護士的工作充滿挑戰，但同時也充滿了滿足感，因為他們可以通過自己的努力為病人帶來健康和希望。以下是小編為大家收集的護士總結范文，僅供參考，希望能給大家帶來啟示。

護士在醫院的職責（專業23篇）篇一

尊敬的領導：

您好！首先感謝您在百忙中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分的心情寫這封辭職信的。自我進入醫院之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我在護士行業獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在醫院的工作，我在護士領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感謝。

我已準備好離職，并且做好工作交接，以減少因我的離職而給醫院帶來的不便

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中重要的一部分。

再次對我的離職給醫院帶來的不便表示抱歉，對我的申請予以考慮并批準。 祝醫院領導和所以同事身體健康、工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：

護士在醫院的職責（專業23篇）篇二

1、在門診護士長或護士組長領導下進行工作。

2、負責器械的消毒和開診前的準備工作。

3、協助醫生完成有關工作，按醫囑給患者進行處置。

4、經常觀察候診患者的病情變化，對較重的患者應提前診治或送急診室處置。

5、負責診療室的整潔、安靜、維持就診秩序，做好等待服務。

6、實施候診教育和健康教育工作。

7、做好消毒隔離工作，防止交叉感染。

8、認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴格查對制度，防止差錯事故的發生，做好交接班工作。

9、按照分工，負責領取、保管藥品、器材和其它物品。

10、認真學習業務，提高理論水平，向患者做耐心、科學的解釋工作，提高服務質量。

護士在醫院的職責（專業23篇）篇三

尊敬的領導：

你好：

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在醫院的發展需要大家竭盡全力。現在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。

當前醫院正處于繁忙的.階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫院分憂，實在是深感歉意。

我希望醫院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年 月 日申請離職，希望能得到醫院領導的準許!

感謝諸位在我在醫院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

護士在醫院的職責（專業23篇）篇四

一、嚴格交接班制度。

二、負責夜間病員的各項治療及護理，負責新病員及特殊病員的各項準備工作及各種標本采集。

三、負責測繪四次溫、晨間血壓，發現異常及時報告值班醫生處理。

四、負責晨間各項治療護理工作，按等級護理要求巡視病房，及時發現病情變化，并做好探視人員及陪護人員的管理工作。

五、書寫夜間護理記錄。

六、督促護理員、清掃員工作，保持病室及病區安靜、整潔。

七、夜間負責各室常規消毒并記錄，保持各室整潔。

八、負責一次性醫用垃圾的毀形并記錄。

一、協助大夜班完成各項治療與護理工作，接收急診入院病人，維持病區秩序，保證病區安全。

二、及時巡視病房，保持房間清潔整齊，定時給病人翻身，做預防褥瘡的護理。

三、負責夜間外勤工作（送特殊檢查、取血等）。

四、負責做晨晚間護理，測量日二次血壓，四次溫。

五、消毒毛巾，按時更換引流瓶。

六、負責病人的術前處置（如灌腸、導尿、下胃管、術前用藥等，）并送病人至手術室。

七、為輸液注射做好必要準備工作（填寫巡視卡，排水、洗安瓶杯）。

八、協助大夜班做好病房管理，清掃各室衛生，參加搶救等工作。

九、工作時間：4：30pm－10：30pm及次日5：30am－7：30am，如遇搶救或工作忙，可延長工作時間。

護士在醫院的職責（專業23篇）篇五

職位要求：

1、配合醫生日常醫療工作，準確無誤記錄客戶病情極就診情況。

2、在治療中配合醫生完成相關操作及病例的收集整理。

3、負責門診的消毒、滅菌工作及其他臨時事務性工作。

4、負責各診間環境的清潔與維護工作。

5、根據安排做好防病宣傳，普及防病和救護知識。

6、藥品清點檢查，對過期藥品及時清理，確保用藥安全。

匯報對象：主任（主任匯報給醫療總監）。

資格要求：

1、性格開朗，形象佳，親和力好。

2、持有護士資格證書。

3、身體健康，性格開朗，具備團隊合作精神和高尚的職業道德、個人修養。

4、有高度的責任感，熱愛口腔護士工作，有良好的服務意識和精益求精的工作態度。

護士在醫院的職責（專業23篇）篇六

尊敬的醫院領導：

您好！

我是懷著十分復雜的心情寫下這封辭職信的，畢竟這是我畢業后的第一份工作。整整5年，我對醫院已經有了十分深厚的感情;此時此刻向醫院提出辭職我也有萬般的不舍，感覺愧對領導和同事的關心和幫助，對此我深表感激！

現在正值醫院創立三甲之后蓬勃進取的階段，提出辭職對我今后的工作和發展都會產生不可挽回的損失。但考慮到婚后懷有身孕的我與在福建工作的丈夫分居兩地，而無法得到他的照顧，雖然有爸媽在身邊但是畢竟有別于夫妻間的情感。同時也為了能給胎兒的健康成長提供一個好的環境，迫不得已的我只能忍疼割愛選擇離開這個我十分熱愛的護士崗位。

在我離開的這一段時間內我知道一定會給醫院和科室的工作帶來很大不便，對此我深表抱歉！工作的這段經歷對于我而言非常珍貴，我確信它將是我整個職業生涯中相當重要的一部分。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是長沙市第一醫院的一員，呼吸內科的一份子而感到榮幸。離開后我一定會想念在醫院工作的一切，想念我們在一起的歡歌笑語、患難與共……！

祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利！

再次對我的離職給醫院工作帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

辭職人：

時間：20××.××.××

護士在醫院的職責（專業23篇）篇七

尊敬的醫院領導：

本人自20xx年初至今，進入醫院工作兩年的時間里，得到了醫院各位領導和同事的多方幫助，我非常感謝醫院各位領導和同事。

在過去的兩年里，我在醫院里工作的很開心，感覺醫院的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在醫院里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。

醫院的過去兩年里，利用醫院給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于醫院兩年多的照顧表示真心的感謝!!

在經過20xx年下半年的時間里，醫院給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為醫院做好新的市場開發，自己身感有愧醫院的兩年的培養。

由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對醫院這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給醫院做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在醫院的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和醫院考慮，自己現向醫院提出辭職，望領導理解，給予批準。

護士在醫院的職責（專業23篇）篇八

尊敬的醫院領導:。

感謝諸位在我在醫院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫院之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我在護士行業獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在醫院的工作，我在護士領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得醫院目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。

為了不因為我個人能力的原因而影響醫院的運作，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫院和護士組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

再次對我的離職給醫院工作帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以考慮并批準。

我已準備好在下周一從醫院離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給醫院帶來的不便。

在遞交這份辭職申請時，我的心情十分沉重。現在醫院的發展需要大家竭盡全力，現在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。

為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在醫院的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的護理工作有任何疑問，我將及時做出答復。

由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得醫院目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

“道不同，不相為謀”。縱觀醫院上下，官僚之風盛行，固步自封者、尸身其位者、小人得志者、背信棄義者、勾心斗角者、沽名釣譽者大行其道。我本想出污泥而不染、獨善其身。然，“木秀于林，風必摧之”，我本松竹之軀，寧折不彎。繼續工作下去，有違本人處世之道，亦不利于醫院相安無事的和諧氛圍。

祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給醫院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

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護士在醫院的職責（專業23篇）篇九

尊敬的醫院領導：

您好！

我是懷著十分復雜的心情寫下這封辭職信的，畢竟這是我畢業后的第一份工作。整整5年，我對醫院已經有了十分深厚的感情;此時此刻向醫院提出辭職我也有萬般的不舍，感覺愧對領導和同事的關心和幫助，對此我深表感激！

現在正值醫院創立三甲之后蓬勃進取的階段，提出辭職對我今后的工作和發展都會產生不可挽回的損失。但考慮到婚后懷有身孕的我與在福建工作的丈夫分居兩地，而無法得到他的照顧，雖然有爸媽在身邊但是畢竟有別于夫妻間的情感。同時也為了能給胎兒的健康成長提供一個好的環境，迫不得已的我只能忍疼割愛選擇離開這個我十分熱愛的護士崗位。

在我離開的這一段時間內我知道一定會給醫院和科室的工作帶來很大不便，對此我深表抱歉！工作的這段經歷對于我而言非常珍貴，我確信它將是我整個職業生涯中相當重要的一部分。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是長沙市第一醫院的一員，呼吸內科的一份子而感到榮幸。離開后我一定會想念在醫院工作的一切，想念我們在一起的歡歌笑語、患難與共……！

祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利！

再次對我的離職給醫院工作帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

辭職人：

時間：20××.××.××

護士在醫院的職責（專業23篇）篇十

護士在醫院的職責（專業23篇）篇十一

尊敬的醫院領導:。

感謝諸位在我在醫院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫院之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我在護士行業獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在醫院的工作，我在護士領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得醫院目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。

為了不因為我個人能力的原因而影響醫院的運作，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫院和護士組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

再次對我的離職給醫院工作帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以考慮并批準。

我已準備好在下周一從醫院離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給醫院帶來的不便。

在遞交這份辭職申請時，我的心情十分沉重。現在醫院的發展需要大家竭盡全力，現在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。

為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在醫院的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的護理工作有任何疑問，我將及時做出答復。

由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得醫院目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

“道不同，不相為謀”。縱觀醫院上下，官僚之風盛行，固步自封者、尸身其位者、小人得志者、背信棄義者、勾心斗角者、沽名釣譽者大行其道。我本想出污泥而不染、獨善其身。然，“木秀于林，風必摧之”，我本松竹之軀，寧折不彎。繼續工作下去，有違本人處世之道，亦不利于醫院相安無事的和諧氛圍。

祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給醫院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

護士在醫院的職責（專業23篇）篇十二

尊敬的醫院領導：

您好！

在遞交這份辭職申請時，我的心情十分沉重。現在醫院的發展需要大家竭盡全力，現在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。

當前醫院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫院分憂，實在是深感歉意。

我希望醫院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20××年x月××日申請離職，希望能得到醫院領導的準許！

感謝諸位在我在醫院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！

此致

敬禮

申請人：××

20××年××月××日

護士在醫院的職責（專業23篇）篇十三

1、協助護士長檢查護士工作落實情況。

2、了解患者情況，對疑難病情、特殊護理技術給予指導。

3、參加護理查房、會診、死亡病例討論，提出建設性意見。

4、協助護士長對本科室護理人員進行思想素質教育，教育護理人員加強責任心，樹立以患者為中心的服務理念。

5、協助護士長做好本科室護理人員的培訓及考核。

6、參加全院護士長總值班，檢查指導各科室值班護士工作。

7、接待新入院患者，測量生命體征，建立住院病歷。

8、處理當日醫囑，與責任護士共同核對當日醫囑，準備醫囑執行所需各種物品。

9、協助護士長做好病區管理工作，護士長不在時代理護士長處理日常工作。

10、完成院領導指派的各項臨時性工作任務。

護士在醫院的職責（專業23篇）篇十四

尊敬的醫院領導：

您好！

我是懷著十分復雜的心情寫下這封辭職信的，畢竟這是我畢業后的第一份工作。整整5年，我對醫院已經有了十分深厚的感情；此時此刻向醫院提出辭職我也有萬般的不舍，感覺愧對領導和同事的關心和幫助，對此我深表感激！

現在正值醫院創立三甲之后蓬勃進取的階段，提出辭職對我今后的工作和發展都會產生不可挽回的損失。但考慮到婚后懷有身孕的我與在福建工作的丈夫分居兩地，而無法得到他的照顧，雖然有爸媽在身邊但是畢竟有別于夫妻間的情感。同時也為了能給胎兒的健康成長提供一個好的環境，迫不得已的我只能忍疼割愛選擇離開這個我十分熱愛的護士崗位。

在我離開的'這一段時間內我知道一定會給醫院和科室的工作帶來很大不便，對此我深表抱歉！工作的這段經歷對于我而言非常珍貴，我確信它將是我整個職業生涯中相當重要的一部分。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是長沙市第一醫院的一員，呼吸內科的一份子而感到榮幸。離開后我一定會想念在醫院工作的一切，想念我們在一起的歡歌笑語、患難與共……！

祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利！

再次對我的離職給醫院工作帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

辭職人：

時間：

護士在醫院的職責（專業23篇）篇十五

說明書。

歡迎大家參考借鑒希望可以幫助到大家!

1.在護理部、科護士長的領導及科主任的業務指導下進行工作，根據護理部、科護理。

工作計劃。

制定本病室具體計劃并組織實施負責本病室的護理行政、業務、教學管理以及病房內外的聯系工作。

2.合理排班，注重人力搭配，保證節假日的護理工作質量。安排工作體現“以病人為中心”，做到日有安排，周有重點，月有計劃。

3.負責、檢查本病室的護理工作，親自參加并制定危重搶救病人、大手術病人的護理及復雜技術操作，并做好傳、幫、帶。

4.督促護理人員嚴格執行各項。

規章制度。

和技術操作規程，護士長要堅持每日五次巡視病房，檢查危重病人的護理及各項制度的落實。

5.積極防范差錯事故的發生，一旦發生應及時匯報并作出相應的處理。

6.隨同科主任及主治醫師查房，參加科內疑難病例會診、死亡病例及大手術或新手術前的討論，加強醫護配合。

7.組織領導護理查房，護士業務學習以及護生的臨床教學，不斷提高護士業務水平和臨床帶教質量。

8.指導并定期評價病室護士工作情況，給予反饋并有記錄，不斷提高護理質量和護士自身素質。

9.制定并落實病室護理人員培養計劃。

11.定期召開工休座談會，征求意見，改進工作。

12.評價護理管理、教學、科研等方面的成績和問題，做好護理工作月、季、年計劃和。

工作總結。

1.在護理部、科主任領導下全面負責所屬科室的臨床護理、教學、科研及在職教育的管理工作;是本部門護理質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對護理部、科主任負責。

2.根據護理部、科工作計劃制定本科室的護理工作計劃，按期督促檢查、組織實施并總結。

3.負責督促本科各病室認真執行各項規章制度、護理技術操作規程。

4.負責督促檢查本科各病室護理工作質量，發現問題及時解決，把好質量關，并有記錄。

5.解決本科護理業務上的疑難問題，指導危重、疑難患者護理計劃的制定及實施。

6.有計劃地組織科內護理查房，及時總結本室護理工作中的經驗和教訓。

7.有計劃地組織安排全科業務學習。醫。學教育網搜集整理負責全科護士的三基三嚴培訓和在職教育工作。

8.負責組織本科護理科研、護理革新計劃的制定和實施，指導本科護士及時總結護理經驗及撰寫護理文章。

9.對科內發生的護理問題和差錯，應及時了解原因，總結經驗教訓，采取防范措施，并及時上報護理部。

10.科學管理病房，做好文字記錄及教學各項統計工作，每月總結、分析提出整改意見。

11.每月聽取進修護士意見，檢查護生教學計劃的實施情況。

1、在護理部主任領導和科主任的業務指導下，根據護理部對全院護理工作量標準、工作計劃，結合本科情況制訂本科護理計劃，并組織實施。

2、深入本科各病房，參加晨會交接班，檢查危重病員護理，并作具體指導。對復雜的護理技術或新開展的護理業務，要親自參加實踐。

3、教育全科護理人員加強工作責任心，改進服務態度，認真執行醫囑，規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

4、隨同科主任查房，以便了解護理工作中存在的問題，并加強醫護聯系。

5、組織本科護理人員學習護理業務技術，并注意護士素質的培養。

6、組織擬訂本科護理科研計劃，督促檢查計劃的執行情況，及時總結護理經驗。

7、了解本科病人的病情、思想及生化情況。督促檢查各病房護理工作，提出改進措施和意見。

8、負責組織安排護士在各科病房的臨床教學及實習工作。

9、確定本科護士的輪換和臨時調配。

科副護士長協助護士長負責相應的工作。

護士在醫院的職責（專業23篇）篇十六

在遞交這份告退申請時，我的臉色十分極重。此刻病院的成長需要各人竭盡全力，此刻由于我的一些個人原因的影響，免費，無法為公司做出相應的孝敬。因此哀求答允分開。

當前病院正處于繁忙的階段，同事都是斗志高昂，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為病院分憂，實在是深感歉意。

我但愿病院輔導在百忙之中抽出時間磋商一下事情交接問題。本人在20xx年x月xx日申請離職，但愿能得到病院輔導的準許！

謝謝諸位在我在病院期間給以我的信任和支持，并祝所有同事和伴侶們在事情和勾當中取得更大的后果和收益！

此致

敬禮！

護士在醫院的職責（專業23篇）篇十七

1、在護士長及醫師的指導下進行工作。

2、嚴格執行所在診所的各項規章制度，認真履行護士職責。

3、熱情接待病人，做好門診病人的導診咨詢，心理護理，健康宣教工作，合理安排患者就診，使病人愉快地接受診查。

4、做好開診前的一切準備工作，配合醫師做好治療工作，診療完畢，及時分別清理、消毒、備用，一次性醫療用品按消毒、毀形、廢棄處理。

5、做好各類器械的保養、登記、清點、消毒滅菌等管理工作。

6、做好消毒隔離工作，包括空氣消毒、登記、紫外線燈管、桌面的擦拭、消毒器械滅菌、總消毒等。

7、做好日工作量的統計，并登記。

護士在醫院的職責（專業23篇）篇十八

1、在護理部主任領導和科主任的業務指導下，根據護理部對全院護理工作量標準、工作計劃，結合本科情況制訂本科護理計劃，并組織實施。

2、深入本科各病房，參加晨會交接班，檢查危重病員護理，并作具體指導。對復雜的護理技術或新開展的護理業務，要親自參加實踐。

3、教育全科護理人員加強工作責任心，改進服務態度，認真執行醫囑，規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

4、隨同科主任查房，以便了解護理工作中存在的問題，并加強醫護聯系。

5、組織本科護理人員學習護理業務技術，并注意護士素質的培養。

6、組織擬訂本科護理科研計劃，督促檢查計劃的執行情況，及時總結護理經驗。

7、了解本科病人的病情、思想及生化情況。督促檢查各病房護理工作，提出改進措施和意見。

8、負責組織安排護士在各科病房的臨床教學及實習工作。

9、確定本科護士的輪換和臨時調配。

科副護士長協助護士長負責相應的工作。

護士在醫院的職責（專業23篇）篇十九

1.在護理部、科護士長的領導及科主任的業務指導下進行工作,根據護理部、科護理工作計劃,制定本病室具體計劃并組織實施,負責本病室的護理行政、業務、教學管理以及病房內外的聯系工作。

2.合理排班,注重人力搭配,保證節假日的護理工作質量。安排工作體現“以病人為中心”,做到日有安排,周有重點,月有計劃。

3.負責、檢查本病室的護理工作,親自參加并制定危重搶救病人、大手術病人的護理及復雜技術操作,并做好傳、幫、帶。

4.督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程,護士長要堅持每日五次巡視病房,檢查危重病人的護理及各項制度的落實。

5.積極防范差錯事故的發生,一旦發生應及時匯報并作出相應的處理。

6.隨同科主任及主治醫師查房,參加科內疑難病例會診、死亡病例及大手術或新手術前的討論,加強醫護配合。

7.組織領導護理查房,護士業務學習以及護生的臨床教學,不斷提高護士業務水平和臨床帶教質量。

8.指導并定期評價病室護士工作情況,給予反饋并有記錄,不斷提高護理質量和護士自身素質。

9.制定并落實病室護理人員培養計劃。

11.定期召開工休座談會,征求意見,改進工作。

12.評價護理管理、教學、科研等方面的成績和問題,做好護理工作月、季、年計劃和工作總結。

1.在護理部、科主任領導下全面負責所屬科室的臨床護理、教學、科研及在職教育的管理工作;是本部門護理質量與安全管理和持續改進第一責任人,應對護理部、科主任負責。

2.根據護理部、科工作計劃制定本科室的護理工作計劃,按期督促檢查、組織實施并總結。

3.負責督促本科各病室認真執行各項規章制度、護理技術操作規程。

4.負責督促檢查本科各病室護理工作質量,發現問題及時解決,把好質量關,并有記錄。

5.解決本科護理業務上的疑難問題,指導危重、疑難患者護理計劃的制定及實施。

6.有計劃地組織科內護理查房,及時總結本室護理工作中的經驗和教訓。

7.有計劃地組織安排全科業務學習。醫。學教育網搜集整理負責全科護士的三基三嚴培訓和在職教育工作。

8.負責組織本科護理科研、護理革新計劃的制定和實施,指導本科護士及時總結護理經驗及撰寫護理文章。

9.對科內發生的護理問題和差錯,應及時了解原因,總結經驗教訓,采取防范措施,并及時上報護理部。

10.科學管理病房,做好文字記錄及教學各項統計工作,每月總結、分析提出整改意見。

11.每月聽取進修護士意見,檢查護生教學計劃的實施情況。

1、在護理部主任領導和科主任的業務指導下,根據護理部對全院護理工作量標準、工作計劃,結合本科情況制訂本科護理計劃,并組織實施。

2、深入本科各病房,參加晨會交接班,檢查危重病員護理,并作具體指導。對復雜的護理技術或新開展的護理業務,要親自參加實踐。

3、教育全科護理人員加強工作責任心,改進服務態度,認真執行醫囑,規章制度和技術操作規程,嚴防差錯事故。

4、隨同科主任查房,以便了解護理工作中存在的問題,并加強醫護聯系。

5、組織本科護理人員學習護理業務技術,并注意護士素質的培養。

6、組織擬訂本科護理科研計劃,督促檢查計劃的執行情況,及時總結護理經驗。

7、了解本科病人的病情、思想及生化情況。督促檢查各病房護理工作,提出改進措施和意見。

8、負責組織安排護士在各科病房的臨床教學及實習工作。

9、確定本科護士的輪換和臨時調配。

1.在科護士長和科主任的領導下,負責本病室行政管理和護理工作;是本部門護理質量與安全管理和持續改進第一責任人,應對科護士長、科主任負責。

2.根據護理部及科內工作計劃,制定病房護理工作計劃,并組織實施。認真做好護理質量檢查,記錄和統計工作,并定期總結。

3.負責本病房護理人員的素質培養工作,教育護理人員加強責任心,改善服務態度,遵守勞動紀律,密切醫護配合。

4.合理安排和檢查本病房的護理工作,落實質量控制方案,參加并指導危重、大手術患者的護理及搶救工作。

5.督促護理人員嚴格執行各項規章制度和操作規程,醫.學教育網搜集整理嚴防差錯事故的發生。對本病區發生的護理差錯、事故,及時查明手因報告護理部,并組織整改。

6.定期參加科主任和主治醫師查房,參加科內會診及大手術或新手術前、疑難病例、死亡病例的討論。

7.組織護理查房,護理會診,積極開展護理科研工作和護理經驗總結。

8.組織領導護理人員的業務學習及技術訓練,實施三基三嚴培訓工作。

9.定期督促檢查表格用品、護理用具、儀器設備、被服、藥品的請領及保管。

10.負責護生、進修護士的實習安排及檢查護士的帶教工作。

11.督促檢查護理員、配膳員、衛生員的工作質量,搞好病房的清潔衛生、消毒隔離工作。

12.定期召開工休人員座談會,組織安排健康教育宣傳工作,聽取病人對醫療、護理及飲食等方面意見,不斷改進病室管理工作。

1、在護理部主任領導和科主任業務指導下,根據護理部對全院護理工作質量標準、工作計劃,結合本科情況制定本科護理計劃,并組織實施。

2、深入本科各病區參加晨會交接班,檢查危重病人護理,并作具體指導。對復雜的護理技術或新開展的護理業務,要親自參加實踐。

3、教育全科護理人員加強工作責任心,改進服務態度,認真執行醫囑,遵守各項規章制度和技術操作規程。嚴防差錯事故發生。

護士在醫院的職責（專業23篇）篇二十

護士的崗位職責治療護士職責(一)1、參加晨會，聽取夜班報告，清點治療用品，及時更換消毒及滅菌物品，嚴格遵守治療室工作制度。2、負責注射、供藥、輸液、治療工作的準備和配合醫師換藥及各種穿刺等診療工作，保持治療室整潔，物品擺放整齊有序。3、負責治療室注射用品、各種消毒包的保管，定期檢查無菌用品是否過期并及時更換。負責治療室、換藥室消毒工作，定期作空氣培養。4、負責藥品的領取和保管，定期檢查藥品的質量，及時處理和補充。5、定期檢查各種治療盤、引流瓶、換藥車的消毒滅菌工作。6、檢查搶救藥品、物品、器材的性能，是否定位放置，以保證使用。7、為夜班做好準備，對常用藥及特殊用品應認真交班。治療護士職責(二)負責全科病人輸液配制。不參加晨會，及時完成當日全科病人補液配制工作，特別注意以下幾點：1)嚴格執行查對制度。三查：配藥前、中、后查對；七對：床號、姓名、藥名名稱、劑量、濃度、時間、用法。2)核對輸液卡、瓶簽、藥物一致后方可配藥。3)急救、危重病人優先配藥。抗生素現配現用。時間性藥物按時準備。4)注意配伍禁忌、避光要求等。5)欠費病人交費后及時用藥。新病人及時用藥。2.負責與供應室領取物品。檢查、更換消毒、滅菌物品，包括無菌持物鉗、無菌包、外用無菌容液等；領取備用一次性物品：輸液器、注射器、針頭、棉簽等。3.負責核對發放口服藥。11am、5pm口服藥及時核對發放給病人。病人外出發藥應記錄和交班補發。4.負責藥物的核對領取。負責病人的退藥，落實各種藥物領取核對工作，欠費病人負責核對、補抄各種治療單。5.協助責任護士治療工作。保證時間性治療按時執行，做好輸液續接瓶工作。6.負責治療室工作交接班。交接時間性治療、特殊藥物、新病人用藥、欠費病人用藥、清點次日備用貴重物品等。7.負責與主班共同核對當日長囑、臨囑。8.負責擺放次日用藥品。輸液、注射藥品及特殊檢查備藥。9.負責治療室、冰箱的清潔。及時清理廢用品。補充備用物品。上班時間：8:0011:30；14:0017:30。臨床護士職責1、參加晨會，聽取夜班報告和參加危重病人床邊交班。2、進行晨間護理、危重病人的口腔及皮膚護理、各種管道護理、飲食護理及心理護理。3、巡視病房，嚴格觀察病情變化，了解治療反應，如發現異常，須立即通知醫師，做好應急搶救并進行詳細記錄。4、負責病人術前準備及術后護理工作。5、按規定測量并記錄病人體溫、脈搏、呼吸及血壓，記錄液體出入量。6、執行醫囑中的臨床護理部分，指導護生與護理員的工作。

總結。

對院長、分管副院長負責。

2.負責制訂和組織修改全院護理工作制度、崗位職責、疾病護理常規、技術操作規程等，并組織實施。

3.組織醫院護理質量與安全管理委員會，制訂和修改護理質量標準、醫院護理評價指標及專科護理評價指標，健全醫院護理質量管理組織體系，定期檢查護理工作質量，進行質量安全教育工作，確保護理質量持續改進。4.制訂醫院護理人力資源配置計劃、各級各類護理人員培訓計劃，有計劃地培養護理管理和專科業務骨干，定期進行業務技術考核考評。6.組織護理質量與安全委員會制訂和執行護理新技術新業務、夜班準入、特殊護理崗位專業護士準入等制度，并履行相應的準入工作程序。

7.負責并指導醫院護理業務工作，統籌管理各護理單元的工作，科學合理設置護士崗位，執行臨床分層級管理制度。

8.健全護理組織管理體系及各級護理人員的績效評價，與有關部門做好護理人員的調配、聘任、任免、晉升、獎懲、考核等工作。9.定期召開護理質量與安全委員會會議，分析、評價全院護理質量，總結交流，制定有效的整改對策。

10.參加(組織、指導)重大手術、急危重癥、疑難病例的會診和搶救，指導各專科護理查房和護理會診。

12.組織召開相關部門的聯席會議，協調解決醫院保障措施的落實及護理人員的福利待遇問題，充分調動護理人員的積極性。13.負責來訪人員的接待工作。

14.護理部副主任協助主任處理護理部業務和行政管理工作。

2.負責護理部有關會議、事宜的通知和各種會議記錄、工作。3.負責組織護士注冊、變更等工作，協助管理護士進修（或進修生）和實習生。4.協助科護士長、臨床科室做好機動護士的調配與管理工作。5.遵守職業道德規范，積極完成分管副院長、護理部主任交辦的各項臨時性工作任務。

1.在護理部主任領導下全面負責本科室各護理單元的臨床護理、

教學。

科研及在職教育的管理工作；是本科室護理質量與安全管理第一責任人，應對分管副院長護理部主任負責。

3.督促執行各項規章制度、崗位職責、護理常規、操作規程等，確保醫療護理工作有序、高效運行。

4.負責本科室各護理單元護理工作質量的督導，定期或不定期組織檢查，指導臨床護理工作，發現問題及時解決，確保基礎護理質量和專科護理質量持續改進。

5.深入臨床一線，參加護理部組織的行政查房、科室晨會及業務查房，組織疑難病例護理會診，指導危重病人護理。隨同科主任查房，及時掌握危重患者病情、治療護理措施及護理工作中存在的問題，及時解決并加強醫護聯系。

6.組織本科室護理人員學習專科護理理論與技術，落實“三基”培訓、繼續醫學教育與考核。

1.在護理部主任、科護士長的領導及科主任的業務指導下，負責病區。

一、任職資格。

1、具有主管護師以上技術職稱，護理專業本科以上學歷，臨床專科護理業務知識扎實，專科及基礎護理技術熟練，有一定教學、科研和管理能力。

2、接受地市級以上衛生行政主管部門指定或認可的機構進行的相應管理學課程訓練，并經考核和認證，獲得地市級以上衛生行政主管部門委托或認可的機構頒發的合格證書。

3、掌握護理基礎理論及有關的醫學基礎知識和本臨床科室常見疾病診治護理原則；了解常用的臨床檢驗及本臨床科室特殊檢查的方法、臨床意義。

1、病房管理。建立并落實醫療和護理核心制度，確保醫療護理工作有序、高效運行。促使各級人員之間進行有效的溝通協調。做好病房環境管理、安全管理、做好藥品、急救藥品、血管活性藥品、化療藥品，特別是毒麻精神藥品管理。病房器械、儀器設備安全使用、維護保養。建立落實消毒隔離和標準預防制度，落實手衛生、有效防止醫院內感染。做好醫療廢物分類收集管理。建立并嚴格執行探視陪伴制度，維持正常醫療秩序。建立應急預案，有效應對突發事件。2、患者管理。完善危重癥患者的護理管理質量，避免護理并發癥。落實三級護理查房，解決患者疑難護理問題，及時發現患者潛在的護理風險。建立專業護理小組解決患者專科護理問題，評估實施效果。建立并完善患者出入院制度，健康教育制度，患者告知制度，患者膳食管理制度。做好患者安全管理工作，包括身份識別制度，跌倒、墜床等風險防范等。

3、護理人力資源管理。按照能及對應、均衡連續、責任對等的排版原則，建立護士排班和值班制度。根據臨床專科需要制定明確的層級護理崗位職責。按照床護比、護理工作量和護士業務能力等合理配置當班護士，發揮護理組長的作用，以安全和質量保障為標準，及時有效調配人力。根據專科業務發展，有計劃提出人力增補申請。

4、建立持續的臨床護理教育系統。建立終身學習的團隊文化。建立符合崗位需要、以實踐為本、前瞻性的臨床護理教育模式。建立長效的科室業務學習制度。建立臨床護士小講課制度。研究臨床教育方法和途徑的多樣化。建立專業護士核心能力訓練制度，每個護士都有機會獲得針對性的培訓，把護士層級職責、核心工作制度、專科護理質量內涵與臨床教育結合起來。特別注重態度、信念、人格、性格等因素對護士行為和能力的影響。6、實施業務管理，保證專科護理質量。逐步建立一專科護士為主導的專科業務管理隊伍。建立提升專科護理質量為目標，以制度、規范、常規及指引為綱領，以循證實踐、臨床護理教育、科研為基礎，以高等專科人才隊伍建設為依托的護理業務管理體系。積極推行臨床護士管床的責任制護理模式，逐步擴大管床群體。

內容僅供參考。

護士在醫院的職責（專業23篇）篇二十一

1、執行基礎、專科護理常規、護理技術操作規程及相關規章制度。有嫻熟的護理操作護理技術操作，做到穩、準、輕、快、敏捷。操作時不能強迫、恐嚇，以消除病人恐懼感，保持愉快的情緒，能使病人積極配合治療，收到良好的治療效果。

2、協助醫生做好對病人及其家屬的咨詢、輔導、接診和治療工作。對病人要有高度的同情心，體貼愛護、主動熱情，表情親切，說話溫和，工作耐心細致，有問必答，絕不與病人爭吵。

3、執行口服、注射、其它途徑給藥治療及采集檢驗標本；注意巡視、觀察病情及輸液情況，發現異常及時報告醫生；協助新入、手術、急、危重病人的處理；負責備血、取血，護送危重病人外出檢查。

4、經常性地深入病房和病人交流，以獲得有關病人病情的信息，了解病人的疑慮，及時解決病人存在的問題，向家屬和病人解釋病癥的原因、治療原則、注意事項并進行飲食生活指導、健康教育指導。

5、加強基礎和業務知識的學習，重點學習本科室的相關知識，比如，本科常見病的發病原因、病理、生理機制，治療、預防護理，多看本科室每個病人的病歷、治療經過、療效及各項化驗指標，對本科室每個病人的病情用藥治療了如指掌，在進行治療護理查對時，做到心中有數。一旦出錯，能早期發現，準確判斷。

6、負責醫療文件和物品管理，做好物品清點交接。工作結束后，做好清潔衛生及次日工作的預先準備，保持工作環境的整潔、美觀。及時匯報、反映患者對醫院服務的意見及要求，并做好記錄。

護士在醫院的職責（專業23篇）篇二十二

尊敬的領導：

您好！

我是xx科室的護士xx，很抱歉在您百忙的工作中打擾了您，但還望你能及時的處理一下我這里的問題，避免對工作造成影響。

此次，我對自己辭職的事情考慮了很久。我也很希望自己您能有機會留下來，繼續作為一名xx醫院的護士，在科室領導的指點下，完成自己一直以來的理想。是啊，成為一名護士，是我從小的愿望。跌跌撞撞這些年來，我一直在為這個夢想打拼，在為這個“白衣天使”的'理想奮斗。通過了學校的學習，結束了臨床的實習和試用。如今，才在這個目標上持續了這么一段時間，卻馬上就要離開這里，離開自己這個深愛的崗位。

但生活和命運卻總不遂人愿，生活給了我們壓力，命運又扭轉了道路。原本我在眼前清晰明了未來，又開始變的迷茫起來。我很疑惑，也很懊惱，我不知道自己是哪里出現了錯誤，但命運和未來就已經出現了轉折。

很抱歉，我已經不能繼續為xx醫院的醫療事業付出努力了。這是一場遺憾，是讓人難過的分別。但我也同樣相信，未來不會是死胡同，船到橋頭自然直。這次離開了這里，但我會繼續在醫療的事業上走下去，努力下去！這些年，我在您的教導中學會了很多事情。能較好的完成工作，也是多虧了您嚴格的教導！您是我的領導，是我的導師，也是我的長輩。這些年來受您不少的照顧，真的萬分的感謝！盡管不能在此繼續為您分憂，但我會帶著您的教誨，在今后不斷的精進自己，為病人減輕痛苦，照顧他們恢復健康。

還有那些前輩和工作的同事，以往我還是新人的時候，就受到了大家百般的照顧，從工作到生活，我得到了各位很多經驗的授予。盡管遺憾不能與大家繼續共事，但我會牢記這份經歷，銘記我在xx醫院xx科室的每一天。這將是我人生中最重要，最珍貴的一段時光！

“既來之則安之”，既然道路無法改變，那我就必須積極接受，我會帶著這份記憶，繼續在今后努力下去。祝各位領導同事工作順利，家庭幸福！

此致

敬禮！

辭職申請人：xx。

20xx年xx月xx日。

護士在醫院的職責（專業23篇）篇二十三

1.在護理部、科主任領導下全面負責所屬科室的臨床護理、教學、科研及在職教育的管理工作;是本部門護理質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對護理部、科主任負責。

2.根據護理部、科工作計劃制定本科室的護理工作計劃，按期督促檢查、組織實施并總結。

3.負責督促本科各病室認真執行各項規章制度、護理技術操作規程。

4.負責督促檢查本科各病室護理工作質量，發現問題及時解決，把好質量關，并有記錄。

5.解決本科護理業務上的疑難問題，指導危重、疑難患者護理計劃的制定及實施。

6.有計劃地組織科內護理查房，及時總結本室護理工作中的經驗和教訓。

7.有計劃地組織安排全科業務學習。醫。學教育網搜集整理負責全科護士的三基三嚴培訓和在職教育工作。

8.負責組織本科護理科研、護理革新計劃的制定和實施，指導本科護士及時總結護理經驗及撰寫護理文章。

9.對科內發生的護理問題和差錯，應及時了解原因，總結經驗教訓，采取防范措施，并及時上報護理部。

10.科學管理病房，做好文字記錄及教學各項統計工作，每月總結、分析提出整改意見。

11.每月聽取進修護士意見，檢查護生教學計劃的實施情況。