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技術員的年終工作總結(優質15篇)

時間:2025-05-19 作者:字海

技術工作總結可以幫助我們進一步完善技術文檔和規范,提升團隊協作和項目推進的效率。在技術工作總結范文中,我們可以看到一些典型的問題和解決方案,對我們的工作也會有所啟發。

技術員的年終工作總結(優質15篇)篇一

我注意到了技術工作的許多薄弱之處,作為技術員,我同樣有不可推卸的責任。要達到新一時期的高標準,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:

二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態,惡性循環,導致工作思路不清晰,忽略了技術管理人員的業務培訓。

三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;

四、忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,技術部門作為單位的一個主要職能監督部門,“當好家、理好財”是我技術部門應盡的職責。在單位加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!。

改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為技術部的主要責任領導,對于“如何提高自我,服務于本單位”這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,重點將工作放在加強技術管理與技術分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:

一、完善單位內部管理制度;責任明確分工,加強責任考核;內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使管理制度更趨于完善,技術部門將結合單位整體管理的要求,與有關部門進行修正。

平,總結之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設,充分發揮技術職能部部門的作用:

作為技術部的責任領導,既是一名技術工作人員,也是技術管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進。

五、搞好技術分析,為領導提供有效的參考依據;

我知道合理高效的技術分析思路與方法,是企業管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業成本分析上向老技術學習、向書本學習,量化分析具體的技術數據,并結合總體戰略,為決策者和管理者提供有力的技術信息支持。

以上工作是我技術部門下一期的主要工作,“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,技術戰線所有人員重點思考如何在管理上創新,如何在實施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初責任領導會議上的那句話:我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

技術員的年終工作總結(優質15篇)篇二

20xx年是市場競爭更加猛烈的一年,作為主抓市場經營工作的副總我的工作職責是:及時掌控市場變化趨勢,研究市場經營策略,組織制定切實可行的市場經營計劃、方案并組織實行,努力協助總經理完成公司的各項經營目標和任務。

20xx年一至十月份,我們的經營指標跟上了形象進度,業務收入完成形象進度81.7%,三季度kpi得分97.75,從目前的請況看,今年可完成整體指標。

一年來,為保證各項目標的完成,我從以下幾個方面展開了工作:

根據市場經營工作的實際情形,為了提高實行能力,保證各項工作目標的分解落實,我對市場經營部的機構設置和人員分工進行了認真研究,在公司總經理的支持下,對機構和人員進行了較大的調劑,先后成立了數據業務中心、集團客戶中心、渠道管理中心等機構,為市場部安排了合格的管理人員,使各項目標都可以落實到人,做到了事事有人管、人人有專責。同時在工作進程中不斷修改和完善管理流程,努力提高工作效率。調劑后改變了以往員工忙閑不均、分工不明、工作落實不力的被動局面,為下一步整體工作的推動提供了保證。

在服務上我每個月認真分析用戶投訴、建議和咨詢,組織查找服務工作中存在的問題,根據實際情形調劑服務流程。例如針對用戶漫游出訪時問題較多的情形,我們及時修改了業務辦理流程,增加了用戶出訪前上門輔導的環節,使用戶對手機操作、撥號方式都有詳細的了解,減少了漫游方面的投訴,提高了客戶中意度。為進一步提高服務質量,今年二月份,組織設立了公司內部服務熱線,完善了服務考核辦法,服務熱線為員工實行“首問負責制”提供了有力支持。在運行進程中我們通過熱線使公司管理層和員工及用戶之間架起了一個溝通的橋梁,為及時聽取用戶和員工的意見、建議,迅速發覺和解決工作中存在的問題提供了保證。經過幾個月的運行,服務質量有了很大的提高,服務方面的投訴明顯減少。

經過對20xx年咨詢公司對xx客戶中意度的調查結果研究發覺,由于歷史原因,xx區的主營業廳面積較小,沒有專門的大客戶接待室,交費難的問題影響了的大客戶的中意度,為此我組織市場部向公司提交了整改方案,得到了高總經理的認可。通過對營業廳的擴建裝修,服務環境有了很大的改進,在今年咨詢公司的調查中發覺我們的服務水平有了較大的提升。

具有一支優秀的經營人員隊伍,是做好一切工作的條件。在工作中我非常重視人才的培養,在總經理的支持下,我大膽起用了一批年富力強、作風扎實、有創新精神和發展前程的人員擔負各中心主任,指導他們把壓力變為動力,力圖建立一個人才快速成長的環境。利用省公司安排的“500萬營銷”、“積分換機”等活動,我從方案的制定、監督、實行等各各環節對各級管理人員進行了盡心指導,使大家的營銷策劃能力和管理能力都有了很大的提高,使省公司、市公司安排的各項活動得到了很好的落實,特別是5月—8月的積分回饋活動得到了很好的實行,完成任務排名全省第五,手機通話率81。79%,列全省第二。

我們還很重視營銷人員、客戶經理的培養,常常安排有營銷體會、工作事跡好的人員為大家講授工作方法和技能,使大家明白了只有做好服務才能搞好營銷的道理,提高了營銷員、客戶經理與用戶的溝通能力,經過屢次、反復的培訓,使營銷隊伍特別是xx區營銷隊伍的營銷能力有了很大提高。一至九月份xx中心區的收入增幅8.27%,今年有望完成9%的任務指標,扭轉了連續三年負增長的局面,為全市各區及兩縣的發展帶了一個好頭。

一直是xx工作中的弱項,上任伊始,我就強調渠道的建設力度,把提高營銷員和合作營業廳的營銷能力作為工作重點,加強了營銷員、營業員、代理商的培訓力度,同時修改了代辦酬金的發放辦法,加強了公司渠道管理人員為營銷員、合作廳服務的意識,在很大程度上提高了渠道的'工作積極性。今年我們依照省公司“鄉鄉有合作,村村有代辦”的方針,加快了農村渠道的建設,截止10月末我公司已經新建合作營業廳13處,為提高服務,加快發展奠定了基礎依照省公司的安排,今年我們還適時引進了電子售卡業務,這是方便用戶、提高服務的好辦法,我們會把這項工作落實好,進一步提高服務水平。

為加強管理,充分調動員工的工作積極性,我非常重視部門及員工的績效管理,通過績效管理工作的展開,使我們對經營部門機構的設置、流程的建立有了新的認識,在公道設置機構的同時,我們要求各中心制定了績效考核辦法,根據工作目標定期對員工的工作進行評估,使管理人員和普通員工的工作能力都有了不同程度的提高。

在業務管理方面,我們在“精細”二字上下功夫,重新制定了業務管理流程,在兩縣及各區安排了兼職稽核員,加強了監督檢查力度,盡量避免管理上的漏洞,減少可能的缺失。

一年來我常常深入到實際工作中去,在員工中搞調查研究,了解流程是否順暢,獲取員工的意見和建議,及時改進工作流程和工作方法,對管理人員的工作賜與指導。通過與員工的接觸,我不斷在員工中宣講我們的經營思路和想法,使員工知道和認識到他們工作的重要性,提高了員工對企業的認同和工作的熱情。同時我親身到客戶中訪問,認真聽取客戶對我們的意見和建議,發覺服務和營銷工作中存在的問題,并及時解決。

今年三月份,我在xxx屯區對集團客戶的訪問中發覺,部分用戶對xx公司不滿,原因是認為我公司計費不準。經分析認為雖然問題的原因是多方面的,但我們自身存在的原因也不容忽視,那就是由于我公司資費套餐復雜且種類繁多,用戶難以知道,而部分營業員、營銷員的水平較差,沒法給用戶一個清楚的說明。針對此問題我立刻組織研究了計策,加強了人員培訓考核力度,提高服務人員對帳單、話單的說明能力,對全部營業員(包括合作營業廳的營業員)分批進行培訓,努力提高營業員的素養。經過一段時間的努力,客戶的中意度有了較大提高。

通過對客戶的訪問也能夠督促員工踏踏實實地展開服務和營銷工作,保證我們的經營思路得到真正的貫徹實行。

一年以來,在省公司的正確領導下,在總經理和班子成員的支持下,通過分管人員的共同努力,我所分管的工作獲得了較好的成績。在獲得成績的同時,我也蘇醒地看到,在實行職責進程中,還存在一定問題:一是工作思路不夠系統,對工作的整體掌控上還有欠缺之處,駕御能力有待進一步加強;二是工作方式、方法不夠科學,在工作中有時存在急燥情緒,領導藝術有待進一步提高;三是決策不夠果斷,指揮尚欠力度,工作有時放不開手腳,能動性和創造性有待進一步發揮。對工作中存在的問題,我有比較蘇醒的認識,并有決心和信心通過學習,在工作實踐中加以克服和改進。

針對自身及工作中存在的問題,下一步我的工作將從以下幾個方面入手:

1、搞好績效管理工作,通過這項工作的展開,指導市場部門的中層干部及管理人員及時掌控工作方向,努力提高他們的工作能力,帶動全部經營人員的共同進步和工作目標的完成。

2、努力提高服務水平,力爭在大客戶、集團客戶、普通客戶的服務上有一個大的突破,積極推動行業信息化解決方案,在業務與服務上突出我們的優勢。

3、在業務宣傳、營銷推廣工作中要提高整體計劃能力,認真作好計劃,用好用活本錢,保證各項工作有序地展開。

4、加強管理,避免漏洞,保證各個部門工作目標的一致性,進一步提高實行力。

在今后的工作中,我將倍加珍愛領導和同志們的信任和期望,努力提高自身政治業務素養,不斷增強大局意識、責任意識、效率意識和質量意識,發揚成績,克服不足,兢兢業業作好本職工作,為xx事業做出新奉獻。

技術員的年終工作總結(優質15篇)篇三

20xx年即將過,回顧一年來,在縣局領導的帶領下,在各位專賣管理人員的協從下,我遵紀守法,在自己的工作崗位上恪盡職守,認真履行崗位職責,全面完成工作任務,取得了一定成就,現將工作情況總結如下:

1、做好數據統計工作。

在工作中,我按照市局規范要求做好各項數據的統計上報工作。今年初至11月底,xx縣局共查獲案件332起,查獲涉案卷煙共計5340條,涉案金額668200.00元,罰沒款166800.00元,其中查獲千元案件70起。從案件查處情況來看,20xx年xx縣局貫徹了市局查要案、抓源頭、抓重點的理念,在案件查處工作中取得了較好的成績。通過全體專賣稽查人員的努力,20xx年xx縣局沒有發生一起行政復議和行政訴訟案件。

2、做好專賣經費和罰沒物品管理工作。

在專賣經費管理工作中,我認真負責,根據市局要求對罰沒款的收繳和專賣經費支出等情況及時做好相關的帳目管理,協助領導接洽相關政府部門協調專賣經費的解繳工作,在自己的職責范圍內較好地完成了專賣經費管理工作。在罰沒物品管理工作中,我根據市局對罰沒卷煙管理的要求開展罰沒煙的帳目管理。對沒收的假冒偽劣卷煙和真品卷煙建立臺帳、庫存清單,進行規范化管理。對罰沒卷煙中的假冒偽劣卷煙和真品卷煙按照規定及時移交市局進行銷毀和變賣處理。在罰沒物品的管理工作中我做到了手續完備、程序合規。

3、協助領導做好相關專項整治等工作方案的擬定工作。

為了做到專賣工作的事前有計劃,事后有總結,我協助領導先后制訂了各類專項整治工作的方案和總結,進一步理清了工作思路,使專賣工作有計劃地開展,為專賣管理工作的規范化作出了自己的貢獻。

4、做好專賣信息報送工作

在專賣信息報送工作中,我按照相關要求及時將專賣案件統計資料、專賣管理工作開展情況、打假破網工作情況等專賣信息上報市局,做好信息資料的收集和整理工作,為領導決策提供充分的信息。

5、抓好內管工作,規范自身行為

在市局內管工作文件的指導下,我從思想上高度重視,制度上充分保證,措施上強力支持,工作上穩步推進,踏實做好內管工作。今年以來及時的處理了318條異常情況。

在專賣執法工作中,我按照國家局“六條紀律”和四川省行政執法“十不準”規定,嚴格遵守煙草專賣執法紀律。在日常工作中,我把企業的規章制度作為自己的日常工作規范,來開展工作,牢記崗位職責,履行工作責任。在勞動紀律上,今年以來我從未違反企業勞動紀律規定,嚴格遵守企業的各項規章制度。

20xx年以來,我著重加強了對專業法律知識的學習,一方面繼續加強對煙草專賣法律法規理論的學習,做到對煙草專賣法律法規學習的深入化、細致化。另一方面,我加強了對相關行政法律知識的學習,特別是對《行政處罰法》、《行政許可法》的學習。通過今年的學習,我彌補了自己法律知識的空缺點,掌握了一定的行政法律法規知識,為煙草專賣執法工作的開展打下了堅實的思想基礎。

1、積極努力,從自身崗位出發,體現自身價值。人力資源改革為職工實現自身價值提供了一個實現自我的平臺,下一步我要從自身崗位出發,從崗位職責出發,積極努力,用更高的工作熱情和誠懇的工作態度做好自己的工作,體現自身價值。

2、加強工作計劃性,提高工作效率

在明年的工作中,我要增強工作的計劃性,更合理地開展工作。同時提高工作效率,加強工作責任心,力爭取得更好的工作成績。

技術員的年終工作總結(優質15篇)篇四

20xx年11月10號我踏上了我人生中的第一個工作崗位:某某縣通信分公司。在公司里面,我主要負責交換維護工作。之后不久,在上級領導的認可透過了技術考核,我很榮幸的被聘為交換維護的技術人員。直到此刻,我擔任的這個職務已有4年了。想將我這幾年的工作總結一下。

我于20xx年xx月份至20xx年xx月份在xx擔任程控交換機維護工作。這也是參加工作以來走上的第一個工作崗位。其實,xx的設備維護工作是以交換設備為主的,還包括市話測量、電源、傳輸、油機等設備的綜合維護工作。在綜合維護工作中,始終堅持“理論聯系實際”的原則,邊學邊用,不斷提升了專業維護技能。

俗話說:“工欲善其事,必先利其器”。在學習專業技術理論上,采取內外結合的原則,以自學為主,以公司培訓為輔,畢竟外出培訓的時光是極為有限的。幾年來,我一向持續了不間斷的學習,并在實際工作中發揮了有效的指導作用。

孔子曰:“三人行,必有我師焉”。因此,在實際工作中,我力誡形式主義,一向持續謙虛謹慎、不驕不躁的作風,遇到不能處理的障礙,及時請教有豐富經驗的老師傅,既及時恢復了正常通信,又學到了技術本領。在幾年的時光中,我先后掌握了交換機的局數據及用戶數據的操作;對sdh設備的性能有了進一步的了解;對電源設備的工作原理有了更加深入的認識;對于isdn、寬帶設備及終端維護積累了必須的經驗,總計為isdn及寬帶用戶排除終端障礙200余次。此外,在多次大型割接中,圓滿完成了上級布置的工作任務。

20xx年10月,因工作需要,被調入縣公司負責機房環境整治、交換設備維護等工作。由技術崗位轉變到技術管理崗位對我提出了新的更高標準的要求,也為綜合素質的提升創造了一個良好的機會。

對于綜合工作,我合理規劃時光,統籌安排工作,確保了各項工作不掉隊。個性在機房環境整治上,我以市公司的相關要求為標準,從細節上下功夫,與建設維護部門相互協作,取得了良好效果。在歷次安全檢查中,市公司都給予了認可,同時也指出了不足。對此,我認真總結并及時完成了整改。

我有時感覺壓力很大,感覺到知識不夠用。于是,我利用工作之余的分分秒秒,學習了關系工作各方面的知識,隨著知識與經驗的積累,處理起工作來能夠游刃有余了。

但是,這距離多面手的要求來說,還有很大的差距。但是,我相信持續的努力總會有成效的。

技術員的年終工作總結(優質15篇)篇五

高效農業技術員工作總結為改革創新與建設基層農業技術推廣體系,提高農業科技成果轉化率,增強農民吸納應用科技能力,根據上級業務部門的統一部署和本單位的具體安排,多年來,我一直高效農業農業技術指導員,xx年我聯系了本鎮的科技示范戶10戶,嚴格按照“一流的工作標準,工作制度、工作效果、工作經驗”的指導思想,早計劃、早安排、早落實,采取有力的工作措施,農業科技指導工作取得了一定的成效。現將工作總結如下:

1、創新高效農業技術推廣與培訓模式,探索高效農業推廣新機制。我針對所聯系的農業科技示范戶基本上是蔬菜種植專業戶,依托農民實用知識和實用技術培訓工程,采用傳統方法與現代手段相結合,開展對科技示范戶的培訓。同時我直接面對示范戶,針對實際情況進行實用技術指導,增強示范戶的實用性和可操作性。

2、建立核心試驗田、示范田、示范戶、示范基地,使新技術、新品種得到展示,起到以點帶面、點面結合的輻射帶動作用,使廣大農民看到了科技帶來生產方式的根本轉變,科技是農民走上富裕道路的根本途徑。

3、進行全程和全方位技術服務,提高了示范戶的科技能力。我與示范戶互相交流,示范戶遇到技術以及生活上的難題,我克服交通不便、生活條件艱苦等困難,不分節假日,假期不休息,多次深入田間地頭,手把手、面對面地為示范戶進行技術指導和技術服務,受到示范戶的好評。

1、通過直接送科技入戶,增加了我直接入田頭,進入生產第一線的時間和機會,使我更能深入淺出地了解當前高效農業生產狀況和農民需求,便于更好地開展工作。同時,又可以通過對“三農”工作的調查研究,查找問題,研究對策,為領導決策當好參謀。

2、科技入戶接近了我們農技人員與農戶之間的距離,同志式的'農技推廣使農戶更易于接受,樂于接受。通過開展宣傳、培訓、田頭指導、科技咨詢等科技入戶方式,既為廣大農民樹立了綠色農產品的生產經營理念,又為農民解決生產中遇到的實際問題和困難。

3、科技入戶促進了農業科技工作的開展。在農技人員入戶的同時,我也把農業新技術的試驗示范工作直接帶到農戶中,試驗與應用相結合,讓農戶也直接參與到農業新技術試驗中,聽取農戶意見,采納農戶建議,使農業新技術更具實用性。在今后的工作中,我將繼續有效的開展科技指導工作,同時做好工作總結,獲得寶貴的第一手資料,通過努力,讓農民群眾切實提高對科技知識的利用率,為農民增產增收做出自己的貢獻。

技術員的年終工作總結(優質15篇)篇六

我叫___,大學文化,20__年大學畢業進入__集團公司煉鋼廠上班,所學專業機械設計制造及其自動化專業,現在是設備技術員。自參加工作以來,在政治上積極上進,始終以一個進步青年的標準要求自己,在平凡的工作崗位上一絲不茍、兢兢業業,認真完成領導分配的各項任務,得到了領導和同事們的一致好評。主要工作表現在以下幾個方面:

技術員的年終工作總結(優質15篇)篇七

__年各期轉爐系統排污不集中,管道易銹蝕砂眼,閥門不易維護易損壞,作業環境復雜,安全系數低等情況,我提出集中排污技改項目,并全身心投入技改工作中,這項工作的完成首先改善崗位及維修人員的作業環境,方便操作及潤滑,同時為公司節約更換費用3500元/月。

__年_月_日晚上10點,因二期1#泥漿泵出口閥門壞,2#泥漿泵皮帶老掉,無法正常送泥,可能導致壓池情況。當班班長向我反映情況后,我立即從家里趕到車間,兩個小時后問題解決,當我回到家已是凌晨2點多,第二天按時上班。把廠和車間當作自己第二個家,把設備看作自己的親人,這種敬業精神值得肯定,也為員工做了很好的榜樣。

__年_月參與煉鋼1#連鑄技改工作,主要負責動力水泵安裝及管網走向,以及1#連鑄二冷室管網及機加工制圖等工作,被分廠評為突出貢獻個人。

__年提出并實施板框水回收工作,利用酸堿中和原理降低一次除塵水硬度,極大地改善了轉爐除塵水質,并且月節約藥劑費用3.39萬,被分廠評為將成本突出個人。

__年_月至_月底參與煉鋼2#轉爐擴容技改工作,重點負責部分圖紙的制作及施工監督,以及一次除塵系統設備安裝。在這過程中他根據現場實際設計提出多項技改方案,如:重力脫水器底面容易積泥加沖洗水;原設計檢修人孔不合理進行統一規范;錘陀支架沒有適合現場實際的,他自行設計一套支架等。為2#轉爐擴容技改工作做出了突出貢獻,被分廠評為突出貢獻個人。

__年_月參與煉鋼1#爐擴容技改工作,重點負責圖紙設計,完善1#爐施工過程遺留問題,目前除塵系統他負責項目全部準備到位,達到各項施工標準,為1#轉爐在年底順利完成技改鋪平道路。

__年_月至_月原設計二次除塵2#爐爐前、爐后吸塵罩在安裝時無控制閥門,且申報劃趕不上周期,為保證各爐除塵效果,需對2#爐爐前、爐后吸塵狀態進行控制,所以我提出并設計制作氣動雙翻板閥,設計思路:主要是回收利用三個氣動裝置,通過連桿機構使得雙翻板閥達到同步靈活開關的目的,并實現2#爐前、爐后吸塵罩氣動雙翻板閥單獨可控。該項目實施后使爐前爐后在不同時期吸塵可控,對多爐同時吹煉時保證除塵效果,使風量設到均衡控制,降低除塵風機負荷,達到設計目的,且一次節約費用達到18.5萬元左右。

技術員的年終工作總結(優質15篇)篇八

一年的時間很快過去了,在一年里,我在車間領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。我是去年x月份來到企業工作,擔任數控銑床和加工中心的工作,為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了車間的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。自己還沒感覺怎么樣呢,可見時間的快速程度有的時候令人感到無可奈何。不過總的來說,我在過去一年中的工作還是不錯的,除了很好的完成了自己的工作外,還幫助同事完成一些力所能及的事情.今年年初我從公司得到一個出去學習線切割和電火花的機會,到xx幾天我認真和廠家里的人員學習機器的性能和操作技巧,回來之后馬上就投入到生產中用自己在廠家學到的東西去操作機器,并從工作中找到自己以前并沒有注意到的一些細節的東西,對自己有很大的提高工作一段時間后對線切割和電火花有了很深的認識,干了一段之后工作調整,廠里開始做壓鑄鋁,把加工內膽的任務交給了車間里,我利用去年在武漢華中數控股份有限公司學習到的數控方面的知識,調試車床.編輯程序,并不斷的修改程序使更加充分的利用好機器,還要兼顧到人員的培訓和車床的日常維護,使人員和機器能更好的發揮作用為企業創更大的價值。因車間工作調整我調到加工中心和數控銑床上工作期間有7柱磨具的加工,銑片頭機器上的卡具,老式暖氣片的打眼,壓鑄鋁磨具銑床上的工序,在這中間經常輔助李工做一些電壓鑄鋁磨具在電火花上的開粗x精修等一些工序,工作心得。

1、在工作實踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,思想統一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝,工作中很多工作是一起完成的,在這個工程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時、有效和清晰。

2、工作的每一步都要精準細致,力求精細化,在這種心態的指導下,我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這幾年我在心態方面的進步,現在的我經常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記得工作內容要精細化精確化,個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規避,出了問題要勇于擔當。

3、在工作中,經過實際的教訓,深刻理解了時間的滯延是對公司很大的傷害,這就需要我們在工作前,一定要對業務流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,減少因為自己對工作流程不能很好的表達的原因,耽誤公司的生產。

在工作中,我學到了很多技術上和業務上的知識,也強化了生產的質量、成本、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優秀的團隊,做出更好的成績。工作教訓:經過這一年的工作學習,我也發現了自己離一個職業化的人才還有差距,主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,自己在全年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

技術員的年終工作總結(優質15篇)篇九

轉眼間,從20xx年x月份參加工作至今已五個多月了,經過這幾個月的努力工作和不斷學習,我獲益良多。在這里感覺有必要總結一下近一年的得與失,發揚好的地方改進不足的地方,回顧走過的路可以更好的看清前面的路。

作為一名大學還沒畢業的實習生,雖然有兩年的專業知識學習(學習的不是很好),但是實踐的東西接觸的少,對許多現場問題不了解。在這種情況,依靠對問題的了解及知識的汲取,促成對問題的解決及自身知識結構的完善和知識體系的健全,在工作之使,可能自己還沒從學校的生活狀態適應過來,總是感覺到“累”,幸好,在公司同事的幫助下,我很好的適應了工作節奏。

我屬于技術部,所以掌握技術,學習技術,鞏固技術非常重要,我的工作也就圍繞這個展開,總的方面有三個:

1電腦的維修(電腦的組裝,器件的維修,裝系統)。

2電腦器件的返修(保修期內的送返廠家,保修外的送維修點)。

3拿貨送貨。

對于第一點,這是我最重要的工作,在這中間,我也能夠學習到更多的技術知識,現在的我,能夠很好的.獨立解決一些問題,遇到難題,我也能夠和公司同事一起解決。

對于第二點,重要的就是器件登記,在十一月份登記表出來之后,的確感覺對于返修這塊工作輕松了很多,以前由于沒登記,器件都不知道是誰的,現在登記表上一看,就一清二楚。

對于第三點,我認為就是一個耗時間及耗體力的活,但不可避免。

總結這五個多月的工作,有剛開始的迷茫,有接下來的激情,有激情過后的無聊。我的不足:技術還是沒有掌握的全面及透徹;學習能力不夠主動;玩心太重。在新的一年,我對自己的要求,努力學習技術知識加強這方面的主動性,努力轉變心態,以工作為重。來年,在其位,盡其責。

最后,謝謝各位同事對我這五個月的幫助。謝謝。

技術員的年終工作總結(優質15篇)篇十

一是深入學習理論知識。努力學習現代科學技術知識,緊跟時代前進步伐。學用結合,提高認識、分析和解決問題的基本能力;認真學習黨的理論,堅定理想信念,強化宗旨意識,端正工作態度,激發工作動力。

二是全面學習業務技術知識。扎實地學習自己的業務技術知識,透過現象看本質,把握工作中的內在規律,自覺按規律辦事。將本職工作努力做好,經常深入井下一線,發現隱患及時和同志們解決處理,做到關鍵時刻沖上去,危險時刻干在前,充分利用業余時間進行安全知識學習,使自己牢固樹立“以人為本,規章至尊”的安全理念。

三是經常學習新規定,新標準。經常地學習單位的各項規章制度和黨紀、政紀、法規知識,不斷增強紀律觀念和責任意識,自覺做到警鐘長鳴,嚴格做到遵章守紀。

四是定期開展自我批評。階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結,主要是查找問題和不足,邊查邊糾,自責不自寬,嚴格要求自己,不再“下不為例”,做到防微杜漸。

五是虛心向先進模范和老技術前輩學習。多和品質好、覺悟高、作風正、有知識、有能力、有水平的同志在一起,充分認識他們的優點和長處,對照先進找差距,虛心向他們學習,取人之長,補己之短。

技術員的年終工作總結(優質15篇)篇十一

過去的一年,感謝公司及項目部的支持,在動力總成項目部中擔任技術員職務,過去一年的施工中,在項目部很多熱心人士的關心幫助下,不管是技術方面還是質檢與管理,使我工作上有了很大的進步,當然成績只代表過去,在以后的工作中我會加倍努力,爭取做的更好。

“科學的東西來不得半點虛偽和驕傲”,在工程中,技術含量較高,這就要求我們技術人員對待工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏實、嚴謹的態度對待工作,不懂的東西要善于學習,已懂的東西更要精益求精,因為技術在不斷進步更新,只有通過不斷地學習,輔以求精務實,腳踏實地的作風,方能勝任自己的工作崗位.一切工程施工,技術和質檢工作貫穿始終。

在工作經驗的積累中,逐步培養自己的預見性,方能起到技術先行的作風,建筑職業不同于其他行業,它需要不斷在現場檢查、監督,隨時發現問題,解決問題,而這些工作都在現場比較惡劣的環境下進行,這要求我們不斷培養吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態,從工程的實干中不斷豐富自己所學才能,使自己的現場綜合處理能力得到鍛煉和提高。

多的是對我們的今后工作的鞭策,就要求我們在工作中時刻要以公司的形象來約束自己,我們所有的言行要符合公司的一貫標準,逐步培養自身的個人素質和修養,才能無愧于領導的信任和培養.通過總結一年來的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。

總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。

技術員的年終工作總結(優質15篇)篇十二

在有關部門的帶領下,我隨隊進行了考察和學習,掌握了新型設備的新技術、新工藝,并積極地和同行探討與交流。隨后邀請了相關技術人員來到我礦,為供電職工進行電氣設備的應用與維護培訓,為我們相關技術人員現場進行技術指導,解決了不少的技術難題。我把平時工作中遇到的有關問題記錄下來,向供電車間老師傅們求教,直至弄明白為止。每當廠家相關技術人員來礦解決設備大的故障時,我更積極向他們進行請教。在不斷地學習和實踐中,我逐步的熟悉了井下供電系統和高低壓設備的應用,提高了自己的業務水平。

技術員的年終工作總結(優質15篇)篇十三

我作為機電科供電車間的技術員,立足于本職崗位,在做好全礦上下供電技術任務的同時,著重于自身供電系統業務的掌握和技術水平的提高,積極參加各種培訓,不斷拓展自己的知識面,利用先進的技術,結合自己的專業知識,將供電技術應用于安全生產中。以下是今年的工作總結。

技術員的年終工作總結(優質15篇)篇十四

今天,在這個歲尾年頭,我想驕傲地說一聲:"一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領導的期望"。但是,成績已經是昨天,我更關注的是今天和明天。對于成績的回顧也不是我一貫作風,領導和同事也看在眼里記在心里。

我留意到了技術工作的許多薄弱之處,作為技術部門的主要責任人,自我同樣有不可推卸的責任。要達到新一時期的高標準,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審閱和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:

二、職員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態,惡性循環,導致工作思路不清晰,忽略了技術治理職員的業務培訓。

三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;

四、忽略了團隊治理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,技術部門作為單位的一個主要職能監督部門,"當好家、理好財"是我技術部門應盡的職責。在單位加強管理、規范經濟行為、進步企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到進步!。

技術員的年終工作總結(優質15篇)篇十五

今天,在這個歲尾年頭,我想驕傲地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領導的期望”,技術員年終工作總結。但是,成績已經是昨天,我更關注的是今天和明天。對于成績的回顧也不是我一貫作風,領導和同事也看在眼里記在心里。

我注意到了技術工作的許多薄弱之處,作為技術部門的主要責任人,我同樣有不可推卸的責任。要達到新一時期的高標準,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:

二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態,惡性循環,導致工作思路不清晰,忽略了技術管理人員的業務培訓。

三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;

四、忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,技術部門作為單位的一個主要職能監督部門,“當好家、理好財”是我技術部門應盡的職責。在單位加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!。

“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,作為個人我們要實現體現自已的人身價值,企事業的興衰直接關系到個人的榮辱,作為技術管理部門,為實現共同的目標我們要添磚加瓦,要有艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神,工作總結《技術員年終工作總結》。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為技術部的主要責任領導,對于“如何提高自我,服務于本單位”這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,重點將工作放在加強技術管理與技術分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:

一、完善單位內部管理制度;責任明確分工,加強責任考核;

內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的`地方,為使管理制度更趨于完善,技術部門將結合單位整體管理的要求,與有關部門進行修正。

今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,技術部門的力量相對比較薄弱,我們將根據各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業務管理水平都要有質的提高,特別是各人員的計算機操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業務管理水平,總結之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

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