無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

最新提拔干部表態(tài)發(fā)言(推薦)一

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，市委召開常委會(huì)，集體研究了干部人事工作，決定對部分干部職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。剛才，白云萍同志宣讀了市委有關(guān)干部職務(wù)調(diào)整的決定，在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位，借此機(jī)會(huì)，我們進(jìn)行一次集體談話，對大家提五點(diǎn)希望和要求，具體說，就是做“五個(gè)表率”：

發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)。對于宿遷來說，科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展是永恒的主旋律，實(shí)現(xiàn)更大突破是時(shí)代的最強(qiáng)音。對于宿遷的干部來說，推動(dòng)發(fā)展是最大的任務(wù)，服務(wù)發(fā)展是最大的職責(zé)。在座的各位，都是個(gè)人能力出眾、工作實(shí)績突出的精英，都是長期奮戰(zhàn)在發(fā)展一線的干將。將你們提拔到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，是市委的慎重決定，也是對你們的肯定和鼓勵(lì)，更是對你們的信任和鞭策。市委對你們寄予了更高的期望，委以了更大的重托，這也意味著你們必須肩負(fù)更大的責(zé)任，承擔(dān)更重的任務(wù)。在今后的工作中，大家要牢固樹立“有位就要有為、有職就要有責(zé)、為官就要為民”的理念，倍加珍惜組織賦予的服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的機(jī)會(huì)，時(shí)刻把發(fā)展寄予心弦，永遠(yuǎn)把工作放在首位，將組織的信任和重托，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的無限熱情。始終堅(jiān)持“好字當(dāng)頭、后發(fā)快進(jìn)、干字為本”的工作思路，積極投身宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破的火熱實(shí)踐，身先士卒沖在招商引資、項(xiàng)目推進(jìn)、全民創(chuàng)業(yè)的第一線，燃燒激情，奉獻(xiàn)青春，以自己的實(shí)際行動(dòng)和實(shí)在成效，為宿遷科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展添磚加瓦、出力流汗。牢固樹立“追求大作為、實(shí)現(xiàn)大發(fā)展”的責(zé)任意識(shí)，不斷強(qiáng)化“我能、我行、我成功”的強(qiáng)勢心理，圍繞中心目標(biāo)，結(jié)合崗位實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，追求卓越，搶標(biāo)奪旗，以每個(gè)崗位的爭先創(chuàng)優(yōu)，推動(dòng)宿遷整體工作爭先進(jìn)位。

學(xué)習(xí)可以立德、可以增知、可以致用，是領(lǐng)導(dǎo)干部增長才干、提高素質(zhì)和能力的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。大家到了新的崗位，履行新的職務(wù)，特別是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，意味著要承擔(dān)更大的任務(wù)，面對更大的挑戰(zhàn)，只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新情況，了解新形勢，才能使自己的能力和水平迅速適應(yīng)新崗位要求，更好地肩負(fù)實(shí)現(xiàn)更大突破的歷史使命。希望大家樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，作為自我發(fā)展的第一需要，作為履行職責(zé)的前提條件，努力做到學(xué)習(xí)新知識(shí)、增長新本領(lǐng)、創(chuàng)造新業(yè)績。要緊跟時(shí)代步伐，廣學(xué)博覽，廣聞博見，既要做專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)干部，也要做復(fù)合型黨政人才，全面彰顯“素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流”的鮮明特質(zhì)。切實(shí)增強(qiáng)知識(shí)危機(jī)、本領(lǐng)恐慌意識(shí)，以求知若渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態(tài)度加強(qiáng)學(xué)習(xí)，擠時(shí)間，下苦功，少一些應(yīng)酬、多一些閱讀，少一些娛樂、多一些思考，少一些空談、多一些調(diào)研。新提拔的干部，特別要注重政治理論的學(xué)習(xí)，注重領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)的學(xué)習(xí)；交流提拔的，還要注重相關(guān)政策業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新崗位，開創(chuàng)工作新局面。要大興理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)以致用，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、推動(dòng)跨越發(fā)展的能力，運(yùn)用到“全面奔小康、建設(shè)新宿遷”的偉大實(shí)踐中去。

執(zhí)行力、落實(shí)力不僅是實(shí)現(xiàn)執(zhí)政目標(biāo)、完成執(zhí)政使命的重要保障，而且是一個(gè)國家公職人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部政治品格和領(lǐng)導(dǎo)水平的表現(xiàn)。從某種意義上說，不講執(zhí)行落實(shí)就是不講政治，不能執(zhí)行落實(shí)就是最大的無能。在宿遷的改革發(fā)展進(jìn)程中，尤其需要各級干部強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)意識(shí)，提高執(zhí)行落實(shí)能力，加大執(zhí)行落實(shí)力度，增強(qiáng)執(zhí)行落實(shí)成效，做出無愧于時(shí)代、無愧于人民的業(yè)績。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更要練好抓落實(shí)的基本功，在執(zhí)行落實(shí)上當(dāng)好表率，帶頭發(fā)揚(yáng)“五干精神”，用一顆癡心、一股韌勁、一份執(zhí)著，將思路變成行動(dòng)、點(diǎn)子變成效益、目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)。大興求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng)，埋頭苦干，緊張快干，真抓實(shí)干，一門心思搞建設(shè)，撲下身子抓發(fā)展。認(rèn)真踐行一線工作法，經(jīng)常深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，辦好一件件實(shí)事，解決一個(gè)個(gè)實(shí)際問題，一步一個(gè)腳印地把宿遷的各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)。市委的用人導(dǎo)向是一貫的、明確的，那就是重實(shí)干，重實(shí)績。可以說，正是因?yàn)榇蠹夷軌蛘J(rèn)真執(zhí)行落實(shí)市委的決策部署，在各條戰(zhàn)線上埋頭苦干，敬業(yè)奉獻(xiàn)，做出了顯著的成績，才得到了群眾的廣泛認(rèn)可和組織的提拔任用。希望大家到任后，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，以自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出人才、出干部。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有“能干事”的精神和本領(lǐng)，還要有“能共事”的意識(shí)和水平，這也是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)。作為即將進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子的新成員，大家要切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，自覺擺正自己的位置，按照民主集中制的原則正確處理好各種關(guān)系。要心底無私，顧全大局，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威，對黨組（黨委）研究決定的事情，堅(jiān)決執(zhí)行，不打折扣。嚴(yán)格執(zhí)行《縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策若干規(guī)定》，凡涉及本單位全局性的重點(diǎn)工作和干部任免等重大事項(xiàng)，必須按照規(guī)定的程序和要求，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，做到民主決策、科學(xué)用權(quán)。要經(jīng)常開展談心活動(dòng)，特別是工作中存在分歧、思想上有隔閡和意見的同志，更要及時(shí)進(jìn)行談心，溝通思想，消除隔閡。當(dāng)然，我們講團(tuán)結(jié)，決不是要大家搞一團(tuán)和氣，搞無原則的團(tuán)結(jié)，也需要大家拿起批評與自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，切實(shí)解決客觀存在的問題。總之，希望大家要有山容萬物、海納百川的氣度，有揚(yáng)人之長、補(bǔ)己之短的雅量，有廣開言路、擇善而從的作風(fēng)，以事業(yè)為先，以團(tuán)結(jié)為重，努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、生活上互相關(guān)心，形成團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧的良好局面。

勤政為民、廉潔奉公，是黨和人民對領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長的關(guān)鍵所在。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是走到縣處級領(lǐng)導(dǎo)崗位很不容易，既有組織付出的培養(yǎng)，又有個(gè)人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社會(huì)給你們提供的機(jī)遇和舞臺(tái)，倍加珍惜組織對你們的厚愛和重托，倍加珍惜群眾對你們的信任和期望，倍加珍惜現(xiàn)在的崗位和現(xiàn)有的待遇，把黨的事業(yè)看得更重一些，把個(gè)人利益看得更輕一些，以公仆之心對待權(quán)力，以平常之心對待地位，以奉獻(xiàn)之心對待事業(yè)，永葆一個(gè)共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的革命本色。要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，立足各自崗位，多創(chuàng)體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的政績，多創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績，多創(chuàng)經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的政績。大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng)，努力做到只在工作上比學(xué)趕超，不在生活享受上盲目攀比，勤儉辦事業(yè)，艱苦創(chuàng)偉業(yè)。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，嚴(yán)于律己，克己奉公，努力成為多干事、干實(shí)事、干好事的表率，成為守紀(jì)律、重操守、講形象的模范。不斷強(qiáng)化廉政意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，以身作則，率先垂范，帶頭規(guī)范從政行為，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風(fēng)的侵襲，干干凈凈為黨和人民工作，以一身正氣、兩袖清風(fēng)樹立起領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。

同志們，“盛年不重來，一日難再晨。”大家要把這次調(diào)整作為“為黨和人民建功立業(yè)、為國家和社會(huì)多做貢獻(xiàn)”的良好契機(jī)，作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機(jī)遇，作為實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的重要里程碑。市委希望你們在新的崗位上，牢固樹立和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，再立新功，為宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破作出新的更大的貢獻(xiàn)！

祝大家工作順利，事業(yè)成功！

最新提拔干部表態(tài)發(fā)言(推薦)二

干部帶病提拔自查報(bào)告

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部選拔任用工作，堅(jiān)決防止和克服用人上的不正之風(fēng)，瀘水縣委組織部結(jié)合專項(xiàng)整治工作，認(rèn)真開展了“帶病提拔”自查自糾工作，堅(jiān)決遏制干部“帶病提拔”、“帶病在崗”現(xiàn)象，確保干部選拔任用風(fēng)清氣正。

“帶病提拔”是十八大以來中央巡視組通報(bào)中的高頻詞。在全面從嚴(yán)治黨背景下，堅(jiān)決防止干部“帶病提拔”，根治這一頑癥，大力選拔忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹浚P(guān)系民心所向，更關(guān)系事業(yè)發(fā)展。

帶病提拔自查報(bào)告一

按照“提拔后受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者行政職務(wù)以上處分的，且違紀(jì)違法問題發(fā)生在提拔任職前”的倒查對象確定范圍，重點(diǎn)圍繞“三個(gè)是否符合”開展自查，即倒查對象提拔任用時(shí)的任職資格和條件是否符合《干部任用條例》及有關(guān)規(guī)定;倒查對象的各個(gè)選拔任用環(huán)節(jié)是否存在違反《干部任用條例》及有關(guān)規(guī)定的問題;倒查對象在提拔前有無舉報(bào)反映、是否進(jìn)行了認(rèn)真查核并形成書面報(bào)告等問題進(jìn)行自查。經(jīng)清查，我縣尚未發(fā)現(xiàn)“帶病提拔”干部情況。

在干部選拔任用工作中，一是嚴(yán)格執(zhí)行談心談話制度。推行縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話和定期約談等制度，通過個(gè)別談話、實(shí)地查看等方式，與縣直領(lǐng)導(dǎo)班子和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員交談，與一般干部職工交談，了解班子團(tuán)結(jié)配合、總體作用發(fā)揮情況以及成員工作能力及存在的主要問題或不足等。

二是開展定期分析研判工作。按照《瀘水縣領(lǐng)導(dǎo)班子和干部巡察辦法(試行)》、《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判辦法》，加強(qiáng)對縣直各單位(部門)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和干部個(gè)人履職情況的分析研判工作，強(qiáng)化對干部的平時(shí)考察。今年以來，完成對全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)18個(gè)縣直部門的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的分析研判工作。

三是認(rèn)真開展個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告核查工作。實(shí)行干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告雙向追責(zé)，對隱瞞不報(bào)的，不得提拔使用，不得列入后備干部人選，并視情節(jié)輕重，給予批評教育、組織處理或紀(jì)律處分。

根據(jù)中央統(tǒng)一部署，2015年7月1日至9月1日，中央第九巡視組對東航集團(tuán)進(jìn)行了巡視。10月18日，中央第九巡視組向東航集團(tuán)黨組反饋了巡視意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。

四是嚴(yán)把征求意見關(guān)。向縣委報(bào)送擬提拔或調(diào)整人選建議時(shí)，要對其廉潔自律情況嚴(yán)格把關(guān)，書面征求紀(jì)檢監(jiān)察、檢察、審計(jì)、計(jì)生等部門意見;涉及非黨干部的，還征求縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的意見;涉及公、檢、法、司的，還征求縣委政法委的意見;涉及雙重管理的干部還書面征求上級部門的意見。確保人選在提名前得到充分醞釀，防止“帶病”干部成為提名人選。

帶病提拔自查報(bào)告二

一、堅(jiān)決把巡視整改作為首要政治任務(wù)抓緊抓好

集團(tuán)黨組深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要指示精神，把做好巡視整改作為當(dāng)前和今后一段時(shí)間的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，堅(jiān)決把巡視整改責(zé)任扛在肩上，把整改任務(wù)抓在手上，把整改措施落實(shí)到行動(dòng)上。針對巡視組指出的“黨的意識(shí)不強(qiáng)，管黨治黨不嚴(yán)，‘兩個(gè)責(zé)任’落實(shí)不到位”、“‘四風(fēng)’問題仍然突出，頂風(fēng)違紀(jì)花樣繁多”、“利用公司資源進(jìn)行利益輸送，廉潔風(fēng)險(xiǎn)突出”三個(gè)方面39個(gè)突出問題，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、舉一反三，著力推進(jìn)專項(xiàng)整治，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，織密扎緊制度籠子，全面深入推進(jìn)了整改工作。

(一)堅(jiān)定政治態(tài)度，提高思想認(rèn)識(shí)。集團(tuán)黨組高度重視巡視反饋意見，先后召開8次黨組會(huì)、2次黨組中心組專題學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作一系列重要講話和王岐山同志有關(guān)指示精神，深入貫徹中央對巡視整改工作的要求，按照中央巡視組的反饋意見，專題研究部署整改落實(shí)工作。通過深入學(xué)習(xí)，集團(tuán)黨組進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)到全面從嚴(yán)治黨的極端重要性和緊迫性;通過深刻反思，集團(tuán)黨組認(rèn)為，中央巡視組對東航指出的突出問題，一針見血、切中要害，這些問題，歸根結(jié)底就是全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)不到位，教訓(xùn)深刻。集團(tuán)黨組把巡視整改作為當(dāng)前最重要的政治任務(wù)，在巡視整改專題黨組會(huì)上、在“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)中，集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員認(rèn)真剖析自身問題，深入反思，對巡視組指出的問題主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、擔(dān)責(zé)整改。從講政治、守規(guī)矩的高度，全神貫注、全力以赴把巡視整改工作抓緊抓實(shí)抓好。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)整改責(zé)任。對整改落實(shí)工作，集團(tuán)黨組主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真研究、周密部署、全力推動(dòng)。成立了以黨組副書記、總經(jīng)理劉紹勇同志和黨組書記、副總經(jīng)理馬須倫同志為組長，其他7位領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，總審計(jì)師、股份公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)為組員的巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了3個(gè)突出問題整改工作小組和2個(gè)專題工作小組，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”，根據(jù)分工擔(dān)任直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)研究、推動(dòng)、督辦各項(xiàng)整改工作。領(lǐng)導(dǎo)小組每周召開例會(huì)，對整改工作進(jìn)行具體研究部署，專題聽取整改進(jìn)展情況匯報(bào)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。黨組紀(jì)檢組承擔(dān)整改工作的監(jiān)督責(zé)任，認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)。各責(zé)任部門按統(tǒng)一部署，細(xì)化問題清單，查找問題根源，強(qiáng)化整改措施，認(rèn)真組織實(shí)施。

(三)突出問題導(dǎo)向，著力“舉一反三”。針對巡視反饋意見，集團(tuán)黨組堅(jiān)持標(biāo)本兼治，既聚焦現(xiàn)實(shí)問題，又深入挖掘問題根源;既開展專項(xiàng)整治，又開展綜合治理;既對應(yīng)具體問題，逐項(xiàng)整改落實(shí)，又修訂完善規(guī)章制度，著眼建立長效機(jī)制。集團(tuán)黨組制定了《關(guān)于推進(jìn)中央第九巡視組專項(xiàng)巡視東航集團(tuán)反饋意見整改落實(shí)工作的指導(dǎo)意見》，明確了指導(dǎo)思想、工作任務(wù)和整改要求。黨組紀(jì)檢組梳理形成《中央第九巡視組向東航集團(tuán)公司移交問題整改清單》，細(xì)化整改任務(wù)表和具體措施。全面部署開展“四風(fēng)”問題大起底、“四涉”問題專項(xiàng)治理、“三齡兩歷”問題大清查。集團(tuán)公司直屬7家單位、股份公司直屬29家單位嚴(yán)格按照集團(tuán)黨組“對號入座、舉一反三”的要求，全部制定了本單位的巡視整改工作方案，細(xì)化落實(shí)措施，明確每項(xiàng)整改任務(wù)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和整改時(shí)限。

(四)堅(jiān)持以上率下，確保整改實(shí)效。集團(tuán)黨組堅(jiān)持落實(shí)整改與強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”相結(jié)合，整改工作與“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作相結(jié)合，整改工作與制度建設(shè)相結(jié)合，問題處置與警示教育相結(jié)合。注重壓力傳遞，把巡視整改延伸到所有二、三級單位，同步推進(jìn)、同步落實(shí)，形成以上率下、上下聯(lián)動(dòng)抓整改的整體氛圍。集團(tuán)黨組成立5個(gè)督導(dǎo)組，由主要領(lǐng)導(dǎo)和黨組成員帶隊(duì)分赴北京、云南、江蘇、西北、物流等分子公司以及營銷委等重點(diǎn)單位進(jìn)行重點(diǎn)督查。各整改工作小組積極穩(wěn)妥推進(jìn)重點(diǎn)工作，整改期間，共對26個(gè)單位發(fā)出整改通知書37份。各直屬單位黨委按照集團(tuán)黨組的要求和部署，認(rèn)真開展問題梳理和大排查，全力推進(jìn)整改。22家單位作出深刻檢討，制定針對性的措施，認(rèn)真形成反思報(bào)告，舉一反三，提高認(rèn)識(shí)，吸取教訓(xùn)。

二、全力抓好中央專項(xiàng)巡視反饋意見的整改工作

針對中央巡視組反饋的3大方面12項(xiàng)39個(gè)突出問題，集團(tuán)黨組堅(jiān)持“不查清事實(shí)不放過、不嚴(yán)肅處理不放過、不吸取教訓(xùn)不放過、不落實(shí)整改不放過”的“四不放過”原則，逐條認(rèn)真分析研究，逐個(gè)制定整改措施，確保巡視反饋意見“件件有著落，事事有回音”。39個(gè)問題已全部作出處理和整改，共問責(zé)處理56人。

(一)關(guān)于黨的意識(shí)不強(qiáng)，管黨治黨不嚴(yán)，“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位的整改

1.關(guān)于主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位問題。

一是提高思想認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，通過中心組學(xué)習(xí)、東航講學(xué)堂專家授課、干部大會(huì)宣講等多種形式，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)全面從嚴(yán)治黨的新要求，進(jìn)一步強(qiáng)化黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治自覺，黨組和各級黨委牢固樹立起“抓好從嚴(yán)治黨是最大的政績，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職”的意識(shí)。結(jié)合召開“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)，對照巡視反饋意見中提出的問題，黨組成員嚴(yán)肅開展批評與自我批評，強(qiáng)化了“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí)，有針對性地提出整改措施。對各級領(lǐng)導(dǎo)班子開好專題民主生活會(huì)提出具體要求，要求各級領(lǐng)導(dǎo)班子緊密結(jié)合落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開展批評與自我批評，使全面從嚴(yán)治黨、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”成為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想自覺和行動(dòng)自覺。

二是加強(qiáng)制度建設(shè)。制定和完善全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的各項(xiàng)制度和措施。修訂并嚴(yán)格落實(shí)《中國東方航空集團(tuán)公司黨組關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實(shí)施意見(試行)》和《中國東方航空集團(tuán)公司落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任實(shí)施辦法》。加緊制定《中國東方航空集團(tuán)公司黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，進(jìn)一步明確各級黨委書記是落實(shí)主體責(zé)任的第一責(zé)任人，明確管黨治黨責(zé)任清單，健全責(zé)任體系，嚴(yán)格責(zé)任考核，嚴(yán)肅責(zé)任追究;著力推動(dòng)層層落實(shí)黨建責(zé)任。修訂《中國東方航空集團(tuán)公司黨組巡視工作規(guī)定》，明確了黨組承擔(dān)巡視工作的主體責(zé)任，對巡視工作做出了更加明確具體的規(guī)定。

三是全面推動(dòng)落實(shí)。通過深入整改，切實(shí)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。在《中國東方航空集團(tuán)公司黨組議事規(guī)則》中明確集團(tuán)黨組每年專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，定期聽取黨組紀(jì)檢組工作匯報(bào)。明確集團(tuán)公司年度工作會(huì)議報(bào)告中，必須突出強(qiáng)調(diào)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的情況。集團(tuán)黨組重新明確了黨組成員“一崗雙責(zé)”的分工，嚴(yán)格落實(shí)黨組成員述職述廉制度，明確規(guī)定述職述廉必須包括落實(shí)主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”的內(nèi)容，必須報(bào)告?zhèn)€人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的情況，做到述職必述廉。堅(jiān)決糾正黨委會(huì)召開不規(guī)范或用業(yè)務(wù)專題會(huì)議代替黨委會(huì)的問題，規(guī)范黨委會(huì)記錄。要求各級領(lǐng)導(dǎo)人員帶頭建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，深入基層調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并指導(dǎo)解決問題。在巡視整改中，對發(fā)生問題較多的兩家子公司，嚴(yán)肅追究黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，分別給予了黨紀(jì)處分。

2.關(guān)于“政治意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)別單位應(yīng)付干擾巡視工作”問題。

一是迅速查清問題，嚴(yán)肅問責(zé)處理。對于巡視反饋的政治意識(shí)不強(qiáng)方面的問題，迅速調(diào)查了解，對責(zé)任單位及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅問責(zé)處理，并責(zé)令作出書面檢查。對應(yīng)付干擾巡視工作的某子公司黨委書記予以撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，對該公司市場銷售部黨委書記予以撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分、行政降級處理，二人均作出書面檢查，并在集團(tuán)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評。

二是深刻吸取教訓(xùn)，做到立行立改。集團(tuán)黨組認(rèn)真檢查總結(jié)了在此方面政治敏感性不夠的問題，深刻吸取教訓(xùn)，加強(qiáng)黨組對整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)檢查，舉一反三，立行立改。通過集團(tuán)范圍內(nèi)的全面排查，對存在類似問題、政治意識(shí)不強(qiáng)的單位及領(lǐng)導(dǎo)一并進(jìn)行批評教育。嚴(yán)格落實(shí)中央巡視組關(guān)于巡視反饋情況宣傳的要求，將整改工作的新聞宣傳迅速落實(shí)到位。

3.關(guān)于“黨章意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)違反組織紀(jì)律”的問題。

一是徹查個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)人員違反組織紀(jì)律問題。針對股份公司客運(yùn)營銷委1名原副總經(jīng)理在調(diào)入及任用過程、組織檔案管理等問題，進(jìn)行了全面徹查。按照對應(yīng)的直接責(zé)任、管理責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對一系列相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)處理，對2人給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分、1人給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分、1人給予黨內(nèi)警告處分、2人給予誡勉談話，以上人員及相關(guān)單位作出深刻檢查。集團(tuán)公司黨組對上述問題在全公司予以通報(bào)。

二是開展黨員組織關(guān)系管理情況全面排查，重點(diǎn)對外部調(diào)入黨員、公司外派黨員以及其他流動(dòng)黨員的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)情況進(jìn)行認(rèn)真梳理，嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定，針對排查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)進(jìn)行整改。

4.關(guān)于“選人用人方面規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)”問題。

一是完善選用制度。針對“選人用人程序不夠規(guī)范”，修訂《領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘(任)用制度》等，堅(jiān)持任人唯賢，不拘一格選用人才。制定完善《領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度》、《領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘(任)用工作監(jiān)督檢查實(shí)施辦法》等制度，嚴(yán)格落實(shí)“凡提必核、凡提必查、凡提必聽”的工作機(jī)制，對擬提拔領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)真核查其個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告及人事檔案，在考察階段征求紀(jì)檢監(jiān)察及審計(jì)部門對人選廉潔從業(yè)以及是否有重大經(jīng)營責(zé)任的記錄情況，防止“帶病提拔”。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，加大民主推薦力度，豐富民主推薦的方式方法，堅(jiān)持五湖四海，擴(kuò)大選人用人視野，切實(shí)增強(qiáng)選人用人工作的規(guī)范性。

二是嚴(yán)肅查處“個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)人員‘帶病提拔’”問題。對選用失察的單位進(jìn)行追責(zé)，相關(guān)單位黨委作出書面檢查，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話。開展干部人事檔案大清理、大排查，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行全面復(fù)核，對弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)問題，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)處理;開展選人用人工作大排查，排查涉及選人用人程序、標(biāo)準(zhǔn)、任職回避、領(lǐng)導(dǎo)干部兼職、因私出入境、個(gè)人申報(bào)等方面的38個(gè)問題，各單位按要求按期限開展自查并形成報(bào)告，集團(tuán)公司整改領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行抽查。

三是針對“不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)問題處理不到位”的問題，嚴(yán)肅處理“不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)”問題涉及的單位和個(gè)人。問題涉及的6個(gè)單位黨委均作出深刻反思;對涉及到的擬提拔人員取消擬提拔資格并進(jìn)行誡勉談話。制定《中國東方航空集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)結(jié)果處理辦法(試行)》，進(jìn)一步規(guī)范工作程序。加強(qiáng)兩部黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的要求。

(二)關(guān)于“四風(fēng)”問題仍然突出、頂風(fēng)違紀(jì)的整改

1.關(guān)于“四風(fēng)”問題仍然突出的整改。

一是完善制度機(jī)制，持續(xù)加大反“四風(fēng)”力度。努力扎牢制度的籠子，加強(qiáng)制度執(zhí)行，持之以恒反“四風(fēng)”、改作風(fēng)。制定并嚴(yán)格執(zhí)行《東航集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)管理暫行規(guī)定》、《東航總部職務(wù)消費(fèi)管理暫行規(guī)定》、《關(guān)于全面預(yù)算管理辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理規(guī)定》、《東航集團(tuán)業(yè)務(wù)招待管理辦法》等，下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步明確公司內(nèi)部場所業(yè)務(wù)招待標(biāo)準(zhǔn)的通知》。通過加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)管理，規(guī)范履職待遇，對領(lǐng)導(dǎo)人員公務(wù)車輛、辦公用房、業(yè)務(wù)招待、通信費(fèi)等進(jìn)一步作出了具體的規(guī)定。嚴(yán)格控制成本費(fèi)用，嚴(yán)格對外接待規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范管理東航集團(tuán)業(yè)務(wù)招待活動(dòng)，明確規(guī)定招待對象、招待地點(diǎn)、招待標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了預(yù)算管理與費(fèi)用報(bào)銷流程，嚴(yán)禁報(bào)銷一切不符合要求的禮品、娛樂、餐飲等費(fèi)用，列明了業(yè)務(wù)招待中嚴(yán)禁的行為，明確了審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督職責(zé)。

二是開展“四風(fēng)”問題大起底。11月初，集團(tuán)黨組在全公司進(jìn)行違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題的“大起底”，按照“分崗查險(xiǎn)、分險(xiǎn)設(shè)防、分權(quán)制衡、分級預(yù)警、分層追責(zé)”的“五分”模式，以中央巡視組反饋問題為導(dǎo)向，對黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來依然存在的違反八項(xiàng)規(guī)定和“四風(fēng)”反彈問題進(jìn)行全面自查，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題立行立改，堅(jiān)決糾正違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。集團(tuán)和股份公司直屬36家單位基本完成自查，自查情況必須由本級黨委主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)簽字背書。

三是加強(qiáng)制度監(jiān)督執(zhí)行。集團(tuán)和股份公司紀(jì)檢部門專門設(shè)立干部監(jiān)督室，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督力量。剛性執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)反“四風(fēng)”各項(xiàng)措施，對頂風(fēng)違紀(jì)的從嚴(yán)從重問責(zé)，決不姑息。

2.關(guān)于頂風(fēng)違紀(jì)問題頻發(fā)的整改。

一是進(jìn)一步完善制度規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行。集團(tuán)公司進(jìn)一步明確和規(guī)范干部員工獎(jiǎng)勵(lì)制度和流程，要求各投資公司嚴(yán)格執(zhí)行;股份公司要求各分子公司在發(fā)放各類獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部決策程序，嚴(yán)格履行報(bào)批程序，嚴(yán)禁違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金補(bǔ)貼;進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)資金內(nèi)控管理要求，嚴(yán)格工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審批、報(bào)銷，明確不得違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金，杜絕發(fā)生用工會(huì)經(jīng)費(fèi)違規(guī)發(fā)放慰問金、參觀景點(diǎn)等問題。

二是堅(jiān)決整治、嚴(yán)肅查處濫發(fā)獎(jiǎng)金補(bǔ)貼、公款旅游、公款吃喝、違規(guī)報(bào)銷等違反“四風(fēng)”、頂風(fēng)違紀(jì)突出問題。對18個(gè)違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行了全面整頓，對頂風(fēng)違紀(jì)的單位及個(gè)人做出了嚴(yán)肅處理，責(zé)成違規(guī)的相關(guān)責(zé)任人全額清退違規(guī)發(fā)放、違規(guī)報(bào)銷等費(fèi)用;責(zé)成10家單位黨委作出深刻反思;對2人給予留黨察看處分、2人給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分、1人給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分、5人給予黨內(nèi)警告處分、6人進(jìn)行誡勉談話、2人進(jìn)行警示談話、6人進(jìn)行批評教育并由本人作出檢討;集團(tuán)公司對以上問題和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評。

(三)關(guān)于利用公司資源進(jìn)行利益輸送、廉潔風(fēng)險(xiǎn)突出的整改

1.關(guān)于航空貨運(yùn)大量委托代理的問題。

一是加快推進(jìn)貨運(yùn)轉(zhuǎn)型，加大直銷力度，降低代理比例，著力加強(qiáng)一票一議管理、簡化銷售政策、規(guī)范獎(jiǎng)勵(lì)政策，防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)。對國內(nèi)73家、國際217家代理再次進(jìn)行全面排查，對利益輸送問題堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)一起、嚴(yán)肅處理一起。

二是針對單一來源的包機(jī)業(yè)務(wù)進(jìn)行認(rèn)真檢查與分析，發(fā)現(xiàn)這種包機(jī)業(yè)務(wù)缺乏市場競爭機(jī)制，服務(wù)提供方按全成本核算難以盈利，存在利益輸送風(fēng)險(xiǎn)。針對以上問題，對物流公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行集體警示談話，物流公司黨委作出書面檢查;對物流公司市場營銷部領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行集體警示談話。

三是加強(qiáng)對包機(jī)協(xié)議履約監(jiān)管，進(jìn)一步修訂完善管理流程，重點(diǎn)修訂完善包機(jī)業(yè)務(wù)制度，科學(xué)核定年度定期包機(jī)的邊際貢獻(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)。對物流公司下屬的中貨航目前執(zhí)行的25份合同進(jìn)行全面清查。2016年將按照新的標(biāo)準(zhǔn)洽談年度定期包機(jī)價(jià)格。

2.關(guān)于成立關(guān)聯(lián)公司進(jìn)行同業(yè)經(jīng)營的問題。

一是嚴(yán)格落實(shí)《中國東方航空集團(tuán)公司關(guān)于規(guī)范特定人員及其親屬、特定關(guān)系人經(jīng)營行為的規(guī)定》，要求特定人員正確行使經(jīng)營管理權(quán)及履行崗位職責(zé)，主動(dòng)約束本人親屬、特定關(guān)系人，堅(jiān)決防止出現(xiàn)利益輸送行為。

二是針對集團(tuán)公司某部門領(lǐng)導(dǎo)親屬任法定代表人的貨運(yùn)公司與物流公司有業(yè)務(wù)往來問題進(jìn)行深入調(diào)查，對當(dāng)事人進(jìn)行崗位調(diào)整，并就此進(jìn)一步組織專項(xiàng)審計(jì)。物流公司深入開展“四涉”清查，防止利益輸送，預(yù)防廉潔風(fēng)險(xiǎn)。

三是對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的8起家屬經(jīng)營或參股航空客貨代理公司問題，均已按規(guī)定進(jìn)行了分類處理，其中2人調(diào)離崗位;2人家屬退出關(guān)聯(lián)公司;其他4人不屬此規(guī)定范圍。結(jié)合巡視整改“四涉”問題大起底，對營銷人員家屬、親屬及特定關(guān)系人從事關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)情況進(jìn)行了再次深入排查。

3.關(guān)于重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)票代理商的問題。

一是完善并嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)勵(lì)政策。重新制訂統(tǒng)一的獎(jiǎng)勵(lì)政策，細(xì)化各個(gè)環(huán)節(jié)的操作流程。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，在獎(jiǎng)勵(lì)上做到集中管理，公開透明，單獨(dú)核算。強(qiáng)化閉環(huán)管控，加強(qiáng)獎(jiǎng)勵(lì)政策評估，并做好相應(yīng)臺(tái)賬記錄，嚴(yán)控利益輸送風(fēng)險(xiǎn)。

二是再次組織對“涉票利益輸送問題”大排查，對國內(nèi)外機(jī)票銷售代理進(jìn)行全面梳理、清查，共清查58家銷售單位所轄代理4525家，對1925份獎(jiǎng)勵(lì)政策的制定、審批和執(zhí)行進(jìn)行了審查。因客運(yùn)營銷委對完善銷售制度和監(jiān)督各營業(yè)部按章執(zhí)行負(fù)有管理責(zé)任，對其領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行集體警示談話。

4.關(guān)于贈(zèng)送免優(yōu)票問題。

一是完善相關(guān)制度。修訂《天合聯(lián)盟成員航空公司因公免優(yōu)票管理辦法》和《東航協(xié)作單位免票和優(yōu)惠票管理規(guī)定》，進(jìn)一步強(qiáng)化免優(yōu)票管理，對免優(yōu)票的審批流程和管理辦法進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)范。

二是完善優(yōu)化工作流程。針對營銷系統(tǒng)各類機(jī)票換資源的營銷活動(dòng)，進(jìn)一步制定完善營銷活動(dòng)免票管理的實(shí)施細(xì)則和流程，進(jìn)一步明確職責(zé)，規(guī)范管理。

三是嚴(yán)格審批程序。協(xié)作單位的免優(yōu)票申請及審批統(tǒng)一通過東航聯(lián)合辦公系統(tǒng)辦理，確保審批過程透明公開。不定期抽查相關(guān)申請資料，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正使用過程中的偏差，對虛假申報(bào)的部門及責(zé)任人將嚴(yán)肅處理。

四是再次全面排查相關(guān)協(xié)作單位申請免優(yōu)票情況，對違反公司規(guī)定開具免票的有關(guān)人員，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，按全價(jià)票雙倍退賠，并分別給予黨紀(jì)政紀(jì)處理。

三、以抓鐵有痕的韌勁鞏固和深化巡視整改工作

集團(tuán)黨組將繼續(xù)堅(jiān)決按照黨中央、中央紀(jì)委以及中央巡視辦的指示和要求，以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁和作風(fēng)，鍥而不舍地深化巡視整改工作，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成全部整改任務(wù)。

(一)落實(shí)從嚴(yán)從實(shí)要求。緊緊將巡視整改與“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育結(jié)合起來，切實(shí)提高黨員干部的黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線。集團(tuán)黨組和各級黨委按照中組部《關(guān)于開好“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)的通知》要求，緊扣“三嚴(yán)三實(shí)”主題，針對巡視發(fā)現(xiàn)的問題，聯(lián)系思想工作實(shí)際，認(rèn)真對照檢查，深入剖析根源，切實(shí)制定整改措施，努力推動(dòng)形成從嚴(yán)從實(shí)、積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。嚴(yán)格干部隊(duì)伍管理，對于重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題，立足于抓早、抓小、抓細(xì)，以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的實(shí)際成效推動(dòng)巡視整改。

(二)嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩。堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，堅(jiān)持把“守紀(jì)律、講規(guī)矩”擺在更加重要的位置。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，遵循道德高標(biāo)準(zhǔn)，明確六大紀(jì)律“底線”。要求各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，確保黨的方針政策和決策部署在東航堅(jiān)定地貫徹執(zhí)行。進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)和組織觀念，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，在政治上做“明白人”。切實(shí)做到在思想上講自覺、政治上講忠誠、組織上講服從、行動(dòng)上講紀(jì)律。在任何情況下，都堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。加大理想信念、宗旨意識(shí)、黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，守住底線，不越紅線，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。

(三)嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。以這次巡視整改為契機(jī)，堅(jiān)定不移地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)舉措，強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。認(rèn)真落實(shí)中辦《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》，嚴(yán)格執(zhí)行《東航集團(tuán)公司落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任實(shí)施辦法》，全面落實(shí)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求融入企業(yè)改革發(fā)展全過程。全面落實(shí)主體責(zé)任，牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職的意識(shí)，嚴(yán)格黨建和黨風(fēng)廉政工作考核，督促各級黨委書記落實(shí)主體責(zé)任和第一責(zé)任人職責(zé)，東航股份公司在年度戰(zhàn)略解碼會(huì)上，確立“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”為2016年公司7場硬仗之首。堅(jiān)決履行監(jiān)督責(zé)任，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，深入推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”，全面加強(qiáng)對關(guān)鍵領(lǐng)域和重要崗位的監(jiān)督，特別是抓好對“一把手”的監(jiān)督。

(四)全面從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。堅(jiān)持有案必查，有貪必肅，嚴(yán)肅問責(zé)。對違紀(jì)和涉嫌違法行為堅(jiān)持零容忍，嚴(yán)懲以身試法者;尤其關(guān)注重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題，重點(diǎn)懲處“三類人”，即十八大后不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部;繼續(xù)嚴(yán)厲查處黨的十八大以后，中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以后，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以后的頂風(fēng)違紀(jì)行為。同時(shí)，立足抓早抓小、抓細(xì)抓實(shí)，對黨員干部身上存在的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。堅(jiān)持“一案雙查”，對重復(fù)發(fā)生違反廉潔從業(yè)和作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定問題的、“四風(fēng)”問題突出和發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)問題的、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不力致使管轄范圍內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)或案件的、發(fā)現(xiàn)重大案件線索不報(bào)告的，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(五)斬?cái)喔鞣N利益鏈條。繼續(xù)深入開展涉機(jī)、涉票、涉運(yùn)、涉航的專項(xiàng)整治，一抓到底，決不放松。緊密聯(lián)系行業(yè)發(fā)展規(guī)律，深入分析研究航空運(yùn)輸企業(yè)廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，盯緊把牢客貨運(yùn)銷售代理、飛機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)采購與維修、工程建設(shè)、海外站點(diǎn)管理等關(guān)鍵廉潔風(fēng)險(xiǎn)源，健全完善相關(guān)體制機(jī)制和制度措施，完善全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系，規(guī)范重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)流程，從源頭上堵塞廉潔漏洞。重點(diǎn)加強(qiáng)營銷、采購、維修、基本建設(shè)、財(cái)務(wù)管理、干部人事等方面的制度建設(shè)，進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺，增強(qiáng)制度的針對性和可操作性，形成健全嚴(yán)密的制度體系，斬?cái)嗬孑斔偷逆湕l，擠壓腐敗尋租的空間。持之以恒抓好廉潔從業(yè)教育，營造不想腐、不能腐、不敢腐的企業(yè)文化

氛圍。逐步形成制度約束、綜合檢查、職工監(jiān)督、強(qiáng)化問責(zé)的斬?cái)喾欠ɡ孑斔途C合體系和長效機(jī)制。

(六)織緊扎密制度籠子。以整改落實(shí)為契機(jī)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，完善制度機(jī)制，標(biāo)本兼治，立足長效。把巡視整改落實(shí)到深化改革和強(qiáng)化管理中，形成科學(xué)有效的權(quán)力制約和協(xié)調(diào)機(jī)制。進(jìn)一步完善具有東航特點(diǎn)的“文化+制度+科技”懲防體系，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的機(jī)制。持續(xù)加大整章建制力度，用制度管人管權(quán)管事，使權(quán)力在陽光下運(yùn)行。對巡視整改中已經(jīng)制定的各項(xiàng)制度規(guī)定，堅(jiān)決抓好貫徹執(zhí)行，嚴(yán)管關(guān)鍵少數(shù)，制度規(guī)范多數(shù)，提高干部員工的遵章守紀(jì)意識(shí)，以流程化管理、程序性規(guī)定、信息化手段來保障制度條文的落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)制度的嚴(yán)肅性和約束力。

在中央第九巡視組的有力指導(dǎo)下，東航集團(tuán)以巡視整改為動(dòng)力，倒逼改革，提升管理，促進(jìn)發(fā)展，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作。前三季度，全集團(tuán)完成運(yùn)輸周轉(zhuǎn)量132.6億噸公里、旅客運(yùn)輸量7053.7萬人次，分別增長10.11%、12.13%。全集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入747.81億元，同比增加37.82億元，增幅5.33%;實(shí)現(xiàn)利潤總額72.95億元，同比增加39.19億元，增幅116.07%。東航集團(tuán)凈資產(chǎn)回報(bào)率、歸屬母公司凈利潤、收入品質(zhì)、成本降幅、資產(chǎn)利用效率五項(xiàng)指標(biāo)在行業(yè)處于領(lǐng)先地位。

東航集團(tuán)公司將始終堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企，以巡視整改工作為契機(jī)，以巡視整改為新的起點(diǎn)，以有力的舉措和扎實(shí)的作風(fēng)，努力讓東航的黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)、經(jīng)營管理水平實(shí)現(xiàn)新變化、新提升，以扎扎實(shí)實(shí)的整改效果，接受黨中央和人民群眾的檢驗(yàn)。

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最新提拔干部表態(tài)發(fā)言(推薦)三

政治素質(zhì)高，黨性原則強(qiáng)。

【人名】同志始終認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和財(cái)政政策法規(guī)。樹立愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信的思想品德，增強(qiáng)責(zé)任感和大局觀，在政治上、思想上、行動(dòng)上始終與_保持一致。工作上積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，任勞任怨。時(shí)刻以一個(gè)_員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作中能堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，具有堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和建設(shè)中國特色社會(huì)主義的信念，理論政策水平高。

工作細(xì)致，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。

【人名】同志工作思路清楚，工作計(jì)劃細(xì)致，能夠經(jīng)常深入工程企業(yè)，調(diào)查研究和了解項(xiàng)目進(jìn)展實(shí)情，工作積極、勤懇、大膽，工作作風(fēng)扎實(shí)，有開拓創(chuàng)新精神，勇于承擔(dān)責(zé)任，工作計(jì)劃落實(shí)比較到位。落實(shí)家電下鄉(xiāng)財(cái)政補(bǔ)貼政策，確保____市家電下鄉(xiāng)財(cái)政補(bǔ)貼工作的安全有效順利開展。及時(shí)下達(dá)家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品財(cái)政補(bǔ)貼資金 ____ 萬元、摩托汽車產(chǎn)品財(cái)政補(bǔ)貼資金____ 萬元，全部撥付到各縣(市、區(qū))財(cái)政，激發(fā)了農(nóng)民購買家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品的熱情。全市家電下鄉(xiāng)財(cái)政補(bǔ)貼資金的兌付率達(dá)到了100%，排名全區(qū)首位。

在工作中，能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作熱情，經(jīng)常加班加點(diǎn)，毫無怨言,埋頭苦干。及時(shí)下達(dá)(撥付)擴(kuò)大內(nèi)需項(xiàng)目中央投資專項(xiàng)資金及自治區(qū)配套和各項(xiàng)專項(xiàng)補(bǔ)助資金，為我市國家擴(kuò)內(nèi)需項(xiàng)目按期開工建設(shè)提供資金基礎(chǔ)，確保了這些項(xiàng)目的順利建設(shè)，促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展。工作責(zé)任心強(qiáng)，任勞任怨。【人名】同志始終勤勤懇懇，任勞任怨，出色地完成組織交給各項(xiàng)任務(wù)，辦事不推諉，遇難不回避，身先士卒，為人表率。

團(tuán)結(jié)同志，遵紀(jì)守法。

____同志為人坦誠、正派，能與其他同志處理好關(guān)系，在科學(xué)分工的基礎(chǔ)，堅(jiān)持協(xié)作和配合，充分調(diào)動(dòng)了大家的積極性。自律較強(qiáng)，在工作和生活上都能嚴(yán)格要求自己，約束自己，自覺遵守紀(jì)律和國家法律，做到務(wù)實(shí)清廉，端正自己的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，無不良嗜好，無違法違紀(jì)行為及問題。

不足之處：綜合協(xié)調(diào)能力以及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待提高。

____年 月 日，在全局競爭上崗競職陳述大會(huì)上，【人名】同志得到總分____分，排名____職位第二名;在考察談話中，干部考察組共找 人個(gè)別談話了解情況，其獲優(yōu)秀票39票，占;稱職票5票，占;基本稱職票0票;不稱職票0票。建議提拔票43票，占;建議留用1票，占。

考察組意見：綜合評價(jià)為優(yōu)秀，任用建議提拔。

____局干部考察組

5月24日

最新提拔干部表態(tài)發(fā)言(推薦)四

最新提拔干部表態(tài)發(fā)言(推薦)五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

剛才xx副部長宣讀了關(guān)于xx等x名同志任職的決定，xx常委代表縣委對新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部提出了希望和要求。在這里我代表縣公安局黨委和全體民警（職工）、輔警感謝縣委政府對我局工作的肯定與大力支持，感謝縣委組織部對我局隊(duì)伍建設(shè)的高度重視和深切關(guān)懷。

同時(shí)，也對新任職的x名同志表示熱烈的祝賀，希望你們戒驕戒躁、認(rèn)真履職盡責(zé)，不辜負(fù)組織對你們的寄托和厚望。在這里，我想對新任職的八位同志再提三點(diǎn)要求：

一要始終做到政治過硬。要把講政治作為首要任務(wù)，自覺加強(qiáng)習(xí)近平總書記一系列重要講話精神等政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，站穩(wěn)“忠誠為民”的鮮明政治立場，做到面對重大思想考驗(yàn)立場堅(jiān)定，面對急難險(xiǎn)重任務(wù)勇于擔(dān)當(dāng)，面對各種誘惑干擾不為所動(dòng)，面對一切歪風(fēng)邪氣堅(jiān)決斗爭，始終做到堅(jiān)持和服從黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)，始終在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

二要始終做到業(yè)務(wù)過硬。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部必須在業(yè)務(wù)工作上當(dāng)行家里手，在干事創(chuàng)業(yè)能力上勝人一籌，新崗位上即將面臨新挑戰(zhàn)、接受新要求，大家要盡快完成角色轉(zhuǎn)換，找準(zhǔn)職責(zé)定位，不斷加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，最終做到既能把工作干得風(fēng)起云涌，又能把部門管理得井然有序，還能團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)同事共同奮進(jìn)，更能把轄區(qū)干部群眾的各種關(guān)系協(xié)調(diào)得融洽和諧，用實(shí)干擔(dān)當(dāng)盡責(zé)和出色的工作成績回報(bào)組織的信賴。

三要始終做到紀(jì)律過硬。不忘初心，不負(fù)使命，大家以后作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須要以身作則，堅(jiān)決做到廉潔自律，始終嚴(yán)守法律的底線、廉潔自律的紅線和黨紀(jì)國法與警規(guī)警紀(jì)的高壓線，帶頭信仰法治、增強(qiáng)法治思維、強(qiáng)化執(zhí)法良知、恪守職業(yè)操守，做尊法學(xué)法守法用法的模范，帶頭落實(shí)好中央“八項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)格遵守鐵規(guī)鐵紀(jì)，不搞特殊、不搞特權(quán)、不搞不正之風(fēng)，做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友。

以上三點(diǎn)既是對他們x名新任職同志的要求，也是對我們在座的各部門領(lǐng)導(dǎo)同志的要求。我們?nèi)w黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷強(qiáng)化理想信念，始終堅(jiān)持黨對公安工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍管理，守好政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷加強(qiáng)政治理論修煉、政治生活磨練、政治實(shí)踐鍛煉，確保公安各項(xiàng)工作堅(jiān)定有序推進(jìn)，為深化“平安xx”建設(shè)再作貢獻(xiàn)、再立新功。

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最新提拔干部表態(tài)發(fā)言(推薦)六

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提拔干部個(gè)人鑒定材料

該同志在**鄉(xiāng)工作多年，先后從事過司法、辦公室、團(tuán)委、計(jì)生工作，知識(shí)面寬，閱歷和經(jīng)驗(yàn)比較豐富，多年來一直堅(jiān)持學(xué)習(xí)不斷線，爭做學(xué)習(xí)型干部;堅(jiān)持創(chuàng)意不減勁，爭做創(chuàng)新型干部;堅(jiān)持工作不放松，爭做勤政型干部;堅(jiān)持自律不動(dòng)搖，爭做廉政型干部，干部鑒定材料。近年來，多次被評為優(yōu)秀公務(wù)員，優(yōu)秀黨員，先后被上級業(yè)務(wù)部門授予“市新長征突擊手”、“市計(jì)生先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱號。

政治敏銳性強(qiáng)，思想素質(zhì)高。能一以貫之地認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。學(xué)習(xí)知識(shí)面寬，對時(shí)政、法律、知識(shí)、英語、計(jì)算機(jī)等理論有一定研究，學(xué)習(xí)方式多，善于和敢于向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向自己學(xué)，不斷豐富自己的閱歷，增進(jìn)自己的知識(shí)，膽識(shí)和見識(shí)，學(xué)習(xí)形式活，能自覺參加組織活動(dòng)集中學(xué)，擠壓業(yè)余時(shí)間自己學(xué);讀書看報(bào)天天學(xué)，結(jié)合實(shí)際專題學(xué)。能運(yùn)用所學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)指導(dǎo)辦公室、團(tuán)委、計(jì)生工作，起到了武裝思想，指導(dǎo)實(shí)踐的.效果。

該同志有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感，工作潑辣干脆，處事果斷，勤于調(diào)查研究，敢于面對問題，勇于解決難題，鑒定材料《干部鑒定材料》。從事計(jì)生工作，她能充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，做通群眾工作，形成計(jì)生“大合唱”;有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督查和調(diào)查研究能力，善于組織干部進(jìn)村入戶宣傳法律法規(guī)，讓計(jì)生政策家喻戶曉;勤于深入家庭，講政策，作動(dòng)員，曉事理，幫育齡婦女;能將分管工作融入全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，自覺講政治，精業(yè)務(wù)，促工作，保大局。能有效組織開展管理服務(wù)工作，多年來堅(jiān)持以理服人，以情感人，以績促人，以身帶人，開拓了計(jì)生工作新局面。有較強(qiáng)的親和及融通能力，能與同志打成一片，與工作扎成一堆，與群眾密切聯(lián)系，寓管理于服務(wù)之中。

該同志敬業(yè)精神強(qiáng)，工作有闖勁，有創(chuàng)新意識(shí)精神和能力。開展各項(xiàng)工作都有聲有色，成績顯著。為推進(jìn)計(jì)生協(xié)會(huì)工作，她能結(jié)合上情，調(diào)研下情，在**村開展“三三制”試點(diǎn)(轉(zhuǎn) 取得很大成績。市區(qū)分別在鄉(xiāng)村召開現(xiàn)場會(huì)推介經(jīng)驗(yàn)，目前在全鄉(xiāng)推廣的該工作有效的促進(jìn)了全鄉(xiāng)計(jì)生工作。為更好地服務(wù)育齡婦女，她在全區(qū)首創(chuàng)“悄悄話室”，為育齡夫婦提供平臺(tái)，接受計(jì)生服務(wù)，融通夫婦感情，在群眾中反響強(qiáng)烈，這一創(chuàng)新引起市重視，**新聞、城區(qū)報(bào)道專題推介了這一創(chuàng)新做法。為深入開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)，她組織計(jì)生干部深入學(xué)習(xí)上級精神，研究全鄉(xiāng)實(shí)際，制定了“領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)、典型促動(dòng)、部門拉動(dòng)”思路，著力在新的套路、進(jìn)的門路、活的思路上做文章，創(chuàng)新了該工作，一方面全鄉(xiāng)婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)有聲有色有味，獲得群眾贊譽(yù)，同時(shí)也引來省計(jì)生委關(guān)注，專題到鄉(xiāng)調(diào)研，將做法全省推廣。流動(dòng)人口管理是難題，她積極爭取支持，在**村開展“流動(dòng)人口綜合管理”試點(diǎn)，后在全鄉(xiāng)鋪開，引起廣泛關(guān)注。今年6月，省計(jì)生委主任施中傳、市計(jì)生委主任***，一道專程到**村調(diào)查研究，解剖經(jīng)驗(yàn)。開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)是計(jì)生主題，她能融通管理和服務(wù)，以服務(wù)促管理。該項(xiàng)工作走在全區(qū)前列。今年7月還代表全區(qū)接受市優(yōu)質(zhì)服務(wù)專題調(diào)研。計(jì)生工作，難就難在做人的工作難。她善于發(fā)揮“典型帶路”工作，發(fā)掘扶持出了全國優(yōu)秀中心戶長***，帶出了一批優(yōu)秀中心戶長，協(xié)會(huì)會(huì)長，一批計(jì)生專干，帶出了計(jì)生工作新成績。該同志能創(chuàng)新工作業(yè)態(tài)、工作方式、工作內(nèi)容、工作形勢，連年將全鄉(xiāng)計(jì)生工作推出**。今年10月，市計(jì)生委綜合**計(jì)生工作，選點(diǎn)**檢查，非常滿意。全鄉(xiāng)常住人口、流動(dòng)人口等管理工作均獲滿分，創(chuàng)新出成績。近年來，鄉(xiāng)計(jì)生工作年年被區(qū)評為先進(jìn)，年年被市評為先進(jìn)。全鄉(xiāng)婚育新風(fēng)進(jìn)萬家、計(jì)生協(xié)會(huì)工作連年被評為盛市先進(jìn)單位。

該同志為人公道正派，作風(fēng)深入扎實(shí)。能自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)持“三嚴(yán)四自”，嚴(yán)格要求自己管理辦公室人員;能嚴(yán)格貫徹“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”，自覺筑起防腐拒變大堤，嚴(yán)格廉潔自律。對全鄉(xiāng)各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭堅(jiān)持，帶頭落實(shí)，帶領(lǐng)干部務(wù)實(shí)。能按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)履行權(quán)利，認(rèn)真服務(wù)義務(wù)，一直被全鄉(xiāng)評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

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