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學校安全管理的重要性(優秀17篇)

時間:2025-05-05 作者:翰墨

學校是一個培養人才的重要場所,它承載著教育的責任和使命。以下是小編為大家精心挑選的學??偨Y范文,希望能給大家提供一些寫作的靈感。

學校安全管理的重要性(優秀17篇)篇一

暑假期間是學生安全事故的易發、高發期,為切實加強學生安全教育與管理工作,確保廣大學生人身安全,防止出現各類安全事故,現制定《暑期學生安全教育和學生安全包保工作責任狀》,重點做好“預防”教育,具體內容如下:

1、防學生溺水。要告誡學生遠離危險水域,禁止溝渠。

2、防交通意外。要教育學生嚴格遵守《道路交通安全法》,文明出行,不乘坐安全無保障的機動車,確保人身安全。

3、防火災。暑期,學生獨自在家時間較長,不懂消防常識,易出現火災事故,教育學生如何預防火災,科學、合理使用電器,出現火災隱情后學會如何應急處臵。

4、防人身傷害。要密切關注學生心理變化,密切注視學生動態,避免各類意外傷害事件的發生。弘揚學為人師、行為世范的光榮傳統。班主任老師要嚴格統計學生家庭情況,每周了解一次情況,并以文字形式上報學校。

5、防食品安全事故。夏季是食源性疾病的高發季節。食品易發霉變質,食用這些食品更易導致食物中毒及消化道流行疾病。要防止食物中毒事件發生,班主任必須負起監督管理職責,落實各項措施,保證學生安全。

6、防網絡侵蝕。因網上糾結引起的斗毆事件時有發生,要引導學生科學上網、文明上網,拒絕網絡里的不良誘惑和侵蝕,避免網約和斗毆事件的發生。

7、做好排查,調查并確定班級特殊家庭的學生名單,落實具體包保責任人,擔負起包保責任。要對家長進行一次安全教育。對留守兒童和無直接監護人監護的學生的代理監護人集中進行一次安全教育;與其保持經常性的聯系,要求學生、家長或監護人每周與班主任教師通一次電話,報一次平安,以便學校了解他們的學習、生活和生存狀態;通過致學生家長一封信的形式(保存回執單),督促學生家長主動承擔起學生在校外期間的安全教育和監護責任;通過家訪、信息反饋、學生返校等時機,及時了解掌握學生的思想動態,配合家長共同做好學生在校外期間的安全教育和管理工作。

8、嚴格遵守禁止在職教師有償補課的有關規定。堅決做到不參與、不組織學生有償補課,主動接受家長和社會的監督,否則,教育行政部門將依據有關規定,視情節給予紀律處分,直至清除教師隊伍。

13、不擅自組織各種大型外出參觀、學習、游覽等集體活動。

14、出現突發事件和異常情況,要及時、如實報告,不得遲報、漏報、瞞報。

15、此責任目標落實情況將納入教師績效考評工作中。

學校安全管理的重要性(優秀17篇)篇二

班組長自身素質的高低直接影響班組的安全管理,選就要求班組長既要懂生產、精技術、通安全、熱管理,又要有一套靈話的工作方法,有效地帶動班組成員,形成合力。同時作為班組安全的第一責任人,應加強自己的安全生產意識、安全知識素養和安全責任感。

2、建立健全安全生產責任制。

通過建立健全安全生產責任制,明確地規定班組成員在安全工作中的具體任務、責任和權利,做到一崗一責制,以使安全工作事搴有人管、人人有專責,從而把與安全生產有關的工作同班組成員有機結合起來,形成高效的安全管理責任系統。建立健全崗位安全生產責任制是班組安全之關鍵,執行班組崗位安全責任制是班組安全的基本保證。

3、積極推進班組安全標準化作業。

班組要以安全標準化為指南,對作業過程進行改善,從而形成一種優化作業程序,逐步達到安全、準確、高效的作業效果。班組作業標準化是預防事故、確保安全的基礎,它能夠有效地控制人的不安全行為,尤其能夠控制“三違”現象的產生。保證班組人員上標準崗、干標準活、交標準班,從而制約僥幸心理、冒險蠻干等不良現象,有效強化班組安全管理。

4、深化安全文化建設在班組的推廣,促進安全工作持續改進。

首先要將“安全第一、以人為本”等安全理念為廣大員工所接受和認可,其次,通過廣泛宣傳教育和標識,從視覺上形成濃厚的安全文化氛圍。最后,安全文化建設的主要工作是將這些理念融入制度建設之中,形成制度文化并具體化,以進一步落實到班組,落實到員工的生產中,形成的自覺行為。因此,應把安全文化和制度建設相結合,從職日常行為、作業標準等方面進行了明確的規范,制定并推廣操作性、實用性強的安全行為標準,抓好人的行為規范和良好習慣養成。

5、加強班組安全細節管理。

6s(整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全)是一個很好模式,重視過程、狠抓細節?!凹殹?,就是安全工作要做得細。班組在生產中對安全工作要做到勤檢查、細檢查,使每個操作環節,每一次交接班都符合安全生產的規范要求。班組成員在生產過程中要做到不忽視每處疑點,不放過每一個隱患,及時準確地發現問題,把事故苗頭消滅在萌芽狀態。

6、充分發揮好親情感染作用。

促使全員樹立正確的安全意識,最基本、最有效的手段就是宣傳教育。但是以往的安全教育大多是“我說你聽”,不是大道理滿堂灌,就是家長式的訓斥。要解決安全教育入心入腦的問題,還應注重情感投入,可采用親情教育法,如車間會議室看板管理中設立“全家福”欄目,把每個家庭對自己親人的安全企盼寫在照片的下面,時時提醒職工牢記親人的囑托;如為職工過生日、兄弟交心等方法,不失時機、潛移默化地向職工宣傳安全思想。

學校安全管理的重要性(優秀17篇)篇三

1、學校要和施工隊簽定治安和安全生產合同書,明確施工隊具體的安全治安治理保障措施,明確學校監督協調安全管理的責任。雙方必須遵守安全法律及規章制度。

2、施工隊進駐學校內部必須繳驗每個隊員的居民身份證或其當地公安機關的證明,無身份證明者不得在學校內部住宿。

3、施工人員須在學校內部居住三個月以上者,保衛干部必須協助他們辦理“臨時居住證”。

4、保衛干部要回同施工隊負責人,依據“身份證”編制施工人員花名冊。并寫名:姓名、性別、出生年月、戶口所在地等,如施工人員有變動要及時更正。

5、施工單位要給施工隊伍安排固定的居住場所,并要求他們做好防火、防盜、安全用電、用火,確保做好住所的安全和衛生工作。

6、施工人員必須憑施工單位發給的出入證進出大門,出入證不準轉借他人,遺失必須補辦。

7、施工隊負責人必須指定易名治安人員配合學校的安全保衛工作,定期向隊員進行遵紀守法教育,嚴防違紀違法案件發生。

8、按照“誰用工誰負責”的要求,學校有責任全面做好隊施工隊員的安全協調指導、監督管理工作。

二、檢查維修制度

1

一、施工現場用電設備,必須有證電工操作、安裝,嚴禁非電工人員接電源操作。

二、電工操作人員,必須掌握安全用電基本知識和所有設備的性能,定期對各用電線路設備進行檢查維修。

三、在檢查維修期間,必須按規定穿戴好相應的勞動防護用品,拉閘、斷電,鎖好開關箱,方可進行操作。

四、對施工用電設備、裝置,經常進行保護、維修,處延長使用率,嚴禁設備帶病運轉。

五、檢查時必修有施工現場施工員、安全員、專職電工組成施工用電安全小組進行檢查,并作檢查記錄。

六、成立施工安全檢查小組

七、檢查制度:

1、每旬定期組織檢查一次;

2、每逢下大雨、吹大風,停工后第二天上班前進行檢查;

3、及時檢查、立即處理,不得帶問題使用,以防護用電設備的安全。

古田十三中

2015.1

一、學生不得進入工地和隔離區。即便有親人在工地也不得進入。

二、學生應遠離工地,不得無故靠近工地和隔離區。路過工地應注意觀看,尤其惡劣天氣如刮風、下雨、下雪,應觀看上方有無懸掛物或下墜物等。

三、學生不得進出工地的出入口。學生進出校園及校門口要注意過往的車輛,與工程車要保持距離。

四、學生不得在隔離墻附近玩耍,不得攀爬工地的隔離墻及建筑物,不得扒開隔離板。學生不慎有物品掉入工地,不得自行進去撿取,需向班主任匯報,并由班主任取回。

五、不撿拾、拆卸工地上的物品,不能將工地上的物品當作玩具。

六、值日領導、值周教師要定時巡視校園,尤其要加強對工地周圍的巡視。

七、各班加強工地安全教育。學校政教處將工地安全管理納入日常行為規范考核。檢查到有違反行為將予以扣分。

縉云縣團結小學

2011年10月28日

1、在校園內臨時施工的'單位、人員必須執行學校的有關規章制度,服從學校的安全管理。

2、施工單位使用人員,必須嚴格審查身份證件,并由施工單位負責逐個造冊(附身份證復印件)報學??倓仗巶浒?。

3、施工場地要有護欄物隔離,并有明顯的非施工人員不得入內的標志,預防發生意外事故。

4、施工單位內部必須建立嚴格的安全生產管理制度,加強對建設物資的看管,有專門的值班巡邏人員,防止發生失竊事件。

5、施工單位人員要統一到學校總務處辦理《臨時出入證》,服從門衛管理,攜帶物資出門,施工單位應簽發出門證,否則,門衛有權暫扣查詢。

6、施工車輛進入校區不準鳴號,應減速慢行,注意行人,沙、石、土不得散落校園,影響校園環境衛生。

一、在校園內臨時施工的單位、人員必須執行學校的有關規章制度,服從學校的安全管理。

二、施工單位使用人員,必須嚴格審查身份證件,并由施工單位負責逐個造冊(附身份證復印件)報學校保衛部門或總務處備案。

三、施工場地要有護欄物隔離,并有明顯的非施工人員不得入內的標志,預防發生意外事故。

四、施工單位內部必須建立嚴格的安全生產管理制度,加強對建設物資的看管,有專門的值班巡邏人員,防止發生失竊事件。

五、施工單位人員要服從學校門衛管理,攜帶物資出門,施工單位應簽發出門證,否則,門衛有權暫扣查詢。

六、施工車輛進入校區不準鳴號,應減速慢行,注意行人,沙、石、土不得散落校園,影響校園環境衛生。

1、在校園內臨時施工的單位、人員必須執行學校的有關規章制度,服從學校管理。

2、施工單位使用人員,必須嚴格審查身份證件,并由施工單位報學校備案。

3、施工場地要有護欄隔離,并有明顯的非施工不得入內的標志,預防發生意外事故。

4、施工單位內部必須建立嚴格的安全生產管理制度,加強對建設物資的看管,有專門的值班巡邏人員,防止發生失竊事件。

5、施工單位要統一到學校門衛室辦理《臨時出入證》,服從門衛管理,攜帶物資出門,施工單位應簽發出門證,否則,門衛有權暫扣查詢。

6、施工車輛進去校區不準鳴號,應減速慢性,注意行人,沙、石、土不得散落校園,影響校園環境衛生。

7、施工場地要有明顯的安全指示標志,提醒人們注意安全,以免發生意外事故。

8、非施工人員進入施工現場,必須經過允許并戴好安全帽,嚴禁學生進入施工現場。

9、工地主管人員要隨時檢查防護網,防止高空墜物。

10、施工過程要配合學校的作息時間表,務必要采取錯峰施工,避免在師生進出的高峰期造成安全隱患。

目前,學校新建教學樓工程項目已經開工,大批外來施工人員將進入校園施工,特別是施工現場緊鄰教學區域,給學校的安全管理工作帶來一些新的問題。為了做好校園施工期間的安全防事故工作,特采取以下安全管理措施:

一、加強對施工隊伍的安全管理。明確施工方安全責任,督促施工方履行應盡的基礎安全設施建設,包括建立“安全防護隔離網”、設立“警示標志”等。施工企業要加強建筑安全生產管理,防范安全事故,嚴格遵守《山東省建筑安全生產管理規定》。

二、施工場地必須封閉管理。要求施工方將施工場地與教學區域隔離,所有施工人員須在限定的施工現場活動,非公不得進入校園內的其他場所。任何施工人員不得進入教學區域。學校師生和非工程管理人員禁止進入工地施工現場。

三、加強施工現場的安全管理。對施工現場用電、用氣和用火設備的使用情況定期監督檢查,所有設備必須符合安全標準,并嚴格按安全規范操作和使用。按照防火規定配置足夠數量的消防器材;施工現場要設置專兼職安全員,并佩帶標志上崗。

學校安全管理的重要性(優秀17篇)篇四

班組安全管理的重要性之相關制度和職責,班組安全管理的重要性班組是企業的最基層組織、最基礎的細胞,同時也是企業安全管理的出發點和落腳點。作為企業安全管理的前沿陣地,班組安全管理工作應做到“十到位”。

班組安全管理的重要性、班組是企業的最基層組織、最基礎的細胞,同時也是企業安全管理的出發點和落腳點。作為企業安全管理的前沿陣地,班組安全管理工作應做到“十到位”。一、認識到位。班組安全管理工作搞得好不好,直接影響到企業的整個安全管理大局,班組長要放開手腳,大膽管理,把安全工作做細做好做實。

班組安全管理應落實責任人。班組長作為一班之長應是本班第一責任人,應義不容辭地挑起全班安全管理重擔。班組安全員應協助班長具體抓好班組安全工作,成為班組安全管理的骨干,每個班員都應責無旁貸地承擔起崗位上的安全生產責任。

班組應針對自身生產特點建立健全安全生產管理制度,用制度來約束、規范班員的行為,確保班組生產安全。

抓好安全教育,引導班員變“要我安全”為“我要安全”,不斷提高班組人員的安全生產意識,使班員自覺、主動地參與班組安全管理。

班組應該開展一些實實在在、寓教于樂的活動,以活動推進班組安全管理,提高班員的安全意識,增強班組的戰斗力和凝聚力。

作為班組長和安全員,在生產中要認真履行職責,敢抓敢管,在班前要督促班員嚴格穿戴好勞保用品;在班中要進行仔細的安全巡檢,制止和糾正各種違章現象,及時發現隱患并提出整改措施及時整改;在班后要細致檢查設備、水、電、氣開關、閥門、門窗,確保設備的安全。

班組應設置公示欄,對公司的重要決策、方針政策、績效考核、完成任務情況、獎金分配等敏感性話題進行公示。讓職工及時了解信息,上、下得到溝通。

在班組安全管理上,最可怕的是對隱患視而不見,見而不改,麻木不仁。因此要堅決摒棄以上陋習,不論是上級檢查,還是班組自己檢查,都應及時整改。

激勵分為正激勵和負激勵,一般來講都以正激勵為主。形成鼓勵先進,鞭策后進,你追我趕,比、學、趕、幫、超的好局面。

必須運用有效手段,保障安全制度措施落到實處,在生產中對違章的班員要不留情面給予批評教育甚至重罰,對遵章守紀的班員給予獎勵,通過“德、能、勤、績”對班員進行嚴格考核,與年終評模評先掛鉤,并公開考核的結果,讓大家一起來監督。

學校安全管理的重要性(優秀17篇)篇五

在煤炭企業的財務活動中,資金始終是一項值得高度重視的、高流動性的資產,因此資金管理是煤炭企業財務管理的核心內容。如何加強資金管理,提高資金使用效益是每個煤炭企業所面臨的重要課題。煤炭企業要在市場經濟中站穩腳跟,只有抓住資金管理這個中心,深入研究聚財、生財和用財之道,采取行之有效的管理和控制措施,疏通資金流轉環節,才能提高煤炭企業經濟效益。

煤炭企業資金管理的重點

煤炭企業的資金管理作為一種管理工作,在當前新形勢下,有了更高的要求,就是需要提高資金使用效益和變現能力,努力促使資金加速周轉。為適應這個新趨勢,資金管理的重點要放在以下四個方面。

1 核定資金系統的管理

使用達到最優化。

2 籌集資金系統的管理

在市場經濟條件下,煤炭企業自主經營、自負盈虧,自然會出現自有資金不足的情況,解決的辦法是:一方面煤炭企業應對銷售額、存貨、帳款加強收現,另一方面就是從煤炭企業外部籌措資金。根據煤炭企業生產經營需求預期籌資方式,籌資渠道和籌資結構,并根據實行情況,選擇一個最佳的決策方案。煤炭企業可以利用自己良好的信譽,充分利用煤炭企業內部之間資金供應與使用的時間差,調度資金,節約支出,提高資金的使用效益。

3 運用資金系統的管理

這是資金管理中最具實質性和最富創造性的內容。合理運用資金的目的,就是以最低成本創造最大利潤。一是要用好現有資金?,F在始終圍繞著財會工作人員的一個最大問題,除在計劃、決策等宏觀的方面力求有所突破以外,財會人員對資金運用項目的審定要變單純地“把關”為直接參與。二是要優化煤炭企業資產配置,合理調配資金。通過優化資產配置,把非流動資金融資為流動資金,調整資金結構,不失為一種降低包袱,增加資金凈流量的好方法。

加強煤炭企業資金的管理和控制

1 完善結算中心制度,實施資金的集中管理

建立結算中心制度,嚴格控制多頭開戶和資金帳外循環,保證資金管理的'集中統一,煤炭企業通過建立財務結算中心,實現了內部資金的集中管理、統一調度和有效監控,對下屬單位做到了“你的錢,我看著你花”。結算中心一個口子對銀行,下屬單位除保留日常必備的費用賬戶外,統一在結算中心開設結算賬戶,充分發揮了結算中心匯集內部資金的“蓄電池”作用,并使下屬單位資金的出入處于集團的嚴密監管之下,減少了銀行風險,營造了新型的銀企關系。

.2 加強現金流量分析預測,嚴格控制現金流入和流出,保證支付能力和償債能力

煤炭企業要樹立“錢流到哪里,管理就緊跟到哪里”的觀念,將現金流量管理貫穿于煤炭企業管理的各個環節,高度重視煤炭企業的支付風險和資產流動性風險。嚴把現金流量的出入關口,對經營活動、投資活動和籌資活動產生的現金流量進行嚴格管理。將可利用的資金流轉到可能獲利的最高點和最安全的地方。為此,公司的高級經理和財務人員在制定資金調撥(轉移)決策時,要估算資金的機會成本,并將面臨閑置的資金盡快轉換為堅挺的貨幣,衡量資金的合理使用。

3 推行全面預算管理,嚴格控制事前、事中資金支出,保證資金的有序流動

煤炭企業建立了預算編制、審批、監督的全面預算控制系統。預算范圍由過去單一的經營資金計劃擴大到生產經營、基建、投資等全面資金預算,由主業的資金預算擴大到包括多種經營、二級核算單位在內的全方位資金預算。計算機網絡技術的廣泛運用,也為資金的全面預算和及時結算提供了可能,從而使資金的集中管理成為可行。預算編制采取逐級編報、逐級審批、滾動管理的辦法,預算一經確定,即成為煤炭企業內部組織生產經營活動的法定依據,不得隨意更改。

探索多種監督方式,確保資金的安全和完整

1 實施“會計委派制”,完善一級對一級負責的有效監督機制

有些煤炭企業對其專業公司實行了會計委派制,對下屬單位重大財務事項實施監督,確保會計信息真實,防止國有資產流失。委派的財務人員既對煤炭企業總財務負責,行使所有者會計職能,又對經營者負責,行使煤炭企業內部會計職能。委派財務人員在行使所有者會計職能的同時還承擔著內部審計的職能。該項制度的實施,強化了事前、事中的及時監督,同時,確保煤炭企業內統一的財務政策的有效運行,有利于資金管理和運用。

2 積極開展內部審計,前移監督關口,強化事前預防和事中控制

有的煤炭企業認識到內部審計與監督在生產經營中的地位和作用,加強了內審機構的權威和職能,健全了內部審計監督控制制度,強調內部審計與監督不應僅僅是對財務會計信息和經營業績真實性與合法性的結果性審計與監督,而且更重要的是對煤炭企業規章制度和重大經營決策貫徹執行情況的過程性審計和監督,把監督關口前移,將更多的精力放到管理審計中去,強化事前預防和事中控制,保證煤炭企業各項經營活動都在嚴格的程序下進行。

伴隨著我國經濟的迅速發展,財務管理工作在企業發展中的地位和作用也越來越重要。財務管理工作只有擺脫傳統模式,樹立市場觀念和效益觀念,從事后算賬向事前預測、事中控制、事后分析方向發展,充分發揮財務工作滲透力強的特點,積極參與到管理當中去。不斷完善財務管理體系,力求通過財務管理的強化、優化,增強企業的綜合素質,發揮企業生產要素潛能,才能為企業獲得持續性核心競爭力,實現長遠的發展保駕護航。

一、企業財務管理自我完善的必要性

1.完善財務核算體系是保障企業健康、快速發展的需要。企業財務管理是一個必須與時俱進,并伴隨著企業的發展不斷完善、發展的動態概念。企業面對的市場經濟格局,企業生產要素的配置整合,管理層對所處環境感受認知度的深化,都要求企業財務管理機制必須自覺地、不斷地自我完善,以保持生機和活力。企業的財務管理職能單一,是不能適應當前經濟的迅速發展的,因而,企業要想實現長遠的發展,獲得持續性核心競爭力,就必須完善財務管理,這既是適應客觀形式發展的需要。也是財務管理本身發展的內在需要。

完善企業財務管理職能,應完善財務管理體制,完善財務流程,完善以會計控制為核心的內部控制制度,提高會計信息質量和建立信息披露體系。完善財務管理體制可以增強投資效率和抗風險能力,確保企業戰略計劃、方針的貫徹執行,確保戰略目標的實現。使企業的發展適應市場變化,為企業績效的飛躍打下堅實的基礎。

2.完善企業財務管理體系是充分發揮會計監管職能的需要。隨著經濟體制改革不斷地向縱深發展,經濟領域中不規范的經濟行為與違法犯罪出現的頻率也呈逐步上升趨勢,強化企業財務管理從而維護經濟秩序、防治腐-敗、在提高效益等方面的作用日益重要。企業財務管理中內部控制制度不健全,是導致會計監督職能弱化的內部原因。所以通過完善企業財務管理,建立和完善內部監控體系。能夠真實、客觀、全面、公正地反映企業的經營活動過程和經營活動結果,并把加強監管與企業完善管理緊密結合,寓服務于監督之中。

二、企業財務管理體系完善的途徑

企業財務管理體系的完善,應著重從加強企業財務內部控制系統、財務指標分析系統、績效評估系統、財務風險預警系統方面進行。

1.企業的會計目標。企業從事財務活動的最終目標是實現所有者財富最大化。力求人力、物力、財力得到最大化利用,實現資本金的盈利。確保資產保值增值。

2.建立健全有效的內部控制系統。內部控制是一個單位內部為保護財產安全和完整。確保會計信息真實可靠最高工作效率和質量,保證經營方針和目標的實現而對經濟活動進行組織、制約、考核和調節的總稱。內部控制是一個不斷發現問題解決問題的過程,屬于“動態過程”。所以內控制度必須適應單位經營理念,緊跟業務創新,達到促進企業貫徹經營方針以及提高經營效率的目標。要做好企業財務內部控制,必須做好以下兩方面的工作:

第一,按照現代企業制度,形成“產權清晰,代理關系明確”的公司治理結構。建立真正意義上的公司法人治理結構,嚴格按照《公司法》的要求,設置科學、合理的組織結構,從管理層面上理順經營者、監督者、所有者的關系,從而保證資產的安全、完整,防止資產流失,降低經營風險?,F代企業制度要求企業負有維護企業財產的安全與完整的經濟責任,并通過所有者委托經營者以受托責任方式加以體現。

第二,完善單位內部會計制約機制并實現內部會計控制內容的創新。利用會計活動進行內部控制具有直接、具體、能夠切中要害的特點,在日常財務服務工作中強化各項內部會計控制制度,開展建章立制,搞好內部會計控制制度的創新,依據有關的法規政策,認真分析解剖自己存在的問題,抓住改進和改善企業管理水平和管理效率這個中心,圍繞減少企業風險,提高企業經濟效益和贏利水平這個核心,制定切合企業實際的內部會計控制制度或具體的實施辦法。做好資金管理,減少壞賬風險,保證資產的安全、完整,防止資產流失。降低經營風險。使會計行為有據可依,會計監督有章可循,并造成一種執行制度的氛圍。

知識經濟時代的到來改變了企業資產形態,企業的資產范圍由單一的物質資產擴展為包括人力資產、知識產權等無形資產。會計核算內容也將由有形資產轉向無形資產,內部會計控制的重心將由物質資源的控制轉向多種資源組合的控制。因此,必須實現內部會計控制內容的不斷優化與創新。

3.建科學有效的績效評估系統。根據項目的生命周期(引入期,成長期,成熟期,衰退期)設立可行的績效評價指標,用客觀的數字信息和可計量指標,對工作進展情況進行評估工作,將各項投入與績效結合起來進行考評,反映投入產出效率,反映經營單位發展潛力。把外部機會與挑戰及內部優勢和劣勢綜合起來,進行分析,作出環境因素的綜合數量化評價。使績效評價指標成為考核的重要指標,使目標責任體系得以落實和完善。同時通過效績評估,還可以對加強財務監督產生積極作用。

4.完善財務分析指標體系。建立完善的財務分析體系,可以確定企業的資信狀況、財務風險的大小,衡量企業經營是否穩健,從而促進企業提高經濟效益。建立完善的財務分析體系應從以下三方面進行。第一是分析反映企業綜合實力的指標,可采用資產負債率、資本收益率、流動資產周轉率等指標進行分析。第:是分析反映,企業運行績效的指標。主要反映投資回報和盈利能力,通過凈資產收益率和總資產回報率反映,同時采用資本保值增值率、主營業務利潤率、盈余現金保障倍數和成本費用利潤率指標進行分析。反映運行績效的指標是加強成本管理的著眼點。第三是分析反映企業發展潛力的指標??刹捎枚虐钬攧辗治鲶w系通過對自有資金利潤率、總資產凈利率、銷售凈利率、資產周轉率、權益乘數自下而上地分析,從而揭示出各項財物指標間的結構關系。為決策者優化經營狀況提供思路。

在完善財務分析體系基礎上,強化財務信息報告制度,制定定期和不定期的財務報告制和重大財務決策事前和事后報告制度,為領導者經營決策提供可靠信息。

5.搭建有效的財務風險預警系統,防范財務風險。第一,樹立風險意識,提高決策的科學性。財務風險是指一個潛在事項的發生對財務目標實現產生影響,從而影響財務受益與預期收益發生偏離,并因此造成損失的可能。全球金融風暴中不乏一批企業破產清算的實例,因此,企業都應著力加強財務管理,作為防范風險的主陣地。資本的流通過程,既是財務風險的轉移過程,又是財務風險的積聚過程。財務風險廣泛地存在于財務活動之中,如債務風險、經營風險、資金安全風險等。由于風險的存在使財務活動的最終結果事前難以準確把握,例如在其他因素不變的情況下,市場對企業產品的需求越穩定,企業未來的經營收益就越確定,經營風險也就越小。因此企業在確定生產何種產品時,應先對產品市場做好調研,要生產適銷對路的產品,這樣企業未來的經營收益就較穩定,經營風險就較小。一般來說報酬和風險是正比例關系,即報酬越高,風險越大。企業決策者應牢固樹立風險意識,提高決策的科學性。第=,建立財務風險預警系統,提高財務風險預警效能。財務風險預警系統就是在現有財務管理和會計核算的基礎上設立一些科學化的敏感性指標,如建立一套定量的指標體系。通過這些指標體系將各項管理對象、管理過程和管理結果表現出來,如現金流入量、現金流出量、現金凈流量、資產負債率、流動比率、速動比率、資本利潤率等,使與管理相關的事項都做到心中有數。通過觀察企業相關財務數據隨設立的指標的變化,并對這些指標分析,可以及時發現一些暫時還沒有顯現出來的問題,可以切實提高企業的財務風險預警效能。

只有完善了多層次的企業財務管理體系,才能使各項控制措施有制度上、程序上的保證,使企業在激烈的市場競爭中取得主動權。對于提升競爭力和加快企業進一步發展,有著深遠的意義。

學校安全管理的重要性(優秀17篇)篇六

摘要:食品衛生安全管理是一項關系經濟和社會健康發展的系統工程,也是一項必須提前謀劃、盡早實施、重點發展的減災工程。在未來的社會發展與建設過程中,誰重視了食品衛生安全管理,誰就會在同災難的生死搏斗中贏得主動權。只要政府重視,群眾參與,相信我國的食品衛生安全管理事業一定會取得顯著成效,從而實現經濟與社會的和諧、健康發展。通過對新時期食品衛生安全管理的基本定義進行了闡述,能夠思考出食品衛生安全管理的在一個時代的特點及存在的必要性。針對國內當前實際狀況,以及食品衛生安全管理中存在的問},提高食品衛生安全管理的方法和措施。

關鍵詞:食品衛生安全;管理;社會和諧發展。

在未來的社會發展與建設過程中,誰重視了食品衛生安全管理,誰就會在同災難的生死搏斗中贏得主動權。只要政府重視,群眾參與,相信我國的食品衛生安全管理事業一定會取得顯著成效,從而實現經濟與社會的和諧、健康發展。通通過對新時期食品衛生安全管理的基本定義進行了闡述,能夠思考出食品衛生安全管理的在一個時代的特點及存在的必要性。針對國內當前實際狀況,以及食品衛生安全管理中存在的問},提高食品衛生安全管理的方法和措施。

傳統上認為的食品衛生安全管理,主要指的是對各種災難的處理,以及部分準備和預防工作。而發展到現在,食品衛生安全管理的主要指:國家有全方位及完善的立法,政府組織中成立專門處理機構,并且有一套完整的標準作業流程,及成型的指導性理論體系,其主要目標就是建設一個相對衛生安全的社會。食品衛生安全管理的特點具有廣泛不確定性、突發性、復雜性和破壞性。

1,廣泛不確定性。

―切危害國家主權、利益、人民財產或生命衛生安全為均食品衛生安全管理的范疇。

2、突發性。

由于危機常具有“出其不意,攻其不備”的特點,事件發生緊急,突然發生、根本無法預料其時間、地點、造成的后果等,根本沒有任何征兆的。

3、復雜性。

事件的發生非常混亂,不同危害衛生安全的行為同時或者變換產生,受自然因素、社會原因、政治經濟等諸多因素的影響。

4、破壞性。

不論什么性質和規模的危機,都必然會不同程度的造成破壞,造成混亂和恐慌,而,發后由于時間以及信息有限,從而導致無可估量的損失。因此,隨著社會的發展進步,科學技術的飛速發展,食品衛生安全管理是維護社會穩定,建設和諧社會主義社會的一項重要舉措,也是當前社會和諧發展的必然要求。

一是食品衛生安全管理的法律法規不健全問題。我們是一個法治國家,依法治國是立國之本,只有具備完善法律法規保障,才能順利開展各項工作。雖現有《突發公共事件應急條例》、《衛生安全生產法》等系列法規,但也無法全面的規范復雜的食品衛生安全管理狀態,就無法根除其中存在的問題。二是衛生安全意識薄弱。衛生安全意識淡薄,教育不能及時彌補,是食品衛生安全管理建設的腳石。很多事故的'發生是由于人的不衛生安全行為做造成,也反映出了我國目前衛生安全意識的教育和事故中衛生安全逃生的的培訓及處理存在著薄弱環節。因此,加強全民衛生安全意識的學習和培訓,才能提高國家食品衛生安全管理體系的進步和發展。三是處理機制不健全、職能分散。我們風險管理工作發展較晚,沒有一套完善的食品衛生安全管理體系,缺乏專門的食品衛生安全管理的權威機構?,F已建立的食品衛生安全管理模式,存在被所行業、所部門分割的嚴重影響,具有很大的分散特點,沒有一個專門的、統一的只能部門進行管理,造成我國食品衛生安全管理行使的權力被分散。一旦發生重大事件后,中央政府會臨時組成工作組來進行應對,各種救援隊伍去執行被安排的任務,沒有隸屬關系,很難進行統一的管理,不但造成資源的浪費,而且會影響工作效率。四是衛生安全管理趨于形式化。由于食品衛生安全管理缺少完善的監督機制,造成在食品衛生安全管理的過程中,有些問題難以解決、方案難以實施,更甚者為了交差,只做了表面文章,而真正的問題沒有及時解決,造成的么、共衛生安全管理只趨于形式,甚至會麻痹一些人的做事態度,酡成更大的危險或衛生安全隱患。

一是建立完善的食品衛生安全管理體系。集中統一管理食品衛生安全工作,明確劃分制定國家各級政府及相關部門在食品衛生安全管理工作中所擔任的職貴,建立一套統一的社會救援組織體制和高效的運行機制和管理平臺,以便更好的完善食品衛生安全管理的法律、法規。二是建立國家和地方政府食品衛生安全信息共享的機制,同時加大管理食品衛生安全信息共享的力度。食品衛生安全信息的實效性和綜合性是食品衛生安全管理部門的重點,要求各級政府、各個部門、各個領域加強合作,信息共享。在面對食品衛生安全危機時,各個部門聯合行動,統一管理,最大限度的發揮有限的資料來處置危機,共同應對各種挑戰。三是加強食品衛生安全管理工作綜合性人才的培養。我國當前各級政府、各個部門面臨的重要問題就是綜合性食品衛生安全管理人才的短缺,人即是社會活動的制定者,又是執行者,所以,人的知識水平會直接影響事件的發展方向和狀態,尤其是在食品衛生安全管理的工作中,一個是否正確的決策會直接關系到社會的和諧和安定,而能夠執行正確指令和行動的因素就是知識。因此,食品衛生安全管理工作中,加強綜合性食品衛生安全人才的培養至關重要。

總之,食品衛生安全是社會發展和進步的必要條件,所以,在社會和諧發展中食品衛生安全管理具有積極、促進的作用。

作者:劉志宇單位:黑龍江省牡丹江市疾病預防控制中心。

參考文獻:

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[5]徐國景,易國勤.食品衛生管理動態與進展[j].公共衛生與預防醫學.(03)。

學校安全管理的重要性(優秀17篇)篇七

學校安全管理是學校管理工作的重要內容,要健全制度,明確管理人員和職責,做到安全工作事事有人抓、時時有人管,確保實現校園天天平安的目標。

學校安全實行一把手負責制,按照“誰主管、誰負責”、“誰主辦、誰負責”的原則,層層落實安全工作責任制。每學期初由校長分別與科室負責人、班主任、任課教師等崗位責任人簽訂安全責任書,就學校安全目標、安全職責、安全教育、安全管理等方面明確責任。

(一)校長職責

1、貫徹執行安全工作的法律、法規和各項規章。

2、將安全工作納入年度工作計劃和重要議事日程。

3、完善本單位各項安全工作制度,并負責落實。

4、對安全工作提供必要的經費和組織保障。

5、根據本單位實際情況保障配備足夠的安全保衛人員。

6、支持保障安全隱患的整改工作。

7、組織制定并執行安全應急預案,發生事故及時趕赴現場,指揮、協調求援工作,降低損失。

8、每年期至少召開一次全校安全會議,聽取主管安全領導、班主任的匯報,對不安全情況進行分析,采取必要措施,防范于未然。

(二)辦公室安全職責

1、認真貫徹執行有關安全工作的法律法規和規章,落實上級部門和學校有關安全工作的部署,檢查和監督各項安全管理制度的落實情況。

2、擬定學校年度安全工作計劃,建立健全各項安全管理制度。

3、制定學校的安全應急預案,協助學保科組織應急演練。

4、全面掌握學校的安全管理工作情況,確定安全重點部位、重點崗位。

5、利用多種途徑、采取多種形式向師生員工進行安全知識宣傳教育和培訓,普及安全知識,提高師生員工的安全防范意識和能力。

6、負責對崗位安全員的管理和培訓,使他們掌握基本安全知識,熟悉本崗位的操作規程及各種安全設施、器材的使用。

(三)學保科安全職責

1、負責按規定配備、安裝和維護各種安全設施和器材。

2、進行安全檢查、巡查,排查、發現、整改安全隱患。

3、督促各科室落實各項安全規章制度,對違反安全規章制度的個人,提出處理意見。

4、負責對門衛的管理、培訓,負責校園防火、防盜、防人身傷害等安全的具體工作。

5、責加強食堂衛生安全管理。

6、如平時遇學生之間發生矛盾,要及時了解情況做好思想教育工作和疏導,避免矛盾進一步惡化。

7、負責校園內治安秩序的維護和學校及周邊治安綜合治理工作。

(四)教務科人員安全職責

1、在副校長的領導下,負責本科室的安全工作。

2、定期召開安全會議,傳達上級安全工作的文件,研究本科室安全工作存在的問題和隱患,提出解決問題方法和隱患整改意見。

3、經常檢查各自崗位的安全工作,檢查存在的安全隱患,并提出整改意見。

4、組織學生集會或外出組織學生集體活動,要成立臨時的安全管理組織機構有針對性地對學生進行安全教育,安排必要的管理人員;明確所負擔的安全職責;制定安全應急預案,配備相應設施。

5、在學生上下樓梯比較集中的課間操和晚自習放學時,應合理安排學生的疏散時間和樓道上下順序,并安排教師巡查,防止發生擁擠踩踏傷害事故。

6、學校組織學生參加勞動,一定是學生力所能及的清掃校園、搬動物品的勞動,不應組織學生參加搶險、救火等有危險性活動,不得組織學生參與商業性的活動。

7、對學生進行實驗室安全防護,用水用電、防火、防盜、交通安全、消防安全等方面的安全教育,培養學生的安全意識,提高學生的自我防護能力。每年組織一到兩次緊急疏散演練。

(五)班主任安全職責

1、班主任負責本班學生和本班教室的安全。

2、根據學校、學??频陌才藕鸵?,經常對學生進行安全教育和培訓,讓學生了解學校的安全制度和安全規定,使學生掌握一定自救、自護技能,提高意識。重大節日前和放假前對學生安全提出明確的要求。

3、班主任或任課教師教育學生按順序上下樓,以免發生擁擠、踩踏事故。

4、年級班主任要經常對教室的門窗、電器、電源進行安全檢查、發現問題及時向有關部門報告,并抓緊時間解決。

5、如遇突發事件如晚間停電、失火、地震等,必須在第一時間趕到年級、班級及時觀察險情,并組織學生嚴格按照學校應急預案,進行有序的疏散。

6、對于缺勤的學生要及時和家長取得聯系,了解原因。并及時向教務科匯報,說明情況。

7、班主任對家長或監護人告知的有特異體質、特定疾病或異常心理狀況的學生應當給予適當關注和照顧,不宜在學校學習的學生,應當建議學生休學,并向有關部門報告。

8、一旦發現學生受到傷害或者患有嚴重疾病的學生,班主任要及時采取措施,積極予以救護,并通知學校教務科和家長,保護學生的人身安全。

(六)圖書室管理員安全職責

樹立以人為本的思想,把全校師生的生命安全放在第一位;樹立國家財產重于一切的思想,保證圖書館不發生事故。具體職責如下:

2、經常自查圖書室所轄各部位的安全隱患,并及時消除;

(七)體育教師安全職責

1、時常檢查器材室、訓練室等門窗及場地、體育器材的安全隱患(如單杠、雙杠、籃球架、排球架、足球門、乒乓球臺等),及時維護場地器材,排除安全隱患。每學年的開始和中期全面檢查、維護一次。

3、及時傳達、落實學校有關科室關于安全工作的有關通知、要求。

4、學校應按照教學計劃組織體育教學和體育活動,并根據教學要求采取必要的保護和幫助措施。

(八)實訓教師安全職責

1、負責實驗室、實訓車間全面的安全管理工作,并將安全責任落實到人,使每個人都有安全意識。

2、有培訓組內人員安全知識的職責,如:滅火器、沙箱等消防設施的使用等。

3、隨時查找和排除實驗室的安全隱患,如不能排除應及時上報。

4、若遇到上實驗課時發生火災等突發事件,有及時疏散學生的責任,防止疏散過程中再出現意外情況。

5、學生上實訓課時,有教育學生進行安全操作的責任、是學生掌握如何處理突發情況:如割傷、觸電、化學灼傷、燙傷等。

6、對化學危險品等特殊物品有督促監管的責任。

7、教育學生下課前前關好門窗、停水、斷電。

(八)食堂承包人安全職責

1食堂承包人要按照各級部門要求,提高食堂工作人員管理水平。嚴禁外人隨便出入食堂。

2、要建立食品原料采購、運輸、儲存、加工、留樣等安全管理制度,嚴把各個環節,嚴格操作規范,嚴防食物中毒事件發生。

3、加強食堂基礎設施建設,配備消毒、防蠅、防鼠等必要設備。

4、用水要符合國家規定飲用水標準。炊事人員要定期體檢,取得衛生防疫部門健康合格證后方可上崗。

(九)門衛值班教師安全職責

學校門口是學校的窗口,人流量大,進出校門的人員復雜,為了保證校園的安全,值班教師要做到以下幾點:

1、切實履行門衛安全職責,要認真檢查來客所帶的各種物品,防止各種安全隱患帶入學校,如:易燃易爆物品、有毒物品、動物和管制器具等危險物品。在對外來車輛、客人要嚴格控制,做到來客登記或打電話聯系,對校門口出現的隱患,應當及時向領導匯報,如遇不法分子應及時撥打110報警。在工作方面不管上班或下班,都要相互團結配合工作,對來客要禮貌,不講粗話、臟話,熱情服務。

2、在不斷提高自身學習工作技巧的同時,要經常參加門衛人員的培訓和學習,以提高門衛工作的效率和素質。

3、對我們自身的安全要更加重視,提高防范意識,安全用電、安全使用設備,防止發生人員傷亡。提高自我保護意識,更好的完成本職工作。

學校要加強師生的安全教育,提高師生的安全意識和自我保護能力。要堅持“預防為主”的方針,根據氣候、地理、社會等不同環境及年齡特點,確定相應的安全教育內容,制定切實的教育計劃,有重點、有針對性的對學生進行安全知識教育。每學期開學初、學期中、放假前要集中進行一次安全教育,平時要結合班會、校會、課堂教學滲透安全教育。要組織師生學習《學校安全工作須知》及各種安全法律法規。要聘請公安、交通、衛生、消防等部門專業人員上安全教育課,保證安全教育的正確性和規范性。要利用“安全教育日”和“安全教育月”突出教育主題,組織開展形式多樣的教育活動,提高教育效果。

學校建立安全工作考核制度,把安全工作列入評估科室、班級工作的重要內容,做到有計劃、有檢查、有總結。對在“維護校園穩定、創平安校園”工作中做出突出成績的科室、班級和師生要予以表彰鼓勵;對在工作中出現安全責任事故的實行一票否決,并按照《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》,追究有關直接責任人的責任。

要加強學校事故及事故隱患報告工作。確定專人負責,及時向主管單位及轄區派出所報告學校安全工作情況。學校安全工作實行月報告制度。學校發生的安全事故應第一時間向相關部門報告。

學校要在學期初和學期中,對校舍、教學器材等教學設施、設備進行綜合性的定期檢查;不定期進行專項檢查。檢查時要填寫檢查情況記錄表,對發現的問題要建立跟蹤檔案,及時整改。

學校安全管理的重要性(優秀17篇)篇八

1、全校師生員工有義務維護校園的安全,對違反本規定者要及時進行勸阻,實行教育為主的方針,對情節惡劣者要及時報告學校,由相關部門對其做出嚴肅處理。

2、進入校園范圍的所有人員和一切車輛必須服從指揮,車輛按指定地點停放;人員自覺遵守學校的作息時問,自覺維護公共秩序和安全,尊重管理人員,聽從指揮。

3、愛護校園內的設備和設施,教學樓的多媒體設備、桌椅、黑板、門窗、風扇、日光燈、講臺等一切公物,未經同意不得任意搬動或移作它用;開關門窗要輕,嚴禁用腳踢門,無故損壞公物;損壞公物要照價賠償。

4、愛護水電設施,節約用水、用電、人員離開時要自覺關水、關電、關門、關窗。

5、未經學校批準,任何班級、辦公室教學時間不得在教學樓內進行文娛活動。

6、非本校人員必須按照有關規定辦理相關手續后方可進入。

7、校園內一切公共設施特別是水電、消防設施等,未經批準,任何人不得拆除和改裝。

8、任何單位和個人不得攜帶與教學無關的危險品和違禁品進入校園,如確系教學需要,當事人必須做到妥善保管,使用后及時清理。

9、嚴禁在教學樓內生火、烹飪或私自接拉電線及裝接電器;除門衛及值班人員外,任何人不得在校溷內住宿及過夜。

10、不得在校園內外打鬧、喧嘩和使用容易造成噪音的設備,以免影響他人。

11、任何班級和辦公室不得在教學樓進出通道上堆放雜物,后勤管理人員必須保障各通道暢通。

12、學校全體師生員工必須共同遵守本規定,互相監督。如有違反者,視情節輕重給予批評教育直至紀律處分。

學校安全管理的重要性(優秀17篇)篇九

安全教育是學校教育的重中之重。為切實地加強安全教育,落實學生安全工作責任制,制定如下工作制度:

一、把學生安全教育列入學校教育教學工作議事日程,作為頭等大事來抓。要以強烈的事業心和高度的責任感,時時處處關心學生的安全,做到警鐘長鳴,防范于未然。

二、學校注重安全教育工作,責任到班,責任到人。科任教師要對班主任負責,班主任要對校長負責,相互負責,層層把關。

三、學校教師要切實做好以下幾項工作:

1、嚴格執行學校作息時間,認真執行領導值日和教師值日制度。

2、加強對學生的紀律教育,教育學生自覺地遵守《技工學校守則》和《技工學校學生行為規范》。加強對學生衛生教育工作,注意環境衛生。

3、密切學校和家庭之間的聯系,做到職責明確,齊抓共管。

4、要向學生進行飲食衛生教育,嚴防食物中毒。

5、班主任在課間要隨時觀察該班學生活動情況,發現學生有不安全行為,及時制止、教育。嚴禁學生爬樹、攀車、攀爬圍墻,去危險處玩耍;嚴禁學生做危險性游戲,不能隨意觸摸開關電線插座。

6、未經學校同意不得組織學生外出游覽和野炊及其他活動,外出活動時對活動的路線、地點等的安全系數應作全面的可行性分析,切忌貿然行事,否則要承擔一切后果。

7、上課教師要全面負責學生課內的安全,實訓過程中,要正確指導學生操作規程,防止意外事故的發生。實訓指導教師不得離開實訓場地,發現教師離開崗位者,發生意外應負完全責任。

8、要加強對學生的住宿管理工作,確保學生人身和財物的安全;禁止學生在宿舍內玩火或易燃易爆物品,禁止學生私自亂接電線,禁止學生晚寢時間搞生日聚會活動;經常對學生宿舍進行檢查,發現有棍棒、刀具的給予沒收。

9、建立晚自修班主任負責制度,教師要注意加強學生上晚修的安全教育,嚴禁學生晚自修顫自走動,下課后組織學生安全下樓梯,防止奔跑、擁擠、沖撞、摔倒,防止發生樓梯踐踏事件。

10、校務勞動,班主任不僅要做好安全教育工作,而且要自始至終跟班做好組織與指導工作,隨時注意可能出現的意外情況。

11、教師上體育課(或活動課),要把安全教育放在首位,課前應提醒學生有關注意事項,不可讓學生參加危險性的體育活動,不得放任自流。

12、做好周末在校學生的安全管理工作,禁止周末在校搞不正當行為,防止學生周末在校的事故發生。

13、嚴禁教師體罰和變相體罰學生。

四、建立學校事故緊急匯報制度。學校一經發生事故,要果斷地采取有效的處理,及時護送學生就診,并迅速向有關值日領導或主要領導匯報。

學校安全管理的重要性(優秀17篇)篇十

伴隨電網施工企業“管理型”定位轉型,如何有效加強分包管理逐漸成為影響當前基建安全穩定的核心因素。本文基于當前各級分包管理法規、制度,探究電網建設分包安全管理機制,提出切實可行的針對性措施。

電網建設;分包;研究。

當前國家電網公司對省級送變電企業的發展定位為“管理型、專業型、監理型”。管理型企業是指送變電企業在保持核心施工力量的基礎上,充分利用社會資源,加強現場管理統籌,健全安全和質量管理體系,強化施工總體策劃、管理銜接、施工技術措施制定等關鍵環節管控,主要采取工程分包的模式組織生產。目前省級送變電企業的定位,處于由傳統勞務施工型向管理型的過渡階段。其表現為自身施工能力不斷退化,分包所占工程比例和金額逐年增加,業務分包已成為省級送變電企業完成工程施工任務的最主要方式。如何落實“管理型”企業定位,確?;ò踩€定,就必須面對分包中存在的諸多問題。落實送變電企業“管理型”發展定位,就必然要加強對分包隊伍的控制和管理。如何在政策上引導送變電分包管理規范化,加強分包核心隊伍管控,已成為制約電網建設分包安全管理的關鍵因素之一。通過本課題的研究,在目前建筑行業、國家電網公司、省公司分包管理法規、制度基礎上,結合當前管理實際情況,提出與送變電公司相適應的分包管理制度、要求和建議,創新分包管理理念,提出分包管理能力提升的針對性措施,研究制定方案可行的管理辦法。

國網湖北省電力公司于2014年8月至9月期間,組織開展為期一個月的分包專項檢查。檢查覆蓋2012年投產至目前在建全部110kv及以上項目186個,其中,直屬送變電施工企業承建項目及各地市公司屬施工企業承建項目檢查覆蓋率均達到100%。在此次項目檢查中發現,問題主要集中于以下方面:較早投運的工程多數不在當期合格分包商名冊內,少數工程存在分包商分包范圍不在公司當期發布的合格分包商名冊內。分包合同金額超過相應總承包金額的50%。分包合同結算金額超過合同金額,但超過金額結算手續完善。分包費用支付不規范,存在財務對個人進行付款情況。早期投運項目存在合同簽訂人為非獨立法人公司現象;現場分包人員管控不到位。綜合以上項目檢查發現問題,目前電網建設施工分包安全管理存在的矛盾主要有以下幾個方面:1)電網建設準入條件較高。符合資質條件的分包商較少。由于330kv及以上電壓等級工程的分包資質要求較高,多數分包商難以達到資質要求。該問題造成分包商之間不能形成有序競爭,易產生分包商超資質、超能力承攬工程和資質掛靠等問題。2)分包準入管理仍存在較大薄弱環節,施工任務分配不均衡。合格分包商使用率偏低,分包合同管理有差距。據調研數據,超越資質承攬分包業務的情況還普遍存在,說明在分包準入和分包合同管理上還有一定的漏洞,缺乏有效制度防止不合格分包商進入電力建設市場。3)分包合同管理存在較大法律風險。部分施工單位風險防范意識不強,在授權委托書、企業公章、核心人員身份審核等環節把關不嚴,分包隊伍冒用資質、非法人簽訂合同等問題依然存在。4)與分包商資金往來不規范,部分資金往來憑證不齊全、不合規,造成審計時難以說清楚。個別單位建場費使用不規范,依托分包隊伍解決建場費現象時有發生。給送變電企業帶來較大的法律風險。5)部分分包企業壟斷分包市場,不少送變電公司對分包單位已形成依賴并存。部分分包企業已對分包市場形成某種程度的壟斷,尤其是220kv及以上項目組塔架線更為嚴重。6)送變電企業現場管控力度不夠。對分包隊伍的現場管控力度不夠,直接導致送變電企業對施工管理履職不到位,形成工程安全和質量隱患。并且國家新用工制度明確企業勞務派遣人數不得超過總人數的10%,必將進一步加劇現場監護人員流失,現場管理人員將進一步減少。

2.1上級對分包的相關政策要求及分包范圍的界定。

《建筑法》等法律法規基于房屋建筑工程確定的主體結構工程在輸變電工程中沒有準確的定位與對應。2014年國網通用制度中的分包管理辦法(基建/3)181-2014號文中未對不允許分包的工程范圍進行界定。在現有技術條件下,線路的組塔工序,除鋼管塔等特殊塔型外,并無特殊施工工藝和高新技術含量,組塔的安全和質量依靠分包隊伍施工。目前許多送變電公司組塔施工合同是按勞務分包簽訂,但管理中基本是按專業分包控制,造成合同與管理兩層皮,存在法律風險。如果嚴格執行組塔專業勞務分包的規定,則會造成各送變電公司現場施工人員和管理人員成本的大幅上升。鑒于以上因素,建議進一步重新界定主體工程的范圍,將線路組塔工程和變電站的構支架工程不作為工程的`主體,將專業分包和勞務分包的范圍進行重新界定,使各送變電公司在分包模式的選擇上更加靈活。

2.2分包隊伍的準入條件分析。

目前220kv及以上工程能達到其準入條件的分包商較少。按照《建筑業企業資質等級標準》勞務分包企業資質標準,缺乏變電安裝、調試、組塔、放線等配套的勞務資質類別,而送變電由于專業的特殊性,本身確需一些勞務作業外包,以補充自身勞力的不足。隨著特高壓項目建設的提速,現有合格分包商已不能滿足電網建設需求,而培育一個合格分包隊伍所需周期較長,可適當考慮降低資質要求,以吸引更多分包商參與電網建設,加強市場競爭,以控制大型分包商的發展規模,并可避免資質掛靠。

2.3分包任務的分配模式。

通過調研,目前各輸變電企業在分包任務分配時,存在分包商使用集中、合格分包商名冊總體應用率低、部分專業的分包商趨緊等問題,甚至有部分分包企業壟斷分包市場的趨勢,不少送變電公司對個別分包單位已形成依賴。破解分包任務分配不合理問題,一方面送變電企業自身應構建施工能力評估體系,將核心分包隊伍數量、資質、一線施工管理人員實際能力等作為關鍵性的指標,對各個分包隊伍進行評價,并將評價結果作為工程施工任務分配的重要依據。另一方面在國網層面建立公司統一的分包資訊平臺并建立檔案信息,對于分包商的資質、業績、承攬能力、當前合同數量和合同額等各項指標進行公開,并及時更新,使系統內施工企業可隨時了解分包隊伍的動態,為各送變電企業分包商選擇提供有力的依據。

2.4骨干分包隊伍培育。

送變電企業應制定分包管理長期規劃,培育骨干隊伍,掌控分包隊伍的核心資源。在加強對分包隊伍安全、質量管理和技術指導的基礎上,著力培育穩定、可靠、誠信互動的分包隊伍管理模式。建立相對靈活的價格控制機制,根據工程建設要求的不同,在適度范圍內“優質優價”。加強文化建設和人文關懷,不定期的組織交流、安全文明施工主題教育活動,增強分包隊伍的價值認同,增強其安全意識。通過有效的激勵手段引導優秀核心分包隊伍在追求自身利益最大化的同時,加強規范管理,使各種零散的資源能夠有序流動、有效整合,從而提高抗風險能力。

2.5加強分包現場同進同出管理。

進一步落實分包管理主體責任,強化施工企業本部、分公司與項目部的管理協同,將分包隊伍納入本單位一體化管理。施工項目部加強分包作業計劃管控。加強分包隊伍作業人員入場考試和登記,施工項目部依據分包人員類別對新進場的分包人員進行通用性考試及專業性考試。加強“胸卡證”管理,為全體分包人員辦理帶有項目名稱、班組、姓名、照片、工種及編號等基本信息的“胸卡證”。規范現場分包作業人員穿戴標識,分包隊伍管理人員、特殊工種及一般勞務人員應按照《國家電網公司輸變電安全文明施工標準化管理辦法》中個人穿戴防護用品要求佩戴白色安全帽,并在安全帽加強筋上用不同顏色加以區分。明確分包作業人員配置,依照施工作業票嚴格核查進場分包商的管理人員及特殊工種配置情況。固化三個項目部同進同出管理要求,施工項目部開具安全施工作業票時,必須明確詳細作業起止時間,并嚴禁分包隊伍提前進入施工現場開始作業。

1)嚴格把控分包準入關口,杜絕不合格隊伍參與電網建設。利用公同平臺發布的分包單位法人、資質、資信、賬號等信息,核對分包商授權書和相關文件,防止資質冒用和掛靠,確保分包合法合規。利用共享的分包隊伍信息,加強對擬選用分包單位是否發生安全事故以及是否發生惡意欺詐、資質掛靠等違規行為的審核,防范劣質分包隊伍進入現場。2)加強送變電企業和分包隊伍良性互動,滿足電網建設任務和實際需求。規范遵守公司規章制度要求的骨干分包隊伍簽訂意向性協議,形成相互之間的戰略合作伙伴關系,共同提升施工能力和管理能力,探索工程風險共擔的管理模式。對了解不夠充分的分包隊伍,依照公正原則擇優選用,加強相互間的合作了解,通過工程鍛煉,加速“優勝劣汰”的過程,沉淀出一批施工能力強的分包隊伍納入骨干分包隊伍名單。通過形成分包隊伍梯次,促進施工企業和分包隊伍的良性互動。3)加強分包合同等關鍵環節管控,確保分包依法合規。消除分包合同非法人簽訂、資金往來不規范等現象,固化分包合同范本,依據最新管理要求修編通用條款,妥善處理分包結算爭議。明確分包工程結算的爭議解決方式,通過協商、仲裁等正常途徑解決,確保各方利益不造成不必要的損失。4)加強分包隊伍現場管控,杜絕分包安全事故。全面落實“同進同出”管理措施,消除不合格分包人員進場作業和分包隊伍自行作業現象。對變電工程施工現場應實行封閉式管理,分包人員出入施工區域可通過考勤設備刷卡考勤;對線路工程施工現場應對每日分包人員出勤情況進行記錄存檔,全面掌握施工現場分包人員基本情況、出勤情況、進出現場時間等信息,準確把握分包作業人員的作業狀態,防止分包作業脫離管控范圍。

近年來,國家電網公司、省公司對電網建設分包管理提出一系列新要求,對送變電企業“管理型”轉型過程中規范施工分包管理起到積極指導作用。與此同時,伴隨電網建設任務大幅增長,分包任務總量提升等因素影響,分包管理面臨全新挑戰,電網建設分包安全管理研究有關策略的分析及實施更加具有積極的意義。

學校安全管理的重要性(優秀17篇)篇十一

1.1制訂合理的工程計劃,確保實施到位農村電網建設的第一個關鍵環節是工程計劃制訂,科學的、符合實際情況的計劃可以有效控制工程造價,對項目完成后期的經濟效益具有決定性的作用。當前供電網絡的主要管理單位是縣級供電企業,這些企業掌握農村地區的最原始和最基礎的現場綜合情況的資料。在制訂電網建設工程的計劃時,要選派專業人員做好前期調研工作,全面了解施工現場的各種因素和實際環境,為上級供電公司制訂計劃提供可靠依據,保證計劃準確合理。

1.2嚴格監督,保證工程質量農村電網建設工程的第二個關鍵點是保證工程的質量達標。為了確保供電安全和農村居民的人身安全,要嚴格控制好質量,項目的建設過程中采用項目法人終生責任制,明確責任主體,促進工程質量提高。在實際施工過程中,如果是35kv以上的輸變電工程要依法實行工程監理制度和招投標制度,工程的建設要聘請具有相關資質的監理公司進行全程監督,嚴格控制工程的整體質量。對于10kv以下的供電網絡進行施工項目管理時,企業和相關法人要在企業內部建立質量的保證以及監督的體系,從組織結構上來保證工程的整體質量達標。

1.3確保施工安全,保證電網建設順利進行農村電網建設的第三個關鍵環節是安全施工,這也是所有企業生產過程中最重要的內容,是電力企業的生命線??h級電力企業要結合實際情況建立其行之有效的安全管理監督體系,制訂詳細的施工操作規范和具體施工標準,按照部門的層級嚴格的進行落實,建立項目問責的機制,明確權利和責任分工,縣級的供電企業直接對農村電網的.建設進行全面的監督管理,統籌安排整個工程的施工,做好施工人員的指揮與組織協調,保證施工各部門的順利施工,最重要的是保證施工現場作業人員的人身安全和農村居民用電的安全,同時確保供電系統整體運行的安全和穩定,內部的供電設備正常運行。

1.4建立完善的工程造價制度,保證質量,控制成本農村電網建設的第四個關鍵環節是工程造價,這也是對整個施工項目進行成本控制的最關鍵內容,合理的工程造價可以保證農村電網建設的社會效益與經濟效益統一,是整個工程進行管理的核心內容。工程造價的管理主要包括工程的變更控制,合同的控制,工程結算的審核以及工程量的預期控制。在農村電網建設時,供電企業與用電單位簽訂明確雙方權利和義務、具備法律效力的合同。在簽訂合同時,所有合同的條款必須清晰完整,無缺漏,無歧義,準確無誤,簽訂過程一式兩份,雙方分別保存。在明確相關價款后也應當寫在合同的條款之中,主要分為固定總價合同,可調節性價格合同以及固定單位價格合同。雙方應當事項明確計價的標準來確定合理的工程造價的方法,也應當說明發生變更情況需要采用的臨時計價方法,對于承包的范圍,施工材料以及工期等主要內容也應當約定明確,避免合同條款不全產生的糾紛。

2結束語。

農村電網建設工程關系到廣大農民的根本利益,也是農村經濟發展的重要基礎設施。電力企業和施工單位要結合實際情況,不斷總結經驗,嚴格控制施工各個環節,避免出現各種安全隱患,全面促進農村電網建設的持續發展。

學校安全管理的重要性(優秀17篇)篇十二

為了加強管理,做到安全用電,切實保障廣大師生的人生安全和財產不受損失,維護學校正常教學秩序,特制訂以下用電制度。

1、學校各辦公室、宿舍、教室的用電設備由學??倓仗幗y一安裝,不準私自變更和增設,若確需變更或增設,須報請學校分管領導批準,由學校安排電工安裝,未經許可自行變更或增設的一經發現,罰款五十元,如造成觸電、失火等責任事故,當事人須承擔主要責任。

2、不準使用電爐子、電飯鍋、電褥子等不直接服務于教學的電器設備,一經發現除沒收電器外,同時給予一百元以上的經濟處罰。

3、要節約用電,合理用電,教室大白天不能開燈,無人時應隨手切斷電源,確保人身和財產安全。

4、教室里的插座,僅供教學使用,不得私自插熱水器、充電器等其它電器,一經發現,用電器沒收并處以五十元的罰款。

5、各功能教室的照明燈泡,如屬自然損壞,報宿舍管理員負責更換,線路發生故障須報管理員由學校電工維修,任何人不得私自更換燈泡和修整或變更電路。不準接用其它的一切電器,一經發現,除沒收電器處同時處以五十元的罰款。

6、違反本制度造成公私財產損失的,應照價賠償,后果嚴重要追究當事者的刑事責任。

以上規定望廣大師生員工自覺遵照執行。

學校安全管理的重要性(優秀17篇)篇十三

1、學校出入口設專職保安門衛,門衛工作有專人管理,門衛工作制度健全,責任明確。校們設門衛值班室,位置適當,視線開闊,墻體,門窗牢固。

2、學校門堅共全,開啟靈活,鎖定方便。門區有照明設備,便于夜間觀察。門衛值班室配備必要的值班用品,防衛器械和消防,應急照明器材。

3、門衛值班室應安裝報警裝置,其中重點部位有內部自動報警設施,門衛人員要堅持24小時值班。

4、門衛人員具有初中以上文化程度,身體健康,工作責任心強。夜間值班的門衛人員應為男性工作人員。

5、門衛人員值班時佩戴相關證件,文明執勤,行為規范。

6、門衛人員按學校規章制度認真檢查出入本學校的人員,車輛,物資等。對非本學校人員進入本學校的,要逐個查驗身份證件,嚴格登記手續。

7、年度內門衛人員無違紀,失職行為。

學校安全管理的重要性(優秀17篇)篇十四

一、實行學校、班級、家長三位一體的學生安全責任制,做到各負其責,時時有人負責;值周教師和行政值周負責午間執勤時間內的安全;任課教師負責上課時間內安全;班主任負責午自習結束到第一節課這段時間的學生安全;家長全權負責上學和放學路上期間的安全;學校內安全也應負責一部分安全教育責任。

二、禁止學生翻圍墻、校門、欄桿、籃球架;禁止學生爬窗臺、在走廊上和樓梯間追打鬧;禁止行課期間關閉樓門,堵塞學生暢通;禁止學生攜帶刀、棍和其它尖銳物品到公共場所活動和參加體育課,班主任和任課教師應教育學生用完刀具應及時放回文具盒;禁止學生在巖邊坎上玩耍,禁止學生夏天無大人帶領獨自下河塘洗冷水澡;禁止路上爬車、攔車。發現違犯禁令的學生,班主任必須嚴加批評教育,情節嚴重、屢教不改的,班主任通知家長,借助學校和家長的力量,共同解決。

三、定期跟家長(監護人)簽訂安全責任書,切實承擔安全責任。

四、應經常教育學生上樓下樓要緩步走,遇到同學摔倒要及時扶起,以免踩傷。實行值周教師和監督崗中午執勤制,負責在校學生和教師安靜地午休及學生安全,特別要留意教學樓背面的池塘。

五、每期開學、期中、期末、總務處負責認真檢查中心校欄桿、房屋、廁所等地方有無險情,發現問題及時報告校長,及時采取措施排除解決;村級學校由主教負責檢查上報,不能使用的,及時做好疏導工作,校長督促檢查,凡因未履行安全職責,玩忽職守,造成安全事故的追究當事人責任。

六、執勤時間一過,班主任應及時到教室和周圍走動觀察,注意學生的活動,發現危險造成學生安全事故,追究班主任責任。集會、升旗儀式、各種活動,班主任和有關人員聽見信號必須立即到場,維護學生下樓秩序,協助兼職體育教師整隊,維護會場安靜。

七、實行行政值周安全管理負責制,當周行政人員,負責當周安全工作的檢查督促。

八、學校領導要經常組織教工學習上級安全文件、規定、通知等,以增強全體教工的安全工作意識,加強安全工作的領導,日常安全工作做到周圍安排,周周強調,繃緊安全弦。

九、村校安全工作、村校校長參照本規定制定本校安全管理制度,將安全責任落實到人,倘若既無安全制度,又無防范措施,出現事故,追究村校校長責任。

十、加強學校校舍和教師安全工作,大校門由門衛全天站崗,嚴禁閑雜人員進入學校,實行門衛按時關鎖門和教學樓門制,節假日輪流護校制,保證校產安全不受損,校舍和教工綜治安全工作,由副校長工會主席負責組織具體抓,一抓到底。學生在校期間,一旦發生意外傷害,責任人應主動與班主任聯系,立即護送到醫院救治,避免勢態擴展,倘若不理不問,造成大事,學校將從嚴處理。

十一、處罰規定。在校時間出現學生傷害,視其傷害程度和責任人和盡責程度進行不同處理。傷害較輕,但又必須進醫院治,責任人在崗,態度積極者,免于經濟和校紀處分;如果責任人不在崗而造成的,罰責任人10元,學校大會點名批評。傷害嚴重(以保險公司承擔保險費為準),責任人在崗,態度積極者,按保險公司解決的費用的2%罰責任人,6元起10元止。如果責任人不在崗,處罰50元,學校點名批評,并作校紀記過,(當年取消評優選好資格)。凡校舍設施發現危險,后勤及時按學校意見加強排除因拖拉松散,排除不力,造成事故,按本條不在崗追究責任。

十二、關鎖校門,教學校門和查看實驗室,辦公室等非教學室是值周教師的職責,檢查值周教師的值周工作,是行政值周的職責,應該認真履行,把不安全因素消滅在萌芽狀態。凡因值周教師失職,行政值周也未檢查,造成校產被資或其它事故的根據情況分別罰值周和行政值周50%的損失費。

十三、課間十分鐘,全校教師人人有責,一旦發生意外傷害,每個教師都有責任進行解決和處理,需進醫院,誰發現誰立即送醫院救治,切不可袖手旁觀。放晚學后,班主任應催促離其校回家,以減少在校事故機會。

學校安全管理的重要性(優秀17篇)篇十五

為加強學校物質文明和精神文明的建設,促進各項工作順利展開。電工必須提高安全意識,優質服務于教學,服務于師生,特制訂本安全制度。

1、電工應按時上班,不遲到,不早退、不脫崗,不擅離崗位。發現一次罰款20元。

2、電工對全校教學區、生活區的電路設施要經常檢查、維修,確保校園電路使用安全和暢通。

3、對各教室、辦公室線路、開關、用電器設備每周檢查一次,對反映的問題應在24小時內解決,若因沒有及時整改又沒有上報有關領導反映其原因的,將追究責任。每次罰款50元。

4、對學生宿舍線路、開關、用電器設備每周檢查一次,對反映出來的問題應在24小時內解決,24小時內解決不了的應上報有關領導并說明其原因,若沒有及時完成又不上報有關領導的每次罰款50元。

5、電工要對機房機械設備要經常保養,對機房工具要妥善保管,如有失落,照價賠償。機房工具不得私自帶回家作私用,因工作損壞工具的應及時反映并上報庫房進行更新,絕不能因為工具不付而影響本工作。如出現此情況示情節輕重進行罰款。

6、對全校用電嚴格抄表制度,按表收取電費,杜絕人情用電,發現一次,罰款100元。

7、發現學生或教師有偷電現象的,應及時反映有關領導處理。

學校安全管理的重要性(優秀17篇)篇十六

為確保學校財產和師生的人生安全,維護正常的教學秩序,把我校師生安全工作真為了真正落到實處,把我校師生安全落到實處,根據臨渭區,教育局和中心校,關于加強學校安全工作的,規定精神,結合我校實際,特定以下安全制度。

一、各班主任和授課教師必須牢固樹立安全第一的思想,必須清醒地知道學校、班級安全是搞好教育,教學工作的前提,全體教師應堅持時時事事向學生講,時時,事事抓緊抓好安全工作的工作的制度,使安全工作真正落到實處。

二、學校成立安全工作領導小組。組長:李明善,成員各班主任。本學期,各班都要成立以班長為組長的3-5人領導小組,做到班主任具體負責,并明確地分工與落實責任,執行好班級安全公約。要做好安排、檢查、落實工作,嚴格執行學校安全工作制度,實行誰失職誰負責的工作原則。

三、各班要開展并加強經常性的安全紀律教育和日常工作管理,以增強學生的安全意識和安全自救能力。

1、班主任每天對學生要進行日常行為規范及校記校規教育,培養學生遵守規章制度和養成良好社會公德的習慣。

2、要用文明、禮貌語言和行為占領學校的一切陣地,嚴格杜絕臟話和粗劣行為出現。

4、堅持按時上課,下課和自習輔導制度,特別是術科課,決不能給學生一安排而離開學生,一旦造成事故由當事人負責。

6、學生放學由值周老師負責,班主任具體組織,送出校門。一旦出現偶發事件,值周老師應和學校、班主任聯系、及時解決,且莫貽誤。

7、任何一位老師都無權隨意組織學生外出活動和各種商業性慶祝性活動,以防不安全事故發生。

8、嚴禁學生玩火、玩電、溺水、上樹和爛墻危房處玩耍及在公路上學騎自行車。

9、節假日、雙休日由值周教師負責學校安全工作,并落實責任,如發生不安全事故,追究當事人責任。

10、學校線路,校會每三周檢查一次。具體工作由學校安全工作領導小組負責檢查。

11、學校定期對師生進行安全常識教育,法律教育,使全體教師知法懂法,以防范不法分子的騷擾。

12、嚴格安全重大事故事故的報告制度,凡發生重大安全事故或班級責任事故(包括學生打架斗毆造成的傷亡事故)必須及時報告學校安全領導小組,對于隱情不報、慌報或延期上報者,要追究班主任和當事者責任。

13、不安全事故發生后,班主任要密切配合學校迅速查明原因,并采取切實措施做好善后工作,對于思想麻痹,玩忽職守,工作不負責任,故意違反紀律有關規定等原因,造成重大財產損失或學生傷亡事故者,要追究當事人責任。

以上各條望全體教職工嚴格執行。

學校安全管理的重要性(優秀17篇)篇十七

1、建立學生宿舍管理組織,聘用道德素質好、責任性強、身心健康的舍務管理人員。

2、有專門的舍務管理值班室,制度上墻,裝有報警電話。明確專門部門負責學?生宿舍安全管理,落實治安目標管理責任制。舍務管理及時處理有關值班人員?要經常巡視學生宿舍,發現不安全因素要及時處理或報告,謹防各類事故的發生。

3、制定宿舍安全文明衛生公約,建立考核、評比、公布、獎懲制度。

4、住宿人員相對固定。如需變動,由管理部門調整,個人不得擅自變動。

5、不準將閑雜人員帶入宿舍,學生宿舍會客須經舍務人員同意并登記;女生宿舍男性不得入內,特殊情況須經學校保衛部門批準。

6、學生宿舍禁外來人員留宿。嚴禁男女混宿。

7、加強消防管理,學生宿舍配置一定的滅火機械,不得使用易燃材料裝修,確?保消防通道暢通,不準私自接電源,不準使用電爐,不得動用明火做飯,不得使用蠟燭照明。

8、加強消防安全教育,教育學生防火、救火、逃生的常識,進行安全疏散演練。

9、加強學生宿舍防盜教育管理。合理安裝防盜設施,教育學生妥善保管好自己的錢物,建立現金儲蓄制度。

10、宿舍內嚴禁存放易燃、劇毒、易爆、放射、易蝕等危險物品。

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范文范本是寫作中的秘籍,可以提供給我們實用的技巧和方法。以下是一些名家范文的片段,可以幫助大家提升寫作水平。時間過的真快,暑假又過來了,面對最后一年的校園生活,
教師心得體會是對自己的教育實踐進行總結和回顧,有助于我們在今后的教學中取得更好的成果。以下是一些優秀教師的心得體會,他們的經驗和教訓值得我們深思和借鑒。
范文范本是為了讓我們在寫作時能夠有一個參考和借鑒的對象,以提高寫作的質量和效果。以下是小編為大家搜集的一些范文范本,供大家參考借鑒。就讀于山西財經大學的我在學習
辭職報告是一種書面材料,用于向雇主或上級部門說明您決定離開公司的原因和意圖。希望你在閱讀辭職報告范文的過程中能夠找到適合自己的寫作風格和表達方式,祝你離職順利。
大家好,我是今天的主持人,很高興能夠為大家帶來本次活動。最后,再次感謝大家的蒞臨和支持,祝愿這個活動圓滿成功。小伙伴們晚上好。女:金秋送爽,丹桂飄香,在這舉國歡
心得體會的寫作過程也是一個自我反思和反饋的過程,能夠更好地認識自己,提高自我認知能力。小編為大家整理了一些心得體會范文,希望可以給大家提供一些靈感和思考的方向。
人力資源管理需要加強與員工的溝通和協作,建立良好的員工關系,提高員工的歸屬感和參與感。附上一份最新發布的關于人力資源管理的研究報告,供大家參考和了解。
教師寄語是老師對學生過去努力的肯定和未來努力的引導。接下來是一些溫暖而感人的教師寄語,愿它們成為你們前行的動力?!緦дZ】本站的會員“20100412”為你整理了
在演講中,我們應該注意語速和語調的掌握,使自己的演講更生動有趣。這些演講稿范文的撰寫風格各異,有的用了幽默的語言來引起聽眾的共鳴,有的運用了感人的故事來打動觀眾
心得體會是對過去所做事情的回顧,對未來的規劃提供指導。接下來是一些優秀學子的心得體會,希望能夠對大家有所啟發。作為一個學生,我深深地體會到了“是感悟教育”的重要
大班教案需要綜合考慮幼兒的興趣、能力和發展需求,注重個體差異。以下是小編整理的一些大班教案實例,供教師們參考,以期能夠啟發教師們在教學過程中的創新思維。
學校是一個讓人們探索、實踐夢想的地方,它鼓勵我們勇敢追逐自己的夢想。在這里,我們收集整理了一些學??偨Y的典型范文,供大家學習和參考。一、熱愛本職工作,工作積極主
運輸合同是為明確雙方在貨物運輸中的責任和義務而簽訂的文件。接下來是一些運輸合同的相關法律法規,供大家參考閱讀。合同。是十分復雜的合同現象,貨物運輸合同的特征不同
畢業生是社會發展的希望,他們將成為各行各業的中堅力量。以下是小編為大家整理的畢業生就業指導,希望對大家有所幫助。我來自于廣西省幼師學院,面臨畢業到來的時候,我在
范文范本是以優秀的作品為模板,可以幫助我們更好地學習和提升寫作水平。以下是小編為大家匯總的一些經典范文范本,供大家參考閱讀。愛崗敬業作為教師職業道德的基本規范,
辭職報告的撰寫需要認真考慮,它需要清晰地表達自己的意圖和感情,以便雇主能夠理解自己的決定。通過閱讀辭職報告范文,我們可以感受不同離職原因和離職心情的差異。
范文范本是一種經驗和智慧,通過研讀范本,我們可以汲取前人的經驗和智慧,提高自己的寫作水平。接下來是小編為大家整理的一些范文范本,希望能夠幫助到大家。
范文范本是多年來經過大量寫作實踐和積累的結晶,具有較高的參考價值。接下來,小編將為大家推薦一些優秀范文范本,供大家一起學習和欣賞。一、廚房引起火災的主要因素:大
在一些正式場合,講話稿也被視為一種尊重聽眾的表達方式。最后,祝愿大家在撰寫和演講講話稿的過程中都能夠取得優秀的成績,取得圓滿的成功。各位領導、各位老師、各位師傅
邀請函在商務場合中經常被使用,用于邀請合作伙伴、客戶或員工參加會議、座談會等商務活動。以下是一些精選的邀請函樣板,供大家參考和借鑒,在起草邀請函時可以根據實際情
在月工作總結中,我們可以對自己取得的成績和遇到的挑戰進行客觀評估。趕緊來看看小編為大家整理的這些月工作總結范文,或許能給大家帶來一些寫作上的新思路。
活動策劃的成功與否往往取決于策劃者的專業素養和靈活應變的能力。以下是小編為大家整理的一些活動策劃范例,供大家參考。通過學習這些范例,可以更好地理解活動策劃的重要
演講稿是學生在特定場合以口語形式向觀眾表達自己的想法和觀點的一種文本。在下面的演講稿范文中,你會發現學生們獨特的視角和獨到的見解,不妨一讀。我是一年級八班的楚中
技術工作總結是對一段時間內的技術工作進行概括和總結的一種文書形式,旨在回顧經驗和教訓。技術工作總結范文還包含了一些關于工作方法和技巧的分享,可以提高我們在工作中
工作心得是對工作中獲得的經驗和感悟的整理和總結,能夠幫助我們更好地發展自己。請大家認真閱讀一下下面這些工作心得體會范文,相信會對你們的工作有所啟示。
軍訓心得體會是對軍訓期間所學知識和技能的一次回顧和總結。以下是一些學生在軍事訓練中的心得體會,希望能夠給大家提供一些啟示和借鑒。八月的微風吹動樹葉,翩翩起舞。白
金融創新是指金融市場和金融產品的創新,它可以促進經濟發展和金融市場的健康發展。以下是小編為大家收集的金融全球化對經濟的影響分析,歡迎大家一起探討。金融投資簡歷表
在撰寫調研報告時,應該遵循科學的研究方法和規范的寫作要求,以確保報告的質量和可靠性。通過閱讀優秀的調研報告范文,可以提高自己的寫作技巧和思維方式。隨著旅游業的`
寫月工作總結要認真客觀,不僅僅是為了完成上級交代的任務,更要對自己進行自我激勵和改進。下面是小編為大家整理的一些月工作總結的實例,希望能給大家提供一些寫作思路和
致辭是在特定的時間和地點,向特定的對象表達特定的內容,具有一定的儀式性和莊重性。每篇致辭都有不同的表達方式和風格,以下是一些獨特的致辭實例,供大家參考。
在幼兒園大班,孩子們通過各種活動和游戲鍛煉了他們的身體協調能力和動手能力。以下是幼兒園大班的活動評估總結,幫助教師們及時優化活動內容。本學期整個班級幼兒面貌是活
教學反思可以幫助我們發現學生學習中的問題和困惑,找到解決問題的方法和策略。小編整理了一些教學反思的優秀案例,以供大家借鑒和思考。教學方法的反思能力。在教師常用的
教學工作計劃還可以為教師的教學評估提供依據,幫助教師及時調整教學策略,提高教學質量。以下是小編為大家整理的教學工作計劃范文,供大家參考和借鑒。工作計劃是行政活動
唯有通過工作總結,我們才能不斷改進自己的工作方法和技巧,提高工作質量和效率?!緧徫宦氊煛恳辉路莨ぷ骺偨Y--完美發揮所長,擔當有余!我是一名入職不久的新員工,
范文范本可以指導我們如何選取主題和素材,使我們的文章更加有針對性和有吸引力。以下是小編為大家整理的優秀總結范本,供大家閱讀和學習。我有一個行影不離的奶奶,我上學
通過閱讀范文范本,我們可以了解到不同類型的文章應該具備的結構和特點。范文范本的選擇是根據不同的寫作目的和對象而定,希望大家能夠找到適合自己的參考材料。
社會實踐是學生綜合素質培養的重要途徑,可以培養他們的獨立思考能力、創新能力和合作精神。最后請大家關注下面的一些社會實踐范例,或許能給你帶來一些啟發和靈感。
策劃方案需要與相關部門進行充分的溝通和協調,以確保項目能夠順利進行。小編為大家搜集了一些精選的策劃方案范文,希望對大家解決具體問題時有所啟示。增強學生體育素養,
范文范本可以提供給我們一種寫作思路和結構,使我們在寫作過程中更加得心應手。小編精心挑選了這些范文范本,希望能夠對大家的寫作有所幫助。以“三*代表”重要思想和總*
在做事情時,掌握好一分鐘的尺度,可以提高工作效率,使生活更有條不紊。如果你希望在一分鐘內改變自己的狀態,以下是小編為大家準備的一些小妙招。人的生活方式有兩種,第
通過總結自己的心得體會,可以發現自己的不足之處,并找到改進的方法。以下是一些關于心得體會寫作技巧的范文,希望可以對你有所幫助。近年來,隨著網絡的普及和工具的不斷
顧問工作總結是對自身工作的自我審視與反思,對過去一段時間內的工作進行總結分析,以期對未來的工作做出更好的安排和決策。在以下范文中,你會發現一些關于顧問工作總結的
寫感謝信的時候,可以借助一些感激的詞句,比如“由衷感謝”、“深表感激”等,以增強感謝信的表達力。感謝信范文九:尊敬的社區居民,感謝您對社區事務的積極參與和貢獻,
感謝信是一種美德,我們應該學會積極傳遞感激之情,讓世界充滿溫暖和感動。最后,希望大家可以通過閱讀這些感謝信范文,提高自己寫感謝信的能力,并且更好地傳遞感恩和溫暖
策劃書是項目、活動等計劃的詳細說明,它起到了引導和指導的作用。策劃書的成功與否,不僅取決于內容的質量,還取決于展示和溝通的能力。根據《市政府辦公室關于做好20_
通過寫心得體會,我們可以把零散的思緒整理出來,形成有序的觀點和見解。在下面的范文中,我們可以看到作者對自身經歷和成長的深刻思考。堅守學科教學陣地,認真完成教學內
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行政工作需要不斷學習和更新管理理論和方法,以適應不斷變化的工作需求。如何提升行政工作效率,需要不斷總結和探索適合自己的方法和策略。1、負責來訪客戶的信息登記、接
經過長時間的工作,我對自己的工作心得有了一些總結和體會。下面是一些在職場中取得突出成就的個人的工作心得體會,希望能為我們提供一些寶貴的經驗和指導。心態積極對一個
在教師工作總結中,我們可以回顧自己的教學實踐,挖掘出成功經驗和不足之處。下面是一些來自各學校及優秀教師的教師工作總結,供大家閱讀和借鑒。工作一年來,本人在教育教
人力資源是企業的核心競爭力之一,關系到企業能否長久地發展和取得成功。小編整理了一些人力資源管理的案例,供大家參考和借鑒。xx年是中鋁公司的“創新年”,也是xx分
心得體會是我們在學習、工作或生活中得出的寶貴經驗和感悟。以下是小編為大家收集的心得體會范文,大家可以參考借鑒,找到適合自己的寫作風格和方法。學生時代,寫論文是我
合同協議是商業活動中必不可少的一環,它能夠保護合同雙方的合法權益。隨著社會發展,合同協議在各個領域都有廣泛運用,下面是一些常見的合同協議樣本。委托方委托受托方實
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通過閱讀范文范本,我們可以了解到該類型作品的典型結構和內容組織方式。以下是一些經典總結范文,對于理解總結的寫作要求和結構有很大幫助。1、符合公司及部門發展的
建筑的設計需要滿足人們的生活需求和社會發展的要求,同時也要考慮到環境保護和可持續發展的因素。以下是一些綠色建筑的典范案例,展示了如何實現可持續發展的建筑設計。
人力資源管理是組織的重要職能之一,它對于企業的發展具有重要的戰略意義。這里有一些成功企業的人力資源管理經驗,希望對大家有所啟發。從每年秋季開始,就有許多企業開始
通過班級工作總結,我們可以找出問題的根源,以便及時解決,實現班級整體提升。在下文中,我們將分享一些班級工作總結的寫作技巧和注意事項,希望能夠對大家有所幫助。
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教研可以幫助教師深入了解學生的學習特點和需求,更好地滿足學生的學習需要。教研是促使教師持續改進教學內容和方法的重要手段,怎樣開展教研活動,需要有切實可行的計劃和
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誠信是一個人的品質,體現了其正直、誠實和守信的態度。以下是小編為大家收集的誠信范文,僅供參考,大家一起來看看吧。本文對當今大學生誠信問題嚴重的現象作了簡要分析并
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