光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文，希望大家可以喜歡。
支部紀檢工作計劃部署會議支部紀檢監察工作計劃篇一
為全面落實《關于-20xx年紀檢監察干部教育培訓規劃實施意見》精神，結合我區工作實際，制定以下培訓方案。
一、指導思想及總體原則
以馬列主義、_思想、_理論和三個代表思想為指導，貫徹黨的xx大精神，大力實施素質工程，著力提高全區紀檢監察干部的政治素質、業務能力和執政水平。使全區的紀檢監察干部的綜合素質有所提高，業務能力有所增強，學習風氣有所轉變，相關作風進一步改進。堅持把思想政治教育放在首位，注重質量，講究實效，優化課程設置，強化教學管理，增強培訓的針對性、實用性和有效性。
二、主要目標
力爭通過三年時間，使全區紀檢監察干部全面培訓一次，并達到下列目標：以素質教育、終身教育為核心的教育觀念 進一步增強；教育培訓質量和效果顯著提高，整體素質明顯增強；紀檢監察干部的政治素質、業務能力知識水平有較大的提高和進步。
三、培訓內容
政治理論培訓內容：以“三個代表”重要思想為重點，結合學習xx大報告、黨章和xx屆三中全會精神，進一步提高紀檢監察干部的思想政治素質。堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
業務知識培訓內容：以“兩個條例”學習為重點，進一步學習案件檢查、審理、信訪、執法監察、糾風等各項專業知識，還要適當增加寫作知識、計算機信息技術、英語口語等相關科目的培訓，切實提高紀檢監察干部的業務本領和工作能力。
更新知識培訓內容：學習國家政治、經濟、軍事等方面情況及政策，國家政治體制改革、經濟體制改革方面的知識，現代化管理理念和科學管理知識等，適應不斷發展的新形勢和新任務的需要。
四、計劃安排
培訓將依據不同的培訓對象，有針對性的進行，分類實施，做到“請進來”與“走出去”相結合。
今年下半年培訓計劃：
(4)選派區紀委兩名同志和縣直紀檢組四名同志及鄉鎮兩名同志分兩批到外地學習先進管理理念。
今后三年培訓計劃：
(1)每年將組織紀檢干部參加市紀委舉辦的各種培訓；
(3)組織紀檢干部外出考察、學習等。
支部紀檢工作計劃部署會議支部紀檢監察工作計劃篇二
【摘要】本文以晉江市金井鎮開展的農村紀檢組織建設調研為例，根據村級紀檢組織建設的現實情況，分析了當前紀檢組織發揮的作用和存在的不足，并針對存在的問題并提出了農村紀檢組織建設的思路。
【關鍵詞】農村紀檢組織組織建設
一、村級紀檢隊伍建設情況
全鎮21個行政村，全部配備紀檢委員，其中男18人，女3人。文化程度：大專文化1人，高中文化11人，初中文化9人。年齡結構：30至40歲6人，40至50歲11人，50歲以上4人，平均年齡45歲。擔任村干部時間超過5年的超過60%。這充分表明金井鎮村級紀檢委員隊伍年齡結構比較合理，紀檢委員工作經驗比較豐富，但文化程度整體偏低。（注：2011年10月，金井鎮21個村通過村民代表選舉產生了第一屆村務監督委員會，目前正對村務監督委員會的工作進行積極的探索。）
二、村紀檢工作基本運行情況
為了使村級紀檢組織充分發揮作用，鎮紀委不斷健全完善了村紀檢組織工作管理機制，目前村級紀檢工作運轉機制良好。
1.實行紀檢委員和村務監督委員會例會制度
各村紀檢委員通過召工作開例會匯報工作情況，加強村務監督，及時了解村里各種矛盾糾分苗頭性、傾向性問題，使信訪苗頭得到了早發現、早報告、早化解，為加快新農村建設營造了良好的發展環境。
2.實行述職評議制度
村紀檢委員工作年末由鎮黨委組織進行考核，向村民代表大會負責并進行述職和履職滿意度測評，充分調動了紀檢委員的工作積極性。
3.實行工作報告制度
通過不定期向鎮黨委匯報工作計劃、工作開展情況，對工作中遇到的重要問題，及時向鎮紀委報告，避免工作中出現難題無法及時解決。
4.實行檔案管理制度
按照檔案工作的有關規定和紀檢監察工作業務文書制作的要求，認真做好文書檔案、群眾來信以及重要信息的收發、登記和整理歸檔。
三、村級紀檢工作發揮作用情況
1.有效推進了村級黨風廉政建設
村級紀檢組織，其起到的最主要的作用是加強了鎮黨委對村級工作的指導與調控，為村級黨風廉政建設提供了保障。通過監督黨支部、村委會工作，推進了農村民主化進程。村紀檢組織對黨支部、村委會在貫徹落實黨的路線、方針、政策、決定決議和上級黨委、政府的工作部署執行情況執行情況進行監督，確保了村級事務特別是涉及農民切身利益等重大事項的民主決策得到落實，維護了黨和政府的良好形象。
2.有效密切了黨群干群關系
首先，金井鎮村級紀檢組織能根據實際積極推動黨務、村務公開，監督重點項目、資金使用、低保評議等群眾關心的熱點問題和惠農政策的落實情況，避免了村干部以權謀私、貪污侵占等現象的發生，保證了黨和政府各項惠農政策在基層的貫徹落實。其次，能認真開展矛盾排查，化解人民內部矛盾。2009年換屆以來，全鎮村村級紀檢組織就排查矛盾糾紛123件，受理群眾信訪舉報14件，進一步理順了群眾情緒，化解糾紛。
3.有效促進了新農村建設各項工作的展開
金井鎮村級紀檢組織不僅很好的起到監督員的作用，促進了農村黨風廉政建設，而且還起到了宣傳員、信息員、調解員、預警員的作用，對新農村建設的各項工作的開展也起到了很好的推動作用。2009年換屆以來，金井鎮各村紀檢組織都舉辦過教育干部廉潔自律活動和會議，同時積極主動地向黨員和群眾宣傳國家政策、黨紀法規，宣傳關于農村黨員干部廉潔從政的有關規定，有力推動了各項工作的順利開展，為推進金井小城鎮綜合改革建設試點工作，全面落實科學發展觀提供了堅實的政治保障。
四、村紀檢組織存在的問題及原因
1.工作機制不健全
各村雖配有紀檢委員、村務監督委員會，但缺乏保障其開展工作的機制。存在村級紀檢組織人員不愿干事、不想干事狀況，紀檢組織設而無用，雖有機構有人，但形同虛設，不能發揮作用。
2.村紀檢成員自身原因
一是時間原因，有的村紀檢監察人員身兼多職，有限的時間和精力被擠走多半，無法做到專職專用；二是自身素質原因，有的村紀檢委員多數學歷較低，人員綜合素質不高，影響工作的開展；三是村級紀檢工作人員的待遇較低，村領導重視程度低，影響工作積極性、能動性。
五、完善村紀檢組織的建議
加強村級紀檢組織規范化建設。要進一步加大投入。加大村級紀檢組織工作經費的投入力度，從工作陣地、人員待遇等方面全面完善，為村級紀檢人員創造良好的工作環境。
進一步完善組織機構，配齊配強干部隊伍。紀檢監察干部要做到專職專用，以保證有足夠的時間和精力從事紀檢監察工作，避免其他因素的干擾。
嚴格落實黨風廉政建設責任制。要加大抓村級紀檢工作的力度，對村黨組織實行黨風廉政建設“一票否決”制度，促使村黨組織抓好村級紀檢工作的主動性和重視程度。
加大宣傳力度，提高村紀檢組織人員的群眾知曉率。要通過組織召開一定規模、一定層面人員參加的會議，宣傳紀檢干部的職能職責和權力，使村紀檢干部在村兩委干部和群眾心目中的地位得到提升，從而進一步促進村紀檢組織人員職能充分發揮。
紀檢工作是一項原則性、政策性、業務性要求高的工作，紀檢干部是監督查處違紀黨員干部的干部，這就對紀檢干部素質提出了較高要求。只有不斷學習，加強農村紀檢干部素質建設，紀檢干部才能適應不斷發展變化的新形勢。
3.完善農村紀檢監察隊伍管理機制
強化健全用人機制。加強紀檢監察隊伍建設，選好人是基礎，用好人是關鍵。農村紀檢委員、村務監督委員會的選拔應在充分發揮民主的基礎之上，加強黨的民主集中制，把那些愿干紀檢監察工作、能干紀檢監察工作的人吸引到紀檢監察隊伍中來，避免選拔出來的紀檢組織人員不愿干事、不想干事狀況。
規范保障激勵機制。進一步落實村級紀檢組織人員工作目標責任制。認真執行工資管理與績效掛鉤制度，獎優罰劣，進一步調動工作積極性，促進農村黨風廉政建設工作的扎實有效開展，把考核的最終目標定位在有效地促進并落實工作。
支部紀檢工作計劃部署會議支部紀檢監察工作計劃篇三
根據20xx年目標管理責任書要求，新晃縣商務局20xx年紀檢監察工作以“明確責任，落實任務，服務發展”為主題，認真落實好局紀檢組20項監督責任，協助局黨組書記落實好25項主體責任，具體完成好20xx年縣商務局11項黨風廉政建設和反腐敗工作任務。
二、總體思路
深入貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中全會、以及中央和省、市、縣紀委全會精神，緊緊圍繞全縣工作大局，堅決落實全面從嚴治黨、嚴格依規治黨新要求，嚴明黨的紀律，嚴厲懲治腐敗，持續保持作風建設新常態，全面落實“兩個責任”，強化監督執紀問責，繼續以“三滿意”為檢驗工作標準，深入推進廉潔新晃建設。
三、主要措施
1、做好班子分工，強化責任落實。召開黨組會議，研究20xx年黨風廉政建設工作任務，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行責任分解，“簽字背書”落實責任，加強對責任落實情況的檢查考核，定期向上級黨委和紀委報告主題責任落實情況。
2、抓好廉政教育。開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育。加強對黨風廉政和反腐敗宣傳教育以及廉政文化建設的組織協調;開展踐行“三嚴三實”專題教育，深入學習貫徹系列重要講話精神，黨組書記帶頭上黨課，紀檢組長上反腐倡廉形勢教育課，組織學習《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國_紀律處分條例》等黨規黨紀，提高黨員干部的紀律觀念和規矩意識。繼續推進廉政文化建設，開展創建廉潔單位、廉潔股室、廉潔崗位、廉潔工程、廉潔個人等廉政文化傳播活動;鞏固作風建設成果。繼續完善作風建設長效機制，將好作風固化為習慣，升華為文化。
3、執行黨的政治紀律、組織紀律，不斷增強黨組織的戰斗力。學習和貫徹落實黨規黨紀和相關法律，嚴明黨的紀律和規矩，提高黨員干部的紀律觀念和規矩意識，努力維護黨紀黨規的嚴肅性和權威性。7月前召開一次班子民主生活會，開展批評與自我批評，開展班子成員的述責述廉民主評議。
4、抓好權力監督。加強黨的路線方針政策、決議決定執行情況和縣委重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查;班子成員做出廉潔自律公開承諾;班子成員報告個人有關事項到縣委組織部和縣紀委;開展以“宣戰慵懶散、提振精氣神”為主題的干部作風大整治。
5、抓好制度的完善和執行。加強作風和紀律建設，加強對中央八項規定、省委九條規定和市委、縣委作風建設規定精神執行情況檢查;加強對公務接待、公車管理、公務出差等公務開支情況的監督檢查;嚴肅黨內政治生活，開展經常性的批評和自我批評，開展領導干部個人有關事項報告抽查核實工作;落實黨風廉政建設責任制專題報告、廉政談話、約談、工作評估等制度;督促全局人員嚴格執行單位工作紀律。
6、加強監督檢查，探索解決“為官不為”問題。嚴格落實紀檢組長在黨組中不分管其他業務工作的制度。改進監督檢查方式，建立和落實領導班子、領導干部作風狀況定期分析機制，重點考評踐行“三嚴三實”情況、實施“一線工作法”情況、整治“慵懶散”情況、鞏固“四風”整治成果情況、服務60周年縣慶項目建設情況、遵守黨紀政紀情況。
7、堅持剛性執紀。嚴肅查處違反作風建設規定的行為，嚴肅查處違_的政治紀律、組織紀律，“四風”問題、頂風違紀等問題;從“小節”抓起，注重“細節”，緊盯“四風”，防止反彈，弛而不息抓好作風建設，狠抓突出問題整治。
8、嚴格責任追究。對違_風廉政建設責任制的黨員干部進行追責和問責。
支部紀檢工作計劃部署會議支部紀檢監察工作計劃篇四
深入貫徹黨的會議和xx屆二中、三中全會精神，認真貫徹國家系列講話精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴明黨的各項紀律，加強反貪腐體制機制創新和制度保障;深入落實中央八項規定精神，強化執紀監督，堅持不懈糾正“四風”，堅定不移把黨風廉政建設和反貪腐斗爭引向深入。
深刻領會中央關于黨風廉政建設的新要求，牢固樹立進取意識、機遇意識、責任意識，求真務實、探索實踐、循序漸進，逐步落實加強反貪腐體制機制創新和制度保障的各項措施。
局黨組切實擔負黨風廉政建設主體責任，駐局紀檢組承擔監督責任。做好黨風廉政建設和反貪腐工作全面發動，形成強大合力。健全反貪腐領導體制和工作機制。局主要領導是第一責任人，領導班子成員根據工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任。局黨組定期向上級紀委報告黨風廉政建設責任制落實情況。有權必有責。分清黨組和紀檢組的責任，制定切實可行的責任追究辦法，加大問責工作力度，健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條，有錯必究，有責必問。對發生重大貪腐案件和不正之風長期滋生蔓延的地方、處室部門和直屬單位，實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任。
嚴明黨的政治紀律，維護黨的集中統一。遵守政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎。把嚴明政治紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違。
嚴明組織紀律，克服組織渙散、紀律松弛現象。加強全黨的組織紀律性，是深化黨的作風建設、鞏固糾正“四風”成果的重要保證。全面加強黨的紀律建設，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律等各項紀律。嚴格教育，加強組織管理，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現象。
增強領導干部黨性，正確處理個人與組織的關系，常懷敬畏和戒懼之心，遵守組織制度，切實按照黨章規定，做到黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會，嚴格執行請示報告制度，敢于同違_紀的行為作斗爭。鐵面執紀，堅決查處違_紀的行為，確保紀律剛性約束。
深化作風建設，堅決糾正“四風”。落實中央八項規定精神，要在堅持中深化、在深化中堅持，鞏固和擴大成果。不良作風具有頑固性和反復性，改進作風要由淺入深、由易到難、由簡到繁，循序漸進。結合黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決基層黨員干部“四風”方面存在的問題。
健全改進作風常態化制度，堅決落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，規范并嚴格執行黨政機關國內公務接待管理規定和領導干部工作生活保障制度。完善嚴禁到風景名勝區開會等各項規定，嚴肅查處黨員領導干部到私人會所活動、變相公款旅游問題。重點糾正領導干部利用婚喪喜慶、喬遷履新、就醫出國等名義，收受下屬以及有利害關系單位和個人的禮金行為。嚴禁用公款互相宴請、贈送節禮、違規消費。整治損害群眾切身利益的不正之風。抓黨風帶民風促社風，繼承中華民族優秀傳統，營造風清氣正的社會環境。
加大執紀檢查力度。抓住落實中央八項規定精神不放，一年一年抓下去，一個時間節點一個時間節點地抓，堅決防止反彈。嚴格執紀監督，加大懲戒問責力度，及時查處違紀違規行為，點名道姓通報曝光。
把堅決遏制貪腐蔓延勢頭作為重要任務，切實加強對反貪腐工作的領導。建立健全查辦案件組織協調機制，進一步明確各級反貪腐工作職責，積極加強同司法、審計等機關協調配合聯系，爭取主動，增強工作合力。
嚴格審查和處置黨員干部違_紀政紀、涉嫌違法的行為，嚴肅查辦發生在領導機關和領導干部中貪腐賄賂、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職案件，嚴肅查辦發生在重點工程建設領域、關鍵崗位和工作環節以及群眾身邊的貪腐案件。規范并嚴格執行審查審批程序。加強群眾信訪舉報受理工作，規范管理和處置反映干部問題線索。在審查各環節時加強調查取證，形成各種證據相互印證、完整穩定的證據鏈。
落實責任制，強化職能處室部門間的相互制約和監督。著力查清主要違紀違法事實，嚴肅黨紀政紀處理，涉嫌犯罪的及時按程序移送司法機關。進一步加強案件審理工作，認真履行審核把關和監督制約職責。堅持以法治思維和法治方式反對貪腐，提高依紀依法懲治貪腐的能力。
積極堅持抓早抓小，治病救人。本著對黨的事業負責、對干部負責的態度，全面掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，對黨員干部身上的問題要早發現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談、函詢，加強誡勉談話工作，防止小問題演變成大問題。健全重大案件剖析制度，總結教訓，舉一反三，發揮反面教材的警示教育作用和查辦案件的治本功能。
認真依紀依法安全辦案，嚴格遵守審查程序和保密紀律。全面排查、消除安全隱患，加強對基層水利系辦案工作的指導，認真落實辦案安全工作責任制。對辦案安全事故必須嚴肅追責，既要追究相關人員的直接責任，也要追究黨委(黨組)和紀委(分管紀檢領導)有關領導的責任。加強教育、提醒、警示，守住不發生嚴重安全事故的底線。
進一步完善監督機制。切實加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子。全面推進懲治和預防貪腐體系建設，按照五年工作規劃要求，制定實施辦法，抓好任務落實。認真落實黨內監督各項制度，加強對領導干部特別是主要領導干部的監督，反對特權思想和作風。嚴肅黨內政治生活，開展經常性的批評和自我批評。加大問責工作力度，堅決追究失職瀆職行為。
對領導干部報告個人有關事項情況開展有針對性的抽查核實。強化對政府部門轉變職能的監督。加強廉政風險防控機制建設，建立健全防止利益沖突制度。加強行政監察和局內審計工作。進一步發揮社會法律監督、人大政協民主監督、新聞輿論監督和各界群眾監督水利的作用。
用法規制度規范黨員干部行為。清理、修訂和完善黨風廉政建設相關制度，從工作要求入手，注重實踐探索，逐步形成制度。制度規定要具體可行，使大多數人做得到。加強監督檢查，提高制度執行力。
深入開展理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉潔自律教育，使黨員干部做到公私分明、克己奉公、嚴格自律。加強黨風廉政建設宣傳工作，堅持正確輿論導向，推進廉政文化創建活動，營造風清氣正的良好氛圍。
駐局紀檢組、監察室圍繞聚焦水利中心任務，堅守責任擔當，監督執紀問責，推進組織制度創新，在工作中發揮重要作用，按照打鐵還需自身硬的要求，進一步增強責任感、使命感，求真務實、真抓實干。堅定理想信念，加強黨性鍛煉，樹立群眾觀點，做到忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀。
轉作風，明確職責定位，把不該管的工作交還主責部門，做到不越位、不缺位、不錯位。創新思想理念，改進方式方法，把握新形勢下的工作規律。正人先正己，紀檢監察干部要帶頭糾正“四風”。加強調查研究，掌握第一手情況，嚴格日常管理，強化基礎工作。