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2023年四反保密思想?yún)R報 軍人保密紀律思想?yún)R報匯總篇一

同志在第xx屆中央紀委第三次全體會議上指出，要“嚴明黨的組織紀律，增強組織紀律性”，強調(diào)“黨要管黨、從嚴治黨，靠什么管，憑什么治?就靠嚴明紀律”。這是繼20xx年同志在第xx屆中央紀委第二次全會上特別強調(diào)維護政治紀律之后，又把嚴明黨的組織紀律提到一個同等重要的高度。

切實嚴明黨的組織紀律，應(yīng)從以下幾個方面入手：

一是要切實增強黨性觀念，在黨為黨，個人堅決服從組織。從在黨旗下宣誓進入黨組織的那一天起，一個人的身份就發(fā)生了徹底的變化。我們講“法人” 和“自然人”有本質(zhì)的不同，前者要代表企業(yè)、單位的利益。黨員和群眾的根本差異就是“黨性”。黨性首先是對派性要嚴格約束，兩者互不相容，一個先進的政黨，絕對不能允許搞小派別。其次是對個性要嚴格限制，黨員是有組織的個體，在黨言黨，要依靠組織、服從組織，時時刻刻心中要有組織。再次是對品性要嚴格要求，堅強黨性的一個重要表現(xiàn)就是對組織襟懷坦白，說老實話，辦老實事，做老實人，光明磊落，表里如一，不要口是心非、陽奉陰違。

二是要切實遵守組織制度，嚴于律己，做事要講規(guī)矩、講原則。作為公民，在社會上不能違犯法律;作為黨員，在組織內(nèi)部就要受黨的紀律和規(guī)章制度的約束。首先是請示報告制度。什么事情需要報告，什么事情需要通報，不請示不報告應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任，都要心里有數(shù)。其次是集體決策制度。凡是重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用等，都必須按照民主集中制原則決定。黨內(nèi)職務(wù)有高低，領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部有分工，但任何領(lǐng)導(dǎo)干部都不允許超越黨組織所賦予的權(quán)限。要保證決策的科學(xué)性，就要學(xué)會傾聽各方面的意見，也要求黨員干部知無不言、言無不盡。再次是黨內(nèi)誠信制度。我們現(xiàn)在要求領(lǐng)導(dǎo)干部按照規(guī)定向黨組織報告?zhèn)€人重大事項，這不能流于形式，黨員如實向組織報告?zhèn)€人的相關(guān)信息，是對組織的一種負責(zé)任的態(tài)度。

三是要切實加強組織管理，淡泊名利，正確對待組織決定。作為執(zhí)政黨的一員，黨組織根據(jù)個人的才能和表現(xiàn)安排干部的具體職責(zé)，讓其承擔(dān)或輕或重、或難或險的任務(wù)。對黨組織的決定，黨員干部要有一顆平常心，不能講任何條件、打任何折扣。正確對待組織，也包含正確對待上級領(lǐng)導(dǎo)個人。在當(dāng)前的干部選拔任用方面，還有需要完善的地方。黨員對組織紀律和黨的原則的忠誠，不是效忠于某個“一把手”，不能把上下級關(guān)系變成人身依附關(guān)系，看上級領(lǐng)導(dǎo)眼色說話辦事，拿原則做交易，投機鉆營，向黨伸手要名譽、要地位，甚至跑官要官。我們現(xiàn)在講的組織紀律性，就要體現(xiàn)唯才是舉、以德為先的原則。

四是要切實執(zhí)行組織紀律，上行下效，形成糾錯問責(zé)機制。要真正把組織紀律貫徹下去，一個重要的標準是抓執(zhí)行力，這離不開嚴格管理和嚴格監(jiān)督。同黨風(fēng)廉政建設(shè)一樣，嚴明組織紀律也要分清主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，要形成一種常抓不懈的工作局面。對于違反組織紀律的行為，特別是屢教屢犯的干部，要敢抓敢管，絕不姑息縱容。這幾年，組織紀律出現(xiàn)一系列問題的原因，從根本上說還是放松了對黨員干部的要求，執(zhí)紀不嚴，或者采取“一陣風(fēng)”的方式抓紀律，使其不能持久發(fā)揮作用。今后要在機制建設(shè)上下功夫，讓組織紀律真正內(nèi)化為黨員干部的思維方式和行為習(xí)慣。

匯報人：

匯報時間：xx年xx月xx日

2023年四反保密思想?yún)R報 軍人保密紀律思想?yún)R報匯總篇二

保密工作是一件經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，是一項綿綿用力、久久為功的底線工作。它不像搞經(jīng)濟工作那么有榮譽感，沒有業(yè)務(wù)工作那么有歸屬感，存在著說起來重要、做起來次要的現(xiàn)實情況。目前，我們身處環(huán)境非軍事斗爭前沿，所以沒有三軍之事莫密的緊迫感；我們未居廟堂之高，所以沒有君不密則失臣，臣不密則失身的憂患感。作為一名普通的機關(guān)工作人員，對保密的認識可能僅僅只是及時清退帶密文件。這次保密知識學(xué)習(xí)從支部到中心組，形式多樣、內(nèi)容豐富，我感受很深、收獲很大。下面，我結(jié)合工作職責(zé)，從三要角度簡要匯報個人體會。

保密工作需要我們站在人性、黨性的角度來理解和思考，樹牢有密必保的思想認識。一是保密守密是為人修德養(yǎng)性的經(jīng)世品行。古人講，德有六美，道、仁、義、忠、信、密，古人認為密是德的保障。孔子曰君子慎密而不出也，守口如瓶是我們中華民族傳承五千年的君子之道。二是保密守密是中國xxx人的革命品質(zhì)。我黨在烽煙和鮮血的歷史中成長壯大，無數(shù)優(yōu)秀黨員前赴后繼，視死如歸，為的就是踐行保守黨的秘密這句入黨誓詞。三是保密守密是黨辦工作人員的政治品格。踐行xxxxxx關(guān)于黨辦干部五個堅持的總要求，保密守密是做好黨辦工作的必然要求，是黨辦干部必須具備的基本素質(zhì)，是守住黨辦人政治高地的品格保證。

保密工作需要我們堅持涉密必審的職責(zé)要求，作為保密人員管理的業(yè)務(wù)科室，必須守土有責(zé)，守土盡責(zé)，切實管住保密主體。一是精確界定涉密崗位。涉密崗位分為特定崗位、量化崗位和臨時涉密崗位。和辦公室工作相關(guān)的特定崗位有制作、復(fù)制、收發(fā)、傳遞、保管秘密的科室，例如辦文法規(guī)、機要密碼等科室。量化崗位是指雖然不屬于特定崗位，但在工作中能產(chǎn)生、處理秘密的科室，例如一科、二科、三科、五科、綜合調(diào)研室、信息、對臺、外事等科室。臨時涉密崗位，指的是臨時抽調(diào)非涉密崗位工作人員從事涉密項目，例如相關(guān)涉密科室借調(diào)的跟班人員、巡視整改等專項工作抽調(diào)的工作人員等。二是從嚴審核擬任人員。對涉密崗位的擬任人員，我們必須履行保密審核程序，并提出明確的審核意見或結(jié)論。三是開展涉密人員備案。建立涉密人員管理檔案，及時掌握其崗位變動、類別調(diào)整等具體情況，實行動態(tài)管理，并及時將涉密人員情況報同級保密管理部門及公安局出入境管理部門備案。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，保密工作做好了沒有加分，做錯了卻要處罰。我們必須保持高度的政治敏銳性，樹牢有密必保、保密必慎、泄密必究的工作理念，言行上保持警惕性，腦子里繃緊紀律弦，從上班時收好文件，下班時關(guān)好門窗這種小事、細事、微事做起，強化思想認識、強化制度要求、強化人員管理，筑牢思想防線、守住保密底線。

2023年四反保密思想?yún)R報 軍人保密紀律思想?yún)R報匯總篇三

一個綱領(lǐng)代表著一個隊伍的方向、形象和力量，同樣，嚴明的紀律在領(lǐng)導(dǎo)隊伍壯大發(fā)展的過程中亦是有著不可或缺的意義。

在我們所生活的社會中，小到一個集體、組織，大到一個國家的政黨，無不需要用紀律來制約和指引人們的行為發(fā)展。正所謂“沒有紀律，不成方圓”，中國共產(chǎn)黨就是一個有著嚴格紀律的黨，這也正是我們黨區(qū)別于其他政黨的重要標志之一。我黨的紀律內(nèi)容包括：黨的政治紀律、組織紀律、群眾紀律、經(jīng)濟工作紀律、保密紀律、宣傳紀律。從意義上來說，黨的紀律是黨內(nèi)生活的法規(guī)，是黨的意志的集中體現(xiàn)，是對黨組織和黨員具有普遍約束力的思想和行為準則，是建立和鞏固無產(chǎn)階級專政，順利進行社會主義革命和建設(shè)的基本條件之一。毛澤東曾經(jīng)說過“加強紀律性，革命無不勝”，也是在強調(diào)加強黨的紀律的重要性。

說到嚴守黨紀時，腦子里便出現(xiàn)了這樣一群可愛的人，他們就是我們的人民解放軍。在解放初期，解放軍部隊在行軍途中經(jīng)過鄉(xiāng)親家時，從不拿老鄉(xiāng)的一針一線，還有的選擇露宿街頭，對老百姓秋毫無犯。今天，解放軍戰(zhàn)士仍是我們老百姓堅強的后盾，哪里有難，哪里就能看見他們的身影，不堅持到最后一刻決不后退，是因為他們心中堅守著對老百姓的責(zé)任，對黨和國家的承諾。中國共產(chǎn)黨正是在長期的革命和實踐中，依靠正確的路線和嚴格的紀律一步步走向勝利。

在深刻領(lǐng)悟了我們的黨綱、黨紀及其重要意義后，回到我們自身，我們需要思考的便是如何去做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。作為一名入黨積極分子，我認為我們可以從以下幾個方面做起。首先要端正入黨動機，從思想上入黨。所謂動機即是目的，有了明確的目標，才會有為此奮斗的動力，但正確的動機才是對黨的事業(yè)先進性的保證。所以我們需要認真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、共產(chǎn)黨理論和科學(xué)發(fā)展觀，提升我們的思想意識，并在社會實踐中不斷端正入黨動機。其次，我們要按照黨員條件來嚴格要求自己，樹立愿意全心全意為人民服務(wù)，不惜個人的一切，為共產(chǎn)黨*事業(yè)奮斗終身的意識和決心。最后要接受黨組織的培養(yǎng)、教育、考察和考驗，認真履行程序，從組織上入黨。

隨著黨課的一次次開展，我對黨的認識也在一天天加深，我知道自己現(xiàn)在做的還遠遠不夠，但我相信我會嚴格遵守黨的法紀法規(guī)，并以高的標準來要求自己，用實際行動來證明自己，爭取早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員，爭創(chuàng)先鋒!

此致

敬禮

匯報人：

匯報時間：xx年xx月xx日

2023年四反保密思想?yún)R報 軍人保密紀律思想?yún)R報匯總篇四

同志在第xx屆中央紀委第三次全體會議上指出，要“嚴明黨的組織紀律，增強組織紀律性”，強調(diào)“黨要管黨、從嚴治黨，靠什么管，憑什么治?就靠嚴明紀律”。這是繼20xx年同志在第xx屆中央紀委第二次全會上特別強調(diào)維護政治紀律之后，又把嚴明黨的組織紀律提到一個同等重要的高度。

當(dāng)前比任何時候都要重視組織紀律

嚴明黨的組織紀律，簡而言之就是正確處理個人與組織、下級與上級、少數(shù)與多數(shù)的關(guān)系，樹立起牢固自覺的組織觀念、紀律意識，這是一個政黨的立業(yè)之基、力量之源。如果不講組織紀律，不強調(diào)黨本身的紀律要求，就有可能導(dǎo)致組織渙散，出現(xiàn)黨內(nèi)派別林立，重演上個世紀80年代末90年代初蘇聯(lián)等東歐國家共產(chǎn)黨走向衰亡的歷史悲劇。蘇共作為一個有著90年光榮歷史的老黨和20xx萬黨員的大黨，為什么會一夜之間變成一盤散沙，徹底喪失戰(zhàn)斗力?究其根本，就是因為其在關(guān)鍵的歷史節(jié)點上居功自傲，脫離群眾，放松了對黨的組織紀律和作風(fēng)建設(shè)的要求，最后沒能避免可悲的結(jié)局。

中國共產(chǎn)黨作為先鋒隊組織，從1920xx年成立后，在近一個世紀的時間里，領(lǐng)導(dǎo)中國人民取得了新民主主義革命、社會主義建設(shè)和改革開放的偉大勝利，現(xiàn)在又在引領(lǐng)全國人民開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)新局面。到底中國共產(chǎn)黨的優(yōu)勢、力量在什么地方?如果跟國外的絕大多數(shù)政黨做個比較，就會發(fā)現(xiàn)中國共產(chǎn)黨有一個鮮明的特征，即特別重視組織紀律建設(shè)。正因為我們的隊伍擁有非常強的、高度的組織紀律性，所以我們黨才能帶領(lǐng)全國人民戰(zhàn)勝各種艱難險阻，從一個勝利走向另一個勝利。

改革開放以來，伴隨著經(jīng)濟的高速發(fā)展和國家實力的迅速增強，我國的社會結(jié)構(gòu)、利益關(guān)系也進入了一個深刻調(diào)整、復(fù)雜變化的時期，對黨的領(lǐng)導(dǎo)作用提出了更高的要求。在以經(jīng)濟建設(shè)為中心的情況下，思想政治工作受到一定的沖擊，黨組織的純潔性、凝聚力受到一定影響，突出表現(xiàn)就是組織意識淡漠、紀律約束松弛。少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部私欲膨脹，獨斷專行，不把組織放在眼里，我行我素，有令不行，已成為黨的建設(shè)必須解決的問題。不加強組織紀律建設(shè)，就談不上鞏固黨的執(zhí)政地位，就談不上增強現(xiàn)代治理能力，更無法從容應(yīng)對方方面面的嚴峻挑戰(zhàn)。

黨的確定了更加宏偉的發(fā)展目標，要全面建成小康社會，進一步推動經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，這是前無古人的偉大事業(yè)。而其他國家不可能像中國這樣在短短幾十年之內(nèi)就取得這么高速發(fā)展的巨大成就。在如此高的起點上要取得更大的進步和跨越，需要萬眾一心，更離不開一個堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心和令行禁止的紀律保障。我們黨已經(jīng)發(fā)展成為擁有8000多萬黨員的龐大組織，要保持這樣一個隊伍的團結(jié)統(tǒng)一，沒有過硬的組織紀律是很難想象的。

組織紀律直接反映黨建的成效

無論是馬克思主義的建黨原則，還是我們黨自身發(fā)展的成功經(jīng)驗，

都說明組織紀律建設(shè)要與時俱進，在不同的歷史階段側(cè)重點有所不同。中國共產(chǎn)黨成立 93年來，黨員的隊伍結(jié)構(gòu)、教育背景、工作經(jīng)歷、知識層次已經(jīng)發(fā)生很大變化，所處的國內(nèi)外環(huán)境也較以前更為復(fù)雜，組織紀律建設(shè)再依靠傳統(tǒng)的方式很難收到應(yīng)有的效果。有的做法過去管用，現(xiàn)在也不一定符合實際。比如，我們對黨員干部的教育培訓(xùn)，針對性、有效性都有必要不斷改進。

組織紀律是衡量一個政黨是否具有執(zhí)政能力的重要標志。中央紀委三次全會上同志專門強調(diào)，組織紀律要成為 “帶電的高壓線”，一方面是說要“嚴”，要有約束力，黨內(nèi)的規(guī)矩和原則絕不能“松”，另一方面是說要“管”，靠什么管，不是官大一級壓死人，也不是簡單的說服教育，而是要靠制度。只有這樣，組織紀律才能真正發(fā)揮作用。過去我們把組織紀律概括為幾個 “服從”，實際上要真正做到，需要建立很多相關(guān)的制度，對黨員干部進行剛性約束，才能保證黨內(nèi)組織生活的健康有序，從各個層面體現(xiàn)出加強黨的建設(shè)的良好效果。

以后中央密集出臺了一系列重要舉措，整肅吏治，改進作風(fēng)，都要靠制度來形成長效機制。領(lǐng)導(dǎo)干部自己有什么事會不會如實向組織報告，領(lǐng)導(dǎo)干部出差、出國，是否有向組織請示報告的意識，這些都有明確的制度規(guī)范。在深化體制機制改革的過程中，是否存在只顧地方利益和小團體利益、無視全局甚至人民根本利益的情況等，也需要從組織紀律的層面強化約束機制。新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體特別強調(diào)要學(xué)習(xí)黨章，按黨章辦事，說明黨的建設(shè)必須有章可循、有律可依。黨章規(guī)定，黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則，是維護黨的團結(jié)統(tǒng)一、完成黨的各項任務(wù)的保證。黨組織必須嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律，黨員必須自覺接受黨的紀律的約束。黨內(nèi)的制度建設(shè)對防止權(quán)力濫用、保障黨員的民主權(quán)利非常重要，“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子”，也包括組織紀律方面的規(guī)章制度。

匯報人：

匯報時間：xx年xx月xx日

2023年四反保密思想?yún)R報 軍人保密紀律思想?yún)R報匯總篇五

從小學(xué)識字開始，“紀律”二字便被銘刻進了我的字典里。十多年來，不論是身在課堂還是校門之外，紀律都無時無刻不再約束著我們的行為。也許，很有一部分青少年把紀律當(dāng)成了一種束縛，曾幾何時，我也有過類似的想法。但是，學(xué)習(xí)了黨的紀律這一節(jié)課之后，我深刻認識到了紀律一詞對于一個組織，對于一項事業(yè)所起到的的如磐石般奠基的作用。

毛主席說過“加強紀律，革命無不勝”。革命時期，戰(zhàn)士們寧愿忍受饑渴也不愿拿老百姓的一個蘋果，寧愿露宿街頭而對群眾秋毫無犯。領(lǐng)導(dǎo)的人民解放軍在武器落后，缺少補給的不利條件下，正是依靠著鐵一般的紀律，得到了群眾的擁護，取得了革命的勝利。直至新世紀，講話依然強調(diào)著黨的紀律建設(shè)。在當(dāng)今社會，隨著生活水平的提高和國家財政收入的日益增長，嚴肅黨的紀律和加強廉政建設(shè)關(guān)系到國家的穩(wěn)定和人民的根本利益。作為立志成為一名員的大學(xué)生，作為將要接力偉大事業(yè)的下一代青年，我們都應(yīng)該認識到自己肩負的責(zé)任，以一名員的覺悟要求自己。在思想上，追求上在力求高遠和純粹。只有如此，才能守護革命先烈們流血犧牲換來的和平統(tǒng)一和民主的基業(yè)。

對于一個無產(chǎn)階級革命者而言，恪守紀律是斗爭勝利的保證;對于一個現(xiàn)代黨員而言，紀律是恪守紀律是黨員的基本要求。黨員是一個先進集體中的有機組成部分，黨的優(yōu)越性和組織紀律，就是體現(xiàn)在每一個黨員的言行舉止中。所以，堅守黨綱黨紀，不僅僅是一個員嚴于律己的要求和表現(xiàn)，也是黨員作為先進集體表率作用的要求，更是整個黨的榮譽和和黨的發(fā)展建設(shè)的需要。

中國作為世界上最先進的政黨，代表了十幾億人的共同愿望。作為立志加入入黨積極分子，就必須首先在思想上入黨，像一個黨員那樣要求自己。首先第一點，就得做到恪守黨的紀律和組織原則。黨的紀律是保證中國永葆青春的方法。黨的紀律包括了黨的政治紀律、組織紀律、群眾紀律、經(jīng)濟工作紀律以及黨的保密紀律。作為黨員和志愿成為黨員的人，都必須嚴肅地對待黨紀，自覺遵守黨紀，在黨紀面前一律平等，不搞特殊化，并做到嚴于律己和監(jiān)督他人的統(tǒng)一。

匯報人：思想?yún)R報網(wǎng)

xx年4月10日