報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的。下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
婦代會工作報告篇一
通過半年來的學習與實踐，我已經能夠清晰的認識到自己所從事的驗收工作職責；隨著學習的深入淺出，對電梯安裝驗收規(guī)范已經有了深刻的了解。如：在對電梯驗收過程中對驗收項目的分類、驗收規(guī)定要求及驗收檢查方法都有了不同程度的掌握。遵循領導的教誨并時刻謹記：執(zhí)行技術規(guī)范，遵循質量第一的宗旨。
半年來的工作雖然取得了一定的成績，但還存在很多不足之處，主要是工作思想認識程度還不夠，學習、能力上還不夠，和有經驗的同事比較還有非常大的差距，理論知識上還在基本格式上徘徊，實踐上缺少縱深挖掘的延伸。在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。堅持一：發(fā)揚吃苦耐勞精神，面對事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，積極適應各種環(huán)境，在工作中磨練意志，增長才干。二：發(fā)揚孜孜不倦的進取精神，加強學習，勇于實踐；講究工作學習方法，端正學習態(tài)度，努力培養(yǎng)自己扎實的理底、踏實的工作作風。
總之，xxxx年對我而言是基礎年，這半年來的得與失將督促我在今后的工作中，發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度的責任心，腳踏實地的做好各項工作，不辜負公司領導們對我的栽培與期望，真心的希望自己能夠為公司的發(fā)展助一把力！
婦代會工作報告篇二
婦代會是婦聯(lián)系統(tǒng)里最基層的工作機構，下面本站小編給大家分享幾篇婦代會工作報告，一起看一下吧!
各位代表、同志們：
、區(qū)政協(xié)，對大會的勝利召開表示熱烈的祝賀!向出席會議的全體代表，并通過你們向全區(qū)廣大婦女和婦女工作者，致以節(jié)日的問候!
這次代表大會，將回顧總結過去五年的工作，研究部署今后五年的任務。這對于深入貫徹黨的xx大精神，進一步加強和改進新時期玄武婦女工作，團結動員廣大婦女群眾積極投身于現(xiàn)代化國際性人文綠都標志區(qū)建設，具有十分重要的意義。在過去的五年，全區(qū)廣大婦女大力弘揚自尊、自信、自立、自強精神，開拓進取，奮力拼搏，婦女工作和婦女事業(yè)取得全面進步。突出表現(xiàn)在以下三個方面：一是婦女工作水平有新提高。全區(qū)各級婦聯(lián)組織緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，在黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能上找準了工作的切入點，較好地發(fā)揮了黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用。二是婦女整體素質不斷增強。廣大婦女加強學習、提升素質，轉變觀念、自信自強，開拓創(chuàng)新、敬業(yè)精業(yè)，巾幗不讓須眉，思想、政治和業(yè)務素質不斷提高。三是婦女在玄武發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。廣大婦女積極投身玄武發(fā)展，兢兢業(yè)業(yè)，爭優(yōu)創(chuàng)先，為全區(qū)經濟發(fā)展和社會進步做出了卓越貢獻，贏得了社會各界的廣泛贊譽，展示了玄武婦女的良好形象。實踐證明，婦女群眾不愧是促進玄武經濟發(fā)展和社會進步的重要力量，婦聯(lián)組織不愧是黨和政府聯(lián)系婦女群眾的堅實橋梁和牢固紐帶，婦聯(lián)干部不愧是廣大婦女群眾的貼心人和“娘家人”。在此，我代表區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)，向在座的各位代表，并通過你們向全區(qū)各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線的廣大婦女表示衷心的感謝和崇高的敬意!
一、自強不息，奮發(fā)進取，為建設標志區(qū)貢獻智慧和力量
婦女群眾中蘊藏著豐富的人力資源和寶貴的聰明才智，是推動玄武經濟社會發(fā)展不可或缺的要素，也是建設現(xiàn)代化國際性人文綠都標志區(qū)的重要力量。全區(qū)廣大婦女要自覺擔負起光榮的歷史使命，繼續(xù)發(fā)揚勤勞勇敢、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，繼續(xù)保持昂揚向上、積極進取的精神狀態(tài)，努力在建設標志區(qū)的實踐中再展英姿，再立新功，再創(chuàng)輝煌。
1、要積極投身經濟建設，在推動發(fā)展中作出新貢獻。要自覺地把個人理想追求與全區(qū)總體目標緊緊聯(lián)系在一起，進一步提高促進發(fā)展的自覺性，增強加快發(fā)展的緊迫感，將更多精力投入到經濟發(fā)展。要切實增強奮斗意識和拼搏意識，自強不息，不甘人后，全力推動全區(qū)經濟大發(fā)展。
2、要大力弘揚時代新風尚，在促進和諧中增添新光彩。全區(qū)廣大婦女要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，以和諧玄武建設者的主人翁姿態(tài)，積極參與各種精神文明創(chuàng)建活動，積極參與社會主義核心價值體系建設，爭做社會風尚的倡導者、實踐者和推動者。要大力弘揚社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，尤其是要發(fā)揮婦女在家庭美德建設中的主導作用，積極參與“文明家庭”、“文明社區(qū)”等創(chuàng)建活動，大力弘揚社會主義榮辱觀，努力構建和諧的社會新型人際關系。
3、要大力加強自身學習，在各項工作中展示新形象。全區(qū)廣大婦女要充分認識到學習的重要性和緊迫性，認真學習科學文化知識，不斷提升綜合素質，增強個人工作能力，努力塑造有理想、有道德、干事創(chuàng)業(yè)、自立自強的新時代婦女的形象。要堅持“學以致用”的理念，積極參與業(yè)務技能培訓，不斷增強就業(yè)創(chuàng)業(yè)本領，在實踐中增強才干，在工作中豐富閱歷，在生活中提升自我。
二、服務大局，履行職能，發(fā)揮好婦聯(lián)組織的橋梁紐帶作用
、發(fā)揮作用，勇于探索、敢于實踐，創(chuàng)造性地開展各項工作，做到服務發(fā)展有新思路，婦女工作有新突破。
1、要大力引導和支持廣大婦女建功立業(yè)。要把服務發(fā)展、促進發(fā)展作為婦聯(lián)工作的第一要務，最大程度地團結動員全區(qū)廣大婦女，把思想統(tǒng)一到貫徹落實黨的xx大精神上，把行動統(tǒng)一到建設現(xiàn)代化國際性人文綠都標志區(qū)的實踐中，使“半邊天”的主動性、積極性和創(chuàng)造性得到淋漓盡致的發(fā)揮。要建好婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的服務平臺，繼續(xù)推進“四大幫扶行動”，積極開展“春風送崗位”活動，深入推進“巾幗雙創(chuàng)”活動，充分保障婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)，激勵婦女崗位成才。要積極引導婦女發(fā)展先進文化，參與社區(qū)建設，推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設，實現(xiàn)家庭與社會的和諧共建，為建設和諧玄武做貢獻。
2、要切實保障和維護好廣大婦女的合法權益。要深化服務意識，履行服務職能，積極為婦女群眾說話辦事，主動為婦女群眾排憂解難，真正把婦聯(lián)建設成廣大婦女群眾信得過、靠得住的“娘家”。要抓住婦女就業(yè)、婚姻家庭、勞動保護和社會保障等社會關注的焦點問題，深入開展調查研究，及時提出解決問題的建議和對策。要時刻關注困難婦女群體，經常開展扶貧幫困送溫暖活動，在全社會形成關愛婦女兒童的良好風尚和團結互助的社會氛圍。
3、要切實提升廣大婦女的綜合素質。要切實加強婦女的思想道德教育，把社會核心價值體系貫穿于婦女思想教育全過程，深入開展女性“四自”教育和公民道德建設實踐活動，努力提升廣大婦女的思想道德水平。要深入開展對婦女的教育培訓工作，開展文化素質教育和實用技能培訓，努力增強廣大婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的本領。要切實加強女性人才隊伍建設，積極發(fā)展女黨員，培養(yǎng)提拔女干部，充分調動廣大婦女參與玄武經濟社會發(fā)展的積極性。
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，請允許我代表xx鎮(zhèn)婦聯(lián)第xx屆執(zhí)行委員會，向大會作工作報告，請予以審議，敬請各位代表、各位同志提出寶貴意見和建議。
下召開的，是我鎮(zhèn)婦女工作一次繼往開來的會議。本次大會的主題和主要任務是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的xx大和省市各級黨代會精神，回顧總結過去五年我鎮(zhèn)的婦女工作，緊緊圍繞鎮(zhèn)第十四次黨代會提出的總體要求，分析當前形勢，研究確定我鎮(zhèn)今后五年婦女工作的奮斗目標和工作措施;選舉產生xx鎮(zhèn)婦聯(lián)第xx屆執(zhí)委會和新一屆的婦聯(lián)班子成員;動員全鎮(zhèn)廣大婦女進一步解放思想，扎實工作、凝心聚力、爭先創(chuàng)優(yōu)，努力把我鎮(zhèn)婦女兒童工作推向一個新階段，為我鎮(zhèn)經濟社會持續(xù)快速協(xié)調發(fā)展做出積極的貢獻。
過去五年來的工作回顧
xx鎮(zhèn)婦聯(lián)第十五次代表大會以來的五年，是xx鎮(zhèn)經濟快速發(fā)展，社會全面進步的五年;是全鎮(zhèn)廣大婦女團結奮進、自強不息，為我鎮(zhèn)經濟社會各項事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)的五年;是全鎮(zhèn)各級婦女組織圍繞中心、服務大局，全面推進婦女兒童事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的五年;也是全鎮(zhèn)婦女工作蓬勃發(fā)展，取得較大成績的五年。
五年來，我鎮(zhèn)婦聯(lián)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在市婦聯(lián)的指導下，在全鎮(zhèn)廣大婦女群眾的共同努力下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策;認真履行代表和維護婦女權益、促進男女平等的基本職能，依法維護婦女兒童的合法權益;努力提高婦女整體素質，充分發(fā)揮婦女的主觀能動性，為加快我鎮(zhèn)經濟社會各項事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻，較好地完成了鎮(zhèn)第xx屆婦女代表大會確定的各項任務。鎮(zhèn)婦聯(lián)曾多次被評為臺州市、臨海市婦女工作先進單位。
——以城鄉(xiāng)結對幫扶活動為載體，促進城鄉(xiāng)婦女協(xié)調發(fā)展。堅持“優(yōu)勢互補、資源共享、城鄉(xiāng)互動、共建新農村”的工作思路，通過結對幫扶的形式，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)婦女發(fā)展。組織動員巾幗示范崗、女企業(yè)家與各村結對幫扶，如浙江永太化學有限公司與戴家村結對后，立即捐助30萬元建造村文化俱樂部。通過結對幫扶，為農村婦女的發(fā)展提供了支持和服務，促進了城鄉(xiāng)婦女協(xié)調發(fā)展。
面開展“文明家庭創(chuàng)建”活動，實施掛牌摘牌制度，五年來，全鎮(zhèn)申報文明家庭戶56940戶，占全鎮(zhèn)總戶數(shù)的95%，參與評比19990戶。以“廉潔誠信”為主題，開展家庭助廉教育活動，加強家庭美德建設;以敬孝為主題，開展“我為公婆送份禮”活動，大力弘揚文明和諧新家風;以“弘揚美德、愛我家園”為主題，開展“巾幗綠色家園”行動，引導婦女積極投身生態(tài)城鎮(zhèn)建設，增強家庭成員保護環(huán)境的公德意識和責任意識。在每年的“三八”節(jié)前夕，鎮(zhèn)婦聯(lián)都會組織巾幗志愿者開展“綠色通道、養(yǎng)綠護綠”的綠色環(huán)境保護巾幗大行動。我們還選定客運中心作為市級“巾幗綠色示范點”，各辦事處都選定一個村作為鎮(zhèn)級“巾幗綠色示范點”。 三、履行職能，群策群力，婦女兒童發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。 ——開展溫暖關愛行動，關注弱勢兒童發(fā)展。一是以春蕾女童為重點，開展結對幫學活動。開展貧困兒童走訪慰問活動，配合鎮(zhèn)政府對118名女特困生進行特困生基金發(fā)放工作，共發(fā)放特困基金33500元。在每年的“六一”節(jié)前夕，鎮(zhèn)主要領導、部門負責人都會對結對幫扶貧困兒童進行慰問，共有53名兒童得到結對救助，結對慰問金達50000元。二是以“關愛女孩”為主題，宣傳男女平等的生育觀。同計生辦聯(lián)合開展街頭文藝演出，選送市場辦事處各村婦女主任自編自演的“生男生女都一樣”等文藝節(jié)目，開展了“關愛女孩”千人簽名活動。三是以“敬老愛幼”為主題，開展送溫暖活動。利用節(jié)假日，為孤寡老人、貧困母親開展洗衣洗被、打掃衛(wèi)生等多形式的慰問、服務活動。為孤兒送溫暖活動。給他們幼小的心靈留下了許多第一次，真正體現(xiàn)黨和政府對弱勢兒童的體貼和關懷。四是開展“留守兒童”關愛行動。今年4月份在全鎮(zhèn)開展了留守兒童情況排摸，對3081名留守兒童的家庭情況和監(jiān)護情況進行全面了解和走訪，建立留守兒童信息庫，建立了留守兒童之家，并與代理媽媽結對，關心其學習、生活、情感，教育引導他們健康成長。
四、強化能力，民主參與，婦聯(lián)組織的工作水平進一步提升。
——以強化能力為目標，推進婦聯(lián)組織自身建設。一是建立完善各項工作管理制度。鎮(zhèn)婦聯(lián)出臺工作目標考核，制定婦女工作計劃，堅持每季度召開婦女執(zhí)委會，每季度向黨委分管領導匯報一次工作;二是抓好婦女干部培訓工作。加強對婦代會成員培訓，重視婦女干部的素質提高。共舉辦文明禮儀、農業(yè)科技、法律、衛(wèi)生保健等知識培訓24期，受培訓人員3500多人。提高了婦女干部服務大局的能力，學習創(chuàng)新能力和解決實際問題的能力;三是進一步完善村級婦代會辦公活動場所建設。各村婦代會辦公活動場所的硬、軟件得到了進一步改善，各類學習資料簿冊齊全，大部分村的婦女群眾的活動場所有了保障，各種活動的開展也都能有效開展工。四是推進“學習型婦聯(lián)組織”創(chuàng)建活動。以“爭創(chuàng)學習型組織，爭做學習型干部”活動為載體，通過多種渠道和途徑加強對婦女干部、單位婦委會主任、村婦代會主任、農村婦女等不同對象的教育培訓，樹立終身學習理念。認真組織女黨員參加先進性教育培訓活動，通過學習培訓使廣大女黨員堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨性觀念。
——以婦代會換屆為契機，擴大婦女參政議政。婦代會直接面向群眾開展工作，各項婦女工作都要通過婦代會落實到婦女群眾中，婦代會班子的影響帶動能力，直接關系到基層婦女工作的活力。我們把村級婦代會換屆選舉作為婦女工作重點，在條件和標準上高起點要求，拓寬渠道，將真正有熱情、有能力、有經驗、有成就的婦女選拔到婦女班子中來，為婦女事業(yè)的發(fā)展提供組織保障。
——以培養(yǎng)婦女后備干部為載體，選拔優(yōu)秀人才。重視女黨員的發(fā)展，積極向上級黨組織推薦婦女加入黨組織，積極鼓勵優(yōu)秀婦女參政議政，同時還拓寬渠道，將真正有熱情、有能力、熱愛婦女工作的婦女推薦到各級婦聯(lián)班子中來，為婦女事業(yè)的發(fā)展提供組織保障。
各位代表、同志們，五年來新的實踐和新的發(fā)展得益于鎮(zhèn)黨委、政府和上級婦聯(lián)組織的正確領導以及社會各界的大力支持，是婦聯(lián)全體執(zhí)委、廣大婦女干部和婦女姐妹共同努力的結果。在此，請允許我代表xx鎮(zhèn)婦聯(lián)第xx屆執(zhí)委會向一直關心、支持、重視我鎮(zhèn)婦女工作和婦女事業(yè)發(fā)展的各級領導和曾給予我們關心和幫助的各有關部門、群眾團體、社會各界人士表示衷心的感謝!向為我鎮(zhèn)婦女工作打下堅實基礎的老一輩婦女工作者表示崇高的敬意!向為我鎮(zhèn)經濟建設作出積極貢獻的各界婦女和為婦女進步及發(fā)展辛勤工作著的廣大婦女工作者致以親切的問候!
在回顧總結五年我鎮(zhèn)婦女工作取得新成就的時候，我們仍然要清醒地認識到，我們的工作與黨和婦女群眾對我們的要求還有一定距離，有些新情況、新問題還需要進一步探討，有些服務工作還需要進一步改善，婦女的整體素質還需要進一步提高，婦聯(lián)自身建設還需要進一步加強。但我們有決心克服工作中的不足，逐步解決前進中的困難和問題，不斷推進我鎮(zhèn)婦女發(fā)展事業(yè)，把xx鎮(zhèn)婦女工作做得更好。
今后五年是我鎮(zhèn)加快現(xiàn)代化濱海新城建設，率先建設全面小康社會與和諧社會的關鍵期，我們面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。全鎮(zhèn)廣大婦女群眾要緊緊圍繞全鎮(zhèn)“”規(guī)劃的總體思路和主要奮斗目標，全力推進婦女工作。今后五年我鎮(zhèn)婦女工作的指導思想和總體目標是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府的工作中心，按照上級婦聯(lián)的部署安排，進一步貫徹落實馬克思主義婦女觀和男女平等的基本國策，不斷優(yōu)化婦女、兒童的生存保護和發(fā)展環(huán)境;不斷提高婦女參與決策、管理社會公共事務的程度;進一步實現(xiàn)婦女在經濟、政治、文化、社會及家庭中的平等權利;顯著提高婦女的整體素質;在全面參與經濟和社會發(fā)展的實踐中，實現(xiàn)婦女自身的全面進步。
一、堅持科學發(fā)展觀，引領廣大婦女積極參與全鎮(zhèn)經濟建設
一是引導婦女積極參與社會主義新農村建設。以幫助農村婦女增收為重點，抓點帶面，統(tǒng)籌推進。各級婦女組織要以“雙學雙比”活動為主題，強化科學培訓，實施致富項目，創(chuàng)新培訓基地，培養(yǎng)一批適應新農村發(fā)展需要的農業(yè)科技女帶頭人，組織婦女學習新知識、新技術，走出共同富裕的新路子;要以“富裕在農家、美德在農家、和諧在農家”為目標，引導農民婦女積極參與農村文化建設和基層民主政治建設，使發(fā)展新農業(yè)、培育新農民、創(chuàng)造新組織、倡導新風尚在農村廣大婦女中蔚然成風。
二是促進婦女在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中實現(xiàn)新發(fā)展。圍繞“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”這一主題，不斷實現(xiàn)婦女新發(fā)展。深化“巾幗建功”活動，以“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動為載體，開展形勢多樣的愛崗敬業(yè)、崗位建功等活動，在本職崗位是創(chuàng)出新業(yè)績;通過“崗村幫扶”、“企村結對”等多種形式結對幫扶，為農村婦女提供支持和服務，促進城鄉(xiāng)婦女協(xié)調發(fā)展;緊緊圍繞婦女增收致富的目標，把培育發(fā)展來料加工女經紀人當作“三新”活動的一項重要工作來抓，堅持一手抓培育，一手抓規(guī)范管理，營造寬松的發(fā)展環(huán)境。
三是著力提高婦女發(fā)展的整體素質。把培訓婦女，提高素質擺在突出位置，大力開發(fā)婦女人力資源，努力構建多渠道，多層次、多形式的婦女教育培訓體系。要結合政府相關培訓工程，依托社會教育資源和婦女教育培訓陣地，發(fā)揮各自婦女組織的作用，加強婦女使用技術和經營知識培訓，不斷提高綜合素質。各級婦女要以“五好文明家庭”創(chuàng)建為載體，圍繞家庭倫理道德，生活行為方式開展教育，提高家庭生活文明程度，深入開展“美在家庭”系列活動，促進“廉潔型家庭、學習型家庭、節(jié)約型家庭”的建設，通過美化生活環(huán)境，活躍家庭文化生活，普及科學法律知識，破除封建迷信和落后習俗，和諧家庭鄰里關系，使廣大家庭成員人人參與、人人愛教育、人人提高，立足家庭推進社會和諧，促進精神文明建設。
二、堅持和諧主題，引領廣大婦女構建和諧
一是統(tǒng)籌整合各類家庭創(chuàng)建活動。把創(chuàng)建和諧家庭作為新時期文明家庭創(chuàng)建的主題，根據(jù)城鄉(xiāng)、區(qū)域和不同層次家庭的需求，整體推進婦女各類家庭創(chuàng)建活動。引導廣大婦女和家庭以德治家、文明立家、平安報家、節(jié)約持家、和諧興家。要探索建立家庭助廉教育工作的長效機制，大力推進爭創(chuàng)“廉潔家庭”和“家庭助廉教育”等活動，要以“四防”(防拐賣、防盜竊、防搶劫、防隱患)、“四無”(無毒品、無賭博、無暴力、無犯罪)為內容，建立一批“平安家庭示范點”，以提高家庭成員的綜合素質為目標，積極開展“學習型家庭”示范社區(qū)的創(chuàng)建工作，增強廣大家庭成員的環(huán)保和節(jié)約意識，通過創(chuàng)建節(jié)約型家庭，為建設資源節(jié)約型型、環(huán)境友好型社會作貢獻。
二是加強和諧社會家庭建設的研究與探索。進一步拓展延伸和諧家庭的內涵與外延，開展“建和諧家庭、促和諧社會”問題的調查研究，服務于和諧社會建設的有效形式和機制，抓好和諧家庭創(chuàng)建的試點、示范、表彰和推廣工作，推動把婦女開展的家庭建設工作納入文明村、文明社區(qū)、文明城市的奮斗目標，推動和諧家庭建設的持續(xù)健康發(fā)展。
三、堅持依法維權，努力提高婦聯(lián)組織的服務水平
一是深入開展《婦女權益保障法》的宣傳工作。抓好“五五”普法宣傳活動，將婦女兒童權益保障法及相關法律納入普法規(guī)劃。認真組織好法律宣傳活動，抓好“三八”維權周主題活動，開展《婦女權益保障法》學習培訓，做到婦女權益保障法宣傳進農村、進家庭。通過有力的宣傳教育，進一步促進黨政部門、司法執(zhí)行人員和企業(yè)管理人員提高依法行政水平、提高婦女干部依法代表和維護婦女權益的工作水平，進一步增強廣大婦女群眾遵紀守法，依法維護自身權益的綜合能力。
二是要認真履行婦女權益保障法賦予的職責。加大源頭參與力度，全面推進“維權行為計劃”，加強基層維權網絡，健全完善婦女兒童聯(lián)系機制;抓好信訪工作，嚴厲查處侵害婦女兒童權益的典型案件;在村級組織換屆選舉中，積極推薦優(yōu)秀婦女干部，配合組織部門進一步做好培養(yǎng)選拔女干部，發(fā)展女黨員工作;廣泛深入開展“拒絕毒品，不讓艾滋病進我家”的宣傳教育關愛行動，增強群眾的自我保護意識和防范能力，消除對艾滋病患者的歧視，關愛援助艾滋病家庭;繼續(xù)關注農村貧困婦女，進城務工婦女、老齡婦女、流動婦女、留守兒童等婦女兒童的權益保護問題，實施好“春雷行動”“貧困母親”等有影響、受歡迎的社會公益項目，切實為貧困婦女兒童辦好實事、做實事、解難事。
四、堅持工作創(chuàng)新，不斷改進婦聯(lián)組織的自身建設
一要不斷加強學習。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導實踐，推進工作，全面貫徹落實科學發(fā)展觀。按照創(chuàng)建學習型婦聯(lián)組織的要求，構建系統(tǒng)的學習培訓體系，提高服務能力;充分發(fā)揮貼近群眾、貼近實際、貼近生活的工作優(yōu)勢，增強為婦女兒童辦實事的能力;鎮(zhèn)婦聯(lián)要承上啟下，提高調查研究和創(chuàng)造性開展工作的能力。按照分級培訓的規(guī)劃，利用一切有利時機，采取外出培訓、參觀考察、專題講座等多種形式，不斷增強培訓的實效性，有效地提高婦聯(lián)干部的服務水平和服務能力。
二要進一步健全組織，壯大隊伍。按照“黨建帶婦建”的原則，以進一步增強婦聯(lián)組織的吸引力和凝聚力為目標，以加強村、社區(qū)等基層組織建設為重點，將全鎮(zhèn)的婦聯(lián)基層組織建設納入黨的基層組織建設的總體規(guī)劃，同步研究、同步部署、同步實施，保證基層組織有人員、有陣地、有載體、有經費，努力把婦聯(lián)建設成為組織健全，覆蓋廣泛、充滿活力、服務高效的學習型、服務性、創(chuàng)新型的組織;壯大婦女工作隊伍，著力把村基層婦女干部培養(yǎng)成農村致富女帶頭人，把女帶頭人培養(yǎng)成為基層婦女干部，創(chuàng)新組織設置形式，健全橫向組織網絡，使農村、社區(qū)婦女組織得到鞏固和完善。
三要努力改進工作作風，創(chuàng)新工作機制。堅持求真務實，開拓創(chuàng)新，堅持服務大局、服務婦女。不斷深化“雙學雙比”、“巾幗建功”、“文明家庭”和“雙合格”等活動的開展，并賦予新的時代內涵;切實轉變工作作風，努力做到吃透上情、熟悉下情、了解外情，把工作重心轉移到源頭參與、調查研究、協(xié)調推動上來;根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府的要求以及上級婦聯(lián)組織的安排部署，緊密結合實際，因地制宜，量力而行，確定年度工作重點，突出工作特色，把婦聯(lián)組織“三服務”的作用充分發(fā)揮出來，把黨和政府的惠民政策體現(xiàn)在各項工作中;建立健全婦聯(lián)組織在參與婦女兒童社會公共事務管理中“提供服務、反映訴求、規(guī)范行為”的有效機制，以婦女群眾的收益程度，社會各界的參與程度，黨委政府的滿意程度作為檢驗工作效益的標準，建立健全科學的工作評價機制。
各位代表、同志們，回顧過去，我們無怨無悔;展望未來，我們信心百倍。面對前所未有的歷史機遇與挑戰(zhàn)，我們應全力把握，迎難而上。在實現(xiàn)經濟社會又好又快發(fā)展的實踐中，在建設現(xiàn)代化濱海新城的號角里，讓我們繼續(xù)以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，團結帶領全鎮(zhèn)廣大婦女在鎮(zhèn)黨委政府和市婦聯(lián)的正確領導下，以更加昂揚的斗志，更加飽滿的熱情，更加務實的作風，為建設社會主義新農村構建平安、和諧而努力奮斗!為把早日建設成為現(xiàn)代化的濱海新城和溫臺沿海產業(yè)帶最具活力的小城市而貢獻我們的力量!
各位領導、同志們;大家好!
一;加強學習、不斷求索
學習是明確政治的方向，提高能力水平和業(yè)務水平的重要途徑，所以我更要刻苦學習，不斷求索，努力進取，學習現(xiàn)代化管理知識。不斷更新，完善自我。要時刻把黨和人民的利益放在第一位，注重自己的形象，樹立良好的人生觀!從小事做起，把自己平凡的工作作為是廣大群眾服務的起點,。在學習、工作、生活中要做到識大體顧大局，充分發(fā)揮黨員模范的帶頭作用，在群眾的心目中真正做到做一個廉潔奉公好帶頭人。
二;盡心盡職、無私奉獻
作為一個村婦女干部，婦代會就是廣大婦女的代言人，是婦女同胞們的知心朋友，多關心關心姐妹們的工作、學習、生活這也是我們村級工作中的一道感情的橋梁和紐帶!要經常深入到她們中間去傾聽她們的喜怒哀樂!婦代會工作就是婦女同志們的貼心人，對她們的來訪要熱情接待，使她們個個愁著來笑著回，讓她們真正感受到了社會的關愛!我在做好自己的本職工作之余，利用業(yè)余時間帶動周邊的姐妹們組建了一支鄉(xiāng)村“健身舞蹈隊”在鄉(xiāng)婦聯(lián)的大力支持和幫助下我們還走出述職述廉報告了這窮山溝，參加了縣文化局舉辦的“新農村、新形象、新農民”秧歌大賽，這個活動既強身健體又豐富了鄉(xiāng)村的文化生活。
三;清正廉潔，以身作則
作為一個村報賬員，首先要做到先清正才能廉潔，報賬員的工作是要做到堅持勤儉節(jié)約反對鋪張浪費，真正做到廉潔奉公，堅持合理的管理制度。堅持民主集中制原則，做到一個農村最基層的黨員干部應要達到的基本要求，相信科學，反對邪教，對不法分子的行為要敢于作斗爭。在群眾中起到典范作用。在管理財務方面不亂揮霍浪費村里的經濟，始終堅持以德服人，清正廉潔的原則，。向黨和人民交一份滿意的答卷。
婦代會工作報告篇三
一、推薦工作情況
(一)加強組織領導。接到通知后，我局高度重視，立即召開黨組會專題研究評選推薦方案，并向市委、市政府分管領導進行了匯報，主動與市人社局、公務員局溝通對接，要求相關部門認真研究、積極推薦、嚴格把關，確保評選推薦工作順利完成。
(二)嚴格選拔標準。堅持以政治表現(xiàn)、工作實績、貢獻大小作為衡量標準，將熱心民族團結進步事業(yè)，認真貫徹中央民族工作會議精神，能夠認真執(zhí)行黨的民族政策，模范遵守國家法律法規(guī)，立足崗位，勇于奉獻，在促進各民族共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展的崇高事業(yè)中取得顯著成績的先進集體和先進工作者推薦上來，做到優(yōu)中選優(yōu)，確保了推薦對象具有先進性、典型性和代表性。
(三)精心選拔推薦。要求參選單位嚴格履行規(guī)定程序，進行民主推薦，領導班子集體研究決定，擬推薦對象在所在單位進行公示。推薦評選工作始終堅持群眾路線，充分發(fā)揚民主;堅持評選條件，確保評選質量;堅持面向基層，突出工作一線;嚴格評選程序，嚴肅評選紀律。整個推選過程做到公開、公平、公正，被推選出來的單位和個人在本單位進行為期5個工作日的公示。
(四)深入細致考察。通過談話、政審及征求意見等辦法，全面了解考察對象情況。被推薦的對象，按照干部管理權限征求了干部管理部門的同意，并征求了紀檢監(jiān)察和衛(wèi)生計生部門的意見。市人社局會同我局對推薦單位和個人進行了認真審核把關。
二、評選推薦結果
根據(jù)文件要求，經各區(qū)市層層推薦，結合工作中掌握和了解的情況，綜合考慮各區(qū)市少數(shù)民族人口數(shù)量、民族工作任務完成情況和對民族工作的貢獻，我市擬推薦青島市市南區(qū)民族宗教局為全省民委系統(tǒng)候選先進集體，青島市城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、民族宗教局局長張為全省民委系統(tǒng)候選先進工作者。
三、推薦對象基本情況
1.全省民委系統(tǒng)候選先進集體
市南區(qū)民族宗教局，針對新形勢下民族工作的新任務、新特點，立足區(qū)情，創(chuàng)新舉措，在完善民族工作治理體系上謀新思路，在探索民族工作途徑上求新突破，在推動民族工作向社區(qū)延伸上見新成效。設立了“一個中心”(民族事務聯(lián)管中心)，搭建了“兩個平臺”(“微市南”信息發(fā)布平臺和“幫到家”互動交流平臺)，健全了“三項機制”(常態(tài)化管理機制、親情化服務機制、立體化應急機制)，組建了“四支隊伍”(街道民族工作指導員、社區(qū)民族工作聯(lián)絡員、樓院民族工作調解員、社區(qū)民族工作宣傳員)，不斷深化創(chuàng)建工作，民族團結進步事業(yè)碩果累累。x年、x年，連續(xù)兩屆被國務院授予全國民族團結進步模范集體，x年被評為全省民族團結進步創(chuàng)建活動示范單位。
2.全省民委系統(tǒng)候選先進工作者
張，女，漢族，x年4月出生，中共黨員，x年9月參加工作，x年5月因工作需要調入城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部(城陽區(qū)民族宗教事務局)，從事民族宗教工作，現(xiàn)任城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、民族宗教事務局局長。城陽區(qū)有41個少數(shù)民族、居住半年以上的少數(shù)民族常住人口22667人，少數(shù)民族企業(yè)88家，民族餐飲網點300多家(清真網點150余家)，少數(shù)民族百人以上社區(qū)11個，民族工作任務十分繁重。多年來，張帶領全局同志，認真貫徹黨的民族政策，圍繞各民族“共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展”主題，扎實開展民族團結進步創(chuàng)建、創(chuàng)新民族工作服務管理方式，為促進全區(qū)民族團結作出了突出貢獻。城陽區(qū)民族宗教事務局先后榮獲國務院表彰的全國民族團結進步模范集體、山東省民族宗教工作先進集體、青島市民族團結進步模范集體等榮譽稱號。
附件：1.推薦對象匯總表
2.全省民委系統(tǒng)候選先進集體和先進工作者事跡材料
青島市民族事務局
x年7月17日
婦代會工作報告篇四
1、 關于員工工資需要增長的 提案： 在公司領導和員工的一致努力下，20xx年公司實現(xiàn)了盈利x萬元，公司總經理辦公會議經過多次研究討論，在20xx年對公司的薪酬管理制度進行了修訂，并且對員工的薪資進行了微小調整，確保每個員工的工資總額都有一定的增長。
2、 關于生產員工因為訂單不足導致欠勤從而被扣薪的問題提案：經過總經理辦公會議研究，對于非員工自身原因導致的欠勤不進行扣款，但是要求各個生產部門內必須保證員工的欠勤要相對均衡。同時部門間的出勤也要相對均衡。
3、 關于多開展集體性的拓展活動提案：在公司領導的支持下，20xx年5月在攝影協(xié)會和戶外運動協(xié)會的策劃下，組織全員進行了參觀抗聯(lián)史實陳列館等系列拓展活動。同時也希望員工多參加公司各類協(xié)會組織的活動。
4、 關于困難員工救助的提案:公司工會每年都組織慰問員工的活動，主要是由各個車間推薦生活相對困難的員工，由工會提供一定的物質慰問。
5、 關于增加員工個性化福利的提案：公司每年都組織各種技能比賽，觀看電影活動，實質都是各種個性化的福利。
6、 關于過期雜志送給宿舍員工閱讀的提案：工會在以后處理過期雜志時，首先請住宿的員工進行挑選大家喜歡的，最后再把大家不需要的處理掉。
7、 用年休沖抵遲到的提案：公司的考勤制度要求人人必須遵守。年休是國家提供給每個員工的福利，法律規(guī)定每個員工在提前與車間進行協(xié)商后可以享受。
8、 關于增加員工特色體檢的提案：公司根據(jù)相關制度和規(guī)范，依據(jù)公司現(xiàn)狀，每兩年給大家提供一次通用的體檢。公司也要求大家在努力工作的同時，也一定要鍛煉和保護好自己的身體。
9、 關于增加微波爐為夜班員工熱飯的提案：依據(jù)公司生產現(xiàn)狀和微波爐使用安全方面考慮，公司暫時不能給大家提供這方面的方便。公司也不斷與xxx協(xié)商，只要人員足夠公司一定讓大家晚上到食堂就餐。
x公司提案受理委員會
xx年xx月xx日
婦代會工作報告篇五
村“兩委”換屆一結束，我市立即全面啟動村級婦代會組織換屆工作，780個村（含農村社區(qū)）婦代會換屆選舉工作于10月底全部完成，共選舉產生婦代會主任780人，其中女黨員677名，占86。8%。
從進村“兩委”情況看：當選的婦代會主任進“村支兩委”193人，占24。7%；進村黨組織39人，占5%；進村委會548人，占70。3%。
從年齡結構上看：35歲以下124人，占15。9%；36—45歲357人，占45。8%；46—48歲212人，占27。2%；49—55歲82人，占10。5%；55歲以上5人，占0。6%。
從文化程度上看：大專以上學歷100人，占12。8%；高中學歷239人，占30。6%；初中學歷441人，占56。6%。
新一屆婦代會主任在政治面貌、進“兩委”情況、年齡結構、文化程度等方面與上一屆相比明顯優(yōu)化。
1、為確保農村婦代會換屆選舉工作順利進行，市婦聯(lián)成立以婦聯(lián)主席為組長的村婦代會換屆選舉工作領導小組，對各地婦代會換屆情況進行指導督促，并對重點村、難點村進行特別走訪，在了解實情的基礎上給予指導。
2、各縣市區(qū)婦聯(lián)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別成立村婦代會換屆組織，對村婦代會換屆進行分片督促指導，均結合實際制定下發(fā)《做好農村婦代會換屆選舉工作的通知》。
3、780個村（社區(qū)）均按照“堅持在黨組織的直接領導下實現(xiàn)婦代會選舉全過程”要求對婦代會進行換屆改選。
1、將“村委會成員中應當有婦女成員”寫進村“兩委”換屆選舉工作《實施意見》和市委辦下發(fā)的《關于加強婦聯(lián)基層組織和干部隊伍建設的通知》中，增強女性進“兩委”“剛性”要求。
2、各縣市區(qū)結合實際，研究辦法措施，細化工作步驟，均出臺有利女性當選的相關規(guī)定，并將相關要求傳達貫徹到村，落實在村“兩委”換屆選舉工作的具體操作上，確保了女性100%進“村委”目標的實現(xiàn)，為婦代會主任100%進“兩委”打下堅實基礎。
1、把好“調研關”。為使村婦代會的換屆選舉與村“兩委”換屆選舉同步進行并順利實施，年初，全市各級婦聯(lián)就深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，通過召開座談會、個別訪談等形式對婦代會隊伍整體狀況進行調研，了解上屆婦代會主任進“兩委”情況，廣泛聽取廣大干部及婦女對換屆工作的意見建議，明確村婦代會換屆選舉工作的職責、思路及重點。同時，積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的重視和支持，對農村女黨員、農村婦女后備人才及時進行全面摸排，掌握一批綜合素質好、群眾威信高的婦女骨干。
2、把好“指導關”。多次與組織部、民政局部門進行溝通、協(xié)商，研究婦代會選舉工作怎么做到與村委會換屆工作銜接、同步進行等問題，通過源頭參與，做到全程跟蹤，及時應對，掌握工作動態(tài)，統(tǒng)籌指導落實選舉各階段工作。并采取“周調度、旬督查、月分析小結”方式對各地推進農村婦代會換屆工作進行全面指導，強化鄉(xiāng)村兩級吃透政策，把握標準，規(guī)范操作。同時，縣鄉(xiāng)兩級婦聯(lián)確定日報、周報制度，及時掌握婦代會換屆情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向當?shù)攸h委政府和上級婦聯(lián)反映，協(xié)調采取補救措施。
1、“早”宣傳。村“兩委”換屆期間，市縣婦聯(lián)多次召開各級婦聯(lián)主席會議，組織學習《關于做好農村婦代會換屆選舉工作的意見》等相關文件精神，安排部署換屆過程中各階段工作。同時，組織各地就如何選優(yōu)村婦代會主任、如何配強村婦代會班子等問題交換意見。
2、“勤”宣傳。村婦代會換屆期間，各級婦聯(lián)充分利用廣播、發(fā)放宣傳單、張貼標語等形式宣傳婦代會換屆選舉的意義、婦代會成員條件和選舉辦法，讓廣大婦女群眾進一步了解農村婦代會的職能作用，為順利選舉營造良好氛圍。
1、為確保實現(xiàn)村婦代會主任100%進村“兩委”目標，明確規(guī)定村婦代會班子由3—5人組成，村婦代會主任的候選人必須為村“兩委”中的女性成員，婦代會其他成員的候選人必須是思想政治素質好、工作能力強、熱心婦女工作、樂于為婦女群眾服務的婦女。
2、整個換屆工作是嚴格按照調查摸底、宣傳發(fā)動、正式選舉、總結歸檔四個階段進行，780個村均嚴格按照《中華全國婦女聯(lián)合會章程》、《婦女聯(lián)合會農村基層組織工作條例》和省婦聯(lián)《關于做好農村婦代會換屆選舉工作的意見》規(guī)定，在保證法定程序不少、規(guī)定步驟不減的情況下實施換屆，確保整個選舉過程公開、公平、公正。
由于高度重視、周密部署、嚴格程序、規(guī)范操作，我市全面實現(xiàn)村婦代會主任100%進“兩委”，有力地促進村級婦聯(lián)組織政治和社會地位的提升，為村級婦聯(lián)組織參與民主管理、民主決策，當好廣大婦女的代言人提供了堅實保證。
婦女群眾民主參與意識明顯增強，競選熱情高漲。在本次換屆選舉中，女性選民占到了50%左右，女村民代表達12025人，占村民代表總數(shù)的34%。同時，每村都有1—2名人選競爭婦代會主任，女性參政意識和參政熱情空前高漲。與此同時，由于周密安排，環(huán)環(huán)緊扣，婦代會主任進“兩委”工作進展順利，一次選舉成功率達到100%。
雖然實現(xiàn)村婦代會主任100%進“兩委”，但仍存在一些不足：有些婦女對社會責任和社會價值理解不深，自信心不足，自我認可度不高，參選中有畏懼心理，不敢站出來讓選民“挑選”；有些婦女參選會遇到來自家庭及社會的阻力，從而不愿參選；有些婦女雖當選但為婦女兒童服務的能力還需進一步提高。
一是加大宣傳，營造良好社會氛圍。大力宣傳男女平等基本國策和各級黨委政府推進女性進村“兩委”有關政策，營造女性參政良好氛圍。同時，要注重加強對優(yōu)秀村婦代會主任和村級女后備干部的宣傳，提高她們的社會認知度，擴大社會影響力。二是建立女性人才“儲備庫”。對有一定組織協(xié)調能力、熱心群眾工作且有責任心的農村“女能人”建立儲備檔案，并有意向地對她們進行教育、培養(yǎng)，引導她們增強責任感，關心熱愛婦女事業(yè)。三是加強培訓，加強婦代會主任能力建設。充分發(fā)揮各級婦女學校、婦女兒童活動中心的陣地作用，采取多種形式對當選的村婦代會主任進行培訓，提升她們的能力，增強婦女兒童服務的本領。