報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
有關落實巡察整改情況自查自評報告通用一
(一)政治建設方面。一是執行上級決策上有偏差。比如，在執行縣委、縣政府相關決策部署上，結合實際貫徹落實的還不夠到位、不夠見底，只求完成工作任務，創新性開展工作不夠。二是作用發揮不夠好。作為街道黨工委委員之一，協助黨工委書記發揮作用不夠到位，在街道黨工委統攬全局工作中建言獻策不夠、主動作為不夠。比如：在街道黨工委研究如何更好的開展脫貧攻堅工作時，主動思考不夠、提出意見較少，都是服從黨工委安排的多。
(二)思想建設方面。一是對推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要性認識不夠。認為把具體業務工作做好就行了，沒有認識到“兩學一做”學習教育對武裝頭腦、指導工作的重要意義。比如：在日常開展“兩學一做”學習教育工作與自己的日常業務工作相沖突時，總是優先完成業務工作，認為自己思想上沒有問題，參不參加學習教育都沒有太大影響。二是意識形態工作責任制落實不到位。對自己分管領域干部意識形態工作抓得不夠緊不夠扎實，總認干部職工意識形態方面不存在突出問題，不需要過多的花精力開展這項工作。比如：對干部職工意識形態方面教育工作沒有做到經常性、常態化開展，沒有時刻提醒，只是想起時提一下、上級有具體要求時提一下，主動開展較少。
(三)組織建設方面。一是開展黨內政治生活不夠到位，存在老好人思想。對一些同志工作中出現的問題，存在過得去就行思想，不能大膽的提出建議意見。比如：對一些工作拖沓的同志只是間接提醒，沒有直接提出批評意見。又比如，開展批評與自我批評時多是以工作建議代替思想抨擊，缺乏“真批實斗”的勇氣。二是執行黨支部工作制度不夠到位。比如：執行黨費收繳制度不嚴，為了圖自己方便，沒有按規定按月交納黨費，而是按季度交納。又如：執行三會一課制度時，有時候因為其他工作原因缺席支部黨員大會。
(四)作風建設方面。一是深入基層一線調查研究實踐不足，工作中處理復雜實際問題的能力有待進一步加強。比如：對所分管的民政低保申報和社會救助工作整個流程只是掌握了理論，對實際工作運用中的一些特殊情況、特殊問題找不到辦法解決，只能解決一些常規的問題。二是工作抓落實力度不夠。在具體工作落實上，有時抓的不夠扎實，總是從人手少、工作任務多等客觀方面找借口，沒有從自己的主觀能動性、工作能力、工作統籌兼顧上找差距。比如：面對今年脫貧攻堅老舊危房透風漏雨整治和歷年危房改造工作任務，因為業務不熟、人員不足無從下手而沒有很好的主動去落實，總是想著還有時間可以留著慢慢推進，造成15戶農危改資金尚未兌付。
(五)紀律建設方面。一是對分管干部的紀律教育不夠到位，執行紀律有偏差。比如：沒有嚴格按照“森林管護”工作要求做到對分管站辦干部時時提醒、經常教育。二是對執行街道相關工作制度的要求不夠嚴格，雖然出臺了制度，但在執行上存在偏差。比如：執行街道脫貧攻堅指揮部考勤管理制度不夠嚴，還一定程度存在蹲點干部月考核時并沒有按照制度要求對相關人員進行扣分。
(六)奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。一是對全面從嚴治黨的認識不夠到位，對黨建工作的重要性認識不夠。比如：日常開展業務工作時，沒有履行好將分管業務工作與黨建工作同部署、同落實的工作職責。二是對履行黨風廉政建設“一崗雙責”認識不夠到位。認為黨風廉政工作有紀工委書記負責，有黨工委書記主抓，自己很少主動過問。
(七)脫貧攻堅方面。一是對聯系村脫貧攻堅指揮所的工作統籌力度不夠。比如：在入村開展脫貧攻堅工作時把重點放在了蹲點干部的日常管理和資料上報上，對聯系幫扶村的產業發展、基礎設施建設等考慮不足，沒有站在街道班子的角度多為聯系村的發展出謀劃策。二是開展結對幫扶工作浮于表面。更多的時候是為完成縣、街道安排的各項硬性工作任務，沒有設身處地的與結對幫扶戶深入開展交心談心，了解他們的所想、所需、所盼，只能簡單地幫他們咨詢一些政策、偶爾送些生活慰問品。
(八)巡視整改及巡察工作方面。本人無巡視巡察反饋問題，但是還一定程度存在落實巡視巡察整改不到位的現象。一是對省委巡視整改工作重視不夠。比如：認為巡視整改是縣委縣政府的事情，我一個普通干部干好本職工作就好，影響不到縣里面巡視整改工作，對巡視整改工作關心不夠、重視不夠。二是對省委第九巡視組反饋的問題整改工作在思想上認識有偏差。比如：從思想上認為巡視組反饋問題沒有涉及到我的具體工作，沒有抱著有則改之無則加勉的態度虛心接受認真整改。
(一)學習自覺性不強。對理論學習重要性的認識不夠，認為只要把工作做好就可以了，覺得理論學習用途不大，在學習上滿足于一知半解，缺乏學習的系統性和自覺性，認為按時參加各類學習會議聽聽內容就可以了，不需要花費過多的心思去研究黨的理論，存在“只顧埋頭拉車，不會抬頭看路”的現象。思想上的要求不嚴格，導致忽視了主觀世界的自我改造和自我提高，使工作中把握政策理論的能力不足，創新意識不強，缺少應有的進取精神。
(二)黨性修養和黨性鍛煉還不夠。缺乏共產黨人大道至公、徹底無畏的襟懷，工作中存在不愿得罪人、怕出事等這樣那樣的顧慮，導致工作中思維不夠開放。
(三)宗旨意識不牢固。工作中多是忙于應付各項工作任務指標，與群眾的接觸少了，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，深入基層幫助農民群眾，為群眾服務做得還不夠，全心全意為人民服務的根本宗旨有所淡化。
(四)履行職責上工作能力不夠。工作中人浮于事，忙于應付各種工作任務多，靜下心來思考和學習少，經驗不足、能力不足的問題較為突出，導致面對一些重點難點問題思路不清、辦法不多，抓落實的力度不夠。
(一)加強學習，提高個人綜合素質。一是采取以單位學習為輔、個人學習為主的方式，認真學習領會黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記各類重要講話精神，認真學習省州領導關于我縣打贏脫貧攻堅戰的相關要求，做到準確把握我縣脫貧攻堅發展方向。二是加強法律法規知識學習，著力提高依法辦事水平和法律素質。三是加強學習經濟、項目、社會、文化等各方面知識，向書本學、向基層學、向身邊的同志學，不斷積累知識和經驗，增長智慧，不斷提高處理復雜問題的能力。
(二)轉變作風，著力提高工作水平。一是牢固樹立求真務實的觀念，凡事認真細致，不浮躁、不被動應付，增強開拓創新意識，大膽管理，自加壓力。講究科學管理和工作方法，努力把陳舊的觀念、落后的方法、渙散的作風拋之于腦后，以嶄新的姿態和面貌，投入到工作之中。二是努力提高工作實效性，堅決克服靠會議推動工作、靠文件落實工作的情況，對安排布置的各項工作加強督促檢查，推動各項工作落到實處、取得實效。
(三)深入群眾，扎實做好脫貧攻堅各項工作。結合當前全縣脫貧攻堅工作要求，認真開展所聯系村脫貧攻堅指揮所和自己結對幫扶貧困戶的各項工作，經常性深入聯系村指揮所和結對幫扶戶家中，安排落實街道指揮部各項工作，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，維護群眾利益，把群眾當親人，時刻想著群眾的安危冷暖、衣食住行、努力把群眾反映強烈的突出問題解決好，不斷提高群眾的生活質量。認真研究脫貧攻堅優惠政策，積極向貧困戶做好政策宣傳，讓更多好的政策惠及于民，取信于民。
(四)嚴于律己，強化自身廉潔建設。一是深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，嚴格執行中央八項規定和省委十條規定、州委十二項規定、縣委十五項規定，堅決遵守和執行黨風廉政建設的各項規定，力求做到以身作則，率先垂范。二是認真落實好“一崗雙責”工作職責，在加強自身建設的同時，加強對分管站辦的監督管理，真正把黨風廉政建設落到實處。三是自覺遵守民主集中制原則，堅持重大問題提交班子集體決策，一旦形成決定，堅決帶頭執行，不打折扣。四是帶頭堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，堅決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕，加強黨性鍛煉，當好人民公仆。
以上對照檢查如有不到位、不透徹之處，懇請同志們批評指正，我一定虛心接受并認真改正。
有關落實巡察整改情況自查自評報告通用二
根據旗委統一部署，20xx年11月26日至20xx年1月9日，旗委第一巡察組進駐我局開展巡察。20xx年3月11日，巡察組向我局反饋了巡察意見，實事求是地指出了我局工作中存在的主要問題和不足，有針對性地向我局提出了整改意見和建議。巡察組反饋巡察工作情況后，旗醫保局黨組書記**同志高度重視并切實承擔起巡察整改的主體責任，于20xx年3月23日組織召開專題會議研究部署整改工作，親自參與整改方案的制定，對問題成因進行分析，明確整改責任人、整改措施及完成時間，使整改工作扎實可行。現將局黨組書記**同志組織整改落實巡察組反饋意見情況報告如下：
（一）統一思想，認真領會巡察整改要求。旗委巡察組反饋意見后，**同志立即主持召開部署會議，對巡察組反饋的意見進行了認真研究和領會把握。
（二）加強領導，加快推動巡察整改落實。根據局黨組會議研究，旗醫保局的巡察整改工作在局黨組的統一領導下開展，建立牽頭掛項機制，由局黨組書記**同志負總責，其他領導干部根據“誰主管、誰負責”的原則牽頭抓好各項具體任務的落實。**同志認真履行巡察整改工作第一責任人職責，自整改工作開展以來，多次主持召開專題會議，親力親為抓部署、抓推動、抓落實，并嚴格要求其他負責人各負其責，抓好整改工作，推動形成了上下聯動，合力整改的工作格局。
（三）明確分工，有序開展巡察整改工作。針對旗委巡察組反饋的黨的政治建設、黨的思想建設、黨的組織建設、黨的作風建設、黨的紀律建設、黨風廉政建設和反腐敗工作6個方面11個問題進行責任分解，研究制定了《中共察哈爾右翼后旗醫療保障局黨組關于落實旗委第三巡察組巡察反饋意見的整改方案》，明確責任領導和具體責任人，細化工作措施，確定整改時限，對標對表認真抓好整改措施的落實，確保巡察發現問題整改到位。
經過對旗委第三巡察組反饋的問題進行了認真分析，查找存在問題的原因，并以最快的速度、以最堅決的態度、最有力的舉措，不折不扣完成巡察整改任務，截至目前，已全部整改到位，整改工作已取得階段性成果。
（一）黨的政治建設方面
1.議事決策不規范的整改情況
一是建立黨組會議制度，認真處理好黨組會議、黨政聯席會議和行政會議的關系，對號入座開好各類會議，規范會議記錄。二是黨組書記**只有一人，無法召開黨組會議，經請示組織部張順利部長，為了履行黨組職能，可以召開黨組擴大會議，吸引本單位議事有關同志參加黨組擴大會議。
（二）黨的思想建設方面
2.黨的思想建設弱化的整改情況
一是強化學習，提高認識。要認真學習《黨章》和關于落實黨內政治生活制度的相關規定，不斷提高黨性覺悟、增強黨性修養。制定20xx年“兩學一做”學習方案和學習計劃（王丹負責）。二是以黨支部名義制定黨員干部如何做好學習筆記指導意見做專門的培訓（李正志負責），并給出筆記格式和模板。給每個干部職工配備專門用于學習的筆記本，責成專人負責學習筆記的督查工作（王丹、張勇智負責）。
3.關于對意識形態工作重視不夠問題的整改情況
起草察哈爾右翼后旗醫療保障局意識形態工作實施辦法（張勇智負責），召開專題會議，黨組擴大會議成立工作領導小組。進一步承擔好意識形態工作的責任，做到意識形態工作有專人抓，不斷提升全局干部職工，特別是領導干部對意識形態工作重要性的認識。
（三）黨的組織建設方面
4.組織生活制度執行不到位的整改情況
一是嚴格按照召開組織生活會的流程，會前開展談心談話，會后制定整改臺賬，通報會議情況。黨員要深刻檢視剖析個人問題，所提問題要結合日常工作實際。二是要嚴格落實“三會一課”制度。
5.黨費收繳不規范，未按月繳納黨費的整改情況
要嚴格按照《黨章》及《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》（中組發〔2008〕3號），規范做好黨費收繳工作，徹底扭轉收繳黨費怕麻煩、圖省事的現象。由專人負責每月按時收繳黨費，并將黨費收繳票據按月裝訂成冊。
6.開展評星定級不規范的整改情況
嚴格按照旗委組織部《印發關于在全旗基層黨組織和全體黨員中深入開展評星定級活動的實施方案的通知》(后黨辦發〔2016〕85號)文件要求制定《中共察哈爾右翼后旗醫療保障局支部委員會“評星定級”活動實施方案》。開展評星定級工作。
（四）黨的作風建設方面
7.收發文程序不規范的整改情況
嚴格按照收發文制度進行收發文，做好收發文登記，上級來文按照主要領導閱示、分管領導閱簽、股室負責人給出處理結果意見的流程執行。
8.政策宣傳和日常服務力度有待加強的整改情況
首先旗醫保局認真貫徹落實“不忘初心、牢記生命”，主題教育立改立行要求，切實加強窗口管理和服務，多措并舉，進一步提升群眾滿意度。現異地備案業務已增設窗口，群眾可即時辦理，無需長時間等待。
今后我們要提高對全旗醫保人群對醫保政策的知曉率，對醫保政策保障的滿意度，幫助群眾、職工及時掌握新的醫保政策，旗醫保局著眼醫保政策家喻戶曉，深入人心的目標，不斷加大醫保政策宣傳力度，同時我們還要采取醫保公眾號和旗融媒體來擴大宣傳。
強化業務知識學習，認真學習醫療保險相關政策，工作要點，管理辦法，操作系統運用，業務解決辦法，對群眾工作的方法，守護好人民群眾救命、救急看病吃藥的，“救命錢”.制定學習培訓計劃定期對大廳人員進行業務培訓。
（五）黨的紀律建設方面
9.保密紀律執行不嚴，保密意識不強的整改情況
嚴格按照保密文件管理有關規定，對有關保密文件進行保密管理，并購置保密柜專門存放涉密文件。
10.?財務報銷不規范的整改情況
一是完善報賬審核流程，健全財務制度；二是明確專職會計，從業務上嚴格把關，對票據進行審核；
（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面
11.?黨風廉政建設主體責任落實不到位的整改情況
要加強學習，強化責任意識。召開黨風廉政專題學習和研究，要通過學習及時掌握了解上級關于黨風廉政建設責任制的具體內容和對領導干部的相關要求。建立健全20xx年黨風廉政建設檔案。
有關落實巡察整改情況自查自評報告通用三
?區委巡察辦：
根據區委第二巡察組反饋意見建議提出的16個問題，區工商聯黨組高度重視，逐項進行研究，逐條制定改進措施，逐項深入推進，經過全體干部職工共同努力，整改工作取得階段性成效，現將有關情況報告如下。
巡察意見反饋后，仁和區工商聯黨組高度重視，嚴肅認真對待巡察反饋意見，及時召開專題黨組會，研究整改工作，制定整改方案，明確整改責任領導、責任人，細化整改措施，限期進行整改。召開區工商聯執委會通報巡察反饋意見情況，聽取非公經濟人士的意見建議，主動接受非公經濟人士的監督。同時，建立整改臺賬，實行銷號整改，確保巡察反饋意見不折不扣整改到位。
（一）政治站位不高，對新形勢下如何構建和處理“親”“清”新型政商關系思考不深
完成時限：2019年12月30日前并長期堅持
針對政治站位不高，對新形勢下如何構建和處理“親”“清”新型政商關系思考不深的整改情況：
一是充分利用黨組中心組學習會、學習習近平總書記系列講話精神。8月8日、8月22日，8月29日召開黨組中心組學習會，再次學習習近平關于建立“親”“清”新型下端關系的論述以及習近平新時代思想論述。
二是開展班子成員“每天自學十分鐘”活動，利用“學習強國”app，個人自學等方式加強學習，對新形勢下如何處理好政商關系進行深入思考，切實發揮好非公企業“娘家人”作用。
三是建立完善駐會班子成員聯系服務民營企業和基層商會制度，每名班子成員至少聯系5戶企業。對班子成員聯系服務民營企業和基層商會制度進行了重新完善，每名班子成員至少聯系5戶企業及4個基層商會。
四是牽頭草擬了《區級領導聯系民營骨干企業工作的通知》，已于10月14日通過協同平臺征求區人民法院、區人民檢察院、區委辦、區人大辦、區政府辦、區政協辦及區人武部的意見，待履行相關程序后以區委辦和區政府辦名義發文。
五是探索兼職副主席、副會長到區工商聯（商會）輪值制度。在調研走訪過程中，聽取兼職副主席、副會長關于輪值制度的意見建議，正在摸索。
六是通過微信群、調研走訪等多種形式收集企業生產經營中存在的問題，擬在11月下旬組織召開1次促進非公經濟發展聯席會議，切實幫助企業解決實際問題。領導班子先后走訪了行遠牧業、箐河農業等企業調研走訪，收集意見建議。
此項問題正積極進行整改，計劃12月完成并長期堅持。
（二）主動作為不夠，引領非公企業服務經濟建設力度不大
完成時限：2019年12月30日前并長期堅持
針對主動作為不夠，引領非公企業服務經濟建設力度不大的整改情況：
一是充分遵照自愿入會原則，通過廣泛宣傳、提升服務質量等措施，提高會員覆蓋面。截止目前，已新增會員13戶，正在積極推進行業商會籌建工作。已實現鄉鎮（街道）建立商會全覆蓋。
二是加強對已成立基層商會、行業商會的指導、服務與調研工作。2019年9月3日、10月15日組織基層商會和鄉鎮（街道）黨委政府分管商會的領導到鹽邊縣工商聯、米易縣工商聯考察學習，學習借鑒商會管理和發展經驗，提升我區基層商會辦會水平和服務區域經濟社會發展的能力。
三是鼓勵商會開展形式多樣的各類活動，發揮商會在經貿交流、服務企業方面的積極作用。
此項問題正積極進行整改，計劃12月完成并長期堅持。
（三）宗旨意識不牢，解決非公經濟發展中遇到實際問題的辦法不多
完成時限：2019年12月30日前并長期堅持
針對宗旨意識不牢，解決非公經濟發展中遇到實際問題的辦法不多的整改情況：
一是進一步加強對相關政策的學習、理解和宣傳，積極配合相關部門，推進我區貫徹《中共四川省委、四川省人民政府關于促進民營經濟健康發展的意見》的政策措施的落實，8月23日邀請區人民法院執行局局長普光紅講解守法誠信相關要求、企業經營注意事項、失信懲戒措施及影響，9月25日組織非公經濟代表人士參加市工商聯組織的法制務實培訓，努力推動“親”“清”新型政商關系的構建，加強涉及民營經濟相關政策的宣傳解讀，幫助民營企業用足政策，促進發展。
二是組織各種交流活動，積極為企業牽線搭橋。8月22日，仁和區工商聯參加攀枝花市宗升出租汽車公司、青海天邁建設投資有限責任公司合作意向洽談會，為雙方牽線搭橋。
此項問題正積極進行整改，計劃12月完成并長期堅持。
（四）溝通協調不暢，黨組議事決策能力不強
完成時限：2019年12月30日前并長期堅持
?針對溝通協調不暢，黨組議事決策能力不強的整改情況：
一是進一步強化黨組核心作用，嚴格執行《區工商聯黨組議事規則》等各項制度。黨組在召開會議前,辦公室收集班子成員的議題，就相關議題的內容在會前加強溝通，廣泛征求意見。
二是嚴格執行民主集中制，黨組書記加強與班子成員交心談心，切實增強日常溝通，廣泛形成共識。
此項問題正積極進行整改，計劃12月完成并長期堅持。
（五）政治思想建設存在短板問題
完成時限：2019年12月30日前并長期堅持
針對政治思想建設存在短板問題的整改情況：
一是創新學習形式，豐富學習載體，通過一把手講黨課、現場觀摩、警示教育、愛國主義教育、個人自學等方式，深入開展理論學習，提升學習效果。8月30日在統戰部支部學習會上，黨組書記王坤全同志為全體黨員講了題為“不忘初心，砥礪前行”的黨課。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，集中學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《中國共產黨紀律處分條例》、周永開、其美多吉先進事跡等，9月18日組織觀看了《紅星照耀中國》，9月24日參加了統一戰線書畫展，接受愛國主義教育。
二是加強對支持民營企業發展壯大相關政策理解研究。
三是積極配合相關部門，成立統一的企業維權服務平臺，及時處理民營企業訴求，維護企業合法權益；發揮商協會自律和維護會員權益作用，促進民營企業間商事糾紛的快速化解。
此項問題正積極進行整改，計劃12月完成并長期堅持。
（六）非公經濟人士政治教育引領不夠到位
完成時限：2019年12月30日前并長期堅持
針對非公經濟人士政治教育引領不夠到位問題的整改情況：
一是通過召開執委會、微信群及走訪調研等方式，加強對民營企業家的思想引導，并積極組織非公經濟人士參加各級統戰部、工商聯舉辦的理想信念教育培訓。
二是11月擬組織民營企業家深入學習習近平總書記關于毫不動搖鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展的一系列重要講話精神，深入學習中央、省、市、區支持民營經濟健康發展的政策措施，引導民營企業家守法誠信經營，堅定發展信心。
此項問題正積極進行整改，計劃12月完成并長期堅持。
（七）黨建工作重視不夠，黨內政治生活質量不高
完成時限：2019年12月30日前并長期堅持
針對黨建工作重視不夠，黨內政治生活質量不高的整改情況：
一是嚴格按照上級要求開展政治生活，即：8月16日仁和區工商聯黨組召開了落實區委巡察反饋意見專題民主生活會，班子集體和班子成員對照區委巡察反饋問題，開展批評與自我批評，會前組織學習、深挖問題、交心談心，會中辣味十足、點睛提神、紅臉出汗，會后專題紀要、專門報告，整個民主生活會符合黨組織程序和區委巡察辦要求。
二是加強黨員日常教育管理，按月繳納黨費。已整改到位。已給鄧麗辦理了黨員證。每名黨員按月足額繳納了黨費。
此項問題已按要求整改，工商聯黨組將開好班子民主生活會達到了統一思想、明確責任、凝聚力量、激發干事熱情的目的，開出了高質量的專題民主生活會。年底召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會。計劃12月前完成并長期堅持。
（八）主題教育活動整改不明顯，流于形式問題
完成時限：2019年12月30日前并長期堅持
關于主題教育活動整改不明顯，流于形式問題的整改情況。
一是加強政治理論學習，確保主題教育學習效果。按照查找出的問題，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，擬定了《仁和區工商聯領導班子“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》，采取黨組理論中心組學習、理論宣講、新時代講習所學原文讀原著、領導講黨課等方式強化政治理論學習。8至9月，集中學習7次。通過學習，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
二是準確把握主題教育總體安排，不折不扣抓落實。根據區委安排部署，9月20日，區工商聯召開了“不忘初心，牢記使命”主題教育工作會議。區委第二巡回指導組到會指導。下一步，區工商聯將全面貫徹區委安排部署，嚴格按照《仁和區工商聯領導班子“不忘初心，牢記使命”主題教育工作方案》要求抓好各項工作。
此項問題整改按計劃推進，計劃12月底前完成并長期堅持。目前，主題教育工作會議已經召開，其他各項工作正在推進中。
（九）工作作風不實，服務意識不強
完成時限：2019年12月30日前并長期堅持
關于工作作風不實，服務意識不強的整改情況：
一是加強對機關干部職工擔當意識的教育，主動服務基層和企業。每人每年到基層不得少于6次。8月至10月，領導班子成員先后10余次深入企業調研。
二是重新梳理完善制度。修訂《黨組議事規則》、《財務管理制度》，廢止《效能考評制度》，并嚴格執行上級的各項規章制度。
三是加強學習，增強黨建服務能力和本領。
四是積極配合區委組織部做好非公黨建指導，8月23日在區工商聯執委會上對非公企業代表和基層商會發放《非公企業黨建工作手冊》40份，深入各鄉鎮（街道）商會指導建立黨組織。
此項問題正積極進行整改，計劃12月完成并長期堅持。
（十）形式主義依然存在，推進落實不力
完成時限：2019年12月30日前并長期堅持
關于形式主義依然存在，推進落實不力的整改情況：
一是進一步改進工作作風，班子成員帶頭下基層開展工作調研。班子成員先后深入南山園區建材協會、潤瑩齒輪、行遠牧業、箐河農業等企業進行走訪調研，宣傳政策，收集意見建議。
二是借外力，形成高質量的調研報告，切實為區委區政府提供決策參考。班子成員圍繞仁和區農業生產、加工和銷售等各個環節深入全區各鄉鎮，相關部門和龍頭企業走訪調研，現已形成《以工業化思維推動現代農業發展的思考》的調研報告草稿。
三是加強工作推進力度，積極跟進推動商會成立工作，現已實現鄉鎮（街道）建立商會全覆蓋，正力爭成立1家行業商會。
四是嚴格文件材料的把關，加強對文字材料的審核力度，保證單位材料的高質量完成。工商聯黨組從自身出發，通過中心組學習、“不忘初心、牢記使命”主題教育集中學習引領，采取領導干部先學帶講、領學提點、黨課輔導等方式，帶領全體黨員干部學習貫徹上級文件精神、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等，筑牢理論思想功底，教育全體黨員干部必須堅持實事求是的工作作風。嚴格審核把關文書材料。凡是要上報上級部門和存檔的工作材料，均由分管領導審核同意后上報。
此項問題整改工作按計劃推進，12月完成并長期堅持。
（十一）落實黨組從嚴治黨主體責任不到位
完成時限：2019年12月30日前并長期堅持
關于落實黨組從嚴治黨主體責任不到位的整改情況：
一是制定了仁和區工商聯領導班子及班子成員主體責任清單、仁和區工商聯黨組班子及成員2019年度抓黨建責任清單，嚴實了主體責任，堅持主體責任和黨組中心工作同謀劃、同部署、同考核。
二是7月15日召開專題會研究黨風廉政建設工作，確保了黨組每年研究黨風廉政建設不少于兩次。
此項問題整改工作按計劃推進，12月完成并長期堅持。
（十二）班子成員落實?“一崗雙責”不到位
完成時限：2019年12月30日前并長期堅持
關于班子成員落實“一崗雙責”不到位問題的整改情況：
一是嚴格履行“一崗雙責”責任制，制定了班子成員主體責任清單，與業務工作同計劃、同部署、同落實、同考核。
二是加強班子成員黨風廉政建設。班子成員每季度（半年）向主要領導匯報“一崗雙責”情況匯報。
三是領導班子成員加強對非公企業及非公經濟人士的聯系、指導、教育工作，及時開展談心談話。10月9日班子成員與箐河農業董事長和行遠牧業董事長進行了談心談話。
此項問題整改工作按計劃推進，12月完成并長期堅持。年底班子成員按要求主動向工商聯黨組提交書面述責述廉報告
（十三）廉政風險防控重視不夠
完成時限：2019年12月30日前并長期堅持
關于廉政風險防控重視不夠問題的整改情況：
一是開展廉政學習和黨風廉政警示教育，9月29日組織學習了《關于2018年上半年查處違反中央八項規定精神和違法犯罪典型案例的通報》。
二是對現有風險點進行重新研判查找，并討論制定切實可行的具體防控措施。
此項問題整改工作按計劃推進，12月完成并長期堅持。
（十四）會計核算不規范
完成時限：2019年9月
關于會計核算不規范問題的整改情況：
對部分報銷票據不合規及對個別會計核算不規范、部分支出事項中存在經費報銷要素不規范以及個別會議費附件不齊全的問題，已由當事人完善報銷要素，并做出情況說明。此項工作已整改完畢。
（十五）公務接待管理不嚴格
完成時限：2019年9月
關于公務接待管理不嚴格問題的整改情況：
對于超標準報銷的費用，已退還上繳至仁和區財政國庫。此項工作已整改完畢。
（十六）費用報銷超標準
完成時限：2019年9月
關于費用報銷超標準問題的整改情況：
對于超標準報銷的費用，已退還上繳至仁和區財政國庫。此項工作已整改完畢。
?????下步，區工商聯黨組將切實強化“四個意識”，維護以習近平為核心的黨中央權威和黨的集中統一領導，擔負好巡察整改工作的主體責任，把持續推進問題整改作為當前首要政治任務。堅持問題不查清不放過、整改不到位不放過、群眾不滿意不放過，在整改過程中堅決不走過場、不敷衍塞責，持續開展問題專項治理。同時，對形成的整改措施與經驗做法及時進行總結提煉，建立起務實管用、簡單易行的長效機制，避免問題反彈回潮，確保整改務實見效。