合同的簽訂對(duì)于維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
最新私人合伙開(kāi)公司合同 私人公司合同共精選篇一
住所:
法定代表人:
乙方:
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居民身份證號(hào)碼:
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根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。
一、聘用合同期限
(一)本合同期限按以下第 條確定。
1.有固定期限。本合同自 年 月 日至 年 月 日止,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
2.無(wú)固定期限。自 年 月 日起,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
3.以完成一定的工作(任務(wù))為期限,自 年 月 日至工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止,工作(任務(wù))完成的標(biāo)準(zhǔn)為 。
6.隱瞞與其他公司存在勞動(dòng)關(guān)系或競(jìng)業(yè)限制約定的;
8.乙方在試用期內(nèi)存在工作失誤的;
10.其他不符合甲方錄用條件的情形的。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方同意擔(dān)任 崗位(職位);乙方的工作內(nèi)容、崗位要求和勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)等按照甲方制訂的崗位說(shuō)明書或甲方相應(yīng)的規(guī)定執(zhí)行,甲方可以根據(jù)需要對(duì)乙方的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)和勞動(dòng)定額進(jìn)行合理調(diào)整。
(二)乙方的工作地點(diǎn)為 ,甲方亦可根據(jù)工作需要,安排乙方在國(guó)內(nèi)或國(guó)際地區(qū)出差,或與乙方協(xié)商一致后派駐乙方在其他地點(diǎn)工作。
三、工作時(shí)間
(一)乙方同意適用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制工作時(shí)間制度,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)(不含午休時(shí)間),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方同意:甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班,應(yīng)及時(shí)向甲方提交書面加班申請(qǐng),寫明加班原因,在取得甲方的書面同意后加班,否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的,甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國(guó)家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費(fèi),法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)除非甲乙雙方另有書面約定,乙方為甲方提供正常勞動(dòng)期間,工資數(shù)額為每月人民幣 元(大寫: )。試用期的工資為上述約定工資數(shù)額的80%。
(二)甲方每月 日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)前向乙方支付工資,工資將由甲方支付到乙方的個(gè)人賬戶或以其他雙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц丁<追阶鳛榭劾U義務(wù)人,應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個(gè)人所得稅和其他應(yīng)繳稅款,以及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的個(gè)人應(yīng)繳部分。
(三)甲方有權(quán)根據(jù)其效益情況和相關(guān)規(guī)章制度以及乙方的工作表現(xiàn),自行決定是否向乙方發(fā)放獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)金的實(shí)際發(fā)放數(shù)額、發(fā)放條件和發(fā)放形式。但無(wú)論前款如何規(guī)定,發(fā)放獎(jiǎng)金并不是甲方的義務(wù),任何年度內(nèi)獎(jiǎng)金的支付并不代表之后年度內(nèi)也會(huì)發(fā)放獎(jiǎng)金。
若在獎(jiǎng)金發(fā)放之前,乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)解除,不論該解除是哪一方提出的,也不論該解除是基于何種理由的,乙方將無(wú)權(quán)獲得任何獎(jiǎng)金。
五、承諾與保證
乙方在此向甲方作出承諾并保證如下:
(五)乙方應(yīng)當(dāng)賠償并使甲方免受因乙方的過(guò)失或故意行為而導(dǎo)致的人身或財(cái)產(chǎn)的損失、損壞或損害。
六、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)
(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,對(duì)于有職業(yè)危害的崗位,甲方依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)提供職業(yè)危害防護(hù)。
(二)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
(一)乙方確認(rèn)已知悉并詳細(xì)閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律。乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的安排和決定,保管好甲方的全部資產(chǎn)。
(二)甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要和國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,制定或修改適用于乙方的包括員工手冊(cè)在內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)閱讀、理解并予以嚴(yán)格遵守。如果乙方違反或拒絕接受甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰,直至解除勞動(dòng)合同。
(三)乙方因違反有關(guān)法律、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方內(nèi)部規(guī)章制度而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失,并有權(quán)依法對(duì)乙方工資進(jìn)行扣減。
八、保密義務(wù)
4.甲方依照法律規(guī)定或者協(xié)議約定對(duì)第三方負(fù)有保密義務(wù)的信息;
5.甲乙雙方附件或者補(bǔ)充協(xié)議另行約定的其他相關(guān)保密信息。
(二)乙方同意,如甲方要求另行簽署專門的《保密協(xié)議》,乙方應(yīng)予以簽署并嚴(yán)格遵守《保密協(xié)議》的約定。乙方如有違反,應(yīng)按照《保密協(xié)議》的約定承擔(dān)損害賠償責(zé)任。
(三)乙方同意,本合同終止或解除時(shí),無(wú)論其記錄或存儲(chǔ)在任何媒介上,乙方應(yīng)立即向甲方交還其獲得的有關(guān)甲方經(jīng)營(yíng)、技術(shù)和管理等保密信息的全部文件,包括但不限于報(bào)表、信件、圖紙、工作證件、電子存儲(chǔ)數(shù)據(jù)和任何其他材料。
九、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利
1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。
2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(6)乙方連續(xù) 個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。
5.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(二)甲方的義務(wù)
1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;
(2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的權(quán)利
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。
2.有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。
3.因疾病治療需要,有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。
4.有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務(wù)
1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。
2.自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
十一、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
(一)甲方按照國(guó)家和地方相關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)并繳納住房公積金。甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定依法繳納相應(yīng)的費(fèi)用。
(二)本合同存續(xù)期內(nèi),乙方患病或非因工負(fù)傷,患職業(yè)病或因工負(fù)傷,以及處于醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期等,其工資和相關(guān)待遇按照國(guó)家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、違約責(zé)任
(一)本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時(shí),違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
(二)乙方在職期間,由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的 %。
(三)違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí),由甲方一次性付給乙方。
(四)因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任。
十三、解除勞動(dòng)合同的程序
(一)雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知;
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3.交接工作;
4.支付違約金和賠償金;
5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;
6.辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。
(二)自甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明之日,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
十四、其他
乙方通訊地址:
電子郵箱:
電話:
若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更,乙方應(yīng)在變更之后 日內(nèi)及時(shí)書面通知甲方,否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式,向上述地址寄出文件即視為有效送達(dá)。
(二)因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決,協(xié)商解決不成,一方或雙方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
(三)本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
(四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
(五)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章):
乙方(簽字或蓋章):
法定代表人
或授權(quán)代表人:
(簽字或蓋章)
簽訂日期: 年 月 日
簽訂日期: 年 月 日
最新私人合伙開(kāi)公司合同 私人公司合同共精選篇二
私人公司的發(fā)展已較為成熟,那么對(duì)于私人公司聘用合同你了解多少呢?以下是在本站小編為大家整理的私人公司聘用合同范文,感謝您的閱讀。
甲方(用人單位)名稱:___________________
乙方(受聘人員)姓名:___________________
居民身份證號(hào)碼:_________________________
根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:
一、聘用合同期限。
二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn), 并 根據(jù)國(guó)家規(guī)定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一) 甲方的權(quán)利
1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。
2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;
(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(二) 甲方的義務(wù)
1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;
(2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一) 乙方的權(quán)利
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。
2.有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。
3.因疾病治療需要,有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。
4.有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。
(二) 乙方的義務(wù)
1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。
2.自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。
九、解除勞動(dòng)合同的程序
雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知;
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3.交接工作;
4.支付違約金和賠償金;
5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;
6.辦理、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。 但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
甲方(聘用單位):
乙方(受聘人):
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見(jiàn)習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條 工作崗位、作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位以及調(diào)整乙方的薪金。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方實(shí)行每周工作6天,每天工作8小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條 工作報(bào)酬
1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本公司的實(shí)際情況,根據(jù)乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。
2、甲方根據(jù)實(shí)際情況可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資。
3、甲方應(yīng)告知乙方除工資外的其他福利待遇。
4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的重大節(jié)日探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付人身意外保險(xiǎn)金金額為人民幣 元,甲方已將其他“三金五險(xiǎn)”福利均已經(jīng)包含在工資中,由乙方自行購(gòu)買。
第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3、甲方依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按公司規(guī)定規(guī)定有權(quán)處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方公司停業(yè),聘用合同自行終止。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方公司利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
(4)乙方不履行聘用合同的。
(5)乙方未通知甲方擅自離崗超過(guò)3天的,甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同。乙方多次違反公司規(guī)定經(jīng)勸阻無(wú)效,由股東會(huì)議多數(shù)同意可解除乙方聘用合同。
7. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
8. 乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,且乙方無(wú)任何過(guò)錯(cuò)的情況下,由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過(guò)十二個(gè)月,乙方違反企業(yè)規(guī)定或因乙方人為過(guò)錯(cuò)造成企業(yè)重大損失或違反合同上述條款的不適用本條。
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月。
3、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
4、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第八條 其它事項(xiàng)
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、合同期限
合同期限為_(kāi)_______個(gè)月,自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)底薪+提成_______。試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂本正式勞動(dòng)合同。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)利
2.甲方的義務(wù)
a.為乙方提供必要的工作條件;
b.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
1.乙方的權(quán)利
a.享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;
c.合同期間如變更單位,須提前三個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止本合同;
2.乙方的義務(wù)
a.遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);
b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);
c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)
七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)
a.合同期滿,有權(quán)決定是否續(xù)訂勞動(dòng)合同;
b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;
c.反對(duì)和投訴對(duì)乙方員工身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
最新私人合伙開(kāi)公司合同 私人公司合同共精選篇三
代表人:
乙方(技術(shù)投資方):
代表人:
促進(jìn)科學(xué)技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展,充分利用甲方廣泛的市場(chǎng)資源優(yōu)勢(shì)和發(fā)揮乙方科研技術(shù)平臺(tái)能力,實(shí)現(xiàn)技術(shù)研發(fā)與市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)的直接聯(lián)盟。
合伙企業(yè)的名稱:___________________________。
經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所地址:_________市_________區(qū)_________路_________號(hào)。
1、經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,甲方為資金投資方,投資人民幣_(tái)______萬(wàn)元。
2、經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,乙方為技術(shù)投資方,乙方應(yīng)配合甲方做好技術(shù)咨詢及在開(kāi)拓業(yè)務(wù)進(jìn)程中提供技術(shù)支持。
最新私人合伙開(kāi)公司合同 私人公司合同共精選篇四
(乙方):______
為發(fā)揮雙方的優(yōu)勢(shì),共謀發(fā)展,并為今后逐步向組成集團(tuán)公司過(guò)渡,雙方經(jīng)過(guò)充分友好的協(xié)商,特訂立本協(xié)議。
一、建立密切的技術(shù)合作關(guān)系,今后凡甲方承接的工程,裝修設(shè)計(jì)任務(wù)均交給乙方承擔(dān)。
二、乙方保證,在接到任務(wù)后,將立即組織以高級(jí)工程師為領(lǐng)導(dǎo)的精干設(shè)計(jì)隊(duì)伍,在0日提出設(shè)計(jì)方案,并在方案認(rèn)可后一個(gè)月內(nèi)完成全部設(shè)計(jì)圖紙。
三、為保證設(shè)計(jì)的質(zhì)量,甲方將毫無(wú)保留地向乙方提供所需的一切建筑技術(shù)資料。
四、裝修施工隊(duì)伍由甲方組織,裝修工程的施工由甲方組織實(shí)施。施工期間,乙方派出高級(jí)工程師監(jiān)督施工,以保證工程的質(zhì)量。
五、甲方按裝修工程總費(fèi)用的千分之_向乙方支付設(shè)計(jì)費(fèi)。
六、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
七、本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
附件:《__建筑裝修工程集團(tuán)公司組建意向書》一份。
甲方 ________
法人代表:__(簽字)
乙方 ________(蓋章)
法人代表:__(簽字)
20__年__月__日
甲方地址:______
乙方地址:______
郵政編碼:______
郵政編碼:______
電話兼?zhèn)髡妫篲_____
電話兼?zhèn)髡妫篲_____
銀行賬號(hào):____
銀行賬號(hào):____
聯(lián)系人:___
聯(lián)系人:___
最新私人合伙開(kāi)公司合同 私人公司合同共精選篇五
為確立勞動(dòng)關(guān)系,明白雙方的權(quán)利和任務(wù),根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn),簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
(一)本合同有效期年,自_________年_____月____日起至_________年_____月____日止。
(二)其中試用期從________________年_____月____日起至_________年_____月____日止。
二、工作內(nèi)容
甲方根據(jù)需要安排乙方從事園(副)長(zhǎng)工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,并進(jìn)步職業(yè)園長(zhǎng)技巧,完成工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方應(yīng)供給符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)合、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報(bào)酬及內(nèi)容
(二)乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
(三)工作內(nèi)容:
1、全園的安全工作;
2、招生宣傳工作;
3、日常保教工作;
4、重大活動(dòng)的組織;
5、教師的考評(píng)工作;
6、總園安排的其他工作;
7、園長(zhǎng)有權(quán)對(duì)違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后,進(jìn)行解聘。
(四)工作考評(píng):
1、學(xué)期考評(píng),幼兒園招生達(dá)到上學(xué)年同期人數(shù)或幼兒園預(yù)定目標(biāo),不出安全事故(指幼兒園費(fèi)用在_______元以下),辦園規(guī)范,記錄完整的發(fā)________元考評(píng)獎(jiǎng)。
2、聯(lián)查考評(píng),在總園聯(lián)查中獲得第一的獎(jiǎng)_______元,第二的獎(jiǎng)_____元,第三的獎(jiǎng)_____元。最后一名扣發(fā)______元(從工資中扣除)。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相干的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德,保護(hù)甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財(cái)物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過(guò)失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。
4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí),給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。
5、乙方因違背工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)喪失的。
6、其他違背甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件呈現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn),可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
七、勞動(dòng)合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面情勢(shì)通知甲方。
(二)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同;
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大侵害的;
4、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事園長(zhǎng)工作。
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
(五)乙方有下列情況之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同;
1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
2、患病或者因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(六)有下列情況之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:
1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動(dòng)的;
2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或供給勞動(dòng)條件的。
八、違背勞動(dòng)合同的義務(wù)
1、甲乙雙方違
約不履行本合同,應(yīng)由違約方賠償給對(duì)方違約金_________元,合同期間,甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后,未滿甲方請(qǐng)求的工作年限而辭職離園的,須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。
2、培訓(xùn)費(fèi)用及需要工作的年限(從學(xué)習(xí)之日起計(jì)算工作年限)。
九、本合同依法訂立,即具有法律束縛力,雙方必須履行。
十、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭(zhēng)議,任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。
十一、本合同未盡事宜,按國(guó)家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行。
十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。
十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)
1、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律視為違約。
2、曾參加外出培訓(xùn)的教師,無(wú)論何種原因不能完成甲方要求工作年限,須付清費(fèi)用總額。
最新私人合伙開(kāi)公司合同 私人公司合同共精選篇六
第一條:為了規(guī)范合伙企業(yè)的行為,保護(hù)合伙企業(yè)及其合伙的合法利益,根據(jù)《xxx合伙企業(yè)法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,本著自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本協(xié)議。
第二條:企業(yè)性質(zhì)為合伙企業(yè),依法在_________工商行政管理局_________分局注冊(cè)登記。企業(yè)以其全部資產(chǎn)對(duì)企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任,合伙人對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。合伙企業(yè)經(jīng)營(yíng)期限為_(kāi)________年,從營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起算。協(xié)議期滿三個(gè)月前,合伙人商議續(xù)約與否。
第五條:合伙目的:為社會(huì)創(chuàng)造稅收,解決就業(yè)問(wèn)題。
第七條:合伙人的姓名及住所
姓名:_________
性別:_________
住所:_________
身份證號(hào)碼:_________
第八條:合伙人出資額為人民幣_(tái)________元。
第九條:合伙人的出資方式、數(shù)額及繳付出資的期限
合伙人出資方式數(shù)額 出資比例(%) 合伙人各自出資于_________年_________月_________日以前存入銀行驗(yàn)資戶,并出具由全體合伙人確認(rèn)的出資證明。
第十條:合伙企業(yè)存續(xù)期間,合伙人的出資和所有以合伙企業(yè)名義取得的收益均為合伙企業(yè)的財(cái)產(chǎn),其合法權(quán)益受法律保護(hù)。
第十一條:合伙企業(yè)依據(jù)《xxx會(huì)計(jì)法》和財(cái)政部頒布的《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定,建立本合伙企業(yè)的財(cái)產(chǎn)、會(huì)計(jì)制度。
第十二條:合伙企業(yè)分配當(dāng)年的稅后利潤(rùn)(虧損),按下列順序進(jìn)行
(一)提取法定公積金10%;
(二)提取法定公益金5-10%;
(三)剩余利潤(rùn)(虧損)按合伙人出資比例分配(分擔(dān))。
第十三條:企業(yè)債務(wù)承擔(dān)方式
(一)合伙企業(yè)債務(wù)由合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)償還;
(二)合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)不夠償還時(shí),由合伙人按各自出資的比例承擔(dān)債務(wù)。
第十四條:合伙企業(yè)的利益分配、虧損和債務(wù)承擔(dān),如另有變動(dòng)的,其具體方案由全體合伙人協(xié)商決定。
第十五條:由全體合伙人決定委托一名或數(shù)名合伙人執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù),并出具合伙的委托書。
第十六條:企業(yè)事務(wù)的執(zhí)行人對(duì)全體合伙人負(fù)責(zé),并行使下列職責(zé):
(一)對(duì)外開(kāi)展業(yè)務(wù),訂立合同;
(二)主持合伙企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理工作;
(三)擬定合伙企業(yè)利潤(rùn)分配或者虧損分擔(dān)的具體方案;
(四)制定合伙企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案;
(五)制定合伙企業(yè)具體管理制度或者規(guī)章制度;
(六)提出聘任合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人員;
(七)制定增加合伙企業(yè)出資的方案;
(八)每半年向其他合伙人報(bào)告合伙企業(yè)事務(wù)執(zhí)行情況以及經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況;除《合伙企業(yè)法》另有規(guī)定外,對(duì)合伙企業(yè)有關(guān)事項(xiàng)作出決議時(shí),須經(jīng)三分之二以上的合伙人表決通過(guò),表決實(shí)行一人一票的表決方法,但在爭(zhēng)議雙方票數(shù)相等時(shí),執(zhí)行事務(wù)的合伙人有裁決權(quán)。
第十七條:其他合伙人的權(quán)利
(一)有權(quán)監(jiān)督執(zhí)行事務(wù)的合伙人、檢查其執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)的情況;
(二)為了解合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況,有權(quán)查閱賬簿;
(四)合伙人分別執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)時(shí),其他合伙人有權(quán)對(duì)合伙人執(zhí)行的事務(wù)提出異議。提出異議時(shí),應(yīng)暫停該項(xiàng)事務(wù)的執(zhí)行。
第十八條:合伙人在合伙期間有下列情形之一時(shí),必須禁止
(一)禁止合伙人自營(yíng)或者同他人合作經(jīng)營(yíng)與本合伙企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù);
(三)除全體合伙人同意外,禁止合伙人與本合伙企業(yè)進(jìn)行交易;
(四)禁止合伙人從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動(dòng)。
如合伙人違反上述各條,其業(yè)務(wù)獲得的利益歸本合伙企業(yè),造成損失按實(shí)際損失賠償。勸阻不聽(tīng)者,可由其他合伙人決定除名。
第十九條:企業(yè)下列事務(wù)必須經(jīng)全體合伙人同意
(一)處分合伙企業(yè)不動(dòng)產(chǎn);
(二)改變合伙企業(yè)名稱;
(三)轉(zhuǎn)讓或者處分合伙企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利;
(四)向企業(yè)登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理變更登記手續(xù);
(五)以合伙企業(yè)名義為他人提供擔(dān)保;
(六)聘任合伙人以外的人擔(dān)任合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人員;
(七)依照合伙協(xié)議約定的有關(guān)事項(xiàng)。
第二十條:新合伙人入伙時(shí)按下列順序進(jìn)行
(一)需經(jīng)全體合伙人同意;
(三)依法訂立入伙協(xié)議;
(四)入伙的新合伙人對(duì)入伙前企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
第二十一條:合伙人退伙時(shí)按下列順序進(jìn)行
(一)需有正當(dāng)理由方可退伙;
(二)退伙需提前30日通知其他合伙人;
(三)經(jīng)全體人合伙人同意退伙;
(五)退伙人有未了結(jié)的合伙企業(yè)事務(wù)的,待了結(jié)后進(jìn)行結(jié)算;
(七)《合伙企業(yè)法》第四十六條、四十九條、五十條規(guī)定的情形之一出現(xiàn),合伙人分別為可以退伙、當(dāng)然退伙、除名退伙。
第二十二條:合伙人出資轉(zhuǎn)讓的條件
(一)合伙人轉(zhuǎn)讓出資需經(jīng)全體合伙人同意;
(三)轉(zhuǎn)讓本企業(yè)合伙人以外的第三人,按入伙對(duì)待;
(五)轉(zhuǎn)讓出資后的企業(yè)合伙人必須符合《合伙企業(yè)法》規(guī)定的法定人數(shù)。
第二十三條:企業(yè)有下列情況之一時(shí),應(yīng)當(dāng)解散
(一)合伙期屆滿,合伙人不愿繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的;
(二)合伙協(xié)議約定的解散事項(xiàng)出現(xiàn);
(三)全體合伙人決定解散;
(四)合伙人已不具備法定人數(shù);
(五)合伙目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)或無(wú)法實(shí)現(xiàn);
(六)被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照;
(七)出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。
第二十四條:企業(yè)解散后按下列順序清算
(二)企業(yè)清算時(shí),應(yīng)通知和公告?zhèn)鶛?quán)人;
(三)清理企業(yè)財(cái)產(chǎn),分別編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單;
(四)處理與清算有關(guān)的合伙企業(yè)未了結(jié)的事務(wù);
(七)清算結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)編制清算報(bào)告。經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后,在15日內(nèi)向企業(yè)登記機(jī)關(guān)報(bào)送清算報(bào)告,辦理合伙企業(yè)注銷登記。
第二十五條:依法領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照后,本協(xié)議生效,合伙人均具有法律約束力。
第二十六條:合伙人未按本協(xié)議第九條依期如數(shù)繳付出資的,每逾期一天,按逾期支付金額%支付企業(yè)的違約金;造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行的,除支付違約金處,造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十七條:由于各種不能預(yù)見(jiàn)并且對(duì)其發(fā)生后又不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響協(xié)議的履行或者不能按約定的條件履行的,按事故履行協(xié)議的影響程度,由合伙人協(xié)商決定是否解除協(xié)議或者部分免除履行協(xié)議的責(zé)任,以及逾期履行協(xié)議。
不可抗力按公認(rèn)的定義解釋。
第二十八條:合伙人必須發(fā)行本協(xié)議,不得擅自違反或提出新改動(dòng)意見(jiàn),除法律有關(guān)規(guī)定可免除責(zé)任或者法律、法規(guī)和政策相抵觸的以外。
如有違反,按《合伙企業(yè)法》的有關(guān)規(guī)定處理,造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十九條:本協(xié)議生效后合伙人履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)共同協(xié)商,本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成,可以訴諸人民法院。
第三十條:本協(xié)議如有未盡事宜或在具體執(zhí)行過(guò)程中,遇有特殊情況及發(fā)現(xiàn)確應(yīng)改動(dòng)之處,按《合伙企業(yè)法》的有關(guān)規(guī)定或全體合伙人共同協(xié)商補(bǔ)充或修改,補(bǔ)充和修改的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等效力。
第三十一條:企業(yè)登記事項(xiàng)因退伙、入伙、合伙協(xié)議修改等發(fā)生變更或者需要重新登記的,應(yīng)當(dāng)于作出變更決定或者發(fā)生變更事由之日起十五日內(nèi)向企業(yè)登記機(jī)關(guān)辦理有關(guān)登記手續(xù)。
第三十二條:本協(xié)議自訂立、合伙人簽名、蓋章,并經(jīng)工商行政機(jī)關(guān)注冊(cè)登記后生效。
第三十三條:本協(xié)議一式_________份,合伙人各執(zhí)一份,送有關(guān)部門一份,存檔一份。
最新私人合伙開(kāi)公司合同 私人公司合同共精選篇七
合伙人(乙):男,身份證:
第一條,甲乙雙方自愿合伙經(jīng)營(yíng)(),共投資為 萬(wàn)元,其中
甲出資 萬(wàn)元,占 %股份。
乙出資 萬(wàn)元,占 %股份。
第二條,本合伙依法組成合伙企業(yè),若后期需要辦理工商登記,由甲乙雙方負(fù)責(zé)。
第三條,本合伙人共同經(jīng)營(yíng),共同勞動(dòng),共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),共鋼盈虧,經(jīng)營(yíng)盈余按各自的投資比例分配,組織債務(wù),按照各自投資比例負(fù)擔(dān),不得岐視他人或隨意脫離組織,出賣組織,如發(fā)現(xiàn)有故意危害集體利益行為者,視為自動(dòng)放棄股份。
第四條,他人可以入股,但必須經(jīng)過(guò)雙方同意,并辦理增加資額的手續(xù)和訂立補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議共具有同等效力。
第五條,合伙人在合作期內(nèi)不得在經(jīng)營(yíng)狀況不好或虧損時(shí)提出退股,若提出則視為自動(dòng)放棄股權(quán),任何合伙人不得不經(jīng)所有合伙人同意善自與他人合伙經(jīng)營(yíng)與本組織競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),如發(fā)現(xiàn)視為自動(dòng)放棄股權(quán),放棄股權(quán)者其名下股份均分給其他合伙人即股東。
第六條,如出現(xiàn)下列事項(xiàng),合同終止:
(一)合伙期滿;
(二)合伙三方協(xié)商同意;
(三)合伙經(jīng)營(yíng)的事業(yè)已經(jīng)完成或無(wú)法完成;
(四)其它法律規(guī)定的情況。
第七條,合伙人不得向他人透露集體資金狀況。
第八條,任何成員不得聘請(qǐng)其親戚和家庭成員負(fù)責(zé)公司重要職務(wù),如財(cái)務(wù),人事等。
第九條,本協(xié)議未盡事宜,雙方可以補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。協(xié)議中未提到的約定,全部按照《合伙企業(yè)法》最新辦執(zhí)行。
其它事項(xiàng):
1、違約與責(zé)任:甲乙雙方宣誓恪守各項(xiàng)條款,如有違約,由違約方要依法向守約方賠償經(jīng)濟(jì)損失,本合同終止。
2、本合同未盡事宜,甲乙雙方本著互諒互讓,友好協(xié)商的.原則解決,解決不成時(shí),則由經(jīng)濟(jì)仲裁部門和人民法院解決。
3、本合同文本為中文。
5、本合同雙方簽字按手印生效。
6、本合同有效期為合伙經(jīng)營(yíng)期。
簽字(或蓋章)之日生效
甲方:
乙方:
二0xx年x月x日
最新私人合伙開(kāi)公司合同 私人公司合同共精選篇八
乙方:姓名________,*號(hào);
經(jīng)*乙雙方友好協(xié)商、
第一條合作項(xiàng)目名稱及主要經(jīng)營(yíng)地:_________________。
第二條合作經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和范圍:__________________。
第條合作期限,自__年__月__日起,
第四條出資金額、方式、期限。
()*方出資**元,大寫,占總投資額的60%;
(二)雙方以方式出資,于___年__月__日以前交齊。