總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,是時候寫一份總結了。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工作導師總結及自我評價篇一
“導師”有著雙重的身份:既是學校的教師又是學生生活上的導師,能夠幫忙學生解決在學習.生活.身體.心理等方面的困惑,并進行適當的指導。一學期來,在與同學的相處過程中,堅持“四項基本原則”。
一是個性化原則。承認學生之間的個性差異,善于發現個性,研究個性,發展個性。有些同學在教師同學面前話語不多,學習態度比較好,只是有時有點懶散。由于初中時基礎不好,所以學習成績不是很夢想,有時會流露出自卑心理。在某些事情上,顯露出的叛逆心理較強。我們教師就采取和學生交朋友進行談心,進行語言溝通交流進行教育,并多次親自登門進行家訪,進一步了解學生心理,關心他們的成長。
二是親情化原則。建立民主平等的師生關系,尊重學生,和學生交朋友,給學生以父母般的關愛,成為學生的良師益友。針對各個同學不一樣的個性,先從平時下手,從細微之處入手。平時多關心他們,及時在學習.生活上給與幫忙,多找時間陪伴他們,及時制止他們在學習或生活中產生的那些不良行為,幫忙解決他們表現出來的各方面的困惑,讓他們慢慢理解我們,信任我們,讓教師成為他們的好朋友,在學校只要他們有一點點成就,哪怕不明顯,我們都要給與他們表揚和鼓勵,讓他們也嘗試到成功感,而不是挫折感。
四是實效性原則。加強過程管理,健全科學的評價機制,全面充分關愛學生,促進學生學會做人,學會求知,學會健體,學會生活,激勵學生健康向上取得實效。其實每項原則都是相互聯系,相互遞進的。同學們和我們經過一段時間相處后,已經成為好朋友。教師不僅僅在學習上關注他們,并且關注他們生活的每一方面,發掘他們的閃光點,讓他們對學習,生活都有健康向上的進取態度。
1、關愛學生,提高他對課程的興趣:
傳統的方式多為單方面的交代和要求,較少雙向的討論與溝通;教師的忙碌常忽略了對學生的疏導。所以,在學習過程中累積的挫折感,容易造成學生厭倦學習的心理。聊天能有助于了解學生的基本心理需要和興趣,協助建立互助合作的同志關系,運用增強原理,協助學生解決問題的行為,會讓學生主動且樂于學習。平時教師總是找機會與這些同學聊天交流,關注他們的身心變化,及時贊美他們的點滴。這種聊天式談話,我們只想讓他們覺得教師對他們的關注,讓他們產生一種信賴感。接下來的學習中,他們能較大程度上聽教師講課,雖然他們還是有點做小動作,不愛動腦筋不足之處,但聽課效率提高了,學習勁頭也有所改觀。
2、建立合諧良好得師生互動關系:
合理約束學生,嚴而有度嚴而有愛,愛而不溺,使他們感到簡便和諧而又不散漫,讓學生樂于學習。
3、幫忙孩子克服困難,不潑冷水:不要因為學生表現總是不如人意,就不斷責罵他們。每個人都渴望別人的贊美,當然學生也是如此。所以我們更多的是發掘學生的優點,多贊美他們,這樣他們才有了信心去解決學習上的困難。有時,他們遇到困難克服不了,就讓他們上辦公室找教師一齊探討解決問題的方法,讓他們樹立起克服困難的信心。
4、幫忙學生走上領導崗位,提高學習信心:
利用教師的自身優勢,讓學生論流擔任班干部,提高自控本事管理別人,這樣一來,學生便有了自尊心,從而樹立起了學習信心。
經過德育導師制工作的實施,幫忙學生學會求知、學會做事、學會共處、學會做人,使德育導師真正成為學生的人生導航、學業保證、行為規范和生活領路人。全面了解和掌握學生的基本情景,及時掌握學生的思想動態,主動與學生交心交友,建立良好的師生關系。幫忙學生樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。陪養了學生自尊自愛、自信自強的心態.提高了自我管理自我約束的本事。雖然這些同學在學習成績上提高不是很大,但實施導師制以來,他們的學習態度和方法,和同學之間的相處,還有其他方面都已經有了變化。我相信:只要我們級部同仁攜起手來不懈努力,他們今后在各方面的表現必須會更好。
工作導師總結及自我評價篇二
“導師”有著雙重的身份:既是學校的教師又是學生生活上的導師,能夠幫助學生解決在學習.生活.身體.心理等方面的困惑,并進行適當的指導。一學期來,在與同學的相處過程中,堅持“四項基本原則”。
一是個性化原則。承認學生之間的個性差異,善于發現個性,研究個性,發展個性。有些同學在老師同學面前話語不多,學習態度比較好,只是有時有點懶散。由于初中時基礎不好,所以學習成績不是很理想,有時會流露出自卑心理。在某些事情上,顯露出的叛逆心理較強。我們老師就采取和學生交朋友進行談心,進行語言溝通交流進行教育,并多次親自登門進行家訪,進一步了解學生心理,關心他們的成長。
們的好朋友,在學校只要他們有一點點成就,哪怕不明顯,我們都要給與他們表揚和鼓勵,讓他們也嘗試到成功感,而不是挫折感。
四是實效性原則。加強過程管理,健全科學的評價機制,全面充分關愛學生,促進學生學會做人,學會求知,學會健體,學會生活,激勵學生健康向上取得實效。其實每項原則都是相互聯系,相互遞進的。同學們和我們經過一段時間相處后,已經成為好朋友。老師不僅在學習上關注他們,而且關注他們生活的每一方面,發掘他們的閃光點,讓他們對學習,生活都有健康向上的積極態度。
1、 關愛學生,提高他對課程的興趣:
傳統的方式多為單方面的交代和要求,較少雙向的討論與溝通;老師的忙碌常忽略了對學生的疏導。因此,在學習過程中累積的挫折感,容易造成學生厭倦學習的心理。聊天能有助于了解學生的基本心理需要和興趣,協助建立互助合作的同志關系,運用增強原理,協助學生解決問題的行為,會讓學生主動且樂于學習。平時老師總是找機會與這些同學聊天交流,關注他們的身心變化,及時贊美他們的點滴。這種聊天式談話,我們只想讓他們覺得老師對他們的關注,讓他們產生一種信賴感。接下來的學習中,他們能較大程度上聽老師講課,雖然他們還是有點做小動作,不愛動腦筋不足之處,但聽課效率提高了,學習勁頭也有所改觀。
2、建立合諧良好得師生互動關系:
合理約束學生,嚴而有度嚴而有愛,愛而不溺,使他們感到輕松和諧而又不散漫,讓學生樂于學習。
3、 幫助孩子克服困難,不潑冷水:
不要因為學生表現總是不如人意,就不斷責罵他們。每個人都渴望別人的贊美,當然學生也是如此。所以我們更多的是發掘學生的優點,多贊美他們,這樣他們才有了信心去解決學習上的困難。有時,他們遇到困難克服不了,就讓他們上辦公室找老師一起探討解決問題的方法,讓他們樹立起克服困難的信心。
4、幫助學生走上領導崗位,提高學習信心:
利用老師的自身優勢,讓學生論流擔任班干部,提高自控能力管理別人,這樣一來,學生便有了自尊心,從而樹立起了學習信心。
通過德育導師制工作的實施,幫助學生學會求知、學會做事、學會共處、學會做人,使德育導師真正成為學生的人生導航、學業保證、行為規范和生活領路人。全面了解和掌握學生的基本情況,及時掌握學生的思想動態,主動與學生交心交友,建立良好的師生關系。幫助學生樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。陪養了學生自尊自愛、自信自強的心態.提高了自我管理自我約束的能力。雖然這些同學在學習成績上進步不是很大,但實施導師制以來,他們的學習態度和方法,和同學之間的相處,還有其他方面都已經有了變化。我相信:只要我們級部同仁攜起手來不懈努力,他們今后在各方面的表現一定會更好。
中專一年級:韓 玉 奎
工作導師總結及自我評價篇三
根據學校德育導師制的要求,我盡自己的可能做到平時參與到班級的管理之中:出操、去寢室等。除此,本學期我還先后協助過班主任開常規班會、開主題班會、進行班級寢室評比、帶領學生外出活動等。
作為一名德育導師,要做的工作要艱巨一些,因為我們面臨的是特殊家庭子女中的難以管教的孩子自。要想“導”好這些學生,最主要的是落實在課堂要在課堂上對所“導”的學生要“關心”,興趣是最大的老師,讓學生愿意讓你導,就先要讓他喜歡聽你的課,喜歡你這一學科,與你之間沒有隔閡感。所以在課堂上,我經常叫他起來回答問題,讓他體會到成功的喜悅,提高學習的興趣。進而培養師生感情,縮短心理距離,以情動人,適時引導,這也就成功了一大半。
除了課堂關注外,課外要利用一切機會關注學生,要讓他感覺到老師無時無刻都在關心著他。對學生的關注要持之以恒,對做得好的要給予恰如其分的表揚和鼓勵。當然對做得不好的也要及時批評,并督促改正,要有耐心,不要怕反復,作為老師要有一股韌勁,要有恒心。要在老師的期待中讓學生學會自愛,讓學生看到自己的進步,對自己充滿希望。要在老師的尊重中讓學獲得自尊。尊重人是教育的第一要義,只有尊重受教育者才能教育人。讓學生獲得自尊,也就懂得尊重別人。要在懲罰中讓學生領悟責任。
王育琨其實還是具有進取心,自尊心,渴望進步。但他由于各種因素造成了成績差。我主動給他微笑,讓他感受到我的真誠,找他談心,了解他的一些情況,并在生活上給予足夠的關心。了解他de特長,愛好,尋找他們身上的“閃光點”,多表揚鼓勵增強他們的上進心。
沒有家長的積極配合,王育琨很難完成學習任務,我抓住家長一般都關心孩子學習這一特點,通過各種方式,爭取他們的合作,加強家庭教育,這對學生在行為習慣,性格成長,健康成長有很大的作用。
工作導師總結及自我評價篇四
剛進入書院時,學生是有些抵觸的,因為他們覺得又多了一個管他們的人,為了消除這種低促情緒,開始時我沒有給學生提任何要求,只是建立聯系群,給他們介紹了自己和正蒙的含義。正好當時處于換季時節,我走進每一個宿舍,了解他們的家庭情況,介于女孩子多愛干凈的行為,主動提出為家在外地的學生清洗冬季學生難手洗的衣物,使學生一下對我有了好感,隨后多次進入宿舍關心學生的生活,在每次節假日時會發出問候短語,提醒學生注意安全,做學生生活上的知心人,逐步走進了學生。
進入書院后,如何讓學生熱愛中國傳統文化,做好學生的德育教育一直是我的一個困擾。在清明節前,學生一句“老師快過節了,我們可以休息了”的話提醒了我,我可以利用學生愛過節的喜好,加強我們優秀傳統文化的學習,在清明節前我在建立的聯系群里,發出來清明節詩詞接龍的游戲,同學們積極回應,不一會兒,學生們接龍了近40首關于清明的古詩,還有同學在群里給大家介紹他們家鄉清明節有那些習俗,是同學們全面的了解清明節。此后我還利用母親節提出給母親打一個問候電話的倡議,對學生進行感恩教育;利用端午節開展屈原故事知多少、屈原詩詞朗誦的活動,對學生進行愛國教育,學生反映較好。節日所承載的文化對于一個民族的精神記憶有著一份獨特的價值。節日尤其是中國的傳統節日形式多樣、內容豐富,是弘揚中華民族優秀傳統文化和傳承中華傳統美德的重要載體,在當今社會多元文化并存,中西方文化交融的環境下,我們利用好傳統節日揭示傳統文化的內在價值,弘揚民族精神,對加強學生的優秀傳統文化教育具有很重要的意義。
在學校下發了《德育教育和行為養成十項規定》等文件后,及時在學生中組織了學習,使學生及時了解學校相關規定,同時將《德育教育和行為養成十項規定》放大張貼到每個宿舍門后,不定期還將學校推薦的微文、微視頻推薦給學生學習,學期末還讓每個學生重溫《德育教育和行為養成十項規定》,制作《德育教育和行為養成十項規定》打分表,讓學生對自己的行為對照《德育教育和行為養成十項規定》給自己打分,以此不斷強化制度學習,使學生們將制度入腦入心,進而培養自己良好行為習慣。
你給學生一碗水,自己先要有一桶水。10月份進入正蒙四院后,響應學院要求,積極學習書院推薦的十九大的精神、全國教育大會精神、《德育教育和行為養成十項規定》、《德育教育學分制管理辦法(試行)》等十個方面的文件精神,用科學的理論和相關知識武裝自己,提升自己的政治素養和文化素養,和學生的交談中,讓自己言之有物、言之有理,言之有序,推動了工作取得新成效。
本學期,學院安排我們綜合辦每天進行查課,結合自身的工作實際,每次查課對自己所負責宿舍的學生特別關注,了解他們的到課情況,對于未到課的學生及時了解情況,和輔導員一起做好后續思想教育工作,配合學院抓好學院的學風建設。
進入正蒙四院后,我們辦公室有5位老師負責10號公寓樓3層的35個宿舍的正蒙工作,我們發揮我們各自在教學、管理上的工作優勢,發揚團隊協作的精神,結合大一學生對學校各方面情況不了解的實際,有針對性的為學生做“學院辦事流程”、“專升本情況”專題答疑會,解決學生實際需要。
在以上工作的之外,我還承擔正蒙四院辦公室的部分工作,例如制作正蒙四院導師工作手冊,正蒙四院宣傳工作等,圓滿的完成了書院領導布置的各項工作。
xx年即將過去,在xx年我將在書院領導的帶領下,以十九大精神和全國教育大會精神為指引,愛崗敬業、感恩奉獻,不斷提高正蒙工作的科學化,立足新起點、實現新跨越,大膽開創正蒙工作的新局面。
工作導師總結及自我評價篇五
本學年我校根據學生實際,認真做好常規管理工作,從學生的習慣養成入手,抓好衛生、紀律,兩操,及學生學習習慣的養成工作,經過抓校風,學風工作,初步構成了人人講衛生,個個懂禮貌,學習刻苦,尊重師長,團結同學的良好局面。學校的各項工作也得以順利進行,目前一個校風正,學風濃的團體已經構成。
安全重于泰山,生命重于一切,本學年我校始終把安全放在重要的位置來抓,始終堅持安全是第一要務的思想,利用班會課,晨會課及其他一切可利用的時間,對學生的交通安全,飲食安全,用電安全以及疾病的預防等進行定期和不定期的檢查與指導,開展安全大檢查活動,進行安全知識講座和競賽活動,出專題版報,張貼宣傳畫,制定安全職責制度,開展手拉手安全互助與監督,進行危險品排查和收繳工作,本學期沒有發生一齊團體聚眾斗毆事件,沒有發生一齊安全事故,學校各項工作均在安全保障之中進行。
本著教書必先育人的原則,本學年我校開展豐富多彩的活動,以教育學生為目的,召開主題班隊會十多次,分別以“新學期,新起點”,“我為教師節添光彩”,“為國旗爭輝”,“珍愛生命演講比賽”,“愛家鄉,話崛起”,“學生綜合實踐活動”,,“做誠實守信好少年”等為主題,使學校生活始終處在和諧健康的氛圍中,充分發揮小助手的作用,每月都有新的主題,每期都有新的設計,既豐富了學生生活,又培養了學生的本事。
一個學生的健康成長,教師的教育固然很重要,但離開了家庭的配合,往往是出力而不討好,教師辛辛苦苦的教育,不如社會三分鐘的反差教育影響大,本學年,利用熟悉周圍實際的現實,我校進取進行家長和教師的聯系,經過走訪學生家長,家長來學校,電話聯系,網上交流及平時的相遇中對每個學生進行了兩輪的與家長溝通,使家長了解學生在學校的表現,教師也了解學生在家庭中的實際,構成家庭,教師,學生三位一體的教育氛圍。
根據“學生成長導師制和學生成長伙伴制”的要求,制定翔實的實施方案,針對學生的成長現狀和需求,開展針對性的指導活動,對學生成長過程中出現的思想問題,心理問題,學習問題,教師結合自我的學科特點,給予指導和解決,分別召開學生會議,班干會議,特殊學生會議,分析構成問題的原因,探索解決辦法,開展自我教育活動,使教師由教育學生變為學生成長的導師和朋友。成立伙伴小組,根據學生的愛好,興趣成立自我樂于參加的活動小組,開展學生的互幫互學工作,使每個學生都在伙伴的幫忙愛護下歡樂的生活,使每個學生都融入班級這個大家庭中,教師針對不一樣的學生,制定不一樣的教育方案,把每個學生的成長都記掛在心上,平等對待每個學生,和學生促膝談心,了解學生的動態,做到全面關心每個學生的成長,關心每個學生的全面成長,使每個孩子都能夠在教師的指導下,在伙伴的幫忙下,像歡樂的小鳥飛翔在祖國的蔚藍的天空中。
工作導師總結及自我評價篇六
袁野的父親跑車、母親賣服裝,能滿足他的只是基本物質生活,沒有更多的時間來關懷他們的內心世界,造成這些孩子對未來迷茫,沒有生活的方向,沉迷于網絡游戲。對于這樣的孩子,我先從心理上關心他,主動和他聊天,關心他的生活,讓他體會到教師的溫暖。從靠近教師開始,逐漸地走進學習中。
后進生往往有一個共同的特點,就是上課經常溜號神游、搞小動作。為了讓這些同學能夠有所得、有事做。我在課堂上增加了很多形式的練習,運用了多種教學手段,使他沒有時間在下頭做剩余的事情,從而延長了注意力的時間,提高學習成績。以前上課都有幾次被教師點好幾次名,此刻上課他無暇在下頭玩了,能瞪起了眼睛,緊緊跟隨著教師的步驟,能跟著學習了。
長都明確自我的職責,在短短的幾分鐘內,我就會明白哪些同學不會,小組長課上沒有時間教,下課之后就要自我找時間教會。
袁野自尊心很強,課堂上很少看見他們舉手發言的身影。于是在課堂中,我會有意的設計些簡單的問題,如:簡單概念、公式等等。特意讓他來回答,如果回答對了,就給他們小組獎勵,使每一位同學都進取地參與到課堂中來,改變了以往課堂上僅有幾個好同學舉手發言的狀況。
每個班級的課代表都有著很強的學習本事。比教師更能理解袁野的學習弱點。于是每一天我都將過關任務交給課代表,讓課代表用課余時間給袁野過篩子。我做的是抓住袁野的在校時間,尤其是課堂上的四十五分鐘,讓他都有所收獲。
特殊教育案例
班級中問題學生的存在具有必然性、客觀性和普遍性。進取應對,分析研究問題學生的成因、心理特征和教育策略,促使他們正確認識自我,克服自卑心理和消極情緒,激發潛能,解決自身存在的問題。才能提高學生的全面素質。
主要表現為:
1、紀律方面:自由散漫,日常行為習慣欠佳。
2、學習方面:學習目的不明確,缺乏興趣和求知欲,經常聽課精力不集中,作業不能認真完成,學習成績低下。
3、思想方面:自卑孤僻,缺乏進取心,放任自流,貪玩。
1、自身內在的因素:他思維靈活,雖然理解教學的本事并不弱,但學習態度不端正,對學習不感興趣,基礎較差,怕苦畏難,缺乏進取心,貪玩難以自控,構成了學習低下,行為習慣落后。
2、外部環境的因素:應對學業的持續不良,家長在處理上顯得不夠冷靜,指責訓斥,靠權威壓服。家庭不恰當的教育方式和態度,造成他不健康的心理。
3、心理因素:由于長時間沒有家長的適時管理教育,自我的行為、學習成績得不到提高,久而久之產生了自卑心理。同時,教育者有時不恰當的教育方式和態度,使他對同學、教師產生逆反心理,對正確的管教產生抵觸情緒。
1、尊重人格,保護自尊心
待他,不厭惡歧視;不當眾揭丑;不粗暴訓斥;不冷嘲熱諷;不變相體罰。用人格的力量去啟迪他的心靈,用愛心去融化他的“心理防線”,在師生間架起一道情感交流的橋梁。經過“曉之以理,動之以情”,因勢利導,使他感受到教師的信任、關愛、尊重和期待,從而漸漸恢復了自尊與自信,消除了自卑和抵觸情緒,愿意理解幫忙和教育。進而引導他對自我價值的分析,提議改善方法,讓他自我去嘗試和感受提高帶來的成就感,變消極狀態為主動狀態。
2、創造契機,樹立自信心
樹立自信心,是信任和賞識教育問題學生的關鍵。為了及時了解、掌握他的內心世界和行為表現,進行有針對性的教育,我經過個別談話、溝通家長、表揚鼓勵、正面疏導、指明方向。發現他的閃光點,如語文成績有提高,數學學習興趣濃,一段時間沒有出現作業不交的情景,就以此作為教育轉化的突破口和推動其前進的動因。我從肯定小成績、小提高入手,讓他品嘗到受贊許、表揚的歡樂,從而樹立起自信心。在他經過努力取得成績時一方面及時肯定,一方面又提出新的目標,循序漸進。由此他看到了期望,激發了提高的內在潛力,確立起了不斷提高的信心。
3、多方協調,講究系統性
講究系統性,是信任與賞識教育問題學生的重要方面。根據他的問題成因分析,實現轉化顯然不是一朝一夕的,要認清轉化過程中的反復點,正確對待、耐心等待,要有長期的、系統的計劃和打算,不斷地調整方法進行教育,與家長密切配合,步調一致地對他進行思想教育;追蹤考查,反復抓,抓反復;加強日常生活、學習的監督,促使他養成良好的行為習慣和學習習慣。
經過近一年的具體工作,該生逐漸端正了態度,各方面都有比較明顯的轉變。日常行為表現好轉,與同學相處較融洽,能主動參加各種有益的團體活動;并且主動和父母溝通,理順關系。學習目的明確,認真努力,成績顯著提高;學習和生活的心理狀態良好,信心增強,在為學習過程中表現得十分盡力。