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體育課體會分享(匯總20篇)篇一
黨是一個共同體,每個黨員都應該以黨為根、以人民為本,始終保持著一顆熱愛祖國、關心人民的心。作為一名黨員,如何將自己的心得體會與大家分享呢?今天我們將探討這一話題。
第二段:分享的意義。
分享是一種把自己的經驗、知識、思想和感悟與別人交流,增進彼此間的相互理解和友誼的方式。作為一個黨員,分享的意義更為重大。通過分享,我們可以更好地了解黨的理論和政策,更加深入地了解人民的疾苦,進而更好地服務人民,同時也能夠成為更好的團隊成員,共同邁向更加美好的明天。
第三段:分享的方法。
分享的形式多種多樣,可以是書寫、演講、討論、交流等。我們可以通過寫文章、發表演講、參加黨組織會議、與同事交流等多種形式來分享自己的心得體會。但在分享的過程中,我們要注意不要炫耀自己的成就,要以謙虛的態度與大家交流溝通,維護好良好的人際關系。
第四段:分享的內容。
分享內容要與黨的理論和實踐緊密結合,要有實際可操作性和針對性。比如,我們可以分享自己在實踐中遇到的問題和解決方法,分享自己參加黨組織活動的心得體會,分享自己在工作中的經驗和教訓等等。而在分享過程中,我們還應該注重言辭的準確性和表達的清晰度,讓大家能夠聽懂、理解。
第五段:分享的益處。
分享不僅能夠幫助自己進一步鞏固和完善自己的思想,也能夠提升自己的領導能力和組織協調能力。通過分享,我們可以找到同道中人,互相學習和啟迪,共同提升工作能力和組織凝聚力。而分享的最終目標,則是幫助我們更好地為人民服務,更好地履行黨員的職責和使命。
結尾:
分享是一種傳承和弘揚黨的優良傳統的方式,也是一種展示自己、提升自己的機會。作為一名黨員,我們應該利用各種機會、以多種形式分享自己的心得體會,不斷豐富自己的知識和經驗,共同建設和諧社會,建設偉大的中國夢。
體育課體會分享(匯總20篇)篇二
1,止損,止損,止損!
我不知道該怎么樣強調這2個字的重要,我也不知道該怎么解釋這2個字,但這是炒股的最高行為準則。你如果覺得自己實在沒法以比進價更低的價錢賣出手中的股票,那就趕快退出這行吧,你在這行沒有任何生存的機會。最后割一次肉,痛一次,你還能剩幾塊錢給兒子買奶粉。
2,分散風險!
做這行需要有賭注,但不能做賭徒。如果你在這行玩刺激,手手下大注,夢想快快發財,那你遲早翻船說再見!而且速度會比你想像的快很多。你有10次好運,第11次好運不見得還會落在你頭上。記住:你只能承擔計算過的風險,不要把所有雞蛋放在一個籃子里。把手頭的資本分成5至10份,在你認為至少有1:3的風險報酬比率時把其中的一份入市,同時牢記止損的最高生存原則,長期下來,不賺錢都難。新手的錯誤都是太急于賺錢,手手都豪賭,恨不得明天就成為億萬富翁,中國的“財不入急門”在這行真的稱得上是字字是金。
3,避免買了太多的股票!
4,有疑問的時候,離場!!!
這條是很容易明白卻又很不容易做到的規則。很多時候,你根本對股票已經失去感覺,不知道它到底要上漲還是下跌。此時,你所要做的就是選擇離場。離場并不是說你不要炒股了,而是別再碰這只股票。如果手頭有這只股票,賣掉。如果沒有,別買。我們已經明白久賭能贏的技巧在于每次下注,你的贏率必須超過50%,我相信每個投資者都會有這樣的感覺,很多朋友對你說這只股票好,那只股票能漲,但是我們并不一定會去買,這是因為對這只股票還沒有產生相應的感覺,只有把股票的走勢看清搞清的'時候,才是我們最佳的進場時機。
5,忘掉你的買入價。
坦白的說,沒有3至5年的功力,交過厚厚的一大疊學費,讓你忘記買入價是做不到的,但你必須明白為什么要那么做,今天你手中有的股票,按你的個人經驗,明天一定會漲。但是如果經驗告訴你,股票的運作不對了,明天可能會跌,那你還留著它干什么?之所以難以忘掉買入價,是和人性的喜貪小便宜,不愿吃小虧的天性有關。被套的股票普通人都會用各式各樣的理由“再賴一會”。什么反正也不等著用錢拉,虧了時間不虧錢等等。人很難改變自己的人性,那就嘗試忘掉買入價吧,這樣你才能更專注于明天真正應該做什么,怎么做!!
做股票最要緊的就是認清趨勢,這趨勢是樣很妙的東西,無論是做短還是做長,順逆趨勢是盈虧的關鍵。因為趨勢就象一個火車頭,不管是小火車還是大火車,如果想在來路擋住它,那注定是要沒命的;而如果順勢,即使上來得晚一點,至少也可以搭一段順風車,而且還有足夠的時間讓人判斷這個火車頭是否已經停下來了(是準備回程還是加油暫且不論),這個時候你下到車站,至少心情是輕松的,旅途是愉快的。
體育課體會分享(匯總20篇)篇三
分享體會心得體會是一種思考、總結和沉淀的過程,它能夠讓我們更好地認識自我、認識他人,同時也能夠讓我們不斷地成長和進步。今天,我想和大家分享一下我對分享體會心得體會的理解和體悟,希望能夠給大家帶來一些啟發和幫助。
第二段:分享能夠提高思考水平。
分享是一種交流和溝通的形式,它不僅可以讓我們更好地表達自己的想法和感受,還可以促進我們的思考和反思。當我們將自己的思考和體驗分享出來時,我們就會不斷地審視自己的思考過程和結論,逐漸形成更加完整和深刻的認識。在和他人分享的過程中,我們也會聽取他人的意見和建議,拓展自己的視野和思路,促進自己更好地成長和進步。
第三段:分享能夠增強自信和自我認知。
分享體會心得體會也是一種展示自我、認知自我和增強自信的過程。當我們將自己的思考和感悟分享給他人時,我們就需要更加清晰地表述自己的意見和觀點,這樣不僅可以讓他人更好地理解自己的思考,也能夠讓自己更清晰地認識自己的思維和表達能力。在和他人分享的過程中,我們也能夠得到他人的認可和支持,這樣就能夠不斷增強自己的自信和自我價值感。
分享也是一種團隊合作和個人成長的過程。在團隊中,我們需要不斷地與他人交流和協作,互相傾聽,互相幫助,才能夠達成共同的目標。通過和他人分享,我們能夠更好地了解和認識團隊中的其他成員和各自的特點,也能夠更好地理解自己的作用和責任。在個人成長方面,分享能夠讓我們不斷反思和總結自己的經驗和教訓,明確自己的優勢和不足,從而更好地發揮自己的能力和潛力。
第五段:結論。
分享體會心得體會是一種非常重要的思考和反思的形式,它能夠促進我們的思考和總結,增強我們的自信和自我認知,促進團隊合作和個人成長。因此,我希望大家能夠積極地參與到分享的過程中來,與他人交流和共享你們的經驗和感悟,不斷發掘自己的潛力和價值。
體育課體會分享(匯總20篇)篇四
經常有新人問我:“成為一名銷售人員是不是很容易的事情?”“怎么才能成為銷售精英?”而企業有時侯也在為這個問題煩心:“怎么樣的人是最有潛力的業務人員?”結合本人多年的實踐,我認為作為一名優秀的銷售人員,應該具有以下的素質:
一、勤奮。
記得剛做中介時,在一個培訓的場合,有業界的前輩提了一個問題:老的業務人員是怎么死的?大家都一下子反應不過來,在大家期盼的目光中,前輩回答:老的業務人員是懶死的!雖然過去多年,但是,我想當初在場的哥們應該都還記得這個問題的答案,并時刻給自己提醒。
對于銷售人員,企業一般都是以最終業績作為考核,而對于工作的過程,相對而言關注比較少,而結果導向的考核在短期內就為銷售人員提供了很好的偷懶借口。很多公司對于銷售人員的管理原則就是:短期內你可以偷懶,但是月底沒有成績我一定找你算帳。
當業務人員開始進入職場時,總是充滿激情,但是,隨著時間推移、工作當中遇到困難增加等等因素的出現,業務人員的難免出現懈怠心理,尤其是資深業務人員,業績過得去、收入狀況已經過了溫飽階段、公司內部大家都熟悉了、客戶基本給個面子,更是有可能成為油條,慢慢懶惰下去,直到結束自己的職業生命。
給想成為銷售精英的人兩招:一曰搏猛:“天生我材必有用,千金散盡還復來”;一曰搏傻:“鍥而不舍,金石可鏤”。只有自信而又愿意投入的人,才有可能成為銷售精英。
二、知識豐富。
優秀的銷售人員必定是一個專家,一個可以成為客戶顧問的人,那么,銷售人員必須要掌握哪些知識呢?本人認為以下知識是必須掌握的。
1、房產基礎知識。
只有了解了房產基礎知識,包括房地產知識、房地產法律知識、房地產交易知識、貸款等相關知識等才能為客戶準確地介紹房產并成為客戶在房產方面的顧問。
2、企業知識。
銷售人員其實就是企業的對外形象大使。要象了解自己家一樣了解企業,這樣才能讓客戶感覺到你對公司的認同,才能讓人感覺到你的自信,從而相信你的介紹而接受你推薦的房子及服務。如果銷售人員在客戶面前萎靡不振,客戶也會認為這家企業不怎么樣,從而不接受這家企業的服務。
另外,銷售業務是公司整體價值鏈的一個環節,在工作中,銷售人員總是需要其他部門的配合與支持,那么,對企業情況的了解,特別是企業運行政策的了解,會使你更加清楚你能夠為客戶爭取什么?不能承諾什么?這樣,你在從事銷售工作時才能更加得心應手。
3、行業及市場時事知識。
客戶購買房產,勢必要貨比三家。作為優秀的銷售員,我們必須能夠為顧客提供很好的行業知識參考,在客戶有需求時能夠提供各個區域之間優缺點對比,從而引導顧客正確消費。而這就需要銷售人員擁有豐富的行業及市場時事知識。
4、關于人性的知識。
銷售,作為一門學問來看,主要是研究與人打交道的,因此必須熟練掌握人性的學說,例如:馬斯洛的需求層次理論、弗洛姆理論(4ls)等都是很實用的、可以用于指導我們工作的理論。
5、其他知識。
最好的銷售人員總是在銷售過程中能與顧客變成朋友的人,能夠尋找到共同語言的人,因此,天文地理、諸子百家,古今中外,樣樣都要有所涉獵懂才能應付各種各樣的顧客。有人描敘優秀銷售人員是:見人講人話,見鬼講鬼話,就是描敘成功銷售人員能夠與所有目標客戶取得共鳴,被客戶所接受。
從以上這些看來,想要成為一個優秀的銷售人員,還真不是很容易的事情,當然,有句歌詞寫得好:沒有誰能夠隨隨便便成功!
三、善于溝通。
銷售基本上是一門與人打交道的學問,或者說是藝術,因此,良好的溝通技巧是成為一個優秀銷售人員的基本素質。
與人交往,“聆聽勝于雄辯”,做銷售的人,不需要很好的辯才,關鍵是獲得客戶的認同,千萬不能贏了嘴巴,丟了生意。
有人總結了與人交往的“三把飛刀”,這里介紹給大家分享:1、引導并聆聽對方暢談過去的輝煌成功;2、引導并聆聽對方對未來理想的規劃;3、引導并承受對方談自己不如意的事情。當然,以上三點,不要刻意去做,氛圍沒有到位時也許會適得其反,弄巧成拙。
個人認為,在溝通方面,主要作到待人以誠、尊重對方。
四、逆商系數高。
有人說:“沒有任何一個行業會象做銷售這樣能夠鍛煉人”。我認為主要是指銷售人員必須承受太多的失敗與痛苦的洗禮,才可能成功。正如“鳳凰涅磐”的故事一樣,必須經歷烈火的煎熬和痛苦的考驗,鳳凰才能獲得重生,并在重生中達到升華。
在一次職業調查中,有22%的人覺得做銷售工作“太辛苦了,壓力又大,我不喜歡”。特別是身處市場一線的銷售人員,無論是身體上、還是心理上都要面臨很多壓力,甚至積累成痛苦。可以肯定,每個成功的銷售人員都是經過風雨以后,才見到彩虹。
所以,想要成為一個優秀的銷售人員,就必須具有強的面對逆境的能力和精神。
五、做人。
關于“做事”與“做人”的關系論敘的文章,已經有很多,確實,做銷售成功的人必定是做人比較成功的人。但是,在成功學的“道”與“術”的爭論之中,我更加推崇“道”上的修煉。優秀的銷售人員必定是一個高尚的人。
每個人從懂事的那時起,便有一個做人的問題伴隨一生。于是,做什么樣的人、怎樣做人,也就成了每個人一生必做的答卷。
正直、清白、言行一致、表里如一、堂堂正正、嚴于律己、心胸開闊、做人厚道、能經得住事等等。有以上特點的人,一般都是很受大家歡迎的人。
六、個人形象。
前段時間,有一本書《你的形象價值百萬》,在市面上非常流行,以下為該書的書評之一,放在這里,作為本文的結尾,再好不過。
“無論我們認為從外表衡量人是一種多么膚淺和愚蠢的觀念,社會上的每個人卻無時無刻不在根據你的衣著、言語、神態、舉止對你做出判斷。無論你愿意與否,你已經在別人眼中留下了某種印象。它們在清楚地為你下著定義,無聲而準確地講述你的故事——你是誰,你的社會地位,你如何生活,你是否有發展前途。
我們的形象不僅是外表的美麗,更是一種綜合的全面素質,是一種品位生活的體現。成功的形象,展示的是自信、尊嚴、能力,它能得到他人的尊重,也讓你對自己的言行有了更高的要求,能立刻喚起你內在沉積的優良素質,讓你渾身都散發出一個成功者的魅力。”
體育課體會分享(匯總20篇)篇五
星期五,想著放學后一回家就開電腦。要大玩一場,可誰知第一節就課被體育老師整慘了!!!
哪個圓東西是什么?”我自言自語到。還沒想完一個籃球砸在握頭上了。我也不知道是誰扔的,他們也不會承認的。
我繼續休息,我感到有陣陰氣籠罩我全身,心中感到不妙,抬頭一看。“啊”
我叫到。“跑2圈去,快!”老師說。師命難為,我起身去跑。我怎么那么倒霉啊?!
還有10分鐘下課,我和我的朋友去玩了,玩了半天。快上課了,我們朝教室奔去。半路上,看到一個人在路旁,在一看。是體育老師!“你們兩個雙手撐地到上課!”老師命令到。只1分鐘,我都快不行了。
“怎么還不上課?”我自言自語到。等了好長時間,上課了,我的腿都要斷了!
盡管是上課,我們只有走路了。
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體育課體會分享(匯總20篇)篇六
首先,分享體會是一種交流的方式,能夠幫助人們獲得更多有益的經驗和知識。通過分享,人們能夠相互啟發,共同進步。我曾經參加過一次和同事們的分享會,他們來自不同的部門和專業背景,但是在分享的過程中,大家發現彼此的工作有很多相似和不同的地方。我們交流了自己解決問題的方法和技巧,這使得我們更加深入地了解了彼此的工作并且學到了新的知識。
其次,分享也能夠帶來感動和啟示。在這個信息爆炸的時代,我們可以很容易地獲得各種信息,但是真正能夠感動人心的故事和經歷卻并不多。我曾經聽到過一位老師的分享,在他的職業生涯中,他通過努力創新和不斷嘗試,終于發現了一種有效的教學方法。他的故事不僅給我帶來了獨特的啟示,更讓我深感敬意。
第三,分享還能夠拓展人們的思想和視野。在知識傳遞的過程中,人們不僅可以了解到不同行業和領域的工作方式和思維方式,還能夠獲得不同文化和背景的人們的視角和觀點。我曾經參加過一個關于文化差異的分享會,其中有一個講演者是一位來自艾滋病高發地區的醫生。他的講述深深地觸動了我,我開始意識到自己的認知和觀點的局限性,也更加珍惜自己擁有的一切。
第四,分享也能夠促進人們的教育和自我提高。在不斷的學習和成長的過程中,人們需要通過不同的途徑來獲取知識和經驗。分享就是一種很好的途徑,它可以讓人們了解到真實的經驗和實踐,更好地理解和應用理論和學術知識。我曾經參加過一次由實戰專家和學者組成的合作分享會,他們從不同的角度闡述了問題,結合理論和實踐,讓我受益匪淺。
最后,分享也能夠帶來團隊和合作的成果。在分享的過程中,人們可以相互交流和學習,建立起相互信任和尊重的關系。這不僅可以消除人們之間的誤解和偏見,還可以提高團隊協作和合作的效率和質量。我曾經參加過一次由不同文化背景的人員組成的團隊分享,大家都積極參與,取長補短,不僅提高了團隊的效率和成果,還培養了團隊成員之間的合作意識和貢獻意識。
總之,分享是一種有益的交流方式,能夠帶來很多的收獲和成果。通過分享和學習,我們不僅可以提升自己的能力和技能,還可以促進人與人之間的交流和理解,建立起更加緊密和溫暖的人際關系。所有的回憶和經歷都值得分享和傳遞,只有這樣,才能真正地獲得成長和進步。
體育課體會分享(匯總20篇)篇七
新課標指出:學生的學習評價應是對學習效果和過程的評價,主要包括體能與運動技能、認知、學習態度與行為、交往與合作精神、情意表現等,通過學生自評、互評和教師評定等方式進行。評價中應淡化甄別、選拔功能,強化激勵、發展功能,把學生的進步幅度納入評價內容。評價過程中,應重視學生的學習效果和反應,重視社會有關方面的評價意見。這使得新課標在學生的學習評價方面顯得更加的合理、全面和人性化,充分體現“健康第一”、“以人為本”的思想。
一、傳統體育課學生成績評價存在的問題。
經過查閱、調研,進行收集整理、分析,總結現在普遍采用的評價方法及存在的問題如下所述:
1、個體運動技能量化評價突出。
對學生的成績評定基本還是以單一的運動能力和身體素質的“量化”作為最終的指標進行評價。把是否達到《學生體育合格標準》作為體育課考核成績,而沒有對學生的知識與技能、過程與方法及心理和情感的表現作為考核成績綜合的體現。
2、過分強調“統一性”標準,忽略個體差異性,缺乏多樣性。
體育課程的目標評價缺乏對學生合作意識、創新能力、適應能力、人文修養等非智力的社會性因素進行教育和評價;現在的評價與學習型社會的需求脫節,體育課程目標評價滯后,與課程內容的改革不相協調。學生雖選項上課,卻因單一的量化評價方式,對某些項目望而卻步,有失“以人為本”的初衷和可持續發展教育的需求,學生盲目地完成評價要求,終身體育難以實現。
3、評價功效不明顯。
以往的評價過分關注學生“學會”的程度,注重學生各項運動的最終成績,而忽略了體現學生自我發展遞進式相對性標準,未能真正體現學生創新意識及終身體育教育的目的。學生學習時的積極與否及其他優秀表現(如主動參與輔助教學、創新表現等)只限于口頭的表揚,這樣的評價體制消磨了學生的學習主動性和創造力。缺乏人本化激勵性的教育和管理。
二、“健康第一”理念下體育評價應具有的功能。
1、科學主義與人本主義的融合體育實踐課程首先反映了“技藝性”的特點――身體練習。課程主要通過身體練習,并使身體練習與思維活動相結合,來掌握體育的知識、技術與技能。因此,身體練習是區別于一切文化類課程的顯著特點。其二,反映“情意性”的特點――非智力因素的發展。體育學習離不開認知,不論是身體認知過程(技能掌握)還是一般的認知過程(概念掌握),它們均會對人的情感產生影響。但是,由于體育課程有直接的經驗體驗與身體體驗,師生之間、學生的人際交往更為復雜。因此,在學生非智力因素的發展方面具有特殊功能。其三,反映“人文性”的特點――身體、心理、社會協同發展。體育課程的“技藝性”、“情意性”及“人文性”性質決定了對體育教學的效果評價不能僅僅用一種取向,以免出現對體育教學效果評價的偏面化、機械化。
2、自主學習能力的提高及健康第一的體現。
“健康第一”是體育教育的首要任務,把教、學、練、評價統一起來,培養學生自主學習的能力,實現知識、技能傳授的教學過程與鍛煉、養護的健身過程、體育意識、習慣、自學能力的培養過程、心理與社會適應能力的鍛煉過程及督促、結果評價的和諧統一。
3、強調體育的教育和文化價值。
體育教育的目標評價制定中要重視對個人成長的意義和價值,突出學校體育的教育價值,使其特有的教育潛能得到發揮,使較抽象的人文精神、思想道德修養通過體育文化的`傳播更形象化、具體化、生活化。增加體育學科的科技文化含量,強調實用化、生活化、多樣化和綜合化,增加學科間的合作和整合,這既滿足了市場經濟發展的需求,也延伸了教育的可持續發展凸顯了體育教育的價值。
三、“健康第一”理念下對學生體育評價的認識和要求。
1、重視學習過程。
根據“健康第一”的理念,采用過程評價與結果評價相結合的方法來促進學生學習的積極性。既重視學生基本技術技能,又要重視學生學習參與情況和學習態度。如肖川在《教育的方向與方法》所說:評價是“幫助學生成為一個有自主性、獨立性、創造性的人、一個具有積(本文來自,請注明)極、樂觀、正直、光明心態的人、一個對人有寬容和積極介入社會合作的人。”
2、注重過程評價。
對學生的體育學習的評價既要關注學生體育學習結果,更要關注他們在學習過程中的變化和發展,強調評價的診斷功能和促進功能。注重學生發展進程的評價,考核應應與反映學生自我發展遞進式相對性標準相結合。讓考核貼近實際、貼近生活、貼近學生,多給學生一些表現整體素質的機會,注重培養學生全面發展的主動性。
3、關注縱向評價。
要構建一個“以人為本,健康第一”全面發展的評價機制,引導學生在自主、合作探究式學習中全面、自由、和諧地發展。體育成績的考核應實施多元化、合理、公開、公平的評價,讓學生體會到成功的喜悅,激勵學生學習的興趣和積極性。為此,評價不能是簡單的數字排列,而是承認學生個體差異,促進學生全面健康發展為目標,把評價的重點放在縱向評價上,強調學生的進步和發展。
評價作為教學活動的一個重要組成部分,一定要樹立“健康第一,以人為本”的評價觀,大膽突破以傳授競技體育項目技術為主的考核體系,樹立以終身體育為主多種體育形式并存的考核觀念,重視在體育學習中的進步幅度和努力求知程度,充分調動學生學習和鍛煉身體的主動性和積極性,培養學生的體育興趣,發展和完善學生個性,讓學生在自練和自評的體育鍛煉實踐中養成經常體育鍛煉的習慣。
體育課體會分享(匯總20篇)篇八
今天的第六節課是振奮人心的體育課。
上課后,我們排隊來到操場。老師先叫我們排隊跑三圈,然后叫男生跳500個跳繩、女生跳800個跳繩。
跳完后,我們男生的足球大賽便開始了。
一上場,我就擔任了守門員的工作。我把球傳給了鄧偉健,鄧偉健便飛也似的帶球沖了出去。機智地閃過了幾個人以后,陳基隆從前面沖過來,從鄧偉健腳上搶過球,直奔我們龍門。在我們龍門前七米處他飛起一腳,只見那球如離弦的箭一般飛過來,我緊緊的盯住球,身體隨之移動,再用手撲去。滿以為把球撲了出去,誰知那球被我撲到了自己龍門的左下角,比分成了1:0。接著,他們把我們踢成了4:0。
這時,下課鈴響了,我們把球還給了體育老師,老師又和另一位體育老師開始了點球大戰,我和黎明川、陳基隆、周佳節留了下來看球賽。
看了精彩絕倫的表演后,我們也要老師守門,讓我們各試一腳。
等到他們都踢完后,總算輪到我踢了,我選好角度,瞄準目標,猛地一腳,老師來不及防守,球打在右下角的門柱上又彈進了門。
于是,我迎來我人生中的第二粒進球。
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體育課體會分享(匯總20篇)篇九
本文的作者自詡是個學渣,但是經過他的努力,他成功圓夢,成就了自己的高分。他告訴我們,縱使當初不努力,也可以在考研備戰中奮力向前,一切皆有可能!
我本科成績不好,但是考研的時候在我們院幾個考川大的人中考了最高分358分,英語四級擦線,考研英語卻考了61分,只要你們肯努力,懂得找方法,學渣也能考高分。我主要以以下幾個方面來講我的考研經歷:1、考研初衷;2、公共課的準備3、專業院校的選擇;4、專業課的準備;5、考研中的挫折6、復試。
各位師弟師妹們大家好,我是來自西華師范的大學生命科學學院的一名學生,男,本科專業是野生動物與自然保護區管理,這是個偉大而又很心酸的專業,工作很好找(保護區都要的,但幾個人愿意去呢),但是就業面非常狹窄,找工作就只有投不限專業的崗位(連招生物科學、生物技術、環境科學都不收我們專業),我又是一名實實在在的學渣,平時還算努力,上課也還是認真聽講,就是成績老是倒數,還差點掛科,好幾門60分,四級3次才過,六級至今沒有突破380。
當然,不好找工作不是我考研的初衷,看到周圍的小伙伴們都在準備考研,我又無所事事,心理萌動了一絲考研的沖動。最后,在一堂專業選修課上,一位我很尊敬老師要學生自己講課,我事先準備了很多資料,講完之后,老師說我挺適合讀研的,去考研吧。你們可能不知道一名學渣受到老師的鼓勵,對我的影響有多大。因此,就這樣我就開始準備我的考研。
我準備考研是在20xx年3月,我開始收集我要考研的資料,由于沒有確定學校,我就只只收集了公共課的資料,為了省錢,我去淘寶買的文都的盜版視頻(后面發現被坑了,更新奇慢,最后在學校報了啟航)。由于我的英語底子很差,考研英語又很難,因此,我從我開始準備考研開始,就沒有中斷過英語的學習。政治我是到8,9月份才開始復習,而且政治一般都沒問題,所以下面的準備主要說英語。
1、詞匯:學一門語言沒有一定的詞匯量,肯定是學不好。當我第一次接觸考研英語的閱讀,滿篇的陌生詞,很容易讓人心生退意。但是估計很多人都有同樣的經歷,拿到一本厚厚的單詞書,開始幾天激情高昂,什么一定要多久多久記完,最后的結果可能對于很多人都是只翻了前面幾頁。我也有過同樣的經歷,所以我只選擇了何凱文的1575個必考詞匯。這本書里面有21個list,每個list有75個單詞,每天只需要記憶1個list。對于我來說記單詞真的是巨難無比的挑戰(英語真的很爛),我剛開始的時候每天上午要花掉兩個多小時的時間來記憶75個單詞,看看后面的真題例句,當時正在學長難句,試著劃分句子的結構(第一遍的時候幾乎記完忘完),中午時候花1個小時的時間再記一遍(根據實際情況,有時候沒時間就省了),晚上再快速復習一遍(跟中午一樣,很多時候都沒很好完成),不管第一天有沒有記住,第二天背新的單詞,背完如果有空再去看看頭一天的單詞。就這樣,背了整整21天,從未間斷。(這個月大多時間都用來背單詞了)。
2、長難句:長難句的學習非常重要,有些句子里面的單詞都認識但是就是看不懂意思。從我開始記單詞的.時候就開始聽長難句的課程了,由于我是買的課程,沒聽懂可以返回去多聽幾遍,最后我是把長難句基本弄懂了,然后記單詞的時候也總是把例句拆開,分析成分,做閱讀的時候我也習慣把每句話的成分拆開,找到主干,對于理解句子的含義非常重要。這個我只學了一個月,書看了一遍,后面遇到不懂再回來翻翻。
3、閱讀:由于我是買的視頻,所以我做一篇,去聽一節課程,直到把基礎課程聽完。(整個過程花的時間有點長),弄懂題型該怎么做,怎么定位,怎么了解出題者的意圖。再就是多加練習,強化班也是一樣,我是做一篇聽一篇。真題做完了后,反過來再一遍一遍做,一直做到考研(我真的做了5-6遍,模擬題只做了2套)。模擬題是用來最后檢測學得怎么樣。不建議前期用。
4、翻譯:其實我沒怎么準備,就是學長難句就把翻譯順便準備了。另外何凱文的每日一句,我考研期間一直在摘抄,對翻譯有好處。
5、作文:如果不是考北京、上海,可以不怎么準備,最后被背模板。
6、完形填空:我壓根就沒怎么準備。
我的考研院校選擇非常的失敗,前期我想考中科院,但是去了趟成都生物研究所參觀了一下,發現那里不是我想要去的地方,然后就不曉得選哪個學校了。專業課開始也只看生物化學(反正大多數學校都要考),最后要9月份填報學校了,我才草草決定考川大(因為同學送了我真題資料),草草決定考生物安全(覺得競爭相對小,與我專業相關。其實最終并不小)。所以我整個考研學校和專業的選擇都是很盲目的。20xx或者以后的考生,你們記住了,一定要找個自己喜歡、了解的院校和專業。
專業課,最開始在準備中科院的專業課,由于后面不想考了所以從零開始看生物化學。我是從5月中旬開始看的吧,暑假兩個月沒有怎么看(原因在后面)。王鏡巖那兩本厚厚的生化書真的很難看,看不懂不說,一看那本書就打瞌睡,一直都進不了狀態,翻了幾頁,發現不知道自己看了些啥子,又翻回來看。這種狀態持續到了9月。當我準備考川大的時候,我這個人很懶,覺得時間很寶貴,也不去聯系師兄師姐,也不去看看別人的考研經驗貼,也不跟考同一個學校的同學交流,繼續拿著王鏡巖的那個生化書(已經在復習第二遍了),進度非常緩慢,很多知識還是記不住。直到,我一個考川大的好朋友提醒我,我那個時候才發現我完全可以看看更簡單的生化書(張洪淵的),我馬上重新買了本二手書,然后20天就把哪本生化書看了一遍,這遍我的收獲非常大,知識也變得很系統。然后我開始做真題,邊做邊在書上把相關的知識點找出來,查漏補缺,自己總結真題的答案,最終復習得還不錯。普通生物學我是從9月份開始準備的,多背,多看,多做題就行了(可以買本教材習題集),這個不是很難。
剛開始準備考研的時候,都是我一個人在戰斗,談不上孤單,但就是覺得很辛苦。曾經的一段時間,我非常后悔一件事情就是我暑假跑去實習了兩個月(就是上面我說的暑假沒怎么看專業課的原因),這兩個月中我就記了英語單詞和英語閱讀,專業課沒怎么看,實習也沒有學到東西,真的后悔。回到學校,聽到有人把專業課都看了好幾遍,真的我慌了,沒日沒夜的看專業課,換了一個教室,發現我之前看錯書了,走了這么多彎路,真想一腦子放棄考研。那段時間非常掙扎,看到自己離名校越來越遠,也就更加努力勤奮,每天6點30起床,晚上10點30回寢室,中午也不回去睡覺,從9月3號到12月26號,沒給自己放過一天完整的假期,累了就在教室趴一會兒。幸好我后面換教室后,有很多考研的小伙伴給我幫助,給我鼓勵,他們給了我精神動力,我們互幫互助,惺惺相惜,一起度過了這最艱難的幾個月,最后一個考上中山大學,一個考上暨南大學,我和另一個考上四川大學,圓滿了。
1、提前聯系導師:這點非常重要。我考的生物安全專業,去年招了7個人,8個人進復試。而今年我們剛去就被告知減為4個人,而我們卻有11個人進面試。雖然說不一定剩下的全部被刷,但是免不了被調劑的命運(調劑大多都沒有獎學金),所以,提前聯系導師就非常重要了。如果導師確定要你了,整個復試過程就會非常輕松。我報考的時候聯系了一次,分數出來了聯系了一次,復試名單出來的時候聯系了一次,最后就是見面了,千萬不要同時聯系多個老師,關于如何聯系導師的問題,論壇里面有很多帖子,上線了可以去看看。
2、高分:剛剛說了聯系導師的重要性,但是要如何才能讓一個導師喜歡你呢?我想最重要的就是高分,很多導師都喜歡高分,還喜歡男生。女生在某些學科就是沒有有男生占優勢,所以就得努力拿高分。
3、英語好:很多導師是非常注重英語水平的,不僅僅看你的研究生入學考試的英語成績,還要看四六級,如果六級沒過會非常受歧視的。所以你們還有時間,趕緊去吧六級過了,當然考研英語也要考個漂亮的分數。
4、表現好:如果你分又低,又不是男生,又沒有導師明確說要你,那就要在復試中好好表現了,把本科所在的實驗、實踐都重新構思一遍,最好能背下來,報考專業的專業知識要扎實,面試的時候一定要自信,千萬不能太緊張。
不論是在準備初試,復試中的面試,還是跟導師見面一定要自信陽光,展現出良好的精神面貌,自信很重要!好了,以上就是我要說的全部,預祝你們都考一個好成績!
體育課體會分享(匯總20篇)篇十
本文系一位老保險人多年保險經驗的總結,熱情而真誠的字里行間還透著一份實實在在,想把保險事業一直長長久久的做下去,并且做好它,我們靠什么呢?您的答案是什么呢?和這位資深的老保險人的一樣嗎?希望這篇經驗分享能給做保險的您帶去幫助和啟示,早日找到自己的答案!
保險要想做久,靠什么?我總結有二:一是誠信,二是緣份。
子曰:人而無信,不知其可。身為一個人,基本準則就是誠實,老老實實做人,勤勤快快做事。所以做人要本分,老實把自己險種的優缺點說出來,把一些注意和免責事項說出來,千萬不要到最后,讓客戶說你沒說過。醫療的免賠范圍一定要說清,這些事情經常發生,如果哪項賠不了,很容易讓客戶對你產生不滿。分紅的不確定性,經常聽哪人說自己的分紅如何如何好,那么你有否告訴客戶可能為零呢?萬能險的投資收益,有否說明是扣除所有費用后才進入投資的呢?其實現在每個產品的險種都差不多,誰也不會比誰差到哪里去,客戶知道了優缺點,才會根據自己的情況進行選擇,放心,客戶不會跑的。
如果為了一點點小錢,出賣良心,那以后想做什么,難了。
另外,做保險要靠緣份,是你的終歸是你的。我沒做過打電話,沒掃過樓,沒做過調查問卷,可也見了不少陌生客戶,簽了很多單子。有轉介紹的,這類基本一次簽單,有從論壇上找我的,基本兩次簽單,哈,我的簽單率還是挺高的,我說了,這叫緣份。人家不會平常無故找你,找你談,基本是對你給予的保障計劃表示認可,接下來無非要做的是見見你的人,看看是否可信。然后就是提筆簽單了。
我見的人比較少,但見過的基本都成了。除了兩個,一個是非常喜歡其他公司,我那時沒經驗,沒處理好。二是有但同仁老跟他搗亂,遷怒于我,這真是冤枉。為什么說基本呢?因為還有幾人在保持著長期聯系,哈,即使不買保險或是買過的,我認為,雖然不能做代理人,但朋友是可以做的,多個朋友多條路。
保險是個銷售行業,但與其他銷售不一樣,這是個長線的投資,有些事,可以騙得了一時,卻騙不了一世。平時多與客戶保持聯系,保險本職的服務是應該的,逢年過節送個祝福,生日送個禮物什么的,再有就是在能力范圍內幫助客戶解決一些工作和生活的問題。這幾天我送了一百多本臺歷,人家讓你掙錢,總得有些回饋吧。要知道,吃虧是福!
至于緣份,那是可遇不可求。不過緣份,就喜歡跟著誠信走!
體育課體會分享(匯總20篇)篇十一
如今,我認為大家對于“群分享”這個詞并不陌生。在互聯網時代,人們通過各種社交平臺形成了自己的社群,這種社群不僅僅是為了交流,更是為了互相分享自己的經驗和感悟。在這樣的社群中,我們可以看到各式各樣的心得體會,從學習、生活到工作、創業,各行各業的人們都在分享自己的成長與進步。在我看來,群分享是一種非常有價值的交流方式,它不僅可以幫助我們成長,還能夠提升我們的溝通能力和協作能力。接下來,我將分享我自己的一些心得體會,希望能夠給大家一些啟示和幫助。
第二段:個人心得。
我是一名剛剛步入職場的年輕人,在加入工作后,我意識到自己的學習還停留在大學時期,而且面對復雜的工作環境,自己的能力和經驗也顯得不足。經過了幾次嘗試后,我決定尋找群分享的平臺,通過分享和借鑒他人的經驗來提升自己的能力。我加入了一些相關的專業群,和一些同行業的人一起分享經驗和交流技術,這讓我在短時間內有了巨大的進步。我在群里不僅收獲了很多關于技術的知識,更重要的是,我學會了如何去溝通和協作。
第三段:價值與意義。
在我看來,群分享有著很多的價值和意義。首先,群分享可以幫助我們學習和成長,群內的成員往往都有著自己的專業領域和獨特的見解,通過他們的分享和交流,我們能夠更快地掌握新知識和技能。其次,群分享可以增強我們的溝通和協作能力,只有在多人的交流和合作中,我們才能真正學會如何去理解和尊重他人的觀點,并且在這個基礎上進行討論和決策。最后,群分享還能夠幫助我們建立起自己的社交圈子,這些圈子可能會包括一些同行業的精英,或者是一些志同道合的朋友,這樣的朋友圈對于我們的職場發展和個人成長都是非常有益的。
第四段:如何參與群分享。
對于想要參與群分享的人來說,可能會有一些困惑和疑惑。下面我想分享一些我自己的做法和建議。首先,建議大家多加入一些自己感興趣的專業或者行業群組,這樣可以讓我們更快地了解最新的信息和趨勢。其次,在群內我會盡量主動發言,分享自己的體會和想法,并且需要在聊天中尊重他人的觀點和想法。最后,我會和一些群內的朋友保持聯系,有時間的時候也會舉辦一些線下聚會,這樣可以進一步拉近人與人之間的距離。
第五段:結語。
Inconclusion,在這篇文章中,我分享了自己的一些關于群分享的心得和體會,同時也說明了群分享的價值和意義。我相信,在未來的日子里,隨著互聯網技術的不斷發展和普及,群分享這種交流方式一定會越來越受到大家的重視和喜愛,讓我們一起加入群分享的大家庭,一起分享和接受別人的分享吧!
體育課體會分享(匯總20篇)篇十二
現代人已經很難想象沒有幻燈片的演示,不論是上課還是工作,我們都離不開PPT。但是一個成功的PPT并不是件容易的事情,它需要我們在制作過程中注重細節,注意表達方式和設計。在此,我將分享我的PPT心得與體會。
段二:從思維角度出發,制作PPT。
要制作一份優秀的PPT,必須從思維層面開始。首先,內容應該簡明扼要,有重點但不會過多,具有可讀性和條理性。然后,在制作過程中,我們需要在不同場景下進行思考。例如演講、展覽或培訓等,我們應該根據場景來制作PPT,以便更好地達到演示的目的。
段三:關注細節讓PPT更具表現力。
PPT沒有什么是細節做不到的。在制作PPT的過程中,我們需要特別注意排版、字號、顏色的搭配、圖片的選取等方面。這些細節不僅可以使我們的PPT更具表現力,而且可以極大地提高演示效果。
段四:PPT展示中注意表達方式。
要使演示感性而又具有說服力,我們必須要注意表達方式。在演示時,我們應該注重語音、動作和表情,這些都是成果展示時很重要的要素,在正確的時候使用,有利于增加演示的效果。
段五:設計布局與整體感。
PPT的設計布局和整體感直接關系到演示者的信任感及PPT的專業感。我們需要遵循以下設計原則:簡潔大方、統一風格、重點醒目、配色搭配得當、字體美觀易讀等。因為在演示時,設計的好壞不僅決定著演示者的聲譽和效果,同時也影響聽眾的接受度。
結論:
總的來說,PPT應該是一種優秀的演示工具,不僅應該很好地表達自己的意圖,而且還應該讓演示人員獲得信任和好感,這是我們在制作PPT時需要考慮的全部問題。當我們在日常的演示中不斷嘗試和實踐時,必然可以制作出更加優秀和精美的PPT。
體育課體會分享(匯總20篇)篇十三
社交媒體的飛速發展和普及,讓人們可以方便地分享生活、工作、學習等方面的經驗與知識。微分享作為其中一種形式,不僅可以讓我們向他人傳遞自己的觀點和見解,還能夠從他人分享的經驗中汲取靈感和啟示。在多年的微分享實踐中,我深刻體會到了這種方式的重要性和價值,不僅拓寬了我的視野,還讓我獲得了不少精神上的滿足。本文將分享我在微分享中的心得體會,希望能夠給大家帶來啟示和幫助。
第二段:選擇分享的內容。
微分享的核心是內容,選擇合適的分享內容至關重要。對于自媒體賬號而言,可能更多的是要考慮讀者的興趣。但對于個人而言,我們應該選擇自己熟悉或感興趣的領域進行分享,這樣才能夠持之以恒,并從中收獲成就感和快樂。此外,選擇內容方面也應該注意及時性、熱度等要素,這樣才能夠吸引更多人的關注。
第三段:分享的方式。
分享方式是一個人進行微分享時需要考慮的關鍵點。分享方式的選擇因人而異,對于像我這樣的宅人而言,文字是最好的選擇,而對于藝術家來說,圖片和視頻也是比較好的選擇。當然,分享的方式不僅僅是一種單純的表達,更重要的是在其中把握好情感的溝通。通過深入淺出的表述以及巧妙的設計,可以讓讀者與自己產生共鳴,體現交流的價值和意義。
第四段:微分享的收獲。
微分享不僅僅是一種單向的表達,更是一種雙向的交流和溝通。通過微分享,我與許多有趣的人士和志趣相投的朋友建立了聯系,不僅擴大了自己的社交圈,而且還汲取了許多寶貴的經驗教訓,讓我更好地認識自己和這個世界。此外,隨著微分享的推廣和普及,自己的影響力也不斷增長,同樣也獲得了一些物質上的回報。
第五段:結論。
微分享不僅僅是一種傳遞信息的方式,更是一種自我提升和價值創造的方式。通過合適的選擇和適當的分享,可以讓人從中獲得收獲和提升,不僅能夠強化自己的能力,還能夠幫助他人。因此,希望更多的人能夠加入到微分享的行列,在其中不斷追求進步和創新,為自己和他人創造更多的價值。
體育課體會分享(匯總20篇)篇十四
一、引言(200字)。
二、提高分享效果的關鍵(200字)。
首先,分享的內容必須有價值,能夠引起讀者的興趣和關注。分享者需要了解自己的受眾,將內容定位在他們關注的領域,并且結合時下熱點,確保分享的內容有價值、有趣味性。其次,分享的形式要多樣化。除了文字,還可以采用圖片、視頻等形式,以增加傳播效果。此外,分享者還要注意時機和數量。對于同一內容,過于頻繁的分享會影響讀者的閱讀體驗,反而產生逆效果。適當控制數量,選擇合適的時間分享,才能提高分享效果。
三、有效利用社交媒體(200字)。
社交媒體的普及,帶給分享營銷更多的可能性。通過社交媒體,分享者可以更方便地傳播信息,吸引更多的粉絲,實現更廣泛的影響。不同的社交媒體適合不同類型的內容傳播。例如,圖片分享適合發布在Instagram上,視頻分享則可發布在YouTube上,而微博則更適合文字類的傳播。分享者可以根據不同的媒體特點,選擇合適的平臺發布信息,以提高傳播效果。
四、創造用戶參與(200字)。
分享營銷的目的是提高品牌知名度和銷售額。而創造用戶參與是實現這個目的的關鍵。分享者可以通過各種方式,激發用戶的參與和互動,增加對品牌的關注度。例如,推出用戶調查、舉辦互動活動、參與公益活動等,可以讓用戶感受到品牌的關注和關懷,提升品牌形象。同時,分享者需要及時回應用戶反饋,建立起良好的溝通和互動關系。
五、結語(200字)。
分享營銷是當前企業廣告推廣中的重要手段,在企業實施在線營銷策略的同時,分享者的力量也成為其推廣成功的重要因素。為了提高分享效果,分享者需要學會了解受眾、多樣化分享形式、利用社交媒體、創造用戶參與等。只有通過不斷努力,提高分享水平,才能更好地實現自己和品牌的利益最大化。
體育課體會分享(匯總20篇)篇十五
分享,是人類社會中不可缺少的一種交流方式,也是傳遞知識和經驗的重要途徑。每個人都有自己的生活經歷和學習體驗,通過分享,可以讓更多人從中獲益,同時也增強我們自己的交流能力和認知思維。在這篇文章中,我將分享我在學習和生活中所獲得的心得體會以及它們對我的成長產生的影響,期望能夠給讀者帶來啟發和價值。
在我的學習生涯中,我一直堅信著“學無止境”的理念,除了課本知識外,更重要的是關注思考方法和實踐能力。我曾經參加過一次關于“自我管理”主題的講座,收獲頗豐。我發現,一個人的時間和能力是有限的,如何規劃和利用時間是十分重要的。在講座中,我學習到了如何建立計劃和目標,如何分配時間和資源,還有如何學習和創造知識等。通過這次學習,我對自己的認知和思維方式有了全新的認識,也提升了我的管理和組織能力。
第三段:分享生活經驗和感悟。
生活是精彩的,每個人都有自己的生活態度和價值觀。我經常會嘗試新事物和經歷新的旅程,以豐富我的人生經驗。在一次旅行中,我體驗到了沉浸在大自然中的美妙感覺。在那片無垠的草原上,我感受到了自然的魅力和生命的偉大,也思考到了生命的意義和價值。這次旅行讓我更加感悟到人與自然的和諧共生以及珍惜時間和生命的重要性。
在我的工作崗位上,我主要負責客戶服務和溝通。在這個過程中,我學到了許多關于溝通技巧和服務精神的實際應用。在一次服務中,我幫助一位困擾已久的客戶解決了問題,她非常感激并表達了感謝之意。我深刻意識到,客戶服務不僅是一種工作職責,更是一份服務心態和責任感。只有真正關注客戶需求和情感才能做到真正的服務和價值。
第五段:總結。
分享,不僅是一種交流方式和學習途徑,更是一種價值觀和人生態度。通過分享,我們不僅傳遞了知識和經驗,更加強了自己的架構和認知思維。分享讓我們更加開放、包容、感恩和快樂。我相信,在今天這樣一個高速發展和變革的時代,分享精神將更加重要和有價值。因為只有共享和合作,才能帶來共同的繁榮和發展。
體育課體會分享(匯總20篇)篇十六
分享是一種廣泛存在和受歡迎的行為,可以是知識、經驗、技能、資源、想法等的傳遞。心得體會則是分享者通過對某種經驗或實踐的感悟、思考、總結所得的結論或教訓,是一種對自己和他人的反思和啟示。分享經驗后產生的心得體會,不僅可以啟發他人,更可以深化自己的認識和體驗,讓人在這個交流和分享的社會中得到提升和成長。
第二段:分享成果不止于成果本身。
分享是指在獲得某種成果或經驗后,將自己的心得、方法、過程向他人傳授,讓他人可以節省時間、減少錯誤、提升效率。但是,分享的價值不止于成果本身,而是在分享的過程中發生的交流和相互啟發。分享的人在向他人講述時會進行自我反思,再次審視自己的行為、思維和結果,從而加深對自己的認識和對事物的理解。分享的人還可以從他人的反饋中得到更好的改進和提升,這種互動可以讓分享的人隨時調整自己的思路和方法,讓自己更加專業、高效和靈活。
第三段:分享推動交流和合作。
分享是一種溝通和交流的行為,除了讓個體之間的思想和經驗得到溝通和交流之外,更重要的是,分享可以促進團隊協作和合作。特別是在現代的商業環境中,一項成果、一個項目、一個想法,要想實現最大價值,就需要各方面人才的資源和財富,分享可以將不同領域的人才和資源整合到一起,促進創新和合作的形成,進而提高整個團隊和企業的成績和收益。
第四段:分享有助于人際關系的建立。
分享是一種自我展示和交流的過程,可以認識到他人的優劣、興趣、愛好等各種信息,可以讓自己更快地適應不同的社交場合和環境。在分享過程中,會發現很多共同點和相似之處,讓互動和交流變得更加自然和順暢,進而拓寬人際關系和人脈。特別在職場中,分享成果和經驗可以幫助自己建立正面的形象和聲譽,讓人們對自己的能力和素質產生信任和認可。
第五段:結語。
總之,分享有很多的價值和意義,不僅可以幫助個人和組織提高效率和成果,更可以促進溝通和交流、合作和創新、人際關系和信任。而心得體會則是分享過程中的重要成分,是能夠讓自己和他人深度反思和啟發的核心研究。因此,分享和心得體會是現代社會中不可或缺的兩個行為,能夠讓自己和他人共同成長和進步,讓人類社會更加美好和進步。
體育課體會分享(匯總20篇)篇十七
領導科學是20世紀30年代誕生的一門新興學科,也稱作現代領導科學。20世紀80年代以來,與信息化、新經濟以及全球化浪潮相適應,領導理論研究出現了新的趨勢。一個領導者要做好自己的管理工作,就需要充分地運用科學的領導藝術,用經濟學的觀念辨證地去看待問題,分析處理問題,才能達到最佳的管理成效。
作是一項事業,一門科學,也是一份責任。在領導工作日益科學化、民主化、信息化和法制化的今天,領導者應善于學習領導科學,認真研究領導工作,用科學的理論武裝頭腦,指導實踐,再用實踐經驗豐富領導科學理論,真正成為領導科學專家以及科學領導的自覺實踐者。領導科學主要是研究現代領導工作規律及其方法的一門學問,其研究對象是領導活動諸要素內在的、本質的、必然的聯系及矛盾運動的一般規律。領導科學實質上是領導工作理論與領導工作實踐的辨證統一。說領導工作是一項事業,一門科學,也是一份責任的理由有三:其一,領導工作是人類一種特殊的重要的實踐活動,實踐需要科學指導,這種實踐本身包含著極其豐富的科學內容,是產生領導科學的土壤和源泉;其二,領導工作有自身的特殊規律和科學內容,非其他學科所能代替;其三,領導工作是一門高度綜合的科學,涉及到社會生活的各個方面,綜合運用各種知識和學問必然會產生新的.知識和學問。
分發揮領導者的個人藝術,但這絕不意味著它可以是領導得個人隨意的活動,或是毫無目的的盲目的活動。主觀能動性的發揮是要建立在尊重客觀規律的基礎上的,任何領導者,只有按照領導活動的科學規律辦事,才能取得成功。如果超越規律隨心所欲,就只能導致失敗。因此,領導工作是科學和藝術的的統一體,是受領導活動規律所制約的客觀條件和個人因素的高度結合,領導者豐富多彩的個人藝術只有通過領導活動的客觀條件所提供的舞臺才能表演出來。
機制,除了以權力制約權力這種權力制約機制外,還應有以道德制約權力的道德制約機制,以及以權利制約權力的權利制約機制。而且這三種制約機制應相互配合,相互支持,共同作用,才能真正達到有效制約權力的目的。
領導還要會用人。用人好壞直接關系到任務的完成和公司未來的發展,而這領導的用人是有一定藝術的。領導用人是領導科學中一個內容很繁雜的范疇,包括人才的選聘、培育、協調、溝通、組織、交流、控制、授權、激勵等各個方面。善于用人的領導者不僅能夠嫻熟地處理好這些方面的問題,而且在處理方法上也富于技巧——能夠把握時機與尺度,善于運用影響力,巧妙運用冷處理等。高明的領導者總是能抓住人性的優點,摸透人性的弱點,巧妙地整合,將各種不同個性的人放在各個不同的崗位上,發揮出意想不到的整體效能——精英之才會鋒頭更銳,尋常之輩也能點石成金。所以我認為領導要做到以下幾點:
體育課體會分享(匯總20篇)篇十八
隨著互聯網的發展,新的營銷方式——分享營銷逐漸受到人們的關注。那么,什么是分享營銷呢?簡單來說,分享營銷就是通過社交網絡、朋友推薦等形式,向潛在客戶推銷產品或服務。相較于傳統的廣告宣傳,分享營銷更加低成本、高轉化率。但要想在分享營銷中獲得成功,必須具備一定的技巧和策略。在分享營銷的過程中,我也積累了一些心得體會。
首先,了解產品的特點和目標客戶。在進行分享營銷的時候,需要充分了解待推廣產品的特點和適用人群,從而能夠選擇更合適的傳播渠道和內容。以現在最火熱的直播帶貨為例,推薦美妝產品的主播一般是女性,而推銷健身器材的主播則更適合年輕人和健身人士群體。因此,知己知彼才能百戰不殆,在分享營銷中獲得更好的效果。
其次,注重建立信任和關系。在分享營銷中,不同于傳統廣告中的“硬推銷”,更多的是建立用戶與產品、品牌之間的信任和關系。因此,和客戶的交流溝通和信賴度會更加重要。在與潛在客戶交流的過程中,盡量講解清楚產品的使用方法、功效和優劣,和他們進行互動交流,讓他們了解到推薦者對產品的真實評價,從而提高用戶的購買意愿。
第三,精準定位受眾。在分享營銷的過程中,需要確定受眾需求,細分群體,然后根據客戶的需求,給客戶推薦適合其需求的產品或服務。要想精準定位受眾,可以從客戶的性別、年齡、地域、職業等方面入手,從而針對性的推薦產品,增加轉化率。
第四,強化用戶體驗。相比傳統的廣告營銷,分享營銷最大的優勢在于能夠增加用戶的體驗和感受。因此,在分享營銷中,要時刻關注用戶的體驗反饋,從而優化產品和服務,并建立良好的口碑和品牌形象。同時,還要注意在產品的售后、退換等方面給用戶提供更為周到的服務。
最后,持之以恒地認真對待。分享營銷是一項長期性的工作,需要持之以恒地投入時間和精力,經過不斷試錯和總結才能夠不斷提升自己的推薦能力和效果。因此,在分享營銷中,要不斷挑戰自己,探索新的推銷方法和策略,從而在長期的實踐中獲得更為豐厚的回報。
總之,分享營銷是一項需要耐心和技巧的工作。只有在不斷探索和實踐中,才能夠掌握分享營銷的核心要素,從而在市場競爭中立于不敗之地。希望我的分享心得體會能夠對正在或計劃從事分享營銷的朋友們提供一定的參考和幫助。
體育課體會分享(匯總20篇)篇十九
CAD(Computer-AidedDesign)是一種應用計算機技術來輔助設計的工具。在我長期使用CAD的過程中,我積累了一些心得和體會。首先,我發現CAD能夠提高設計效率和準確性。其次,CAD提供了豐富的設計工具和功能,可以滿足各種不同設計需求。另外,CAD能夠幫助設計師進行設計模擬和優化,提高產品設計的質量。最后,CAD的廣泛應用使得設計師之間能夠進行更加方便和高效的合作與交流。總而言之,CAD為設計工作帶來了巨大的便利和效益。
首先,CAD能夠提高設計效率和準確性。相比于手工繪圖,CAD繪圖可以實現快速修改、復制和變換等功能,減少了設計師的重復勞動。此外,CAD還可以自動計算尺寸和距離等參數,避免了人為因素導致的誤差。CAD還能夠在設計過程中進行實時的編輯和預覽,幫助設計師及時發現和解決問題。總之,CAD的使用使得設計過程更加高效和準確。
其次,CAD提供了豐富的設計工具和功能,可以滿足各種不同設計需求。CAD中包含了各種繪圖和造型工具,如線、圓、曲線等,使得設計師可以輕松實現各種形狀和結構的設計。此外,CAD還有豐富的圖形編輯功能,如旋轉、縮放、鏡像等,可以方便地對設計進行修改和優化。CAD還支持3D建模和渲染功能,可以將設計想法直觀地展現出來。因此,設計師可以根據具體需求選擇合適的工具和功能進行設計。
另外,CAD能夠幫助設計師進行設計模擬和優化,提高產品設計的質量。CAD中的設計模擬功能可以對設計的結構和性能進行分析和測試,幫助設計師預估設計的可行性和穩定性。CAD還支持參數化設計,可以通過調整設計參數來實現對設計的優化和改進。這使得設計師能夠在設計初期發現潛在問題并進行解決,提高了產品的質量和競爭力。
最后,CAD的廣泛應用使得設計師之間能夠進行更加方便和高效的合作與交流。通過將設計文件以DWG或DXF等格式保存,設計師可以輕松地共享設計文件和交流設計思路。此外,CAD還支持與其他設計軟件和數據庫的連接,實現與其他軟件的數據交換和共享。這使得多個設計師可以同時在同一個設計項目上工作,提高了設計效率和質量。
綜上所述,我通過使用CAD工具積累了一些心得和體會。CAD不僅提高了設計效率和準確性,還為設計師提供了豐富的設計工具和功能,滿足了各種不同的設計需求。CAD的設計模擬和優化功能可以提高產品的設計質量,而CAD的廣泛應用使得設計師之間可以進行更加高效和方便的合作與交流。通過不斷學習和實踐,我相信我在CAD設計方面還有很大的進步空間,我會繼續加強自己的技術和能力,為更好的設計作出更大的貢獻。
體育課體會分享(匯總20篇)篇二十
在當今這個數字化的時代,ppt已經成為了一種不可或缺的媒介,而且越來越多的人需要使用ppt來傳達信息、展示產品或者做報告。在這樣的背景下,學會分享ppt的心得和體會不僅可以幫助我們更好地完成工作,還能提升我們的職業素養和溝通能力。在本文中,我將分享一些關于分享ppt的心得體會,希望對大家有所幫助。
第二段:建立清晰的思路。
首先,一個優秀的ppt必須建立在一個清晰的思路基礎上。在做ppt之前,我們需要思考一下我們想要表達的主題和要給觀眾留下什么樣的印象。在確定好這些基本要素之后,我們就可以開始探索更深層次的內容和大綱。只有通過這種思考,我們才有可能做出一個簡潔、合理和有力的ppt。
第三段:符合觀眾的需要。
其次,作為一種表達方式,ppt的價值在于它能夠幫助我們更好地與觀眾溝通。因此,我們必須清楚地了解我們的觀眾是誰,他們的需求和期望是什么,以及我們的ppt能否符合他們的需求。我們可以通過預測他們可能會對哪些部分感興趣來設計我們的ppt,并在演示過程中不斷調整和反饋,從而使我們的演示效果更加出眾。
第四段:設計吸引人的視覺效果。
第三個關鍵點是設計吸引人的視覺效果。我們的ppt不僅要有清晰的思路和符合觀眾的需求,還要具有引人入勝的視覺效果。這包括如何使用顏色、字體和圖片等元素,并如何將它們融合在一起,使整個ppt更加美觀。在這方面,我們也可以參考一些現有的模板或者ppt制作軟件,來讓我們的ppt更加優秀和專業。
第五段:讓演示更加有力度。
最后,我們要記得讓演示更加有力度。無論我們多么優秀的ppt,如果沒有一個生動有趣的演示過程,都將顯得蒼白無力。因此,我們需要注意演示的語言和語氣,并學會使用一些手勢、表情和語調來引導觀眾的情緒和注意力,讓整個演示過程更加生動和有力度。
總結。
在這篇文章中,我分享了一些關于分享ppt的心得與體會。無論是為了展示產品,還是給領導做匯報,都需要我們學會制作和分享ppt,才能更好地完成任務。因此,我們要從清晰的思路、符合觀眾需求、吸引人的視覺效果和生動有力的演示等方面來考慮和設計我們的ppt。當我們能夠將這些技巧融合在一起,才能設計出更加優秀和專業的ppt,提升我們的職業素養和溝通能力。