總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么,我們該怎么寫總結呢?下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文,希望大家可以喜歡。
工作總結精簡版篇一
我區的建筑節能工作是20xx年底啟動的,經過近幾年的努力,有關部門思想統一,認識提高,目標明確,職責到位。形成了較好的工作局面。
1、各方重視、積極穩妥推動我區建筑節能工作:近年來,對建筑節能工作十分重視,積極貫徹可持續發展戰略,建設節約型社會。20xx年市政府印發了《xx市建筑節能工作實施方案》,制定了工作措施、處罰規定以及建筑節能項目優惠政策,明確了先關部門的監管職能。我區建筑節能的工作指導思想是:以節約能源,保護環境和改善居住建筑使用功能,提高居住建筑物整體質量為目標,以推進建筑節能與新型建材和住宅產業化、現代化相結合為原則,以科技進步為先導,示范引路,分布實施,穩妥推進,促進我區建筑節能工作跨越式發展。主要任務是緊緊圍繞一個目標(實現建筑節能50%)、牢牢抓住二個中心(居住建筑和公共建筑節能)、全面強制性推行新建建筑的建筑節約工作。
2、嚴格要求,全面落實建筑節能目標:要求各有關部門和鄉(鎮)街道各司其職,全面貫徹落實建筑節能目標。嚴格執行建筑節能設計標準,嚴把建筑節能審查這一關。建設局、工信委要求各建筑公司,按程序上報有關資料,按市局規劃、建設、設監理等單位要求做好建筑節能的工作。
3、以示范城市為契機,大力推廣可再生能源建筑應用
為貫徹落實國家推進節能減排與發展新能源的戰略部署,xx市20xx年被國家xx部、住房和城市建設部列為可再生能源建筑應用示范城市。為加強我區可再生能源建筑應用項目管理,確保建設質量,市局和市財政聯合下發了《xx管理的通知》,在通知中明確了范圍、申報程序、監管責任和獎勵措施。
1、認真貫徹執行《建筑節能xx》,強制性推行新建建筑的建筑節能工作,使我區高能耗的建筑向低能耗的節能建筑轉化,配套完善我區建筑節能工作制度。
2、積極推進區建筑節能工作,強制性推行新建建筑節能施工、竣工驗收。
3、針對建筑節能工作中遇到的問題,我們將積極開展研究,在省廳和市局指導和幫助下,制定切實可行的措施,為建設單位做好服務工作。
4、加快節能產品開發和推廣工作,尋求適宜我區建筑市場的建筑節能產品。大力推廣可再生節能的應用,積極開發綠色建筑,提高節能水平。
5、繼續加強施工現場監管,促進我區建筑節能工地施工達到節能設計的要求,從而保證我區新建建筑達到節能的標準。
總之,開展建筑節能是落實科學發展觀、統籌經濟社會發展、人與自然和諧發展的重要舉措,我們將以高度的責任感可開拓、創新的精神,扎扎實實地開展工作,使我區的建筑節能工作取得更大成效。
工作總結精簡版篇二
一、主要工作情況
1、 加強政治學習,注重提升個人修養。
__年,本人積極參加政治理論學習,先后學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神,并對科學發展觀、構建社會主義和諧社會、建設節約型社會等相關理論進行了重點學習。通過學習,進一步提高了本人的思想政治覺悟和道德品質修養,做到了與人為善,和睦相處。增強了在思想上、政治上同黨中央保持高度一致的自覺性,提高了對發展是第一要務的認識,有效地增強了工作的系統性、預見性和創造性,為做好煤炭銷售會計工作打下了堅實基礎。
2、加強業務學習,提高工作能力。
我是一名半路出家、初出茅廬、沒有任何經驗的會計人員,我深知銷售會計是一項專業性相當強的工作,在煤炭銷售這么重要的崗位擔任會計人員,我感到肩頭的擔子是沉重的,壓力是極大的。有壓力才有動力,緊張而又充實的工作氛圍給予了我積極向上的動力,任何一項業務核算對于我來說都是嶄新的一頁。每當工作中遇到棘手的問題,我都虛心向身邊的同事請教,直到弄懂弄通為止,真正做到“三人行必有我師”,取別人之長,補已之短。 同時,為了能熟練應用erp系統,我還利用業余時間自學了《erp系統操作指南之一(之二)》、《erp財務與會計》、《兗礦集團有限公司財務管理與會計核算辦法》、《現代營銷學》、《計算機會計學》等書籍,提高了自己的業務水平,豐富了自己的營銷理論知識,為更好地做好煤炭銷售工作打下了堅實的基礎。在__年1月份,我剛接觸erp系統時,每辦理一筆業務需要2分鐘以上,而現在辦理一筆業務只需要不到1分鐘,通過自己業務水平的提高,真正為客戶帶來了方便,受到了領導與客戶的一致好評。在__年11月份,舉辦的全面質量管理考試中,順利通過,并取得了優異成績。
3、勤奮敬業,熱情服務。
在銷售會計工作中,本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。面對興隆莊煤炭銷量大、品種多、結算復雜的情況,嚴格按照《地銷煤統一銷售管理辦法》、《兗州煤業股份有限公司煤質運銷部地銷煤財務管理辦法》的規定,從煤炭銷售收入做原始憑證到審核、裝訂,記賬憑證的填列,以及增值稅發票的開具,一般納稅人專用發票的開具,辦理納稅上報以及其他與發票管理有關的工作,煤款返礦工作,銀行賬目的核對,用戶現匯、承兌匯票的驗收工作等等,都堅持實事求是的原則,每項工作都一絲不茍,做到了賬清、賬實、賬表相符、賬薄整齊。及時準確地錄入erp數據,建立客戶檔案,做好客戶信息調查,了解客戶的基本情況。遵守財務保密制度,對未公開的煤炭價格、財務數據嚴格保密,決不泄漏。積極協調與計財部、銀行、稅務等部門的各項工作、各種關系。此外,經常有外地客戶,由于車輛等原因來到買煤時,我們早已過了下班時間,對于提前打電話的我就一直等到客戶到來辦理完業務再下班,對沒有提前打招呼的客戶,我無論是在家吃飯還是睡覺,都隨叫隨到,保持高度的自覺性,及時為客戶辦理業務,從不抱怨。真正做到了為客戶服務零距離。優質文明的服務贏得了客戶的信任和贊揚。
4、工作敢于創新,提高工作效率。
本人積極配合本班組人員、科領導探索煤炭銷售的新思路、新方法。不斷規范財務工作程序,簡化各種手續。例如:以前開具增值稅發票時,一個訂單一開,費時費力,發票使用很多,而且不易查找,本人和同事積極探索新的工作方法,按廠家、品種將發票合開,然后再打好明細附在上方,既節省了發票的使用張數,又提高了工作效率而且方便了查找。通過工作創新最大限度的給前來購煤的用戶提供方便,提高了工作效率。
5、遵紀守法,廉潔自律,樹立財務工作者的良好形象。
本人作為煤炭銷售會計,重點崗位工作人員,一年來,認真學習《廉政準則》及中紀委提出的“四項紀律、八項要求”、運銷部提出的《煤質運銷“十禁止”規定》等為行為準則。堅持以自律為本,以廉潔奉公為起點,正確處理“自律”與“他律”的關系,在實際工作中嚴格遵守法紀,時刻以反面教材警示自己,不斷強化廉潔自律意識,努力做到“自重、自省、自警、自勵”,樹立了財務工作者的良好形象,始終以飽滿的精神狀態投入到每一項工作中。
二、存在的不足
__年是緊張而繁忙的一年,自己所取得的成績,除了自己努力工作外,更主要的是領導的指導和同志們幫助的結果,但這些成績離上級的要求還有較大的差距,還存在許多不足。一是學習的深度和廣度還需要加強;二是遇到困難強調客觀原因較多,沒有充分發揮主觀能動性。上述不足,自己決心在今后的工作中將認真加以改正。
三、下步打算
__年,國家宏觀調控的力度越來越大,煤炭市場變化不好預測,我們將面臨更加繁重的工作任務。但是機遇和挑戰的共存將會進一步激發我的工作斗志和熱情。自己決心在上級部門的正確領導下,團結同事,勤奮學習,扎實工作,努力開創興隆銷售工作新局面。一是要進一步加強學習。認真刻苦學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六屆五中全會精神,同時還要認真學習業務知識,虛心向身邊的同事學習,不斷充實和豐富自己的煤炭銷售會計業務知識。二是要振作精神。只有精力充沛,精神振奮,才能干勁倍增、信心百倍,才能只爭朝夕,爭創一流。三是要勤奮實干。自己要做到“四勤四多”,即:腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑,一如既往的敬業奉獻。四是要精誠團結。做到以大局為重,求同存異,維護集體的團結。以誠相待,相互信任,堅信“理解與友誼比什么都重要”,樹立團結就是力量的理念。在銷售工作中,不徇私作弊,做到公平公正對待每一個用戶,全面完成新年度各項目標任務。力爭使興隆銷售財務工作再上一個新臺階。
以上的工作雖然有很多的做不足的地方,但是我還要進一步提升自己的能力,更加充實自己。
工作總結精簡版篇三
1、協會自20xx年7月起,堅持每周三委派咨詢師到云南省婦聯維權大廳為每位需要幫助的市民免費提供咨詢服務,主要涉及戀愛擇偶、老年婚姻、夫妻關系、婚姻財產、親子關系、婦女維權等,盡力去幫助他人解決婚姻家庭問題,得到了廣大市民的歡迎。
2、嚴格按照云南省婚姻家庭咨詢師協會入會流程及規定吸納符合要求的會員,20xx年共吸納會員146人次。
3、為提高大家的家庭幸福感,協會組織了4場針對會員和社會大眾的公益課程。
4、幫助想要加入本協會并為婚姻家庭咨詢師事業貢獻自己一份力量的人事開展了2期國家四級婚姻家庭咨詢師公益免費培訓。
20xx年1月:面向社會開展第6期國家四級婚姻家庭咨詢師公益課程。
20xx年3月:面向社會開展《有效親子溝通》公益課程,幫助廣大家長聆聽孩子真實聲音,走進孩子心靈世界,改善親子關系。
20xx年5月:邀請上海趙俊茜老師面向社會開展《和孩子一起成長》公益沙龍,通過互動體驗式的沙龍,讓廣大家長看清親子關系的模式,幫家長找到更好的認識孩子和自己的方式。
20xx年7月:面向社會開展第7期國家四級婚姻家庭咨詢師公益課程。
20xx年11月19日:舉辦第二屆"國際婚姻家庭論壇—幸福從心開始",特邀請南京大學社會學系社會心理學博士黃菡傳授調節心理之道,探討釋放壓力之術,提升全民幸福感,同時擴大了本協會和婚姻家庭咨詢師行業的影響力。
20xx年11月26日:邀請臺灣知名心理專家陳伯煒博士到昆開展《先懂孩子再懂教》公益課程,全方位探討有關教養孩子的正確態度與方法。
20xx年12月:由云南省婚姻家庭咨詢師協會劉軒睿會長面向社會開展《做輕松父母,育卓越子女》公益課程,講授親子情商問題。
經過20xx年的實踐與努力,協會通過開展各項工作提高我省百姓婚姻家庭幸福力,為和諧社會、和諧家庭做出了有益的貢獻,協會和職業的知名度和美譽度得到了提升。
在認真回顧20xx年工作成績的同時,我們也清楚地認識到,協會的工作及婚姻家庭知識宣傳的廣度和深度均有待推進。
在今后的工作中我們要不斷克服困難,努力改進工作方法,逐步提高自身專業水平,積極探索婚姻家庭教育與咨詢工作的新思路和新方法,使本協會的各項工作不斷取得新成效,為把我省打造成全國幸福大省做出新的貢獻!
云南省婚姻家庭咨詢師協會
20xx年12月31日
工作總結精簡版篇四
本學期,我們以“提高教育教學質量”和“促進教育均衡發展”為重點,以“固本納新,傳承創新”為教科研工作策略,以實施“促進有效學習”的課堂教學和質量評價兩大變革項目為主抓手,以課堂教學“思變文化”和校本教研“促變文化”為教學教研文化建設主基調,深化基礎教育課程改革,開展“促進有效學習”課堂變革,實施教育質量提升工程,調整并完善教科研專題月活動方式,使之成為在縣級教研部門的專業引領下,在學區層面的主導下,以學校為主體,常態化、校本化、主題化地開展教科研活動,努力形成自下而上的教科研工作氛圍,讓抓教研促質量成為一種文化自覺,讓教科研工作扎根于學校文化土壤中。
1、本學期,我們制定并頒發了《關于推進“學本課堂”建設的指導意見》,并在多次研討的基礎上研制了《蒼南縣中小學“學本課堂”教學評價表(試行)》。同時,我們分學段召開了教學教研工作會議,積極宣傳教學改革的“三個基于”理念(即“基于學為中心,培養學習能力”、“基于學科本質,培養創新能力”、“基于大數據背景,培養信息處理能力”)。引導教師重視課堂教學的“三個設計”——核心問題、核心板書與核心練習設計;要求教師增強“三種語言敏感”——對教材文本語言、學生課堂語言和自身教學語言的敏感性。
2、為了加強理論學習與專業引領,努力尋求課堂教學變革理論支點。3月23日至24日邀請清華大學附中王殿軍校長、中國青年報資深教育記者李斌、教育部中學校長培訓中心港澳臺研究室主任萬恒分別作題為《基礎教育改革與課程建設》、《教育應為美好生活做準備》和《校本教研的創新和實踐》的專題報告。5月10日召開蒼南縣“學本課堂”建設推進大會,邀請省教研室副主任張豐給各學區分管教學副主任、全縣各級各類學校分管教學副校長、教務科研處主任、全體教科研員作題為《還原學習——推動“學為中心”教學改革的思考》的專題講座。通過這些活動,讓專家對教育教學問題的哲思,使那些只會“感受”而無法“言說”的教學管理者,得到切實的幫助與指導,初步達到了“以一個人的思考去引發一群人的共鳴,從而帶動更多人的行動”的效果。
3、開展第一批市、縣課堂變革試點學校專題視導活動,積極穩妥地推進蒼南區域課堂教學改革。3月13日組織普通高中教研員到巨人中學進行“學本課堂”建設教學視導,并于3月30日至31日在巨人中學召開“學本課堂”建設現場會,全縣各普通高中教師參與了觀摩與交流活動。4月15日至17日、5月28日至30日分別在靈溪一中、龍港實驗中學舉行蒼南縣初中“學本課堂”建設主題研討會。3月19日至21日、3月26日至27日、4月8日至9日、5月7日至8日分別到藻溪小學、龍港文匯中學、蒼南職業中專和蒼南中學進行了以“促進有效學習”為主題的集體教學調研活動。市“一模”考試后,我們還分別對靈溪二高、龍港高中、巨人中學、金鄉高中、錢庫高中等進行高考復習備考主題視導,視導組采用“查、聽、看”等方式,查閱學校教師的教案和作業本批改情況,了解學校課堂教學和教師現狀,并分學科隨機選擇授課教師推門聽課,課后進行交流指導,讓每位授課教師有所領悟。4月下旬開始組織有關人員到八個片區調研“學本課堂”主題研討活動開展情況。同時,本學期各學段各學科均開展了各種形式的“學本課堂”教學研討活動。5月下旬舉行了蒼南縣中學課堂教學評比活動,經評委認真評選,評比領導小組審核,評出一等獎59名,二等獎129名,三等獎76名,本次評比活動因提前一周告知課題,相關學校教研組或備課組圍繞“學本課堂”核心價值觀幫助參評教師開展磨課活動,對全縣中學“學本課堂”主題研討起到了有效的促進作用。
1、20xx年開始,我們調整并完善了教科研專題月活動方式,并要求通過主題研討、同課異構、觀課議課、團隊研課等,幫助與會教師強化“學為中心”理念,提高他們參與探索課堂變革實驗的積極性和能動性。全縣各級各類學校能結合“學本課堂”主題研討的要求,在3月至5月間開展了教科研專題月(或旬或周)活動,收到了較好的效果。目前,各學校通過建章立制,并在各學區(義務教育階段學校和幼兒園)、教研室(直屬學校)的主導、指導、服務和監管下,已初步形成了常態化、校本化、主題化的教科研專題活動機制。
2、本學期,我們把“學本課堂”建設作為全縣教科研活動的主題,各學校認真制定主題研討方案,并在校園網上進行公示,主動接受縣教育局、全校教師、學生和家長的監督。縣教科研網也開辟專欄,把各學區、各學校開展教科研主題研討活動計劃集中公布在網絡上,促進了有效交流、自我監督與相互督促。各學校紛紛在蒼南教育網上報道了“學本課堂”主題研討情況,我們還積極統籌各項活動內容,分別以“以生為本,學為中心”、“把課堂還給學生”、“讓孩子做學習的主人”為題在《浙江在線》、《溫州教育網》、《今日蒼南》教育周刊等媒體上報道了我縣“學本課堂”建設系列活動情況,宣傳我縣“學本課堂”建設核心理念和典型活動案例,激發了廣大教師參與“促進有效學習”的課堂變革實驗的積極性。同時,建立了片區聯系人制度,積極開展“教科研主題研討活動落實情況”專項督導活動,促進了學校教科研專題活動常態化、校本化和主題化開展。
3、用“大方向、小切口、微研究”的思想引導教師做真實的研究。上半年,老師們圍繞“學本課堂”建設研究、教法學法研究、習題(試題)編制研究、現代教育技術與學科教學整合應用、校本課程開發與實施研究等,開展小課題研究或教育科學研究,全縣共申報課題300項,立項206項,向市教研院推薦課題57項,立項40項。我們還認真開展教科研推助活動,做好各級別課題的中期指導工作。此外,我們還積極創新“三小”活動內容與形式,多途徑、多角度、多方法地引領學生親近數學、文學和科學,并加強培養與輔導,在溫州市第四屆“三小”評比中,我縣獲“小數學家”“小文學家”“小科學家”稱號的分別為2人、3人、1人,獲“小數學家”“小科學家”“小科學家”提名獎的分別為4人、6人、5人,獲獎人數取得歷史性突破。在宣傳與培訓的基礎上,開展20xx年全縣中小學(幼兒園)教師優秀教學論文評比、精品校本課程(課例)評比,這次論文評選共收到各學科優秀教學論文1360篇,經學科專家組認真評選,評出一等獎205篇,二等獎351篇,三等獎449篇。并向市教研院推薦優秀論文231篇,獲獎96篇,其中獲一等獎10篇,二等獎35篇,三等獎51篇。
4、制定《蒼南縣中小學“愛閱讀”行動項目方案》,啟動20xx年縣級行動項目。上半年,由教研室和學生科牽頭,在局辦公室、教育技術裝備站的配合下,在縣圖書館的大力支持下,先后開展了好書薦讀、書香寒假建設、春天誦詩、國學經典誦讀、名著品讀和我的讀書故事征文比賽等“愛閱讀”系列行動,各中小學把師生讀書活動計劃納入到學校教科研專題活動中,積極引導師生養成良好的閱讀習慣,提高師生人文素養,建設書香校園,為推動全民閱讀和創建學習型社會作出了應有的貢獻。
1、開展學區內同類學校教學聯誼活動。本學期,各學區秉持“以生為本,學為中心”的理念,以“學本課堂”建設為抓手,開展高效課堂的創建活動。觀美小學、錢庫四小等舉辦專題講座,學習領會《蒼南縣教育局關于推進“學本課堂”建設的指導意見》精神,強化“學為中心,以學定教”的意識。縣實驗二小等開展“學本課堂”主題沙龍活動,各學科教師參與討論,碰撞思想,進一步明確理念要求。4月1日靈溪學區在蒼南體校·靈溪五小舉行了以“建立教學資源共享,推進有效觀課議課”為主題的小學教學聯誼活動,5月9日龍港學區的龍港六小、七小、八小和巴曹一小四校聯誼活動在巴曹一小舉行,5月19日至22日在龍港一小多媒體教室舉行了“學本課堂”暨“四校”教學聯誼研討活動,這些活動以專家引領、課例研討、評議交流等形式,引領教師探尋“學本課堂”的教學藝術和智慧。
2、開展教學共同體教學聯誼活動。5月6日靈溪一小、華陽學校和城西小學開展了城鄉互助共同體教學聯誼活動,5月21日在金鄉鎮炎亭學校舉行題為“基于學情,點燃智慧”的金鄉小學、金鄉四小、炎亭學校三校共同體的“學本課堂”教學研討會,4月16日礬山高中、馬站高中、橋墩高中的史地學科教學共同體與龍港高中侯世川名師工作室聯誼開展以“學本課堂”為主題的教學研討活動,這些教學共同體根植于區域教學的現實土壤,以新課改背景下的教學問題為研討著力點,發揮強校教學研究的帶動、示范和引領作用,為教師共同成長打開了一扇窗、搭建了一個平臺。
3、開展跨學區教學聯誼活動。本著“校際協作,教學聯誼,資源共享”的宗旨,懷揣著對校際聯誼的滿滿期待,充滿著對學科教學的濃濃情誼,4月9日橋墩、礬山、馬站三個學區初中教學聯誼活動在橋墩一中舉行,4月15日靈溪、宜山、錢庫三個學區以題為“建立教學資源共享,推進有效觀課議課”的同課異構教學聯誼活動在靈溪二小舉行,繼4月6日、4月12日之后的5月13日以題為“情再續,研為本,共成長”的“生本”課堂三校聯誼教研活動在鳳池學校舉行,這些研討活動各有千秋,通過教師的精心設計和精彩展示,從不同方面對“學本課堂”的理念加以呈現,給予與會教師多視角——觀、聽、思、悟,讓他們看到了“學本課堂”的模式,在這些活動中老師們充分完成了角色的轉變,由原來的“師講生聽,師說生寫,師演生看,師為主體”的低效率的傳統課堂轉變成了“師導生講,師引生說,生演師看,師生互助”的高效率的歡樂課堂,處處關注學生的注意狀態、參與狀態、交往狀態、思維狀態、情緒狀態和生成狀態,時時把握學生的參與度、師生的親和度、課堂的自由度、技術的整合度、學生的練習度和知能的延展度,課課彰顯著“學本課堂”的特色和魅力。
1、加強義務教育學校教學質量監控,以學業質量評價引導教師研究考試、研究教學、研究學生,提高復習教學的效益。本學期,我們嚴格執行《浙江省教育廳關于完善和規范義務教育階段學校區域性學科“統測”工作的通知》(浙教基〔20xx〕xx號)精神,制定《蒼南縣小學語文、數學低年級分項評價指導意見》,進一步規范了小學四至六年級和初中七至九年級教學質量監測工作。開學初,我們引導各中小學秉持“模糊評價,精確分析,科學管理,有效改進”的理念,認真關注小學段全科合格率、初中段學業成績后20%學生轉化和高中段學業水平增值狀況,切實把教學質量監測監控工作貫穿于教學常規管理的全過程中。通過中考與高考備考指導活動,深入了解初中九年級和高三年級教學現狀,舉行中、高考復習教學研討會,解決復習迎考過程中出現的疑難問題。組織20xx年高考適應性測試成績分析會,配合市教研院、評估院做好四維評價普通高中高三學生問卷測評工作,形成蒼南縣分析報告。本學期末,我們還將舉行小學畢業班學業水平檢測,并通過學生學習情況問卷調查、網絡閱卷和數據分析,對小學段教學質量進行“四維”評價,形成分析報告,用于改進與指導教學。
2、完善、豐富推門聽課活動制度,變單一的“推門聽課”為教學管理全方位的視導活動。把新課程改革與校本課程建設、課堂教學與評價改革、教學過程管理與教師專業發展等納入教學視導活動中,通過教學視導,發現問題,及時反饋,特別在高初中畢業班備考復習教學視導中要求教師在改變備課模式、上課方式和試卷格式方面進行了積極的探索,為有關學校改進教學管理提供了寶貴的意見,同時也加大了對農村、山區學校和城鎮薄弱學校的幫扶與指導力度,并督促各中小學關注學業成績后20%學生學業水平分析和轉化工作。
3、圍繞提高單招單考質量、改進文化課教學、提升技能教學和激活學生興趣等主題,開學初組織全體高中教研員深入到金鄉職業學校和縣職業中專(望鶴南路校區)開展教學視導活動,并從學本課堂建設、學校課程設置、學校辦學特色和職業高中招生等方面進行調研與交流,幫助他們梳理職業學校教育改革發展中存在的突出問題。此外,我們還協助縣職業中專承辦好溫州市職高“高三教學聯盟”的教學研討活動,通過復習課教學和課堂教學評價展示了我縣職高“學本課堂”建設的初步成果,得到了與會老師的較高評價。
1、實施“固本納新、傳承創新”的教科研工作策略,提高教科研員自身素質。教科研員認真總結2013學年第一學期教科研工作經驗,找出工作中的薄弱環節,明確了教科研基本策略和路徑,本學期按計劃選派教科研員參加省市級教科研員業務培訓,并通過把每一次教科研活動做成一次備課會、培訓會、展示會、交流會,乃至課程實施與課堂變革的推進會,充分發揮了教科研員的指導、服務、示范和引領作用,既提高了教科研活動的實效性和吸引力,又提高了自身的教科研素養。
2、教科研員圍繞“學本課堂”的核心價值觀,對中小學課堂如何創新與生成進行了研究與指導,對教師在課堂上如何調動學生學習積極性,如何給學生展示的機會,如何讓學生個性得到張揚、學識得到檢閱、光彩得到放大,進行了系統思考與總結交流,認真學習、借鑒、吸收省內外先進教科研經驗,進一步拓展教科研工作視野,拓寬教科研工作的廣度和深度,為打造富有蒼南區域特色的“三力”教研室打下了良好的基礎。
3、豐富并完善教科研工作例會制度,積極開展教科研員觀點報告活動。本學期,我們積極引導教科研員深化學習、深入調研、深刻思考,督促他們鉆研業務、投身講臺、親歷現場,鼓勵他們講述故事、形成案例、凝練觀點。在每兩周一次的工作例會上,通過安排1―2位教科研員作觀點報告的形式,營造了良好的教科研文化氛圍,努力把工作例會打造成為集理論學習、思想交流、經驗分享、傳遞信息、傳達精神、布置工作等于一體的綜合性學習培訓活動。
1、部分學區和學校自主、自覺開展教科研專題研討活動的意識不強,建立健全每學期開展一次教科研專題月(或旬或周)活動制度尚未深入實施。究其原因,主要是校長的“科研興師,教科強校”的意識不強,學校缺乏教育科研的科學規劃,抓教研促質量還停留在口頭上,教科研工作得不到應有的重視。校長應成為學校教育科研工作的第一責任人,建立完善的教科研管理制度和教師專業發展培訓制度,營造良好的教育教學研究氛圍,積極引領廣大教師走專業自主發展之路。
2、“學本課堂”建設推進力度不夠,多數學校在等待觀望或只停留在理念宣傳上。究其原因是多數學校在認識上存在偏差,總認為“學本課堂”應該是把學生分成若干個小組,老師少教、學生多學,在普通教室里不好上,于是在等待觀望,或把學生拉倒能圍成若干小組的會議室或報告廳上一節研討課或觀摩課,應付了事。實際上在普通教室里隨機將前后桌學生組合成若干小組,只要教師在教學環節上能體現基于學習、展示學習、交流學習和深化學習,在教學過程中發揮組織、引導、幫助、導評作用,切實把學習的主動權交給學生,讓學生成為課堂的主角,教師把培養學生的學習興趣、學習習慣和學習能力作為課堂教學的關注點即可。
3、教學研究氛圍還不夠濃厚,全縣教師參與教科研的積極性不高,市級及以上教科研成果獲獎的數量和質量均較以往明顯下降。究其原因是教育局、教研室、學校領導對教科研工作重視不夠,疏于管理,僅僅停留在通知和推薦層面上,缺乏系統化指導和精細化管理,再加上教科研員自身研究意識不強,教科研工作深度不夠、指導不到位。今后每個教研員應有自己的研究課題和專攻方向,并帶領全縣各學校學科帶頭人一起研究,形成濃厚的教研氛圍。教科所要加大教科研知識的培訓和指導力度,加強課題研究的過程性管理和階段性交流,對送評論文和課題報告要組織專家組進行分學科、分類別鑒定,提出修改意見和建議,必要時可舉行論文筆會和課題成果交流展示會。
4、今后要將“建立健全教科研專題活動制度”納入學校管理規范化和校長年度考核指標體系中,將課題研究作為教科研員的一項必備工作。深入調查研究,深化課程改革,加大課堂教學改革指導力度,積極推廣先進經驗,擴大縣級層面的課堂教學變革試點范圍,做好市第二批“促進有效學習”課堂變革項目試點學校的推薦工作,努力把有效觀課議課、團隊研課活動打造成為我縣校本教研活動的一大特色。下學期,教科研員觀點報告應更多地突出“學本課堂”建設、微課程建設、校本課程開發、教法學法研究和試題研究等主題,以加強交流、分享經驗、共同提高。
工作總結精簡版篇五
對本學期的工作而言,我們取得了一定的進步,與此同時,通過工作和活動我們也發現了一些問題,這些問題是需要我們研究改進的。在本學期中,我們將會繼續遵照社聯的規定,將協會發展的更好!本著“一切為了會員”的原則,服務于會員及其全校師生。深入開展各種豐富多彩、有益的活動,弘揚校園文化、營造良好的英語校園新氛圍,為英語愛好者提供鍛煉和發展的舞臺,加強對他們的培養。一學期以來,我協會秉承“繁榮校園文化,營造英語范圍”的工作宗旨,在院領導及社團管理委員會的領導和支持下,開展了一系列的活動。對工作的情況有了基本的熟悉,積累了一定的經驗,完成了會員的招新工作。為英語協會的工作奠定了良好的基礎。
協會舉辦的活動為主體,積極發揮各自才智,掌握工作思路,熟悉工作模式。我們成功舉辦了英語情景對話大賽,英語趣味大賽,英語卡拉ok大賽英語趣味大賽等等系列活動,以提高學生英語學習水平為目的,不偏不離,始終圍繞協會以英語類活動為重中之中的原則去開展工作,為所有愛好英語學習的學生提供一個平臺。同時,對于每次工作活動,我們都有詳盡記錄,以備考核評優。
自本屆理事會成立以來,每位成員牢記協會工作宗旨,想會員之所想,急會員之所急。大家都有一顆樂意為會員服務的熱情心。以身作則,從我做起,以為會員服務為榮。基本都能按時參加協會的各種活動例會。時刻銘記自己的責任與義務。以“犧牲小我,保全大我”的精神為協會出力奉獻;以自己應該為協會服務為由而謝絕會內休假。對于確實身體不適或有重要事情不能按時到點來工作的,主動向相關負責人請假示意。
在往屆中,協會工作只是用特定的形式來開展,除了理事會議及其他活動,基本完成了每屆的大體工作。
轉眼之間回想過去,似乎我們學生時代就要結束了。每每回顧這一年來學習、工作、生活等情況,我的感悟、感想、感受都非常的深刻,許多工作生活的場景都依然深記在我的腦海之中。在積極向黨組織靠攏的這段時間內,我感悟到作為協會干部為班級同學服務的重要性,與同學們的朝夕相處讓我感受到集體的溫暖和彼此間的友愛,從協會以及班級日常工作中得到鍛煉,使我對學習、工作都有了更加深層次的認識。
社團干部的形象是一種無形的力量,無聲的召喚。一名黨員是一面旗幟,時刻反映出一個組織的先進性。通過上學期的學風建設活動,讓我意識到了高年級的學生更應該嚴格遵守校規、校紀,必須讓大家真正在思想上重視、行為上付諸實際才是最為根本的。作為協會會長以及班級班長的我,更應該以身作則、起到先鋒模范作用,積極帶動大家參與學習競賽等各方面的積極性,遵守學院的日常行為規范。因此,。我上課總是專心聽講,從來不無故曠課、遲到。我將一如既往的嚴以律己,起到預備黨員的先鋒模范作用,全心全意為同學們服務。
本學期各部部長的表現都不錯能夠很好的帶動部員組織各項工作。同各位成員的關系也都非常和諧。但是有個別部長面對多問題的時候或者突擊事件時的表現比較差,不夠冷靜,做事時不夠嚴肅。總體上講都不錯,一些小的問題可以慢慢的改正。
經過一個學年的實踐我在各方面都有所增強,面對這些我都不會驕傲而將會不斷的努力與探索,揚長避短,使協會的各項工作在穩定中創新,在創新中穩步前進,逐部走向完善,更加積極的工作,創造出更加輝煌的成績。同時加強充實自己,完善自我,在以后的工作學習中,我將會繼續努力,大膽創新,爭取成為一名更加優秀的學生干部!
工作總結精簡版篇六
1、順利通過了吉林省人民政府教育工作督導評估檢查工作
按照上級文件精神,我區今年代表長春市教育局迎接了吉林省教育督導工作檢查,在省政府教育督導團正處長級督學許世彬同志帶領下,一行5人,于xx年11月14日—19日,在市政府教育督導室張峰主任和市政府教育督導團督學劉金山、市政府教育督導團督學王淑麗同志的陪同下,對我區教育工作進行了督導評估。
督導評估期間,分別聽取和審閱了區政府及教育、發改、財政、人社、公安、農業、地稅等相關職能部門關于教育工作情況的匯報;抽檢了合心鎮和所屬的中學、中心小學、村小、中心幼兒園和文化技術學校各一所。在城區共抽檢了兩所中學、兩所所小學和一所幼兒園;考察了長春市第87中學、迎賓路小和幼兒園,省督導評估組通過聽取匯報、查閱檔案資料、審核分析相關數據、實地查看辦學條件、訪談師生、分析匯總等辦法,對綠園區教育工作進行了較為全面的督導評估,并召開了反饋會。檢查組對我區的教育工作給予了充分肯定。這次省政府對縣(市、區)人民政府教育工作督導評估,有力地推動了我區教育事業的健康、協調、快速發展,加快了學校標準化建設進程,實現了各學校辦學條件和辦學水平新的飛躍,為推進義務教育均衡發展奠定了堅實的基礎。
2、完成了第三批省“三a學校”的評估驗收工作
根據省、市文件的要求,我區迎接了第三批“三a”學校的復檢,xx年12月12日,市督導室一行7人通過看材料,實地踏查,對我區迎賓路小學,合心小學進行了檢查,檢查組對兩所學校所取得的成效給了充分的肯定。
3、全面完成了長春市xx年履行教育職責督導評估檢查工作
按照長春市教育督導工作的要求,將市教育重點工作細則分解到各科室,加大工作力度,與職能部門配合,強化對全區學校落實市重點工作和局工作要點的過程性的檢查指導,重點抓好迎檢學校的督促、檢查指導。
4、開展了全區中小學發展性教育督導評估工作
發展性教育督導評估是一種綜合督導評價機制,旨在激勵和引導學校全面貫徹黨的教育方針,依法治校,依法施教,自主辦學,促進學生、教師、學校的健康發展、和諧發展和可持續發展,不斷提升學校的辦學層次。按照省、市重點工作督導評估的要求,督導室于11月29日—12月16日對34所中小學進行了發展性教育督導評估檢查,促進我區教育均衡發展。
5、加強督導信息建設
創建了綠園區人民政府教育督導網并與吉林省教育督導網鏈接,區政府辦下發了《關于切實加強和改進教育督導工作的幾點意見》,僅xx年,已向省督導網投稿22篇,其中有9篇督導信息在省教育督導網公開發布。
6、落實了專項督導工作
為了更好的提高我區公辦幼兒園辦園水平,于12月10日、13日由督導室組織,幼教科、體育衛生科參與,對我區11所幼兒園整體工作進行了檢查,通過家長問卷、實地踏查、查看賬目等方式對幼兒園工作進行了細致的、全面的督導檢查,對存在問題的幼兒園限期整改。
7、完成了a類校的評比工作
綠園區在認真學習長春市政府教育督導室下發的《長春市城區中小學教育教學管理a類校驗收實施方案》的基礎上,高度重視、全面部署、認真落實,9月6日至9月17日對全區17所城區學校進行了評估驗收。通過查閱資料、實地查看、調查問卷等形式對區屬6所中學、11所小學進行了全面驗收。經過自評、自查、區內驗收,有16所學校達到教育教學管理a類校標準,有1所小學未達到標準。通過開展a類校驗收工作,有效地督促學校根據國家教育方針,結合自身辦學特點,制定出符合本校實際的辦學規劃,引導學校實現可持續性發展。督促學校在辦學中努力做到面向全體學生,面向學生的所有方面,促進學生生動活潑地主動發展。
8、督導室自身建設水平得到了提升。
(1)堅持業務學習制度,采取自學、共學等方式,加強了對黨的方針、政策、法律法規的學習,自覺學習政治、業務理論和知識,不斷提高了科室人員的業務水平及崗位能力。
(2)實行了責任督學制和調研制度。加強了作風建設,樹立了服務觀,開展了經常性的隨機督導,結合重點工作和教育中的熱點、難點問題開展了專項調研和專項督導。
(3)強化了評估管理,規范檢查與評估行為,減少了評估總量,減輕了基層負擔,轉變了工作作風,服務了基層。
9、加大教育執法力度,切實提高依法治教水平
(1)督促各學校認真貫徹落實省、市、區“五五”普法規劃中提出的各項要求。
(2)迎接了市教育局對我區“依法治校示范校”的復檢,鞏固示范校所取得的成果,更好的發揮示范、榜樣作用。
(3)加強了對教育法律法規
各學校要充分發揮課堂主陣地作用,把法制教育課列入課時計劃,做到教案、教材、課時、教師“四落實”,利用地方課時,上課主要以班會、集中學習、講座等形式,向未成年人講解法律常識,教育引導青少年明辨是非,學會運用法律武器維護自身合法權益,做到“學法、知法、守法”,為校園教育創建良好的法制環境。
按照省、市“五五”普法規劃的精神要求,充分利用班會、手抄報評比、展示板、校園廣播等方式進行宣傳,充分調動廣大師生的積極性開展活動,有步驟的開展工作。
10、健全完善了中小學校長、教師、學生評價機制
堅持科學的教育發展觀和人才觀,制定符合我區特色的家長、教師、學生評價體系,建立以校長自評為主,教師、學生、家長共同參與的評價制度、教師評價制度和學生評價制度,注重評價過程的指導和檢查。
工作總結精簡版篇七
2013年年在公司班子的大力支持下,我帶領廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路,不斷夯實財務基礎工作,規范財務業務流程,創新財務管理方法,改革財務管理體制,著力強化平穩、受控運行,為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。
在國家審計署的審計過程中,我們全力以赴、自查自改、跟蹤反饋、及時協調,保障了審計工作的順利進行。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構,以財務為主協調辦公室,建立了順暢的溝通機制,及時化解現場審計階段發現的問題10余項;二是根據公司審前工作會的部署,及時安排和要求三省公司和機關各處室對照內控制度嚴格自查,整改不合規范事項200余項;三是會同三省公司和相關處室聯合審查、共同把關審前和審計過程中提報的各項資料;四是針對審計組反饋的32個審計記錄,立即組織三省公司財務部門和相關部門認真核對、仔細研究,反復討論、修改三省公司及各部門的答復,從法律和相關政策法規的角度做出了合理解釋。
通過“嚴格、扎實、細致、周密”的工作,公司接受住了審計署的嚴格考驗,得到了審計組的較高評價。
在核算體系改革方面,以“推進財務和資產7.0系統上線”為重點,組織本部及三省業務骨干,積極學習財務7.0系統的各項管理和操作程序,積極改變核算流程,30人歷時一個月,完成了近10萬條信息的設置和賬務初始化工作,順利實現了6.0和7.0系統的并行。并行后的財務核算工作量成本增加,在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎上,財務人員加班加點、任勞任怨、扎實工作,為進一步提高信息透明度、優化核算流程、提升對基層的監控力度打下了堅實的基礎。
在零售費用定額管理方面,我們積極推導、演繹和引申建筑行業定額管理理念,在調研、總結和開發軟件的三個階段一直處于板塊領先水平,得到了板塊的認可,并委托我公司實施軟件開發和系統推廣工作。目前系統已經開發成功,預計2014年一季度在銷售系統全面上線,為銷售公司全面貫徹低成本發展戰略、創新成本控制手段、實現管理向基層延伸奠定了堅實的基礎。
在資金管理系統建設方面,通過近一年的調研、開發和推廣,基本實現了對庫站資金的實時監控,實現了與業務系統、零售系統的信息共享和系統自動控制,實現了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監控。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質量、降低資金風險提供了方便、快捷的信息平臺,是資金管理歷程中的一次跨越式變革。
在資金管理方面,以“降低冗余資金、加強現場稽核”為重點,確保全年無重大資金安全事故。一是持續推進銀行上門收款、pos機推廣和銀行賬戶管理,有效降低了在途資金,保障了資金安全,截止2013年年底實現上門收款的加油站座數達到1241座,同比增加147座,上門收款率達到87%,同比提高2個百分點,比2013年提高73個百分點;pos機刷卡結算金額為8.9億元,同比增長8.5倍;清理冗余賬戶、合并賬戶39個,賬戶數量維持在滿足生產經營需要的最低限度內。二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機制,各地市公司對加油站資金管理自查面達100%,由省公司組織的抽查和復查覆蓋面平均達到60%,并根據板塊《關于開展加油站資金專項檢查的通知》要求和整體部署,成立了加油站資金專項檢查領導小組和辦公室,累計檢查站庫1500余座,檢查覆蓋面99%以上,發現和整改問題500余項,完成了板塊下達的資金稽查任務,得到了西藏公司督察組的高度評價。
在資產管理方面,通過明確轉資流程和表單、組織制訂預轉資單價標準,結合國家審計署的審計結果,督促三省公司進一步提高轉資速度,截止2013年年底在建工程余額61596萬元,與年初相比在建工程占資產總額的比重下降了0.67個百分點。同時,依托資產6.0系統,有效的解決了信息不對稱的問題,全年共完成695萬元固定資產的內部調撥,完成資產卡片的編制5萬余張,充分發揮了存量資產的使用價值。并組織三省公司對各項資產進行了一次全面清查,對盤虧、毀損、報廢資產的情況進行了一次細致的摸底統計,確定了符合報廢條件的資產335項,為下一步優化資產結構、盤活低效或無效資產提供了數據支持。