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有關爭先進位發言提綱如何寫一

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奮勇爭先

常用

fèn yǒng zhēng xiān

【成語釋義】

奮：振起，發揚。鼓起勇氣，沖在最前面

【成語出處】

明·郭勛《英烈傳》第35回：“那德勝奮勇爭先，以一當百，殺的漢兵大敗而奔。”

【感情色彩】

中性

【成語結構】

偏正式成語

【成語用法】

作謂語、狀語；指作表率

【產生年代】

古代成語

【近義詞】

奮勇當先

成語例句

徐懷中《我們播種愛情》第八章：“這怎么能夠使他不去奮勇爭先呢？”

百科

【名稱】：奮勇爭先 【拼音】：fèn yǒng zhēng xiān 【解釋】：奮：振起，發揚。鼓起勇氣，沖在最前面。 【出處】：宋·李清照 《打馬賦》：“或銜枚緩進，已逾關塞之艱；或奮勇爭先，莫悟阱塹之墜。” 【示例】： 《東周列國志》第一百零八回：“將士皆磨拳擦掌，爭先奮勇。乃選驍勇有力者，約二萬人，謂之壯士，別為一軍，為沖鋒。” 清·吳璿《飛龍全傳》第25回：“一個個摩拳擦掌，奮勇爭先。” 【用法】：作謂語、狀語；

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有關爭先進位發言提綱如何寫二

為進一步鞏固先進性教育活動的成果，建立黨員保持先進性長效機制，更好地發揮黨員的先鋒模范作用，經市局黨委研究決定，在全體黨員中開展“創先爭優”系列活動。具體內容如下：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的二十大精神，緊緊圍繞縣委提出的“構建三大經濟中心區，建設五大產業大縣，實現八個新”的決策部署，以實踐“三個代表”重要思想為主題，以保持和發揚黨的先進性為核心，進一步提高黨員隊伍素質，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

二、目標和要求

通過開展“創先爭優”活動，鼓勵先進，提高中間，鞭策后進，激發黨支部領導班子成員和黨員的開拓創新、敬業奉獻精神，在黨員中掀起比、學、趕、幫的競賽熱潮，使黨員在急、難、險、重任務面前和工作崗位上充分發揮先鋒模范作用。同時，通過黨員帶動、影響周圍群眾投入到日常工作中去，在本單位營造崗位爭先進、業務爭一流、個人爭優秀的良好局面，促進各項工作順利開展。

三、“創先爭優”活動的具體安排

在黨員中廣泛開展“共產黨員做模范”、“一個黨員一面旗幟”、“黨員立功競賽”等各種形式的創先爭優系列活動，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使“創先爭優”活動真正從形式和內容上得到落實。

（一）開展教育活動。結合職業道德教育、警示教育、“三觀”教育、“五四三活動”，增強黨員愛崗敬業和遵紀守法的自覺性；加強黨員的政治理論學習，重點學習黨的十七大精神、科學發展觀等內容。學后要求寫一篇理論學習收獲或心得體會。

（二）開展專題討論。通過組織黨員重溫入黨誓詞，開展“入黨為什么?黨員圖什么?為黨做什么?”、“如何學先進、講奉獻、比貢獻”、“在工作中如何體現共產黨員的先鋒模范作用?”的討論。將黨員在“創先爭優”活動中激發出來的政治、工作熱情和奉獻精神變為現實的工作動力。

（三）開展黨員先鋒崗活動。在部門之間、黨員之間開展“比學習、比干勁、比創新、比貢獻”的活動。

（四）圍繞本職工作的難點和重點，召開黨員座談會，讓黨員想辦法，出主意，鼓勵黨員發揮更大作用。

（五）開展“金點子”征集活動，要求每位黨員根據本單位的發展實際至少提一條合理化建議。

希望每一位黨員以“創先爭優”活動為契機，時刻牢記宗旨，爭當實踐科學發展觀排頭兵。要奮發有為，勇于創新；要甘于奉獻，干事創業；要嚴格自律，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做廉政勤政的典范。在工作上，要以上限為標準；在生活上，要以下限為尺度。進一步發揚“勤奮學習、頑強拼搏、開拓創新、敬業奉獻、爭創一流”的精神，為經濟社會發展創造良

有關爭先進位發言提綱如何寫三

有關爭先進位發言提綱如何寫四

愛崗敬業守誠，為黨的事業奮斗終身這是黨性在人生觀上的體現。太平盛世，平凡崗位，雖然沒有槍林彈雨中輝煌，也不只在驚濤駭浪前閃光;不只在飛船衛星上凝聚，也不只在緊急危難時高揚。在護理每一位病人的過程中，在平凡普通的崗位上，處處都有對黨性的考驗陶冶，時時都需要黨性的升華弘揚。

那么，怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢?自然地選擇就是：敬業。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業!愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從自我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗，這就是修養黨性，這就是實現人生理想!

開展創優爭先，我當先鋒活動中承諾：

1.護理人員的環節監控：對年輕護士以及有問題護士加強管理，做到重點交待，重點跟班。切實做好護理安全管理工作，減少醫療護理糾紛和隱患，保障病人醫護安全。

2.病人的環節監控：新入院，新轉入，急危重病人，有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監控。

3.時間的環節監控：節假日，雙休日，工作繁忙，易疲勞時間，交接班時均要加強監督和管理。

4.護理操作的環節監控：輸液，輸血，注射，各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但如果一旦發生問題，都是人命關天的大事，作為護理管理中監控的重點之重點。我們暫且不談什么為了全人類的解放，為了共。產主義遠大理想，我們只說人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，再說得樸實點，總要有個謀生的依托。既然把護理工作為終身職業，就要把自己的理想，信念，才智毫不保留地奉獻給這神圣的護理職業，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花，就像老鼠愛大米!

5.護士長不定期的進行護理安全隱患檢查，發現問題，解決問題，從管理者，自身及科室的角度進行分析，分析發生的原因，吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的個人，追究相關責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生。

6.加強醫德醫風建設，增強工作責任心。培養護理人員樹立以病人為中心的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務意識，質量意識，安全意識，在進一步規范護理操作的基礎上，提高護患溝通技能，從而促使護理質量提高，確保護理工作安全，有效。

有關爭先進位發言提綱如何寫五

致信合青春

------淺談愛崗敬業爭先創

優

又值一年“五四”青年節，年輕的我們被譽為美好的明天，被賦予期望重托。也相信沒有哪個年輕人不是懷著一顆實現抱負、大展拳腳的熱忱之心進入農商行。如何在與農商行共奮斗同發展的過程中創造自我的人生價值、實現自己的信合夢是我們每個人都在探索的。我想：把愛崗敬業、爭先創優作為自己的信念是我們的不二選擇。愛崗敬業是一種態度。接受并熱愛自己的工作，以飽滿的工作態度迎接每天。努力調整自己的心態，不為錯誤找借口，盡心盡力地工作。把工作當作一項事業，做到在崗每一分鐘，都是六十秒的沖刺。作為柜面服務人員，尤其是身處鄉鎮網點，面對的客戶大部分是年紀大、反應遲緩、對金融信息和政策不了解的群體。他們對金融服務的渴望和需求并不比其他人少，這時就格外需要我們多一點耐心、多一點微笑，細致地解答收費標準、推薦適合的匯路。急客戶之所急，想客戶之所想。能夠贏得他們的信任是我們最大的成就。誠然，工作不可能一帆風順，困難在所難免。但失敗并不能叫人氣餒，信合人都應是向日葵，只要有一點陽光，也要積極向上。

愛崗敬業是一種情懷。不管是在城區網點還是偏遠鄉鎮，不管職位高低，都要懂得發現自我的價值。如果是一滴水，你是否滋潤了一寸土地；如果是一縷陽光，你是否照亮了一分黑暗；如果是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守自己的崗位。愛崗敬業對任何一個人都不苛刻，不能長成參天大樹做成棟梁之材，不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠；不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，又怎么不可以是一條小溪，為孕育我們的土地捧上甘露；不能走上領導崗位，也可以傳承愛崗敬業的精神為農商行的發展壯大做出貢獻。盡管是最平凡的崗位，我們的青春依舊不曾褪色，思想不曾落伍，斗志不曾落后。

爭先創優要有工作激情。我們的工作并不是光鮮亮麗，一蹴而就的。恰恰相反，平時的工作細碎而繁雜。但是把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。鉆研業務知識、熟悉操作技能、了解行業最新資訊、結合農商行發展方向考取各類資質證書、提高營銷服務技巧、歸類優質客戶，正是這些小事充實了我們，淬煉了我們的工作激情。當我們真的離開現在的工作崗位時，是否能夠發出這樣的心聲，我做到了一個優秀的自己。在年華過去時，我們是否能自豪的說，我的青春無悔。

作為金融行業的新青年，我們依舊在各自的信合之路上前行，我們的信合夢依舊任重道遠。但只要我們秉承“愛崗敬業、爭先創優”的信念，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風投入工作中，實現自己的人生價值，享有人生出彩的機會離我們并不遙遠。

有關爭先進位發言提綱如何寫六

xxx市民政局開展“爭先創優，建功立業”勞動競賽活動總結

今年以來，xxx市直民政系統“爭先創優，建功立業”勞動競賽活動，以貫徹黨的十七屆四中全會、市委四屆十一次全會精神為指導，以創建“工人先鋒號”為載體，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞民政中心工作，團結奮進，務實創新，將形式多樣的勞動競賽活動深入到市直民政系統的各個單位，融入到廣大民政職工的具體工作中，充分激發了廣大職工的工作熱情，樹立了積極向上的精神風貌，勞動競賽活動取得了顯著成效。現將有關情況總結如下：

一、精心組織，夯實基礎

（一）成立領導小組，夯實組織基礎。成立了以局黨組成員、工會主任任組長，局工會委員會班子為成員的xxx市民政局“爭先創優，建功立業”勞動競賽活動領導小組，具體組織領導和協調指導。各基層工會都成立了以工會主席掛帥的活動領導小組，負責本單位勞動競賽活動的安排部署和檢查工作。有效推動勞動競賽的順利開展。

（二）制定方案，夯實管理基礎。為使勞動競賽持續健康發展，我們結合民政工作實際，及時下發了《關于在市直民政系統開展“爭先創優，建功立業”勞動競賽活動的通知》（宜市民政工［2012］3號），《通知》明確了活動的指導思想、主要目標以及活動內容，要求各基層工會結合各自工作實際，精心策劃，認真組織，務求實效。

（三）加大宣傳，夯實思想基礎。積極利用集中學習、板報、宣傳欄等多種形式，大力宣傳“爭先創優，建功立業”勞動競賽活動的重要意義、主要內容、工作要求，對在活動開展過程中形成的好做法、好經驗、好典型，利用各種場合進行大力宣傳，充分調動廣大職工的參與熱情，努力使開展“爭先創優，建功立業”勞動競賽活動的過程變成廣大職工自我參與、自我教育、自我提高的過程，為“爭先創優，建功立業”勞動競賽活動的深入開展營造良好的輿論氛圍。

二、創新載體，狠抓落實

（一）抓住四個結合，創新活動載體。

在勞動競賽活動中，各基層工會，創造性地開展活動著重抓好四個結合：一是與民政系統開展的“創五優、爭一流”主題實踐活動相結合。樹立民政部門“隊伍素質優秀、服務質量優良、管理機制優化、窗口環境優美、工作業績優異”的良好形象，努力實現“建一流隊伍、創一流業績、樹一流形象”的目標。為推動全市民政工作的創新發展和爭先進位

; 站內范文搜索 提供有力支撐。二是與“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動相結合。調動職工學理論、學技術、長技能的熱情和積極性，努力形成終身學習、全程學習、團隊學習機制。三是與創建“工人先鋒號”活動相結合，進一步深化并創新具有民政職工群體特點的建功立業活動。積極開展各種促進職工提高基本技能的業務培訓、比賽活動，通過基本功演練、崗位練兵、操作演示競賽、綜合技能比賽等多種形式，為職工提高業務能力搭建平臺。四是與文明創建活動相結合，積極組織和引導廣大職工牢固樹立良好的職業道德，尊重科學，積極進取，爭當增進團結、維護穩定、促進和諧、建功立業的標兵。活動中，各基層工會突破傳統，大膽創新，活動形式多樣，不拘一格。

（二）抓住重點工作，創新活動內容。

一是開展以“學技能、練本領、強素質、促發展”為主題的綜合技能大賽。民政局機關工會7月19日舉辦了機關干部綜合技能大賽，這種通過以考促學的比賽方式不僅展示了民政干部能寫會說、應急公務處理能力，而且對進一步加強和提高機關干部的綜合素質起到了積極推進作用。

三是開展了爭創“女職工建功立業標兵崗”活動。社會福利院積極調動女職工學技術、練技術的熱情，引導女職工爭當學習型、知識型、技能型、專家型女職工，推動女職工提升素質建功立業工程的深入實施，組織開展突發事件處理預案知識競賽、“五一”崗位能手比賽和養老護理員職業技能大比武。

四是開展了評選“優秀班組”活動。第二社會福利院強化班組作用，在班組之間開展服務競賽活動，提升服務水平，讓服務對象感受到大家庭的溫暖。軍供站為提高軍供保障能力，按照軍用飲食日常供應工作程序的要求，組織開展了廚藝演練比賽活動。殯葬管理所以禮殯班為榜樣，廣泛開展了崗位建功立業活動，堅持每季度評選一次優秀班組。

五是開展了爭當“服務明星”活動。烈士陵園在職工中開展了服務禮儀、文明用語、服務態度、業務技能等方面進行評價服務質量優劣。殯葬管理所、福利院和民政休干所等單位都根據

; 站內范文搜索 各自工作性質，積極開展了評選“服務明星”活動。軍休所以爭創“市級模范職工之家”活動為契機，開展了“比服務態度、比服務水平、比服務質量、比服務效率”的“四比”活動，努力把軍休所建成和諧軍休之家、民主之家、溫暖之家、文明之家。

三、內容豐富，效果明顯

市直民政系統開展的“爭先創優，建功立業”勞動競賽活動與“民政愛民直通車”活動緊密結合，通過分層次為困難群眾，特別是優撫和特困群體扎扎實實地辦幾件排憂解難的實事，進一步踐行了民政為民宗旨，也提升了人民群眾的幸福指數。活動中涌現了諸多典型。

一是白龍井軍休所根據工作實際，開展“雙和諧”創建活動，通過活動充分調動起軍休干部爭做“和諧軍休家園”的有心人，爭當“和諧軍休家庭”的帶頭人，被民政部、總政治部評為全xxx休工作先進單位、湖北省民政廳授予“和諧軍休家園”。

二是xxx軍供站在全站范圍內營造“比、學、趕、超”的濃厚爭創氛圍，鼓勵職工在促進軍供事業發展中勇當排頭兵。今年七月被國家民政部、解放軍總后勤部表彰為“全xxx供工作先進單位”，該站站長杜遠林被評為全xxx供工作先進個人。

三是第二社會福利院副業班長楊樹德，他把第二社會福利院當作自己的家，三十年如一日，吃苦耐勞，無私奉獻，今年當選為市勞動模范。

四是福利院院長董菊踏實勤勉、恪守敬業、竭誠提升弱勢群體幸福指數，深受全院孤寡老人、孤殘兒童、干部職工擁戴，被市直機關工委、市婦聯評為首屆“市直機關十大女杰”同時授予“xxx市‘三八’紅旗手”榮譽稱號。

五是在許多人談之色變的殯葬行業，在我市殯葬管理所，卻活躍著一支以女性為主的團隊——禮殯班，她們拋開世俗的偏見，克服常人難以想象的困難，以女性特有的嚴謹細致，在這個被稱之為“人生終點站”的特殊崗位上，用愛心關懷逝者，讓他們獲得生命的平等和尊嚴；以真情撫慰生者，讓他們盡早平復悲痛，回歸生活正軌。她們于細微之處，詮釋著“以人為本”的和諧社會價值理念，展現了敬業愛崗、無私奉獻的巾幗風采。由于事跡突出，被評為湖北省五一巾幗獎，同時被授予湖北省五一勞動獎狀。

市直民政系統的廣大職工積極參與“爭先創優，建功立業”勞動競賽活動。通過對先進典型、英模個人和集體的及時把握、引導和宣傳，確保了競賽活動的深入開展，最大限度地激發和調動了廣

; 站內范文搜索 大民政職工的聰明才智和創造力，在廣大職工中形成愛崗敬業，與時俱進，開拓創新，爭創一流的理念，展示了民政職工勇于克難奮進，自強自立的精神風貌，為構建和諧xxx和建設省域副中心城市作出了應有的貢獻。

有關爭先進位發言提綱如何寫七

尊敬的各位領導，評委，親愛的同事們：

大家好！

很高興能夠站在這里演講，我演講的題目是《愛崗敬業，不老的精神》！愛崗敬業，已經被我們說的太多，如果愛崗敬業是一本書，它早已經被我們翻爛了，但當它是一種精神的時候，將會是千古流芳，萬代傳承的！

我們都知道雷鋒同志，我覺得他就是一種不老的精神，他在日記中這樣寫道：“如果你是一滴水，你滋潤了一寸土地；如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位。”從這句話中，我們看到的不是他優美的文筆，而是他那一份愛崗敬業、無私奉獻的精神，這種精神將永遠不會老去。一支樂隊，需要全體成員的齊心協力，否則難以奏出余音繞梁的美麗樂章；一枝百合，需要根莖的無私奉獻，否則難以散發出沁人心脾的芳香；一座橋梁，需要橋墩的堅實支撐，否則難以確保那行人車輛的安全。而我們城市建設的發展，需要我們每個城建人的腳踏實地，真抓實干，需要每位同事的愛崗敬業和無私奉獻。

愛崗敬業是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度的實現自我價值，而要把這種理想變成現實，靠的是什么呢？靠的是在平凡崗位上的愛崗敬業。哥德曾經說過：“你要欣賞的價值，就得給世界增加價值。”作為質監站的一員，每一位了解我們工作性質的人都知道，工程質量安全監督任務繁重，責任重大，工作壓力也很大，而且工作環境艱苦，風吹日曬。可是既然我們選擇了這份工作，無論工作環境多么艱苦惡劣，工作內容多么枯燥繁重，無論自己內心曾感到多少的孤寂，我們都應當滿腔激情的去面對，去擔當。當我們每個人都在工作當中找到自己價值所在的時候，你會發現自己所做的一切都會顯得那么的不同尋常，那么得富有意義。

愛崗敬業也是一種態度，美國前總統肯尼迪在他的演講中說道：“不要問我們國家為我們做了什么，而要問我們為自己的國家做了什么。”是的，不要總問單位為我們做了什么，而要問我們為自己的單位做了什么。當我們接到具有挑戰性的任務時，是畏首畏尾的扯皮，還是無所畏懼的勇敢面對？當我們在工作中遇到挫折陷入困境的時候，是等待觀望，半途而廢還是一鼓作氣攻艱克難？當我們工作環境不如意的時候，是滿腹牢騷怨天尤人，還是躬身自省厚積薄發？我想，我們都會毫不猶豫的選擇后者，因為我們都是無怨無悔、敢于擔當的城建人。“成功者找方法，失敗者找理由”，想要成功我們就要不斷地想辦法，遇到問題不是去逃避而是去解決，我相信我們的腦海里，辦法永遠比問題多！

愛崗敬業也是一種境界，當我們把愛崗敬業當作是一種追求的境界時，我們就會變的很無私，才能享受工作給自己帶來的快樂和充實感。我們每個人都想做一番轟轟烈烈的大事，可是，真的有那么多的大事可以做嗎？答案是否定的，那么什么樣的事才是大事呢？我覺得這是沒有確切定論的，因為每一件所謂的大事都是無數件小事的集合，沒有小事也就不能談論什么大事了，小事都做不好還怎么能成大事呢？就像我們的工程質量監督，如果想要監督好一個工程，就需要我們去認真對待其中方方面面的影響因素，如人員是否經過培訓，進場材料是否合格，施工工序是否規范，成品養護是否到位等等，這些都是一項工程能否合格的組成因素，如果某一項沒有考慮周全，都會造成功虧一簣。盡管你做到了99%的工作，卻不重視那1%的影響，前面的努力都會歸零，甚至是負數，這也許就是現實的殘酷和人類生存的法則吧！

同志們，愛崗敬業說的具體點就是要做好自己的本職工作，將一點一滴的小事做好，將一分一秒的時間抓牢。搞好每一次檢測，抄好每一個數據，填好每一張記錄，算準每一個結果。古人云：不積跬步，無以至千里；不善小事，何以成大器。從渺小的你我做起，從點滴的小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗！讓我們排除萬難，創先爭優，傳承這不老的精神吧！

我的演講完畢！謝謝大家！

人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，再說得樸實點，總要有個謀生的依托，即然把財務工作為終生職業，就要把自己的理想、信念、才智毫不保留地奉獻給這個工作崗位，在平凡的崗位上，處處都有對黨性的考驗陶冶，時時都需要黨性的升華弘揚，怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢？自然地選擇就是：愛崗敬業，有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！愛崗敬業說的具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的工作做好，把一分一秒的時間抓牢。古人云，不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗，這就是實現人生理想，開展“爭先創優，愛崗敬業”活動中承諾：

1、財務的環節監督，對年輕財務人員要加強管理，做到重點交待。

2、對財務人員增強工作責任心培養，樹立良好的職業道德。

3、對本科室所出現的問題，要及時解決問題，從管理者自身及科室的角度進行分析，分析發生的原因，吸取教訓，提出防范與改進措施，對同樣問題反復出現的個人，追究相關責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生。

4、提高財務人員法律意識，學會懂法、用法、加強法制建設要作為財務管理的一個重要環節。

5、按《會計法》規定要求，建立健全財務管理的各種規章制度，做到日清月結，做到帳帳相符，帳實相符，記帳要清晰，完整、真實可靠。

6、加強財務人員的業務培訓學習，做到學有所用，學有所長。做到腿勤腳勤，今天的事今天做，決不留到明天做，讓工作決不再我這里耽誤。

7、積極為經營管理者服務，促進公司取得好的經濟效益，同時厲行節約，合理使用資金。公司開展“愛黨愛民、創先爭優、愛崗敬業”活動，我本人以對工作的高度責任心，對工作的服務態度，踏踏實實、任勞任怨，爭做先鋒。來實現對自己理想的追求，做一名稱職的財務人員，做一名合格的公司員工。

有關爭先進位發言提綱如何寫八

ok3w_ads("s005"); 全國掃黑除惡專項斗爭先進個人事跡

xx，男，回族，現年43歲，中共黨員，二級警督，現任xx區公安局刑偵大隊大隊長，從事刑偵工作21年，先后被授予“全國公安機關打擊涉槍違法犯罪先進個人”“全省優秀人民警察”“全省公安機關掃黑除惡先進個人”等榮譽稱號，榮立個人二等功2次、三等功6次，掃黑除惡專項斗爭以來，xx帶領刑偵大隊勇挑重擔，共打掉涉黑涉惡團伙24個，判決260人，其中，黑社會性質組織3個，涉惡犯罪集團5個，涉惡犯罪團伙16個，查封、扣押涉黑涉惡資產3.2億元。因成績突出，xx區公安局被省掃黑辦推薦參評“全國掃黑除惡專項斗爭先進集體”。

一、忠真智勇，彰顯刑警本色。

一是勇于履責擔當。自2008年開始負責掃黑除惡工作以來，xx始終把打擊黑惡犯罪作為重大政治責任放在心上、扛在肩上。2009年，時任刑偵大隊副大隊長的xx帶領專案組連續作戰十五個多月，成功破獲部督“陳學軍”黑社會組織案，抓獲組織成員52人，主犯陳學軍被判處死刑緩期執行。

二是勇于沖鋒在前。在掃黑除惡專項斗爭中，xx始終一線奮戰、沖鋒在前。xx年3月，在對xx省首批督辦的“胡文科”黑社會組織案收網抓捕時，在掌握該組織持有槍支的情況下，他第一個沖進抓捕現場，在同事的配合下，將該團伙成員一網打盡，當場繳獲槍支7支，打響了全市掃黑除惡“第一槍”，首犯胡文科被判處20年有期徒刑。

三是勇于開拓創新。在掃黑除惡專項斗爭中，xx通過摸索實踐，提煉總結出“專案偵辦合成戰”“收網抓捕集群戰”“審查突破閃電戰”等一批技戰法，積累了大量的專案偵辦成功經驗，為主偵辦的24起涉黑涉惡案件主犯和骨干無一漏網、無一退補、無一改判。

四是勇于頂真碰硬。xx堅持秉公執法，努力排除阻力，始終與黑惡勢力奮戰到底。xx年底，市掃黑辦、市公安局將省委巡視組交辦的xx譚某某涉黑涉惡線索指定由xx辦理。該案涉及相關公職人員且時間久遠，調查取證難度極大，xx帶領偵查員窮盡一切辦法，終于獲取關鍵證據，xx年12月，該案正式立案并專案偵辦，一個月內，16名骨干成員被一網打盡，省委巡視組對此予以高度肯定。

二、嫉惡如仇，書寫為民情懷。

一是敢于抓大打惡。xx始終保持對黑惡犯罪苗頭的高度敏感，一經發現、徹查到底，不獲全勝、絕不收兵。xx年，他在偵辦轄區一起非法拘禁案中，發現了xx文烈宏團伙涉黑犯罪線索，在省廳市局的統一指揮下，和專案組民警一起攻堅克難，為“xx”黑社會組織案辦成“三湘掃黑第一案”打下了堅實的基礎，主犯xx被判無期徒刑，專案組被公安部榮記集體一等功。

二是敢于攻堅克難。長期與黑惡違法犯罪短兵相接、斗智斗勇，xx已習慣于“啃硬骨、打硬仗”。在偵辦“賈氏兄弟”黑社會組織案過程中，該團伙涉及的五起案件已作為一般刑事案件被法院判決，xx帶領專案組全面搜集掌握證據，毅然對已判決案件重新啟動偵查，最終該案以黑社會組織案有罪判決組織成員46人，成為全市打擊戰果最大、法律效果最好的經典案件。

三是敢于除惡務盡。xx始終把“不漏案、不漏人、不漏罪”作為辦案原則，把每一起案件都辦成高質量的精品案件。在偵辦中央督導組交辦的 “丁立家”涉惡團伙案過程中，主犯到案后拒不交代，xx帶領專案組輾轉多地深入調查，在查清該團伙在本地的違法犯罪事實的同時，還掌握了其20年前在xxxx搶劫臺胞的犯罪證據，在主犯“零口供”情況下將該團伙移送起訴，主犯丁立家被判處有期徒刑13年。

四是敢于懲惡治霸。根據xx亦城亦鄉的實際情況，xx帶領刑偵大隊將群眾最煩最怨、最恨最怕的“村痞地霸”等黑惡勢力作為摸排打擊重點，三年共打掉石公橋“歐陽斌”涉惡團伙等14個為害一方、欺壓百姓的涉惡犯罪團伙，特別是鏟除了祖孫三代稱霸一方的堯天坪“張汀”涉惡犯罪集團，當地村民拍手稱快。

三、專精專業，踐行工匠精神。

一是善于指揮統籌。xx緊跟上級部署，牽頭推進掃黑除惡“六清”行動，各項工作均按時按量完成。其中，各級交辦的248條線索全部“清倉”，3.2億黑惡資產全部“清底”，24起黑惡案件在規定時間全部“清結”，特別是積極匯報爭取公安部、省廳支持，帶領專案民警遠赴越南將涉惡團伙首犯丁立家抓捕回國，實現了涉黑惡逃犯“清零”。

二是善于懲扶結合。xx堅持嚴格執法、依法辦案的同時，充分尊重和保障人權，真心幫助涉案人員解決現實困難，促使嫌犯主動認罪伏法。“賈氏兄弟”黑社會組織骨干成員陳德勝的兒子高考在即，xx主動幫助其子解決生活問題，骨干成員楊德明的父親生活不能自理且無人贍養，xx積極幫助其聯系養老院并辦理入住手續。陳某、楊某感激涕零，受到感召的二人完整交代了犯罪事實，均被判處10年以上有期徒刑。

三是善于適用法律。xx深入學習研究相關法律法規，準確把握黑惡犯罪的法律和政策界定，并充分運用到實際工作中。xx年底，他通過對一起普通債務糾紛的法律定性研判，準確界定了一個以劉建為首的12人涉惡犯罪集團，并在迅速查清了該團伙尋釁滋事、故意傷害等犯罪事實后，將其徹底打掉。

四是善于吃苦耐勞。xx用實際行動詮釋了“吃得苦、霸得蠻、耐得煩”的湖湘精神，他耐心細致，排查梳理出本地第一條涉黑犯罪線索；每起案件呈現網絡、形成串案，都是他夜以繼日苦心研判的結果；他“舍小家、為大家”，將女兒托付給親友，與審查對象形影不離、同作同息。xx年初，xx的父母相繼住院，正值“賈氏兄弟”黑社會組織案集中攻堅，他無暇前往父母床邊照料，深深的愧疚只能掩藏心底。面對“肯吃苦”的評價，他說：“吃苦就是享福”。

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愛崗敬業守誠，為黨的事業奮斗終身——這是黨性在人生觀上的體現。太平盛世，平凡崗位，雖然沒有槍林彈雨中輝煌，也不只在驚濤駭浪前閃光;不只在飛船衛星上凝聚，也不只在緊急危難時高揚。在護理每一位病人的過程中，在平凡普通的崗位上，處處都有對黨性的考驗陶冶，時時都需要黨性的升華弘揚。

我們暫且不談什么為了全人類的解放，為了共.產主義遠大理想，我們只說人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，再說得樸實點，總要有個謀生的依托。既然把護理工作為終身職業，就要把自己的理想、信念、才智毫不保留地奉獻給這神圣的護理職業，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花，就像老鼠愛大米!那么，怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢?自然地選擇就是：敬業。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業!愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從自我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗，這就是修養黨性，這就是實現人生理想!

開展“創優爭先，我當先鋒”活動中承諾：

1.護理人員的環節監控：對年輕護士以及有問題護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作，減少醫療護理糾紛和隱患，保障病人醫護安全。

2.病人的環節監控：新入院、新轉入、急危重病人、有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監控。

3.時間的環節監控：節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監督和管理。

4.護理操作的環節監控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但如果一旦發生問題，都是人命關天的大事，作為護理管理中監控的重點之重點。?

5.護士長不定期的進行護理安全隱患檢查，發現問題，解決問題，從管理者、自身及科室的角度進行分析，分析發生的原因，吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的個人，追究相關責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生。

6.加強醫德醫風建設，增強工作責任心。培養護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務意識，質量意識，安全意識，在進一步規范護理操作的基礎上，提高護患溝通技能，從而促使護理質量提高，確保護理工作安全、有效。

7.注重收集護理服務需求信息，通過了解回訪意見、與住院病人的交談，發放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經常聽取醫生的意見及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動服務。把“用心服務,創造感動”的服務理念運用到實際工作中。

8.嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生。在安全的基礎上提高我們的護理質量.

9.深化親情服務，提高服務質量。在培養護士日常禮儀的基礎上，進一步規范護理操作用語，護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。

10、樹立法律意識，規范護理文件書寫

??? 隨著人們法律意識的提高，醫療事故處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環節。按照省衛生廳新的護理文件書寫規范要求，護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義，規范護理文件書寫，并質控組老師請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。結合我院書寫護理文件的實際情況，進行總結和分析，提出相應對策，為舉證提供法律依據，保護護患的合法權益。

?? 創優爭先，我當先鋒。

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