在工作中，我發(fā)現(xiàn)時間管理的技巧對工作效率和質量起到了關鍵作用。以下是小編為大家收集的工作心得體會范文，希望能為大家在撰寫工作心得體會時提供一些參考和借鑒。

教育工作者的干法讀書心得體會（優(yōu)秀18篇）篇一

學習《干法》這本書讓我們了解日本的傳奇人物稻盛和夫,他的生活方式、工作態(tài)度還有對于員工的無私，付出不亞于任何人的努力。

小時候經常聽到外婆教育我說：“做人要活到老學到老”，不管是學習還是將來的工作和生活上的點點滴滴，做人做事要腳踏實地。雖然爸爸媽媽沒能從小陪伴我長大，但是外公外婆給于我們的教育，也深深的印在心里，讓我有一個能吃苦耐勞的性格。對于學習可能是我特別遺憾的事，在應該好好上學的年紀，卻不得退學在家守護照顧生病的外婆。從走出校門的那一刻，除了羨慕同年紀小孩能夠開開心心的在上學，也為生病在床的外婆傷心、遺憾。那個時候在心里只有一個念想，就是讓自己快快長大，可以有更大的能力去守護、分擔這個家。

十六歲時跟著姨媽來到廣東學習制衣行業(yè)工作，也許就在腦子里有著自己要有的對家的責任，在學習制衣的流程中比別人更加刻苦，更加努力去做。在第一次拿到工資時，激動的留下了眼淚，心里想著這個家我也可以有能力去守護。在那時工作只有一個念頭，掙更多錢給躺在病床上的外婆治病，能讓在家的外公外婆安心點。直到結婚生子后，心里只想著工作只是為了掙錢養(yǎng)家，也是為了一方面可以滿足自己的虛榮心。直到來到tpt讓我接觸傳統(tǒng)文化、學習“干法”，原來我們的工作還有那么多價值。

稻盛和夫說：“工作是自我價值的體現(xiàn)。生活在社會中都必須通過勞動來創(chuàng)造價值,才能在現(xiàn)實社會中體現(xiàn)自己存在”。這句話我覺得深有體會，從小我都覺得自己有特別自卑的一面，只有在認真工作時，才覺得自己才有不一樣的自信和價值。

“干法”中說到，工作是鍛煉人性、磨礪心志、造就人格的“修行”。通過每一天認真踏實、持之以恒的努力工作,全身心得投入當前自己該做的事,就能夠做出自己優(yōu)秀的人格。開心工作的方法，就是愛上自己的工作。今天比昨天更進一步，有這種上進心工作，才能獲得工作中的樂趣。人生中才會有真正的入門技巧。只有愛上自己的工作，才能傾聽到產品的聲音，用心觀察才能自然而然地明白存在的問題和差錯。

把愿望滲透到潛意識里，付出不亞于任何人的努力，全身心投入工作，永無止境的努力，不遺余力地工作，應該是我們實現(xiàn)人生價值的必要條件。

人生·工作的結果=思維方式×熱情×能力。

一定要把工作做到最好，就無論如何必須具備正確的，正面的思維方式。因為思維方式的差異,同一件事對不同的人來說，可能會有不同的結果,積極的態(tài)度，滿懷熱情，有一顆充滿善意、感恩、懂得知足的心，就一定能夠過上自己幸福的人生。

教育工作者的干法讀書心得體會（優(yōu)秀18篇）篇二

在哲學領域，人分為動物我、社會我和精神我。作為動物的我們要謀食，否則無法生存下去；作為社會一員的我們，要應付組織的不同要求，恪守其職。我們工作的目的往往正是為了應對這兩種要求，而精神世界中的我們該何去何從，該如何完善自我？企業(yè)家中的哲學家稻盛和夫在《干法》一書中，通過他輝煌的人生經歷和對生活、工作的感悟給出了答案：只有通過長時間不懈地工作，磨礪了心志，才會具備厚重的人格，在生活中沉穩(wěn)而不搖擺。

工作造就我們的人格，要做一個利他感恩的人。稻盛和夫在《人為什么活著》一書中這樣說：目前，因為人類濫用自由，正在承受更大的懲罰。如果人類努力持戒或是做利他的事，并且提升自己的心智，那么，人性就能夠不斷朝著好的方向改善。同時，稻盛和夫認為：勞動是既能磨練技能又能磨練心志的修行，是自我實現(xiàn)、完善人格‘精進’的道場。全神貫注于自己的工作，只要做到這一點，就可以磨練自己的靈魂，鑄就美好的心靈。有了美好的心靈，就會很自然地去想好事，做好事，為社會、為他人著想。

種善因，結善果。善的起點，一是感恩，二是利。

感恩是心態(tài)，利他是行動。一旦學會感恩和利他，就會忽然覺得這個世界對你充滿了歡笑；越多感恩，歡樂越多。有了感恩，就會珍惜；有了感恩，就不會孤獨；有了感恩，就會讓自己永遠想回報這個美好世界，而這個世界也因自己而更美好。

工作試煉我們的品質，要做一個勤奮投入的人。

稻盛和夫說：‘自己就是工作，工作就是自己’，這才是全身心地投入工作。讀來不禁佩服這位日本企業(yè)家的刻苦勤奮，也為自己感到羞愧。不同的觀念，不同的工作態(tài)度；不同的追求，不同的人生價值。自己的人生自己，自己的命運自己把握——做一個人主動出擊的人，做一個自動自發(fā)的人，做一個勤奮出色的人。為公司的使命工作，對工作充滿熱忱，盡最大的努力，追求卓越，永不滿足；為公司的使命工作，把公司利益放在個人利益之上，歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，把工作做到位；為公司的使命工作，瞄準夢想，全力以赴，成就夢想。

工作提升我們的境界，要做一個自動燃燒的人。

《干法》一書中，稻盛和夫將人分為三種：一種是點火就著的可燃型人，第二種是點火也燒不起來的不燃型人，第三種是自己就能熊熊燃燒的自燃型人，要想成就事業(yè)就必須成為一個自燃型的人。做自燃型的人，要充滿對知識的渴求；做自燃型的人，要時刻保持積極進取的態(tài)度；做自燃型的人，要對工作做超前思考。說起來，工作的方法往往很簡單，要想讓前進道路上的那盞指明燈永遠閃亮，唯一的途徑就是我們內心燃起對工作的熊熊烈火！一個真正做出成績的人，一定是一個自燃型的人；一個工作上有所成就的人，一定是勇敢應對一切困難的人。也許在生活中、工作中我們正徘徊在大多數(shù)里，向前一步海闊天空，退后一步淪為平庸，如果不愿落后，那么從此刻開始，做一個自燃人！

稻盛和夫通過《干法》一書告訴我們，普通人只要有勇敢的心，不回避苦難，從工作中找到快樂，就能成就自我。最后，就用他的著名公式作結：人生工作的結果=思考方式×熱情×能力，祝福我司未來更加輝煌！

教育工作者的干法讀書心得體會（優(yōu)秀18篇）篇三

《干法》這本書是我所讀的第二本日本作家的書。初拿到《干法》這本書的時候我還在想制度不同環(huán)境不同的兩個國家，他所寫的書......帶著這個疑問我開始讀這本書。慢慢地我發(fā)現(xiàn)我所想的不一樣。對于稻盛和夫那種近乎完美的工作態(tài)度讓我感到震驚?！陡煞ā愤@部書中以當今時代年輕人，人生觀、勞動觀、工作觀的偏離和缺失為歷史背景，結合自己傳奇一生的'實踐經驗，詳細闡述了人生價值、人生的意義，工作的目的、方法、境界，稻盛和夫從加強個人修養(yǎng)、追求高目標、創(chuàng)造性地工作、人生方程式等四個方面闡述了此書的主要內容。讀了稻盛和夫先生的《干法》確實讓我們應該重新審視自己的工作態(tài)度與目的。樹立正確的工作觀和勞動觀。

一團糟，真為自己汗顏。

教育工作者的干法讀書心得體會（優(yōu)秀18篇）篇四

這兩個月閱讀了《干法》一書，看了書中稻盛和夫先生所述的往事情節(jié)，仿佛自己與他共同經歷一般，感觸頗深。

雖說我剛從學校畢業(yè)不久，沒有過這樣那樣的工作，但是在學校時的學習跟現(xiàn)在及以后的工作，都有很多相通之處的。人人都是平等一樣的，在學校時不努力學習，就不能取得好成績，考上好學校；畢業(yè)后，不經歷繁重的工作，人生就難以書寫生命精彩。許多人的生命未完全盛開，就凋謝了，或許與其好逸惡勞有關吧。有人說：“勞動的意義不僅在于追求業(yè)績，更在于完善人的心靈?！笨梢哉f，“工作”是靈丹妙藥，它蘊藏著一種偉大的力量。我們可以借助這種力量，克服嚴酷的命運，給人生帶來光明和希望。

其實要想度過一個充實的人生，只有兩種選擇：一是從事自己喜歡的工作；二是讓自己喜歡上工作。能夠碰上自己喜歡的工作，這種機率比較小。與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上自己已有的工作。稻盛先生大學畢業(yè)后加入了一家日益破敗的“松風工業(yè)”，為了讓自己安心工作，他把自己從事的研究想象成全世界只有他一個人在鉆研。事情也真是奇怪！經他這么一想，枯燥的研究真的就顯得熠熠生輝起來。由此可見，對自己的工作、對自己的產品，如果不注入如此深沉的愛，就很難做得出色的。稻盛先生曾經在爐窯附近溫度適當處躺下，抱著水管睡覺，用這種干燥方法防止水管變形。稻盛先生說得好，一旦產品出現(xiàn)任何差錯，只要你用心傾聽，一定能聽到產品發(fā)出的“切切私語”，聽到“產品的哭泣聲”。

我們?yōu)槭裁匆ぷ?？答案其實很簡?因為工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。我們日復一日，年復一年，不辭辛苦的工作不只是為了物質上的需求，更是為了磨礪個人心志，完善自己的內心從而提升個人境界。

也許人們在遇到困難的時候，都喜歡選擇逃避并另辟新徑，但是作者卻并不那么消極。我們應該如何才能做出成績？作者的經驗：首先就是運用自己堅強的意志去喜歡工作，熱愛工作，所以我們就能長期堅持的自己的工作。當然這個方法很難做到，尤其在困難的環(huán)境下，我們很難用純意志力去達成，所以下面有幾個小方法：

當工作進展順利時，就要直率地表達出快樂；當成果受到別人的夸獎時，就要誠摯地表示感謝。繼而將這種喜悅和感動當做精神食糧，然后繼續(xù)投入艱苦的工作。

“抱著自己的產品睡”，要全部投入工作、熱衷于工作，達到與工作“共生死”的程度，而不在乎別人的看法。

把產品當成是有生命的小東西，傾聽產品的聲音，對產品進行仔細的審視和觀察就能自然而然地明白問題和差錯的原因，從而找到解決問題的方法。

在熱愛自己工作的同時，必須持有明確的目標。因為成就某項事業(yè)，就必須成為能夠自我燃燒的人。

所以看完這本書，我發(fā)現(xiàn)心態(tài)很重要，要想獲得事業(yè)上的成功，就一定要用心去做每一件事。

教育工作者的干法讀書心得體會（優(yōu)秀18篇）篇五

如何做人是個大學問，是我們每個人一生都研究不完的學問。但是“做一個怎么工作的人”，我通過《干法》這本書有所心得。

說來慚愧，在閱讀此書之前，我對工作的意義并沒有多大的了解，也像許多人一樣，認為工作無非就是為了賺錢，為了過好的生活。但當我看完此書之后，使我懂得了工作的真正意義，“認真的工作，付出不亞于任何人的努力”，將會使自己的人生變得更加有價值。書中講述的道理能夠讓我感悟到很多，多到不知如何準確的表達出來，但是有三個方面在我腦海中越發(fā)清楚。

第一，做一個憨直的，認真的，專注的，誠實的工作者。很多人以為，只要自己平時做事反應靈活，才思敏捷，就一定可以在公司干出一番大的事業(yè)，這個想法是肯定的。然而，當我們在工作中遇到困難或挫折時，卻沒有一個良好的心態(tài)來應對，或者說不能將自己的工作持之以恒的做下去，導致“新生倦意”。于是便慢慢的開始厭煩自己的工作，甚至逃避工作，長此以往，則會將當初的工作目標與工作熱情全部吞嗤。為什么會這樣呢？因為我們所缺乏的正是一種以憨直、認真、專注、誠實地工作作風，在后續(xù)工作中，我會朝著這個方向學習的，努力成為一個憨直的，認真的，專注的，誠實的工作者。

第二、做一個“自燃型”的人。稻盛和夫先生在書中講到，物質有可燃型，不燃型和自燃型三種。其實，人也是一樣，在工作中，我們常常都是等到領導吩咐了才去干，或者是等到有了命令才去做，這樣的思想便可稱之為不燃型。我們可以看到，在任何一個企業(yè)或公司，都非常期望得到可燃型的員工，而絕非是不燃型的員工，所以，我們要做就要做自燃型的員工，在領導未吩咐之前就自發(fā)的去做，將自己的能量最大限度的發(fā)揮出來，讓工作順利進行，成為一個“自燃型”的人。

第三、完美工作的人。許多事情的成功，都是取決于“最后1%的努力”，不管多么細小的工作都要用心去做，投入100%的力量，我想這就是稻盛和夫成功的秘密之一。在任何工作中，要求越高，質量也就越高，只有保持高標準的要求，才能做出高質量工作。在工作中追求盡善盡美應當成為我們追求的目標，記得在以前，我也常常覺得，自己公司做的產品都那么好了，而客戶卻為什么不滿意呢？甚至是在某些時候還會去抱怨客戶的要求太高，抑或是痛恨公司難道就不能做出更多的讓利促銷活動嗎，現(xiàn)在想想，覺得自己的想法真是太幼稚了。誠如稻盛和夫所言，客戶苛刻的要求就是在鍛煉我們，磨練我們，我們必須懷著虔誠之心，感恩之心來接受客戶對我們高標準的要求，只有這樣，才能在殘酷的競爭中脫穎而出，成為同行業(yè)中最有實力的公司，個人在這樣的公司和環(huán)境中工作、磨練、成長，才能成為一個無限趨于工作完美的人。

最后，我要闡述一下自己對本書其它的看法，沒錯，這本書在我看完之后，的確是讓我學到了很多，尤其是對工作的方法，熱情，以及思維模式，讓我受益匪淺。但是，我隱隱感覺到，京瓷的成功，稻盛和夫的成功，并不只是源于這些，更多的是在于一個人，一個企業(yè)的信念，他們工作的信念，他們工作的靈魂，是什么會讓他們如此執(zhí)著的工作下去，沒錯，就是堅定的信念。而一個企業(yè)的信念，靈魂，則往往取決于公司的高層領導者，是他們把這種信念，靈魂注入到每一個員工身上去，讓他們懂得了工作的真正意義和目的，我相信，當這種工作的信念充斥到公司每一個角落時，公司的前途一定無可限量。

教育工作者的干法讀書心得體會（優(yōu)秀18篇）篇六

歌德在論及西西弗斯時曾說：“人們通常把我看成是一個最幸運的人，我自己也沒有什么可抱怨的，對我這一生所經歷的路也并不挑剔。我這一生基本上只是辛苦地工作。我可以說，我活了七十五歲，沒有哪一個月過的是真正舒服的生活。就好像推一塊石頭上山，石頭不停地滾下來又推上去。

稻盛先生在書中講到了一位木匠師傅，一生只從事修建神社這一項工作，對于在工作中遇到的困難、迷惑，他都一一化解，造就了自己深沉厚重的人格。

年輕時的苦難，出錢也該買。稻盛先生成長與戰(zhàn)亂時期，畢業(yè)后被分配到一家瀕臨破產的公司，卻沒有放棄對待工作的態(tài)度，即使在苦難中，只要拼命工作，就能帶來不可思議的好運。冬天越寒冷，櫻花就開的越爛漫。人生，不體驗痛苦和煩惱，就很難有大的發(fā)展，就不會懂得并抓住真正的幸福。

沒有苦難的人生是不完整的，也是毫無意義的，權且把這些苦難當做烏云，只要如稻盛先生所說，抱著積極地心態(tài)朝前看，在任何的時候拼命、努力的工作，就連那烏云，也會有不一樣的光景，你會發(fā)現(xiàn)，原來那烏云，是那么郁怒的燦爛，那么翻騰的暴怒，烏云過后，會是白雨漫天、云垂海闊、月朗天低、星耀四野。

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教育工作者的干法讀書心得體會（優(yōu)秀18篇）篇七

“人為什么要工作？”對于這個問題我們都沒有深層的去思考和探討。在我們公司的很多人員的身上和行為上都能體現(xiàn)出不同的答案，有的是為了錢，有的是為了家庭，更有的是把工作看成來不得不干的“必要之惡”，甚至對積極工作的人報以冷笑和鄙視。這也是我們公司最大的惡習，也是最影響員工對工作二字錯誤理解的行為。

而且很多的因素造成，在于各階層領導的“不知情，不理會”以及對積極的員工缺乏一些必要的支持和鼓勵。因此很多積極的員工也開始變得很頹廢，對工作的態(tài)度上出現(xiàn)厭惡工作，不斷地逃避工作的責任心。

因此我們在今后員工培養(yǎng)下要不斷地宣導和引導員工的正確“勞動觀念和他們的人生價值觀。在整體上提高員工的素質，讓員工真正意義上把公司當家。

"工作能夠鍛煉人性，磨練心志，工作是人生最尊貴，最重要，最有價值的行為。"不斷讓員工去了解工作的意義，才能磨練出穩(wěn)重而又積極向上的性格，為事業(yè)，為目標去努力拼搏的員工。"工作造就人格"，"工作是萬病良藥"，能讓員工了解到工作并不是表面意義上的薪酬多少，更是能體現(xiàn)出員工的自身價值和人生的成就感。寶劍鋒從磨礪出，不斷地遇到困難，挫折，又不斷的克服困難挫折，這成就是無可取代的，也是最能提升員工士氣的良藥。

人都有偉大的夢想，雖然在公司只是一個小地方，但是也能造就夢想。雖然這是一筆不大不小的成就，但也可以為員工積極努力工作增添一把火，也能引導廣大員工積極效仿，既能為公司的成長留下一筆財富又給自己增添一筆成就，提升自己的人生價值。而造成這些成就總在于那些專注工作的人員身上。為什么多數(shù)人不能實現(xiàn)展現(xiàn)出來，因為缺乏發(fā)自內心工作的氣魄和積極工作的態(tài)度，有太多的抱怨和牢騷，未實施前就開始打退堂鼓，心又總想著這里不好就換個工作。不良的念頭占滿了大腦思維，這時候又缺乏正確的引導，因此員工失去了對工作的興趣，也就失去了積極性。

應讓員工了解到“即使在苦難中，只要拼命工作，就能帶來不可思議的好運”?！懊坊ㄏ阕钥嗪畞怼?，這并不是單純的一句話，也是人們經過無數(shù)的磨難中悟出來的道理，我們也應該給員工灌輸這種不折不撓的精神和積極向上的思想。"塞翁失馬焉知非福"也是引導員工對工作上正確引導，因為咋看的不幸，實際上是幸事。員工亦會從不良狀態(tài)轉變?yōu)楦e極更努力的狀態(tài)。

讓員工喜歡上自己所從事的工作?，F(xiàn)在大學生包括很多員工都對現(xiàn)有的工作心生不滿，總覺得自己和別人不一樣，以各種理由解釋自己的錯誤想法，造成了對現(xiàn)從事的工作不喜歡，而達不到相應的目標。如何讓員工喜歡從事的工作，首先要讓員工了解所工作的含義。人需要激情，而激情來自于失敗后的成功。事實中很多的工作都有，就比如技術研發(fā)，產品不斷的實驗失敗到最終的成功，又比如機械加工，亦是從不斷不合格，不斷地改善維修達到成功等等，這都是激情。而要有這激情又要員工先喜歡所從事的工作，改變自身的心態(tài)，對于迷茫狀態(tài)的員工，則需要我們?yōu)樗麄円龑У秸_思路。

感動給人注入新的動力，這是毫無疑問的一個道理，在任何一個人的人生里，有無數(shù)的感動，但是這些感動確是來之不易，而就因為這來之不易的感動，鼓舞著員工更認真，更堅持不懈的工作。我們應該認真對待這份感動，保持這份真摯，開發(fā)員工的主觀能動性，因為這份感動來自于成就，無論成就的大小。而有著這份成就員工才會去重視這份工作，在乎這份工作，工作的良性發(fā)展也有了雛形。員工也會變成“自燃型”主動積極的人。主動積極的人能共同帶領大家積極向上，從而也有希望成為一個領導者。

持續(xù)久就是力量。堅持不懈，百折不撓，愚直地，誠實地，認真地，專業(yè)地努力工作，才能讓人們從平凡變成非凡。認真對待每一份工作，因為任何一份工作都是有相對應的發(fā)展方向。要延續(xù)其發(fā)展方向堅定不移地向前。不斷地反思不斷地進步，全力做好當天的工作，接受各種苦難和成功的考驗，關注每一件工作的細節(jié)，因為細節(jié)也決定成敗。敢于走“別人沒走過的路”，將不可能變可能，樂觀構思，悲觀計劃，樂觀實行，敢于接受天馬行空的思想，開拓自身的思維模式，從而達到我們一致的目標！

騷年們，為了目標：努力工作吧！

教育工作者的干法讀書心得體會（優(yōu)秀18篇）篇八

經過二個月的學習，部門學習完了《干法》一書。

稻盛和夫先生的《干法》一書以當今時代年輕人人生觀、勞動觀、工作觀的偏離和缺失為背景，結合自己傳奇一生的實踐經驗，詳細闡述了人生價值、人生的意義和工作的目的、方法、境界，以及如何把枯燥的工作轉變?yōu)閷θ松囊环N“修行”；如何把工作由痛苦的深淵轉變?yōu)樾腋５脑慈?；如何通過工作提升自己的心志，磨練自己的意志；如何享受工作的快樂，獲得事業(yè)的成功，人格的精進，從而實現(xiàn)人生價值、享受人生快樂。

熟讀過后，我對作者的思想感到震撼，真正的有了一種醍醐灌頂?shù)母杏X。一個抱著自己產品睡覺的人，一個赤手空拳創(chuàng)立兩家世界五百強企業(yè)的人，一個隱退后以七十八歲高齡出任日航ceo和被日本政府聘為內閣特別顧問的人，身上值得我學習的東西太多。而他把自己平身所積累的重要經驗和方法寫成書本，意在喚醒當代的年輕人，正好讓我從中汲取豐富的思想養(yǎng)分，可以說這本書對于像我這樣的年輕人來說，恰當、及時！使我對于股票軟件開發(fā)行業(yè)的認識向前更邁進了一大步。

我們這一代，大都是80或90后獨生子女。嬌慣，懶散，自我，依賴，好逸惡勞這些習性不可避免的在二十年父母、社會的溺愛及縱容下逐漸養(yǎng)成，這些習性成為這一代很多年輕人身上的烙印和通病。時至今日，我們開始先先后后的踏入這個真實的社會，要靠自己的勞動和汗水掙得在這個社會上獨立生存的資本，這個時候矛盾凸顯出來了，很顯然這些習性不適合社會上的競爭、阻礙個人發(fā)展、給團體及自己帶來無限的煩惱，如果堅持這些東西，或是知道但不主動的去修正，抱著無所謂的態(tài)度，漸漸的則會讓人覺得渾身是刺，難以接近。日本比我國經濟社會發(fā)達很多，在日本會比我國更早出現(xiàn)這種現(xiàn)象，我想稻盛先生很可能在日本體察到了這種彌漫在年輕人中的不良品行，才煞費苦心的寫下這字字珠璣的《干法》一書，而他在書中也寫到：此書觀點對取得驚人經濟發(fā)展成果的中國而言，也具有同樣的參考意義，中國在伴隨經濟增長而來的急劇的社會變動中，產生了一種不好的社會現(xiàn)象，今后中國要持續(xù)高速的經濟增長，要成為全球第一經濟大國，那么，如何在整個社會確立正確的勞動觀、價值觀，將是一個不可等閑視之的巨大課題。

教誨之后，我們一代人應該怎樣做，我想這是稻盛先生再怎么偉大和高明也敦促和掌握不了的事。一千個讀者就有一千個哈姆雷特，具體入微，我個人學習這本書后，頗有感觸。

立足現(xiàn)在，謀劃未來。

只有做好了當下，才有可能把握住未來的發(fā)展，才可以看得清認得明腳下的路去向何方，才有余力計劃，才有可能談得上謀劃未來。

肯干、敢干、持續(xù)不停歇的大干。

“年輕時的苦難，花錢也該買”稻盛先生的父母用鹿兒島方言教育他，我爸也用安徽方言和我說過“只有出去后你才知道苦，但你一個年輕人不要怕苦”，看來中日家長的教育方式大同小異，只不過我沒有稻盛先生偉大罷了。不過高大的人的思想意識是可以學習的。

他肯干，他把衣服被子帶進實驗室，在那里“駐店”，他找不著辦法讓瓷管不變形，索性整夜抱著它轉動，讓它成型；他敢干，京瓷沒有生產過的材料，他為了爭取訂單和發(fā)展，毅然接下燙手的山芋，在別的供應商憎恨松下的時候，毅然接下松下大批“不掙錢”的業(yè)務；他持續(xù)不停歇的大干，一手創(chuàng)立公司上市后，想到這才是開始，以后要更加努力才行。我們部門讓我體會到的也是這樣一種精神，部門初創(chuàng)很艱難，肯干、敢干、不停歇的大干的`精神貫穿于部門創(chuàng)業(yè)期間的每個成員心中和行動上，我非常敬佩，但同樣相信這是可以學習的。

穩(wěn)定、穩(wěn)妥，快速、快捷。

“咬定青山不放松，任爾東西南北風，敵軍圍困千萬重，我自巋然不動。”穩(wěn)定、穩(wěn)妥，快速、快捷，是我學習完《干法》后自己的感想，穩(wěn)定壓倒一切。拿我接觸的工作舉例，做好做足本職是必要條件，但有的時候必要條件不等于充分條件，如果哪個車行保費很高，但是合作基礎薄弱，本職做的再好，心里畢竟缺少一份底氣，有一種朝不保夕的感覺；團隊規(guī)模做的再大，基礎不好，就會給人一種空中樓閣的感覺；從個人角度，不穩(wěn)定意味著不成熟，意味著有變動、不可靠，從而極易演變成別人對你的不信任。穩(wěn)定等于有了基礎，有了余地，有了更進一步的資本。那么有了穩(wěn)定過后，接著發(fā)展為穩(wěn)妥，從快速發(fā)展為快捷。

層層推進，步步為營。

羅馬不是一天建成的。稻盛先生赤手空拳創(chuàng)立二家世界500強企業(yè)，中間的層次和過程一定及其復雜，需要經過踏踏實實，層層努力部署才會取得這樣的成績?？v觀世界，美國的強大，趕走英國是基礎，一戰(zhàn)是鋪墊，二戰(zhàn)是飛躍；看中國，國家發(fā)展取得巨大成就是幾代領導人，十三億中華兒女，十二個五年規(guī)劃的努力得來的；細化到個人，考上名牌大學是十幾年努力學習取得的成果，絕非一蹴而就。

大到國家尚且如此踏實才可以取得成績，何況個人。“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。騎驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍”，古人也為我們指引了方法和道路，堅持不懈，層層推進，步步為營，即使“千淘萬漉雖辛苦”，但更會“吹盡狂沙始到金”。

立足現(xiàn)在，謀劃未來；肯干、敢干、持續(xù)的不停歇大干；穩(wěn)定、穩(wěn)妥，快速、快捷；層層推進，步步為營?！疤煜率掠须y易乎，為之，則難者亦易矣；不為，則易者亦難矣”?？此坪茈y，實際操作也不見得簡單，但是是有路的，是一位老人用心良苦為我們指的路，病樹前頭萬木春，做到的話，生活會變得飽滿，人生將會變得更有價值。

另外稻盛先生的實踐經驗很實際，開篇就表達了對日本當代社會價值倫理體系的擔憂，認為日本正處在一個“沒有方向的時代”。二戰(zhàn)后的日本全民奮起，經濟飛躍增長，但在物質富裕的同時，卻喪失了最重要的價值觀，而正是這種價值觀曾根本上支撐了日本經濟的發(fā)展。他寫給本國的青年，希望他們可以繼承傳統(tǒng)日本人敬業(yè)肯干、不好逸惡勞的優(yōu)秀精神品質，大都是舉的是自身處于京瓷集團中所發(fā)生在自己身上的事情，可學性很高，受益匪淺。讓我認識到無論所在的行業(yè)都要保持良好的價值觀，股票軟件開發(fā)更應該如此。

這本《干法》我寫了第二篇讀后感，第一遍和第二遍的想法有所區(qū)別，可能是因為看多了想的就多了，也可能是這本書確實有值得挖掘的東西，不管怎樣，學習到了，有一點進步就是一件好事，不登高山，不知天之高也；不臨深溪，不知地之厚也，和高人在書中交流的確是種提高。

聆聽名人前輩的教誨，結合自己的學習理解，從而從中得到一些屬于自己的好的東西，這些需要從各個地方做起。學習服務于工作，在工作中提升自身的素質，在從而達到人的本身的提高，從而在股票軟件代理行業(yè)發(fā)揮自身的優(yōu)勢，我想這是我們一貫學習的目的及意義所在，任重道遠，千里之行，始于足下。

教育工作者的干法讀書心得體會（優(yōu)秀18篇）篇九

第一段：

讀書是一種重要的學習方式，它不僅能夠擴展知識面，還能夠提高自我素養(yǎng)和思維能力。然而，在現(xiàn)代社會，由于信息的繁雜與碎片化，使得人們很難有時間和耐心去讀書。為了應對這一挑戰(zhàn)，我嘗試使用了一種名為“讀書干法”的方法，這種方法的特點是高效和有條理。以下是我對這種方法的一些心得體會。

第二段：

首先，一種高效的讀書干法需要選擇適合自己的讀書環(huán)境。對于我而言，我發(fā)現(xiàn)在安靜和舒適的環(huán)境中讀書效果最好。因此，我會選擇靜謐的圖書館或自己的書房作為讀書的場所。此外，要保持清醒的狀態(tài)，避免在疲倦或渾渾噩噩的情況下讀書。只有在身心放松和專注的狀態(tài)下，才能更好地理解和吸收所讀的內容。

第三段：

其次，一種有條理的讀書干法需要有一個良好的閱讀計劃。在開始閱讀之前，我會制定一個詳細的閱讀計劃，包括每天的閱讀時間、閱讀內容和閱讀目標。這樣做有助于我保持閱讀的連貫性和動力。當我達到一個小目標時，我會給自己一些獎勵，例如放松的時間或小小的購物。這種獎勵機制激勵了我堅持下去，并且保持了閱讀的興趣和熱情。

第四段：

除了選擇適合自己的讀書環(huán)境和制定閱讀計劃之外，一種高效的讀書干法還需要提高閱讀效率。在我研究的過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些有助于提高閱讀效率的技巧。首先，預習是非常重要的。在閱讀文章之前，我會先快速瀏覽一下內容，掌握大致的結構和主要觀點。這樣可以在深入閱讀時更有針對性，更加高效。另外，我會將重點內容標記出來，做好讀書筆記。這樣有助于梳理思路和記憶，留下的重要知識點也便于復習和查閱。

第五段：

最后，讀書干法的關鍵是培養(yǎng)好的閱讀習慣。閱讀是一種長期而持續(xù)的過程，只有堅持下去，才能獲得更多的知識和發(fā)現(xiàn)更多的樂趣。我會定期進行自我評估和反思，記錄下自己的成長和進步，這對于保持自信和積極的閱讀態(tài)度很有幫助。此外，我還會和朋友分享讀過的好書，通過交流和討論，增進對書籍的理解和體驗。這種與他人的互動不僅可以擴展自己的思維，還可以培養(yǎng)良好的閱讀氛圍。

綜上所述，讀書干法是一種高效、有條理的讀書方法，通過選擇適合的環(huán)境、制定良好的閱讀計劃、提高閱讀效率和培養(yǎng)好的閱讀習慣，可以幫助我們更好地進行學習和成長。相信只要我們能堅持下去，并不斷總結自己的經驗和心得，讀書干法必將成為我們的強大武器，助力我們在知識的海洋中航行，收獲更多的智慧與成就。

教育工作者的干法讀書心得體會（優(yōu)秀18篇）篇十

第一段：引言（150字）。

讀書是人們獲取知識、拓寬視野、提升素養(yǎng)的重要途徑。為了更高效地讀書，在學習中逐漸形成了一種被稱為“讀書干法”的方法，它以“干”字為理念，鼓勵讀者采用積極主動、主動出擊的態(tài)度來閱讀，強調讀書的主觀能動性以及讀者的主體地位。放之四海而皆準的“讀書干法”贏得了廣大讀者的喜愛，并為我們帶來了許多收獲和體會。

第二段：靈活運用讀書干法（250字）。

讀書干法并不僅僅是指機械地將自己投入到書本中，而是要靈活運用各種技巧來提升閱讀效果。首先，讀書前的預習至關重要。通過查閱相關資料和先導性閱讀，可以幫助我們對書籍有更深入的了解，提前建立起一些基礎知識，加快理解和吸收書中的內容。其次，讀書要注重整理思路，有意識地提煉和總結閱讀內容，并可以將自己的理解和思考寫下來，從而更好地理解、記憶和應用書中的知識。最后，要善于提問。在閱讀過程中，通過不斷地提問自己，可以激發(fā)思考，引發(fā)思維的碰撞，進一步深化對書本的理解。

第三段：讀書干法的益處（250字）。

采用讀書干法的方法，不僅能使我們更好地記住書中的知識，還能提升我們的思維能力和創(chuàng)造力。閱讀增加了我們的知識儲備，擴展了我們的思維邊界，讓我們擁有更多的思考角度和選擇。此外，讀書干法還可以幫助我們培養(yǎng)良好的閱讀習慣，提升自己的自律和堅持能力。通過長時間的獨立閱讀，我們可以更好地培養(yǎng)自己的溝通能力和表達能力，提高我們的語言和文字水平，為未來的發(fā)展奠定堅實的基礎。

第四段：讀書干法的挑戰(zhàn)（250字）。

然而，讀書干法并非易事。在閱讀過程中，我們可能會遇到閱讀速度慢、理解困難、記憶淡忘等問題，需要不斷地克服和挑戰(zhàn)自己。首先，我們要改變傳統(tǒng)的被動接受知識的態(tài)度，轉而積極主動地思考和探索書中的內容。其次，堅持讀書是一項長期的任務，不能輕言放棄，要持之以恒。同時，我們要不斷學習和掌握更多的閱讀技巧，培養(yǎng)良好的閱讀習慣和方法。只有堅持不懈地克服這些挑戰(zhàn)，才能真正享受閱讀的樂趣，收獲更多的知識和智慧。

第五段：結語（200字）。

綜上所述，讀書干法的實踐方法不僅能提高我們的閱讀效果，還能提升我們的思維能力、表達能力和創(chuàng)造力，幫助我們更全面地發(fā)展和成長。然而，讀書干法需要我們付出持續(xù)的努力和不斷的探索，需要克服種種困難和挑戰(zhàn)。只有堅持下去，我們才能真正將讀書干法這種高效的閱讀方法轉化為我們生活中持續(xù)增長和自我完善的動力，讓閱讀成為我們生命中不可或缺的一部分。

教育工作者的干法讀書心得體會（優(yōu)秀18篇）篇十一

《干法》一書教導我們，首先要喜歡并愛上自己的工作、改變自己原有的心態(tài)、不管工作差異、職位高低。下面是本站為大家準備的干法讀書。

希望大家喜歡!

文字，是人類發(fā)展至今取得驕人成績的首席功臣，正因為有文字，人類祖先們遺留下來的各個領域的寶貴經驗才得以傳承。書本，則是把浩瀚知識海洋中的精要以一種分類的方式記載。難能可貴，稻盛先生作為一位成功的先行者，他以他自己的人生書寫著傳奇般的經歷與信念，指導我們做人做事的真諦。

人們?yōu)槭裁匆ぷ?這個問題在當代的年輕人口中大概只能得出幾種荒唐的答案。賺錢生存、打發(fā)他多余的青春、努力過上吃穿不愁的日子。恰恰相反稻盛先生則認為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為，工作可以給我們帶來幸福和快樂。如果一味的對自己的工作失去信心、總想著山的另一面有更好的差事，就這樣在痛苦中徘徊，到最后青春燃盡，終將一事無成。

《干法》一書教導我們，首先要喜歡并愛上自己的工作、改變自己原有的心態(tài)、不管工作差異、職位高低。都必須喜歡上，就如你喜歡女孩子一樣喜歡，愛上了，她在你心中就是最美的，旁人無可取代。當工作遇到困難時，一定不能放棄，放棄了就等于前面所做的一切都白做了;當工作進展順利時，就要直率地表達出工作中所獲得的歡樂;激勵自己繼續(xù)努力來獲得更多的快樂;當工作做到有人褒獎時，就要誠心的表示感謝。把這種快樂和感動當做前進路上的精神糧食，然后繼續(xù)全心聲地投入到艱苦的工作中去。從現(xiàn)在起為自己設立一個高的目標，當目標實現(xiàn)后，繼續(xù)更新增進目標，以此類推孜孜不倦。要勇于創(chuàng)新，敢走別人走不通的路，要相信任何事物都還可以有創(chuàng)新的階梯，充滿熱情對待身邊的每一件大事小事，只要信念還在，夢想就在。

只可惜，大多數(shù)年輕人已經被現(xiàn)有的復雜生活圈感染玷污了圣潔的心靈。無法擺脫金錢、名利、愛慕虛榮所下的圈套。依賴、攀比這些都是阻擋人進步的最大惡魔。也許會有那么些時候觸動靈魂認真想到過要改變一下自己。可現(xiàn)實還是現(xiàn)實，那美好的想法就這么被它摧毀。導讀中的一段話寫得很透徹“稻盛先生開出的藥方雖好，但這個藥方好像只對一小部分人管用?！睂τ谶@一小部分人來說《干法》只是增強了他們的信心和動力，因為他們本來就這么想。而對于至今尚未明白認真工作對自己到底意味著什么的人，如果他們看懂并能運用好《干法》，則能改變他們的命運。

之前的我和大多數(shù)年輕人一樣，并不了解日本文化，只知道日本有一流的電子產品、和強勢的經濟產業(yè)。讀完干法以后，不得不對日本人的經濟頭腦、哲學典故所震撼。相比之下，自己現(xiàn)在的工作狀態(tài)，簡直就是一團糟，真為自己汗顏。

《干法》這本書是我所讀的第二本日本作家的書。初拿到《干法》這本書的時候我還在想制度不同環(huán)境不同的兩個國家，他所寫的書。。。帶著這個疑問我開始讀這本書。慢慢地我發(fā)現(xiàn)我所想的不一樣。對于稻盛和夫那種近乎完美的工作態(tài)度讓我感到震驚。《干法》這部書中以當今時代年輕人，人生觀、勞動觀、工作觀的偏離和缺失為歷史背景，結合自己傳奇一生的實踐經驗，詳細闡述了人生價值、人生的意義，工作的目的、方法、境界，稻盛和夫從加強個人修養(yǎng)、追求高目標、創(chuàng)造性地工作、人生方程式等四個方面闡述了此書的主要內容。讀了稻盛和夫先生的《干法》確實讓我們應該重新審視自己的工作態(tài)度與目的。樹立正確的工作觀和勞動觀。

整本書通讀下來給我印象最深的便是稻盛和夫提出的工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。而給工作和人生帶來碩果的正是思維方式×熱情×能力。其中，思維方式最為重要。要度過幸福的一生，要把工作做到最好、事業(yè)做到最大就無論如何必須具備正確的、正面的“思維方式”。而給工作和人生帶來碩果的正確的“思維方式”是：“積極向上、具有建設性;善于與人共事，有協(xié)調性;性格開朗，對事物持肯定態(tài)度;充滿善意;能同情他人、寬厚待人;誠實、正直;謙虛謹慎;勤奮努力;不自私，無貪欲：有感恩心，懂得知足;能克制自己的欲望等。正是這讓我想到了我的工作，我開始那我自己與稻盛和夫說提出的觀點相比較。我發(fā)現(xiàn)之所以我是平凡人而他卻成為大師是因為在他的身上有著大多數(shù)成功人士的共同點，他們沉著冷靜，能忍耐、有魄力、不僅有遠見、具有責任心、并且還有一個寬廣胸懷、一顆勇敢的心。他們擁有著強大內心….而這并不是他們與生俱來的，而是在他們經過磨難，經過不懈努力，經過臥薪嘗膽，經過無數(shù)的磨煉所造就出來的。讓他們擁有強大的內心與厚重的人格。

老人常說做一天和尚撞一天鐘。但也要看怎樣樣去理解。有人把它理解為胸無大志茍且過日。有人認為人在崗位上就應該作好應有的事情，哪怕你明知道后天就要還俗了，但是今天你還是和尚，作為和尚要去撞鐘。估計在稻盛和夫看來應該就不是這個樣子了吧。估計他會想既然是撞鐘怎么樣才能撞得更好吧。想想我現(xiàn)在的工作，作為一個老師一個好老師所教給學生的不應該僅僅是書本的道理，而應是通過言傳身教給學生樹立起一個做人的榜樣。學高為師身正為范，作為老師的我更應該積極地向學生傳送正能量用積極的心態(tài)去面對生活，面對工作。關注細節(jié)、追求極致、追求完美。對自己苛刻再苛刻。而且要做一個自燃型的人，最先對事物開始采取行動，將其活力和能量分給周圍人的人。

更何況同稻盛和夫相比較我比他幸運多了。當初的他想成為一名醫(yī)生，卻進入到了陶瓷廠。而我卻如愿以償?shù)恼旧狭酥v臺。對于他來說幸運的是他是一個對完美近乎苛刻的人，它擁有的厚重人格幫他走上了成功之路。而我卻在人生的十字路口迷失了方向。不過好在懸?guī)r勒馬為時不晚。在通往成功的路上我們要給自己設置不同的目標，堅持不懈的去完成它。這樣才能促使我們走向成功。

和自己的工作談場“戀愛”，。只要喜歡了，愛上了就能不辭辛勞，不把困難當困難，埋頭工作。只要一心一意埋頭工作，自然而然就能獲得力量。有了力量，就一定能做出成果。有了成果，就能獲得大家的好評。獲得好評，就會更加喜歡工作。歡樂和幸?？倳男量嗟谋税堵冻鏊鼉?yōu)美的身姿。

《干法》這本書讓我明白，在工作的道路中，在人生的道路上要善于去發(fā)現(xiàn)美，善于思考。要積極樂觀的去面對。要敢于堅持，享受嘲笑。要努力攀登，只有這樣夢想才會照進現(xiàn)實。

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教育工作者的干法讀書心得體會（優(yōu)秀18篇）篇十二

讀書干法是一種高效的學習方式，它的核心理念是將讀書視為實踐的一部分，通過行動來加深對書中知識的理解與掌握。在實踐中運用讀書干法，我有了一些新的體會和心得。

第二段：切實實施讀書計劃。

在實踐讀書干法時，我首先制定了詳細的讀書計劃。通過列出每天要讀的書籍、章節(jié)和時間，我可以清晰地了解自己的進度，并有針對性地安排時間。這種切實的計劃可以避免拖延和散漫，讓我更有目標感和執(zhí)行力。

第三段：注重閱讀理解和思考。

除了按計劃讀書，我還注重閱讀過程中的理解與思考。在閱讀中，我會不斷停下來思考和理解作者的觀點、論證和案例。通過思考問題、提出自己的觀點并與書中的觀點進行對比，我可以更深入地理解和吸收書中的知識。這樣的讀書方式幫助我加深了對書籍內容的理解，并且培養(yǎng)了批判性思維的能力。

第四段：注重實踐和落地。

讀書干法最重要的特點之一是將書中的知識與實踐相結合。通過實際運用書中的知識，我可以更好地消化和掌握這些知識。我嘗試將書中的理念、方法和技巧應用到實際場景中，通過實際操作和實踐，我可以更深入地理解和應用這些知識。只有在實踐中，我才能真正體會到書中的智慧和價值。

第五段：總結與展望。

通過實踐讀書干法，我體會到了它的有效性和實用性。讀書干法不僅提高了我對書中知識的理解和掌握，也培養(yǎng)了我的思考能力和實踐能力。在未來的學習和工作中，我將繼續(xù)堅持讀書干法，不斷提升自己的學習效果和能力。

總而言之，通過實踐讀書干法，我深刻地認識到了它的優(yōu)勢和重要性。制定讀書計劃、注重理解和思考、實踐與落地，這些都是讀書干法的核心要點。通過堅持這些原則，我相信可以在學習和工作中取得更好的成果。

教育工作者的干法讀書心得體會（優(yōu)秀18篇）篇十三

《干法》心得感悟最近看完了《干法》，我感覺收獲真的很大。日本真的是一個神奇的國度，或許它的領土不算太大，但是日本的精神，日本的品質絕對是在世界中名列前茅，這也同時造就了一批又一批時代的領路人。

稻盛和夫這個人說實話我以前沒有聽說過，但在呼市培訓的時候，我不知一次聽人提過這個名字，說過《干法》這本書。所以，我也有興趣想去了解一下稻盛和夫這個人，《干法》這本書，看一看這被學者、商人、哲學家稱贊的人和他的著作到底有何獨到之處。

翻看這本書，我看到目錄的第一眼給我的感覺只有2個字，那就是態(tài)度，一千種人對一本書的或許會有一千種看法，而《干法》這本書給我的第一印象就是態(tài)度。什么是態(tài)度，我們該擁有什么樣的態(tài)度去工作，如何端正自己的態(tài)度，如何轉變自己的態(tài)度，最適合自己的態(tài)度是什么，這就是這本書帶給我的東西也可以說是給我的.啟迪。

我們?yōu)槭裁匆ぷ鳎赡芙^對大多數(shù)人包括我在內覺得工作是理所當然的，是生存下去的必要條件，自己通過勞動收獲報酬，解決自己的衣食住行問題。這是最普遍的想法，但是自從我們畢業(yè)投入工作中的幾十年時間，我們都是為了這個目的一直生活下去嗎？我也這樣問自己，從這本書中看到了稻盛和夫的觀點”為了提升自己的心志“。所以說自己工作不僅僅是工作，是為了不斷提升自己的能力，眼界，增強自己的責任感和使命感，工作能夠鍛煉人性、磨礪心智，工作是人最尊貴、最重要、最有價值的行為。所以我們要對于工作有一個非常清晰明確的態(tài)度，那就是熱愛工作。每個人的工作都是不盡相同的，或許激情或許平淡，或許熱鬧或許孤獨，或許是體力或許是腦力……但是請記住一點，不管工作是什么，我們對于工作都要保持一份尊敬，在我看來正是人類從事這些不同種類的工作才推進了人類社會的不斷發(fā)展，所以我們在對待自己的工作時，保留一份虔誠和尊敬，這也是我們應有的態(tài)度。

快樂是什么，別人問過我，我也問過別人，十個人給我十個答案，一百人或許就是一百個答案，每個人對于快樂都有自己獨特的見解，對于一個口渴的人來說，一杯水就是快樂；對于想念孩子的父母來說，兒子的一個電話就是快樂，對于努力學習的人來說，一份滿意的試卷就是快樂……如果我們在從事自己的工作感到快樂，那就是工作的最高境界，所以我們在熱愛自己工作的同時，要努力的喜歡自己工作，讓工作成為自己快樂的一部分，只有這樣，我們才能更加的出色，成就自己的一番事業(yè)。

我們現(xiàn)在剛剛畢業(yè)，對于自己剛剛找到的工作充滿了憧憬，但也會有些許的茫然，我們該怎么做？乃至于怎么樣做才能做得更好？這是大多數(shù)人都會面臨的問題。在這個時候我們就應該端正自己的態(tài)度，為自己樹立一個目標，最好是一個高目標，一個長遠的目標，為此要不懈地努力努力再努力，或許會要堅持不住想要放棄的時候，但自己要相信，當你竭盡全力的時候，神靈就會降臨。

明日復明日，明日何其多，不管干什么，今天的任務就要今天完成，珍惜今天期待明天，全力過好今天，認真規(guī)劃明天，參照自己的目標持續(xù)的去努力，一定要堅持下去，每天要反思自己今天學到了什么，今天進步了沒有，我們要有這樣的觀念和意識“明天要比今天有進步，后天要比明天有進步“，要持續(xù)的努力，永不懈怠。

我們要做一個偏執(zhí)狂，一個什么樣的偏執(zhí)狂，完美主義者就應該是對我們最好的詮釋，世界是沒有十全十美的事情，完美主義只存在于理想狀態(tài)，但是，如果我們努力去把自己向完美塑造，那就相當于我們比別人的起點高了一截，或許我們根本到達不到我們的目標，但是，我們要明白，從我們把自己定義為完美主義者的時候，我們就成功了一半，想別人不敢想，做別人不敢做，這就是我們應有的態(tài)度，我們新一代年輕人應該擁有的驕傲。

努力創(chuàng)新，持續(xù)創(chuàng)新，創(chuàng)新才是當今社會進步的原動力，有創(chuàng)新才會有進步，所以我們在以后的工作中要學會創(chuàng)新，或許我們開始并不能做到這一點，但是我們要鍛煉自己區(qū)做，堅持做，敢于走“別人沒走過的路”，不滿足現(xiàn)狀，想要讓自己做的更加出色，每天堅持一點創(chuàng)新，一天天乃至于一年年后，創(chuàng)新或許就會蛻變?yōu)閯?chuàng)造，量變就會成為質變，所以我們要有創(chuàng)新的目標，在工作中堅持創(chuàng)新，要有想法有獨特的見解，這樣我們才會把工作做的更好，努力創(chuàng)新，持續(xù)創(chuàng)新是我們在工作中應有的態(tài)度。

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教育工作者的干法讀書心得體會（優(yōu)秀18篇）篇十四

干法是一種實踐性很強的學習方法，通過“干”來實踐、來體驗，深度理解知識。我在學習《干法》這一章的過程中，深感其獨特之處，本文將從整體認識干法、把握干法的核心思想、探討干法的實踐方式、分析干法的優(yōu)缺點以及對干法的個人體驗五個方面展開，分享我的讀書心得體會。

第二段：整體認識干法。

干法是一種注重實踐和體驗的學習方式，強調通過親自動手、進行實際操作來獲得知識和技能。干法的特點是以做為主要的學習方式，通過親身經驗來豐富理論知識的內涵。學習中，我們不再只是被動的接受知識，而是主動參與其中，以實踐切身感受到知識所帶來的效果。在干法的指導下，我們將知識內化為自己的經驗，提高學習的有效性和實用性。

第三段：把握干法的核心思想。

干法強調動手實踐，但并不意味著只有動手才能學到知識。其核心思想是學以致用。我們要通過實踐去感受問題，體驗問題，從而更好地理解知識和技能的內涵。理論知識固然重要，但能否應用于實踐中才是關鍵。干法倡導我們要主動地用所學知識去解決實際問題，將認知與實踐相結合，使知識更具實用性。

第四段：探討干法的實踐方式。

干法的實踐方式豐富多樣，可以通過模擬、實驗、實地考察等方式來進行。模擬可以幫助我們在一個較短時間內體驗到多種情景，從而更好地理解和掌握知識。實驗可以讓我們親身參與到科學研究中，加深對科學原理的理解和運用。實地考察則能讓我們親眼目睹實際情況，觸摸、感受到問題的本質，加深對理論知識的理解和認識。通過多種實踐方式，我們能更好地利用干法來提高學習效果。

第五段：干法的優(yōu)缺點及個人體驗。

干法有效地解決了只有理論不會應用的問題，充分發(fā)揮了學生的主體性，增強了學習的主動性。但同時，干法也存在一些缺點，比如實踐過程較為耗時、成本較高等。盡管如此，干法對于知識理解和技能掌握的推進仍然具有重要意義。在我的學習實踐中，我深刻體會到干法的好處。通過上機實驗、實地考察等實踐方式，我更深入地認識到知識與實際運用的關系，提高了學習的參與度和學習效果。以往只學理論的學習方式已經無法滿足現(xiàn)代社會對人才的要求，而干法恰恰能夠讓我們更好地掌握實用性的知識和技能。

總結：通過對干法的整體認識、核心思想、實踐方式、優(yōu)缺點及個人體驗的探討，我更深入地理解了干法的獨特性和重要性。干法將學習與實踐相結合，使我們的學習更豐富、更實用。通過通過參與實踐、親身經歷問題的過程，我們能夠更好地理解和掌握知識和技能。我相信，隨著干法學習方法的推廣和應用，我們的學習體驗將會更加豐富，我們的學習效果將會得到進一步提升。

教育工作者的干法讀書心得體會（優(yōu)秀18篇）篇十五

很榮幸能拜讀大師的《干法》這本書，該書在日本一經出版就成為新的超級暢銷書，并連續(xù)占據(jù)排行版前列，不到一年，再版19次，獲得年輕讀者們的廣泛支持。

縱觀全書，稻盛先生現(xiàn)身說法，通過自己的親身實踐和成長經歷向讀者講述工作的意義，尤其告訴大家在工作和創(chuàng)造性勞動中找到成功與幸福的方法和路徑。讀了此書，我的心靈上受到了一定的沖擊，并且有所感悟，我想將我的這些感受以及我的實踐和大家分享。

——如何投入工作？

“只要改變‘心態(tài)’，每個人周圍的世界都會發(fā)生戲劇性的變化?！贝髱熢跁袨槲覀冎v述了他年輕時的經歷：他當時感興趣的是有機化學，但畢業(yè)后相關的工作單位并沒有錄用他，他才選擇了新型陶瓷的研究工作，大師形容那是“被分配的、不得不做的工作”，他想辭職或者轉行，但是都沒成功，最后他只能說服自己改變心態(tài)去接受自己的工作，最后他成功了，他被“漸漸的吸引”并且認為“新型陶瓷中或許隱藏著一個不可思議的、美好的前景”。事實證明，他的做法是正確的，他創(chuàng)辦的京瓷現(xiàn)在已經位列“世界500強”。

稻盛先生說，要想度過一個充實的人生，只有兩種選擇。一種是“從事自己喜歡的工作”，另一種是“讓自己喜歡上工作”。但是，現(xiàn)實是殘酷的，畢業(yè)以后我們每個人所從事的工作有幾個是和自己所學習的專業(yè)相關，甚至與自己的興趣理想毫無關系，生活同時還不會給我們過多的選擇，所以當我們無法改變客觀的事實，我們就要改變自己的心態(tài)，積極的去面對它，無條件的喜歡它，最后你會發(fā)現(xiàn)自己從事的工作的意義。如果你真的能意識到改變心態(tài)的重要性，并且積極去做，相信成功離你已經并不遠。

案例：

“從事自己喜歡的工作”或者“讓自己喜歡上現(xiàn)在的工作”。這一點我深有感觸。今年的二月十九日我從44#店調動到48#店，剛剛到一個新的環(huán)境，而且沒有店總經理1個多月，可想而知店內的工作是什么樣子。公司推行的戰(zhàn)略都在執(zhí)行，但是細節(jié)工作做的不好，而且本店兩任店總都是在店內不長時間就調走了。沒有進行交接。導致外圍的溝通也是斷檔的。還有一些工作上的尾巴需要處理。最主要的是這個店銷售是最差的。壓力可想而知。

所以，我一直篤信大師的那句話，“天職”不是偶然碰上的，而是由自己親自制造出來的。

——如何工作？

在稻盛先生創(chuàng)辦京瓷的第7年，全球最大的電腦公司ibm給京瓷下了一批精密陶瓷產品的訂單。但對產品的性能要求之高超乎常規(guī)，也遠遠超出京瓷當時的技術水準。他們惡戰(zhàn)苦斗做出的20萬個產品被判定為次品，悉數(shù)被退回。但是他們沒有放棄，決定再次努力試試，最后攻克了各種技術難關，最后終于滿足了顧客的要求。“付出不亞于任何人的努力”，讓稻盛先生的人生齒輪開始朝著幸運的方向轉動。

結果，ibm公司與京瓷成交了2000萬個產品的訂單——巨大數(shù)目的成品全部按客戶規(guī)定時間順利交貨。

看到大師成功的經歷我體會到，“付出不亞于任何人的努力”不是“做到這種程度就行了”，而是沒有終點、永無止境的努力。將目標一次接一次的向前推進，就要進行持續(xù)的、無限度的努力。

讓我們來看看自然界。自然界中的動植物，它們都在竭盡全力、拼命地求生存。看到這些現(xiàn)象，我想，每天每日認真地、極其認真地、努力地工作，應該是我們做人最基本的、必要的條件。大家知道，在夏天烈日炎炎之下，雜草會從柏油馬路的裂縫中發(fā)芽生長。如果一星期干熱不下雨，雜草就會干枯，就是在這樣既缺水又缺土的地方，雜草卻在發(fā)芽生長。在自然界中，即使是在這種嚴酷的環(huán)境下，只要有種子飄落，就會在那里發(fā)芽，長葉，進行光合作用，然后開花結果，結束它們短暫的一生。即使是在石頭墻的縫隙之間，只要有一點兒土壤，雜草就會發(fā)芽、開花。

所以說，付出“不亞于任何人的努力”，乃是自然界的機理。也應該是我們做人的最基本的、必要的條件。

案例：

對于工作方法來說，我認為要想成功，只有付出不亞于任何人的努力才能達到。我本人在2003年新村店二次開業(yè)的時候來的公司，當時沒有任何的工作經驗，我有的就只有上進心。我能吃苦耐勞，我自己勤奮好學，對于新的知識和經驗我會牢牢的記在心里。實際的運用到工作中。我要證明我自己，我不是最差的，為了這個目標，我拼命的工作，提升自己的專業(yè)知識，達到崗位的要求?？戳烁煞ㄟ@本書，回想起在公司的歷程，我認為只有“付出不亞于任何人的努力”才能成功。

所以，讀了大師的這本書后“付出不亞于任何人的努力”已經成為了我的座右銘。

——如何出色的工作？

完美，這樣一個烏托邦式的假想，卻是促進古往今來世界上許多人的源源動力。正因為有它存在于我們的心中，我們紛亂的社會才變得更加有序，我們才能被文明的鐵臂推送向前。

不管做什么細小的工作都要用心去做，投入百分之百的力量。稻盛認為正是貫徹了這樣的“完美主義”，才使京瓷在不斷創(chuàng)造新產品的同時，獲得了持續(xù)的成長和發(fā)展。

稻盛先生在創(chuàng)造京瓷初期，松下在那時是要求很嚴格、甚至苛刻的客戶，其他的供應商都很憤憤不平，最后京瓷能在眾多競爭對手中脫穎而出，成功接下松下的訂單。當時其他認為不需要追求完美的供應商，不少都倒閉了，最后消失在競爭的風浪之中。唯有京瓷幸存并茁壯發(fā)展起來。這與稻盛先生一直向員工貫徹“完美主義”，是分不開的。

看到大師成功的經驗，我深有感觸。很多時候我們沒有成功，應該就是差在那百分之一的努力。我們可以問問自己是否做到“已經最好，好得不能再好了”？如果你沒有做到這一點，而且最后沒有取得成功，那就應該反省自己，看看自己是不是失敗在細節(jié)上。為了把產品做到這樣的程度而不惜一切努力——這種“完美主義”，是企望登上“成功”這座高山山頂?shù)娜藗儫o論如何必須具備的理念。

案例：

就拿我們前幾天非食品丁總監(jiān)開均一價動員會以后，我店馬上動力起來。首先我和食品和非食品的兩個處長定了位置。理念是首先打破部門界限，均一價就是把價格相同的食品陳列在一起。我們當天就行動，馬上就把陳列位置訂完，晚上就做了陳列。很快就完成了“任務”。

所以，在工作中我們應該把“完美主義”作為不斷追求的目標。

----幫助你走向成功。

稻盛先生從幾次創(chuàng)業(yè)到今天，半個世紀中，他充分利用新型陶瓷的特性，從各種產業(yè)用陶瓷零部件到各種半導體電子封裝零部件，從太陽能發(fā)電系統(tǒng)到復印機、手機等，向廣泛的事業(yè)領域持續(xù)的發(fā)起挑戰(zhàn)。而且，后來又投入跨行的通信事業(yè)，涉足賓館等事業(yè)。稻盛先生認為他之所以能在眾多領域取得一定的成績，不是因為他具備各行各業(yè)的技術，而只是“每天不斷的進行創(chuàng)造性的工作”，半個世紀以來持續(xù)不斷，如此而已。

每天一點鉆研創(chuàng)新，日積月累，今天比昨天更進一步，希望做得更好，這種上進心是工作和人生最重要的。不滿足于現(xiàn)狀，總想做的更好，總想不斷提升自己，有沒有這種想法或許就是產生成功與失敗差距的根源。

平凡的人之所以一無成就，就是因為他太容易滿足而不求進取，一旦得到舒適安逸的位置，便滿足于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)造精神。這樣，他一生只會盲目地工作，掙取勉強溫飽的薪金，以靜待死神的光臨來結束自己的生命，更不會在工作中獲得成功。

案例：

記得新村店在沃爾瑪開業(yè)初期做店慶，24課驚爆價羊肉卷。店內要求部門把羊肉卷學好放到冷庫，保證顧客需求。當天顧客非常多，我們前一天削的一冷庫羊肉卷，沒夠賣，當時顧客的隊伍都要排到款臺了。羊肉卷一支單品銷售就達到了上萬元。當時店總就提出來，怎么多賣，滿足顧客需求。我們想了想，當時顧客大都是賣完了存到家，想吃在拿出來。了解了這一點，我就跟店總申請，凡是在店內店慶期間購買的羊肉卷，可以憑借店內的小票，免費給削，隨時來隨時削。當時就有一半以上的顧客拿了整卷的交款去了。立馬的解決了24課羊肉卷的供應問題。每天一點鉆研創(chuàng)新，每天進步一點點，那一個月30天我們得進步多少，我們離成功還有多遠。上進心是工作和人生最重要的成功必備因素。否則不會在工作中獲得成功。讓我們每天“創(chuàng)造性”的工作，跟隨慶客隆號航母共同成功。

以上是我通讀全書之后的見解，此書對我的影響不僅僅是在工作中，它對我以后的人生道路更有著深遠的意義。大師的指引猶如一盞明燈，我改變了工作中的心態(tài)、做法，從我的意志到靈魂被洗禮，對我來說是一次拯救，我愿一直踏著大師的腳步前行，以堅定的信念去翻閱人生的一座座高峰。

教育工作者的干法讀書心得體會（優(yōu)秀18篇）篇十六

提起櫻花、富士山、佳能、三星、三菱、索尼、東芝等等這些詞匯，立即會讓人們聯(lián)想起我們的鄰國——一個雖說僅有彈丸大小之地的國家，但卻是世界上公認的資本主義世界第二號經濟強國。二戰(zhàn)中日本政府曾對中國人作出了很多不好的事情，讓廣大的同胞不僅僅流了淚也流了血，但拋開一切的民族仇恨，我們今日單單來看某些方面的日本，日本人，日本文化，日本精神還是有很多值得我們學習的。戰(zhàn)后的日本經濟也遭到了前所未有的重創(chuàng)，可是日本人只用了不到30年的時間，就把美國等西方國家用了半個多世紀、花了2000多億美元的研究成果學到手，迅速崛起成為了世界經濟強國。我想，這其中除去政府的大力支持之外，還和日本擁有許多像稻盛和夫這樣的人有關吧。走近稻盛和夫始于我們學校讓大家同讀一本書活動，這次推薦的是他的《干法》一書?？吹疥P于稻盛和夫的個人簡介以及他的成功史又一次印證了一個至理名言：態(tài)度決定高度。

首先來看看他的勞動觀，人為什么要工作?不是單單的為了穿衣吃飯，而是擁有更高層次的追求，為了提升自我的心志，磨礪了心志，才會具備厚重的人格，在生活中沉穩(wěn)而不搖擺。但生活中究竟有多少人能做到這樣呢?來看看我們的現(xiàn)狀吧，名和利日漸成為多數(shù)人追逐的對象，工作中錢掙的不多的就想弄個一官半職干干，也算工作小有成就，接下來就想把官做的更大更大，這大概也是這些人工作的動力吧;有些人無緣功名，那咱就來點實惠的吧，多多掙錢，不管這錢來自何道，良心上會不會受到譴責。真真想踏踏實實工作，不求名利的人越來越少，就連20多歲的少男少女，都寧愿在街頭擺攤做小生意，也不愿做那種辛苦的工作，那種受約束的工作。

越來越多的年輕人不想去參加工作，因為工作對于他們來說吸引力太小了，勤勤懇懇，辛辛苦苦，一個月千百塊錢。低微的收入無法與殘酷的現(xiàn)實去比拼，生活成本太高，夢想和現(xiàn)實之間大多數(shù)人選擇了現(xiàn)實。而那些所謂的正式工作，除了在申請銀行貸款和擔保時能感受到優(yōu)越性外，其他的還能給那些勞動者什么呢?誰又真的對他們的勞動價值做出肯定呢?再來讓我們去看看日本的現(xiàn)狀和企業(yè)文化吧，日本的企業(yè)終身雇傭制和年功序列制并存。所謂終身雇傭制就是雇主不會隨意解雇員工，即使員工的工作效不高或者不能勝任某職位，除非員工本身有離職的意愿，我想稻盛和夫當時所在的松風工業(yè)應當就是這種制度吧。而日本企業(yè)十分注重感情投入，給予職工家庭式關心。

員工對企業(yè)盡職盡忠，反過來企業(yè)并不虧待員工本身。員工的福利制度、養(yǎng)老醫(yī)療、獎金津貼等等，方方面面的優(yōu)勢與便利條件都由企業(yè)替員工著想，這使得上層管理人員同所有雇員之間構成一種同甘苦、共命運的情感。我想這種企業(yè)文化勢必也會給稻盛和夫一個期望的支點，他的成功才會實現(xiàn)，當然這和他本人的認真工作的態(tài)度，對事精益求精的追求，以及他對勞動的傾情奉獻分不開的。所以他的態(tài)度就決定了他工作事業(yè)的高度，而他的成功也是理所當然，這也就是應了中國的那句古話：”一份付出，一分收獲“，上天的神明都是很公平公正的。

稻盛和夫的書語言樸實精辟，給人一種樸實無華的質感，讀完之后，心靈有如如沐春風，枯木逢甘露，給那些工作仍然迷茫的我們以靈魂的碰撞，也帶給我們深深的思考。今后我們該如何應對工作，而我們的社會也會深深的思考，應對別人成功的經驗，你又學到了什么?僅有社會給勞動者供給了良好的社會保障，我想喜歡勞動的人才會多起來，而能夠從工作中升華的人才會更多，都不來參加工作，何談升華。我想我們尊敬的稻盛和夫先生的本意也不是要把勞苦大眾變成資本家們賺取剩余價值時只會工作不會說話的工具，而是期望每一個用真心勞動的人，都能獲得勞動的歡樂和幸福，用新的態(tài)度去改變新的高度，在勞動中實現(xiàn)自我的價值吧。以上僅是個人的讀后觀點，如有不當，還望指正!

教育工作者的干法讀書心得體會（優(yōu)秀18篇）篇十七

《干法》這本書是我所讀的第二本日本作家的書。初拿到《干法》這本書的時候我還在想制度不同環(huán)境不同的兩個國家，他所寫的書。。。帶著這個疑問我開始讀這本書。慢慢地我發(fā)現(xiàn)我所想的不一樣。對于稻盛和夫那種近乎完美的工作態(tài)度讓我感到震驚?！陡煞ā愤@部書中以當今時代年輕人，人生觀、勞動觀、工作觀的偏離和缺失為歷史背景，結合自己傳奇一生的實踐經驗，詳細闡述了人生價值、人生的意義，工作的目的、方法、境界，稻盛和夫從加強個人修養(yǎng)、追求高目標、創(chuàng)造性地工作、人生方程式等四個方面闡述了此書的主要內容。讀了稻盛和夫先生的《干法》確實讓我們應該重新審視自己的工作態(tài)度與目的。樹立正確的工作觀和勞動觀。

整本書通讀下來給我印象最深的便是稻盛和夫提出的工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。而給工作和人生帶來碩果的正是思維方式×熱情×能力。其中，思維方式最為重要。要度過幸福的一生，要把工作做到最好、事業(yè)做到最大就無論如何必須具備正確的、正面的“思維方式”。而給工作和人生帶來碩果的正確的“思維方式”是：“積極向上、具有建設性;善于與人共事，有協(xié)調性;性格開朗，對事物持肯定態(tài)度;充滿善意;能同情他人、寬厚待人;誠實、正直;謙虛謹慎;勤奮努力;不自私，無貪欲：有感恩心，懂得知足;能克制自己的欲望等。正是這讓我想到了我的工作，我開始那我自己與稻盛和夫說提出的觀點相比較。我發(fā)現(xiàn)之所以我是平凡人而他卻成為大師是因為在他的身上有著大多數(shù)成功人士的共同點，他們沉著冷靜，能忍耐、有魄力、不僅有遠見、具有責任心、并且還有一個寬廣胸懷、一顆勇敢的心。他們擁有著強大內心….而這并不是他們與生俱來的，而是在他們經過磨難，經過不懈努力，經過臥薪嘗膽，經過無數(shù)的磨煉所造就出來的。讓他們擁有強大的內心與厚重的人格。

老人常說做一天和尚撞一天鐘。但也要看怎樣樣去理解。有人把它理解為胸無大志茍且過日。有人認為人在崗位上就應該作好應有的事情，哪怕你明知道后天就要還俗了，但是今天你還是和尚，作為和尚要去撞鐘。估計在稻盛和夫看來應該就不是這個樣子了吧。估計他會想既然是撞鐘怎么樣才能撞得更好吧。想想我現(xiàn)在的工作，作為一個老師一個好老師所教給學生的不應該僅僅是書本的道理，而應是通過言傳身教給學生樹立起一個做人的榜樣。學高為師身正為范，作為老師的我更應該積極地向學生傳送正能量用積極的心態(tài)去面對生活，面對工作。關注細節(jié)、追求極致、追求完美。對自己苛刻再苛刻。而且要做一個自燃型的人，最先對事物開始采取行動，將其活力和能量分給周圍人的人。

更何況同稻盛和夫相比較我比他幸運多了。當初的他想成為一名醫(yī)生，卻進入到了陶瓷廠。而我卻如愿以償?shù)恼旧狭酥v臺。對于他來說幸運的是他是一個對完美近乎苛刻的人，它擁有的厚重人格幫他走上了成功之路。而我卻在人生的十字路口迷失了方向。不過好在懸?guī)r勒馬為時不晚。在通往成功的路上我們要給自己設置不同的目標，堅持不懈的去完成它。這樣才能促使我們走向成功。

和自己的工作談場“戀愛”，。只要喜歡了，愛上了就能不辭辛勞，不把困難當困難，埋頭工作。只要一心一意埋頭工作，自然而然就能獲得力量。有了力量，就一定能做出成果。有了成果，就能獲得大家的好評。獲得好評，就會更加喜歡工作。歡樂和幸福總會從辛苦的彼岸露出它優(yōu)美的身姿。

《干法》這本書讓我明白，在工作的道路中，在人生的道路上要善于去發(fā)現(xiàn)美，善于思考。要積極樂觀的去面對。要敢于堅持，享受嘲笑。要努力攀登，只有這樣夢想才會照進現(xiàn)實。

教育工作者的干法讀書心得體會（優(yōu)秀18篇）篇十八

給自我一顆定心丸，讓自我徹底的清醒，徹底的明朗前方的道路，以及行走的姿態(tài)。讓自我的心，有一個良好的開始，從此刻，從此刻。

你向神祈禱了嗎我突然意識到自我以前感覺的偉大，都是那么卑劣的微不足道。稻盛和夫，如此簡單樸素的話語，勾勒出一個不斷奮斗，不屑世俗的身影。有多少種不可能，就有多少種奇跡。”年輕時的苦難，花錢也該買。“這句話太真實，太直白，然而又有多少人能夠真正擁有這樣的心態(tài)呢”用格斗的氣魄“，想想來自我以前多么的輕狂的稱自我氣魄非凡，可真正不亞于任何人的努力，用格斗的氣魄去完成的事情。我不得不為之感到慚愧。不斷地告訴自我，要活的精彩!平凡，非凡……豐富自我的生活，無論從工作上來講還是從學習鉆研的角度上講，要精彩，就務必付出不亞于任何人的努力。我喜歡這樣的信仰，我相信，如果真的到了向神祈禱的時候，那么神也自會護之于臂膀。

此刻滿大街聽到的統(tǒng)統(tǒng)是抱怨，無法想象如果這世界上沒有抱怨，將會變成怎樣。社會的意識形態(tài)在努力的爭取言論自由的同時，也在充分的自我放縱。如此無用功，卻如此受青睞，可見這不是一個時代造就的。而是人類本身所帶有的”高能量品質“吧。

做自然型人才，高調自我的目標，低調自我的姿態(tài)。悄悄地把愿望裝進潛意識，用不亞于任何人的努力創(chuàng)造非凡。開創(chuàng)一種與原先截然不一樣的新生活。干法，給我的沖動也好，野心也罷，可是它讓我豁然開朗的看到了光明的未來?？傆幸环N方式能成功，而這種方式能讓任何人無差別成功。稻盛和夫，多謝你的陽光。