時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發展,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
外派人員年度工作總結計劃篇一
在認真核實的基礎上,結合實際情況確定,慰間的主要對象是我局幫扶的馬嶺鎮良和村和馬嶺鎮社區生活困難的僻戶和殘疾人群眾。其中馬嶺鎮良和村16戶,馬嶺鎮社區10戶。
及時組織生油、面條、大米慰問品,,每戶折合人民幣100元,共2600元。分別給馬嶺鎮良和村16戶(含殘疾人5戶)、馬嶺鎮社區10戶(含殘疾人1戶)僻戶群眾發放慰問品,把黨的關懷和溫暖及時送到困難群眾的手中。
在發放對問品的同時,我媚勵僻戶群眾戰勝困難,自力更生。同時,在群眾家中,詳細了解困難農民群眾的生產生活情況,及時宣傳相關策,引導他們樹立信心,克服困難,早日脫貧。
縣旅游事業局
20xx年2月12日
外派人員年度工作總結計劃篇二
為做好**年春節期間醫療安全和突發公共衛生事件的醫療應急救治工作,共同營造歡樂祥和、和諧穩定的節日氣氛,確保節日期間醫療安全,廣大值班干部職工牢記使命,忠于職守,主動放棄與家人團聚的機會,充分發揚吃苦耐勞、無私奉獻、兢兢業業的愛崗敬業精神,以扎扎實實的工作作風,精湛的醫療技術,優良的服務水平贏得了上級領導和廣大患者的一致好評。春節期間,我院病人居高不下,門急診522人次,入院123人次,出院142人次,平均每天住院人數161人,120出診9次,新生兒出生14例,手術15臺次。整個節日期間工作運行正常,無任何重大醫療差錯事故發生,為維護節日安全作出了應有的努力。
一、提前部署,明細要求。
我院在春節前期召開專題會議對春節期間醫院總體工作進行全面布署,要求各科室嚴格按照文件精神,科學合理安排值班,嚴格遵守醫院各項規章制度,加強醫療質量管理,嚴防醫療事故的發生。認真落實值班制度,堅持24小時值班和領導帶班制,確保信息暢通。相關職能科室進一步加強醫院治安綜合治理工作;強化醫療器械、藥品貯存、水電氣等后勤服務的保障,確保臨床一線工作的高效運轉。
二、仔細排查,認真落實。
在節前,相關科室責任人在分管院長的帶領下,對全院工作進行了全面檢查,認真排查醫療安全隱患并督促落實整改;在節日期間,值班院長和行政總值班也加強對各科室醫療工作、人員在崗在位情況的巡視,醫務科、護理部等職能部門對各科室的醫療質量、安全管理等進行抽查,發現問題及時協調處理。
三、加強醫療質量管理,確保春節期間醫療安全。
春節期間,值班人員牢固樹立宗旨意識和服務意識,始終秉承“質量就是生命”核心理念,提高風險意識,盡努力為患者提供優質醫療服務。
1、節假日期間,院領導組織醫務科、護理部等相關職能科室負責人深入臨床一線加強醫療質量安全管理,充分發揮醫療質控組織在病案檢查、規章制度尤其是醫療質量核心制度落實和技術操作規范中的作用,督促各科室強化醫療質量和安全意識,嚴格遵守制度。
2、采取各種有效措施,做好醫療應急搶救工作。時刻保持急診科、入院、手術等科室“綠色通道”的暢通,做好孕產婦、嬰幼兒、老年人等重點人群的醫療技術保障,加強因交通事故致傷致殘和急性酒精中毒患者的醫療救治,確保急診24小時隨時應診;對傳染病及突發公共衛生事件及時處理并上報;120車輛和人員隨時待命,做到值班車輛外出時,機動車輛能隨時進入待命狀態。
3、全院171名值班人員做到了不遲到、不早退、不脫崗、不離崗,休假人員節后按時返崗。整個春節期間,醫院醫療工作井然有序,尚未發生一起醫療差錯事件。
四、加強后勤保障,確保臨床一線正常運轉。
各職能科室密切分工、相互協調,有力的保證了后勤保障服務能力,確保了臨床一線工作的正常運轉。
1、臨近春節,隨著大批務工人員返鄉,社會閑散人員增多,為確保醫院職工及住院患者財產安全,保衛科加強進出人員和車輛的監控、巡查、管理力度,春節前后醫院綜合治安狀況良好,沒有發生一起失火、偷盜、斗毆等治安事件。
2、總務科節前積極儲備臨床急需物資,水、電、氣、被褥等物資供給正常。保潔人員堅守崗位,確保醫院各病區環境的整潔。
3、設備科加強設備檢查維修工作,做到設備維修隨喊隨到,隨到隨處理。
五、提高職工春節福利待遇,體現人性化服務理念。
1、廣大干部職工共享醫院發展成果。**年,醫院社會效益和經濟效益穩步提升,這些成績的取得是全體干部職工辛勤勞動的成果,為了營造濃厚的春節氛圍,讓廣大干部職工共享醫院發展成果,醫院逐年提高春節福利待遇,**年春節,醫院共計發放各級各類福利待遇451萬元。財務科確保了各項福利資金及時準確的發放。
2、節前,由于我院大部分離退休人員居住地比較分散,醫院工會帶領相關人員冒著嚴寒登門拜訪,將近六萬元慰問金、醫院的溫暖親自送到89名離退休老干部、老專家手中。臘月27日,縣長蒞臨我院,將5000元慰問金送至值班人員手中并充分肯定了我院在保障區域衛生健康事業中所作出的巨大貢獻。
3、醫院堅持以人為本,處處彰顯“以病人為中心”服務理念。臘月29日,醫院免費在食堂安排5桌飯菜,宴請值班人員、住院患者及家屬到食堂吃團年飯,院長、副院長、工會主席明娥同志和大家歡聚一堂,共同團年。節日期間,醫院領導主動前往臨床一線各科室看望留守值班人員和住院患者,使大家感受到即使在醫院也能享受到家的溫暖。
六、盡職盡責,各崗位典型事跡不斷涌現。
春節期間,值班人員舍小家顧大家,堅守崗位,用實際行動演繹了一個個感人事跡:醫者仁心,骨外科陳述惠同志拒收一位60歲患者價值180元的禮品。護士樓一氧化碳中毒事件發生后,醫院領導高度重視,院長帶領總務科主任李圣軍同志、保衛科主任王華忠同志等相關人員從早上8點到晚上11點積極主動協助公安部門調查取證,妥善處理相關事宜。外科住院病人過年期間居高不下,謝穎博主任和譚昌盛副主任盡職盡責,親自會診,尤其是在普外科病人居高不下的情況下,譚主任還親自遠赴龍坪接診病人,更難能可貴的是由于春節期間,就餐較難,外科主動承擔起患者的飲食責任。部分科室負責人、護士長更是以身作則、率先垂范,過年期間仍兢兢業業堅守在自己的工作崗位上,如、等同志……年近60的老同志,年復一年,日復一日默默無聞的戰斗在自己的工作崗位上……從他們身上折射出全體干部職工愛崗敬業、廉潔行醫和無私奉獻精神,充分展現了我院廣大干部職工的高尚道德情操。
春節長假悄然已過,新的征程已然開始,為此,全體干部職工還要繼續發揚吃苦耐勞、兢兢業業和無私奉獻的精神,做到思想不放松、干勁不減弱、標準不降低,為新年度各項工作的順利開展奠定良好的基礎。
外派人員年度工作總結計劃篇三
1、泥土沙石撒漏現象嚴重影響市容市貌。今年年初以來,轄區內多條路段出現泥土撒漏現象,嚴重影響了道路市容環境衛生,每次一接到撒漏情況,我站便出動大量人員和車輛對該路段進行加班加點清洗,但最終無法從根本上解決車輛撒漏問題。目前是創衛關鍵階段,希望相關部門對車輛撒漏現象嚴加管理,從根本上杜絕類似撒漏現象發生,從而降低環衛工人勞動強度及環衛工作成本,共同維護好整潔干凈的市容市貌。
2、合同環衛工人待遇問題。合同環衛工人是城市環衛工作的主力軍,目前合同環衛工人工資按市里的最低工資標準為670元/月,加上防塵補貼5元/月,僅775元/月,再扣除買五項保險,合同環衛工人的工資已所剩無幾了。為進一步穩定環衛工人隊伍,建議重新核定合同環衛工人工資,每人每月不低于1500元,并且每年普調一次。
3、協助城區整治城中村問題。城中村的環境衛生一直是重點難點問題,臟亂差是難以改變的現象。目前是創衛關鍵階段,根據城區領導的指示:環衛站配合和集中整治城中村三個月。我站從20年6月20日起在人員緊張的情況下,抽派部分管理人員參加綜合整治活動,在保證完成城中村清理任務的同時,環衛工人加班加點做好日常的道路清掃保潔工作。今年創“國家衛生城”和對城中村的集中整治給環衛站造成了很大開支,車輛維修費比去年增加開支.879萬元、耗油量同比去年增加支出。目前人員缺少加上住戶對供水企業代收垃圾處理費進入觀望期,造成14年我站征收垃圾處理費同比去年減少。
20xx年,我站各項工作取得了一定的成績,這是城區黨委、正確領導的結果,是環衛站各部門和廣大干部職工共同努力的結果。在取得成績的同時,我們也清醒地看到,市創建“國家衛生城”是一項艱巨的任務,對環衛工作的要求更高。目前環衛站的工作還存在不少的困難和問題,因此,我們決心在今后的工作中不斷開拓創新,發揮優勢,克服困難,努力開創環衛工作新局面。
雖然我干保潔工作已有兩年多了,但我心中把物業保潔領班的工作看成是我的神圣的工作,只有干好它,讓領導放心、得到同事的認可,我的心里才踏實。雖然我的工作簡單,每年、每月、每日重復的進行此項工作,但真要把工作做好也決非一件容易的事。因為我心中只有一個目的:為小區創造一個良好的學習生活環境是我們保潔員的光榮,也是我自己的飯碗。雖然每天的重復勞動,但我一直不馬虎、不走過場,堅持認真負責、認真的對待每一天的勞動。以下是我今年的工作總結。
外派人員年度工作總結計劃篇四
1.加強教育教學管理。學校將制定并落實規范教師教學、教育行為的措施,減輕學生負擔,保障學生的睡眠時間、運動時間、閱讀時間和自主學習時間;加強人文關懷,融洽師生關系,拉近師生心靈距離,提高學生對各學科學習的興趣。生充分利用閱覽室、實驗室、圖書室、電腦室等,改善學生學習的環境,提高學生自主學習的意識。
2.推進課堂文化建設,落實學校發展計劃。進一步采取措施讓全體教師參與到課堂文化建設活動中來,及時更新自己的教學觀念,努力探索并建設新的課堂教學文化。在教學過程中營造平等、和諧、民主的課堂氣氛,創建具有良好的師生互動、生生互動、共同探討的教學模式,讓學生自己去體驗、去感知、去探究,實現自主學習,共同提高,自我完善的目的,進而達到提高課堂教學質效。
3.進一步加強校本教研。教師資源是一所學校發展最寶貴的資源。開展校本教研就是充分挖掘、利用好教師資源。首先,學校采取措施強化集體備課,要求備課組發揮集體智慧,群策群力提高年級各學科整體教學水平。鼓勵老師在保持個人教育教學風格的同時對全組教師進行“幫、傳、帶”。其次,繼續發揮高級教師示范作用,推動教師相互學習、取長補短。再次,推動“薪火工程”,積極開展資深教師與青年教師間“師徒”結對活動。此外,鼓勵教師在開展教學,教育活動的同時,進行小課題研究,要求老師在工作中思考、研究教學,通過研究改進教學,走教、研組結合的路子,培養研究型、專家型教師。
4.加大骨干教師培養力度。學校將利用各種渠道加大對骨干教師的培養力度,通過“走出去、請進來”活動,開闊教師們的視野,讓更多有潛力的老師得到更快、更好的發展,以便他們盡快擔當起教育教學重任,也便于在各自學科中樹立標榜,從而帶動學科教學整體進步。
5.樹立正確的人才觀、教育觀和質量關。教師要樹立“一切為學生和諧發展”的觀念,對學生進行更多的人文關懷,了解學生的心理需求,尊重學生個性,遵循學生成長規律,有的放矢的開展教育教學活動。
外派人員年度工作總結計劃篇五
**年春節前,我院根據群眾的診療需求,結合醫院實際情況,制定了合理的排班和應急預案。春節期間,在全體醫護人員的共同努力下,我院診療工作平安順利,未發生醫患糾紛,無醫療事故發生。
一、基本情況:
(統計數據為2月2日至8日)
1、門診總人數為2523人次(實際1858),其中急診門診167人次,普通門診(2)437人次,中醫科門診246人次,保健科門診208人次,內科門診199人次,外科門診162人次,肝炎門診185人次,病區門診計544人次,口腔門診38人次。第二門診70人次,院領導35人次。
2、春節期間,急診出車19趟,以腸胃不適、昏厥及胸悶胸痛急診病人居多。
3、住院累計人數910人,其中入院44人,出院11人,轉入4人,轉出4人。
二、干部職工齊心協力,確保醫院診療工作順利平安。由于節前安排比較充分,在全院干部職工的共同努力下,春節期間的診療工作整體平安順利。遇到病人較多或深夜急診時,各科室自覺加強安排。在平凡的工作崗位上,涌現出了很多感人的事跡和先進人物。
1、十多年來,院領導班子全體成員堅持每年除夕夜到醫院,慰問堅守在工作崗位的值班人員,向他們致以節日的問候,并給值班人員送去了慰問金。
2、院長率先垂范,初三、初六上午二次專家門診,為患者解除病痛。
4、病區的任務仍然相對比較繁重,尤其是內一、內二、干部保健一區、外科一區及icu,危重病人多,大小搶救也比較多。內一區期初留院24個危重病人,從初三開始又陸續收治了10個病人,初五還收治了一個肝硬化、肝炎失代償期、雙肺炎癥、雙腎衰竭的瀕危病人,隨即展開搶救,后轉至icu。在科主任章文杰的帶領下,內一區仍然在百忙之中保持多年優良傳統,在大年初一給留院病人送花送溫暖。并且,每天保證有上級醫師查房。內二區期初留院30名危重病人,春節期間又收治9名病人,期間開展危重病人搶救3次。初四中午11點收治一名腎衰、肺部感染、高鉀血癥患者,由于病情嚴重,隨即展開了搶救,很多醫護人員沒有休息,科主任葉華每天帶頭堅守崗位,堅持工作,保證每天參與查房,并嘗試構建和諧醫患舉措,大年三十全體醫護人員給留院病人送花、拜年。干部保健一區期初留院17名危重病人,從初一開始陸續收治了12名危重病人。其中醫生在初三那天就收治了5個重病患者,有的甚至是下半夜收治,遇到重病號及時給予搶救。但所有醫護人員沒有任何怨言,依然保持旺盛的熱情投入工作。由于危重病人多,白萍主任帶領醫療組天天親自查房,噓寒問暖,獲得患者的肯定。外科一區在大年三十極力搶救一晚期癌癥患者無效死亡后,又收治一名門脈高壓、嘔血病人,主任親自帶領醫療組給予積極治療,直至病人病情穩定出院。初五再次與麻醉科攜手搶救一位83歲高齡的病人并獲得成功。icu留院5人,死亡2人,轉入2人。在7天時間內進行了7次大搶救。雖然工作任務繁重,但張志岷主任帶領醫療組加班加點,積極展開搶救。所有的醫生護士都沒有休息。
5、其他醫技科室都積極配合臨床工作,2~4日放假期間,檢驗科、醫學影像一科、二科、口腔科、五官科等遇到急診病人都能及時到位。尤其是檢驗科,夜間急診的比較多,初三、初四、初五三天里,林平、黃勝、倪小勤等值班人員半夜為急診患者抽血檢驗,第二天仍堅持上班。眼科、口腔科遇到急診,無論是除夕還是正月里,都能立即到位。靜脈配置中心和中心藥房等為了準確加藥和核對,幾乎放棄休息,保證工作不出差錯。
外派人員年度工作總結計劃篇六
1、從學生的聽課抓起。經過觀察學生大部分比較聰明,但他們的學習習慣相當差,自由散漫,惟我獨尊。課堂上至少有半數學生不會聽課,自主學習意識更加單薄。針對這種情景,針對他們的聰慧特點從他們自主學習抓起,教他們學會學習,怎樣探索,樹立他們學習的自信心,激勵他們做學習的小主人等措施。從而到達教會學生學會學習的目的。
2、從基本功抓起。有的學生數學基本功很差,甚至是最基本的加減計算錯誤率都很高,我只得想方設法方法訓練學生,經過訓練來提高學生的計算本事。對此我在班級中采取了“每一天一練”、“小小醫生就是我”——學生與學生動,相互找錯、久錯等活動強化學生基本功的提高。
3、緊抓學生作業不放,想盡辦法杜絕不按時交作業的現象。接手這個班不久我就發現這批學生很懶。接手這個班時,課后作業近半數、課堂作業至少有三分之一同學不按時交,拖欠作業現象十分嚴重。為解決這個問題,我在做有關學生思想教育工作的同時進取與其家長聯系,進行交流、溝通;對學生采取當堂作業當堂交,家庭作業次日早上到校必須交的辦法。學生交后立即檢查,及時批閱。如有拖欠作業的,一經發現,必須立刻解決。前一天家庭作業或當天上午數學課上的作業未完成,中午解決;午時數學課上的作業未完成,放學后解決。這樣在必須程度上解決拖欠作業的問題,此刻基本杜絕拖欠作業的現象。
4、培優輔差。這學期我本著培優輔差的工作思路,采取讓優等生“優上加優”、讓差生“有若變優”的措施,成立了“智慧星”“我也行”兩個數學興趣小組。前者是本班的數學優等生組合,對這部分同學注重拓展知識、開闊視野;后者是本班的后進生組合,對他們采取樹信心、培訓興趣、加強基本技能的補習與訓練,以提高班級整體素質。
5、進取與學生家長溝通。與學生家長多溝通,可更有效地發揮教育作用。我把學生的家長電話號碼作以記錄,隨時向家長匯報其孩子在校的學習情景。那里的“匯報”不單單是給學生“告狀”,而多半是抓住學生的點滴提高與其家長交流溝通,使其家長增強配合教師進取教育孩子的信心,以實現我們的工作目標。
在教學過程中我注重讓學生掌握科學的學習方法和培養學生的良好的學習習慣,讓孩子們終生受益。
a、b、c、d評價。檢測后,師生共同認真分析教學質量檢測情景,反思教與學中存在的問題,以便以后更好的進行數學的教學與學習,并根據檢測情景決定是否進行二次過關。
(2)注重知識的全方位整合與綜合運用,分析;
(3)在知識學習過程中,注重培養學生知識回顧與反思的習慣;
(5)在知識學習的過程中;注意本事的培養及習慣的養成;
(6)在學習過程中引導學生體會數學的價值,培養勇于探索,勇于創新的科學精神,獲得適應未來社會生活點和進一步發展所必需的重要數學事實和必要的應用技能。
總之,本學期我教學態度認真,任勞任怨,不遲到、不早退,能認真落實學校對備、教、批、輔、各教學環節的規定,努力向課堂要質量。進取進行數學教學改革,努力提高課堂教學效率。當然也有不足之處:個別同學知識掌握不夠扎實,學習習慣有待于培養,改善與提高;整體知識整合不夠,學生分析問題和運用知識的本事有待培養提高;須加強全面培養與個別輔導。在以后的教育教學工作中,需再接再厲,不斷努力,為教育事業貢獻出自我的一份力量!
外派人員年度工作總結計劃篇七
時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了帥新集團人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了帥新集團人作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為帥新集團的一份子而驚喜萬分。
幾個月前,一群大膽創新、勇于開拓的團隊來到東莞這片土地上,開始了艱難的旅程,而我也希望能成為這艱難孤獨旅程上一分子。我會用我的樂觀豁達為將這艱難的攀登變得輕松活潑,將這孤獨的旅程變得甜美珍貴而奉獻自己的所有力量。
在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報。
記得初次應聘時,我對帥新集團的認識僅僅局限于企業的聚集地,對招商人員一職的認識也僅局限于招商家過來經商。除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業,便成了我的當務之急。
一、通過理論學習和日常工作積累使我對帥新集團有了較為深刻的認識。
記得初到帥新集團時,我拿到的第一份資料就是帥新集團的一期招商資料,然而對于黃教授致辭的理解也僅停留在字面上,這里所有的一切對于我來說,既新鮮也處處存在挑戰。不懂就學,是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了帥新集團的各相關資料,閱讀了《招商引資運作全攻略》、《成功的引資》并從網絡上攝取了大量的有用素材,再加上日常工作積累使我對帥新集團有了較為深刻的認識。
二、堅持政治、經濟學習讓我的思想理論素養不斷得到提高。
一直以來,我始終堅持學習建設有中國特色的社會主義理論,關心我國的民主政治進程,在工作生活中注意攝取相關的政治經濟政策,注重學習與工作有關的各經濟法律法規,注重經濟大環境走向。“新聞調查”、“經濟半小時”等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。通過上述學習,使我堅定了中國民主政治的信念,使自身的政治經濟理論素養得到了進一步的完善。勤勉精神和愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里,兢兢業業做好本職業工作,從未遲到早退,并積極自覺利用節假日參與帥新集團的加班加點工作。用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,嚴格遵守帥新集團的各項規章制度,認真履行崗位職責,自覺按章操作;平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一套拿破倫希勒的《成功學》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以前的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。
為了讓自己做一個稱職的招商人員,我閱讀了網上的部分策劃案例,以便在以后的策劃工作中有所幫助。