無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

酒店管理專業(yè)招聘簡歷篇一

性別：女

學(xué)歷(學(xué)位)：大專

專業(yè)：酒店管理

手機(jī)：__

教育背景

畢業(yè)院校：

工作經(jīng)歷

20__年10月—20__年03月：__酒店客房部經(jīng)理工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)落實(shí)總經(jīng)理安排的一切工作。

2、計(jì)劃組織、指揮、控制及協(xié)調(diào)所有管家部各項(xiàng)事宜。

3、編寫各級(jí)員工崗位職責(zé)，工作程序。

4、控制部門內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用開支及成本。

5、負(fù)責(zé)整個(gè)酒店范圍處于最佳的清潔狀態(tài)。

6、不斷對(duì)員工進(jìn)行思想、道德、技能的培訓(xùn)使其成為合格的員工。

7、負(fù)責(zé)評(píng)核員工工作表現(xiàn)及態(tài)度。

自我評(píng)價(jià)

1.本人熱情但不乏穩(wěn)重，具有親和力和良好的溝通能力，善于交際，能妥善處理人際關(guān)系。

2.吃苦耐勞，具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。能獨(dú)立處理問題，有很強(qiáng)的適應(yīng)能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。本人性格溫和、謙虛、自律、自信。

酒店管理專業(yè)招聘簡歷篇二

工作經(jīng)歷

福建師范大學(xué)附屬中學(xué)

(其它)

工作職位：體育教師

月薪：

離職原因：

工作描述：

在實(shí)習(xí)期間，作為一名體育老師要組織好學(xué)校的早操、課間操、下午的鍛煉課以及上好每一節(jié)體育課。在實(shí)習(xí)學(xué)校學(xué)到了很多教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，以及與同事之間互相合作的團(tuán)隊(duì)精神。 自我評(píng)價(jià)積極樂觀、勇于挑戰(zhàn)自我、善于與人相處；能在各方面充分發(fā)揮先鋒模范做作用。有很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)速度快，思維活躍，有創(chuàng)新精神；在實(shí)踐中培養(yǎng)了較強(qiáng)的組織能力、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。工作方面能隨時(shí)接受組織安排、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能積極參與校內(nèi)外各項(xiàng)活動(dòng)，以求自身全面發(fā)展；為人坦誠、自信、樂觀、處事冷靜，人際關(guān)系良好，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。

酒店管理專業(yè)招聘簡歷篇三

總經(jīng)理應(yīng)聘個(gè)人簡歷范文篇一

個(gè)人簡歷范文

姓 名： 簡歷 國籍： 中國

目前所在地： 廣州 民族： 漢族

戶口所在地： 湖北 身材： 170 cm 60 kg

婚姻狀況： 已婚 年齡： 40 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 經(jīng)營/管理類：總經(jīng)理,廠長、生產(chǎn)副總、

工作年限： 19 職稱： 中級(jí)

求職類型： 全職 可到職日期： 一個(gè)月

月薪要求： 12000--20000 希望工作地區(qū)： 廣東省 廣東省 廣東省

個(gè)人工作經(jīng)歷： 公司名稱： 起止年月：2008-06 ～ 2010-08***

公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)： 總經(jīng)理

工作描述： 工作職責(zé)：

1、全面管理公司人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷。達(dá)成董事會(huì)制訂的經(jīng)營目標(biāo)

2、維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶

3、控制生產(chǎn)成本

4、聘用合適的管理和技術(shù)人才

5、組織現(xiàn)場(chǎng)考察評(píng)估合格的供應(yīng)商

6、落實(shí)董事會(huì)議臨時(shí)決定的事項(xiàng)

7、主持公司日常管理工作

工作成績：

1、由原公司欠員工三個(gè)月工資到工資按月發(fā)放

2、推行目標(biāo)管理，績效考核

3、a類客戶由原1家發(fā)展到3家

4、人均產(chǎn)值由原每人每月7千元上升到萬元

5、改造一條噴粉生產(chǎn)線,一條無塵噴涂生產(chǎn)線

6、能完成噴底、面、光技能的噴漆工占噴漆工的比例由原15%提高到50%

7、完成了tuv標(biāo)準(zhǔn)的年審

離職原因： 股東不和

公司名稱： 起止年月：2005-04 ～ 2008-05浙江長城換向器有限公司

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)： 總經(jīng)理助理，生產(chǎn)副總

工作描述： 工作職責(zé)：

1、全面管理公司生產(chǎn)，達(dá)成質(zhì)量、成本、交期目標(biāo)

2、特種設(shè)備的引進(jìn)、仿制(公司內(nèi)有一設(shè)備制造廠)

3、控制生產(chǎn)成本

4、ie改善小組的日常工作

5、精益生產(chǎn)方式的推進(jìn)

6、落實(shí)總經(jīng)理辦公會(huì)決定的事項(xiàng)

7、主持電子換向器開發(fā)小組日常工作

工作成績：

1、導(dǎo)入tps豐田生產(chǎn)方式，并在精加工車間實(shí)施

2、推行生產(chǎn)管理人員的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)票

3、實(shí)行生產(chǎn)、成本、質(zhì)量、設(shè)備等部門的目標(biāo)管理，績效考核

4、主持編制09年公司經(jīng)營計(jì)劃書

5、部分產(chǎn)品的加工工藝改進(jìn)

6、新廠房生產(chǎn)流程設(shè)計(jì)，設(shè)備布局

離職原因： 謀求發(fā)展

公司名稱： 起止年月：2002-06 ～ 2005-03廣州花都日特固汽車配件有限公司

公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)： 生產(chǎn)副總

工作描述： 工作職責(zé)：

1、生產(chǎn)計(jì)劃、制造流程、現(xiàn)場(chǎng)5s、工藝技術(shù)

2、設(shè)備、工裝模具管理

3、質(zhì)量控制，qrqc日常工作

4、主持月度生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議

5、確保訂單的順利完成

6、培養(yǎng)一崗多能員工，穩(wěn)定關(guān)鍵工序員工

7、安全生產(chǎn)

工作成績:

1、任內(nèi)完成企業(yè)iso9000程序文件的改版，體系內(nèi)審。

2、完成企業(yè)內(nèi)erp流程再造，軟件培訓(xùn)，生技部流程編制。

3、完成了化油器實(shí)驗(yàn)流水線引進(jìn)談判，安裝調(diào)試，培訓(xùn)使用。

4、關(guān)鍵崗位員工流失率控制在。

5、重大安全事故為零

離職原因： 合同期滿

公司名稱： 起止年月：1998-02 ～ 2002-05廣州市黃埔區(qū)松下裝備制作珠式會(huì)社

公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)： 生技課長/廠長

工作描述： 工作職責(zé)：

1、主持生產(chǎn)課、技術(shù)課日常工作

2、生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制

3、自動(dòng)轉(zhuǎn)繞機(jī)電控開發(fā)，

4、生產(chǎn)排單、現(xiàn)場(chǎng)5s。

5、生產(chǎn)主輔設(shè)備的三級(jí)維修保養(yǎng)

6、生產(chǎn)過程中的ie改善

工作成績

1、完成新建廠房投產(chǎn)準(zhǔn)備工作，如水、電、氣站、中央空調(diào)、電梯、組裝線的安裝;

2、受日方現(xiàn)場(chǎng)5s管理強(qiáng)化訓(xùn)練并參與作業(yè)指導(dǎo)書的制訂;

3、優(yōu)化裝配線流程，由原22步改進(jìn)為17步;由順序作業(yè)到平行作業(yè);

4、主持開發(fā)二種型號(hào)轉(zhuǎn)繞機(jī);電控方式由單片機(jī)到plc

5、建立了一支受客戶好評(píng)的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)

離職原因： 培訓(xùn)學(xué)習(xí)

公司名稱： 起止年月：1990-09 ～ 1997-12中國第二汽車制造廠(發(fā)動(dòng)機(jī)分廠)

公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷

擔(dān)任職務(wù)： 工程師、設(shè)備科長、總裝車間主任

工作描述： 工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)工廠擴(kuò)建、發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)線的技術(shù)改造。

2、維修計(jì)劃安排。

3、總裝車間全面管理

工作成績:

1、發(fā)動(dòng)機(jī)總裝生產(chǎn)線及加工中心引進(jìn)的技術(shù)資料準(zhǔn)備。就位安裝。

2、制訂發(fā)動(dòng)機(jī)總成2000多個(gè)部件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和編碼。

3、主持eqd6102柴油發(fā)動(dòng)機(jī)總裝線的安裝、就位、調(diào)試

4、建立完善設(shè)備管理制度。

5、刷新了總裝線連續(xù)二百天無超過5分鐘設(shè)備停臺(tái)的記錄。

離職原因： 辭職

教育背景

畢業(yè)院校： 哈爾濱工業(yè)大學(xué)

酒店管理專業(yè)招聘簡歷篇四

基本資料

姓名：

性別：女

出生日期：__年1月29日

婚姻狀況：已婚

年齡：27歲

民族：漢族

身高：168cm

最高學(xué)歷：大專

戶籍：陜西省西安市

畢業(yè)學(xué)校：長安大學(xué)

計(jì)算機(jī)能力：精通

目前所在地：陜西

求職意向

工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位，人力資源總監(jiān)，總經(jīng)理助理

希望工作地區(qū)：陜西等

待遇要求：6000元/月可面議，要求提供住房

最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

期望職位類型：全職工作

個(gè)人總結(jié)

柔性達(dá)觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力，是您最忠實(shí)的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評(píng)！缺點(diǎn)是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請(qǐng)貴公司招聘時(shí)結(jié)合實(shí)際情況給予考慮

自我評(píng)價(jià)

有酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級(jí)以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達(dá)到一定的程度。任職期間均籌備過兩個(gè)四星酒店、一個(gè)餐飲連鎖及兩個(gè)實(shí)業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔！

籌建經(jīng)驗(yàn)的全程助理能為總經(jīng)理分擔(dān)各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強(qiáng)、酒店文案均屬強(qiáng)項(xiàng)！

“在體現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí)，亦為酒店創(chuàng)造價(jià)值”期待您的面試

工作經(jīng)歷：

20__年至今：__餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理

20__年~20__年：__大酒店(四星)總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)

20__年~20__年：__三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室

行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳；酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談！

主要業(yè)績：

1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標(biāo)準(zhǔn)化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作；

酒店管理專業(yè)招聘簡歷篇五

姓名：__

性 別： 男

民 族： 漢族 年 齡： 35

婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 酒店管理

主修專業(yè)： 計(jì)算機(jī)類 政治面貌： 群眾

畢業(yè)院校： 閩西大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 20__年1 月

最高學(xué)歷： 大專 電腦水*： 精通

工作經(jīng)驗(yàn)： 十年以上 身 高： 178 cm 體重：80公斤

現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)

求職意向

期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要

教育/培訓(xùn)

教育背景：

學(xué)校名稱： 閩西大學(xué) ( 20__年9月 - 20__年7月 )

專業(yè)名稱： 酒店管理 學(xué)歷： 大專

培訓(xùn)經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗(yàn)

公司名稱： __貿(mào)易有限公司 ( 20__年3月 - 20__年6月 )

所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)：

職位名稱： 財(cái)務(wù)

公司名稱： __工程機(jī)械制造有限公司 ( 20__年2月 - 20__年10月 )

所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)：

職位名稱： 倉庫管理

公司名稱： __仁懷御溪酒業(yè)有限公司 ( 20__年10月 - 20__年10月 )

所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)：

職位名稱： 后勤

自我評(píng)價(jià)

自我評(píng)價(jià)： 持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，能熟練使用軟件

語言能力

語種名稱 掌握程度

英語 良好

普通話 良好

酒店管理專業(yè)招聘簡歷篇六

個(gè)人信息

性別：女

年齡：26歲

民族：漢族

工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上

居住地：浙江臺(tái)州椒江區(qū)

身高：cm

戶口：浙江臺(tái)州椒江區(qū)

自我評(píng)價(jià)

適應(yīng)能力和溝通能力良好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。有c1駕照。三五年內(nèi)不結(jié)婚不生小孩，不會(huì)影響正常工作。要求：有社保，最好雙休，工資5000—6000元

求職意向

希望崗位：行政/人事類—人事經(jīng)理/主管行政/人事類—行政經(jīng)理/主管

尋求職位：全職，文員，行政，人事，能適應(yīng)出差。

希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州椒江區(qū)

期望工資：5500 /月到崗時(shí)間：—10—15

其它待遇要求：有社保，最好雙休

工作目標(biāo)/發(fā)展方向

實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，幫助公司創(chuàng)造更大的價(jià)值

工作經(jīng)歷

▌20__—12——20__—03：方遠(yuǎn)國際大酒店

所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店（民營企業(yè)）

擔(dān)任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/其它相關(guān)職位

職位名稱：客房樓層領(lǐng)班

職位描述：查ok房，發(fā)放一次去用品，開班前會(huì)，vip接待等

▌20__—06——20__—07：__花園國際酒店

所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店（私營企業(yè)）

擔(dān)任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/其它相關(guān)職位

職位名稱：客房中心文員

職位描述：退客房檢查，迷你吧代銷品等的日?qǐng)?bào)表輸入電腦之類的

離職原因：實(shí)習(xí)一個(gè)月

▌20__—07——至今：*人壽保險(xiǎn)股份有限公司

所屬行業(yè)：金融業(yè)（投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金）（國有企業(yè)）

擔(dān)任崗位：銷售類—管理/商務(wù)/銷售主管

職位名稱：經(jīng)理

職位描述：保險(xiǎn)銷售，帶團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)新人，文檔資料處理，招聘管理，客戶經(jīng)營。

職位描述：

1，修改完善公司行政、人事相關(guān)規(guī)章制度；

2，食堂、員工宿舍、保安、保潔等相關(guān)管理安排運(yùn)作；

3，招聘、人員流動(dòng)、考勤、保險(xiǎn)申報(bào)、工傷辦理，以及各類證照管理；

4，辦公室易耗品管理、發(fā)放、采購，公司公共車輛調(diào)度管理；

5，來訪人員招待，包括住宿、接送、就餐等。

教育經(jīng)歷

20__—05———06吉林大學(xué)管理類/工商管理本科

20__—09——20__—07吉林工商學(xué)院管理類/酒店管理大專

技能專長

語言能力：英語：一般；法語：一般；中文普通話：精通

所在地方言：熟練；

計(jì)算機(jī)能力：中級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉辦公軟件，圖片處理，視頻剪輯等，考勤飯卡系統(tǒng)也熟悉

其它相關(guān)技能：

有駕駛證