為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開展，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對(duì)性強(qiáng)的方案，方案是書面計(jì)劃，是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則，步驟等。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的方案呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。
如何寫黨建工作結(jié)對(duì)共建活動(dòng)方案簡(jiǎn)短一
為確保今冬明春全區(qū)黨建工作有序推進(jìn)，開發(fā)區(qū)黨工委按照年初縣里確定的重點(diǎn)工作目標(biāo)和任務(wù)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，確定今冬明春主要目標(biāo)任務(wù)是：緊扣"一條主線"、抓好"兩大重點(diǎn)"、做好"六項(xiàng)工作"。"一條主線"，即緊扣發(fā)展這條主線，全面推進(jìn)黨建工作，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展；"兩大重點(diǎn)"，即村兩委換屆和群眾路線實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，密切黨員干部與群眾聯(lián)系；"六項(xiàng)工作"，即做好村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、新型農(nóng)民學(xué)校創(chuàng)建、村干部管理和村級(jí)制度落實(shí)、發(fā)展黨員、非公有制企業(yè)黨建和薄弱村轉(zhuǎn)化提升工作，確保各項(xiàng)黨建工作順利推進(jìn)和落實(shí)。
圍繞提升村干部綜合素質(zhì)能力和交叉任職比例為目標(biāo)，做好20xx年村"兩委"換屆選舉工作，重點(diǎn)謀劃好幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是搞好摸底調(diào)查，吃透村情。對(duì)主要競(jìng)爭(zhēng)者、宗主派系矛盾、突出問題做到了如指掌，做好引導(dǎo)和防范措施，鼓勵(lì)在外能人能回村參選，做好人才儲(chǔ)備。二是把握換屆順序。原則上把握先支部后村委的順序，鼓勵(lì)和倡導(dǎo)村黨組織成員積極參加村委會(huì)選舉，依法兼任村委會(huì)成員或村委會(huì)主任。三是嚴(yán)格選舉程序。對(duì)工作人員多加培訓(xùn)指導(dǎo)，使其熟悉選舉政策，嚴(yán)格程序操作，做到依法依規(guī)選舉。四是嚴(yán)厲打擊破壞選舉行為。對(duì)各種破壞選舉的行為保持高壓態(tài)勢(shì)，充實(shí)警力，嚴(yán)厲打擊。五是抓好村級(jí)組織完善配套。進(jìn)一步完善農(nóng)村理財(cái)小組、村民監(jiān)督委員會(huì)、團(tuán)支部、婦代會(huì)等村級(jí)組織，確保村級(jí)組織配套完善，工作有序開展。六是搞好各項(xiàng)交接。由農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)中心和中心社區(qū)牽頭，與村民主理財(cái)小組、監(jiān)督委員會(huì)共同做好換屆后的有關(guān)檔案材料、財(cái)務(wù)移交等工作，確保村級(jí)工作連續(xù)性、不間斷。
為踐行好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，重點(diǎn)開展四個(gè)方面的工作。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升思想水平。組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大報(bào)告精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)黨組織；通過培訓(xùn)班、座談會(huì)、紅色教育、參觀等多種形式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)黨員和全體干部的思想教育和管理。二是提升工作水平，改進(jìn)工作作風(fēng)。在打造"民情流水線"基礎(chǔ)上，開展文明窗口創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步提高服務(wù)單位的工作標(biāo)準(zhǔn)，提升為群眾辦事的服務(wù)質(zhì)量。三是做好"第一書記"駐村幫扶工作。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)駐村"第一書記"的教育管理，促進(jìn)工作水平和能力的不斷提高；充分發(fā)揮"第一書記"自身業(yè)務(wù)工作上的優(yōu)勢(shì)，幫助所在村不斷發(fā)展壯大。四是解決群眾實(shí)際困難。以縣委《關(guān)于開展黨員干部開展"聯(lián)戶幫困、傾聽民聲、排憂解難"工作的實(shí)施意見》為指導(dǎo)，深入調(diào)研，著力解決群眾面臨的實(shí)際困難。
結(jié)合實(shí)際，堅(jiān)持"因地制宜，量力而行"的原則，積極探索發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的有效途徑，找準(zhǔn)符合村情的集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子，加快富民強(qiáng)村步伐。一是加大土地流轉(zhuǎn)力度。在南部和北部傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)區(qū)，按照"依法、自愿、有償"的原則，對(duì)已通過土地流轉(zhuǎn)獲益的典型加大幫扶、引導(dǎo)和宣傳，持續(xù)加大土地向種養(yǎng)大戶、特色產(chǎn)業(yè)、農(nóng)民合作社流轉(zhuǎn)力度，擴(kuò)大規(guī)模、集約、集聚發(fā)展。二是抓好"園中村"發(fā)展。對(duì)9個(gè)搬遷改造村進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，合理利用集體資產(chǎn)建設(shè)沿街商鋪，通過公開招租等形式發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，在服務(wù)企業(yè)和居民中增加集體收入。()三是盤活集體存量資產(chǎn)。合理利用集體閑散土地，發(fā)展"邊角經(jīng)濟(jì)"，提高集體資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的質(zhì)量和效益。四是加大對(duì)薄弱村的幫扶力度。以38個(gè)村企幫扶對(duì)子為平臺(tái)，以項(xiàng)目為突破口，多渠道、多層次為村集體發(fā)展找準(zhǔn)路子，村企共贏，促進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
。在落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)工作的同時(shí)，重點(diǎn)抓好學(xué)歷教育、創(chuàng)業(yè)貸款和高層次培訓(xùn)三項(xiàng)工作。一是做好學(xué)歷教育學(xué)員的學(xué)習(xí)、考試、檔案整理等日常管理工作。二是組織開展創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)，通過培訓(xùn)、觀摩、交流等方式，不斷增強(qiáng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)積極性，提高創(chuàng)業(yè)者的綜合素質(zhì)和能力，為符合條件的創(chuàng)業(yè)農(nóng)民辦理創(chuàng)業(yè)貸款。三是進(jìn)一步提高高層次培訓(xùn)的比例，通過"e點(diǎn)通"等方式組織開展各類高層次培訓(xùn)，不斷提高農(nóng)民培訓(xùn)層次，促進(jìn)農(nóng)民群眾綜合素質(zhì)的提升。
一是加強(qiáng)農(nóng)村干部教育管理。進(jìn)一步建立完善農(nóng)村干部隊(duì)伍的教育管理、關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制，讓村干部感受到組織的關(guān)懷、群眾的信任，更加自覺主動(dòng)地服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展；著力抓好農(nóng)村干部隊(duì)伍的培訓(xùn)引導(dǎo)，用好新型農(nóng)民學(xué)校這個(gè)載體，切實(shí)發(fā)揮好農(nóng)村干部教育"主陣地"作用，深入開展宗旨意識(shí)、法律法規(guī)教育、學(xué)歷教育等，不斷提升村干部隊(duì)伍的致富帶富能力。二是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)村級(jí)制度。貫徹好縣委組織推行的村干部集中辦公、村級(jí)事務(wù)全程代理等制度的同時(shí)，進(jìn)一步落實(shí)開發(fā)區(qū)村級(jí)工作"六個(gè)一"工作法，加強(qiáng)督查落實(shí)，提高辦事效率和工作水平，規(guī)范村務(wù)管理，提升村干部服務(wù)群眾的意識(shí)和能力。
一是嚴(yán)格發(fā)展程序，進(jìn)一步提高新發(fā)展黨員質(zhì)量。繼續(xù)實(shí)行發(fā)展黨員"四票決三公示"制度，在廣泛征求廣大黨員和群眾意見的基礎(chǔ)上，對(duì)推薦入黨積極分子、推薦發(fā)展對(duì)象、接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)全部實(shí)行無記名投票方式進(jìn)行表決；對(duì)推薦入黨積極分子、推薦發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正三個(gè)環(huán)節(jié)分別向黨員群眾進(jìn)行不少于7天的公示，保證廣大黨員群眾在發(fā)展黨員工作中的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增加工作透明度。二是進(jìn)一步優(yōu)化全區(qū)黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。注重吸引農(nóng)村優(yōu)秀青年農(nóng)民、機(jī)關(guān)事業(yè)單位優(yōu)秀分子到黨的隊(duì)伍當(dāng)中來，同時(shí)，適當(dāng)加大在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織當(dāng)中發(fā)展黨員的傾斜力度，確保黨員隊(duì)伍始終充滿生機(jī)活力。
以優(yōu)化提升服務(wù)型黨組織建設(shè)水平為抓手，提高基層黨組織服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力，不斷增強(qiáng)服務(wù)企業(yè)發(fā)展意識(shí)。一是重點(diǎn)做好駐企聯(lián)絡(luò)員服務(wù)工作。為駐企聯(lián)絡(luò)員在服務(wù)企業(yè)過程中給予充分配合和支持。二是突出做好"四支隊(duì)伍"管理工作。采取"走出去"和"引進(jìn)來"的方式，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)出資人、黨支部書記、"第一書記"和黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍的培養(yǎng)，增強(qiáng)服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力。
對(duì)綦許、北賈、白塢三個(gè)村轉(zhuǎn)化提升工作進(jìn)行總結(jié)，健全完善長(zhǎng)效機(jī)制，不斷鞏固薄弱村轉(zhuǎn)化提升成果。建立完善薄弱村動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，對(duì)已轉(zhuǎn)化提升的村實(shí)行跟蹤管理，防止反彈；對(duì)短期內(nèi)不能解決的具體問題，列入中長(zhǎng)期整改計(jì)劃，有步驟、分階段加以解決，直至徹底改變面貌。
如何寫黨建工作結(jié)對(duì)共建活動(dòng)方案簡(jiǎn)短二
1、機(jī)關(guān)黨組織健全。
根據(jù)市政府三定方案，2010年1月經(jīng)信委正式成立后，委黨委即按照《黨章》和《機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的有關(guān)要求，于2010年6月成立了委機(jī)關(guān)黨組織籌建領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)建立委機(jī)關(guān)黨組織的具體事宜。
在市直機(jī)關(guān)工委指導(dǎo)下，7 月26日召開了委機(jī)關(guān)黨員大會(huì)，選舉成立了中共濟(jì)南市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)機(jī)關(guān)委員會(huì)，設(shè)9名委員，其中機(jī)關(guān)黨委書記由委黨委委員、副主任張廣勇同志兼任;專職副書記由黃鐵生同志擔(dān)任。
因我委有市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)和紀(jì)檢員，故未再成立機(jī)關(guān)紀(jì)委，只設(shè)一名紀(jì)檢委員。機(jī)關(guān)建立了14個(gè)黨支部，支部書記和委員均有黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生，支部書記也都是按照市委要求，實(shí)行一崗雙責(zé)，由處長(zhǎng)擔(dān)任。
委黨委對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作十分重視，在人財(cái)物方面給予了大力支持。機(jī)構(gòu)調(diào)整合并后，在人員比較緊張的情況下，仍按照《條例》規(guī)定比例，配備了專職黨務(wù)干部2人，并將機(jī)關(guān)黨組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)列入行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算，保障了委機(jī)關(guān)黨建工作的順利開展。
2、機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。
一是認(rèn)真抓好黨員的教育培訓(xùn)。機(jī)關(guān)黨委每年均制定機(jī)關(guān)黨員政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，保證黨員每年參加教育培訓(xùn)的時(shí)間在24學(xué)時(shí)以上，其中黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員在40學(xué)時(shí)以上。堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，對(duì)黨員參加學(xué)習(xí)教育的情況進(jìn)行嚴(yán)格考核。
二是響應(yīng)市直機(jī)關(guān)工委號(hào)召，從2010 年開始，在全委系統(tǒng)深入開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，爭(zhēng)做泉城先鋒主題活動(dòng)，并取得了階段性成果。根據(jù)市委的統(tǒng)一裝部署，今年3月份開始，又在全委系統(tǒng)開展了“深入基層，服務(wù)群眾”主題活動(dòng)，目前，第一階段活動(dòng)進(jìn)展順利。
三是各支部能堅(jiān)持按期召開民主生活會(huì)制度，結(jié)合專項(xiàng)活動(dòng)，定期開展黨員黨性分析評(píng)議活動(dòng)。四是積極做好黨員服務(wù)工作，建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，做到了不僅在政治上關(guān)心黨員，同時(shí)在生活上也十分關(guān)心，對(duì)家庭困難的黨員，機(jī)關(guān)黨委和各支部都給予了關(guān)注和幫助。
2011年春節(jié)前，委主要領(lǐng)導(dǎo)分別走訪了10多名困難黨員，并給予了一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。四是認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。注重抓好對(duì)入黨積極分子的教育培養(yǎng)，對(duì)培訓(xùn)合格的入黨積極分子，支部指定專人幫助，跟蹤培養(yǎng)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量，做到了成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。經(jīng)信委成立后，已發(fā)展了3名入黨積極分子入黨。
3、機(jī)關(guān)黨內(nèi)民主氣氛濃厚。
一是健全了黨內(nèi)情況通報(bào)制度。
建立健全了充分反映黨員意愿的機(jī)關(guān)黨內(nèi)民主制度和黨員定期評(píng)議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員等制度。堅(jiān)持黨務(wù)公開，對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的重要事項(xiàng)，做到了事前充分聽取黨員意見，事后及時(shí)向全體黨員公開，接受黨員的監(jiān)督。
二是機(jī)關(guān)黨委定期檢查各支部黨員參加組織生活的情況，并向全體黨員通報(bào);定期了解黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在黨支部組織生活情況，并向黨委報(bào)告。
三是配合黨委組織召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)或?qū)ｎ}民主生活會(huì)。如實(shí)向上級(jí)黨組織反映本部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)和工作情況。列席本單位負(fù)責(zé)人召開的有關(guān)會(huì)議。四是做到每年至少召開一次機(jī)關(guān)黨員干部大會(huì)，向全體黨員通報(bào)黨建工作情況。五是積極做好機(jī)關(guān)思想政治工作，定期向黨委匯報(bào)機(jī)關(guān)思想政治工作情況，提出改進(jìn)工作的意見和建議。
4、機(jī)關(guān)黨建工作組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)。委黨委把機(jī)關(guān)黨的工作列入黨委工作議程，定期或不定期聽取機(jī)關(guān)黨委工作匯報(bào)，提出指導(dǎo)性意見。黨委成員結(jié)合分工，積極參加機(jī)關(guān)黨的活動(dòng)。
我委是2010年由原經(jīng)委、原信息產(chǎn)業(yè)局和原無線電管理辦公室合并成立的，由于機(jī)關(guān)黨委成立的時(shí)間短，黨建的基礎(chǔ)工作比較多，雖然黨建工作在黨委和分管領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下取得了一定成績(jī)，但與工委的要求還有一定差距。一是抓支部建設(shè)的力度有時(shí)不夠大。二是黨建工作創(chuàng)新意識(shí)有時(shí)還不夠強(qiáng)。
通過去年一年的工作，我委黨建工作的基礎(chǔ)性工作基本完成，今年，各項(xiàng)工作將按照機(jī)關(guān)工委的要求和我委黨建工作要點(diǎn)有序開展。
1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想建設(shè)。認(rèn)真抓好黨的路線、方針和政策教育，進(jìn)一步把黨員干部的思想統(tǒng)一到中央、省、市委的部署要求上來，為貫徹落實(shí)市委決策部署提供思想保證。繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)日常政治理論學(xué)習(xí)，緊緊圍繞學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，進(jìn)一步提高黨員干部的政治覺悟、政治敏銳性和業(yè)務(wù)工作能力。年內(nèi)，視情組織1—2 次理論講座。
2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的組織建設(shè)。
一是進(jìn)一步健全完善機(jī)關(guān)黨建工作各項(xiàng)制度，包括會(huì)議、組織活動(dòng)、學(xué)習(xí)教育、黨內(nèi)民主、黨務(wù)公開、考核評(píng)價(jià)、黨員雙承諾、黨建工作責(zé)任、紀(jì)律檢查等制度，使機(jī)關(guān)黨建工作更加規(guī)范化、制度化。
二是認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、基層黨組織組織生活會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度。三是對(duì)支部委員、黨小組長(zhǎng)進(jìn)行黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高其黨建理論水平和黨務(wù)工作能力。四是加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的考察培養(yǎng)，指定專人進(jìn)行幫助。
3、推進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和文明機(jī)關(guān)建設(shè)。教育引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)、中心意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變和改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，努力把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)中心工作的強(qiáng)大動(dòng)力。把著力點(diǎn)放在市委開展的“深入基層，服務(wù)群眾”主題活動(dòng)上，優(yōu)化辦事程序，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作效率。
繼續(xù)深化和推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、創(chuàng)建“機(jī)關(guān)黨員先鋒號(hào)”活動(dòng)，積極引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部爭(zhēng)做解放思想、推動(dòng)發(fā)展、實(shí)踐宗旨、廉潔勤政的泉城先鋒。進(jìn)一步鞏固機(jī)關(guān)文明建設(shè)成果，結(jié)合中心工作，教育引導(dǎo)廣大黨員干部做文明人、做文明事，以實(shí)際行動(dòng)保持省級(jí)文明機(jī)關(guān)榮譽(yù)。
4、積極開展建黨90周年紀(jì)念活動(dòng)和文體活動(dòng)。組織黨員積極參加工委組織的系列活動(dòng)，并結(jié)合委實(shí)際，廣泛開展建黨90周年紀(jì)念活動(dòng)。
一是召開新老黨員座談會(huì)。擬于6月份與老干部局共同組織退休老黨員與在職的年輕黨員進(jìn)行座談，回顧黨的光輝歷史和帶領(lǐng)全國(guó)人民進(jìn)行社會(huì)主義建設(shè)所取得的重要功績(jī)，暢談我黨搞好中國(guó)特色社會(huì)主義所肩負(fù)的重要使命。
二是“七一”前夕舉行黨的知識(shí)競(jìng)賽。通過比賽，使黨員進(jìn)一步了解黨的基本知識(shí)、黨的歷史、黨在新時(shí)期的方針政策和黨規(guī)黨紀(jì)，展示自己的綜合素質(zhì)。
三是參觀革命傳統(tǒng)教育基地。4、5月份，擬分三批組織委機(jī)關(guān)在職黨員到革命傳統(tǒng)教育基地參觀學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的影響，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣和政治本色。四是協(xié)調(diào)工會(huì)、團(tuán)工委、婦工委共同開展好干部職工喜聞樂見、豐富多彩的文體娛樂活動(dòng)。
如何寫黨建工作結(jié)對(duì)共建活動(dòng)方案簡(jiǎn)短三
一、在加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面
1、根據(jù)企業(yè)三年發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，要在中層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的專業(yè)知識(shí)能力、文化層次、年齡結(jié)構(gòu)等方面有新的突破， 一是現(xiàn)有中層領(lǐng)導(dǎo)干部的各方面專業(yè)知識(shí)能力在三年時(shí)間內(nèi)，應(yīng)在原有基礎(chǔ)上有較大提高，*建筑公司20xx－20xx黨建規(guī)劃工作計(jì)劃。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng)中，中層領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)向“精一門、通兩門、學(xué)三門”方向發(fā)展，從現(xiàn)在起三年的時(shí)間內(nèi)，中層領(lǐng)導(dǎo)干部要按照預(yù)定的目標(biāo)，加強(qiáng)個(gè)人的學(xué)習(xí)，要把企業(yè)發(fā)展的前景與個(gè)人奮斗目標(biāo)結(jié)合起來，在創(chuàng)建活動(dòng)中為職工起好表率作用；在學(xué)歷教育方面，三年內(nèi)90％以上的中層領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)達(dá)到大專以上文化水平；在年齡結(jié)構(gòu)上，形成以中青年為主、不同梯次的骨干隊(duì)伍。 二是完善用人機(jī)制方式。對(duì)黨務(wù)中層干部的任命可通過領(lǐng)導(dǎo)推薦、個(gè)人競(jìng)聘、群眾評(píng)議相結(jié)合的形式進(jìn)行任命；對(duì)行政領(lǐng)導(dǎo)干部的任命可通過企業(yè)內(nèi)部公開招聘、專業(yè)綜合知識(shí)能力考核的形式，為每名員工提供公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，真正形成領(lǐng)導(dǎo)干部能者上、庸者下的用人機(jī)制。選人、用人堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌芰ΑI(yè)績(jī)優(yōu)先原則。
2、做好中層后備干部的培養(yǎng)選拔工作。各單位應(yīng)積極培養(yǎng)那些政治思想素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好、威信高、大專以上文化程度的青年知識(shí)分子、統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象作為自己的后備力量加以培養(yǎng)。處級(jí)后備干部按與現(xiàn)職干部2：1的比價(jià)配備，科級(jí)后備干部按與現(xiàn)職干部1：1的比例配備。 在后備人才培養(yǎng)實(shí)施中，企業(yè)一方面積極搭建后備人才培養(yǎng)的平臺(tái)。通過掛職、輪崗、外出培訓(xùn)等多種途徑，為他們搭建成才的舞臺(tái)；另一方面，關(guān)心后備人才的成長(zhǎng)，堅(jiān)持定期對(duì)后備人才進(jìn)行定期考核，使企業(yè)的后備人才隊(duì)伍在三年發(fā)展中保持一定的數(shù)量，使后備人才在企業(yè)內(nèi)部有用武之地。
二、大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中創(chuàng)新發(fā)展。 面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，企業(yè)文化創(chuàng)新正在由一種全新的文化理念轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力有決定性作用的新型經(jīng)營(yíng)管理模式。在實(shí)施集團(tuán)“塑造品牌，凝聚人心”的企業(yè)的文化戰(zhàn)略中，總承包二部要做大做強(qiáng)，就必須要加強(qiáng)企業(yè)的文化建設(shè)：
1、創(chuàng)建宣傳企業(yè)文化精神的良好氛圍，每個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)自己的條件，應(yīng)有宣傳企業(yè)文化的陣地，使企業(yè)精神、宗旨、作風(fēng)、質(zhì)量方針等先進(jìn)理念去自覺的影響員工的行為和規(guī)范，在員工中樹立好的風(fēng)氣，提倡新的理念“愛國(guó)愛企從每一件小事做起，把簡(jiǎn)單的事情做好就不簡(jiǎn)單，學(xué)習(xí)創(chuàng)造未來”等等，使員工理解到自身工作的重要意義，更好地在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中展現(xiàn)企業(yè)對(duì)外的良好形象。
2、積極培養(yǎng)樹立先進(jìn)典型。三年內(nèi)要培養(yǎng)2名市級(jí)勞模，打造集團(tuán)內(nèi)有影響的品牌項(xiàng)目部1—2個(gè)，每年培養(yǎng)樹立10名企業(yè)優(yōu)秀員工。