辭職報(bào)告是對自己在單位或部門的工作成果進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書面記錄，可以幫助單位了解工作情況。下面是一些實(shí)踐報(bào)告的寫作示例，可以幫助你更好地理解和掌握如何寫一份出色的實(shí)踐報(bào)告。

2023年廣告宣傳效果評估報(bào)告匯總篇一

2023年廣告宣傳效果評估報(bào)告匯總篇二

2023年廣告宣傳效果評估報(bào)告匯總篇三

??一、評估目的：

??通過對整個活動開展的評估，找出活動開展過程中的不足。為今后類似活動的更好開展，積累經(jīng)驗(yàn)。

??二、評估內(nèi)容：

??1、質(zhì)量的改善。在銷售工作開展之前，對產(chǎn)品的質(zhì)量要有更嚴(yán)格的把關(guān)，并在銷售宣傳中，把質(zhì)量的優(yōu)勢盡可能最大的凸現(xiàn)出來，爭取零售商對我公司產(chǎn)品更多的信任和更大的購買力。

??2、價格方面。在預(yù)算的價格尺度調(diào)動范圍內(nèi)，根據(jù)市場環(huán)境的形勢和對市場競爭的科學(xué)合理性分析，調(diào)整適合的價格標(biāo)準(zhǔn)，使產(chǎn)品的銷售既在預(yù)計(jì)范圍內(nèi)盈利，又使零售商對價格方面減少挑剔。同時，可以適當(dāng)?shù)倪x擇時機(jī)，開展系列的促銷活動，從而是產(chǎn)品的品牌讓更多零售商和農(nóng)民熟知，使產(chǎn)品的質(zhì)量在市場中形成一個良好的口碑。

??3、加大資金回籠的力度，回避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。在貨款回籠方面，整個部門都形成共識，將該項(xiàng)工作擺在重中之重的位置。擬定具有約束能力的銷售合約，對于應(yīng)收款的回收采取合理的時效性限制。吸取了以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，我們嚴(yán)格履行銷售成交的審批程序，從源頭到最終成交都加以控制，時刻叮囑業(yè)務(wù)員主動與客戶溝通，想盡辦法處理，取得了一定效果。

??5、提高銷售部人員自身的工作素質(zhì)。提高業(yè)務(wù)員的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力，使一批老客戶的業(yè)務(wù)能鞏固并發(fā)展起來。在未來的工作中，我們要求銷售部人員要更加提高自己的工作能力和專業(yè)素質(zhì)。

??三、活動不足：

??1、宣傳不足。

??對于活動的信息傳達(dá)僅在報(bào)紙上刊登了1期活動廣告，而且版面很小，選擇的是價格最便宜的版位。這從傳播原理的角度上說，都是無法給受眾留下強(qiáng)烈印象的，同時參與賣場沒有活動的宣傳海報(bào)。因此在活動的當(dāng)天很多消費(fèi)者說他們不知道有這樣的活動。

??2、執(zhí)行力不強(qiáng)。

??整個活動的執(zhí)行過程中出現(xiàn)了很多偏差，包括配送延誤、兌換點(diǎn)的安排沒有做到定點(diǎn)、明確。人員的聘用素質(zhì)參差不齊、執(zhí)行的效率低、客戶的配合等，使活動的效果大大折扣。

2023年廣告宣傳效果評估報(bào)告匯總篇四

2023年廣告宣傳效果評估報(bào)告匯總篇五

2023年廣告宣傳效果評估報(bào)告匯總篇六

健康教育是以社區(qū)為健康教育的基本單位，以社區(qū)人群為教育對象,以促進(jìn)社區(qū)居民健康為目標(biāo)的，有組織、有計(jì)劃、有評價的健康教育活動與過程。20年我社區(qū)加強(qiáng)健康教育規(guī)范化管理和能力建設(shè)、落實(shí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)為重點(diǎn)，大力開展群眾性健康知識普及，提高廣大群眾健康知識水平。年，我街道健康教育與健康促進(jìn)工作以提高公民健康素養(yǎng)為核心，加強(qiáng)健康教育規(guī)范化管理和能力建設(shè)、落實(shí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)為重點(diǎn)，大力開展群眾性健康知識普及，提高廣大群眾健康知識水平。xx街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心迎合上級要求，進(jìn)一步健全工作機(jī)制，加強(qiáng)與相關(guān)部門的聯(lián)系和溝通，加大動員和宣傳力度，建立起“政府負(fù)責(zé)、部門合作、社會動員、群眾參與”的健康教育與健康促進(jìn)工作體制和協(xié)調(diào)、高效的運(yùn)行機(jī)制。探索和創(chuàng)新工作模式，以項(xiàng)目帶工作，以科研促工作，提高街道健康教育與健康促進(jìn)工作整體質(zhì)量和水平。積極開展和探索工礦企業(yè)健康教育與健康促進(jìn)試點(diǎn)工作，逐步推進(jìn)工作場所健康教育與健康促進(jìn)工作。

xx街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心落實(shí)上級下發(fā)的各種文件，通過配有電視機(jī)、錄象機(jī)、微機(jī)、投影機(jī)、照相機(jī)等專門設(shè)立健康教育室，并撥有專項(xiàng)教育經(jīng)費(fèi)，使社區(qū)健康教育工作持久深入地開展。實(shí)現(xiàn)全民皆知，形成共識；通過多種渠道多方式的宣傳活動，充分發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心促進(jìn)社區(qū)居民健康的職責(zé)，結(jié)合季節(jié)氣候各種衛(wèi)生日，利用社區(qū)診斷調(diào)查，就常見病、多發(fā)病、傳染病，對轄內(nèi)居民開展多種形式的健康教育，如健康講座、免費(fèi)義診咨詢、發(fā)放宣傳資料、這里宣傳欄、健康教育資料架、定期播放宣傳錄像等。

（一）社區(qū)概況：2013年xxx社區(qū)居民有xxx人，65歲以上老年人6536人，老年人口比率較大，婦女和兒童也很多，因此我們必須做好健康教育這項(xiàng)工作，這對社區(qū)內(nèi)的居民身體健康有著很大的影響。

（二）根據(jù)我中心20年的社區(qū)需求評估報(bào)告，我社區(qū)的主要慢性非傳染性疾病有高血壓病、冠心病、糖尿病、慢性呼吸系統(tǒng)疾病、腫瘤；主要傳染病有傳染性腹瀉、細(xì)菌性痢疾、肝炎、肺結(jié)核。我街主要傳染病在前五位的主要有水痘、手足口病、梅毒、肺結(jié)核、丙肝。傳染病發(fā)病年齡多在0-10歲以及20-30歲這個階段。

（三）針對我社區(qū)的需求報(bào)告評估，20我中心共舉辦了次健康教育講座，其中涉及四類重點(diǎn)人群，內(nèi)容包括健康教育項(xiàng)目服務(wù)包中服務(wù)內(nèi)容中的6項(xiàng)，且涉及中醫(yī)內(nèi)容的健康教育次，參加總?cè)藬?shù)人，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過轄內(nèi)總?cè)藬?shù)的%。

（四）xx街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在社區(qū)常住居民（包括戶籍居民及居住滿6個月以上的流動居民），年齡在18～69歲之間，將所轄居委按順序編號后，按隨機(jī)號碼法抽取5個居委，每個居委等量分配樣本量，以小區(qū)隨機(jī)攔截法（或預(yù)約入戶法）抽取居民進(jìn)行問卷調(diào)查，調(diào)查對象同時兼顧性別比例和老、中、青年齡比例均衡。獲得現(xiàn)狀統(tǒng)計(jì)分析資料，得出xx街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心20年居民健康知識知曉率為本社區(qū)居民健康教育普及率達(dá)到%、健康知識知曉率達(dá)到%、健康行為形成率達(dá)到%。

（五）改進(jìn)措施、普及健康知識，提高居民健康意識通過義診咨詢、健康教育知識講座、宣傳欄、發(fā)放宣傳資料和健康教育處方、成立病友聯(lián)誼會、家庭訪視等多種健康教育形式，有針對性地加強(qiáng)社區(qū)常見慢非傳疾病的健康知識普及工作，如普及高血壓、糖尿病、慢阻肺等疾病防治知識;強(qiáng)化社區(qū)居民對食鹽過多危害性的認(rèn)識;飲食、運(yùn)動在糖尿病、高血壓預(yù)防和治療中作用認(rèn)識;吸煙、酗酒對身體危害的認(rèn)識等等，改變不良飲食、生活習(xí)慣，減少高血壓、糖尿病、慢阻肺等慢性非傳染性疾病的發(fā)病率、致殘率、病死率，提高社區(qū)居民健康意識。

2、不斷深入，增強(qiáng)居民身體素質(zhì)進(jìn)一步將健康教育工作深入居民庭院、家庭。具體可從發(fā)放限鹽勺、限油壺、飲水杯、計(jì)步器、腹圍尺等與社區(qū)居民生活息息相關(guān)方面著手。通過持續(xù)不斷、深入細(xì)致的努力，逐步改變居民在飲食、作息、運(yùn)動等方面的不良習(xí)慣，尤其是通過提倡清淡飲食及食用足量新鮮疏菜、水果等健康飲食，改變部分廣州居民飲食過于油膩及食用腌制、油炸食物的習(xí)慣;鼓勵和提倡科學(xué)有效的健身鍛煉，不斷增強(qiáng)居民的身體素質(zhì)。

3、立足重點(diǎn)，不斷完善工作機(jī)制把提高社區(qū)居民健康知識知曉率、健康行為形成率作為健康教育工作的重點(diǎn)，充分發(fā)揮全科醫(yī)生作為社區(qū)居民健康的“守門人”的作用。通過行之有效的健康教育工作，擴(kuò)大社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在居民中的影響，提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在居民中的可信度，提高居民對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的滿意度，真正實(shí)現(xiàn)社區(qū)居民“小病在社區(qū)，防病到社區(qū)，康復(fù)回社區(qū)”的目標(biāo)。

綜上所述，xx街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心20年健康教育工作效果顯著，完成了上級下發(fā)的指標(biāo)，應(yīng)對自己中心的社區(qū)需求評估報(bào)告及年初健康教育工作計(jì)劃，也一一完成。我社區(qū)平時的慢病宣傳及健康教育工作到位，居民掌握率比較滿意，從評估結(jié)果中看到近年來的收獲，但是還要繼續(xù)努力提高轄區(qū)居民健康素養(yǎng)，日常常見病的自我護(hù)理比較貧瘠，在下一的健康教育工作中，我社區(qū)將會加重日常常見病的宣傳教育，以及健康素養(yǎng)里面的健康常識，提高我街道轄內(nèi)居民健康知識的普及和掌握，使他們的自我保健水平得到提高，從而推進(jìn)我社區(qū)健教工作的穩(wěn)步向前。今后我們會認(rèn)真探討健康教育工作。在完成每年的計(jì)劃同時做到保質(zhì)保量，做到不斷創(chuàng)新，在接下來的20年，我社區(qū)健康教育工作小組講繼續(xù)努力，結(jié)合20年的經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)居民健康。

xx醫(yī)院。

2023年廣告宣傳效果評估報(bào)告匯總篇七

近20年來，中國廣告行業(yè)的不斷壯大，戶外廣告以驚人的速度發(fā)展，新型廣告媒體不斷涌現(xiàn)。以樓宇電視和電梯平面媒體為主的新型媒體，隨著城市的發(fā)展脫穎而出，受到市場的廣泛關(guān)注，引領(lǐng)著戶外媒體發(fā)展的新方向。

現(xiàn)代人的生活中，廣告信息充斥周邊，透視如今的媒體環(huán)境，媒介市場已經(jīng)不再是“一切媒體說了算”，而受眾的行為習(xí)慣、生活形態(tài)越來越被重視，與電視、電臺、報(bào)紙、平面廣告等大眾媒體的受眾擁有主動選擇權(quán)不同，廣告制作精美、豐富的信息量，彌補(bǔ)了受眾無聊時間的信息需求，受眾不僅不討厭還饒有興趣，使廣告的效果成倍提升，廣告主、顧客、廣告公司三方滿意。

隨著城市建設(shè)的高速發(fā)展，電梯數(shù)量越來越多，通過ctr調(diào)研和市場信息反饋，顧客通過電梯廣告來獲取商品信息和產(chǎn)生購買興趣的比例高得令人吃驚，因?yàn)闊o聊看看廣告已成為不爭的事實(shí)。同時也形成了該媒體獨(dú)特的差異化優(yōu)勢，精準(zhǔn)細(xì)分人群、可控發(fā)布區(qū)域，樓宇媒體已不是傳統(tǒng)認(rèn)知中的小眾輔助媒體，相反的是已悄悄演變?yōu)椴豢苫蛉钡膬?yōu)勢媒體。

電梯廣告，是一種獨(dú)特而實(shí)效的優(yōu)質(zhì)新媒體，是指城市高層樓宇電梯箱壁上懸掛的特制有機(jī)玻璃印刷品鑲嵌式廣告載體。它很好地利用了人們在電梯里的空白心理，廣告受眾對廣告信息較少抗拒性，受眾無法完全回避、拒絕注目電梯，在電視頻道增多、報(bào)紙競爭激烈、國際互聯(lián)網(wǎng)的興起、受眾分流(或流失)的情況下，這種非選擇性或強(qiáng)制性使電梯廣告具有其它媒介廣告所不可替代的功能和價值。

電梯平面媒體是廣告?zhèn)鞑サ男滦问剑瑥浹a(bǔ)了受眾無聊時段對訊息的強(qiáng)烈需求。高端人群由于長期的生活習(xí)慣和媒體接觸習(xí)慣，已經(jīng)養(yǎng)成了該類人群不看電視，而是通過平面媒體及其生活圈媒體獲取信息的習(xí)慣，因此平面電梯廣告的主動關(guān)注度高達(dá)84%，從而產(chǎn)生商家期待的效果。

媒體形式上，電梯平面海報(bào)信息靜態(tài)傳遞方式相對溫和自然，受眾接收層面阻力較小，無噪音，24小時靜態(tài)展示，能夠?qū)崿F(xiàn)信息的高質(zhì)量、低干擾傳遞。

我們看到在整個廣告媒介的發(fā)展趨勢中，這類面對直接消費(fèi)者的強(qiáng)式媒介所起的作用將越來越重要。因此開發(fā)出電梯廣告這一新媒介。從電梯廣告公司成立開始，他們就將公司定位為：廣告新媒介的開發(fā)公司.媒體優(yōu)勢；“用最小的代價換取最大的效益“是所有企業(yè)共同的營銷宣傳愿望。其中，”最小的代價“是一個相對概念，因?yàn)樗Q于企業(yè)自身的實(shí)力、當(dāng)時的市場狀況及各類媒介載體的即時價格等相關(guān)因素，因而難以衡量。而”最大的效益“相比較而言，則是一個絕對的概念，因?yàn)樗梢詮匿N售業(yè)績或監(jiān)測調(diào)查的真實(shí)數(shù)據(jù)中直接反映出來。

經(jīng)過市場調(diào)查、深入的研究分析總結(jié)，我得到了以下電梯廣告效果的分析，電梯廣告具有如下九大獨(dú)到優(yōu)勢：

壟斷性：該媒體為風(fēng)之語廣告公司首創(chuàng)開發(fā)、獨(dú)立運(yùn)營和管理，迄今為止，在市。

場上處于絕對強(qiáng)勢，因此媒體具有鮮明的壟斷性。

針對性：該項(xiàng)目組成之媒體，均設(shè)立于南昌市的中高檔寫字樓、商住公寓及高檔商品住宅樓內(nèi)的電梯箱壁、因此，媒體覆蓋人群全部為高級白領(lǐng)、成功人士等都市高收入群體，其潛在消費(fèi)力之強(qiáng)、文化教育層次之高、社會影響之大，都是毋庸置疑的。針對該部分人群進(jìn)行產(chǎn)品促銷、品牌推廣，對于企業(yè)而言，其功效是不言而喻的。

此外，其他形式的媒體要想如此集中地達(dá)到這部分消費(fèi)群體，都是相當(dāng)困難的。

強(qiáng)迫性：通常人們在等待電梯的時候，是最無聊和尷尬的時刻，有強(qiáng)烈的、下意識的視覺需求。而都市繁華地帶的建筑，因其地價昂貴，多為高層，電梯升降一次的時間較長，更增加了等待時間。另一方面，“電梯廣告”媒體又是所有乘梯者出入的必經(jīng)之路，而上述地點(diǎn)內(nèi)歷來鮮有轉(zhuǎn)移視覺注意力的素材，因此，一旦出現(xiàn)一種設(shè)計(jì)新穎、色彩鮮明、外觀誘人的媒體，其視覺沖擊力和強(qiáng)迫閱讀性無疑會相當(dāng)之大。

反復(fù)性：由于“電梯廣告“媒體為乘梯者每天上下至少四次必經(jīng)之路，其媒體的反復(fù)閱讀之高，也是其他媒體很難望其向背的。

唯一性：戶內(nèi)媒體，如地鐵內(nèi)媒體、酒店及商店內(nèi)媒體或招貼等，通常都是形式各異、規(guī)格各異、內(nèi)容各異的。因此，受眾的視覺分散性很強(qiáng)，記憶的真實(shí)性很低。而”電梯廣告“媒體恰恰相反，由于空間所限，電梯內(nèi)媒體數(shù)量稀少，同時規(guī)格、設(shè)計(jì)、外觀均統(tǒng)一，而一個電梯內(nèi)的媒體發(fā)布內(nèi)容多為一致，因此，視覺的唯一性和記憶的獨(dú)家性大增。

親和性：該媒體懸掛位置低，并受電梯空間限制，故極為貼近受眾，便于仔細(xì)閱讀。

裝飾性：”電梯廣告"媒體的所有制作材料，均為由韓國特別進(jìn)口環(huán)保型的高檔水晶板，不僅可以與高檔建筑物內(nèi)本身的裝潢融為一體，更增加其視覺內(nèi)容和裝飾亮點(diǎn)。因此，廣告的視覺吸引力非一般媒體可比。

靈活性：該媒體上畫、落畫、更換均方便快捷。

公益性：公司在商業(yè)廣告發(fā)布前或廣告更換的間隔期內(nèi)，均會自行制作并發(fā)布社會公益廣告。因此，作為廣告載體，該媒體自身的公益性很強(qiáng)，也就順理成章地對商業(yè)廣告投放商的公益形象起到了連帶作用。

綜上所述，電梯不可逆轉(zhuǎn)的成為人們生活中不可缺少的一個部分，電梯媒體必將成為城市消費(fèi)的主流媒體，全面覆蓋中小企業(yè)者、創(chuàng)業(yè)者和都市白領(lǐng)。

2023年廣告宣傳效果評估報(bào)告匯總篇八

2023年廣告宣傳效果評估報(bào)告匯總篇九

2023年廣告宣傳效果評估報(bào)告匯總篇十

報(bào)告由下級機(jī)關(guān)向上級機(jī)關(guān)撰寫，為上級機(jī)關(guān)的宏觀領(lǐng)導(dǎo)提供依據(jù)。一般不需要接受機(jī)關(guān)的答復(fù)，屬于單向書寫。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

(一)統(tǒng)一思想，認(rèn)真落實(shí)，快速響應(yīng)。

巡視組反饋意見后，12月24日xx縣分公司立即召開了巡視反饋意見的學(xué)習(xí)和談話會。12月30日召開黨支部擴(kuò)大會議，研究整改工作，設(shè)立黨支部書記(、)總經(jīng)理xxx任組長、支部委員副總經(jīng)理xxx任副組長、部門(中心、網(wǎng)格)負(fù)責(zé)人的巡邏整改工作組，按專業(yè)口分，責(zé)任明確，逐步分解責(zé)任，層層壓實(shí)責(zé)任，形成上下聯(lián)動整改的強(qiáng)大合作力，堅(jiān)決抓住巡邏整改。

(二)問題導(dǎo)向，細(xì)分整改。

分公司黨支部以問題為導(dǎo)向，以巡邏反饋問題為切入點(diǎn)，著重黨建工作、廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理、三重一大決策、市場經(jīng)營、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等重點(diǎn)領(lǐng)域，全面開展自我調(diào)查，分析共性問題，巡邏反饋四個方面、十個問題，認(rèn)真分析問題的根源，建立健全完善的制度流程，制定專業(yè)的整改實(shí)施方案。

(3)明確分工，扎實(shí)推進(jìn)。

針對巡邏發(fā)現(xiàn)的問題，分公司巡邏改革工作組制定巡邏改革工作方案，詳細(xì)列出改革清單，詳細(xì)分解改革任務(wù)，明確責(zé)任部門，排列時間進(jìn)度。整改任務(wù)目標(biāo)明確，工作措施具體，時間節(jié)點(diǎn)明確，確保有計(jì)劃，有人抓住事件，有人執(zhí)行事件，深入檢查整改工作。

巡視問題整頓期間，共有4人進(jìn)行批評教育，通報(bào)2人批評。

(一)黨支部政治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任未落實(shí)問題整改情況。

1、對組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會思想和十九大精神不足的深入整改。

xx黨支部根據(jù)省黨委2019年理論學(xué)習(xí)計(jì)劃制定分公司理論學(xué)習(xí)計(jì)劃:《2019年xx黨支部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃表》，分公司在今后理論學(xué)習(xí)中嚴(yán)格依據(jù)省黨委理論學(xué)。

要求，制定自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行，通過黨員大會、主題黨日、書記講黨課以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、省公司組織的專門學(xué)習(xí)等方式保證學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)深度足夠。

2、對上級的一些重大工作部署存在著執(zhí)行落地不夠的整改。

2019年10月分公司已聘任黨務(wù)專崗人員實(shí)時緊盯上級黨委布置的學(xué)習(xí)內(nèi)容和重要工作部署，并嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”學(xué)習(xí)制度。每月集中學(xué)習(xí)上級黨委布置的學(xué)習(xí)內(nèi)容和工作部署。

3、對黨支部班子成員示范引領(lǐng)作用不夠的整改。

支部班子成員自2019年起已嚴(yán)格按照工作計(jì)劃要求完成所有學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，提高學(xué)習(xí)態(tài)度與理論知識水平，按學(xué)習(xí)計(jì)劃開展所有理論學(xué)習(xí)。

4、對思想建設(shè)抓而不實(shí)的整改。

對檢查涉及的黨員xxx、xxx，入黨積極分子xxx、xxx的入黨申請書、思想?yún)R報(bào)等材料對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等相關(guān)內(nèi)容均無表述，分公司對該四人進(jìn)行批評教育，并要求黨務(wù)人員今后嚴(yán)格把關(guān)，體現(xiàn)當(dāng)下重要的政治理論和中央、集團(tuán)和省公司的黨建工作內(nèi)容，不得出現(xiàn)網(wǎng)上抄襲，對于不符合要求的材料堅(jiān)決退回修改。

根據(jù)上述檢查1到4問題舉一反三、以點(diǎn)帶面，分公司將堅(jiān)持經(jīng)營工作和黨建工作兩手抓的原則，同時把黨建工作融入中心工作，在“三重一大”問題上呈報(bào)支部黨委會決議，充分利用“三會一課”學(xué)習(xí)制度、主題黨日、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、省公司組織的集中培訓(xùn)等學(xué)習(xí)形式保證學(xué)習(xí)時間和深度足夠，近年來分公司也加強(qiáng)了黨員先鋒模范的作用，堅(jiān)持樹立和宣傳典型人物和事跡，“萬家燈火”營銷活動、高考志愿者服務(wù)活動、攻堅(jiān)開通重要客戶網(wǎng)絡(luò)電路等活動度(都)充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。今后分公司會(將繼續(xù))加強(qiáng)黨員先鋒模范的作用、加強(qiáng)樹立和宣傳典型人物事跡。

5、對推進(jìn)黨建工作責(zé)任制不夠重視的整改。

加強(qiáng)黨建工作績效考核。黨建責(zé)任制落實(shí)情況權(quán)重占分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門績效考核的10%，同時把考核結(jié)果作為各分管領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理年度評優(yōu)評先的重要依據(jù)，切實(shí)有效的加快基層黨組織建設(shè)的有序進(jìn)行。

6、對黨支部組織生活不規(guī)范、執(zhí)行三會一課不到位的整改。

2019年以來已經(jīng)完善黨支部組織生活不規(guī)范的問題、嚴(yán)格執(zhí)行三會一課，2019年每月召開黨支部大會、支委會、主題黨日共計(jì)36次;每季度開展書記講黨課，共計(jì)5次。

7、對黨員檔案資料不完整。入黨申請書、思想?yún)R報(bào)等照搬抄襲網(wǎng)上范文問題的整改。

對黨員、入黨積極分子材料所檢查的到的問題進(jìn)行整改，并舉一反三，對其他黨員材料進(jìn)行檢查。對xxx、xxx、xxx、xxx四名黨員檔案材料缺失同志已進(jìn)行補(bǔ)辦。今后安排專職黨務(wù)工作人員對入黨材料進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)，加強(qiáng)對入黨材料的審核力度。

8、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不到位，履行“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)。

分公司黨支部已研究學(xué)習(xí)《xxxxx黨委2019年黨建工作要點(diǎn)》和《xxxxx黨委關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的實(shí)施意見》，制定出《xxxxx黨支部關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的實(shí)施意見》，并細(xì)化出：《xxxxx黨支部落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任”清單》、《xxxxx黨支部書記落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任”責(zé)任清單》、《xxxxx黨支部委員落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單》。

根據(jù)上述檢查5到8問題舉一反三、以點(diǎn)帶面分，分公司在2019年10月已聘任了專職黨務(wù)人員，重點(diǎn)解決黨務(wù)基礎(chǔ)工作薄弱，支部規(guī)范化建設(shè)質(zhì)量不高等問題，今后將嚴(yán)格按照《基層黨支部規(guī)范化建設(shè)工作手冊》的要求開展xx黨支部的規(guī)范化建設(shè)工作。

因黨支部政治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)不到位的問題，黨支部書記xxx在2020年1月黨員大會上做了自我批評。因組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會思想和十九大精神不夠深入、對上級的一些重大工作部署存在著執(zhí)行落地不夠、黨支部組織生活不規(guī)范、執(zhí)行三會一課不到位和黨員檔案資料管理不善等問題，xx分公司(黨支部)對時任組織委員xxx進(jìn)行通報(bào)批評;因入黨申請書、思想?yún)R報(bào)等照搬抄襲網(wǎng)上范文問題，xx分公司(黨支部)對黨員xxx、xxx、入黨積極分子xxx、xxx進(jìn)行批評教育。

“評估組通過查閱資料、發(fā)放調(diào)查問卷、個別座談、走訪調(diào)查等方式，對9家被巡察單位的整改成效進(jìn)行評估，認(rèn)為高龍鎮(zhèn)黨委對之前反饋的村部房屋漏水、黨支部設(shè)施殘缺不全、借用學(xué)校辦公等問題高度重視、措施得力、成效明顯，投資300余萬元對16個行政村的村部進(jìn)行提升改造，目前已完成14個……”近日，偃師市委巡察辦主任周曉晨在成效評估整改匯報(bào)會上如是說。

據(jù)偃師市高龍鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人介紹，今年以來，該鎮(zhèn)根據(jù)偃師市委巡察組反饋的具體問題，深挖細(xì)查、逐項(xiàng)整改，充分發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)作用，先后受理查辦各類違法違紀(jì)線索9條，問責(zé)處理4人；對推動中心工作不力的5名黨員干部進(jìn)行黨紀(jì)處分；對村級黨員干部開展廉政談話21人次，提醒談話3人次，全鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。

去年以來，偃師市探索建立健全巡察整改成效評估機(jī)制，把“能不能治病”作為促使整改見到實(shí)效的重要手段，推動巡察工作“有聲有色更有效”。

“六查六看”找“病根”開“處方”

偃師市明晰巡察整改成效評估思路，認(rèn)真制定評估突出重點(diǎn)、廣泛調(diào)查、聚焦問題、標(biāo)本兼治、客觀公正“五個原則”，通過“六查六看”，對被巡察單位評估打分。

基層開展巡察的過程，某種程度上來說，也是一種找“病根”開“處方”的“治病”過程，“六查六看”猶如“望聞問切”，必不可少。一查黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)是否真重視，看巡察整改領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是否建立，主要領(lǐng)導(dǎo)是否對整改工作親自安排部署、親自參與研究制定整改措施，是否嚴(yán)格查究相關(guān)人員，是否督促整改工作落實(shí)，是否明確專人負(fù)責(zé)整改工作；二查會議記錄，看是否對巡察整改工作進(jìn)行了認(rèn)真研究和安排部署；三查整改臺賬，看是否明確整改事項(xiàng)、整改措施、完成時限、相關(guān)責(zé)任人，是否按時間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)，是否對賬銷號；四查責(zé)任追究，看移交問題線索及信訪事項(xiàng)辦理情況，是否對問題涉及的相關(guān)責(zé)任人按干部管理權(quán)限進(jìn)行問責(zé)查究，問題是否糾正到位；五查佐證材料，看是否做到一問題一檔案，實(shí)行專柜管理；六查長效機(jī)制，看是否針對問題從制度上查找漏洞，舉一反三，建章立制。

“五個原則”和“六查六看”就像評估的“探照燈”和“顯微鏡”，整改效果一目了然。

成效評估促落實(shí)求長效。

“治病效果好不好？不看廣告看療效，最終體現(xiàn)在化驗(yàn)單上”，這個“化驗(yàn)單”就是最后的評估報(bào)告。

偃師市委巡察組對評估資料做到一問題一檔案，分門別類寫出評估報(bào)告，逐項(xiàng)打分，排出名次，把評估結(jié)果作為檢驗(yàn)被巡察單位整改成效的依據(jù)，并對其進(jìn)行“回頭看”。依據(jù)評估報(bào)告，對排名落后且整改成效差的單位進(jìn)行通報(bào)，并對被通報(bào)單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談，責(zé)成單位黨組織負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行主體責(zé)任，督促被巡察單位主動認(rèn)清問題，增強(qiáng)責(zé)任意識。

自成效評估工作開展以來，偃師市相關(guān)單位以巡視巡察整改為抓手，先后出臺、修訂、完善相關(guān)制度230個，有力促進(jìn)了巡視巡察成果的有效轉(zhuǎn)化。在三次評估中，共發(fā)現(xiàn)需要整改問題事項(xiàng)596項(xiàng)，目前已整改到位事項(xiàng)559項(xiàng)，占總?cè)蝿?wù)的93.8%。

今年前4個月，偃師市山化鎮(zhèn)、規(guī)劃局、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)主要負(fù)責(zé)人先后因整改成效差被偃師市紀(jì)委、監(jiān)察委約談。成效評估對責(zé)任不落實(shí)、整改不徹底、效果不明顯的被巡察單位黨組織起到了有力的震懾作用，真正督促被巡察單位黨組織擔(dān)負(fù)起巡察整改主體責(zé)任，最終推動巡察整改工作取得實(shí)效。

區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，201x年___月___日至___月___日區(qū)委第___巡察組對我局進(jìn)行了巡察，___月___日上午，區(qū)委第___巡察組對在區(qū)信訪局的巡察情況進(jìn)行了反饋，實(shí)事求是地指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。會后，局班子高度重視、立即召開專題會議，研究部署整改落實(shí)工作，針對巡察組指出的問題和意見建議，逐條逐項(xiàng)認(rèn)真分析，研究制定整改方案，明確整改目標(biāo)，細(xì)化責(zé)任分工，強(qiáng)化整改措施和具體完成時限。同時堅(jiān)持把巡察問題整改落實(shí)與“兩學(xué)一做”專題教育活動有機(jī)結(jié)合起來，通過全局各級黨員干部職工的共同努力，截至目前，巡察組反饋的___大類___個具體問題和自查自糾的___個問題共計(jì)___個已全部整改完畢。巡察整改期間共開展談話教育___人，大會批評___人，重新制定工作制度___項(xiàng)，完善相關(guān)制度___項(xiàng)，糾偏相關(guān)費(fèi)用___萬元。現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下。

(一)態(tài)度堅(jiān)決、行動迅速。收到巡察組反饋意見后，局班子高度重視，立即召開班子會議，就整改工作進(jìn)行全面安排部署。制定下發(fā)了《區(qū)委第___巡察組巡察區(qū)信訪局反饋意見的整改方案》(___號)和《關(guān)于成立區(qū)信訪局巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》(___號)，確保整改工作在局班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進(jìn)，嚴(yán)格做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、靠前指揮，對照整改清單逐條研究整改舉措，逐項(xiàng)督促落實(shí)。

(二)細(xì)化分工、明確任務(wù)。不折不扣地抓好反饋意見的整改落實(shí)工作，逐一落實(shí)責(zé)任對象，明確局長倪為東同志對巡察整改落實(shí)工作負(fù)總責(zé)，其他責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)抓好分管業(yè)務(wù)科(室、中心)的整改落實(shí)工作。一是明確任務(wù)分工。做到整改內(nèi)容明確、完成時間明確、責(zé)任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。二是建立整改工作臺賬，明確內(nèi)容、整改措施、整改時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室(單位)、完成情況，確保整改任務(wù)清、整改措施實(shí)、整改效果好;三是建立協(xié)同高效機(jī)制。建立每周一次碰頭會議制度，及時向區(qū)委第___巡察組反饋整改落實(shí)情況，及時發(fā)現(xiàn)解決整改過程中遇到的各類問題，適時對各科(室、中心)整改落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

(三)以上率下，突出重點(diǎn)。局班子要求班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，形成一級做給一級看，一級帶動一級干的良好局面。局長倪為東先后主持召開5次班子會議，研究部署巡察整改任務(wù)，聽取整改工作進(jìn)展情況匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種問題，做到問題核查不清楚不放過，問題整改不到位不放過。

(四)統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)。始終堅(jiān)持整改巡察組反饋問題與落實(shí)巡察組工作建議相結(jié)合。一是堅(jiān)持長短結(jié)合，按照問題性質(zhì)和整改要求，對能夠立即解決的，立行立改;對需要一定時間解決的，按照既定方案、明確責(zé)任，提出具體時限，確保在規(guī)定時限內(nèi)見到明顯成效;對需要長期整治的，按照整改方案持續(xù)用力、抓牢抓實(shí)，不解決問題、不達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)決不收兵。二是堅(jiān)持整改落實(shí)與年度信訪工作相結(jié)合，定任務(wù)、定措施、查缺補(bǔ)漏，確保全年信訪工作各項(xiàng)任務(wù)完成;三是堅(jiān)持與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合，以整改促教育提升，以教育促整改落實(shí)，運(yùn)用巡察成果，確保反饋問題逐項(xiàng)逐條整改糾正到位。

(五)建章立制，強(qiáng)化責(zé)任。針對巡察組反饋的存在問題，我們及時制定完善了涉及公車管理、財(cái)務(wù)制度、辦公用品管理、信訪穩(wěn)定工作專項(xiàng)資金使用等___個方面的制度，并以文件的形式下發(fā)執(zhí)行。規(guī)范了“三重一大”議事制度、班子會議制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、公務(wù)接待、物資采購、黨支部組織生活、經(jīng)費(fèi)使用管理等方面的工作程序和要求，并在日常工作中嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時，各科(室、中心)還對照反饋意見，舉一反三，梳理查找，在日常辦公秩序、請銷假管理、業(yè)務(wù)規(guī)范辦理、窗口服務(wù)環(huán)境等方面作了整改和完善。

(一)關(guān)于“黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不突出”問題的整改情況。

原因分析：研究部署黨建工作次數(shù)不多，理論中心組學(xué)習(xí)不夠深入，局班子的整體合力有待增強(qiáng)。

整改方法：每年及時研究制度年度黨建工作要點(diǎn)，明確工作任務(wù);牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的思想，緊盯“四風(fēng)”問題，以上率下，從嚴(yán)治黨。

整改措施：(1)加強(qiáng)對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣地把黨建工作各項(xiàng)要求落到實(shí)處;(2)牢固樹立“四個意識”，不斷夯實(shí)“兩個責(zé)任”，把全面從嚴(yán)治黨的要求落到實(shí)處;(3)認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒抓好“四風(fēng)”問題整改，提高局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;(4)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控意識和紀(jì)律規(guī)矩意識，營造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。

(二)關(guān)于“開拓創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)”問題的整改情況。

整改措施：(1)認(rèn)真按照習(xí)近平總書記對信訪工作提出的“了解民情、集中民智、維護(hù)民利、凝聚民心”工作定位和要求，扎實(shí)抓好各項(xiàng)工作，發(fā)揮好信訪工作職能作用。(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)信訪工作先進(jìn)集體的工作經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，推進(jìn)工作上新臺階;(3)從2018年起，每年確定信訪工作研究課題不少于2個，分析研判、總結(jié)提煉，完善機(jī)制;(4)科學(xué)制定考核辦法，壓實(shí)責(zé)任，發(fā)揮好“指揮棒”作用。

(三)關(guān)于“執(zhí)行民主集中制原則不夠嚴(yán)格”問題的整改情況。

原困分析：會議研究臨時動議偏多，有一定的隨意性;落實(shí)“三重一大”議事規(guī)則不夠嚴(yán)謹(jǐn);局班子會議記錄不夠完整。

整改方法：加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和合心力。完善局班子議事規(guī)劃，加大溝通醞釀力度。

整改措施：(1)加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，增進(jìn)班子成員間相互支持、互相配合的團(tuán)結(jié)和諧氛圍，起好以上率下的帶頭作用。(2)修訂完善“三重一大”議事規(guī)則，做好調(diào)查研究、公眾參與、民主討論、科學(xué)論證、班子集體決策等工作程序和規(guī)則。(3)重新制定局機(jī)關(guān)談心談話制度，規(guī)范談心談話工作，發(fā)揚(yáng)民主，增進(jìn)合力。(4)對負(fù)責(zé)記錄局班子會議內(nèi)容的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話教育。

(四)關(guān)于“黨的組織生活不夠規(guī)范”問題的整改情況。

整改方法：認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育效果。深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，進(jìn)一步發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。做好學(xué)習(xí)教育的成效檢查力度，做到入腦入心。

整改措施：(1)嚴(yán)格執(zhí)行黨員固定主題黨日活動時間安排，抓好“三會一課”的制度落實(shí)，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。(2)認(rèn)真抓好黨支部組織生活制度，提高批評與自我批評效果，起到互相監(jiān)督，互相幫助，相互約束，溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)的作用，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。(3)抓好學(xué)習(xí)教育的效果考核工作，做好每個學(xué)習(xí)階段和學(xué)習(xí)內(nèi)容的檢查考核，真正使學(xué)習(xí)教育工作入腦入心。(4)對巡察中指出的不掌握“兩學(xué)一做”內(nèi)容的一名干部在黨員干部大會進(jìn)行嚴(yán)肅批評。對支部組織委員進(jìn)行談話教育。

(五)關(guān)于“主體責(zé)任落實(shí)不夠有力”問題的整改情況。

整改方法：認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作制度和要求，明確工作責(zé)任;加大相關(guān)政策法規(guī)紀(jì)律的學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格按規(guī)定辦事。加大談心談話力度，及時提醒，相互配合。

整改措施：(1)以學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)政紀(jì)教育為重點(diǎn)，主要負(fù)責(zé)人定期上好廉政黨課，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)的世界觀、健康的價值觀和積極的人生觀。(2)找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確責(zé)任分工，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書;(3)強(qiáng)化廉政談話教育。堅(jiān)持一把手與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與所管干部職工廉政談話制度，早發(fā)現(xiàn)、早解決苗頭性、傾向性問題。(4)自覺增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識和大局意識，履行好從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，每年至少聽取2次分管單位科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報(bào)。(5)局班子成員(含已調(diào)離單位的原班子成員)帶頭退出了2013年、2014年節(jié)日發(fā)放的超市卡價值的現(xiàn)金共計(jì)1.8萬元。

(六)關(guān)于“管理不嚴(yán)，鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象依然存在”問題的整改情況。

整改措施：(1)定期在全局干部職工中開展“遵章守紀(jì)意識”大討論，切實(shí)增強(qiáng)干部職工聽黨話、守規(guī)矩意識。(2)建立局機(jī)關(guān)物資采購入庫、出庫登記制度，強(qiáng)化日常管理，不鋪張浪費(fèi)，自覺做到勤儉節(jié)約。(3)完善局機(jī)關(guān)物資采購報(bào)批制度，嚴(yán)格按照規(guī)定落實(shí)政府采購制度和程序，不以時間緊、任務(wù)重等客觀原因而簡化程序，違規(guī)操作。

(七)關(guān)于“黨員集體外出活動未執(zhí)行審批手續(xù)”問題的整改情況。

原因分析：對區(qū)委區(qū)政府有關(guān)活動審批制度和要求學(xué)習(xí)不夠，掌握不深。

整改方法：定期學(xué)習(xí)相關(guān)制度要求，做到按制度要求辦事。

整改措施：(1)制定年度黨員干部年度活動計(jì)劃安排，明確活動內(nèi)容、活動行程;(2)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定履行報(bào)批手續(xù)，并完善相關(guān)資料臺帳。

(八)關(guān)于“主要領(lǐng)導(dǎo)外出公務(wù)未審批”問題的整改情況。

原因分析：主要領(lǐng)導(dǎo)外出審批是嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行的，可能是相關(guān)資料保管不到位，也可能是由于工作關(guān)系，行程安排臨時有調(diào)整的原因。

整改方法：認(rèn)真按區(qū)委區(qū)政府相關(guān)規(guī)定要求執(zhí)行。

整改措施：落實(shí)專人做好領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)外出審批手續(xù)的辦理和相關(guān)資料的保管工作。

(九)關(guān)于“專項(xiàng)資金使用把關(guān)不嚴(yán)”問題的整改情況。

原因分析：主要是制度把關(guān)不嚴(yán)，經(jīng)費(fèi)開支還有不夠規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤健?/p>

整改方法：完善相關(guān)內(nèi)容，履行必要的工作程序，提高專項(xiàng)資金使用效能。

整改措施：1、重新制定下發(fā)《___市___區(qū)信訪穩(wěn)定工作專項(xiàng)資金使用管理辦法(修訂稿)》加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作專項(xiàng)資金的規(guī)范使用，從嚴(yán)專項(xiàng)資金補(bǔ)助開支。2、嚴(yán)格按照《___市___區(qū)信訪穩(wěn)定工作專項(xiàng)資金使用管理辦法(修訂稿)》有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行專項(xiàng)資金的審核、補(bǔ)助和發(fā)放工作。

(十)關(guān)于“未按規(guī)定執(zhí)行采購程序”問題的整改情況。

原因分析：主要是對政府采購要求和內(nèi)容理解不夠全面，同時，上級推行的工作時間緊，任務(wù)重的客觀情況。

整改方法：認(rèn)真落實(shí)政府采購相關(guān)工作要求，做到既按時完成上級工作部署，又符合制度要求。

整改措施：完善物資采購報(bào)批制度，嚴(yán)格按照規(guī)定落實(shí)政府采購制度和程序，不以時間緊、任務(wù)重等客觀原因而簡化程序，違規(guī)操作。

(十一)關(guān)于“執(zhí)行財(cái)政紀(jì)律不嚴(yán)”問題的整改情況。

原因分析：財(cái)務(wù)人員對財(cái)政紀(jì)律和經(jīng)費(fèi)開支內(nèi)容落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn);工作責(zé)任分工不夠明確。

整改方法：加強(qiáng)財(cái)政紀(jì)律的貫徹執(zhí)行，加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高專業(yè)素質(zhì)。

整改措施：(1)嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格審查財(cái)務(wù)報(bào)銷票據(jù)，按照規(guī)定做好處置;(2)強(qiáng)化財(cái)經(jīng)紀(jì)律學(xué)習(xí)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)票據(jù)審核，嚴(yán)格按照公務(wù)接待和差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(3)已明確單位會計(jì)與出納相關(guān)工作職責(zé)和分工，并張貼上墻。理清工作職責(zé)，嚴(yán)格操作流程。(4)對財(cái)務(wù)會計(jì)和出納崗位人員進(jìn)行了談話提醒，要求按照工作職責(zé)認(rèn)真做好財(cái)政紀(jì)律和經(jīng)費(fèi)開支等工作。

(十二)關(guān)于“未按規(guī)定結(jié)算費(fèi)用”問題的整改情況。

原因分析：財(cái)務(wù)人員對財(cái)政紀(jì)律和經(jīng)費(fèi)開支內(nèi)容落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)知識不夠熟練。

整改方法：學(xué)好悟透相關(guān)經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)和范圍，嚴(yán)格相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理和發(fā)放。

整改措施：(1)在干部大會上學(xué)習(xí)相關(guān)文件，熟知規(guī)定要求;(2)嚴(yán)格按照相關(guān)文件規(guī)定，做好伙食補(bǔ)貼和公雜費(fèi)補(bǔ)貼的審查和把關(guān)力度。(3)對財(cái)務(wù)會計(jì)和出納崗位人員進(jìn)行了談話提醒，要求按照工作職責(zé)認(rèn)真做好財(cái)政紀(jì)律和經(jīng)費(fèi)開支等工作。

(十三)關(guān)于“報(bào)銷交通費(fèi)和教育培訓(xùn)費(fèi)”問題的整改情況。

原因分析：財(cái)務(wù)人員對財(cái)政紀(jì)律和經(jīng)費(fèi)開支內(nèi)容落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)知識不夠熟練。

整改方法：學(xué)好悟透相關(guān)經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)和范圍，嚴(yán)格相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理和發(fā)放。

整改措施：(1)嚴(yán)格按照公職人員出差相關(guān)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行，確保不突破標(biāo)準(zhǔn)要求。(2)規(guī)范個人繼續(xù)教育培訓(xùn)費(fèi)的報(bào)銷制度，確保開支合理、合規(guī)。(3)對財(cái)務(wù)會計(jì)和出納崗位人員進(jìn)行了談話提醒，要求按照工作職責(zé)認(rèn)真做好財(cái)政紀(jì)律和經(jīng)費(fèi)開支等工作。

(十四)關(guān)于“干部體檢超標(biāo)”問題的整改情況。

原因分析：對區(qū)紀(jì)委等部門下發(fā)的相關(guān)規(guī)范支出規(guī)定執(zhí)行不夠堅(jiān)決，主觀上對考慮信訪工作的特殊性偏多。

整改方法：認(rèn)真落實(shí)區(qū)紀(jì)委等6部門下發(fā)的規(guī)范相關(guān)支出的規(guī)定要求。

整改措施：201x年，干部體檢工作已按相關(guān)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)整改到位，今后嚴(yán)格按照經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(十五)關(guān)于“公務(wù)接待不規(guī)范”問題的整改情況。

原因分析：執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和區(qū)委區(qū)政府相關(guān)要求不夠堅(jiān)決到位，工作中還有較大隨意性的問題。

整改方法：嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和區(qū)委區(qū)政府相關(guān)要求。

整改措施：(1)堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)控制、聯(lián)審聯(lián)簽、公開透明、科目單列、節(jié)約簡樸原則。(2)實(shí)行“兩單一票”制度，即審批單、菜單和發(fā)票齊全方可支出。“兩單一票”不齊全的，不得進(jìn)行賬務(wù)處理，記入賬務(wù)的一律視為違規(guī)支出。(3)對___區(qū)以外單位人員的公務(wù)接待無公函的，財(cái)務(wù)一律不認(rèn)可，不得予以報(bào)銷。(4)公務(wù)接待一律實(shí)行公務(wù)卡刷卡消費(fèi)，一次一結(jié)算，不得簽單、賒賬。(5)公務(wù)接待嚴(yán)格控制人均經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不上煙酒，陪餐人數(shù)符合文件規(guī)定要求。(6)對辦公室負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)會計(jì)和出納崗位人員進(jìn)行了談話提醒，要求按照工作職責(zé)認(rèn)真做好財(cái)政紀(jì)律和經(jīng)費(fèi)開支等工作。

(十六)關(guān)于“報(bào)銷費(fèi)用不規(guī)范”問題的整改情況。

原因分析：財(cái)務(wù)人員對財(cái)政紀(jì)律和經(jīng)費(fèi)開支內(nèi)容落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)知識不夠熟練。領(lǐng)導(dǎo)審批把關(guān)不夠嚴(yán)。

整改方法：學(xué)好悟透相關(guān)經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)和范圍，嚴(yán)格相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理和發(fā)放。嚴(yán)格相關(guān)票據(jù)和資料的審核把關(guān)。

整改措施：(1)公款到娛樂場所消費(fèi)問題，實(shí)際是在2012年10月單位組織工會活動時的經(jīng)費(fèi)開支，此后未出現(xiàn)公款到娛樂場所消費(fèi)。(2)發(fā)票與附件不相符問題，是接待___市市長公開電話受理中心組織的全市13個縣(市區(qū))參加工作會議，單位財(cái)務(wù)在報(bào)銷操作失誤。(3)外出交流工作無相關(guān)附件問題，主要是局領(lǐng)導(dǎo)參加___市信訪局組織的相關(guān)局長會議所用費(fèi)用支出，但因會議通知等保管不妥遺失，無法隨票據(jù)一并附上附件。(4)經(jīng)與駐京干部當(dāng)事人了解，主要是用于我區(qū)人員赴京上訪時的應(yīng)急勸返時租用，現(xiàn)當(dāng)事人已對租車事宜的相關(guān)具體事宜和情況作了書面說明。(5)對財(cái)務(wù)會計(jì)和出納崗位人員進(jìn)行了談話提醒，要求按照工作職責(zé)認(rèn)真做好財(cái)政紀(jì)律和經(jīng)費(fèi)開支等工作。

(十七)關(guān)于“公務(wù)用車使用不規(guī)范”問題的整改情況。

原因分析：對公務(wù)用車管理不夠規(guī)范，公車加強(qiáng)員的管理教育不夠嚴(yán)格。

整改方法：健全完善相關(guān)制度，用制度來規(guī)范公車使用。

整改措施：(1)局班子分管領(lǐng)導(dǎo)對公車駕駛員進(jìn)行談話教育，重申相關(guān)要求;(2)重新制定下發(fā)《___區(qū)區(qū)長公開電話受理中心公車使用管理工作規(guī)定》，對車輛派遣、定點(diǎn)維修制度，公車駕駛?cè)藛T的教育管理等方面作出規(guī)定和要求，確保單位公務(wù)用車管理規(guī)范、運(yùn)行正常、監(jiān)督有力。

(一)自查自糾問題整改情況。

1、關(guān)于“親力親為不夠，只交待工作，跟蹤督辦不夠”問題的整改情況。

原因分析：服務(wù)意識不夠強(qiáng)，工作落實(shí)與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊。

整改方法：建立相關(guān)工作制度，增強(qiáng)工作人員服務(wù)意識。

整改措施：(1)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，每年初制定赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門調(diào)研工作計(jì)劃，確保局班子成員對___個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和___個重點(diǎn)機(jī)關(guān)部門調(diào)研指導(dǎo)一次。(2)抓好群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)信訪問題的督查化解力度，每年梳理相關(guān)案件，局班子成員分工負(fù)責(zé)包督查調(diào)處化解。(3)抓好每年重點(diǎn)敏感時期的督查督辦工作，沉下心、撲下身赴基層指導(dǎo)幫帶，齊心協(xié)辦做好信訪工作。

2、關(guān)于“有‘好人思想’存在”問題的整改情況。

原因分析：擔(dān)當(dāng)意識不夠，怕得罪人，怕影響團(tuán)結(jié)和開展工作。

整改方法：對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，站在區(qū)委區(qū)政府工作大局，積極主動開展好信訪工作。

整改措施：(1)樹立正確的“權(quán)和觀”，想方設(shè)法為群眾調(diào)處化解信訪訴求;(2)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識，減少對領(lǐng)導(dǎo)“服務(wù)意識”，敢于將疑難信訪問題推給領(lǐng)導(dǎo)調(diào)處化解，工作結(jié)果多向基層、對群眾負(fù)責(zé)。(3)克服信訪工作的“畏難”、“畏煩”情緒，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，增強(qiáng)干部的干事熱情。

3、關(guān)于“日常辦公用品采購管理不夠規(guī)范”問題的整改情況。

原因分析：機(jī)關(guān)管理工作的規(guī)范意識不夠強(qiáng)，管理還較粗放，不夠細(xì)致。

整改方法：建立工作制度，明確工作職責(zé)，加強(qiáng)落實(shí)過程中的監(jiān)督管理。

整改措施：重新制定下發(fā)《___區(qū)信訪局機(jī)關(guān)辦公用品領(lǐng)用管理工作規(guī)定》，對機(jī)關(guān)辦公用品的審批采購、入庫管理、領(lǐng)用手續(xù)等環(huán)節(jié)作出了規(guī)定，確保辦公用品管理規(guī)范，保證質(zhì)量，節(jié)省開支，降低成本。

2、下步打算。

巡察工作整改以來，全局上下能立行立改，對號入座，逐條整改，整改一個銷號一個，確保了件件有落實(shí)，事事有回音。通過巡察整改，使全局干部職工深切感受到了巡察監(jiān)督是對單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的一次政治體檢和廉政體檢，是對每名干部職工的真實(shí)關(guān)心和愛護(hù)。同時，也使全局各項(xiàng)工作制度執(zhí)行更嚴(yán)格、經(jīng)費(fèi)管理更規(guī)范，干部職工的作風(fēng)建設(shè)和精神狀態(tài)有了一個質(zhì)的提高。下一步，我們將切實(shí)提高政治站位，認(rèn)真自覺抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作。

(1)持續(xù)整改，確保整改落實(shí)效果。繼續(xù)嚴(yán)格對照巡察意見，緊緊盯住整改重點(diǎn)，繼續(xù)抓好整改工作，著力在推動建章立制、構(gòu)建長效機(jī)制上下功夫，以“嚴(yán)”的精神、“實(shí)”的作風(fēng)和久久為功、馳而不息的韌勁，確保問題不反彈，不重復(fù)出現(xiàn)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定要求不折不扣落實(shí)到位。

(2)落實(shí)責(zé)任，營造風(fēng)清氣正氛圍。1、強(qiáng)化主體責(zé)任意識，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”要求，自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、執(zhí)行者的職責(zé)。2、筑牢思想防線，以黨的理想信念教育、從政道德教育、黨紀(jì)國法教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育等為重點(diǎn)，強(qiáng)化思想教育，使廣大干部做到自重、自省、自警、自勵。3、扎緊制度籠子。堅(jiān)持關(guān)口前移，不斷完善權(quán)力陽光運(yùn)行機(jī)制、腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制、職務(wù)犯罪預(yù)防機(jī)制等建設(shè)，切實(shí)扎緊制度籠子。4、強(qiáng)化監(jiān)督制約。落實(shí)民主議事會制度、“三重一大”集體研究制度，加強(qiáng)重大事項(xiàng)決策監(jiān)督;加強(qiáng)黨務(wù)、政務(wù)公開，積極接受監(jiān)督;完善權(quán)力、責(zé)任清單，規(guī)范行政行為。

(3)聚焦主業(yè)，深化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對信訪工作關(guān)于“了解民情、集中民智、維護(hù)民利、凝聚民心的一項(xiàng)重要工作”的重要指示，堅(jiān)持“源頭防范、壓實(shí)責(zé)任、控制增量、攻堅(jiān)存量、規(guī)范秩序”的20字工作內(nèi)容，全力打造“陽光信訪”、“精準(zhǔn)信訪”和“法治信訪”，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益，有效促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定;緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府工作大局，充分發(fā)揮信訪工作的職能作用，為創(chuàng)新社會治理工作履好職，盡好責(zé)。

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，20xx年11月25日至1月15日，區(qū)委第二巡察組對段莊街道所轄段莊、礦山、興南、紡西、法苑5個社區(qū)黨委進(jìn)行了巡察。2020年3月6日，巡察組向段莊街道反饋了巡察意見，街道黨工委高度重視整改落實(shí)工作，認(rèn)真剖析存在問題的原因，逐條制定整改措施，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任人和整改時限。現(xiàn)將巡察反饋意見整改情況報(bào)告如下：

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。段莊街道黨工委及時成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會議研究落實(shí)巡察反饋意見，制定整改方案，建立巡察整改清單，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任人和整改時限。被巡察社區(qū)各分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合巡察反饋意見整改清單，深入社區(qū)指導(dǎo)整改工作。

二是細(xì)化分工、明確任務(wù)。街道黨工委明確抓好巡察整改工作的總體要求和方法步驟，對反饋問題和意見建議進(jìn)行逐項(xiàng)梳理、深刻剖析，列出問題清單、整改措施、完成時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室，做到了反饋意見零遺漏、全覆蓋。

三是加強(qiáng)監(jiān)督，抓好落實(shí)。由街道紀(jì)工委、黨政辦負(fù)責(zé)，嚴(yán)格對照整改方案，對整改進(jìn)展情況開展一次督查，對反饋問題實(shí)行督導(dǎo)推進(jìn)、確保整改工作扎實(shí)開展，確保各項(xiàng)整改事項(xiàng)件件有落實(shí)、事事有回音。

(一)社區(qū)黨委貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策方面。

1、關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神不扎實(shí)、不到位問題的整改。

一是分別召開專題會研究部署，制定全年學(xué)習(xí)計(jì)劃，根據(jù)工作安排和學(xué)習(xí)進(jìn)度適時組織討論。二是社區(qū)黨委堅(jiān)持集中學(xué)與個人學(xué)、普遍學(xué)與重點(diǎn)學(xué)、線上與線下相結(jié)合等方式，搭建“四微”助學(xué)模式，通過利用“三會一課”、例會學(xué)習(xí)等，創(chuàng)辦“微課堂”，組織黨員開展微黨課。三是領(lǐng)導(dǎo)班子開展研討交流，組織黨員開展“弘揚(yáng)愛國情懷、凝聚奮進(jìn)力量”愛國主義教育，使黨員相互學(xué)習(xí)、相互交流、共同提高，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育往心里走、往深里走、往實(shí)里走。

2、關(guān)于貫徹落實(shí)上級黨委政府決策部署打折扣問題的整改。一是各社區(qū)黨委召開專題會議研究落實(shí)重大工作，針對社區(qū)具體情況，制定操作性強(qiáng)的工作舉措，嚴(yán)格落實(shí)上級黨委政府決策部署;二是細(xì)化強(qiáng)化街道領(lǐng)導(dǎo)包掛工作責(zé)任制，定期到包掛社區(qū)督促、指導(dǎo)社區(qū)黨委抓好重大工作的貫徹落實(shí)。各社區(qū)黨委均在4月6日前制定了“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育方案，街道黨工委不定期對主題教育臺賬開展檢查。

(二)社區(qū)黨委自身建設(shè)方面。

1、關(guān)于黨建主體責(zé)任落實(shí)不到位問題的整改。

一是嚴(yán)格落實(shí)黨建主體責(zé)任制，增強(qiáng)抓黨建工作的主業(yè)意識，把黨建工作和社區(qū)中心工作同謀劃、同部署。二是組織社區(qū)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨務(wù)工作基本知識，通過向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向老黨員學(xué)習(xí)來提高業(yè)務(wù)水平。三是加強(qiáng)黨建人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，熟悉掌握黨務(wù)知識，提高工作能力。

2、關(guān)于組織制度落實(shí)不到位問題的整改。

一是堅(jiān)持“三會一課”制度，突出政治教育、黨性鍛煉和思想交流，不斷豐富內(nèi)容，創(chuàng)新方式方法，增強(qiáng)吸引力和實(shí)效性，督促所屬黨員參加“三會一課”。二是對社區(qū)黨務(wù)工作者和二級支部書記進(jìn)行黨務(wù)知識培訓(xùn)，提升社區(qū)黨委召開民主生活會、組織生活會和黨支部“三會一課”的質(zhì)量。

3、關(guān)于黨建基礎(chǔ)工作不扎實(shí)問題的整改。

一是加強(qiáng)思想教育，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化;嚴(yán)格落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，并每月進(jìn)行檢查。加強(qiáng)社區(qū)黨委二級支部建設(shè)，分支部開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。二是完善社區(qū)黨員分類管理教育方案，對不同類型黨員采取不同方式強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。三是充分發(fā)揮社區(qū)二級支部書記、黨小組長、社區(qū)網(wǎng)格員，文明實(shí)踐志愿者等隊(duì)伍作用，動員黨員參加“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)。

(三)社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)、支持和保障居民自治方面。

一是由街道紀(jì)工委組織所轄社區(qū)監(jiān)督委員會成員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)和上級紀(jì)委監(jiān)委出臺的相關(guān)文件，及時補(bǔ)足知識“短板”;二是街道黨工委牽頭制定社區(qū)監(jiān)督委員會工作規(guī)則，所轄社區(qū)結(jié)合自身實(shí)際情況形成實(shí)施細(xì)則;三是將社區(qū)監(jiān)督委員會將民主理財(cái)、小微工程監(jiān)督管理有機(jī)結(jié)合，提高社區(qū)內(nèi)部監(jiān)督效能。

(四)群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題的整改。

1、關(guān)于黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)不到位問題的整改。

一是把黨風(fēng)廉政工作列入社區(qū)黨委重要議程，黨委書記履行第一責(zé)任人職責(zé)。街道黨工委對社區(qū)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)考核;二是針對社區(qū)工作存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，街道紀(jì)工委定期到社區(qū)開展廉政小課堂、黨紀(jì)法規(guī)專題學(xué)習(xí)等活動，提高社區(qū)人員廉潔自律意識。三是及時要求和督促社區(qū)黨委班子成員按規(guī)定進(jìn)行述職述廉。

2、關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市區(qū)委具體辦法不力問題的整改。

一是結(jié)合社區(qū)實(shí)際全面查擺問題，深入持續(xù)推進(jìn)整改，進(jìn)一步健全和完善相關(guān)工作制度，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí)工作。二是加強(qiáng)對社區(qū)班子成員的學(xué)習(xí)教育，提高落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和省市區(qū)委有關(guān)規(guī)定的政治站位。

3、關(guān)于執(zhí)行財(cái)務(wù)制度不嚴(yán)格問題的整改。

一是加強(qiáng)社區(qū)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升社區(qū)財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化水平。二是嚴(yán)格執(zhí)行小微工程的各項(xiàng)要求，規(guī)范社區(qū)小微工程實(shí)施報(bào)批程序，落實(shí)責(zé)任，執(zhí)行到位，及時報(bào)送材料和手續(xù)。二是定期在居民代表大會上匯報(bào)相關(guān)情況，接受監(jiān)督。

(五)涉及民生領(lǐng)域方面的問題。

一是樹立“用心”服務(wù)理念。簡化辦事流程，將服務(wù)群眾的理念深入于心。以用心服務(wù)轉(zhuǎn)變服務(wù)方式。二是打造“舒心”服務(wù)環(huán)境。定期組織社工集中培訓(xùn)，通過講解及考試的方式，促進(jìn)社工熟練掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識。三是推行“盡心”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。全面落實(shí)首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、一次性告知制等制度，切實(shí)為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、滿意的服務(wù)。

六、對巡察整改情況的監(jiān)督檢查方面。

1、關(guān)于傳達(dá)學(xué)習(xí)不深入問題的整改。

一是由社區(qū)書記帶領(lǐng)兩委成員學(xué)習(xí)巡察整改工作內(nèi)容及相關(guān)文件精神，對存在問題進(jìn)行梳理并明確責(zé)任人。二是對未整改到位的問題重新梳理，明確責(zé)任人員、責(zé)任單位和整改時限。

2、關(guān)于整改落實(shí)不力問題的整改。

一是對巡察反饋發(fā)現(xiàn)共性問題進(jìn)一步進(jìn)行全面整改，完善整改計(jì)劃、方案和措施，明確責(zé)任人員、責(zé)任單位、整改時限。二是做好黨委、居委的會議記錄。

街道黨工委堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，緊扣區(qū)委第二巡察組反饋意見，持續(xù)推進(jìn)整改，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全部完成整改任務(wù)。對已完成的整改事項(xiàng)，認(rèn)真開展“回頭看”，鞏固已有成效，防止問題反彈;對還未整改到位的問題，緊盯不放、一鼓作氣，加大力度、加快進(jìn)度，以釘釘子精神抓緊整改到位;對長期整改任務(wù)，強(qiáng)化措施、夯實(shí)責(zé)任，確保問題整改不留死角、全部到位。以最堅(jiān)決的態(tài)度、最扎實(shí)的作風(fēng)、最果斷的措施，集中精力，一項(xiàng)不漏抓好整改落實(shí)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動全面從嚴(yán)治黨邁上新臺階。

按照縣委巡察工作的統(tǒng)一安排部署，縣委第三巡察組于2018年9月15日至12月15日對我局進(jìn)行了為期三個月的巡察,并于2019年元月10日對我局巡察情況進(jìn)行了反饋。縣委第三巡查組實(shí)事求是、客觀公正地指出了我局在工作中存在的六個方面的十四個問題，并具體到二十一個事項(xiàng)，有針對性地提出了改進(jìn)意見和建議。針對巡察組反饋的情況，局黨組認(rèn)真研究整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，根據(jù)實(shí)際制定整改方案，列出三個清單，對巡察反饋意見認(rèn)真開展整改落實(shí)。現(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報(bào)如下：

（一）關(guān)于黨的政治建設(shè)方面存在的問題。

1.學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大精神和習(xí)近平總書記視察山西重要講話精神不及時、不深入。

（1）對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神缺乏深層次理解和高標(biāo)準(zhǔn)把握，在融會貫通、學(xué)以致用上有欠缺。大部分人未按照學(xué)習(xí)計(jì)劃學(xué)習(xí)，存在慣性思維，流于表面、重視不夠，效果不佳。

一是局黨組和機(jī)關(guān)黨支部加強(qiáng)了對政治理論學(xué)習(xí)工作的組織指導(dǎo)，加強(qiáng)以十九大精神和習(xí)近平總書記一系列重要講話為主要內(nèi)容的政治理論學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想精髓，力求實(shí)效，擁戴核心、維護(hù)核心、緊跟核心，努力使黨的政策方針走心入腦，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)工作、指導(dǎo)實(shí)踐。二是完善了局黨支部學(xué)習(xí)制度和機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化和規(guī)范政治理論學(xué)習(xí)活動，逐步提高全體黨員的黨性修養(yǎng)和政治素質(zhì)。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，結(jié)合民政工作實(shí)際，制定了《2019年民政局黨支部落實(shí)“三會一課”制度實(shí)施方案》，同時制定《2019年黨支部“三會一課”活動安排計(jì)劃》。詳細(xì)規(guī)定了所學(xué)內(nèi)容、學(xué)習(xí)活動等并付諸實(shí)施。進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)習(xí)筆記，加強(qiáng)了每月學(xué)習(xí)檢查，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭，學(xué)習(xí)規(guī)范，氛圍濃厚的學(xué)習(xí)格局。

整改效果：已于1月底完成整改，并長期堅(jiān)持執(zhí)行。

2.貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央，省、市，縣重大決策部署不到位。

（1）在完成縣委“三基建設(shè)”要求指標(biāo)上有差距。城市社區(qū)活動場所和公益性服務(wù)設(shè)施提檔升級工程尚有欠缺。

通過積極爭取省、市級社區(qū)活動場所和公益性服務(wù)設(shè)施建設(shè)扶持補(bǔ)助；與開發(fā)商協(xié)商預(yù)留場地，采取購買方式提升社區(qū)活動場所面積；與駐區(qū)單位和村委會協(xié)商長期無償為社區(qū)居委會提供社區(qū)服務(wù)場所三種方式提升社區(qū)服務(wù)場所，到2018年12月底，我縣城市社區(qū)有23個，社區(qū)活動場所和公益性服務(wù)設(shè)施面積達(dá)500平方米以上的20個，占城市社區(qū)的87%。

整改效果：已于2018年12月底完成整改。

（2）解決執(zhí)點(diǎn)難點(diǎn)問題方面有欠缺。農(nóng)村日間照料中心運(yùn)行資金缺口大，不能按規(guī)定進(jìn)行分配，加之部分村集體經(jīng)濟(jì)收入?yún)T乏，無法彌補(bǔ)財(cái)政補(bǔ)助不足部分，直接影響日間照料中心的正常運(yùn)行。

一是局黨組年初已經(jīng)向縣財(cái)政局遞交2019年度農(nóng)村老年人日間照料中心運(yùn)行經(jīng)費(fèi)的報(bào)告。按相關(guān)要求，全縣2019年農(nóng)村老年人日間照料中心全年運(yùn)行經(jīng)費(fèi)應(yīng)該為584萬元，全部應(yīng)由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)解決。二是積極與上級民政部門進(jìn)行溝通銜接，全年力爭爭取30萬元彩票公益金用于農(nóng)村老年人日間照料中心的資金支持。三是出臺了《平定縣農(nóng)村老年人日間照料中心制度匯編》，進(jìn)一步規(guī)范了照料中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，以便引導(dǎo)有條件的村拓寬服務(wù)渠道，增加資金來源，保證日間照料中心正常運(yùn)行。

整改效果：初見成效，2019年12月底全面落實(shí)。

（二）關(guān)于黨的建設(shè)方面存在的問題。

1.“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育推進(jìn)乏力，沒有形成常態(tài)化，制度化。

（1）“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育“規(guī)定動作沒完成，自選擇動作沒創(chuàng)新”。

局黨組加強(qiáng)對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動的重視和組織力度，定期召開專題黨組會議研究推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的具體措施，加強(qiáng)對學(xué)習(xí)活動各個環(huán)節(jié)的督促檢查，保證全局的學(xué)習(xí)教育活動進(jìn)度統(tǒng)一、內(nèi)容統(tǒng)一、步調(diào)一致。

整改效果：已于1月底完成整改，并長期堅(jiān)持執(zhí)行。

不斷豐富學(xué)做結(jié)合的有效實(shí)踐載體，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，結(jié)合省委“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論，設(shè)立三個黨小組。在大討論動員會后，黨小組分別進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論。今后將結(jié)合局“?三會一課”活動計(jì)劃，安排組織學(xué)習(xí)等活動。同時，在《2019年黨支部“?三會一課”活動安排計(jì)劃》中，詳細(xì)安排“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育規(guī)定動作并創(chuàng)新自選動作。把舉辦知識競賽和黨員評優(yōu)表彰以及黨小組長講黨課等列入“三會一課”活動內(nèi)容。

整改效果：已于1月底完成整改，并長期堅(jiān)持執(zhí)行。

認(rèn)真研究制定學(xué)習(xí)教育和知識競賽的實(shí)施方案，結(jié)合“學(xué)習(xí)強(qiáng)國app”，在現(xiàn)有條件下采取靈活有效的方式定期組織黨員知識競賽。

整改效果：已于1月底完成整改，并長期堅(jiān)持執(zhí)行。

2.意識形態(tài)工作重制度輕落實(shí)。

（1）局黨組對意識形態(tài)極端重要性認(rèn)識不足，沒有把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，領(lǐng)導(dǎo)班子沒有經(jīng)常分析意識形態(tài)領(lǐng)域的動態(tài)動向，正確判斷意識形態(tài)領(lǐng)域形勢，研究新情況，解決新問題能力不足。民政涉軍信訪工作問題逐年上升。

一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。成立以黨組書記、局長為組長的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真落實(shí)黨管意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，按照“一崗雙責(zé)”要求，形成了一級抓一級的意識形態(tài)工作責(zé)任制，層層壓實(shí)責(zé)任。二是提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的學(xué)習(xí)教育，定期研判民政領(lǐng)域意識形態(tài)工作將意識形態(tài)工作列入黨組學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過以會代課的方式，定期研判民政領(lǐng)域意識形態(tài)工作，培訓(xùn)黨員干部熟悉掌握意識形態(tài)工作要領(lǐng)和方法。三是抓好宣傳工作，充分用好民政部門主管社會組織、烈士紀(jì)念設(shè)施、路牌燈箱等業(yè)務(wù)，建好意識形態(tài)宣傳陣地，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量，教育引導(dǎo)廣大干部群眾認(rèn)清形勢、明辨是非。四是堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，做到輿情監(jiān)管回應(yīng)及時，群眾訴求解惑及時，社會關(guān)切應(yīng)對及時，職工思想關(guān)心及時，獲得市、縣兩級精神文明先進(jìn)單位。

整改效果：已于2月底完成整改，并長期堅(jiān)持執(zhí)行。

（三）關(guān)于黨的政治建設(shè)方面存在的問題。

1.黨內(nèi)政治生活開展不規(guī)范，不重實(shí)效。

（1）民主生活會召開不規(guī)范，不嚴(yán)肅。

針對存在的民主生活會不規(guī)范，不嚴(yán)肅，不完善等問題，我局積極加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，充分提高對黨內(nèi)民主生活會和組織生活會重要性、嚴(yán)肅性的的認(rèn)識高度；加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，規(guī)范民主生活會和組織生活會程序。黨組班子擔(dān)起主體責(zé)任，對各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，保證黨內(nèi)民主生活會和組織生活會高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，程序規(guī)范，扎實(shí)開展批評與自我批評，讓兩個生活會開出成效。

整改效果：已于2月底完成整改，并長期堅(jiān)持執(zhí)行。

（2）班子成員個人剖析材料不深刻，批評與自我批評沒有達(dá)到紅臉、出汗效果，沒有起到推動工作的真正作用和目的。

局黨組精心組織好民主生活會，引導(dǎo)黨員干部以誠相見，勇于開展批評與自我批評，每年至少召開兩次高質(zhì)量的民主生活會，民主生活會嚴(yán)格按照會議程序進(jìn)行。認(rèn)真梳理問題清單、責(zé)任清單、整改清單等“三個清單”，本著懲前毖后、治病救人的原則，扎實(shí)開展批評與自我批評，讓兩個生活會開出成效，真正達(dá)到“咬耳扯袖、紅臉出汗、解決問題、促進(jìn)提高”的目的。在2019年3月12日召開縣民政局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部2018年度民主生活會上，班子成員個人認(rèn)真撰寫個人剖析材料，會上開誠布公開展了批評和自我批評，達(dá)到了預(yù)期效果。整改效果：已于2月底完成整改，并長期堅(jiān)持執(zhí)行。

2.黨基層黨組織弱化、虛化。

（1）機(jī)關(guān)黨支部工作重制度，輕落實(shí)。沒有按照規(guī)定召開“三會一課”，無“三會一課”簽到表和會議記錄本。

嚴(yán)格資料管理和審核把關(guān)，規(guī)范和完善了各種會議程序和會議資料。嚴(yán)格按照“三會一課”計(jì)劃安排，把“三會一課”真正落到了實(shí)處，制定了《2019年支部落實(shí)“三會一課”制度實(shí)施方案》，同時制定了《2019年黨支部“三會一課”活動安排計(jì)劃》。詳細(xì)規(guī)定了所學(xué)內(nèi)容、學(xué)習(xí)活動等并付諸實(shí)施。進(jìn)一步提高黨員政治素質(zhì)和理論水平。完善縣民政局“三會一課”會議記錄本，會議簽到手續(xù)，指定專人按照要求規(guī)范進(jìn)行記錄。

整改效果：已于1月底完成整改，并長期堅(jiān)持執(zhí)行。

（2）基層基礎(chǔ)工作比較薄弱，基本能力有待提高。

一是要加強(qiáng)黨員干部對黨建工作的認(rèn)識，認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)教育制度，加強(qiáng)黨性教育，強(qiáng)化黨員干部落實(shí)黨建工作的自覺性，穩(wěn)抓黨建工作建設(shè)，切實(shí)加大教育力度，不斷提高黨員干部的思想認(rèn)識，充實(shí)黨建工作力量。二是加強(qiáng)黨支部建設(shè)和黨支部職能作用發(fā)揮，規(guī)范黨組會、支部會召開程序，扭轉(zhuǎn)以局務(wù)會代替黨組會、支部會等以政代黨的現(xiàn)象。健全完善基礎(chǔ)檔案、黨員登記和黨費(fèi)管理制度，對支部活動情況詳細(xì)記錄，將黨建工作做實(shí)做細(xì)，提升黨建工作質(zhì)量，并充分發(fā)揮基層黨組織的職能作用，推動業(yè)務(wù)工作不斷發(fā)展。三是加強(qiáng)對黨員干部培訓(xùn)，通過加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，不忘初心，牢記使命,達(dá)到推進(jìn)從嚴(yán)治黨的效果,抓好理論武裝、黨性鍛煉、道德傳統(tǒng)文化教育和警示教育，切實(shí)提高黨員思想覺悟和政治素質(zhì)。四是將黨建活動經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

整改效果：已于2月底完成整改，并長期堅(jiān)持執(zhí)行。

3.黨員黨費(fèi)收繳沒有按規(guī)定交納。

（1）黨費(fèi)收繳不符合規(guī)定。半年交納一次黨費(fèi)，不符合“黨員應(yīng)按月交納黨費(fèi)”的規(guī)定。

加強(qiáng)黨員管理，完善黨員組織關(guān)系辦理制度和黨費(fèi)收繳制度，安排專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照黨費(fèi)規(guī)定，按月繳納黨費(fèi)，搞好退休黨員黨費(fèi)的補(bǔ)交和收繳工作，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)和重溫黨章，認(rèn)真履行黨員義務(wù)主動、按時繳納黨費(fèi)。

整改效果：已立行立改，并長期堅(jiān)持。

4.機(jī)構(gòu)崗位需求與人員分配不平衡。

（1）老齡委辦公室有編制無人，由別人兼任工作。

老齡委辦公室的相關(guān)職能在本次機(jī)構(gòu)改革中已經(jīng)劃歸縣衛(wèi)生健康與體育局。

（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作量和人員編制不成比例。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在工作量大，人員少，不能保證上民政工作的質(zhì)量和要求。

做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過以會代課的形式，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的教育培訓(xùn)力度，推動優(yōu)質(zhì)資源向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜，擴(kuò)大教育培訓(xùn)覆蓋面，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員提供更多的培訓(xùn)機(jī)會。創(chuàng)新培訓(xùn)方式，重點(diǎn)圍繞新形勢下民政領(lǐng)域發(fā)展多元化、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等內(nèi)容，提高針對性、時效性，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員做好群眾工作、化解社會矛盾、依法管理基層事務(wù)的能力。

整改效果：初見成效，2019年6月底全面落實(shí)。

（四）關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。

1.個別領(lǐng)導(dǎo)履職盡責(zé)不到位，工作作風(fēng)不扎實(shí)。

（1）在接待群眾問題上，未能做到簡化辦事程序，未能真正以耐心、熱心、誠心的思想態(tài)度為民解憂，解民所疑。

一是強(qiáng)化為民服務(wù)意識，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于擔(dān)責(zé)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識，把主要精力和心思集中到把工作完成好上來，梳理了城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助、臨時救助、特困供養(yǎng)、優(yōu)撫安置等業(yè)務(wù)運(yùn)行流程，規(guī)范行政裁量權(quán)，找準(zhǔn)了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)，進(jìn)一步明確了風(fēng)險(xiǎn)防控環(huán)節(jié)的承辦主體、辦理標(biāo)準(zhǔn)、辦理程序、辦理時限，把每項(xiàng)業(yè)務(wù)權(quán)力關(guān)進(jìn)了制度的籠子。二是從大處著眼、從小處著手，接待來訪群眾、辦理具體業(yè)務(wù)時，做到盡心盡力，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極、認(rèn)真了解群眾的所思所想所盼，促進(jìn)群眾感情、實(shí)實(shí)在在辦好事辦實(shí)事。

整改效果：已立行立改，并長期堅(jiān)持。

(五)關(guān)于黨的紀(jì)律建設(shè)方面存在的問題。

1.局機(jī)關(guān)日常管理不嚴(yán)，制度落實(shí)不力，機(jī)關(guān)紀(jì)律存在松弛現(xiàn)象。

（1）執(zhí)行工作紀(jì)律不到位。

領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，實(shí)行全員簽到、簽退制度，實(shí)行離崗告示制度。

整改效果：已立行立改，并長期堅(jiān)持。

（2）執(zhí)行離崗告示制度不到位。

設(shè)置離崗銘牌，完善離崗登記制度，并嚴(yán)格督導(dǎo)制度落實(shí)。（由于處于機(jī)構(gòu)改革期間，人員變動大，暫未設(shè)置離崗銘牌）。

整改效果：已立行立改，并長期堅(jiān)持。

（3）執(zhí)行上下班簽到制度不到位。

嚴(yán)格執(zhí)行上下班簽到簽退制度，請銷假制度，切實(shí)履行公務(wù)外出手續(xù)。.做好日常監(jiān)督管理工作，保證各項(xiàng)制度嚴(yán)格落實(shí)。

整改效果：已立行立改，并長期堅(jiān)持。

2.執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不到位。

（1）局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理不規(guī)范發(fā)票信息不完善、明細(xì)不規(guī)范現(xiàn)象普遍存在，財(cái)務(wù)核算手續(xù)不完善；票據(jù)收款名稱和入賬回單名稱不一致；大項(xiàng)目手續(xù)不完善。

針對財(cái)務(wù)發(fā)票信息不完善的問題，召開黨組會議集體研究，進(jìn)一步規(guī)范了財(cái)務(wù)報(bào)賬規(guī)定。一是加強(qiáng)培訓(xùn)，邀請財(cái)務(wù)專業(yè)人員，對局涉及財(cái)務(wù)簽批的分管領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是加強(qiáng)聯(lián)審聯(lián)批制度。凡財(cái)務(wù)支出，需財(cái)務(wù)審核，經(jīng)手人、分管領(lǐng)導(dǎo)簽批，局長知悉后，財(cái)務(wù)方可報(bào)賬。三是加強(qiáng)票據(jù)審核。嚴(yán)格按照發(fā)票規(guī)定，完整填寫發(fā)票所規(guī)定的名稱、地址、社會信用證號、電話號碼、金額等信息，嚴(yán)格落實(shí)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度。

針對票據(jù)收款名稱和入帳回單名稱不一致的問題，局黨組約談辦公室負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)人員，立即整改，杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生。此前為了簡化手續(xù)，對差旅費(fèi)、過路費(fèi)等費(fèi)用，要規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)賬程序，凡財(cái)務(wù)支出一律直接支付當(dāng)事人。

針對財(cái)務(wù)核算提供資料不完善的問題，局黨組明確要求，一是立即完善補(bǔ)充相關(guān)資料，對財(cái)務(wù)賬務(wù)核算應(yīng)附的文件、會議紀(jì)要、明細(xì)清單補(bǔ)充完善。今后凡財(cái)務(wù)支出必須附加印證資料。二是強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員日常監(jiān)管，定期聘請審計(jì)部門進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)常態(tài)化監(jiān)管。

整改效果：已立行立改，并長期堅(jiān)持。

(六)關(guān)于奪取反腐敗關(guān)鍵壓倒性勝利方面方面存在的問題。

1.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位。

（1）局黨組在廉政紀(jì)律方面的制度建設(shè)不夠完善，監(jiān)督制度還存在死角，重形式輕效果。未設(shè)立黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組，沒有制定相關(guān)制度，在黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實(shí)上，還是停留在紙上、喊在嘴上、簽責(zé)任狀、開會發(fā)文落實(shí)任務(wù)。

一是突出局黨組主體責(zé)任，成立黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組，時刻把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，嚴(yán)格執(zhí)行和完善民主生活會制度、組織生活會制度和黨內(nèi)事務(wù)通報(bào)制度，黨組班子成員起好帶頭示范作用，強(qiáng)化批評與自我批評活動，努力用身邊事教育身邊人，充分發(fā)揮警示教育的震懾作用，不斷推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。二是進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政工作制度。建立黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制，在制度上下功夫，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的制度化、常態(tài)化，發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)制度的規(guī)范和保障作用，讓機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和制度落實(shí)全方位覆蓋，不留死角。三是壓力傳導(dǎo)，明細(xì)考核。自上而下逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和承諾書，做到一級抓一級、層層抓落實(shí)，使基層所有的黨組織書記都承擔(dān)主體責(zé)任的壓力。細(xì)化主體責(zé)任清單考核方案，量化考核指標(biāo)，對考核不達(dá)標(biāo)的，不履行主體責(zé)任或履責(zé)不力的嚴(yán)格責(zé)任追究。四是深入學(xué)習(xí)貫徹“八項(xiàng)規(guī)定”及實(shí)施，進(jìn)一步把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來，把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)擺在更加突出的位置，真正做到與中央認(rèn)識一致、要求一致、行動一致，切實(shí)增強(qiáng)抓好“八項(xiàng)規(guī)定”貫徹落實(shí)、推進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的自覺性和堅(jiān)定性，把落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”同加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、糾正損害群眾利益不正之風(fēng)等工作緊密結(jié)合，一同部署、一同檢查、一同落實(shí)，取得更好的工作效果。

整改效果：已立行立改，并長期堅(jiān)持。

在今后的工作中，民政局黨組在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把整改任務(wù)與民政工作結(jié)合起來，立足長遠(yuǎn)，舉一反三，不斷鞏固整改成果，以實(shí)實(shí)在在的整改成效推進(jìn)民政工作健康發(fā)展。

（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，親力親為。成立縣民政局黨組巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨組書記、局長呂海明擔(dān)任，其他黨組成員為副組長，各股室負(fù)責(zé)同志為成員，加強(qiáng)對巡察整改工作的督促指導(dǎo)。各項(xiàng)整改工作由“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體組織實(shí)施，親自研究部署，狠抓整改落實(shí)。黨組書記堅(jiān)持以身作則、以上率下，將糾正“四風(fēng)”與其他重點(diǎn)工作同部署、同推進(jìn)，帶動分管領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，成為常態(tài)。

（二）明確責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)。根據(jù)整改方案，進(jìn)一明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、配合部門與整改時限。層層壓實(shí)責(zé)任，全局上下形成工作合力。每項(xiàng)整改任務(wù)都要明職明責(zé)，列出時間表、劃出路線圖，落實(shí)到人，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，一抓到底；每項(xiàng)整改措施要切合實(shí)際，具體可行，要有“干貨”和“硬貨”，力戒虛話、空話，大話、套話。進(jìn)一步抓整改到位。堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放。對已完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成效；對初見成效的整改工作，要長期堅(jiān)持，緊盯不放；對還在整改的工作，要按照縣委巡察組要求，積極抓緊整改。

（三）堅(jiān)持在整改中不斷完善、不斷提高。要堅(jiān)持邊整邊改，立說立行、立行立改，在實(shí)踐中檢驗(yàn)各項(xiàng)整改措施是否可行，要緊扣整改目標(biāo)以及出現(xiàn)的新情況、新問題，及時修改完善整改措施，做到邊實(shí)踐、邊檢驗(yàn)，邊解決、邊提高。進(jìn)一步抓建章立制。堅(jiān)持立足長遠(yuǎn)、舉一反三，針對巡察反饋的問題和意見，進(jìn)一步強(qiáng)化制度規(guī)范，建立長效工作機(jī)制，堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人，固化整改工作成果，從源頭上防止和杜絕各類違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生。

（四）搞好統(tǒng)籌兼顧，做到“兩不誤，兩促進(jìn)”。在抓好整改工作的同時，切實(shí)做好當(dāng)前各項(xiàng)民政業(yè)務(wù)工作，通過工作實(shí)踐和群眾評議來檢驗(yàn)整改的成效，切實(shí)做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。

據(jù)xxx分公司黨委部署，2019年8月7日至8月30日，省黨委第二巡察組巡察xx縣分公司。2019年12月18日，第二巡察組向xx縣分公司反饋了巡察意見。根據(jù)黨務(wù)公開原則和巡邏工作的要求，現(xiàn)將巡邏整改情況報(bào)告如下。

(一)統(tǒng)一思想，認(rèn)真落實(shí)，快速響應(yīng)。

巡視組反饋意見后，12月24日xx縣分公司立即召開了巡視反饋意見的學(xué)習(xí)和談話會。12月30日召開黨支部擴(kuò)大會議，研究整改工作，設(shè)立黨支部書記(、)。

2023年廣告宣傳效果評估報(bào)告匯總篇十一

2023年廣告宣傳效果評估報(bào)告匯總篇十二

這份報(bào)告被廣泛使用。根據(jù)上級部署或工作計(jì)劃，任務(wù)完成后，一般要向上級寫一份報(bào)告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

2019年10月16－18日、11月19－22日，經(jīng)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，縣委巡察辦2批次組織12個評估調(diào)研組，通過聽取匯報(bào)、查看資料、座談了解等方式，對第七輪、第八輪巡察城關(guān)鎮(zhèn)、元村鎮(zhèn)、梁村鄉(xiāng)、寺莊鄉(xiāng)、韓張鎮(zhèn)、近德固鄉(xiāng)等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的58個行政村，第九輪巡察縣委辦、縣政府辦、縣公安局、縣綜合行政執(zhí)法局、縣衛(wèi)健委、縣教育局等6個縣直單位黨組織反饋問題整改落實(shí)情況進(jìn)行了成效評估，發(fā)現(xiàn)大部分被巡察黨組織對反饋問題能夠做到照單全收，不回避，不推諉，動真格，真整改，現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：

一是直面問題，確保整改落到實(shí)處。被巡察單位針對巡察反饋問題，召開黨政班子聯(lián)席會議，專題會研究整改工作，研究制定整改方案，建立完善整改臺賬，明確整改責(zé)任和完成時限，確保整改工作有序進(jìn)行。近德固鄉(xiāng)成立巡察整改工作督導(dǎo)組，由紀(jì)委書記任組長，紀(jì)委副書記、民政所長、組織員、村級財(cái)務(wù)管理負(fù)責(zé)人為成員，對各村巡察整改工作開展情況、整改進(jìn)度、整改效果進(jìn)行督導(dǎo)，在整改過程中共開展督導(dǎo)工作2次，對整改工作落實(shí)不力的李村通報(bào)批評1次，有效促進(jìn)了整改工作的完成。元村鎮(zhèn)將巡察反饋意見和黨委書記在巡察反饋會上的表態(tài)發(fā)言材料，以文件形式下發(fā)至各基層黨組織，黨委書記在每周的黨政聯(lián)席會上聽取整改工作匯報(bào)，部署全鎮(zhèn)一周工作時，將整改工作放在第一條來安排，層層傳導(dǎo)壓力，確保各項(xiàng)整改任務(wù)如期完成。縣政府辦針對黨組織功能發(fā)揮不充分問題，黨組書記切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，把黨建工作擺上重要議事日程，親自安排、認(rèn)真部署，定期為全體黨員上黨課，年內(nèi)組織開展黨員升國旗、慶“七一”書畫展、外出學(xué)習(xí)、微信群日常學(xué)習(xí)比賽等一系列活動，夯實(shí)了黨建工作。縣教育局利用工作日晚上3個小時的時間召開了高質(zhì)量的巡察整改專題民主生活會，邀請分管副縣長到會指導(dǎo)，班子成員圍繞巡察反饋意見，逐一進(jìn)行個人對照檢查，認(rèn)領(lǐng)問題準(zhǔn)確，剖析問題深刻，原因分析透徹，真正起到了“紅臉出汗”的效果，為扎實(shí)做好問題整改奠定了基礎(chǔ)。

二是解決問題，整改成效有力顯現(xiàn)。被巡察單位都能對照反饋問題逐項(xiàng)梳理，逐一解決，舉一反三，標(biāo)本兼治，取得了實(shí)實(shí)在在的成效。城關(guān)鎮(zhèn)針對郭莊村整體衛(wèi)生條件較差問題，鎮(zhèn)黨委、政府聯(lián)合支村兩委依托燈籠文化底蘊(yùn)對原有村落進(jìn)行改造提升，投入350余萬元鋪設(shè)柏油路面1700余米，完成農(nóng)戶改廁198戶，村內(nèi)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。梁村鄉(xiāng)持續(xù)追蹤31臺變壓器未投入使用問題，并聯(lián)合縣電業(yè)局、縣自然資源局、縣發(fā)改委等部門召開協(xié)調(diào)會，9月5日全部通電運(yùn)行，惠及近4萬名群眾3.8萬畝耕地；在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展低保動態(tài)調(diào)整、危房改造、財(cái)務(wù)管理等3項(xiàng)專項(xiàng)治理，核查清退違規(guī)低保103戶130人。縣公安局高度重視巡察移交問題線索，成立核查組對移送的12個問題線索逐一調(diào)查核實(shí)，不到1個月的時間就全部辦結(jié)，通報(bào)批評二級機(jī)構(gòu)6個，辭退1人，追回違紀(jì)資金13926元。縣衛(wèi)健委針對村衛(wèi)生室閑置浪費(fèi)問題，黨組主要負(fù)責(zé)人親自帶隊(duì)對全縣村衛(wèi)生室進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查指導(dǎo)，深挖問題根源，分類施策解決，通過整改，除梁村鄉(xiāng)大郭村、梁村鋪村因供水原因未投入使用外，全縣217所標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室已全部投入使用。

三是聚焦問題，健全完善各項(xiàng)制度。被巡察單位針對反饋問題，注意找原因、挖病根，用制度管人、管事，建立長效機(jī)制。韓張鎮(zhèn)在抓好問題整改的同時，更加注重制度建設(shè)，先后出臺了《韓張鎮(zhèn)“三重一大”實(shí)施細(xì)則》《韓張鎮(zhèn)農(nóng)村集體資產(chǎn)資源資金管理辦法》等8項(xiàng)制度，有效規(guī)范了集體決策和科學(xué)管理行為。寺莊鄉(xiāng)針對村干部家屬領(lǐng)取低保金、村干部領(lǐng)取殘疾補(bǔ)助金、危房改造優(yōu)親厚友等問題開展專項(xiàng)整治，制定完善村干部管理機(jī)制，追繳違紀(jì)資金3.8萬元，通報(bào)批評村干部16人。縣委辦開展以“提標(biāo)準(zhǔn)、提效率，促服務(wù)、促發(fā)展”為主要內(nèi)容的“兩提兩促”活動，建立“兩提兩促”微信活動群，運(yùn)營縣委辦公室微信公眾號，及時發(fā)布工作動態(tài)，加強(qiáng)工作交流，工作標(biāo)準(zhǔn)、工作效率進(jìn)一步提高。縣綜合行政執(zhí)法局針對反饋的6個方面18項(xiàng)問題，制訂了6類38項(xiàng)整改措施，制定完善《財(cái)務(wù)管理制度》《車輛管理制度》等規(guī)章制度11項(xiàng)，開展學(xué)校周邊流動攤點(diǎn)專項(xiàng)整治，規(guī)范學(xué)校周邊占道經(jīng)營行為200余次，有效改善了校園周邊環(huán)境。

但是，督查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，突出地表現(xiàn)在民生事項(xiàng)未解決、交辦問題線索辦理進(jìn)度慢等方面。梁村鄉(xiāng)移交問題線索19個，已辦理6個，未辦結(jié)13個；韓張鎮(zhèn)反饋問題166項(xiàng)，完成整改130項(xiàng)，未完成整改36項(xiàng)；近德固鄉(xiāng)在多次催促的情況下未上報(bào)整改方案和整改報(bào)告；縣衛(wèi)健委僅召開一次會議研究部署巡察整改工作。

被巡察單位黨組織要繼續(xù)提高政治站位，切實(shí)履行主體責(zé)任，將巡察整改工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)和長期工程來抓，建立長效機(jī)制，鞏固整改成果，推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺階。縣委巡察辦要進(jìn)一步加大督查力度，對全縣被巡察單位開展不定期的督查，發(fā)現(xiàn)不重視、虛假應(yīng)付和“新官不理舊賬”的單位，予以通報(bào)曝光，必要時約談單位主要領(lǐng)導(dǎo)，并適時開展巡察“回頭看”。

**縣委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，2019年8月15日至9月15日，縣委第四巡視小組對農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組進(jìn)行巡視回顧。11月27日，縣委巡察組向農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組反饋巡察意見。現(xiàn)在發(fā)表巡邏整改情況。

(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面存在改革不足的問題。

1、建章制度內(nèi)容陳舊，目標(biāo)不強(qiáng)。

整改情況:整改完畢。一是制定和完善各項(xiàng)制度。制定撫順縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局固定資產(chǎn)使用和管理制度、撫順縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局項(xiàng)目管理制度，完善撫順縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局工作管理制度、撫順縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局三會一課制度、撫順縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨員培訓(xùn)計(jì)劃等各制度，第二是積極開展黨建理論學(xué)習(xí)活動。利用主題黨日活動，組織黨員召開主題學(xué)習(xí)會議，加強(qiáng)理論武裝，組織黨員干部認(rèn)真閱讀原著，學(xué)習(xí)原文，理解原理，學(xué)習(xí)近平總書記在不忘初心，記住使命主題教育會議上的重要講話，學(xué)習(xí)習(xí)近平不忘初心，記住使命的重要論述選編習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要。

2、黨支部民主生活會評議黨員流于形式問題。

整改情況:整改完畢。一是受紀(jì)律處分的兩位同志在處分后積極整改，加強(qiáng)自己的作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)提高政治站位和思想意識，全局黨員干部認(rèn)為兩位同志整改效果明顯，評價結(jié)果給予好，二是今后工作進(jìn)一步規(guī)范黨員教育和管理，加強(qiáng)干部評價，重視評價結(jié)果的運(yùn)用，嚴(yán)格檢查，全力實(shí)行縣委第四巡察組的反饋意見。

(二)黨的建設(shè)存在整改不足的問題。

1、組織生活會黨員的個人發(fā)言資料有網(wǎng)絡(luò)模仿的嫌疑。

整改情況:整改完畢。一是重新審查全局黨員個人檢查資料，認(rèn)真整改，在我局不忘初心，記住使命主題教育期間，全局黨員認(rèn)真制作個人發(fā)言資料，不存在網(wǎng)上下載和摘錄情況二是長期堅(jiān)持。嚴(yán)格執(zhí)行支部組織生活制度，認(rèn)真召開組織生活會，加強(qiáng)組織生活紀(jì)律，嚴(yán)格要求黨員，嚴(yán)禁在網(wǎng)上模仿個人發(fā)言大綱、談話記錄等相關(guān)資料。

2、重大事項(xiàng)記錄不規(guī)范。

整改情況:整改完畢，長期堅(jiān)持。一是加強(qiáng)政治自覺，認(rèn)真黨內(nèi)政治生活，進(jìn)一步完善局黨組議事規(guī)則和決策程序，在三重一大事項(xiàng)上嚴(yán)格遵循民主集中制原則進(jìn)行議事和執(zhí)行，堅(jiān)持使用制度管理權(quán)、管理權(quán)、管理人、管理物，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范管理，二是指定專家記錄黨組會議、中心組會議、局長辦公會等特別會議記錄，確保各類會議有專業(yè)會議記錄本，保證會議記錄規(guī)范、認(rèn)真。三是每次會議的議程、會議內(nèi)容、會議紀(jì)要規(guī)范完整，年底統(tǒng)一備案，可以調(diào)查研究事項(xiàng)，追溯。

(三)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭存在未調(diào)查的問題。

1、公款貸款問題依然存在。

整改情況:整改完畢。一是召開黨組會議。黨組會議會議的研究，這個問題是歷史遺留問題，已經(jīng)給公款租賃公司和個人寄信催繳的第二個是制定22縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局固定資產(chǎn)使用和管理制度，制定有針對性的印鑒制度，使制度的籬笆更加牢固，利用制度制約。

2、固定理財(cái)混亂。

整改情況:整改完畢，長期堅(jiān)持。一是制定33縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局固定資產(chǎn)使用和管理制度，制定有針對性的印鑒制度，使制度籬笆更加牢固，利用制度制約二是固定資產(chǎn)使用設(shè)置負(fù)責(zé)人，制作登記冊，定期組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，帳目、卡、物三一致。

1.擺脫貧困的工作不現(xiàn)實(shí)。

整改情況:整改完畢。致力于加強(qiáng)消除貧困，確保按計(jì)劃消除貧困。一是健康扶貧，繳納城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，其中大人310元，兩個孩子各180元，每人體檢費(fèi)用150元，醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)每人100元。二是教育扶貧，為上小學(xué)的女兒減免2019年秋季學(xué)費(fèi)2725元，義務(wù)教育階段全部減免各種費(fèi)用。三是產(chǎn)業(yè)扶貧，享受縣鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)扶貧收益。四是就業(yè)扶貧，安排村里的清掃員、村里的網(wǎng)格員、鄉(xiāng)庫管理員。五是確保安全飲用水，設(shè)置凈水設(shè)備。六是商業(yè)保險(xiǎn)，為此處理14扶貧保險(xiǎn)項(xiàng)目，每人150元。

2、項(xiàng)目管理存在漏洞。

整改情況:整改完畢，長期堅(jiān)持。一是對已完成的項(xiàng)目按項(xiàng)目實(shí)施方案立項(xiàng)、招標(biāo)、施工、檢查、審計(jì)、利潤評價等相關(guān)資料及時收集，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目一個一個的卷。分管項(xiàng)目工作人員負(fù)責(zé)的二是下一個項(xiàng)目工作的保管和小組卷歸檔統(tǒng)一管理，確定負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，建立縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局項(xiàng)目管理制度，用制度進(jìn)一步約束項(xiàng)目管理。

歡迎廣大干部群眾監(jiān)督巡邏執(zhí)行情況。如果有意見建議，請立即反映。

按照《縣委第一巡察組巡察瀘定縣人力資源和社會保障局黨組反饋問題整改工作方案》任務(wù)分工和時間安排，整改領(lǐng)導(dǎo)小組就該項(xiàng)工作詳細(xì)部署，落實(shí)到位，定期督查，現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下：

（一）制定整改方案。在縣委第一巡察組向我局黨組反饋巡察意見后，局黨組庚即召開專題黨組會，對反饋意見照單全收、對照整改，研究成立專項(xiàng)工作整改領(lǐng)導(dǎo)小組并安排落實(shí)巡察整改工作。比對巡察反饋的問題擬定我局的巡察整改工作方案（征求意見稿），并送請縣委巡察辦、縣委組織部、縣委第一巡察組和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組分別征求意見，匯總修定后召開專題局黨組會研究完善整改工作方案。同時，積極開展三個專項(xiàng)整改，分別制定《關(guān)于規(guī)范黨費(fèi)繳納專項(xiàng)整改方案》《關(guān)于規(guī)范支部換屆專項(xiàng)整改方案》和《關(guān)于規(guī)范干部職工工作分工的整改方案》，印發(fā)各股室隊(duì)院及二級局，報(bào)送縣委巡察辦、縣委組織部、縣委第一巡察組和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組。

（二）召開專題會議。局黨組以問題為導(dǎo)向，以目標(biāo)為引領(lǐng)，以徹底的自我革命精神解決存在的問題，強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，抓實(shí)整改落實(shí)，召開巡察整改動員大會并通報(bào)全局干部職工，按照整改工作方案及任務(wù)分工抓好貫徹落實(shí)，同時在公開欄公示。召開黨組會2次、黨員大會1次、黨小組會3次、干部職工會1次，組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《十三屆縣委巡察反饋問題通報(bào)》《關(guān)于進(jìn)一步做好黨費(fèi)收繳工作的通知》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)和政策文件。并于2020年10月16日召開巡察反饋意見整改專題民主生活會和專題組織生活會，從政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利等六個方面開展了嚴(yán)肅的批評和自我批評，局黨組率領(lǐng)局班子成員，以身作則梳理自身和分管工作存在問題及制定整改措施，以上率下帶領(lǐng)全局干部職工認(rèn)領(lǐng)問題。

（三）組織談心談話。對照巡察整改工作方案，局機(jī)關(guān)支部、各黨小組、各股室隊(duì)院和各二級局，在各分管領(lǐng)導(dǎo)和牽頭領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下全覆蓋開展談心談話，進(jìn)一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，掌握動態(tài)，疏導(dǎo)情緒，凝心聚力。認(rèn)真查擺身上存在的問題，在找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上，著力做到有的放矢，積極探討解決問題的可行之策，截至目前，已完成談心談話25人。

（四）完善規(guī)章制度。圍繞此次整改要求，堅(jiān)持糾建并舉，一邊抓巡察整改，一邊抓建章立制，把好的經(jīng)驗(yàn)做法、整改成效上升到制度層面，形成一批制度成果，強(qiáng)化制度執(zhí)行力，用制度管權(quán)，按制度辦事、靠制度管人。截至目前，我局共完善黨費(fèi)收繳、黨員聯(lián)系、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)制度10項(xiàng)。

（五）督導(dǎo)落實(shí)工作。為及時掌握整改進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時研究解決，局黨組強(qiáng)化督導(dǎo)、推進(jìn)落實(shí)，根據(jù)整改措施和計(jì)劃安排，并根據(jù)問題屬性，分門別類對整改任務(wù)、責(zé)任、時限做出嚴(yán)格規(guī)定，并邀請派駐紀(jì)檢監(jiān)察組隨時督導(dǎo)檢查，整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，從嚴(yán)從實(shí)消除問題。

下一步，我們將不斷強(qiáng)化政治意識、紀(jì)律意識和責(zé)任意識，更加堅(jiān)定整改決心和勇氣，采取堅(jiān)強(qiáng)有力措施，結(jié)合人社工作任務(wù)推進(jìn)，健全完善工作機(jī)制，加大制度執(zhí)行力度，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)，建立長效機(jī)制，切實(shí)鞏固巡察反饋問題整改成果，不斷推動作風(fēng)建設(shè)和反腐倡斗爭向縱深發(fā)展。

（一）堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治意識。嚴(yán)格執(zhí)行黨組中心組學(xué)習(xí)制度和黨員干部理論學(xué)習(xí)制度，健全完善黨內(nèi)組織生活制度，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。堅(jiān)持依法行政、按章辦事，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各項(xiàng)法律規(guī)章制度，特別是針對“三重一大”和財(cái)政資金使用等相關(guān)事項(xiàng)。

（二）堅(jiān)持抓好黨建，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。進(jìn)一步牢固樹立黨建工作、業(yè)務(wù)工作兩手抓兩手硬的理念，強(qiáng)化黨組黨建主責(zé)主業(yè)意識，把握管黨治黨要求，落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，主動擔(dān)責(zé)、認(rèn)真履責(zé)、扎實(shí)盡責(zé)。主要負(fù)責(zé)人親自抓、負(fù)總責(zé)，班子其他成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，把黨建工作與分管業(yè)務(wù)工作擺到同等重要位置，切實(shí)落實(shí)黨建工作部署。

（三）堅(jiān)持持續(xù)整改，完善長效機(jī)制。在整改問題的同時，認(rèn)真查找深層次原因，從完善體制機(jī)制、健全制度體系、夯實(shí)基礎(chǔ)工作等方面，逐步建立起堵塞漏洞、解決問題的長效機(jī)制。對已基本完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果。對需要較長時間整改的問題，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改，繼續(xù)抓好專項(xiàng)整治。

（四）堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，推動人社工作。把問題整改作為改進(jìn)和推動全局工作的重要契機(jī)，注重整改成果運(yùn)用。堅(jiān)持以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)人社工作，在整改落實(shí)的基礎(chǔ)上，以更加嶄新的風(fēng)貌和昂揚(yáng)的斗志，求真務(wù)實(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)，開拓創(chuàng)新，攻堅(jiān)克難，不斷開創(chuàng)人社工作新局面，為推動瀘定人社高質(zhì)量發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

20xx年x月x-x日、x月x-x日，縣委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，縣委巡視組織x批組織x個評價調(diào)查小組，通過聽取報(bào)告、查看資料、座談理解等方式，第x回合、第x回合巡視xx町、xx町、xx町、xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)等x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的x個行政村、第x回合巡視縣委員會、縣政府、縣公安局、縣綜合行政執(zhí)法局、縣衛(wèi)健委員會、縣教育局等x個縣直單位黨組織的反饋問題進(jìn)行了有效評價，發(fā)現(xiàn)大部分被巡視黨組織的反饋問題都可以完全接受，沒有聯(lián)系，不推進(jìn)行真正的情況。

一是面對問題，確保整改落實(shí)。

巡邏機(jī)關(guān)對巡邏反饋問題召開黨政班子聯(lián)合會議，專題會研究整改工作，制定整改方案，建立整改臺帳，明確整改責(zé)任和完成期限，確保整改工作有序進(jìn)行。近德固鄉(xiāng)成立巡視整改工作監(jiān)督組，監(jiān)督紀(jì)委書記、紀(jì)委副書記、民政所長、組織員、村級財(cái)務(wù)管理負(fù)責(zé)人，監(jiān)督各村巡視整改工作的開展情況、整改進(jìn)度、整改效果，在整改過程中共開展兩次監(jiān)督工作，批評整改工作不能實(shí)行的xx村，有效促進(jìn)整改工作的完成。

元村鎮(zhèn)將巡邏反饋意見和黨委書記在巡邏反饋會上的發(fā)言資料以文件形式發(fā)送給各基層黨組織，黨委書記在每周黨政聯(lián)合會上聽取整改工作報(bào)告，部署全鎮(zhèn)一周工作時，將整改工作安排在第一條，層層傳遞壓力，確保各整改工作按計(jì)劃完成。縣政府對黨組織功能發(fā)揮不足的問題，黨組書記切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任，將黨建工作安排在重要議事日程上，自己安排、認(rèn)真安排，定期為全體黨員上黨課，年內(nèi)組織黨員升旗、慶祝七一書畫展、外出學(xué)習(xí)、微信群日常學(xué)習(xí)比賽等一系列活動，鞏固黨建工作。縣教育局利用平日晚上3小時的時間召開了高質(zhì)量的巡邏改革專題民主生活會，委托管理副縣長進(jìn)行會議指導(dǎo)，班成員圍繞巡邏反饋意見，逐一進(jìn)行個人對照檢查，接受問題正確，分析問題深刻，原因分析透徹，真正發(fā)揮了紅臉出汗的效果。

二是解決問題，整改效果有力顯現(xiàn)。

巡邏機(jī)構(gòu)對照反饋問題逐一整理，逐一解決，舉一反三，標(biāo)本兼治，取得實(shí)際效果。城關(guān)鎮(zhèn)對郭莊村整體衛(wèi)生條件差的問題，鎮(zhèn)黨委、政府聯(lián)合分村兩委員會根據(jù)燈籠文化基礎(chǔ)改造原村，投入xx馀萬元鋪設(shè)柏油路面xx馀米，完成農(nóng)家?guī)鵻x戶，進(jìn)一步優(yōu)化村內(nèi)環(huán)境。梁村鄉(xiāng)繼續(xù)跟蹤xx臺變壓器未投入使用問題，與縣電業(yè)局、縣自然資源局、縣發(fā)展改革委員會等部門召開協(xié)調(diào)會。

x月x日全部通電運(yùn)行，在惠及近xx萬人xx萬畝耕地的全鄉(xiāng)實(shí)施低保動態(tài)調(diào)整、危險(xiǎn)住宅改造、財(cái)務(wù)管理等3項(xiàng)特別管理，檢查違反低保xx戶xx人。縣公安局高度重視巡邏交接問題線索，檢查組逐一檢查交接的xx問題線索，不到一個月全部結(jié)束，批評二級機(jī)構(gòu)x個，通報(bào)退休一人，回收違紀(jì)資金xx元。縣衛(wèi)生委員會對村衛(wèi)生室閑置浪費(fèi)問題，黨組主要負(fù)責(zé)人親自指導(dǎo)全縣村衛(wèi)生室進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)檢查指導(dǎo)，深入挖掘問題根源，解決分類措施，通過整改，梁村鄉(xiāng)大郭村、梁村鋪裝村因供水原因不投入使用，全縣217所標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室全部投入使用。

三是聚焦問題，健全完善各項(xiàng)制度。

對于被檢察機(jī)關(guān)反饋的問題，要注意找到原因，挖掘病根，用制度管理人員，管理事務(wù)，建立長期機(jī)制。xx小鎮(zhèn)在抓好問題整改的同時，更加注重制度建設(shè)，相繼出臺《xx小鎮(zhèn)三重一大實(shí)施細(xì)則》《xx小鎮(zhèn)農(nóng)村集體資產(chǎn)資源資金管理辦法》等8項(xiàng)制度，有效規(guī)范集體決策和科學(xué)管理行為。寺莊鄉(xiāng)對村干部家屬領(lǐng)取低保金、村干部領(lǐng)取傷殘補(bǔ)助金、危房改造優(yōu)親厚友等問題開展專項(xiàng)整治，制定完善村干部管理機(jī)制，追繳違紀(jì)資金xx萬元，通報(bào)批評村干部xx人。

縣委開展以提高標(biāo)準(zhǔn)、提高效率、促進(jìn)服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展為主要內(nèi)容的兩提兩促活動，建立兩提兩促微信群，運(yùn)營縣委辦公室微信號公眾信號，及時發(fā)布工作動態(tài)，加強(qiáng)工作交流，進(jìn)一步提高工作標(biāo)準(zhǔn)、工作效率。縣綜合行政執(zhí)法局對反饋的x方面xx項(xiàng)問題，制定x類xx項(xiàng)整改措施，制定完善《財(cái)務(wù)管理制度》《車輛管理制度》等規(guī)章制度xx項(xiàng)，開展學(xué)校周邊流動攤位專業(yè)整改，規(guī)范學(xué)校周邊占領(lǐng)經(jīng)營行為xx多次，有效改善校園周邊環(huán)境。

但是，審計(jì)中也發(fā)現(xiàn)了一些問題和弱點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)民生事項(xiàng)未解決、問題線索處理進(jìn)展緩慢等。梁村鄉(xiāng)交接問題線索xx個，已經(jīng)處理x個，沒有處理xx個xx町反饋問題xx項(xiàng)，完成xx項(xiàng)整改，沒有完成xx項(xiàng)整改的近德固鄉(xiāng)多次催促的情況下，沒有報(bào)告整改方案和整改報(bào)告的縣衛(wèi)健委員會只有一次會議研究。

被巡邏部門黨組織繼續(xù)提高政治站點(diǎn)，切實(shí)履行主體責(zé)任，把巡邏改革作為政治任務(wù)和長期工程抓住，建立長期機(jī)制，鞏固改革成果，推進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)入新階段。縣委巡視辦公室應(yīng)進(jìn)一步加大審計(jì)力度，對全縣被巡視機(jī)構(gòu)進(jìn)行不定期審計(jì)，發(fā)現(xiàn)不重視、虛假應(yīng)對和新官不理舊賬的機(jī)構(gòu)，通報(bào)曝光，必要時采訪機(jī)構(gòu)主要領(lǐng)導(dǎo)人，及時開展巡視回顧。

2023年廣告宣傳效果評估報(bào)告匯總篇十三

2010年8月。

匯報(bào)人：王偉。

一、招聘效果分析：

2010年8月屬于工廠招聘低潮期，崗位相對前半年明顯減少，應(yīng)聘人員也呈下降趨勢，不過，雖然招聘處于低潮狀態(tài)，行政人事部同樣也開展一些招聘活動，用來引進(jìn)和招攬優(yōu)秀人才。

本月依然存在著人員流動性，基于沒有特定的招聘時段限制和招聘計(jì)劃，現(xiàn)就8月1日—8月31日這一個月內(nèi)招聘活動作以簡要匯總分析：

此次招聘活動計(jì)劃招聘8崗12人左右（招聘職位如下：廚師、幫廚、保安、車位、木工、造棉、捫工、包裝工及部分普工。）主要招聘對象為后勤、技術(shù)人員及操作工人。

行政人事部分別在卓博人才網(wǎng)網(wǎng)上頁面、在附近工廠較密集區(qū)域和厚街、大嶺山家具廠較多區(qū)域張貼招聘廣告等行式進(jìn)行了招聘。總計(jì)應(yīng)聘人數(shù)為60人左右，其中通過網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘人員23人，通過張貼廣告應(yīng)聘人數(shù)35余人。經(jīng)各部門招聘負(fù)責(zé)人甄選后確定在這個月中有10人正式入職上班。

此期招聘所產(chǎn)生費(fèi)用（直接費(fèi)用）共計(jì)451元，其中卓博人才網(wǎng)招聘信息發(fā)布費(fèi)375元，外出貼招聘廣告車費(fèi)和誤餐費(fèi)共76元。

二、數(shù)據(jù)分析：

1、成本分析：此次招聘活動共花費(fèi)人民幣451元，實(shí)錄用人數(shù)10人，平均每人花費(fèi)45.1元人民幣。

2、此次招聘活動基本滿足各部門的人員需求，在數(shù)量上達(dá)到計(jì)劃招聘數(shù)量的83%，各部門急需人員基本到崗，部分非緊急崗位尚未甄選到合適人選，在今后的招聘活動中將就這些崗位的輕重緩急程度陸續(xù)招聘到崗。

3、此期招聘活動面較窄。主要是通過外出貼招工廣告來獲取人才。如果去現(xiàn)場招聘，職位少，招聘人數(shù)降低的話必然會提高其招聘成本。本公司因?yàn)槭钦袛埡笄凇⑵展ぶ惾瞬牛@類人才大多不會去人才市場尋找就業(yè)機(jī)會，所以其分析，效果可說不容樂觀。

三、總結(jié)改進(jìn)意見：

此期招聘活動從8月1日至8月31日，屆時一個月，每天通過網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘人數(shù)數(shù)量可以看出，網(wǎng)絡(luò)招聘活動凸顯出了它信息發(fā)布面的廣度，瀏覽人數(shù)很多，但是也存在著弊端，幾乎沒有什么技術(shù)和普通操作工會通過網(wǎng)絡(luò)的形式尋找工作，所以對于公司本月急招的一些崗位來說，無法得到滿足。

此期招聘活動主要是以后勤、普工為主，像車位、捫皮等技術(shù)工還處在技術(shù)評估考核中，人員基本飽和，急需程度相對較低。但是工人的技術(shù)程度有待提高，行政人事部以后會通過招募技術(shù)熟手的方式，然后在所有技術(shù)員工中優(yōu)勝劣汰的進(jìn)行篩選，選擇好中之優(yōu)的人才。

此次通過網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘者計(jì)23人，張貼廣告應(yīng)聘35人，兩者相比，張貼廣告效果比網(wǎng)絡(luò)招聘效果好一些。從人員入職效果來看，貼廣告招進(jìn)的員工占到入職總?cè)藬?shù)的80%，通過網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘招進(jìn)的員工只占到20%。

（此次招聘計(jì)劃共招如下職位：廚師、幫廚、保安、車位、木工、造棉、捫工、包裝工及部分普工。其中車位、造棉、包裝等職位通過貼廣告形式應(yīng)聘人數(shù)居多。通過網(wǎng)絡(luò)形式應(yīng)聘的人員，如廚師、保安等崗位工資待遇要求一般很高，進(jìn)廠率也相對較低。）。

通過以上分析，可以總結(jié)出如下幾點(diǎn)結(jié)論：

1、本月應(yīng)聘人數(shù)的數(shù)量下降，質(zhì)量（技術(shù)程度）有待提高，基本處于招聘過渡。

低潮期；

2、本月招聘工作主要是以網(wǎng)絡(luò)招聘和張貼廣告的形式結(jié)合招聘；

3、本月普通工人的招聘工作較之前容易一些，在數(shù)量上有所上升，急需人員基。

本緩和。生產(chǎn)線生產(chǎn)暢通，沒有出現(xiàn)人員急缺影響到生產(chǎn)問題。可是招聘工作始終任重而道遠(yuǎn)，還需拓寬工人招收渠道。（通過實(shí)行員工介紹熟手入廠的形式招聘，也取得了不錯的效果，本月依然有部分員工介紹技術(shù)熟手入廠的情況，行政部將獎勵制度的具體執(zhí)行進(jìn)行跟蹤處理。）。

4、裁皮、車位、捫皮人員基本得到飽和。但就技術(shù)熟練程度，有待考核篩選，進(jìn)行等級評估。

本期招聘活動也存在不足之處，現(xiàn)提出以下幾點(diǎn)改進(jìn)意見：

1、一些應(yīng)聘者過來面試、試工過后，答應(yīng)固定時間上班，可遲遲不見蹤影。

從這種現(xiàn)象可以看出，應(yīng)聘者只是抱著試一試的態(tài)度，打聽工廠的待遇、環(huán)境、工作辛苦、輕松程度，如果覺得符合自己的要求就留下，不符合就不用過來上班，如出現(xiàn)這種情況，工廠相關(guān)人員也要謹(jǐn)慎行事，避免透露公司重要的生產(chǎn)信息。

2、個別部門人員急缺之后未按正常程序及時上報(bào)行政部，給行政部招聘工作帶。

來不便。

有個別部門，人員急缺之后未按正常程序及時上報(bào)行政部，導(dǎo)致行政部無法獲取準(zhǔn)確信息來招募員工。（如某些部門組長直接向行政部說要人，但是未通過相關(guān)主管、經(jīng)理的核準(zhǔn)，也未將人力需求表交至行政部，導(dǎo)致行政部無法獲知招募的準(zhǔn)確信息，無法進(jìn)行招聘。）。

3、人員流失嚴(yán)重，招聘難度加重，各相關(guān)部門需重視。

如包裝部本月有5個新進(jìn)員工（已經(jīng)安排上班），但是沒兩天，全部自離，究其原因：這五個人全部沒有超過40歲，舍不得吃苦，老想著拿著高工資做著輕松事，哪有那么好的事。抱怨裝柜累，計(jì)件達(dá)不到保底，沒有加班工資，種種的種種，只能證明根本無法適應(yīng)工廠的環(huán)境，為什么一些老員工不抱怨了，他們也不是做著同樣的事嗎？公司也理解包裝工工作性質(zhì)問題，也針對之前的薪資、工價、福利等進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。老員工也從容接受了公司的政策走向。況且，7月份，包裝工工資全部超過了保底工資，并且在福利待遇上也給予了優(yōu)惠政策。現(xiàn)在不管進(jìn)什么工廠都不是完美的，只有通過去適應(yīng)，適應(yīng)環(huán)境最重要。再慢慢的改變現(xiàn)狀，才是在公司生存長久的基本準(zhǔn)則。如這種情況則需各相關(guān)管理人員進(jìn)行宣導(dǎo)，滲透到員工的大腦中。

4、公司給予員工介紹技術(shù)熟手進(jìn)廠獎勵費(fèi)精神，需做好宣導(dǎo)工作。

具體為組長級別以下員工如介紹技術(shù)熟手入廠，被介紹人滿三個月且達(dá)到公司要求的工作能力水平，便給予介紹人200元的獎勵費(fèi)。此項(xiàng)招聘計(jì)劃擬待行政人事部跟蹤確認(rèn)。

5、加強(qiáng)招聘工作的規(guī)范化。

在招聘甄選制度下發(fā)后大部分部門都能夠完全按公司的制度進(jìn)行招聘工作，但仍有個別部門出現(xiàn)自行招聘的行為，不僅打亂了公司的整體招聘計(jì)劃，并且在薪資、試用期等方面破壞了公司的體系，故行政人事部將加強(qiáng)公司招聘工作的規(guī)范化。

6、加寬招聘渠道、做好長期招聘工作的準(zhǔn)備。

通過此次招聘工作可以看出8月份已經(jīng)進(jìn)入招聘低峰期，各類人才基本處于潛伏狀態(tài)，此時期的應(yīng)聘者多為一些為掙生活費(fèi)的社會臨時工，穩(wěn)定性不強(qiáng)。故在此階段要招聘到合適人才，就必須加寬招聘渠道，并做好長期招聘的工作準(zhǔn)備。

2023年廣告宣傳效果評估報(bào)告匯總篇十四

為認(rèn)真完成健康教育工作目標(biāo)，提高居民健康知識水平，正確掌握預(yù)防疾病方法和措施，堅(jiān)持科學(xué)合理的衛(wèi)生習(xí)慣，真正使人人能享受健康生活，并為我們來年的工作提供經(jīng)驗(yàn)與指導(dǎo)，我們對2015年健康教育效果進(jìn)行了評估，現(xiàn)報(bào)告如下：

一、我院健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組充分利用社區(qū)資源，廣泛發(fā)動居民參與豐富的教育活動，結(jié)合衛(wèi)生日、主題日開展有針對性的宣傳活動，全年針對轄區(qū)居民進(jìn)行了12次健康知識講座、10次咨詢、18次免費(fèi)體檢，發(fā)放健康教育材料8800余份（其中材料發(fā)放入戶1次），并在院內(nèi)候診大廳、輸液大廳及健康教育室循環(huán)播放影音資料，居民接受健康教育8000余人次，健康教育覆蓋率為79.5%，居民健康知識知曉率為80%，健康行為形成率為73%。

二、今年健康教育主要針對高血壓、糖尿病、腦卒中、肺結(jié)核、艾滋病、肝炎、公民健康素養(yǎng)等方面知識做重點(diǎn)宣傳，居民健康知識掌握程度較教育之前有很大提高。但是因?yàn)槲逸爡^(qū)為鄉(xiāng)改街道，轄區(qū)85%人口為農(nóng)民，50歲以上居民文化程度小學(xué)以下占90%以上，30—49歲居民文化程度基本在初中及初中以下，居民文化素質(zhì)普遍偏低，對健康知識的認(rèn)可與健康知識的執(zhí)行程度偏低。

今后的工作重點(diǎn)是不但要居民掌握健康知識，還要督促他們養(yǎng)成健康生活習(xí)慣，只有這樣，健康教育才能發(fā)揮更大作用，我們的工作才更有意義。

莊河二院。

2023年廣告宣傳效果評估報(bào)告匯總篇十五

獅子坡社區(qū)在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)市愛衛(wèi)辦及來龍門辦事處健康教育工作布置，積極組織居民開展了一系列健康教育活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大居民群眾的衛(wèi)生健康意識，完成了上級交給的任務(wù)，現(xiàn)就一年來的工作作如下總結(jié)：

一、加強(qiáng)自身建設(shè)，強(qiáng)化健康管理。

建立健全健康教育組織管理機(jī)構(gòu)，成立了健康領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了全年工作計(jì)劃，此項(xiàng)工作由社區(qū)書記主管，專干負(fù)責(zé)組織、宣傳。成立了衛(wèi)生監(jiān)督員隊(duì)伍，為社區(qū)開展健康教育活動打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、靈活采取多種形式，廣泛開展健教宣傳。

1、加大硬件力度，今年以來，我們社區(qū)對社區(qū)的健教工作加大了宣傳力度，做到每季度更換一次宣傳欄，并不定期穿插時事性的宣傳知識，制作橫幅及宣傳標(biāo)語二十多條，設(shè)立了健康教育知識宣傳員，發(fā)放健康教育宣傳單2000多份。

2、廣泛開展禁煙宣傳，轄區(qū)內(nèi)各公共場所和單位辦公室、樓道都貼有禁煙標(biāo)志，健教小組成員上門對居民進(jìn)行禁煙、禁毒宣傳，并發(fā)放有關(guān)資料1000多份。

3、社區(qū)為了提高居民的健康意識和健康保健知識，設(shè)立了健康保健知識免費(fèi)檢測及咨詢臺。開展了健康知識講座。定期對轄區(qū)內(nèi)的婦女2次以上生殖器免費(fèi)檢測、查病、治病普查，維護(hù)婦女的健康生活，檢查合格率達(dá)到98%，較好的保護(hù)了婦女們的身心健康。同時積極配合市疾控中心對老年居民進(jìn)行免費(fèi)身體檢查，及嬰幼兒的各種預(yù)防接種工作。今年我們先后組織單位居民參加滅蟑滅鼠講座兩次，使人們對“四害”的危害又有了新的認(rèn)識。通過以上活動的開展，居民的健康意識及身體意識明顯增強(qiáng)，衛(wèi)生觀念更加深入人心。

今年的健教工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯桥c上級的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我們將更進(jìn)一步提高認(rèn)識，強(qiáng)化觀念，不斷努力，扎實(shí)抓好健教工作，為廣大社區(qū)居民群眾健康生活作出新的貢獻(xiàn)。

獅子坡社區(qū)居委。

2010年12月。

2023年廣告宣傳效果評估報(bào)告匯總篇十六