計劃是人們在面對各種挑戰(zhàn)和任務時，為了更好地組織和管理自己的時間、資源和能力而制定的一種指導性工具。我們該怎么擬定計劃呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

團委工作總結和工作計劃篇一

一、根據礦工作任務，確定團的工作任務和目標，制定切合實際的工作計劃。

二、領導和組織團支部開展團的各項工作，抓好團組織日常管理工作；

三、組織團員青年學習黨的路線、方針、政策、科學文化和業(yè)務知識。宣傳執(zhí)行黨、團組織的指示和決議。

四、代表、維護青年的合法權益，及時了解反映青年的意見和要求，表達青年的愿望，組織開展適合青年特點的豐富多彩、健康向上的文體活動，活躍團的生活。

五、組織青年開展崗位學習、練兵活動，培養(yǎng)青年人才，團結帶領青年在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。

六、有針對性開展思想政治教育，作好青年思想政治工作，調動和保護青年的積極性和創(chuàng)造性。

七、抓好組織建設，建立健全團的各項規(guī)章制度，做好新團員的發(fā)展工作，健全團員檔案。按時收繳團費。做好推薦優(yōu)秀團員青年作為黨的發(fā)展對象工作。

八、對團員進行教育管理，堅持組織生活，開展批評和自我批評，監(jiān)督團員切實履行義務，保障團員的權利不受侵犯。

九、抓好團課工作，提高團員和團干素質；

十、承辦礦黨組織和團委交辦的各項工作任務。

團支部工作標準

一、組織工作

１、團支部書記以身作則，工作有成效，凝聚力強。

２、組織機構健全，各項管理制度完善，各項工作制度標準化、各種檔案齊全。

３、組織發(fā)展整體推進有計劃、有步驟。４、按時足額向礦團委交納團費。

５、組織團青積極參加礦團委舉辦的各項活動。６、按時參加礦團委支部書記工作例會。７、做好優(yōu)秀團員青年的推優(yōu)入黨工作。８、完成好團總支布置的工作。

二、宣傳工作

１、每月了解青工思想動態(tài)不少于２名，有記載。２、每月基層通訊員投遞稿件不少于２篇。３、認真?zhèn)鬟_貫徹上級機關重要會議精神。

４、積極開展形式多樣、內容豐富的文體活動，及其他重大活動，節(jié)日的宣傳、慶祝活動有效果、有創(chuàng)新。

三、青工工作

２、每年做好青工技術比武計劃，組織青工技術比武，要求有措施、有方案、有考核、有效果。

四、青監(jiān)崗工作

１、落實好《新峪煤礦青年安全監(jiān)督崗工作條例》。２、崗員月出勤率不得低于８０％。３、每月組織一次安全學習培訓活動。

４、每月青監(jiān)崗員必須做到班班匯報，不匯報視為不出勤，并及時提出合理化建議。

５、青監(jiān)崗員按時參加青監(jiān)崗會議。６、青監(jiān)崗各種記錄完善，填寫認真、整齊。

7、開展好青年安全生產示范崗工作。

團委干事工作標準

１、根據礦團委工作計劃，協助（副）書記開展工作，做書記的得力助手。

2、根據團委工作指示精神，協調各委員、各支部工作，做到工作互相配合，促進團結，完成各項工作。

3、負責礦團委會議的召集，做好考勤，安排做好記錄。

4、抓好日常工作，并及時向書記匯報。

5、完成書記交給的其他工作任務。

１、負責團費的收繳，做好團費賬薄的管理。

２、管理煤礦團員檔案，檢查監(jiān)督各團總支、各團支部組織生活開展情況，做好團員評議、團內獎懲工作。

3、密切與團總支、團支部保持聯系，了解團干、團員情況，及時向團委提出對團員進行思想政治教育方案，配合黨支部做好黨課學習工作，組織團干培訓。

4、負責發(fā)展新團員工作，辦理超齡團員離團。

5、負責團員組織關系的轉接以及團員注冊，團組織情況統(tǒng)計工作。

6、做好團委各種活動的組織發(fā)動工作。

7、完成團委交辦的其他工作任務。

團委宣傳委員工作標準

２、抓好煤礦團的宣傳隊伍，定期召開各支部宣傳委員會議，布置宣傳工作任務。

３、負責出好團委宣傳欄。

４、協助指導各支部開展通訊報道工作。５、積極開展有關安全宣傳教育方面的工作。６、完成團委交辦的其他工作任務。

２、負責開展青工技術培訓比武工作，爭當青年崗位能手活動。３、協助書記開展青年安全監(jiān)督崗、青年安全生產示范崗、青年文明號活動。

４、完成書記交辦的其他任務。

團總支書記工作標準

1、組織廣大團員青年學習黨、團知識，特別是鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習。把抓好青年團員的思想教育作為基礎，突出素質教育，培養(yǎng)復合型人才和創(chuàng)新性人才。

2、代表、維護團員青年的利益，表達青年愿望，真正成為黨聯系青年的橋梁。

3、抓好團的組織建設、思想建設、隊伍建設和青年文化建設。

4、全面認真指導團支部工作。

5、負責推優(yōu)工作。

6、負責團內民主評議工作、發(fā)展新團員工作和團內注冊、統(tǒng)計、團內表彰工作。

8、貫徹落實礦團委的決議，承擔礦團委布置的各項任務。

團支部書記工作標準

1、組織廣大團員青年學習黨、團知識，特別是鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習。把抓好青年團員的思想教育作為基礎，突出素質教育，培養(yǎng)復合型人才和創(chuàng)新性人才。

2、代表、維護團員青年的利益，表達青年愿望，真正成為黨聯系青年的橋梁。

3、抓好團的組織建設、思想建設、隊伍建設和青年文化建設。

4、負責推優(yōu)工作。

6、負責團內民主評議工作、發(fā)展新團員工作和團內注冊、統(tǒng)計、團內表彰工作。

8、貫徹落實礦團委的決議，承擔礦團委、團總支布置的各項任務。

9、定時向黨支部、團總支匯報工作。

團委工作總結和工作計劃篇二

一、加強領導，落實職責，努力提高安全意識

鎮(zhèn)黨委、政府按照市有關要求，充分認清開展安全生產規(guī)范化(標準化)建設是“三項建設”中安全生產治理行動的繼續(xù)、深化和發(fā)展，是落實國務院部署的“安全生產年”工作目標的硬性任務。及時召開相關會議，成立領導小組，書記、鎮(zhèn)長負總責，親自抓安全生產規(guī)范化建設，按照“誰主管、誰負責”和“屬地管理、分組負責”的原則，分工負責，齊抓共管。

二、制度健全，措施到位

安全生產例會，不定時開展給軒昂安全工作檢查，排查安全隱患，研究工作存在的問題，布置安全生產工作。

三、強化宣傳，狠抓培訓

安全生產宣傳培訓是打基礎，消除安全隱患的最佳途徑。鎮(zhèn)組織每月召開安全形勢分析會，總結上月工作情景，有針對性安排部署下月工作任務，定期組織各類安全生產法律、法規(guī)和安全知識培訓，發(fā)放宣傳資料，使安全生產理念深入人心，全民安全意識顯著增強。

四、突出檢查，實行標本兼治

我鎮(zhèn)始終堅持檢查必嚴，隱患必治，整改到位的安全生產監(jiān)督制度，切實抓好安全管分化建設工作，有效預防各類事故發(fā)生，踧踖我鎮(zhèn)安全生產工作上一個臺階。

1、加強對非煤礦山的安全整治與監(jiān)管。深入細致地排查整改各類事故隱患，采取有效措施，加強源頭管理。落實安全措施，加強重點防控，沒有發(fā)生重特大事故。

2、全面加強危險化學品、煙花爆竹及民爆器材安全管理。以治理“三起一改”為重點，從生產、儲存、運輸、經銷和燃放等各個環(huán)節(jié)著手，嚴格經營許可審查，打擊非法生產經營，全面加強煙花爆竹和危險化學品安全監(jiān)管。

3、嚴格按照施工工程安全操作規(guī)范，加強對我鎮(zhèn)重點工程建設的安全監(jiān)管，發(fā)現隱患，立即整改，確保安全不失控。

4、嚴控火災和擁擠蹂踏等群死群傷事故的發(fā)生。對商場、億元、學校、網吧等公眾聚集和商貿服務場所的安全狀況，進行不定期的安全檢查。督促經營單位落實安全職責和管理制度，層層建立和落實以消防安全為重點的安全職責制。及時排除事故隱患，確保了安全運行。

五、存在的問題

1、個別單位負責人思想認識不足，重視不夠。違章作業(yè)時有發(fā)生。

2、從業(yè)人員安全因素質較低，安全生產意識和管理較差，安全生產教育未能及時跟上。

六、工作打算

1、抓隱患治理，切實加強和解決安全生產薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，真正把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

2、加強警示教育，增強群眾守法意識。構成人人重視安全，關注安全、防范事故的良好氛圍。

3、加大安全執(zhí)法檢查力度，嚴厲打擊各類安全生產違法行為，對檢查中發(fā)現問題，要依法嚴肅處理，做到發(fā)生一齊，查處一齊，從嚴、從快追究到位。

經過安全生產規(guī)范化(標準化)建設的開展，我鎮(zhèn)要以對人民高度負責精神，迎難而上，開拓創(chuàng)新，認真開展好我鎮(zhèn)的安全生產規(guī)范化(標準化)建設。

團委工作總結和工作計劃篇三

（一）以“校地共建”促進青年志愿者活動

我鎮(zhèn)從20xx年開始，一直和xx等大學開展“校地共建”活動，先后開展了xxx等活動。組織團干、社區(qū)、學校等各個層面的志愿者，每學期前往xx中學以心理訪談、團體輔導、學習輔導、生活關愛等方式促進特殊青少年健康成長。連續(xù)x年來，該項目我們共招募志愿者達到xxx多名，輔導留守兒童達到xxx人次，為每一個留守兒童內心種下一顆健康向上的美麗心靈種子，形成了我鎮(zhèn)團工作的品牌和亮點。今年在區(qū)團委的支持下，在xx村設立雷鋒號青少年關愛家園站點，與社會組織合作，每周開展留守兒童教育輔導活動。此外，我鎮(zhèn)還不斷拓展“校地共建”的范疇，在20xx年還在團區(qū)委的安排下，邀請xx等x個社會調研團對我鎮(zhèn)休閑農業(yè)、網格化管理、鄉(xiāng)村旅游等主題進行社會實踐，收效良好。

（二）以各項團組織活動凝聚團員青年

我鎮(zhèn)團委以活動為載體進一步凝聚團員青年，豐富團組織生活，起到了服務團員青年、培養(yǎng)團員青年的作用。一是組織開展豐富多彩的文體活動。連續(xù)x年組織舉辦xx比賽，在全鎮(zhèn)范圍內發(fā)起組織各村（社區(qū)）成立年青人籃球隊，連續(xù)多年舉辦全鎮(zhèn)范圍內青年籃球賽，今年還組織了xx聯賽；依托xx全鎮(zhèn)每年有組織有紀律自發(fā)開展xx體育活動；另一方面，鎮(zhèn)團委積極開展志愿服務及慈善救助活動。先后組織展開了xxx志愿服務活動以及xx等一系列慈善救助活動，不斷弘揚正能量。

（一）整合志愿活動，推進志愿服務事業(yè)科學長遠發(fā)展

目前我鎮(zhèn)各項志愿服務活動分散，接下來將依托xx青少年關愛家園志愿者工作站，將志愿活動及各網絡平臺歸總管理，并形成系統(tǒng)的工作臺賬，推動志愿服務項目規(guī)范化、常態(tài)化發(fā)展。努力在旅游景點、車站等公共服務場所和醫(yī)院、養(yǎng)老院等公益事業(yè)單位創(chuàng)建一批志愿服務活動基地，加大宣傳力度，吸引更多志愿者參與。

（二）積極管理青少年事務，促進廣大青少年成長成才

積極引導青年建功成才。深入學生、機關青年、企業(yè)青年、務工青年、社區(qū)青年等各類青少年群眾體中開展調查研究，梳理各類群體青年最現實、最迫切的成長成才需求，完善人才庫建設，豐富人才資源儲備。動員團員青年為政府擔責任、解難題，挖掘培養(yǎng)金融、文化創(chuàng)意、科技創(chuàng)新、社會工作、志愿服務管理等方面的青年人才。聯合有關單位開發(fā)藝術、科普、心靈成長等多方面培訓，輔助特困生身心均衡發(fā)展。

一是可以整合資源，集中投入，依托xx會等團的外圍組織，動員青年企業(yè)家與留守兒童活動室或其他關愛陣地結對，設立愛心基金，為青少年關愛家園陣地捐助圖書等學習活動用品，并定期開展志愿服務，給予留守兒童物質上的幫助和精神上的關愛。

二是可以多組織老師下鄉(xiāng)授課做活動。青少年關愛家園不僅可以從孩子入手，還應從父母入手。可以通過老師講演，將最新教育培養(yǎng)方式引入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從根上關愛青少年兒童。

團委工作總結和工作計劃篇四

分類：協管安全

7月11日我所順利通過了兵器集團公司開展的安全標準化達標驗收，最終獲得959.06的高分。我部安全質量標準化工作經過初審考核，受到所領導的表揚及安保處的認可。欣喜之余，回顧歷時八個月的緊張工作，試驗中心的全體員工經歷了安全標準化的洗禮，經受住了安全標準化的考核，總體部不愧是一個思想過硬的集體。

1 領導重視是達標的基礎

這次總體部試驗中心的201試驗室、環(huán)境試驗室、質量質心試驗室、新車庫參加了此次安全標準化達標活動。總體部領導非常重視安全標準化工作，根據“安全標準化”的要求，對總體部試驗中心的安全標準化工作進行了部署。確定了部、試驗中心兩級負責制，給予試驗中心主管一定的權限，調動了試驗中心員工的積極性，使安全標準化工作開展得非常順利。

2 理論與實踐相結合重視理論學習，積極參加所里舉辦的安全培訓，首先做到腦子里有東西。在所生產現場管理辦公室組織的生產現場答卷活動中，考核合格率為百分之百，讓現場管理深入心中。其次是通過實際工作去實踐，當工作中遇到障礙，先是反復對照教材尋找答案，大家一起研究，實在不行請教專家，直到解決問題為止。

3 破除門戶觀念

組織試驗室人員去618廠觀摩，考察中，618廠的規(guī)范管理和整潔的工作環(huán)境，給員工們留下了深刻的印象，使員工們明確了自己下步的工作目標。不少員工表示：要汲取兄弟單位的優(yōu)點，找出自己的差距，不放過一處安全隱患，讓安全隱患歸零。

4 全員參加安全標準化活動

安全標準化工作中沒有局外人。我們要求在試驗室工作的全體員工，不分試驗中心內外，不分一部內外，不分201所內外，都要按照所里的安全標準實施計劃自查自糾，每個人都是這項活動的積極參與者，同時也是最終的受益者。試驗中心的員工首先帶頭自查自糾，以辛苦的努力帶來了試驗室的變化，最終影響了在試驗室現場工作的其他同志。在現場工作的同事雖然干完活后很疲勞，但都能保證自覺地把自己的工作區(qū)域整理好才下班。當大家共同攜手用自己辛勤的汗水和勞動把試驗室整理得煥然一新的時候，他們從內心已經體會到：安全標準化給他們帶來了舒適的心情、安全的環(huán)境。

5 班組建設與安全標準化相結合班組建設是今年我所新推出的一項基礎管理，我們將班組建設各項任務落實到位，員工們都按照“五好一準確”優(yōu)秀班組的要求工作，通過班組建設活動，員工們感覺到集體的溫暖，相互間更加尊重和關心，真正形成了一個和諧的集體，為安全標準化工作的推動奠定了良好的基礎。我們在班組建設的同時，以班組的形式劃定安全范圍，形成了一個比學趕幫的氛圍。

6 發(fā)揮核心骨干的作用

班組長是試驗中心的核心骨干，他們與組內員工一起工作，零距離接觸，他們的一言一行對安全標準化工作非常重要。在安全標準化的活動中，核心骨干發(fā)揮了積極的作用，他們不分上班下班、不分份內份外，只要與安全標準化有關，就全力以赴去辦，且一定辦好。核心骨干的無私奉獻為員工們做出了榜樣，帶動了一班人馬，大家全力以赴做好安全標準化工作。

7 強調規(guī)范管理

對設備進行合理的布置也是做好安全標準化工作的一個部分。試驗中心設備較多，裝車、試驗、維修的器材遍布各個試驗室。有的是協作廠的，有的是裝配、試驗、保養(yǎng)車輛暫時不用的器材，都雜亂地堆放著，整個試驗室顯得很亂。在領導的支持下，按照安全標準化的要求進行規(guī)范，根據設備、器材的使用要求和現場需求，進行布置和擺放設計，完成了44張定置圖，利用有限的空間，比較合理地確定了設備、器材的位置，把所有的物品都擺放得整齊、有序。暫時不用的配件送到舊倉庫保存；協作廠的配件及時通知廠家拉走；將所有物品都建立了臺帳。整理后的試驗室：環(huán)境整潔；設備擺放有序；配件箱碼放規(guī)范；吊具整齊劃一；電器配置的標識清楚、安全標志醒目；各種功能區(qū)域的劃分一目了然，現在試驗室的面貌已是煥然一新。

8 加強現場監(jiān)督

試驗室的生產現場管理比較復雜，各種車輛和工作人員散布在試驗室各處，繁忙的工作常常與定制的管理規(guī)范出現沖突。針對這種情況，我們派專人在試驗室巡視，力保在不影響日常工作的前提下，貫徹執(zhí)行生產現場管理規(guī)范要求，使安全標準化達標活動和配合科研項目工作、橫向試驗任務兩不誤。結果在達標的同時，提高了工作效率，保證了裝車和試驗工作的順利完成。

9 結束語

我們認為安全標準化達標活動直接、簡單，員工在作業(yè)標準化的環(huán)境里，減少不必要的人身傷害，提高工作效率，是為實現安全操作；安全生產；安全實驗創(chuàng)造條件，是工作質量的保障，是保持精益生產的一個重要工作。

通過此次達標活動總體部全體人員受到教育和激勵，也激發(fā)了大家的工作熱情和責任感，這次活動顯示了總體部全體人員能打硬仗的優(yōu)良品質，鼓舞了員工的士氣，增加了團隊精神。現在每位員工都能按照標準作業(yè)、愉快地工作在安全、整潔的工作崗位上。

我們安全標準化工作雖然順利達標，但工作中還存在一些問題和不足，這是今后要注意的。我們會繼續(xù)努力、會再接再厲，把安全標準化工作做細、做好。

團委工作總結和工作計劃篇五

公司是一家專業(yè)從事等的高新技術企業(yè)。公司自20xx年6月與學合作共同組建“司研發(fā)中心”，該研發(fā)中心于20xx年被認定為“技術研究中心”，公司長期與高校建有科技合作關系，具有較強的技術研發(fā)能力。

20xx年公司順利通過iso9001質量體系認證，20xx年5月通過了iso14001及ohsas18001職業(yè)健康認證，09年9月通過高新技術企業(yè)認定，今20xx年6月榮獲壓力容器許可認證和江蘇省名牌產品認定。生產的電器生產廠家、科研院所及大型體育場館提供配套服務，件、為國內高壓互感器、開并批量出口到日本、德國等國外著名企業(yè)。

公司現有員工190人，大專以上科技人員58人，研發(fā)人員22名，其中6名是長期被我公司聘為研發(fā)顧問的教授。

多年以來，公司一直注重科技創(chuàng)新和自主知識產權積累，成立了知識產權辦公室，專、兼職工作人員共8人，負責公司的知識產權工作。公司內部已基本形成了知識產權創(chuàng)造、管理、運用、保護為一體的知識工作體系，并建有一套完整的知識產權創(chuàng)造、管理、實施和保護內容的規(guī)章制度。

1、設立了知識產權管理機構

公司確認總經理是知識產權管理工作的第一責任人；任命為知識產權主管，代表總經理實施知識產權管理工作；成立貫標工作領導小組。公司成立知識產權辦公室，作為知識產權管理機構。由知識產權工程師出任主任。公司同時成立知識產權信息小組和知識產權保護網絡小組，分別負責收集知識產權領域相關信息并及時與公司其他部門信息共享以及知識產權的風險預警工作，確保了公司總體知識產權環(huán)境的健康。

2、反復宣傳公司的知識產權管理方針、目標、戰(zhàn)略規(guī)劃

公司制定了“科技引領，持續(xù)創(chuàng)新，規(guī)范管理，效益提升”知識產權管理方針、5年目標，年度奮斗目標以及知識產權戰(zhàn)略規(guī)劃，并結合公司實際分解知識產權目標到各職能部門，使之與部門績效考核相掛鉤，通過反復動員、宣傳、檢查、考核等多種方式，確保了知識產權管理工作落到實處。

3、發(fā)布多項制度性文件，建立、完善公司的知識產權管理體系根據db32/t1204-20xx《企業(yè)知識產權管理規(guī)范》,公司先后制定發(fā)布了《知識產權管理工作手冊》、《知識產權戰(zhàn)略規(guī)劃》、《專利管理辦法》、《知識產權獎懲制度》、《知識產權預警機制》等文件，并已向各部門發(fā)放。

4、加強了知識產權在生產活動中的吸收轉化

公司規(guī)定，科研人員要通過專利信息專利信息及時了解行業(yè)發(fā)展的最新動態(tài)，制定科研新產品開發(fā)目標；產品研發(fā)前必須進行專利檢索，從專利信息中及時了解和掌握國內外同類產品項目最新動態(tài)，不斷校正自己的開發(fā)思路，調整技術路線及方案，避免產品侵權和重復研發(fā)；新產品一旦研制成功，必須及時申請專利，與之相配套的相關技術也同時申請專利，以形成一個嚴密的專利保護網，經知識產權辦公室審查后才能投放市場，并對科技研發(fā)人員有產出專利的考核指標建有一套激勵機制。公司的專利絕大部分進行了科技成果轉化，其中轉化的產品“”等產品獲得了江蘇省高新技術產品認證。“”獲得國家級重點新產品證書，“”項目獲得市科技局獎勵。“均壓環(huán)”等系列產品于20xx年12月獲得“江蘇省名牌產品”認證。

科技合同的審查對于保護公司知識產權，防止知識產權流失起著重要的作用，公司規(guī)范和加強有關知識產權合同的簽訂、審核和管理工作。合同由專人負責把關，使用規(guī)范合同文本，對合同中成果歸屬、風險責任、保密、仲裁等重要條款推薦規(guī)范表達語句。合同在公司審批時，要求項目負責人在審批表上如實填寫簽約技術成果的法律狀況，并承擔自己的責任和義務。

6、組建知識產權戰(zhàn)略聯盟

20xx年初，公司與兄弟企業(yè)公司進行了深度知識產權合作，共同組建知識產權戰(zhàn)略聯盟。三家公司擬依托”的優(yōu)勢，發(fā)揮集群效應，在知識產權信息共享、權利共享方面走出了重要一步，進一步拓寬了公司知識產權工作的思路和空間，加速了公司發(fā)展的進程。

企業(yè)貫徹《企業(yè)知識產權管理規(guī)范》以來，有效的推動了公司知識產權工作的開展，促使公司知識產權戰(zhàn)略的實施，也使得公司的知識產權工作走上有效、規(guī)范、靈活的道路。

公司的主導產品有四類，分別是：，縱觀近幾年的專利申請全部是圍繞這四個產品技術創(chuàng)新為主，工藝為輔，共申請專利81項，其中屏蔽罩申請相關專利20項，均壓環(huán)申請相關專利15項，容器組立申請相關專利28項，導電桿申請相關專利18項。技術創(chuàng)新申請專利53項，工藝申請專利28項。

隨著經濟全球一體化的發(fā)展，科技的不斷進步，同行業(yè)競爭日益激烈，知識產權已經成為一個企業(yè)核心競爭力的重要標志之一,同時也是對外交流和招商引資的重要的軟環(huán)境之一。是專業(yè)制造的高新技術企業(yè)，對于知識和技術有強大的吸收、融合和開發(fā)能力，強化知識產權保護，對企業(yè)發(fā)展有著十分重要的意義。

近年來，在市委、市政府高度重視下，企業(yè)知識產權工作，不斷加大工作力度，取得了一定的成績，但與“江蘇省知識產權管理規(guī)范”相比，企業(yè)知識產權建設還存在著差距。

公司針對公司知識產權工作中的不足，主要制定以下方面的工作要求：

1、是大力支持和配合企業(yè)的知識產權部門，以進行包括充分的產品開發(fā)、專利申報調研以及授權產品市場侵權行為的取證、等工作。

3、是積極實施專利技術，通過合作、洽談、購買等方式實施專利技術獲得他人的專利許可。同時多學習和了解專利訴訟的基本知識，以積極的態(tài)度應對或提起專利侵權訴訟。

團委工作總結和工作計劃篇六

在領導和相關處室的配合下，2011年公司標準化體系運行良好，標準化工作基本按照年初工作計劃有效開展。工作密切結合公司實際，從技術標準、管理標準、工作標準三個方面開展，現將今年標準化主要工作情況做一小結。

1、夯實基礎，完善流程

根據公司人員變動和工作需要，對公司標準化委員會成員進行了 調整，充實了工作力量，為標準化工作的開展奠定了基礎。

通過認真研究，進一步完善了標準化管理流程，強化了mis應用效果。在信息中心的大力協助下，新增了“企業(yè)標準更改審批”和“企業(yè)標準更改通知單”模塊，進一步完善了企業(yè)標準在審批過程的可控性。

2、動態(tài)管理，有效運行 2.1技術標準

隨著國家及行業(yè)技術標準、規(guī)范的陸續(xù)換版以及新標準的不斷頒布實施，公司工程管理處組織本部職能部門及相關單位對公司技術標準內各自主控的標準進行了全面核對，對過期或不適用標準進行了廢止，增加了部分國家、行業(yè)新頒布的標準，并對大部分標準進行了版本更新。2011年合計新采納技術標準**項，更新**項，廢止**項。目前在用技術標準**項，標準清單已通過mis系統(tǒng)發(fā)布執(zhí)行。通過此次標準修訂，增強了公司技術標準的有效性，確保了技術標準在實際工程中的應用。

2.2管理標準

結合行業(yè)要求、體系要求和公司實際，發(fā)展策劃處組織各部門對本部門標準進行梳理，經整理報領導審批，3月底下發(fā)了2011年企業(yè)標準制定修訂計劃表（管理標準），計劃制定修訂標準**項，截止2011年11月管理標準年度修訂計劃完成情況：修訂**項，其中：??。標準修訂全部按照企業(yè)標準制修訂管理程序進行，經標委會審核領導審批后發(fā)布。2011年管理標準共新增**項，修訂**項，廢止**項，目前在用管理標準**項。

2.3 工作標準

隨著公司各項工作的不斷發(fā)展和人力資源管理體制改革的不斷深化及完善，**年工作標準已不能適應公司實際工作的需要。根據公司生產經營的實際，經公司本部各處室提出的修改意見和建議，2011年發(fā)展策劃處配合人力資源處對工作標準進行了較大幅度的調整和修訂，包括新增**項，修訂**項，廢止**項。其中涉及：??。上述標準已經標準歸口管理部門審查，公司標準化委員會審核，管理者代表批準，并通過mis系統(tǒng)發(fā)布實施。目前，工作標準在用為**項。

截止到2011年底，公司共有有效標準***項。2.4其他

為了使上述標準體系有效運行，發(fā)展策劃處繼續(xù)做好標準的審核、發(fā)布工作，收集、整理、更新公司標準化文件及相關信息；維護mis系統(tǒng)運行，第一時間為使用單位提供有效版本。積極與各部門各單位進行溝通，對各單位標準識別進行指導，為使用單位和部門的標準化工作提供服務，對標準的傳遞與有效性，以及執(zhí)行力進行監(jiān)督檢查。

3、多層次培訓，加強宣貫

2011年公司標準化工作，從標準的傳遞環(huán)節(jié)加以控制和監(jiān)督，力求確實增加標準的傳達和執(zhí)行力度。

為使公司的各項標準能夠及時準確的傳達到有關人員，2011年公司要求各單位要按規(guī)定組織開展標準化學習宣貫活動，并將培訓作為《體系運行專業(yè)日常管理工作考核評分表》中的考核內容。通過各單位體系主管領導，組織本單位人員相關專業(yè)人員開展培訓學習，使各部門所有員工熟悉本崗位相關標準和規(guī)章制度，并能夠正確加以貫徹實施。

為使相關人員更好更全面的掌握企業(yè)標準化基礎知識，確保標準化體系有效運行，發(fā)展策劃處還編寫了標準化課件，并于*月底聯合培訓中心開展了“企業(yè)標準化知識培訓班”，對標準分類，企業(yè)標準化工作的基本要求，技術、管理、工作標準的內容和要求等做了詳細的培訓，包括公司本部各部門聯絡員、所屬各單位體系負責人、體系聯絡員和相關人員等共計***人參加了培訓。

2012年，我們將不斷學習繼續(xù)摸索，進一步強化標準化工作。收集、采納國際、國內行業(yè)要求和標準，結合公司實際編制、修訂企業(yè)標準，完善技術標準、管理標準和工作標準。同時，針對目前公司標準化管理的薄弱環(huán)節(jié)，重點加強人員培訓和標準宣貫，繼續(xù)強化標準化組織機構的工作和活動，在2011年標準化體系實施基礎上進一步修正、補充和完善，力爭真正把標準化體系的工作與公司的各項工作結合起來，使標準化體系得到有效實施，為公司發(fā)展貢獻力量。

團委工作總結和工作計劃篇七

xx中心緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，全面啟動窗口“服務標準化”建設工作，大力實施窗口服務標準化服務規(guī)范，凸顯服務要核，促進依法行政，推進政務公開，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，改善服務質量，提升服務效能，為房地產登記工作率先發(fā)展、科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展營造了良好的政務環(huán)境。

一、“服務標準化”建設的意義與作用。

政風行風建設是窗口服務標準化建設的切入點和突破口，加強窗口服務標準化建設將有效解決群眾反映激烈的問題，糾正損害群眾利益的不正之風，進一步深化政風行風建設，不斷提升管理水平和工作質量，有力地促進房地產登記事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

強化宗旨意識，始終把作風建設擺在首要位置。工作作風決定工作態(tài)度。房地產交易登記中心窗口作為聯系群眾最密切、服務群眾最直接、效能建設最集中的“第一窗口”，窗口作風建設的好壞，直接影響到政府的形象。在窗口服務標準化建設工作中，中心秉承以人為本的服務宗旨，把政風行風建設作為一項打基礎、管長遠的工作融匯貫穿到日常每一項工作中去，常抓不懈，嚴抓不怠。

進取改善服務方式，大力推進機關作風建設。經過窗口服務標準化建設工作的大力開展，中心以糾正損害群眾利益不正之風為切入點和突破口展開工作，進取改善服務方式，抓重點、解熱點、破難點、化焦點，有效解決了群眾反映強烈的問題，不斷提升為民服務的水平，單位政風行風建設工作取得了較好的成績，人民滿意度大幅度提高，有力促進了房地產登記事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

二、“服務標準化”建設的工作情景。

在推進窗口“服務標準化”建設活動中，大連市房地產交易登記中心以提高群眾滿意度為目標，以標準化建設為抓手，進取踐行服務標準化，嚴格規(guī)范辦事程序，基本上實現了一切工作有程序、一切程序有控制、一切控制有標準，有效地提升了政務服務科學化水平。

整合服務標準，實現服務規(guī)范化。一是加強登記標準化。中心編制了《大連市房地產登記規(guī)程》（簡稱《規(guī)程》），對房地產登記的基本原則和范圍進行了詳細規(guī)定，明確了各類型房屋登記的登記流程和登記標準，使房地產登記工作能夠有章可循、有據可依。《規(guī)程》實施以來，中心的房地產登記工作實現了管理規(guī)范化、科學化、制度化的目標，簡化了辦事程序，降低了群眾辦事成本，贏得了業(yè)界和百姓的一致好評。目前第二版《規(guī)程》正在編訂過程之中。二是不斷優(yōu)化登記流程。針對人民群眾日益增長的對政府提升辦公效率的迫切需求，中心結合自身情景，從便民角度出發(fā)，不斷優(yōu)化登記流程。在原有的基礎上，中心大幅度縮短房地產登記時間，調整部分轉移登記業(yè)務和抵押登記業(yè)務的受理時間，登記時間平均減少20%以上，真正做到了活動有形化、成效可見化、群眾得實惠。

完善服務機制，實現服務人文化。窗口工作應以人為本，不斷滿足服務對象的合理需要。一是強化“一站式”服務。中心實施了首問負責制、一次性告知制、限時辦結制，推行“一門受理，內部流轉，限時審批，一站式辦結”的運行模式，使人民群眾能夠進最少的門，找最少的人，辦最好的事，大幅度的提高了辦事效率。二是打造“綠色服務平臺”。為殘障人士、孕婦和老年人等特殊群體設立綠色通道，供給優(yōu)先服務；不斷完善重點項目、困難群眾特事特辦制度，登記審批程序不斷優(yōu)化；加強辦事引導，設立咨詢臺，由窗口受理人員輪流值班對辦事群眾進行義務向導，方便群眾快速、準確了解辦事條件和程序。

提升服務形象，實現服務效能化。一是完善設施，加強環(huán)境管理。堅持做到辦事區(qū)域清晰、功能標識醒目、設施齊備完善、環(huán)境整潔美觀、物品放置有序、安全措施到位。中心在服務大廳設置了休息座椅、電視、飲水機等，為群眾供給全方位貼心服務。同時配備了滾動顯示屏等設備，及時發(fā)布最新服務信息和政策法規(guī)。二是規(guī)范言行，堅持陽光服務。結合軟環(huán)境建設年活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，中心組織全體人員認真學習和落實《勞動和工作紀律暫行規(guī)定》。在日常工作中大力推行“三零”服務標準，即熱情服務零距離，微笑服務零障礙，優(yōu)質服務零缺陷。在業(yè)務辦理中堅持做到“三心”服務，即接待群眾要熱心，受理咨詢要耐心，解答問題要細心。確保服務標準化建設成果讓群眾受益、讓百姓滿意。

創(chuàng)新服務方式，實現服務透明化。依法供給公平、公正、公開、優(yōu)質、高效服務，嚴格按照事權合理、公開透明、規(guī)范運行的業(yè)務操作流程，為人民群眾辦理各項業(yè)務。一是加強政務公開化。中心建立了多渠道、多層面的政務公開模式，力求做到登記工作清晰明了、權力運行公開透明。電子觸摸屏能夠實時便捷地查詢房屋基本狀況以及登記業(yè)務的受理情景；登記引導卡對各種登記業(yè)務的登記流程、所需材料以及登記時限都進行了明確規(guī)定。二是完善現代化手段。經過網絡技術等現代化手段方便群眾，建立網上辦事咨詢臺，時時解答群眾問題，定期發(fā)布政策信息，供給樓盤信息查詢，公布登記流程標準等方式方便群眾辦事。

三、“服務標準化”建設取得的經驗與存在的問題。

大連市房地產交易登記中心在窗口服務標準化建設工作中始終堅持服務為先，滿意為本，經過一系列的努力和實踐，中心窗口服務標準化建設取得了比較明顯的成效，標準覆蓋率與標準實施率都到達了較高水平，窗口服務工作到達了依法行政嚴格、素質本事過硬、服務高效便捷、辦事公開透明、工作作風優(yōu)良的總體標準。可是窗口服務標準化建設工作中仍然存在必須的困難和問題。中心與群眾互動不足，在廣開言路、接納外部評議方面仍然有所欠缺。同時，針對窗口服務標準化建設的監(jiān)督考核機制方面也有待提高。

四、“服務標準化”建設的意見和提議。

房地產交易登記中心在今后的工作中將圍繞中心服務大局，以窗口服務標準化建設為契機，針對存在的不足和問題，加大整改措施，提升改革力度，進一步完善規(guī)章制度，規(guī)范業(yè)務管理，使服務體系更加完善提高，登記工作更加規(guī)范高效，行政權力更加公開透明，制度監(jiān)督更加健全有效，企業(yè)群眾更加信賴滿意。

開展互動式服務，建立群眾監(jiān)督評議機制。加強窗口與人民群眾的互動服務，經過多種渠道征詢人民群眾對窗口服務工作的意見和提議，傾聽服務對象心聲，扎實整改薄弱環(huán)節(jié)，加強基礎性建設和動態(tài)管理，完善制度措施，提高服務水平，拓展社會監(jiān)督渠道，推動窗口服務工作上新臺階。

加大內部評議考核力度，健全考評獎懲制度。制定服務規(guī)范考核細則，建立月度、年度評議考核和監(jiān)督考察等工作機制。經過平時監(jiān)督、檢查資料、現場評議、創(chuàng)新改革等考核方式，定期評議考核工作人員，查找存在的問題和不足，總結經驗，并以通報的形式，指正服務不規(guī)范、服務不作為等現象和損害群眾切身利益而的問題。同時加大查處力度，對違規(guī)的典型問題進行問責，使窗口服務更加規(guī)范，服務力度更加提高，服務效能更加提升，贏得良好口碑。

團委工作總結和工作計劃篇八

為全面完成米倉山綠茶國家級農業(yè)標準化示范區(qū)項目、龍鳳優(yōu)質水稻省級農業(yè)標準化示范鄉(xiāng)項目的驗收任務，一年來我局積極組織召開多次協調會議，與項目相關建設單位、相關各級政府部門一起安排布臵，項目驗收的各項準備工作，并積極爭取縣財政的大力支持，確保了示范項目全部驗收合格。

(一)國家級米倉山綠茶標準化示范區(qū)項目

我縣是四川省產茶大縣，茶葉已成為旺蒼人民脫貧致富奔小康的特色產業(yè)、優(yōu)勢產業(yè)和支柱產業(yè)。自20xx年開展國家級綠茶農業(yè)標準化示范區(qū)創(chuàng)建工作以來，我縣按照項目任務書規(guī)定要求，分步實施，不斷提高茶葉質量安全水平，打造茶葉品牌，壯大龍頭企業(yè)，帶動茶農致富，大力整合退耕還林、以工代賑、扶貧開發(fā)、土地整理等涉農項目，積極引進業(yè)主投資，廣泛發(fā)動群眾自主投入，累計投資20xx余萬元用于示范區(qū)農業(yè)標準化建設，現已全面完成了創(chuàng)建工作任務。目前，茶葉標準化示范區(qū)種植面積達到了12萬畝，20xx年全縣干茶產量達到20xx噸，實現產值2.8億元，茶農可人均增收3000元。7月26日，受國家標準委的委托，四川省質監(jiān)局組成考核驗收組,由省質監(jiān)局標準化處副處長王祥文和市質監(jiān)局黨組書記、局長李晉川率隊，按照國家質檢總局《國家農業(yè)標準化示范區(qū)管理辦法》要求，對我縣米倉山綠茶國家級農業(yè)標準化示范區(qū)建設工作進行了考核。米倉山綠茶國家級農業(yè)標準化示范區(qū)項目以綜合得分95+1分的高分順利通過驗收。

(二)龍鳳優(yōu)質水稻省級標準化示范項目

20xx年至20xx年，我縣龍鳳鄉(xiāng)連續(xù)3年申報水稻省級農業(yè)標準化示范鎮(zhèn)項目,終于在20xx年由四川省質量技術監(jiān)督局批準，建設周期3年。自20xx年開展水稻省級農業(yè)標準化示范鄉(xiāng)創(chuàng)建工作以來，龍鳳鄉(xiāng)黨委、政府高度重視創(chuàng)建工作, 成立專門機構，健全保障機制，落實專項資金，健全標準體系，組織實施到位，有力有序推進了創(chuàng)建工作。通過幾年的創(chuàng)建工作，龍鳳鄉(xiāng)水稻標準化示范區(qū)已覆蓋全鄉(xiāng)11個村82個社，標準化示范種植農戶達到3600余戶，總面積達到8000畝。20xx年，全鄉(xiāng)水稻產量已達到5000噸，實現產值1000萬元，龍鳳水稻單產和總產年均增長達10%以上，大米最高銷售價達到5.20元/公斤，示范區(qū)農民人均增收達到400元以上。20xx年10月21日，受四川省質量技術監(jiān)督局委托，廣元質量技術監(jiān)督局組成考核小組，按照《四川省農業(yè)標準化示范鄉(xiāng)考核辦法》要求，對旺蒼縣龍鳳鄉(xiāng)水稻省級標準化示范鄉(xiāng)進行考核。通過考核組綜合考核，龍鳳鄉(xiāng)水稻省級農業(yè)標準化示范鄉(xiāng)項目以92.5分的成績通過考核驗收。

我局嚴格按照示范項目任務書上所確定的既定目標，來對在建的省級農業(yè)標準化示范項目進行監(jiān)督和指導，通過一年來的辛勤工作，圓滿的完成了4個在建項目的年度目標任務。一是完成了大河大黃第二年度目標任務。通過二年的創(chuàng)建工作，大河鄉(xiāng)大黃標準化示范區(qū)已覆蓋全鄉(xiāng)4個村11個社，標準化示范種植農戶達到900余戶，總面積達到5000畝，產量已達到5000噸，實現產值500余萬元，示范區(qū)農民人均增收達到300元以上。二是完成了蜀豐紅薯第二年度目標任務。通過二年的創(chuàng)建工作，廣元蜀豐薯業(yè)有限公司優(yōu)質紅薯標準化種植示范區(qū)已覆蓋全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)56個村，標準化示范種植農戶達到3萬余戶，總面積達到3萬畝，產量已達到9萬噸，實現產值6000萬元，示范區(qū)農民人均增收達到500元以上。三是啟動泰豐高粱、東河生豬項目。按照省質監(jiān)局下達的項目建設任務書的要求，我局積極幫助指導旺蒼縣泰豐川北酒業(yè)有限責任公司、四川省東河牧業(yè)有限公司迅速開展高粱種植、生豬養(yǎng)殖標準化示范項目創(chuàng)建第一年的各項工作。在我們的共同努力下，示范項目創(chuàng)建各項工作，穩(wěn)步推進，圓滿的完成了第一年的創(chuàng)建工作，發(fā)展高粱種植農戶1500戶，種植面積達5000畝，覆蓋全縣3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)7個村;發(fā)展生豬養(yǎng)殖農戶300戶，實現生豬出欄5萬頭，覆蓋全縣4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)13個村。

我局在抓好建成項目的驗收工作和在建項目的創(chuàng)建工作同時，深挖潛力，認真抓好項目儲備、項目發(fā)展、項目申報工作。按照省局關于申報省級農業(yè)標準化示范項目工作的要求，通過廣泛的調研并與農業(yè)、林業(yè)部門等部門聯系，最終確定申報大兩鄉(xiāng)核桃種植項目為省級農業(yè)標準化示范創(chuàng)建項目，形成正式材料后上報到省質監(jiān)局，省局于9月份正式下達了項目建設任務。接到了任務后，我局及時與項目實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯系，傳達了省局項目下達任務，并召開專題會議組織啟動示范項目的創(chuàng)建工作。目前，大兩鄉(xiāng)核桃省級農業(yè)標準化示范項目創(chuàng)建個項工作，已正式的啟動。

一年來，我局在農業(yè)標準化示范項目建設工作中雖然取得了一定成績，這離不開市局、縣委和縣政府的大力支持，但由于我縣農業(yè)標準化工作起步較晚，縣級財力十分薄弱，經濟條件差，農民收入低，農業(yè)標準化生產投入還很不足。在今后工作中，我們將圍繞“高產、優(yōu)質、高效、生態(tài)、安全”的目標，進一步加大農業(yè)標準化生產技術推廣力度，確保標準化生產技術在3年時間內覆蓋面達到100%;進一步加大配套基礎設施建設的投入力度，強化監(jiān)控檢測措施，健全標準化網絡體系，確保各項執(zhí)行指標全面落實;進一步加大農業(yè)標準化示范園區(qū)建設力度，把我縣各個農業(yè)標準化示范項目全部建設成“精品農業(yè)標準化示范區(qū)”，為實現“財政增收、企業(yè)增效、農民增收”的目標，而努力奮斗。

團委工作總結和工作計劃篇九

一、以“團員意識教育”為核心，加強社區(qū)青少年思想政治工作

1、進一步深化增強社區(qū)共青團員意識主題教育。繼續(xù)開展富有創(chuàng)意和實效的主題實踐活動，堅持黨建帶團建，建立健全團員學習教育、激勵約束、組織形成讓社區(qū)廣大團員“長期受教育，永遠跟黨走”的工作機制。

2、大力加強社區(qū)青少年的思想道德教育。結合全區(qū)創(chuàng)建“全國文明區(qū)”工作，健全思想道德教育網絡，結合重大歷史事件和各種節(jié)假日，開展豐富多彩，富有成效的活動，增強思想道德教育活力。

3、切實抓好社區(qū)青少年心理健康教育。培養(yǎng)青少年的良好心理品質，樹立心理健康和必要時求助的意識，促進青少年心理素質的自我完善和健康發(fā)展。

二、以“成立志愿者協會”為契機，全面推進團員志愿服務工作

1、成立社區(qū)青年志愿者協會。形成新的志愿服務項目體系，為奧運志愿服務打下良好基礎。

5、開展社區(qū)志愿服務活動，在全社區(qū)居民中營造濃厚的志愿服務氛圍。

三、以“加強團的能力建設”為重點，夯實基層團建工作

1、推動社區(qū)團建創(chuàng)新工作。形成整體推進團建創(chuàng)新的工作格局，加大對基層團建創(chuàng)新的指導力度；創(chuàng)新組織設置和活動方式，建立健全外來務工青年的管理機制；探索服務大局，服務青年的新途徑。

2、加大非團員工作力度。堅持抓大促小、先易后難的工作方法，通過單獨組建、成片組建、依托組建、行業(yè)組建、增強社區(qū)團組織的活力。

3、深化社區(qū)團建工作。堅持“以適應求發(fā)展，以服務求活躍”的工作思路，開展“青春服務行動”即依托“青年文明號、青年志愿者、青年中心”的品牌工作服務、社區(qū)青少年文化建設、社區(qū)青少年維權、社區(qū)青工再就業(yè)等四項工作，努力創(chuàng)建“青年文明社區(qū)”；積極發(fā)展團員隊伍，做好社區(qū)流動團員的教育管理工作。

作，加強團員管理，不斷鞏固壯大社區(qū)團員隊伍；繼續(xù)做好“雙推”工作，為黨組織不斷輸送新鮮血液。

團委工作總結和工作計劃篇十

在本學年中，我們__學院的各項工作也將要圓滿結束。這與領導的教導、前人的指點以及自己的努力是分不開的。人生就像一杯苦咖啡，總是先苦后甜。就像我們作為一名學生干部，也是在服務同學的同時，在無形之中提升了自我。

在本學年中，我院分團委完成了以下工作：迎接新生、卡拉ok大賽、學生干部培訓、消防演習、作文大賽、t臺走秀大賽、百科知識競賽、艾滋病宣傳、慰問敬老院、打掃食堂、世界無煙日及世界地球日宣傳等一系列十幾項活動!

一、配合校里工作

今年校里活動需要我學院配合的非常多，而需要我配合的地方也有很多，例如百科知識競賽的監(jiān)考、批卷，十佳大學生材料準備、團風建設等工作匯報，都能夠提前上報給校團委，比較不錯的完成我院對應上級團委的工作任務。

二、學院工作

能夠配合分團委書記協調學生會、踐行社、青協之間的關系，把具體的的工作分配安排下去，并執(zhí)行監(jiān)督，檢查結果，及時的把結果匯報給書記和導員，把領導交代的工作完成之余，為分團委書記分擔工作，把工作做到實處。

三、工作中的不足

1、沒有發(fā)揮分團委副書記指導性的職責，不夠關注三個組織的組織建設，使其發(fā)展不平衡，同時各組織缺乏交流缺乏溝通，沒有及時的舉行一些活動使其增加三個組織的親密性，合作性。

2、發(fā)現問題的時候沒有及時的向書記和導員及時匯報。

3、發(fā)現各組織中各個部門比較缺少交流，部分學生干部工作積極性不高，與上級缺少交流的現象，沒有開展針對性的活動或者會議，也沒用在部長會議上提出建設性的建議。

4、對廣大同學的需求把握不夠到位，沒有舉辦讓同學們特別喜歡的活動，所以收集和掌握信息的方式有待創(chuàng)新。

5、各班級團支部除了因為團會與分團委的交流外沒有其他交流，之間溝通明顯不夠。

6、__級和__級各班級學生對學生工作和集體活動的參與度太低，分團委應加強對__級和__級信息的把握，開展適合他們需求的活動。

7、對于三個組織中各個部門或個人執(zhí)行力不強的情況視若無睹，沒有想解決的辦法。

時間過的真的很快，一眨眼一年的時間已經從我的身邊匆匆流去。在分團委工作也有很長一段時間，還記得曾經在加入學生會時，經過馬拉松式的挑選和努力，最終干上了分團委副書記。在當中工作，我真的學到很多東西，使我有機會接觸很多人，不但提高了社交能力，還提高了工作能力。回首這一年時間，真的讓我受益匪淺，其中充滿了快樂與苦澀。不過我相信下一屆的分團委學生會必將更加輝煌!