隨著人們對(duì)法律的了解日益加深，越來(lái)越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。
兼職外教合同篇一
受聘方：
_________(聘方)聘請(qǐng)_________(受聘方)為外籍工作人員(或_________語(yǔ)教師)，雙方本著友好合作的精神，簽訂本合同。
第一條 聘期為_(kāi)________年(學(xué)?？砂磳W(xué)期、學(xué)年定)，自_________年_________月_________日到職之日起，至_________年_________月_________日離聘之日止。
第二條 受聘方的工作任務(wù)，商定如下：_________
受聘方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成以上工作任務(wù)。聘方應(yīng)為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議，聘方應(yīng)予采納。雙方應(yīng)積極合作。
第三條 中國(guó)政府法定的工作日為：每周六天，每天八小時(shí)(教師按周課時(shí)填寫(xiě))
第四條 聘方每月付給受聘方工資人民幣_(tái)________元，并按附件規(guī)定提供各項(xiàng)生活待遇。
第五條 受聘方應(yīng)遵守中國(guó)政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和聘方的工作制度。
第六條 雙方均不得無(wú)故提前終止合同。受聘方如中斷合同，必須在離華前一個(gè)月向聘方提出書(shū)面申請(qǐng)，未經(jīng)聘方同意，受聘方仍應(yīng)照常進(jìn)行工作。聘方自同意之日起的兩周后，停發(fā)工資，并停止提供受聘方及其家屬的有關(guān)生活待遇，回國(guó)的一切費(fèi)用自理。
受聘方違犯中國(guó)政府法令，聘方有權(quán)提出解聘。自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi)工資照發(fā)，但受聘方應(yīng)在此期間內(nèi)安排回國(guó)。聘方負(fù)擔(dān)受聘方及其家屬在中國(guó)境內(nèi)的旅費(fèi)，國(guó)際旅費(fèi)自理。
對(duì)瀆職的受聘方，聘方有權(quán)提出解聘，自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi)，安排受聘方回國(guó)。受聘方及其家屬回國(guó)的旅費(fèi)，由聘方支付，其它一切費(fèi)用自理。
第七條 受聘方因健康原因，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休兩個(gè)月后仍不能繼續(xù)工作，聘方有權(quán)提出提前終止合同，并根據(jù)受聘方的健康狀況，于一個(gè)月內(nèi)安排其回國(guó)。聘方提供受聘方及其家屬回國(guó)的飛機(jī)票和負(fù)擔(dān)按規(guī)定限量的行李托運(yùn)費(fèi)。
第八條 本合同自聘期開(kāi)始之日起生效。任何一方如要求延長(zhǎng)聘期，均應(yīng)在合同期滿(mǎn)前三個(gè)月向?qū)Ψ教岢?，由雙方協(xié)商確定，并另簽延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項(xiàng)條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效。雙方均未提出延長(zhǎng)聘期或一方不同意延長(zhǎng)聘期時(shí)，本合同期滿(mǎn)即失效。
第九條 本合同在執(zhí)行中如有爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。
第十條 本合同用中文和_________文寫(xiě)成，兩種文本具有同等效力。
聘方(蓋章)_________ 受聘方(簽字)_________
代表人(簽字)_________
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
兼職外教合同篇二
甲方：_________(聘方)
乙方：_________(受聘方)為外籍工作人員(或_________語(yǔ)教師)
雙方本著友好合作的精神，簽訂本合同。
第一條受聘方的工作任務(wù)，商定如下：_________
受聘方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成以上工作任務(wù)。
第二條聘方應(yīng)為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議，聘方應(yīng)予采納。雙方應(yīng)積極合作。
第三條中國(guó)政府法定的工作日為：每周六天，每天八小時(shí)(教師按周課時(shí)填寫(xiě))
第四條聘方每月付給受聘方工資人民幣_(tái)________元，并按附件規(guī)定提供各項(xiàng)生活待遇。
第五條受聘方應(yīng)遵守中國(guó)政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和聘方的工作制度。
第六條雙方均不得無(wú)故提前終止合同。受聘方如中斷合同，必須在離華前一個(gè)月向聘方提出書(shū)面申請(qǐng)，未經(jīng)聘方同意，受聘方仍應(yīng)照常進(jìn)行工作。聘方自同意之日起的兩周后，停發(fā)工資，并停止提供受聘方及其家屬的有關(guān)生活待遇，回國(guó)的一切費(fèi)用自理。
受聘方違犯中國(guó)政府法令，聘方有權(quán)提出解聘。自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi)工資照發(fā)，但受聘方應(yīng)在此期間內(nèi)安排回國(guó)。聘方負(fù)擔(dān)受聘方及其家屬在中國(guó)境內(nèi)的旅費(fèi)，國(guó)際旅費(fèi)自理。
對(duì)瀆職的受聘方，聘方有權(quán)提出解聘，自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi)，安排受聘方回國(guó)。受聘方及其家屬回國(guó)的旅費(fèi)，由聘方支付，其它一切費(fèi)用自理。
第七條受聘方因健康原因，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休兩個(gè)月后仍不能繼續(xù)工作，聘方有權(quán)提出提前終止合同，并根據(jù)受聘方的健康狀況，于一個(gè)月內(nèi)安排其回國(guó)。聘方提供受聘方及其家屬回國(guó)的飛機(jī)票和負(fù)擔(dān)按規(guī)定限量的行李托運(yùn)費(fèi)。
第八條本合同自聘期開(kāi)始之日起生效。任何一方如要求延長(zhǎng)聘期，均應(yīng)在合同期滿(mǎn)前三個(gè)月向?qū)Ψ教岢?，由雙方協(xié)商確定，并另簽延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項(xiàng)條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效。雙方均未提出延長(zhǎng)聘期或一方不同意延長(zhǎng)聘期時(shí)，本合同期滿(mǎn)即失效。
第九條本合同在執(zhí)行中如有爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。
第十條本合同用中文和_________文寫(xiě)成，兩種文本具有同等效力。
聘方(蓋章)_________受聘方(簽字)_________
代表人(簽字)_________代表人(簽字)_________
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：________
兼職外教合同篇三
一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過(guò)________年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。
二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________年，將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒(méi)有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，無(wú)法解除勞動(dòng)合同。 與本合同相關(guān)的事宜及合同雙方的其它權(quán)利和義務(wù)都必須符合法律、法規(guī)和《中華人民共和國(guó)民法典》中所規(guī)定的條款。本合同的制定以當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)法規(guī)為前提。當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)未涉及到的條款，將依據(jù)本合同中的規(guī)定執(zhí)行。本合同在平等的基礎(chǔ)上，以雙方自愿，協(xié)商為原則簽訂的。
一、基本情況
1、職位名稱(chēng):：__________________________________________。
2、外籍教師：__________________________________________。
3、勞動(dòng)合同期限________年以上的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會(huì)被勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。
三、工作職責(zé)
1、雇員應(yīng)盡以下工作職責(zé)：
（1）每天上課不超過(guò)_______節(jié)。
（2）進(jìn)行或參與每月崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。
（3）為學(xué)員做級(jí)別鑒定，進(jìn)行監(jiān)考并做學(xué)員的級(jí)末測(cè)試。
（4）為學(xué)員的英文學(xué)習(xí)進(jìn)行咨詢(xún)。
（5）參加并組織學(xué)校舉辦的各種社會(huì)活動(dòng)，包括教學(xué)部的各項(xiàng)課外活動(dòng)。
（6）為潛在學(xué)員做演示課并幫助學(xué)校進(jìn)行招生活動(dòng)。
（7）參加中心或總部組織的各種市場(chǎng)活動(dòng)。
（8）參加在工作時(shí)間內(nèi)召開(kāi)的各種會(huì)議。
（9）需配合中心教授團(tuán)訓(xùn)課程。
（10）完成其他由中心或總部組織的各種其他任務(wù)；
2、雇員的義務(wù)
（1）雇員交給校方的個(gè)人簡(jiǎn)歷及其他個(gè)人信息都必須屬實(shí)。
（2）雇員有權(quán)利通過(guò)校方申請(qǐng)工作簽證。
（3）雇員必須體格健全，身心健康。
（4）雇員應(yīng)該在工作時(shí)間內(nèi)將全部精力投入工作。
（5）雇員應(yīng)該對(duì)工作盡職并敬業(yè)。
（6）雇員應(yīng)該遵守校方管理的各種書(shū)面及口頭規(guī)定。
（7）雇員應(yīng)該遵守校方的各項(xiàng)規(guī)章和制度及外籍員工手冊(cè)中的條款。
（8）雇員必須遵守中華人民共和國(guó)的各項(xiàng)法律法規(guī)。
（9）雇員的行為不得損害校方或其他員工的形象。
（10）在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，校方可以將雇員派送到校方的加盟學(xué)校工作。
四、報(bào)酬
1、每月稅前工資為人民幣_(tái)_____元，工資發(fā)放日期為每月______號(hào)。試用期期間薪資為_(kāi)_____元。
2、雇員履行完本合同期后，校方將給予______元的機(jī)票補(bǔ)貼。
3、雇員完本合同期后，若通過(guò)教學(xué)評(píng)估并有意在校方或校方關(guān)聯(lián)的其它中心工作，可向校方提出申請(qǐng)，重新評(píng)估其薪資和各項(xiàng)待遇。
五、工作時(shí)間
1、雇員每周累計(jì)工作時(shí)間______小時(shí)，包括______個(gè)小時(shí)上課時(shí)間和______個(gè)小時(shí)的備課、培訓(xùn)或是各種課外活動(dòng)的組織或參與。每月上課時(shí)間超過(guò)______小時(shí)的算做額外的加班課時(shí)，加班課時(shí)費(fèi)為_(kāi)_____元小時(shí)。
2、如果雇員未能通過(guò)校方批準(zhǔn)而無(wú)故缺勤，該行為屬無(wú)故礦工，除扣除當(dāng)天全部工資，必須接受警告。累計(jì)______次以上校方有權(quán)開(kāi)除該雇員 。
3、校方每日會(huì)在雙方同意的基礎(chǔ)上提供給雇員當(dāng)日工作的課程安排，但是校方保留更改的權(quán)利。
六、稅收在報(bào)酬一欄所指的工資為稅前工資，雇員有義務(wù)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)繳納各種稅務(wù)。根據(jù)中華人民共和國(guó)法律規(guī)定，校方有權(quán)每月從雇主的工資中代扣代繳個(gè)人調(diào)節(jié)稅。雇員的其它報(bào)酬稅金依據(jù)中華人民共和國(guó)稅務(wù)法規(guī)的相關(guān)條例執(zhí)行。
七、保險(xiǎn)校方根據(jù)當(dāng)?shù)卣咭?guī)定應(yīng)該給予雇員購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，包括醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。
八、簽證
1、雇員向校方提供辦理簽證所需的各種材料，人力資源部將協(xié)助雇員辦理簽證的申請(qǐng)，但外教辦證須安排在自己的本休期間。
2、雇員在合同期內(nèi)不論以何種原因離職，或在合同期內(nèi)無(wú)論以何種原因校方與雇員解除勞動(dòng)關(guān)系，雇員將自行支付所有的費(fèi)用（簽證，居住證明，健康證和交通費(fèi)和居留許可辦理費(fèi)）。
3、校方將列出相關(guān)辦理簽證各項(xiàng)費(fèi)用的清單，雇員需簽字確認(rèn)。
4、另外，雇員的所有費(fèi)用先由雇員自己支付，若雇員履行完本合同期限，校方將報(bào)銷(xiāo)雇員在本合同期限內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。包括工作簽證，居住證明，健康證、和居留許可辦理費(fèi)但不報(bào)銷(xiāo)轉(zhuǎn)工作簽證的路費(fèi)和住宿費(fèi)。
九、假期和節(jié)日
1、雇員將享有所有國(guó)家法定休息日，包括：元旦1天，春節(jié)3天，清明節(jié)1天，勞動(dòng)節(jié)1天，端午節(jié)1天，中秋節(jié)1天，國(guó)慶節(jié)3天。
2、除此之外，雇員可享受______天帶薪的圣誕節(jié)假期。
3、滿(mǎn)________年后雇員將按校方規(guī)定享有______天帶薪年假。如果雇員需要額外請(qǐng)假，則需要提前30天提交請(qǐng)假申請(qǐng)表，此額外假期不帶薪。如果請(qǐng)假被允許，請(qǐng)假表格需要提交給人事部門(mén)備案。請(qǐng)假必須向中心校長(zhǎng)提出書(shū)面申請(qǐng)并得到校長(zhǎng)同意簽字方可。
4、病假
（1）合同期內(nèi)雇員必須經(jīng)校方正式許可后可申請(qǐng)無(wú)薪病假。校方將有權(quán)從雇員工資中按國(guó)家相關(guān)規(guī)定扣除相應(yīng)的薪資。
（2）如果雇員因病請(qǐng)假，則事后應(yīng)提供醫(yī)院開(kāi)具的有效病假單給人事部，反之則視為事假處理。如果雇員因病無(wú)法及時(shí)請(qǐng)假，須在當(dāng)天中午12時(shí)之前電話(huà)告知人事部門(mén)或直接主管，并在病后上班第一天到人事部補(bǔ)辦相應(yīng)請(qǐng)假手續(xù)，如果雇員沒(méi)有做到以上所述，則被視為無(wú)故曠工。
（3）雇員若病假超過(guò)法定醫(yī)療期且仍不能從事原工作，也不能從事校方另行安排工作的，校方有權(quán)解除與雇員的勞動(dòng)關(guān)系。
1、雇員由于個(gè)人緣故將校方卷入糾紛。
2、雇員違反保密協(xié)議條款。
3、如果雇員未能遵守或是觸犯了本合同的條款或是校方相關(guān)規(guī)定或者未能履行本合同中所規(guī)定的職責(zé)。
4、在2個(gè)月內(nèi)學(xué)員對(duì)雇員的教學(xué)質(zhì)量或教學(xué)態(tài)度投訴3次。
1、雇員不得干涉或參與一切中國(guó)政治或宗教事務(wù)。
2、雇員與當(dāng)?shù)亟M織成員的接觸必須保持在職業(yè)允許范圍內(nèi)。
兼職外教合同篇四
乙方：________咨詢(xún)服務(wù)有限責(zé)任公司
一、甲方同意聘請(qǐng)擔(dān)任甲方的______口語(yǔ)教師;任職期從______年_____月_____日至______年_____月_____日;每周______課時(shí)，每課時(shí)_______分鐘。
二、課時(shí)費(fèi)為_(kāi)_____元/課時(shí)，每月_____日按當(dāng)月課時(shí)總量計(jì)費(fèi)支付給乙方。如果逾期或者欠費(fèi)，甲方應(yīng)當(dāng)按當(dāng)月應(yīng)付總費(fèi)的____%支付違約金，且應(yīng)付費(fèi)用并不免除。外教的往返交通費(fèi)按外教提供的票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。
三、甲方對(duì)外籍教師進(jìn)行材料審核或面試后一周內(nèi)決定是否聘請(qǐng)。
四、開(kāi)課后的各項(xiàng)內(nèi)容包括授課時(shí)間、課時(shí)、授課地點(diǎn)、課時(shí)費(fèi)等應(yīng)與《兼職外教需求表》一致;如發(fā)生變化，需提前一周通知乙方，否則乙方免責(zé)。
五、乙方應(yīng)當(dāng)維護(hù)甲方和外教的雙方利益。甲方不得私下與乙方提供的`外教達(dá)成任何不利于乙方的協(xié)議，甲方任何變更外教權(quán)益和義務(wù)的行為得以乙方認(rèn)可始為有效。
六、其他未盡事項(xiàng)甲乙雙方本著誠(chéng)信原則協(xié)商。
七、本協(xié)議書(shū)一式兩份，復(fù)印件有效。
甲方簽字人：_______________
乙方簽字人：_______________
_______年_______月_______日