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最新工作匯報點評范文(精)一
根據省、市、縣有關精準扶貧工作的安排,我中心嚴格按照縣委、縣政府要求,以縣扶貧辦和磚窯灣鎮政府制定的精準扶貧工作措施為準則,結合街砭村的實際情況和我中心的工作性質,通過多形式、多渠道開展多種扶貧方法。通過半年的努力,我中心精準扶貧工作取的了良好的成績,現就具體工作匯報如下:
一、精準扶貧的具體措施和成效
根據磚窯灣鎮政府出臺的各項精準扶貧政策要求和縣人大制定的各項精準扶貧工作的具體實施辦法,上半年來,中心領導多次進村召開精準扶貧專門會議,并多次帶領單位包扶干部入戶走訪,將整村困難和各貧困戶實際致貧原因收集匯總,全體領導干部對所有匯總信息進行梳理和分析,集體商討研究,制定出包扶村和每戶的幫扶措施:
1、根據本村產業發展的具體要求,結合貧困戶產業發展中遇到的實際困難,我中心購買6噸果樹專用肥,總價為14000元,給予本村51戶貧困戶每戶發放蘋果專用肥3袋。解決了他們在蘋果產業發展中肥料短缺問題。同時也激勵他們自覺、自愿投身于產業發
展的信心。
2、街砭村的產業主要集中在蘋果種植業的方面,本村幾乎每戶村民都有4—30畝不等面積的蘋果園,在我們走訪過程中了解到,該村雖然是一個蘋果產業發展集中典型村,但真正懂的蘋果樹種植和管理的人員很少,為了能讓廣大農戶進一步提高蘋果園種植和管理水平,我中心專門誠邀縣果業局多名技術人員為該村蘋果種植戶舉行了一期蘋果種植和管理方面的培訓班,解決了大部分村民的蘋果種植技術和管理不到位的實際困難。
3、通過蘋果種植技術培訓的深入,我中心專門為本村貧困戶每戶購買蘋果樹修剪專用剪刀一把。
4、在對關路峁村組走訪中,村領導和村民反映蘋果園缺水問題,中心領導高度重視,多次帶領包扶干部實地考察和外圍調研,發現制約關路峁村民脫貧的一個很重要原因就是蘋果園灌溉問題,為了打通這一瓶頸,我中心高主任從本已緊張的工作經費中拿出5萬元,用于實施關路峁村組的蘋果園灌溉工程,該項工程于今年4月底開始建設,現已完成工程量的50%。
5、協調中國石油長慶油田工程隊,拓寬街砭村所有蘋果園生產道路。
6、積極協調縣水利部門,修建王臺村組跨河橋,
解決該村組生產道路不暢問題。
7、 根據貧困戶王生滿的要求,給予其成年母豬一頭。予以解決該貧困戶的實際困難。
二、存在的困難和問題:
因我中心工作職能范圍小,性質單一,在幫扶過程中一是因該村地處偏遠,發展一直緩慢,整村存在的困難比較多,一時無法全部解決;二是村民的思想觀念陳舊,更有一部分村民故意刁難,挑事鬧-事,使我們的幫扶工作難以開展;三是協調能力不足,資金缺口較大,一些重大困難無法解決,如該村村委會辦公駐地因多雨失修,于2015年塌陷,因重新修建費用過大,現一直處于擱置狀態。
三、下半年打算
1、積極與商場用工企業聯系,解決需要外出務工人員的務工需求,增加他們的收入。
2、積極引導貧困戶創業,并給予創業貸款的扶持,解決脫貧致富的長效辦法。
安塞縣就業服務中心
甘肅扶貧工作匯報 [篇2]
尊敬的各位領導,同志們:
按照會議安排,我現在就**鎮扶貧工作向大家作簡要匯報。
**鎮屬于國家扶貧開發工作重點鎮。近年來,我鎮以整村推進為載體、以產業開發為重點,以增加農民收入為目標,以改善貧困村的生產生活條件和新農村建設為基礎,不斷增加扶貧開發工作力度,使全鎮貧困地區的生產、生活條件得到明顯改善。
一、基本情況
我鎮共有12個市級貧困村。在市委組織部定點幫扶和全市“千村脫貧工程”的帶動下,截止目前已有長城、楊柳、關坪3村接受并通過了市級整村脫貧村驗收,新啟動的云鳳、新元、群和、金爐4村正在全面建設中,并于2015年啟動紅花、明洪、泗峽、杉元、翠湖5村整村脫貧工程,規劃于2015年全面完成12個貧困村整村脫貧任務。
二、工作措施
(一)建立結對幫扶機制促使農戶脫貧
成立結對幫扶工作小組,做到責任到人、任務到人,一級抓一級,層層抓落實;制定結對幫扶工作實施方案,確保幫扶有計劃、有目標、有效果;開展結對幫扶貧困戶活動,鎮機關干部和事業單位職工與貧困農戶結對定點幫扶。
(二)加大扶貧培訓力度促進農戶致富
實施農村勞動力培訓工程,堅持實際、實用、實效的原則,有針對性地開展農村勞動力培訓;培訓內容緊貼生產實
際,突出基本技能和先進實用技術,注重培訓效果;堅持培訓與就業相結合的原則。加快農村富余勞動力向非農產業和城鎮轉移,基本實現了輸得出,穩得住,逐步脫貧致富目標。
(三)實施易地扶貧工程改善農戶條件
嚴格按照 “政府引導、群眾自愿、政策協調、講求實效”的總體要求,堅決執行“責任到戶、搬遷到人”的運行機制,建成了云鳳村、關坪村兩個集中安置點。特別是關村坪的美麗鄉村建設與生態農家莊園相結合形成了獨具特色的高山避暑圣地。很好的改善農戶的生產生活條件。
(四)結合萬元增收工程增加農戶收入
結合農戶萬元增收工程,主動積極引導農戶結合自身實際,找好增收門路,制定發展路子;采取發展大戶,帶動小戶,戶戶聯合、共同發展等方式,整合資源,發揮優勢,取長補短;讓農戶了解政策、吃透政策,不花冤枉錢,不走冤枉路,切實維護農戶利益,增加農戶收入。
各位領導,同志們!在市委組織部的有力幫扶下,在縣委、縣政府的堅強領導和縣扶貧辦的正確指導下,**鎮扶貧工作取得了一定成效。但我們也充分的認識到扶貧形勢依然嚴峻,扶貧任務依然艱巨。在今后的扶貧工作中,我鎮會在已有的基礎上,進一步細化措施,攻堅克難,扎實走好每一步,奮力跨過每道坎,將扶貧工作縱深推進,確保扶貧工作任務的圓滿實現。
謝謝大家!
甘肅扶貧工作匯報 [篇3]
按照市委安排,駐郁南縣平臺鎮古同村工作組在平臺鎮黨委、政府的領導下,工作組全體成員部署早、行動快、組織認真、工作到位,各階段工作開展得扎實有效,取得了良好成績。現簡要匯報第三季度工作如下:
一、深入調查摸底,了解當地人民急切要解決的問題。
駐平臺鎮古同村工作組利用春節前后農閑和外出務工農民回家過年的`大好時機,全組成員按時到崗,嚴守紀律,走村串戶、調查摸底、了解了民心、民意、民情,摸清了群眾最急、最盼、最缺的事情。工作做到四個深入:一是深入致富能手和貧困戶家中,了解所駐村的經濟發展現狀、農民增收渠道、資源優勢和發展潛力等;二是深入黨員、村、組干部家中,了解村“兩委”班子現狀及存在的問題;三是深入科技示范戶,了解農村教育和科學知識、實用技術等情況,搞清了農民在發家致富方面所缺少的知識和信息等;四是深入上訪戶、有矛盾糾紛的農戶家中,了解影響農村穩定的主要因素,以及群眾反映強烈的熱點、難點問題,為下一階段工作的順利開展打下堅實基礎。
二、結合所駐村實際,積極為群眾辦實事,謀利益。
為了改變長期以來村上經濟滯后,群眾致富信息不靈,致富信心不足的現狀,工作組在強化班子、建章立制的同時,從為民辦實事入手,有效、徹底的解決村上存在的問題。
1、積極支持配合當地黨委、政府搞好村級換屆選舉工作。今年以來,村級換屆正直換屆選舉。我工作組成員積極幫助村委做好村級換屆選舉工作,是村級選集工作順利開展,平穩換屆。目前換屆工作已結束。
2、協助村委辦好宣傳欄。為落實“陽光村務”工程,是村民進一步明確“陽光村務”的目的意義,提高黨和政府在村民的威信,增加村務工作的透明度。當地村委決定建設“陽光村務”工作宣傳專欄。我工作組會同村干部一起,從宣傳欄的選址、內容、布局、規格大小、經濟等方方面面給予幫助建好了該宣傳欄。
3、投資古同村小學建設水泥籃球場。“百年大計,教育為本”。為提高古同小學辦學水平。我駐村工作組投資人民幣三萬元幫助村小學興建水泥籃球場,改善了學校的教學條件。為當地辦了一件大好事,受到當地村民的歡迎。
4、幫助村委改善辦公條件。古同村委辦公條件較差,場所不足,影響村務工作。為此,我工作組會同村干部,村民一起,在村委原有辦公場所上再加建一層,現已基本建設完工。
5、7月1日,我工作組成員度過了一個有意義的建黨紀念日。當天,工作組成員到村中慰問了12名經濟困難的老黨員,給每名家庭困難的老黨員送上慰問金200元,關心他們的生活現狀,贊揚老黨員在過去的革命工作中做出的突出貢獻,鼓勵他們發揚過去的艱苦奮斗、努力工作的崇高精神。
6、工作組成員積極參加村委舉辦的黨員活動日,并資助活動經費1000元,使全村黨員過上一個愉快而有意義的活動日。通過活動日,黨員之間加強了溝通,增強了工作責任感,協調了和群眾之間的關系。
7、9月份,工作組繼續幫助村委改善辦公條件。工作組出資人民幣2萬元,作為完善村委辦公樓相關設備設施和建設費用,改善村委辦公條件。
通過大半年時間的駐村工作,村委班子平穩換屆,凝聚力、戰斗力得到增強。工作思路與規劃得到明析。一些實際困難得以解決,辦學、辦公條件得到改善。經濟發展得以確定。為當地干部謀發展、謀利益。今后我工作組還要按市委、市府和縣委、縣政府具體部署與要求,鞏固有效成果,爭取再上一個臺階。
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匯報-信息工作情況匯報
篇1:2016年信息工作總結
xxx公司2016年度信息工作總結
2016年xxx公司緊密圍繞中心工作,以黨的十八大為指導,不斷加強和完善信息工作,圓滿完成了集團公司下達的任務,現將xxx公司2016年年度信息工作做一總結。
一、2016年各部門信息報送情況統計
二、信息工作組織情況
xxx公司根據年初集團公司召開的信息工作總結大會會議精神,積極統籌安排,根據棚改公司實際制定行之有效的信息制度,取得了良好的效果。
一是充分總結2016年信息工作開展的相關經驗,制定2016年信息工作安排。分析往年信息工作開展情況,對信息素材的把握提出指導性意見;以“全員參與 銳意創新”為信息工作開展口號,鼓勵全員積極參與,勇于發現分享;將信息工作任務下放到各部門,保障年度任務的順利完成。二是合理制定信息報送工作制度。規范報送程序,明確報送要求及信息采集范圍;將信息工作放入部門考核中,對
未完成信息任務部門給予一定的經濟處罰;對受集團公司采納的信息給予xxx公司單獨獎勵,鼓勵全員積極參與創造。
三、仍然存在的問題
1、認識不到位。個別部門仍然認為信息簡報工作是綜合部的工作,跟本部門關系不大,報送信息也僅僅是為了完成公司下達的任務,而沒有從根本上去認識信息工作的重要性。
2、報送不及時。是基層一線的干
部員工,付出了很大的辛勞。但是由于忙于生產任務,沒有高度重視信息報送工作,很多價值高、時效性強的可用信息大量流失,對企業宣傳工作來說是一種無形的資產損失。
3、對信息的敏銳性不強。作為基層的信息工作者,部分同志還不善于主動、迅速發現和挖掘有價值的信息,總覺得沒東西可寫,或者報送了很多篇幅很大卻價值不高的信息,不僅浪費時間、精力,而且間接造成很多有價值信息的流失。
4、信息質量不夠理想。報送來的信息,除信息要素不全、文字粗糙等外,缺乏深層次分析、概括和提煉的能力,有的信息需要改動很大的篇幅,甚至重寫一篇或者根本不能采用。
三、整改措施
進一步增強主動性。不斷提升全員綜合素質是全力提升信息工作水平的關鍵。各部門高度重視對干部員工進
行多層次、全方位的培訓。
提高信息工作的高度。信息工作不單單反映在完成信息報送任務上,應當作為了解群眾動態、弘揚公司正能量、凝聚企業民心的大平臺。
進一步增強敏銳性。“凡事預則立,不預則廢。”“預”是全力提升信息報送水平的前提。要切實增強信息員捕捉有價值信息的敏銳性和預見性,善于挖掘、發現有價值的事件信息,主要體現在以下幾個重點:黨政領導關于黨政工作的指導類信息;結合實際創造性地開展工作的經驗類信息;干部員工、普通群眾對集團工作的反映類信息;反映工作中存在困難和不足的問題類信息;對工作中存在的問題提出對策的建議類信息;反映業務工作狀況的業務類動態信息;反映一個階段、一項工作取得進展的綜合類信息;反饋上級工作部署開展情況的回應類信息;反映實際工作中出現的帶有苗頭性、傾向性的預測類信息;反映干部員工對集團發展的看法和評價的思想狀況類信息。
進一步增強時效性。注重時效性是信息報送工作的生命線。要根據報送要求及時上報各類有價值信息,尤其是集團業務類信息必須及時、快速報送。
進一步增強綜合性。質量是信息報送工作的生命。要在及時報送信息的基礎上,著力提高信息質量,努力做到“準、精、全”。“準”:就是要表達準確,客觀真實;“精”:就是要重點突出,文字精煉;“全”:就是要要素完整,內容
全面。同時,要善于見微知著、一葉知秋,善于提出好的意見和建議。
〇一三年十二月二十六日二
篇2:全縣黨委信息工作開展情況匯報材料
互助縣黨委系統信息工作匯報材料
尊敬的秘書長:
首先,我代表在座的各位對秘書長來到自己的第二故鄉檢查指導工作,表示熱烈的歡迎。下面我就互助黨委系統信息工作作一簡要匯報,不妥之處,敬
請批評指正。
近年來,互助縣黨委系統信息工作緊緊圍繞全縣工作大局和縣委的決策部署,圍繞全縣改革發展穩定中的大事要事、社會關注的熱點難點,為縣委提供了大量有參考價值的信息。信息服務的功能與作用不斷增強,信息服務的內容與方式不斷創新,信息的針對性和有效性不斷提高。2016年,我縣共向地委辦信息科及有關報刊上報信息333期,被《海東信息》、《海東情況摘報》采編99條,采用率為%,其中第二季度上報信息122篇,采用44篇,采用率為%,居海東六縣首位。同時《互助縣創新基層黨建工作“六種模式”》一文得到省人大常委會主任、省委書記強衛的重要批示,《巢湖科技特派員為互助設施蔬菜發展傳經送寶》、《上半年互助縣外出務工人員掙回億》、《互助縣為農村“五保”老人安新家》等信息被《青海日報》采用。今年一季度,共向地委辦信息科及有關報刊上報信息65期,被《海東信息》、《海
東情況摘報》采編15條,采用率為%。
最新工作匯報點評范文(精)三
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糧庫安全工作匯報
今年來,我局安全生產工作,在縣委、縣政府領導下,在上級有關部門指導下,根據市糧食局《轉發省糧食局轉發關于印發廣東省安全生產大檢查實施方案的通知》以及各級有關安全生產的文件精神,加強領導,設立機構,召開會議,認真部署安全生產工作,要求各單位以“三個代表”重要思想為指導,弘揚求真務實的精神,從講政治、保穩定、促發展的高度出發,把安全生產放在第一位,堅持執行《安全生產法》、《消防法》、《廣東省安全生產條例》以及其他有關法律法規等,認真落實責任制,進行全面檢查,對存在問題認真整改。現將安全生產工作總結如下:
一、設立機構,認真部署。我局領導對這次安全生產工作十分重視,召開專門會議,認真學習國家糧食局、省、市政府有關文件精神,以對國家、對人民高度負責的精神,認真研究、精密部署,成立了安全生產工作領導小組。加強領導,認真部署安全工作,排查安全隱患問題。
二、層層落實責任,確保檢查不走過場。我局認真落實責任,加強對安全生產的管理,我局與縣政府簽訂了《安全生產責任書》,我局又與屬下單位儲備糧管理總公司簽訂了《安全生產責任書》,儲備糧管理總公司又與屬下四個分公司簽訂了《安全生產責任書》,層層落實責任制,制訂了各項安全防范措施。各分公司所轄的倉庫、宿舍和各地段,都明確了責任人。各項消防器?
材都列了堆放位置圖,同時對消防器材的有效性進行定期檢查,防止和減少各類事故的發生,保障國家和人民的生命財產安全,在檢查中,由局領導帶隊的檢查組,按照文件通知內容,各單位在檢查中不走過場,健全完善了企業內部安全生產責任制,落實安全生產責任,牢固樹立安全第一的思想,把安全生產工作放在首位。
三、認真開展宣傳教育工作,提高安全生產的認識。我局充分利用各種方法方式,大力宣傳《安全生產法》、《消防法》、《廣東省安全生產條例》等安全生產法律、法規。如采取公開信發給轄區內的每戶家屬,進行宣傳、告示,并在危墻設立多處警示牌,取得較好的效果;以張貼大、小標語及大、小警示牌,進行安全生產宣傳;可塘分公司采取開座談會的方法,對轄區內的家屬進行安全生產的宣傳,使大家增強安全生產的意識,提高自我保護和突發事件的能力。
四、經檢查,目前我縣各單位企業內部安全生產責任制的落實情況比較完善,大部分企業有關安全生產設施和器材配備比較好,使用情況正常。目前我縣各單位庫存糧食處于比較穩定的儲藏狀態,各項倉儲檢查制度落實,特別是糧食熏蒸藥劑的安全管理,我縣已按上級的有關規定,對藥劑庫進行了全面清理,嚴格領用手續,落實責任到人,實行全縣統一集中管理,專人負責,確保藥品管理安全。
五、通過檢查,我縣能認真貫徹“以防為主,防消結合”的?
方法,較好地做好安全工作,但還存在一些問題:個別單位領導對安全生產工作不夠重視,思想麻痹;有的電線亂拉亂接,陳舊老化,防火等安全觀念淡薄;部分倉庫破舊,倉儲條件差,存在安全隱患。我局要求各單位要限期整改、及時檢查,消除事故隱患,同時要求各前段時間加大對安全生產的投入,為安全生產提供物質基礎保證,始終牢記“責任重于泰山”的宗旨,防止安全責任事故的發生,對今后因工作失職,瀆職導致責任事故發生的`,將嚴肅追究有關領導和責任人的責任。
糧庫安全工作匯報 [篇2]
為落實《關于開展全市糧食倉儲安全大檢查的通知》精神,進一步做好企業安全生產和糧食倉儲工作,防范各類安全事故的發生,提高我縣糧食企業安全生產和倉儲規范化管理的水平,按照要求,我們開展了全縣糧食系統安全生產和倉儲管理自查,現將有關情況匯報如下:
一、安全生產組織建設和制度執行情況:
第一、安全工作能否搞好,很大程度上取決于領導的重視程度。近年來,我們牢固樹立安全工作“一把手”工程意識,堅持“一崗雙責”,局主要領導親自掛帥。今年初,重新調整了安全工作領導小組,整合了領導力量,將安全工作與經濟工作一同實行班子成員分片掛鉤。始終將抓好安全與發展經濟擺在同等重要的位置,列為全年目標考核的一項否決指標,做到同規劃、同布置、同落實、同考核,為安全工作提供了組織保障。 同時,在一年一度的糧食工作會議上,堅持縣局主要領導與基層各單位負責人簽訂安全生產崗位責任狀,各單位也層層簽訂《安全生產責任書》,逐級落實安全生產責任,從而形成了“一把手負總責,分管領導具體抓,班子
成員共同抓,一級抓一級,層層抓落實”的安全管理網絡。
第二、強化教育,有效強化系統上下的安全意識。為強化全員安全意識,糧食局堅持逢會必講安全,逢檢查必查安全,在全員中牢固樹立“求安全、保穩定、促發展”的思想。特別是把對全員的安全教育納入全系統學習計劃,利用“安全生產月”活動、夏秋糧食收購等有利時機,通過張貼宣傳標語、組織安全知識測試、進行安全專題講座等各種形式進行安全教育,組織職工認真學習有關安全生產的文件精神和安全生產知識,讓職工在耳儒目染中不斷提高了對安全工作的認識,規范自己的安全行為。
第三、健全制度,確保安全責任狀的有效落實。堅持把建立健全安全管理制度作為安全管理的一項重要內容來抓,做到安全管理的各個環節都有章可循。一是按照“誰主管、誰負責”的原則,對相關單位及責任人在安全生產工作中的責、權、利進行了明確界定,明確安全管理責任。二是制定并完善了一系列安全管理制度,如:《熏蒸藥劑管理》、《熏蒸安全操作》、《倉儲安全管理》、《儲備糧管理辦法》、《資金管理制度》等等,使安全管理的各個方面都有章可循,崗位負責人不定期對員工進行有關制度的考核。
第四、細查勤改,切實將安全工作落到實處。抓安全工作,最重要的一環就是要細查勤改,消除隱患。針對性地抓好五一、國
慶、春節等重大節日和特殊時段安全生產大檢查的同時,主要從以下幾個方面著手,通過細查勤改,切實抓好安全工作。一是以“四防”為重點,狠抓儲糧安全,對存在的隱患及時糾正、限時整改;二是對糧食機械設備的使用狀況及防護裝置效能等進行全面檢查,并適時組織夜間巡查,杜絕機械設備帶病運行現象和各類用電事故的發生;三是按照危險化學藥品管理的有關規定,藥劑保管專人負責,建立使用臺帳,有效防止了藥劑流失;四是加強出租資產的定期、不定期查訪,敦促限期整改了安全隱患。
二、全縣糧食系統安全生產和倉儲安全自查情況
縣局共分五個檢查組,檢查結果如下。
(一)儲糧安全情況
我縣現有收儲庫點28個,倉房386個,現庫存糧食198403噸。其中小麥168914噸、秈稻21489噸、粳稻1500噸、玉米6500噸。中央儲備糧18605噸,其中:秈稻12105噸、玉米6500噸、省儲秈稻7419噸、縣儲5000噸,其中:小麥3500噸、粳稻1500噸,托市小麥37861噸,商品糧129518噸。糧情穩定正常,其中10℃-20℃存糧11781噸,20℃-25℃存糧186622噸,會、統、保帳實相符,糧質穩定,存糧倉房條件良好,符合安全儲糧標準,無危倉及露天囤存糧。
2、倉儲制度執行情況。全縣各存糧庫點各項檢查制度上墻,落實到位,安全生產制度落實到人,并簽訂責任書及獎懲辦法。
3、化學藥劑使用與管理情況
我縣對藥品實行統一采購、運輸,實行雙人雙鎖保管,領用實行局簽批制度。各收儲庫點藥品實行零庫存,即未用完的藥品及時返回,糧食熏蒸實行備案制度。同時對熏蒸場所設有警戒線,熏蒸倉房設有特殊標識。
4、各類儲糧設施設備齊全,全縣所有存糧全部實行機械通風,現存糧情測控系統56128噸,環流熏蒸八庫點 “三低”存糧37231噸。
5、倉儲糧建設情況
縣直屬庫在建工程項目與施工企業有明確的合同,施工現場的各項安全防護措施落實到位。
6、消防安全。各庫點消防 暢通,滅火器材齊全有效,消防水源充足,防火檔案健全,有消防應急預案,電路設備完好,電籠及火源管理科學有效。
7、省扶貧我縣140萬烘干項目,已基本完工,正準備試產。 在抓好安全工作上,我們雖然作出了很大努力,并取得了一定的成效,連續幾年都受到縣政府的表彰和獎勵。同時,我們也清
醒地看到,我局的安全生產工作仍然存在一些困難和問題。如基層部分企業員工的安全生產意識仍較淡薄,工作過程中自我保護能力較差;安全經費還顯不足,經常性安全檢查頻率還不高,安全隱患整改查處力度不夠等等。為此,我們將一如既往,在市局的指導下,努力適應新形勢的要求,開拓創新,與時俱進,努力把我局的安全生產工作做得更細、更實、更有成效。
二○一一年十月二十五日
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20xx年,我行安全保衛工作認真貫徹落實總行和區分行安全保衛工作會議精神,在區分行安全保衛部的正確領導、關心、支持下,緊緊圍繞股份制改造的中心工作,遵循“預防為主,綜合治理,誰主管,誰負責”的指導原則,堅持從人防、物防、技防、整章建制、加強隊伍建設等方面入手筑牢安全保衛工作的基礎,通過制度約束和檢查督促,強化了員工的安全防范意識,使安全管理落到了實處,保證了我行財產和員工、客戶的人身安全,為我行業務發展和各項改革措施的順利推進營造了一個安全、穩定的經營環境。
一、加強全員安全防范意識教育和技能培訓,夯實人防基礎
人是做好安全防范工作的第一要素,今年以來,我行把重視和加強對員工的安全教育,全面提高防范意識,增強防范技能,作為安全防范工作的基礎工作來抓。支行黨總支始終堅持“防范勝于治理”的法則,不管形勢如何變化,始終繃緊教育這根弦,做到了警鐘長鳴。因為無論多么完善的制度、多么堅固的防護設施、多么先進的技防設備,都是要靠人去遵守、去操作、去維護,只有把全行員工調動起來,夯實人防基礎,制度、設施、設備才能發揮最大的效用。
今年以來,我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位,重點圍繞防搶、防盜、防詐騙的應知應會等內容對網點員工進行預案教育和防范技能教育,收到了較好的效果。
預案教育,就是對員工進行案例教育,組織員工熟悉“四防預案”,增強防范意識,提高防范能力。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面,我們及時收集整理轉發相關案例,認真組織員工學習上級行下發的各種文件、通報、通知、案例剖析,組織員工進行分析,針對我行自身的防范工作查找隱患,完善防范措施。
對前臺網點的防范技能教育,主要側重學習相關規章制度和基本防范技能,掌握正確的操作規范和程序以及發生緊急情況的應急處置措施分工、動作要領,各種自衛武器、報警監控裝置的操作使用等。使員工較熟練地掌握了突發性事件及遇險的應急方法,有效地提高了全員安全防范的能力。
二、加強防護設施建設,夯實技防物防基礎
防護設施建設對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發生起著無法替代的作用。因此,我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時,十分注重抓好防護設施建設,保證所有營業場所有靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設施。
近年來,我行對網點防護設施的建設,按照“未達標的網點限期整改,已達標的網點鞏固完善”的要求,在區分行的大力支持下,克服費用緊張等多方面的困難,逐步對5個營業場所進行了加固改造,全部安裝了防彈玻璃,配足配齊了防盜、防劫、防暴、防火等防衛器械,對3個網點的電視監控設備進行了改造更新,更換為硬盤數字式監控設
備,保證了監控錄像圖像的清晰和正常運轉,5個網點全部與公安部門110報警系統實現聯網。目前,所有網點防護設施都達到了規定的標準,基本形成了人防、物防、技防相結合的防護體系,為做好安全保衛工作打下了堅實基矗
在物防、技防設施的管理上,支行明確各網點主任對物防、技防設施的管理負總責,并建立健全了110報警系統、電視監控系統的檢測校準臺帳,定期進行檢測、校準,確保了各種物防、技防設施的正常運行。三、加強規章制度建設,夯實規范管理基礎
加強規章制度建設,是一項保障安全防范工作步入規范和有序軌道的基礎性工作,其目的是通過規范管理和操作程序來抵御犯罪行為。今年以來,我行根據總分行下發的《中國×××銀行安全保衛工作暫行規定》、《中國×××銀行安全保衛崗位操作規程(試行)》、《中國×××銀行經濟***管理暫行規定》、《中國×××銀行守護押運槍支管理規定》、《關于印發守護押運人員六條禁令的通知》、《中國×××銀行金庫管理辦法》、《中國×××銀行安全防護設施建設及使用管理暫行規定》等規章制度的精神,本著在發展中完善,在需要中充實,在變化中調整,在實踐中創新的原則,聯系我行實際,建立健全了安全防范工作規章制度。
一是建立了“安全保衛崗位責任制”,修訂和完善了各項管理制度和規定。針對營業網點、金庫守護、運鈔車、辦公樓消防、特種設備(公用車輛、食堂煤氣罐)等五個環節制訂了5套防突發事件處置預案和
消防應急處置預案。支行在年初與各部門、營業網點簽訂了安全防范責任書。
二是注重內部管理的規范化。建立了營業網點、運鈔車、***、電視監控等安全防范設施檔案資料,逐步建立健全了各類臺帳。
三是把加強檢查監督作為落實各項規章制度,及時發現問題,堵塞漏洞,防范各類案件和事故發生的最基本的手段。
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支行堅持每月對所屬網點進行全面檢查,分五個層次落實檢查工作,即行長親自查;分管行長定期查;保衛人員每人承包一個網點,每周對所承包網點進行安全制度和防范設施檢查;網點負責人和安全員堅持做到每日營業業終了檢查;行領導會同業務部門進行階段性綜合檢查。
支行還建立了節假日、雙休日行領導值班崗,公布了值班電話,并實行值班行領導跟車押運制度,保證客戶投訴“有門”,內部上下聯動。在平時工作中,突出抓好了對“重點部位、重點人員、重點崗位”和“早、中、晚”三個時段的安全檢查,針對網點營業期間員工安防制度是否落實、柜員是否堅守崗位,柜員因故臨時離崗是否能做到“兩清一退”(即印章、現金清理入柜上鎖、微機終端退出操作程序),中午和節假日是否確保1名網點負責人帶班、2人以上當班等容易出現問題和隱患的薄弱環節進行突擊檢查;對在安全檢查中發現的問題,做到不放過、不遷就、重整改、嚴處罰。
同時加強了網點日常的自查工作。明確網點負責人是該網點安全防范工作的第一責任人。在安全管理方面推行“一把手”工程,實行一票否決。把“誰主管、誰負責”當作安全保衛工作的最高責任制度。目前,全行所有網點都設有安全員協助網點責任人進
#url#行安全檢查,網點每日進行例行安全檢查,并作詳細記錄。檢查內容包括業務方面的章、證、押是否入箱上鎖,水、電、氣閥是否關閉;門、窗是否閉鎖;110報警設備是否就位等等。
通過建立健全規章制度以及開展不間斷的檢查工作,及時發現了薄弱環節,使一些潛在的事故苗頭得到整改,消除了隱患,促進了員工防范意識的加強和各項規章制度的落實,有效地避免了案件和事故。
四、加強了安全生產管理
根據20xx年總行和區分行安全保衛工作會議精神,我行提高了對安全保衛工作職能和任務的重新認識:明確了安全保衛部門是全行治安保衛和安全生產管理的職能部門。一年來,我們按照總分行黨委的部署,在做好治安保衛工作的前提下,
認真履行安全生產管理職能部門的職責,加強了安全生產、突發事件處置等方面的工作。圍繞防火災事故、防交通事故、防電氣事故、防中毒事故、防墜落事故等方面的工作,做好了特種設備、危險物品、公用車輛、食品、飲用水等的安全管理、指導和監督。基本上做到了
治安保衛和安全生產一肩挑,沒有出現顧此失彼,偏廢任何一方面工作的情況。
對安全生產管理,支行安全保衛職能部門在進行指導、檢查和監督的同時,堅持了“誰主管,誰負責”和“誰使用,誰管理,誰負責”的原則,建立、健全了安全生產管理責任制度,堅持了安全第一、預防為主的方針,主要立足于日常管理和事故預防,加強經常性的教育、檢查、監督及隱患整改。五、關心愛護保衛人員,加強保衛隊伍建設
實踐證明,關心愛護保衛人員首先應當體現在對其人格的尊重和所從事工作的重視,也是培育以人為本、團隊精神和創新精神為核心內容的“家園文化”的重要內容。近年來,支行在政治上關心保衛人員的進步,引導他們樹立高尚的精神追求,使他們的積極性和主動性在工作中得到充分發揮;在生活待遇上根據他們的工作特點和勞動的付出給予合理的報酬,盡力為他們的工作提供必要的保障措施:一是為前臺員工和保衛守押人員購買人身意外傷害保險,使其在危急時刻無后顧之憂;二是承認他們所從事勞動的特殊性,在今年8月份全員競聘專業技術崗位職務和經辦崗位職務時,對保衛守押人員區別對待,即不限制他們的學歷、職稱、資歷,在名額非常有限、競爭十分激烈的情況下,保衛守押人員全部被聘為一級業務員以上的崗位職務;三是建立了雙休日、節假日行領導跟車押運制度,節假日頂替守押人員值班。 通過這些工作措施的實施,極大地激發了保衛人員的工作熱情,全行保衛人員在人員少、任務重、風險大的情況下,忠于職守,遵章守紀,
文明值勤,勤奮工作,圓滿完成了各項工作任務。有的`長年堅守崗位,很少休假;有的小孩生病住院都不肯請假。正是有了這樣一支可靠的安全保衛隊伍,我行的安全防范工作才有了堅強保證。
六、總結全年的安全保衛工作,還存在以下問題:
(一)安全保衛部門對履行治安保衛和安全生產管理的雙重職能,因主觀或客觀的原因,認識上還有差距,對安全生產重視不夠,需要在今后更加認真地把這項工作抓起來。
(二)安全保衛部門工作人員,特別是部門負責人要摒棄怕得罪人的思想,各項檢查要認真負責,敢于“挑毛脖;對安全檢查中發現的問題,要敢于處罰,不能心慈手軟,搞“下不為例”。
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(三)在安全檢查時要注意采取更加有效的方式,將常規檢查、突擊檢查、抽查錄像等多種形式結合起來。
七、20xx年安全保衛工作初步設想
20xx年我行安全保衛工作,將按照總行和區分行工作會議和安全保衛工作會議的部署,圍繞全行中心工作,以確保全行無重大案件和事故為目標,以維護支行網點和辦公大樓營業(辦公)秩序、保障我行資金和員工生命安全、防范和減少內部操作及外部事件風險給我行造成的損失為主要任務,認真貫徹執行“預防為主、綜合治理”方針,進一步完善落實安全責任制,不斷增強全行員工的安全保衛意識,提高全
行治安防范能力,為我行的改革和各項業務健康發展提供強有力的安全保障。初步工作設想是:
(一)加強治安防范機制建設,進一步增強我行應對和處置外部侵害突發事件能力。
要結合今年機構人員變化情況,調整充實我行社會治安綜合治理領導小組;調整落實各網點、部室安全責任人和安全員;按照“誰主管,誰負責”的原則,完善和落實網點、部室安全保衛工作責任制;充分利用支行網站加強員工安全防范意識教育,認真抓好《中華人民共和國安全生產法》的學習貫徹;繼續抓好支行網點應急預案演練,幫助員工掌握和提高處置突發事件的技能;加強四大節日安全大檢查和專項檢查以及對支行網點營業終了安全檢查等制度的落實。
(二)加大打擊利用銀行卡和自動柜員機詐騙資金犯罪活動的力度,確保銀行和客戶資金安全。
要聯系分析當前不法分子利用atm機和自動存款機作案的新情況,加大防范和打擊詐騙活動的力度,加強日常值班巡查和夜間應急處警等工作,為營造安全優良的營業環境作出努力。
(三)加強支行網點和辦公大樓技防、消防、物防建設和管理,構筑防御外部侵害的牢固陣地。
要進一步嚴格執行我行辦公大樓安全管理辦法,嚴格進出大樓人員驗證登記制度;要適應高新技術發展需要,逐步在所有網點柜臺采用數字監控產品;要加強網點報警設施的管理,減少和杜絕人為誤報現象發生;要規范網點消防物防設施管理,加強監控、報警、消防和物防設施建設和管理的安全檢查,及時發現問題,消除隱患。
(四)加強隊伍建設和管理,提高保衛人員綜合素質。
堅持嚴格訓練、嚴格要求,加強對全行經濟***的教育、訓練,執勤和日常生活管理;嚴格執行總行制定的守護押運人員六
#url#條禁令,切實加強保衛隊伍作風紀律建設;認真細致做好思想行為排查工作,防止個別員工違法違紀事件發生。
認真履行安全生產管理職能部門的職責,加強了安全生產、突發事件處置等方面的工作。圍繞防火災事故、防交通事故、防電氣事故、防中毒事故、防墜落事故等方面的工作,做好了特種設備、危險物品、公用車輛、食品、飲用水等的安全管理、指導和監督。基本上做到了治安保衛和安全生產一肩挑,沒有出現顧此失彼,偏廢任何一方面工作的情況。
對安全生產管理,支行安全保衛職能部門在進行指導、檢查和監督的同時,堅持了“誰主管,誰負責”和“誰使用,誰管理,誰負責”的原則,建立、健全了安全生產管理責任制度,堅持了安全第一、預防為主的
方針,主要立足于日常管理和事故預防,加強經常性的教育、檢查、監督及隱患整改。五、關心愛護保衛人員,加強保衛隊伍建設
實踐證明,關心愛護保衛人員首先應當體現在對其人格的尊重和所從事工作的重視,也是培育以人為本、團隊精神和創新精神為核心內容的“家園文化”的重要內容。近年來,支行在政治上關心保衛人員的進步,引導他們樹立高尚的精神追求,使他們的積極性和主動性在工作中得到充分發揮;在生活待遇上根據他們的工作特點和勞動的付出給予合理的報酬,盡力為他們的工作提供必要的保障措施:一是為前臺員工和保衛守押人員購買人身意外傷害保險,使其在危急時刻無后顧之憂;二是承認他們所從事勞動的特殊性,在今年8月份全員競聘專業技術崗位職務和經辦崗位職務時,對保衛守押人員區別對待,即不限制他們的學歷、職稱、資歷,在名額非常有限、競爭十分激烈的情況下,保衛守押人員全部被聘為一級業務員以上的崗位職務;三是建立了雙休日、節假日行領導跟車押運制度,節假日頂替守押人員值班。
銀行安全工作匯報 [篇2]
2015年就快結束,回首2015年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的2015年就伴隨著新年伊始即將臨近,可以說,2015年是推進行業改革、拓展市嘗持續發展的關鍵年。現就本年度重要工作情況總結如下:
一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務!
(一)在2015年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
(二)在2015年工程維修主要有:衛生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!
(三)愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制。
(一)2015年上半年,公司已制定了完善的規程及考勤制度2015年下半年,行政部組織召開了2015年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目
標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。
(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理,對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領導,切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針,公司消防安全工作在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經驗和收獲在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。
(三)只有堅持原則落實制度,認真統計盤點,才能履行好用品的申購與領用。
(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。
(五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。
銀行安全工作匯報 [篇3]
年末將近,xx支行在各級領導的監督和指揮下,順利而緊張的完成了xx年度的安全工作,回顧一年的歷程,艱辛和喜悅及收獲,都是一言難盡的,但是警隊各隊員一直把嚴格要求自身素質,工作作風,思想作風,為安全工作理念.我僅代表xx衛隊象各級領導做一下匯報.望各級領導多多提出寶貴建議以便警隊在以后工作更上一層樓,管理制度更加完善,到位.
1警隊的軍事素質方面.
軍事是整個警隊的精神面貌的靈魂,好的軍事素質才體現出警隊的強大和安全保障,在此警隊的軍事訓練嚴肅而有序,首先,先隊員的入隊培訓,警隊的理念是因材施教,因隊員的軍事素質不同,而作出相應的方案,從三大步伐到兩拳一棍,為了使隊員有一種上進的觀念,采取定期考核,定期抽查,定期評比隊員在艱苦中訓練在喜悅中進步,從不懂到到懂,從懂到精,成績是顯而易見的,雖苦憂甜,嚴格見效率近而為招行的安全保衛奠定了堅實的基礎.
2警隊的業余文化活動方面.
民主的管理,使隊員之間的感情很融洽,把所有隊員的優點和力量凝結在一起,促使了整個警隊的業余文化活動開展的很順利,很和諧,整個警隊的文化氛圍也是積極向上的,文化活動的分配有爬山比賽,歌唱比賽,羽毛球比賽,警隊報刊,警隊娛樂,朗誦比賽,等等,方案主要從隊員中取,隊員自主選擇,積極參加,在一系列的比賽中隊員學會了團隊力量的重要,了解到團隊的強大需要每一個隊員的齊心協力,即從中進步,又活躍了警隊生活,豐富了隊員的業余文化層次.感受到了集體的重要性和集體的溫暖.使每個隊員懂的"招行是我家,和諧靠大家"
3警隊的思想工作作風方面.
沒有天空也是一顆星,沒有軍營也是一個兵,良好的作風是一個警隊發展的軍魂,首先工作作風,隊員文明值勤,禮貌待人,對領導恭敬,對客戶語氣柔和,客戶的問題穩重而完整的回答,沒有不耐煩和不樂意的表現,在領導和客戶的雙重監督指導下,一直進步,一直受到滿意和贊賞,這點成績是領導和客戶的贊同,同樣也鞭策著警隊精益求精,不斷完善.思想作風方面,要求隊員發揚"雷峰精神"不斷展開自身的思想調整,展開周會的交談,總結一周的進步和不足,減少一周的失誤和彌補一周的未到位之處,不斷的展開自我批評,自我更新,自我總結,使隊員明確工作目的,為下一步的保衛工作奠定好扎實的基礎,雙管齊下,為警隊的美好發展鋪上寬闊的道路.
今年,我x農村信用社安全保衛工作在上級行辦和x公安局局的正確領導下,認真貫徹落實全x農村信用社案防工作會議精神,緊緊圍繞控案防險工作目標,堅持以防為主,以查促防的指導思想,加強隊伍建設,強化經警隊伍管理,營造了“安全為集體,人人保安全”的良好氛圍,在保衛工作中取得了一定成效,實現了年內無安全保衛責任事故的目標。
一、抓思想教育,增強安全防范意識
(一)強化安全責任機制。抓好防范保安全,強化責任是關鍵。我區農村信用社從健全組織領導機構入手,嚴格落實“一把手”負責制,把目標管理擺在重要位置,橫到邊,豎到底,不留死角,層層簽訂目標責任狀,并實行風險責任金專項考核的責任制約機制,強化領導責任和全員參與意識,一級向一級負責。各分社領導帶頭認真學習貫徹上級文件精神,定期研究部署保衛工作,經常深入基層開展安全檢查,時刻注意掌握轄內安全動態,及時解決保衛工作中存在的問題。 (二)強化案防常識學習。我聯社嚴格落實案防知識學習和教育制度,在每月一次的分社主任例會和會計集中時,堅持安全常識學習和教育,做到了上級文件必學,基礎知識常溫,基本操作熟知,“四防預案”銘心。經警隊員還要單獨進行安全保衛方面的技能訓練和安全知識的學習,對上級行辦通報的案例我們還進行了專項學習。
(三)強化思想警示教育。今年來,我聯社先后開展湖北xx持槍搶劫案、湖南xx持槍搶劫案件通報等專項警示教育6次,并舉一反三,結合轄內社會治安形勢,整頓思想,抓自查促整改,使廣大員工對安全防范的嚴峻性、必要性有一個清醒的認識,增強憂患意識和緊迫感,克服麻痹和僥幸心理,警鐘長鳴。
(四)強化案防意識教育。面對日趨嚴峻的治安形勢,繼8月份全x農村信用社案防工作會議以后,聯社領導審時度勢,以宣傳貫徹落實農村信用社案防制度為主線,以“強化安全防范措施,增強安全防范意識,著力整改安全隱患,提高安全防范能力”為內容,以“學、練、改”為措施,在全轄農村信用社掀起了強化安全防范意識教育主題活動,分學習制度文件、開展預案演練和排查整改隱患三個階段,聯社先后召開主任辦公會和分社主任會專題研究部署全x農村信用社案防工作,各分社層層動員,結合全x農村信用社職業道德教育內容,進行形式多樣的案防教育,取得較好的效果。據統計,活動期間全區以分社(部)為單位共組織學習24次,人均學習時間達10個小時,組織測試1次,同時還針對營業、守庫、押送、槍彈、計算機操作及設備安全等方面的安全保衛制度落實情況進行了一次排查整改,整改安全隱患15處,堅持“三不放過”原則。通過活動的開展,有力地促進了全員按制度辦事、依規程操作的自覺性,增強了全員居安思危的安全防范責任意識,提高了“四防”應急處置能力,為保障農村信用社安全營運夯實了思想“防護堤”。克服了過去 “重業務輕保衛,重檢查形式輕整改落實,重建制輕投入”的思想認識誤區,形成了“花錢買平安,不惜投入保平安”的共識,有效促進安全保衛工作走向業務經營、安全運行并重的良性發展軌道。
二、抓隊伍建設,提高安全防范技能
(一)加強經警隊伍建設。按照x、x公安局和上級行辦的要求,我聯社今年對經警隊伍調整充實,實行建檔建冊,統一管理。調整保衛人員x人,新增編經濟民警x人,經警隊員都經過人事和保衛部門的嚴格審核把關,具備身體健康,政治思想好,文化水平高,工作認真負責,年紀較輕的特點,保證了隊伍的青春和活力,隊伍素質和戰斗力均大有提高。全年完成押運頭寸任務x00次,均做到了安全、及時、無誤。
(二)加強技能培訓。今年組織x名新入隊經警參加x公安局的專業培訓, 進行隊列、警容風紀、實彈射擊等訓練,全部合格上崗。同時,聯社x名經警還參加了市公安局組織的“槍支法知識”考試。
(三)努力提高生活和工作保障。經警擔負著主要目標守衛和鈔幣押運的任務,工作突擊性強,危險性高,勤務活動要求早出晚歸,風雨無阻。為調動警隊積極性和創造性,保持隊伍良性發展,我們切實改善和落實保衛人員的勞保待遇,今年全轄不惜投入經費添置經警服裝,并對經警隊員運送頭寸進行津貼補助制度,解決了隊員后顧之憂,使隊員從思想上減壓卸負,安心工作。聯社領導采取個別訪談、民主生活會形式,多次了解經警隊員意見、建議,對有關保衛人員津貼補助、值班生活設施、休假等方面的問題予以妥善解決,充分調動了保衛人員的工作積極性。
三、抓檢查整改,加大安全管理力度
(一)強化了檢查整改。為促進安全保衛工作制度化、規范化,落實檢查效果。年初,我們根據x辦指示制定了安全保衛檢查實施辦法和違規違紀處罰實施細則,采取常規性檢查與突擊性抽查、白天查與晚上查、下鄉隨時查與重大節日專題查相結合的辦法,時刻注意掌握轄內安全保衛工作動態,整改隱患,堵塞漏洞,防患于未然。今年來,我們采取聽、查、問、試等方法,采取百分制形式,查制度看落實、查管理看漏洞
、查設施看隱患、查思想看認識等方式將安全保衛工作納入到每季綜合考核工作目標,實行按季考核、按年兌現的工作新舉措。
(二)嚴格五項管理。一是嚴格了押運安全管理。嚴格落實守、押安全制度,嚴格押運操作規程,確保了營業網點封包安全準時接送無差錯,實現了押運無事故。二是嚴格了營業、守庫、值班安全管理。各分社普遍建立了11項安全工作基本制度,制定了“四防”應急處置預案,并能做到制度上墻,內容入心,操作熟練。三是嚴格了槍彈管理。普遍落實了槍彈管理安全責任制,嚴格實行槍彈分管等#from 來自學優網#url#“十嚴”規范化管理制度,領用、交接手續嚴密,登記齊全,責任明確,并做到部門每周檢查和領導按月檢查監督,槍支保管實行定人定責擦洗保養制度,保持槍支性能良好,全年未出現任何違規持槍或濫用槍支現象,確保了槍彈管理安全。四是嚴格了聯防管理。各網點與四鄰的機關單位或居民戶、地方政府及公安派出所都建立了聯防關系,簽訂聯防協議,并加強了與聯防戶的聯誼,使之能招之即來。五是嚴格了信息檔案管理。
(三)加強物防建設。我們牢固樹立“花錢保平安”的思想,貫徹從安全出發、從實際出發的原則,制定科學合理的安全設施建設計劃,區別輕重緩急,分步實施,加大資金投入力度。今年來,在經費緊張的情況下,先后投入資金1.3萬元,不斷改進和加強安全設施建設,提高物防和技防水平,提高了安全系數。 一是加強了金庫房安全設施建設。新置聯社中心庫房大保險柜x臺,完善聯社營業部守庫房設備。新置排氣扇一臺、雙層鐵床x架,加固庫房門x只。二是加強了押運安全設施建設 。
(四)突出了計算機安全管理。計算機的應用提高了工作效率,同時也給安全保衛工作帶來新的課題。為強化計算機安全管理,我聯社根據市辦要求切實制定了計算機安全管理辦法和計算機集中購置管理辦法等,落實了管理責任,使計算機購置、安裝、操作、使用、保養、業務備份管理等逐步走向規范化。同時,加大檢查落實力度,對全轄計算機安全管理組織檢查活動x次,對計算機系統用戶和口令保護、數據安全、網絡安全、硬件安裝、病毒防范等方面進行了地毯式排查整改,確保了全轄計算機管理安全無事故。
一年來,我聯社的案防工作不斷得到加強,取得了一定的成績。但是,案防工作是一項復雜而又艱巨的系統工程,社會治安形勢的嚴峻和大(企業年終工作總結)量安全設施設備的陳舊老化,使安全保衛工作也遇到了前所未有的挑戰,存在的問題也逐步暴露出來。
一是安全防范意識有待進一步增強。少許職工和領導對安全保衛工作仍然存在麻痹思想,僥幸心理,主要表現在對一些陳舊老化設施設備整改不力。如xx分社、xx-xx分社、xx-x、xx-x分社的電源線路老化隱患等問題。
二是安全防范設施有待進一步改善。受歷史條件及現有經費限制,我聯社的幾個分社設施簡陋,xx、xx-x兩分社營業柜臺未裝防彈玻璃,守庫房、營業室未設衛生間,專用防彈運鈔車也僅1輛,同時還要承擔日常的行政用車,聯社中心金庫尚未進行電視監控改造,運鈔車的gps衛星定位系統也待安裝。
三是安全防范管理有待進一步改進。人員素質低、防衛設施差,一直是我們的薄弱環節以及走村串戶式的經營模式都是安全保衛的重要隱患。此外,隨電子化建設的飛速發展,計算機安全管理也有待改進。
20xx年,我行安全保衛工作認真貫徹落實總行和區分行安全保衛工作會議精神,在區分行安全保衛部的正確領導、關心、支持下,緊緊圍繞股份制改造的中心工作,遵循“預防為主,綜合治理,誰主管,誰負責”的指導原則,堅持從人防、物防、技防、整章建制、加強隊伍建設等方面入手筑牢安全保衛工作的基礎,通過制度約束和檢查督促,強化了員工的安全防范意識,使安全管理落到了實處,保證了我行財產和員工、客戶的人身安全,為我行業務發展和各項改革措施的順利推進營造了一個安全、穩定的經營環境。
一、加強全員安全防范意識教育和技能培訓,夯實人防基礎
人是做好安全防范工作的第一要素,我行把重視和加強對員工的安全教育,全面提高防范意識,增強防范技能,作為安全防范工作的基礎工作來抓。支行黨總支始終堅持“防范勝于治理”的法則,不管形勢如何變化,始終繃緊教育這根弦,做到了警鐘長鳴。因為無論多么完善的制度、多么堅固的防護設施、多么先進的技防設備,都是要靠人去遵守、去操作、去維護,只有把全行員工調動起來,夯實人防基礎,制度、設施、設備才能發揮最大的效用。
我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位,重點圍繞防搶、防盜、防詐騙的應知應會等內容對網點員工進行預案教育和防范技能教育,收到了較好的效果。
預案教育,就是對員工進行案例教育,組織員工熟悉“四防預案”,增強防范意識,提高防范能力。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面,我們及時收集整理轉發相關案例,認真組織員工學習上級行下發的各種文件、通報、通知、案例剖析,組織員工進行分析,針對我行自身的防范工作查找隱患,完善防范措施。
對前臺網點的防范技能教育,主要側重學習相關規章制度和基本防范技能,掌握正確的操作規范和程序以及發生緊急情況的應急處置措施分工、動作要領,各種自衛武器、報警監控裝置的操作使用等。使員工較熟練地掌握了突發性事件及遇險的應急方法,有效地提高了全員安全防范的能力。
二、加強防護設施建設,夯實技防物防基礎
防護設施建設對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發生起著無法替代的作用。因此,我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時,十分注重抓好防護設施建設,保證所有營業場所有靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設施。
工作總結
近年來,我行對網點防護設施的建設,按照“未達標的網點限期整改,已達標的網點鞏固完善”的要求,在區分行的大力支持下,克服費用緊張等多方面的困難,逐步對5個營業場所進行了加固改造,全部安裝了防彈玻璃,配足配齊了防盜、防劫、防暴、防火等防衛器械,對3個網點的電視監控設備進行了改造更新,更換為硬盤數字式監控設備,保證了監控錄像圖像的清晰和正常運轉,5個網點全部與公安部門110報警系統實現聯網。目前,所有網點防護設施都達到了規定的標準,基本形成了人防、物防、技防相結合的防護體系,為做好安全保衛工作打下了堅實基矗。
在物防、技防設施的管理上,支行明確各網點主任對物防、技防設施的管理負總責,并建立健全了110報警系統、電視監控系統的檢測校準臺帳,定期進行檢測、校準,確保了各種物防、技防設施的正常運行。三、加強規章制度建設,夯實規范管理基礎。
加強規章制度建設,是一項保障安全防范工作步入規范和有序軌道的基礎性工作,其目的是通過規范管理和操作程序來抵御犯罪行為。我行根據總分行下發的《中國×××銀行安全保衛工作暫行規定》、《中國×××銀行安全保衛崗位操作規程(試行)》、《中國×××銀行經濟***管理暫行規定》、《中國×××銀行守護押運槍支管理規定》、《關于印發守護押運人員六條禁令的通知》、《中國×××銀行金庫管理辦法》、《中國×××銀行安全防護設施建設及使用管理暫行規定》等規章制度的精神,本著在發展中完善,在需要中充實,在變化中調整,在實踐中創新的原則,聯系我行實際,建立健全了安全防范工作規章制度。
銀行安全工作匯報 [篇4]
今年以來,我行積極落實從嚴治行的方針,做好安全保衛工作,完善內控程度,強化內部管理,切實防范金融風險,杜絕案件事故的發生,取得了較好的成效,保證了我行安全穩健高效經營。
一、加強組織領導,落實工作責任制。
我行成立了支行安全保衛、綜合治理(創安、禁毒、普法和依法治行)領導小組,認真落實安全保衛目標管理和領導責任制,將安全保衛工作納入全年工作計劃,與支行營業部、各分理處負責人都簽訂了安全保衛目標管理責任書,做到誰主管、誰負責。并根據市人行要求和本行實際制定印發了樂清工行200*年創建金融安全區工作意見&&,明確各級負責人安全保衛工作職責,做到一級抓一級,分工到位、職責明確、相互配合、層層落實。
二、不斷健全內控外防機制,切實落實各項規章制度。
一是做好日常安全保衛基礎工作。首先是積極組織全行員工認真學習《中國工商銀行員工行為守則》(以下簡稱《守則》)、《中國工商銀行關于對違反規章制度人員處理暫行規定》、《中國工商銀行內部控制暫行規定》、《安全保衛責任書》等,加強全行員工法制教育,提高全行員工安全保衛意識。其次是加強經警隊伍建設。今年多次組織全行保衛、經警、交接人員的制度學習和培訓,規范保衛工作操作。特別是強化了經警軍事業務訓練、防爆槍訓練及經警人員的考核工作,對經警進行技能考核,優留劣汰,進一步提高了保衛隊伍的整體素質。同時做好員工動態管理工作,積極掌握員工工作和業余生活情況,對懷疑有不良行為的或經商行為的員工進行重點監控,并對廣大員工進行防搶預案演習,熟練掌握有關安全保衛設施操作要領,明確報警電話。還拔出大量保衛專項資金,及時更新一部分已老化的技防設備。總之,在技防、物防、人防上進行大投入,把好人防、技防、物防關,及時消除案件事故隱患,防患于未然。
二是定期召開防范案件分析會,及時傳達上級行有關文件精神,通報有關案情,研究工作中出現的新問題、新情況、新特點,分析本行管理工作的薄弱環節和漏洞隱患,并針對本行的薄弱環節,采取相應對策,對不良苗頭立足于早發現、早教育、早防范,防患于未然。 三是定期或不定期地對所轄各機構部門進行嚴格檢查,包括進行現場檢查與考核,強化我行各項規章制度的全面落實,經常組織專業部門人員加強對重點部位、重點崗位和重要環節執行規章制度情況的檢查,對發現有違規違法行為嚴厲查處,及時整改。尤其是不斷強化安全保衛工作的檢查落實,堅持每周的保衛科長檢查制度及每月的分行行長檢查制度,對各項安全工作的管理落實到崗、到人,強化報告制度,及時掌握本系統的安全保衛情況,努力防范案件事故的發生。今年以來,我行先后開展了職業道德、規章制度和法制教育活動、規章制度執行月大檢查活動、業務高風險點檢查活動、“抓內部管理,促業務發展”活動,積極檢查我行業務經營發展中存在的問題,對檢查中暴露出來的問題進行認真整改,消除隱患,不斷完善內控機制,建立長效機制。
我行通過日常工作及開展各項專項活動,全面加強了全行干部員工隊伍的思想政治建設、組織建設、作風建設和制度建設,提高了干部員工的思想業務素質,進一步規范健全了我行安全保衛工作和內控機制,切實做到安全穩健經營,進一步樹立我行新形象。
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最新工作匯報點評范文(精)五
跟單工作職責
1.工作時間:9:00—送貨員最后一車送貨回來,把運費對好并付款,操作發貨,登記好運費、配送費、日常費用的登記。
2.訂貨:日常訂單的訂貨、催貨、付款。
3.批量訂貨:由杰哥或玲姐下批量采購單,跟單把采購單發給供應商,并打印出來存檔,時常跟蹤采購單的生產、送貨進度、付款進度。
4.審核:各客服發貨單的審核,只審核客戶的旺旺id號在后臺是否存在、是否已付款,并存檔一聯。
5.售后補件:售后登記表先由客戶登記售后的處理情況,跟單及時跟蹤,是否給工廠下補件單,及時跟進、催促。
6.貨款:每月1-5號,與供應商的對賬與結算。
7.費用:登記運費、配送費、日常生活等費用的核對與登記。
8.收貨:倉庫員不在時,臨時到倉庫收貨,收貨時按倉庫存放規則收貨。
9.盤存:每月最后一天,盤點倉庫的實際庫存并登記、核對。
10.庫存:庫存表的每天登記、更新,及時發貨貨品的安全庫存不足時,提醒公司及時采購。
11.業績表:每天及時登記各客服業績的成本。
12.貨運部資料:資料的及時更新。
13.單據:跟單每天及時向倉庫員收集當天的收貨單,及時登記庫存表,給客服反饋補件情況,收貨單、客服的發貨單,時常整理,分門別類存放整齊。
14.分銷:給兄弟店鋪供貨的,打發專用格式的發貨單、審核,每月1-5日與對方對賬并結算貨款。
15.核對:刷銷量表中的id號與金額,是否與登記表相符。
最新工作匯報點評范文(精)六
鄉鎮林泉鎮開展精準扶貧工作狀況匯報
根據省委、市委、縣委農村工作會議暨全省、全市、全縣扶貧開發工作會議部署,我鎮按照精準扶貧建檔立卡和“六個到村到戶”的要求,嚴格按照規定步驟和時間節點開展工作。
一、落實工作保障、廣泛宣傳動員
縣“六個到村到戶”精準幫扶工作會議后,我鎮立即組織召開了黨政聯席會,研究成立了相關工作領導小組和督查組,建立了獨立辦公室,明確2名業務人員到辦公室工作。充分利用干部職工會,黨員說事會、小組長會等平臺,對精準扶貧建檔立卡、“六個到村到戶”、“四個一工作法”和市委胡吉宏書記到海雀的4篇調研報告等進行了學習傳達。同時,透過召開群眾會、駐村干部走村串戶、鎮工作信息平臺、黨務村務公開欄、《林泉之窗》期刊等方法在群眾中進行廣泛宣傳。為了加強學習力度,我鎮專門將精準扶貧“四個一工作法”、“六個到村到戶”好和海雀精準扶貧“十子歌”等宣傳資料印發各領導班子成員、駐村干部、村干部等進行學習,同時組織群眾自編自演精準扶貧“十子歌”、快板表演等。強化了宣傳力度,調動了廣大干部工作主動性,激發了貧困群眾脫貧致富的強烈愿望。
二、當前各項工作開展狀況
1、建檔立卡工作。嚴格按照范圍分解、初選對象、公示公告、結對幫扶、制定計劃、填寫手冊、數據錄入、聯網運行、數據更新等九個步驟,按照相應的時間節點,完成1330戶5091人和8個貧困村識別的建檔立卡工作。
2、結對幫扶到村到戶。按照“六個到村到戶”精準幫扶要求,結合黨的群眾路線教育實踐活動和基層組織服務體系建設工作,在縣派4個縣直單位幫扶我鎮的基礎上,結合全鎮及各村綜合條件等狀況,從鎮屬各單位、各村(社區)選派干部、村干部、黨員、致富帶頭人等一共282名幫扶人員,各村建立了一支由駐村組長為組長、縣幫扶單位干部、駐村干部、村干部、村里致富能人為成員的15個扶貧工作隊,結對幫扶326戶1250人的貧困戶,要求每個幫扶職責人每周至少到村到戶1次,認真摸清幫扶貧困戶基本狀況,找準幫扶辦法,制定幫扶脫貧計劃,按照“不脫貧不收隊”的工作要求進行幫扶。透過扶貧工作隊進行實地調研、進村入戶走訪、分析致貧原因并找準幫扶突破口,結合實際認真制定出了林泉鎮和15個村(社區)的“1+7”工作方案,并具有可操作性。
3、產業扶持到村到戶。在穩定糧煙的基礎上,按照“一村一策”的產業扶持辦法,透過能人引領、合作社示范,建立了清塘村575畝烤煙東部試驗站,林泉鎮惠鑫農民專業合作社1000畝中藥材種植基地,林泉社區、增坪村、山海村共300畝核桃基地,新水村500畝蔬菜基地,周寨村、營腳村共1000畝的大蔥基地。透過土地流轉,協調貧困戶到基地打工提高收入。目前,共流轉土地3975畝,群眾在基地務工收入共240余萬元。透過縣“122工程”的實施,目前正在實施清塘村林下養殖黑土雞6000羽,共覆蓋貧困戶30戶和困難農戶60戶,周寨村王溝養羊項目500只,覆蓋貧困戶25戶。林泉鎮新水村20xx年脫毒馬鈴薯優質薯種植項目已完成竣工驗收,覆蓋農戶265戶,可使農民增加收入30萬元。
4、教育培訓到村到戶。縣農業廣播電視學校到營腳、增坪等村組織農民培訓2期1289人,職業院校到新水村舉辦培訓班1期60人,農民講師培訓10次600余人,計劃輸送60人到職中學習培訓。
5、基本公共工程到村到戶。實施涉及清塘、新水、余姚、衛星、海子、周寨、林泉、增坪等8個村的通村水泥路共26.4公里硬化工程,現已完成路基13.6公里、路肩8.5公里、基礎墊層1公里、路面硬化0.3公里;投資各200萬元的清塘村、衛星村的“煙草扶貧新村”建設工程,“一事一議”部分已基本結束,涉及招投標的項目,目前正進行人飲工程水池的修建、管道的鋪設和太陽能路燈的安裝等設施施工中;清塘村“千億斤糧食產能”工程總投資226萬元,目前進度已過半;新水、海子、衛星等村計劃農網改造1057戶,新水村已改造51戶,海子村、衛星村正進行線路施工中;深圳光明新區對口幫扶項目已落實規劃和制定方案上報;煙草機耕道建設項目正在協調中;高錦村移民整村推進及避險解困項目也正在規劃中。
推進精準扶貧工作狀況匯報
一、提高認識,增強精準扶貧職責
xx大提出“至20xx年要全面建成小康社會”,但我鄉至20xx年底仍有727個貧困家庭,2117名貧困人口,貧困發生率18.34%,其中輕度貧困人口1220人,占總貧困人口的57.6%;中度貧困人口483人,占總貧困人口的22.8%;重度貧困人口414人,占總貧困人口的19.6%。全鄉有癌癥患者40人,精神病患者32名,智障肢體殘疾的有323人。作為產煤鄉鎮,挖煤以前是村民的主要職業,據不完全統計,目前有238人患有矽肺病,20xx年因病返貧的人數達668人,未來幾年可能因病返病的家庭和人口還會增加。如果不能全面脫貧,就無法實現與全國同步小康目標。扶貧工作任重但道不遠,做好精準扶貧工作迫在眉睫,為此,我鄉成立了以黨委書記為組長的扶貧領導小組,設立了扶貧辦,確定了2名專職干部抓精準扶貧工作,按“因戶施策”的精準扶貧辦法對727個貧困家庭明確了具體幫扶措施,召開了全鄉精準扶貧工作促進會,進一步增強了全鄉上下做好精準扶貧的職責感和緊迫感。
二、摸清底數,夯實精準扶貧基礎
在去年建檔立卡的基礎上,對20xx年的精準扶貧對象進行了全面詳盡的摸底排查,共排查出9個人于20xx年底已經脫貧能夠摘帽,識別出9名貧困人口作為擬新增建檔立卡對象,列入幫扶名冊,對摘帽的和擬新增的對象予以公示,做到公開公平公正。建立了規范的檔案,做到戶有卡、村有簿、鄉有檔、進退明。按照縣扶貧辦分配的任務,經村篩選、鄉把關,確定了20xx年要脫貧摘帽的300個貧困人口名單、幫扶職責人、幫扶措施以及幫扶具體目標。
三、強力推進,精準扶貧發力提速
一是發展“一畝地”經濟。發揮蓮花的生態優勢,借助交通相對便利的條件,主動發展農業帶動脫貧。扶持現有的藍莓、葡萄、火龍果、油茶、油菜、香菇、山羊、野豬、黃牛、蜜蜂等大大小小數十個種植養殖基地,成立專業合作社,鼓勵貧困戶以土地入股的形式加入合作社共同發展生產,比如嶺水的油茶種植合作社將帶動6個貧困家庭脫貧。服務好剛落戶的江西省泰昌農業、萍鄉市金泰農業公司的農作物體驗園、百果園、中老年養生園等休閑觀光、生態旅游項目,力爭把打造成一個現代農業示范園。趁阿里巴巴進駐農村的大好機會,發展好“互聯網+”電子商務、生態旅游項目,讓本地農產品、文化產品出得去,讓外面人流信息流進得來。
二是幫忙“一代人”受教育。關注貧困戶的下一代成長,如圳頭村劉某因智障致貧的后代智力很正常,塘邊村楊某因失去雙親跟隨爺爺奶奶長大但今年已考上大學,象這樣貧困家庭的孩子,政府將利用扶貧助學貸款、陽光雨露計劃政策和鄉助學基金、社會捐資等方法給予扶助,保證孩子上得起學。20xx年有54名貧困人口享受了雨露計劃,有3名參加了農耕機技能培訓。
三是幫忙“一批人”就業和創業。優先照顧貧困人口就業,全鄉58名保潔員中有14人是貧困人口;有12人在煤球廠、193人在鞋面廠、傘廠就業。硯溪村幫忙14個貧困家庭加入裝煤協會,以機械代替人工作業,每年每戶可創收6000元。全鄉有50個貧困家庭自主創業,嶺水村的刑滿釋放人員朱伴茂自主創業養蜂150箱、長埠村因病致貧家庭周英芳養豬50多頭、養鴨300多只,年內能夠實現脫貧。
四是用好“一批政策”。統籌移民和危房改造資金,20xx年有21個貧困家庭能夠改善住房條件。做好扶貧開發和低保扶助兩項制度銜接,實現414個重度貧困人口政府兜底保障“全覆蓋”,“結窮親助民富活動”中能夠幫忙50個貧困家庭發展生產。
五是建好“一批設施”。著力在路、水、電、通訊、網絡、教育、衛生方面爭取項目,盡快完成硯溪村的道路、四桂村的萬人千噸飲水工程、鄉衛生院住院大樓、郵電所、示范性幼兒園、千坊教學點等項目的建設,改善727個貧困家庭生產生活水平。
最新工作匯報點評范文(精)七
紀檢監察及反腐倡廉工作匯報
今年以來,我院在市紀委和局黨委的領導下,在總書記一系列重要講話精神的指引下,結合創建“平安醫院”和“三好一滿意”等活動,在全院干部職工中切實著重抓了醫德醫風建設、行業不正之風的整頓和崗位廉政風險防范工作,大力推行院務公開,著力提高醫院管理水平,強化服務意識,提高醫務人員服務的積極性,完善規章制度,保障醫療安全,加強監督管理,探索建立教育、制度、監督并重的反腐倡廉建設的長效機制。
一、領導重視,黨風廉政建設有效落實
我院領導高度重視廉政建設和反對行業不正之風的工作,對此項工作實行一把手負總責,堅持以病人為中心,做到懲防結合,標本兼治。專門召開會議,將工作任務進一步明確,并責任到人。院長、科室負責人層層簽訂了《黨風廉政建設工作責任書》,每名黨員、干部都做了個人承諾,切實將黨風廉政建設責任制工作落實到人。
為了促進黨風廉政建設工作的進一步落實,加強對黨風廉政建設責任制的督促和考核,我院制定了相關的黨風廉政建設考評制度,明確和規范了考核內容、考核方式和成績評定等,將廉政建設的工作常態化,讓廣大干部職工在日常工作中,時刻繃緊廉政建設這根弦,將廉政建設與日常工作結合起來,提高服務水平,改善服務態度,不推諉病人,加強
職業道德修養,自覺抵制醫療行業中存在的不正之風,使廉政建設工作有了可靠保證。
二、強化教育,思想道德防線更加堅固。
(一)深入學習,增強黨風廉政意識。我院領導班子組織全體黨員干部認真學習了總書記的重要講話以及十八屆三中全會的重要精神,嚴格落實中央的八項規定及厲行節約,反對浪費條例等要求,并要求全體黨員及中層以上干部組織專題學習,在學習過程中充分討論,學習后提交學習心得。通過學習,全體黨員干部黨風廉政意識有所增強,工作作風得到了有效的糾正。
(二)開展治理商業賄賂,提高服務質量,改善服務態度的教育。結合我市的多起發生在身邊的案例,用身邊人,身邊事來對全院干部、職工進行商業賄賂的教育,用一樁樁鮮活的事例來對每位醫務人員進行警醒。組織人員參加上級組織的紀律檢查教育,讓廣大醫務人員充分認識治理商業賄賂的重要性和必要性,澄清錯誤觀念,統一思想。同時,我們還建立院監委會,定期對藥械、財務等重要部門、臨床重點科室負責人進行監督,并對可能違規的情況進行談話,防患于未然。
(三)開展法制教育和醫德醫風教育。定期對全院職工進行《執業醫師法》、《醫療糾紛的規范》等法律法規的學習。并對諸如富平縣拐賣新生兒事件、南海新生兒棄嬰門事件等行業
內的不良現象進行了深入的分析和討論,對在我院工作中防范出現類似的事件,提高醫務人員的職業道德和責任心等都起到了重大的作用。
三、健全制度,各項工作有序推進
醫院緊緊圍繞緩解群眾看病貴、看病難問題,不斷建立健全各項規章制度,加強制度建設,實施源頭管理。
(一)健全長效機制。堅持了中層以上干部廉政責任制,著重抓了招待費的管理,嚴格業務招待標準和審批制度,使各級領導干部的行為時刻置于職工群眾的監督之中。
(二)加強對干部、職工的廉政監管。對超常規檢查、超常規用藥,用量畸高的藥品進行追責。追查超標準、超常規治療、檢查的當事醫師,并要求交待原因,必要時按照醫院的管理制度進行暫停處方權等處罰手段進行處罰。
(三)嚴格執行招標采購制度。嚴格執行陽光采購,藥品、醫用設備、醫用耗材、檢驗試劑、基建工程、院內修繕、辦公耗材等全部實行招標采購。并由院監委會及上級監委會進行監督。
(四)認真接受社會監督。
1、健全價格公示制和一日清單制。為患者提供一日清單,每日由住院部工作人員提供。
2、實行藥品動態監測制度。醫院每月對全院藥品用量進行監測、統計分析,對用量排名的抗生素和貴重藥品和醫生進行公開,以監督臨床合理用藥。
3、推行廉政責任制。
各級簽定責任書,建立了“醫院對社會、科室對醫院、個人對科室”三級責任機制,并將承諾內容公布,接受群眾監督。制定違諾懲處辦法,對收受“紅包”、回扣和開單提成、服務態度惡劣等違諾行為分別給予通報、調離崗位及影響晉升等相應處理。
四、強化認識,崗位廉政風險工作扎實開展
結合崗位,針對各個科室制定廉政風險提示,根據工作職責和查找出來的風險點,有針對性地結合崗位制定出防范措施,并加強了對相關工作的監督。
五、加強溝通,醫患關系更加和諧
我院建立和完善醫患溝通制度、投訴處理制度,尊重和維護患者合法權益,引導患者理性、合法地維護自己的權益。不斷提高醫療服務質量,努力構建相互理解、相互信任,和諧的醫患關系,為患者提供放心、安心、優質、高效的醫療服務。例如我院在處理一例手術病人的醫療糾紛中,通過醫院與患者方面的積極、主動的溝通,在處理糾紛過程中,不但沒有造成沖突,患方還與處理糾紛的醫院管理人員,與當事醫生建立了良好的關系,通過醫調委,合法地解決糾紛。
實行了病情告知和手術、重大檢查、貴重藥品、自費藥品使用告知和簽字制度,將醫務人員照片、學歷、專長等公示。為病人解決實際問題,充分尊重病人的知情權和選擇權。
不斷完善投訴處理機制。進一步完善懲處機制,著力糾
正推諉病人,收受“紅包”、回扣等行業中的不正之風。
今年以來,我院紀檢監察在黨風廉政建設和反腐倡廉工作上做了大量工作,取得了一定的成績,但與上級的要求還有一定差距,我們在今后的工作中,將不斷挖掘與創新,銳意進取,落實責任,求真務實,扎實工作,繼續加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度,再創醫院廉政建設的新局面!
二○一三年十二月