心得體會是我們在經(jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領悟。通過記錄心得體會，我們可以更好地認識自己，借鑒他人的經(jīng)驗，規(guī)劃自己的未來，為社會的進步做出貢獻。下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

違章作業(yè)違章指揮心得體會篇一

近年來，違章作業(yè)現(xiàn)象在學校中越來越普遍，尤其是中小學生之間，這種現(xiàn)象已經(jīng)引起了社會的廣泛關注。作為一名中學生，我也深感這種現(xiàn)象的不良后果。在過去的日子里，我也曾卷入違章作業(yè)的行列。在認識到這種不良行為的危害后，我決定改變自己。下面，我將結合個人體會，從不同的角度闡述在違章作業(yè)中的風險和對策。

首先，違章作業(yè)對學生的身體健康造成了極大的威脅。違章作業(yè)通常需要在晚上或凌晨完成，這就意味著學生的作息時間被打亂。長時間的學習和熬夜給學生帶來了巨大的身體負擔，容易導致睡眠不足、生活習慣不規(guī)律，久而久之會引發(fā)一系列的健康問題。此外，違章作業(yè)還會增加學生的疲勞感，影響課堂效果和學業(yè)成績。

其次，違章作業(yè)也對學生的心理健康帶來了負面影響。違章作業(yè)的本質(zhì)就是任務過重、時間過緊，給學生帶來了巨大的壓力。學生在完成任務的過程中，會經(jīng)歷焦慮、疲勞、沮喪、自卑等一系列不良情緒，這些都會對學生的心理健康產(chǎn)生明顯的影響。長期下來，學生有可能面臨著情緒不穩(wěn)定、焦慮抑郁等問題，甚至誘發(fā)精神疾病。

還有，違章作業(yè)也影響了學生的家庭和社交生活。因為違章作業(yè)需要花費大量的時間，學生不得不放棄與家人和朋友共度的時光，錯過了與親人和朋友的交流和互動的寶貴機會。長此以往，會導致家庭關系疏遠，損害學生與家人之間的感情。而在社交方面，學生由于時間緊迫，也無法與同學們進行深入的交流和互動，這對學生的社交能力和人際關系的發(fā)展也會帶來一定的負面影響。

在我個人的違章作業(yè)體驗中，我深刻感受到了這些風險的存在。從一開始的為了完成作業(yè)而熬夜到后來的身心俱疲，我漸漸認識到違章作業(yè)對我的傷害。因此，我下定決心要改變這種狀態(tài)。首先，我學會了規(guī)劃時間，制定合理的學習計劃和時間表，保證每天有足夠的休息時間。其次，我主動與老師和同學交流，尋求幫助和建議，不再將所有的任務獨自扛在肩上。最后，我學會了減壓，通過參加興趣班、鍛煉身體等方式來調(diào)節(jié)心情，讓自己能夠更好地面對學習和生活的壓力。

總之，違章作業(yè)給學生的身體、心理、家庭和社交生活帶來了巨大的負面影響。作為一名中學生，我們需要認識到這一點，并采取一些具體的措施來減少違章作業(yè)帶來的危害。同時，也需要學校和家長共同合作，共同關注學生的學習壓力和健康狀況，提供適當?shù)膸椭椭笇АＶ挥羞@樣，我們的學生才能在健康的環(huán)境中成長，遠離違章作業(yè)的傷害。

違章作業(yè)違章指揮心得體會篇二

為認真貫徹落實省公司營銷工作會議精神，深化供電優(yōu)質(zhì)服務"百問百查"活動，進一步規(guī)范管理和優(yōu)質(zhì)服務水平。我認真地學習了這份文件，該活動內(nèi)容，建立反違章常態(tài)工作機制，落實反違章工作責任制，違立違章常態(tài)工作機制，反違章工作要覆蓋與服務工作全員，全過程，全方位做好這四個方面的"對照檢查"。各單位要結合本單位工作特點和規(guī)律，組織落實反違章工作要求要強化營銷稽查監(jiān)督職能，將反違章工作作為日常稽查的重點內(nèi)容。加強領導，加大投入，創(chuàng)造性的開展工作。

一、全面督察營銷管理中的"量、價、責、損"與優(yōu)質(zhì)服務工作情況，重點打擊營銷與服務環(huán)節(jié)中的習慣性違章，遏制營銷服務違章行為發(fā)生，規(guī)范營銷服務行為。

解決營銷環(huán)節(jié)中的跑、冒、滴、漏的問題，我認為頑固性習慣性違章是受一定的心理支配的，具有頑固性、多發(fā)性的特點。如進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽、系好安全帽帶這條規(guī)定，但實際有一部分員工有章不循，進入施工現(xiàn)場不戴好安全帽，不系好帽帶。有不少事故都是沒有戴好安全帽或不系好帽帶人造成，事實證明，要改變或消除受心理支配的不良習慣并非容易，需要經(jīng)過長期的努力。

1、繼承性

有些員工的習慣性違章行為并不是自創(chuàng)發(fā)明的，而是在一些老工人師傅身上"學"、"傳"下來的。就這樣把不良的違章作業(yè)習慣傳給下一代，從而導致一些違章作業(yè)的不良習慣代代相傳。

2、排它性

有習慣性違章的員工固守不良的傳統(tǒng)做法，總認為自己的習慣性工作方式"管用"、"省力"，而不愿意接受新的工藝和操作方式，即使是被動參加過培訓，但還是"舊習不改"。

二、習慣性違章的心理狀態(tài)

1、缺乏安全知識，不知不覺的違章

對正在進行的工作應該遵守的規(guī)章制度根本不了解或一知半解，工作起來憑本能、熱情和習慣。對用生命和血的教訓換來的安全操作規(guī)程知之甚少，因而出事的可能性就大。

2、貪圖安逸

在工作中不求上進，缺乏積極性，平時不注意學習，技術水平一般，自我保護意識差。與其他人一起工作還可以，一旦自己獨立工作，哪怕是從事簡單的工作，都有可能發(fā)生事故。

3、僥幸的心理

明知某種做法屬違章行為，可能引起不良后果或事故，但自己認為并非每次違章作業(yè)都會有事故發(fā)生，以前這樣做不會出現(xiàn)問題，這次也不會，于是在僥幸心理的驅(qū)使下而走險，一旦環(huán)境、設備和人員的變化，就很有可能引發(fā)事故發(fā)生。

4、自以為是

總認為自己有經(jīng)驗、有能力防止事故發(fā)生，相信不良的傳統(tǒng)或習慣做法。對未造成事故的習慣性違章經(jīng)歷非但不以為恥，反而引以為榮，這種違章一旦發(fā)生事故，必然會造成極其嚴重的后果。

三、簡述如何克服習慣性違章

1、找出違章現(xiàn)象，讓"習慣"改成習慣

"安全第一，預防為主"是安全生產(chǎn)的總方針，是凡習慣性違章的基本準則。"綜合治理，保障平安"是安全生產(chǎn)的一個主題。查看相關資料，很多建筑、施工企業(yè)都有習慣性違章現(xiàn)象。我單位結合今年6月安全月，項目部開展以"綜合治理、保障平安"為主題的多種宣傳及教育活動，將習慣性違章行為整理出來及時公布，組織員工學習，并納入安全專項考核細則中，加大考核力度，發(fā)現(xiàn)性慣性違章行為及時教育并處罰。對一時不能整改的行為制定出防范措施，并下發(fā)定期整改通知單。通過了解，摸清習慣性違章的根源，提出防范整改措施，從而有效的防止了各類事故的發(fā)生，避免了不必要的事故損失。

2、大力開展對員工的安全教育

通過查找習慣性違章的危害，使廣大職工認識到習慣性違章作業(yè)的是違反安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的，其結果必將受到客觀規(guī)律的懲罰，不但危機自己的安全，而且還會累及他人。項目部針對"習慣性違章"的特點，項目部通過安全月活動，加強了對《安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的學習，使員工懂得安全生產(chǎn)規(guī)章制度是用血的教訓換來的寶貴經(jīng)驗，按安全生產(chǎn)規(guī)章制度作業(yè)和操作，就是珍惜生命，同時結合項目部實際情況，經(jīng)常性的開展反事故預案演習，培訓和考試，了解掌握規(guī)章制度和"習慣性違章"行為，把自覺執(zhí)行規(guī)章制度變成眾人的自覺行為，養(yǎng)成遵章作業(yè)的習慣，從而大大減少隨意作業(yè)的機會和條件，從根本上避免了事故的發(fā)生。努力提升我局營銷管理水準和優(yōu)質(zhì)服務水平。我作為95598的一名座席人員，應以此次活動為契機，爭取良好的市場形象。

違章作業(yè)違章指揮心得體會篇三

作為一名班長，我一直以來都對自己的職責充滿了責任感，努力踐行著維護班級紀律的義務。然而，在一次違章作業(yè)中，我犯下了錯誤，這個經(jīng)歷讓我深刻認識到了違章作業(yè)的危害，更明白了班級紀律的重要性。通過這次錯誤，我從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓，也讓我認識到了自己在班長職務上的不足之處。

首先，違章作業(yè)的行為不僅僅是簡單的違反了學校的規(guī)定，更是對班級紀律的嚴重破壞。在我犯下違章作業(yè)的時候，我以為自己的行為只是一時的失誤，但事實證明，我的違章作業(yè)給整個班級帶來了不必要的負面影響。我的一次錯誤，牽涉到了其他同學的秩序，干擾了課堂的正常進行，嚴重影響了整體的學習氛圍。這讓我意識到，一個班級的紀律是由每個同學共同維護的，作為班長，我應該帶頭遵守紀律，為大家樹立了良好的榜樣。

其次，我從違章作業(yè)中獲得了重要的提醒，即班級紀律的維護是班級凝聚力和學習效果的關鍵。班級紀律是班級活動和學習的基礎，只有當每個同學都嚴格遵守紀律時，班級才能夠保持穩(wěn)定和融洽的氛圍。違反紀律只會導致班級的混亂和無序，影響到每個同學的學習效果。在我違章作業(yè)后，班級的學習氛圍大打折扣，同學們的注意力不再集中，互相之間的學習幫助也大大減少。這個經(jīng)歷告訴我，班級紀律的重要性不容忽視，作為班長，我要時刻警醒自己，不僅要嚴格要求別人，更要以身作則，做最好的表率。

然后，通過這次錯誤，我更加意識到自己在班長職務上的不足之處，看到了自己的不成熟和不夠全面的地方。作為班長，我應該具備更高的責任感和敏銳的觀察力，及時發(fā)現(xiàn)和解決班級紀律問題。從違章作業(yè)中，我看到了自己在班級管理上的疏忽，沒有及時發(fā)現(xiàn)同學們的紀律問題，也沒有采取有效的措施進行干預。這次錯誤讓我認識到，作為班長，我需要時刻關注整個班級的動態(tài)，了解同學們的需要和困難，更加全面地管理班級。

最后，經(jīng)過這次違章作業(yè)，我明白了班級管理的重要性，并下定決心加強自身的學習和能力提升。作為一名合格的班長，我應該掌握管理技巧，善于溝通和協(xié)調(diào)，能夠及時解決糾紛和問題。除了熟練掌握班級紀律和學生事務，我還應該培養(yǎng)自身的領導能力和情商，以更好地帶領班級，促進大家的全面發(fā)展。這次錯誤讓我意識到，在班長這個職責重大的崗位上，我需要不斷地學習和提升自己的能力，更好地服務于班級同學。

總的來說，班長違章作業(yè)的經(jīng)歷給我?guī)砹松羁痰乃伎己腕w驗。我不僅認識到了違章作業(yè)的危害，更明白了班級紀律的重要性。通過這次錯誤，我汲取了豐富的經(jīng)驗和教訓，也讓我意識到自己在班長職務上的不足之處。我將以此為契機，不斷提升自己的能力，做一個更好的班長，為班級的和諧發(fā)展貢獻自己的力量。

違章作業(yè)違章指揮心得體會篇四

在我們的成長過程中，每個人都會面臨著做出選擇的問題，而這其中，拒絕違章作業(yè)無疑是其中的重要一環(huán)。違章作業(yè)或許能夠快速地完成任務，但是卻大大影響了我們的學習成果和未來的發(fā)展。在我談談我的拒絕違章作業(yè)的心得體會。

第一段，內(nèi)容是引言及對于違章作業(yè)的解釋，長度約120字。

在我對于拒絕違章作業(yè)心得體會的文寫作中，首先要解釋一下什么是違章作業(yè)。所謂違章作業(yè)一般指在老師沒有要求或禁止的情況下自己或與他人交換修改答案，將作業(yè)抄襲、夸大或虛構結果等。其實這樣的行為一旦引起老師的注意，就危及了自己的學習以及未來的發(fā)展，更是會讓人的道德觀受到?jīng)_擊，這樣的一次作業(yè)失誤勢必會影響到我們耗費時間積累的成績，也可能因此影響到我們的自信和未來職業(yè)發(fā)展。

第二段，內(nèi)容是介紹為什么會有拒絕違章作業(yè)的問題，長度約220字。

一般來說，我們在學習過程中，常常會出現(xiàn)因為任務重壓而無從處理的時候。而此時，違章作業(yè)無疑是很誘人的方法。因為這樣的作業(yè)助于我們更快速地完成任務，表現(xiàn)出更高的分數(shù)，同時，也能夠在同學中留下好的印象。但是，一旦自己使用了違章作業(yè)，還特別是“大面積進行違章作業(yè)”這樣的行為，也比較容易被他人看出來，隨之而來的是在道德上被其他人所譴責。

第三段，內(nèi)容是如何拒絕違章作業(yè)的問題，長度約220字。

拒絕違章作業(yè)的方式有很多。例如，合理利用考試時間來培養(yǎng)專注力；有意識地避免不必要的交叉講話或聊天等干擾心境的事情，或者將自己塑造成不可違規(guī)的形象等等。但最為重要的是，我們需要詳細了解違章作業(yè)的后果，這樣才會讓我們對這樣的行為有一定的認識。同時，準確把握任務的情況，根據(jù)自己的力量合理規(guī)劃任務，不去給自己過多的壓力和瞎猜測自己的能力，同樣是一種很好的方法。如果我們對于自己的利益保護和責任擔當這樣兩種維度都有充分的體認，就能夠有力地拒絕違章作業(yè)。

第四段，內(nèi)容是說明拒絕違章作業(yè)的影響，長度約220字。

在學術交流或者就業(yè)市場上，道德規(guī)范也是非常重要的。尤其是在我們今后的學習和就業(yè)過程中，快速地追求時間速度和忽略承擔責任的行為可能會讓我們失去同行的尊重與合作伙伴的信任，從而影響我們在相關領域的發(fā)展。因此我們要時刻發(fā)揮自身的道德感、責任心，明確自己的職責與義務，拒絕一切妄圖捷徑的做法，從而在道德、學術規(guī)范的領域中占據(jù)有利地位。

第五段，內(nèi)容是結論，長度約120字。

在我們的成長道路上，拒絕違章作業(yè)是我們個人道德成長和學習規(guī)范的重要體現(xiàn)。在這些經(jīng)驗中，我們需要不斷吸取前輩的經(jīng)驗，對于這樣的問題保持充分的體認與思考，并懂得正確地堅持自己的立場和原則，這樣才能更好地積累自己的經(jīng)驗，走向一個更加光明的未來。

違章作業(yè)違章指揮心得體會篇五

督察辦人員每天零四點班要有不少于1/3人員入井督察，督察辦要打破常規(guī)方式，以班中突擊督察、邊緣死角崗位督察、專項集中督察為主，每天對問題跟蹤落實，礦早會通報，重復隱患立即責任追究；每周要對督察情況進行匯總，安辦會進行匯報。

開展查擺習慣性違章活動，重點查處施工過程中的“三違”行為，把排查情況上報安檢科，4月24日前完成，4月25日安辦會分戰(zhàn)線進行匯報。

排查情況報安檢科備案，安檢科進行核實，弄虛作假的，對責任人進行責任追究。

實施過程管控，查處違章行為，每月查處“三違”指標不少于兩人，4月20日—30日查處“三違”指標不少于一人，當月未完成指標的減發(fā)安全風險抵押金的50%，每少一個指標對本人罰款50元，并扣1分，弄虛作假的進行追究，每月最后一次安辦會進行通報。連續(xù)兩個月未完成“三違”指標的，由紀委、組干部門對其按規(guī)定進行問責。

月度內(nèi)兩次以上（含兩次）“三違”人員、嚴重“三違”人員要立即脫產(chǎn)停崗，送職教中心“三違”學習班進行安全知識學習，時間不少于一周，考試合格后，方可上崗。

處罰力度上靠一級，月度內(nèi)發(fā)生兩次以上（含兩次）事故的單位，不予兌現(xiàn)單位當月安全風險抵押金，相應業(yè)務科室全員減發(fā)當月安全抵押金50%，由宣傳科、電視站進行公開曝光。

違章作業(yè)違章指揮心得體會篇六

杜絕習慣性違章體會新春伊始，萬象更新，度過短暫的春節(jié)假期，機器轟鳴，人來車往的勞作場面映入我們的眼簾，到處都是忙碌工作的人們，生產(chǎn)漸漸轉入正常。進入三月份，nobs車間卻發(fā)生了次鈉分解的事故，雖然，沒有傷及人員，但也是在新春祥和的氛圍里發(fā)出了一個令人尷尬的音符。

為何次鈉分解的事故會再次發(fā)生呢？難道是公司上下不重視安全生產(chǎn)嗎？還是對相關責任人沒有進行處罰呢？不，這些都不是！那為什么事隔一年后，又再次發(fā)生同樣的事故呢？我想大概是習慣性違章惹的禍吧！分析原因，不外乎以下幾點：首先從操作者層面來看，一是不自覺地在違章，二是明知違章卻心知僥幸心里而違章。其次從管理者的層面講，因生產(chǎn)任務緊張，造成重生產(chǎn)輕安全，名為平安無事，實則有不可測之憂，一片大好形勢，掩蓋住一些問題和矛盾。

首先，對于不自覺而習慣性違章者，公司應加強安全知識培訓，提高其安全意識，增強安全操作技能。使其明白自己的每一個操作動作，不僅要對自己和家人負責，更要對同事的安全負責，不要因為自己的大意為自己和家人、以及同事造成終身的痛苦。因我們的生產(chǎn)原料大多屬于有毒、有害、易燃、易爆的危險化學品，在操作中稍有不慎便可能發(fā)生意外。由于生產(chǎn)工藝的復雜性，若我們對原材料、產(chǎn)品的物化性質(zhì)不了解，對生產(chǎn)操作規(guī)程、崗位安全操作要點不能熟知詳會，準確的按照要求去操作。那么，從而違章作業(yè)進而發(fā)生事故便成為必然。

再是，對心存僥幸心里者，公司更要加強教育，督促其提高思想認識，端正工作態(tài)度，使其在崗位操作中能夠不折不扣的執(zhí)行相關的規(guī)程與要求，確保生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)的思想在其腦海里扎下根。因為一次冒險違章作業(yè)，便可能發(fā)生重大的事故。一次巡檢不及時，便發(fā)生物料的損失，設備的損壞。一次不經(jīng)心的操作失誤，便發(fā)生機毀人傷的悲劇……一次次的事故的發(fā)生都在驗證著著名安全專家海因里希的理論1：29：300法則，即每發(fā)生330起違章操作便可能發(fā)生29起小事故，發(fā)生一起嚴重事故。

更重要的是，作為一線操作工的我們，僥幸心理要不得，習慣性違章更是要不得。因為我們每位操作工，要時時刻刻面對復雜的工藝、繁復的操作、物料多變的危險場面，只要我們對待工作存有敬重之心，才能小心翼翼的去操作；只要我們對待操作具有謹慎認真的精神，就能用積極主動的態(tài)度去防微杜漸，把安全為天的理念作為自己的操作指南，才能一心一意的執(zhí)行好安全規(guī)程，成為真正的安全生產(chǎn)上的優(yōu)秀員工。

對管理者來說：安全生產(chǎn)重在落實“安全第一、預防為主”的方針，平常的工作中就要細查隱患，重抓苗頭，防漸杜微，將影響安全生產(chǎn)的因素消滅在萌芽狀態(tài)：將影響安全生產(chǎn)的行為及時的指正，促其整改：將影響安全生產(chǎn)的人，發(fā)現(xiàn)一個批評一個，對于批評教育不改者，給其嚴厲的處罰，給其一個深刻的教訓。

違章作業(yè)違章指揮心得體會篇七

學生時代，作業(yè)是我們不可避免的任務。但是，在完成作業(yè)的過程中，我們可能會因為一些原因，觸犯了學校和班級的作業(yè)管理規(guī)定，從而犯下了作業(yè)違規(guī)行為。作業(yè)違規(guī)行為對我們的學習成績、班級紀律和道德形象都有影響。在我犯下作業(yè)違規(guī)行為之后，我深刻地體會到了作業(yè)違章的危害，開始更加重視作業(yè)質(zhì)量和作業(yè)管理，做出積極的改變。

第一段：違規(guī)記錄

在我初中時期，我是一個比較懶惰的學生，有時候放學后就喜歡打游戲或者看電視，而不愿意花時間去完成作業(yè)。因此，我的作業(yè)完成率較低，同時也碰到過一些管理作業(yè)的規(guī)定，例如一周內(nèi)不能超過兩次遲交作業(yè)，不能抄襲他人的作業(yè)等等。但是，由于我的作業(yè)違規(guī)行為較輕微，根本沒有被學校和老師發(fā)現(xiàn)，因此我一直沒有察覺到自己的錯誤。

第二段：被發(fā)現(xiàn)的后果

然而，事情發(fā)生在我初三的時候，那時候我因為一些事情而導致了沒有完成一個科目的作業(yè)，我決定在第二天交上去。結果，這個科目組老師把我的作業(yè)放到了違規(guī)作業(yè)區(qū)，我因為不服氣就讓我的家長出面，但是最后還是被罰跪在校門口警示在校生不可以違反學校紀律規(guī)定，同時還被追查了一周的記錄。從此以后，我認識到了我的錯誤，并且不停地思考如何改變自己。我開始按時完成作業(yè)，提高作業(yè)質(zhì)量，并且遵守管理規(guī)定。

第三段：作業(yè)質(zhì)量的提升

在我開始按時完成作業(yè)之后，我發(fā)現(xiàn)我的成績也有了顯著的提升。這是因為及時完成作業(yè)保證了我的學習質(zhì)量和學習效率。同時，按照規(guī)定完成作業(yè)也讓我更加嚴謹與認真。我不再趕工完成作業(yè)，而是更加深入地學習并執(zhí)行好所需完成的任務。這也為我后來高中的學習打下了堅實的基礎。

第四段：班級紀律的監(jiān)督

作業(yè)違規(guī)行為不僅會對個人產(chǎn)生不良影響，還會影響班級的紀律。作為一個學生，我們不能僅僅是為了自己完成作業(yè)，更要在班級紀律的管理下，遵守規(guī)則。我們應該監(jiān)督和譴責作業(yè)違規(guī)行為，以確保全體同學公平競爭和有序的班級學習。同時，班委應該發(fā)揮其職責，建立公正、公開的考核機制，以確保大家都有良好的學習環(huán)境。

第五段：道德修養(yǎng)的完善

在完善自己的作業(yè)管理習慣的同時，我也更加重視道德修養(yǎng)的培養(yǎng)。我意識到，違反作業(yè)規(guī)定不是單純的行為問題，更是一種道德問題。我們應該始終遵守道德規(guī)范，尊重作業(yè)規(guī)定和學習過程，促進班級和諧，成為一個真正有思想、有素質(zhì)、有擔當?shù)娜恕?/p>

總的來說，作業(yè)違規(guī)行為不僅會影響我們個人的學習成績，也可能影響班級的紀律，更可能影響我們的道德品質(zhì)。因此，我們應該從自身入手，培養(yǎng)優(yōu)秀的作業(yè)管理習慣，做到監(jiān)督自己，規(guī)范管理，并且通過規(guī)范的作業(yè)管理，積極地參與班級建設，實現(xiàn)班級學習的和諧發(fā)展。

違章作業(yè)違章指揮心得體會篇八

作為一名學生，我們每天都面臨著大量的作業(yè)和學習任務。然而，在時間有限的情況下，有時我們不得不通過違章作業(yè)來完成任務。違章作業(yè)是指在不符合規(guī)定的情況下完成作業(yè)，例如抄襲、抄作業(yè)或者找代寫。然而，通過這樣的方式并不能真正幫助我們學到知識，反而會給我們帶來一系列的負面影響。在此，我想分享一些自己的體會和思考。

首先，違章作業(yè)并不能真正幫助我們掌握學習的內(nèi)容。作業(yè)是老師布置給我們的，是為了鞏固知識、提高能力。而通過違章作業(yè)，我們只是簡單地擺弄作業(yè)本，而沒有真正地理解其中的思想和方法。作業(yè)本來是用來幫助我們提高的，并非是一種形式主義的要求。只有在我們自己堅持完成每一道題目，動腦思考，才能提升我們的學習效果。

其次，違章作業(yè)會讓我們產(chǎn)生依賴和惰性。當我們一次又一次地通過違章作業(yè)完成任務時，我們就會逐漸形成一種依賴心理。這種依賴會讓我們變得懶散和不負責任，不再努力去學習和完成作業(yè)。當我們習慣了違章作業(yè)的方式，就很難真正投入到學習中去。這樣一來，我們的學習能力和學習積極性將逐漸下降，無法達到自己的潛力。

另外，違章作業(yè)會給我們埋下一顆種子，它就是道德敗壞。通過違章作業(yè)，我們不僅僅是在抄襲和偷懶，更是在背叛自己的道德準則。道德敗壞會讓我們在其他方面也逐漸失去底線和原則，使我們的個性變得功利和缺乏真誠。在學習的道路上，遵循基本的道德規(guī)范是最起碼的要求。如果我們連這個都無法做到，那么我們將失去自己的人格和尊嚴。

再者，違章作業(yè)影響了我們的學習態(tài)度和能力。我們知道，學習是一種自覺的行為，它需要我們主動去探索和思考。而當我們通過違章作業(yè)完成了任務，我們就會逐漸失去學習的興趣和樂趣。這將導致我們對學習產(chǎn)生抵觸和消極的態(tài)度，進而影響我們的學習效果。同時，通過違章作業(yè)得到的是一些片面的知識，而不是真正的理解和掌握。這將使我們在學習的過程中出現(xiàn)較大的漏洞，影響我們未來的學習和發(fā)展。

最后，違章作業(yè)也會給我們帶來一些不可挽回的后果。當我們被老師發(fā)現(xiàn)抄襲或者劣質(zhì)作業(yè)時，將會受到嚴厲的批評和懲罰。這不僅會影響我們的學習記錄和評價，更會對我們的學習成績和未來的發(fā)展產(chǎn)生不良影響。此外，違章作業(yè)還會削弱我們的自信心和自尊心，給我們帶來心理上的重負和困擾。

綜上所述，違章作業(yè)并非我們應該選擇的學習方式。它無法真正幫助我們學到知識，反而給我們帶來一系列的負面影響。我們應該樹立正確的學習態(tài)度，努力完成每一道作業(yè)，真正掌握知識，提高自己的能力。只有這樣，我們才能取得良好的學習成績和未來的成功。

違章作業(yè)違章指揮心得體會篇九

作為一名學生，我們每天都要面對著繁重的作業(yè)。無論是老師布置在課堂上的作業(yè)，還是家長希望我們完成的作業(yè)，都需要我們認真對待。不少同學因為忙碌或是懶惰，常常會違規(guī)違章完成作業(yè)。其實，這種做法不僅違背了學校教育的原則，也會影響到自己的學習效果。下面就請聽我分享一下我對于“作業(yè)違章”的體會和心得。

第一段：違章的表現(xiàn)形式及影響

學生在完成作業(yè)的時候，時常會出現(xiàn)違規(guī)行為。比如抄襲、剽竊、打草稿、直接照抄等行為。這些違規(guī)行為的最終結果，不僅會導致“零分”，還可能會被老師批評和懲罰，甚至會被記錄違規(guī)行為紀錄，給自己未來的發(fā)展留下污點。此外，違規(guī)行為不僅會給自己造成負面影響，還會影響課堂的誠信氛圍，損害整個學校的形象和聲譽。

第二段：探究違章的原因

學生為什么要違章呢？有時候是因為身處壓力重重的環(huán)境中，有時候是因為缺乏足夠的自信和知識，而抄襲便成了一種應付方法。還有一些同學因為太懶或時間緊迫，可能會直接照抄或打草稿，以完成任務。這些違規(guī)行為背后的思考，是學生自己心里的一種壓力和焦慮。因此，了解這些原因，并采取適當?shù)谋O(jiān)管和教育措施，能夠幫助學生改正這種行為。

第三段：對作業(yè)違規(guī)的態(tài)度

我們尊重嚴謹、注重學風，是公認的好學生的態(tài)度。因此，對于作業(yè)違規(guī)行為，我們絕不能采取輕松的態(tài)度。我們應該引導學生樹立正確的做作業(yè)觀念，強化作業(yè)的重要性、必要性和價值性。同時，我們還應該加強對學生的教育與監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)并糾正作業(yè)違規(guī)行為，及時幫助學生解決問題。

第四段：建立學校誠信制度

多位國內(nèi)外知名的大學自主設置誠信教育系統(tǒng)，旨在建立起一種良好的學風、為學校進行精神文化建設。在這些誠信制度中，教師會根據(jù)學生的表現(xiàn)進行信譽積分，對全校學生進行信譽排名，引導學生自覺遵守誠實守信的原則，并且為之奮斗。建立這種誠信制度可以很好地發(fā)揮作業(yè)帶有的含義，使得學生可以更好的理解作業(yè)的意義，提高其自覺性和責任心。

第五段：培育良好學風，促進學生成長

一個良好的學風，可以幫助學生樹立起正確的做事態(tài)度，從而促進學生的全面成長。因此，學校應該注重學生的品行、情操和知識全面素養(yǎng)的發(fā)展。教育學生要勇敢面對挑戰(zhàn)，克服困難，積極探索解決問題的方法，加強學術研究和實踐經(jīng)驗的學習。同時，學校也應該加強對于作業(yè)的教育與監(jiān)管，督促學生奉行誠信原則，養(yǎng)成堅持努力，一絲不茍的作業(yè)習慣，進一步夯實學生的作業(yè)基礎。

總之，做作業(yè)不只是一個分數(shù)的問題，更是鍛煉一個學生全面素質(zhì)的過程。因此，我們應該從平時做起，培養(yǎng)良好的學習習慣和規(guī)范，杜絕作業(yè)違規(guī)行為，同時發(fā)揚誠信原則和真正的學術精神，為自身的成長和社會的發(fā)展貢獻自己的力量。

違章作業(yè)違章指揮心得體會篇十

首段：引入違章作業(yè)的背景和現(xiàn)象（200字）

違章作業(yè)，指的是學生在完成作業(yè)時違反規(guī)定、違背課堂要求，不按要求或者抄襲作業(yè)的行為。近年來，違章作業(yè)在學生中間逐漸流行起來，給學生和老師們帶來了一系列的問題。違章作業(yè)不僅使學生的學習效果降低，也嚴重破壞了課堂秩序和師生關系。為了更好地理解違章作業(yè)的影響，我也曾經(jīng)有過自己的一些體會和感悟。

二段：違章作業(yè)的原因及后果（200字）

違章作業(yè)的原因主要有兩個方面：一是學生對作業(yè)的重視不夠，缺乏學習的熱情和責任心；二是學習壓力過大，時間不夠，為了應付作業(yè)的數(shù)量，學生只能通過違章手段來完成作業(yè)。然而，長期以往，違章作業(yè)給學生造成了諸多后果。作業(yè)質(zhì)量低下，無法對知識點達到深入理解；思維延伸不夠，創(chuàng)造力得不到鍛煉；而且違章作業(yè)容易被老師發(fā)現(xiàn)，不僅造成成績下降，還可能喪失老師對自己的信任。

三段：違章作業(yè)的反思和教育（300字）

針對違章作業(yè)現(xiàn)象，學生和家長應該深入反思，教育孩子養(yǎng)成良好的學習習慣。首先，學生需要意識到違章作業(yè)對自身的不利影響。違章作業(yè)只是圖一時方便，不能長久獲得好處。其次，學生還應該厘清學習的目的。學生要明確作業(yè)的真正意義，并將其作為學習的一部分來對待。同時，家長需要營造良好的學習氛圍，與孩子建立良好的交流渠道，關注孩子的學習動態(tài)，并幫助他們制定合理的學習計劃。

四段：改變違章作業(yè)的具體措施（300字）

為了改變違章作業(yè)的現(xiàn)狀，學校和教師也需要采取一系列的措施。首先，學校應該明確和加強對作業(yè)的管理和監(jiān)督，制定明確的作業(yè)要求和規(guī)范，并加大對違章作業(yè)的懲罰力度。其次，教師應該及時發(fā)現(xiàn)和指導學生在作業(yè)中的問題，并將作業(yè)納入課堂教學之中，通過課堂講解和實際操作來加深學生對知識點的理解。同時，教師還可以通過設立課后輔導班或者提供學習資源的方式，幫助學生合理安排作業(yè)時間和提升學習質(zhì)量。

五段：對于違章作業(yè)有關的投訴的觀點（200字）

最后，對于違章作業(yè)有關的投訴，學生和家長應該理性對待。投訴可以起到推動學校改善作業(yè)管理的作用，然而，過度的投訴也不可取。學生和家長應該選擇合適的時機和方式進行投訴，同時要關注投訴后學校的改進和進步，以推動問題的解決。此外，學生和家長也應該在投訴的同時，更加積極主動地進行自身的反思和教育，努力培養(yǎng)學習的積極性和責任心。

總結：（100字）

違章作業(yè)是一種不良的學習習慣，對學生的學習效果和發(fā)展產(chǎn)生嚴重的影響。在學生、家長和學校的共同努力下，通過深入反思和教育，加強作業(yè)管理和監(jiān)督，我們有信心改變違章作業(yè)的現(xiàn)狀，使學生能夠養(yǎng)成良好的學習習慣，提升學習效果和個人發(fā)展。

違章作業(yè)違章指揮心得體會篇十一

-----馮海東

每一起事故的發(fā)生，都是一次血的教訓，都要付出慘重的代價；發(fā)生事故后令人深思、催人淚下。思想上的放松、安全意識差、違反安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程都是造成每一起事故禍端的主要根源。

在今年2月份我車間發(fā)生了一起由于違章操作（6kv設備帶負荷分、合閘）使高壓隔離開關因弧光短路燒毀而導致全廠停車的事故。雖然沒有造成人員身體上的傷害，但是設備安全受到了威脅，給經(jīng)濟造成了一定損失。

作為電儀車間主任這次事故給我敲響了警鐘：事故發(fā)生原因時，大多數(shù)違章都會用“沒想到”、“不知道”等字眼，也就是說，在事故發(fā)生前做出判斷時，大多數(shù)人都相信了自己的“經(jīng)驗”，而放棄了規(guī)章制度。一些職工認為自己運氣好，不可能出事。再者就是省事心理在作祟，總是希望以最小的勞動消耗獲取得最大效果，甚至還會被作為小聰明而津津樂道……這是人們在長期生活中形成的一種心理習慣，也就為以后的事故埋下隱患；一但出事了那將后悔莫及。無數(shù)事實證明：習慣性違章行為比偶然違章行為造成事故的概率更大，因而危害更大、后果更嚴重。習慣性違章行為的一再出現(xiàn)，會使職工習以為常，就很難把它當回事兒，漸漸地失去了警惕性，久而久之，糾正起來也十分困難。因此，習慣性違章就是危及安全生產(chǎn)的“瘟疫”！

對于我們無論是維修還是值班人員，都應該認真遵守《電器安全操作規(guī)程》，杜絕習慣性違章，保持良好的精神狀態(tài)，去完成每一項工作。在安全生產(chǎn)中，防止類似事故的發(fā)生。通過反思，我認為在今后工作中應抓好以下具體工作：

1、嚴格執(zhí)行電器安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)

2、定期組織全體職工進行電器安全操作規(guī)程培訓

3、積極組織職工進行安全思想教育，加強職工安全思想意識

4、不斷加強業(yè)務學習，提高操作技能。杜絕類似事故的發(fā)生。

由于“習慣性違章”是一種潛伏的、不易覺察，甚至從主觀上不愿意改變的不安全行為，使我們一線職工，都淡化了遵章守規(guī)的自覺性，甚至把安全規(guī)定視為包袱、麻煩、教條、僵化，危害巨大。

信經(jīng)驗而放棄規(guī)章制度，否則代價將是沉重的。