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求職簡(jiǎn)歷如何自我介紹篇一
年 齡： 21
戶(hù)口所在： xx
國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
身 高： 165 cm
體 重： 47 kg
求職意向
人才類(lèi)型： 應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位： 預(yù)結(jié)算員
求職類(lèi)型： 實(shí)習(xí)
可到職日期： 一個(gè)月
月薪要求： 1500～1999元
希望工作地區(qū)： 廣州，中山，珠海
畢業(yè)院校：xx技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專(zhuān)
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期： 20xx-06
專(zhuān) 業(yè) 一： 工程造價(jià)
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好 粵語(yǔ)水平： 一般
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 良好
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
本人于20xx年9月至20xx年6月就讀廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑工程管理系工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)，在校其間表現(xiàn)良好、學(xué)習(xí)扎實(shí),三年的大學(xué)生活中，我注重培養(yǎng)自己的思想，塑造自己的個(gè)性，增強(qiáng)自己的能力。另外，本人生性仔細(xì)認(rèn)真，積極勤奮，誠(chéng)實(shí)勤懇，吃苦耐勞，做事講求高效率、高質(zhì)量，思維敏捷，有敏銳的判斷力及較強(qiáng)的適應(yīng)能力。另外，本人有較強(qiáng)的電腦實(shí)操能力，熟練auto cad、廣聯(lián)達(dá)計(jì)量與計(jì)價(jià)軟件、斯維爾等工程實(shí)用軟件，并參加過(guò)一個(gè)短期的bim技術(shù)的培訓(xùn)。工作方面,有著有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶幨履芰洼^強(qiáng)的動(dòng)手能力，責(zé)任感強(qiáng);學(xué)習(xí)方面，本人積極勤奮，勇于好學(xué)，在班里名列前茅，并且很好的完成了各項(xiàng)實(shí)訓(xùn)，如建筑工程預(yù)算課程設(shè)計(jì)，安裝工程預(yù)算課程設(shè)計(jì)，招投標(biāo)與合同管理課程設(shè)計(jì)，建筑結(jié)構(gòu)識(shí)圖實(shí)習(xí)和房地產(chǎn)測(cè)繪實(shí)訓(xùn)等;人際關(guān)系方面,與同學(xué)、同事、領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系處理融洽且上進(jìn)心強(qiáng)。當(dāng)然，因?yàn)楸救藙倧膶W(xué)校畢業(yè)踏入社會(huì)大潮，故有很多方面技能還需加強(qiáng)與學(xué)習(xí)，本人會(huì)繼續(xù)將刻苦努力的優(yōu)良作風(fēng)納入工作與生活當(dāng)中，時(shí)刻提高自身的專(zhuān)業(yè)技能與學(xué)習(xí)能力，以更好的適應(yīng)這變化萬(wàn)千的社會(huì)建設(shè)大潮。
個(gè)人自傳
20xx-20xx學(xué)年獲得國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金，學(xué)院三等獎(jiǎng)學(xué)金，三好學(xué)生及cad中級(jí)繪圖員及其英語(yǔ)二級(jí);并于20xx學(xué)年通過(guò)了土建造價(jià)員及安裝造價(jià)員。
工作方面，曾任班里的學(xué)習(xí)委員，在工作方面我非常的盡責(zé)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，積極勤奮，自我控制能力強(qiáng)，并有能力獨(dú)立完成各項(xiàng)工作，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，平易近人，喜歡廣交朋友。
思想方面，具有良好的思想道德品質(zhì)，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀。有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和工作責(zé)任心，堅(jiān)持實(shí)事求事的原則。
學(xué)習(xí)方面，我積極主動(dòng)與同學(xué)交流溝通，遇到不懂的經(jīng)常與老師探討請(qǐng)教，與同學(xué)相處的也非常融洽。
求職簡(jiǎn)歷如何自我介紹篇二
簡(jiǎn)歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述非常重要，應(yīng)將盡可能多的信息提供給用人單位。對(duì)大學(xué)畢業(yè)生而言，工作經(jīng)驗(yàn)是弱項(xiàng)。因此，應(yīng)重點(diǎn)描述的方面主要包括：獨(dú)立工作的能力、思想成熟度、誠(chéng)實(shí)度、應(yīng)變能力、責(zé)任感、與人合作共事的能力等。
對(duì)于專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的理工類(lèi)畢業(yè)生，特別是知名院校畢業(yè)生，專(zhuān)家認(rèn)為準(zhǔn)備一份內(nèi)容充實(shí)、設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔的'簡(jiǎn)歷基本就達(dá)到了要求。對(duì)于一些專(zhuān)業(yè)性不是較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)，學(xué)歷一般的畢業(yè)生應(yīng)在簡(jiǎn)歷制作上多下工夫。首先要將個(gè)人基本情況寫(xiě)清楚，然后針對(duì)應(yīng)聘崗位特點(diǎn)將自己具備的優(yōu)勢(shì)描述出來(lái)，當(dāng)然包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)以外的優(yōu)勢(shì)。
1.求職簡(jiǎn)歷如何優(yōu)化
2.如何優(yōu)化個(gè)人求職簡(jiǎn)歷
3.技術(shù)性簡(jiǎn)歷如何優(yōu)化求職簡(jiǎn)歷
4.畢業(yè)生該如何優(yōu)化求職簡(jiǎn)歷
5.應(yīng)屆生該如何優(yōu)化求職簡(jiǎn)歷
6.畢業(yè)生該如何優(yōu)化求職簡(jiǎn)歷
7.如何優(yōu)化中文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作
8.應(yīng)屆生應(yīng)該要如何優(yōu)化求職簡(jiǎn)歷
求職簡(jiǎn)歷如何自我介紹篇三
對(duì)大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，頭一件大事就是做好簡(jiǎn)歷。隨著競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大，如何在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)自己的才能，讓自己的簡(jiǎn)歷在成百上千份簡(jiǎn)歷中被選中，成了很多學(xué)生絞盡腦汁思考的“課題”。因而也就出現(xiàn)了讓一些企業(yè)人力資源部門(mén)頭疼的過(guò)度包裝、“注水”簡(jiǎn)歷等問(wèn)題。對(duì)此，有關(guān)專(zhuān)家列出了大學(xué)生過(guò)程中最容易把自己過(guò)度包裝的幾個(gè)方面。
英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)已經(jīng)成了畢業(yè)生必備的兩項(xiàng)基本技能，學(xué)生在簡(jiǎn)歷中關(guān)于這兩項(xiàng)能力的表述幾乎是清一色的“精通”或“熟悉”。北京大學(xué)光華管理學(xué)院emba中心教授王亞菲告訴記者，盡管簡(jiǎn)歷中都說(shuō)自己英語(yǔ)口語(yǔ)流利，但通常會(huì)發(fā)現(xiàn)學(xué)生并不能聽(tīng)懂提問(wèn)的問(wèn)題。這時(shí)，企業(yè)肯定會(huì)對(duì)學(xué)生的誠(chéng)信產(chǎn)生質(zhì)疑。一家網(wǎng)站的招聘人員表示，簡(jiǎn)歷里大家都寫(xiě)著熟練使用計(jì)算機(jī)，但真正上機(jī)操作時(shí)，有的學(xué)生就顯得“遲鈍”了，很明顯，對(duì)于計(jì)算機(jī)他只是掌握了簡(jiǎn)單的操作，與熟練操作相差甚遠(yuǎn)。
經(jīng)常被過(guò)度包裝的還有自己的能力，學(xué)生對(duì)于自己的評(píng)價(jià)過(guò)高，實(shí)際卻相差甚遠(yuǎn)。北京一家外企人力資源部的負(fù)責(zé)人說(shuō)，對(duì)于簡(jiǎn)歷中學(xué)生介紹的信息，企業(yè)也開(kāi)始用心考察。大多數(shù)企業(yè)很看重團(tuán)隊(duì)合作精神，所以很多學(xué)生介紹自己有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，曾帶領(lǐng)小組成功完成某個(gè)項(xiàng)目等。這位負(fù)責(zé)人說(shuō)，企業(yè)面試時(shí)有個(gè)環(huán)節(jié)叫無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，讓五六個(gè)學(xué)生針對(duì)某個(gè)問(wèn)題進(jìn)行討論，例如推廣公司產(chǎn)品如何在本地上市。這個(gè)環(huán)節(jié)是讓幾個(gè)學(xué)生共同討論出一個(gè)結(jié)果，觀察者在團(tuán)隊(duì)合作中擔(dān)當(dāng)什么角色，能否與別人配合。但經(jīng)常有學(xué)生會(huì)表現(xiàn)很突出，搶別人的話(huà)，不給其他人發(fā)言的機(jī)會(huì)。這與簡(jiǎn)歷里表述的很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力顯然不符。
大多數(shù)的企業(yè)傾向于招聘在學(xué)校里擔(dān)任過(guò)一定職務(wù)的大學(xué)生，這促使很多學(xué)生在做簡(jiǎn)歷時(shí)，“突擊提拔”自己。學(xué)生會(huì)的干事可以改為主席；社會(huì)活動(dòng)的參與者可以改為組織者。一家it企業(yè)人力資源部驚奇地發(fā)現(xiàn)，在收到的簡(jiǎn)歷中，一所學(xué)校里同時(shí)有4個(gè)校學(xué)生會(huì)主席，文娛部部長(zhǎng)不少于8個(gè)。如今企業(yè)也學(xué)聰明了，你說(shuō)你是學(xué)生會(huì)主席，企業(yè)會(huì)偷偷地打電話(huà)給學(xué)校的老師、同學(xué)，到底是不是真“李逵”立刻見(jiàn)分曉。
大學(xué)里很多學(xué)生會(huì)參與各種各樣的社會(huì)實(shí)踐，這些社會(huì)實(shí)踐規(guī)模有大有小，但在簡(jiǎn)歷中經(jīng)常被描繪成大事，而學(xué)生自己在里面起到的也都是舉足輕重的作用。新浪網(wǎng)人力資源總監(jiān)段東說(shuō)，有的學(xué)生只是在做某個(gè)產(chǎn)品的促銷(xiāo)或直銷(xiāo)，但會(huì)說(shuō)自己曾經(jīng)在華北區(qū)策劃組織過(guò)產(chǎn)品的推廣活動(dòng)。真正讓他介紹對(duì)于任務(wù)的執(zhí)行過(guò)程時(shí)，學(xué)生會(huì)說(shuō)得很籠統(tǒng)，畢竟沒(méi)有做過(guò)的事情，挖空心思也不會(huì)介紹得那么詳實(shí)，而且言多必失。還有的學(xué)生為了證明自己曾經(jīng)參與過(guò)某項(xiàng)活動(dòng)，把當(dāng)時(shí)拍的現(xiàn)場(chǎng)照片放到簡(jiǎn)歷中來(lái)，但圖片證明不了你的領(lǐng)導(dǎo)能力。真正做過(guò)的一些事情，學(xué)生會(huì)在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)得非常詳細(xì)，沒(méi)有做過(guò)的事只能找句大話(huà)一筆帶過(guò)。
求職簡(jiǎn)歷如何自我介紹篇四
1.簡(jiǎn)歷如何作自我介紹
2.簡(jiǎn)歷上如何自我介紹
3.投簡(jiǎn)歷如何自我介紹
4.如何在簡(jiǎn)歷上自我介紹
5.如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷自我介紹
6.簡(jiǎn)歷自我介紹如何寫(xiě)
7.小升初簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)自我介紹
8.如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷的自我介紹
求職簡(jiǎn)歷如何自我介紹篇五
很多人在選擇模板的時(shí)候，喜歡選擇一些比較花哨的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，主要的目的就是為了給招聘的人員留下比較深刻的印象，其實(shí)不是這樣的情況。一些比較花的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板往往會(huì)讓人產(chǎn)生一種焦躁的情緒，并且會(huì)給人不穩(wěn)重的感覺(jué)，所以在選擇簡(jiǎn)歷模板的時(shí)候，對(duì)于這樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板需要我們避免選擇。
還有一部分的人在選擇簡(jiǎn)歷模板的時(shí)候，喜歡參照別人的，對(duì)于這樣的情況我們也是需要避免。因?yàn)檫@樣出現(xiàn)千篇一律的情況，往往會(huì)被隨意的丟棄。還有的一部分人在選擇模板的時(shí)候，不會(huì)針對(duì)工作的情況選擇簡(jiǎn)歷模板，這樣的情況也是需要避免。因?yàn)檫@樣的簡(jiǎn)歷往往會(huì)讓招聘的人員出現(xiàn)錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)的.情況，只要我們注意這些方面的因素，填寫(xiě)出來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷還是比較的成功的。
在遞交完個(gè)人簡(jiǎn)歷之后，就可以等待進(jìn)行面試了，在進(jìn)行面試的時(shí)候，招聘的人員會(huì)進(jìn)行電話(huà)方面的通知。所以需要我們做好充分的準(zhǔn)備，防止出現(xiàn)了一些不知道的情況。做好這些方面，我們進(jìn)入面試的機(jī)會(huì)還是比較的大。