做任何工作都應改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。通過制定計劃，我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務，并設定合理的限制。這樣，我們就能夠提高工作效率。下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
勞動監察執法大隊工作計劃 勞動監察大隊年度工作計劃篇一
20xx年全區勞動保障監察工作的總體思路是:以鄧小平理論和 三個代表 重要思想為指導，以科學發展觀為統領，圍繞全區人力資源和社會保障工作重點，堅持以貫徹實施《勞動合同法》為主線，進一步加大勞動保障監察力度，嚴肅查處重大違法案件，不斷推進勞動保障監察 兩網化 管理工作，促進全區小企業勞動合同制度的實施，提高全區勞動用工管理水平，推動建立規范有序，公正合理，互利互贏，和諧穩定的社會主義新型勞動關系。同時，加強勞動保障監察隊伍建設，全面提高勞動保障監察執法能力。不斷提高勞動保障監察工作社會地位，促進我區勞動保障監察工作更上一層樓，為我區經濟發展和社會穩定做出貢獻。
二、目標任務
通過進一步加大勞動保障監察工作力度，全面推進勞動保障監察 兩網化 管理工作。一是力爭上門檢查用人單位不少于100家。二是力爭今年內全區小企業勞動合同簽訂率達到85%以上，小企業普遍依法規范工資支付和工管理，按規定參加社會保險;三是力爭今年內全區組建工會的企業集體合同覆蓋率達到80%以上，對未建立工會的小企業，通過簽訂區域性、行業性集體合同，逐步提高覆蓋比率;四是力爭基本完善用人單位勞動用工基本信息內容，全面檢查、補充更新用人單位勞動用工信息數據及電子信息檔案，逐步實現全區勞動保障監察 兩網化 管理全覆蓋。
三、工作措施
(一)加強勞動法律法規宣傳和培訓。充分利用各種載體，采取靈活多樣的形式，廣泛宣傳勞動保障法律法規，重點宣傳實施勞動合同制度對維護企業和職工雙方合法權益的重要性，宣傳企業不簽訂勞動合同的后果與應承擔的法律責任，督促企業依法與職工簽訂勞動合同。舉辦1期企業管理人員勞動法律知識培訓班，通過培訓，增強小企業依法用工的自覺性，進一步推進我區企業普遍與職工依法簽訂勞動合同。
(二)加強勞動用工備案工作。進一步加強勞動用工備案制度建設，指導企業建立職工名冊，督促企業及時辦理勞動用工備案手續，同時，抓好勞動用工備案信息網絡體系建設，為企業及時辦理勞動用工備案提供便捷服務。通過勞動用工備案，全面掌握各類企業用工情況，準確掌握企業勞動用工形式和用工人數，以及勞動合同簽訂情況，實現對企業勞動用工動態管理。
(三)加強對企業勞動用工的指導和服務。結合開展農民勞動合同簽訂 春暖行動 ，整頓規范人力資源市場秩序專項行動以及整活非法用工打擊犯罪專項行動等活動，指導企業與職工依法簽訂勞動合同，繼續制定并推薦使用統一規范的勞動合同文本，確保企業與職工簽訂勞動合同合法規范，指導企業加強勞動合同基礎管理，依法規范勞動合同簽訂、續訂、變更，履行解除、終止等行為。
(四)加強勞動保障監察執法力度。一是認真受理群眾舉報、投訴案件，對符合受理條件的，要做到有案必查，有查必果，全區投訴舉報案件結案率要達到98%以上，堅決杜絕行政不作。要高度重視因用人單位違法用工引發的群體性事件，爭取及早發現，主動介入，妥善處理，對重大違反勞動保障法律法規行為和因勞動用工引發的群眾性突發事件要及時報告。二是加大日常巡視檢查工作力度，每位專職監察員全年日常巡視檢查用人單位不少于30戶，以勞動合同簽訂、工資支付、社會保險繳納、職業介紹以及技術工種持證上崗為重點，嚴厲打擊使用童工、強迫勞動、非法職業中介、欠薪逃匿等嚴重違法行為。三是開展勞動保障監察專項執法檢查活動，重點組織開展清理整頓人力資源市場秩序、農民工勞動合同簽訂 春暖行動 、整治非用工打擊違法犯罪和農民工支付情況等專項執法檢查活動，按市支隊的工作部署并結合本地實際開展有針對性的專項執法檢查活動，務必做到突出專項執法檢查的規模性、聯合性、嚴肅性和實效性。四是完善農民工工資支付保障制度，擴大農民工工資保證金實施范圍，從源頭上防止拖欠農民工工資案件的發生。五是加強與公安、住建、工商、交通、法院等部門和工會組織的協調配合，各司其職，齊抓共管，加大對各種違法行為的監督和打擊力度，切實維護勞動者合法權益。
(五)加強勞動保障監察 兩網化 管理工作。一是對 兩網化 管理信息數據進行全面檢查，補充、完善和更新用人單位信息內容，以便建立健全用人單位勞動用工電子信息檔案。二是加強勞動保障監察隊伍建設。三是建立健全區、鎮(街道)、社區聯合一體的勞動保障監察網格體系，實現信息準確，資源共享，實時監控的勞動保障監察工作目標，全面提升我區勞動保障監察執法效能。
勞動監察執法大隊工作計劃 勞動監察大隊年度工作計劃篇二
（一）堅持全力攻堅，破解歷史痛點難點問題取得新突破。通過持續強力統籌協調，項目在今年6月開始動工，包括在原主體兩層建筑兩翼增加建筑面積約平方米，新增兩套壓縮設備及兩條桶裝車道，現完成室內外裝飾及設備安裝。我區2022年違法建設治理目標為48萬平方米，拆除目標為36萬平方米。2022年完成治理面積平方米，其中拆除違建面積共平方米，罰款面積平方米，沒收面積24091平方米。違法建設治理任務完成進度為，拆除任務完成進度為。推動增選橫荷、洲心作為垃圾分類示范街道，全面推動清城區中心城區生活垃圾分類示范創建；縱深推進東城、鳳城示范片區建設服務項目和洲心、橫荷示范片區創建服務項目，引進專業機構，建立垃圾分類第三方服務體系，從七大方面重點打造片區內348個居住小區；建立示范片區廚余垃圾收運體系試點，原來每天收運的廚余垃圾量不夠1噸到現在每天約8噸，垃圾分類初見成效；實施清城區廚余垃圾預處理設施采購項目（處理量為噸/天），進一步推動清城區形成以“集中為主、就地為輔”的廚余垃圾處理模式，保障家庭廚余垃圾收運工作有效銜接。
（三）加快補齊短板，推進環衛基礎設施建設和服務水平。全年處理大件垃圾約噸。對主次干道增設35套公廁指引牌，有效解決市區主次干道公廁指引牌不足的問題。嚴格落實“三督促三強化”機制，強化“四個七點鐘”工作實效，確保做到生活垃圾日產日清。2022年壓縮轉運生活垃圾萬噸。。按期開展北江河“清漂”專項行動，切實維護北江河干凈整潔，2022年打撈水上垃圾噸；采取“人工+機械”作業模式，全天對主次街道進行無死角沖洗、灑水抑塵，保障街面干凈整潔，全力打贏藍天保衛。
（四）狠抓市政管理，著力改善城市面貌美化城市環境。對轄區內多條主干道進行照明路燈線路改造、修復，同時有針對性地完成了一系列的升級、改造任務。2022年管轄各類路燈設施69518盞、路燈控制箱414臺、樓宇景觀燈控制箱244臺，共計658臺控制箱監控轄區范圍路燈設施，實現了路燈的亮燈率達到98%以上。實施市政府1號樓、區政府大樓、鳳城文化廣場等7項維修計劃；完成御金街以及朱汝珍公園美化亮化工程，新裝景觀裝飾燈約1800盞；投資495萬元開展清遠市城市形象和品質提升工程（市區景觀照明提升工程），在倫洲大橋、市體育館建設夜間景觀亮化燈飾。2022年，共維修瀝青路面平方米，銑刨翻新瀝青路面平方米，修復人行道平方米，維修花崗巖路沿石米，混凝土路面維修平方米，翻新路面標線平方米，維修花崗巖車檔柱1020根，維修更換警示牌/指示牌1198處，修復更換各類雨、污水等窨井9217處，修繕各類護欄米。按計劃完成清理2161個停車位、拆除停車牌27套、新裝禁停牌54套，大力改善城市道路通行秩序，有效緩解城區交通擁堵。
（六）堅持多措并舉，開展綜合執法整治助力文明城市創建。整治占道經營、開展綜合執法，勸導流動攤販進入市場經營；完善門前“三包”責任落實，抓好環境衛生整治，并形成長效機制；組建聯合執法隊，開展餐飲油煙和露天焚燒專項整治。2022年共勸導、清理、查處占道經營61768檔次，流動攤販77169檔次，清理亂堆放1664宗次，清理亂張貼2344宗次，露天焚燒14宗次。全年累計檢查建筑工地4413次，檢查運輸車輛12934輛次，暫扣車輛91臺；立案處罰車輛撒漏造成污染城市道路、車輛帶泥上路和查處未作密閉運輸車輛案件52宗，已繳納罰款301000元；立案查處隨意傾倒建筑垃圾84宗，已繳納罰款273500元；擅自設置棄置場受納建筑垃圾9宗，已繳納罰款30500元;未經核準擅自處置建筑垃圾21宗，已繳納罰款155000元。不定期巡查校園周邊環境，依法取締亂設攤點問題，同時嚴肅查處商家占道經營行為。2022年共勸導、整治流動攤販6908檔，勸導、整治占道經營6112宗，清除亂張貼376次，清理露天燒烤80宗。牽頭制定并印發《2022年清城區深化高鐵、城軌沿線環境安全隱患專項整治行動方案》，加強鐵路沿線地質災害隱患點的排查、巡查和復查，對高鐵沿線硬飄浮物隱患和樹木種植隱患點進行集中整治；加強對鐵路經過的隧道、涵洞等災害風險研判，做好安全防范，合計出動84人次、40車次，排查轄區鐵路點位44個，整治隱患點25個。與相關企業進行宣傳和座談，派發《關于開展“散亂污”工業企業（場所）綜合整治的通告》；加大排查力度，登記并建檔歸類，實行一企一檔，進行立案查處。
（七）從嚴從緊從實，扎實做好疫情防控常態化工作。成立黨團志愿服務隊支援龍塘、石角、飛來峽、洲心等鎮街疫情防控，根據區疫情防控工作部署，聞訊而動下沉一線，今年來，我局超過3500人次參加疫情防控、抗洪搶險、防火防災等活動，展示了城管系統黨團干部的良好形象，讓黨旗在一線高高飄揚；中轉站、公園廣場等場所每天定期開展環境衛生綜合整治2次，每天出動保潔人員約300多人次、消毒人員48人次進行消毒；三加大對各農貿市場周邊的巡查管理力度，對占道經營等不利于疫情防控的違法行為嚴格執法；定期召開疫情防控工作部署會，要求干部職工嚴格落實外出報備制度，非必要不出省，完善干部職工外出管理臺賬，返清后如實報告行程，定期組織學習最新的防疫政策，多次組織學習《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第九版）》培訓會。
（八）統籌發展和安全，牢牢守住城市管理領域安全生產底線。始終堅持“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，以落實安全生產責任制為核心，積極開展城市管理領域安全生產大檢查、事故隱患整改、安全生產宣傳教育以及安全生產專項整治。定期對作業車輛、公園廣場電氣設備、消防設施進行安全檢查全；在春節、國慶黃金周、^v^召開前夕等重要節點開展安全生產檢查，及時查找和發現安全隱患問題。印發《清城區城管局燃氣安全監督管理制度》《清城區城鎮燃氣安全排查整治工作實施方案》，對燃氣監管工作內容、隱患治理、安全保障能力等事項作出明確規定，進一步明確職責。2022年共出動1200人次、480車次，發出檢查表476份；聯合應急、消防、市場^v^等部門開展“四不兩直”安全檢查1次，發現安全隱患29項，已全部整改完畢。2022年共出動1468人次、750車次，立案處罰超范圍經營、無證經營等違法違規行為10宗，處罰金額萬元，收繳氣瓶1974個。全面開展燃氣安全入戶檢查，共開展執法檢查46次，檢查用氣場所2048家次；發現安全隱患37項，已全部整改完畢。督促企業自查，6家瓶裝燃氣企業自查發現安全隱患25項，完成整改25項；開展入戶檢查4299戶，發現安全隱患236戶，完成整改236戶。對使用點供設施的企業開展聯合檢查，共檢查企業39家，發現存在安全隱患企業6家，隱患數12項，已全部整改完畢。深入開展燃氣安全排查和宣傳活動，印制派發燃氣安全知識宣傳折頁10萬份，廣泛宣傳安全用氣知識。我區4456家餐飲行業單位已全部按要求安裝可燃氣體報警裝置。集中整治不符合規定及破損殘舊的各類違規廣告設施和門店招牌，全年共排查戶外廣告設施和門店招牌11213個，拆除戶外違規廣告和招牌385個，其中重點整治286個遮窗影響消防安全的戶外廣告，目前已拆除267塊，完成拆除率為％，其余未拆除的19塊正在完善執法程序，力爭盡快完成整治拆除任務。制定防汛應急預案、成立應急搶險救援隊伍、落實汛期24小時領導帶班值班制度，全面開展隱患排查，提早做好各項汛期風險防范和應對工作。
2022年，全區城市管理綜合執法工作雖然取得了一定的成績，但還存在不少問題，包括環衛處理設施短板依然突出，城市管理手段智慧化程度較低，精細化管理水平仍不高，燃氣、戶外廣告等方面的安全風險排查整治任務十分艱巨等等。
勞動監察執法大隊工作計劃 勞動監察大隊年度工作計劃篇三
基本情況：我站下設二個養護小組。養護員工15人。管養路段全長公里，其中省道公里，縣道公里，鄉道公里。大小橋梁10座，涵洞200多座，好路率達8０%以上。
機械管理方面：積極開展創^v^文明機車^v^，遵守局的管理制度，實行按時保養及平時勤養，特別加強了養護機車駕駛員在出車前檢查和安全行駛方面的培訓。
計生方面：按時進行三查，到目前為止無發現違反計生現象。
學習方面：我站能夠堅持每月學習四次以上，了解學習公路養護最新動態，做到公路信息及時上報；強調員工務必掌握公路養護的各項業務知識及安全常識，職工的精神面貌大大提高。
存在問題：由于瀝青供應及材料費不足路面破碎板、裂縫無法及時修補；警示標志缺乏完整、整齊；站務管理不到位：存在環境衛生差、站內閑置空地未整治等現象，還與上級要求有一定差距。有待今后改進。
明年設想：認真抓好站務管理整改方案，抓好民主理財，抓好職工思想教育及勞動紀律，繼續抓好各項安全生產，堅持以人為本以路面養護為中心，全面養護；做好今冬春的沙石儲蓄工作，確保春運及水毀預防工作，堅持遵守各項法律法規及制度，以制度管理，繼續抓好全體職工的團結，骨干要起帶頭作用，創建和諧站組，確保20xx年的各項生產任務順利完成而奮斗。
盡管我站在公路管養工作方面進行了積極的探索，也取得了一定成效，但我們也清醒地認識到在公路管養方面還有很多待完善的地方，今后我們要圍繞上級各有關部門對道路養護管理工作的總體要求，克服一切困難，發揚成績、開拓思路、探索創新，及時迅速地修正缺點，彌補不足，再鼓干勁，再加措施，堅持做到一步一個腳印，一年一個變化，園滿地完成上級下達的各項工作任務，為**的經濟建設和人民群眾的出行提供一個〃暢〃〃潔〃〃綠〃〃美〃的交通環境，努力構建和諧交通，力爭把我站公路管養工作推上一個更高的臺階。
勞動監察執法大隊工作計劃 勞動監察大隊年度工作計劃篇四
20xx年，城市綜合管理執法大隊緊緊圍繞市委、市政府和管理局所定的工作目標和任務，不斷創新管理思路，狠抓措施落實，加大執法力度，提高管理水平，在全體城管人員的團結拼搏、扎實苦干下，城市管理檔次不斷提升。
回顧20xx年，我們主要做了以下幾個方面工作：
一年來，大隊繼續深入實施精細化城市管理工作，科學劃分管理責任區，合理配置管片人員，采取正常班和早中晚班交替管理，確實落實管理的定人、定崗、定責任。同時根據城市管理需要，及時調整工作重心，找準城鄉結合部環境衛生中的薄弱環節和平時管理盲區，確定重點整治區域，有針對性制訂整治措施，推動管理執法向城鄉結合部延伸，通過實施對“八村一組”和社區噴涂廣告、私搭亂建、衛生死角的綜合整治，有效改變城鄉結合部環境衛生相對薄弱的狀況。
以鞏固省級衛生城市成果為基礎，圍繞創建國家衛生城市、文明城市和園林城市的目標，進一步落實長效管理，加強市容秩序整治，并取得良好效果。
（一）包保責任進一步落實。大隊聯合市愛衛辦、文明辦、黨工委、工商局、教育局等部門和新聞媒體，先后對市區臨街單位、學校、大型商場及百余家工商業戶對照“門前三包”責任書的要求進行了檢查驗收，對14家違反包保責任的臨街業戶進行了查處，使市區責任單位對落實包保責任的意識明顯提高。
（二）違規占道治理成果顯著。大隊在開展違規占道經營、店外經營和流動攤點的整治過程中，從突出重點、整治難點入手，加強重點地段的整治，對東、西市場，安排專人，及時延長工作時間，進行嚴看死守，對占道現象較為嚴重的區域反復清理，有效治理了繁華商業街區的違規占道現象。同時在工作中積極推廣“人性化”執法和執法就是服務的理念，從居民反映最為強烈的店外經營、占道經營入手，因勢利導，管理中堅持教育與處罰相結合，取締與疏導并重，要求執法隊員始終堅持文明執法，使業戶由被動接受處罰到主動參與管理，減少了執法阻力。全年清理零散攤點710起，疏導規范臨時攤點40處；清理店外堆放1440起，清理取締店外經營、流動經營行為570起。并先后整治文化路勞務交易占道秩序，規范建材街勞務車輛靠活區秩序，徹底清除琿春街和森林山大路交叉路口機動車亂停放現象，西出口道路亂停車占道現象得到進一步治理。
（三）戶外廣告設置更加規范。一是完成戶外廣告微機存檔工作，戶外廣告審批更加規范、便捷。二是采取源頭控制，從嚴審批，并注重提檔升級和美化亮化要求。先后聯合工商、民宗等部門向全市30多家承制廣告牌匾的業戶下達了廣告牌匾制作規范須知，下達戶外廣告文字內容不規范限期整改通知書120多份，推動我市戶外廣告牌匾民族文字逐步實現規范。三是做好不規范戶外廣告清理和便民廣告疏導規范工作。全年清理掉臨街業戶櫥窗廣告及建筑物粘貼廣告1000多處；清除亂設各類充氣拱門、橫幅等戶外廣告200多起，及時拆除破損、殘缺、閑置的廣告牌匾80多塊；共查處非法噴涂小廣告和居民樓道亂貼小廣告案件20余起；粉刷亂噴涂非法廣告20xx多條，設置街頭便民廣告張貼欄兩處。
（四）治理污染城市路面收到實效。創新管理手段，切實整治帶泥上路和沿途撒落現象，堅持管理依靠服務的理念，多次與市區運輸企業溝通，積極化解被管理對象的對立情緒，促使這些企業對車輛安裝防灑落封閉設施，如琿春發電廠運煤車輛安裝防撒落密閉蓋板后，使用效果良好。通過采取源頭治理，污染城市路面的現象明顯少于往年。
通過巡查發現和市民舉報制止私搭亂建13起，配合相關部門進入社區清理占用公共綠化用地行為40起，配合街道清理社區私搭亂建行為，依法拆除150處違規搭建，拆除柵欄100延長米，建筑物和構筑物6處，清除垃圾死角及堆放物90多處，清理出綠化用地20xx多平方米，保障城區綠化工作順利進行。
進一步鞏固北山常態化管理機制，加強日常巡查管理，做到每日至少兩次上山巡查和交接班制度。在巡查管理中，阻止損害景區環境行為百余起，教育上山游客200多人次，立案查處亂砍亂伐樹木案件2起，及時發現并撲滅1起山林火災，基本遏制了在北山管理范圍內亂倒垃圾、挖沙取土等破壞景區環境的行為。
在加強人力三輪車管理的同時，按照市政府要求，執法大隊在較大壓力和阻力下，勇挑重擔，牽頭聯合相關職能部門進行綜合執法，對市區電動三輪車營運秩序進行集中專項整治和規范，查扣無牌無證、非法營運車輛54臺，移交符合回收條件車輛29臺，并會同相關部門對25臺無牌無照非法營運電動三輪車進行集中銷毀處理。改變了過去電動三輪車無人管理的歷史，結束了市區電動三輪車營運混亂局面，管理成效受到社會各界和廣大市民群眾的廣泛贊譽。
大隊結合今年我市城區道路面積增加的實際，及早部署，組織人力完成城市清除冰雪工作方案的制定工作，做到每條街路、每個路段任務清楚，責任明確，并有專人負責，確保清雪任務及責任的落實。
一是執法人員的業務水平有待進一步提高，隊伍建設還需不斷加強；二是執法程序和執法案卷有待進一步規范；三是管理方法有待進一步改進和提高。所有的這些問題，都需要我們在以后的工作中認真研究和解決。
繼續推進管理執法從市區向社區和“八村一組”的延伸，逐步實現城管執法全方位一體化，全面提升琿春整體環境水平。加大內部督查力度，強化第一線的執法管理作用，提高城管執法的效果。
1、管理質量再精細。加強執法隊伍的業務培訓和理論培訓，嚴格考核，塑造一支技術過硬、經驗豐富、創新意識強的管理隊伍。
2、市容管理再規范。規范季節性攤點的審批、臨時占道、戶外廣告、三輪車等管理工作，進一步規范市容管理。做好清雪責任落實工作，確保給市民一個美好的市容環境。
3、執法水平再提高。進一步加強執法隊伍作風建設，強化培訓，提高業務水平。嚴格考核，實行崗位競聘制，對中隊長以上干部簽訂崗位責任書，建立能上能下的用人機制。進一步完善文明執法制度，增強為民服務意識，讓人性化管理融入城市管理和執法之中。
結合數字化城市管理模式的推開和深入，大隊將進一步整合力量，明確各部門職責，理順業務關系，按照權責一致的原則，促進城管執法工作高效、有序地運轉，推動城市管理執法工作再上新臺階。
回首過去，我們滿懷自豪；展望未來，我們信心倍增。在新的一年里，我們將以改變城市整體環境為重點，銳意創新，扎實工作，全面落實市委、市政府和管理局交辦的各項任務，為城市環境質量再上新臺階而努力奮斗！
勞動監察執法大隊工作計劃 勞動監察大隊年度工作計劃篇五
以市局下發的活動方案為指導，以效果顯著的多樣性活動為載體，以健全的規章制度和獎懲措施為保障，以提高全體人員城管行政執法與市容市貌管理水平為目標，力爭實現執法案件“零過錯”；執法服務“零距離”；隊伍建設“零違紀”。全面貫徹落實市局制定的各項行政執法規范，使大隊執法水平和街路管理工作有質的飛躍。
1、著裝規范；
2、工作文明用語規范；
3、儀容儀表言談舉止規范；
4、執法工作程序規范；
5、文書填寫規范；
6、卷宗裝訂規范；
7、執法行為規范；
8、備案規范。
（一）動員階段4月1日至4月10日
4月4日組織大隊全體人員召開“龍潭大隊開展行政執法規范活動”實施動員大會，由主管執法工作的大隊長傳達市局關于我市依法行政工作會議精神和市局“行政執法規范年”活動方案。會議對全體人員做動員、號召，對大隊如何貫徹落實活動提出要求、作出部署，同時明確本大隊落實精神、開展活動采取的措施、手段和要達到的效果、目的。
（二）檢查階段4月11日至5月31日
1、個人參照標準，查找自身問題、思考產生根源，自己提出改正措施。
2、同志之間相互監督進行規勸，促進改正。
3、形成個人自查材料，上報大隊，并由領導小組觀察整改效果。同時將檢查情況與大隊百分制考核實施細則相結合，與個人經濟利益掛鉤，提高遵守規范的意識和確保檢查活動收到實效。并將檢查結果做為年終評優的重要依據。
（三）活動階段4月1日至10月31日
1、4月1日至5月31日為學習階段。
此階段，每周組織1次執法規范學習活動，分6次完成學習《執法程序規范》、《文明執法規范》、《執法監督規范》。并于5月末舉行大隊執法規范知識考試，驗收學習成果，通過學習活動促進同時進行的自查自糾活動深入開展。
2、5月31日－10月31日為具體活動開展階段。具體計劃如下：
（2）開展中隊科室規范評比工作，以中隊科室為單位結合自身職責開展考評，將考評結果與中隊科室業績、人員工資相掛鉤。
（3）結合大隊督察辦法，將規范內容納入督察對象。對著裝規范、用語規范，儀表規范進行抽查，對執法程序規范，文書填寫規范，備案規范等進行定期檢查，檢查結果上公示板。
（4）進行模擬執法現場點評，將理論與實際相結合。5、聘請街路商家業戶為業戶監督員，對大隊執法人員遵守“規范”行為進行監督。
（5）10月為“活動開展檢查月”，此階段對近一年來的“規范”開展情況進行客觀全面的總結，對先進中隊科室和個人進行表彰和獎勵，對后進中隊和個人進行批評，并將總結上報市局。
為確保“行政執法規范年活動”在我大隊的順利開展，不斷提高大隊全體人員城管行政執法與龍潭區市容市貌管理水平，對活動中各項內容的具體開展進行組織實施，檢查評比，監督指導，成立龍潭直屬大隊“行政執法規范年”活動領導小組。
組長：
副組長：
成員：
龍潭直屬大隊
二零xx年三月七日
1.行政綜合工作計劃
2.行政部工作計劃
3.行政工作計劃
4.公司行政部工作計劃
5.行政年度工作計劃
6.【推薦】行政部工作計劃
7.公司行政工作計劃
8.行政助理工作計劃