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思想政治表現(xiàn)及健康狀況自我評價報告篇一

思想政治表現(xiàn)及健康狀況自我評價報告篇二

思想政治表現(xiàn)及健康狀況自我評價報告篇三

為了全面推進(jìn)“固本強(qiáng)基”黨建工程建設(shè)，鞏固“建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化基層黨支部工程”（建支工程）活動成果，進(jìn)一步延伸“建支工程”活動的內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)黨建工作重心下移，股份公司黨委研究決定，從今年3月開始到年底，開展“黨小組建設(shè)年”活動，把加強(qiáng)黨小組建設(shè)擺到基層黨建工作的重要位置，全面提升黨小組的學(xué)習(xí)能力、管理能力、工作活力、創(chuàng)新能力，進(jìn)一步推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深開展。結(jié)合股份公司實(shí)際，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

黨小組是基層黨組織的基本細(xì)胞。充分發(fā)揮黨小組的作用，開展行之有效的活動，有利于加強(qiáng)基層黨組織的自身建設(shè)，落實(shí)黨組織的決議、任務(wù)和具體工作目標(biāo)，進(jìn)一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，對真正實(shí)現(xiàn)黨小組融入中心，進(jìn)入管理，服務(wù)大局具有十分重要的意義。

?????? 鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)為著力點(diǎn)，適應(yīng)企業(yè)黨建工作的新形勢、新要求，落實(shí)企業(yè)黨建工作的新任務(wù)、新目標(biāo)，科學(xué)合理設(shè)置黨小組，以黨小組建設(shè)推動支部建設(shè)，創(chuàng)新黨員教育管理和活動方式，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

通過加強(qiáng)黨小組建設(shè)，以創(chuàng)建“紅旗黨小組”活動為載體，全面提高黨小組建設(shè)水平，實(shí)現(xiàn)“五個提升”，即：提升黨小組的學(xué)習(xí)能力；提升黨小組的創(chuàng)新能力；提升黨小組建設(shè)的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；提升黨小組融入中心、服務(wù)中心的能力；提升黨小組黨員的綜合素質(zhì)。發(fā)揮黨小組在黨支部和班組中的作用，切實(shí)增強(qiáng)黨支部戰(zhàn)斗力，推動基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。

?????? （一）進(jìn)一步明確黨小組的主要職責(zé)和任務(wù)

黨小組的主要工作職責(zé)和任務(wù)是在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨組織各項工作計劃和任務(wù)安排，做好黨員的教育、管理工作，發(fā)展黨員工作，同時做好群眾工作，及時反映職工群眾的呼聲和要求。各直屬黨組織、基層黨支部要把黨小組建設(shè)列入支部重要工作日程，明確黨小組的職責(zé)和任務(wù)，注重發(fā)揮黨小組的各項作用。各黨小組要圍繞黨小組的工作職責(zé)和任務(wù)，積極主動開展活動，發(fā)揮每個黨員的積極性，在群眾中樹立良好形象，增強(qiáng)黨小組的凝聚力和號召力。

（二）進(jìn)一步調(diào)整和優(yōu)化黨小組設(shè)置

黨小組的設(shè)置和調(diào)整要按照有利于黨員的教育和管理，有利于在基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)下開展黨內(nèi)各項活動，有利于加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的原則進(jìn)行，要同生產(chǎn)、行政聯(lián)系起來。要根據(jù)黨員的行政組織、工作特點(diǎn)和人數(shù)來劃分黨小組，積極探索創(chuàng)新設(shè)置形式，逐步推行與行政班組設(shè)置相結(jié)合，與班組建設(shè)同頻共振，不斷優(yōu)化黨小組設(shè)置。黨員的行政組織、生產(chǎn)特點(diǎn)發(fā)生變動時，要及時調(diào)整黨小組設(shè)置。黨支部成員應(yīng)分別同普通黨員編在一個黨小組，黨支部書記一般不要兼任黨小組長，以便接受黨員、群眾的監(jiān)督，密切同黨員、群眾的聯(lián)系。

（三）進(jìn)一步選好配強(qiáng)黨小組長

選配黨小組長要在堅持黨性修養(yǎng)、組織能力、事業(yè)心、責(zé)任心等政治條件的基礎(chǔ)上，考慮知識、年齡等方面的因素，逐步擴(kuò)大35歲以下、大專學(xué)歷以上的黨小組長比例。黨小組長原則由所在黨小組黨員民主推選，不能由支部或支部成員隨意安排指定。黨小組長的任期同黨支部委員會相同，在黨支部換屆改選的同時，要改選黨小組長。積極推進(jìn)基層黨小組長與班組長“一身兼”。要加強(qiáng)對黨小組長的培養(yǎng)，股份公司黨委將在年內(nèi)分兩次組織開展以“錘煉硬作風(fēng)、當(dāng)好排頭兵”為主題的“百名黨小組長培訓(xùn)”活動。各直屬黨組織、基層黨支部也要結(jié)合實(shí)際開展黨小組長培訓(xùn)班、讀書活動、黨小組長活動日等活動，提高黨小組長工作能力和綜合素質(zhì)，征求、聽取他們對搞好黨支部建設(shè)的意見。

（四）進(jìn)一步提高黨小組組織生活質(zhì)量

各直屬黨組織、基層黨支部要重視黨小組組織生活，不斷加強(qiáng)黨小組的制度建設(shè)，幫助和指導(dǎo)黨小組建立和健全黨員認(rèn)責(zé)承諾、履職評議、檢查考核等方面的規(guī)章制度，定期檢查，使黨小組組織生活制度化、規(guī)范化。黨小組要結(jié)合自身特點(diǎn)，定期召開會議，學(xué)習(xí)、研究問題，對黨員提出要求，表彰先進(jìn)，批評后進(jìn)，激勵廣大黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中、在崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)。各級黨組織要加強(qiáng)黨小組工作的總結(jié)，注重培養(yǎng)、宣傳典型。股份公司黨委也將利用各種形式，加大對優(yōu)秀黨小組長的培訓(xùn)、宣傳、表彰力度，形成良好的輿論氛圍，促進(jìn)股份公司黨小組工作生動活潑開展。

（一）動員部署階段（20xx年3月中旬）

股份公司黨委印發(fā)活動實(shí)施方案，布置開展“黨小組建設(shè)年”活動，各直屬黨組織按照“黨小組建設(shè)年”活動總體目標(biāo)、具體要求和部署，以召開動員大會等形式進(jìn)行動員部署。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制建設(shè)，對“黨小組建設(shè)年”活動作出具體安排，講清開展“黨小組建設(shè)年”活動的重要性和必要性，使全體黨員明晰開展“黨小組建設(shè)年”活動的目的意義、主要任務(wù)、工作重點(diǎn)和方法步驟，切實(shí)做好思想發(fā)動工作。

（二）調(diào)查研究階段（20xx年3月中下旬）

各直屬黨組織、基層黨支部針對股份公司黨委“黨小組建設(shè)年”活動要求，深入基層，聽取廣大黨員、職工群眾的意見和建議，召開專題會議，研究本單位在黨的建設(shè)特別是黨小組建設(shè)工作中存在的困難和問題，提出解決困難和問題的措施，建立健全基層黨小組建設(shè)考核評價機(jī)制。

（三）深入實(shí)施階段（20xx年4月至12月）

各直屬黨組織、基層黨支部要進(jìn)一步建立健全各項黨小組工

作制度，明確責(zé)任分工，統(tǒng)籌解決基層黨小組建設(shè)面臨的困難和問題。要在創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎(chǔ)上，全面開展創(chuàng)建“紅旗黨小組”活動，發(fā)揮典型引領(lǐng)作用，確保“黨小組建設(shè)年”活動取得實(shí)效，促進(jìn)黨小組各方面工作水平明顯提升。各直屬黨組織要對所屬黨小組開展活動的情況定期進(jìn)行檢查，督促落實(shí)各項工作任務(wù)。

（四）總結(jié)驗收階段（2013年1月至2月）

各直屬黨組織、基層黨支部要認(rèn)真總結(jié)“黨小組建設(shè)年”活動中的好經(jīng)驗、好做法，并把成功做法和經(jīng)驗用制度的形式固定下來，形成長效機(jī)制。2013年初，各直屬黨組織將本單位開展“黨小組建設(shè)年”活動的工作總結(jié)報股份公司黨委組織部，并完善學(xué)習(xí)記錄、臺帳等資料，迎接檢查驗收。股份公司黨委將對“黨小組建設(shè)年”、創(chuàng)建“紅旗黨小組”活動開展情況進(jìn)行驗收，并結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動命名一批“紅旗黨小組”，在“七一”前進(jìn)行表彰。

各直屬黨組織和基層黨支部必須高度重視“黨小組建設(shè)年”活動，精心組織，狠抓落實(shí)，確保創(chuàng)建活動取得實(shí)實(shí)在在的成效。

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須把“黨小組建設(shè)年”活動擺上基層黨建工作的突出位置，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任和要求，狠抓落實(shí)。各直屬黨組織要成立“黨小組建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組織書記任組長，各基層黨支部也要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，黨支部書記為第一責(zé)任人，以切實(shí)加強(qiáng)對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)。

思想政治表現(xiàn)及健康狀況自我評價報告篇四

目前，在農(nóng)村經(jīng)營紅白比風(fēng)越來越激烈。為響應(yīng)上級的號召，順應(yīng)民心民意，根據(jù)上級推進(jìn)移風(fēng)易俗，樹立文明鄉(xiāng)風(fēng)相關(guān)會議和文件精神，在深入調(diào)查和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合我村實(shí)際，特別制定移風(fēng)易俗活動的實(shí)施方案。

根據(jù)實(shí)際情況，充分發(fā)揮紅白董事會的作用，提出我村紅白董事參照標(biāo)準(zhǔn)。所有村民都要自覺遵守，特別是黨員、村干部要率先執(zhí)行，弘揚(yáng)自強(qiáng)、節(jié)儉、孝道美德，在全村形成以要求高額彩禮、大工作紅白事為恥、以家庭和美、創(chuàng)業(yè)為榮的良好風(fēng)氣，為建設(shè)xx村厚德、美麗、文明的河荷美家盡自己的力量。

董事長:

成員:

一是黨員干部走村莊，宣傳黨的政策和文明新風(fēng)。二是利用文化活動和劇本公演等形式進(jìn)行宣傳。三是利用本村各種微信群、大喇叭進(jìn)行宣傳。通過各種形式的宣傳，讓大眾知道傳統(tǒng)的壞習(xí)慣在民間的危害。

(一)喜事新辦。

1.程序控制。將我村紅事操作標(biāo)準(zhǔn)按程序列入村規(guī)民約，實(shí)行。禁止承包、買賣婚姻等干涉婚姻自由的行為。提倡簡化婚前程序，簡化訂婚、結(jié)婚形式。倡導(dǎo)節(jié)儉商務(wù)，取消事前、事后邀請村干部、紅白理事會成員和忙活人的飲酒現(xiàn)象。倡導(dǎo)節(jié)儉有紀(jì)念意義的中國式傳統(tǒng)婚禮，結(jié)婚當(dāng)天，盡量減少不必要的禮儀，縮短各種禮儀時間，消除各種低俗的婚禮形式。提倡參加集體婚禮或旅行婚姻。

2.彩禮和禮金標(biāo)準(zhǔn)。禁止借用婚姻要財產(chǎn)。提倡不需要房間，不需要車，自己的家業(yè)是自己創(chuàng)造的的自我創(chuàng)業(yè)觀，拋棄結(jié)婚貸款，結(jié)婚后還款，特別是讓老人還款的習(xí)慣。彩禮總數(shù)控制在6萬元以內(nèi)(包括購買三金和訂婚彩禮金、購買婚后生活所需家具家電等基本生活用品費(fèi)用等)。本村村民隨禮一般控制在50元以內(nèi)，最高不超過100元。倡導(dǎo)清新簡單的人際關(guān)系，表達(dá)不以禮金多少為衡量標(biāo)準(zhǔn)。

3.飲食標(biāo)準(zhǔn)。正席不超過十菜二湯，白酒、葡萄酒一般控制在每瓶30元以內(nèi)，最高不超過50元，每桌不超過兩瓶煙一般控制在每箱6元以內(nèi)，最高不超過10元，每桌不超過兩箱煙酒，強(qiáng)烈提倡不使用煙酒，不使用煙酒。宴會僅限于男女雙方的親戚，最多不超過20桌，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部設(shè)置宴會的數(shù)量嚴(yán)格按照縣紀(jì)委的相關(guān)文件執(zhí)行。就餐價格而言，每桌不超過150元。

4.接待時間。喜事一律不得提前舉行宴會接待客人，當(dāng)天接待客人的一天，事先慶祝的客人一律邀請茶、糖果、瓜子和日常便飯。

5.車輛控制。嚴(yán)禁使用公共汽車，不得出租豪華車輛，車輛總數(shù)控制在6輛以內(nèi)。迎親車輛選擇附近的路線通行，不得人為炫耀繞道，嚴(yán)禁封鎖道路。

6.堅持不做小事。另外，如二胎滿月、升學(xué)、士兵、購車、喬遷、開業(yè)、大樓封頂?shù)认彩拢箍腿瞬僮鳌?/p>

7.正確對待老人的生命。老人過壽可以安排直系親屬、親戚團(tuán)聚祝賀，禁止向鄰居和其他無關(guān)人員發(fā)送通知，請客人操作。

8.其他事項。喜事的其他事項都是根據(jù)推廣中華美德、尊重大眾期待、確立新風(fēng)正氣的原則，實(shí)際上簡單處理。

9、少數(shù)民族群眾在尊重本民族習(xí)俗的前提下，參考執(zhí)行上述意見。

(二)白事簡單。

1.程序控制。本村白事操作標(biāo)準(zhǔn)按程序列入村規(guī)民約，實(shí)行。提倡厚養(yǎng)薄葬，堅持嚴(yán)格節(jié)約，禁止浪費(fèi)鋪張，放棄虛言排場，嚴(yán)禁超過本村既定標(biāo)準(zhǔn)。

2.一碗菜或雜菜湯全覆蓋。倡導(dǎo)白事飲食一碗菜或雜菜湯方式全權(quán)復(fù)蓋。同時，提倡不使用煙酒，如煙酒，每盒煙不超過5元，每桌限制2盒，每瓶酒不超過15元，每桌限制2瓶。

3.時間和規(guī)模控制。減少葬禮范圍，提倡嚴(yán)禁通知非直系親屬和三代以外的旁系親屬，最長不超過三天舉行葬禮。

4.簡化葬禮治療形式。操作葬禮推進(jìn)哀樂、鞠躬、默哀、戴黑紗等文明健康的葬禮儀式，在葬禮活動中向民間樂隊吹奏、唱歌、膠紙扎等活動。

5.樂隊控制。提倡以放哀樂的形式代替音樂班。例如，音樂班不得超過一班。而且，人數(shù)必須控制在5人以內(nèi)。

6.遵守公共秩序。不得在村內(nèi)街道建靈棚。不得舉辦封建迷信活動。不得妨礙公共秩序，占領(lǐng)交通道路，危害公共安全。

7.堅持后事不做或簡單。親人去世的17、57、頭周年、2周年等，可以安排直系親屬參加紀(jì)念活動，不得邀請客人。親人去世三周年，參照以上標(biāo)準(zhǔn)簡單或不做，絕對不能大做。

8.生態(tài)葬禮。倡導(dǎo)火葬，倡導(dǎo)建設(shè)村級祠堂或村級墓地。使用棺材進(jìn)入土壤的情況下，棺材的購買應(yīng)該基于節(jié)儉的原則，在棺材上拋棄虛言面子。

9.少數(shù)民族群眾在尊重本民族習(xí)俗的前提下，參考上述意見。

思想政治表現(xiàn)及健康狀況自我評價報告篇五

為貫徹落實(shí)《國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于印發(fā)〈中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)辦法〉的通知》（國教督辦〔2013〕2號）及《成都市督學(xué)責(zé)任區(qū)建設(shè)實(shí)施意見》，進(jìn)一步完善我區(qū)責(zé)任督學(xué)工作，充分發(fā)揮責(zé)任督學(xué)的作用，推進(jìn)教育督導(dǎo)工作的常態(tài)化、制度化。現(xiàn)就加強(qiáng)我區(qū)督學(xué)責(zé)任區(qū)建設(shè)提出以下實(shí)施方案。

進(jìn)一步加強(qiáng)督學(xué)責(zé)任區(qū)建設(shè)，對全區(qū)學(xué)校辦學(xué)情況進(jìn)行全方位、經(jīng)常性的隨機(jī)督查指導(dǎo)，形成經(jīng)常性督導(dǎo)與集中專項督導(dǎo)相結(jié)合的教育督導(dǎo)工作機(jī)制，發(fā)現(xiàn)和糾正不規(guī)范辦學(xué)行為，促進(jìn)學(xué)校全面實(shí)施素質(zhì)教育，全面落實(shí)國家新課程改革，健全教育督導(dǎo)制度，強(qiáng)化教育督導(dǎo)功能，推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)我區(qū)教育科學(xué)、健康發(fā)展。

創(chuàng)新教育督導(dǎo)機(jī)制，落實(shí)教育督導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)督導(dǎo)隊伍建設(shè)，強(qiáng)化教育督導(dǎo)的監(jiān)督、檢查、評估和指導(dǎo)功能。及時了解和掌握各類校的工作狀況，指導(dǎo)和督促其規(guī)范辦學(xué)行為，提高教育教學(xué)質(zhì)量。同時，挖掘典型，推廣經(jīng)驗；發(fā)現(xiàn)問題，提出建議，為我區(qū)實(shí)現(xiàn)“科教興區(qū)”、“教育強(qiáng)區(qū)”提供決策與參考意見。

（一）精心選聘，進(jìn)一步充實(shí)責(zé)任督學(xué)力量

在已聘任的專兼職督學(xué)基礎(chǔ)上，按照綜合素質(zhì)高、熱心教育、關(guān)心青少年成長等要求精心選聘一批由黨代表、人大、政協(xié)代表、家長代表組成的兼職督學(xué)，進(jìn)一步充實(shí)督學(xué)力量，加強(qiáng)督學(xué)隊伍建設(shè)。

（二）明確權(quán)責(zé)，促進(jìn)責(zé)任督學(xué)工作常態(tài)化

（1）校務(wù)管理和制度執(zhí)行情況；

（2）招生、收費(fèi)、擇校情況；

（3）課程開設(shè)和課堂教學(xué)情況；

（4）學(xué)生學(xué)習(xí)、體育鍛煉和課業(yè)負(fù)擔(dān)情況；

（5）教師師德和專業(yè)發(fā)展情況；

（6）校園及周邊安全情況，學(xué)生交通安全情況；

（7）食堂、食品、飲水及宿舍衛(wèi)生情況；

（8）校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)情況。

2、對不同類型學(xué)校，重點(diǎn)開展以下督導(dǎo)活動。

（1）義務(wù)教育段學(xué)校：重點(diǎn)檢查學(xué)校規(guī)范辦學(xué)、“減負(fù)”等相關(guān)工作落實(shí)情況，指導(dǎo)提高課堂教學(xué)質(zhì)量。包括：開齊開足課程；學(xué)生課外作業(yè)布置；學(xué)生在校上課時間；每天1小時體育活動時間；招生和分班方式；課堂教學(xué)效果；考試和排名情況；音體美師資和設(shè)施配備；初中科學(xué)實(shí)驗開展情況等。

（2）普通高中學(xué)校：重點(diǎn)開展新課程改革的監(jiān)督和指導(dǎo)。包括：學(xué)校課程體系建設(shè)的規(guī)劃及實(shí)施；開齊開足必修課；按規(guī)定開設(shè)選修課及走班教學(xué)；建立學(xué)生評價體系，規(guī)范學(xué)校學(xué)分制；特色示范高中創(chuàng)建等。

（3）中等職業(yè)學(xué)校：重點(diǎn)開展專業(yè)建設(shè)和校企合作的監(jiān)督和指導(dǎo)。包括：校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)；專業(yè)設(shè)置和優(yōu)化；開展培養(yǎng)模式改革實(shí)踐；開展產(chǎn)教結(jié)合；課程設(shè)置與教學(xué)改革；“雙師型”教師隊伍建設(shè)；創(chuàng)業(yè)教育和就業(yè)工作等。

（4）學(xué)前教育機(jī)構(gòu)：重點(diǎn)督查和指導(dǎo)學(xué)前教育規(guī)范化辦園行為。包括：防止幼兒教育“小學(xué)化”傾向；幼兒教師隊伍建設(shè)和教師待遇；收費(fèi)和財務(wù)管理；幼兒伙食；安全管理等情況。

（5）民辦學(xué)校：重點(diǎn)督查學(xué)校規(guī)范辦學(xué)和校園安全情況。包括：學(xué)校貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)、政策的情況；學(xué)校辦學(xué)方向、辦學(xué)行為、辦學(xué)質(zhì)量、教師聘任、師德師風(fēng)，校園安全、招生收費(fèi)及學(xué)生心理健康教育等情況。

（三）健全制度，強(qiáng)化責(zé)任督學(xué)的督導(dǎo)功能

1.?完善責(zé)任督學(xué)隨訪工作制度。責(zé)任區(qū)督學(xué)每學(xué)年對責(zé)任區(qū)內(nèi)每所學(xué)校至少隨訪督導(dǎo)1次，每次督導(dǎo)工作時間不少于半個工作日，督導(dǎo)期間嚴(yán)格遵守督導(dǎo)工作紀(jì)律，佩戴工作牌，廉潔自律,維護(hù)督導(dǎo)形象。并做到年初有計劃，季度有簡報，年末有報告。

2.?完善督導(dǎo)檢查和督促整改制度。責(zé)任督學(xué)在督導(dǎo)結(jié)束時責(zé)任區(qū)督學(xué)須向被督查單位或?qū)W校主要負(fù)責(zé)人即時反饋情況，填寫《成都市金牛區(qū)督學(xué)責(zé)任區(qū)督導(dǎo)檢查記錄》，對于存在較大問題的學(xué)校，提出整改建議，下達(dá)《成都市金牛區(qū)督學(xué)責(zé)任區(qū)督導(dǎo)檢查整改通知書》，督促學(xué)校整改，檢查整改效果。

3.?完善督學(xué)定期學(xué)習(xí)、交流制度。責(zé)任區(qū)督學(xué)要按時參加責(zé)任區(qū)辦公室或責(zé)任區(qū)內(nèi)定期組織的學(xué)習(xí)交流活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)重要的教育工作文件和教育督導(dǎo)工作方法，及時熟悉教育工作的新政策、新制度、新動態(tài)和改革新舉措，深入交流督導(dǎo)工作經(jīng)驗和情況，切實(shí)提高責(zé)任督學(xué)的政策水平和業(yè)務(wù)能力，強(qiáng)化督導(dǎo)功能。

4．建立責(zé)任督學(xué)績效考核制度。為進(jìn)一步強(qiáng)化督學(xué)職責(zé)，調(diào)動各責(zé)任區(qū)督學(xué)的工作積極性，擬定《成都市金牛區(qū)責(zé)任督學(xué)績效考核辦法》，對各責(zé)任區(qū)和責(zé)任督學(xué)進(jìn)行考核，科學(xué)使用考核結(jié)果。該結(jié)果將與責(zé)任督學(xué)年終獎勵性績效工資直接掛鉤。

四、保障機(jī)制

（一）區(qū)教育局每年提供教育督導(dǎo)專項經(jīng)費(fèi)，為督學(xué)責(zé)任區(qū)開展工作提供必要的經(jīng)費(fèi)保障和工作條件。認(rèn)真落實(shí)《中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)辦法》，統(tǒng)一制作《成都市金牛區(qū)督導(dǎo)責(zé)任區(qū)督學(xué)公示牌》，向社會公開督學(xué)姓名、聯(lián)系方式和主要職責(zé)，規(guī)范中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作。

（二）督學(xué)責(zé)任區(qū)辦公室要及時了解責(zé)任區(qū)督導(dǎo)工作，定期組織召開責(zé)任區(qū)督學(xué)聯(lián)系會議和學(xué)習(xí)、培訓(xùn)會，認(rèn)真研究責(zé)任區(qū)督學(xué)總結(jié)的經(jīng)驗和反映的問題，作出督導(dǎo)結(jié)論。加強(qiáng)督學(xué)專業(yè)知識、政策法規(guī)培訓(xùn)，開展多種形式的考察學(xué)習(xí)和交流研討活動，提高責(zé)任區(qū)督學(xué)專業(yè)化水平。

（三）責(zé)任區(qū)內(nèi)的中小學(xué)、幼兒園、社區(qū)教育學(xué)校要在校門顯眼位置懸掛督學(xué)公示牌，積極支持責(zé)任區(qū)督學(xué)的工作，如實(shí)反映情況，提供有關(guān)資料、檔案，并為責(zé)任區(qū)督學(xué)提供必要的工作條件。對責(zé)任區(qū)督學(xué)提出的意見要認(rèn)真研究，并切實(shí)加強(qiáng)整改。

思想政治表現(xiàn)及健康狀況自我評價報告篇六

為認(rèn)真貫徹落實(shí)教育部《教育督導(dǎo)條例》，充分發(fā)揮教育督導(dǎo)功能，根據(jù)教育部《關(guān)于加強(qiáng)督學(xué)責(zé)任區(qū)建設(shè)的意見》（教督〔2012〕7號）和《廣東省教育廳關(guān)于建立和實(shí)施督導(dǎo)責(zé)任區(qū)制度的意見》（粵教督〔2013〕6號）等文件精神，現(xiàn)就進(jìn)一步完善我市教育督導(dǎo)責(zé)任區(qū)制度提出如下意見，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

督導(dǎo)責(zé)任區(qū)制度是縣級人民政府負(fù)責(zé)教育督導(dǎo)的機(jī)構(gòu)根據(jù)本行政區(qū)域內(nèi)學(xué)校數(shù)量和布局情況，安排督學(xué)對中小學(xué)、幼兒園（含民辦學(xué)校，下同）的教育教學(xué)工作實(shí)施經(jīng)常性督導(dǎo)的制度。我市自2009年建立和實(shí)施教育督導(dǎo)責(zé)任區(qū)制度以來，各個督導(dǎo)責(zé)任區(qū)在推動教育政策落實(shí)、端正辦學(xué)思想、規(guī)范辦學(xué)行為、促進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展等方面發(fā)揮了積極作用。但從全市來看，教育督導(dǎo)責(zé)任區(qū)工作中還存在領(lǐng)導(dǎo)重視不夠、督學(xué)力量不足、部分要求落實(shí)不到位等問題。要加快轉(zhuǎn)變教育管理職能，強(qiáng)化教育監(jiān)督，規(guī)范辦學(xué)行為，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，就必須進(jìn)一步加強(qiáng)和完善全市教育督導(dǎo)責(zé)任區(qū)制度，使教育督導(dǎo)工作常態(tài)化、制度化，為促進(jìn)基礎(chǔ)教育均衡、協(xié)調(diào)、優(yōu)質(zhì)發(fā)展提供制度保障。

教育督導(dǎo)責(zé)任區(qū)的組織形式是：在市教育局和市政府教育督導(dǎo)室的統(tǒng)籌指導(dǎo)下，將全市劃分為25個教育督導(dǎo)責(zé)任區(qū)，即24個鎮(zhèn)區(qū)每個鎮(zhèn)區(qū)為一個責(zé)任區(qū)，市直屬中小學(xué)（幼兒園）為一個責(zé)任區(qū)，每個責(zé)任區(qū)指定若干名督學(xué)對責(zé)任區(qū)內(nèi)中小學(xué)、幼兒園的辦學(xué)行為和教育教學(xué)工作開展經(jīng)常性的督導(dǎo)。

責(zé)任區(qū)督學(xué)的主要職責(zé)是：推動學(xué)校、幼兒園貫徹落實(shí)國家教育法律法規(guī)和方針政策，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，實(shí)施素質(zhì)教育。督導(dǎo)內(nèi)容包括：一是學(xué)校、幼兒園落實(shí)課程計劃，實(shí)施素質(zhì)教育的情況；二是教育教學(xué)（保教）水平、教育教學(xué)管理等情況；三是校長隊伍建設(shè)情況；四是教師資格、職務(wù)、聘任、培訓(xùn)、待遇等管理制度建設(shè)和執(zhí)行情況；五是招生、學(xué)籍管理和教育質(zhì)量等情況；六是學(xué)校安全、衛(wèi)生制度建設(shè)和執(zhí)行情況；七是教學(xué)和生活設(shè)施、設(shè)備的配套和使用等教育條件的保障情況；八是教育投入的管理和使用情況。責(zé)任區(qū)督學(xué)也可對本責(zé)任區(qū)內(nèi)普遍存在的、帶有傾向性的問題進(jìn)行專題調(diào)研，對本責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生的有關(guān)群眾投訴等情況進(jìn)行調(diào)查處理。

督學(xué)開展督導(dǎo)活動原則上至少兩名以上督學(xué)同時參加。其工作方式：一是集中督查與調(diào)研，根據(jù)教育工作總體目標(biāo)、主要任務(wù)、中心工作及督導(dǎo)工作的總體安排，針對所屬工作區(qū)內(nèi)教育的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，在教育督導(dǎo)部門的統(tǒng)籌安排下，每年集中力量開展不少于兩次督導(dǎo)活動。二是隨機(jī)督查和調(diào)研，督學(xué)可根據(jù)本責(zé)任區(qū)內(nèi)教育的實(shí)際情況，采取隨機(jī)聽課、查閱資料、列席會議、座談走訪、問卷調(diào)查、校園巡視等方式，同時將明察與暗訪相結(jié)合，開展隨機(jī)督查與調(diào)研。

督學(xué)要根據(jù)責(zé)任區(qū)內(nèi)學(xué)校數(shù)量合理安排對學(xué)校的督導(dǎo)周期，制定具體的學(xué)期、學(xué)年督導(dǎo)工作計劃。原則上，市督學(xué)至少每季度到所負(fù)責(zé)的責(zé)任區(qū)督導(dǎo)一次；對學(xué)校存在的特殊重大問題，應(yīng)隨時向市督導(dǎo)部門和教育主管部門報告。對存在問題較多或相關(guān)問題解決不得力的鎮(zhèn)區(qū)或?qū)W校，督學(xué)可以直接約談相關(guān)部門或?qū)W校負(fù)責(zé)人。

優(yōu)化督學(xué)配備。建立一支滿足教育督導(dǎo)責(zé)任區(qū)工作需要的專業(yè)化督學(xué)隊伍是實(shí)施教育督導(dǎo)責(zé)任區(qū)制度的重要保障。每個教育督導(dǎo)責(zé)任區(qū)至少配備兩名督學(xué)。責(zé)任區(qū)督學(xué)由專職督學(xué)和兼職督學(xué)組成。主要由退休的專家型優(yōu)秀校長、市教育局教研室教研員、教育管理人員、市政府教育督導(dǎo)室人員、鎮(zhèn)區(qū)文體教育局（教育事務(wù)指導(dǎo)中心）負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀校長、特級教師、省（市）教育名師擔(dān)任。

加強(qiáng)督學(xué)培訓(xùn)。新任督學(xué)須參加教育督導(dǎo)知識和其他相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)，定期開展多種形式的交流研討活動，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)。

建立考評機(jī)制。重點(diǎn)考核督學(xué)在責(zé)任區(qū)中小學(xué)、幼兒園督導(dǎo)的工作量、責(zé)任區(qū)學(xué)校、幼兒園安全工作和規(guī)范辦學(xué)行為情況、責(zé)任區(qū)學(xué)校先進(jìn)典型和經(jīng)驗推廣情況、責(zé)任區(qū)督學(xué)提出的意見和建議被上級部門采納情況、責(zé)任區(qū)學(xué)校對督學(xué)的評價情況、學(xué)生家長和社會對學(xué)校的評價情況等。對認(rèn)真履行職責(zé)、成績突出的責(zé)任區(qū)督學(xué)給予表彰獎勵；對違反廉政紀(jì)律或玩忽職守、敷衍塞責(zé)導(dǎo)致責(zé)任區(qū)內(nèi)學(xué)校違規(guī)辦學(xué)現(xiàn)象嚴(yán)重的相關(guān)責(zé)任人，給予通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的，撤銷督學(xué)資格。建立責(zé)任區(qū)督學(xué)督導(dǎo)檔案，并作為對督學(xué)考核和對學(xué)校工作進(jìn)行評價的重要依據(jù)。

加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。市鎮(zhèn)兩級教育行政部門和市政府教育督導(dǎo)室要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視督導(dǎo)責(zé)任區(qū)工作，結(jié)合實(shí)際、科學(xué)統(tǒng)籌、創(chuàng)新思路，全面推動此項制度的實(shí)施。

提供必要保障。要從教育責(zé)任區(qū)工作的特點(diǎn)和實(shí)際需要出發(fā)，為督學(xué)在責(zé)任區(qū)開展工作提供必要的物質(zhì)條件和經(jīng)費(fèi)保障。

賦予督學(xué)權(quán)力。根據(jù)國務(wù)院《教育督導(dǎo)條例》、教育部《關(guān)于加強(qiáng)督學(xué)責(zé)任區(qū)建設(shè)的意見》、《廣東省教育督導(dǎo)規(guī)定》、《廣東省教育廳關(guān)于建立和實(shí)施督導(dǎo)責(zé)任區(qū)制度的意見》的相關(guān)規(guī)定，在各類評選表彰中，督學(xué)對責(zé)任區(qū)學(xué)校具有推薦優(yōu)先權(quán)。

完善問責(zé)機(jī)制。按照屬地管理原則，對出現(xiàn)違規(guī)辦學(xué)的學(xué)校，要給予通報批評并責(zé)令限期整改；情節(jié)嚴(yán)重的，要對主管領(lǐng)導(dǎo)和其他責(zé)任人員依法給予處分，取消學(xué)校已獲得的國家級、省級、市級和規(guī)范化學(xué)校等榮譽(yù)稱號。民辦學(xué)校違規(guī)的，要責(zé)令其限期整改，并與年檢結(jié)果掛鉤；情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究學(xué)校及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。市人民政府教育督導(dǎo)室將對各督導(dǎo)責(zé)任區(qū)制度實(shí)施情況定期檢查，并將其列入對鎮(zhèn)區(qū)（學(xué)校）教育工作督導(dǎo)評估的內(nèi)容。

思想政治表現(xiàn)及健康狀況自我評價報告篇七

為進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織黨小組的建立和工作職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮黨小組在黨的建設(shè)中的作用，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)總局直屬機(jī)關(guān)黨小組建設(shè)的意見》（安監(jiān)總直機(jī)黨〔20xx〕16號）文件要求，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)黨小組建設(shè)提出如下意見。

黨小組的劃分要按照便于組織和指導(dǎo)黨員活動，保證支部決議貫徹執(zhí)行的原則來進(jìn)行。一是根據(jù)黨員數(shù)量、工作需要和黨員分布狀況、行政隸屬關(guān)系來劃分。由多處室組成的黨支部原則上按處室劃分；由單處室組成且黨員人數(shù)較多的黨支部原則上按科室劃分（含各教學(xué)單位）；離退休黨支部原則上按居住地點(diǎn)劃分；學(xué)生黨支部可根據(jù)工作需要，按年級、專業(yè)或班級劃分。二是一個黨支部所劃分的小組不宜過多，一個黨小組的黨員人數(shù)不少于3人。黨員人數(shù)較少且工作崗位比較集中，活動比較方便的黨支部，可不劃分黨小組。三是各單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員不宜單獨(dú)成立黨小組，而應(yīng)按照他們的分工同普通黨員編在一個小組，以便于接受黨員、群眾的監(jiān)督，密切同黨員、群眾的關(guān)系。

建立黨小組，需支部委員會研究決定，待黨支部委員會換屆選舉工作完成后一周內(nèi)，以各學(xué)院黨委、黨總支為單位將黨小組建立情況報校黨委組織部備案。

1．組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)文化、法律和業(yè)務(wù)知識，不斷提高黨員的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)工作素質(zhì)。

2．按照實(shí)際情況和需要分配每個黨員一定的工作，具體組織黨員去實(shí)現(xiàn)黨支部的決議，完成黨支部布置的各項工作任務(wù)。

3．協(xié)助黨支部做好黨員的教育管理工作，關(guān)心了解黨員的思想、工作、生活等情況，并及時向黨支部匯報。

4．定期召開黨小組生活會，每季度至少召開一次，檢查上級黨組織和黨支部決議的貫徹執(zhí)行情況，組織黨員開展批評與自我批評，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

5．組織黨員做好群眾工作。經(jīng)常向群眾宣傳黨的路線、方針、政策以及上級黨組織和黨支部的決議，關(guān)心群眾的工作、生活和學(xué)習(xí)情況，及時向黨支部反映群眾的意見和要求。

6．協(xié)助黨支部做好入黨積極分子的教育培養(yǎng)考察、接收新黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、評議黨員和收繳黨費(fèi)等工作。

7．黨支部制定工作制度、總結(jié)工作、改選支部委員會、評選優(yōu)秀黨員、處分犯錯誤黨員等，一般應(yīng)先經(jīng)過黨小組討論，提出意見。

8．教育黨員積極參加行政和群團(tuán)組織的各項活動，并在活動中發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

黨小組長是黨支部開展工作的得力助手，是黨的基層工作的骨干，是搞好黨小組工作的關(guān)鍵。黨小組長一般由所在黨小組的黨員選舉產(chǎn)生，黨小組一般只設(shè)黨小組長1人，如果黨員人數(shù)較多，黨員的工作崗位較分散，也可以增設(shè)副組長1人，協(xié)助黨小組長工作。黨小組長應(yīng)由比較熟悉黨的基本知識，有一定的黨性修養(yǎng)，有一定的組織能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感的正式黨員來擔(dān)任。黨小組長的任期一般和黨支部委員會任期相同，在改選支部委員會的同時改選黨小組長。

黨小組長的主要職責(zé)是：組織好黨員的學(xué)習(xí)；組織黨員貫徹執(zhí)行支部的決議和上級指示，分配黨員的工作，指導(dǎo)黨員的活動；按時召集和主持開好黨小組會，嚴(yán)格黨的組織生活；做好黨員的思想政治工作，及時向黨支部反映本小組的情況；組織黨員做好群眾工作，及時反映群眾的要求和意見；協(xié)助黨支部做好接收新黨員和對預(yù)備黨員的教育考察工作；協(xié)助黨支部做好評議黨員和收繳黨費(fèi)工作；認(rèn)真執(zhí)行黨小組的各項制度，開展黨小組的各項活動；適時總結(jié)本小組的工作。

各級黨組織要高度重視黨小組建設(shè)，把建立健全和規(guī)范黨小組工作作為基層黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)工程來抓，統(tǒng)籌謀劃黨小組的設(shè)置，選準(zhǔn)配強(qiáng)黨小組長，嚴(yán)格黨內(nèi)生活制度，切實(shí)發(fā)揮黨小組在黨的建設(shè)工作中的重要作用。各級黨組織書記及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員要自覺編入黨小組，積極參加黨小組的各項活動，及時向黨小組匯報完成工作任務(wù)的情況，虛心聽取黨小組的批評，主動接受黨小組的監(jiān)督檢查，在黨小組內(nèi)主動配合黨小組長開展工作，用自己的模范行動去帶動全體黨員貫徹執(zhí)行黨組織的決議，完成黨組織交給的各項任務(wù)。黨小組長要大膽管理，嚴(yán)格要求，認(rèn)真履行職責(zé)，如實(shí)記錄工作臺賬，創(chuàng)造性地開展工作，努力完成各項工作任務(wù)。

思想政治表現(xiàn)及健康狀況自我評價報告篇八

為深入貫徹中國共產(chǎn)黨廣元市昭化區(qū)委辦公室、廣元市昭化區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨員干部結(jié)婚的通知》(昭化委〔20xx〕7號)和廣元市昭化區(qū)精神文明建設(shè)委員會《關(guān)于在全區(qū)進(jìn)一步養(yǎng)成良好習(xí)慣，形成良好風(fēng)氣扶貧奔康文明示范村(戶)活動的實(shí)施方案》(昭化委〔20xx〕1號)文件精神，切實(shí)減輕農(nóng)村大眾結(jié)婚負(fù)擔(dān)，促進(jìn)結(jié)婚新事務(wù)，確立文明節(jié)儉結(jié)婚新風(fēng)格，現(xiàn)加強(qiáng)農(nóng)村紅白理事會建設(shè)，推進(jìn)風(fēng)俗，如下一步實(shí)施。

全鎮(zhèn)所有行政村、社區(qū)居委會。

20xx年5-6月是宣傳啟動階段，7-9月是全面集中推廣階段，10月以后轉(zhuǎn)為常態(tài)化工作。

20xx年6月底，各村（居）委會制訂了婚新辦公、喪葬簡易程序、標(biāo)準(zhǔn)和獎勵辦法，召開動員大會。7月底，制定紅白董事會章程，完善村規(guī)民約，上墻公開。全鎮(zhèn)所有村（社區(qū)）均成立紅白理事會，實(shí)現(xiàn)兩個全覆蓋（即紅白理事會全覆蓋、村規(guī)民約中覆蓋婚姻等風(fēng)俗規(guī)定制度全覆蓋）。10月1日起，全鎮(zhèn)100%紅白董事按新章程開展活動，有人管理，有章程董事，有地方辦事。到2017年底，紅白董事會機(jī)制健全，服務(wù)規(guī)范，農(nóng)民群眾對移動風(fēng)俗的滿意度達(dá)到80%以上，農(nóng)村婚姻大事現(xiàn)象得到有效遏制，紅白董事會工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，婚姻新事、喪事簡單文明新風(fēng)初步形成。

（1）加強(qiáng)紅白董事會建設(shè)。紅白董事會是經(jīng)營群眾婚禮事務(wù)的群眾組織，由群眾推薦德高望重、熱心服務(wù)、公平公正、崇尚節(jié)儉、具有一定禮儀特長的人組成，指導(dǎo)婚禮慶祝。紅白董事會在尊重群眾意愿、遵守婚禮等相關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，制定董事會活動章程，確定本村（社區(qū)）婚禮婚禮程序、服務(wù)規(guī)范、參與人數(shù)、車輛使用等具體規(guī)定，明確違約責(zé)任和處罰方法，寫入村規(guī)民約，公開墻壁，依法紅白董事會在民政部門、文明辦公室和村（居）兩委的指導(dǎo)下開展工作，各村（居）委加強(qiáng)紅白董事會成員培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

(二)倡導(dǎo)新的婚姻工作。村（社區(qū)）紅白董事會應(yīng)協(xié)助當(dāng)事人舉辦現(xiàn)代文明、嚴(yán)肅節(jié)儉的婚禮，建立健康文明婚俗新風(fēng)格。引導(dǎo)廣大青年樹立新的戀愛觀，倡導(dǎo)力量，節(jié)省消費(fèi)。鼓勵儀式簡單，嚴(yán)格控制宴席規(guī)模和檔次，積極推進(jìn)集體婚禮、植樹婚禮、愛心婚禮等新婚禮，排除濫發(fā)邀請函、大擺宴席、天價彩禮、高額禮金、借機(jī)收錢等不良習(xí)慣。

(3)倡導(dǎo)簡化葬禮。村（社區(qū)）紅白董事會協(xié)助事主舉辦文明節(jié)儉的喪葬活動。積極推進(jìn)殯葬活動戴黑紗白花，鞠躬默哀，播放哀樂，壓縮殯葬時間，簡化并購流程，控制殯葬規(guī)模，有效抑制殯葬、辦公長殯葬行為。倡導(dǎo)節(jié)儉祭祀，不辦酒席，浪費(fèi)鋪張，借機(jī)收財。加強(qiáng)殯葬活動管理，防止妨礙公共秩序、危害公共安全、侵害他人合法權(quán)益、污染環(huán)境的行為，不封建迷信，促進(jìn)火葬區(qū)居民火化。

(1)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。城鎮(zhèn)成立農(nóng)村紅白理事會建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實(shí)際制定具體工作方案。根據(jù)土地管理原則，具體負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)村（社區(qū)）紅白董事會建設(shè)管理、農(nóng)村婚禮新風(fēng)建設(shè)工作的整體統(tǒng)一和推進(jìn)。

(二)加強(qiáng)宣傳教育。鎮(zhèn)民政所指導(dǎo)村（社區(qū)）制定農(nóng)村喪葬簡單和婚姻新事務(wù)的新要求，利用文明示范村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧等工作，廣泛向農(nóng)村群眾宣傳喪葬簡單和婚姻新事務(wù)的要求，利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，開展婚禮新風(fēng)專題、專欄新聞報道和熱點(diǎn)討論。

(3)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。建立健全審計機(jī)制，小鎮(zhèn)將紅白董事會建設(shè)、婚禮新風(fēng)建設(shè)工作納入宣傳思想文化年度目標(biāo)審核，通過平時檢測、不定期檢測、電話追蹤、線索追蹤暗訪等方法，進(jìn)行追蹤效果，嚴(yán)格審核獎懲。