在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
推薦落實全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況報告(推薦)一
一是強化責(zé)任落實，嚴抓管黨治黨。牢記全面從嚴治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，主持召開黨委會xx次，研究全面從嚴治黨工作。嚴格落實“一崗雙責(zé)”，層層壓實工作責(zé)任，牽頭制定《全面從嚴治黨主體責(zé)任清單》，細化任務(wù)目標，與xx個黨支部書記簽定全面從嚴治黨目標責(zé)任書。主持召開黨組織書記座談會、點評會x次，聽取科級干部廉政述職x次，開展黨組織書記抓黨建述職評議，有效推動了工作落實。
二是從嚴教育管理，筑牢思想根基。提高政治站位，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為最重要政治任務(wù)，組織理論中心組學(xué)xxx次，引導(dǎo)干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。嚴肅政治生活，堅持民主集中制，圍繞“三重一大”集體研究x次;帶頭參加雙重組織生活，主持召開專題民主生活會x次。嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，牽頭成立黨委意識形態(tài)和宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主持召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議x次。注重抓意識形態(tài)陣地建設(shè)，組建網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，專門負責(zé)網(wǎng)站、新媒體等文化陣地管理，傳播正能量、弘揚主旋律。
三是聚焦重點任務(wù)，提升黨建水平。抓基層陣地建設(shè)，新建、提升陣地xx個，打造黨建示范點x個。抓干部隊伍建設(shè)，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藢?dǎo)向，一線調(diào)整干部xx人。對xxx等x個黨支部規(guī)模進行調(diào)整，進一步提升了基層支部組織力。??
四是狠抓監(jiān)督執(zhí)紀，淬煉優(yōu)良作風(fēng)。以對黨絕對忠誠的態(tài)度抓好巡視巡察反饋問題整改，巡視巡察xx項問題全部整改完成。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，壓實管黨治黨責(zé)任。加強警示教育，開展廉政提醒談話xx人次。全力支持紀委履行職責(zé)，馳而不息糾治“四風(fēng)”，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，立查案件xx起，給予黨政紀處分xx人，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
一是落實第一責(zé)任人職責(zé)有偏差。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)習(xí)慣于簽訂責(zé)任書，滿足于安排布置了，工作檢查多是安排紀委書記，親自跟蹤督導(dǎo)的少、問效的少。壓力傳導(dǎo)不到位，導(dǎo)致個別班子成員“一崗雙責(zé)”意識不強，對分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不實，責(zé)任意識存有上熱下冷的現(xiàn)象。落實意識形態(tài)工作站位不高，對干部要求的比較嚴，對普通黨員管理松懈。這些問題雖然出現(xiàn)在極個別干部身上，但也反映出我主責(zé)主業(yè)意識不強，抓全面從嚴治黨工作標準還不夠高。
二是黨內(nèi)監(jiān)督作用發(fā)揮不到位。落實責(zé)任制多是靠年初分解、年中督查、年終考核，對于經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度堅持不好，日常監(jiān)督機制不夠完善。黨員干部管理抓得不嚴，雖然能夠瞪起眼來，但是個別時候給予的表揚多批評少、激勵多處理少，以案釋法的威懾作用發(fā)揮還不夠明顯，黨員干部的紀律意識、規(guī)矩意識沒有樹牢，出現(xiàn)了xx名黨員違紀問題。認真反思，出現(xiàn)這些問題是由于我思想上認為同志們比較辛苦，對黨員干部管理放松造成的。
三是糾治“四風(fēng)”不徹底。雖然能夠自覺主動同“四風(fēng)”問題作斗爭，時刻警惕“四風(fēng)”問題反彈變異，但對照形式主義、官僚主義的xx種新表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)一些問題仍然不同程度存在。比如，……。出現(xiàn)這些問題，主觀上還是由于我個人落實全面從嚴治黨第一責(zé)任人職責(zé)有所放松，對糾治“四風(fēng)”問題的長期性、艱巨性認識不到位。
(一)嚴格責(zé)任促落實。堅持嚴字當頭，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，年內(nèi)，組織召開黨建專題會議xx次以上;根據(jù)需要，隨時召開案件通報會，聽取紀委工作情況匯報。細劃《全面從嚴治黨目標責(zé)任書》，進一步明確從嚴治黨的責(zé)任清單、任務(wù)清單，細化到人、量化到崗。按照“一崗雙責(zé)”要求，進一步明確班子成員對分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，出現(xiàn)問題嚴格問責(zé)問效。
(二)抓住關(guān)鍵強基礎(chǔ)。召開專題會議，分析從嚴治黨工作新形勢，找準制約黨建工作提升的短板問題，制定有效、管用的措施。堅持一線工作法，每月至少進行1次調(diào)研，指導(dǎo)黨建工作，撰寫專題調(diào)研報告x篇，上黨課x次。切實抓好“xx日黨員活動日”，規(guī)范組織生活，從嚴抓好黨員管理，全面提升黨員素質(zhì)，提高基層黨建規(guī)范化水平。
(三)從嚴執(zhí)紀正作風(fēng)。持續(xù)加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，開展機關(guān)紀律作風(fēng)整頓活動，進一步嚴肅紀律要求。每月至少開展一次明查暗訪，馳而不息糾治“四風(fēng)”。堅持紀在法前、紀嚴于法，有效運用監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，對群眾身邊的腐敗問題有案必查，有腐必反，推進全面從嚴治黨走向深入。
推薦落實全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況報告(推薦)二
近年來，市城管局始終把黨建作為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應(yīng)新常態(tài)，突出主題，進一步加強和改進黨的建設(shè)，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，切實為實現(xiàn)城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標提供堅強保證。
(一)強化學(xué)習(xí)教育。一是堅持局黨組中心組學(xué)習(xí)制度。制定學(xué)習(xí)方案、確定學(xué)習(xí)專題，學(xué)習(xí)每月至少在1次以上，并定期進行交流研討。二是加強黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以支部為單位，嚴格落實“三會一課”制度，堅持每周二五集中學(xué)習(xí)，建立黨員集中培訓(xùn)、輪訓(xùn)制度，確保每名黨員集中學(xué)習(xí)不少于1天，參加教育培訓(xùn)不少于24小時，黨支部班子成員參加教育培訓(xùn)不少于40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進行參觀學(xué)習(xí)，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。
(二)嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。系統(tǒng)各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學(xué)習(xí)，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進行至少1次微型黨課。局機關(guān)黨委要不斷加強對各支部落實“三會一課”制度的督導(dǎo)和考核工作，堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結(jié)果作為年終評先依據(jù)，并每季度在黨員活動室集中展評，進行學(xué)習(xí)交流，促進落實。
(三)扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負責(zé)支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據(jù)支部黨員總數(shù)，平均分包黨員，定期不定期進行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時掌握黨員干部職工的思想動態(tài)，及時幫助解決黨員實際困難和思想問題，切實增強了黨組織的向心力和凝聚力。
(一)強化能力提升。建立黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)機制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務(wù)干部培訓(xùn)班等形式，加強黨的工作理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，進一步強化了班子“抓黨建、促發(fā)展”的能力。結(jié)合崗位特點，每年組織開展1次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能比武，進一步提升了廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，促進黨員先鋒作用更好地發(fā)揮。
(二)強化作風(fēng)建設(shè)。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實改領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員自身存在問題，強化黨的肌體。二是深入開展持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“四個不為”專項治理，促進黨員作用的有效發(fā)揮，強化隊伍干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任意識和履職能力。三是完善作風(fēng)改進機制。不斷規(guī)范完善責(zé)任落實機制、協(xié)調(diào)解決機制、獎懲考核機制、責(zé)任追究機制，切實形成了“馬上辦抓落實工作推進機制”，進一步增強了班子隊伍推進工作的執(zhí)行力和落實工作“精細化”。
(三)強化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統(tǒng)先進黨員典型，運用好“例題效應(yīng)”，使大家學(xué)有榜樣、做有標桿。同時，進一步改進和完善了干部選拔任用機制，重點培養(yǎng)、提拔、使用先進典型，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
(一)強化紀律意識。定期組織“兩個《準則》、四個《條例》”專題學(xué)習(xí)，對照黨規(guī)黨紀，以案說法，開展警示教育，從違紀違法案件中汲取教訓(xùn)，切實喚醒黨員的紀律意識、規(guī)矩意識和組織意識。
(二)強化責(zé)任落實。以“全面從嚴治黨主體責(zé)任深化年”為抓手，壓實黨組織負責(zé)人的黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任，建立清單和臺賬，深入落實從嚴治黨“兩個責(zé)任”和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實到位。
(三)強化源頭防控。規(guī)范權(quán)力運行和廉政風(fēng)險防控機制，列出權(quán)力運行“三項清單”和廉政風(fēng)險點，明確職責(zé)權(quán)限、風(fēng)險等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。
(四)嚴格責(zé)任追究。加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，嚴厲查處各類違紀違法案件，強化了制度的執(zhí)行力和責(zé)任追究的嚴肅性。
(一)加強基層黨的組織建設(shè)。堅持黨組織建設(shè)“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部某某個(其中包括行政、事業(yè)、國有企業(yè)、股份制企業(yè)和私營企業(yè)等各類型黨組織)。對各支部強化管理，分類指導(dǎo)，嚴格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。
(二)加強機制建設(shè)。完善黨建工作目標責(zé)任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機制，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，充分發(fā)揮黨組織對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。
(三)做實黨組織規(guī)范化建設(shè)。按照基層組織建設(shè)的總體要求，實施規(guī)范基層黨組織建設(shè)“520”計劃，即：“5有”標準：有黨務(wù)辦公和黨員活動場所、有黨建規(guī)章制度(上墻)、有專人負責(zé)支部活動、有“三會一課”和黨員活動記錄、有黨建經(jīng)費保障;“2步走”實施：首先設(shè)定具有代表性的支部為試點支部、進行規(guī)范化建設(shè)，隨后，在全系統(tǒng)支部學(xué)習(xí)推廣，全面實現(xiàn)規(guī)范化建設(shè);“0死角”要求：基層黨組織規(guī)范化建設(shè)零死角、全覆蓋，切實把組織建設(shè)規(guī)范起來。
(四)配齊配強專職黨務(wù)干部。按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務(wù)工作人員，定期對機關(guān)黨務(wù)干部進行教育培訓(xùn)，提升黨建業(yè)務(wù)水平。
(一)建立黨建信息平臺。采取“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，建立市城管局黨務(wù)工作微信群，各支部書記和黨務(wù)干部全部加入這一平臺，加強各支部之間的溝通聯(lián)系和經(jīng)驗交流，隨時查看平臺信息，臨時性和緊急性信息做到及時回復(fù)，極大地提升黨建工作效率。
(二)為切實做好“黨員先鋒工程”。利用“七一”建黨節(jié)、黨員活動日、“三五”基層工作日，開展“在職黨員進社區(qū)志愿服務(wù)活動”，
積極為群眾解難題，緊密黨群干群關(guān)系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實現(xiàn)黨員活動經(jīng)常化、機制化、規(guī)范化。
(三)開展“紅色讀書會”活動。組織系統(tǒng)黨員每月開展1次“紅色讀書會”，誦讀紅色經(jīng)典文章(內(nèi)容包括黨報黨刊、先烈事跡、領(lǐng)導(dǎo)人文選等等)，讓黨員們在感悟信念力量的同時，進一步提升文化素質(zhì)。
(四)強力開展“形象”建設(shè)。成立“先進事跡宣講團”進行先進典型事跡宣講活動，以點帶面，用先進典型帶動城管隊伍整體形象提升，徹底扭轉(zhuǎn)了城管形象被“妖魔化”的現(xiàn)狀，展示了城管系統(tǒng)新形象。
城市管理工作就是一場考試，最終的分數(shù)就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”，要堅持全面從嚴治黨，持續(xù)強化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新臺階、實現(xiàn)新突破。
推薦落實全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況報告(推薦)三
為深入貫徹中央、省委和集團公司黨委關(guān)于全面從嚴治黨的決策部署，嚴格落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，進一步壓緊壓實黨組織管黨治黨的政治責(zé)任，推動管黨治黨不斷向縱深發(fā)展，結(jié)合xx黨支部實際，現(xiàn)提出如下意見。
（一）準確把握落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的指導(dǎo)思想。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不忘初心、牢記使命，守責(zé)、負責(zé)、盡責(zé)，一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨。要堅持緊緊圍繞加強和改善黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持全面從嚴治黨各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)全覆蓋，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，堅持全面從嚴治黨過程和效果相統(tǒng)一，緊緊圍繞黨建工作“內(nèi)涵質(zhì)量提升年”主題，在推進高質(zhì)量發(fā)展過程中，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)、先進帶領(lǐng)、文化引領(lǐng)新優(yōu)勢，為開創(chuàng)xx高質(zhì)量發(fā)展新局面提供堅強的政治保證。
（二）明確落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的基本原則。堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署以及上級黨組織決定，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅定政治信仰，強化政治領(lǐng)導(dǎo)，提高政治能力，凈化政治生態(tài)，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致；把黨的思想建設(shè)作為基礎(chǔ)性建設(shè)來抓，堅定理想信念，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制；加強黨的紀律建設(shè)，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來；持之以恒抓好黨的作風(fēng)建設(shè)，落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)整治“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義，反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，密切黨同職工群眾的血肉聯(lián)系；落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，深入推進反腐敗斗爭，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利；堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，帶頭維護核心對黨忠誠，帶頭遵守政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭嚴肅黨內(nèi)政治生活，帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督，帶頭弘揚優(yōu)良作風(fēng)，發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶動作用，帶頭做到“四個服從”“五個過硬”，切實推進全面從嚴治黨主體責(zé)任落實。
（一）從嚴抓政治建設(shè)。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，將旗幟鮮明講政治貫穿全面從嚴治黨全過程。
堅決維護核心對黨忠誠。要切實發(fā)揮示范帶動作用，帶頭學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，引導(dǎo)黨員干部自覺向黨中央看齊、向習(xí)近平總書記看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊，堅決做到“兩個維護”；要充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用，堅決貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本方略，確保黨中央和上級黨組織政令暢通。
嚴肅執(zhí)行黨內(nèi)政治生活。要嚴格執(zhí)行黨章和新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，嚴格執(zhí)行民主集中制，健全完善黨組織議事規(guī)則和決策程序，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話和民主評議黨員等基本制度，開展好主題黨日活動，黨組織班子成員以普通黨員身份參加黨支部組織生活，用好批評和自我批評武器，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
持續(xù)完善制度機制建設(shè)。要嚴格執(zhí)行黨章黨規(guī)，根據(jù)集團公司黨委工作安排，每年年初，研究制定黨支部工作要點和推進措施，層層壓實黨建工作責(zé)任；要定期分析研究，每年召開不少于兩次會議，專題分析研究全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形勢，解決工作中存在的突出問題，作出工作安排部署；要加強制度建設(shè)，健全完善推動制度落實的工作機制，加強對落實情況的監(jiān)督檢查，增強黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行力。
（二）從嚴抓思想建設(shè)。把思想建設(shè)作為黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員干部加強黨性鍛煉，堅定理想信念，補足精神之“鈣”，筑牢思想之“魂”。
深化意識形態(tài)工作。牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，嚴格落實上級《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》和集團公司黨委《關(guān)于進一步加強和改進意識形態(tài)工作的實施意見》，定期召開專題會議分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域工作，將意識形態(tài)工作全面納入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和述職述廉的重要內(nèi)容，自覺接受監(jiān)督和評議，認真對照檢查，切實抓好整改；牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作管理權(quán)，把意識形態(tài)工作納入黨建工作考核，加強陣地建設(shè)和管理，認真抓好意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題處置，強化互聯(lián)網(wǎng)思想理論引導(dǎo)，批駁錯誤思潮，鞏固和發(fā)展主流意識形態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的落實意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”不力的領(lǐng)導(dǎo)干部，按照有關(guān)規(guī)定堅決予以問責(zé)，確保意識形態(tài)安全和政治安全。
強化日常理論學(xué)習(xí)。扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，全面推廣“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺，教育引導(dǎo)黨員干部持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，提升政治理論水平；著力發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)作用，定期開展日常學(xué)習(xí)、專題研討，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會好《習(xí)近平談治國理政》第一、二卷等權(quán)威讀本，聯(lián)系實際組織學(xué)習(xí)黨史、新中國史和馬克思主義經(jīng)典著作、中國特色社會主義理論體系，突出解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，引導(dǎo)廣大黨員干部樹立正確“三觀”，與上級黨組織要求保持一致、與企業(yè)核心利益保持一致；突出愛國、愛黨、愛企、愛崗重點，深入實施理論惠民工程，推進黨的理論知識普及入車間、到班組，引導(dǎo)黨員干部群眾自覺踐行社會主義核心價值觀。
堅定政治理想信念。把堅定理想信念作為黨的思想建設(shè)首要任務(wù)，完善理論學(xué)習(xí)中心組制度，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。開展紅色教育和革命傳統(tǒng)教育，教育引導(dǎo)黨員干部牢記黨的宗旨，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。
（三）從嚴抓紀律建設(shè)。堅持把紀律挺在前面，科學(xué)運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，關(guān)口前移、抓早抓小，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)，真正把紀律立起來、嚴起來。
嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。圍繞“守紀律、講規(guī)矩、明底線、知敬畏”四個方面加強紀律教育，強化紀律執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，教育和督促黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高政治覺悟和政治能力，嚴防“七個有之”，做到“五個必須、五個絕不允許”，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
嚴明黨的組織紀律。督促黨員干部擺正個人與組織的關(guān)系，自覺堅持和維護“四個服從”，自覺服從組織安排，在行動上堅決維護和執(zhí)行黨組織的決定，堅決維護黨的集中統(tǒng)一；堅持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合，堅決糾正和查處違反組織原則、不服從組織安排，以及搞非組織活動等問題。
嚴明黨的廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。始終堅持一切出于公心、一切為了事業(yè)、一切按規(guī)矩辦事，把黨的廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律作為黨員干部行為底線，深化教育倡廉、讀書思廉、陣地傳廉、警示促廉、典型導(dǎo)廉、活動興廉、環(huán)境育廉、家庭助廉“八廉”工程，督促黨員干部克己自律、嚴守底線，堅決以“零容忍”的態(tài)度對待違反各項紀律的行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息。
（四）從嚴抓干部隊伍建設(shè)。堅持從嚴管理、從嚴教育、從嚴監(jiān)督，把嚴的要求、嚴的措施、嚴的紀律貫穿領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)始終。
突出加強班子建設(shè)。始終把政治建設(shè)放在首位，嚴格執(zhí)行理論中心組學(xué)習(xí)制度，嚴肅落實上級黨組織決策部署，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，始終把強化執(zhí)行抓在手上，全面打造“政治上靠得住、發(fā)展上有招數(shù)、作風(fēng)上過得硬”的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。
突出加強黨員隊伍建設(shè)。立足實際，注重在業(yè)務(wù)骨干、基層一線及青年員工中發(fā)展黨員，把骨干發(fā)展成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干；從嚴抓好黨員日常管理，堅持積分量化、過“政治生日”、創(chuàng)先爭優(yōu)、包片抓點等工作，用好“學(xué)習(xí)強國”“燈塔黨建在線”等平臺，完善穩(wěn)妥處置不合格黨員機制，保持黨員隊伍的先進性、純潔性。
突出加強人才隊伍建設(shè)。強化全員崗位培訓(xùn)，按照相應(yīng)層級和崗位能力與素質(zhì)的要求，有針對性、有計劃、分階段實施相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，促進員工素質(zhì)提升和崗位成才；推進技能職務(wù)崗位建設(shè)，構(gòu)建人才發(fā)展多通道體系，實現(xiàn)人才成長從“雙通道”到“三通道”的轉(zhuǎn)變，保證各類人才干事有舞臺、成長有通道、發(fā)展有空間。
（五）從嚴抓基層基礎(chǔ)。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，聚力深化“三基”建設(shè)，在打牢基礎(chǔ)、補齊短板上下功夫，推進黨建質(zhì)量再上新臺階。
推進“標準化+”黨建品牌創(chuàng)建。鞏固完善“三型九化”黨建工作體系，要立足本單位專業(yè)特點，提煉創(chuàng)建內(nèi)涵深、叫得響，措施硬、碩果實的黨建突破項目；實行黨員干部包片抓點制度，班子成員要聯(lián)系1-2個車間、科室創(chuàng)建黨建示范點；扎實有效地開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員身邊無事故”、“黨員突擊隊”等創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)建活動，真正將黨建成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果。
加強過硬黨支部建設(shè)。對照“領(lǐng)導(dǎo)班子過硬、黨員隊伍過硬、黨內(nèi)生活過硬、基礎(chǔ)保障過硬、發(fā)揮堡壘作用過硬、黨建品牌過硬”標準要求，對標對表進行自查自檢，對查出的問題，逐條制定改進措施、明確責(zé)任人、完成時限，整改落實到位，確保黨支部持續(xù)過硬。
（六）從嚴抓作風(fēng)建設(shè)。把作風(fēng)建設(shè)作為永恒主題，堅持弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，持之以恒改進作風(fēng)，推動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
馳而不息糾“四風(fēng)”。認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)開展形式主義、官僚主義整治，深挖細查享樂主義和奢靡之風(fēng)，嚴肅查處形式主義和官僚主義，重點關(guān)注公款吃喝、旅游、違規(guī)發(fā)放薪酬、濫發(fā)福利和津貼補貼等行為，防范和查處各種隱形變異“四風(fēng)”問題，把糾治“四風(fēng)”抓深抓實；定期對各部門執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和糾正“四風(fēng)”問題進行抽查檢查，對查出的問題進行通報，抓住典型，嚴肅處理。
完善機制嚴考核。強化重點工作督察督辦，力戒形式主義、官僚主義。加大“慵、懶、散、浮、拖”整治力度，對工作不落實、慢落實、選擇性落實、象征性落實的部門和個人，公開通報曝光，嚴肅追究問責(zé)。抓住懲戒問責(zé)這個關(guān)鍵，倒逼擔(dān)當作為、狠抓落實，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。
（七）從嚴抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。認真貫徹落實十九屆中央紀委四次全會會議精神，一體推進“不敢腐”“不能腐”“不想腐”，嚴格“兩個責(zé)任”，推動風(fēng)清氣正的工作氛圍再提升，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。
壓實“兩個責(zé)任”，增強管控力。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，簽訂落實責(zé)任書，通過約談、述職述責(zé)、檢查考核等措施，傳導(dǎo)壓力，壓緊壓實，形成上下貫通、逐級負責(zé)的責(zé)任鏈條，加大問責(zé)力度，有責(zé)必問、問責(zé)必嚴。
強化執(zhí)紀監(jiān)督，增強防控力。加大監(jiān)督力度，準確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，緊盯物資采購、資金回收、工程建設(shè)、勞動用工、薪酬分配、選人用人等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，規(guī)范“三重一大”決策，完善經(jīng)營管理制度，加大風(fēng)險防控措施落實力度。
筑牢思想防線，增強預(yù)控力。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，不斷加強黨性黨風(fēng)黨紀教育，認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨章黨規(guī)黨紀，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線；深化廉潔從業(yè)教育，堅持以正面宣傳教育為主，以反面典型案例為教材，開展集中性和經(jīng)常性教育，防微杜漸、警鐘常鳴，弘揚清風(fēng)正氣，形成崇尚廉潔的濃厚氛圍。
（一）黨支部班子責(zé)任清單
（1）樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心，全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（2）認真貫徹落實中央關(guān)于全面從嚴治黨的部署和上級黨委有關(guān)要求，每年召開不少于兩次會議，專題分析研究全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形勢和任務(wù)，制定工作計劃、目標要求和具體措施。
（3）完善和落實民主集中制的各項制度，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，集體討論決定“三重一大”決策等事項。
（4）嚴肅黨內(nèi)政治生活，不斷增強黨內(nèi)政治生活政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
（5）認真落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，落實全面從嚴治黨責(zé)任考核。
（6）堅持黨管干部原則，堅持好干部標準，樹立正確選人用人導(dǎo)向，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。
（7）嚴格落實理論中心組學(xué)習(xí)制度，每年至少安排12次專題學(xué)習(xí)。
（8）加強作風(fēng)建設(shè)，落實中央八項規(guī)定實施細則，持之以恒反對“四風(fēng)”。
（9）堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗。
（二）黨支部書記責(zé)任清單
（1）帶頭履行管黨治黨責(zé)任，切實履行全面從嚴治黨第一責(zé)任人職責(zé)。
（2）每年主持召開專門研究部署全面從嚴治黨工作的會議不少于兩次，做到重要工作靠前指揮、具體主抓。
（3）認真落實第一責(zé)任人職責(zé)，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的日常管理監(jiān)督，每年與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負責(zé)人分別進行一次廉政談話，壓實主體責(zé)任。
（4）帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。
（5）認真貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行議事規(guī)則和“三重一大”集體決策等制度。
（6）嚴格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度，按時組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，帶頭開展批評與自我批評。
（7）加強對干部選拔任用工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持正確的選人用人導(dǎo)向。
（8）帶頭遵守黨的紀律，特別是政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭落實中央八項規(guī)定實施細則，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，管好配偶、親屬和身邊工作人員，主動接受組織和群眾監(jiān)督，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項。
（9）主動接受和支持紀檢組織的監(jiān)督，支持紀檢組織對發(fā)生問題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行紀律審查，對問題比較嚴重的及時和紀檢組織溝通，并向上級黨委、紀委報告。
（10）每年向上級黨委報告黨支部履行主體責(zé)任、本人履行第一責(zé)任人責(zé)任以及本人和其他班子成員廉潔自律等情況，接受監(jiān)督和評議。
（三）領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員責(zé)任清單
（1）認真履行“一崗雙責(zé)”，協(xié)助黨支部書記落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，對分管范圍內(nèi)落實管黨治黨工作負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（2）將全面從嚴治黨各項要求融入分管工作之中，對分管范圍內(nèi)的管黨治黨工作定期研究、部署、檢查和報告，加強對分管部門黨員干部的日常教育管理監(jiān)督，每年對部門負責(zé)人開展一次廉政談話。
（3）督促指導(dǎo)分管部門結(jié)合實際制定加強紀律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政教育、規(guī)范權(quán)力運行等具體措施，抓好各項制度措施的落實。
（4）加強對分管部門負責(zé)人履行一崗雙責(zé)情況的督促和檢查，對履行責(zé)任不到位的及時約談，問題比較嚴重的及時向黨委報告。
（5）嚴格黨內(nèi)組織生活，落實雙重組織生活制度，深入開展批評和自我批評。
（6）嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格落實中央八項規(guī)定實施細則，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，管好配偶、親屬和身邊工作人員，主動接受組織和群眾的監(jiān)督，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項。
（7）主動接受紀檢組織的監(jiān)督，支持紀檢組織對分管部門發(fā)生的問題進行紀律審查，對發(fā)現(xiàn)的問題線索及時按程序報告。
（8）每年向黨委述責(zé)述廉，報告執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩、履行“一崗雙責(zé)”情況，自覺接受監(jiān)督和評議。
（一）嚴格報告述職程序。黨支部每年向集團公司黨委報告年度全面從嚴治黨工作情況匯報，支部班子成員結(jié)合年度述職述廉、民主生活會對照檢查等方式，向上級黨組織報告?zhèn)€人落實全面從嚴治黨主體責(zé)任情況。
（二）完善檢查機制。發(fā)揮考核“指揮棒”作用，完善黨建工作經(jīng)常性督查考核機制，定期開展督導(dǎo)檢查，及時通報發(fā)現(xiàn)的問題。強化考核結(jié)果應(yīng)用，將黨建考核結(jié)果與業(yè)績、薪酬掛鉤，并作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
（三）健全責(zé)任追究機制。以《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》為依據(jù)，加大追責(zé)問責(zé)力度，對督導(dǎo)檢查、述責(zé)述廉和述職評議考核中發(fā)現(xiàn)的問題，黨支部必須認真抓好整改。對不履行或不正確履行全面從嚴治黨責(zé)任、在黨的建設(shè)方面出現(xiàn)重大問題的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進行嚴肅問責(zé)，既追究當事人責(zé)任，又追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
推薦落實全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況報告(推薦)四
20xx年以來，全區(qū)各級黨組織以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入貫徹落實中央、省委、市委全面從嚴治黨各項決策部署和十九屆中央紀委四次全會、省紀委x屆x次全會、市紀委x屆x次全會精神，認真落實新時代黨的建設(shè)總要求，緊緊圍繞全面深化x奮斗目標，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動經(jīng)濟發(fā)展高質(zhì)量。現(xiàn)將工作開展情況通報如下：
(一)政治站位進一步提升。全區(qū)各級黨組織堅持將政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定落實“兩個堅決維護”，始終將履行全面從嚴治黨主體責(zé)任，作為不折不扣落實中央、省委、市委和區(qū)委各項決策部署的具體行動，進一步提升站位，增強自覺，切實將全面從嚴治黨主體責(zé)任扛穩(wěn)抓牢，落實落細。
(二)制度機制進一步落實。全區(qū)各級黨組織堅持以制度落實作為促進工作的有力有效手段，加強制度建設(shè)，強化制度執(zhí)行。區(qū)屬各黨(工)委(黨組)嚴格落實全面從嚴治黨各項規(guī)定，進一步壓實領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，對照區(qū)委清單，修訂完善本級履行全面從嚴治黨責(zé)任清單，制定推進情況一覽表，按照“清單管理、對賬銷號”工作制度，統(tǒng)籌推進，逐項銷賬。
(三)黨內(nèi)政治生活進一步嚴肅。全區(qū)各級黨組織嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主，嚴格按程序決策、按規(guī)矩辦事;嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，強化黨性鍛煉;認真開展批評和自我批評，民主生活會質(zhì)量切實提高，真正起到了刀刃向內(nèi)、刮骨療毒的作用。
(四)巡視整改落地見效。中央第一巡視組和省委第五巡視組反饋意見后，全區(qū)各級黨組織態(tài)度鮮明、迅速行動，全面對照、主動認領(lǐng)，壓實責(zé)任、認真整改，將做好巡視整改工作作為旗幟鮮明講政治的具體體現(xiàn)，作為切實履行主體責(zé)任的實際行動，迅速制定了《整改落實方案》和《整改工作分工方案》，建立了整改工作臺賬，狠抓落實，逐項銷賬。
(一)抓好理論學(xué)習(xí)。全區(qū)各級黨組織將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆系列全會精神作為首要政治任務(wù)和頭等大事，圍繞學(xué)懂、弄通、做實，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為抓手，在強化讀原著、學(xué)原文、悟原理上下功夫，推動黨的十九屆系列全會精神落地生根。
(二)創(chuàng)新宣傳方式。全區(qū)各級黨組織牢牢把握宣傳思想工作守正創(chuàng)新的時代要求，主動適應(yīng)新形勢、新特點、新挑戰(zhàn)，在理論宣講、基層黨建、典型選樹、倡樹新風(fēng)等方面創(chuàng)新手段，綜合運用多種宣傳方式，提高工作質(zhì)量和水平，推動全面從嚴治黨向基層延伸。
(三)牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)。全區(qū)各級黨組織狠抓意識形態(tài)工作責(zé)任落實，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，開展x次專題督查。堅持正確政治方向，舉辦意識形態(tài)工作專題培訓(xùn)x次，切實提高全區(qū)黨員干部駕馭和應(yīng)對意識形態(tài)工作的能力。健全完善區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責(zé)的聯(lián)動機制，先后召開意識形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動會議x次，及時化解和有效管控意識形態(tài)的矛盾風(fēng)險點。制定《x區(qū)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》《x區(qū)意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動會議制度》《x區(qū)突發(fā)案(事)件應(yīng)急處置預(yù)案》等，為意識形態(tài)工作開展提供了有力保障。
(一)樹立鮮明選人用人導(dǎo)向。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，始終堅持在選人用人全過程發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，進一步樹立重實干重實績用人導(dǎo)向，注重政治標準、責(zé)任擔(dān)當、工作實績，堅持事業(yè)為上、以事?lián)袢耍藣徬噙m、人事相宜，把好政治關(guān)、品德關(guān)、實績關(guān)、公認關(guān)，為想干事、能干事、干成事的干部打造干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。優(yōu)化干部選配結(jié)構(gòu)，同等條件下加大對學(xué)歷、經(jīng)歷和優(yōu)秀年輕干部的考慮比重，保證使用上有梯隊、選擇上有空間，為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍奠定基礎(chǔ)。
(二)深化干部人事制度改革。嚴格落實干部考核評價機制，加大平時考核力度，將全面從嚴治黨主體責(zé)任落實情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評先評優(yōu)及選拔任用的重要依據(jù)。強化把關(guān)作用，推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下。對在年度綜合考核、平時考核、巡視巡察等發(fā)現(xiàn)的政治方面不忠誠不守規(guī)矩、廉潔方面不嚴格不干凈、工作方面不勝任不擔(dān)當、作風(fēng)方面不扎實群眾不滿意的干部，根據(jù)情節(jié)采取調(diào)離、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、免職、降職等方式，推動形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的從政環(huán)境。
(三)強化干部日常監(jiān)督管理。將干部監(jiān)督工作貫穿在選拔任用過程中，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，嚴明報告有關(guān)事項工作紀律，進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部如實報告的自覺性。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟責(zé)任審計制度，突出對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點部門一把手的監(jiān)督。強化責(zé)任，落實干部選拔任用工作紀實制度。在干部選拔任用工作中，堅持原則、公道正派、敢于擔(dān)當，嚴格執(zhí)行組織人事紀律，落實干部選拔任用工作紀實制度，強化干部選拔任用責(zé)任追究，對違反規(guī)定用人等失職瀆職行為，一查到底、問責(zé)到人，堅決抵制和糾正用人上的不正之風(fēng)。
(一)強化組織建設(shè)，提升組織覆蓋力。全區(qū)各級黨組織切實加強對各領(lǐng)域基層組織的政治領(lǐng)導(dǎo)，以新時代“三新”講習(xí)所、開放式組織生活基地、黨建文化廣場為載體強化政治引領(lǐng)，結(jié)合城市工作中心任務(wù)和實際工作需要，靈活科學(xué)設(shè)置黨的組織，形成了社區(qū)黨組織、網(wǎng)格黨支部、樓棟黨小組的三級組織構(gòu)架。注重推動傳統(tǒng)社區(qū)黨建與新興領(lǐng)域黨建融合，在社區(qū)掛靠設(shè)立小微企業(yè)黨支部，在各類園區(qū)、商務(wù)樓宇、商貿(mào)街區(qū)建立綜合黨組織，有效擴大了黨的組織和工作覆蓋，進一步織密基層組織之網(wǎng)，夯實黨在城市的執(zhí)政根基。強力推進黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)，調(diào)動各方力量，統(tǒng)籌運用好各種資源，并向軟弱渙散和后進社區(qū)傾斜，完善陣地功能，抓好軟弱渙散和后進社區(qū)黨組織整頓工作。
(二)打造過硬隊伍，提升基層組織力。全區(qū)各級黨組織以社區(qū)“兩委”集中換屆為契機，實施帶頭人隊伍優(yōu)化工程。堅持“三有三帶”標準，創(chuàng)新建立起街道黨工委對“兩委”候選人資格條件進行預(yù)審、區(qū)級層面聯(lián)合復(fù)審機制，并把涉黑涉惡情形列入社區(qū)“兩委”換屆候選人資格“十不宜”清單，取消候選人資格x人，切實從源頭上選優(yōu)配強社區(qū)黨組織書記和“兩委”干部，實現(xiàn)了年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次進一步優(yōu)化。強化教育管理監(jiān)督，通過主題講座、專家授課、經(jīng)驗交流、現(xiàn)場觀摩、理論考試、觀看專題片等形式，組織“兩委”成員培訓(xùn)，基層干部履職能力得到有效提升，基層隊伍更加過硬。
(三)突出黨建引領(lǐng)，提升組織凝聚力。把黨建引領(lǐng)基層治理作為貫穿城市基層黨建工作的主線，全區(qū)各級黨組織結(jié)合推進“x黨建計劃”全面進步年各項工作開展，大力實施x黨建工程，積極構(gòu)建城市基層黨建新格局;創(chuàng)新開展x黨建創(chuàng)新提升活動，廣泛開展傳承弘揚x精神系列活動，全區(qū)學(xué)習(xí)踐行x精神的氛圍逐漸形成;按照“辦公場地最小化、服務(wù)場地最大化”的理念打造黨建陣地，街道社區(qū)黨群服務(wù)中心功能全面提升;依托城市小游園打造黨建文化廣場，黨建工作由室內(nèi)向室外全面拓展;整合轄區(qū)紅色資源打造開放式組織生活基地，組織生活的吸引力明顯增強;探索建立“三社聯(lián)動”機制，入駐信息平臺的社會組織和特色商家x家，為居民提供的服務(wù)更加專業(yè)便捷，我區(qū)被評為全省唯一一家“全國社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新試驗區(qū)”，成功創(chuàng)建x個省級規(guī)范化社區(qū)、數(shù)量位居全市第一;深化區(qū)域化黨建，實現(xiàn)了區(qū)域內(nèi)各類黨建資源的融合共享;創(chuàng)新實施“紅色物業(yè)”，多方參與社區(qū)治理的共治格局初步形成。同時，通過廣泛開展“一社區(qū)一特色”黨建品牌創(chuàng)建活動，打造出了一系列各具特點、成效明顯、可復(fù)制的基層黨建品牌和黨建工作法x余個。
(一)反腐倡廉持續(xù)高壓。持續(xù)加大執(zhí)紀辦案和巡視巡察交辦問題線索處置力度，深入踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，通過抓早抓小、動輒則咎，實現(xiàn)了紀挺法前、用紀律管住大多數(shù)的效果。持續(xù)開展“四查四促”專項行動，著力整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，共查糾問題x個，黨紀政務(wù)處分x人，群眾獲得感明顯增強。
(二)巡察利劍作用彰顯。推進巡察工作向縱深發(fā)展、向基層延伸、向群眾身邊延伸，共完成對x家單位的巡察、x家單位的“回頭看”以及x家單位的集中督辦，正在開展對x個辦事處及x個社區(qū)的巡察，共發(fā)現(xiàn)“三大問題”x個、“六項紀律”問題x個，移交問題線索x件，給予黨政紀和組織處理x人，移送司法機關(guān)x人，挽回經(jīng)濟損失x.x萬元，有力促進了管黨治黨政治責(zé)任落地生根。
(三)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)向好。全區(qū)各級黨組織持續(xù)強化對貫徹中央八項規(guī)定精神情況的監(jiān)督檢查，倡樹“清新簡約、務(wù)本責(zé)實”作風(fēng)導(dǎo)向，深入開展“幫圈文化”專項整治。聚焦形式主義、官僚主義x種表現(xiàn)方式，重點圍繞表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等x個方面x個突出問題，開展形式主義、官僚主義專項監(jiān)督檢查，堅決防止反彈回潮，全區(qū)共查處違反中央八項規(guī)定問題x件，處理x人，黨紀政務(wù)處分x人。持續(xù)深化家風(fēng)建設(shè)，組織全區(qū)縣處級及各街道辦事處黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部x人，赴x市廉潔文化宣傳教育館、x家風(fēng)家訓(xùn)館和x市警示教育基地參觀學(xué)習(xí)接受教育。
(一)意識形態(tài)工作責(zé)任制還需進一步夯實。對做好意識形態(tài)工作的新思想、新觀點、新論斷理解不夠深入，缺乏組織領(lǐng)導(dǎo)意識形態(tài)工作的專業(yè)知識，工作主動性、針對性不強。意識形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動成員單位重視程度不夠、主動作為能力不強，協(xié)調(diào)聯(lián)動機制作用未能真正發(fā)揮，工作上還存在一定滯后現(xiàn)象。對意識形態(tài)領(lǐng)域新情況新問題的發(fā)現(xiàn)力、研判力、處置能力有待提高。基層單位從事意識形態(tài)工作的負責(zé)人往往身兼數(shù)職，理論功底有限，專業(yè)水準較低，短期內(nèi)難以勝任快節(jié)奏、高標準、嚴要求的意識形態(tài)工作。
(二)“一崗雙責(zé)”責(zé)任還有待進一步壓實。部分黨組織班子成員對主體責(zé)任落實浮于表面，沒有結(jié)合實際提出具體落實措施。壓力傳導(dǎo)不夠徹底，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對分管部門的全面從嚴治黨工作情況不夠熟悉，對機關(guān)黨員干部不夠了解，缺乏指導(dǎo)，履行“一崗雙責(zé)”還需進一步加強。有的單位面上提要求多，實際督促檢查較少，執(zhí)行各項紀律不夠嚴格，對黨員干部管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟。
(三)落實機制體制不完善，推動責(zé)任落實上缺乏主動性。部分黨組織工作創(chuàng)新性、主動性不夠，習(xí)慣等上級文件，上行下效，“以文件落實責(zé)任”等現(xiàn)象依然存在，在制定《責(zé)任清單》時，沒有認真思考，照搬區(qū)委責(zé)任清單，沒有結(jié)合自身實際制定推動黨(工)委(黨組)主體責(zé)任落實、壓力向基層延伸的可行舉措，導(dǎo)致管黨治黨責(zé)任意識和落實力度層層遞減。推動責(zé)任落實的制度和手段還相對單一，考核機制還不夠健全，主體責(zé)任考核多為定性考量，缺乏量化考核，督責(zé)、問責(zé)的舉措有待進一步細化，主體責(zé)任考核的導(dǎo)向作用有待進一步發(fā)揮。
(四)機關(guān)黨建特色亮點不夠突出。部分機關(guān)黨組織對黨建工作的認識站位不高，對新形勢下加強機關(guān)黨建的重要性和必要性認識不足，一定程度上存在重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果的現(xiàn)象，還沒有找準黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，“兩張皮”現(xiàn)象一定程度存在，黨建引領(lǐng)推動中心工作的成效還不明顯。上管委對黨建工作的創(chuàng)新力度不夠，習(xí)慣用老方法開展工作，“三會一課”等黨內(nèi)生活制度落實不嚴格，會議記錄不規(guī)范。
(五)基層黨建工作開展還不夠均衡。個別基層黨組織在貫徹落實上級決策部署上不夠有力，有打折扣現(xiàn)象，缺乏細抓實抓的定力，對苗頭性、傾向性問題重視程度不夠;基層黨建工作開展不規(guī)范。個別基層黨組織黨建陣地建設(shè)不夠規(guī)范，黨員活動不夠經(jīng)常，部分非公企業(yè)黨組織引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的作用不明顯。
(六)新興領(lǐng)域黨建還比較薄弱。街道辦事處黨工委抓“兩新”黨建工作的力度不夠，對企業(yè)出資人的教育引導(dǎo)不到位，新興領(lǐng)域負責(zé)同志對黨建工作重要性認識不夠，主動抓黨建的意識不強，專職黨務(wù)工作人員缺乏，黨組織活動開展不經(jīng)常，個別單位仍用老方法、老經(jīng)驗開展工作，黨員職工對黨建工作參與熱情不高，導(dǎo)致黨建工作缺乏吸引力。
(七)隊伍建設(shè)還需進一步加強。基層組織帶頭人隊伍建設(shè)有待提升，部分黨支部書記抓黨建工作思路不寬、辦法不多、方式不活，工作能力有待進一步提升，個別黨員干部隊伍執(zhí)行力不強，團結(jié)協(xié)作意識缺乏，工作效率低下，缺乏奉獻精神。
(八)作風(fēng)建設(shè)仍需進一步加強。“四風(fēng)”問題還沒有根除，老問題新表現(xiàn)禁而未絕，占位不履職、履職不盡責(zé)現(xiàn)象時有發(fā)生，對組織或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作滿足于過得去、交得了差，能力不足、作風(fēng)不實情況不同程度存在。督查落實跟不上、存死角，導(dǎo)致違紀問題時有發(fā)生，僥幸心理仍然存在，“慵懶散”、為官不為問題還要繼續(xù)大力整治。
(九)報告工作制度重視不夠。嚴格執(zhí)行請示報告制度，是嚴明黨的政治紀律和組織紀律的根本要求，但個別黨組織對待此項工作制度重視程度不夠，投入精力不足，報告工作質(zhì)量較低，內(nèi)容不全，概念不清，領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不嚴，錯漏頻現(xiàn)。多數(shù)單位文件存在明顯的格式錯誤。
20xx年是建黨100周年，是“十四五”規(guī)劃開局之年，要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，持續(xù)傳導(dǎo)壓力，壓實責(zé)任，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨不斷引向深入。
(一)旗幟鮮明將政治建設(shè)擺在首位。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，想問題、作決策、干工作、謀創(chuàng)新，都把講政治擺在第一位，提高政治站位，強化政治擔(dān)當，自覺對標對表，切實將全面從嚴治黨主體責(zé)任扛穩(wěn)抓牢。
(二)加強理論武裝，落實好意識形態(tài)責(zé)任制。持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，繼續(xù)做好中心組學(xué)習(xí)服務(wù)保障，不斷豐富理論宣講的方式方法。夯實意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢掌控意識形態(tài)主動權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)，嚴格落實各項工作制度，健全檢查考核機制，強化監(jiān)督檢查，堅持有錯必糾、有責(zé)必問，強化問責(zé)剛性“硬約束”，對履行意識形態(tài)不到位，出現(xiàn)嚴重問題的，作出相應(yīng)黨紀政紀處理。
(三)持之以恒推動正風(fēng)肅紀。必須清醒認識作風(fēng)建設(shè)的長期性、復(fù)雜性、頑固性，持之以恒整治“四風(fēng)”，大力整治群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題，對頂風(fēng)違紀的抓住不放、寸步不讓、深挖不止，對隱形變異的嚴密防范、嚴肅查處、露頭就打，保持反腐敗高壓態(tài)勢，強化巡察利劍作用，鞏固和發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。
(四)全面建強基層組織。將黨建創(chuàng)新提升活動，作為鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果的創(chuàng)新載體，把政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)，貫穿到基層黨組織建設(shè)的全過程;牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，圍繞組織體系建設(shè)，健全基本組織，建強基本隊伍，落實基本制度。持續(xù)加大城市基層黨建工作力度，創(chuàng)新街道體制機制改革，提升街道社區(qū)黨群服務(wù)中心功能，加大引入專業(yè)社會組織的力度、深化區(qū)域化黨建、創(chuàng)新實施“紅色物業(yè)”，持續(xù)對機關(guān)學(xué)校黨建工作進行規(guī)范提升，加大“兩新”組織黨的組織建設(shè)，扎實推進各領(lǐng)域黨建工作。
(五)著力完善制度機制。堅持區(qū)委落實全面從嚴治黨主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期會議制度，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭抓總和統(tǒng)籌謀劃作用，各成員單位切實明確工作任務(wù)分工，密切配合，形成合力;進一步壓實各級黨組織責(zé)任，明確職責(zé)任務(wù)，建好履責(zé)清單，嚴格落實“清單管理、對賬銷號”工作制度，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”作用，作出表率示范，一級抓一級、層層抓落實。
推薦落實全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況報告(推薦)五
近年來，市城管局始終把黨建作為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應(yīng)新常態(tài)，突出主題，進一步加強和改進黨的建設(shè)，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，切實為實現(xiàn)城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標提供堅強保證。
(一)強化學(xué)習(xí)教育。一是堅持局黨組中心組學(xué)習(xí)制度。制定學(xué)習(xí)方案、確定學(xué)習(xí)專題，學(xué)習(xí)每月至少在1次以上，并定期進行交流研討。二是加強黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以支部為單位，嚴格落實“三會一課”制度，堅持每周二五集中學(xué)習(xí)，建立黨員集中培訓(xùn)、輪訓(xùn)制度，確保每名黨員集中學(xué)習(xí)不少于1天，參加教育培訓(xùn)不少于24小時，黨支部班子成員參加教育培訓(xùn)不少于40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進行參觀學(xué)習(xí)，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。
(二)嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。系統(tǒng)各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學(xué)習(xí)，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進行至少1次微型黨課。局機關(guān)黨委要不斷加強對各支部落實“三會一課”制度的督導(dǎo)和考核工作，堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結(jié)果作為年終評先依據(jù)，并每季度在黨員活動室集中展評，進行學(xué)習(xí)交流，促進落實。
(三)扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負責(zé)支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據(jù)支部黨員總數(shù)，平均分包黨員，定期不定期進行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時掌握黨員干部職工的思想動態(tài)，及時幫助解決黨員實際困難和思想問題，切實增強了黨組織的向心力和凝聚力。
(一)強化能力提升。建立黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)機制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務(wù)干部培訓(xùn)班等形式，加強黨的工作理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，進一步強化了班子“抓黨建、促發(fā)展”的能力。結(jié)合崗位特點，每年組織開展1次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能比武，進一步提升了廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，促進黨員先鋒作用更好地發(fā)揮。
(二)強化作風(fēng)建設(shè)。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實改領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員自身存在問題，強化黨的肌體。二是深入開展持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“四個不為”專項治理，促進黨員作用的有效發(fā)揮，強化隊伍干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任意識和履職能力。三是完善作風(fēng)改進機制。不斷規(guī)范完善責(zé)任落實機制、協(xié)調(diào)解決機制、獎懲考核機制、責(zé)任追究機制，切實形成了“馬上辦抓落實工作推進機制”，進一步增強了班子隊伍推進工作的執(zhí)行力和落實工作“精細化”。
(三)強化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統(tǒng)先進黨員典型，運用好“例題效應(yīng)”，使大家學(xué)有榜樣、做有標桿。同時，進一步改進和完善了干部選拔任用機制，重點培養(yǎng)、提拔、使用先進典型，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
(一)強化紀律意識。定期組織“兩個《準則》、四個《條例》”專題學(xué)習(xí)，對照黨規(guī)黨紀，以案說法，開展警示教育，從違紀違法案件中汲取教訓(xùn)，切實喚醒黨員的紀律意識、規(guī)矩意識和組織意識。
(二)強化責(zé)任落實。以“全面從嚴治黨主體責(zé)任深化年”為抓手，壓實黨組織負責(zé)人的黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任，建立清單和臺賬，深入落實從嚴治黨“兩個責(zé)任”和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實到位。
(三)強化源頭防控。規(guī)范權(quán)力運行和廉政風(fēng)險防控機制，列出權(quán)力運行“三項清單”和廉政風(fēng)險點，明確職責(zé)權(quán)限、風(fēng)險等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。
(四)嚴格責(zé)任追究。加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，嚴厲查處各類違紀違法案件，強化了制度的執(zhí)行力和責(zé)任追究的嚴肅性。
(一)加強基層黨的組織建設(shè)。堅持黨組織建設(shè)“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部某某個(其中包括行政、事業(yè)、國有企業(yè)、股份制企業(yè)和私營企業(yè)等各類型黨組織)。對各支部強化管理，分類指導(dǎo)，嚴格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。
(二)加強機制建設(shè)。完善黨建工作目標責(zé)任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機制，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，充分發(fā)揮黨組織對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。
(三)做實黨組織規(guī)范化建設(shè)。按照基層組織建設(shè)的總體要求，實施規(guī)范基層黨組織建設(shè)“520”計劃，即：“5有”標準：有黨務(wù)辦公和黨員活動場所、有黨建規(guī)章制度(上墻)、有專人負責(zé)支部活動、有“三會一課”和黨員活動記錄、有黨建經(jīng)費保障;“2步走”實施：首先設(shè)定具有代表性的支部為試點支部、進行規(guī)范化建設(shè)，隨后，在全系統(tǒng)支部學(xué)習(xí)推廣，全面實現(xiàn)規(guī)范化建設(shè);“0死角”要求：基層黨組織規(guī)范化建設(shè)零死角、全覆蓋，切實把組織建設(shè)規(guī)范起來。
(四)配齊配強專職黨務(wù)干部。按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務(wù)工作人員，定期對機關(guān)黨務(wù)干部進行教育培訓(xùn)，提升黨建業(yè)務(wù)水平。
(一)建立黨建信息平臺。采取“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，建立市城管局黨務(wù)工作微信群，各支部書記和黨務(wù)干部全部加入這一平臺，加強各支部之間的溝通聯(lián)系和經(jīng)驗交流，隨時查看平臺信息，臨時性和緊急性信息做到及時回復(fù)，極大地提升黨建工作效率。
(二)為切實做好“黨員先鋒工程”。利用“七一”建黨節(jié)、黨員活動日、“三五”基層工作日，開展“在職黨員進社區(qū)志愿服務(wù)活動”，
積極為群眾解難題，緊密黨群干群關(guān)系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實現(xiàn)黨員活動經(jīng)常化、機制化、規(guī)范化。
(三)開展“紅色讀書會”活動。組織系統(tǒng)黨員每月開展1次“紅色讀書會”，誦讀紅色經(jīng)典文章(內(nèi)容包括黨報黨刊、先烈事跡、領(lǐng)導(dǎo)人文選等等)，讓黨員們在感悟信念力量的同時，進一步提升文化素質(zhì)。
(四)強力開展“形象”建設(shè)。成立“先進事跡宣講團”進行先進典型事跡宣講活動，以點帶面，用先進典型帶動城管隊伍整體形象提升，徹底扭轉(zhuǎn)了城管形象被“妖魔化”的現(xiàn)狀，展示了城管系統(tǒng)新形象。
城市管理工作就是一場考試，最終的分數(shù)就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”，要堅持全面從嚴治黨，持續(xù)強化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新臺階、實現(xiàn)新突破。
推薦落實全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況報告(推薦)六
今年以來，我公司站在旗幟鮮明講政治的高度，認真履行全面從嚴治黨主體責(zé)任，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認真落實市委及省公司各項部署，把管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展，現(xiàn)將有關(guān)落實情況匯報如下：
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。從提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的高度，深刻認識堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的重大意義，進一步強化主體責(zé)任意識，嚴格落實黨建工作責(zé)任制，努力做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。公司黨委準確把握黨委主體責(zé)任和紀委 __的基本內(nèi)涵，按照“一崗雙責(zé)”的要求，明確了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工和職責(zé)，一級抓一級，層層抓落實，確保公司全面從嚴治黨工作的有序開展。成立萊蕪石油分公司監(jiān)督委員會，在省公司監(jiān)督委員會和市公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌監(jiān)督力量和資源，圍繞監(jiān)督執(zhí)行紀律、企業(yè)規(guī)章制度和風(fēng)險防控開展工作，保障各級黨委重大決策部署貫徹落實。
二是細化落實責(zé)任。進一步修訂公司黨建考核辦法，完善實施細則和任務(wù)清單，把管黨治黨責(zé)任落實在行動上，結(jié)合警示教育為各黨支部主要負責(zé)同志講廉政黨課，通過經(jīng)常性談心談話、干部任職談話等方式對黨委班子成員和及各部門負責(zé)人落實管黨治黨責(zé)任進行強調(diào)提醒，并將全面從嚴治黨工作任務(wù)細化分解，層層落實，嚴格落實“一崗雙責(zé)”。
堅持把加強思想建設(shè)擺上重要位置，推動各級深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深入學(xué) __新時代 __社會主義思想，切實用黨的最新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。一是公司黨委、各基層黨支部把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神轉(zhuǎn)化為強大動力，以“崇尚實干、精心精細”為主線，以“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)敗?chuàng)效益”專題討論為載體，堅持和完善黨委中心組、基層支部“三會一課”等理論學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)解讀xx精神和上級黨委要求，深刻領(lǐng)會企業(yè)發(fā)展愿景、發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展成就。以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，進行一系列黨員教育活動，通過強化理論學(xué)習(xí)和黨性教育，增強集體意識和群眾觀念。加強作風(fēng)建設(shè)，認真學(xué)習(xí)落實xx八項規(guī)定精神和集團公司實施細則，推動風(fēng)清氣正的良好 __和企業(yè)管理生態(tài)。二是堅持做好全體黨員干部的學(xué)習(xí)教育工作，組織黨員干部深入學(xué) __有關(guān)要求和集團公司黨組重要精神，黨員員工集中收看“兩會”、認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會xxxx的重要講話精神。組織全體黨員學(xué)習(xí)開展黨紀法規(guī)和德廉知識并組織測試，測試內(nèi)容包括黨的十九大報告、黨章黨規(guī)黨紀、準則、條例、以及其他履行崗位職責(zé)應(yīng)掌握的黨紀條規(guī)和廉政法規(guī)知識。三是深入開展“ __ 牢記使命” __，公司根據(jù)黨員分布廣、集中學(xué)習(xí)難，支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不足的現(xiàn)象, 通過“每日閱讀十分鐘”的形式，組織黨員員工學(xué)習(xí)討論，并利用碎片化時間，開展形式多樣的談心談話、理論學(xué)習(xí)、激勵提醒、及時總結(jié)、研究對策等學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)黨員自覺學(xué)黨章、守黨規(guī)，成為破解工作難題、推動經(jīng)營的中堅力量，為發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用打下堅實基礎(chǔ)。
重視加強干部隊伍建設(shè)，著力提高選人用人質(zhì)量，從嚴從實強化干部日常教育管理監(jiān)督，努力打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。
一是嚴把干部選用關(guān)口。堅持用一個干部就是樹一面旗幟的選人用人導(dǎo)向，按照合規(guī)合理合適原則，突出把好選人用人政治首關(guān)，調(diào)整中層干部崗位，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)新活力。二是加強干部監(jiān)督管理。完善落實考核體系，采取績效考評、領(lǐng)導(dǎo)評價、民主評測、考核評價和綜合研判的方式，加強對各級干部履職情況、工作狀態(tài)、能力績效以及廉政動態(tài)、黨風(fēng)廉政情況的實時監(jiān)督、動態(tài)監(jiān)督。三是強化干部教育培養(yǎng)。把提升干部能力素質(zhì)作為打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的重要抓手，研究制定了全年工作要點和教育培訓(xùn)計劃，項目化推進干部教育培訓(xùn)工作。堅持理論聯(lián)系實際，在抓好思想政治教育的同時，根據(jù)中心工作需要和干部成長需求，以經(jīng)濟法律、通聯(lián)宣傳、環(huán)保安全等為重點，通過干部輪訓(xùn)、專題研修、在線學(xué)習(xí)等多種形式，強化對各層次干部的教育培訓(xùn)，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、公司競聘等方式提高重點崗位管理人員的能力和水平，鼓勵機關(guān)管理人員下基層鍛煉，切實發(fā)揮出骨干作用。
把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅定執(zhí)行黨的政治路線，推進黨內(nèi)政治生活、 __、政治文化一體凈化、一體培育、一體建設(shè)，完善和落實民主集中制各項制度，努力營造風(fēng)清氣正的良好 __，不斷將黨風(fēng)廉政建設(shè)和 __工作引向深入。
一是嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。牢固樹立“四個意識”、不斷強化“四個自信”、自覺踐行“四個服從”、始終保持“四個定力”，堅決維護黨xx權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決維護xxxx在黨xx、在全黨的核心地位，始終在思想上政治上行動上同以xx同志為核心的黨xx保持高度一致。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”、“在經(jīng)濟領(lǐng)域為黨工作”等理念，堅持黨建工作與經(jīng)營工作同步謀劃、同步制定、同步考核，推動政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。
二是嚴格落實民主集中制要求。加強民主集中制建設(shè)，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策。加強對各級民主集中制落實情況的督導(dǎo)檢查，組織各級黨組織深入開展自查檢查，形成問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單和整改報告。
三是持續(xù)開展警示教育。結(jié)合“微腐敗”警示教育片拍攝活動，積極推進基層微腐敗治理工作,進一步強化基層員工的紀律意識、紅線意識和底線意識。四是持續(xù)凈化黨內(nèi) __。公司組織開展監(jiān)督執(zhí)紀工作自查。成立了自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，規(guī)范工作程序，全面對20**年至今監(jiān)督執(zhí)紀各個環(huán)節(jié)進行了自查、梳理。以自查工作為契機，認真檢查、分析，敢于直面問題，規(guī)范執(zhí)紀審查的工作程序，提高制度執(zhí)行力。緊盯傳統(tǒng)節(jié)日重要時間節(jié)點，加大監(jiān)督檢查力度，強化責(zé)任追究。按照黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，落實“一案雙查”，嚴肅追究直接責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。我們雖然在推進全面從嚴治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，主要表現(xiàn)在：對主體責(zé)任層層抓落實還需強化;黨員干部特別是基層干部紀律規(guī)矩意識還需進一步增強;加強作風(fēng)建設(shè)的思路招法還不夠多、不夠?qū)崳谶\用正向激勵與追責(zé)問責(zé)等激發(fā)干事積極性方面還有很多工作要做。
下一步，我們將全面貫徹黨的十九大精神，以xx新時代 __社會主義思想為指導(dǎo)，按照新時代黨的建設(shè)的總要求，毫不動搖推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。一是堅持用xx新時代 __社會主義思想武裝頭腦，深入開展“ __、牢記使命” __，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，不斷提升黨員干部的政治覺悟和政治能力，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。二是進一步增強黨內(nèi)政治生活的政治性時代性原則性戰(zhàn)斗性，嚴格落實民主集中制和“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，持續(xù)深入整治圈子文化和好人主義，營造良好的 __。三是堅持不懈改進作風(fēng)，抓好xx八項規(guī)定實施細則和市委相關(guān)規(guī)定的落實，深化 __不擔(dān)當問題專項治理。四是保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，從重處理違紀違法黨員干部，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。五是強化主體責(zé)任落實，完善責(zé)任清單、任務(wù)清單，推動主體責(zé)任層層傳導(dǎo)、層層壓實，堅決解決“上熱中溫下冷”問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。
推薦落實全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況報告(推薦)七
按照會議通知要求，現(xiàn)將抓基層黨建和落實全面從嚴治黨主體責(zé)任情況述職述責(zé)如下：
我于**年**月?lián)Р繒浺詠恚冀K把抓黨建作為第一責(zé)任抓在手上，落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，發(fā)揮好總部與基層單位的“紐帶”作用，著力增強支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
1.認真落實主體責(zé)任。全年召開支部會議**次，解決了黨建和業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作中的一些重點和難點問題。一是落實黨建重點工作安排。圍繞上級黨組織工作部署和《吉林農(nóng)信黨建工作要點》開展相關(guān)工作并取得良好成效。二是緊盯意識形態(tài)工作。將意識形態(tài)工作納入重要議程，定期對所轄員工思想動態(tài)進行摸排疏導(dǎo)，深入開展思想政治工作，守好輿論陣地。三是抓好整改高效落實。采取有力措施，針對上年度述職中承諾的事項以及群眾反饋、黨建檢查工作中存在的問題，都進行了逐條整改。
2.建設(shè)更加堅強黨組織。***黨支部高度重視“不忘初心、牢記使命”主題教育，做到對象和要求全覆蓋。一是形成高質(zhì)量調(diào)研報告。支部完成調(diào)研報告（報告名稱）**份。二是。以《???》為題講授了專題黨課，不斷加強宗旨教育和黨性鍛煉，學(xué)習(xí)英模，對標先進，進一步增強“四個意識”，強化“四個自信”，牢固堅定了支部全體黨員的理想信念。三是召開專題組織生活會。結(jié)合“廉潔從業(yè)、合規(guī)經(jīng)營”警示教育，找出差距和問題?條。會后進行認真研究，明確今后努力方向和工作思路，并將整改措施和成效進行公開。
3.提升黨支部創(chuàng)建水平。一是落實黨內(nèi)基本制度。能夠全面貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《黨支部工作條例（試行）》等相關(guān)文件，黨支部能夠嚴格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度。二是拓寬學(xué)習(xí)載體。在傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式上進一步加強對“新時代e支部”和學(xué)習(xí)強國平臺管理。三是及時傳達落實學(xué)習(xí)教育。組織對黨內(nèi)規(guī)章、鄭德榮同志先進事跡等進行學(xué)習(xí)，及時傳達落實行黨委、紀委各項決策部署和工作安排。
4.履行全面從嚴治黨責(zé)任。一是遵守政治紀律和規(guī)矩。在貫徹落實中央、省委以及省聯(lián)社黨委各項工作部署上能夠堅決執(zhí)行，不打折扣。能夠扎實樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是細化責(zé)任追究制。認真履行支部黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，帶頭簽訂廉政責(zé)任書，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定。三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。始終保持廉潔自律，加強支部日常警示教育，以反面典型為鏡戒，互相監(jiān)督提醒，明確思想底線和行為紅線。
5.抓黨建促進經(jīng)營取得成效。一是抓黨建促脫貧攻堅。實施黨支部對貧困戶包保責(zé)任制，解決日常生活需求。發(fā)揮金融扶貧主力軍作用，助推精準扶貧攻堅工作，2019年累計發(fā)放扶貧小額信用貸款***萬元。二是推進掃黑除惡專項斗爭。能夠做到親自部署，并積極配合行黨委、紀檢監(jiān)察和公安部門查處金融方面黑惡勢力案件。三是業(yè)務(wù)經(jīng)營取得實效。截至2019年末，存款余額達到***萬元，較年初增長**萬元，增長*%；貸款余額達到***萬元；不良貸款較年初下降***萬元；等其他經(jīng)營數(shù)據(jù)(電子銀行業(yè)務(wù)，集合支付，手機銀行、短信銀行等)
6.有序開展群團組織工作。一是建設(shè)服務(wù)型基層黨組織。全年幫助本支部和黨員解決實際問題和困難?余件，開展幫扶活動?次。并以創(chuàng)建“三先鋒”活動為抓手，深化活動方案，推動服務(wù)型黨組織建設(shè)。二是加強黨員梯隊建設(shè)。嚴格發(fā)展黨員標準，加強入黨積極分子培養(yǎng)教育，鼓勵青年員工向黨組織靠攏，今年發(fā)展積極分子?人。三是積極開展群團工作。組織召開了團員活動列出來。
1.工作載體還需進一步創(chuàng)新。支部黨建活動僅限于行黨委要求的每月支部學(xué)習(xí)、主題黨日，并支部黨員主要參加行黨委和紀委組織的各種活動，自主開展特色載體活動較少。還不能夠與新時代e支部和學(xué)習(xí)強國等新媒體平臺進行良好銜接，導(dǎo)致內(nèi)容相對固定，方式相對簡單，影響了黨建工作效果。
2.學(xué)用結(jié)合還需進一步提高。能夠通過自主和支部會議等學(xué)習(xí)形式，認真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，用黨的最新理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，指導(dǎo)工作，但有時仍然存在對新思想學(xué)的不夠深、不夠透的問題，學(xué)用結(jié)合方面還存在一定差距。
3.貫徹落實還需進一步加緊。雖然在抓黨建方面做了大量工作，但從堅持問題導(dǎo)向的角度來看，對照行黨委的部署要求，對照經(jīng)營發(fā)展的需求，對照員工的期望上還存在一些差距。
4.組織生活的主動性還需進一步完善。雖然能夠較好的堅持執(zhí)行“三會一課”制度，但多數(shù)是在上級黨委要求、布置下進行的，只滿足于時間、次數(shù)要求，嚴肅性、主動性和實效性不夠高。
6.文化和服務(wù)水平還需進一步提升。大量的業(yè)務(wù)宣傳及營銷工作均要由經(jīng)辦柜員承擔(dān)，身兼多職導(dǎo)致實際工作中，服務(wù)水平未能得到保證，也未能將營銷理念增添到服務(wù)工作中去；缺少分類窗口，各項業(yè)務(wù)混雜辦理，影響辦事速度和效率。
2020年，我將以黨的十九精神為指引，高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，在行黨委的正確指導(dǎo)下，認真落實新時代黨的建設(shè)總要求，時刻以習(xí)近平總書記提出的好干部標準激勵自己，把黨建放在更加重要的位置，履行好支部黨建第一責(zé)任人職責(zé)，務(wù)實進取，不斷提升服務(wù)能力和水平。
1.強化學(xué)習(xí)教育，在學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)上有新提升。繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅持“身在兵位，胸為帥謀”，提高戰(zhàn)略思維，努力學(xué)深一步、悟透一層。制定學(xué)習(xí)計劃，用好支部學(xué)習(xí)日和班前班后時間，加深對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大報告精神、新黨章的理解和認知，增強“四個意識”，提高政治覺悟和政治素質(zhì)；同時加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，實現(xiàn)兩手抓、兩手硬，雙促進、雙提升。
2.強化服務(wù)宗旨，在服務(wù)型黨支部建設(shè)上有新改進。樹立“圍繞中心，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)總部，服務(wù)基層單位”的全面服務(wù)理念，提高服務(wù)本領(lǐng)。帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，持之以恒落實中央八項規(guī)定和實施細則要求；加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，認真踐行黨員宗旨，增強服務(wù)意識和宗旨意識，筑牢黨群紐帶。
3.強化調(diào)查研究，在創(chuàng)新型黨支部建設(shè)上有新突破。圍繞時事熱點和階段性重點工作，組建黨員調(diào)研小組。創(chuàng)新實踐載體，通過輪值主持人、調(diào)研匯報等形式，提升綜合素質(zhì)。創(chuàng)建支部黨員先鋒崗，每季度在支部內(nèi)部評選一次，堅持動態(tài)調(diào)整，突出黨員身份，發(fā)揮模范帶頭作用。
4.以黨建促經(jīng)營，狠抓經(jīng)營發(fā)展和改革創(chuàng)新。一是加大服務(wù)地方經(jīng)濟。存貸款計劃???二是調(diào)整零售業(yè)務(wù)主攻方向。???貸款業(yè)務(wù)的市場營銷拓展等其他經(jīng)營數(shù)據(jù)目標(電子銀行業(yè)務(wù)，集合支付，手機銀行、短信銀行等)。三是支持小微企業(yè)推進產(chǎn)業(yè)振興。??省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)獲批的有利契機，加大對相關(guān)行業(yè)小微企業(yè)支持力度。
推薦落實全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況報告(推薦)八
第一章總則
第一條為了全面落實黨委（黨組）全面從嚴治黨主體責(zé)任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于地方黨委和按照《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》設(shè)立的黨組（黨委）。
黨的紀律檢查機關(guān)、黨的工作機關(guān)、黨委直屬事業(yè)單位在本單位落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，黨的基層組織落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，參照本規(guī)定執(zhí)行。
第三條黨委（黨組）必須深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不忘初心、牢記使命，守責(zé)、負責(zé)、盡責(zé)，一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨，以偉大自我革命引領(lǐng)偉大社會革命，以科學(xué)理論引領(lǐng)全黨理想信念，以“兩個維護”引領(lǐng)全黨團結(jié)統(tǒng)一，以正風(fēng)肅紀反腐凝聚黨心軍心民心，永葆黨的先進性和純潔性，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。
第四條黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，應(yīng)當遵循以下原則：
（一）堅持緊緊圍繞加強和改善黨的全面領(lǐng)導(dǎo)；
（二）堅持全面從嚴治黨各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)全覆蓋；
（三）堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴；
（四）堅持全面從嚴治黨過程和效果相統(tǒng)一。
第五條中央和國家機關(guān)在全面從嚴治黨中具有特殊地位和作用，必須在落實全面從嚴治黨責(zé)任中走在前、作表率，全面提高機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)，引領(lǐng)帶動各地區(qū)各部門抓好全面從嚴治黨。
第二章責(zé)任內(nèi)容
第六條地方黨委應(yīng)當將黨的建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展同謀劃、同部署、同推進、同考核，加強對本地區(qū)全面從嚴治黨各項工作的領(lǐng)導(dǎo)。主要包括：
（一）堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署以及上級黨組織決定；
（二）在本地區(qū)發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用，在經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作中堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，在同級各種組織中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用；
（三）把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅定政治信仰，強化政治領(lǐng)導(dǎo)，提高政治能力，凈化政治生態(tài)，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致；
（四）把黨的思想建設(shè)作為基礎(chǔ)性建設(shè)來抓，堅定理想信念，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制；
（五）貫徹新時代黨的組織路線，堅持民主集中制，樹立和堅持正確選人用人導(dǎo)向，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，加強黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)，做好人才工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)；
（六）持之以恒抓好黨的作風(fēng)建設(shè)，落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)整治“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義，反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系；
（七）加強黨的紀律建設(shè)，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來；
（八）落實制度治黨、依規(guī)治黨要求，加強本地區(qū)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)，嚴格落實黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責(zé)任制，確保黨內(nèi)法規(guī)制度落地見效；
（九）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，深入推進反腐敗斗爭，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利；
（十）領(lǐng)導(dǎo)、支持和監(jiān)督黨的紀律檢查機關(guān)、黨的工作機關(guān)、黨委直屬事業(yè)單位、黨組（黨委）和下級地方黨委、黨的基層組織等落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，形成全面從嚴治黨整體合力；
（十一）加強對本地區(qū)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作和群團工作的領(lǐng)導(dǎo)，動員、組織所屬黨組織和廣大黨員，團結(jié)帶領(lǐng)群眾實現(xiàn)黨的目標任務(wù)；
（十二）勇于和善于結(jié)合本地區(qū)實際，切實解決影響全面從嚴治黨的突出問題。
第七條黨組（黨委）應(yīng)當堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，加強對本單位（本系統(tǒng)）全面從嚴治黨各項工作的領(lǐng)導(dǎo)。主要包括：
（一）堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署以及上級黨組織決定；
（二）在本單位（本系統(tǒng)）發(fā)揮把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用，推動黨的主張和重大決策轉(zhuǎn)化為法律法規(guī)、政策政令和社會共識，確保黨的理論和路線方針政策在本單位（本系統(tǒng)）貫徹落實；
（三）把黨的政治建設(shè)擺在首位，提高政治站位，彰顯政治屬性，強化政治引領(lǐng)，增強政治能力，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，涵養(yǎng)良好的機關(guān)政治生態(tài)；
（四）強化理論武裝，學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，引導(dǎo)黨員、干部堅定理想信念宗旨，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制；
（五）堅持民主集中制，貫徹黨管干部、黨管人才原則，加強忠誠干凈擔(dān)當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)，加強黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)，著力提高黨內(nèi)活動和黨的組織生活質(zhì)量，做好人才工作；
（六）加強和改進作風(fēng)，落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)整治“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義，反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象；
（七）加強黨的紀律建設(shè)，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，支持紀檢監(jiān)察機關(guān)履行監(jiān)督責(zé)任，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐；
（八）帶頭遵守黨內(nèi)法規(guī)制度，嚴格落實黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責(zé)任制，建立健全本單位（本系統(tǒng)）黨建工作制度，不斷提高制度執(zhí)行力；
（九）領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和直屬單位黨組織的工作，支持配合黨的機關(guān)工委對本單位（本系統(tǒng)）黨的工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺接受黨的機關(guān)工委對其履行機關(guān)黨建主體責(zé)任的指導(dǎo)督促，防止出現(xiàn)“燈下黑”；
（十）加強對本單位（本系統(tǒng)）統(tǒng)一戰(zhàn)線工作和群團工作的領(lǐng)導(dǎo)，重視對黨外干部、人才的培養(yǎng)使用，團結(jié)帶領(lǐng)黨外干部和群眾，凝聚各方面智慧力量，完成黨中央以及上級黨組織交給的任務(wù)；
（十一）勇于和善于結(jié)合本單位（本系統(tǒng)）實際，切實解決影響全面從嚴治黨的突出問題。
第八條黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當強化責(zé)任擔(dān)當，狠抓責(zé)任落實，增強落實全面從嚴治黨責(zé)任的自覺和能力，帶頭遵守執(zhí)行全面從嚴治黨各項規(guī)定，自覺接受黨組織、黨員和群眾監(jiān)督，在全面從嚴治黨中發(fā)揮示范表率作用。
黨委（黨組）書記應(yīng)當履行本地區(qū)本單位全面從嚴治黨第一責(zé)任人職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦；管好班子、帶好隊伍、抓好落實，支持、指導(dǎo)和督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、下級黨委（黨組）書記履行全面從嚴治黨責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒糾正。
黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工對職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴治黨工作負重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按照“一崗雙責(zé)”要求，領(lǐng)導(dǎo)、檢查、督促分管部門和單位全面從嚴治黨工作，對分管部門和單位黨員干部從嚴進行教育管理監(jiān)督。
第九條黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組是黨委抓全面從嚴治黨的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，應(yīng)當加強對本地區(qū)黨的建設(shè)工作的指導(dǎo)，定期聽取工作匯報，及時研究解決重大問題。
黨的紀律檢查機關(guān)在履行全面從嚴治黨監(jiān)督責(zé)任同時，應(yīng)當通過重大事項請示報告、提出意見建議、監(jiān)督推動黨委（黨組）決策落實等方式，協(xié)助黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責(zé)任。
黨委辦公廳（室）、職能部門、辦事機構(gòu)等是黨委抓全面從嚴治黨的具體執(zhí)行機關(guān)，應(yīng)當在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下充分發(fā)揮職能作用，在職責(zé)范圍內(nèi)抓好全面從嚴治黨相關(guān)工作。
黨的機關(guān)工委作為黨委派出機關(guān)，應(yīng)當統(tǒng)一組織、規(guī)劃、部署本級機關(guān)黨的工作，指導(dǎo)機關(guān)開展黨的各方面建設(shè)，指導(dǎo)機關(guān)各級黨組織實施對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理。
部門和單位機關(guān)黨委作為機關(guān)黨建工作專責(zé)機構(gòu)，應(yīng)當聚焦主責(zé)主業(yè)，充分發(fā)揮職能作用，協(xié)助黨組（黨委）落實全面從嚴治黨主體責(zé)任。
第三章責(zé)任落實
第十條黨委（黨組）每半年應(yīng)當至少召開1次常委會會議（黨組會議）專題研究全面從嚴治黨工作，分析研判形勢，研究解決瓶頸和短板，提出加強和改進的措施。
第十一條黨委（黨組）可以根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合實際制定責(zé)任清單，具體明確黨委（黨組）及其書記和領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員承擔(dān)的全面從嚴治黨責(zé)任。制定責(zé)任清單，應(yīng)當堅持簡便易行、務(wù)實管用。
第十二條黨委（黨組）每年年初應(yīng)當根據(jù)黨中央決策部署以及上級黨組織決定，結(jié)合本地區(qū)本單位全面從嚴治黨形勢和任務(wù)，堅持問題導(dǎo)向，突出工作重點，制定本地區(qū)本單位落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的年度任務(wù)安排，明確責(zé)任分工和完成時限。
第十三條黨委（黨組）書記應(yīng)當加強對全面從嚴治黨的調(diào)查研究，了解工作推進情況，發(fā)現(xiàn)和解決實踐中的突出問題。
調(diào)查研究應(yīng)當注重聽取黨的代表大會代表、黨員、干部、基層黨組織和群眾關(guān)于全面從嚴治黨的意見建議。
第十四條黨委（黨組）應(yīng)當開展經(jīng)常性的全面從嚴治黨宣傳教育，特別是黨章黨規(guī)和黨性黨風(fēng)黨紀教育，注重發(fā)揮正反典型的示范警示作用，在本地區(qū)本單位營造全面從嚴治黨良好氛圍。
第十五條黨委（黨組）及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當將落實全面從嚴治黨責(zé)任情況作為年度民主生活會對照檢查內(nèi)容，深入查擺存在的問題，開展嚴肅認真的批評和自我批評，提出務(wù)實管用的整改措施。
本地區(qū)本單位發(fā)生重大違紀違法案件、嚴重“四風(fēng)”問題，黨委（黨組）應(yīng)當及時召開專題民主生活會，認真對照檢查，深刻剖析反思，明確整改責(zé)任。
第十六條黨委（黨組）書記對領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、下一級黨委（黨組）書記，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對分管部門和單位黨組織書記，發(fā)現(xiàn)存在政治、思想、工作、生活、作風(fēng)、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，應(yīng)當及時進行提醒談話；發(fā)現(xiàn)落實全面從嚴治黨責(zé)任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，應(yīng)當及時進行約談，嚴肅批評教育，督促落實責(zé)任。
第十七條黨委（黨組）應(yīng)當通過會議、文件等形式通報本地區(qū)本單位落實全面從嚴治黨主體責(zé)任情況，及時通報因責(zé)任落實不力被問責(zé)的典型問題，采取組織調(diào)整或者組織處理、紀律處分方式問責(zé)的，應(yīng)當以適當方式公開。
第十八條黨委（黨組）應(yīng)當開展有針對性的教育培訓(xùn)，強化政治教育和政治訓(xùn)練，增強本地區(qū)本單位黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實全面從嚴治黨責(zé)任的意識，提高落實全面從嚴治黨責(zé)任的能力和水平。
第四章監(jiān)督追責(zé)
第十九條地方黨委每年年初應(yīng)當向上一級黨委書面報告上一年度落實全面從嚴治黨主體責(zé)任情況。地方黨委常委會應(yīng)當將落實全面從嚴治黨主體責(zé)任情況作為向全會報告工作的一項重要內(nèi)容。
黨組（黨委）每年年初應(yīng)當向批準其設(shè)立的黨組織書面報告上一年度落實全面從嚴治黨主體責(zé)任情況。
第二十條上級黨組織應(yīng)當加強對黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責(zé)任情況的監(jiān)督檢查和巡視巡察，著力發(fā)現(xiàn)和解決責(zé)任不明確、不全面、不落實等問題。
監(jiān)督檢查和巡視巡察中，應(yīng)當注重發(fā)揮黨員、干部、基層黨組織和群眾、新聞媒體等的作用，推動形成監(jiān)督合力。
第二十一條統(tǒng)籌黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)工作、基層黨建工作等方面考核，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核，建立健全落實全面從嚴治黨主體責(zé)任考核制度，在年度考核和相關(guān)考核工作中突出了解全面從嚴治黨責(zé)任落實情況。
考核結(jié)果在本地區(qū)本單位一定范圍內(nèi)公布。考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、實績評價、激勵約束的重要依據(jù)。
第二十二條黨委（黨組）及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實全面從嚴治黨責(zé)任，有下列情形之一的，應(yīng)當依規(guī)依紀追究責(zé)任：
（一）貫徹執(zhí)行黨中央關(guān)于全面從嚴治黨重大決策部署以及上級黨組織有關(guān)決定不認真、不得力；
（二）履行全面從嚴治黨第一責(zé)任人職責(zé)、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不擔(dān)當、不作為；
（三）本地區(qū)本單位政治意識淡化、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨建工作虛化、責(zé)任落實軟化，管黨治黨寬松軟；
（四）本地區(qū)本單位在管黨治黨方面出現(xiàn)重大問題或者造成嚴重后果；
（五）其他應(yīng)當追究責(zé)任的情形。
第五章附則
第二十三條中央軍事委員會可以根據(jù)本規(guī)定，制定軍隊黨委落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定。
第二十四條本規(guī)定由中央辦公廳負責(zé)解釋。
第二十五條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
推薦落實全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況報告(推薦)九
今年以來，望城街道黨工委嚴格落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，積極采取措施，扎實推進街道黨風(fēng)廉政建設(shè)。現(xiàn)將上半年工作情況自查如下：
嚴格對照“六個從嚴”進行自查，并撰寫報告。
(一)從嚴抓思想教育
一是強化班子思想建設(shè)。黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子、黨工委書記認真履行全面從嚴治黨主體責(zé)任，積極參加上級黨委、紀委組織的工作、學(xué)習(xí)會議;切實加強對班子成員的思想教育，結(jié)合正在進行的“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化工作，定期利用班子會、理論學(xué)習(xí)中心讀書會等機會，抓好《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等文件的學(xué)習(xí)貫徹。二是務(wù)實開展廉政學(xué)習(xí)。利用周五下午集中學(xué)習(xí)的機會，及時向全體班子成員和機關(guān)干部傳達黨的十八屆六中全會和中央紀委、省市紀委全會、青島市第十二次黨代會精神、市第十四次黨代會精神，引導(dǎo)機關(guān)干部牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識。三是加強黨員黨性教育。以進一步加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)作為工作重點，將村黨支部“三力提升”和農(nóng)村黨員履行義務(wù)作為主攻方向，研究制定了《望城農(nóng)村黨員干部二十個“嚴禁”》和《黨員先鋒指數(shù)考評管理工作實施辦法》，并為每村配備了兩名黨建指導(dǎo)員，監(jiān)督村莊各項制度落實。
(二)從嚴抓管黨治黨
一是嚴格落實廉政責(zé)任。黨工委堅持每季度召開班子會研究街道黨風(fēng)廉政工作，分析研判形勢,確定工作任務(wù)。班子成員每月15號組織分管中層干部開會專題研究各站所黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進展，每月至少向黨工委書記和紀委書記匯報一次分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，重點匯報查擺發(fā)現(xiàn)的問題和整改措施。二是不斷完善制度建設(shè)。加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè),加強對權(quán)力運行的制約監(jiān)督，班子會討論事項和內(nèi)容預(yù)先由街道紀委書記審核把關(guān)，不符合要求的堅決不上會，街道黨政主要領(lǐng)導(dǎo)嚴格執(zhí)行“五不一末”制度，對不符合程序的，紀委書記有一票否決權(quán); 三是嚴肅黨內(nèi)政治生活。時刻繃緊思想建黨這根弦，在班子成員內(nèi)部倡導(dǎo)不怕得罪人、容得下尖銳批評的作風(fēng)，并以上率下，班子成員定期到包聯(lián)村莊參加組織生活會，讓敢于批評和自我批評成為黨員干部的一種擔(dān)當、堅守和責(zé)任。做到“敢”批評、“真”批評、“嚴”批評。四是壓實村級廉政責(zé)任。針對年底村“兩委”換屆，提前著手、提前介入，通過調(diào)研摸底，確定了9個換屆難點村、重點村，對這9個村莊暫停重大經(jīng)濟事項審批，并實行班子成員包村制度，將矛盾和不穩(wěn)定因素提前化解，確保換屆選舉順利進行。村級紀檢委員全程監(jiān)督村級重大事項和財務(wù)支出的決策執(zhí)行，村莊財務(wù)單據(jù)必須經(jīng)村務(wù)監(jiān)督委員會和村紀檢委員通過后才能予以報銷。
(三)從嚴抓執(zhí)紀監(jiān)督
深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省、青島和市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入街道經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局。一是狠抓制度落實。堅決糾正“四風(fēng)”問題,從嚴整治庸政、懶政、怠政等問題，嚴格落實首問負責(zé)制、村干部輪流坐班等制度，積極探索用科技手段提高管理水平，通過手機定位方式實時監(jiān)控機關(guān)干部所在位置，對工作人員到崗、外出等情況全面掌控，嚴防遲到早退、空崗脫崗、上班時間辦私事等問題發(fā)生。二是重視源頭預(yù)防。加強對黨員干部的監(jiān)督管理,實行“五談”制度，對苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒。今年上半年，8名黨員給予誡勉談話處理，1名村黨支部書記給予談話教育，1名村黨支部書記給予停職檢查處理。三是堅持挺紀在前。把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小、動輒則咎的情況，今年上半年，共受理上級轉(zhuǎn)辦問題線索16件，信訪舉報件4件，給予4名黨員開除黨籍處分，1名黨員給予留黨察看一年處分。
(四)從嚴抓選人用人。
堅持黨管干部原則，堅持正確選人用人導(dǎo)向，落實好干部標準，強化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。一是規(guī)范干部選拔任用。今年上半年，調(diào)整中層干部2人，全部嚴格執(zhí)行了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和相關(guān)制度規(guī)定，嚴格按照規(guī)定標準和程序選拔任用，有效杜絕了“帶病提拔”的情況。二是從嚴管理監(jiān)督干部，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告，認真做好舉報信訪受理及查核。領(lǐng)導(dǎo)班子和全體班子成員分別制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單、工作清單，黨工委書記、班子成員、中層干部和農(nóng)村黨支部書記層級簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。三是探索人事制度改革。進一步完善考核評價機制，探索推行中層干部自然淘汰制，推進干部能上能下，緊盯項目建設(shè)、社會穩(wěn)定、重點工程等關(guān)鍵領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)，進行重點督查和考核，并針對考核結(jié)果對部分機關(guān)干部，特別是中層干部進行調(diào)整，努力打造一支精干高效、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍。
(五)從嚴抓作風(fēng)建設(shè)。
不斷鞏固深化作風(fēng)建設(shè)工作成果，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省、市實施辦法，嚴查侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。一是自覺厲行勤儉節(jié)約。嚴格執(zhí)行中央、省、青島和市委關(guān)于公車配備、辦公用房、公務(wù)接待、職務(wù)消費等方面的相關(guān)規(guī)定，4輛保留公車全部登記報備，無超標超限車，無領(lǐng)導(dǎo)專用公車，無公車私用等情況。嚴查違反“八項規(guī)定”精神行為、頂風(fēng)違紀行為，自覺推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。二是拓展群眾反映渠道，加強信訪舉報線索受理，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪和信訪包案制度，認真處理群眾來信來訪,今年以來，共接到各級信訪案件128起，辦結(jié)126起，辦結(jié)率98.4%。三是切實保護群眾利益。主動排查梳理侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題、“村霸”和宗族惡勢力，列出問題清單，制定整改措施，開展集中整治，為年底的村“兩委”換屆選舉營造穩(wěn)定社會環(huán)境。
(六)從嚴抓懲治腐敗
堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。堅決支持紀委執(zhí)紀審查，無論任何人發(fā)現(xiàn)違紀行為都要一查到底，任何人都不得以任何方式干擾紀委辦案。支持紀委“三轉(zhuǎn)”,聚焦主業(yè)主責(zé),街道紀工委書記和工作人員專職專責(zé)，調(diào)配一名年輕干部充實紀委工作力量，重新按上級要求裝修紀委談話室。結(jié)合年底的村“兩委”換屆工作，探索紀委參與村干部離任審計的工作機制，發(fā)現(xiàn)村干部違紀問題第一時間查處。
上半年，望城街道在落實“兩個責(zé)任”方面雖然取得了一定的成績，形成了抓廉政、促勤政、謀發(fā)展的濃厚氛圍，呈現(xiàn)出風(fēng)清氣正、經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的良好局面，但是離上級的要求還是存在一定的差距。
一是落實 “一崗雙責(zé)”還有欠缺。個別班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)上部署工作多，親自推動落實少，自我查擺問題不深、不透徹。
二是個別村民主管理制度落實不到位。個別村干部民主意識不強，靠家長作風(fēng)和長官意志推動工作，村級重大事項征求群眾意見不充分，導(dǎo)致一些為民好事卻沒有得到群眾的理解和支持。
三是黨內(nèi)教育有待進一步提高。集中性教育活動開展的次數(shù)還不夠多，常態(tài)化教育抓的還不夠緊，對農(nóng)村普通黨員的教育還有欠缺，教育方式還有待創(chuàng)新。
下一步，望城街道將主動適應(yīng)新常態(tài)，全面貫徹中央、省、青島和市委關(guān)于反腐倡廉的新部署、新要求，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，形成從嚴管黨治黨新格局。
一是堅持從嚴管黨治黨，強化黨員干部管理。在黨建工作中著力加強紀律建設(shè)，把守紀律講規(guī)矩擺在黨的建設(shè)更加重要位置。堅決做到“四個服從”、“五個必須”、“五個決不允許”，真正把紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來。發(fā)揮“啄木鳥精神”，抓早抓小，嚴格執(zhí)紀、動輒則咎，防止傾向性問題變成現(xiàn)實性問題、輕微違紀問題變成嚴重違法問題。
二是全面落實“兩個責(zé)任”，黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)加壓。牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的理念，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入經(jīng)濟社會總體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排、統(tǒng)籌推進。全力支持紀委“三轉(zhuǎn)”，確保獨立辦案，完善人員配備、硬件設(shè)施等工作保障，通過街道紀工委工作作用的發(fā)揮，在正風(fēng)肅紀、激濁揚清上持續(xù)加壓、持續(xù)用力，讓干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正成為黨員干部的新風(fēng)尚，成為推動轉(zhuǎn)型發(fā)展的新動力。
三是強化教育監(jiān)管，從嚴正風(fēng)肅紀。一方面增加黨風(fēng)廉政教育、警示教育頻次，創(chuàng)新教育方式，拓寬教育范圍，推動教育制度化、常態(tài)化，幫助全體黨員干部樹立紀律意識，筑牢防線、守住底線;另一方面通過加大違紀案件查處力度，向下傳遞壓力，不斷加強作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)，使黨紀成為不可逾越的“紅線”和“雷區(qū)”，鞭策廣大黨員干部把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求落到實處。