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精選支部黨員會議記錄怎么寫一
地點：黨支部辦公室
參加人員：
主持人：
記錄人：
會議內容：傳達黨工委辦事處加強美國白蛾防治工作會議精神，安排部署相關工作
：今天我們黨支部召開專題會議，主要是傳達貫徹黨工委辦事處關于進一步加強美國白蛾，楊小舟蛾的防治的一系列指示精神，社區黨委書記同志也參加了我們今天的會議，可見上級對這項工作的重視程度。下面，我先傳達一下街道的會議精神和下步工作要求：
一是高度重視，全面動員。美國白蛾，楊小舟蛾的食量大，食性強，繁殖力強，危害性大，一旦爆發勢不可擋，只有防治滅源才是治本之舉。黨工委辦事處要求要把這次防治滅源工作作為當前的重中之重，擺到重要議事日程上來，迅速組織機構，調集精干力量。組建專業隊伍，采取有力措施。打一場“圍堵戰”、“殲滅戰”。杜絕美國白蛾，楊小舟蛾疫情傳入我鎮境內。一旦發現疫情，能夠及時有效全面控制。
二、建立隊伍，突出重點。我們村的重點：樹林子、路和路、養殖小區。
三、制定制度，明確責任。美國白蛾，楊小舟蛾的防治滅源工作，在指揮部統一部署開展，各組各村各有關部門及重點養殖小區按照屬地管理原則，實行重點防治和全覆蓋監測，街道對重點區域免費發放部分防治藥品驚醒突擊防治，保證在第一時間內將疫情控制住。各村村主任是本村防止滅源工作的第一責任人，對思想懈怠，行動遲緩，措施不利。導致所轄區域內發生重大疫情的，將嚴肅追究有關人員的責任。
：美國白蛾具體什么樣群眾還不知道，是不是需要宣傳一下，讓群眾認識到這個事情的嚴重性和美國白蛾的危害性。
：以前對這個事不怎么重視，這幾天我轉悠了一下，發現我們村后的養殖場里就有，而且樹葉子都吃了不少。今上午街道農業服務中心林果站李金靈主任來看了一下，說就是這種蟲子。
：我認為就成立專門的防治隊伍，建議由任組長，任成員。同時，充分發動全村的老少爺們，共同抓好防治工作。
：對這項工作，市里和街道要求很嚴，誰不重視處理誰，誰出了問題追究誰的責任。要求迅速行動，精心組織。既然大家都能認識到這個事情的危害性，今天下午就開始行動。會后，抓緊購買高壓噴霧器，連夜安裝，調試，保證明天早晨所有設備全部到位。
希望大家盡職盡責，圓滿完成這一艱巨任務。散會。
精選支部黨員會議記錄怎么寫二
關于黨員會議支部書記講話
今天我們召開支部大會，充分公開、民主的前提下，形成了杜xx、 厚xx二位同志按期轉為中共正式黨員的決議，二位同志政治生命中有了新的開始，有了新的起點。我代表支部向二位同志表示祝賀！
成為一名合格的共產黨員是每個共產黨員一生的政治課題。希望每位黨員同志在社會環境不斷變化的情況下，不斷地調整和樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。不僅在形式上入黨，而且要做到在思想上入黨，是每個人一生的長期政治任務。希望二位同志有了新的起點以后，要更加嚴格要求自己，要努力學習黨的基本理論和知識；增強黨員的責任意識，在工作中勇挑重擔；盡職盡責，保質保量地完成自己的本職工作；要正確處理好個人利益與集體利益的矛盾；要搞好群眾關系，在工作、學習和社會活動中起模范帶頭作用；要按時向組織匯報思想和工作情況，努力做一名合格的、優秀的黨員。
今天是全體黨員會議，借此機會代表支部代表x經理向黨員同志我提幾點希望，也算是要求：
1、黨員同志要進一步增強黨性修養，要時刻牢記我是一名黨員，是一名天元黨員。不管是老黨員還是新黨員，作為黨員政治追求的起點是比別人高的，要更加珍惜天元發展的良好局面，要深知天元的發展來之不易，是所有天元人辛勤努力拼搏付出的結果。我們是黨員，是天元黨員，要倍加珍惜，更加努力，更加付出，絕不是要張黨票裝門面，而是從人生追求上把我們的生命融入到天元事業中去。要真正做到扎根天元、奉獻天元、忠誠天元。所以，我們時時刻刻不能忘了自己的黨員身份，要從工作態度、工作作風、團結群眾的意識、思想境界等方面積極轉變，樹立我們天元黨員自身的良好威信和形象。說到“忠誠天元”，這次發展對象和預備黨員考察，深有感觸，安裝公司賈天佑、秦劍同志，還有賈波同志。
2、黨員同志要進一步增強責任意識，敢于擔當，盡職盡責做好本職工作。要結合所在崗位，不斷梳理、創新，切實模范的做好本職工作。要克服工作上的形式主義，真抓實干、埋頭苦干，要拿出做不好本職工作不罷休的勁頭和精神面貌來。要敢于擔當，用于擔當，切實通過一流的工作成績和精神風貌，走在群眾前面，爭當天元集團、天元租賃發展的開拓者、實踐者。
3、要進一步發揮黨員的模范帶頭作用，樹立黨員威信。剛才講到忠誠，講到賈天佑、秦劍、賈波同志，我覺得作為模范帶頭作用這幾個人做的淋漓盡致。賈天佑作為一名發展對象，在艱苦的施工環境下，遠離家鄉，遠離父母，為天元，為事業任勞任怨、拼搏奮斗，還有秦劍同志，工作以來基本沒在過家，內蒙、山西、印尼，從來不講待遇，不講條件。這就是模范，這就是威信。黨員同志要樹立自身良好威信，進一步發揮模范帶頭作用，要用好的形象、好的思想、好的作風、好的工作成績，吸引一幫人，帶動一幫人。
4、以集團“員工素質提升年”和租賃公司“執行力建設年”為契機，進一步加強理論學習，提高自身素質。董事長每次講話都提到加強學習，6月18日在濟南區域經營管理座談會上第一條就提到“加強學習提素質”。今年年初集團黨委把“員工素質提升年”作為今年的主題，殷經理14年底就提出租賃公司三項重點工作，“執行力建設”是三項重點工作之一。今年，我們也組織了一系列活動，發動、制度建設、制度培訓、專家講座、拓展訓練，應該說力度空前，不知黨員同志是否感覺。特別是兩天一夜的拓展，我感覺特別好，收獲很大，收獲了責任、信任、激情、熱情、勇氣、感恩、領導力、執行力、團隊力量、團隊智慧等等。作為黨員同志一定要進一步理解、領會，走在前列，帶頭學習，帶頭提升，帶頭執行。切實把主題年活動搞出實效。同時，要加強理論學習，理論學習是自我提升、自我凈化的有效途徑，要進一步加強政治理論學習，關心政治，具備對事對物的政治敏感性，做思想作風成熟、模范學習的黨員。通過學習提升自身素質。
2015已經過半，希望全體黨員在新常態下保持良好的精神狀態，時刻牢記我是一名共產黨員，是天元黨員，卯足干勁，為全面完成年度目標任務貢獻自己應有的力量。
黨支部接收預備黨員支部大會決議及發言
軟件學院學生黨支部于2011年 6月 2日召開全體黨員大會，討論了佟廣力 等 257 名同志的入黨問題。與會同志一致認為，佟廣力等 257 名同志對黨認識正確，入黨動機端正，團結同志，各方面表現突出。本人及其家人、主要社會關系政治歷史清白。同時，由于這些同志還年輕，都存在一定不足，比如政治理論水平還有待進一步提高等。
本支部共有黨員67 人，正式黨員20 人。到會66 人，有表決權黨員19 人。經舉手表決，一致同意吸收佟廣力等 257 名同志為中共預備黨員。
總結發言
首先，我代表學生黨支部全體成員向在座的151名新黨員表示祝賀，祝賀你們終于成為一名光榮的共產黨員，成為這個先進組織的一員。請大家記住今天這個重要的日子，軟件學院學生黨支部召開全體黨員大會討論并通過接收你們為預備黨員。接下來還要報校黨委組織部審批，一旦組織部批準，并且一年后預備期結束順利轉正的話，那么你們的入黨日期就是今天召開支部大會的日子，你們的黨齡也是從2011年6月2日開始算起。
下面我對后續幾項工作做一下安排和要求：
1、畢業生黨員在離校前要辦理黨組織關系轉出。有工作單位的轉入工作單位黨組織，沒找到工作的轉到父母單位或街道辦事處等黨組織。畢業生黨員6月15 日前上報黨組織關系轉入單位名稱，各班團支書負責收齊以班為單位統一上報給學生黨支部。學校將在6月18、19號統一辦理黨組
織關系轉出手續。專升本同學暫不轉出，等考試結果出來后再辦理轉出手續，考上的同學轉入相應的高校，沒考上的同學轉入相應單位。
2、從今天起你們要開始履行黨員義務，其中一項就是從當月起開始交納黨費。我們將預收所有新黨員的本月黨費上交校黨委，轉出手續上會注明你6月份的黨費已交，以后的黨費交給黨組織關系所在單位。黨費按工資比例收取，在校學生黨員按每人一元/每月收。團支書收齊以班為單位上交。
3、新黨員檔案材料個人審核，入黨志愿書按手印，所有材料按順序裝檔。6月5日上交學生黨支部，報黨委組織部審批。
最后，再提幾點希望：
1、從今天起你們已經成為黨員，希望你們謹記自己的黨員身份，注重維護黨員形象。你們已經不再是普通的群眾，普通群眾能說的話能做的事你們不一定也能說也能做。普通群眾可以把個人利益放在第一位也無可厚非，但是作為共產黨員，在大局面前要勇于犧牲個人利益。從今以后在思想上要有黨員意識，在行動上要時刻維護黨員形象。
2、希望你們能夠充分發揮黨員的先鋒模范作用，要有吃苦在前、享受在后的精神，關鍵時刻要能挺身而出，危急時刻要有犧牲自己的勇氣。
3、對本科生黨員，希望你們在一年的轉正期內要更加嚴格地要求自己，積極參加組織活動，無條件的服從組織安排，對于表現不積極的，甚至出現違紀現象的預備黨員，我們會給予延期轉正甚至是取消預備黨員資格。
例會發言稿
各位同仁：
今天我將圍繞如何發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，結公司2012年安全生產、經營管理、黨風廉政建設等方面的工作實際，淺淡一下自己的想法和認識，不足之處敬請各位同志批評指正。
一、充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用 銀田公司黨支部歷來非常重視發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在工作中，注重提升黨組織的戰斗力和凝聚力，積極引導廣大黨員干部發揮模范帶頭作用。
1、深化“四好”領導班子建設，發揮黨組織的戰斗堡壘作用。在工作中，黨支部不斷加強“四好”領導班子建設，支部班子成員率先做好模范帶頭作用，采取了多項舉措，進一步提升了領導的政治素質，管理能力和工作成效。支部班子堅持每月一次會議，制定下達工作任務計劃，班子成員能做到充分溝通，坦誠交流，取長補短，共同提高，銳意進取，不斷增強工作的事業心和責任感。公司新一屆經營領導從上任伊始就強調要求：要真干事、干實事，在其位必須謀其政，遇到困難要迎難而上，努力為企業謀發展。針對公司去年在經營上遇到的前所未有的困難，領導班子積極思考，勇于探索，認真分析發展需求，通過整合資源，控制成本，開源節流，不斷挖掘管理的潛力，加強對企業運行成本的管控，努力在成本控制上尋求突破，成立了成本控制小組。
2、穩步推進基層黨支部規范化建設，努力夯實基層黨建基礎。公司支部每月按時召開黨政例會，總結上一階段工作，學習黨的理論知識，安排部署下一步工作任務，努力增強管理的科學性和可操作性。認真抓好各項規章制度的落實。根據工作的特點，要求特別是涉及到服務的黨員，要以改作風、提高服務水平，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，使得對外窗口的精神面貌有明顯改觀，服務意識有明顯增強，工作效率有明顯提高。黨支部不定期召開支部委員座淡會，加強支部工作的大交流，推廣先進經驗，整頓落后委員，有效的提高了基層黨支部建設水平。積極發揮先進黨組織和優秀黨員典型示范作用，通過評選 “優秀黨員”等活動，充分表彰先進，調動了基層黨支部和廣大黨員干部的積極性和主動性，有力的提升了黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。在去年公司發展面臨困難時中，廣大黨員、干部走在前、沖在先，積極發揮了先鋒模范作用，較好的完成公司布置各項工作，順利拿到安全生產許可證。
前年“七一”期間，有5人被公司黨支部評為“優秀共產黨員”。
3、以黨員主題實踐活動為抓手，不斷提升黨員干部的先鋒模范作用。2011年，公司支部在加強理論知識教育的同時，不斷開展黨員學習實踐活動。相繼開展了評優爭先系列活動，做到了理論聯系實際，有效的提升了公司黨員干部的先鋒模范作用。
通過以上各項舉措，使得公司精神面貌煥然一新，制度的剛
性得了維護，正氣得到了弘揚，各項管理水平得到了提升，在公司上下營造出了和諧共進的良好氛圍。
二、認真貫徹落實“原則問題不通融”要求
公司支部認真貫徹落實關于“原則問題不通融”的要求，明確了在安全生產、黨風廉政建設等方面，必須全面堅持“原則問題不通融”的方針，努力做到處罰違章不手軟，黨風廉政建設雙保險的舉措。
1、安全生產方面，去年以來，公司不斷加大安全管控力度，在安全工作上做到“不通融”。實行了安全生產責任追究制度，深入現場督察安全，真抓實干，對于查到的安全違章行為處罰起來絕不手軟，發現一例處理一例，杜絕安全事故再次發生，保障職工安全及企業發展。
2、生產、銷售服務方面“不通融” 公司繼續堅持“原則問題不通融”的方針，努力做到以銷售需求為導向，有效實施“三到位”優質服務。公司按期組織召開質量分析會，針對管理中的薄弱環節，制定合理的改進舉措，并對違反規定的相關責任人加大處罰力度。積極聽取客戶意見和建議。加強對銷售服務質量事故的追究，及時調查處理客戶來信、來訪、投訴和舉報，并定期走訪大客戶。
3、黨風廉政建設方面“不通融” 通過開展深入實踐科學發展觀活動，認真總結分析經驗和教訓，引導職工從政治意識、大局意識、責任意識和執行力上查找自身上存在的問題和不足。樹立了“銀田發展我收益、我為銀田創效益”的理念，為企業的和諧穩定發展提供了保障。
三、2012年工作思路
2012年黨組織重點做好以下方面工作
1、開拓創新，齊心協力夯發展基礎，抓好黨建促發展。 共產黨以發展為第一要務，廣大黨員、干部主要精力抓好企業發展，以企業發展促黨建。立足工作實際，完善員工考核機制，規范完善各項管理規定，加大對黨員的培訓、管理力度，強化黨員服務意識和奉獻意識。
2、企業文化建設
要創新企業文化建設載體，在全體職工中間，努力營造良好企業文化氛圍。通過形式多樣的宣傳標語、企業文化主題活動等一系列內容，努力培養廣大員工在企業文化方面的認同感，調動廣大員工參與企業文化建設的積極性和主動性，不斷培養員工的凝聚力和向心力，努力為企業的發展創造良好的內外環境。
3、堅持創先爭優活動，保障公司安全發展，可持續發展。 以創建“優秀基層黨組織”的目標，做好公司制度化管理，實現“依法治企、以法治人”發展之路，充分體現公司“以人為本，企業員工雙贏”發展宗旨，繼續做好河南省安全生產先進單位工作。
2012年是公司創新發展的關鍵一年，黨支部將在以靳總、孫總為核心的領導班子下，緊緊圍繞以發展為中心開展工作，不斷增強大局意識，努力做好本職工作，全力為公司可持續發展做出最大的努力。
2012年3月23日
黨員會議支部書記講話
2015年興農村支部書記在慶祝“七一”黨員大會上的講話#e#各位黨員同志：
今天，我們在這里隆重集會，提前召開“七一”黨員大會，熱烈慶祝黨的第94個生日，我謹代表支村兩委，向全體支部黨員致以節日的問候。并借此機會，認真回顧過去，客觀分析現狀，安排部署今后的工作，動員全體支部黨員進一步統一思想，振奮精神，開拓創新，扎實工作，為全面推進興農村各項工作上臺階而努力奮斗。下面我主要講三個方面：
一、牢記黨的歷史，不忘黨員身份，心裝興農發展
中國共產黨走過了近94年的光輝歷程。革命戰爭的嚴峻考驗，建設道路的艱辛探索，改革開放的創新實踐，展示著我們黨解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實的奮斗足跡。特別是改革開放30多年來，黨中央帶領全國人民戰勝了金融危機、冰雪洪澇、非典甲流、地震災害等一系列困難和挑戰。始終與時代同步伐、與人民共命運的中國共產黨，帶領13億中國人民實現了從溫飽型到小康型和諧社會的歷史大跨越。回溯歷史，從來沒有一個政黨能夠像中國共產黨那樣，始終走在時代的前列，在災難面前頂天立地，同人民群眾保持著密切的血肉聯系，深得人民群眾的擁戴與信賴；放眼世界，從來沒有一個政黨能夠像中國共產黨那樣，深刻地改變著一個民族、一個國家的歷史命運，深刻地改變當代世界的政治格局。沒有共產黨，就沒有新中國；沒有共產黨，就沒有中國的社會主義現代化事業。這是中國人民在長期奮斗歷程中所得出的最基本的結論，是歷史的結論，是實踐的證明，是人民的共識。
著為興農村的黨員，我們不要忘記自己是一中共黨員，要與普通群眾分得開，我們現在有些黨員確實與群眾分得開，在享受、在利益、在工作，以黨員的身份處處為自己，考慮的是自己， 不是為黨為人民作貢獻，把入黨誓言忘記得干干凈凈， 今年我們黨正在進行黨的群眾路線教育實踐活動，在全體黨員中進行一次深入教育總要求：照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病；反對：形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風；。我村黨建工作將結合這次活動從加強村領導班子、干部隊伍建設；抓好村黨員的教育管理；建立健全村黨建工作機制；不斷強化村服務功能四個方面著手，深入貫徹黨的精神，充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，為構建和諧興農村提供堅強的組織保證和思想保證,讓在座的黨員心系興農開創我村黨建工作新局面，為興農村的發展作應有的貢獻。
二、工作小結
回顧過去一年來，在長沙鎮黨委政府的正確領導下，在全村廣大黨員干部群眾的大力支持下，我村各項工作均取得可喜成績。具體做了以下幾項工作：
1、基層黨建
一是在基層黨建方面，深入開展創先爭優活動，認真貫徹落基層黨組織定級，逐步增強了支部的凝聚力、號召力和創造力。我們時刻牢記團結就是戰斗力的準則，在各個工作環節和各項具體任務的落實當中，都體現了我們黨員的團結和先鋒模范作用。，
二是綜合素質較高，因此，支部活力明顯增強，呈現出一個朝氣蓬勃、奮發有為的狀態。 二是村級服務中心嚴格按照上級規定執班，服務群眾辦事。
2、經濟發展
這幾年，通過在座各位的努力，我村的經濟得到非常大的發展，從過去欠款村，經村農房復墾90萬多，基本上可以還完全部的欠帳，我們村將無帳一身，沒有任何約束發展興農村。
3、基礎設施建設
基礎設施是一個村的硬件基礎，只有基礎設施部斷完善才能推動全面工作不斷進步。因此，支村兩委一直將基礎設施建設作為重點工作抓。1、修建了3.3多公路硬化；2、硬化果園路2公里多；3、鄧家場果園基礎得到更加完善；4、全村山坪塘基本修完；5、完善村級辦條件基本符合服務群眾工作要求；6、解決了矛盾非常大的1、2、4、6社的人引用水；7、電力工程的完善基本上能滿足我村的生產生活；8、龍安大渠的整修在我村已見效果。9、全村便民路8公里已經基本到戶。…
4、環境治理工作
在各位黨員和全體村民的共同努力下，今我村的環境面貌和環境質量得到了極大的改善，全村修建了12座圾垃房，但要保持并提升環境質量離不開在座各位的共同努力。黨員同志要發揮模范帶頭作用，愛護環境從個人做起，從家庭做起，從周圍做起。通過黨員號召力來感染周圍群眾，讓我們共同來維護興農的居住環境。
5、綜治、民政、計生工作
綜治工作與鎮治安防控體系配合，完善了治安防控機制，確保了一方平安。我村伍先瓊上訪不是村級原因，其他基本上杜絕了上訪。
民政方面，完善了低保的評定；各種救助資金完全到位發放。
計生方面，各項獎扶政策落實到位，藥具按時發放。
三、工作計劃
一是基層黨建，目前我村支兩委6人，按正常的可以有7人，我們村還可以增加1名，再由于本人工作積極性不如前幾年，思想方面也跟上了，本人認為不再實合支部書記，因此，可以增加2名，希望各位黨員認真推薦有志、有能、也愿意為興農村發展作貢獻的人，加入到興農村村支兩委來。
二是積極爭取上級指標，繼續搞好基礎設施建設。
以上就是本支部幾年工作小結和下半年的工作計劃，有成績、有不足、有展望。在今后的工作中，還會有很多問題等待我們去解決，還會有很多困難等待我們去克服，希望全體黨員一如既往支持配合支村兩委的工作，多提寶貴意見，共謀發展大計。我們支村兩委也將倍加珍惜機遇，堅定信心，明確目標，攻堅克難，夯實工作作風，創造更多的工作實績，讓興農村的明天更加美好！謝謝大家！
中共長沙鎮興農村支部
2015.6.27.
點評黨員會上的講話
郝學鋒xxx們：
今天，我們休息的時間，召開創先爭優活動領導點評工作動員會，目的就是要貫徹落實全國質檢系統創先爭優活動領導點評工作視頻動員會精神，對天津局創先爭優領導點評工作進行動員部署。
在動員部署之前，我先點評一下這一階段公開承諾工作的情況。11月2日，我們召開了進一步推動創先爭優活動深入開展動員會，我代表黨組對深入開展創先爭優活動進行了再動員，對黨組織和黨員開展公開承諾工作進行了具體部署。局黨組高度重視支部和黨員公開承諾工作，專門制定下發了做好公開承諾的實施辦法，專門拿出經費為全局各支部統一設計制作支部和黨員的公開承諾展示欄，責成黨辦派專人到各單位實地考察測量，做了大量細致的準備工作。從工作開展情況來看，絕大多數支部都能認真貫徹局黨組的要求，迅速采取行動，結合擔負任務實際，認真研究制定本支部的公開承諾，并動員所屬黨員認真完成公開承諾等相關工作，例如，局辦公室結合工作實際提出了開展“八個一”活動的公開承諾，就很有新意。但也有部分黨員承諾質量不高，和承擔的工作任務、崗位結合不緊，承諾的東西太虛，沒有個性，操作性不強，反映出個別支部和黨員政治敏感性不強，態度不夠端正，對創先爭優活動重視程度不夠高。
為保證公開承諾工作質量，也為了黨員踐諾、評諾工作有標準，出效果，我講幾點意見：
一是支部公開承諾要突出“以質取勝”內容，強化本單位特色，重點圍繞部門所擔負的職能任務制定。
二是每個黨員要進行“畫像式”承諾，細化承諾目標，從崗位實際出發，做到每個黨員的承諾都有自己的主攻方向，都能體現出崗位和個人特點，看到承諾就知道是哪個黨員和哪個崗位。
三是檢務等服務窗口崗位的黨員，要在崗位工牌上亮出黨員承諾。 四是各支部要對支部和黨員制定的公開承諾進行“回頭看”，達不到標準要求的要重寫，內容要符合實際，要有操作性和約束力，便于組
織和群眾監督。要督促所屬黨員認真開展亮諾、踐諾、評諾活動，切實將活動引向深入。
五是要搞好結合，公開承諾工作只有與階段性重點工作緊密結合，與明年的工作目標緊密結合，才能推動中心工作開展，使踐諾真正落到實處。
六是黨辦要加強指導和督促檢查，對各單位公開承諾的工作質量和下一步工作開展情況進行評估，并納入到“雙責能效”黨建工作考核之中，該扣分的就扣分，一定要拉開檔次，評出壓力和動力。
回顧前一階段工作，我局的創先爭優活動在各級黨組織和黨員的共同努力下，正在穩步推進。下面，就如何做好領導點評工作，我代表黨組，再講三點意見。
一、充分認識領導點評工作的重要意義
創先爭優活動是全黨的一件大事，中央有明確的要求，總局黨組有具體的部署安排。總局支局長幾乎是逢會必講創先爭優，對質檢系統開展創先爭優活動非常重視，提的要求也很高。這次的領導點評工作，總局于12月7日專門召開規模很大的視頻動員會，支局長親自作動員部署，這說明什么呢？這說明總局黨組對領導點評工作高度重視，這說明“以質取勝，創先爭優”活動對質檢事業極其重要。總局下這么大力氣抓領導點評工作，作為我們天津局來說，就應該及時跟進，責無旁貸地把總局黨組的要求貫徹好、執行好、落實好。
從天津局的實際看，我們要實現建設強局的目標，必須緊緊依靠黨組織、依靠黨員、依靠廣大干部群眾。我們黨組的領導核心作用發揮好了，基層黨支部的戰斗堡壘作用發揮好了，廣大黨員的先鋒模范作用發揮好了，我們就能戰勝一個又一個困難，推動檢驗檢疫事業科學發展、快速發展。這幾年，我們黨組的一個個決心變為現實，我們一項項改革工作取得成功，就充分證明了這一點。現在，我們開展領導點評工作，就是要更好地發揮黨組織和黨員的作用，更好地推動我們的隊伍建設，更好地推動我們的`各項工作，更快地推動天津檢驗檢疫事業創新發展。所以，全局各級黨組織和黨員領導干部要深刻認識領導點評工作的重要性。
另外，從我局開展創先爭優活動以來的情況看，我們的創先爭優活動，從局機關到基層都已經廣泛地開展起來了，形成了一定的氛圍，取得了一定的效果。但嚴格地說，發展還不夠平衡，一些具體工
作的質量還不那么高，成效還不那么好，比如，我前面點評的公開承諾的問題。所以，對我們來說，開展領導點評是非常及時的、非常必要的。我們的各級領導務必要提高認識，切實擔負起點評責任，把創先爭優活動真正放在心上、抓在手里，堅決按照局“以質取勝、創先爭優”活動領導小組及其辦公室的要求扎實做好領導點評工作。
二、做好領導點評工作要把握幾個環節
局黨組專題研究了我局領導點評工作，研究通過了《天津檢驗檢疫局“以質取勝、創先爭優”活動領導點評工作方案》，明確了領導點評的主體、內容、方法和程序，會后將下發到各單位。全局要按照局黨組的部署要求，結合各單位實際，努力做到點得準、評得實，抓得好、不走樣。這里，我再強調幾點。
（一）關于點評的主體和責任。領導點評原則上按照黨組織隸屬關系和領導分工進行，實行逐級點評，層層落實點評責任。經黨組研究，我局的領導點評工作按照以下分工進行：
局黨組書記負責對黨組班子成員進行點評；并負責對空港局黨組進行點評；
局黨組成員按照分工，代表黨組對分管的機關處室和聯系的直屬單位黨支部及其負責人進行點評；
按照分工安排，局黨組成員代表黨組對其他分支機構、直屬企業黨支部及其負責人進行點評；
空港局黨組負責對本局各黨支部及其負責人進行點評，黨組書記負責對黨組班子成員進行點評；
各負責對本支部班子成員和黨員進行點評。
（二）關于點評內容。領導點評要結合學習貫徹黨的十七屆五中全會，緊緊圍繞推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織等四個方面的總體要求，以創建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優秀共產黨員為主要內容。圍繞這樣的總體目標，我們要緊密結合工作實際，實行具體化、針對性的點評，有的放矢，點評得當。一方面要細化點評內容，做到具體化點評。點評空港局黨組及其負責人時，點評的內容主要包括：履行抓黨建工作責任情況，加強基層黨組織領導班子建設和隊伍建設情況，推動本局懲治和預防腐敗體
系建設情況；服務天津市經濟發展，服務轄區進出口企業，促進通關便利，幫扶企業提高產品質量，為企業辦實事、解困難等情況；檢驗檢疫人員執法服務態度、工作效率、廉潔從政等方面的情況；地方政府和企業是否滿意等情況；落實天津局重大工作部署，推動本局中心工作、重點任務完成的情況，推動流程再造工作等情況；組織領導開展“以質取勝、創先爭優”活動情況，取得的突出成績、存在的問題和努力方向。點評黨支部及其書記時，點評內容主要包括：組織推進創先爭優活動情況；黨員承諾是否做到全覆蓋，承諾內容是否做到個性化、“畫像式”承諾，公開承諾是否得到認真履行；學習型黨組織建設情況，黨支部和黨員隊伍建設情況，黨風廉政建設各項制度落實情況；開展“三服務三促進、凝心聚力建強局”活動情況，為群眾排憂解難的情況。
服務濱海新區或轄區進出口企業、幫扶企業提高產品質量，推動開展為大工程大項目服務，為企業辦實事、解困難等情況；檢驗檢疫人員執法服務態度、工作效率、廉潔從政等方面的情況；窗口單位的服務態度、服務效率，服務質量、窗口形象，服務對象是否滿意等情況；實施流程再造、推動天津口岸直通模式改革、開展檢測工作整頓、加強實驗室能力建設等方面的情況，推動本部門中心工作和重點任務完成的情況。點評黨員時，點評內容主要包括：參加“以質取勝、創先爭優”活動的情況，開展公開承諾，踐行承諾和崗位爭優的情況；開展理論和業務學習，增強自身能力素質的情況；投身部門重點工作任務，勇挑工作重擔，積極參與局重點工作項目，努力爭創先進的情況；聯系群眾、服務群眾，為服務對象辦實事、為群眾做好事的情況；執法服務態度、工作效率、服務效率，服務質量、窗口形象、廉潔從政等方面的情況；存在的問題和努力方向。這3個層面，每個層面的點評內容都是必點內容，要逐條點評，全部落實。另一方面，要加強分類指導，做到針對性點評。堅持把領導點評與部門實際相結合，根據不同部門、不同崗位、不同群體的基層黨組織和黨員特點，有針對性地開展點評工作。對部分分支機構，應重點點評依法施檢、文明執法、廉潔執法等創先爭優情況；對事業單位，應重點點評實施科技興檢、加強科技隊伍建設、檢驗檢測工作整頓、技術能力建設、服務發展能力建設等創先爭優情況；對窗口分支機構和直屬企業，應重點點評服務態度、服務效率、服務質量、窗口形象以及幫助企業辦實事解難題等創先爭優情況，要特別注意地方政府、企業的評價問題，將政府、企業、群眾滿意不滿意作為點評的重要標準。
（三）關于點評方法。天津局所轄單位較多、管理層次多，我們要在創新點評方法上動腦筋、下功夫，綜合運用各種有效的點評方式，多措并舉、靈活高效地開展點評工作。一是集中點評。通過召開黨組會、支委會、黨員大會、民主生活會等方式對基層黨組織、班子成員和黨員進行點評。二是個別點評。負責點評的領導通過面對面個別交流方式，對被點評單位黨組織的書記、黨員進行點評，指出問題，督促整改，促進提高。三是現場點評。黨組成員在深入基層調查研究、檢查指導工作、走訪慰問時，都要緊密結合實際情況，對基層創先爭優活動情況進行現場點評。要把點評作為各級領導干部加強領導、指導工作的重要方法，走到哪里、問到哪里、看到哪里、點到哪里。四是隨機點評。根據工作需要，采取隨機抽樣的辦法，確定點評對象，對一些單位、一些工作進行點評。五是專題點評。要圍繞全局開展的重大活動、推動的重點工作開展專題點評，指導基層改進方法、強化措施、抓好落實、創先爭優。這五種點評方式要全面掌握、合理運用、保證效果。
（四）關于點評程序。總局黨組對點評程序明確規定了五個步驟：一是開展調查研究；二是廣泛征求意見；三是具體實施點評；四是通報點評意見；五是落實整改措施。我們的點評工作也要嚴格按照這些規定程序執行。在天津局領導點評工作方案中對這五個步驟的具體內容和要求都進行了詳細的安排，我在這里就不多講了。需要說明的是，要把日常點評與定期點評結合起來，還要注意把握點評進度，領導點評工作每半年至少進行一次。近期，要結合年終工作總結，普遍進行一次領導點評，局黨組成員按照分工，下到基層，按照規定的點評程序對分管和聯系單位進行領導點評，局里隨后將下發專門的計劃安排。各單位要提前聯系點評領導，并做好相關準備工作，力爭在2011年1月15日前完成點評工作。明年的點評工作將在“七一”前和年底分別集中進行。
三、做好領導點評工作的要求
創先爭優重在解決問題，重在取得實效。領導點評工作是創先爭優活動的重要一環，也必須精心組織、周密部署、抓緊抓實、見到成效。
（一）組織領導要強。各單位要認真落實領導責任和工作責任，加強組織領導，結合實際，認真制定本單位“以質取勝、創先爭優”活動領導點評工作方案，做到有計劃、有組織、有記錄、有檢查、有評定，確保領導點評工作落到實處。并要注意總結經驗，選樹典型，推動創先爭優活動創起來、爭起來。黨組織主要負責人尤其要親歷親為親自抓，帶頭參加點評，認真組織好點評，堅決落實點評工作各項要求。
（二）解決問題要實。點評工作要敢于接觸問題，認真解決問題。負責點評的領導在指出問題的同時，要注意幫助解決思想問題，幫助解決實際困難。尤其是基層和群眾的具體問題，一定要認真解決。要使領導點評成為督促兌現公開承諾事項、解決黨組織和黨員群眾困難的有力抓手，真正把創先爭優活動辦成群眾滿意工程。
（三）推動工作要好。領導點評是手段，是方法，目的還是要推動工作，效果也體現在工作完成得好不好。工作推動不上去，點評就流于形式。推動工作首先是對正在開展的業務流程再造、“天津口岸通關模式”建設等重點工作任務要推動落實，創造佳績。同時對今后的工作要推動研究，推動創新，推動落實，當前要重點推動謀劃好明年的工作。
同志們，現在正處在年終歲末，工作頭緒多，檢查考核多，工作任務重。各單位要抓緊抓好今年工作目標的落實，認真總結今年的工作，精心謀劃好明年的工作。同時，要抓好內部安全管理，防范重大責任事故和風險發生。創先爭優領導點評工作，上級十分關注，黨員群眾充滿期待，我們必須認真抓好。在推動我局“以質取勝、創先爭優”活動的過程中，全局上下必須統一思想，真抓實干，使創先爭優活動成為我們事業發展的助燃劑，成為我們建設強局的動力源！
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