總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么，我們該怎么寫總結(jié)呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
宿舍長工作總結(jié)篇一
為了更好的搞好管理宿舍，提供一個舒適、整潔的宿舍環(huán)境，特對每個宿舍設(shè)立宿舍長；宿舍長對本宿舍人員的紀律、衛(wèi)生負責。同時，由宿舍長安排宿舍員工每天值日，搞好衛(wèi)生。
宿舍長職責：
2.負責領(lǐng)用公司定期發(fā)放的清潔用具；
7.禁止非本宿舍人員留住宿舍內(nèi)；
8.各宿舍宿舍長為員工活動室兼職管理員，員工活動室采取宿舍長輪流值日制度，每個宿舍宿舍長輪流值日一周，負責監(jiān)督、督促員工遵守《員工活動室管理規(guī)定》。
9.活動室管理員職責：
9.1按時開放活動室，嚴格遵守作息時間。
9.2及時打掃衛(wèi)生，保持活動室干凈整潔。
9.3及時關(guān)閉門窗和電源，確保活動室安全。
9.4嚴格管理活動室物品，發(fā)現(xiàn)物品丟失或損壞，要及時查明原因，無正當理由者，照價賠償。
9.5依項目活動規(guī)則，維護好活動室活動秩序。
9.6嚴格執(zhí)行活動室管理制度。
宿舍長工作總結(jié)篇二
宿管部是一個與廣大學生日常生活密切相關(guān)的部門，宿管部現(xiàn)有成員27，部門本著全心全意為同學們服務(wù)的宗旨走進宿舍，貼近同學，及時了解和解決同學們在宿舍生活中所遇到的實際困難，在做好本職工作的同時，積極配合系里的工作。
回顧這一學期的宿管工作，宿管部在系領(lǐng)導和學生會主席團幫助和指導下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新。
1、定期參與周二例會，及時總結(jié)為工作、布置任務(wù)，宿管部堅持了例會制度，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部干事和成員的工作水平。另外，宿管部還要求各干事和成員經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。
2、每天定時檢查宿舍衛(wèi)生，督促同學們保持宿舍衛(wèi)生，查處大功率用電器，并以每次檢查宿舍的分數(shù)評出最優(yōu)最差宿舍，公布于系樓，為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。
1、宿管部所有成員對工作都很熟練，都能懷著滿腔的熱情，發(fā)揚不懂就問的精神，積極的做好每項工作，使宿管部得以正常快速的運行。
2、在日常檢查中，宿管部每個成員，采取公平公正的原則，在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人，始終能做到公平對待。
1、由于天氣和心態(tài)原因，很多學生宿舍整理不夠理想，導致日常檢查雖然到位，但是結(jié)果卻不理想，尤其是在院里檢查中，我系檢查方式與院里的有一定出入，導致我系在院里檢查中結(jié)果不令人滿意。
2、宿舍有大功率用電器，檢查中也遇到了，都會收取，但這種現(xiàn)象卻屢禁不止，不能使人滿意。
1、 加強與院宿管的交流，相互了解，互相吸取經(jīng)驗，共同提高效率，以便工作的順利開展。
2、 加大防火、防盜、防偷的宣傳力度。
3、 把宿舍管理與宿舍文化相結(jié)合，提高同學們的素質(zhì)修養(yǎng)。
4、 在以后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚宿管部的優(yōu)良傳統(tǒng)，
使我系宿舍在衛(wèi)生與安全方面得以不斷的提高，尤其是在院里衛(wèi)生檢查中，使我系的成績不停的提高，以發(fā)揚我系大系的風采。
目前，我們宿管部還在積極的不斷更新，以提高整體綜合素質(zhì)，共同營造一個安靜舒適的生活環(huán)境，宿舍是我家，建設(shè)靠大家！
宿舍長工作總結(jié)篇三
您好！
我是xxx宿舍的舍長xxx，我為我的失職向老師您道聲歉，抱歉自己沒有做好舍長的職責，還麻煩您來為我的失職擔責，我對不起信任我的老師您，在此檢討自己的失職。
事情是這樣的，我作為舍長，是有責任看管整個宿舍的各項工作的，比如衛(wèi)生工作、還有關(guān)注宿舍成員的活動等工作。這一次我的失職在于沒有阻止他們使用大功率的電器，以及沒有監(jiān)督他們打掃宿舍衛(wèi)生，導致來查宿舍的人時，看見的就是宿舍亂糟糟的模樣，然后還有人在使用熱得快燒水，就這樣明面上被發(fā)現(xiàn)了，不僅宿舍衛(wèi)生被扣分，還因為使用了違禁的大功率電器，只是舍友被記過，然后就上報到您那了。這兩件事情都是我的失職造成的，如果我在管嚴一點，讓他們注意宿舍衛(wèi)生，對他們打掃衛(wèi)生進行監(jiān)督，就不會發(fā)生這樣的事情了，如果我發(fā)現(xiàn)他們使用宿舍違禁電器，及時阻止，收繳他們的，就不會被沒收并記過，直接讓您為難了。
我身為xxx宿舍的舍長，竟然失職成這樣，也該是讓老師您特別的失望了，畢竟舍長之職是因為您對我的能力信任，是對我的認可，才會交給我去做的，但是這一次的結(jié)果卻是跟您反著來，也是本身的問題造成的。我對他們疏于管理了，總是礙著同學的面子，就不怎么對他們嚴厲，因此就有了這次被查處的事情了。您為了給我們消過，也是費了心力了，我現(xiàn)在對自己之前的作為是真的后悔又自責，我竟然把舍長的職責做成這樣，都感覺沒有臉面面對您，我不敢去看您的失望的眼。真的，老師，這次兩件事情讓我知道我做事不嚴格一點，將無法維護好我們班級，也不能把這個宿舍建設(shè)好，我本身就有責任要把宿舍管理好、建設(shè)好。但如今這樣，我肯定是讓您失望的，畢竟管成這樣。衛(wèi)生先不說，就拿違禁電器，那可是違反校規(guī)和宿舍規(guī)定的，是犯了規(guī)章制度的。這樣的失職，我感到崩潰，我只要嚴管，就不會有這樣的事情出現(xiàn)的。
經(jīng)過兩件事帶給我的沖擊，以及對我的影響，讓我充分認識到自己的失職是多么嚴重，我不求老師您對我在有多信任，只希望您能讓學生有一個機會去為此次失職而負責并作出彌補。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
宿舍長工作總結(jié)篇四
1、 協(xié)助班委及老師向宿舍同學通知各項集體及個人活動；
2、 協(xié)助課代表收取宿舍同學作業(yè)；
3、 安排宿舍同學打掃尾衛(wèi)生，整理宿舍內(nèi)務(wù)；
日后工作的打算：作為宿舍長，在處理好必要的日常工作的同時，要做到“同住、知情、關(guān)心、引導”，了解室友思想動態(tài)，關(guān)心室友思想、生活；引導室友正確處理各種必要地問題。使大家在宿舍能自由地表達情感并有效地控制自己的情緒，對生活持樂觀向上的態(tài)度。并使大家更善于理解接受他人的情感，互相信任并互相尊重，保持一種和睦的關(guān)系。總之，我會盡自己最大的努力把宿舍建設(shè)得更美好。
當然，我希望我的總結(jié)能起到拋磚引玉的作用，我的工作能夠得到老師及各位同學更好的指教，吸取到更多更好的經(jīng)驗。
宿舍長工作總結(jié)篇五
在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們使用上發(fā)言稿的情況與日俱增，發(fā)言稿要求內(nèi)容充實，條理清楚，重點突出。那要怎么寫好發(fā)言稿呢？以下是小編整理的創(chuàng)建文明宿舍宿舍長發(fā)言稿范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
時光匆匆溜走，轉(zhuǎn)眼間，我們在一起半年多了。403，這是我們的宿舍，更是我們的家。一路走來，歡笑與淚水，她陪我們一同走過。我們愛護她，守護著她，要將她的文明發(fā)揚光大。
1、談吐文雅，互相尊重，互相幫助，團結(jié)友愛，人人動手，注重寢室文化建設(shè)，積極開展爭創(chuàng)“文明寢室”活動。
2、早起晚寢做到快、齊、靜。早晨起床鈴響后立即起床，并迅速整理好內(nèi)務(wù)；晚上就寢動作快，熄燈鈴響后寢室保持安靜。
3、室內(nèi)環(huán)境做到整潔、清新、雅致。鞋子、被子、毛巾、牙杯、熱水瓶、箱子等物品擺放整齊，各成一條直線。
4、講究衛(wèi)生，預(yù)防疾病。門窗、墻面保持干凈、無污跡；果皮紙屑放入紙簍，保持寢室地面、走廊干燥；文明使用廁所和洗手間。
5、愛護公物，節(jié)約水電。不損壞墻面、玻璃及公共設(shè)施；隨手關(guān)掉滴水的龍頭。
6、注意安全，防患未然。不使用明火，不私拉電線，及時栓門鎖門。不得隨意亂竄其它年級的寢室，不在寢室留宿他人，放假期間按時回家，不在寢室逗留。
7、聽從值周教師、值周學生及寢室室長的安排、管理，遇突發(fā)事件及時向值周教師和班主任報告。
8、每日上午和下午上課前各打掃一次衛(wèi)生，保持地面墻面清潔，窗明幾凈，內(nèi)務(wù)整理規(guī)范統(tǒng)一。
想要建立起一個好的宿舍文化，不僅需要我的努力，而且還需要我們的共同努力，尤其是想我們這些逐漸長大的高中生們，周圍人們的一言一行都能影響你的行為與判斷，古人云：“修身，齊家，治國平天下。”也不是沒有根據(jù)的。對于寢室這個大家庭中更是如此，你也只有先約束好自己，才能帶動身邊的人，這樣漸漸的一個好的寢室文化環(huán)境也就自然而然的形成了，這樣的良性循環(huán)之后，久而久之這也將成為你們個人的習慣，能夠各種誘惑和挑戰(zhàn)。
寢室是我們的第二個家，室友是家庭的成員，大家要彼此和睦相處，開開心心，相互照顧，使每個寢室都充滿愛的花香，充滿年輕人朝氣蓬勃的熱情與活力。讓愛駐我們的家。
同學們，為了使自己有個良好的學習環(huán)境，有個清新的休息空間，有個給自己一種舒適的感覺，大家齊心協(xié)力，興同努力，我相信：寢室會變的更加寬敞明亮，同學之間會變的更富有激情與活力。努力吧！為了娛樂與開心，為了創(chuàng)建一個新的文明宿舍，努力吧！
宿舍長工作總結(jié)篇六
宿舍成員：周子煥、蔣育敏、段玲芳、農(nóng)凌美、楊莉
靜下心來想想，我擔任231宿舍長也就半年而已，時間不長，可收獲和感悟卻頗多。事實上，我已記不起當時的自己了……在我任職期間，工作多是沿承前任社長的做法（如負責衛(wèi)生安排、舍費管理、飲水訂制、鼓勵舍員參加活動等），在宿舍管理方面也并未取得新的突破，但不管怎樣，還是先來回顧一下這期間發(fā)生的主要事件吧！
1、活動：（1）宿舍燒烤：2011年5月七日，我們用學習模范宿舍和最佳宿舍所得的獎金到老干活動中心進行了自助燒烤，吃得還high，玩得也很high，還拍了許多照片，這是我們宿舍全體成員第一次一起外出活動，我永生難忘！
（2）特色宿舍大賽：2011年5月，我們參加了學院組織的特色宿舍大賽并獲得三等獎，這次比賽主要是以ppt的形式從學習、生活、個人等五個方面來展示宿舍風采，可以說我們每個人都積極參與了，每一張幻燈片都凝聚著我們共同的心血，通過這次活動也促進了我們的團結(jié)。
2、生活：2011年6月3日，這天小美病了，而且很嚴重，我們?nèi)w總動員將她送往校醫(yī)院，而后有輾轉(zhuǎn)到呈貢縣醫(yī)院，這期間付在文、李先成、張云洪同學出了很多力，也有許多同學打電話來詢問情況，在同學們的幫助和關(guān)懷下，謝天謝地，她第二天便康復(fù)了！讓而最讓人感動的是，由于小美去報賬時遭到了醫(yī)生的粗暴行為后同學們一起去校醫(yī)院為她討回公道的事，這讓我們都很感激，也有了希望自己也病一場的想法，我深刻的記得她對同學們講的那句話：“謝謝了，我覺得自己好幸福！”通過這件事，我們也感受到了行管的力量。真的，在這里再沒什么比同學更好了！
3、學習：在學習方面，我們每個人都比較自覺，就拿期末來說，簡直到了沒人回宿舍睡午覺的境地，真是有些緊張過度了，但這種神經(jīng)緊張的感覺真的叫人過得像過日子，相信我們都會繼續(xù)努力。
與此同時，我也發(fā)現(xiàn)自己有許多不足之處：
3、由于自己比較懶散沒起到領(lǐng)頭羊的作用，讓宿舍衛(wèi)生走下坡路了；
……………………..宿舍成員相處心得：
1、互相尊重、幫助。自覺遵守人與人之間相處最基本的規(guī)則，不輕易打擾舍員休息、不詆毀舍員（關(guān)鍵在‘自覺’），有想法就要直言；舍員有困難就一起行動去解決。
2、懂得分享、合作。宿舍成員本來就是一家人，我們要一起分享喜悅，對自己的人要大度一點。
3、注意傾聽并及時給以對方回應(yīng)。對待舍員要公平公正，舍員也要學會傾訴，舍長要細心、耐心。
4、善于觀察。敏感有時也未嘗不是一件好事，善于觀察舍員的言行舉止，如有不對勁就及時詢問并幫助調(diào)整。
這些都是我本該做的，而由于個人和歷史原因自己很多都做的不到位，慚愧！！
宿舍長工作總結(jié)篇七
為加強對寢室的管理，更好地發(fā)揮寢室長的作用，特制定寢室長職責如下：
必須明確寢室長職責，嚴于律己，自覺遵守各項寢室規(guī)章制度，并組織全寢室人員認真學習和領(lǐng)會各項寢室規(guī)章制度，嚴格把關(guān)，帶領(lǐng)全寢室人員自覺遵守。
防火、防盜、防毒，堅持常規(guī)打掃，保持寢室內(nèi)整潔。
所反映問題必須客觀真實，不得捏造。
對不遵守宿規(guī)者，及時報告宿舍管理員進行批評教育。
非住宿人員和非本寢室人員，不得進入宿舍，以防丟失錢物。堅持配合宿舍管理員做好查房工作。對夜不歸宿者，要及時報告宿舍管理員和班主任，以利同其監(jiān)護人聯(lián)系。
宿舍長工作總結(jié)篇八
大家好，我是十二號樓197宿舍的宿舍長，在這一年里我們宿舍搞過很多活動，如宿舍文化節(jié)，民族團結(jié)月的以民族團結(jié)為主題的各項活動，下面請允許我為大家做詳細報告。
經(jīng)過一年的任職，讓我深深地懂得了作為一個宿舍長應(yīng)該做好以下工作：
值日生在早晨和中午打掃兩次室內(nèi)衛(wèi)生，保持室內(nèi)清潔。負責每周一次集體大清掃工作。
宿舍長工作總結(jié)篇九
第一章? 目的
第一條? 為加強員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。
第二條? 本規(guī)定適用于公司每位住宿員工。
第二章? 崗位職責
第三條? 宿舍管-理-員職責
1、服從管理，團結(jié)同事，熱愛管-理-員工作崗位，積極配合后勤領(lǐng)導的工作。
2、上班前，必須按照公司的規(guī)定著工服，佩戴工牌，保持良好的儀容儀表。
3、精神振作，保持昂揚的工作狀態(tài)。上班期間不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，不干與工作無關(guān)的事。
4、負責監(jiān)督保潔員的工作，對違反工作紀律情況要及時上報；
5、負責不間斷的巡視員工宿舍的安全情況，同時了解員工生活動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
6、負責保管員工宿舍庫房的物品，根據(jù)出入庫情況進行登記入賬，隨時清楚庫房內(nèi)的物品數(shù)量，如有丟失、損壞追究責任。
7、隨時了解員工宿舍的動態(tài)，依據(jù)人力資源部開出的《員工住宿通知單》負責辦理員工入住手續(xù)并根據(jù)《離職單》辦理員工退房手續(xù)。
8、時刻樹立安全意識，做好“防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害事故、防病毒傳染”工作 。
9、發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)備損壞，要及時上報，并協(xié)助上級查明原因，如屬于正常損壞，填寫《工程單》報修。
10、完成領(lǐng)導賦予的其他工作。
第四條? 宿舍保潔員職責
1、上崗前，必須持《身份證》、《健康證》。
2、服從管理，團結(jié)同事，吃苦耐勞，熱愛保潔員工作崗位。
3、上班前，必須按照公司的規(guī)定著工服，佩戴工牌，保持良好的儀容儀表。
4、精神振作，保持昂揚的工作狀態(tài)。上班期間不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，不干與工作無關(guān)的事。
5、負責員工宿舍的衛(wèi)生秩序及消毒工作，禁止在清理衛(wèi)生時，擅自動用員工的物品，更不準拿員工的物品據(jù)為己有。
6、保管好備用鑰匙和相關(guān)物品，如有丟失，追究當事人的責任。
7、勤儉節(jié)約，杜絕浪費，合理使用清潔用品。每周進行一次衛(wèi)生大掃除，清掃衛(wèi)生死角。
8、發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備和物品損壞，要及時上報。
9、時刻樹立安全意識，做好“防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害事故、防病毒傳染” 工作。
10、要認真交接-班，并填寫《交接-班登記表》。
第五條? 門衛(wèi)值班員職責
1、按照宿舍的管理規(guī)定，負責檢查進出宿舍人員的證件和進出的物品、車輛。
2、做好外來人員、物品、車輛的登記和外來人員的接待工作。
3、值勤過程中要堅持依法、規(guī)范、文明值班；處理各類問題既要敢于堅持原則、按章辦事，又要講究策略、機智處置。
4、值班期間發(fā)現(xiàn)違法亂紀行為應(yīng)及時上報上級領(lǐng)導。
5、夜間值班如發(fā)現(xiàn)事故隱患，應(yīng)及時采取有效措施，防止事故的發(fā)生。
6、加強安全防范意識，值班期間不得遲到早退、不得擅自離開工作崗位；嚴格交接-班制度，認真做好每天尤其是夜間值班情況的書面記錄。
第六條? 寢室長職責
每間寢室設(shè)立室長（部長擔任）1名，負責寢室的管理。
1、全面負責本宿舍的衛(wèi)生、紀律、安全等方面的管理工作。
2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。
3、寢室長有義務(wù)向公司人力資源部和后勤部匯報寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對寢室長進行過失處理。
第三章?安全管理制度
第七條? 愛護消防設(shè)施，不得故意損壞。
第八條? 在樓道內(nèi)，不得追逐、打鬧等行為，防止摔傷、撞傷。
第九條? 宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁存放易燃易爆物品。
第十條? 宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁使用明火，宿舍門口及通道不準堵塞，要保持暢通無阻。
第十一條? 嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙，一旦吸煙發(fā)生事故，當事人負全責。
第十二條? 不得在宿舍內(nèi)動用明火。
第十三條? 攜帶物品進出宿舍，要主動接受門衛(wèi)人員的檢查。
第十四條? 妥善保管好自己的私人財物，不得將現(xiàn)金等貴重物品隨意亂放，凡出現(xiàn)個人財物問題，公司不承擔任何責任。
十五條? 進出寢室要隨手關(guān)門,防止物品丟失。
第四章? 衛(wèi)生檢查制度
第十六條? 員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，共同維護宿舍的衛(wèi)生環(huán)境。不得向窗外或走廊內(nèi)拋物。
第十七條? 每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。
第十八條? 值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，由后勤部視情節(jié)輕重予以罰款處理。
第十九條? 宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好。
1、如發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，予以罰款。
2、凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將給予罰款。
3、發(fā)現(xiàn)將清掃的垃圾堆積到樓道內(nèi)或?qū)嬍议T口，違反者予以罰款。
第二十條? 每周一（具體時間待定）各部門派一名副經(jīng)理級（含）以上人員到人力資源部報到，由后勤部經(jīng)理統(tǒng)一安排衛(wèi)生檢查相關(guān)事宜。
第二十一條? 參加衛(wèi)生檢查人員不得無故遲到、缺席，否則予以罰款。如遇特殊情況確實不能參加者，應(yīng)及時匯報部門負責人，由其部門負責人安排他人參加。
第二十二條? 參加衛(wèi)生檢查之人員必須堅持公平公正原則進行評分，不得弄虛作假、徇私舞弊。
第二十三條? 在一個月內(nèi)檢查中，依據(jù)檢查情況和平時的制度落實情況予以評比，每月評比出一個最佳和最差宿舍。
1、通報表揚（批評）。
2、被評為最佳（差）宿舍則該寢室人員給予共100元的獎勵（罰款）。
3、獎勵（罰款）在當月工資中體現(xiàn)。
第五章? 水、電管理
第二十四條? 所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規(guī)定的裝置，違者予以罰款。
第二十五條? 住宿員工必須樹立節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān)的優(yōu)良傳統(tǒng)，違者將對責任人進行罰款，如查不出責任人，則對所在房間住宿人員予以罰款。
第二十六條? 宿舍的電源實行分室統(tǒng)一管理，實施定額供電，因用電不足，予以寢室全體人員共同承擔。
第二十七條? 不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。
第二十八條? 不得私自亂接、亂拉電源線或插座。
第二十九條? 充電器具不準放在床上充電和使用；不準在床頭使用臺燈；電源插口不得用衣物或其他物品遮擋、覆蓋。
第三十條? 要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報后勤部或保安部。
第三十一條? 由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責任者予以200元罰款；造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至開除。
第六章? 物品擺放規(guī)定
第三十二條? 室內(nèi)必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔。
第三十三條? 禁止在宿舍墻面亂刻、亂畫、亂釘，違反者，予以罰款10元/次。
第三十四條? 床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于床的一頭，枕頭置于床的另一頭，時刻保持床單平整，其它床上用品擺放有序，不得亂放。
第三十五條? 床上用品要經(jīng)常晾曬，被套、床單必須經(jīng)常清洗，保證干凈無異味。
第三十六條? 鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無異味。
第三十七條? 洗漱用品、毛巾置于臉盆內(nèi)，臉盆放置于床下。
第三十八條? 桌上放置口杯、書籍等物品擺放整齊，桌面干凈無水跡、無灰塵、無雜物。
第三十九條? 天花板、燈架上嚴禁懸掛任何衣服、內(nèi)衣、襪子等衣物。
第四十條? 垃圾置于桶（袋）內(nèi)，并由當值人員每天至少處理1次。
第四十一條? 愛護使用清掃工具，不用時置于規(guī)定位置（房間門后側(cè)）。
第四十二條? 行李箱放置于床的下面最里側(cè)。
第四十三條? 公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，寢室長要及時上報后勤部；如屬人為破壞，除照價賠償外，并處以罰款20元/次。
第七章 ?管理規(guī)定
第四十四條? 員工晚上外出必須在23：00之前歸宿。
1、如不能按時回宿舍者，應(yīng)以請假條的形式經(jīng)部門經(jīng)理批準報宿舍管-理-員備案，每人每月不能超過3次。
2、如超過3次，取消住宿資格。
3、如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門經(jīng)理簽屬的證明。
4、如沒有按時歸宿或夜不歸宿者，出現(xiàn)任何問題與公司無關(guān)。
第四十五條? 21：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員，禁止留宿外來人員。
1、21：00以后不得以任何理由會客，寢室長要予以監(jiān)督落實。
2、不得留宿外來人員，違反者罰款100元/次。
3、累計三次則取消住宿資格。
4、如外來人員來訪或留宿期間發(fā)現(xiàn)公司公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。
第四十六條? 23：00以后禁止外出。
1、非上班人員禁止外出。
2、因私事需要外出人員，必須部門經(jīng)理同意并簽署證明。
3、非正常渠道外出者，予以200元/次罰款，并取消當月以及年度評選。
第四十七條? 宿舍管-理-員、寢室長具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀律的責任和權(quán)利，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時向后勤部匯報，如知情不報或管理不力將視情節(jié)輕重，給予至少20元/次的罰款。
第四十八條? 宿舍管-理-員須加強員工宿舍巡視工作，將每日就寢情況予以登記，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報后勤部經(jīng)理。
第四十九條? 后勤部不定期負責帶領(lǐng)保安部、工程部人員對宿舍安全狀況進行檢查。
第五十條? 每周后勤部經(jīng)理帶領(lǐng)各部門主管級以上人員對員工宿舍進行衛(wèi)生、安全、紀律等檢查。
第五十一條? 禁止在寢室、樓道內(nèi)放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫等，影響他人休息；除后果由本人自負外，后勤部將對當事人給予違紀處罰，予以至少20元/次罰款；如寢室長沒提出或勸阻，則負連帶責任。
第五十二條? 禁止在宿舍打架斗毆、酗酒、酗酒鬧-事，一旦發(fā)現(xiàn)并造成影響，予以200元/次的罰款；情節(jié)嚴重的，予以開除。
第五十三條? 對凡有公物損壞的.宿舍，有明確責任者的除負責賠償損失外，還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。
第五十四條? 出入宿舍要隨手關(guān)門，注意防盜，對因故離開公司者，宿舍長負責督促將宿舍門鑰匙收回，并上交宿舍管-理-員。
第五十五條? 嚴禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖，如特殊情況必須征求后勤部同意并備案；后勤部未同意辦理的，處以當事人100元的罰款。
第五十六條? 在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價賠償外，視情況給予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。
第五十七條? 未經(jīng)人力資源部批準不得家屬住在宿舍內(nèi)。
第五十八條? 嚴禁員工無故夜不歸宿，嚴禁攀爬圍墻出入宿舍。
第五十九條? 每位員工必須按時辦理好住宿證，出入宿舍主動出示。
第六十條? 員工離職時，必須先退宿，在辦好離職手續(xù)后必須及時搬離宿舍，否則予以罰款。
第六十一條? 白天床體周圍不得用任何物品遮掩。
第六十二條? 不得隨意竄寢室。男、女員工不得混竄寢室。
第六十三條? 自行車停放在指定位置，按照順序擺放，不得隨意亂放。
第六十四條? 禁止在宿舍內(nèi)賭博、吸毒等違法行為。
第七條?附則
第六十五條? 違反本規(guī)定者，一律處罰，依據(jù)情節(jié)進行罰款，罰款金額不得低于20元，不得高于1000元，最高處罰為開除。
第六十六條? 本規(guī)定解釋權(quán)歸公司。
員工宿舍是公司根據(jù)工作需要為員工配備的, 公司視需要安排員工統(tǒng)一入住，為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個安全、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環(huán)境，根據(jù)我處的實際情況及宿舍所處的特殊周邊環(huán)境，制定本規(guī)定，各部門及入住員工必須遵守。
一、??????員工入住相關(guān)規(guī)定
1.???????宿舍內(nèi)床位位置不可隨意搬動。
2.???????每間房每月的水、電費、煤氣費由員工自付,房租、管理費由管理處負責。
3.???????實行宿舍長負責制,由宿舍長安排房間內(nèi)衛(wèi)生的清理,房間設(shè)施的檢查,日常維修的申報,入職人員床位安排,離職人員物品清點等。原則上,宿舍長由安保領(lǐng)班兼任。
4.???????宿舍長有變動時,部門需與管理處辦理交接及繼任宿舍長的確認手續(xù)。
5.???????公司配備的設(shè)施,由宿舍長進行監(jiān)管。入住后由管理處進行清點后與宿舍長進行確認,并一式兩份,管理處存檔一份,宿舍張貼一份。
6.???????公司配備的設(shè)施設(shè)備，屬于公司財產(chǎn),未經(jīng)管理處主任批準,不準私自搬離宿舍,否則以偷竊論處。
7.???????宿舍內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備,故意破壞的按照《獎懲規(guī)定》處理，非故意損壞的責任人照價賠償，自然損壞及時報工程部維修。
二、??????宿舍規(guī)定及要求
1.?????????嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習樂器、播放大功率音響，影響他人休息。
2.?????????嚴禁在宿舍公共場合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。
3.?????????嚴禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博和從事一切違法行為。
4.?????????嚴禁在宿舍酗酒、打架鬧-事和其他影響團結(jié)的行為。
5.?????????未經(jīng)批準，不得私自更換床位、房間。
6.?????????嚴禁未經(jīng)請示，私自留宿外來人員（尤其是異性）。
三、宿舍值班制度
一、宿舍長負責制
1.?????????將每周值日的工作情況及需要解決的實際問題向主管匯報。
2.?????????將本宿舍成員的合理化建議及需報修的內(nèi)容匯報主管（宿舍內(nèi)報修所需費用，由宿舍成員支付或確定當事人承擔）。
3.?????????及時將留宿人員和離職人員上報。
4.?????????檢查安全隱患，防患于未然，做好預(yù)防工作。
6.?????????負責監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范，保障宿舍的清潔衛(wèi)生。
7.?????????負責公司宿舍的安全，不定時地對宿舍進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)不假外出、超時不歸等情況，采取及時有效的措施。
8.?????????定期組織舍員進行衛(wèi)生大掃除，做好宿舍除“四害”（蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂）工作。
二、宿舍值班員制度
2.?????????負責監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范，保障公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。
3.?????????負責公司宿舍的安全，不定時地對各房間進行檢查，檢查有無異常氣味及聲響、門鎖是否有損，有無未經(jīng)批準之留宿人員，及時發(fā)現(xiàn)情況，及時向上級匯報，根據(jù)上級指示，采取有效的措施。
4.?????????如須緊急集合，由安保主管以上人員發(fā)出指令，宿舍值班員負責實施。
5.?????????如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)的不假外出、衛(wèi)生較差、未辦理留宿手續(xù)留宿等違機違規(guī)情況將追究當日宿舍值班員責任。
三、衛(wèi)生值日員
全體隊員輪流值日，當日休息的領(lǐng)班負責安排，衛(wèi)生值日員負責當天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔，按宿舍內(nèi)統(tǒng)一標準擺放物品，及時清理，打掃室內(nèi)衛(wèi)生，提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品，力求達到整齊劃一。
四、??宿舍物品的管理
一、公司配發(fā)物品的管理
公司配發(fā)的物品由宿舍長負責保管，員工不得私自拆換、占用、損壞，如有丟失、損壞，須照價賠償，故意損壞物品的，根據(jù)情節(jié)的輕重，視其認識態(tài)度，給予相應(yīng)處理。
二、個人物品的管理
個人物品須按規(guī)定擺設(shè)，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等（如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品）自己妥善保管，如有丟失，責任自負。
關(guān)于物品的管理，關(guān)鍵要做到定人、定位、定物、分類管理體制，確保公私財物無損壞、無丟失。
三、離職人員物品管理
離職人員搬出宿舍時，全體人員必須在場，確認均系個人物品，給予放行，匯報主管，將情況反饋辦公室，予以結(jié)算工資。
五、人員的管理
公司內(nèi)部員工須嚴格按照宿舍管理規(guī)定及要求執(zhí)行，其他人員管理如下：
一、來訪人員
員工的親朋好友來訪，需注意場合，把握好時間，不要影響他人正常休息。
二、外來人員留宿
宿舍內(nèi)不允許留宿外來人員，如員工直系親屬來訪或其他特殊情況下，需提前書面申請，呈報主管，待批示后方可按要求時限留宿，此期間該宿舍的安全由該員工全權(quán)負責。
三、請銷假規(guī)定
員工外出必須請假，不假外出、超時不歸將視情況按照制度做相關(guān)處理，請假人數(shù)每班控制在40%以內(nèi)，病假需出具正規(guī)醫(yī)院病歷及收費發(fā)票、醫(yī)生建議休息單等憑證。
四、離職人員的管理
辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，一日之內(nèi)必須離開宿舍（辭職或解聘人員宣布后，應(yīng)張貼于告示欄，知會全體員工）。
宿舍長工作總結(jié)篇十
尊敬的校領(lǐng)導：
您好。我是信息學院電子信息工程08級的學生李洪。在大學即將結(jié)束的一年，有幸住在了云南大學東二院1棟201這個溫馨的宿舍。很幸運，能有機會寫“優(yōu)秀宿舍長”這份申請書，我覺得真的很應(yīng)該感謝我的每一位舍友，因為在我的成長過程中，他們給了我太多的幫助和鼓勵，所以感情上我們親如一家人。
大學四年的時光，我們相處的一直很融洽，相親相愛，互幫互助，彼此關(guān)心，凡事盡量做到團結(jié)協(xié)作，注重集體精神，營造了一個優(yōu)秀的學習生活環(huán)境，才使得201宿舍像一個真正的清潔又溫馨的家。而我則從中學到了，要做一名稱職的宿舍長，就必須認真負責，勤勞誠懇，熱情友善，懂得關(guān)心體諒別人。也是一直以來能夠得到舍友極大的幫助和支持，我才有能力去完成作為舍長的任務(wù)。
在學習方面，我不甘落后，向?qū)W習好的同學學習，幫助學習稍差一點的同學，獲得了云南省政府勵志獎學金，積極參加競賽，獲得了全國大學生數(shù)學建模大賽省二等獎，經(jīng)過努力也通過了cet6。
說我們都養(yǎng)成了良好的習慣。每個人都會按照自己的值日時間自覺打掃衛(wèi)生。我始終都為自己曾作為一名優(yōu)秀的志愿者驕傲，我覺得每一名優(yōu)秀的大學生，每一名優(yōu)秀的'宿舍長，都應(yīng)該有志愿者的精神，這樣才能為共建一個寧靜祥和的世界做出微薄的貢獻。
轉(zhuǎn)眼，就要畢業(yè)了。實習，找工作，做畢業(yè)設(shè)計。真的好舍不得大學的生活，很感謝每一位宿管老師，給我們營造了一個安全安靜安心的環(huán)境，謝謝老師為我們做的一切。我相信我會在接下來的一段時間再接再厲，認真完成老師交給的每一項任務(wù)。在這里向勤勞慈祥的老師們道一聲“老師，您辛苦啦”!
看到東二院宿管老師的認真負責，我自覺自己做得還有很多不足，但是一年的努力和我接下來的決心，也讓我有信心來參加這次評選，懇請老師能慎重考慮，同樣也感謝老師對我工作的肯定，特此向您申請“優(yōu)秀宿舍長”榮譽稱號。不論結(jié)果如何，我都會繼續(xù)努力，在以后的日子里更加勤奮努力，積極進取，做一名稱職的宿舍長。
此致
敬禮
申請人：
申請時間：
尊敬的領(lǐng)導：
您好，我是厚樸南樓**宿舍的宿舍長。我們寢室由經(jīng)濟學部金融專業(yè)的***組成。
承蒙舍友們的厚愛與支持，我很榮幸的成為了宿舍長。我深知作為一名宿舍長的責任重大。
所以在平時的學習生活中我關(guān)心舍友，與舍友關(guān)系十分融洽。遇到矛盾沖突時能及時的制止，并且能做好事后的溝通安撫工作，使舍友之間能打開心結(jié)重歸于好。
我還制定好宿舍的值日計劃，宿舍成員輪流做值日保證宿舍衛(wèi)生。維持干凈衛(wèi)生的生活環(huán)境，對宿舍成員的不良生活習慣也能夠用合理的方式進行勸導。值得一提的是本宿舍無一人吸煙，也不在宿舍喝酒，保證了宿舍良好的學習生活氛圍。
在生活習慣上，我也能夠以身作則，勤儉節(jié)約。我與舍友們都有著很強的節(jié)約意識，珍惜節(jié)約每一滴水，每一度電。我們宿舍從大一到大三從未用電超額。
在我與舍友們的共同努力下，我們厚樸宿舍一直充滿了歡聲笑語，充滿了朗朗的讀書聲，充滿了我們燦爛的夢想，充滿了指點江山的揮斥方遒的少年豪氣。我相信，在今后的大學生活里我會與我親愛的舍友們一起在我們這個共同的家——厚樸***中用功學習，快樂生活，實現(xiàn)我們那燦爛的夢想!
此致
敬禮
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