為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
小學(xué)校務(wù)公開工作實施方案 篤忠中心小學(xué)校內(nèi)教研活動公開課實施方案篇一
一、指導(dǎo)思想
在課堂教學(xué)中，教師是教育教學(xué)活動的組織者和參與者，學(xué)生才是學(xué)習(xí)的主人。在扎實的課堂教學(xué)教研活動中，促進(jìn)教師教育教學(xué)理念的進(jìn)一步更新，樹立關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，關(guān)注學(xué)生自主學(xué)習(xí)過程，關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，關(guān)注教學(xué)過程的優(yōu)化，提升課堂教學(xué)效果的教學(xué)理念，在全校形成良好的教研氛圍。
二、活動目標(biāo)
立足于課堂教學(xué)改革，著眼于學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)，通過改變教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，提升教師的專業(yè)素質(zhì)和學(xué)生學(xué)習(xí)效率。
三、公開課要求
1、人人參與的語、數(shù)、英公開課賽講活動。教師的公開優(yōu)質(zhì)課教案，、知識結(jié)構(gòu)圖。
學(xué)生。關(guān)注學(xué)生課前預(yù)習(xí)的質(zhì)量。
3、確立恰當(dāng)教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)。教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)既體現(xiàn)課程標(biāo)準(zhǔn)，又符合學(xué)生實際。
4、優(yōu)化教法和學(xué)法。教師要研讀教材把握教學(xué)目標(biāo)，大膽創(chuàng)新，取舍得當(dāng)，收放自如；引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)。
5、關(guān)注課堂教學(xué)過程中學(xué)生的合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)、交流討論學(xué)習(xí)的'質(zhì)量。
6、關(guān)注課堂學(xué)生學(xué)與思的結(jié)合，關(guān)注學(xué)生課堂訓(xùn)練的難度和梯度。
7、豐富教學(xué)手段，充分發(fā)揮多媒體輔助教學(xué)的優(yōu)勢。
四、活動安排
9.17上午第一節(jié) 楊敏紅（五三語文）
第二節(jié) 劉國強(qiáng)（一年級數(shù)學(xué)）
下午第一節(jié) 張耀勤（二年級數(shù)學(xué)）
9.18上午第一節(jié) 荊翠萍（二年級語文）
第二節(jié) 馬紅艷（三一班語文）
下午第一節(jié) 李玉良（三年級數(shù)學(xué)）
9.23上午第一節(jié) 楊富民（三二班語文）
第二節(jié) 楊花玲（四一語文）
下午第一節(jié) 劉召強(qiáng)（四二語文）
9.24上午第一節(jié) 李佳（四年級數(shù)學(xué)）
第二節(jié) 王永玲（三四年級數(shù)學(xué)） 下午第一節(jié) 伊君紅（五一數(shù)學(xué)）
9.25上午第一節(jié) 張清華（五一語文）
第二節(jié) 陳菊梅（五二語文） 下午第一節(jié)
9.26上午第一節(jié)
第二節(jié)
下午第一節(jié)
王 磊（五二數(shù)學(xué)）?
李丹（一年級語文）
董清霞（五三數(shù)學(xué)）
楊濤（五年級英語）?
篤忠中小學(xué)教導(dǎo)處
2017年9月
一、指導(dǎo)思想
在課堂教學(xué)中，教師是教育教學(xué)活動的組織者和參與者，學(xué)生才是學(xué)習(xí)的主人。在扎實的課堂教學(xué)教研活動中，促進(jìn)教師教育教學(xué)理念的進(jìn)一步更新，樹立關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，關(guān)注學(xué)生自主學(xué)習(xí)過程，關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，關(guān)注教學(xué)過程的優(yōu)化，提升課堂教學(xué)效果的教學(xué)理念，在全校形成良好的教研氛圍。
二、活動目標(biāo)
立足于課堂教學(xué)改革，著眼于學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)，通過改變教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，提升教師的專業(yè)素質(zhì)和學(xué)生學(xué)習(xí)效率。
三、公開課要求
1、切實轉(zhuǎn)變師生角色。積極落實“以生為本”的理念，切實改變教師講學(xué)生聽的現(xiàn)狀，努力做到少教多學(xué)，把課堂學(xué)習(xí)的權(quán)力還給學(xué)生，每節(jié)課必須確保足夠的課堂訓(xùn)練時間，把學(xué)習(xí)時間和空間還給學(xué)生。關(guān)注學(xué)生課前預(yù)習(xí)的質(zhì)量。
2、確立恰當(dāng)教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)。教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)既體現(xiàn)課程標(biāo)準(zhǔn)，又符合學(xué)生實際。
3、優(yōu)化教法和學(xué)法。教師要研讀教材把握教學(xué)目標(biāo)，大膽創(chuàng)新，取舍得當(dāng)，收放自如；引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)。
4、關(guān)注課堂教學(xué)過程中學(xué)生的合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)、交流討論學(xué)習(xí)的質(zhì)量。
5、關(guān)注課堂學(xué)生學(xué)與思的結(jié)合，關(guān)注學(xué)生課堂訓(xùn)練的難度和梯度。
6、豐富教學(xué)手段，充分發(fā)揮多媒體輔助教學(xué)的優(yōu)勢。
四、活動安排
每學(xué)期以年級學(xué)科為單位推薦一名教師進(jìn)行公開教學(xué)，授課教師和所講內(nèi)容上報教導(dǎo)處統(tǒng)一安排。
課前要求：
1、由年級組教師集體備課，共同設(shè)計教學(xué)方案；
2、所準(zhǔn)備的課必須先在年級組內(nèi)進(jìn)行磨課。
3、年級組內(nèi)教師認(rèn)為磨課成熟后，再由課堂教學(xué)指導(dǎo)組把關(guān)，通過后在校內(nèi)進(jìn)行公開課教學(xué)。
4、各年級組必須認(rèn)真按教導(dǎo)處安排組織好備課、說課、講課環(huán)節(jié)。
瑪納斯縣三中教務(wù)處?
2017年5月12日
小學(xué)校務(wù)公開工作實施方案 篤忠中心小學(xué)校內(nèi)教研活動公開課實施方案篇二
校務(wù)公開制度（工作實施細(xì)則）
以黨的十九大精神為指導(dǎo)，通過全面推行校務(wù)公開，進(jìn)一步加大對學(xué)校各職能部門權(quán)利運用的監(jiān)督力度，提高辦事的透明度和公開性，切實實行學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督。為進(jìn)一步加強(qiáng)此項工作組織領(lǐng)導(dǎo)，合力推進(jìn)學(xué)校校務(wù)公開工作的民主管理，促進(jìn)學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，結(jié)合我校實際制定本校務(wù)公開工作實施細(xì)則。
一、建立由負(fù)責(zé)人任組長，行政、工會及教師組成的校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)校務(wù)公開實施的相關(guān)事宜，審定重大公開事項，研究解決實施中的問題。一般每兩周召開一次校務(wù)會議。
二、學(xué)校黨組織根據(jù)本單位實際情況，確定校務(wù)公開工作目標(biāo)、內(nèi)容，明確工作要求，落實主管領(lǐng)導(dǎo)和部門的具體責(zé)任，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和工作考核。
三、行政是實行校務(wù)公開的主體，要自覺把校務(wù)公開擺到重要工作位置，切實履行校務(wù)公開工作主要責(zé)任人的職責(zé)，按照校務(wù)公開規(guī)定的內(nèi)容規(guī)范運作，不斷健全、完善公開制度和相應(yīng)實施細(xì)則，認(rèn)真落實教職工大會職權(quán)，確保公開內(nèi)容及時、準(zhǔn)確、真實，并自覺接受教職工群眾的監(jiān)督。
四、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、中層管理人員及相關(guān)總務(wù)人員要根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的校務(wù)公開工作負(fù)直接責(zé)任。
五、成立由黨、政、工等職能部門和教職工代表組成的監(jiān)督小組，根據(jù)學(xué)校校務(wù)公開監(jiān)督檢查辦法，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查校務(wù)公開的內(nèi)容是否真實、全面，公開是否及時，程序是否符合規(guī)定，教職工反映的意見是否得到落實，并組織教職工對校務(wù)公開工作進(jìn)行評議和監(jiān)督。一般每月召開一次會議。
六、本規(guī)定xx市xx學(xué)校教職工大會通過實施。
xx市xx學(xué)校校務(wù)公開
相關(guān)部門（黨支部、行政、工會和監(jiān)督小組）職責(zé)
一、黨支部
1、把推行校務(wù)公開作為學(xué)校黨建工作的重要內(nèi)容。
2、把校務(wù)公開工作作為民主生活會、述職、總結(jié)的重要內(nèi)容，結(jié)合教職工大會等制度，加強(qiáng)考核，并把評議作為獎懲重要依據(jù)。
二、行政
1、把校務(wù)公開作為學(xué)校工作的重中之重。
2、要切實履行校務(wù)公開第一責(zé)任人義務(wù)，自覺接受民主和管理群眾監(jiān)督。
3、要向公示校務(wù)公開的形式、內(nèi)容及重要事項，定期或不定期向各部門及全體教職工公開應(yīng)公示的內(nèi)容、事項。
三、工會
2、工會負(fù)責(zé)校務(wù)公開日常工作，要按照黨組織要求，圍繞教育教學(xué)活動，動員和組織教職工積極參與民主管理，認(rèn)真做好教職工代表大會各項工作。
3、定期組織對校務(wù)公開民主管理工作進(jìn)行質(zhì)量評估，發(fā)現(xiàn)問題及時會同有關(guān)部門和責(zé)任人處理解決。
四、監(jiān)督小組
1、要協(xié)調(diào)好各職能部門工作，暢通校務(wù)公開監(jiān)督渠道，通過監(jiān)督電話、召開座談會、設(shè)置意見箱等形式，廣泛征求教職工群眾意見，促進(jìn)校務(wù)公開質(zhì)量的不斷提高。
2、要對校務(wù)公開內(nèi)容的真實性、程序的合法性，及時進(jìn)行審核和監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
xx市xx學(xué)校
公開內(nèi)容
1、學(xué)校管理制度與工作規(guī)則。包括上級有關(guān)文件規(guī)定、教育教學(xué)、安全、衛(wèi)生等方面的管理制度，學(xué)校改革和發(fā)展的重大事項、決策，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況等。
2、財務(wù)收支。包括學(xué)校財務(wù)審批制度、事業(yè)費預(yù)決算、上級撥款、社會捐資、預(yù)算外資金管理、專項經(jīng)費的安排使用情況，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計情況，課時津貼和目標(biāo)管理津貼方案，教師績效工資分配情況等。
3、涉及教職工利益的各項制度、重大決議和決定。包括中層干部任用、人事調(diào)整、職稱評聘、晉級晉職、選先評優(yōu)、教師調(diào)動、獎懲、考核、工資調(diào)整、“五險一金”等社會保障基金繳納情況、教職工出勤等情況的有關(guān)管理制度、政策、實施方案以及結(jié)果。
4、學(xué)校收費。包括收費政策、項目、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、范圍，批準(zhǔn)收費機(jī)關(guān)及監(jiān)督電話等，以及學(xué)生營養(yǎng)午餐費收支情況。
5、學(xué)生獎懲情況。學(xué)生“兩免一補(bǔ)”政策、名單及補(bǔ)助情況，市、區(qū)三好學(xué)生及優(yōu)秀學(xué)生干部評先評優(yōu)條件、名額分配、評選程序、推薦名單、評選結(jié)果及獎勵辦法。
6、校內(nèi)人事及其他。教職工招聘條件、程序和結(jié)果，招生，師生無償捐助（款、物等）及按規(guī)定需要公開的其他事項。
xx市xx學(xué)校
校務(wù)公開形式
一、在學(xué)校正門口醒目位置設(shè)立固定的校務(wù)公開欄板、校務(wù)公開意見箱等，并向家長和社會公開監(jiān)督電話，作為校務(wù)公開的基本形式。
二、定期召開教職工大會、黨政工聯(lián)席會、情況通報會、家長委員會（社會）聯(lián)系會、社區(qū)代表會議等，建立民主管理和校務(wù)公開的多種形式。
三、利用學(xué)校飛信、職工大會、網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視及電子屏幕等校內(nèi)外媒體發(fā)布。
四、向社會公開的校務(wù)除以上形式外，還可以采用發(fā)送書面通知、信函或通過新聞媒體發(fā)布等其他便于教職工和社會知曉的形式。
五、根據(jù)公開內(nèi)容的不同，實行“對比公開”、“必須公開”、“過程公開”、“點題公開”、“網(wǎng)上公開”等多種形式，進(jìn)一步提高校務(wù)公開的時效性和針對性。
xx市xx學(xué)校 校務(wù)公開程序
校務(wù)公開的一般程序：
一、學(xué)校各部門將其職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)該公開的事項提交學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組及時對各部門提出的公開內(nèi)容進(jìn)行研究、確定，并予以公開。
二、每項（次）內(nèi)容公開后，校務(wù)公開監(jiān)督小組要及時收集教職工和廣大群眾的意見和建議，對群眾提出的疑問和要求，學(xué)校要及時答復(fù)，發(fā)現(xiàn)問題要及時整改糾正。
三、整改意見及結(jié)果要再次公開。
學(xué)校應(yīng)根據(jù)校務(wù)公開的內(nèi)容確定公開的時限，分別實行長期公開、定期公開、即時公開。嚴(yán)格遵循固定性工作每學(xué)期公布一次，經(jīng)常性工作每月公開一次。每月上旬公開上個月應(yīng)公開的內(nèi)容，每個事項公開的時間不少于7天。其他事項據(jù)實發(fā)生、及時真實公開，做到階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開，預(yù)見性、決策性工作提前公開，連續(xù)性工作做到事前、事中、事后全過程公開。
xx市xx學(xué)校 校務(wù)公開組織機(jī)構(gòu)
校務(wù)公開工作要保證有領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，保證有相關(guān)規(guī)章制度；定公開內(nèi)容、公開形式、公開程序；與學(xué)校黨建相結(jié)合，與領(lǐng)導(dǎo)班子和教職工隊伍建設(shè)相結(jié)合，與學(xué)校工作實際相結(jié)合。要堅持黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校行政主持，工會協(xié)調(diào)和監(jiān)督，各部門各負(fù)其責(zé)，教職工積極參與的工作格局。
校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：冉紅霞
副組長：葉影 徐建春 杜全文 任革平魏曉娟 唐自禾
校務(wù)公開監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：徐建春
副組長：高天全 程志丹 陳蓮 面員：肖嫣 蘇曉黎 毛芮
xx市xx學(xué)校 公開監(jiān)督檢查與評估
監(jiān)督的辦法：
一、組織監(jiān)督。采取定期檢查與不定期檢查、學(xué)校自查與上級主管部門組織檢查相結(jié)合的辦法；不斷加大監(jiān)督檢查力度。特別要結(jié)合開學(xué)初收費檢查和民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，對校務(wù)公開情況進(jìn)行明查暗訪和專項檢查，并通報檢查情況，提高校務(wù)公開的實際效果。
二、校內(nèi)監(jiān)督。采取向教職工通報校務(wù)公開情況，建立各種會議制度，及時收集教職工和群眾的意見和建議，以及開展民主評議等辦法進(jìn)行內(nèi)部檢查監(jiān)督或考核評估。
一、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及監(jiān)督機(jī)構(gòu)的建設(shè)情況；
二、校務(wù)公開制度建設(shè)及和各項工作執(zhí)行情況；
三、校務(wù)公開專項公開工作情況；
四、校務(wù)公開是否及時，公開的程序是否規(guī)范。
五、教職工大會的職權(quán)是否落實。
六、對群眾反映的熱點問題及信訪事件的調(diào)查、處理情況。
七、校務(wù)公開工作是否作為學(xué)校整體工作中的一項重要內(nèi)容列入工作計劃。
八、學(xué)校是否指定專人將校務(wù)公開的材料（校務(wù)公文、會議紀(jì)要、圖片等）按時間順序進(jìn)行收集、整理歸檔，管理是否規(guī)范。
主要采取聽自查報告、查閱資料、現(xiàn)場考察、個別座談、問卷測評等方式進(jìn)行。
xx市xx學(xué)校 校務(wù)公開檔案管理
一、校務(wù)公開的內(nèi)容。
二、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組會議記錄本。
三、校務(wù)公開監(jiān)督小組會議記錄本。
四、教職工大會會議記錄和有關(guān)資料匯編（相關(guān)資料匯編可以為電子文檔或書面文檔）。
校務(wù)公開監(jiān)督小組應(yīng)通過意見箱、接待日、教職工座談會等形式，及時了解教職工需求，不斷反饋，改進(jìn)工作。
二0一三年五月
xx市xx學(xué)校
校務(wù)公開評估制度
為進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員民主意識，提升領(lǐng)導(dǎo)干部自身思想政治素質(zhì)，規(guī)范從政行為、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推動班子科學(xué)決策、依法治校，深化民主管理和民主監(jiān)督，全面落實學(xué)校辦事公開制度，推進(jìn)三個文明建設(shè)的深入開展，特制定校務(wù)公開民主評議制度。
一、工作目標(biāo)：提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想，認(rèn)真查找和解決學(xué)校辦事公開存在的問題，規(guī)范辦學(xué)行為、做到公正透明、真抓實干，謀求發(fā)展，全面推進(jìn)學(xué)校三個文明建設(shè)。
二、評議內(nèi)容：學(xué)校辦事公開情況，落實情況，反饋情況。尤其是學(xué)校發(fā)展、師生、家長關(guān)心的熱點問題。
三、方法步驟：
1、學(xué)習(xí)動員。認(rèn)真組織參加評議人員學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，使之提高思想認(rèn)識，端正評議態(tài)度，明確評議內(nèi)容，掌握評議方法。
2、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組對公開事項回顧、自查，找到問題隨時解決。
3、分別召開中層干部、黨員代表、民主黨派人士、教師代表、學(xué)生代表、家長委員會的座談會，聽取意見和建議。
4、收集社會各界對學(xué)校教育行風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)班子、教師的反映。
5、整理收集到的問題，向領(lǐng)導(dǎo)小組反饋，并匯報到黨支部及校務(wù)會。
6、對存在的問題，按照責(zé)任制分工限時解決。暫時不能解決的問題，報告領(lǐng)導(dǎo)小組，提出建議。
7、由監(jiān)督小組通過學(xué)校的宣傳媒體、教師大會等多種形式報告民主評議結(jié)果。
8、評議情況整理歸檔。
四、基本要求：
1、評議工作在校務(wù)公開監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由辦公室負(fù)責(zé)組織。參加評議的代表要有廣泛性。民主評議要具有群眾性。
2、評議工作一般在每年的第四季度進(jìn)行，特殊情況也可組織專項評議。
3、評議時，要充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取意見。
4、評議工作結(jié)束后，要及時進(jìn)行總結(jié)，針對存在的問題，提出改進(jìn)辦法。
二0一三年五月
xx市xx學(xué)校 校務(wù)公開責(zé)任追究制度
為強(qiáng)化責(zé)任意識，保證學(xué)校各項工作落到實處，納入法制軌道，根據(jù)分工細(xì)化工作任務(wù)，特制定校務(wù)公開責(zé)任追究制度。
一、責(zé)任追究的原則
1、堅持實事求是、客觀公正、有責(zé)必問、有錯必糾的原則。
2、堅持教育與懲治相結(jié)合的原則，堅持追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合的原則。
3、實行責(zé)任分解，堅持誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則。
二、由校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)校務(wù)公開責(zé)任追究工作。
三、有下列行為之一的，追究其責(zé)任：
1、不貫徹黨和國家的方針政策，不認(rèn)真解決職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)的有關(guān)問題。
2、應(yīng)當(dāng)公開的項目沒有按要求公開。
3、校務(wù)公開流于形式，公開事項暗箱操作，造成不良影響。
4、不及時處理群眾的舉報投訴，不想群眾公開處理結(jié)果。
5、在工作中對下屬的違法行為失察或放任錯誤。
6、因工作過失泄露黨和國家機(jī)密。
7、其他違反校務(wù)公開有關(guān)規(guī)定等問題。
四、責(zé)任追究及查處
因失職造成的后果，根據(jù)情節(jié)輕重，由直接責(zé)任人、直接領(lǐng)導(dǎo)或間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人分別承擔(dān)。
1、影響較小，情節(jié)輕微的，對直接責(zé)任人給予告誡或批評教育，并限期改正。
2、給工作造成損失，影響較大的，給予責(zé)任人通報批評，責(zé)令作出書面檢查，取消當(dāng)年評先資格。
3、情節(jié)嚴(yán)重的，給予責(zé)任人警告、記過等處分，直接領(lǐng)導(dǎo)或間接責(zé)任人給予相應(yīng)的處分。
二0一三年五月
小學(xué)校務(wù)公開工作實施方案 篤忠中心小學(xué)校內(nèi)教研活動公開課實施方案篇三
20xx年小學(xué)校務(wù)公開工作，我們的工作還做得很不夠，我們要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，保證校務(wù)公開工作更加深入、健康地開展，收到更好實效，分享心得體會。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年小學(xué)校務(wù)公開工作心得體會，歡迎大家閱讀。
一、進(jìn)一步健全組織機(jī)構(gòu)、完善公開程序
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把校務(wù)公開工作視作加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè)、凝聚教職工力量、推動主流校風(fēng)建設(shè)的重要途徑。切實把校務(wù)公開工作擺上學(xué)校的重要議事日程，推動工作的規(guī)范化、程序化和制度化。我們不斷完善校務(wù)公開程序，進(jìn)一步明確了各個崗位的權(quán)責(zé)，實行“行政會”“公辦教師會”“全體教師會”等“三會”并行的公開制度;實行重大事項民主商議制度，把校務(wù)公開工作貫穿于學(xué)校各項日常工作之中常抓不懈。凡是涉及學(xué)校發(fā)展、學(xué)生收費及事關(guān)教職工切身利益的重大事項，都在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上提交行政會研究后決定。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)集體的重要作用，使廣大教職工都能“知校事，明已責(zé)”。
二、進(jìn)一步規(guī)范公開程序，創(chuàng)新公開形式
學(xué)校重視公開渠道建設(shè)，逐步完善校務(wù)公開的基本載體和設(shè)施。學(xué)校在門房外墻醒目位置設(shè)置了校務(wù)對外公開欄，經(jīng)常性地宣傳學(xué)校工作動態(tài)，公示學(xué)校規(guī)劃、招生、收費、學(xué)費減免政策和師生評優(yōu)、集體榮譽(yù)等信息，并在欄邊增設(shè)“校長信箱”和舉報電話,及時聽取、收集家長對學(xué)校改革發(fā)展的意見和建議;在老師辦公室設(shè)立本“校內(nèi)公開欄”，用以定時公開學(xué)校重大工作安排、崗位調(diào)整、師生評先、工作考核、財務(wù)收支等信息公示，增強(qiáng)廣大師生員工對學(xué)校工作的知情權(quán)、發(fā)言權(quán)和參與權(quán);本學(xué)期學(xué)校還按照教育局文件要求，修訂了校務(wù)公開目錄，委任專人負(fù)責(zé)開通了網(wǎng)上校務(wù)公開平臺，對社會公開學(xué)校規(guī)劃、重大決策、工程建設(shè)、師生榮譽(yù)等相關(guān)事宜，進(jìn)一步拓寬校務(wù)公開工作渠道。這些工作有效地推動校務(wù)公開工作的進(jìn)一步深入開展，保障了學(xué)校各項改革方案的順利實施，保障了依法治校工作的進(jìn)展。
三、進(jìn)一步突出公開重點，維護(hù)群眾利益
學(xué)校堅持把學(xué)校工作重點、難點，教職工和社會關(guān)心的熱點問題，作為校務(wù)公開的重點內(nèi)容。在收費方面，我們堅持每學(xué)期開學(xué)初在校務(wù)公開欄公開上級相關(guān)收費文件，廣泛宣傳晉江市“義務(wù)教育階段學(xué)校免收學(xué)雜費及教科書費”的相關(guān)政策，主動接受學(xué)生、家長和社會的監(jiān)督;對事關(guān)教師切身利益的評優(yōu)評先、績效獎金發(fā)放均能做到文字采集意見，各種原始數(shù)據(jù)采集“有痕化”;嚴(yán)格落實《教師績效獎勵分?jǐn)?shù)》每月自評及專人統(tǒng)計制度，由黃秀珠老師定期張貼公示出勤、加班獎金統(tǒng)計結(jié)果和發(fā)放情況;采購大宗物品均能并按規(guī)定綜合商家的報價，擇優(yōu)制定合同，行政會議討論并驗收，通過教委辦財務(wù)中心轉(zhuǎn)帳支付，并向全體老師公示;對有關(guān)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、收費、招生、財務(wù)、人事任免、師生評先、以及大宗物資、器材、教材的采購，招投標(biāo)等工作。都盡量做到會議公開和文字公開相結(jié)合，對內(nèi)公開與對外公開相結(jié)合，上墻公開和意見采集相結(jié)合，內(nèi)容詳實，貼近群眾，自覺接受群眾的監(jiān)督。
四、進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查，提高公開工作成效
學(xué)校積極組織教師和學(xué)生家長廣泛參與民主評議行風(fēng)活動，認(rèn)真查找校務(wù)公開工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出整改意見，跟蹤督查教師私自收費行為，確保校務(wù)公開工作的深入扎實開展;開源節(jié)流、科學(xué)安排有限的經(jīng)費，健全學(xué)校固定資產(chǎn)管理，嚴(yán)格落實財經(jīng)制度。堅持執(zhí)行每學(xué)期自查、總結(jié)本期校務(wù)公開工作成果的制度。把校務(wù)公開的過程性材料按月整理歸檔，并對一學(xué)期來的校務(wù)公開工作認(rèn)真總結(jié)、反思。
這些做法進(jìn)一步推動了校務(wù)公開工作的深入開展，增強(qiáng)了校務(wù)公開工作的自覺性。一年來，學(xué)校校務(wù)公開工作得以不斷的鞏固和深化，學(xué)校行政人員校務(wù)公開工作意識和自覺性普遍增強(qiáng)，廣大教職員工對校務(wù)公開必要性和重要性的認(rèn)識不斷深化，這大大促進(jìn)了學(xué)校民主管理。校務(wù)公開工作促進(jìn)了學(xué)校的行風(fēng)廉政建設(shè)，密切了干群關(guān)系，為構(gòu)建和諧校園創(chuàng)造良好條件。在看到成績的同時，我們也清醒地看到，校務(wù)工作中還存在的問題和不足，如校務(wù)公開辦和監(jiān)督辦工作人員均為兼職，工作強(qiáng)度大，校務(wù)公開工作做得不夠及時、細(xì)致。點題公開還有待進(jìn)一步深入具體等等。今后，我們將繼續(xù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行校務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)民主監(jiān)督，加強(qiáng)對校務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)力度。不斷提高校務(wù)公開工作的主動性，增強(qiáng)實效性，切實提高科學(xué)管理學(xué)校的水平，為提升學(xué)校辦學(xué)水平奠定更堅實的基礎(chǔ)。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面推行
學(xué)校高度重視校務(wù)公開工作，及時組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件，提高教職工對推行校務(wù)公開制度的思想認(rèn)識，同時根據(jù)學(xué)校的實際情況設(shè)立了校長為校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組組長，學(xué)校行政成員的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)兩個小組，一是校務(wù)公開執(zhí)行小組，全面負(fù)責(zé)校務(wù)公開工作的具體實施，及時收集公開內(nèi)容和群眾對校務(wù)公開結(jié)果的意見和要求，提出解決措施和辦法，負(fù)責(zé)材料的分類整理保管;二是校務(wù)公開監(jiān)督小組，全面負(fù)責(zé)校務(wù)公開工作的監(jiān)督，保證了校務(wù)公開工作有效開展。
二、重點突出，公開透明
校務(wù)公開的內(nèi)容涉及到學(xué)校工作的方方面面，本學(xué)期我校校務(wù)公開有所側(cè)重，突出重點，做到教師、家長、社會最想知道的均能公開，且內(nèi)容具體真實。
1.學(xué)校重大問題及決策的公開，如辦學(xué)思想、發(fā)展目標(biāo)，學(xué)校改革方案和規(guī)劃。
2.社會熱點問題的公開，學(xué)校招生和收費一向是家長關(guān)心的熱點。
(1)招生方面：我校及時公示招生方案，避免捐資、贊助等費用與招生入學(xué)掛鉤的行為發(fā)生。
(2)收費方面：每學(xué)期一開學(xué)我校都及時張貼學(xué)校無向?qū)W生收取任何費用的公示和通過短信平臺向群眾公示，讓家長放心，減少誤解。
在推行校務(wù)公開的實踐中，我們堅持不斷探索和創(chuàng)新，把學(xué)校的管理、領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政建設(shè)和教師師德建設(shè)等置于社會和家長的監(jiān)督之下，還通過定期召開家長座談會，致家長公開信等方式，了解家長的意見和建議。
3.教職工關(guān)心的問題公開。
(1)評優(yōu)評先的條件、指標(biāo)，評選程序要求，評選活動過程，確定上報人選和評選結(jié)果均實行公開，真正做到過程公開，結(jié)果公開。
(2)凡是涉及教師利益方面的事情都做到了全過程公開，體現(xiàn)了民意，增加了透明度。如教師月檢、績效工資和期末教師量化考核獎金分配方案公開，避免暗箱操作。
4.財務(wù)管理公開。學(xué)校經(jīng)費公開是校務(wù)公開的重點。我校財務(wù)的預(yù)算計劃、財務(wù)收入情況、教職工福利分配方案、資金財產(chǎn)管理、財務(wù)支出情況均實行逐月公開，做到事事明，項項清。
5.投訴渠道公開。學(xué)校設(shè)立的監(jiān)督舉報電話、舉報信箱等。對來電、來信、來訪情況和反映的問題，學(xué)校認(rèn)真分析研究處理，做到件件有著落、事事有回音。合理化建議要及時采納，并將辦理結(jié)果公開。
三、收獲展望
實行校務(wù)公開，學(xué)校中的大小事情，件件樁樁都公開了，群眾心里明白，領(lǐng)導(dǎo)心里坦然，給群眾一個明白，還領(lǐng)導(dǎo)一個清白，猜疑與誤解減少了，理解與支持加強(qiáng)了，改善了干群關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，提高了依法辦事，民主管校的自覺性，增進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)，這樣全校上下形成了巨大的凝聚力，有力地促進(jìn)了學(xué)校的可持續(xù)性發(fā)展，同時提高了學(xué)校辦學(xué)的透明度，廣大教職工對學(xué)校的事不但知其然，而且知其所以然，把學(xué)校當(dāng)成自己的家。
四、下一年工作思路
1.加大宣傳教育力度。充分利用各種載體，加大對校務(wù)公開工作的宣傳教育力度，引導(dǎo)廣大教育工作者提高開展校務(wù)公開工作重要性的認(rèn)識，指導(dǎo)和推動校務(wù)公開工作的深入開展。
2.進(jìn)一步完善校務(wù)公開工作相關(guān)制度，并確保能落到實處。要健全議事規(guī)則和程序，使校務(wù)公開工作更科學(xué)，更合理。
3.進(jìn)一步拓寬公開內(nèi)容。根據(jù)學(xué)校特點不斷拓寬校務(wù)公開內(nèi)容。把校務(wù)公開工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來，與規(guī)范學(xué)校管理結(jié)合起來，為辦好人民滿意的教育創(chuàng)造有利的條件。
5.加強(qiáng)監(jiān)督檢查。結(jié)合學(xué)校民主行風(fēng)評議活動，加大監(jiān)督檢查的力度，認(rèn)真查找校務(wù)公開工作存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時整改，確保校務(wù)公開工作的深入扎實開展。
一、勤奮學(xué)習(xí) 提高認(rèn)識
組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)林業(yè)局黨委、工會有關(guān)校務(wù)公開的文件，大家達(dá)成共識：校務(wù)公開，是深化學(xué)校內(nèi)部管理、體制改革、加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督，建立有中國特色社會主義現(xiàn)代化管理制度的重要內(nèi)容，是加強(qiáng)學(xué)校民工主政治建設(shè)的重要途徑，是推行依法治教、依法治校的重要舉措，是促進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和管理人員廉潔自進(jìn)一步搞好教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有力保障，是密切黨群聯(lián)系，維護(hù)教育形象，取得廣大群眾和社會各界對教育理解、支持和幫助的有效措施。
二、精心組織 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
實行校務(wù)公開校長負(fù)責(zé)制。因今年夏天，副王艷華同志退養(yǎng)，石紅梅同志任我校副校長，我們及時調(diào)整了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，由石紅梅同志任校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組副組長。堅持教職工代表大會制度，建立了由教職工代表大會成員組成的校務(wù)公開監(jiān)督小組。每月召開一次例會，征求群眾意見，通報有關(guān)情況。
三、認(rèn)真落實公開內(nèi)容
我們向社會公開的內(nèi)容主要有：
1、嚴(yán)格實行“免費制”。收費問題是群眾最關(guān)心的熱點，我們必須做好。每學(xué)期開學(xué)，學(xué)校對免除的收費項目、標(biāo)準(zhǔn)、范圍、上級文件及批準(zhǔn)文號、代收代辦的收費項目、標(biāo)準(zhǔn)及學(xué)校電話等全部向?qū)W生家長公示，如發(fā)生收費，就在校內(nèi)大門口黑板報上最醒目的地方公布，還給每名學(xué)生發(fā)放了“收費卡”，逐一記錄交納項目和金額，讓廣大群眾明明白白交費。對九月十日教師節(jié)社會捐贈給學(xué)校的慰問款項財物等都在教職工大會上公布。各項收費都納入了財務(wù)部門統(tǒng)一管理，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定。
2、招生事務(wù)公開。上學(xué)期期末，就發(fā)出通知，讓適齡兒童到教導(dǎo)處登記，對秋季一年級新生，發(fā)放報名號，做好秋季新生招生工作準(zhǔn)備;本學(xué)期開學(xué)，又及時公布了新生錄取和分班名單。
3、學(xué)校班集體和學(xué)生個人評獎情況公開，公示后無意見才向上級報送。上期評選先進(jìn)班集體和三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部都進(jìn)行了公示。
我們向全校教職工公開的內(nèi)容主要有：
1、財務(wù)管理公開，在20xx年1月和7月，兩個學(xué)期期末，分別向教職工公布了秋季、春季學(xué)期學(xué)校財務(wù)收支狀況，財務(wù)預(yù)決算、財政撥款、正常收費、社會捐贈(教師節(jié)單位和開學(xué)初個人對困難生的捐贈)、績效獎金、補(bǔ)助等收支情況。
2、教職工獎懲公開。包括評選校級、局級、總局、省的先進(jìn)、優(yōu)秀個人(如優(yōu)秀教師、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀班主任)或集體時，都向教職工公布相關(guān)文件、評選條件、名額、程序，并按要求開教職工大會民意測驗評選，再討論確定上報人選，最后公示評選結(jié)果。
3、干部人事工作公開，如：教師徐x、胡x、趙x的再聘用，中層干部的培養(yǎng)使用，黨員的發(fā)展，外派教師與襄河聯(lián)誼學(xué)習(xí)等等，都讓全體教職工明白。
4、公益捐款公示。如自然災(zāi)害(地震、冰凍、水災(zāi)、龍卷風(fēng))，清雪，重大疾病捐助等。
5、日常工作。如出勤、工資、績效獎金、重大活動有功人員獎勵、聽課、侯課、坐課、先優(yōu)模的評選情況等。
四、校務(wù)公開形式多樣
1、充分運用教職工代表大會的形式，職代會如期召開。凡學(xué)校重大事情都廣泛征求群眾意見，再集中、決策，再公開布。比如：本學(xué)期對作業(yè)批改、教案書寫進(jìn)行改革，經(jīng)開了三次教職工代表大會，反復(fù)征求意見后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子才通過改革方案。
2、定期和不定期地召開黨支部行政工會聯(lián)席會，校務(wù)委員會、教職工座談會，堅持民主議事制度，充分聽取各方面意見，促進(jìn)民主決策。
3、設(shè)立了校長電話、校務(wù)公開欄，還配合廣播、校報、板報等形式，及時公布校務(wù)公開內(nèi)容、監(jiān)督電話號碼，使我校校務(wù)公開渠道暢通無阻。
4、搞好民主評議校長工作。每學(xué)期期末，都按時開展評議工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每個人都在教職工大會以上向全體教職工述職，全校教職工對校長、副校長、中層干部等九名校級干部和中層干部進(jìn)行了口頭的書面的民主評議。
5、校務(wù)公開采取每學(xué)期開學(xué)和期末為重點，定期公布有關(guān)情況。同時，還根據(jù)工作需要，隨時公布。
五、校務(wù)公開 成績斐然
我校開展校務(wù)公開工作以來，促進(jìn)了學(xué)校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，學(xué)校20xx年升初中成績名列前茅;促進(jìn)了學(xué)校民主管理，增強(qiáng)了廣大教職工的主人翁意識，調(diào)動了工作積極性;促進(jìn)了學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)和教育行風(fēng)建設(shè);促進(jìn)了學(xué)校管理的規(guī)范化，提高了學(xué)校管理水平, 依法執(zhí)教、依法治校的自覺性得到增強(qiáng)，進(jìn)一步樹立了教育事業(yè)的良好形象。通過建立公開、公平、公正的辦事機(jī)制，公開收費項目和依據(jù)等措施,贏得了教職工和人民群眾的信任，在社會上樹立了教育事業(yè)的良好形象。通過家長會對近400名家長征求意見調(diào)查，對我校反映不錯。我們的工作還做得很不夠，我們要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，保證校務(wù)公開工作更加深入、健康地開展，收到更好實效。
小學(xué)校務(wù)公開工作實施方案 篤忠中心小學(xué)校內(nèi)教研活動公開課實施方案篇四
本學(xué)期本部教務(wù)處在中心小學(xué)各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在本部校長和各位同事的大力協(xié)助下，積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育思想和新課程標(biāo)準(zhǔn)，積極實踐課程改革，全面深化素質(zhì)教育，以更新觀念為前提，以提高師資素質(zhì)為核心，以提高課堂教學(xué)效率為重點，深入教學(xué)一線，為教師、學(xué)生服務(wù)，以務(wù)實、創(chuàng)新的工作作風(fēng)，加強(qiáng)教學(xué)研究，不斷解決教學(xué)中的新問題，努力培養(yǎng)和提高學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，全面提高教學(xué)質(zhì)量。一學(xué)期來取得了一點成績。現(xiàn)就以下幾方面加以總結(jié)。
一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)求實效
本學(xué)期，我們一如繼往抓好校本培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要形成有集體學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、小組討論、教學(xué)觀摩與反饋，自我反思與診斷等。
1、集體學(xué)習(xí)是校本培訓(xùn)的重要組織形式。
我們根據(jù)期初計劃切實抓好理論培訓(xùn)、學(xué)科培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織了教師參加了市教研研討會活動，以提高學(xué)校教學(xué)研究和管理;配合教科室開展了“名師課堂觀摩活動”，以提高教師領(lǐng)悟新課標(biāo)以及駕馭教材的能力。同時，加大走出去力度。安排教師先后到廣德、郎溪、寧國等地聽課，學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗，并組織部分教師參加了縣組織的送教到校交流活動。經(jīng)統(tǒng)計，本學(xué)期教師參加校外教研活動達(dá)到了32人次，參與面達(dá)到了百分之六十五。
2、自主學(xué)習(xí)是校本培訓(xùn)的重要方式。
組織全體教師利用休息時間認(rèn)真學(xué)習(xí)《新課程解讀》、《課堂教學(xué)問題診斷與解決》等。在辛勤耕耘的同時，不忘給自己“充電”：讀讀專著，翻翻教學(xué)雜志，做做讀書筆記，瀏覽教學(xué)網(wǎng)頁，并在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間交流感想;組織教師圍繞“如何提高課堂教學(xué)效率”討論主題展開了課堂教學(xué)大討論。從而提升了自身的文化品位、業(yè)務(wù)水平和教師自身的職業(yè)道德。
3、教學(xué)研修課是校本培訓(xùn)的實踐環(huán)節(jié)。
我們教務(wù)處配合教導(dǎo)處、教科室開展了“一人一節(jié)好課活動”、“信息技術(shù)賽課活動”“名師師范觀摩活動”等，所有上課教師都能做到精心準(zhǔn)備，課后主動對自己的教學(xué)行為進(jìn)行反思，根據(jù)上課情況認(rèn)真寫好自我診斷，真正實現(xiàn)理念的刷新，行為的改變。
二、教學(xué)管理求細(xì)化
教育、教學(xué)常規(guī)是教師開展日常教學(xué)工作的準(zhǔn)則，良好的管理體制是我們順利實施課程改革，提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證，因此，我們始終抓實抓好。
1、落實各項制度。
開學(xué)初，教務(wù)處嚴(yán)格按調(diào)整的《課程方案》開齊、上足，教好每一門課程，不隨意增減。繼續(xù)做好并完善了花鼓中心小學(xué)本部學(xué)生的電子學(xué)籍管理工作，做好各班學(xué)生名冊的登記和上報工作。根據(jù)《花鼓中心小學(xué)本部教學(xué)常規(guī)管理制度》在教師會中重申備課要求，課堂教學(xué)常規(guī)、批改作業(yè)常規(guī)、教師課堂“七不”規(guī)定等制度和要求。
2、進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理工作。
繼續(xù)以備課、作業(yè)為抓手，完善課前準(zhǔn)備、課中教學(xué)、作業(yè)與輔導(dǎo)三環(huán)節(jié)的實施與管理。同時，加強(qiáng)了教學(xué)常規(guī)檢查的力度。開學(xué)初，教務(wù)處結(jié)合中心小學(xué)教導(dǎo)處要求，針對備課、上課、測試、作業(yè)、輔導(dǎo)、聽課常規(guī)檢查進(jìn)行了細(xì)化，以教務(wù)處全面檢查和抽查的形式對我校三十九位一線的任課教師進(jìn)行了檢查和考勤、考課，并及時面對面向被查教師反饋檢查情況，指出不足和整改措施，從而不斷提高我校教學(xué)工作的質(zhì)量。
3、加大教學(xué)常規(guī)檢查的力度。
開學(xué)初，雖然在教師會議上一再重申課堂教學(xué)常規(guī)要求，始終存在著令人不滿意的地方。提高教學(xué)質(zhì)量，提高課堂效率成了口號。為此，教務(wù)處開始對課堂教學(xué)常規(guī)進(jìn)行不定期的檢查，檢查結(jié)果與教師教學(xué)教師考課相掛鉤。在一定程度上改善了活動課堂松、散的放羊式現(xiàn)象。
4、加強(qiáng)課題管理，提高教科研水平。
花鼓中心小學(xué)本部課題《農(nóng)村小學(xué)利用鄉(xiāng)土資源的探究和教學(xué)實踐》經(jīng)過前期認(rèn)真調(diào)研，課題組召開了前期論證會，在12月舉行了市級課題開題報告會，縣教研室及學(xué)校課題組全體成員出席了會議。縣教研室有關(guān)負(fù)責(zé)同志對課題的意義給予充分肯定，并對具體的研究作了進(jìn)一步的指導(dǎo)。通過開題報告會，我校的課題研究正式開始實際研究階段，這也是我校突出辦學(xué)特色，提高我校整體教科研水平一個良好契機(jī)。
三、教學(xué)質(zhì)量求提高
1、做好培優(yōu)、輔差工作是提高教學(xué)質(zhì)量的一舉措。
開學(xué)初，我們繼續(xù)抓好此項工作，積極探索轉(zhuǎn)化途徑。
做到對象明確，內(nèi)容落實，輔導(dǎo)到位，記載詳盡。本學(xué)期，結(jié)合宣城市“教學(xué)效率提高年”活動，教務(wù)處把提高教學(xué)質(zhì)量作為頭等大事來抓，一開學(xué)，就要求全校各教研組，對照自己所任學(xué)科上學(xué)期的期末考試成績，跟同級別學(xué)校均比一比自己在什么位置，找其中得失成敗的原因，制訂好《后進(jìn)生轉(zhuǎn)化方案》和《學(xué)法指導(dǎo)方案》。同時，開展了“如何提高課堂教學(xué)效率”研討會，讓各任課教師暢談自己的做法，實現(xiàn)經(jīng)驗共享。會議的召開，在全體教師心中引起了極大的震撼：素質(zhì)教育不能放松學(xué)科教學(xué)，學(xué)科成績是教育質(zhì)量的核心部分，加強(qiáng)提優(yōu)補(bǔ)差工作，全面提高低分率、合格率、鞏固優(yōu)秀率刻不容緩。
2、重視學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。
特別是注重學(xué)生朗讀、閱讀、寫字等習(xí)慣、能力的養(yǎng)成教育。在課表中，每天早上開設(shè)了快樂晨讀，讓學(xué)生每天讀經(jīng)典，誦美文;中自習(xí)開設(shè)了20分鐘的寫字課，提高學(xué)生寫規(guī)范字水平，學(xué)校還組織了寫字等多項達(dá)標(biāo)活動，以促進(jìn)學(xué)生的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。
3、堅持學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的調(diào)研測試。
教務(wù)處配合教科室，期中對本學(xué)期語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、思品等進(jìn)行了質(zhì)量調(diào)研測試。并組織任課教師進(jìn)行認(rèn)真的閱卷分析。任課教師分別針對各科的調(diào)測結(jié)果，分析課堂教學(xué)中存在的問題，形成試卷分析報告，提出整改的意見。
四、隊伍建設(shè)求成效
師資隊伍素養(yǎng)的高低，直接關(guān)系到人才培養(yǎng)的質(zhì)量，關(guān)系到學(xué)校能否持續(xù)發(fā)展的大事。因此，構(gòu)建一支德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)的教師隊伍是我們工作的重中之重。
1、加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教師業(yè)務(wù)水平。
本學(xué)期嚴(yán)格執(zhí)行教師政治學(xué)習(xí)制度，切實把思想統(tǒng)一到中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的要求上來，牢固樹立育人為本、德智體美、德育為首的觀念，堅持開展以科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)為核心的師德教育;以廉政文化建設(shè)為契機(jī)，提高教師廉潔從教的意識;以教師基本功展示和班班通、家校通培訓(xùn)活動，提高教師業(yè)務(wù)水平和班級管理水平。
2、以活動為渠道，提高班主任隊伍管理水平。
班主任工作是學(xué)校德育工作的主題教育陣地。開展了豐富多彩的常規(guī)教育評比、比賽活動，例如：衛(wèi)生流動紅旗、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗、體育達(dá)標(biāo)運動會、黑板報、班級文化建設(shè)、手抄報的評比等，在一次次競賽活動中不僅規(guī)范了學(xué)生的行為，更豐富了班主任的工作經(jīng)驗，提高了班級管理的水平。此外，我們一方面引導(dǎo)教師不斷總結(jié)自身的工作經(jīng)驗，反思自己的教育工作，以便找到進(jìn)取的最佳切入點，盡快提高自己的管理水平。另一方面加大了班主任考核力度，取消了副班主任一職，班主任是班級管理的第一責(zé)任人，每月進(jìn)行一次全面的班主任工作檢查，并適時給與物質(zhì)上的獎勵。
五、活動競賽求佳績
今年時值新中國成立62周年，9、10月份我校開展了一系列的慶祝活動，組織全體學(xué)生觀看了《走進(jìn)新中國》專題片，組織參加了縣級組織的紅色經(jīng)典合唱比賽，節(jié)目《聽媽媽講那過去的事情》獲得縣級三等獎;參加了“迎國慶頌宣城”的征文比賽活動;我校在迎接新中國六十年的手抄報比賽中五(2)班獲得縣級團(tuán)體二等獎。通過這些活動的開展，學(xué)生的切身參與，進(jìn)一步加深了對祖國熱愛之情。10月份組織學(xué)生參加了興華杯小學(xué)生漢字錄入比賽，并獲得了縣級三等獎和優(yōu)秀獎等名次，以學(xué)校現(xiàn)有條件，成績的獲得實屬不易。在11月份，組織師生觀看了《春風(fēng)化雨》影片并撰寫了觀后感等活動，部分學(xué)生作品已登上報刊，這次活動讓學(xué)生和老師都受到了一次春風(fēng)化雨般的教育，在全校形成了關(guān)注留守兒童，關(guān)愛留守兒童的氛圍。12月法制宣傳月，教務(wù)處配合中心小學(xué)德育處通過黑板報，櫥窗等多種形式開展教育活動，并邀請了警察叔叔對學(xué)生進(jìn)行了一次法制安全講座，學(xué)生在這些活動中，加強(qiáng)了自身法制觀念和法律保護(hù)意識。另外，這學(xué)期還組織了學(xué)生參加《作文通訊*宣城特刊》、《第六屆好娃娃杯少年兒童書畫、作文、兒歌大賽》、《陽光體育與全民健身同行》等主題征文活動。教師競賽方面也取得的一些突破性成績，王建萍代表我校參加的小學(xué)信息技術(shù)賽教中獲得縣級比賽第一名的好成績，并代表廣德縣參加了市級比賽，這是我校有史以來的第一次，獲得了上級部門的一致贊許。此外多位教師的論文、案例在市、縣級獲獎，提升了我校教學(xué)教研水平。
六、其他工作：
1、配合中心小學(xué)整理了學(xué)校督導(dǎo)評估資料;
2、學(xué)生體質(zhì)健康信息上報工作;
3、完善上報了學(xué)生的電子學(xué)籍。
4、檢查并發(fā)放了綜合素質(zhì)報告冊及學(xué)生成長記錄袋，完成電子學(xué)籍卡輸入工作。
1、學(xué)校的教學(xué)機(jī)構(gòu)還沒得到完善和充分的利用;(比如說教研組、專用室管理不夠細(xì)化，人員安排不夠合理、分工不夠明確。)
2、隨堂聽課的力度還不夠大;
3、班主任工作考核還不夠科學(xué);
4、對教學(xué)質(zhì)量的提高抓的還不夠扎實。
5、家長會召開較少，大部分只有方案，沒有落實，班主任在家校聯(lián)系上還不夠熱情。
6、體育等活動課程、大型綜合實踐活動、大課間活動組織松散，開展不夠扎實。
7、校本教研開展不夠?qū)嵲冢竭€不夠高。
8、教師業(yè)務(wù)水平整體還不是很高，特別是計算機(jī)應(yīng)用水平亟待提高。
9、教師在參加教研，輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)業(yè)，指導(dǎo)學(xué)生參加競賽活動等方面整體積極性不高。
小學(xué)校務(wù)公開工作實施方案 篤忠中心小學(xué)校內(nèi)教研活動公開課實施方案篇五
第一條 明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度。成立東古城小學(xué)校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行校長負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)及中層領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)的工作責(zé)任制度。
1、公開職責(zé)和管理權(quán)限。特別是校務(wù)公開窗口處室，要公開本處室的職責(zé)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、和辦事人員的姓名、職務(wù)及工作范圍、權(quán)限。
2、公開辦事對象應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。即公開所辦事項應(yīng)具備的資格、條件，需要辦理的手續(xù)及其他要求。
3、公開辦事的步驟、環(huán)節(jié)、公開辦事時限和結(jié)果。
4、公開舉報投訴部門和舉報電話。
第三條 各科室、年級要根據(jù)本處室的業(yè)務(wù)特點，制定本處室的工作職責(zé)、工作人員守則、辦事須知、程序等，同時，接受群眾監(jiān)督。
第四條 各處室工作人員要積極改進(jìn)工作作風(fēng)，對外來辦事人員和學(xué)生家長熱情接待，主動服務(wù)，做到語言文明、行為得體、服務(wù)規(guī)范、環(huán)境優(yōu)美。
第五條 把校務(wù)公開分為經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開。并對公開的內(nèi)容通過多種形式，認(rèn)真聽取群眾的建議和意見，對提出的合理意見都要積極采納，對反映的問題要想辦法及時解決認(rèn)真督查督辦。
榆中縣東古城小學(xué)
二〇一二年一月二十四日