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求職簡歷如何自我介紹篇一
年 齡： 21
戶口所在： xx
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
身 高： 165 cm
體 重： 47 kg
求職意向
人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位： 預(yù)結(jié)算員
求職類型： 實習(xí)
可到職日期： 一個月
月薪要求： 1500～1999元
希望工作地區(qū)： 廣州，中山，珠海
畢業(yè)院校：xx技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期： 20xx-06
專 業(yè) 一： 工程造價
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語 良好 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 良好
工作能力及其他專長
本人于20xx年9月至20xx年6月就讀廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑工程管理系工程造價專業(yè)，在校其間表現(xiàn)良好、學(xué)習(xí)扎實,三年的大學(xué)生活中，我注重培養(yǎng)自己的思想，塑造自己的個性，增強自己的能力。另外，本人生性仔細(xì)認(rèn)真，積極勤奮，誠實勤懇，吃苦耐勞，做事講求高效率、高質(zhì)量，思維敏捷，有敏銳的判斷力及較強的適應(yīng)能力。另外，本人有較強的電腦實操能力，熟練auto cad、廣聯(lián)達(dá)計量與計價軟件、斯維爾等工程實用軟件，并參加過一個短期的bim技術(shù)的培訓(xùn)。工作方面,有著有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶幨履芰洼^強的動手能力，責(zé)任感強;學(xué)習(xí)方面，本人積極勤奮，勇于好學(xué)，在班里名列前茅，并且很好的完成了各項實訓(xùn)，如建筑工程預(yù)算課程設(shè)計，安裝工程預(yù)算課程設(shè)計，招投標(biāo)與合同管理課程設(shè)計，建筑結(jié)構(gòu)識圖實習(xí)和房地產(chǎn)測繪實訓(xùn)等;人際關(guān)系方面,與同學(xué)、同事、領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系處理融洽且上進(jìn)心強。當(dāng)然，因為本人剛從學(xué)校畢業(yè)踏入社會大潮，故有很多方面技能還需加強與學(xué)習(xí)，本人會繼續(xù)將刻苦努力的優(yōu)良作風(fēng)納入工作與生活當(dāng)中，時刻提高自身的專業(yè)技能與學(xué)習(xí)能力，以更好的適應(yīng)這變化萬千的社會建設(shè)大潮。
個人自傳
20xx-20xx學(xué)年獲得國家勵志獎學(xué)金，學(xué)院三等獎學(xué)金，三好學(xué)生及cad中級繪圖員及其英語二級;并于20xx學(xué)年通過了土建造價員及安裝造價員。
工作方面，曾任班里的學(xué)習(xí)委員，在工作方面我非常的盡責(zé)，有強烈的責(zé)任心，積極勤奮，自我控制能力強，并有能力獨立完成各項工作，有良好的團(tuán)隊精神，平易近人，喜歡廣交朋友。
思想方面，具有良好的思想道德品質(zhì)，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀。有強烈的集體榮譽感和工作責(zé)任心，堅持實事求事的原則。
學(xué)習(xí)方面，我積極主動與同學(xué)交流溝通，遇到不懂的經(jīng)常與老師探討請教，與同學(xué)相處的也非常融洽。
求職簡歷如何自我介紹篇二
簡歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述非常重要，應(yīng)將盡可能多的信息提供給用人單位。對大學(xué)畢業(yè)生而言，工作經(jīng)驗是弱項。因此，應(yīng)重點描述的方面主要包括：獨立工作的能力、思想成熟度、誠實度、應(yīng)變能力、責(zé)任感、與人合作共事的能力等。
對于專業(yè)性較強的理工類畢業(yè)生，特別是知名院校畢業(yè)生，專家認(rèn)為準(zhǔn)備一份內(nèi)容充實、設(shè)計簡潔的'簡歷基本就達(dá)到了要求。對于一些專業(yè)性不是較強的專業(yè)，學(xué)歷一般的畢業(yè)生應(yīng)在簡歷制作上多下工夫。首先要將個人基本情況寫清楚，然后針對應(yīng)聘崗位特點將自己具備的優(yōu)勢描述出來，當(dāng)然包括專業(yè)知識以外的優(yōu)勢。
1.求職簡歷如何優(yōu)化
2.如何優(yōu)化個人求職簡歷
3.技術(shù)性簡歷如何優(yōu)化求職簡歷
4.畢業(yè)生該如何優(yōu)化求職簡歷
5.應(yīng)屆生該如何優(yōu)化求職簡歷
6.畢業(yè)生該如何優(yōu)化求職簡歷
7.如何優(yōu)化中文簡歷寫作
8.應(yīng)屆生應(yīng)該要如何優(yōu)化求職簡歷
求職簡歷如何自我介紹篇三
對大學(xué)畢業(yè)生來說，頭一件大事就是做好簡歷。隨著競爭壓力越來越大，如何在簡歷中體現(xiàn)自己的才能，讓自己的簡歷在成百上千份簡歷中被選中，成了很多學(xué)生絞盡腦汁思考的“課題”。因而也就出現(xiàn)了讓一些企業(yè)人力資源部門頭疼的過度包裝、“注水”簡歷等問題。對此，有關(guān)專家列出了大學(xué)生過程中最容易把自己過度包裝的幾個方面。
英語和計算機已經(jīng)成了畢業(yè)生必備的兩項基本技能，學(xué)生在簡歷中關(guān)于這兩項能力的表述幾乎是清一色的“精通”或“熟悉”。北京大學(xué)光華管理學(xué)院emba中心教授王亞菲告訴記者，盡管簡歷中都說自己英語口語流利，但通常會發(fā)現(xiàn)學(xué)生并不能聽懂提問的問題。這時，企業(yè)肯定會對學(xué)生的誠信產(chǎn)生質(zhì)疑。一家網(wǎng)站的招聘人員表示，簡歷里大家都寫著熟練使用計算機，但真正上機操作時，有的學(xué)生就顯得“遲鈍”了，很明顯，對于計算機他只是掌握了簡單的操作，與熟練操作相差甚遠(yuǎn)。
經(jīng)常被過度包裝的還有自己的能力，學(xué)生對于自己的評價過高，實際卻相差甚遠(yuǎn)。北京一家外企人力資源部的負(fù)責(zé)人說，對于簡歷中學(xué)生介紹的信息，企業(yè)也開始用心考察。大多數(shù)企業(yè)很看重團(tuán)隊合作精神，所以很多學(xué)生介紹自己有很強的團(tuán)隊合作能力，曾帶領(lǐng)小組成功完成某個項目等。這位負(fù)責(zé)人說，企業(yè)面試時有個環(huán)節(jié)叫無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，讓五六個學(xué)生針對某個問題進(jìn)行討論，例如推廣公司產(chǎn)品如何在本地上市。這個環(huán)節(jié)是讓幾個學(xué)生共同討論出一個結(jié)果，觀察者在團(tuán)隊合作中擔(dān)當(dāng)什么角色，能否與別人配合。但經(jīng)常有學(xué)生會表現(xiàn)很突出，搶別人的話，不給其他人發(fā)言的機會。這與簡歷里表述的很強的團(tuán)隊合作能力顯然不符。
大多數(shù)的企業(yè)傾向于招聘在學(xué)校里擔(dān)任過一定職務(wù)的大學(xué)生，這促使很多學(xué)生在做簡歷時，“突擊提拔”自己。學(xué)生會的干事可以改為主席；社會活動的參與者可以改為組織者。一家it企業(yè)人力資源部驚奇地發(fā)現(xiàn)，在收到的簡歷中，一所學(xué)校里同時有4個校學(xué)生會主席，文娛部部長不少于8個。如今企業(yè)也學(xué)聰明了，你說你是學(xué)生會主席，企業(yè)會偷偷地打電話給學(xué)校的老師、同學(xué)，到底是不是真“李逵”立刻見分曉。
大學(xué)里很多學(xué)生會參與各種各樣的社會實踐，這些社會實踐規(guī)模有大有小，但在簡歷中經(jīng)常被描繪成大事，而學(xué)生自己在里面起到的也都是舉足輕重的作用。新浪網(wǎng)人力資源總監(jiān)段東說，有的學(xué)生只是在做某個產(chǎn)品的促銷或直銷，但會說自己曾經(jīng)在華北區(qū)策劃組織過產(chǎn)品的推廣活動。真正讓他介紹對于任務(wù)的執(zhí)行過程時，學(xué)生會說得很籠統(tǒng)，畢竟沒有做過的事情，挖空心思也不會介紹得那么詳實，而且言多必失。還有的學(xué)生為了證明自己曾經(jīng)參與過某項活動，把當(dāng)時拍的現(xiàn)場照片放到簡歷中來，但圖片證明不了你的領(lǐng)導(dǎo)能力。真正做過的一些事情，學(xué)生會在簡歷中寫得非常詳細(xì)，沒有做過的事只能找句大話一筆帶過。
求職簡歷如何自我介紹篇四
1.簡歷如何作自我介紹
2.簡歷上如何自我介紹
3.投簡歷如何自我介紹
4.如何在簡歷上自我介紹
5.如何寫簡歷自我介紹
6.簡歷自我介紹如何寫
7.小升初簡歷如何寫自我介紹
8.如何寫簡歷的自我介紹
求職簡歷如何自我介紹篇五
很多人在選擇模板的時候，喜歡選擇一些比較花哨的個人簡歷模板，主要的目的就是為了給招聘的人員留下比較深刻的印象，其實不是這樣的情況。一些比較花的個人簡歷模板往往會讓人產(chǎn)生一種焦躁的情緒，并且會給人不穩(wěn)重的感覺，所以在選擇簡歷模板的時候，對于這樣的個人簡歷模板需要我們避免選擇。
還有一部分的人在選擇簡歷模板的時候，喜歡參照別人的，對于這樣的情況我們也是需要避免。因為這樣出現(xiàn)千篇一律的情況，往往會被隨意的丟棄。還有的一部分人在選擇模板的時候，不會針對工作的情況選擇簡歷模板，這樣的情況也是需要避免。因為這樣的簡歷往往會讓招聘的人員出現(xiàn)錯誤認(rèn)識的.情況，只要我們注意這些方面的因素，填寫出來的個人簡歷還是比較的成功的。
在遞交完個人簡歷之后，就可以等待進(jìn)行面試了，在進(jìn)行面試的時候，招聘的人員會進(jìn)行電話方面的通知。所以需要我們做好充分的準(zhǔn)備，防止出現(xiàn)了一些不知道的情況。做好這些方面，我們進(jìn)入面試的機會還是比較的大。