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黨組研究黨建工作會(huì)議記錄(推薦)一
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),努力造就一支適應(yīng)天然氣產(chǎn)業(yè)
化發(fā)展要求的經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍
一是突出重點(diǎn),進(jìn)一步搞好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。各級(jí)黨組織以中心組學(xué)習(xí)為單位,層層制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容和教育重點(diǎn),把學(xué)習(xí)作為重要的政治任務(wù)常抓不放。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民“三個(gè)代表”重要思想和“七一”講話(huà)、學(xué)習(xí)十五屆六中全會(huì)《決定》、十六大精神、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論以及法律法規(guī),用科學(xué)理論武裝頭腦。尤其是黨的十六大召開(kāi)以后,分公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭參加了專(zhuān)家學(xué)者的十六大輔導(dǎo)報(bào)告會(huì),主動(dòng)下到各大隊(duì)宣講十六大精神,分公司上上下下形成了學(xué)習(xí)十六大精神、實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的熱潮。同時(shí),把理論學(xué)習(xí)與政策法規(guī)學(xué)習(xí)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)有機(jī)地聯(lián)系起來(lái),提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論素質(zhì)、決策水平和領(lǐng)導(dǎo)能力,樹(shù)立了團(tuán)結(jié)、進(jìn)娶廉政、務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子形象。學(xué)習(xí)中,各級(jí)黨組織聯(lián)系班子成員思想和工作實(shí)際,增強(qiáng)政治觀念,增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。各基層黨支部通過(guò)三會(huì)一課、黨員大會(huì)、政治學(xué)習(xí)日等形式,結(jié)合天然氣產(chǎn)業(yè)化和形勢(shì)任務(wù),組織黨員學(xué)習(xí),使廣大黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)清新形勢(shì)、新任務(wù),明確新時(shí)期的工作目標(biāo),堅(jiān)定了信念,鼓舞了黨員干部“愛(ài)崗敬業(yè)做貢獻(xiàn),爭(zhēng)創(chuàng)一流促發(fā)展”的干勁和決心。二是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、著眼發(fā)展,推進(jìn)干部交流,為分公司發(fā)展提供人才保證。分公司黨委按照“擴(kuò)大民主、完善考核、推進(jìn)交流、加強(qiáng)監(jiān)督”和“建設(shè)一支政治上靠得注學(xué)歷上高層次、知識(shí)上復(fù)合型、結(jié)構(gòu)上多元化、年齡上跨世紀(jì)的高素質(zhì)的干部隊(duì)伍”的要求,以建設(shè)能夠擔(dān)當(dāng)起油田二次創(chuàng)業(yè)重任和實(shí)現(xiàn)分公司奮斗目標(biāo)的跨世紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo),加大干部交流力度。按照油田公司關(guān)于選拔任用經(jīng)營(yíng)管理者有關(guān)規(guī)定,分公司黨委對(duì)分公司機(jī)關(guān)部(室)副職崗位及大隊(duì)單位副職崗位采取競(jìng)聘方式競(jìng)爭(zhēng)上崗,通過(guò)公平競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)聘用,促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。在競(jìng)聘中堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt、注重工作業(yè)績(jī)的原則,公開(kāi)競(jìng)聘崗位、競(jìng)聘條件、競(jìng)聘程序,經(jīng)本人申請(qǐng)、組織審查,共有70名同志報(bào)名參加49個(gè)副職崗位的競(jìng)聘。分公司黨委召開(kāi)了分公司兩級(jí)機(jī)關(guān)副職崗位競(jìng)聘大會(huì),經(jīng)過(guò)競(jìng)聘演說(shuō),民主投票,分公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會(huì)議討論批準(zhǔn),有43人競(jìng)聘上崗。在競(jìng)聘工作中,有20名副科級(jí)以上干部因年齡原因退出領(lǐng)導(dǎo)崗位,有8名在崗科級(jí)干部向組織申請(qǐng)自愿退出領(lǐng)導(dǎo)崗位,有9名科級(jí)干部在崗位競(jìng)聘中落聘。以上退出科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部共37人。有9名正科級(jí)在職干部被調(diào)整到副科級(jí)崗位。通過(guò)改革,在“領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下”問(wèn)題上邁出了新步伐,一大批優(yōu)秀的年輕干部充實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中來(lái),實(shí)現(xiàn)了老中青相結(jié)合,使班子年齡形成梯次結(jié)構(gòu),文化程度進(jìn)一步提高,專(zhuān)業(yè)搭配更加合理,班子整體功能進(jìn)一步增強(qiáng),發(fā)揮了管理工作職能,保證了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)事業(yè)的穩(wěn)步進(jìn)行,也在全分公司員工面前樹(shù)立了嶄新的形象,受到群眾好評(píng)。調(diào)整之后,我們通過(guò)嚴(yán)格組織生活,加強(qiáng)教育和提高規(guī)范、崗位職責(zé)等措施,統(tǒng)一各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,形成合力,充分發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員正確處理好黨政兩個(gè)主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,演好“將相和”;正確處理正職領(lǐng)導(dǎo)與副職領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,激發(fā)每個(gè)班子成員的積極性;正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,保證決策的順利實(shí)施;正確處理制度約束與提高素質(zhì)的關(guān)系,增強(qiáng)堅(jiān)持民主集中制的自覺(jué)性。班子成員自覺(jué)遵守黨的組織原則,嚴(yán)格執(zhí)行黨章規(guī)定的“四個(gè)服從”,樹(shù)立事業(yè)重于泰山的思想,把互相信任作為合作共事之本,互相支持、互相幫助、互相配合,考慮問(wèn)題和處理問(wèn)題都把企業(yè)發(fā)展作為立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn),分工不分家,堅(jiān)持大事一塊議,小事多通氣,經(jīng)常談心、交心、溝通感情,班子內(nèi)部始終保持一個(gè)民主和諧、心情舒暢的合作氣氛。行政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常幫助書(shū)記做思想政治工作,書(shū)記不僅參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的決策,而且許多生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中要辦的事,都積極幫助解決。樹(shù)立了為天然氣產(chǎn)業(yè)化發(fā)展建設(shè)建功立業(yè)的信心和決心,促進(jìn)了各級(jí)黨員干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。四是抓好組織作風(fēng)建設(shè),用黨的紀(jì)律統(tǒng)一協(xié)調(diào)班子成員的步調(diào)。分公司黨委始終強(qiáng)調(diào)和要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員增強(qiáng)紀(jì)律觀念,提高執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)的自覺(jué)性。通過(guò)嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律,堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線不動(dòng)搖,在政治上同黨中央保持一致;嚴(yán)肅黨的組織紀(jì)律,自覺(jué)遵守黨的組織原則,嚴(yán)格執(zhí)行黨章規(guī)定的“四個(gè)服從”,加強(qiáng)民主集中制,堅(jiān)持按程序辦事;嚴(yán)肅經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律,嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)政、金融、稅收和經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控等方面的政策法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)和分公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)肅黨的群眾工作紀(jì)律,堅(jiān)決反對(duì)和克服官僚
建單位、分流重組等原因出現(xiàn)的黨員分布不合理現(xiàn)象及時(shí)補(bǔ)缺。如去年分公司生產(chǎn)準(zhǔn)備大隊(duì)部分人員充實(shí)一線,分公司黨委針對(duì)準(zhǔn)備大隊(duì)部分基層小隊(duì)黨員人數(shù)少的實(shí)際,重新調(diào)整基層組織設(shè)置,合理調(diào)整黨員分布,既解決了無(wú)黨員班組,又建起了支委會(huì),使基層增強(qiáng)了黨的力量。
四、加強(qiáng)指導(dǎo),保證分公司黨委中心工作的落實(shí)
基層黨組織的主要任務(wù)是貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和落實(shí)上級(jí)指示精神。為了有計(jì)劃地開(kāi)展工作,每年初,我們就以《人事(組織)工作》的形式,下發(fā)了全年組織工作要點(diǎn),對(duì)基層黨建工作做出了安排,把抓好黨支部建設(shè)作為全年工作的重點(diǎn),要求基層黨組織制定出本單位創(chuàng)新發(fā)展的目標(biāo)任務(wù),結(jié)合自身實(shí)際,研究發(fā)展思路,落實(shí)發(fā)展措施,抓好支部建設(shè)。為推動(dòng)面上工作的開(kāi)展,我們利用各種時(shí)機(jī)加以檢查指導(dǎo),促進(jìn)黨支部建設(shè)工作的落實(shí)。
實(shí)踐中,我們堅(jiān)持把黨委的工作重心作為黨支部工作的立足點(diǎn),推動(dòng)了支部工作的有效運(yùn)行。在有償解除勞動(dòng)合同人員上訪期間,我們把抓好穩(wěn)定工作作為頭等大事,嚴(yán)格按油田公司黨委和分公司黨委的要求做工作,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)精神和領(lǐng)導(dǎo)講話(huà),做好解釋勸阻工作。作到從政治上關(guān)心,防止他們產(chǎn)生失落感;從生活上關(guān)心,為他們解決實(shí)際困難;從思想上關(guān)心,幫助他們明辨是非。轉(zhuǎn)發(fā)了油田公司黨委組織部《關(guān)于建立黨員聯(lián)系制度的通知》,與有償解除勞動(dòng)合同人員結(jié)對(duì)子,發(fā)動(dòng)廣大黨員共同維護(hù)安定團(tuán)結(jié)。據(jù)統(tǒng)計(jì),基層黨支部召開(kāi)民主生活會(huì)276場(chǎng)次,走訪1263人次,對(duì)21名有償解除合同特困黨員進(jìn)行了慰問(wèn)和困難補(bǔ)助,促進(jìn)了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
在抓職工形勢(shì)任務(wù)教育過(guò)程中,結(jié)合迎接建黨紀(jì)念日和天然氣產(chǎn)業(yè)化發(fā)展實(shí)際,以分公司形勢(shì)任務(wù)教育現(xiàn)場(chǎng)會(huì)為契機(jī),要求基層黨委以網(wǎng)上黨課為主要內(nèi)容,給黨員和入黨積極分子上黨課,同時(shí),結(jié)合“先優(yōu)模”表彰,在全體黨員中開(kāi)展“三個(gè)帶頭”活動(dòng)。結(jié)合分公司“三百”活動(dòng),開(kāi)展“講黨性、當(dāng)先鋒、保安全、促‘三百’”活動(dòng),結(jié)合“解放思想,謀劃發(fā)展”,開(kāi)展“221”工程活動(dòng),使廣大黨員的責(zé)任意識(shí)和使命感有所增強(qiáng)。
為更好指導(dǎo)基層工作,抽調(diào)部分組織干事深入到各基層黨支部進(jìn)行互檢,并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行匯總講評(píng)。推動(dòng)了黨委各項(xiàng)工作的落實(shí)。
五、抓典型,樹(shù)樣板,激發(fā)廣大黨員的生產(chǎn)工作熱情
結(jié)合形勢(shì)任務(wù)教育和“五定”工作,我們?cè)谟蜌饧庸ざ箨?duì)薩南淺冷站抓試點(diǎn),強(qiáng)化了站黨支部在生產(chǎn)建設(shè)上的作用,增強(qiáng)了黨員群眾參與意識(shí)。同時(shí),分公司黨委組織調(diào)查組,分別深入到基層黨支部進(jìn)行調(diào)查分析。探索加強(qiáng)黨支部工作的方式方法。結(jié)合“七一”總結(jié)表彰,我們總結(jié)出一批先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨員和模范黨務(wù)工作者。我們把這些先進(jìn)事跡進(jìn)行整理,在分公司閉路臺(tái)開(kāi)辟專(zhuān)欄進(jìn)行宣傳。基層黨委、黨支部也采取板報(bào)、宣傳欄、向新聞媒體投送稿件、職工學(xué)習(xí)日等形式,組織大家學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡,宏揚(yáng)企業(yè)精神,使大家學(xué)有目標(biāo),趕有方向。
公司先進(jìn)黨組織、油氣加工一大隊(duì)杏v-1油氣處理站黨支部,不斷抬高起點(diǎn),在完善中求發(fā)展,注重在“高、細(xì)、嚴(yán)”上下功夫。他們針對(duì)本站實(shí)際,制定了“繼續(xù)保持油田公司先進(jìn)黨支部、先進(jìn)站隊(duì)榮譽(yù)”的奮斗目標(biāo)。在生產(chǎn)管理上:“抓管理、保安全,全面完成或超額完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)”;在隊(duì)伍建設(shè)上:“培養(yǎng)出一支思想過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、技術(shù)過(guò)硬”的“三過(guò)硬”職工隊(duì)伍;在安全上“狠查隱患,強(qiáng)化管理,確保安全保生產(chǎn)”等奮斗目標(biāo)。充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,去年“
七、一”又被評(píng)為公司先進(jìn)黨支部。
杏九油氣處理站500#操作班長(zhǎng)、共產(chǎn)黨員林曉峰,參加工作14年來(lái)嚴(yán)細(xì)認(rèn)真,熱愛(ài)崗位,努力鉆研技術(shù),大膽管理,給廣大員工樹(shù)立了榜樣,曾連續(xù)5年被評(píng)為局、油公司勞動(dòng)模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,1997年被石油天然氣總公司授于技術(shù)能手,2000年、2001年被評(píng)為油田公司杰出員工。油氣加工二大隊(duì)薩南深冷站黨支部書(shū)記馬強(qiáng),是近年發(fā)展的新黨員,自從走上工作崗位,馬強(qiáng)同志就一直從嚴(yán)要求自己,勤懇務(wù)實(shí)地做好組織交辦的每一項(xiàng)工作。尤其是在從事黨務(wù)工作以來(lái),他更加勤奮學(xué)習(xí),不斷武裝和充實(shí)自己,工作上兢兢業(yè)業(yè)。帶頭發(fā)揮先鋒模范作用上,被評(píng)為油田公司模范黨務(wù)工作者。三年來(lái)共涌現(xiàn)出油田公司優(yōu)秀黨員39名,模范黨務(wù)工作者18名,先進(jìn)黨支部17個(gè),分公司優(yōu)秀黨員69名,先進(jìn)黨支部16個(gè)。通過(guò)總結(jié)宣傳典型的先進(jìn)事跡,帶動(dòng)了隊(duì)伍,鼓舞了士氣,調(diào)動(dòng)了大家的生產(chǎn)積極性。
幾年來(lái),我們雖然取得了一定的成績(jī),但也存在不足。
一是思想觀念還應(yīng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。由于受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)思維模式在部分黨員干部頭腦中還依然存在,還不能適應(yīng)天然氣產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的需要。
二是基層支部活動(dòng)形式單一,與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作結(jié)合還不夠緊密。
黨組研究黨建工作會(huì)議記錄(推薦)二
百舸爭(zhēng)流千帆競(jìng),盛世創(chuàng)建黨業(yè)興。過(guò)去的20xx年,我們黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)都取得了舉世矚目的成就。我鎮(zhèn)按照區(qū)委提出的“轉(zhuǎn)變觀念、用活載體、完善機(jī)制,全面推進(jìn)基層組織建設(shè)”的黨建工作思路,強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),努力提高全鎮(zhèn)基層黨建工作整體水平。下面,我就20xx年度黨穿越小說(shuō)網(wǎng)建工作述職如下,請(qǐng)大家評(píng)議,并提出寶貴意見(jiàn)。
一、轉(zhuǎn)變觀念,把基層黨建工作做為自身“第一要?jiǎng)?wù)”
就任黨委書(shū)記以來(lái),我始終認(rèn)為書(shū)記抓黨建是自己責(zé)無(wú)旁貸的工作,是當(dāng)書(shū)記的“責(zé)任田”、“自留地”。在實(shí)際工作中,按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的方針,我重點(diǎn)做到了“三個(gè)堅(jiān)持”。
一是堅(jiān)持帶頭履行書(shū)記職責(zé)。抓好黨委班子自身建設(shè),帶頭學(xué)習(xí),提高班子自身素質(zhì),發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。20xx年,我鎮(zhèn)召開(kāi)黨委會(huì),專(zhuān)題研究黨建工作;研究制定了《20xx年基層黨組織建設(shè)工作要點(diǎn)》,確定工作目標(biāo)。每次村干部會(huì)議,我首先調(diào)度的是村支書(shū),問(wèn)的第一件事就是“兩委”班子怎么樣,黨員群眾對(duì)黨委、支部有什么意見(jiàn)?用自己的行動(dòng)影響大家,讓大家深知黨建工作的重要地位。
二是堅(jiān)持用制度規(guī)范黨建工作。在黨委會(huì)上,我提議制定了鎮(zhèn)科級(jí)以上黨員干部包村抓黨建工作責(zé)任制;把黨建工作進(jìn)行量化;制定了《××鎮(zhèn)村級(jí)干部目標(biāo)管理考核辦法》這些措施,使我鎮(zhèn)黨建工作得到進(jìn)一步規(guī)范,并取得了很好的效果。
三是堅(jiān)持發(fā)揮好村支部書(shū)記的作用。農(nóng)村支部書(shū)記是整個(gè)農(nóng)村黨建工作的關(guān)鍵“角色”。20xx年3月份,鎮(zhèn)黨委專(zhuān)門(mén)舉辦了一期黨政班子成員與村(社區(qū))支部書(shū)記參觀學(xué)習(xí)交流會(huì)。會(huì)上我們談體會(huì)、學(xué)方法,也讓他們感覺(jué)到了自身的責(zé)任。
二、黨建工作的主要做法
按照區(qū)委要求,結(jié)合本地實(shí)際,我鎮(zhèn)緊緊圍繞一條主線,突出兩個(gè)重點(diǎn),落實(shí)三項(xiàng)措施,堅(jiān)持四個(gè)結(jié)合,扎實(shí)開(kāi)展農(nóng)村基層組織創(chuàng)建工作。
1.一條主線,就是以區(qū)委一號(hào)文件為主線,深入開(kāi)展“五個(gè)好”鎮(zhèn)黨委和“五個(gè)好”村黨支部創(chuàng)建活動(dòng)。
鎮(zhèn)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)委《關(guān)于創(chuàng)建農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)區(qū)的實(shí)施意見(jiàn)》,并就如何加強(qiáng)全鎮(zhèn)的農(nóng)村基層組織建設(shè)、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用進(jìn)行了認(rèn)真的討論。制定了《關(guān)于創(chuàng)建“五個(gè)好”鎮(zhèn)黨委的實(shí)施意見(jiàn)》、《××鎮(zhèn)20xx年度創(chuàng)建“五個(gè)好”鎮(zhèn)黨委工作計(jì)劃》等一系列文件,有效地加強(qiáng)了對(duì)全鎮(zhèn)黨組織創(chuàng)建工作的指導(dǎo)。為確保落實(shí),鎮(zhèn)黨委研究成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及黨建工作考核考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)督促全鎮(zhèn)各項(xiàng)黨建工作措施的貫徹執(zhí)行。
組織各村、社區(qū)書(shū)記到周邊兄弟單位參觀學(xué)習(xí)三級(jí)聯(lián)創(chuàng)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),利用建黨八十周年之機(jī)開(kāi)展評(píng)比表彰活動(dòng)。各村黨支部按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合自身實(shí)際,制定了切實(shí)可行的創(chuàng)建“五個(gè)好”村黨支部活動(dòng)計(jì)劃,20xx年讓所有的村、社區(qū)都要達(dá)到“五個(gè)好”的目標(biāo)要求,力爭(zhēng)全鎮(zhèn)的農(nóng)村基層組織建設(shè)水平要位于全區(qū)的前列。
2.突出抓好兩個(gè)重點(diǎn)。
(1)提高致富能力為重點(diǎn),大力實(shí)施“雙培雙帶”先鋒工程。
實(shí)施“雙培雙帶”先鋒工程是抓經(jīng)濟(jì)工作與抓黨建工作的最佳結(jié)合點(diǎn)。首先,我們?cè)谌?zhèn)對(duì)有幫帶能力的黨員、干部和愿意幫帶的發(fā)展能手,在去年摸底的基礎(chǔ)上進(jìn)行了再次排查,建好檔案,掌握底數(shù)。其次,樹(shù)立典型,抓好示范基地、示范戶(hù)建設(shè),充分發(fā)揮他們的典型引路作用。再次,對(duì)政治思想素質(zhì)高、帶動(dòng)能力強(qiáng)的發(fā)展能手,作為重點(diǎn)對(duì)象,跟蹤培養(yǎng)、教育,引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏,具備條件的,及時(shí)發(fā)展入黨。今年,全鎮(zhèn)共有5名發(fā)展能手發(fā)展為預(yù)備黨員。
(2)以?xún)?yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)為重點(diǎn),做好發(fā)展黨員工作。
黨員發(fā)展是我們鎮(zhèn)村黨組織的一項(xiàng)經(jīng)常性的基礎(chǔ)工作。我們嚴(yán)格按照黨員發(fā)展的十六字方針,制定黨員發(fā)展計(jì)劃,重點(diǎn)做好在35歲以下、高中文化以上及女性群體中的黨員發(fā)展工作,嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展預(yù)審制、公示制和責(zé)任追究制,全面推行發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦制。今年已發(fā)展的黨員和計(jì)劃發(fā)展的黨員中,35歲以下、高中文化以上、女性群體中黨員比例將嚴(yán)格控制在70、70、30以上。
3.改進(jìn)工作方法,創(chuàng)新工作手段,落實(shí)三項(xiàng)措施。
(1)陽(yáng)光操作,規(guī)范運(yùn)作,切實(shí)抓好黨務(wù)公開(kāi)工作。(2)認(rèn)真開(kāi)展無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)。
各村、社區(qū)針對(duì)每位無(wú)職黨員的實(shí)際情況,設(shè)立了“公益事業(yè)維護(hù)崗”、“法制宣傳崗”、“文明新風(fēng)宣傳崗”、“計(jì)劃生育監(jiān)督崗”等等十多個(gè)崗位,并明確了每個(gè)崗位的工穿越小說(shuō)網(wǎng)作職責(zé)。同時(shí),通過(guò)黨員自我選崗及黨組織定崗的方式,對(duì)全鎮(zhèn)86余名無(wú)職農(nóng)村黨員設(shè)了崗、定了責(zé)。
(3)全面推進(jìn)為民辦事全程代理制度。
按照區(qū)委要求,全鎮(zhèn)全面開(kāi)展了為民辦事全程
代理制度,各村、社區(qū)、各單位設(shè)立了“為民辦事全程代理點(diǎn)”,實(shí)行掛牌服務(wù),同時(shí)還抽調(diào)專(zhuān)人辦公,就群眾提出服務(wù)要求,從受理、承辦到回復(fù)進(jìn)行全程無(wú)償服務(wù)。為確保工作的持久深入開(kāi)展,鎮(zhèn)黨委還專(zhuān)門(mén)制定了督查考核制度,加強(qiáng)對(duì)全程代理各服務(wù)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,并將之列入創(chuàng)建“人民滿(mǎn)意基層站所”的考核內(nèi)容。該項(xiàng)工作開(kāi)展以來(lái),各村、各部門(mén)的辦事效率及工作作風(fēng)得到了明顯改善,也得到了群眾的普遍好評(píng)。
4.堅(jiān)持四個(gè)結(jié)合,注重黨建效果。
(1)堅(jiān)持與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合。
以三清五改為主要內(nèi)容啟動(dòng)了高速路沿線的鎮(zhèn)容村貌整治工程,投資60萬(wàn)元完成了總桃康居新村基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè);投入80萬(wàn)元新建了桃元敬老院,解決了全鎮(zhèn)五保老人拆遷后的后顧之憂(yōu);投入50萬(wàn)元完成了總桃路的整治改造;投入75萬(wàn)元完成了14.5公里長(zhǎng)的村村通路基和澆油任務(wù);結(jié)合人飲工程投入30萬(wàn)元接通了自來(lái)水,解決了新新社區(qū)1000多人的飲用水問(wèn)題。
(2)堅(jiān)持與北部新城建設(shè)等中心工作相結(jié)合。
20xx年是北部新城建設(shè)的關(guān)鍵之年,我們集全鎮(zhèn)之智,舉全鎮(zhèn)之力,完成了4000畝的土地征收任務(wù),保證了徽商集團(tuán)農(nóng)產(chǎn)品大市場(chǎng)和區(qū)工業(yè)園區(qū)的用地,協(xié)助北部新城指揮部完成了核心區(qū)8萬(wàn)平方米的拆遷任務(wù),排除各種困難和阻力,為區(qū)政務(wù)中心大樓、新城大道、還建點(diǎn)和宜秀大道等重點(diǎn)工作建設(shè)順利進(jìn)行提供了必要條件。在北部新城建設(shè)中,我們各級(jí)組織和干部經(jīng)受了前所未有的檢驗(yàn)和考驗(yàn)。在抓黨建促發(fā)展上與招商引資、園區(qū)建設(shè)相結(jié)合,將招商引資任務(wù)分解到黨委成和各級(jí)各單位,做到人人肩上有擔(dān)子。投入500萬(wàn)元加大了中心工業(yè)園區(qū)的建設(shè)力度,完成了三通一平,引進(jìn)了千萬(wàn)元以上規(guī)模企業(yè)3家;400畝的永林工業(yè)園已完成前期征地任務(wù);東升高中、中華職校等投資規(guī)模在6000萬(wàn)元以上重點(diǎn)工程工程陸續(xù)開(kāi)工建設(shè)。
(3)堅(jiān)持與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。
今年初,鎮(zhèn)黨委就制定下發(fā)了《××鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)劃》、《××鎮(zhèn)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)與主要任務(wù)分解的意見(jiàn)》等文件,進(jìn)一步完善了機(jī)關(guān)干部行為準(zhǔn)則,堅(jiān)持依法行政、勤政為民。
(4)堅(jiān)持與目標(biāo)管理、綜合考核相結(jié)合。
鎮(zhèn)黨委制定了《××鎮(zhèn)村級(jí)干部目標(biāo)管理考核辦法》,首次將黨建創(chuàng)建工作進(jìn)行量化、細(xì)化,列入考核內(nèi)容,在千分制綜合考分中,黨建工作的分?jǐn)?shù)占四分之一。通過(guò)考核,把黨建與創(chuàng)建相結(jié)合,加大了文明創(chuàng)建力度,增強(qiáng)了文明創(chuàng)建效果。在歷次檢查中,文明創(chuàng)建工作得到了市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。通過(guò)考核黨建與維穩(wěn)相結(jié)合,社會(huì)治安進(jìn)一步加強(qiáng),實(shí)現(xiàn)了大事不出集賢關(guān)的既定目標(biāo)。
三、黨建工作的亮點(diǎn)
1.黨員和干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
一是聘請(qǐng)專(zhuān)家講課,提高黨員的理論素養(yǎng)。今年2月1日,我鎮(zhèn)結(jié)合市區(qū)安排的主題教育活動(dòng),聘請(qǐng)市委黨校教授××作社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)專(zhuān)題報(bào)告,春節(jié)后黨訓(xùn)班上聘請(qǐng)市委講師團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)××作“立足第一方陣,實(shí)現(xiàn)兩個(gè)率先,龍山如何崛起”的主題報(bào)告,組織全鎮(zhèn)黨員干部集體學(xué)習(xí)討論,拓寬了黨員干部的視野,提高了政策理論水平。
二是開(kāi)展訪貧問(wèn)苦,密切黨群、干群關(guān)系。春節(jié)前鎮(zhèn)村拿出2.6萬(wàn)元走訪慰問(wèn)特困黨員、五保戶(hù)、困難戶(hù)130戶(hù),開(kāi)展訪困問(wèn)苦,讓困難黨員群眾過(guò)上滿(mǎn)意年。
三是到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀學(xué)習(xí),理清發(fā)展思路。今年3月全鎮(zhèn)8個(gè)村和社區(qū)的主要負(fù)責(zé)人同鎮(zhèn)黨政班子一道到五橫的楊亭村、羅嶺的姥山社區(qū),學(xué)習(xí)他們艱苦創(chuàng)業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)新的奉獻(xiàn)精神;到大橋辦的吳嘴、巴茅巷社區(qū),學(xué)習(xí)他們經(jīng)濟(jì)發(fā)展社區(qū)服務(wù)的成功經(jīng)驗(yàn),借它山之石,取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,找準(zhǔn)我鎮(zhèn)20xx年的發(fā)展思路。七一前夕,××村組織黨員到××參觀。通過(guò)參觀學(xué)習(xí),統(tǒng)一了黨員思想,凝聚和組織力量,理清了發(fā)展思路。
四是開(kāi)展村和社區(qū)干部培訓(xùn)。全鎮(zhèn)8個(gè)村和社區(qū)的主要負(fù)責(zé)人,今年都參加了省委黨校委托區(qū)委黨校統(tǒng)一開(kāi)展的大專(zhuān)函授班學(xué)歷教育,提升了干部素質(zhì)。
五是全面開(kāi)通黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育。各個(gè)社區(qū)都添置了電教設(shè)備,完成了遠(yuǎn)程教育調(diào)試,七?一前作為黨課的一種新形式,接受了教育。
六是對(duì)先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了評(píng)比表彰。七一前,黨委對(duì)20xx年度工作突出的5個(gè)先進(jìn)基層黨組織和55名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
2、制度建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范。
鎮(zhèn)黨委按照黨員先進(jìn)性教育建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的要求,制定了組織生活會(huì)制度等23個(gè),今年按照社區(qū)黨建工作規(guī)范化建設(shè)年活動(dòng)的要求,制定了活動(dòng)工作計(jì)劃,并以黨委正式文件,下發(fā)到各個(gè)社區(qū),同時(shí),制定了12個(gè)與各社區(qū)規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)有關(guān)的制度,隨文下發(fā)。各個(gè)社區(qū)結(jié)合實(shí)際,對(duì)各個(gè)制度可以作進(jìn)一步的修改和完善。通過(guò)制度建設(shè),提升創(chuàng)建水平。
3、載體建設(shè)進(jìn)一步顯見(jiàn)。
一是認(rèn)真實(shí)施“雙向承諾”制。在今年春季黨訓(xùn)班上,8個(gè)村(社區(qū))黨支部(總支)478名黨員都作了雙向承諾,并且在黨務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行了公開(kāi)。七一前夕,支部(總支)黨員大會(huì)上對(duì)雙向承諾的內(nèi)容進(jìn)行了檢查、交流和座談,承諾制的作用進(jìn)一步深化。三是開(kāi)展結(jié)對(duì)共進(jìn),實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)。按照區(qū)委辦《關(guān)于開(kāi)展村級(jí)創(chuàng)建“結(jié)對(duì)共進(jìn)”活動(dòng)的通知》要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定了工作方案,對(duì)結(jié)對(duì)共進(jìn)村作了具體安排,明確了結(jié)對(duì)共進(jìn)對(duì)象桃元與百華結(jié)對(duì)、永林與新新結(jié)對(duì),提出了結(jié)對(duì)共進(jìn)五條具體措施,即加強(qiáng)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),完善各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范村級(jí)事務(wù)管理,制定村級(jí)發(fā)展規(guī)劃,樹(shù)立精品亮點(diǎn)。健全三項(xiàng)結(jié)對(duì)共進(jìn)工作機(jī)制,即定期聯(lián)系制度,工作匯報(bào)制度,檢查考核制度。結(jié)對(duì)村(社區(qū))通過(guò)互訪了解情況,找出需要解決的重點(diǎn)突出問(wèn)題,提出解決辦法,制定工作計(jì)劃,分步組織實(shí)施。按照整合鎮(zhèn)推進(jìn)示范工程、量化細(xì)化目標(biāo)狠抓落實(shí)。
4、激勵(lì)保障機(jī)制進(jìn)一步完善。同志們,20xx年我鎮(zhèn)黨建工作取得的點(diǎn)滴成果,都是在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和組織部門(mén)的正確指導(dǎo)、大力支持下取得的,其中也凝聚著全鎮(zhèn)廣大黨員和干部群眾的心血和汗水。但是,我們也清醒地看到,由于各種客觀或主觀因素的影響,我們黨建工作的實(shí)績(jī)與區(qū)委的要求和領(lǐng)導(dǎo)的希望還存在著這樣或那樣的不足,主要是抓黨建的方法固循守舊,創(chuàng)新不足,抓落實(shí)的措施循規(guī)蹈矩,力度不足,這些都是我們?cè)诮窈蟮墓ぷ鞅仨氄J(rèn)真加以解決和克服的。