在當(dāng)下社會(huì)，接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報(bào)告。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

有關(guān)企業(yè)停產(chǎn)報(bào)告范文一

會(huì)議傳達(dá)了3月1日上午全市安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議精神，煙花爆竹、非煤礦山、?；返雀呶Ｐ袠I(yè)復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收提出了具體要求，并對(duì)確保全國(guó)“兩會(huì)”期間全區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)和加強(qiáng)安全督導(dǎo)巡查工作做出了安排和部署?，F(xiàn)將會(huì)議有關(guān)事項(xiàng)紀(jì)要如下：

全國(guó)“兩會(huì)”將于20xx年3月3日在北京開幕，要認(rèn)真貫徹落實(shí)全省維穩(wěn)工作電視電話會(huì)議和全市安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議精神，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)做好這一時(shí)期安全生產(chǎn)工作的極端重要性，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“兩會(huì)”期間安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，迅速對(duì)當(dāng)前安全生產(chǎn)工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署、再落實(shí)，著力突出重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)部位，制定和采取更加得力、更加扎實(shí)、更加有效的工作措施，確保全國(guó)“兩會(huì)”期間我區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。“兩會(huì)”期間，要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部到崗帶班和24小時(shí)駐廠（礦）制度，所有值班人員必須堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，嚴(yán)禁擅離職守；要嚴(yán)格執(zhí)行事故信息報(bào)告制度，堅(jiān)決執(zhí)行安全生產(chǎn)每日?qǐng)?bào)告制。

“兩會(huì)”期間，全區(qū)所有高危行業(yè)從3月2日開始，全面實(shí)施停產(chǎn)檢修，直至全國(guó)“兩會(huì)”順利閉幕。

1非煤行業(yè)?！皟蓵?huì)”要認(rèn)真對(duì)照遼寧省安監(jiān)局《關(guān)于做好春節(jié)期間煤礦停產(chǎn)（停工）檢修及節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的通知》和市安監(jiān)局《關(guān)于進(jìn)一步明確煤礦復(fù)產(chǎn)工作要求的通知》文件要求，進(jìn)一步完善礦井基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

2.非煤礦山企業(yè)。對(duì)非煤礦山各生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行全面徹底的檢查，排查治理各類隱患，確保生產(chǎn)場(chǎng)所、設(shè)施、設(shè)備符合安全生產(chǎn)條件。必須對(duì)全體職工進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，對(duì)新入廠職工進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，提高從業(yè)人員安全意識(shí)和防護(hù)技能，做到持證方可上崗。要達(dá)到分臺(tái)階、分層次從上至下開采，表土剝離達(dá)到要求，采用中深孔爆破方式開采，機(jī)械鏟裝作業(yè)，液壓錘二次爆破。企業(yè)要有完善的機(jī)械排水、通訊等系統(tǒng)，有采掘防治水方案、有嚴(yán)格的管理制度措施。

4.危險(xiǎn)化學(xué)品行業(yè)。必須制定復(fù)產(chǎn)工作方案，在復(fù)產(chǎn)前對(duì)各生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行全面徹底的檢查，排查治理各類隱患，確保生產(chǎn)場(chǎng)所、設(shè)施、設(shè)備符合安全生產(chǎn)條件。加快企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，對(duì)未達(dá)到“安全標(biāo)準(zhǔn)化”三級(jí)以上的企業(yè)堅(jiān)決不予驗(yàn)收。

5.綜合監(jiān)管領(lǐng)域。要結(jié)合當(dāng)前我區(qū)具體實(shí)際，繼續(xù)抓好綜合領(lǐng)域安全監(jiān)管，重點(diǎn)抓好隱患安全等工作。

為確?！皟蓵?huì)”期間全區(qū)所有高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，對(duì)當(dāng)前安全生產(chǎn)工作提出了五個(gè)方面的要求。一是成立由區(qū)安監(jiān)局局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、區(qū)花炮行辦主任任常務(wù)副組長(zhǎng)、各班子成員任副組長(zhǎng)的“兩會(huì)”期間安全生產(chǎn)督導(dǎo)組，重點(diǎn)督導(dǎo)所有高危行業(yè)每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)、每個(gè)生產(chǎn)崗位是否停產(chǎn)到位，做到不留死角。二是加強(qiáng)“兩會(huì)”期間安全督導(dǎo)巡查工作，嚴(yán)厲打擊非法違規(guī)行為，對(duì)擅自生產(chǎn)行為予以嚴(yán)肅查處和打擊，一律停產(chǎn)整頓三個(gè)月，“三改六”礦井一律取消技改資格。三是組織開展全區(qū)安全生產(chǎn)隱患大排查活動(dòng)，督促企業(yè)進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。非煤礦企業(yè)要加快全體人員定位系統(tǒng)建設(shè)，“兩會(huì)”期間必須完成建設(shè)協(xié)議的簽訂工作。四是停產(chǎn)檢修期間督促各高危企業(yè)全面組織開展安全技術(shù)培訓(xùn)，確保所有特種作業(yè)人員和新員工持證上崗作業(yè)。五是各鄉(xiāng)（街道）要立即將這次會(huì)議精神傳達(dá)到各個(gè)高危生產(chǎn)企業(yè)，全力確?！皟蓵?huì)”期間安全平穩(wěn)態(tài)勢(shì)，為全國(guó)“兩會(huì)”的順利召開創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

有關(guān)企業(yè)停產(chǎn)報(bào)告范文二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

他沒有轟轟烈烈的事，他沒有創(chuàng)造驚天動(dòng)地的業(yè)績(jī)，他只是認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地履行著自己的責(zé)任，普通的不能再普通，就像一滴水珠默默無(wú)聞加入大海的容量，又像一棵小草給大地增添了無(wú)限生機(jī)。他就是xx縣醫(yī)院項(xiàng)目部的施工員某某。

在工作中他能夠嚴(yán)格要求自己，始終堅(jiān)持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ)，兢兢業(yè)業(yè)的做事，老老實(shí)實(shí)的做人，較好得完成了本職各項(xiàng)工作任務(wù)。在人生的道路上，每一個(gè)人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)浪潮洶涌澎湃的今天，許多人正在以無(wú)私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無(wú)聞、無(wú)聲無(wú)息地奉獻(xiàn)著，他雖然沒有驚天動(dòng)地的業(yè)績(jī)，也沒有世人皆知的榮譽(yù)，但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的的敬業(yè)精神，為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱枕，付出了全部真誠(chéng)，就是有這樣的人，做這樣的事，我們的企業(yè)才會(huì)得到長(zhǎng)足發(fā)展，這種精神和情懷更值得贊頌和弘揚(yáng)。

相信某某同志在今后的工作中定會(huì)百尺竿頭，更進(jìn)一步，為長(zhǎng)業(yè)集團(tuán)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

特此推薦該同志為本年度的優(yōu)秀員工。

xx項(xiàng)目部

推薦人：xx

xx年xx月xx日

有關(guān)企業(yè)停產(chǎn)報(bào)告范文三

創(chuàng)新致遠(yuǎn)。

誠(chéng)信立足。

鑄一流形象。

石頭變成金。

遵守廠規(guī)廠紀(jì)。

成就團(tuán)隊(duì)輝煌。

只有跑在前面。

人能百忍自無(wú)憂。

五湖四海聚一廠。

百川匯?？珊短臁?/p>

得客戶者得天下。

人才就是第一資源。

拼搏因生活而永恒。

得意時(shí)應(yīng)善待他人。

以厚德載物團(tuán)結(jié)拼搏。

亂丟亂吐，文明全無(wú)。

優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根。

優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。

品質(zhì)為本，財(cái)富為果。

一絲之差，優(yōu)劣分家。

誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。

手連手，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。

寧可因高目標(biāo)而脖子硬。

立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面。

每天進(jìn)一步，踏上成功路。

團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。

留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。

助我人生成長(zhǎng)立足新起點(diǎn)。

開創(chuàng)新局面您的自覺貢獻(xiàn)。

爭(zhēng)取最大效益創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌。

每天進(jìn)一步，踏上成功路。

高效創(chuàng)收同心才能走得更遠(yuǎn)。

有一份耕耘，就有一份收獲。

自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點(diǎn)。

敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著，精益求精。

產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié)。

就沒有競(jìng)爭(zhēng)力要想不被淘汰。

營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神塑造人的品質(zhì)。

心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。

合格的員工從嚴(yán)格遵守開始。

激情--樂(lè)觀向上，永不言棄。

累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)。

要有好的灌溉，才有好的成果。

做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)。

以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。

沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。

每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。

杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。

塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。

企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。

保持環(huán)境清潔，做位可愛的人。

遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工。

適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨。

要有好的灌溉，才有好的成果。

勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任。

要想不被淘汰，只有跑在前面。

培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)。

持誠(chéng)信互利共榮，以厚德載物。

培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。

態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。

培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量。

團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。

同德才能走得更近團(tuán)結(jié)一條心。

才有公司的輝煌力求一次做好。

嚴(yán)格遵守開始最大的破產(chǎn)是絕望。

情同手足友誼長(zhǎng)一等二看三落空。

建立管理根基科技是第一生產(chǎn)力。

爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工只有勇于承擔(dān)責(zé)任。

眾志成城比金堅(jiān)持誠(chéng)信互利共榮。

您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。

才能承擔(dān)更大的責(zé)任強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

帆落船停，帆鼓船進(jìn)企業(yè)以人為本。

員工以廠為榮，生活因拼搏而存在。

失意時(shí)你會(huì)需要他們合格的員工從。

我們的理念是沒有最好，只有更好。

一想二干三成功質(zhì)量是帆 企業(yè)是船。

五湖四海聚一廠，情同手足友誼長(zhǎng)。

有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。

你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。

找方法才能成功，找借口只會(huì)失敗。

品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會(huì)跑。

預(yù)防保養(yǎng)及時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)。

細(xì)心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心。

上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。

一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。

整理整頓做得好，工作效率步步高。

事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂。

今天工作不努力，明天努力找工作。

創(chuàng)造變化，并帶來(lái)績(jī)效突破性地提高。

我們的理念是：沒有最好，只有更好。

企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出。

熱愛工作，顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失。

和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)。

生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的，不是靠檢驗(yàn)出來(lái)的。

創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。

顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求。

時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。

沒有措施免談管理，沒有計(jì)劃如何工作。

品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題。

行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭。

轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。

得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們。

講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

面對(duì)變化，理性對(duì)待，充分溝通，誠(chéng)意配合。

在工作中有前瞻意識(shí)，建立新方法，新思路。

自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng)，相互欣賞、相互支持。

愛護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。

以廠為校，以廠為家;互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。

今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。

全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。

勤儉節(jié)約、愛護(hù)公物，以廠為家，共同發(fā)展。

以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)。

爭(zhēng)做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)。

態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)。

為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象。

持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓 迎接變化，勇于創(chuàng)新。

持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向。

人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營(yíng)，共存共贏。

不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求。

以積極樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)日常工作，不斷自我激勵(lì)，并獲得成功。

上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情，沒有因工作失職而造成的重復(fù)錯(cuò)誤。

企業(yè)口號(hào) | 企業(yè)標(biāo)語(yǔ) | 公司口號(hào) | 品質(zhì)口號(hào) | 企業(yè)文化口號(hào) | 企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)

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有關(guān)企業(yè)停產(chǎn)報(bào)告范文四

根據(jù)省、市疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制要求，按照區(qū)指揮部的統(tǒng)一部署，為銀行業(yè)穩(wěn)步有序復(fù)工，提升金融服務(wù)質(zhì)效，全力保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展。特制定本方案。

（一）落實(shí)金融機(jī)構(gòu)主體責(zé)任

各銀行對(duì)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所復(fù)工后的防疫監(jiān)管負(fù)主體責(zé)任，銀行主要負(fù)責(zé)人為本機(jī)構(gòu)疫情防控第一責(zé)任人，各銀行要成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控工作組，要制定完備的復(fù)工疫情防控方案，并報(bào)高新區(qū)財(cái)政金融局通過(guò)。

（二）建立健全疫情防控協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制

各銀行必須服從屬地管理，要自覺融入疫情防控網(wǎng)格，建立暢通的聯(lián)系溝通渠道和協(xié)同工作機(jī)制，確保一旦發(fā)生問(wèn)題能夠及時(shí)采取有效措施，第一時(shí)間妥善應(yīng)對(duì)處置。

一是完善防控機(jī)制。簽訂復(fù)工疫情防控承諾書，制定復(fù)工疫情防控工作方案、應(yīng)急處置預(yù)案，明確組織機(jī)構(gòu)、強(qiáng)化防控措施、落實(shí)主體責(zé)任，突發(fā)狀況嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二是復(fù)工人員條件。

1、返崗人員14天內(nèi)無(wú)密切接觸者、次密切接觸史，無(wú)公布的中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)逗留史，近期連續(xù)6次核酸檢測(cè)為陰性。

2、返崗人員須為防范區(qū)內(nèi)居民，原則上企業(yè)實(shí)行封閉管理，根據(jù)情況逐步放開。特殊情況下，由企業(yè)采取“兩點(diǎn)一線”“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”方式接送返崗人員。封控區(qū)、管控區(qū)、重點(diǎn)區(qū)居民一律不得返崗。

三是防護(hù)物資齊全。要提前準(zhǔn)備口罩、手套、測(cè)溫儀等防控物資和洗手液、消毒液、酒精等消殺用品，確保儲(chǔ)備充足，要設(shè)置突發(fā)應(yīng)急隔離室，并建立放庫(kù)物資庫(kù)存和使用臺(tái)賬。

四是消殺滅菌要到位。做好營(yíng)業(yè)場(chǎng)所及辦公區(qū)域的'衛(wèi)生消毒消殺工作，特別是衛(wèi)生間、垃圾桶和接觸類較多的公用設(shè)備；空調(diào)使用全新風(fēng)運(yùn)行并關(guān)閉空調(diào)加濕功能，并對(duì)空調(diào)進(jìn)風(fēng)口、出風(fēng)口進(jìn)行消毒消殺，保持通風(fēng)換氣，并建立健全消毒消殺臺(tái)賬。

五是申請(qǐng)復(fù)工的銀行，除必須崗位外，其他崗位人員暫時(shí)居家。

一是嚴(yán)格執(zhí)行測(cè)溫驗(yàn)碼。在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所門口設(shè)置專人對(duì)所有進(jìn)出人員測(cè)溫驗(yàn)碼、核酸檢測(cè)次數(shù)及檢查口罩佩戴等情況。

二是控制營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)人員密度。采取限流措施，減少客戶在網(wǎng)點(diǎn)滯留時(shí)間，保持一米線間距，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)辦理業(yè)務(wù)的客戶不得同時(shí)超過(guò)5人，防止發(fā)生聚集性風(fēng)險(xiǎn)并做好登記工作。

三是加強(qiáng)復(fù)工人員管理。復(fù)工人員返崗后，要按照疫情防控指揮部要求，督導(dǎo)復(fù)工人員及客戶做好個(gè)人防護(hù)，服務(wù)交流時(shí)保持一定距離和避免直接接觸。復(fù)工人員每周進(jìn)行1次核酸檢測(cè)，每天早、中、晚分別對(duì)復(fù)工人員進(jìn)行體溫測(cè)量，并建立健全復(fù)工人員健康信息臺(tái)賬。

四是廣泛開展宣傳教育。在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所等醒目位置張貼公共場(chǎng)所二維碼、疫情防控明白紙，利用墻面和顯示屏等宣傳防疫要求和注意事項(xiàng)。安排專人進(jìn)行消毒操作規(guī)程和疫情防控措施的培訓(xùn)，提升疫情防控和應(yīng)急處置能力。

五是做好日常消毒消殺。日常保持通風(fēng)換氣和清潔衛(wèi)生，每天定時(shí)對(duì)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和辦公區(qū)域，空調(diào)進(jìn)風(fēng)口、出風(fēng)口和接觸較多的公用設(shè)備等進(jìn)行消毒消殺并做好記錄。

六是嚴(yán)格實(shí)施閉環(huán)管理。復(fù)工人員盡量在行里進(jìn)行封閉管理，確需返回居住地及外出辦理業(yè)務(wù)的，實(shí)行“兩點(diǎn)一線”閉環(huán)接送，減少人員流動(dòng)；暫停不必要的會(huì)議、集聚等，職工能夠?qū)崿F(xiàn)分批就餐，滿足錯(cuò)峰就餐要求。

1、銀行業(yè)復(fù)工實(shí)行向財(cái)政金融局申報(bào)備案制度。銀行向區(qū)財(cái)政金融局提報(bào)《金融機(jī)構(gòu)疫情防控工作方案》、《金融機(jī)構(gòu)疫情防控承諾書》、返崗人員名單和核酸檢測(cè)情況。

2、返崗時(shí)間安排。3月28日早6點(diǎn)起銀行復(fù)工復(fù)產(chǎn)，逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)秩序。封控區(qū)、管控區(qū)、重點(diǎn)區(qū)等區(qū)域根據(jù)指揮部的統(tǒng)一安排，達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)后，解除管控。

有關(guān)企業(yè)停產(chǎn)報(bào)告范文五

一、要高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅(jiān)決克服松散麻痹思想和盲目樂(lè)觀情緒，進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)、各崗安全生產(chǎn)工作職責(zé)，及早規(guī)劃制定安全工作目標(biāo)及有關(guān)工作方案，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理。

二、要重視和做好節(jié)后復(fù)工前建筑施工人員的安全教育培訓(xùn)工作，對(duì)新進(jìn)場(chǎng)工人必須進(jìn)行三級(jí)教育，未經(jīng)教育不得上崗。針對(duì)春節(jié)后外來(lái)民工大量進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際狀況，詳細(xì)調(diào)查摸底節(jié)后進(jìn)場(chǎng)工人的年齡及健康狀況，對(duì)患有疾病或年齡偏大，不適合從事建筑施工的人員，要及時(shí)調(diào)離工作崗位或勸退。對(duì)節(jié)后工人可能出現(xiàn)的思想松懈、注意力不集中和麻痹心理等，要開展有針對(duì)性的安全生產(chǎn)教育和技術(shù)交底，特別是要強(qiáng)化新招收工人和轉(zhuǎn)崗工人的上崗或轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，按規(guī)定確保各類施工人員了解其所施工區(qū)域存在的危險(xiǎn)源，增強(qiáng)從業(yè)人員的自我保護(hù)和防范意識(shí)。安全生產(chǎn)教育必須求真務(wù)實(shí)，注重實(shí)效，并做好相關(guān)教育培訓(xùn)記錄。春節(jié)后，各單位應(yīng)針對(duì)新工人入場(chǎng)多，設(shè)備、設(shè)施停轉(zhuǎn)時(shí)間長(zhǎng)的特點(diǎn)，開展從業(yè)人員節(jié)后復(fù)工前的安全教育，尤其是要突出對(duì)新工人“三級(jí)”安全教育、“平安卡”培訓(xùn)等工作，提升從業(yè)人員安全意識(shí)和安全技能；

三、節(jié)后復(fù)工前，企業(yè)安全負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)會(huì)同建設(shè)、監(jiān)理單位對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)各類安全防護(hù)設(shè)施、機(jī)械設(shè)備等進(jìn)行一次全面細(xì)致的復(fù)工檢查，消除隱患。安全檢查必須求真務(wù)實(shí)，不走形式，不走過(guò)場(chǎng)，不放過(guò)任何一個(gè)細(xì)節(jié)。

檢查的重點(diǎn)：

一是塔吊、施工升降機(jī)、附著式升降腳手架等建筑機(jī)械設(shè)備的金屬結(jié)構(gòu)連接、安全保護(hù)裝置及電氣線路的安全狀態(tài)和運(yùn)行情況；

二是深基坑工程的坑壁支護(hù)和降排水措施，坑邊土體及周邊環(huán)境、建（構(gòu)）筑物的變形情況；

三是危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程管理情況；

四是臨時(shí)用電電線是否浸水、老化、漏電；

五是腳手架、外電防護(hù)架、模板支撐系統(tǒng)各連接部位及穩(wěn)定性情況；

六是現(xiàn)場(chǎng)防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設(shè)備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結(jié)構(gòu)是否穩(wěn)固等。特別是對(duì)塔吊、施工升降機(jī)、附著式升降腳手架、深基坑等專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)且難以發(fā)現(xiàn)安全隱患的分部分項(xiàng)工程，應(yīng)委托專業(yè)技術(shù)人員或檢測(cè)人員進(jìn)行檢查，并按提出的要求進(jìn)行整改。

復(fù)查符合要求后，須經(jīng)項(xiàng)目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復(fù)工通知方可復(fù)工。工程未經(jīng)復(fù)工檢查或檢查不合格的、，一律暫停施工。個(gè)別在節(jié)前因存在嚴(yán)重安全隱患被責(zé)令限期改正的工程，必須先行組織力量進(jìn)行整改，經(jīng)企業(yè)安全管理部門及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理驗(yàn)收合格，并報(bào)質(zhì)量監(jiān)督站核查后方可復(fù)工。

四、要重視和做好門衛(wèi)管理工作。

針對(duì)節(jié)后復(fù)工人員進(jìn)出工地頻繁現(xiàn)狀，要強(qiáng)化工地門衛(wèi)管理，建立人員進(jìn)出臺(tái)帳記錄，嚴(yán)防可疑人員及可疑車輛進(jìn)入工地，防范治安等案件的發(fā)生。

有關(guān)企業(yè)停產(chǎn)報(bào)告范文六

根據(jù)自治區(qū)安委辦《廣西壯族自治區(qū)安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室關(guān)于切實(shí)做好節(jié)后企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全防范工作的通知》（桂安委辦〔20xx〕14號(hào)）等文件要求，為認(rèn)真做好我區(qū)工礦商貿(mào)、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制訂本工作方案。

切實(shí)做好我區(qū)工礦商貿(mào)、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)20xx年春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，進(jìn)一步推動(dòng)各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)，全面排查治理安全隱患，有效防范化解安全風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)防范事故能力，有效遏制生產(chǎn)安全事故安全，同時(shí)做好疫情防控工作。

成立欽北區(qū)工礦商貿(mào)、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)20xx年春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、檢查全區(qū)工礦商貿(mào)、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)20xx年春節(jié)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管股全體人員

由于春節(jié)期間設(shè)備長(zhǎng)時(shí)間停機(jī)、復(fù)產(chǎn)復(fù)工后員工“節(jié)后綜合癥”及“新員工入職、老員工調(diào)崗”等問(wèn)題，極易發(fā)生安全生產(chǎn)事故，各工礦商貿(mào)、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹行業(yè)企業(yè)必須高度重視復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)工作。

（一）召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議。各企業(yè)要召開企業(yè)節(jié)后安全生產(chǎn)會(huì)議，認(rèn)真實(shí)施貫徹文件精神，統(tǒng)一思想，對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)作專題部署。

（二）制定一套復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案。各企業(yè)要認(rèn)真制定復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)方案，按要求開展安全隱患排查治理，落實(shí)安全防范措施，確保復(fù)產(chǎn)復(fù)工的每一個(gè)步驟規(guī)范、嚴(yán)格、穩(wěn)妥、有序，安全平穩(wěn)地度過(guò)復(fù)產(chǎn)復(fù)工這一關(guān)鍵時(shí)段。確保關(guān)鍵技術(shù)崗位人員到崗到位才能復(fù)產(chǎn)復(fù)工，對(duì)不具備安全生產(chǎn)條件的，一律不能開工復(fù)工。

（三）開展一次安全教育培訓(xùn)。對(duì)新進(jìn)從業(yè)人員、離崗六個(gè)月以上或轉(zhuǎn)崗人員，以及采用新工藝、新技術(shù)、新材料或使用新設(shè)施的從業(yè)人員在上崗前及時(shí)進(jìn)行“三級(jí)”教育培訓(xùn)，熟悉安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程，掌握安全操作技能及事故應(yīng)急處理措施；同時(shí)，將預(yù)防非職業(yè)性一氧化碳中毒納入廠級(jí)培訓(xùn)。新員工上崗前三級(jí)培訓(xùn)不得少于72學(xué)時(shí)。未取得特種作業(yè)操作證不得從事特種作業(yè)。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要組織制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)節(jié)后返崗員工進(jìn)行一次安全知識(shí)再教育再培訓(xùn)，喚醒安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全操作技能。

（四）開展全面隱患排查治理。各企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要牽頭組織開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的全面隱患排查工作，不留死角，特別是設(shè)備設(shè)施的全面維護(hù)檢查，排查發(fā)現(xiàn)的.問(wèn)題隱患要如實(shí)記錄，并整改到位，確保符合安全生產(chǎn)條件。隱患排查、整改記錄要向全體員工公示告知。

（五）公開承諾。各企業(yè)要簽訂《20xx年春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全承諾書》，向全體員工公示告知，并上報(bào)區(qū)應(yīng)急局存檔。

（六）做好疫情防控工作。要按照疫情防控的最新要求，做好員工健康監(jiān)測(cè)、報(bào)告等工作。凡是有中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史或有密切接觸史的，要立即報(bào)告當(dāng)?shù)劓?zhèn)政府。

（一）提高政治站位，樹牢安全底線。各企業(yè)要依據(jù)《安全生產(chǎn)法》強(qiáng)化和落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭組織按照本方案的工作要求扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，特別是全面開展隱患自查自糾。局有關(guān)股室負(fù)責(zé)督促、抽查企業(yè)落實(shí)情況，不代替、不包攬企業(yè)開展隱患排查。

（二）嚴(yán)格把好復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)。各企業(yè)不如實(shí)做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)的相關(guān)工作，虛假上報(bào)的，一律不予復(fù)工復(fù)產(chǎn)。企業(yè)完成復(fù)工復(fù)產(chǎn)要求的六項(xiàng)工作后，如實(shí)填寫附件1，簽訂附件2、附件3，經(jīng)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人認(rèn)直審核后向當(dāng)?shù)卣暾?qǐng)，經(jīng)區(qū)應(yīng)急局檢查驗(yàn)收同意后方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

有關(guān)企業(yè)停產(chǎn)報(bào)告范文七

在當(dāng)今以金融、技術(shù)、信息為主導(dǎo)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)之間的激烈競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上是企業(yè)文化之間的激烈競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，它對(duì)企業(yè)的管理體制、決策指導(dǎo)思想、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、管理方式等都有重要影響，從而對(duì)企業(yè)的興衰起到?jīng)Q定性的作用。而占我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)地位的國(guó)有企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)停留在低水平的封閉型企業(yè)文化階段，其“企業(yè)文化”常被單純地認(rèn)為是企業(yè)的政治思想工作，或者將企業(yè)職工的文體活動(dòng)代替“企業(yè)文化”。也有的國(guó)有企業(yè)把“企業(yè)文化”僅僅表現(xiàn)在一些大同小異的口號(hào)和標(biāo)語(yǔ)上面，或規(guī)章制度及企業(yè)標(biāo)志上面，沒有真正體現(xiàn)出企業(yè)員工所追求的價(jià)值觀，經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)精神等深厚內(nèi)涵，沒有真正發(fā)掘出企業(yè)員工中蘊(yùn)藏的推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的強(qiáng)大力量。優(yōu)秀的企業(yè)文化是不會(huì)自發(fā)產(chǎn)生的，而是在人們積極追求過(guò)程中慢慢積累起來(lái)的。

這就要求我國(guó)國(guó)有企業(yè)重視企業(yè)文化建設(shè)，不斷的進(jìn)行古今文化、中外文化的比較與吸取，并結(jié)合本企業(yè)的特點(diǎn)塑造出具有中國(guó)特色的企業(yè)文化，使國(guó)有企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中永遠(yuǎn)立于不敗之地，在未來(lái)的激烈競(jìng)爭(zhēng)中不斷發(fā)展壯大?？尚行哉撌觯?/p>

21世紀(jì)是一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)的世紀(jì)。在這個(gè)世紀(jì)中，以人為中心的管理意識(shí)的企業(yè)文化與企業(yè)的科學(xué)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理一樣，是企業(yè)基礎(chǔ)中的“軟件”。如果不能建立起適合我國(guó)國(guó)情和本企業(yè)特點(diǎn)的的國(guó)有企業(yè)文化，社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面就難以取得長(zhǎng)遠(yuǎn)的成效。因此探討國(guó)有企業(yè)文化重構(gòu)具有很重要的現(xiàn)實(shí)意義。

本論文擬分以下幾個(gè)部分撰寫：第一部分：企業(yè)文化的概述通過(guò)對(duì)企業(yè)文化的含義，作用和地位及國(guó)內(nèi)外企業(yè)文化發(fā)展的現(xiàn)狀的簡(jiǎn)單闡述來(lái)對(duì)企業(yè)文化的概況作一個(gè)簡(jiǎn)要的敘述。第二部分：我國(guó)國(guó)有企業(yè)文化面臨的主要問(wèn)題及原因擬對(duì)國(guó)有企業(yè)文化面臨的主要問(wèn)題及相關(guān)原因進(jìn)行剖析，通過(guò)對(duì)問(wèn)題的剖析來(lái)達(dá)到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題的作用。第三部分：重構(gòu)國(guó)有企業(yè)文化的對(duì)策通過(guò)對(duì)國(guó)有企業(yè)文化現(xiàn)存面臨的主要問(wèn)題的剖析來(lái)尋找并找到問(wèn)題的根源所在，然后相應(yīng)地采取解決問(wèn)題的措施來(lái)對(duì)現(xiàn)存問(wèn)題加以解決。

20xx年09月25日—20xx年10月25日收集資料，擬訂論文題目和開題報(bào)告。

20xx年03月01日—20xx年05月1日在國(guó)有企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，撰寫論文初稿。

20xx年05月02日—20xx年05月31日修改論文，撰寫論文第二稿。

20xx年06月01日—20xx年06月08日修改論文，撰寫論文第三稿。

20xx年06月08日—20xx年06月15日修改論文，做好答辯前準(zhǔn)備。

20xx年06月15日—20xx年06月20日左右進(jìn)行答辯。

有關(guān)企業(yè)停產(chǎn)報(bào)告范文八

富源縣xxx鎮(zhèn)xxx煤礦

停 產(chǎn) 期 間

2012

維 修 整 改 方 案

煤礦

xx月xx

xxx年日2012年7月26日，x查出我礦存在安全隱患7條，并責(zé)令全礦停產(chǎn)整頓，必須停止井下一切采掘作業(yè)，按照指令要求，進(jìn)行整改。我礦立即組織召開專題會(huì)議并編制整改方案和安全技術(shù)措施，按“五定”原則落實(shí)整整改時(shí)間、措施、整改責(zé)任人、驗(yàn)收人，認(rèn)真對(duì)照不足進(jìn)行整改，方案安排如下：

一、礦成立停產(chǎn)整改、驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組

1、成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)： 成 員：

2、成立整改驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)： 成 員：

二、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：

1、組長(zhǎng)職責(zé)：負(fù)責(zé)全礦整改、驗(yàn)收的全面監(jiān)督管理工作，包括資金、材料、人員到位。

2、副組長(zhǎng)：配合組長(zhǎng)工作，負(fù)責(zé)將各項(xiàng)工作落到實(shí)處，整改期間控制入井人數(shù)不得超過(guò)規(guī)定，監(jiān)督檢查在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)有效快速完成。

3、成員：主要是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理及巡查，并負(fù)責(zé)每一項(xiàng)工程在整改期間確保安全及工程質(zhì)量達(dá)到整改要求，并在施工現(xiàn)場(chǎng)督查落實(shí)工作的到位情況。

三、所需資金：5.2萬(wàn)元。

四、停產(chǎn)整頓期間安全管理辦法

（一）建立、健全和完善我礦安全管理責(zé)任制

1、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。進(jìn)一步明確主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)、輔助單位、職能機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)制度和各崗位人員的崗位責(zé)任制，管理人員和特種作業(yè)人員應(yīng)承擔(dān)整頓期間的安全生產(chǎn)任務(wù)，把安全生產(chǎn)的責(zé)任逐項(xiàng)分解，落實(shí)到各部門和各崗位人員，達(dá)到齊抓共管，共同把整改工作保質(zhì)保量地完成。

2、明確企業(yè)法定代表人的責(zé)任。法定代表人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任者。負(fù)責(zé)全面貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和行業(yè)技術(shù)規(guī)范；組織制定落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程；健全安全管理機(jī)構(gòu)，配齊安全管理人員，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)入井帶班制度；保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；保障職工安全生產(chǎn)的合法權(quán)益，落實(shí)職工安全培訓(xùn)；組織安全檢查，及時(shí)消除事故隱患；制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，及時(shí)報(bào)告和組織事故搶救；主動(dòng)接受并積極配合安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查，認(rèn)真整改存在的問(wèn)題；建立和維護(hù)煤礦安全生產(chǎn)。

3、建立安全監(jiān)督檢查制度。我礦設(shè)立專職安全管理機(jī)構(gòu)，配備足夠的專職安全管理人員。確保每班都有專職安全檢查人員在井下跟蹤檢查、監(jiān)督安全生產(chǎn)及各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況。

4、落實(shí)安全辦公會(huì)議制度。每周由法定代表人或礦長(zhǎng)主持召開1次安全生產(chǎn)辦公會(huì)議，專門研究解決整改過(guò)程中存在的安全問(wèn)題。辦公會(huì)議決定事項(xiàng)要明確責(zé)任，并在下次會(huì)議檢查落實(shí)，有記錄備查。

（二）、加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)管理

1、建立技術(shù)管理體系。煤礦必須建立以技術(shù)負(fù)責(zé)人為首的技術(shù)管理體系，技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)我礦安全生產(chǎn)技術(shù)工作負(fù)責(zé)。礦設(shè)立技術(shù)管理機(jī)構(gòu)，配備采掘、通風(fēng)、機(jī)電、地質(zhì)及測(cè)量等專業(yè)技術(shù)人員。

2、加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)工作管理。技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織制定礦井事故應(yīng)急救援預(yù)案及災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃、采掘作業(yè)規(guī)程、各類安全措施和預(yù)案及隱患排查治理方案，確保技術(shù)方案的針對(duì)性、適應(yīng)性和可操作性。

3、嚴(yán)格安全技術(shù)審批制度。認(rèn)真編制、會(huì)審、貫徹、執(zhí)行和復(fù)審環(huán)節(jié)，增強(qiáng)技術(shù)管理的安全保障性。

4、建立、健全和完善礦井采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、地測(cè)、調(diào)度等各專業(yè)臺(tái)賬、卡片和記錄，完善各類圖紙資料和相關(guān)技術(shù)資料。

5、加強(qiáng)我礦水害防治的技術(shù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、有掘必探、先探后掘、先治后采”的水害防治原則，落實(shí)“防、堵、疏、排、截”的綜合治理水措施。對(duì)礦井水文地質(zhì)條件和水文地質(zhì)特征分析，查明井田范圍內(nèi)老空水、老窯水、斷層水、導(dǎo)水鉆孔、陷落柱水和含水層水等對(duì)我礦開采的威脅程度，制定水害防治的專項(xiàng)措施，提出警戒性預(yù)測(cè)方案，對(duì)水文地質(zhì)條件不清的采取有效措施，查明水害情況，在未查明水害情況前，嚴(yán)禁從事采掘活動(dòng)。

一要堅(jiān)持先探后掘，落實(shí)老空(窯)探放的責(zé)任和措施。采掘工程施工前，要分析查明老空的空間位置、積水量和水壓，確定探水警戒線，并準(zhǔn)確繪制在采掘工程平面圖上。二要開展水害預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)工作。三要把好探放水的關(guān)口。探水前，要分析老空水的空間位置、積水量和水壓，制定探放水措施，由專業(yè)人員、專用鉆機(jī)探放水，嚴(yán)格控制鉆孔的超前距離。探放水時(shí)，要撤出探放水點(diǎn)部位受水害威脅區(qū)域的所有人員，探放水孔必須打中老空水體，要認(rèn)真檢查瓦斯或其它有害氣體。四要加強(qiáng)職工自主保安意識(shí)教育，明確告訴職工，礦井的采掘工作面有突水預(yù)兆時(shí)，應(yīng)立即撤到安全地點(diǎn)。

（三）、加強(qiáng)安全整改現(xiàn)場(chǎng)管理

1、落實(shí)煤礦法定代表人和礦領(lǐng)導(dǎo)入井帶班制度。井下每班必須確保至少有1名礦級(jí)管理人員在現(xiàn)場(chǎng)帶班。帶班礦領(lǐng)導(dǎo)要做到與工人同下同上，深入采掘工作面，抓安全整改重點(diǎn)環(huán)節(jié)，督促各班加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)整改，把安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和各項(xiàng)措施細(xì)化落實(shí)到各班組。

2、落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)管理制度。嚴(yán)格落實(shí)井口檢身制度，嚴(yán)禁人員酒后或帶火種等下井。要建立各生產(chǎn)、輔助單位現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度，單位安全管理人員和班組長(zhǎng)必須認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)帶班管理制度，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查和安全管理，嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》、《采掘作業(yè)規(guī)程》和整改方案組織整改，從嚴(yán)查處“三違”?，F(xiàn)場(chǎng)存在安全重大隱患時(shí)要立即停止作業(yè)，采取措施進(jìn)行處理。存在險(xiǎn)情時(shí)必須立即將人員撤出到安全地點(diǎn)，并及時(shí)上報(bào)。

3、加強(qiáng)局部通風(fēng)機(jī)管理，局部通風(fēng)必須實(shí)現(xiàn)“雙風(fēng)機(jī)、雙電源、自動(dòng)切換”功能，杜絕無(wú)計(jì)劃停電停風(fēng)，確保掘進(jìn)工作面連續(xù)供風(fēng)和風(fēng)量滿足規(guī)定要求。

4、嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯檢查制度，合理增設(shè)瓦斯檢查地點(diǎn)，嚴(yán)禁空班漏檢、假檢；嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度。

5、要牢固樹立“煤塵堆積就是事故”的理念，井下所有通風(fēng)巷道都必須定期沖刷，在巷道內(nèi)安設(shè)風(fēng)流凈化水幕。產(chǎn)塵點(diǎn)、各轉(zhuǎn)載點(diǎn)等容易積塵地點(diǎn)必須做到隨積隨沖。

6、要按照《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測(cè)儀器使用管理規(guī)范》要求，配齊各類傳感器和加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的檢查和維護(hù)，確保系統(tǒng)運(yùn)行平穩(wěn)、數(shù)據(jù)傳輸準(zhǔn)確。

7、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的頂板管理。各小班必須解決存在的工程質(zhì)量和安全隱患問(wèn)題，確保采掘工作面支護(hù)強(qiáng)度和整改作業(yè)安全。

8、加強(qiáng)礦井機(jī)電管理。建立設(shè)備定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)和檢修制度，保證設(shè)備完好；杜絕電氣設(shè)備失爆，保證礦井用電安全。

9、對(duì)有水害威脅的地點(diǎn)，堅(jiān)持“三不”生產(chǎn)，即：“不查明情況不生產(chǎn)、隱患不排除不生產(chǎn)、措施不落實(shí)不生產(chǎn)”。

10、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)不執(zhí)行相關(guān)規(guī)程、措施和整改方案的，必須追究處理。要充分發(fā)揮當(dāng)班帶班礦領(lǐng)導(dǎo)、安全員、瓦檢員的作用，做好各類事故防范工作。

（四）嚴(yán)格隱患排查管理制度

1、加強(qiáng)隱患排查整改。建立安全生產(chǎn)隱患排查制度，明確日常排查、定期排查和分級(jí)管理的任務(wù)、范圍和責(zé)任。每周至少組織一次全面的、以隱患排查為主要內(nèi)容的安全大檢查，安全管理人員和班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)隨時(shí)進(jìn)行隱患排查。對(duì)新查出的各類隱患要進(jìn)行登記，落實(shí)整改措施和責(zé)任人員，限期進(jìn)行整改。

2、認(rèn)真做好停產(chǎn)整頓工作，制定整改方案及完善各項(xiàng)安全保障措施；隱患整改、驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組，要積極組織落實(shí)資金、材料，并限期進(jìn)行整改。

3、未經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)，嚴(yán)禁進(jìn)行井下采掘活動(dòng)，但必須保證礦井的正常供電、通風(fēng)和排水，保證井下監(jiān)控系統(tǒng)正常，準(zhǔn)確、有效監(jiān)控。

4、每天三班，輪流下井巡查且必須有礦級(jí)帶班領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)井下各巷道、采掘工作面等地點(diǎn)的巡查，發(fā)現(xiàn)隱患必須及時(shí)匯報(bào)調(diào)度室，根據(jù)情況制定措施進(jìn)行處理。

（五）加強(qiáng)停產(chǎn)整頓期間安全教育培訓(xùn)和勞動(dòng)保障

1、安排組織對(duì)管理人員、特種作業(yè)人員及其它作業(yè)人員集中進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)、作業(yè)規(guī)程、安全措施、一通三防知識(shí)和煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度等學(xué)習(xí)，提高職工操作技能和安全管理意識(shí)。

2、特殊崗位（礦井口值班室、監(jiān)控室等）不得空班空崗。

3、領(lǐng)導(dǎo)小組成員、管理人員、值班人員必須保持24小時(shí)通信暢通。

4、值班人員必須堅(jiān)守崗位，不得隨意離開，有事外出時(shí)必須上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，派人頂替，并做好交接班工作。

5、地面其他值班人員必須服從值班領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮，輪流值班，24小時(shí)進(jìn)行巡查，不得脫崗，必須認(rèn)真做好自己的本職工作，尤其是加強(qiáng)夜班對(duì)重點(diǎn)部位的巡回檢查，嚴(yán)防發(fā)生偷盜或其它破壞現(xiàn)象，保護(hù)礦上財(cái)產(chǎn)不受損失，確保礦井安全。

五、礦井停產(chǎn)整頓安全保障措施：

1、停止所有采掘作業(yè)，每班整改隱患、維修作業(yè)時(shí)必須有礦領(lǐng)導(dǎo)帶班，與工人同上同下，落實(shí)好礦領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，特殊工程現(xiàn)場(chǎng)跟班交接，必須做到責(zé)任到人、管理到位，檢查到位，嚴(yán)禁走形式、弄虛作假。

2、嚴(yán)格執(zhí)行“一工程、一措施”制度，措施編制必須具有針對(duì)性和可操作性，并貫徹到相關(guān)人員。

3、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格控制每個(gè)小班下井人員，每個(gè)整改隱患作業(yè)點(diǎn)同時(shí)作業(yè)人數(shù)不得超過(guò)8人（包括管理人員）。

4、做好交接班工作，每班認(rèn)真開好班前會(huì)，交待工作任務(wù)要明確，安全注意事項(xiàng)要講清楚，讓職工明白，保證整改施工安全，符合質(zhì)量要求。

5、采掘工作面每次整改前，必須嚴(yán)格執(zhí)行“敲幫問(wèn)頂”制度，嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)施工。6、110804工作面整改安全注意事項(xiàng)：

（1）采煤工作面上下安全出口20m范圍內(nèi)，必須加強(qiáng)支護(hù)。安全出口必須有專人維護(hù)，發(fā)生支架斷梁折柱必須及時(shí)更換，巷道底鼓、斷面變形嚴(yán)重的地段要進(jìn)行清挖處理和加強(qiáng)支護(hù)，確保安全出口高度不低于1.6米，斷面要滿足通風(fēng)行人要求。

（2）施工前，首先將運(yùn)輸及作業(yè)場(chǎng)所范圍內(nèi)的雜物、矸石清理干凈，基本保證底板平整，便于運(yùn)輸和作業(yè)。

（3）檢修入井的單體液壓支柱，必須按標(biāo)準(zhǔn)檢修，保證支柱具有符合要求的工作特性，不合格的支柱不準(zhǔn)使用。

（4）、對(duì)工作面頂板破碎和壓力增大的地段要及時(shí)加強(qiáng)支護(hù)，防止工作面漏垮冒頂。

（5）調(diào)整支護(hù)時(shí)必須有專人站在安全地點(diǎn)觀察作業(yè)，施工人員精力要集中，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正；遇到險(xiǎn)情時(shí)，及時(shí)通知作業(yè)人員撤至安全地點(diǎn)。

（6）嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問(wèn)頂制度，敲幫問(wèn)頂時(shí)，必須安排有經(jīng)驗(yàn)的老工人進(jìn)行，并一人觀察，一人使用手鎬或長(zhǎng)工具操作，發(fā)現(xiàn)松動(dòng)煤矸及時(shí)的處理掉，進(jìn)行此項(xiàng)工作時(shí)，斜下方嚴(yán)禁有人。

（7）敲幫問(wèn)頂前，首先清理出暢通無(wú)阻的安全退路，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情立即沿著安全退路撤離到安全地點(diǎn)，待頂板穩(wěn)定后，方可恢復(fù)支護(hù)工作。（8）、保證采面支護(hù)穩(wěn)定可靠，頂?shù)装迤街保爸ёo(hù)保足20米。工作面三直一平兩暢通。加強(qiáng)特殊支護(hù)。

7、臥底、清理文明衛(wèi)生安全注意事項(xiàng)；

（1）施工人員必須顧前觀后，防止工具傷人；

（2）嚴(yán)格按腰線清理，清理后的巷道斷面必須設(shè)計(jì)斷面要求；

（3）清理的煤矸及時(shí)裝入礦車運(yùn)走；（4）水溝按尺寸清挖、暢通無(wú)阻。

8、機(jī)車運(yùn)輸注意事項(xiàng)：

（1）機(jī)車必須在列車的前方運(yùn)行，配足機(jī)車前后照明煤，并確保正常使用。同向行駛的列車間距離必須符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定；

（2）過(guò)車場(chǎng)、轉(zhuǎn)彎、道岔等處必須向前方發(fā)出行車信號(hào)，并減速慢行；

（3）嚴(yán)禁放飛車、蹬車、扒車等。

9、每個(gè)維修作業(yè)點(diǎn)每小班不得少于3次瓦斯等有害氣體的檢查，并做好詳細(xì)記錄，嚴(yán)禁空班漏檢、虛報(bào)亂填數(shù)據(jù)，嚴(yán)禁瓦斯超限作業(yè)。發(fā)生瓦斯超限，必須立即撤出所有人員，切斷電源，設(shè)置柵欄，掛上警示牌，查找原因進(jìn)行處理，未處理好前，嚴(yán)禁作業(yè)。

10、嚴(yán)禁帶電檢修，搬遷電氣設(shè)備前，必須先切斷源，掛上“禁止送電”牌，嚴(yán)格執(zhí)行“誰(shuí)停電、誰(shuí)送電”制度。

11、保證瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)準(zhǔn)確、有效正常監(jiān)控。

12、保證井下通信暢通，加強(qiáng)巡回檢查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)處理。

13、嚴(yán)格按工程質(zhì)量和支護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整改、檢查和驗(yàn)收，如發(fā)現(xiàn)不合格的堅(jiān)決不予驗(yàn)收并及時(shí)返工。

14、跟班礦長(zhǎng)每班將整改情況必須向礦整改驗(yàn)收工作領(lǐng)導(dǎo)小組及調(diào)度室報(bào)告并做好記錄，確保礦長(zhǎng)掌握每天的整改質(zhì)量、施工進(jìn)度等。

15、整改期間嚴(yán)格控制下井作業(yè)人員不得超過(guò)措施規(guī)定，除機(jī)電設(shè)備維修工、通風(fēng)員和安全管理人員及少數(shù)整改人員外，其余人員不得下井；特殊工種必須配齊配全，并持證上崗。

16、物資供應(yīng)部門要確保供給材料滿足整改的要求。

17、主扇風(fēng)機(jī)必須正常運(yùn)轉(zhuǎn)，做到停產(chǎn)不停風(fēng)，地面主扇因故障停電必須保證在10分中內(nèi)正常啟動(dòng)，否則值班礦長(zhǎng)必須及時(shí)匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以便及時(shí)有效處理。

18、井下獨(dú)頭巷道必須保證局扇正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并每班安排專職瓦檢員檢查風(fēng)筒是否正常供風(fēng)及檢查瓦斯，加強(qiáng)井下各地點(diǎn)的通風(fēng)、瓦斯情況檢查，每班檢查瓦斯不少于3次。

各項(xiàng)整改工作必須嚴(yán)格認(rèn)真落實(shí)到位，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成，由驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行整改復(fù)查驗(yàn)收，對(duì)落實(shí)整改不力的責(zé)任人要嚴(yán)肅追查處理。

有關(guān)企業(yè)停產(chǎn)報(bào)告范文九

防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導(dǎo)職工做好個(gè)人防護(hù)，嚴(yán)格特定場(chǎng)所的消毒，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴(kuò)散和蔓延。

適用于指導(dǎo)各生產(chǎn)企業(yè)開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。

堅(jiān)持預(yù)防為主，實(shí)施網(wǎng)格化、地毯式管理，做到“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早處置”。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控主體責(zé)任，建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭負(fù)責(zé)的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確衛(wèi)生專管員，配齊防控物資，按要求落實(shí)好各項(xiàng)防控措施。

（二）建立健全防控制度和應(yīng)急預(yù)案

1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專人負(fù)責(zé)與離崗人員聯(lián)系，了解每日健康狀況并登記。

2.要制定針對(duì)新型冠狀病毒肺炎應(yīng)對(duì)預(yù)案。做好應(yīng)急隔離和醫(yī)學(xué)觀察場(chǎng)所的準(zhǔn)備工作。

（三）做好疫情防控物資保障

1.設(shè)立專用房間用于臨時(shí)隔離和醫(yī)學(xué)觀察場(chǎng)所。場(chǎng)所設(shè)施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》執(zhí)行。

2.做好物資儲(chǔ)備。要求有醫(yī)用口罩、體溫計(jì)、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過(guò)氧乙酸、噴霧器（超低容量）、消毒人員個(gè)人防護(hù)物品等防控物資的儲(chǔ)備。

（四）開復(fù)工前期準(zhǔn)備

1.有序組織人員返工

企業(yè)員工應(yīng)實(shí)行分次分批到位，先安排市內(nèi)或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工。疫區(qū)員工待疫情結(jié)束后再返長(zhǎng)。對(duì)已返長(zhǎng)的`員工，及時(shí)登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測(cè)，及時(shí)向園區(qū)報(bào)告相關(guān)信息。

有關(guān)員工復(fù)工原則具體如下：

一是現(xiàn)仍在湖北的企業(yè)員工，勸導(dǎo)其暫緩返回復(fù)工;

二是對(duì)新招聘的涉“鄂”員工、已從湖北返長(zhǎng)的企業(yè)員工及相關(guān)人員，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自抵達(dá)xx之日算起，隔離留觀時(shí)間務(wù)必達(dá)到14天)；

三是對(duì)14天內(nèi)有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)的旅行史或居住史的，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自抵達(dá)xx之日算起，隔離留觀時(shí)間務(wù)必達(dá)到14天)；

四是對(duì)出現(xiàn)呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結(jié)膜充血等癥狀者，應(yīng)至專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)排除感染后方能復(fù)工；

五是對(duì)近期接觸過(guò)發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀時(shí)間務(wù)必達(dá)到14天，或至接觸對(duì)象排除新型冠狀病毒感染)。

2.提前做好廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作。

3.物資儲(chǔ)備到位。每位員工每天配備至少2個(gè)醫(yī)用口罩，儲(chǔ)備足夠量的體溫計(jì)、消毒物品。

（五）開復(fù)工后日常防控工作

1.加強(qiáng)職工健康監(jiān)測(cè)。每日指定專人在特定區(qū)域（大門口、車間門口、集體宿舍區(qū)等）設(shè)置體溫測(cè)量點(diǎn)，每位員工以及來(lái)訪人員均須佩戴口罩，進(jìn)行體溫測(cè)量，并做好登記。

2.加強(qiáng)疑似癥狀監(jiān)測(cè)，對(duì)有疑似癥狀人員應(yīng)主動(dòng)報(bào)告。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對(duì)象時(shí)，應(yīng)立即做好各項(xiàng)防護(hù)措施，就近送至發(fā)熱門診，并向上級(jí)主管部門報(bào)告，并協(xié)助專業(yè)機(jī)構(gòu)開展相關(guān)調(diào)查處置工作。

3.做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。以清潔為主，預(yù)防性消毒為輔，受到污染時(shí)隨時(shí)進(jìn)行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。停止或減少使用中央空調(diào)，做好清洗消毒，保持室內(nèi)空氣流通。每日須對(duì)廠區(qū)、車間、門廳、樓道、會(huì)議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、集體宿舍、進(jìn)出車輛等進(jìn)行消毒。

4.加強(qiáng)健康宣教。要求職工佩戴口罩，開展“手衛(wèi)生”教育，各類場(chǎng)所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機(jī)。倡導(dǎo)職工養(yǎng)成常洗手的好習(xí)慣。減少不必要的會(huì)議、聚餐等。食堂采用分餐進(jìn)食，避免人員集中。

（六）發(fā)生疫情后防控工作

企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區(qū)縣市防控指揮部的調(diào)度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》做好處理。

（七）引用的防控方案如有更新，按照國(guó)家公布的最新方案執(zhí)行。