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在市縣教育局和百里鎮(zhèn)中心校的關(guān)心指導下,我校以《小學文明校園標準》和《未成年人思想道德建設工作測評體系》為工作指南,緊緊圍繞“領導班子好、思想道德教育好、活動陣地好、教師隊伍好、校園文化好、校園環(huán)境好”的要求,在“追尋情意教育,奠基幸福人生”的辦學思想指導下,在全校范圍內(nèi)開展文明創(chuàng)建行動,推動學校整體工作的全面提升,學校的綜合辦學水平顯著提升。現(xiàn)將創(chuàng)建主要工作總結(jié)如下:
一、落實組織保障,強化領導班子建設。
以“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”為目標,進一步加強領導班子和黨員干部的組織建設、思想建設和作風建設,切實提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮學校黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用,不斷提高服務基層、服務教學、服務師生的能力和水平,為全面推進素質(zhì)教育,創(chuàng)建人民滿意學校做出貢獻。
二、堅持立德樹人,實踐凝聚情意的體驗性德育。
牢固樹立育人為本、德育為先的教育思想,把立德樹人作為教育的根本任務,按照《未成年人思想道德建設工作測評體系》、《中小學德育工作規(guī)程》要求,貫徹“體驗、激情、自主”的德育工作策略,以“文明創(chuàng)建行動”為有力抓手,推進學校德育工作,努力營造文明和諧、健康向上的校園育人氛圍。
三、構(gòu)建活動陣地,促進學生素質(zhì)全面發(fā)展。
以素質(zhì)教育和課程改革的基本精神為指導,以“知情意行”教育理念引領,積極建設和拓展關(guān)注學生的完整人生、關(guān)注學生完整的心靈世界、指向人之生成、強調(diào)人的關(guān)懷、強調(diào)學生主體地位的活動陣地。
抓好課堂主陣地,探索建校本課程構(gòu)建。學校著眼于促進學生全面而有個性地發(fā)展,著眼于促進教師教學實踐能力提高,著眼于促進學校課程整體功能提升,積極構(gòu)建富有自身特色的課程體系,從國家課程校本化實施和校本課程的特色化探索兩方面構(gòu)建和完善學校課程。
根據(jù)新課標推薦書目和兒童年齡特點每年新增圖書人均一冊以上,為書香校園提供物質(zhì)保障;拓展圖書來源,建立班級圖書角;開展“獻一本讀百本”活動;實施閱讀課進課表,為書香校園提供時間保證;開展系列活動,為書香校園提供動力支持;開展讀書征文活動;開展“書香教師”、“書香學子”、“書香家庭”評選活動,為書香校園建立激勵機制;組織好校園讀書節(jié)活動;邀請學生家長一起開展“親子共讀”,營造“書香家庭”。
加強校園宣傳,營造發(fā)展正能量。充分利用好晨會、升旗式、班隊會等基本德育途徑,提高德育認知,激發(fā)德育情感。創(chuàng)設各種文化設施,通過走廊文化宣傳、黑板報、圖書室、班級圖書角、學校“五項百分競賽”公示欄、秀我風采等德育陣地,充分展示學生文明風采,樹立學習榜樣。用好各種德育載體,通過“紅領巾廣播站”、微信、學習的平臺等載體,讓學生了解天下大事、報道校園新聞,營造健康向上的校園文化,成為愛國主義教育和陶冶情操的重要途徑。
開展班集體建設,繼續(xù)完善班級自主設崗制,將學校指導性崗位和班級自主設崗結(jié)合起來,將學生自我管理和團隊管理結(jié)合起來,做到事事有人管,時時有人管;繼續(xù)推行校園衛(wèi)士班制度做到定點、定時、定人、定崗、定責,增強學生道德實踐的體驗性,提升自我管理意識和能力。
提高信息化水平。為一線教師配置工作用筆記本電腦;購置了正版學校網(wǎng)站系統(tǒng)、即時通訊系統(tǒng)、教育資源庫平臺、教師博客系統(tǒng)、網(wǎng)站app等信息化平臺,使校園信息化管理平臺形成有機整體;開展校園辦公平臺、教育博客平臺等信息化平臺的培訓;開展“一師一優(yōu)課,一課一名師”活動;開通了校園微信平臺,探索“情意校園”微信平臺的管理,定期發(fā)布信息,加強家校溝通,弘揚正能量,提高教育宣傳成效。
四、加強隊伍建設,打造富有情意的愛心型教師隊伍。
圍繞學校內(nèi)涵發(fā)展規(guī)劃提出的“愛心型”隊伍建設目標,以全員培訓、全員讀書、全員教學大比武為推手,加大專業(yè)培訓力度,促進教師情意成長,在人格修養(yǎng)、學識水平、專業(yè)能力等方面提升教師整體素質(zhì)。
深化師德師風建設。一是加強學習引領,組織教師重學師德規(guī)范,學習陶行知“愛滿天下”的教育情懷,樹立敬業(yè)愛生師德模范形象,以汪先愛老師的事跡引導教師愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生、為人師表;開展“嚴禁有償補課”家長調(diào)查和教師自查活動;組織“不帶手機進課堂”簽名活動;二是深化教師義工活動,倡導教師服務學生、服務家長、服務社會,在陽光課堂、假日青少年活動中心、黨群公共服務中心等到處活躍著教師義工的身影。
五、優(yōu)化校園環(huán)境,確保校園和諧穩(wěn)定。
落實管理制度,推進平安校園。我校堅守“安全重于泰山”意識,建立和健全學校安全、穩(wěn)定工作責任制和責任追究制;完善安全隊伍,設立班級安全員,開展安全管理員培訓;進一步完善技防設施,加裝食堂自動閉合門,在學校四周圍墻上加裝圍欄。開展形式多樣的生命和安全教育,提高師生安全意識和自我保護意識;進一步強化人防工作,完善安全管理制度:修訂和完善各項應急預案,開展應急逃生演練;改造校門口主道學生上下學道路,做好常規(guī)宣傳、教育、演練、防范等工作,提高應對突發(fā)事件的處置能力;強化重點部位安全防范;完善應急預案,;明確安全職責、安全責任,落實學生安全和傷害事故應急處理機制和報告制度;開展學校安全隱患排查治理專項檢查;做好傳染病防控工作,落實飯前便后洗手、晨檢隨檢、疫情上報、隔離、停課、復課等相關(guān)制度;嚴格食堂采購、貯存、加工等流程管理,確保飲食安全。鞏固無錫市平安校園創(chuàng)建成果,為學生的健康成長提供安全的良好環(huán)境。
實施民主管理,擴大參與強化監(jiān)督。推進學校民主管理,堅持重大事項集體決策,進一步深化教職工代表大會制度,建立健全家長委員會制度,開設校長信箱、qq、接待日、班級微信等多途徑,讓教師、學生及家長表達建議和意見。
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不知不覺,xx年已悄然揮手告別。在過去的一年中,隨著公司業(yè)務的拓展,我的工作內(nèi)容也經(jīng)歷了的三步走--技術(shù)、經(jīng)營、咨詢。在過去一年中,在公司領導的關(guān)懷和同事們的幫助下,自己的業(yè)務知識和個人能力得到提高。站在新的一年的起點上,總結(jié)過去,展望xx。
一、 對xx年工作總結(jié)及成績介紹
xx年的工作主要分為四段:滬杭、寧杭、公司、大西客專咨詢
1、滬杭客專
xx年1-6月滬杭鐵路客運專線,負責全線車墩、松江、大橋、王店、高橋、崇福、臨平7個項目的預制、安裝技術(shù)工作指導,施工里程范圍約80公里的橋梁電纜槽、遮板、欄桿、rpc蓋板,約4公里(單延米)的路基柵欄,其中聲屏障遮板約24公里(單延米)。滬杭客專橋面系xx年施工的重點是安裝,眾所周知,滬杭客專的工期由計劃36個月縮為18個月,這個工期意味著本以緊張的工期上雪上加霜,滬杭客專的橋梁比例91%,這意味著幾乎無直接從路基上橋的可能性,所有構(gòu)件全部需要吊裝上橋,這將意味著滬杭安裝的節(jié)奏及施工交叉將超過公司以往的安裝項目,線路經(jīng)過上海、嘉興、杭州,涉及跨既有公路處較多,施工難度的增加將會,施工組織安裝作業(yè)指導書和組織工作尤為重要,確保安裝的安全、質(zhì)量、進度、環(huán)保要求。經(jīng)過各項目的共同努力,基本達到了對客戶的要求!
為達到高效準確的為項目提供技術(shù)服務,加班加點對全線的計劃倒排工期進行編制,針對項目搶進度情況,施工安裝中容易疏忽的問題進行全線現(xiàn)場查看并指出其中的不足,對于困難項目進行集中重點扶持,確保最大限度做好技術(shù)保障工作,從而保證工期。
完成滬杭客專各項目做好項目材料的階段性控制,對于個別項目進行重點工作提示,確保在能力所以范圍內(nèi)控制成本的最小化。
完成滬杭客專的橋面附屬工程構(gòu)件的預制、安裝單價的編制工作。
針對工期提前,配合公司領導提出了縮短驗工計價周期的意見得到甲方的認可,確保資金的后期保障。
通過公司領導、各項目及指揮部的共同努力,滬杭客專四標大橋項目贏得預制進度獎金十萬元,滬杭六標創(chuàng)造了單次回款八百萬的良好回款先例,項目結(jié)束時回款達到95%的佳績。
通過在滬杭的工程實際中遇到的問題,在以后施工安裝工作中需要注意問題:
1)、作為施工安裝的隊伍必須進行劃段施工,施工完成本段內(nèi)的所有作業(yè),蓋板安裝除外,避免施工出現(xiàn)扯皮現(xiàn)象,上一道工序施工完成后必須進行驗收;
2)、橋面作業(yè)安裝前,對橋面進行橋面驗收,確保我方的權(quán)益,提前對橋面進行處理,確保安裝的順利進行;
3)、施工中存在的甲方的問題一定要以書面形式反映并輔以圖片,確保我方的利益,亦可作為索賠的依據(jù);
4)、預制構(gòu)件要匹配預制,避免因缺少某一構(gòu)件導致后續(xù)工作無法施工,直接涉及到驗工計價的順利性,驗工計價滯后,導致工程款無法及時撥付,資金斷鏈,導致公司資金壓力增大,惡性循環(huán);故特別是預制時異型號模具及時與常用型號匹配,這樣避免集中突擊施工導致人力、財力、物力的極大投入,得小于失;
5)、安裝隊伍現(xiàn)場必需帶技術(shù)員,完成現(xiàn)場的技術(shù)交底,負責監(jiān)督,對于鋼筋加工隊伍必須進行焊接鋼筋籠的檢查驗收表格的內(nèi)部資料以保證焊接質(zhì)量,增加隊伍的質(zhì)量意識;
6)、配送物資盡量滿足施工現(xiàn)場的圖紙要求,特別是u型螺栓的防腐處理等,避免給現(xiàn)場的技術(shù)檢驗工作帶來無法解釋的麻煩,更換來回的費用造成了浪費;
2、寧杭客專
xx年6-8月主要工作協(xié)助寧杭客專溧水、宜興、湖熟、徐舍項目進行建廠方案的編制,配合比材料的準備,完成階段預制工藝試驗的方案的編寫和現(xiàn)場試驗段的橋面調(diào)查工作,及時完成向甲方的反映,保證安裝的順利進行。
寧杭客專的構(gòu)件預制的質(zhì)量、場地標準化在滬杭的基礎上又前進一個臺階,基本體現(xiàn)公司在建項目標準化工廠生產(chǎn)、構(gòu)件預制外觀光滑,批量生產(chǎn)的總體質(zhì)量達到公司內(nèi)部上等水平,得到了客戶的肯定。
寧杭客專2個項目可以毫不夸張的說成為公司第一套真正意義上的無機復合型(水泥基)混凝土基材配比資料,將無機復合型水泥基混凝土基材執(zhí)行比較徹底的一個項目。
寧杭客專預制中現(xiàn)的問題,避免在以后施工中注意事項:
1)、嚴禁非技術(shù)人員私自調(diào)整施工中配比及施工隊伍違背施工技術(shù)交底施工;
2)、技術(shù)工作的嚴謹?shù)模救鄙倨髽I(yè)標準的編制,確保系統(tǒng)的技術(shù)成套資料供技術(shù)人員進行培訓。
3)、嚴格走標準化工廠預制的標準要再一步提高,以滿足鐵路對預制構(gòu)件的要求;
3、公司
結(jié)束滬杭客專、寧杭的前期工作后于20xx年9月1日回到公司進行上班,工作部門由工程技術(shù)中心調(diào)至工程經(jīng)營中心,擔任副經(jīng)理,主持工程經(jīng)營重心的常務工作。工作內(nèi)容主要涉及:合同評審、進場前施工物資、設備計劃編制、勞務單價編制、勞務隊內(nèi)部招標四大項工作。
主要完成了公司鋼筋加工勞務制作單價、京滬線隔柱、柵欄等單價的編制,完成了盤營、津秦、廈深新開線的項目實施計劃并及時上報成本控制中心,完成工作的閉合。
xx年8月29-9月10日,王勝兵、潘輝、呂栓保、馬帥、鮑習庭及我完成了大西客專的前期場地租賃、線路進展情況、地材及部分機械情況進行調(diào)研,調(diào)研報告發(fā)至公司相關(guān)領導。
完成工程經(jīng)營中心的組織結(jié)構(gòu)及崗位職責的編制上報人資及人力儲備中心,進行了對部門的人員的部分崗位的培訓。
xx年10月主要對大西客專的聘我公司為咨詢單位,配合裴久倫、方長春進行技術(shù)標準、施工工藝流程、流水線施工生產(chǎn)線的構(gòu)思成文的編制工作,得到了大西公司總咨詢師劉剛教授的認可和表揚。
完成大西客專大西客專對附屬工程的招標文件的編寫、標準化建場方案的編制,配合王勝兵完成大西客專附屬工程指導性施工方案的編寫,送交至大西公司。得到大西公司的認可。
4、大西客專咨詢指導站
xx年11月至年底,正式組建大西客專無機復合型水泥基混凝土咨詢指導站,12月6日,隨著網(wǎng)絡通、電話通、辦公場所落實、標志牌上墻,指導站正式成立。
編制了大西客專咨詢工作站技術(shù)指導手冊,已編制印刷成冊。
配合業(yè)務人員完成了中水三局、中鐵二局、中鐵十九局、中鐵二十一局的附屬構(gòu)件預制場的標準化方案的編制。
完成了大西交辦的對全線十五個標段的集中培訓,培訓的結(jié)果得到大西公司的認可和肯定。
對全線15個標段的初步場地咨詢摸底工作,并對建廠中尋在的疑問進行及時解答,對場地中存在的問題進行了及時以工作聯(lián)系單或電子文件形式發(fā)至各標段,通過這段時間的工作,工作態(tài)度、業(yè)務能力、專業(yè)知識方面得到大西公司的認可。
二、對xx年工作計劃及要求
通過在指導站工作期間,對公司的技術(shù)管理方面深感落差較大,20xx年將著重解決技術(shù)形成系統(tǒng)匯編,使之成文,成為下一步新的同類的指導站的工作打下基礎。
xx年將在公司領導、大西公司及指導站工作范圍內(nèi)積極開展工作,全力做好無機復合型(水泥基)混凝土構(gòu)件咨詢指導工作,為公司新的一種鐵路發(fā)展模式積極進行積累和總結(jié)!
新的一年,新的希望,希望公司在以下方面改進:
1、技術(shù)方面:上加大技術(shù)人員力度的引進和加大技術(shù)創(chuàng)新的鼓勵力度;
2、物資配送:加強模具開發(fā),尤其是abs注塑模具的前景是相當巨大;模具質(zhì)量、匹配性,其余物資結(jié)合各條線的技術(shù)要求進行配送,確保運輸?shù)浆F(xiàn)場的物資、設備可利用,避免到現(xiàn)場后的物資、設備“罷工”現(xiàn)象的發(fā)生;
3、人員:根據(jù)項目大小,進行合理人力資源分析,鼓勵兼職;
4、管理:加大事情落實時間點的跟蹤,加大成本控制力度,合同執(zhí)行的利潤控制簽訂前要進行嚴格計算,賺不到錢的合同寧可不做;
5、精兵簡政,精干、巧干;
6、流程:加強辦事效率,派駐項目的職能人員嚴格聽從項目經(jīng)理的管理,嚴禁職能中心“護短”現(xiàn)象;
三、對公司各項工作所提出的建設性的意見、建議和要求
1、執(zhí)行項目經(jīng)理承包責任制,執(zhí)行項目“責、權(quán)、利、效、力”;
2、加強對鐵路市場的客觀分析和合理評估,著重加強干精品意識;
3、加大工程經(jīng)營、成本控制的源頭、過程中控制,避免秋后算賬現(xiàn)象的發(fā)生;
4、唯有源頭活水來---加強對施工隊伍的后勤保障,公司爭取一切可以爭取的為施工隊伍創(chuàng)造環(huán)境,提高積極性,實現(xiàn)互惠雙贏。