報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
精選書面檢查報告范文(精)一
被特許者：(以下簡稱乙方)
常住地址: _______________________________身份證號碼：____________
加盟店地址：_____________________________
甲乙雙方就加盟事宜，本著互惠互利的原則，雙方就特許經營上的權利義務關系達成以下事項，以便共同遵守：
一、特許授權：
1.1 甲方特許乙方在省市 區 街號開設__加盟店，專門經營由__統一開發和配送的__產品。甲方保證乙方在該區域(該區域主要指狹義的商業圈,在這個范圍內，步行消費者愿意到該店消費的最長距離，這段距離所形成的一個區域范圍。而不以國家行政地理區域為劃分)。享有獨家加盟的權益，甲方不擅自授權第三方在該區域加盟__。乙方無權設立分支機構或授與他人加盟，若需發展擴大增設分店，必須向甲方申請。
1.2甲方所注冊的商標、文字，相關的網絡等知識產權，以及產品申請專利及非專利技術，所屬權永久性歸__餐廳所有，乙方不得擅自轉讓或許可他人使用。
1.3甲方將其所有的“__”商標、產品及相關的經營模式根據以本特許經營合同的約定許可乙方使用，乙方須按本合同的約定，在甲方統一的業務模式下從事加盟餐飲的經營活動，甲方所倡導的經營理念，獨創的裝修風格及產品制作技術，乙方不得透露或復制給他人使用。
1.4甲方特許乙方必須經營__產品，乙方不得借__商標來銷售或變相經營其他商家商品(有利于推動__餐飲發展的輔助商品，需事先征得__總部同意,同時嚴禁乙方擅自變相加工或出售乙方的配送產品)。
二、特許經營加盟費及保證金
2.1 甲方特許加盟費為人民幣8萬元。本合同訂立后，乙方須向甲方一次性支付該款項。
2.2保證金為人民幣4萬元，本合同訂立后三日內，乙方須向甲方繳納此款項。三年后如乙方沒有違反本合同的規定，甲方將保證金無息退還乙方。若乙方在經營過程中，對甲方造成重大損失，甲方有權沒收保證金，有權終止本合同及追討乙方給甲方造成的損失，且不退乙方已繳納的特許加盟費用。
2.3 乙方須在本合同訂立后三日內將特許經營加盟費和保證金匯至甲方指定帳戶。
2.4 甲方帳戶所在地為：
三、甲方的權利和義務：
3.1甲方根據__的'視覺識別系統，為乙方免費提供店面規劃、設計。但裝修期間所有發生的工時費、材料費以及其它費用均由乙方負責。
3.2甲方前往乙方考察加盟店面地址，甲方派出的工作人員所產生的交通費用，由乙方負責支付。
3.3甲方負責乙方兩名以上員工的技術培訓工作，培訓期間員工的食宿由甲方負責(培訓地點在四川綿陽總部)。
3.4 甲方協助乙方對員工進行__企業文化的培訓，并不定期的檢查乙方服務質量和產品質 量，幫助解決生產經營中的管理和技術問題。
3.5 甲方協助乙方該加盟店的人事管理,協助該店的主要員工招聘和委任工作。
3.6 甲方全權負責簽定店鋪租賃合同,乙方不得私自與店鋪租賃方簽約該合同。
3.7甲方有權過問或審核乙方經營活動的財務狀況，并提出相關的建議。
3.7 甲方總部，開發、推出的新產品、試驗成功后，應向乙方免費推薦。
四、乙方的權利和義務：
4.1乙方必須根據甲方的裝修風格對經營場進行裝修改造，使其達到甲方驗收標準，具備__一貫的視覺裝修風格,方可開業。
4.2乙方開業甲方可派出兩名技術人員配合協助乙方經營一個月，甲方人員工資由乙方支付，以檔案工資為準(工程部人員適用該條)，乙方負責甲方員工的食宿及安全問題。
4.3在經營過程中，乙方必須遵照甲方的經營模式和經營理念合法經營，必須維護甲方企業形象，弘揚企業文化。
4.5乙方經濟獨立核算、自主經營，自負盈虧，在經營中發生的債權、債務、安全事故、員工意外事故均由乙方負責，經營中所遇到的困難及客人建議及時反饋給甲方。
4.6為了保證甲方的品牌技術標準化，乙方必須從甲方處購買指定產品及原材料半成品，甲方加工運輸過程中所產生的合理費用，以區域來界定(在四川省內甲方不收取配送產品的運輸費用，在四川省外，甲方以現行的物流價格為標準收取運輸費用)。
五、視覺權威資料及廣告宣傳費用約定：
5.1乙方加盟甲方__，甲方將免費頒發(特許加盟書)，以及提供相關企業認證標準。
5.2乙方在加盟區域進行__廣告宣傳，所產生的一切費用，由乙方自行承擔。甲方將免費協助乙方做好宣傳資料的設計事務。但其產生的實物制作費用及其運輸費用，由乙方自行承擔。
5.3 根據__視覺識別系統，乙方需要制作相關的視覺效果，__總部可免費提供設計樣稿，但其產生的實物制作費用及其運輸費用，由乙方自行承擔。
5.4甲方如參加展銷性質的相關推廣會，所產生的展銷費用，甲方將統一依據直營店和加盟店的總和店數，一視同仁,平均分攤該費用。
六、乙方違反合同規定發生下列情況之一時，甲方有權解除合同，并要求對方支付賠償金：
6.1未經甲方允許擅自擴大許可商標的使用范圍。或與其它商標組合使用;
6.2未經甲方允許將許可商標再許可他人或轉讓，出借、轉賣他人制作或使用;
6.3自行制作或使用與許可商標相似或變形的商標;
6.4乙方降低服務質量或產品(商品)質量，發生被輿論工具曝光批評或消費者嚴重投訴等情況;
6.5不接受甲方依據管理體系規定進行的監督，或阻止甲方進行檢查;
七、合同期限合同有效期為 年，自200 年 月 日起至年 月 日止
合同到期后，乙方要求延續特許經營的，應在本合同期滿之日月前，向甲方提出書面申請，甲方同意延續的，應續簽合同;甲方不同意或乙方不申請的，合同期滿之日即自行終止。
八、合同終止后，乙方不得以各種變相手段沿用或保存甲方的各種授權。
九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執兩份。本合同未盡事宜，另立補充協議，與本合同具有同等的法律效力。
十、雙方事宜未盡之處，如有爭議，需雙方協商解決，協商未果，由四川省綿陽市人民法院或四川省涪城區人民法院審理。
十一、本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方：乙方：
簽字人 ：簽字人：
年 月 日年 月 日
精選書面檢查報告范文(精)二
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國合同法》等有關規定，甲乙雙方在平等、自愿、合法的基礎上，經友好協商，就軟件著作權登記事宜達成如下協議：
第一條委托咨詢服務事項
乙方接受甲方委托，就甲方軟件著作權登記事宜提供相關咨詢和服務，幫助甲方取得相應的軟件著作權登記證書。
第二條乙方的權利和義務
1、乙方已確認甲方符合軟件著作登記條件。乙方應勤勉、盡責的辦理甲方委托辦理的軟件著作權登記事宜;
2、乙方應當在有關部門下發證書后，無償協助甲方辦理成都市軟件著作登記證書資助，并及時將證書交付給甲方;
3、按甲方確定的登記計劃要求，乙方全權處理及負責軟件著作權登記的全過程，直至獲得證書;
4、乙方對其獲知的甲方企業信息負有保密責任，非由法律規定或者甲方同意，不得向任何第三方披露。如有發生，甲方有權要求乙方給予至少人民幣壹萬元的賠償。上述保密為永久性義務，不因本合同終止而解除;
5、乙方免費為甲方提供全面的`知識產權保護書面建議和意見。
第三條甲方的權利和義務
1、甲方應當真實、詳盡和及時地向乙方提供委托咨詢服務事項有關的全部資料，并保證所提供的文件和資料不構成對他人的侵權且無權屬糾紛：
2、甲方從乙方獲取證書之后需及時將應付款支付給乙方。
第四條委托咨詢服務費用
1、乙方經與甲方協商一致后，乙方按每件軟件著作權登記人民幣元(大寫：元整)，共件，共計人民幣元(大寫：元整)向甲方收取代理費用(該費用包含辦理期間產生的一切費用，含官費);
2、付款方式：在甲方拿到證書后，甲方向乙方支付本項目咨詢和服務費用按件支付，應付金額(人民幣)=證書件數_元/件;
3、結算方式：經雙方商定采用轉賬方式付款，乙方提供本咨詢服為應收款項除官費以外剩余部分的增值稅專用發票(官費部門為版權局出具的官票)。
第五條協議的解除與終止
1、甲乙雙方經協商同意，可變更或解除本協議;
2、乙方違反本協議第二條規定義務之一，甲方有權解除協議;
3、甲方未按乙方要求提供相關資料，乙方有權解除協議;
4、乙方完成委托咨詢和服務事項后，本協議終止。
第六條違約責任
1、甲方無故中途終止合同，乙方有權向甲方追加賠償;乙方無故中途終止合同，甲方有權向乙方追加賠償;
2、乙方無正當理由違反本協議第二條規定義務之一的，甲方有權保留追加賠償的權利;
3、因不可抗力或者國家法律法規政策變動，導致業務延誤的，雙方同意業務繼續進行，并互不承擔違約責任;因上述原因導致業務無法繼續辦理的或者甲方不符合相關條件原因導致沒有繼續辦理必要的，雙方任何一方均有權利通知對方解除合同，并互不承擔違約責任和經濟責任。
第七條爭議的解決
甲乙雙方如果發生爭議，應當友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條協議條款的變更
如一方要求變更協議條款，需經對方同意，并經甲、乙雙方簽字蓋章確認方生效，否則相對方將不予承認變更后的協議。
第九條合同期限
本合同期限自簽訂蓋章之日起，到甲方拿到證書并支付合同金額給乙方為止。在正常情況下，乙方在甲方提供所有相關資料之日起2個月內辦結代理事項。如遇特殊情況，乙方應提前告知甲方，并協商順延期限。
第十條協議的生效
本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
代表人：代表人：
簽訂時間：
精選書面檢查報告范文(精)三
對鄉煤礦及重點非煤礦山、煙花爆竹企業等實行安全生產xxx制度。受縣安監部門或鄉政府委派，常駐指定企業履行安全生產監管職責；協助監管對象解決安全生產問題；參加監管對象的安全生產會議和安全檢查；執行委托部門指令，督促監管對象的隱患整改；負責按要求向委托部門定期報告監管情況。
為確保各項安全生產工作到位，防范措施落實，特制訂本制度：
1、鄉政府和鄉安全生產委員會根據本轄區安全生產狀況按季度對事故發生的村或企事業單位、生產經營單位及業主實行安全生產警示告誡、
2、凡發生一般死亡、中毒、消防安全生產責任事故的，一律進行書面告誡。
3、對村委會、企事業單位的主要負責人，不按規定履行安全生產職責的，不按要求及規定標準落實整改措施的，一律進行書面告誡。
4、對不符合安全生產條件的企業，而又不按規定整改的，一律進行安全生產告誡。
5、凡被警示和書面告誡的村和企事業單位，其主要負責人和分管人員應及時召開安全生產工作會，認真總結經驗教訓，分析原因，研究制定有針對性的整改措施，切實防止或減少事故的發生。
6、凡被警示和書面告誡的村和企事業單位要在收到告誡通知書后10天內，書面向鄉政府和鄉安委會報告警示、告誡整改計劃和整改落實情況。
精選書面檢查報告范文(精)四
敬愛的老師：
我是你的學生：xxx。今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對（）深刻認識以及再也不遲到的決心。
早在（時間），老師就已三申五令，一再強調，每位同學得按時到校。但是我還是（）。關于未按時到校的事情，我覺得有必要說一說。事情的經過是這樣的：（解釋原因，沒有就不說）
所以，我未能按時到校。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應該向老師做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。
對不起，老師！我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，老師對于我的行為感到失望。事后，我冷靜的想了很久，也已經深刻的認識到事已至此的重要性，對此感到深深的懊悔。，深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，平時生活作風懶散，如果不是因為過于懶散也不至于如此。為了更好的認識錯誤，也是為了讓老師你能夠相信學生我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯。
此致
敬禮
檢討人：
xx年x月x日
精選書面檢查報告范文(精)五
甲方(用人單位)：
甲方地址：
乙方(勞動者)： 性別：
身份證號碼：
郵政編碼：
通訊住址：
聯系電話：
為確立雙方的勞動關系，明確雙方的權利和義務，甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和相關法律、法規、政策的規定，及甲方依法制定的規章制度 、發文通知、《員工手冊》等的規定，經平等協商達成一致，自愿簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款。
一、勞動合同期限
第一條 甲乙雙方選擇以下第 種形式作為本勞動合同期限：
(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日為止。
(二)無固定期限：自 年 月 日起至本合同約定的終止條件出現時為止。試用期為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日為止。
二、工作內容和工作地點
第二條 雙方同意以下條款內容為工作內容：
(一)甲方聘用乙方主要從事 崗位(工種)的工作;
(二)甲方可以根據工作需要和乙方的工作能力或工作表現，單方調整乙方的工作崗位;
(三)甲方有權根據工作需要安排乙方完成某些臨時性工作;
(四)乙方同意上述工作崗位的安排或調整，應當按照崗位職責 的要求按時、按質、按量完成工作任務。
第三條 甲方的公司生產經營場所及乙方的工作地點范圍為四川省范圍內，甲方安排乙方出差的除外。
三、工作時間和休息休假
第四條 工作時間
(一)甲方安排乙方執行以下第 種工時制度。
1、實行標準工時工作制。乙方每日工作時間為 小時，每周工作 天。
2、實行綜合計算工時工作制。乙方所在崗位實行以(請在所對應的“□”中打“√”)□年、□半年、□季度、□月度為周期的綜合計算工時工作制。
3、實行不定時工作制與銷售任務掛鉤。乙方所在崗位實行不定時工作制，同時與乙方完成的銷售任務掛鉤，原則上乙方每天必須打卡上下班，但出差期間例外;具體工作時間的起止由甲方規定或乙方自主確定，但乙方必須完成甲方規定的每月銷售任務。
(二)根據甲方企業所從事行業的特點，甲方需要安排乙方延長工作時間或節假日加班的，乙方應服從甲方統一安排，甲方按規定安排補休或支付加班工資。乙方主動加班須按照規章制度規定的程序報批，否則不視為加班。若屬于乙方必須完成的每月銷售任務而超時工作或在工作時間外完成銷售任務的不屬于加班，甲方也不安排補休或支付加班工資。
第五條 乙方在合同期內享有國家規定的、結合甲方實際情況安排的各項休息、休假的權利。
四、勞動報酬
第六條 甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,乙方同意甲方按銀行轉賬或者現金方式支付工資。
第七條 甲方依法制定工資分配制定，并告知乙方。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于成都市最低工資標準。
第八條 在甲方經濟效益提高和乙方遵紀守法、完成任務的情況下，甲方將逐步提高乙方的勞動報酬。
(一)甲方在每月15日支付乙方上月工資(另有約定的除外)，如遇節假日或休息日順延。甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方的個人所得稅可由甲方代扣代繳;
(二)雙方確定乙方實行以下第 種工資形式：
1、基本工資制：乙方試用期工資標準為 ，乙方試用期后的月基本工資為：__________元。
2.崗位工資制：乙方的月崗位工資為：__________元。
3.基本工資加績效工資制：乙方的月基本工資為：__________元，甲方依據績效工資考核結果確定乙方每月的績效工資。
4.其他工資形式：___________________。
(三)本合同履行期間，乙方的工資可根據生產經營狀況、出勤情況、工作崗位的變更、個人業績變化以及其他甲方薪酬管理制度中規定的情形作相應變動，但不能低于國家規定的當地最低工資標準。
(四)甲方應支付乙方離職前的(包括辭職、自動離職、開除等)勞動報酬(包括基本工資、崗位津貼、獎金、補貼、提成等應得部分)。如乙方未辦理完所有行政及業務、財務等交接手續和交接工作而擅自離開的，甲方有權暫不支付乙方按公司財務結算后所獲得的薪資，待完善后方予以支付。
第九條 甲方支付乙方在婚假、產假、喪假、病假等假期期間的工資標準按照《員工手冊》相關條款約定執行。
第十條 非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的月工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地失業保險標準支付乙方停工生活費。
五、社會保險和福利待遇
第十一條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定按月為乙方繳納基本社會保險費用;社會保險費個人繳納部分，由甲方在乙方工資中代扣代交;具體辦理時間從乙方將其社保戶頭轉至甲方所在地社保部門后或準確提交首次購買社會保險必需提供的全部資料后執行。乙方應將辦理社會保險必需的資料及時交付甲方，并確保所提供資料的真實、完整和準確，若因乙方原因致使社會保險不能及時繳納而無法享受社保福利待遇的，應由乙方自行承擔相應后果，且不得向甲方要求任何賠償。
第十二條 乙方的公休假、年休假、婚喪假、產期待遇以及病假等假期期間的工資，均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規章制度執行。
第十三條 乙方患職業病或因工負傷的待遇等均按國家有關法律、法規、規章、政策執行。
第十四條 乙方享有甲方規定提供的各項福利。
六、勞動保護、勞動條件及職業危害防護
第十五條 甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康、職業危害防護等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品或采取其他必要的職業危害防護措施。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程，不得違章冒險作業。甲方根據國家有關規定，做好女職工的特殊勞動保護工作。乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業;對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求更正或向有關部門舉報。
七、勞動紀律和規章制度
第十六條 甲方應當依法建立和完善各項規章制度及《員工手冊》。乙方應當服從甲方實施的職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和規章制度及《員工手冊》方面的管理，嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度和《員工手冊》的規定，嚴格執行安全生產的有關操作規程、生產標準、工作規范。乙方必須按時完成甲方交給的工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。
(一)甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規、規章和政策。
(二)乙方在簽訂本合同時已仔細閱讀并了解甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，自愿遵守甲方上述規章制度和勞動紀律，否則，甲方有權給予處分直至單方面隨時解除勞動關系。
(三)甲方有權對乙方的工作表現以及乙方執行公司規章制度和勞動紀律等情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
八、保密條款
第十七條 乙方在本合同期內若接觸到甲方包括文件、設計圖紙、會議記錄、客戶資料、工藝配方等商業秘密的，負有保密義務。未經甲方同意，乙方不得擅自公開、使用或允許他人使用甲方的商業秘密、技術秘密、競業限制。若乙方違反雙方就保守商業秘密、技術秘密、競業限制的約定，對甲方造成損失的，應當依約定承擔賠償責任。
九、勞動合同的變更
第十八條 本合同所依據的客觀情況發生重大變化，甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。
第十九條 甲方依照本合同第二條(二)的規定，可以變更勞動合同的內容。
十、勞動合同的解除
第二十條 甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。
第二十一條 乙方按《員工手冊》離職要求的時間以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內須提前七個工作日以書面形式通知甲方綜合部經理，乙方若已過試用期須提前一個月以書面形式通知甲方綜合部經理，方可解除勞動合同。
第二十二條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時支付勞動報酬的;
(三)未依法為乙方繳納社會保險費的;
(四)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方正當利益的;
(五)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以理解解除勞動合同，不需要事先告知甲方。
(六)法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方的規章制度和《員工手冊》等相關規定的;
(三)存在有嚴重失職、營私舞弊、嚴重工作質量問題及效率問題、私設小金庫、聚眾賭博、收受賄賂等不良行為，給甲方造成重大經濟損失或負面影響的;
(四)在本合同履行期間，乙方同時與其他公司建立書面勞動合同或事實勞動關系，經甲方提出，乙方拒不改正的;
(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的，如乙方向甲方提供的個人資料(包括身份情況、學歷情況、健康情況、履歷情況等所有與個人有關的資料)不真實或隱瞞了真實情況的;
(六)被依法追究刑事責任的。
在本合同履行期間，因乙方存在本條第(三)項、第(四)項而給甲方造成重大經濟損失或負面影響的，甲方除有權隨時解除本合同外，還有權要求乙方賠償甲方經濟損失和商譽損失，并有權要求乙方承擔所造成的經濟損失或商譽損失兩倍的違約責任。
十一、勞動合同的終止
第二十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：
(一)本合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現，應當即行終止;
(二)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;
(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)甲方被依法宣告破產的;
(五)甲方被吊銷營業執照、責任關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
十二、勞動合同的續訂
第二十五條 甲乙雙方協商一致，可以續訂勞動合同。
第二十六條 符合《勞動合同法》十四條規定條件的，可以續訂勞動合同。
十三、經濟補償
第二十七條 甲方依照本合同二十五條規定單方解除勞動合同，不向乙方支付經濟補償。
第二十八條 乙方違反本合同及甲方規章制度的規定解除勞動合同，甲方不支付經濟補償。
第二十九條 法律、行政法規定的其他情形。
第三十條 甲乙雙方解除或終止本合同的，經濟補償的發放標準應按《勞動合同法》和國家、省、市有關規定執行。
十四、違約賠償
第三十一條 甲方違反本合同的約定，侵害乙方合法權益并造成損害的，應當向乙方承擔賠償責任。
第三十二條 乙方違反本合同的約定及甲方規章制度的規定，單方擅自解除勞動合同給甲方造成損害的，應當承擔賠償責任。
第三十三條 乙方嚴重失職，徇(營)私舞弊，給甲方造成重大損害，乙方嚴重違反有關規章制度的操作、作業規定，給甲方造成損害，均應當承擔賠償責任。
十五、爭議處理
第三十四條 甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議、雙方協商解決;協商不成，可自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。
十六、雙方約定的其他事項
第三十五條 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的知識產權管理、保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責，乙方違反甲方規章制度，對甲方造成損失的，應承擔相應責任。
第三十六條 乙方離職之后仍對其在甲方任職期間掌握、了解、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
第三十七條 無論乙方在甲方任職期間，還是離職以后，均不得違反國家有關競業限制方面的法律法規。
第三十八條 雙方確認在簽訂本合同前已經仔細閱讀本合同內容，已完全了解本合同各條款的含義。
第三十九條 乙方已經知曉甲方的規章制度、《員工手冊》的內容，并將其視為勞動合同的附件予以遵照執行。
第四十條 乙方確認所提供的通訊號碼、通訊地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達、通知的有效信息，如發生變化，乙方應以書面形式告知甲方;乙方承諾所提供的信息資料真實有效，不實造成的后果自負。
第四十一條 其他：
(一)本合同未盡事項，雙方可協商解決或按國家有關法律法規執行。
(二)本合同條款如與今后國家下達的法律法規相抵觸時，以國家新的法律法規為準。
(三)本合同依法訂立，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
(五)相關培訓協議及保密協議屬本合同附件與本合同有同等效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日