為有力保證事情或工作開展的水平質量，預先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

鋁材銷售計劃方案 銷售工作計劃年初工作計劃新年工作計劃篇一

1、根據上一年度的銷售數額，按照一定增長比例，比如20%或30%，確定當前年度的銷售數量。

2、銷售目標不僅體現在具體的每一個月度，而且還責任到人，量化到人，并細分到具體市場。

3、權衡銷售目標與利潤目標的關系，做一個經營型的營銷人才，具體表現就是合理產品結構，將產品銷售目標具體細分到各層次產品。比如，李經理根據企業方便面產品abc分類，將產品結構比例定位在a(高價、形象利潤產品)：b(平價、微利上量產品)：c(低價：戰略性炮灰產品)=2：3：1，從而更好地控制產品銷量和利潤的關系。銷售目標的確認，使李經理有了沖刺的對象，也使其銷售目標的跟蹤有了基礎，從而有利于銷售目標的順利達成。

四、營銷策略。

鋁材銷售計劃方案 銷售工作計劃年初工作計劃新年工作計劃篇二

乙方：

第一條 工程概況

1、項目名稱：___國電家園二期10/11#樓_

2、項目位置；國電家園二期南坊工地

3、現場施工條件：施工用水、用電已接通、土建洞口已具備安裝條件。

4、工程單價：預計工程量4000平方米，單價見附表，工程總造價約120萬元（按實際數量結算）。

第二條 付款方式：

1、甲乙雙方合同簽訂后，待乙方鋁合金材料進齊并安裝好窗框架后預付乙方50%工程款。

2、乙方鋁合金窗全部安裝完畢經甲方確認后，甲方再付乙方總工程款的70%。

3、工程安裝結束經質檢站等有關部門驗收合格后，甲方在一個月內付至工程總造價的95%，其余5%作為質保金，質保期（一年）后無質量問題一月內無息全額支付。

第三條 雙方的權利和義務

1、甲方的權利和義務

（1）甲方有權與乙方、監理公司共同負責監督檢查工程質量、進度、隱蔽工程的驗收，辦理設計變更、簽證及驗收手續，負責協調現場各施工單位之間的協作與配合工作。

（2）甲方負責組織工程竣工驗收，并按合同規定及時支付工程進度款及尾款。若甲方的款項支付不及時，工期順延。

（3）甲方及其委托代理人（代建、監理單位，下同）可對乙方提交的材料、樣品、成品有審核確認的責任。

（4）甲方對乙方的制作安裝過程進行質量監督。

（5）甲方通知后乙方方可進入工地安裝，然后分項驗收。

（6）門窗進入工地由甲方負責驗收合格后，由甲方協助乙方保護、看管。

2、乙方的權利和義務

（1）乙方應服從甲方、甲方委托代理人及總包單位的現場管理，并簽訂施工配合協議和安全施工責任協議。乙方制訂的施工計劃及方案應盡可能減少對其它施工單位的影響，確保安全。

（2）施工中未經甲方及代理人、監理、總包同意，不得隨意拆改原建筑物結構及各種管線。

（3）乙方負責施工組織設計（或施工方案）和進度計劃的制定，并在正式進場前提交監理、甲方予以確認。

（4）乙方應提供竣工驗收技術資料，參加竣工驗收。

（5）由于產品本身的質量（按正常的工序按裝生產）造成在約定期限內發生鋁合金氧化、變形、窗扇脫落、門窗滲水等由乙方負責。

（6）發生重大傷亡及其他安全事故，乙方承擔一切責任。

3、合同生效后，如無正當理由，違約方應向對方支付鋁合金窗總價10%的違約金。

第四條 合同工期

乙方備貨期 日，加工安裝期自 年 月 日起至 年 月 日止，合同工期總天數 天，（因受風、雨、停電等不可抗拒因素影響工期順延）

第五條 門窗質量要求

1、產品質量應符合《gb11793。1——89》b2標準；安裝符合《jgj103———96》規定。乙方應保證門窗在設計、制造、檢查、驗收、使用、包裝、運輸、安裝等過程中應符合或高于現行國家標準，具體要求見附件。

2、若所供鋁合金門窗在使用前或使用中發生質量問題，乙方應在收到甲方通知后按乙方承諾的內容（無承諾時間則按照收到通知起48小時內）維修和更換。

3、乙方在施工前必須現場復核窗洞口尺寸，鋁合金窗加工大樣圖紙必須經過甲方確認，并書面提出乙方配合要求，按雙方確認的設計圖紙進行定位、尺寸大小選型及標高要求施工，所有材料必須經過甲方及監理再次確認后，方可進場施工。

4、乙方在發貨、安裝之前，應對所供鋁合金窗的內在和外觀質量、規格進行準確、全面的檢驗，并出具檢驗證、合格證書。

5、鋁合金窗全部安裝完畢經甲方驗收后，由質檢站、監理單位和施工單位協同驗收，并辦理竣工手續。

6、乙方在質量保修期（一年）內，按照有關法律、法規和雙方約定，承擔施工合同約定的所有施工承包范圍內工程質量保修責任。在合同規定的質量保修期內，甲方如發現鋁合金窗的質量或規格與合同規定不符，或有缺陷（包括潛在的缺陷），乙方應進行修理或更換，甲方有權申請本地質檢部門檢驗，并可根據檢驗結果向乙方提出索賠。

第六條 其他事項

1、合同的變更、解除及爭議解決方式除合同另有規定外，本合同的任何變更、解除（不可抗力除外）應由雙方同意，并簽訂書面協議后生效。如發生爭議，應由雙方協商解決，協商不成，提交臨沂仲裁委員會仲裁。

2、合同經雙方法定代表人或委托代理人簽字并加蓋公章（或合同專用章）后生效。

3、合同在執行過程中出現的未盡事宜，雙方在不違背本合同和招標文件的原則下，協商解決，協商結果以“紀要”形式雙方蓋章記錄在案，作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

4、本合同一式四份，雙方各執兩份，附件同樣有效，未盡事宜可進行補充。

甲方（公章）：

乙方（公章）：

鋁材銷售計劃方案 銷售工作計劃年初工作計劃新年工作計劃篇三

需 方：

根據《_合同法》和有關規定，經供需雙方協商簽定如下合同。

一、產品名稱、型號、單位、數量、單價、金額。

產品名稱 規格型號 單位 數量 單價(元) 金額 備注

斷橋幕墻料 180 噸 約50噸 鋁錠+5500

合計人民幣金額(大寫)：按實際過磅重量數額結算

注：鋁錠價格按照訂單當日長江現貨平均價為準，節假日或周末沒有報價的按照節假日之前最后一天的報價為準。

二、供貨時間： 收到確認的訂單及定金次日起30日內開始供貨。

三、包裝要求： 貼膜復合紙 包裝。

四、型材表面處理要求： 陽極氧化（膜厚aa12） 。

五、結算方式：款到發貨。

六、運輸方式及費用：需方自提。

七、需方所訂產品必須預交定金 30% ，定金在最后一批材料款中扣除。

八、需方新開模具 套，共計模具款 元，模具費由供方承擔，需方付模具定金元，模具定金在最后一批發貨時扣除；需方開模應先提供圖紙、實物及相關技術資料為乙方開模依據，試模成功后，供方提供樣品，經需方確認合格后再批量生產。需方須對所提供資料的合法性負責，如發生相關產品侵犯第三方專利權等違法行為，由需方承擔全部責任。

九、供方保證產品質量，按國家標準在供方的成品庫由供需雙方共同驗收，達到約定標準后提貨。如發現供方產品出現的質量問題，需方向供方提出質量異議，確屬供方產品質量問題，供方負責退貨或換貨。

十、需方須在鋁型材產出后十日內提走，逾期不提，當鋁錠價格出現浮動時，按鋁錠價格上浮比例同比上浮，下浮價格不變。若需方超出三十日不提貨，供方可自行處理該批型材，且不退還定金。需方按 6200 元/噸，賠償供方二次加工費用。

十一、本合同自簽訂之日起執行，在履行過程中發生爭議，由雙方當事人協商解決，協商不成可由供需雙方任何一方所在地人民法院處理。未盡事宜雙方友好協商解決。

十二、供、需雙方貨、款兩清后，合同解除。

十三、本協議一式兩份，供、需雙方各執一份，雙方簽字或蓋章生效。

供方名稱： 需方名稱：

代表簽字： 代表簽字：

年 月 日 年 月 日

鋁材銷售計劃方案 銷售工作計劃年初工作計劃新年工作計劃篇四

下面是計劃網小編為大家整理的2018年工作計劃格式，歡迎大家閱讀。更多相關內容請關注計劃網工作計劃欄目。

2018年工作計劃格式【一】

1)加強學習，拓寬知識面。努力學習專業知識和相關法律法規常識。加強對行業發展的了解，加強對周圍環境和同行業的了解、學習。要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。為領導的決策提供一定的依據和參考。

2)本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。及時了解員工思想動態，正確引導，加強溝通，了解各人的工作進度和問題反饋給總經理，以便公司各主管及總經理在此基礎上進一步安排交付工作，真正做好領導的助手。

3)注重部門工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。

一是實現被動服務向主動服務轉變。辦公室的工作突發性、偶然性、被動性強。因而，對待各項工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。二是實現單一服務向全面服務、超前服務轉變。辦公室的服務必須注意服務的全面性和主動性，不能只為領導決策提供簡單的對與答的單項服務，而應該在領導決策前動議、參謀，在決策中關注、關心、調查，在決策后總結、推介，從而提供超前、全過程的主動服務。

5)全面提高執行力度，狠抓決策落實。保證公司各項決策全面、有效地落實。

6)遵守公司內部各項規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值。

2.持續提升人力資源管理水平。

1)做好招聘及錄用等各項相關工作，保證企業人員因素的穩定性。長期的經營實踐告訴我們，當代企業的發展離不開六大資源，即人力、物力、財力、信息、技術和文化資源。在這些資源中，最關鍵、最寶貴的是人力資源，人才資源。人才是企業的第一資本，世界上只要有了高素質的人，什么人間奇跡都能夠創造出來。在企業管理工作中，堅持以人為本的人本管理思想是企業吸引人才、留住人才的有效方法，也是構建和諧企業，提升企業競爭能力的重要手段。

2)明確崗位職責，嚴明勞動紀律，完善績效考核制度和辦法。從勞動紀律、崗位履職、溝通協調四個方面進行細化，提高操作性，為人力資源的評價和考核提供有效的依據。

3)加強組織人員結構優化創新，為推進企業的'發展奠定基礎。組織結構設置進一步科學化，人員結構進一步合理化。本著精簡、統一、高效的原則，合理調整設置機構，力求組織結構進一步扁平化。綜合考慮人員素質、工作性質、信息溝通、企業文化等因素，科學實施管理流程優化，暢通橫向縱向工作渠道，設計管理幅度和跨度，確保組織有效運作，合理調整現有機構，逐步優化管理層級，建立一個富有彈性的組織結構。加強定員定編管理，提高工作效率。

4)加強薪酬制度改革創新。探索建立與企業發展戰略相一致，以勞動力市場為參照，以崗位價值為基礎，以工作績效為導向，以企業效益為前提的薪酬制度和體系，穩定員工隊伍，激發工作熱情，創造高績效。在薪酬制度設計中，以職位為基礎，以清晰明確的企業發展戰略、科學的組織結構設置和規范的職位體系為前提，緊密結合績效考核管理開展工作，并通過績效考核向員工傳遞組織壓力以激活整個組織的活力，進一步健全員工薪酬增長與企業效益同步增長的激勵約束機制。

5)加強人才引進培養機制創新，為企業的可持續發展創造動力。引進人力競爭，形成內部良好的競爭氛圍;建立完善人員進入和退出機制。努力為員工提供充足的個人發展空間，引導員工樹立與企業共同發展的理念，提高人力資源的利用率。高度重視人才規劃工作。重視優先從內部選拔人才，避免從源頭流失，同時做好骨干人才的引進儲備工作。

6)加強員工教育培訓體系創新，創建學習型、知識型企業。作為行政主管，應該根據企業的實際情況，利用一切有利資源，加大全員培訓力度，緊貼工作和崗位需求。認真落實培訓需求分析工作，做好培訓的設計和實施。將實現企業的經營戰略目標和滿足員工個人發展需要結合起來。重點加強轉變思維方式和思想觀念，傳遞企業文化與價值觀等知識的培訓。做到統一規劃、組織實施。所以，今年行政的一個工作重點將放在內訓的系統化開展。

3.強化協調能力。

協調，是行政協助領導進行有效管理的一項基本職能。在現行的機構設置中，一項工作多家負責的現象比較普遍。這種你中有我、我中有你、職責交錯、利益相兼的問題，往往是導致部門之間意見分歧和相互矛盾的重要因素。因此，進一步做好協調工作意義重大。行政在協調工作中，一定要站在全局的高度上，正確處理好整體與局部、局部與局部之間的利益關系，最后在全局利益上達到協調統一。

4.配合財務部門，貫徹后勤的成本控制，切實做好后勤費用的報銷審核，包括貨運費用的登記統計手續，嚴格按照程序核定的使用標準執行。

四、新年展望和目標。新的一年，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。

2018年，我要認真總結經驗，戒驕戒躁，努力工作，力爭取得更大的工作成績。以嶄新的工作風貌、更高昂的工作熱情和更敬業的工作態度投入到辦公室的各項工作中。從小事抓起，從服務抓起，進一步強化內務管理和后勤服務，為整體推進公司的發展提供基礎性服務，為公司年度整體工作目標的實現發揮行政應有的作用。

2018年工作計劃格式【二】

xx年我居委會緊緊圍繞辦事處年初制定的工作目標和各項中心工作，加壓奮進，努力工作，在各個方面取得了一定的成績，得到了領導的肯定。

一、拓寬黨建工作思路，打牢基礎建設年內新建黨員服務站，完善各項工作機制，以此為載體發揮黨員的先鋒模范作用。

建立黨支部，居委會網絡平臺，利用免費博客公開公示兩委會動態，征求居民對社區的意見。

二、健全組織，加強內部管理進一步規范各項工作運行機制，加強內部管理，做到機構健全，制度完善，分工具體，任務明確。

三、繼續做好社區民政、殘聯、老齡、雙擁工作對社區的困群體給予力所能及的幫助，對社區的弱勢群體老年人做好政策福利的辦理，全心全意做好為殘疾人服務的工作，開展一幫一扶助活動，定期走訪慰問。認真學習領會擁軍愛民與擁軍愛民文件和精神，關心軍屬，定時定期走訪。

五、根據居民的需求和社區的能力，開展豐富多彩的活動，有針對性的開展特色活動。

在社區內多挖掘文藝骨干，為社區文藝活動的開展做好準備工作，同時多方面地豐富社區居民的業余文化生活。發揮社區志愿者的模范帶頭作用，在區開展宣傳工作，推動移風易俗，堅決掃除各種歪風邪氣，為社區居民創造一個良好的生活環境。

六、配合辦事處綜合治理中心，做好社區綜合治理工作1、建立健全社區各項綜合治理工作制度，充分發揮居委會的職能作用，深入居民，為大家解決疑難問題。

2、利用條幅、板報進行廣泛的法制宣傳教育，加大禁毒宣傳力度。堅持"提高認識、教育為先、嚴厲打擊、全員收戒、綜合治理"的方針，扎實推進"無毒社區"工作順利完成。

3、加強對外來人口的管理，切實做好流動人口的調查、登記管理服務工作，使流動人口的管理做到了規范有序。

4、認真落實社會治安綜合治理各項措施，無赴區級及區級以上集體上訪。

七、加大社區的環境衛生整治力度。

在社區內對不同的人群進行不同的教育，大力宣傳社區內禁止亂推亂放，保護環境人人有責，提高居民愛護環境的意識，自覺維護區環境。

八、勞動保障工作1、深入居民，充分了解和掌握社區內下崗失業人員的就業意向。

2、積極跑企業、找崗位，加強與用人單位溝通，提高就業率，解決困難群體的生活。

九、統計工作積極配合街統計辦的工作，及時完成各項統計任務，按照要求認真填表，確保數字真實有效。

十、每月向黨政辦提供信息2-3條，及時反映本部門工作。

2018年工作計劃格式【三】

一、加強規范管理、做好日常核算

1、根據公司核算要求和各部門的實際情況，按照會計法和企業會計制度的要求，做好財務軟件的初始化工作。

2、配合會計師事務所對公司第七年度的年終會計報表進行審計，并按有關部門的要求，完成會計報表的匯總和上報工作。

3、配合外部審計機構對總公司上一年度財務收支情況進行審計，提高資金使用效益。

4、配合公司領導完成各責任中心經濟責任指標的預算及制訂工作，并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作，加強財務制度建設。

5、做好日常會計核算工作。按照會計制度，分清資金渠道，認真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目，編制會計憑證，進行記賬。做到“三及時”：即及時編制有關會計報表，及時報送稅務等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現金管理辦法和銀行結算制度，辦理現金收付和銀行結算業務;及時準確登記銀行、現金日記賬，做到日清月結;嚴格支票領用手續，按規定簽發現金支票和轉帳支票。

6、配合銷售部了解貨款回收情況，做好貨款回收工作。

7、積極籌措資金，從多方面保證公司資金運營的流暢。

8、努力加大新業務開拓力度，實現跨越式發展。企業未來的發展空間將重點集中在新業務領域，務必在認識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣，力爭使在較短時間內投資、發展新業務，走在同業前面，占領市場。

9、完成公司董事會及ceo臨時交辦的其他工作。

二、加強基礎防范、做好安全工作

1、貨幣資金安全。定期檢查現金提取、送存過程中的安全問題，檢查現金是否超庫存存放;對有關設備的完好性進行檢查，若有隱患，及時處理并向上反映;及時加以整改。

2、票證管理安全。做好現金、收據、發票、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作，確保不漏不遺不缺。

3、負責防火安全。嚴格執行用電管理規定并保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進行嚴格管理，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。

4、負責防盜安全。定期檢查安全措施的完好性，發現問題及時處理并向上匯報。

三、加強考核考評、提高工作質量

1、嚴格遵守《會計人員職業道德》和有關規定，對違反規定的人員提出處理意見。

2、嚴格進行考勤工作。嚴格執行上下班制度，保證每日工作的正常進行。

3、要建立和健全各項管理基礎工作制度，促進企業管理整體水平提高。企業內部各項管理基礎工作制度，包括：財務管理制度、財產物資管理及清查盤點制度、行政管理制度，根據各項管理制度的基礎工作的要求，實行崗位責任制，規定每個員工必須做什么、什么時候做、在什么情況下應怎么做，以及什么不能做，做錯了怎么辦等細則。這樣，每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務管理基礎工作都清楚，要求人人遵守。通過實施這些制度，進一步提高企業管理整體水平。

4、建立和健全自我約束的企業機制，確保企業持續、穩定、協調發展，嚴格審核費用開支，控制預算，加強資金日常調度與控制，落實內部各層次、各部門的資金管理責任制。盡量避免無計劃、無定額使用資金。

四、加強素質養成、推進隊伍建設

隨著后勤集團的不斷壯大，面對日趨復雜的市場和日益加大的競爭，提高財務人員素質日顯重要。

1、認真學習會計法、企業財務管理制度、工業企業會計制度和有關的財務制度,提高會計人員的法制觀念,加強會計人員的職業道德,樹立牢固地依法理財的觀念,做到有法必依,執法必嚴,違法必究,貫徹執行黨的方針政策,自覺遵守法律、法規,維護財經紀律,抵制不正之風。

2、加強業務學習,提高業務水平。定期進行業務培訓,更新業務知識,擴大知識面。在掌握基礎知識的同時,加強計算機知識的學習,以適應現階段財務管理的要求。與此同時,認真學些稅務、金融、等相關性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平。

3、加強學術交流。學術交流是提高會計人員素質的重要方面。通過撰寫論文,可促進理論知識,有利于總結工作中的經驗,提高業務水平,還能提高寫作能力和口述能力。通過對會計人員素質的培養，全面提高公司的財務管理水平,以適應新形勢下對會計信息的快速的、準確的、真實的要求,確保公司和各部門各項工作有序運轉和各項事業的發展。

4.工作計劃的格式,工作計劃格式

5.工作計劃格式模板

7.工作計劃格式范文

8.工作計劃范文格式

鋁材銷售計劃方案 銷售工作計劃年初工作計劃新年工作計劃篇五

帳號：______________

稅號：_______________

買方：________________

帳號：__________________

稅號：________________

一、品名：

鋁礦石： %（最?。╀X礦粉： %(最小)

二、交貨期：

三、每月供貨數量及供貨年限：

四、交貨地點：

五、價格及價格調整：

1、單價：鋁礦石_____元/噸

2、價格調整：鋁礦石品位高于____%，均按每提升1%以 元/噸的比例獎勵；鋁礦石品位低于____%，按每降低1%以 元/噸的比例懲罰。

六、品質、數量及結算依據：

品質指標：提貨時雙方代表共同取樣，一分三份，雙方各留一份，封存第三份作為公證樣；雙方各持一份樣到檢驗機構進行化驗，如果此二份樣的化驗結果之差異在以內，最終結果以此二結果的平均值為準，如果其差異超過，雙方共同執公證樣在同一化驗機構進行化驗，其結果為雙方所規定的`品質數量均為本合同項下的結算依據。

七、付款和結算：在雙方簽定合同之日起3個工作日內，買方須將全部貨款匯至賣方指定的帳戶；賣方在款到發貨后5個工作日內憑正本過磅單向買方開具增值稅發票進行結算貨款多退少補。

八、貨物發運及提貨：

由買方以書面形式指定提貨人自提。

九、爭議的解決：

雙方由于本合同或本合同的履行發生爭議時應友好協商解決。如協商不成，則提交賣方當地法院進行裁決，該裁決結果為最終結果，訴訟費用由敗訴方承擔。

十、違約及違約金：

如果本合同的任何一方未能履行自己的全部或任何一項合同義務，違約方須向對方支付本合同總標的額的%作為補償。

十一、生效及變更：

本合同一式貳份雙方各執壹份；本合同經雙方簽字蓋章后生效，通過傳真簽署同等有效。

賣方：_______ 買方：

代表簽字：

代表簽字：

_____________

鋁材銷售計劃方案 銷售工作計劃年初工作計劃新年工作計劃篇六

我縣教育局組織和開展的城鄉教師交流活動，是打造城鄉教育共同體，促進全縣教育均衡發展的重要舉措，也是促進教育教學和教育科研改革的一項重要內容。這項活動的開展有利于城鄉之間相互取長補短，共同發展，尤其是促進農村教育的辦學水平，提高農村學校的教學質量，促進農村教師的專業成長具有重要意義。

1、認真學習教育局有關文件，領會這次活動的意義、目的和要求，端正態度，提高對參加這次交流工作的認識。

2、嚴格要求，熟悉和遵守交流學校的規章制度，服從交流學校的管理，認真完成相應的教學任務和其他每一項相關工作。

3、要拜經驗豐富的老師為師，虛心學習先進的管理經驗、教學方法和教育教學理念，全面提高自身的業務素質。

4、要把自己融入到新的學校中，要積極參與學校組織的各種活動，積極參與學生的管理，向所任班的班主任多學習，多交流、多觀察、勤思考，學習管理學生的新理念和新方法。

5、要積極參與所在學校的課題研究，使自己的教學方法更加科學化，教育思想更加現代化。還要積極參加集體備課，取長補短，博采眾長，形成自己的教學特色。

6、深入課堂，在交流學校要做到每周聽至少兩節課，并做好聽評課記錄，學習先進的教學方法和理念。

7、每月上一節公開課、觀摩課或交流課，虛心聽取他人的意見和建議，提高自己的執教水平，并達到共同提高、共同改進的目的。

8、在交流學校要堅持每周寫好一篇教學隨筆。并經常在教師交流博客發表自己的教學心得等，記錄自己交流期間的感悟、分享自己思想成長的歷程。

9、要發揮橋梁紐帶作用，把自己在縣城學校學到的教學理念、教學方法、班級管理等方面及時反饋到自己的學校去，相互學習借鑒，共同學習共同進步，全面提高自己學校教師隊伍的整體素質。

10、做好城鄉教育教學各方面差別的調查研究，認真觀察、深入調查、深刻思考，切實提高自己的教育教學能力，并為促進城鄉均衡發展提出合理化的建議。

總之，我一定把握好這次學習、交流的機會，認真學習，努力工作，不斷總結創新、不斷改進提高，全面提升自身的整體素質，為以后更好工作，也為促進我縣的教育事業均衡健康發展發揮好自己的作用！

鋁材銷售計劃方案 銷售工作計劃年初工作計劃新年工作計劃篇七

鋁材銷售計劃方案 銷售工作計劃年初工作計劃新年工作計劃篇八

20xx年公司以安全生產和創新管理模式持續發展；以遵章守紀為保障；以培養自律型員工為核心；實施5s管理基礎，緊緊圍繞三維公司的安全生產目標，在20xx年安全生產工作取得較好成績的基礎上，再接再勵，特別是今年的九月份我們緊密團結在以老板的指導思想，朱葉為廠代表的領導核心下，我們通過了iso9001質量管理體系的認證，使公司管理更上一層。

4．減少直至消除故障，保障品質5．保障企業安全生產6．降低生產成本

7．改善員工精神面貌，使組織活力化8．縮短作業周期，確保交貨期

和安全生產的重要性，并對其進行理論考試，不合格者并給與再次教育培訓。

2、安全生產

1．目的：是保障員工的人身安全，保證生產的連續安全正常的進行，同時減少因安全事故而帶來的經濟損失。

2．主要活動：就是要求在工作中嚴格執行操作規程，嚴禁違章作業。時刻注意安全,時刻注重安全。

3．實施要點：清除隱患，排除險情，預防事故的發生。

1、本年度因質量問題導致：小松重品兩個；折彎批量報廢一次；焊接虛焊、漏焊；油漆漏噴、橘皮、漏青；由于生產安排不當導致3月份造成嚴重欠品。

1．pc360門支架焊縫開裂，采取對策將拼接焊縫由原來的0.5mm增加至現在的1.5mm；wa380-6、wa380z-6鉸鏈沒按照圖紙生產和焊縫開裂，采取對策嚴格按照圖紙生產，采用卷圓鉸鏈。

2.折彎批量報廢一次，由于我們操作工沒有嚴格真正的理解圖紙視圖操作，導致00d4488產品160件批量折反報廢，對該員工進行罰款并對其培訓教育，以防此類事件再次發生。

3.焊接虛焊、漏焊；造成我們的產品多次上郵箱“展示”，對此，我們多次對焊接員工進行培訓考試，以使其的焊接技能提高，以解決我們的實際生產存在的焊接問題。

4.油漆漏噴、橘皮、漏青、顆粒物造成1到3月份每天到小松返工360門板補漆，增加了預噴涂作業、油漆線重新改造以達到質量的提高。

5.由于生產安排不當導致3月份造成嚴重欠品,交貨率只達到了84%，是公司建廠以來交貨率最低的一次。

2、本年度增加油漆流水線一套、拋丸機一臺、大型貨架三處、柴油烘房：

1.增加油漆流水線一套，以解決油漆流水線產能不足。

2.增加拋丸機一臺，提高了4mm以上產品的噴砂效率，并且縮短了去焊渣時間。

3.增加大型貨架三處，合理地決定物品的保管方法和布局徹底實施定點、定位存放管理。

4.增加柴油烘房，解決了烘箱溫度不夠和夏季電量不夠用的難題。

3、本年度車間整改重組、分配；

1.為了便于統一管理，焊接車間搬至老廠；原先焊接車間現整改為裝配車間和成品倉庫。減少流轉產品或找尋物品的時間，創造整齊、整潔的環境，消除積壓物品（如產品內部件的庫存、設備的備用品等）。

2.通過5s培訓和執行，實施區分必需和非必需品，現場不放非必需品，使工作場所一目了然，合理安排物品放的位和方法，并進行必要的標識，能在30秒內找到要找的東西。

4、技能培訓

1.焊接技能培訓：我們用理論與實踐相結合的方式進行培訓（效果不理想）。

2.油漆技能培訓：我們用理論與現場生產情況相結合進行培訓（效果不理想）。

20xx年由于行業發展形勢是公司投產以來最困難的一年，但我們堅持產品質量為上的信念，保持良好的工作態度和正確心態，加倍的努力，緊緊圍繞在以老板的指導實線和以朱葉為廠代表的領導核心，堅決執行好每一單生產計劃和每一個領導指令。

為激勵員工學習新技術、掌握新本領、苦練基本功，激發員工鉆研工作技能的熱情，不斷提升技能，公司組織了焊接技能的評比活動，雖然效果不是太明顯，但鞏固了員工的專業理論知識又考查了他們在本工種工藝的技術操作熟練程度，20xx年我們將繼續組織和調動員工學習鉆研的主動性和積極性，牢固樹立崇尚學習、尊重技能思想觀念，立足崗位、苦練內功，不斷提高專業技術水平和崗位適應能力，從而增強公司核心競爭力；進一步加強技能培訓，注重人才培養，為公司穩步發展打好堅實的基礎。

我們有信心、有決心在新的一年里把工作做得更好。