在當(dāng)下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
對于廉政風(fēng)險防范意識不強(qiáng)整改報告一
1、平時對政治學(xué)習(xí)不夠，以后要注意加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)，另外不斷加強(qiáng)世界觀改造，提高黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)理想信念和廉潔從政意識。
2、杜絕不思進(jìn)取，得過且過，脫離實際形式主義、官僚主義、鋪張浪費等現(xiàn)象。
整改措施一是主動加強(qiáng)政治理論、政策、法律、法規(guī)學(xué)習(xí);二是注意聽取上級和群眾意見，及時修正錯誤。
1、明確崗位職責(zé)
查找廉政風(fēng)險點，首先明確崗位責(zé)任，我采取了自查為主，單位內(nèi)部互查為鋪的方式開展，全面的查找日常工作中潛在存在的工作風(fēng)險，了解違規(guī)、違紀(jì)、違法行為將要承擔(dān)的行政責(zé)任和紀(jì)律法規(guī)責(zé)任。
2、全面開展排查
我個人將風(fēng)險點進(jìn)行了歸納，分為：思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、外部環(huán)境風(fēng)險四類風(fēng)險，通過自己找、單位內(nèi)部互查、領(lǐng)導(dǎo)點等方法，進(jìn)行了仔細(xì)梳理，力求把風(fēng)險點找全。最后基本查明、理清了自身存在的廉政風(fēng)險點。
整改措施一是增強(qiáng)工作責(zé)任意識，不斷提高業(yè)務(wù)水平;二是加強(qiáng)政治理論、政策、法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，了解群眾心聲。
如果自身學(xué)習(xí)不夠，容易對政策、法律、法規(guī)的理解產(chǎn)生偏差，為此要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。整改措施是強(qiáng)化自律意識，遵紀(jì)守法，努力學(xué)習(xí)政策、法律、法規(guī)
工作成效
自開展廉政風(fēng)險防范管理工作以來，極大的提高了我的廉潔從政意識，切實轉(zhuǎn)變了本人的工作作風(fēng)，對于做好本人行工作提供了有力保障。
下步工作打算
1、從思想上提高意識，自覺識別風(fēng)險點，積極防范風(fēng)險，工作之余加強(qiáng)法律知識的學(xué)習(xí)。
2、制定整改方案，將梳理出來的風(fēng)險制定整改方案，確確實實的進(jìn)行整改進(jìn)行落實。
3、進(jìn)一步完善機(jī)制，和領(lǐng)導(dǎo)同事們一塊探討如何建立健全機(jī)制，把提醒和建章立制放在前面。
對于廉政風(fēng)險防范意識不強(qiáng)整改報告二
根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于在全市推行廉政風(fēng)險防范管理工作的意見》（清紀(jì)發(fā)〔2010〕22號）精神，為進(jìn)一步加大從源頭上防治腐敗工作的力度，扎實推進(jìn)我辦懲治和預(yù)防腐敗建設(shè)，加強(qiáng)行政權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督管理，有效提高預(yù)防腐敗工作水平，結(jié)合我辦實際，特制定本實施方案：
??（一）指導(dǎo)思想：堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，貫徹“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的反腐倡廉的工作方針，以增強(qiáng)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部抵御風(fēng)險能力為基本要求，以建立能夠提前發(fā)現(xiàn)、有效預(yù)防、及時化解廉政風(fēng)險的長效工作機(jī)制為目標(biāo)，運(yùn)用教育、制度、監(jiān)督等有效措施，著力形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風(fēng)險防控機(jī)制和監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，最大限度地降低腐敗發(fā)生的風(fēng)險，營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
??（二）工作目標(biāo)：以建立預(yù)防腐敗工作長效機(jī)制為主線；增強(qiáng)干部的風(fēng)險意識、責(zé)任意識、廉潔自律意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識；突出重點環(huán)節(jié)和重要崗位，以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為重點，緊密結(jié)合本辦實際，認(rèn)真查找在思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險點，采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等防控措施，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風(fēng)險防控機(jī)制。
????為有效推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理工作，成立市史志辦公室廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體如下：
????組?長：鄧翠萍
????副組長：高常立、蔡少玲
????成?員：莫祖揚(yáng)、陳文軍、孟淑芹、邱澤新
????領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在本辦綜合科，辦公室主任由邱澤新同志兼任。
????重點圍繞工作職責(zé)和崗位實際，分宣傳啟動、查找風(fēng)險、制定措施、總結(jié)完善考核四個步驟，按照各步驟要求，切實抓好工作。
???（一）宣傳發(fā)動階段（5月8日—31日）
????召開廉政風(fēng)險防范管理工作動員部署會，組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《清遠(yuǎn)市史志辦公室廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案》及廉政工作方面的法律、法規(guī)，使全辦黨員和干部職工真正意識到廉政風(fēng)險的客觀存在性與現(xiàn)實危害性，切實提高廉政風(fēng)險防范的自覺性和主動性，啟動廉政風(fēng)險防范管理工作。
???（二）查找風(fēng)險點階段（6月1日—7月31日）
????各科室對本部門工作制度、崗位職責(zé)、工作流程進(jìn)行一次全面的梳理，進(jìn)一步完善科室、各崗位的工作制度、崗位職責(zé)、工作流程，做到崗位明、職責(zé)清。重點查找四類風(fēng)險：一是崗位職責(zé)風(fēng)險，重點查找由于工作崗位的特殊性，可能造成在崗人員不履行或不正確履行職責(zé)的因素；二是業(yè)務(wù)流程風(fēng)險，重點查找由于工作程序和個人自由裁量空間過大，可能造成權(quán)力失控和行為失范的因素；三是制度機(jī)制風(fēng)險，重點查找由于缺乏工作制度的明確覆蓋及工作時限、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量等明確規(guī)定，可能導(dǎo)致行政行為失控的因素；四是外部環(huán)境風(fēng)險，重點查找行業(yè)“潛規(guī)則”對崗位的干擾、生活圈和社交圈對個人的不利影響等因素。按照風(fēng)險發(fā)生機(jī)率或危害損失程度確定風(fēng)險等級，并在一定范圍內(nèi)公示。
????1、崗位自查。按照全員參與的要求，全辦黨員干部和職工要對照以往履行職責(zé)、執(zhí)行制度的情況，通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫、集體定等多種方式，認(rèn)真分析并查找出個人在崗位職責(zé)和外部環(huán)境等方面存在或潛在的風(fēng)險內(nèi)容及其表現(xiàn)形式，填寫好《崗位廉政風(fēng)險排查表》，報所在科室和分管領(lǐng)導(dǎo)審核（6月25日前完成）。
????2、科室自查。針對人、財、物管理和日常工作等重要崗位，各科室負(fù)責(zé)人對照職責(zé)定位等情況，分別查找業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面存在或可能存在的廉政風(fēng)險，并認(rèn)真細(xì)化、分析風(fēng)險的內(nèi)容和表現(xiàn)形式。填寫好《廉政風(fēng)險排查表》，報分管領(lǐng)導(dǎo)審核（6月25日前完成）。
????3、單位自查。結(jié)合本辦工作特點，重點查找在“三重一大”（重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用）決策機(jī)制和干部人事、財務(wù)管理、處置違法違紀(jì)人員、行政辦公經(jīng)費等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險內(nèi)容及表現(xiàn)形式。由本辦黨組開展。
????4、領(lǐng)導(dǎo)評查。科室及個人排查的風(fēng)險源自查由分管領(lǐng)導(dǎo)對分管范圍內(nèi)各科室每個崗位廉政風(fēng)險自查情況進(jìn)行評查，然后統(tǒng)一提交辦工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，班子及班子成員風(fēng)險源的自查由領(lǐng)導(dǎo)小組評審（6月30日前完成）。
????5、組織審查。由辦工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各科室提交的《崗位廉政風(fēng)險排查表》和《廉政風(fēng)險排查表》統(tǒng)一審核后，報工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定（7月20日前完成）。
????6、廉政風(fēng)險等級評估。根據(jù)風(fēng)險發(fā)生的機(jī)率大小、可能造成的危害程度，將風(fēng)險等級劃分為三級。一級風(fēng)險是發(fā)生機(jī)率高的風(fēng)險，或者一旦發(fā)生可能造成嚴(yán)重?fù)p害后果的風(fēng)險，如有可能觸犯國家法律，構(gòu)成犯罪的風(fēng)險等；二級風(fēng)險是發(fā)生機(jī)率較高的風(fēng)險，或者一旦發(fā)生可能造成較為嚴(yán)重?fù)p害后果的風(fēng)險，如有可能違反有關(guān)工作人員的相關(guān)法規(guī)，受到紀(jì)律處分的風(fēng)險等；三級風(fēng)險是發(fā)生機(jī)率較小的風(fēng)險，或者一旦發(fā)生可能造成不良社會影響或一定經(jīng)濟(jì)損失的風(fēng)險。按照風(fēng)險發(fā)生的幾率或危害損失程度確定本科室所有查找的風(fēng)險點的等級（高、中、低、），登記匯總后，報辦廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在一定范圍內(nèi)公示（7月31日前完成）。
???（三）制定防范措施階段（8月1日—31日）
????針對排查確定的廉政風(fēng)險點，根據(jù)不同風(fēng)險等級，從前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置等方面，逐項制定具有針對性和可操作性的防范措施，做到崗位職責(zé)明確、廉政風(fēng)險清楚、監(jiān)督重點突出、防范措施得力，各項制度有機(jī)銜接，形成符合工作實際的廉政風(fēng)險防范機(jī)制。重點抓好以下工作：
????1、針對自查風(fēng)險制定防范措施。針對崗位風(fēng)險，由本人對照與崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)工作相關(guān)的各項法規(guī)制度，提出防控風(fēng)險的具體措施和辦法，填寫《崗位廉政風(fēng)險防范承諾書》，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審核后，在一定范圍內(nèi)公開并報上級監(jiān)管部門備案，接受監(jiān)督。
????針對科室風(fēng)險，由科室全體人員圍繞人、財、物管理和業(yè)務(wù)操作中的薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險隱患，研究制定具體防控措施和相關(guān)工作程序，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審核后，在一定范圍內(nèi)予以公開。
????2、建立廉政風(fēng)險檔案庫。各科室要將廉政風(fēng)險和防控措施進(jìn)行匯總，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，將其存入廉政風(fēng)險檔案庫集中管理。
???（四）監(jiān)督檢查階段（9月1日—10月10日）
????1、建立廉政風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)。根據(jù)存在風(fēng)險點的崗位和科室的最高級別風(fēng)險，制作廉政風(fēng)險警示牌上桌或上墻公示，時刻提醒存在風(fēng)險點的崗位工作人員和科室負(fù)責(zé)人注意防范廉政風(fēng)險，并接受群眾監(jiān)督（9月20日前完成）。
????2、實行廉政風(fēng)險分級管理。一是分級負(fù)責(zé)。根據(jù)行政權(quán)力廉政風(fēng)險的不同等級，實行分級負(fù)責(zé)。對廉政風(fēng)險等級高的行政權(quán)力，在單位分管領(lǐng)導(dǎo)直接管理的基礎(chǔ)上，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；對廉政風(fēng)險等級較高的行政權(quán)力，在科室負(fù)責(zé)人直接管理的基礎(chǔ)上，單位分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；對廉政風(fēng)險等級較低的權(quán)力項目，由科室負(fù)責(zé)人直接管理和負(fù)責(zé)。二是動態(tài)管理。要根據(jù)形勢變化、行政權(quán)力項目的增減、不同時期工作重點和隊伍建設(shè)現(xiàn)狀，針對黨風(fēng)廉政建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題，跟蹤掌握風(fēng)險變化情況，建立動態(tài)的風(fēng)險信息采集、分析、反饋和快速反應(yīng)處理系統(tǒng)。要適時、不定期或定期召開專門工作會議進(jìn)行綜合評析，及時調(diào)整確定各廉政風(fēng)險點、風(fēng)險等級和預(yù)防措施。
????3、開展廉政風(fēng)險動態(tài)監(jiān)督。要通過公開運(yùn)行、信息監(jiān)測、定期自查、專項督查等方式，加強(qiáng)群眾監(jiān)督，由廉政風(fēng)險防范領(lǐng)導(dǎo)小組不定期深入服務(wù)對象進(jìn)行了解，定期對重點崗位和科室進(jìn)行督查。對黨員干部行為、制度機(jī)制落實、權(quán)力運(yùn)行過程進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，并迅速制止和糾錯，以免造成更加嚴(yán)重的后果，形成全方位的廉政風(fēng)險監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。
???（五）總結(jié)考核階段（10月11日—10月20日）
????1、自查與互查。由辦領(lǐng)導(dǎo)小組對各科室工作開展情況進(jìn)行考核，在各科室單位進(jìn)行工作自查基礎(chǔ)上，采取聽取匯報、召開座談會、組織民主測評、檢查相關(guān)材料等方式，對廉政風(fēng)險防范管理工作實行綜合考核。
????2、建立考核檔案庫。每年要對定期自查、群眾測評和動態(tài)考核等情況進(jìn)行匯總、分析、評估，并按照科室和個人分別整理歸檔。
????3、嚴(yán)格考核追究。要把落實廉政風(fēng)險防范管理工作情況納入年終考核，對存在苗頭性、傾向性問題或輕微不廉潔行為的要及時提醒或誡勉談話，督促整改；對違法違紀(jì)行為，要按規(guī)定嚴(yán)肅查處，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
????各科室要把開展廉政風(fēng)險防范管理工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項重要任務(wù)，充分認(rèn)識廉政風(fēng)險管理工作的重要性，突出本科室業(yè)務(wù)工作特點，大膽創(chuàng)新，以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為重點，查找風(fēng)險點、制定措施，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，進(jìn)一步完善廉政風(fēng)險防范管理工作，真正建立起預(yù)防腐敗的長效工作機(jī)制。
對于廉政風(fēng)險防范意識不強(qiáng)整改報告三
開展崗位廉政風(fēng)險防范工作，是促進(jìn)我辦人員廉潔從政、廉潔從業(yè)的有效抓手，是提高黨員干部拒腐防變能力的有效途徑。
根據(jù)市紀(jì)委派駐第六紀(jì)檢組工作要求，我辦近日對今年以來崗位廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)和落實情況進(jìn)行了自查回顧，現(xiàn)將梳理情況小結(jié)如下：
為深入推進(jìn)扶貧領(lǐng)域反腐倡廉建設(shè)，推進(jìn)陽光幫扶、廉潔幫扶，著力構(gòu)建不能腐、不想腐、不敢腐的長效機(jī)制，推動精準(zhǔn)幫扶落到實處，今年來我辦在第六紀(jì)檢組的指導(dǎo)幫助下，就開展崗位廉政風(fēng)險防控做了一些基礎(chǔ)性工作。
（一）人人查找廉政風(fēng)險點，增強(qiáng)權(quán)力風(fēng)險意識。要求全辦中層干部、班子成員緊緊圍繞
各自崗位職責(zé)，對照權(quán)力清單、責(zé)任清單，從思想道德、制度機(jī)制、崗位職責(zé)、管理環(huán)節(jié)和外部環(huán)境等五個方面逐一排查存在或潛在的廉政風(fēng)險點，同時，按要求認(rèn)真填寫《崗位廉政風(fēng)險點排查及防范措施表》，報紀(jì)檢部門備案，時刻提醒自己，權(quán)力是責(zé)任，權(quán)力有風(fēng)險，始終保持清醒頭腦。
（二）建立完善廉政風(fēng)險防控措施，筑牢防腐堤壩，對排查出來的廉政風(fēng)險點，辦黨組進(jìn)行認(rèn)真梳理，綜合分析，有針對性地制定預(yù)防和監(jiān)控措施。（1）今年xx月，根據(jù)xx農(nóng)辦的要求，新成立了“加強(qiáng)預(yù)防和查辦扶貧領(lǐng)域職務(wù)犯罪專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，加強(qiáng)了對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，同時，制訂下發(fā)了《xx市xx區(qū)域扶持發(fā)展項目和資金規(guī)范化管理意見》，對加強(qiáng)預(yù)防和查辦扶貧領(lǐng)域職務(wù)犯罪，查找專項幫扶資金管理和使用中存在的問題和短板，推動健全我市xx區(qū)域扶持發(fā)展項目和扶貧資金規(guī)范管理，提高資金使用效益，落實廉政風(fēng)險防范防控，發(fā)揮重要作用；（2）加強(qiáng)風(fēng)險防控日常監(jiān)管。針對各個崗位的廉政風(fēng)險，采取本人主動查、自覺查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村等下級單位專項評議，組織上定期督查等多種形式，堅持上下互動，形成對廉政風(fēng)險的嚴(yán)密動態(tài)監(jiān)控；（3）黨政“一把手”對班子成員、班子成員對分管科室，科室負(fù)責(zé)人對科室成員，層層簽訂責(zé)任狀，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)。
（三）加強(qiáng)依法廉潔專題教育，筑牢思想防線。辦黨組加強(qiáng)對全辦黨員干部廉政從政專題教育，年初辦黨組專題研究黨風(fēng)廉政工作；專題動員布置“兩學(xué)一做”工作，特別加強(qiáng)對黨紀(jì)黨規(guī)的專題學(xué)習(xí)，xx月組織全辦同志專程到黃湖監(jiān)獄接受廉政教育。在重要節(jié)假日來臨前都要開展加強(qiáng)廉潔自律和厲行節(jié)約的教育和提醒。
今后要繼續(xù)加強(qiáng)對辦崗位廉政風(fēng)險防控工作的領(lǐng)導(dǎo)，開展崗位廉政風(fēng)險防范工作與落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的目標(biāo)任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，與貫徹落實黨紀(jì)黨規(guī)、預(yù)防職務(wù)犯罪有機(jī)結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，切實提高我辦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
對于廉政風(fēng)險防范意識不強(qiáng)整改報告四
今年以來，根據(jù)區(qū)紀(jì)委文件和上級領(lǐng)導(dǎo)要求，本人認(rèn)真開展廉政風(fēng)險防范方面工作。現(xiàn)將我在廉政風(fēng)險防控措施整改工作的開展情況匯報如下：
1、平時對政治學(xué)習(xí)不夠，以后要注意加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)，另外不斷加強(qiáng)世界觀改造，提高黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)理想信念和廉潔從政意識。
2、杜絕不思進(jìn)取，得過且過，脫離實際形式主義、官僚主義、鋪張浪費等現(xiàn)象。
整改措施一是主動加強(qiáng)政治理論、政策、法律、法規(guī)學(xué)習(xí);二是注意聽取上級和群眾意見，及時修正錯誤。
1、明確崗位職責(zé)
查找廉政風(fēng)險點，首先明確崗位責(zé)任，我采取了自查為主，單位內(nèi)部互查為鋪的方式開展，全面的查找日常工作中潛在存在的工作風(fēng)險，了解違規(guī)、違紀(jì)、違法行為將要承擔(dān)的行政責(zé)任和紀(jì)律法規(guī)責(zé)任。
2、全面開展排查
我個人將風(fēng)險點進(jìn)行了歸納，分為：思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、外部環(huán)境風(fēng)險四類風(fēng)險，通過自己找、單位內(nèi)部互查、領(lǐng)導(dǎo)點等方法，進(jìn)行了仔細(xì)梳理，力求把風(fēng)險點找全。最后基本查明、理清了自身存在的廉政風(fēng)險點。
整改措施一是增強(qiáng)工作責(zé)任意識，不斷提高業(yè)務(wù)水平;二是加強(qiáng)政治理論、政策、法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，了解群眾心聲。
如果自身學(xué)習(xí)不夠，容易對政策、法律、法規(guī)的理解產(chǎn)生偏差，為此要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。整改措施是強(qiáng)化自律意識，遵紀(jì)守法，努力學(xué)習(xí)政策、法律、法規(guī)
工作成效
自開展廉政風(fēng)險防范管理工作以來，極大的提高了我的廉潔從政意識，切實轉(zhuǎn)變了本人的工作作風(fēng)，對于做好本人行工作提供了有力保障。
下步工作打算
1、從思想上提高意識，自覺識別風(fēng)險點，積極防范風(fēng)險，工作之余加強(qiáng)法律知識的學(xué)習(xí)。
2、制定整改方案，將梳理出來的風(fēng)險制定整改方案，確確實實的進(jìn)行整改進(jìn)行落實。
3、進(jìn)一步完善機(jī)制，和領(lǐng)導(dǎo)同事們一塊探討如何建立健全機(jī)制，把提醒和建章立制放在前面。
對于廉政風(fēng)險防范意識不強(qiáng)整改報告五
為深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，切實加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作力度，根據(jù)全縣開展廉政風(fēng)險防控工作會議部署和縣委、縣政府《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控工作的實施方案〉的通知》精神，結(jié)合全縣安全生產(chǎn)工作實際，特制定本實施方案。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的，認(rèn)真貫徹落實有關(guān)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，以制約和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行為核心，以崗位風(fēng)險防控為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)制度建設(shè)為重點，以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險明確、措施有力、制度管用、預(yù)警及時的廉政風(fēng)險防控機(jī)制，不斷提高預(yù)防腐敗制度化和規(guī)范化水平，為全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)的安全保障。
在機(jī)關(guān)全面開展廉政風(fēng)險防控工作，逐步建立起前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置有機(jī)統(tǒng)一的廉政風(fēng)險防控機(jī)制。
一是建立廉政風(fēng)險防范機(jī)制。通過全面查找、分析不同權(quán)力和權(quán)力運(yùn)行不同環(huán)節(jié)中存在的廉政風(fēng)險點，客觀分析、評估風(fēng)險等級，按照分級管理、分級負(fù)責(zé)、責(zé)任到人的要求，認(rèn)真制定防范措施。
二是建立廉政風(fēng)險監(jiān)控機(jī)制。加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行過程中廉政風(fēng)險信息收集、分析和處理工作，加大監(jiān)督檢查力度，創(chuàng)新監(jiān)督方式和手段，積極采取多種途徑開展廉政風(fēng)險防控，突出抓好重點部位、重點崗位、重點項目及權(quán)力運(yùn)行關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險防控工作。
三是建立廉政風(fēng)險防控處置機(jī)制。及時運(yùn)用談話函詢、警示誡勉、責(zé)令糾錯等制度，對苗頭性、傾向性問題做好糾正處理工作。加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行效能和質(zhì)量的考核評價工作。對權(quán)力運(yùn)行過程中發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重問題，應(yīng)問責(zé)的及時實施問責(zé)；該立案查處的堅決依紀(jì)依法立案查處，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的黨紀(jì)政紀(jì)和法律責(zé)任。
（一）動員部署階段（6月中旬—6月底）
1、制定方案，廣泛宣傳。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)省、市、縣《實施方案》，學(xué)習(xí)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)暨縣紀(jì)委四屆二次全會和縣政府第一次廉政工作會議精神，充分把握開展廉政風(fēng)險防控工作的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)和工作重點，并結(jié)合安全生產(chǎn)工作實際制定工作方案，并進(jìn)行廣泛宣傳。
2、成立機(jī)構(gòu)，動員部署。
成立廉政風(fēng)險防控工作指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組，負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)廉政風(fēng)險防控工作，協(xié)調(diào)小組下設(shè)辦公室。
6月中旬召開機(jī)關(guān)全體職工動員會，學(xué)習(xí)領(lǐng)會有關(guān)文件精神，充分認(rèn)識這項工作的意義；辦公室工作人員要加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，熟悉工作內(nèi)容和工作流程，確保廉政風(fēng)險防控工作扎實有序開展。
（二）重點推進(jìn)階段（7月—11月）
1、開展清權(quán)確權(quán)，編制流程圖（7月—8月中旬）。各股室各崗位依據(jù)法律法規(guī)、“三定”方案，摸清權(quán)力底數(shù)及行使權(quán)力的依據(jù)、程序和時限，全面清理、逐項確認(rèn)，編制“職權(quán)目錄”，明確職權(quán)名稱、內(nèi)容、行使主體和法律依據(jù)等。按照“程序法定，流程簡便”的要求，繪制“權(quán)力運(yùn)行流程圖”（含內(nèi)部流程圖和外部流程圖）。經(jīng)集體研究確定的職權(quán)目錄和流程圖，報經(jīng)縣法制辦、編辦和縣指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室審核備案后，在安監(jiān)局網(wǎng)站、相關(guān)欄目公開，主動接受社會監(jiān)督。同時，清理規(guī)范單位內(nèi)部管理職權(quán)，明確職權(quán)行使的崗位、權(quán)限、程序和時限等，并以適當(dāng)方式公開，接受干部職工監(jiān)督；需報請上級或有關(guān)部門審批核準(zhǔn)的，必須嚴(yán)格按章依規(guī)辦事，將權(quán)力運(yùn)行公開透明。
2、查找廉政風(fēng)險點，評定風(fēng)險等級（8月中旬—9月中旬）。圍繞規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，通過自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審等方式，自上而下，自下而上，內(nèi)外結(jié)合，分崗位、股室、單位三個層面，全面查找廉政風(fēng)險點。要根據(jù)權(quán)力重要程度、自由裁量權(quán)的大小以及腐敗現(xiàn)象發(fā)生的可能性的大小等，劃分出不同的風(fēng)險級別，一般分高、中、低三個等級，實行分級管理、分級負(fù)責(zé)、責(zé)任到人。
3、公示廉政風(fēng)險點，制定防控措施（9月中旬—10月中旬）。對查找出的各類風(fēng)險點，嚴(yán)格對照分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行風(fēng)險評估，經(jīng)黨組會議審定后，以一定的形式進(jìn)行公示，接受單位內(nèi)部和社會的監(jiān)督。針對查找出的廉政風(fēng)險點和評定的風(fēng)險等級，制定“一對一”的防控措施。屬于崗位職責(zé)方面的，通過建立健全權(quán)力運(yùn)行程序和分權(quán)、示權(quán)、控權(quán)的權(quán)力制衡機(jī)制等方式，加強(qiáng)監(jiān)督和制約。屬于業(yè)務(wù)流程方面的，按照廉潔、效能、便民的原則，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，規(guī)范程序，提高效率。屬于制度機(jī)制缺失或不完善方面的，建立健全相關(guān)制度機(jī)制，并抓好落實。制定防控措施把握三個環(huán)節(jié)：一是有一個風(fēng)險點，就要有一個相對應(yīng)的防控措施；二是防控措施要有針對性和可操作性；三是防控措施制定后，要建立崗位權(quán)力行使風(fēng)險防控一覽表，以流程圖或表格等形式在一定范圍內(nèi)予以公開。
4、建立風(fēng)險監(jiān)控處置長效機(jī)制（10月下旬—11月下旬）。建立風(fēng)險監(jiān)測機(jī)制。通過信訪舉報、案件查處、監(jiān)督檢查、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、干部考核、網(wǎng)絡(luò)輿情等多種渠道，加強(qiáng)對崗位行政行為、制度機(jī)制落實、權(quán)力運(yùn)行過程動態(tài)監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)日常管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)以及苗頭性、傾向性問題。建立預(yù)警處置機(jī)制。通過廉政風(fēng)險監(jiān)測機(jī)制，對已發(fā)現(xiàn)的廉政風(fēng)險，及時向組織或個人發(fā)出預(yù)警信號，采取談話提醒、警示誡勉、責(zé)令糾錯等處置措施，及時糾正工作中的失誤和偏差，化解廉政風(fēng)險。
（三）檢查驗收階段
1、認(rèn)真做好總結(jié)。各股室對一年來的廉政風(fēng)險防控工作進(jìn)行回顧，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，提出廉政風(fēng)險防控工作常態(tài)化意見。
2、搞好檢查驗收。在各股室總結(jié)自查的基礎(chǔ)上，局廉政風(fēng)險防控指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室組織復(fù)查總結(jié)，并將結(jié)果上報縣廉政風(fēng)險防控辦公室，接受其檢查考核。
（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，精心組織。廉政風(fēng)險防控工作意義重大、參與面廣，工作要求高，局黨組將此項工作擺上重要議事日程，科學(xué)謀劃，統(tǒng)籌安排，精心組織實施。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓，各個股室配合抓，努力形成層層負(fù)責(zé)抓落實的工作格局。
（二）統(tǒng)籌兼顧，扎實推進(jìn)。各股室、各崗位人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極支持并參加廉政風(fēng)險防控工作，認(rèn)真查找本崗位廉政風(fēng)險點，有針對性地制定防控措施，努力實現(xiàn)關(guān)口前移，防范在前。在做好廉政風(fēng)險防控工作的同時，要完成好各自崗位工作，以廉政風(fēng)險防控工作的開展促進(jìn)各項工作的落實，推動全縣安全生產(chǎn)工作再上新臺階。