總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結有很強的客觀性特征。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下我給大家整理了一些優質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。

母嬰店工作總結新人 安監局母嬰工作總結篇一

本年度*為鎮江精功、廣東合源、佛山富合、綏中掛車、谷陽中通、新飛華馳、丹東黃海等用戶設計開發abs系統十多種，為用戶設計橋裝齒圈8種。為緊跟國際abs技術的發展，適應市場需要，今年技術人員克服困難，設計掛車abs電磁閥，經過大量實驗，多次改進設計，產品合格率由30％提高至90％以上，并投入批量生產，供應市場，滿足用戶的需求。掛車集成abs設計工作已進入試制階段，預計20xx年初能試制出樣品。在20xx年度中技術、質量人員能夠一切為用戶所想，完全滿足用戶需求，例如：駐馬店中集華峻，每次要貨都非常緊迫，質量管理和質檢人員每次都不記報酬的任勞任怨、加班加點完成檢測任務，及時解決出現的問題，保質、保量按時使產品發往駐馬店中集華峻。駐馬店華俊出現的質量問題。質檢、技術人員接到質量信息反饋后，積極配合，及時調查質量問題原因、明確糾正措施。要求責任部門限期整改并按期驗證。另外采取預防措施以防止再發生。洛陽福賽特主車控制器出現問題。質檢、技術人員通過實驗臺實驗、車試實驗發現屬厚膜電路問題，及時于濟南聯系確定返修。20xx年度中技術、質量人員全心全意樹立以顧客為關注焦點的理念。

基本搭建了質量管理體系框架。修訂了質量管理手冊、二層程序文件31個、三層記錄表格及技術規范。對體系運行中出現的問題進行了整改，持續改進了體系文件。在20xx年度進行了兩次計量，儀器儀表及量具計量率達到80％，部分儀表焦作計量中心無法計量，該部分預計20xx年3月解決。確定了咨詢公司及認證公司。咨詢工作已進入第三階段。預計二月咨詢工作結束。

制定了質檢人員的考核辦法，確保并實現了質檢人員及時保質、保量完成本職工作。調動大家勞動積極性。總的來講技術/質檢人員能夠滿足工作要求如及時提供圖紙，解決日常產品技術問題。及時完成檢驗任務。對過程產品、外購/外協品進行品質控制。對質量管理體系進行建立、實施、維護。實現質量管理。但還有一定不足。如還不能真正實現快速反應。

母嬰店工作總結新人 安監局母嬰工作總結篇二

分享人：洋娃娃媽咪

微信：138 2571 4953 ——產婦

1、哺乳文胸

2、防溢乳墊

3、乳頭膏（新生兒出生三四天會把乳頭吸破，可以擦點乳頭膏快速恢復，我當時買的美德樂的，說是可以吃進去的，但是我每次喂奶前都要洗干凈再喂）

4、媽咪外出包（帶寶寶出門就像搬家，要準備一個包包）

5、吸奶器（這個很有必要，一般通乳師會推薦手擠，但是真的很累，母乳吃不完就要及時擠出來，否則容易乳腺炎，堵奶。所以吸奶器很方便。我買過好女人的吸奶器，200多塊錢，用著也還可以，貴點的是美德樂，我也買了，確實很舒服）

6、衛生巾（產后要排惡露，正常一個月左右才能排干凈，所以要準備各種號的衛生巾，最開始惡露多，要用大號的衛生巾）

7、月子哺乳裝（方便喂奶）

8、外出哺乳裝（外出喂奶穿哺乳裝會方便些，不用在外露著大肚子）

9、收腹帶（生產完利于各器官恢復）

10、月子牙刷（軟毛的就可以）

11、拖鞋（帶后跟的）

——寶寶

1、吸鼻器（新生兒的鼻屎非常多，我寶寶月子里差不多三四天就要吸一次，用棉簽會鵬到血管，不吸出來寶寶呼吸不順暢就會睡不好覺，會鬧，一般買吸鼻器還要配著買吸鼻的生理鹽水，先用生理鹽水潤濕，再吸）

2、嬰兒推車（個人去做對比，根據自己的經濟能力購買，很多買高景觀的，可以防震）

3、嬰兒床（個人根據自家情況選擇性的買）

4、睡袋（寶寶踢被子很厲害，可以準備兩件睡袋換著穿，紗布的，好一點的就是【純棉時代】這個牌子的，但是比較貴，我當時就是買的棉花堂的，蘑菇睡袋也可以）

5、隔尿墊（這個是必備，尤其是換紙尿褲的時候，嬰兒經常是在換紙尿褲的時候尿尿，沒有隔尿墊床單就要換了，我女兒那會有時候一天都用三張，我備了四張）

6、小夜燈（開大燈影響睡眠，小夜燈沒那么亮，觀察寶寶也方便，寶寶睡著以后也要把小夜燈關了，不要開燈睡覺，不利于體內黑色素排出，我女兒從小習慣很好，每天九點睡覺，只要一開小夜燈，她就知道該睡覺了，不玩了）

7、奶瓶（這個多數都推薦貝親的，我家買的也是，不過我女兒一直吃母乳，奶瓶都閑著的，還有【可么多么】這個牌子的）

8、奶粉（根據群里寶媽的統計，吃愛他美、美素、a2、牛欄這幾個牌子的比較多，愛他美版本很多，很多都吃德國版的或者英國版的，奶粉不建議經常換牌子，對寶寶不好，建議定了就不要更換，除非是過敏或者上火）

9、奶瓶刷、奶瓶清潔劑、奶瓶夾（我個人用的是貝親）

10、溫奶器（根據個人情況決定是否有必要購買，泡奶的水溫是40度，不可以上下晃動奶瓶來使奶粉溶解，這樣會產生很多泡沫，對身體不好，只能雙手搓奶瓶）

11、浴盆（一般母嬰店都能買到）

12、洗澡水溫計（我自己也買了，用了兩次就沒有用了，還不如胳膊肘試水溫方便些，記住是用胳膊肘，不是用手）

13、沐浴露（一般都是洗沐二合一的）

14、護臀膏（新生兒每天的大便很多，洗完擦干再擦護臀膏避免紅屁屁）

15、洗澡毛巾（柔軟）

16、浴巾（柔軟）

18、衣服（個人覺得連體衣很方便，從脖子扣扣子扣到腳的那種，夏天可以準備點包屁衣）

19、襪子（根據季節買）20、口水巾(個人覺得圓形的好用)

21、護手套（新生兒剛出生指甲就長，但是是連著肉的又剪不了，可以準備一雙紗布的手套，可以透氣，我女兒出生第二天就把臉抓花了，但是手套不是長久之際，能剪指甲就不要戴）

22、嬰兒帽（夏天出生的寶寶不需要）

23、紙尿褲（自己可以買試用裝回來對比，看哪一款適合自家寶寶，個人建議幫寶適綠幫，好奇金裝、銀裝都不要考慮了，超級難用，進口紙尿褲自己要會辨別，是否是真貨）

24、嬰兒指甲剪

26、嬰兒濕巾

27、嬰兒紙巾（最好干濕兩用）

28、嬰兒棉簽（擦耳朵）

29、小衣架

30、寶寶衣柜（根據自家情況選擇是否購買）

31、維生素d3（促進鈣吸收）

32、嬰兒背帶、腰凳

33、嬰兒洗衣液

34、嬰兒肥皂（寶寶衣服最好手洗，跟大人衣物分開，不過我女兒半歲以前都是手洗的，后面開始機洗也沒啥事，就一直跟大人的衣服一起洗衣機洗了）

35、木瓜膏（過敏、蚊蟲叮咬、燙傷、都可以用）

36、嬰兒保濕霜（有的寶寶皮膚干燥，可以擦點保濕霜）

37、體溫計（博朗）

母嬰店工作總結新人 安監局母嬰工作總結篇三

衛生系統各級領導十分重視此次活動，作為鞏固愛嬰行動成果，提高母嬰保健服務水平的重要工作來抓，根據《關于開展“世界母乳喂養周”活動的通知》及有關文件精神，結合實際精心策劃制定了詳細的活動方案，為確保活動扎實、有效、順利地進行打下了基礎。

一是各醫療保健機構、鄉鎮衛生院都懸掛了以“回顧過去、展望未來dd慶祝嬰幼兒母乳喂養全球戰略十周年”為主題相關的宣傳橫幅。二是充實了宣傳欄內的母乳喂養知識，營造了宣傳活動的氛圍。三是積極組織開展了咨詢和義診活動。給大家傳授了母乳喂養的正確姿勢、注意事項、孕期保健和嬰幼兒保健知識，發放了大力提倡促進母乳喂養的宣傳資料10000多份，接受群眾健康咨詢5600余人次，接受孕婦及嬰幼兒家長的咨詢3000余人次。倡導全社會關注母乳喂養，提高人口素質，提高廣大群眾對正確母乳喂養知識的知曉率。

各醫療保健機構、鄉鎮衛生院在母乳喂養周期間各自都組織全院人員進行了一次母乳喂養知識的全面培訓，兒科、婦科、產科進行了一次強化培訓。倡導母乳喂養，嚴格執行《母乳代乳品銷售管理辦法》，積極為孕婦和嬰幼兒家庭提供母乳喂養的知識和幫助，提高嬰兒的健康水平。

母嬰店工作總結新人 安監局母嬰工作總結篇四

根據省衛生廳、市、縣衛生局《衛生系統“三好一滿意”活動實施方案》活動部署，我院高度重視，馬上行動起來。第一時間進行動員部署，成立了以院長為組長的“三好一滿意”活動領導小組，結合我院實際情況制定了《婦幼保健院開展“三好一滿意”活動實施方案》。召開動員大會，營造人人知曉活動，個個參與活動，努力實現“三好一滿意”的活動氛圍。

為保證活動扎實有效、不走過場，我院結合實際，以“創新發展”為主線，以“三好一滿意”活動為平臺，將“三好一滿意”活動創先爭優活動活動緊密結合，切實加強醫院的政風行風建設。繼續推行服務承諾，開展優質服務理念教育活動。廣泛征求意見和建議，提高病人的滿意度；設置了意見箱、舉報電話，自覺接受社會監督；優化醫院門急診環境和流程，落實便民、利民措施；提供方便快捷的檢查結果查詢服務等；開展雙休日及節假日門診，延長門診時間，力爭做到安排合理、服務熱情、流程順暢，不斷促進醫療服務水平的提高。

我院“三好一滿意”活動通過學習宣傳階段工作，讓全院干部職工了解了開展“三好一滿意”活動的重大意義和目的，充分調動了廣大職工的積極性、參與性和創造性。努力營造了各科室、各部門重視，全員參與的良好氛圍。

“服務好”是醫療衛生工作宗旨和作風的體現。醫療服務要堅持以人為本，牢固樹立“病人第一、質量第一、服務第一”的理念，切實增強服務意識，改善服務態度，改進服務模式，優化服務流程，提升服務水平，努力為患者提供全程優質溫馨的服務。

（一）改進服務態度，繼續堅持“以病人為中心”的服務理念。要求廣大醫務人員在提高服務質量的同時，對待每一位患者都要細心、耐心和真心。通過開展相關活動，加強了護患溝通，醫護溝通，提升了護理人員整體素質，為落實優質服務，鍛煉護理隊伍奠定了堅實的基礎。積極實行雙休日及節假日門診、開展優質護理服務等利民措施，為群眾和患者提供了方便、廉價、優質服務。努力做到服務態度良好，積極倡導服務文明用語，堅持杜絕服務禁語，杜絕生、冷、硬、頂、推現象。切實增強人文關懷意識，大力倡導人性化服務，處處體現人文關懷，努力提供溫情的服務和技巧。

（二）優化服務流程，方便群眾看病就醫，重點抓好醫院掛號、收費、藥房、門診等窗口，從制訂方便群眾就醫的業務流程、符合病人需求的工作制度入手，采取綜合措施，進一步優化服務流程，改善服務設施，美化服務環境，方便病人就醫，縮短病人等候時間。

（三）實行公開透明服務，保障群眾看病就醫知情權，加強醫院信息化建設，通過多種途徑和渠道為群眾提供醫療機構科室布局、科室特色、專家信息和出診時間、診療流程等醫療服務信息，方便群眾就醫選擇。定期向社會公開醫藥費用信息，努力提高收費公開透明度，使群眾看病就醫明白消費。

三、加強醫德醫風教育，大力弘揚高尚醫德，嚴肅行業紀律，努力做到“醫德好”。

醫者德為先，良好的醫德是和諧關系的前提。我院注重理論灌輸，培養良好的醫德意識。醫務人員的醫德不是自發形成的，而是在一定社會環境和物質生活條件下，通過外部教育灌輸和個人在生活實踐中主觀修養而形成的，它是一個長期的艱巨的過程。我院結合實際，利用各種形式加強學習和教育，把培養高尚的職業道德與提高業務水平放在同樣的位置，贏得患者和社會的信任，使醫德醫風建設不斷提高。

結合工作實際，我院堅持廉潔行醫，充分利用群眾舉報等有效線索，對重點科室醫務人員，收受或變相索要紅包、回扣等損害群眾利益、破壞醫院形象的不良行為進行嚴肅查處，充分發揮懲治的警示和震懾作用，促進我院服務行為的規范和良好行業風氣的形成。大力推進“合理用藥、合理檢查、合理治療、合理收費”工作規范，加強培訓教育，轉變我院醫療服務觀念，建立以醫德醫風、服務質量、社會評價等為主要內容的績效考核體系，做到少花錢、看好病，使群眾真正感受到新醫改帶來的實惠。

醫療質量和安全是醫療服務的核心和靈魂。“三好一滿意”活動中提出“質量好”，是對醫院管理年、醫療質量萬里行等活動的延續和提升其內容更為豐富，形式不斷創新。

（一）認真抓好醫療質量安全各項制度落實，增強醫療質量安全責任意識。我院始終以醫療質量為核心，切實加強醫院內部管理和基礎醫療質量管理，繼續強化臨床專科能力建設和醫務人員“三基三嚴”培訓。為促進醫護質量進一步提高，保障醫療安全，提高醫護人員專業素質，我院每周進行一次由各科室主任輪流主講的醫學講座，主要是交流最新臨床知識、醫療實踐的心得體會、常見病多發病的診斷及治療、新技術新療法，從而提高醫護人員技術操作的熟練性和準確性，并每季度進行一次“三基”考試以鞏固和提高醫務人員的理論知識。

（二）加強醫療技術和設備臨床應用管理，保證醫療質量安全和患者權益。切實加強醫療技術臨床應用管理，建立嚴格的醫療技術準入和管理制度，對違規行為堅決予以查處。醫務人員要牢固樹立正確的人生觀和價值觀，樹立質量第一的意識，把主要精力放在學習業務、鉆研技術上。

（三）每月開展一次“處方點評”工作。為提高處方書寫質量、規范門診醫療行為、促進合理用藥，按照《處方管理辦法》的要求建立了處方點評制度，并聘請上級醫院專家參與，對處方實行綜合評價。如今我院的處方點評工作已初見成效，處方質量明顯提高，對促進合理用藥起到了積極的作用。對于這項工作，我們將繼續下去，不斷完善，使之規范化。

五、深入開展行風評議，積極主動接受社會監督，努力做到“群眾滿意”。

“群眾滿意“是我們的最終目標，也是我們開展”三好一滿意“活動的初衷和目的。

（一）認真做好患者滿意度調查，贏得患者滿意。通過對出院病人電話回訪、對住院和門診病人現場調查等形式，關注患者感受，聽取患者意見；對他們提出的意見或建議，積極落實整改，切實促進醫療質量和服務水平的提高，贏得患者滿意。

（二）全面開展民主評議行風，讓社會滿意。民主評議行風，是依靠人民群眾的有序監督、解決群眾反映的突出問題、以實際成果取信于民的一項重要舉措，通過扎實的工作，贏得群眾的滿意和認可，贏得社會的理解和支持。

通過開展“三好一滿意“活動，使我院醫德醫風有了明顯的改進，醫療質量穩步提升，服務水平不斷提高，群眾滿意率不斷上升，把我院的各項工作推向新的臺階，真正使”三好一滿意“落到實處。

母嬰店工作總結新人 安監局母嬰工作總結篇五

一、認真學習，努力提高

因為我畢業就是在家具行業基層工作，所以在工作初期我也比較了解家具的機構，這樣對我現在的工作有很大的幫助。我必須還要大量學習行業的相關知識，及銷售人員的相關知識，才能在時代的不斷發展變化中，不被淘汰，而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化，要適應工作需要，的方式就是加強學習。

二、腳踏實地，努力工作

作為一名家具銷售員，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是銷售員不可推卸的職責。要做一名合格的直銷業務員，首先要熟悉業務知識，進入角色。有一定的承受壓力能力，勤奮努力，一步一個腳印，注意細節問題。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍。

三、存在問題

通過一段時間的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：

一、針對意向客戶沒有做到及時跟蹤與回訪，所以在以后的工作中要將客戶的意向度分門別類，做好標記，定期回訪，以防遺忘客戶資料。

二、由于能力有限，對一些事情的處理還不太妥當。要加強認真學習銷售員的規范。

總之，在工作中，我通過努力學習和不斷摸索，收獲非常大，但是也有一點的小遺憾，我堅信工作只要用心努力去做，就一定能夠做好。

回首_，展望_!祝_家具在新的一年里生意興隆，財源滾滾!也祝我自己在新的一年里業績飚升!

母嬰店工作總結新人 安監局母嬰工作總結篇六

(來源:)

我女兒靜兒都快3歲了，現在發育正常，非常健康，還特別聰明可愛，尤其愛笑，臉上的兩個小酒窩很是招人喜歡。雖說我已經有三年的喂養經驗了，但還是有一點小緊張啦。所以，趕緊刨一刨自己的腦袋，把原來積累的那些經驗抖摟出來，又去上網看了一些育兒的講座，一方面自己溫習溫習，好教給妹妹，一方面，也給其他姐妹們做參考吧。

秘籍一：營養補充

生命自身有一種不等速的成長規律，小的時候長得特別快。尤其是0-2歲這個階段，孩子正以最快的速度改變著，無論身體還是智力都處于快速發育的黃金期，相當于成人75%的腦重量在這一時期發育完成。在這個時期，如果孩子得不到充足的益智營養補充，那么孩子的成長就成了一個大問題。因此父母們要特別注意給孩子補充dha、ara、膽堿等對孩子大腦和視網膜發育至關重要的營養元素。

秘籍二：吸收利用

益智營養的補充是孩子健康發育的前提和基礎，而有效消化和吸收才是保障。孩子能否把已經吃的營養變成身體發育所需的能量，還需要一種轉換的過程。如果孩子無法對營養消化和吸收，那么再豐富的營養也毫無價值。

父母一定要仔細觀察孩子在喂養過程中是否出現消化不好的癥狀，排便異常、臉上長東西、拒絕服用等，還要想辦法提高孩子腸道消化和吸收能力。比如可以讓孩子多動、多玩、多爬，既可以消耗能量來促進孩子食欲，又能提升孩子臟腑能力，促進腸胃消化和吸收。

秘籍三：適度鍛煉

如果說前面兩條都說的是營養，補充和吸收是雙管齊下，那么適度的鍛煉和營養就相當于內外結合，相輔相成。有了足夠的營養，并保證吸收利用，那寶寶就有了一個相對強壯的身體，但如果整天遠離人群，只能像魯賓遜一樣。因此從小就要培養孩子多接觸外界刺激，多看、多聽、多摸、多動、多體驗，只有在孩子很小的時候多多開發這六種能力，孩子才會在以后的成長中更聰明、更加適應社會。

母嬰店工作總結新人 安監局母嬰工作總結篇七

一、指標完成情況

1、售電量：售電量完成9045萬kwh，比去年增長9.3個百分點。

2、線損率：配網綜合線損完成4.3%，比年初中心下達的線損指標6%，下降1.7百分點。

3、售電均價：綜合售電均價為525.25/千千瓦時，比年初中心下達的指標增長4.85百分點。

4、電費回收：當年電費回收率完成99.64%，舊欠電費回收率完成99.70%。

二、狠抓安全工作，不斷提高人員安全思想意識

1、認真開展安全活動，加強職工安全思想教育。

為了提高組員對安全生產重要性的認識，一年來我班一直堅持每周一次的安全活動，從未間斷過。每次安全活動不僅僅是及時學習安全事故通報，更重要的是分析事故發生的原因，從中吸取教訓。使每位班員清楚的認識到事故的危害性，清楚的認識到安全工作不容忽視。從思想上牢固的樹立“安全第一”方針。

2、按時開展安全培訓，不斷提高職工安全思想意識

為了加強工作人員安全方面的知識，我們按照年度培訓計劃，適時對職工進行安全培訓，在春季大檢查前進行《電業安全工作規程》考試，十月底進行了新《電業安全工作規程》學習并經考試合格。同時在日常工作中，及時對工作人員進行安全教育，使工作人員不斷提高安全自我保護意識。

3、嚴格規章制度，杜絕習慣性違章

為了保證安全生產，我們要求每位工作人員必須嚴格規章制度和規程規定執行，堅持杜絕習慣性違章作業，對工作不認真者，嚴格按照經濟考核的規定進行處罰。加強對車輛的管理，補充完善了車輛管理規定，嚴格了出車紀律，杜絕了交通事故的發生。

4、加強客戶的安全用電管理，確保電網安全運行

客戶的安全用電直接關系著客戶的經濟效益，也影響著電網的安全運行。今年，因客戶責任引發了電網越級跳閘事故，給客戶和我公司造成了一定程度的損失，所以加強客戶安全用電管理是一項非常重要的工作。為此，我們依據相關安全管理規定，要求10kv專線客戶加強設備線路的巡檢工作、采取有效防止小動物入室的措施，并定期對這些用戶進行檢查及時有效的處理缺陷，做到客戶的安全管理可控、在控。協助和督促10kv客戶建立健全內部安全管理制度及資料，使客戶的安全管理工作有章可循、有據可依。通過大量的工作，使客戶的安全用電水平有了較大的提高。

三、采取有效措施，大力降低線損

1、采用合理的管理模式，有效降低線損

通過采用組包線，人包變的管理模式，把線損指標任務分配到人，線損指標完成情況直接與工資掛鉤，有獎有罰，有效提高組員的積極性，降低了線損。

2、加大用電電檢查力度，更換不合格表計

從年初開始加大用電檢查工作力度，杜絕了“三電”情況的發生，并禁止“跑、冒、漏、滴”情況，一年來共查出竊電戶7戶，追回損失4.98萬元。查出表計燒壞90戶，及時更換到期表計359塊，其中包括高壓用戶表計70多組。

3、維護檔案，保證營銷系統統計數據的準確性

用戶檔案的準確與否關系到線損統計的準確程度，年初我班發現客戶檔案和營銷系統中客戶參數的混亂，致使統計數據誤差是造成各條配網線路線損率不穩定的主要因素，在中心領導的支持下，我班協同其它各班組對所有的客戶檔案進行了核對、維護，并針對過去相鄰線路用戶檔案混亂這一情況，到現場對這部分用戶進行了逐一核對，保證了統計數據的準確性。

母嬰店工作總結新人 安監局母嬰工作總結篇八

第一名：奧康皮鞋

奧康皮鞋品牌創建于1988年。公司在同行業中率先通過了iso9001國際質量體系認證和iso14001環保體系認證，并榮膺中國名牌產品、馳名商標等稱號。2001年，奧康集團開始多品牌經營，先后推出康龍休閑鞋和美麗佳人高級時尚女鞋，取得極大成功。現在奧康皮鞋、康龍皮鞋、美麗佳人皮鞋都被國家質檢總局評為國家免檢產品。國內市場占有率居全國同行業前二位。

第二名：康奈皮鞋

康奈皮鞋品牌集團有限公司創辦于1980年主營中高檔康奈牌皮鞋，兼自1993年以來，康奈已獲得“中國十大鞋業大王”、連續十年中國真皮鞋王、“中國真皮領先鞋王”、“中國真皮標志名牌”；蟬聯三屆“真皮標志杯”全國皮鞋設計大獎賽特等獎等，累計獲得各種榮譽300多項。

第三名：紅蜻蜓皮鞋

紅蜻蜓皮鞋品牌集團創始于1995年，是一家以鞋業為主的現代化企業，經營范圍包括鞋類、運動品、服裝、皮具、教育、金融等領域，紅蜻蜓集團已成為國家中型企業、中國民企500強、全國行業十強、浙江省重點民企、浙江省“五個一批”企業，連續多年被評為行業納稅大戶，是中國鞋行業的領軍品牌和企業。

第四名：belle皮鞋

belle皮鞋品牌風格多樣，以“舒適、簡約、職業、成熟”為主流，亦不乏新潮、時尚、前衛。并以大眾化的價格、優質的產品及誠信的服務確立了自己鮮明的品牌形象，短短幾年內迅速受到廣大消費者的喜愛與擁戴。據對全國重點商場零售市場的監測統計，belle自2000年以來連續3年奪得中國真皮女鞋銷售冠軍。

第五名：蜘蛛王皮鞋

蜘蛛王皮鞋品牌集團創始于1996年，該公司于2001年1月在同行業中率先通過了iso9001國際質量體系認證；安全鞋2006年取得了歐洲權威認證機構satra頒發的“ce”國際產品質量證書、并加入了satra會員2006年2月榮獲中國皮革協會頒發的“中國真皮名鞋”等多項榮譽和稱號，是中國鞋都功勛企業、永嘉縣歷年的“納稅大戶”和“巨龍企業”。

第六名：富貴鳥皮鞋

富貴鳥皮鞋品牌集團公司，經過十多年的艱苦發展，現已發展成為集鞋業、服裝、電子等行業為一體的國內集團公司，其主導產品“富貴鳥”牌系列產品已形成四大系列（男、女休閑系列，時裝鞋系列，童鞋系列、皮具系列），暢銷東南亞、俄羅斯等國內外市場，并先后榮獲“農業部優質產品”、“全國用戶滿意產品”、“中國真皮鞋王”、“國家技術監督局免檢產品”等一百多項榮譽稱號。同時，“富貴鳥”商標被國家商標局認定為“中國馳名商標”。

第七名：亨達皮鞋

亨達皮鞋品牌集團有限公司創建于1984年，目前已經發展成為中國大型的民營企業集團，亨達集團自成立以來堅持品牌發展戰略，在順利完成產品經營期后成功轉入品牌運營階段。2003年，亨達集團提出“品牌形象提升、企業流程再造”的近期發展戰略，并啟動了信息系統管理工程、人力資源戰略規劃、企業品牌與產品品牌管理等多項管理項目。

第八名：金利來皮鞋

金利來皮鞋品牌起源于香港，由著名的愛國人士曾憲梓博士創立于1990年，公司旗下擁有：金利來正裝暨商務休閑和金利來時尚休閑兩大品牌。包括男士商務正裝、休閑服飾、內衣、毛衣、皮具、皮鞋及珠寶等。曾獲獎無數，如“中國名牌產品”、“香港經典品牌”、“暢銷十大品牌”等等。

第九名：斯凱奇皮鞋

斯凱奇雖然不是本土的企業，但是在國內也是極受歡迎的皮鞋，主打休閑舒適的男士工裝鞋，是一家運動鞋類品牌。斯凱奇品牌1992年誕生在加州的一個小海濱城市，已從一個風格單一的小公司發展成為全球最受歡迎鞋類產品的品牌之一。斯凱奇公司屢獲殊榮，現在在美國市場是僅次于耐克的第二大鞋類品牌，被《footwear plus》雜志評為“2009鞋類產品年度最佳公司”。

第十名：卡帝樂鱷魚

卡帝樂鱷魚這個牌子也不是本土品牌，但是在國內是比較熱門的男士皮鞋選擇，是一家大型的時尚服飾類品牌。卡帝樂鱷魚牌商品在國際激烈競爭下占有了新加坡、馬來西亞、泰國、印度尼西亞、日本、韓國、印度、巴基斯坦、孟加拉、上海、尼泊爾、緬甸、文萊等國際市場后，于1993年成功地在上海市開設了第一家卡帝樂鱷魚專賣店。

母嬰店工作總結新人 安監局母嬰工作總結篇九

我院領對婦幼工作非常重視，努力改善婦幼工作者的待遇，實行任務與經費掛鉤的管理辦法，充分調動婦幼保健人員的積極性；注重產科、兒科建設，為產科添置新設備，并開設了母嬰同室病房；今年我院還購置了救護車一輛，為搶救孕產婦提供了有效的急救服務。

我院曾先后派兒科、婦產科人員到縣、市等上級醫院學習，從而大大提高了產兒科的臨床診斷、操作水平及急診處理能力。醫院每月都召開了鄉村醫生培訓工作例會，不斷地組織學習與培訓，努力提高鄉村醫生的業務知識與技能，特別是在今年的“非典”流行期間，我院以印發宣傳資料、張貼宣傳畫、播放影碟、開展知識講座等形式學習、宣傳“非典”防治知識，更好地保障了轄區內婦女、兒童的健康。

我院每季度還召開了一次鄉鎮衛生院婦幼工作培訓例會，并相互交流經驗，取長補短。