體會是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實踐中去，通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。心得體會可以幫助我們更好地認(rèn)識自己，通過總結(jié)和反思，我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點和不足，找到自己的定位和方向。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

企業(yè)整風(fēng)心得體會篇一

根據(jù)教育局關(guān)于“全市干部整頓”活動的部署，結(jié)合學(xué)校教學(xué)工作實際，我校分階段對學(xué)校作風(fēng)進(jìn)行了整頓整改，現(xiàn)將前一階段整頓工作情況總結(jié)如下：

一、高度重視，精心組織

1、抓宣傳發(fā)動，積極營造氛圍。3月召開班子成員會，及時傳達(dá)教育局、管理區(qū)整訓(xùn)會議精神，研究部署我校作風(fēng)整頓工作。并在全體教職員工“思想作風(fēng)整頓”活動動員大會。學(xué)習(xí)了“整風(fēng)肅紀(jì)”的有關(guān)文件，同時，我校也出了專題欄、掛出橫幅標(biāo)語，營造了濃厚的思想整頓氛圍。

2、抓組織實施，落實“三個階段”。一是成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了干部教師思想作風(fēng)整訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由王校長任組長，其他班子成員為小組成員。下設(shè)辦公室，、二是嚴(yán)格按區(qū)教育局工作要求，結(jié)合我校實際，精心制定了武鎮(zhèn)中心小學(xué)思想作風(fēng)整頓活動實施方案。將整頓活動逐階段進(jìn)行。

二、嚴(yán)格程序，不走過場

為嚴(yán)格落實活動方案，確?；顒有Ч瑢W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組提出了把這次作風(fēng)整頓當(dāng)成教育的一種機(jī)遇，即改進(jìn)作風(fēng)、振奮精神，解決教師隊伍中存在的一些突出問題的機(jī)遇，促進(jìn)我校教育良好發(fā)展。在管理上要著眼于每一個細(xì)節(jié)，嚴(yán)格程序，不走過場，抓好檢查與督導(dǎo)。

1、抓學(xué)習(xí)的落實。通過嚴(yán)格考勤、督促檢查，在學(xué)習(xí)中切實做到“三個保證”，一是人員保證，全體領(lǐng)導(dǎo)、教職工人人參加集中學(xué)習(xí)。二是時間保證。從3月份開始利用課余時間，集中、分散等學(xué)習(xí)方式保證了學(xué)習(xí)的時間。三是效果保證?；顒有〗M的學(xué)習(xí)筆記，領(lǐng)導(dǎo)、、教職工的心得體會。全體教職工按有關(guān)要求做到了學(xué)習(xí)、工作兩不誤。

2、抓自查的落實。3月下旬學(xué)校再次召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會。為使本次達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、有實效的目的，在會上，班子成員本著開誠布公的態(tài)度，認(rèn)真地開展了批評與自我批評?！八枷胝D作風(fēng)”辦公室也組織召開了教職工會，每一個參會人員都在會上進(jìn)行了深刻自我剖析，指出了自身在學(xué)習(xí)上，紀(jì)律等方面的不足，提出了整改措施，并形成了文字材料。

3、抓活動督查的到位。辦公室每周一檢查，每階段一小結(jié)?；顒愚k公室的成員對每位教職工整頓活動進(jìn)行了認(rèn)真的督查，逐一檢查與指導(dǎo)各位領(lǐng)導(dǎo)、中層、黨員、教職工作風(fēng)整訓(xùn)情況。

三、落實整改，務(wù)求實效

為保證作風(fēng)整頓的實效，使之更好的推動我校教育工作的開展，我校始終將思想作風(fēng)整頓活動與本職工作緊密結(jié)合，以本職工作的好壞來檢驗作風(fēng)整頓的成效。

1、規(guī)范行為，高要求抓好了教育教學(xué)各項工作。二是規(guī)范收費。嚴(yán)格按照上級收費文件的精神，做到了公示到位、責(zé)任到位、手續(xù)到位、督查到位，嚴(yán)格做到無亂收費行為。三是突出“安全第一”的責(zé)任意識，確保學(xué)校大局的穩(wěn)定。學(xué)校對校園及校園周邊各類安全隱患進(jìn)行了認(rèn)真的清理排查。對寄宿生的床鋪、室內(nèi)電路等進(jìn)行了全面檢修，對食堂、餐具進(jìn)行了保潔消毒。各班級認(rèn)真組織安全教育，進(jìn)一步加強(qiáng)了道路交通安全、食品衛(wèi)生安全等方面的教育。

任意識增強(qiáng)了，教職工遵章守紀(jì)的自覺性也增強(qiáng)了。

“思想紀(jì)律作風(fēng)整頓”是一項長期的任務(wù)，必須長抓不懈。我們將一如既往地把思想作風(fēng)整頓做為一項長期性的工作抓緊抓好，做到集中整頓和平時督查一個樣，以新的思想觀念、新的精神面貌、新的工作作風(fēng)不斷開創(chuàng)教育管理區(qū)武鎮(zhèn)中心小學(xué)各項工作的新局面。

企業(yè)整風(fēng)心得體會篇二

近年來，隨著市場競爭的日益激烈，企業(yè)整風(fēng)成為了一種新的管理理念和方法。企業(yè)整風(fēng)能夠幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。通過參與企業(yè)整風(fēng)活動，我深刻地體會到了企業(yè)整風(fēng)的重要性和價值，也積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。以下是我對企業(yè)整風(fēng)的心得體會。

首先，企業(yè)整風(fēng)能夠幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題。企業(yè)整風(fēng)是一種盤點自身的過程，通過各種形式的調(diào)研和反饋，企業(yè)能夠了解到員工和客戶的真實反饋，發(fā)現(xiàn)自身存在的問題和不足之處。在我所在的企業(yè)中，通過企業(yè)整風(fēng)活動，我們意識到了溝通不暢、信息不對稱等問題。這些問題在平時難以發(fā)現(xiàn)，但在企業(yè)整風(fēng)活動中，大家敢于直面問題，表達(dá)真實意見，從而可以更加全面地了解企業(yè)的實際情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行改進(jìn)。

其次，企業(yè)整風(fēng)能夠促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)整風(fēng)不僅能夠發(fā)現(xiàn)問題，更重要的是能夠解決問題。通過企業(yè)整風(fēng)，我們找到了一些根本問題，并采取了一些行之有效的措施進(jìn)行改進(jìn)。比如，在溝通不暢的問題上，我們增加了內(nèi)部溝通會議的頻率，建立了更加暢通的溝通渠道；在信息不對稱的問題上，我們加強(qiáng)了內(nèi)外部信息交流，提供了更多的信息資源。這些改進(jìn)措施的實施，有效地解決了企業(yè)存在的問題，提升了企業(yè)的績效和競爭力，推動了企業(yè)的發(fā)展。

再次，參與企業(yè)整風(fēng)能夠增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。企業(yè)整風(fēng)活動是一個全員參與的過程，無論是管理層還是基層員工，每個人都能夠發(fā)表自己的意見和建議。通過真實的溝通和互動，我們互相了解、互相理解，增進(jìn)了彼此之間的交流和互信。同時，企業(yè)整風(fēng)也強(qiáng)調(diào)集體的力量和團(tuán)隊的重要性，通過共同制定目標(biāo)、共同解決問題，讓大家感受到了團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。這種團(tuán)隊凝聚力的增強(qiáng)對于企業(yè)的發(fā)展有著積極的促進(jìn)作用。

另外，企業(yè)整風(fēng)還能夠激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。在企業(yè)整風(fēng)活動中，每個人都可以發(fā)表自己的想法和建議，無論是對現(xiàn)有問題的解決方案，還是對未來發(fā)展的展望，大家都可以盡情發(fā)揮自己的才智和創(chuàng)造力。這種積極性和創(chuàng)造力的展現(xiàn)不僅對個人有著積極的激勵作用，更重要的是對企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展有著積極的推動作用。通過整理和匯總大家的意見和建議，我們可以找到更好的解決辦法，提出更具有競爭力的發(fā)展策略。

最后，企業(yè)整風(fēng)需要長期持續(xù)的努力。企業(yè)整風(fēng)不是一次性活動，而是一個持續(xù)發(fā)展的過程。企業(yè)整風(fēng)需要充分調(diào)動員工的積極性，建立和完善企業(yè)的規(guī)章制度，并通過長期的培訓(xùn)和激勵機(jī)制來保持員工的積極性和創(chuàng)造力，實現(xiàn)企業(yè)整風(fēng)的目標(biāo)。此外，企業(yè)整風(fēng)還需要不斷總結(jié)和改進(jìn)，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展和市場的變化，及時調(diào)整和優(yōu)化企業(yè)整風(fēng)的方法和措施，以保持企業(yè)整風(fēng)的長效效果。

總結(jié)起來，企業(yè)整風(fēng)是一種重要的管理理念和方法，通過參與企業(yè)整風(fēng)活動，我深刻地體會到了其帶來的益處和價值。企業(yè)整風(fēng)能夠幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。參與企業(yè)整風(fēng)能夠增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。然而，企業(yè)整風(fēng)需要長期持續(xù)的努力，不能停留于表面，需要不斷總結(jié)和改進(jìn)。相信通過企業(yè)整風(fēng)的不斷實施和推進(jìn)，企業(yè)能夠獲得更大的成功和發(fā)展。

企業(yè)整風(fēng)心得體會篇三

公司所在的單位機(jī)關(guān)工作作風(fēng)出現(xiàn)了一些不和諧的元素，管理層很著急，通過拓展訓(xùn)練、會議研討、分部門討論、寫心得體會等方式尋找原因，進(jìn)行“整風(fēng)”，以期通過機(jī)關(guān)作風(fēng)的改善來有效促進(jìn)變革的深入發(fā)展。

我是學(xué)mba的，當(dāng)然要理性的運(yùn)用mba知識進(jìn)行分析，拋一個“石子”，引一座玉山。

五是機(jī)關(guān)作風(fēng)出現(xiàn)問題的一個重要原因是部分經(jīng)辦員工業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。這個問題，從微觀上看，是因為業(yè)務(wù)素質(zhì)不到位而出現(xiàn)了給下級機(jī)構(gòu)多種答復(fù)的情況，甚至推諉、扯皮的現(xiàn)象；從宏觀上看，是我公司在某種程度上講，人力資源培植還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。

企業(yè)整風(fēng)心得體會篇四

根據(jù)上級教育部門的工作部署，上周六，我校在全體教師中開展"正風(fēng)肅紀(jì)，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境"的活動。在會中，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了堯都區(qū)有關(guān)"正風(fēng)肅紀(jì)，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境"的文件精神，認(rèn)真觀看了警示片，給我們的觸動相當(dāng)大。警示片的題目是：沒有"規(guī)劃"好的人生。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到，黨員干部要想切實做到 "正風(fēng)肅紀(jì)，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境"，必須開展批評與批評，為自己找準(zhǔn)原因，明確整改方向，以便今后更好地開展工作，下面作一具體分析：

1、存在的問題：

﹝1﹞政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進(jìn)行深刻的研究和掌握。對先進(jìn)文化的理解，不夠深刻，對教育工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少，也比較膚淺。

﹙2﹚自身建設(shè)要求不嚴(yán)。沒有嚴(yán)格按照一個品德高尚的人民教師的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，廉潔自律意識不強(qiáng)。

﹙3﹚開拓創(chuàng)新精神不夠。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為上級領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，上面有安排再開展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。

1、以人為本,制定教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃

繼續(xù)關(guān)注教師素質(zhì)的的轉(zhuǎn)變，鼓勵教師積極參加各種形式的繼續(xù)教育培訓(xùn)，提高教師綜合素質(zhì)。

2、課題引路，提高教師的專業(yè)化水平

學(xué)校即研究中心，教師即研究者。教師在科研中提升，學(xué)生在特色活動中鍛煉。教育科研的關(guān)鍵任務(wù)是解決學(xué)校教育教學(xué)實踐中的問題和矛盾，致力于促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量和教師教育教學(xué)水平的提高。教育科研的過程也是促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的過程。我們將課題研究定位在"從實踐中來，到實踐中去，重點解決實際問題"，力求體現(xiàn)"以校為本，以過程為本，以質(zhì)量為本"，建立學(xué)校課題與相關(guān)子課題，在教育科研實踐中促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

3、重視青年教師的培養(yǎng)。

學(xué)校要重視發(fā)揮青年教師的作用，組織青年教師參加學(xué)校組織的各項活動，直接參與學(xué)校的管理。給他們提供各種條件，讓他們唱主角，挑大梁，讓每個人都有表現(xiàn)自己的機(jī)會。同時，還需要創(chuàng)造條件組織青年教師外出參觀、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。

4、提升教師的職業(yè)道德。

學(xué)校的發(fā)展，要求教師全心全意為學(xué)生服務(wù)，誠心誠意把學(xué)生當(dāng)作學(xué)習(xí)的小主人。因此，學(xué)校要利用政治學(xué)習(xí)時間培養(yǎng)教師熱愛教育;培養(yǎng)教師職業(yè)歸屬感;培養(yǎng)教師熱愛學(xué)生。在工作中用真摯的愛去對待學(xué)生，提高學(xué)生對教師的信任感，提高教學(xué)效果和教學(xué)質(zhì)量，從而提升教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德?？傊?，通過這次活動，我一定要正確地評價認(rèn)識自己，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，求真務(wù)實地解決存在的問題，只有這樣，才能使自己永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，科學(xué)高效地做好各項工作。心得體會，學(xué)習(xí)心得。我會在"正風(fēng)肅紀(jì)，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境"活動之際，認(rèn)真按照上面的分析，做好每一件事情，為學(xué)校課堂改革做出自己最大的貢獻(xiàn)。

為推動黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，全面深化"萬警進(jìn)萬家"活動，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的"四風(fēng)"問題，根據(jù)資中縣政府資中府辦發(fā)[20xx]33號"關(guān)于做好深化正風(fēng)肅紀(jì)切實解決四風(fēng)突出問題3個專項方案相關(guān)工作"的要求，6月上旬以來，資中縣公安局交警大隊車管所認(rèn)真組織開展"正風(fēng)肅紀(jì)"切實解決"四風(fēng)"突出問題專項工作。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視。為深入開展正風(fēng)肅紀(jì)專項工作，確保收到實效，大隊成立了以一把手為組長、其余班子成員為副組長，車管所所長、指導(dǎo)員、副所長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)員張濤為具體經(jīng)辦人。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)。利用每周例會組織民警、職工學(xué)習(xí)正風(fēng)肅紀(jì)切實解決"四風(fēng)"突出問題系列文件精神，讓全體民警職工深刻認(rèn)識到開展正風(fēng)肅紀(jì)的現(xiàn)實意義和巨大作用。三是制定措施。將正風(fēng)肅紀(jì)行動同黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，出臺了《關(guān)于做好深化車管部門正風(fēng)肅紀(jì)切實解決"四風(fēng)"突出問題專項工作方案》，重點查擺領(lǐng)導(dǎo)干部對分管單位及其班子成員的思想作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、規(guī)章制度落實情況等方面是否實施監(jiān)督，對民警的思想狀況、現(xiàn)實表現(xiàn)情況是否進(jìn)行分析研究，有無定期開展談心、談話、走訪活動，是否存在失職、失教、失察、失管、失究的情況;排查民警、職工群眾觀念淡薄、服務(wù)意識不強(qiáng)、工作效率不高等情況。重點整治機(jī)動車駕駛培訓(xùn)教練員"吃拿卡要";警車違規(guī)停放、公車違規(guī)上(過)戶情況;警車私用和使用警車從事非警務(wù)活動、亂停亂放、亂使用警笛、闖紅燈以及警車、警牌流入社會等問題。同時，建立整改長效機(jī)制，對有違紀(jì)違令苗頭的民警，落實誡勉談話，及時幫教;對已發(fā)生違法違紀(jì)行為的民警，要抓早抓小，嚴(yán)肅查處;對車管所存在的隊伍管理問題，要改進(jìn)工作方法，完善管理制度;對紀(jì)律作風(fēng)方面存在的`共性問題，全面總結(jié)分析，有的放矢加以整改。

通過開展正風(fēng)肅紀(jì)專項工作，堅決糾正執(zhí)法不規(guī)范、不文明的行為，切實解決群眾觀念淡薄、服務(wù)意識不強(qiáng)、工作效率不高的問題，樹立資中交警良好形象。

企業(yè)整風(fēng)心得體會篇五

第一段：回顧整風(fēng)報告的意義和背景（150字）

整風(fēng)報告是企業(yè)在發(fā)展過程中進(jìn)行自我反思和整改的重要工作。它反映了企業(yè)的管理水平和整體實力，是促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保障。整風(fēng)報告的撰寫旨在總結(jié)過去一段時間的工作經(jīng)驗和成果，發(fā)現(xiàn)問題并提出對策，為企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展提供指導(dǎo)和依據(jù)。因此，對整風(fēng)報告的認(rèn)真研讀和深入領(lǐng)會，對我們個人和企業(yè)的發(fā)展都具有重要意義。

第二段：整風(fēng)報告的亮點及啟示（250字）

通過仔細(xì)閱讀整風(fēng)報告，我們可以看到這一年來企業(yè)在各方面取得的較好成績。首先，報告強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊合作的重要性和優(yōu)勢。通過團(tuán)隊的合作和協(xié)調(diào)，企業(yè)的工作效率得到了大幅提高，而管理層對員工的激勵和培訓(xùn)也得到了更加重視。其次，報告指出了企業(yè)面臨的問題和挑戰(zhàn)，并提出了應(yīng)對策略。對于面臨的市場競爭激烈、技術(shù)更新快速等問題，報告提出了創(chuàng)新的方案，使企業(yè)能夠在變化中立于不敗之地。最重要的是，整風(fēng)報告強(qiáng)調(diào)了企業(yè)的核心價值觀和社會責(zé)任感，使員工保持根本的信念和精神動力。

第三段：對整風(fēng)報告的個人體會（250字）

讀完整風(fēng)報告，我深受啟發(fā)。首先，我認(rèn)識到團(tuán)隊合作的重要性。作為一名員工，我應(yīng)該積極參與團(tuán)隊活動，主動和同事溝通合作，共同為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。其次，我意識到不斷學(xué)習(xí)和提高自己是每個員工的責(zé)任。在競爭激烈的市場環(huán)境中，只有不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力，才能在工作中脫穎而出。最后，我深刻感受到企業(yè)的核心價值觀的重要性。一個企業(yè)的文化和價值觀決定了它的生存和發(fā)展，作為一名員工，應(yīng)該積極踐行企業(yè)的核心價值觀，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

第四段：對企業(yè)整風(fēng)報告的建議（250字）

在審閱整風(fēng)報告時，我注意到了一些可以改進(jìn)的地方。首先，我認(rèn)為企業(yè)在團(tuán)隊建設(shè)方面可以更加注重員工的培訓(xùn)和激勵。通過提供更多的培訓(xùn)機(jī)會和積極激勵員工，可以提高員工的工作效率和專業(yè)素養(yǎng)。其次，我建議企業(yè)在面對市場競爭激烈時，應(yīng)更加注重產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新。只有推出具有競爭力的產(chǎn)品，企業(yè)才能在市場中占據(jù)優(yōu)勢地位。最后，我建議企業(yè)繼續(xù)加強(qiáng)對員工的核心價值觀的培養(yǎng)和宣傳。通過加強(qiáng)員工的道德教育和核心價值觀的培養(yǎng)，可以增強(qiáng)員工的責(zé)任感和集體榮譽(yù)感，提高企業(yè)的凝聚力和競爭力。

第五段：總結(jié)個人收獲和展望未來（300字）

通過讀完整風(fēng)報告，我對企業(yè)的發(fā)展有了更加全面和深入的了解。這不僅為我個人的職業(yè)發(fā)展提供了指導(dǎo)和啟示，也為我對企業(yè)的發(fā)展充滿信心。作為一名員工，我將積極參與團(tuán)隊工作，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊合作的精神，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時，我也會不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力，不斷適應(yīng)和應(yīng)對市場的變化，爭取保持競爭力。我相信，在企業(yè)的正確引導(dǎo)和支持下，我能夠取得更好的個人發(fā)展，并為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

總之，整風(fēng)報告是企業(yè)發(fā)展過程中的重要文件，對于個人和企業(yè)都具有重要意義。通過對整風(fēng)報告的深入研讀和分析，可以為個人提供發(fā)展方向和啟發(fā)，為企業(yè)的發(fā)展提供改進(jìn)和創(chuàng)新的方法。通過深入學(xué)習(xí)和貫徹報告中的理念和思想，可以使個人和企業(yè)都能在激烈的市場競爭中取得成功。因此，我會將整風(fēng)報告作為指導(dǎo)和鞭策，繼續(xù)努力工作，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

企業(yè)整風(fēng)心得體會篇六

本人通過積極參與上土市鎮(zhèn)教育系統(tǒng)和我校開展的正風(fēng)肅紀(jì)活動，認(rèn)識到自己只有不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，用鐵的紀(jì)律要求自己，用良好的作風(fēng)干好工作，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，才能為徹底改變過去懶、散、惰的不正之風(fēng)。

正風(fēng)肅紀(jì)，必須嚴(yán)肅教育。要教育引導(dǎo)教師增強(qiáng)黨性觀念、大局觀念、組織觀念，正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織需要，正確行使民主權(quán)利，堅決抵制不正之風(fēng)。告知每一位教師，讓大家清楚地了解不能做什么、做了的后果是什么。要運(yùn)用反面典型加強(qiáng)警示教育，加大對違反紀(jì)律案件的通報力度，采取發(fā)函提醒、承諾保證、談心談話等措施，警示廣大教師遵規(guī)守紀(jì)、不越“雷池”。

正風(fēng)肅紀(jì)，必須嚴(yán)格監(jiān)督。監(jiān)督是最好的防腐劑。要強(qiáng)化組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、民主監(jiān)督，把教育教學(xué)過程置于組織、干部、群眾有效的監(jiān)督之下。要通過巡回督查、現(xiàn)場督導(dǎo)、專項巡視，全面加強(qiáng)對教育風(fēng)氣的監(jiān)督檢查。抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取問卷調(diào)查、民主測評、個別訪談等辦法，深入了解掌握教師教育教學(xué)情況。暢通電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道，通過千萬雙眼睛的“緊盯”，讓搞不正之風(fēng)者無藏身之處。

正之風(fēng)的高壓態(tài)勢。通過嚴(yán)肅查處、懲防并舉，讓投機(jī)鉆營者無機(jī)可乘，讓心存僥幸者付出代價，讓觸犯法紀(jì)者受到懲處。

因此，我們在日常工作生活中，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，砥礪思想品質(zhì)，注重政治品行。努力樹立公道正派的可信形象，作為立身之本。拋棄私心雜念，堅持一把尺子衡量，做到一碗水端平。對于不正之風(fēng)要敢于亮“黃牌”。要筑牢道德底線，保持清醒頭腦，不闖紅燈，不踩黃線。做到不為名利所惑、不為浮華所動，真正做到一身正氣，兩袖清風(fēng)。

企業(yè)整風(fēng)心得體會篇七

第一段：“企業(yè)整風(fēng)報告”是一種企業(yè)自我審視的機(jī)制與行為，旨在發(fā)掘企業(yè)管理存在的問題，并提供相應(yīng)的解決方案。通過整風(fēng)報告，企業(yè)可以及時發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施加以改進(jìn)。經(jīng)過參與整風(fēng)報告的過程，我深刻感受到了企業(yè)出現(xiàn)問題的根源以及如何解決問題的方法。

第二段：整風(fēng)報告的第一步是信息收集與分析。在這個過程中，我們組織了一系列的采訪、調(diào)查和問卷調(diào)查，收集了來自各個部門和員工的意見和建議。通過這些信息的收集與分析，在我們的企業(yè)當(dāng)中發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題，包括溝通不暢、工作效率低下、員工滿意度低等。

第三段：在整風(fēng)報告的第二步中，我們團(tuán)隊對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了深入的分析和總結(jié)。通過對工作流程的優(yōu)化、團(tuán)隊協(xié)作的加強(qiáng)、員工培訓(xùn)的提高等措施進(jìn)行評估，以解決并改善已發(fā)現(xiàn)的問題。我們還提出了一系列的建議和解決方案，以期促使企業(yè)實現(xiàn)更好的管理水平和發(fā)展。

第四段：另一方面，在整風(fēng)報告的第三步中，我們組織了一次內(nèi)部會議，向所有員工介紹整風(fēng)報告的內(nèi)容以及提出的問題和解決方案。通過這次會議，我們希望能夠讓每一位員工都參與到問題的解決過程中來，并共同努力為企業(yè)的發(fā)展盡一份力量。

第五段：整風(fēng)報告的最后一步是跟蹤和評估。我們團(tuán)隊制定了一份跟蹤計劃，以確保解決方案的實施和效果能夠得到評估和監(jiān)督。在整個過程中，我們將不斷收集反饋，并對解決方案和措施進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，以實現(xiàn)長期的可持續(xù)發(fā)展。

通過整風(fēng)報告的參與與實施，我深刻認(rèn)識到一個企業(yè)只有不斷地挖掘問題并嘗試解決問題，才能提高管理水平和員工滿意度，實現(xiàn)持續(xù)的發(fā)展。同時，整風(fēng)報告也讓我了解到團(tuán)隊協(xié)作和溝通的重要性，只有通過良好的團(tuán)隊合作和有效的溝通，才能更好地解決問題和實現(xiàn)目標(biāo)。

在以后的工作中，我將繼續(xù)思考和反思自己的工作中存在的問題，并提出相應(yīng)的解決方案。我也鼓勵其他同事們積極參與企業(yè)整風(fēng)報告的過程，共同推動企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。我相信，通過不斷地整風(fēng)與改進(jìn)，我們的企業(yè)一定能夠?qū)崿F(xiàn)更好的發(fā)展和長久的成功。

企業(yè)整風(fēng)心得體會篇八

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)狠抓工作落實集中作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，使我中心干部隊伍保持了思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性，必將有力地促進(jìn)我中心組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。按照“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”的要求加強(qiáng)黨員隊伍自身建設(shè)，與時俱進(jìn)，不斷爭取新的勝利.主任開展了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)狠抓工作落實集中教育活動，對我們提高工作效率提出必然要求。通過十七屆六中全會和省十次黨代精神，努力完成失業(yè)保險管理任務(wù)，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。開展作風(fēng)建設(shè)狠抓工作落實教育活動，是加強(qiáng)干部黨員隊伍建設(shè)的迫切需要。通過參加“紀(jì)律作風(fēng)整頓月”教育活動，我的學(xué)習(xí)體會有如下幾點：

一、強(qiáng)化進(jìn)取意識。大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。

二、強(qiáng)化責(zé)任意識。強(qiáng)化意識必須牢記黨的'宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)，吃苦在前、享受在后、強(qiáng)化黨員意識、加強(qiáng)組織紀(jì)律性。

三、提高黨性修養(yǎng)。作為黨員一定要自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理

論素養(yǎng)，切實增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。我作為副主任更需要增強(qiáng)駕馭中心管理工作的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。

四、發(fā)揮黨員作用。作為一名黨員要把作風(fēng)教育整頓作為推動中心工作的契機(jī)，把作風(fēng)建設(shè)視為干部職工安身立命之本，以良好的作風(fēng)開展作風(fēng)教育整頓“邊整邊改”工作，做表率、走前列。要針對作風(fēng)方面存在的問題，在中心認(rèn)真開展自查自糾活動，進(jìn)一步完善、健全、規(guī)范制度，用制度形成高效規(guī)范的工作秩序，提高服務(wù)水平，提升工作效能，力爭在短時間內(nèi)紀(jì)律作風(fēng)有大改觀大變化。

五、提出整改措施。

1、改進(jìn)思維方式、開拓工作思路。 我中心承擔(dān)著全市失業(yè)保險管理服務(wù)，如何提高工作效率、提高服務(wù)熱情，這就迫切需要轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)工作思路。必須從政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、服務(wù)水平上，從維護(hù)中心的根本利益出發(fā)來考慮問題，處理問題。必須不斷解放思想，更新觀念，與時俱進(jìn)，跟上時代的要求，為中心的根本利益服務(wù)。

2、加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)、提高服務(wù)水平。要主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂，當(dāng)好參謀，加強(qiáng)與人社局有關(guān)部門的請示匯報、聯(lián)系、溝通，建立良好的政務(wù)協(xié)調(diào)渠道。

的計劃性。按月確定中心階段性工作重點、目標(biāo)，工作落實到人，責(zé)任到人。二是增強(qiáng)工作的創(chuàng)新性。保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，堅決克服按部就班、墨守成規(guī)的思想，大力倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新精神。三是增強(qiáng)爭先創(chuàng)優(yōu)意識。工作高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，減少工作差距，力爭使中心工作一年一個新臺階，走在人社局的前列。

六、通過學(xué)習(xí)整頓，我要從以下幾個方面開展工作：

2、是要對照《整頓方案》中的“五治五督”的有關(guān)要求和中心黨

組的工作部署，深入查找思想、作風(fēng)、服務(wù)、廉政、紀(jì)律等方面的問題和不足。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查擺問題，要召開專題民主生活會，通過批評與自我批評，彼此坦誠交流，查找問題，形成共識，動員會結(jié)束后，立即組織人員按照整頓活動安排，認(rèn)真開展學(xué)“右玉精神”的工作思路。

3、是要把干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作貫穿于中心管理工作各個方面，努力建立“五個零”{服務(wù)受理“零推脫”、服務(wù)事項“零積壓”、服務(wù)目標(biāo)“零差錯”、服務(wù)質(zhì)量“零投訴”、隊伍管理“零違紀(jì)”)為民服務(wù)機(jī)制，切實轉(zhuǎn)變中心工作作風(fēng)。

總之，通過紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓，使我中心干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性，始終站在前列，有力地促進(jìn)黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。