醫院競聘骨科護士長演講稿我叫，本科學歷，主管護師。1987年8月衛校畢業，分配到醫院工作，先后在兒科、普外科、術后室、骨外科從事臨床護理工作。1997年走上護士長崗位，一直在骨外科擔任護士長工作。

二十年的臨床護理工作，十年的護理管理工作，培養了我的工作能力、礪練了我的人格品質，積累了厚重的工作經驗，無論是在個人素質、工作能力、人際溝通能力方面都有大幅度的提高，可以說這每一點一滴都離不開院領導、護理部、科主任、科護士長及外科護理同仁的關心、幫助培養和支持。醫院的點滴變化，今天的蒸蒸日上使我感到自豪和欣喜。我熱愛我所從事的工作，更熱愛這個給予我激情和錘煉的集體，為了更好的鍛煉自己，展示自己，實現自己的人生價值，我決定參加這次外科科護士長競聘。

我竟聘護士長有以下幾方面的優勢：

1、熱愛護理工作，愛崗敬業。

2、有20年臨床護理和2019年的護理管理經驗，具有一定外科的護理業務水平和靈活的管理方法。

3、現在擔任工會外科支會主席及外麻黨支部骨外黨小組組長工作，有相應的組織、協調、指揮能力。

4、有解決問題的能力，能妥善處理醫護、護士間、護患及兄弟科室之間的關系。

5.所帶領的骨外科病房護理隊伍曾多次接受省市的各項護理工作檢查，均得到好評，并于2019及2019年連續被醫院授予“關懷式護理病房”稱號，我本人也多次被評為局、院先進個人及先進工作者。

6、本人工作熱情高，也愿意承擔這份外科科護士長的工作職責。

1.正確運用管理的人本原理，注重人性化管理在一切管理活動中，應圍繞人的積極性、自覺性、創造性行為，讓在實現組織目標的同時，自身得到全面發展。作為護理管理者，尊重老同志，依靠黨支部，團結各病區護士長，調動護士的積極性，明確工作目標，制定可行措施，保質保量的完成護理工作任務。在布置安排工作時，要注意事物的可操作性，廣泛聽取各病區護士長及醫護人員的意見，及時糾正工作中的失誤和偏差，讓護士參與管理，增強護理人員的主體意識和責任感、歸屬感，增強科室凝聚力，在日常工作中，應注意保持工作情緒積極向上，允許下屬合情合理的發表意見，讓下屬知道，護士長不僅愿意傾聽你的意見，還會在適合的時候幫助你解決問題，在護士出現缺點、錯誤時，應捕捉適當的時機進行啟示、誘導、教育，使下屬產生安全感，要提倡換位思考，達到相互理解，促進團結，建設一支和諧的團隊。

2充分調動護士的主觀能動性，做好外科護理管理工作護士長在工作中一定要公平、公正，不能厚此薄彼，避免感情用事、濫用權力，因為這樣最易引起護士長與護士長，護士與護士長之間的矛盾。科護士長應盡可能讓護士知道你對工作的設想、思路。用“臨床無小事”來提醒每名護士，患者的問題無論大小都要十分重視，并給予積極解決。讓護士參與討論與他們切身利益有關的計劃和決策，增加透明度，強化群體意識、整體觀念，通過激勵手段，激發每一位護士的工作熱情、事業心、責任感，充分調動護士的主觀能動性。

3.強化“三基三嚴”培訓，提高護士素質及業務水平外科現有護理人員66名，其中主管護師占47%，護師占40%，護士占13%.加強對護士基礎護理基本理論的學習和基本功的訓練，提高護理人員在臨床護理工作中解決和處理問題的能力，通過護理查房、病案討論、操作訓練等方式，幫助護士熟悉和掌握專科護理方法、技術，提高護理技能。定期組織新業務、新技術、新知識的學習，鼓勵護士不斷加強學習，拓寬知識面，提高自身素質，以星級護士帶動護理工作的全面提高。

4.保障患者安全是護理質量核心。

在maslow的人類基本需要層次理論中，安全需要是僅次于生理需要的基本需要。安全的健康照顧和環境是個體生存的基本條件。對于患者而言，安全尤為重要。對醫院而言，保障患者安全更重要是醫院的核心任務。檢查科內影響患者常見的不安全因素，及時采取防范措施，杜絕差錯事故，做到有效防范，保障患者的安全。

5.注意處理好以下關系：

（1）正確處理嚴與松的關系執行醫院制度，科室的規章及護理操作規程必須從嚴，要有鐵的紀律，鐵的心腸，決不能手軟。只有這樣，戰斗力才能加強，管理水平才能提高，差錯事故才能減少。護士長在現代醫院管理中要倡導情感管理，實施人文關懷。做到關心人、尊重人、體貼人。應經常了解護理人員的理想動態、心理情緒、工作困難與生活困難，并力盡所能為她們排憂解難。護士長要主動與護士交朋友，做姐妹，營造一個溫馨的環境，把自己與護士建立在一種完全平等的關系中，使下屬產生親和感，增加相互之間的吸引力和影響力，從而樂意聽從指揮，服從領導，共同完成工作目標。

（2）正確處理管與干的關系護士長既要成為管理能手，又要是一個實干家。合格的護士長應該合理分配干與管的比重，不能死干，重點是組織、協調、指揮所屬護士完成工作目標和工作任務，整合集體資源，把護理工作管理得井井有條，要勤于思考，善于工作，調動每一個護士的積極性，充分挖掘其思想和工作潛能，發揮大家的智慧和力量。要切忌事必躬親，本末倒置。

參加此次競聘我是經過深思、熟慮的，我深深的體會到外科護理工作的重要性，同時也深切的感覺到我工作的難度和壓力。我看中的并不是這個職位，我看中的是這個職位后面帶給我工作的機會和樂趣。

此次競聘如能成功，我將全身心投入到外科護理管理的工作中，力爭在主管領導、科主任的指導幫助下，通過自己的努力來不斷提高護理工作質量，進而達到醫院經濟效益和社會效益的雙贏。如競聘不能成功，我會全力支持科護士長工作，立足本職，在現有的護理崗位上盡我的一份力量。

我叫xx，本科學歷，主管護師。**年8月衛校畢業，分配到醫院工作，先后在兒科、普外科、術后室、骨外科從事臨床護理工作。**年走上護士長崗位，一直在骨外科擔任護士長工作。

二十年的臨床護理工作，十年的護理管理工作，培養了我的工作能力、礪練了我的人格品質，積累了厚重的工作經驗，無論是在個人素質、工作能力、人際溝通能力方面都有大幅度的提高，可以說這每一點一滴都離不開院領導、護理部、科主任、科護士長及外科護理同仁的關心、幫助培養和支持。醫院的點滴變化，今天的蒸蒸日上使我感到自豪和欣喜。我熱愛我所從事的工作，更熱愛這個給予我激情和錘煉的集體，為了更好的鍛煉自己，展示自己，實現自己的人生價值，我決定參加這次外科科護士長競聘。

我竟聘護士長有以下幾方面的優勢：

1、熱愛護理工作，愛崗敬業

2、有20年臨床護理和10年的護理管理經驗，具有一定外科的護理業務水平和靈活的管理方法。

3、現在擔任工會外科支會主席及外麻黨支部骨外黨小組組長工作，有相應的組織、協調、指揮能力。

4、有解決問題的能力，能妥善處理醫護、護士間、護患及兄弟科室之間的關系。××所帶領的骨外科病房護理隊伍曾多次接受省市的各項護理工作檢查，均得到好評，并于**及**年連續被醫院授予“關懷式護理病房”稱號，我本人也多次被評為局、院先進個人及先進工作者。

6、本人工作熱情高，也愿意承擔這份外科科護士長的工作職責。

××正確運用管理的人本原理，注重人性化管理

在一切管理活動中，應圍繞人的積極性、自覺性、創造性行為，讓在實現組織目標的同時，自身得到全面發展。作為護理管理者，尊重老同志，依靠黨支部，團結各病區護士長，調動護士的積極性，明確工作目標，制定可行措施，保質保量的完成護理工作任務。在布置安排工作時，要注意事物的可操作性，廣泛聽取各病區護士長及醫護人員的意見，及時糾正工作中的失誤和偏差，讓護士參與管理，增強護理人員的主體意識和責任感、歸屬感，增強科室凝聚力，在日常工作中，應注意保持工作情緒積極向上，允許下屬合情合理的發表意見，讓下屬知道，護士長不僅愿意傾聽你的意見，還會在適合的時候幫助你解決問題，在護士出現缺點、錯誤時，應捕捉適當的時機進行啟示、誘導、教育，使下屬產生安全感，要提倡換位思考，達到相互理解，促進團結，建設一支和諧的團隊。

2充分調動護士的主觀能動性，做好外科護理管理工作

護士長在工作中一定要公平、公正，不能厚此薄彼，避免感情用事、濫用職權，因為這樣最易引起護士長與護士長，護士與護士長之間的矛盾。科護士長應盡可能讓護士知道你對工作的設想、思路。用“臨床無小事”來提醒每名護士，患者的問題無論大小都要十分重視，并給予積極解決。讓護士參與討論與他們切身利益有關的'計劃和決策，增加透明度，強化群體意識、整體觀念，通過激勵手段，激發每一位護士的工作熱情、事業心、責任感，充分調動護士的主觀能動性。

××強化“三基三嚴”培訓，提高護士素質及業務水平

外科現有護理人員×××名，其中主管護師占×××，護師占×××，護士占×××。

加強對護士基礎護理基本理論的學習和基本功的訓練，提高護理人員在臨床護理工作中解決和處理問題的能力，通過護理查房、病案討論、操作訓練等方式，幫助護士熟悉和掌握專科護理方法、技術，提高護理能。定期組織新業務、新技術、新知識的學習，鼓勵護士不斷加強學習，拓寬知識面，提高自身素質，以星級護士帶動護理工作的全面提高。

××保障患者安全是護理質量核心。

在maslow的人類基本需要層次理論中，安全需要是僅次于生理需要的基本需要。安全的健康照顧和環境是個體生存的基本條件。對于患者而言，安全尤為重要。對醫院而言，保障患者安全更重要是醫院的核心任務。檢查科內影響患者常見的不安全因素，及時采取防范措施，杜絕差錯事故，做到有效防范，保障患者的安全。

5.注意處理好以下關系：

(1)正確處理嚴與松的關系執行醫院制度，科室的規章及護理操作規程必須從嚴，要有鐵的紀律，鐵的心腸，決不能手軟。只有這樣，戰斗力才能加強，管理水平才能提高，差錯事故才能減少。護士長在現代醫院管理中要倡導情感管理，實施人文關懷。做到關心人、尊重人、體貼人。應經常了解護理人員的理想動態、心理情緒、工作困難與生活困難，并力盡所能為她們排憂解難。護士長要主動與護士交朋友，做姐妹，營造一個溫馨的環境，把自己與護士建立在一種完全平等的關系中，使下屬產生親和感，增加相互之間的吸引力和影響力，從而樂意聽從指揮，服從領導，共同完成工作目標。

(2)正確處理管與干的關系護士長既要成為管理能手，又要是一個實干家。合格的護士長應該合理分配干與管的比重，不能死干，重點是組織、協調、指揮所屬護士完成工作目標和工作任務，整合集體資源，把護理工作管理得井井有條，要勤于思考，善于工作，調動每一個護士的積極性，充分挖掘其思想和工作潛能，發揮大家的智慧和力量。要切忌事必躬親，本末倒置。

參加此次競聘我是經過深思、熟慮的，我深深的體會到外科護理工作的重要性，同時也深切的感覺到我工作的難度和壓力。我看中的并不是這個職位，我看中的是這個職位后面帶給我工作的機會和樂趣。

尊敬的各位領導、各位老師，同行的兄弟姐妹們：

你們好！

在陽光明媚、初夏來臨的季節，我們又迎來了第101個國際護士節。今天，當我們又一次團聚在自己的節日里，我們每個人的心中都涌動著一股無言的欣喜：因為我們有幸成為一名白衣天使，成為護理戰線上朝氣蓬勃的生力軍。

自從南丁格爾那盞小馬燈照亮無數傷殘戰士生命的那一克起，便有無數巾幗志士受到那生命光輝的感召，紛紛放棄優越的生活，來到每個需要幫助的人們身邊，承擔起守護健康守護生命的神圣使命。她們用勤勞的雙手和博大的愛心，將人類的至真、至善、至美發揮到了極至，一如春風吹遍世界的每個角落。

（我們的職業被人們尊稱為“白衣天使”，也許只有同行們才清楚這天使背后的苦和累。還在我剛剛受到醫學的啟蒙教育時，我的老師曾說，你選擇了這一行，就選擇了奉獻。畢業后，便成了“白衣天使”中的一員，可那種對護理事業美好的憧憬和向往，隨著那單調而乏味的工作已變得虛幻而飄渺，每天周而復始的重復著同樣的工作，反而覺得自己更象只陀螺旋轉不停，便開始迷惘“提燈女神”的那份美麗。）

光陰荏苒，斗轉星移，回首著我們在護理崗位上度過的日日夜夜，所做的點點滴滴，這一刻，我們更加清晰地感覺到我們的理想插上了翅膀，青春煥發了活力，生活充滿了希望。每當旭日喚醒黎明，上班的號角吹響生命的晨歌。一頂燕尾帽、一襲白戰衣又開始了這項偉大而又神圣的使命：帶著一份熾熱的愛心，穿梭在那沒有硝煙的戰場上，拯救著那無助的呻吟與滿臉的痛楚。當我們日復一日地辛勞，迎來了一張張因治愈康復而笑意盎然的臉龐，那一刻，我們倍感欣慰。作為白衣戰士，也許這便是我們無限的自豪與驕傲，因為我們的工作得到了肯定，我們的收獲有了回報。

踏著初夏的腳步，“5.12”護士節又來了。我的心情格外激動，我將繼續與病人的生命同行，讓病人因我的處置而減少痛苦，因我的健康指導而有所收獲，因我的安慰而樹立信心。冰心老人說：“愛在左，同情在右，走在生命兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香彌漫，使穿枝拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼。”那么，再讓真誠作伴，用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍天吧！我找到了自己的價值，我體會到了平凡中的偉大，選擇了護士這一行，我無怨無悔！

“天使是傳說中神仙的使者，是幸福和溫暖的象征。護士被譽為“白衣天使”，是人們對護士的深情贊譽。”是啊，我們是圣潔的白衣天使，是生命的守望者，是健康的護航者。我們只有把愛化為動力，才能為天使插上奮飛的翅膀！我們只有把奉獻付諸行動，才能用愛心和真情為患者撐起一片希望的藍天！讓我們把滿腔的激情奉獻給護理事業，把愛心播撒到每一位患者的心里。在平凡和崗位上成就我們不凡的業績，讓青春與夢想一起飛翔。

這是一篇護士節演講稿，讓我們用勤勞的雙手去裝扮祖國，把滿腔的激情奉獻給護理事業，把愛心播撒到每一位患者的心里。在平凡和崗位上成就我們不凡的業績，讓青春與夢想一起飛翔!具體內容請查看全文。

尊敬的各位領導、各位老師，同行的兄弟姐妹們：

你們好!

在陽光明媚、初夏來臨的`季節，我們又迎來了新世紀第五個"5.12"國際護士節。今天，當我們又一次團聚在自己的節日里，我們每個人的心中都涌動著一股無言的欣喜：因為我們有幸成為一名白衣天使，成為護理戰線上朝氣蓬勃的生力軍。

光陰荏苒，斗轉星移，回首著我們在護理崗位上度過的日日夜夜，所做的點點滴滴，這一刻，我們更加清晰地感覺到我們的理想插上了翅膀，青春煥發了活力，生活充滿了希望。

每當旭日喚醒黎明，上班的號角吹響生命的晨歌。一頂燕尾帽、一襲白戰衣又開始了這項偉大而又神圣的使命：帶著一份熾熱的愛心，穿梭在那沒有硝煙的戰場上，拯救著那無助的呻吟與滿臉的痛楚。當我們日復一日地辛勞迎來了一張又一治愈康復笑臉盎然的臉龐，那一刻，我們想到了什么?作為白衣戰士，也許這便是我們無限的自豪與驕傲，因為我們的工作得到了肯定，我們的收獲有了回報。

都可以盡心盡責，而我?又有什么資格輕易放棄?"

家屬這深深地感觸在讓我們在未來的日子中更加充滿激情。

時間空間仿佛都凝滯在緊張地那一刻。

由于搶救得到了及時，患者的呼吸開始平穩。看著患者家屬漸漸平息的不滿和隨之而來的感謝，我們更真切的體會到了作為一名護士肩上沉重的責任。尤其是剛剛踏入工作崗位的我們，年青人，誰不想擁有假日?不想追逐舒逸?誰沒有幾分脾氣?誰沒有幾分嬌慣?但為了護理事業，我們樂于奉獻，沒日沒夜，沒年沒節，視患者，如親人。視工作，如生命。在為患者治療時，我們有過被患者拒絕的困擾，有過被誤解而遭來憑白無顧指責的無奈。但慶幸的是：我們并沒有因為這樣的壓力而變得麻木不仁，而變得懼怕工作。因為，我們知道，我們肩負的是救死扶傷的重任，承載國家、社會和人民的重托。尤其在醫療護理改革的今天，更需要我們每一位醫務工作者良好的心理素質、精湛的技術，和與患者溝通的技巧。

護理姐妹們、白衣天使們，讓我們用勤勞的雙手去裝扮祖國，把滿腔的激情奉獻給護理事業，把愛心播撒到每一位患者的心里。在平凡和崗位上成就我們不凡的業績，讓青春與夢想一起飛翔!

尊敬的各位領導、各位老師，同行的兄弟姐妹們：

你們好!

在陽光明媚、初夏來臨的季節，我們又迎來了新世紀第五個"5.12"國際護士節。今天，當我們又一次團聚在自己的節日里，我們每個人的心中都涌動著一股無言的欣喜：因為我們有幸成為一名白衣天使，成為護理戰線上朝氣蓬勃的生力軍。

光陰荏苒，斗轉星移，回首著我們在護理崗位上度過的日日夜夜，所做的點點滴滴，這一刻，我們更加清晰地感覺到我們的理想插上了翅膀，青春煥發了活力，生活充滿了希望。

每當旭日喚醒黎明，上班的號角吹響生命的晨歌。一頂燕尾帽、一襲白戰衣又開始了這項偉大而又神圣的使命：帶著一份熾熱的愛心，穿梭在那沒有硝煙的戰場上，拯救著那無助的呻吟與滿臉的痛楚。當我們日復一日地辛勞迎來了一張又一治愈康復笑臉盎然的臉龐，那一刻，我們想到了什么?作為白衣戰士，也許這便是我們無限的自豪與驕傲，因為我們的工作得到了肯定，我們的收獲有了回報。

家屬這深深地感觸在讓我們在未來的日子中更加充滿激情。

時間空間仿佛都凝滯在緊張地那一刻。

我們暗暗地擦去了頭上已經溢出了汗珠……

由于搶救得到了及時，患者的呼吸開始平穩。看著患者家屬漸漸平息的不滿和隨之而來的感謝，我們更真切的體會到了作為一名護士肩上沉重的責任。尤其是剛剛踏入工作崗位的我們，年青人，誰不想擁有假日?不想追逐舒逸?誰沒有幾分脾氣?誰沒有幾分嬌慣?但為了護理事業，我們樂于奉獻，沒日沒夜，沒年沒節，視患者，如親人。視工作，如生命。在為患者治療時，我們有過被患者拒絕的困擾，有過被誤解而遭來憑白無顧指責的無奈。但慶幸的是：我們并沒有因為這樣的壓力而變得麻木不仁，而變得懼怕工作。因為，我們知道，我們肩負的是救死扶傷的重任，承載國家、社會和人民的重托。尤其在醫療護理改革的今天，更需要我們每一位醫務工作者良好的心理素質、精湛的技術，和與患者溝通的技巧。

護理姐妹們、白衣天使們，讓我們用勤勞的雙手去裝扮祖國，把滿腔的激情奉獻給護理事業，把愛心播撒到每一位患者的心里。在平凡和崗位上成就我們不凡的業績，讓青春與夢想一起飛翔!

又一個五月來臨了，護士節又到了，歡迎各位閱讀護士節正能量演講稿哦!

各位評委、各位朋友：

大家好!

是五月，讓花兒再吐芬芳，讓小溪重新歡唱，讓鳥兒重振雙翅自由的飛翔。

讓護士姐妹們敞開心扉，傾訴衷腸。

平凡的五月，因為有了護士節而變得溫馨祥和、異彩紛呈。

十六歲那年，在填報升學志愿的時候，是目不識丁的奶奶幫我做出了選擇。

奶奶說：“治病救人那可是積德的大好事，一輩子做善事，人活的踏實!”如今，十幾年的光陰過去了，在一張張病床之間的穿梭中，在一次次危重病人的搶救中，在一個個漫長夜班的值守中，我度過了人生中最寶貴的年華。

雖然護理工作忙碌，單調，收入微薄，可是正如奶奶說的那樣，我擁有著踏實和坦然的人生。

記得剛參加工作的時候，聽到社會上有人說，護士的工作微不足道，沒地位，沒價值。

我的熱情和積極性很受打擊，于是找到護士長訴說心底的困惑。

護士長語重心長的對我說：“護理是一門獨立的學科，你需要學的東西還很多。一個人有作為才會有地位，誠實的勞動必將贏得尊重。”我聽了l老師的話，從此努力學習專業知識，苦練操作基本功，把滿腔的熱忱投入到瑣碎的婦產科護理中去。

雖然有過無奈，有過厭倦，有過疑惑，但是我感受更多的則是愛崗敬業、辛勤勞動贏得的尊重、理解、信任和支持。

患者依賴我們，醫生需要我們，人們的健康和幸福離不開我們，誰能說我們不重要?誰能說我們沒價值?我參加過無數次的重癥搶救，也目睹過無數的感人場面，其中就有這么一件事。

那是三年前一個陰霾的午后，救護車扯著凄厲的笛聲闖進醫院，焦急的接診人員送來了一位殘角子宮妊娠破裂的患者。

聽說有危重病人要來，護士長迅速聯系了化驗檢查等相關科室，作好了搶救布署工作。

由于急劇的內出血，送到病房的時候，患者已經測不到生命體征。

早已備戰的護士們立即投入了搶救，快速補液、氣管插管、心肺復蘇……。

我們與死神進行著激烈的搏斗。

生死之交，十萬火急，分分秒秒的流逝都在焦灼著大家的心。

搬動患者，不可能了;送手術室，來不及了。

幾位專家當機立斷，大膽決定：就地手術!這是一場與死神的爭奪之戰。

幾個小時后，傳來消息：患者的生命保住了!

而此時，精力體力透支的護士長卻累的幾乎要暈倒。

她跌坐在椅子上，甚至沒有力氣換下被汗水濕透的衣衫。

有誰知道她承受了多大的心理壓力?在承擔責任的顧慮和救死扶傷的信念之間，她選擇了后者。

兩個月后，患者康復。

感激涕零的她讓家人在護士長的辦公桌里悄悄的塞進了一個紅包。

可在辦理出院手續的時候，卻發現帳面上又意外的多出了一部分錢。

她的眼睛濕潤了，她拉著護士長的手，久久的哽咽著。

透過那閃動的淚花，我能看到，她的眸子里滿含著對生命失而復得的珍惜，和對人間真情的感動。

此時此刻，需要贊美嗎?需要感謝嗎?需要獎勵嗎?不。

眼前這鮮活的、閃耀著光彩的生命不就是對我們最高的獎賞和回報嗎!

當人們用天堂來形容一處風景的時候，那是因為它太美;當人們用天使來形容一種職業的時候，那是因為它的高尚。

南丁格爾開創了護理事業之先河，她手中的明燈照向了世界每一處有疾病和傷痛的角落。

一百多年過去了，無數的護理前輩們前赴后繼，不懈努力，讓這項平凡的工作日益顯出它的重要性。

如今我們接過這盞燈，我們珍惜這分榮譽。

我們沒有理由不熱愛這份事業并為之奮斗終生。

我所在的婦產科護理隊伍是一個年輕化、知識化、團結上進的集體。

“立足本職崗位，爭創一流業績”是我們追求的信條。

在平凡的崗位上，很多人作出了不平凡的業績。

護士長zl忙碌之余潛心學術，曾多次在核心期刊發表論文;護士ly勤勉上進，取得了碩士學位，并被醫院派往國外學習交流;護士ll多次參加技術比武摘取桂冠，還獲得了鄭州市“五一勞動獎章”的榮譽。

也許，平凡到了極致就是偉大，普通到了盡頭就是高尚。

這一襲潔白的衣服，給了我們天使的稱號，也給了我們執著的熱愛，和因為熱愛而變的踏實和豐富的人生。

每天，無論是清新的黎明，喧鬧的正午，溫馨的黃昏還是沉靜的子夜，只要你走進醫院，就能看見白衣天使們勞碌的身影。

她們在為著別人的安危而消耗著自己的健康。

就像那紅燭一樣在默默中流淌著生命。

“紅燭啊，流吧!你怎能不流呢?請將你的脂膏，不惜的流向人間，培出尉籍的花兒，結成快樂的果子。”這就是紅燭的生命，是護士工作的寫照。

也是我們神圣的誓言!

謝謝!

各位領導、各位朋友：

時間的腳步把我們帶進了21世紀。

在全面建設小康社會的新時期，加強和改進醫療機構的建設是一項長期的任務，也是構建和諧社會的必然要求。

在這新的時期如何順應新的發展，為醫院作出新的貢獻呢?這成為我們每一個醫務人員深深思考的問題。

我，一個在平凡護理崗位工作了9年的護士，我想我能奉獻的就是為病人提供更優質的服務，而優質服務的核心便是“愛”。

的確，我們不難想象，一位身患疾病、精神失落的病人，他是多么渴望能得到別人，尤其是醫務人員重視和關愛啊!這種重視和關愛，無疑是一味難得的良藥，能幫助病人從精神的痛苦中解脫出來，用信心和毅力去戰勝病魔。

古希臘名醫希波克拉底就曾斷言：“醫務工作者有兩件東西能治病，一是藥物，一是語言。”語言，充滿愛心的語言，它雖然不是藥物，但事實上卻起到了一般藥物所無法替代的作用。

面對病人，一聲體貼的問候，宛如一股暖流沁人心脾，剎那間讓病人體味到醫患之間的平等和親切，并從中得到心靈的安慰和莫大的鼓勵。

這方面，我有許多真切的感受。

記得我在內科工作時，有一次科室收了一位70多歲的重病號，可她自己卻對疾病失去了信心，堅持不肯進病房。

她擔心我們醫院和她以前住過的某鄉鎮醫院一樣，服務態度不好，于是就和送她來的親人吵了起來。

目睹這一切，我微笑著走了過去，甜甜地說：“婆婆，我是您的主管護士，您有什么要求和意見告訴我，好嗎?”聽到我說話，病人停止了喊叫，扭過頭來，用疑惑的眼神上下打量著我。

憑我多年的工作經驗，我清楚地知道，這是與病人溝通思想的最佳時機，于是我用柔和的語言和病人“套起近乎”來。

不出幾分鐘，病人稍稍安靜下來，并勉強答應了住院。

住院期間，我每天都會去病房看看她，用自己所學的醫學知識為她做基礎護理、健康指導，并用溫和的語言去鼓勵安慰她。

由于老婆婆與醫護人員配合得好，病情雖然反復過兩次，但不出半月，也就基本痊愈了。

我們就這樣在自己的崗位上默默地工作著，送走了一批又一批痊愈的病人，又迎來了一個又一個充滿朝氣的黎明。

因為有愛，我們晝夜守護在病床邊，無怨無悔;因為有愛，我們勤練操作技術，為的是更大地減輕病人的痛苦;因為有愛，我們努力學習新的知識，用溫暖的語言為病人作出更有效的健康指導……我們多想對病人說：愛與你我同在，讓病魔走開!

天使的愛是“提燈女神”南丁格爾手里那盞穿越百年不滅的明燈，它照亮了病人，也溫暖了我們自己。

而這愛有深刻的相互作用，仔細看看病人的眼睛吧，那里常常流露出對護士的愛，也反照出護士的靈魂，這種情感沒有任何污染，格外純潔可愛。

從1860年至今，100多年來，我們的護理事業走出了一條艱難曲折的路。

到今天，我們面臨著新的機遇，新的挑戰，我們只有不斷探索護理的新技術、新業務，才能適應變革，與時俱進。

我們用自己的愛心為病人提供更優質的服務，為創建和諧醫患關系而努力奮斗!

從小，我就有一個夢想，如果能當上一名美麗的白衣天使，那該有多好啊!十八歲的那一年，我終于圓了自己的夢，帶著美好的憧憬我穿上了潔白的護士服。

當我滿懷喜悅和好奇走進透析中心的時候，天啊!我所看到的不是憧憬、不是白衣輕舞的歡快。

卻是一根根透析管道、一張張沒有色彩的面孔、一個個悲痛無助的生命。

我臉上的笑容凝固了。

我的，猶豫和失落沒有逃過護士長的眼睛，她，沒有責備我。

只是她的行動，讓我受到了深深的教育：面對煩躁病人無禮的指責，她會微笑地說聲："對不起，我會努力達到您的要求!"面對消極的病人，她會耐心開導，直到他們甩掉思想上的包袱。

她經常會對我說這樣一句話："這一根根管道只能維持生命，但是我們能讓他們勇敢地面對生活，我們可以在他們血液中注入生命的希望。

"這句話讓我回味了很久，很久……

記得有一個患腎衰的小女孩，病房里經常都能聽到她背誦唐詩稚嫩的童音。

治療時，我問她："小妹妹，你怕不怕?"小女孩調皮地說："姐姐，有你們，陪著我，我不怕。

我喜歡你們、我喜歡看你們笑的樣子!"我聽了她的話，含著淚笑了。

護士的工作不僅僅只是用雙手機械地忙碌，更是用心、用情、用愛、用微笑去面對每一位病人。

記得那是一個春天，科里來了一位年青的大學生。

談判桌上他旁征博引的談吐征服了周圍的同事;籃球場上，他瀟灑的身影吸引了眾多的目光。

胸懷大志的他，正準備在事業上施展才華的時候，卻被無情的病魔把一切希望碾得粉碎。

他，完全消沉了。

他甚至會絕望地說："反正我是個廢人了，我活不了幾天，你們不要管我了。

"這些話深深地震撼了我。

他，是這樣的年青，卻又，這樣的絕望。

為了與他溝通，我查閱了大量的心理資料，尋找各種機會，耐心開導他!而他，總是默然之至。

有時甚至不配合治療。

面對這個棘手的問題，我，該怎么辦?

在課堂上，我可以認真解答每一個復雜的護理問題。

可面對現實工作中的難題，自己顯得如此渺小。

我矛盾了，要放棄嗎?我的情感讓我沒有放棄;我的工作讓我沒有逃避;我的職責讓我沒有退卻。

我不能、不能讓一顆和我一樣年輕的心，在絕望中停止跳動。

我沒有氣餒，一直鼓勵著他，并給他講了這樣的一個故事：一位百歲老人在社區舉辦的活動中要求表演一個節目。

只見她，拄著拐杖步履艱難地來回走了幾趟，停住了，她努力地直起身子對周圍的人說："我的節目表演完了，節目的名字叫’活著’，雖然我老了，疾病纏身，但我，仍然活著。

尊敬的各位領導、各位老師，同行的兄弟姐妹們：

你們好!

在陽光明媚、初夏來臨的季節，我們又迎來了新世紀第五個"5.12"國際護士節。今天，當我們又一次團聚在自己的節日里，我們每個人的心中都涌動著一股無言的欣喜：因為我們有幸成為一名白衣天使，成為護理戰線上朝氣蓬勃的生力軍。

光陰荏苒，斗轉星移，回首著我們在護理崗位上度過的日日夜夜，所做的點點滴滴，這一刻，我們更加清晰地感覺到我們的理想插上了翅膀，青春煥發了活力，生活充滿了希望。

每當旭日喚醒黎明，上班的號角吹響生命的晨歌。一頂燕尾帽、一襲白戰衣又開始了這項偉大而又神圣的使命：帶著一份熾熱的愛心，穿梭在那沒有硝煙的戰場上，拯救著那無助的呻吟與滿臉的痛楚。當我們日復一日地辛勞迎來了一張又一治愈康復笑臉盎然的臉龐，那一刻，我們想到了什么?作為白衣戰士，也許這便是我們無限的自豪與驕傲，因為我們的工作得到了肯定，我們的收獲有了回報。

由于搶救得到了及時，患者的呼吸開始平穩。看著患者家屬漸漸平息的不滿和隨之而來的感謝，我們更真切的體會到了作為一名護士肩上沉重的責任。尤其是剛剛踏入工作崗位的我們，年青人，誰不想擁有假日?不想追逐舒逸?誰沒有幾分脾氣?誰沒有幾分嬌慣?但為了護理事業，我們樂于奉獻，沒日沒夜，沒年沒節，視患者，如親人。視工作，如生命。在為患者治療時，我們有過被患者拒絕的困擾，有過被誤解而遭來憑白無顧指責的無奈。但慶幸的是：我們并沒有因為這樣的壓力而變得麻木不仁，而變得懼怕工作。因為，我們知道，我們肩負的是救死扶傷的重任，承載國家、社會和人民的重托。尤其在醫療護理改革的今天，更需要我們每一位醫務工作者良好的心理素質、精湛的技術，和與患者溝通的技巧。

護理姐妹們、白衣天使們，讓我們用勤勞的雙手去裝扮祖國，把滿腔的激-情奉獻給護理事業，把愛心播撒到每一位患者的心里。在平凡和崗位上成就我們不凡的業績，讓青春與夢想一起飛翔!

用溫柔的雙手，把健康送給病患，這就是護士平凡工作的詮釋，但恰恰是這平凡，才成就了生命的輝煌。現在就來看看本站小編為你整理的骨科優秀護士演講稿，歡迎閱讀。

世界上最偉大的情感就是愛，人們都稱我們是上天派到人間的使者，那是因為天使有博愛的胸懷，因為我們有愛，所以我們懂得無私奉獻不求回報，因為與愛同行，我們守護生命，驅趕病魔。正因如此，我為我的職業驕傲，我最愛那一襲白衣燕帽，白的高貴，白的純粹，白的圣潔;我也愛看同事們那嫻熟優雅的操作動作，我更習慣向患者這樣介紹自己：您好!歡迎前來就診，我是您的護士。

我向護士長訴說了他的遭遇，她對我的心理護理表示了肯定與支持，而且給我許多工作指導并建議我繼續對這個病人進行心理疏導。當時護士長說了這樣的一句話，讓我久久回味：我聽過有人說過這樣一句話：用自己的左手溫暖自己的右手是一種自憐，而用自己的雙手去溫暖別人的雙手，卻是一種奉獻。予人玫瑰，手才會留下余香啊!是啊，作為一名護士，要用有力的雙手攙扶患者走過心靈的陰霾沼澤，才能與患者架起溝通心靈的橋梁，患者才能積極配合治療，早日康復啊。經過一段時間的治療和護理，病人雙手可以活動了，雖然精細的動作還有待提高，但是已經可以自己用勺子慢慢為自己吃飯，用杯子喝水了。看到他的進步我們都高興極了，他也很高興，對我說：我今天的進步，都是因為你對我的鼓勵，記得你對我說過：世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。這句話說得太好了，對我觸動很大，你真是我的好護士，是個好人!我想我永遠都不會忘記這句話對我的幫助的，我會繼續加油的!只要堅持有朝一日，我一定會站起來的!家屬也萬分感謝，感慨的說：這里的護士是最好的啊!大嬸，您可別夸我，不好意思啦!大叔，這句話是別人說的，我是用來借鑒給你的。我立即感到臉上熱熱的，但是心里卻是美美的。畢竟經過努力，我感受到了幫助別人的快樂!從那以后，我再也不覺得工作乏味單調了，更加努力的為患者服務，同事和領導對我的改變表示首肯，更愿意在護理工作中指導幫助我了，我的護理工作也因此有了長足的進步。而且通過這件事，我學會了傾聽，每當患者對你嘮叨或者傾訴的時候，那一定是有什么工作不令他們滿意，沒有達到她們的期待，及時發現他們的需求，滿足他們。同時那表示他對你的信任，因為他們的潛意識里相信作為一名護士一定會在第一時間幫助他們的。

寒來暑往，斗轉星移，10個年頭過去了，迎來送往，我從一個"小護士"變成了一個"老護士"，科里來了許多新護士，看著她們害羞的臉龐，顫巍巍的操作動作，依稀，仿佛看到了昨天的我;身邊的同學朋友有的更換了職業，有的出了國...，只有我對"薪水不高壓力高"的護理工作默默堅持未曾改變，唯一改變的是我對護理事業更深的理解--大愛無疆，我的工作平淡但不平凡!當別人周末與家人相聚歡樂的時刻，我和我的同事卻在病房里忙碌著：安撫焦慮患者的情緒，為急癥手術的患者做術前準備...，當別人大快朵頤的享受著你的晚餐的時候，我們或許正忙著接待新入院的病人，錯過了用餐時間...，當深夜別人在酣然入夢之時，我們卻在承受著夜帶給我們的孤獨沿襲著南丁格爾小姐的提燈巡房工作...。我們也是父母手心中的寶貝，丈夫身邊溫柔的妻，孩子心中慈愛的母親，可是我們更是患者心中的依靠。當他們飽受病痛之苦的時候，他們的父母丈夫妻子和孩子也會承受心靈上的百倍煎熬。于是我們收起抱怨，忍受煩躁病人的責罵，默默地照顧著每一位患者。我們是墜落人間的天使，相信一份耕耘就有一分收獲，在人生的路上種下愛的希望，看它一天天長大在每個生命中熠熠生輝。因為我們的奉獻，患者恢復了健康，因為我們的努力，給予垂死患者的第二次生命。當看到患者恢復健康承歡膝下露出久違的笑容之時，當孩子們圍在爸媽身邊撒嬌嬉鬧的時候...，我們再也不覺得辛苦和勞累，而是感受到同樣的幸福和滿足，并且產生了百倍的責任感和使命感，因為我們所捍衛的是世界上最寶貴的東西--生命。泰戈爾說："天空中沒有翅膀的痕跡，但我已飛過!"還記得sars肆虐之時，還記得汶川地震之時，在人民遭受最大疾患和苦難之時，那沒有硝煙的戰場上到處都是我們護理人員的身影，不怕感染，不顧疲倦，日日夜夜奮斗在第一線，有一個護士為了這犧牲自己的生命，但是會有千千萬萬的護士前赴后繼在最危急的時刻將自己的生命安全與每一個陌生生命的尊嚴和健康緊緊相連。誰說沒有痕跡，我們的痕跡留在了人民的心里，這是神圣的光榮在人類對生命健康孜孜渴求的征途上留下了一座座無法磨滅的不朽豐碑!

"路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。"為了讓患者早日康復，為了護理事業不斷的發展，就讓我們以醉人的五月為起點用青春行走人生，用努力創造理想，一起書寫我們充滿愛的新長征。