報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告,通過報告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應的行動。下面是小編帶來的優秀報告范文,希望大家能夠喜歡!
疫情防控醫院工作報告總結 醫院疫情防控工作總結優選篇一
12月13日,在對省外涉疫地區人員核酸檢測檢測中,排查發現2例新冠肺炎無癥狀感染者后,晚上21:00,村立即召開新冠疫情防控工作會議,緊急部署全員核酸檢測工作,動員全體工作人員進入戰役狀態,迅速落實人員分配、場地選址布置、物資供應運送、后勤保障提供等重點任務。23:45分,水平村第一輪全員核酸檢測正式開始,直到12月28日,水平村共開展八輪全員核酸檢測工作。
二、落實保障服務
水平村高度重視封控管控區的人員以及轄區內所有居家隔離的群眾,安排專人實時掌握居家隔離人員生活情況,全面做好區域內核酸檢測、人員健康監測工作,及時做好居家隔離人員生活用品采買和垃圾清運等工作,為隔離群眾創造良好的生活環境,讓他們感受黨和政府的人文關懷。
為居家隔離人員派發生活物資
為困難家庭、獨居老人派發生活物資
三、社會各界捐贈
四、加強宣傳引導
為做好疫情防控工作,切實保障人民群眾生命健康和社會穩定,水平村采用多種形式開展社會宣傳。一方面,利用流動宣傳車、廣播、大喇叭、移動音響、橫幅在村主要道路、文化廣場、農貿市場、公園等場所循環播放戴口罩的重要性及當前疫情的嚴峻性,不間斷循環播放防控知識,并鼓勵市民積極配合防疫工作,提高市民疫情防控意識,提升自我保護能力;另一方面,利用利用微信群、微信公眾號平臺及時廣泛轉發疫情提示信息,刊發科普常識,深入宣傳新冠肺炎的傳播途徑、癥狀、防范知識和措施,引導群眾消除恐慌心理,保持平和心態,以科學方式做好防控。
五、致敬抗疫一線人員
疫情防控醫院工作報告總結 醫院疫情防控工作總結優選篇二
2020年我院疫情防控工作,在市委市政府的正確領導及衛計局的關心支持下,堅持預防為主、以人為本的原則,及時有效應對突發公共事件,我院認真貫徹落實《_傳染病防治法》、《_職業病防治法》、《_突發事件應急法》、《國家突發公共衛生事件應急預案》條例,加強應急準備,積極處置突發公共事件,在衛生防疫、醫療救治等方面做了大量工作,應急管理工作取得了顯著成績。
成立醫院應急隊伍。由臨床xxx擔任組長的應急小組,各科室技術強、資歷高的醫療、護理、檢驗、電診人員的救治隊伍,配備了相應的設備和器材,能夠在第一時間承擔轄區內突發公共衛生應急事件的現場應急處置工作。形成了一個統一指揮、協調有效、緊密配合的戰斗團體。
多次專門研究衛生應急工作,成立了突發公共衛生事件應急處理領導小組,負責突發公共衛生事件應急處置的日常管理和綜合協調工作;建立了突發公共衛生事件及疫情報告值班制度,實行24小時值班制。加強培訓學習。加大了傳染病防治知識宣教力度,全院共開展了疫情培訓x次,培訓xx多人,使傳染病防治工作進一步法制化、規范化、科學化。除了對本次疫情進行診療系統內培訓學習外,還主要對突發公共衛生事件及疫情報告、傳染病報告相關知識的培訓,內容包括報告內容、報告時限和報告程序等,并進行了培訓后測試,取得了較好的培訓效果,醫務人員基本掌握了突發公共衛生事件報告要求和報告時限,并按照要求開展突發公共衛生事件及疫情報告工作。
各級領導明確了職責,落實了分管領導,配置了兼職人員負責衛生應急工作。及時修訂和完善了《xx院突發公共衛生應急預案》和專項預案,制定了《xx院突發公共應急醫療衛生救援應急預案》,及時向全院傳達上級的文件精神。建立健全傳染病登記報告制度、自查制度、獎懲制度、管理制度、分管領導及相關人員職責。分工明確、互相協調、通力配合,對突發事情能進行妥善處置。并將衛生應急工作納入了年度目標考核內容。
1、應急物資、急救防疫設備準備。醫院購買應急資金,努力做好隔離室傳染病房床單元準備,儲備84消毒劑,過氧乙酸、噴霧器、工作服、醫用外科口罩、n95口罩、防護服、消毒機、呼吸機、搶救藥品等應急物資準備,為應急工作提供了有力保障。并安排專人隨時檢查各種藥品和器械,保證無過期,消殺藥械、急救藥械,確保設備是否處于正常運轉狀態,確保應急工作萬無一失。
2、設立預檢分診臺,做好預檢分診工作,及時發現和隔離傳染病,做好轉診和救治。發現疑似病例、及時專家會診,及時轉送隔離病房。
3、院公共衛生科重點加強對全市疫情防控知識宣傳,發放宣傳資料x萬張,確保了我市防控工作的全面、有序、規范開展。
4、將衛生應急工作內入了目標考核內容,突發公共衛生應急辦公室定期對各科室應對突發公共衛生事件工作情況進行了現場指導和督導檢查,及時更換銷毀過期應急藥品,對出現問題的科室進行批評及經濟處罰。
5、設專人負責傳染病及突發公共衛生應急人員上報工作,組織全院醫務人員認真學習《國家突發公共衛生事件相關信息報告管理工作規范》,嚴格按照規定時限進行突發公共衛生事件報告管理信息系統絡直報。
6、根據醫院制定的應急演練方案,組織應急演練我院針對醫院特點,組織疫情防控就職演練,急診病人應急救治演練。
7、為了實現疫情防控工作的制度化管理,醫院制定了培訓、演練、組織管理、預案管理、物資管理、監測預警、檢驗檢測、信息報告、健康教育等工作制度,通過實現工作的制度化管理,不斷提升內涵,完善工作機制,確保衛生應急工作協調有序的開展。
8、我院根據x市應急管理突發公共事件信息處理工作相關規范,結合我院工作實際,制定了信息報送流程。流程規定:突發事件發生時,必須及時向總值班和院領導報告,通知醫院應急管理工作領導小組和上級主管部門,并及時反后續處置情況。我院采用多種方法和形式,保證了應急管理宣傳活動有條不紊的開展。各科室各部門積極開展了應急知識版面宣傳活動,組織全院職工認真學習了應急安全知識,并通過院委會、院周會(主任護士長會)、行政查房、醫德醫風查房等形式開展疫情防控等安全知識教育,讓廣大職工掌握了應急常識和應急措施,增強了防控意識和技能。同時,組織醫務人員走上街頭,通過宣傳日、懸掛宣傳標語等形式進行了應急理宣傳,營造了濃厚社會氛圍。
1、當疫情發生時,醫院儲備防疫物資存在不足,各項防疫設備配置不齊。
2、全員認識不到位。對衛生應急工作的重要性和必要性沒有足夠的認識,缺乏危機和憂患意識。
3、預案體系還不完備,一些已制定的預案的針對性、可操作性還不強。
4、衛生應急處置能力亟待提高,應急人員素質需要加強。
1、繼續加強衛生應急管理體系建設,完善衛生應急領導組織和工作機制,明確工作責任,暢通信息互通渠道,建立更加緊密的部門協作機制。明確衛生應急職責,健全衛生應急常態長效管理機制。總結我院衛生應急管理、特別是醫療衛生救援和醫療衛生保障等工作經驗,查找薄弱環節,不斷提高預防和應對突發公共衛生事件應急能力。
2、強化衛生應急常態管理,健全衛生應急預案體系。逐步完善我院衛生應急預案和重大活動保障方案,突發公共衛生事件的信息主動搜索,定期匯總關信息,逐步建立和健全區域公共衛生事件預測預警和分析報告工作模式。組織開展區域內公共衛生風險評估,制定相應的工作方案,采取有效應對措施。
3、積極組織開展衛生應急工作進基層,夯實衛生應急工作基礎,建立衛生應急志愿者隊伍,加強衛生應急培訓,開展應對突發公共衛生事件,重大災害等事件的多部門協同演練。積極開展健康教育。開展衛生應急健康教育及科普宣傳,提高婦幼群體的衛生應急知識水平和防護能力。組織學習《突發公共衛生事件應急風險溝通指南》,增強風險溝通意識。
4、加強衛生應急隊伍建設,調整充實衛生應急隊伍,明確衛生應急人員的崗位職責,建立通訊絡,做好應急人員的專業知識和技能的培訓,完成衛生應急人員重點傳染病防控等專業知識培訓,組織1-2次綜合性突發公共衛生事件模擬演練和應急拉動演練,提高隊伍的應急反應能力和現場處置能力。
5、儲備足夠的突發事件應急物資,不定期進行突發衛生公共事件模擬演練,提高應急體系協同作戰的快速反應能力和對傷亡群眾的醫療救護能力。有專門人員定期檢查我院應急救援物資的儲備和設備的性能狀況,按規定進行了經常性維護、保養、補充和更新,確保應急救援器材和裝備的完好。
6、進一步加強規范了醫院總值班值守工作,建立健全了突發公共事件信息報告工作機制,堅持實行了由領導班子成員帶班,職能科室人員每天值班的總值班制度,制定了總值班工作職責,把工作任務落實到了具體人員。
雖然我院應急管理工作取得一定的進展,但離上級管理部門的要求還有差距,在今后的工作中,我們還將不斷努力,按照含xx市有關應急管理工作的要求抓好薄弱環節,加強管理和督查。在以后的工作中,我們將以相關法律法規為準繩,進一步提高突發公共衛生事件應急隊伍的整體業務素質以及突發事件的應急能力,加強與上級、同級等相關部門的配合、協作,確保各類突發公共衛生事件得到科學預防、及時處理。
疫情防控醫院工作報告總結 醫院疫情防控工作總結優選篇三
我局年度的信訪維穩工作在縣委、縣政府的正確領導下,在縣委群眾工作局、縣信訪局、縣法制辦、縣綜治辦的指導和幫助下,針對本局工作實際,我們認真貫徹了“穩定壓倒一切”的工作主導思想,上下齊心,層層抓好目標管理責任制的落實,采取有效措施,積極排查、防范、化解各種矛盾和問題,確保了本局和聯系鄉的各項工作順利開展。
一、取得的主要成效
(一)一年來,全局沒有出現刑事案件、重大責任事故和鄰里糾紛。全年僅“市長熱線”轉交信訪案件一件,在短時間內得到了妥善解決,確保了局內的安全、穩定,確保了全國“兩會”和“奧運會”期間信訪、穩定工作,確保了“零進京”、“零赴”目標實現。。
(二)法制宣傳和教育進一步深入人心,依法辦事的理念得到了進一步增強。今年在財政財務收支、工程投資、經濟責任等100個項目審計時,對查出的違紀違規問題依法做出了處理、處罰,無一行政復議和行政訴訟案件發生。
(三)確保了聯系的鄉鎮社會穩定和一方平安。一年來在對所聯系的鄉排查出矛盾、糾紛10件,局領導親自帶隊深入村社調查,與鄉黨、政領導共同研究解決辦法,通過努力化解各種糾紛和矛盾,沒有出現群體上訪事件。確保了社會穩定和一方平安。
(四)干群關系得到了進一步密切。我們意識到社會維穩工作無小事,重在抓防范,關鍵在基層。為此在局黨組書記的帶領下,對所聯系的鄉慰問了10多位老黨員,發放慰問金1000多元,得到了干部群眾的好評。在局經費緊缺的情況下,為村支部活動室建設幫扶20000元建設資金,并聘請高級農藝師對該村農民進行了農業技術培訓,促進農業產業結構調整,密切了干群關系,促進了社會和諧和穩定。
二、具體做法
一是嚴格落實領導責任制,明確工作職責。局黨組書記、局長同志為全局信訪、維穩、安全工作總負責人,分管領導局黨組成員同志具體負責信訪、維穩日常工作,其他領導小組成員實行“一崗雙責”,各股室負責人為各股室信訪、穩定工作第一責任人。做到了信訪、維穩、安全工作常抓不懈形,形成一級抓一級,層層抓落實的維穩信訪工作格局。
二是落實信訪事項首辦責任制。我局全面推行信訪事項首辦責任制,嚴格法定程序,嚴格規定辦理,嚴禁作風粗暴、方法簡單,杜絕矛盾激化、事態擴大,切實解決信訪問題。
三是抓好矛盾糾紛排查。我局領導充分認識到抓好排查工作,對于化解不穩定因素至關重要,在矛盾源頭上狠下功夫,時刻做到在矛盾糾紛的排查方面一抓到底。堅持定期開好矛盾糾紛排查會議,堅持開展節假日、重大政治活動等敏感時期的專項排查調處活動,堅持開展重點排查,建立臺賬。認真做到在思想上決不能存一絲僥幸;工作上決不能有半點疏漏;范圍上決不能留一點死角。
四是切實解決群眾反映的問題。我局長期重視信訪工作,對群眾反映的所有問題都認真研究,做到了訴訟合理的問題及時解決,訴訟無理的及時教育,行為違法的及時處理,生活困難的及時幫扶。通過重信重訪、一訪一辦、息訟息訪,及時化解、穩控了群眾所反映的問題。
五是暢通信息渠道,確保信息掌握到位。在全國“兩會”和“奧運會”期間,按照上級要求,結合我局的實際情況,嚴格值班、報告制度。實行領導信訪值班制從二月二十九日起,我局領導實行每日信訪值班制,由7名局領導班子成員輪流值班,每班實行24小時制,隨時掌握信訪信息。實行信息“日報告”、“零報告”制度。安排專人準時向信訪局匯報信訪情況,做到了不遲報、不漏報。
六是采取不同形式開展法制教育,主要宣傳《審計法》、《內部審計條例》、《公務員法》、《治安處罰法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》、《計劃生育法》、《保密法》等法律、法規,使普法教育在我局得到較好地落實,職工教育面達到了100%,增強依法辦事的法制觀念。
疫情防控醫院工作報告總結 醫院疫情防控工作總結優選篇四
醫院疫情防控檢查制度 一、所有進院人員(含職工)都必須佩戴口罩,做好防護措施,掃碼、測溫、登記,門衛要查看所有的來院人員的健康碼,掃碼為綠碼后方可進入院內;對于無健康碼的老人來院看病,門衛實行測溫、協助做好來訪登記。負責人為門衛,核查人為行政總值班,總負責人為 xxx。
門衛要詢問進院人員是否出過省,出省返宜人員必須有 2 日以內省內核酸檢測機構出具的核酸檢測證明,并拍照發送給院感辦后,經院感辦同意后方可進入院內。負責人為門衛,核查人為行政總值班,總負責人為 xxx。門衛排班由院辦負責,總負責人為 xxx。
二、來院車輛不準入內,指定車輛(急救車、七朵云、環衛、物資運輸)除外。負責人為門衛,核查人為行政總值班,總負責人為xxx。
三、每日的行政總值班工作核心在門房,門衛在給進院人員測量體溫的同時,為了防止人員聚集,行政總值班人員協助疏散人群、合理疏導,并將進院人員引至預檢分診處。負責人為行政總值班,核查人為收費員,總負責人為 xxx。
四、門衛發現體溫超過 37.3℃的患者,立即通知院感科負責人,并將患者安置在院外“發熱病人臨時隔離點”,并安撫患者,和院感科負責人對接之后方可離開。負責人為門衛,核查人為 xxx,總負責人為 xxx。
五、進入大門內的快遞和患者物品,門衛要及時用 75%酒精噴灑消毒。負責人為門衛,核查人為行政總值班,總負責人為 xxx。
六、來院人員進入一樓大廳時,預檢分診人員嚴格實行流行病學史詢問及記錄、導診,記錄患者進院時間和離開時間,杜絕外來人員進入病區,不允許探視。每天早晨必須在 7:40 分以前到崗。負責人為預檢分診人員,核查人為 xxx,總負責人為 xxx。預檢分診人員排班由 xxx 負責,總負責人為 xxx。
七、“全球患者安全聯盟”提出:清潔的醫院要達到 5 個清潔,即:清潔的雙手、清潔的操作過程、清潔的產品、清潔的環境、清潔的醫療設備,全員要牢記并做到。負責人為各部門負責人,總負責人為 xxx。
八、重點場所(門房、食堂、門診大廳、輔檢科室、病區走廊、病房、衛生間)每日由保潔員用 84 消毒液噴灑最低兩次,上午和下午各一次。負責人為保潔員,總負責人為 xxx。
xxx;三樓和四樓環境衛生由 xxx 負責,核查人為康養科護士長,總負責人為 xxx;五樓男區環境衛生由 xxx 負責,核查人為精神心理科護士長,總負責人為 xxx;五樓女區環境衛生由 xxx 負責,核查人為精神心理科護士長,總負責人為 xxx;六樓環境衛生由 xxx 負責,核查人為精神康復科護士長,總負責人為 xxx;每周五下午進行院區大掃除,由行政部門協調安排。
十一、各病區患者的衣物和食品要分開放置,嚴禁混放;窗戶上嚴禁懸掛任何物品;病區物品排放有序,院感辦不定期抽查。負責人為科室護士長,核查人為科室主任,總負責人為 xxx。
十二、各種消毒液(碘伏、酒精、84、手消毒液)、棉簽、藥品開啟時間不能超過有效時間,啟封后的無菌物品正確處置。負責人為科室護士長,核查人為科室主任,總負責人為 xxx。
十三、一次性無菌物品及藥品不得過期使用,外包裝要無破損、干燥。負責人為科室護士長,核查人為科室主任,總負責人為 xxx。
十四、感染病例、傳染病例 24 小時內診斷明確后及時按要求同時上報給醫務科和院感辦。負責人為首診醫生,核查人為科室主任,總負責人為 xxx。
十五、醫療廢物分類明確,醫療廢物與生活垃圾不得混放;銳器盒及時處置,標記清楚、封口嚴密。負責人為科室護士長,核查人為科室主任,總負責人為 xxx。
十六、醫療廢物垃圾袋必須為正確的“鵝頸”系扣方法及正確粘貼標簽。負責人為科室護士長,核查人為科室主任,總負責人為 xxx。
十七、正確配置消毒液,正確、合理使用防護用品。負責人為科室護士長,核查人為科室主任,總負責人為 xxx。
十八、提倡線上會議,現場會議控制在 10 人以下。負責人為 xxx,核查人為 xxx,總負責人為 xxx。
十九、嚴格執行出省返院流程備案制度,不主動申報人員,須自行承擔檢測、隔離相關費用,嚴厲追究其法律責任。負責人為 xxx,總負責人為 xxx。
二十、食堂應通過正規銷售渠道購買海鮮、肉類等冷凍冷藏食品,切勿購買無“食品安全追溯碼”的進口冷鏈食品,一律不準采購、加工未取得“一單三證”(海關通關單、入境貨物檢驗檢疫證明、核酸檢測證明、消毒證明)的進口冷鏈食品;在清洗加工冷鏈食品時,應做好個人防護和食品外包裝消毒,生熟分開,分隔存放,煮熟蒸透。食堂一律不準存放無證食品。負責人為 xxx,總負責人為 xxx。
二十一、養老中心老人戶外活動地點定點在籃球場內,不得在其他區域逗留,白天預檢分診人員若發現老人逗留,立即通知養老中心護士長將人帶回。負責人為科室護士長,核查人為預檢分診人員,總負責人為 xxx。以上制度每項發現一次扣 50 元,由院感辦報告給行政總值班,由行政總值班記錄在“應急事件”欄處,每月月底由人事科匯總釘釘發送給執行院長審批,財務科在下月工資里扣除,即日執行。
xxx 醫院 2021 年 01 月 25 日
疫情防控期間值班制度
醫院疫情防控工作匯報材料
醫院疫情防控工作總結
醫院疫情防控要求
疫情防控醫院工作報告總結 醫院疫情防控工作總結優選篇五
自新冠肺炎疫情以來,我院認真貫徹落實總書記關于做好疫情防控工作的系列重要指示精神,把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位,在縣委縣政府和縣衛健委的統一領導下,堅定信心,同舟共濟,科學防治,精準施策有序開展疫情防控工作,以責任和擔當筑起了疫情防控的“銅墻鐵壁”,現已取得了階段性成效。
1、周密部署,充分發揮黨委核心作用。醫院黨委班子成員主動擔責,靠前指揮,把打贏疫情防控阻擊戰作為當前重大政治任務和最重要的工作,并充分發揮醫院黨委在疫情防控工作中的領導作用,先后召開*次黨委會、*辦公會認真學習領會總書記重要指示精神,學習傳達中央、省市關于新冠肺炎疫情防控工作部署和要求,研究決定我院防控工作方案,成立了由黨委書記、院長任組長的疫情防控工作領導小組,統一指揮調度醫院疫情防控工作,做到守土有責、守土擔責、守土有責,確保上級部門關于疫情防控的各項決策部署落到實處,為打贏疫情阻擊戰奠定組織基礎。
2、眾志成城,勠力同心打贏疫情攻堅戰。醫院充分認識防控工作的嚴峻性、復雜性和艱巨性,積極承擔公立醫院疫情防控的社會責任,自*月*日開始按照縣委縣政府的決策部署,全面取消正常休假;*月*日,醫院再次向全院職工發出疫情防控倡議書,號召全體醫務人員放棄春節休假計劃,積極投身到打贏疫情防控的阻擊戰來,一些已回老家過春節的醫務人員都在大年三十和初一趕回醫院,堅守崗位,待命出擊,表現出良好的職業素養和擔當精神。
3、健全組織,不斷完善醫院防控方案。醫院疫情防控工作領導小組以高度的政治責任感和政治敏感性對待防控工作,一是層層壓實責任,圍繞醫療工作、疫情防控、院感控制、綜合協調、后勤保障、宣傳引導、資金保障、監督問八個方面成立了*個工作組,并明確每個工作組職責,將工作要求責任到組、責任到人,全方位確保疫情防控工作的有序開展;二是嚴格對接國家衛健委適時更新的診療方案、防控方案和相關流程開展工作,適時修訂醫院防控方案,不斷優化工作流程,確保方案的科學性、規范性、和指導性。醫院現已出臺第三版防控方案,制定修訂*項制度和*項工作流程,確保了整體防控流程的最優化、局部醫療流程的最安全,醫院沒有發生任何感染事件。
健委等上級部門下撥防護物資*批次,收到社會愛心團體愛心人士捐贈物品*批次,都按照工作需要和防護要求合理使用,既保證了醫務人員和就診病人的防護,也避免了緊缺醫療物資的浪費。
疫情發生之后,醫院第一時間行動起來,在做好守土盡責的同時勇敢擔當,在縣衛健委的統一指揮下,積極開展各項外援工作,做到和全國人民一起同舟共濟、共克時艱,打贏疫情防控攻堅戰。
1、全力馳援湖北。*月*日,根據縣衛健委的指令,醫院精心選派了湖北急需的呼吸內科醫護人員共*人組成的醫療小分隊馳援湖北。目前,他們在湖北已經工作*天,做到了去則能戰、戰則能勝。同時,醫院在保證本院工作需要的同時,克服醫療物資緊缺的困難,先后支援了湖北防護服*件、護目鏡*個、醫用防護口罩*個、外科口罩*個、醫用帽子*個等緊缺防護物資,為湖北疫情防控盡了綿薄之力。
2、激勵擔當精神。一是堅持為防控一線隊員鼓勁加油醫院黨委為支援湖北的醫療隊及醫院發熱門診、隔離病房等疫情防控一線的醫務工作者發出了慰問信,通過視頻與外援隊員面對面交流,贊揚他們為疫情防控所付出的艱辛努力,囑咐他們加強個人防護,激勵他們在抗疫阻擊戰中弘揚“敬佑生命、救死扶傷、敢于風險、大愛無疆”的精神,服從工作安排,精心救治病人;二是堅持在防控一線考察識別干部,有兩位同志因表現突出被火線提拔為科室副主任(副科長);三是堅持在防控一線考察發展黨員,有名同志在防控一線提交入黨申請,有名同志在防控一線火線入黨;四是堅持在防控一線推優評優,有*人被推薦為省級先進個人,有*人被推薦為市級先進個人。
1、集中患者。醫院對發熱病人進行集中管理,所有待排查的發熱病人都集中收治在隔離病房;對確診病例,根據*市統一部署,按程序及時轉運至株洲市確診病例定點收治醫院;對兩次核酸檢測陰性、臨床表現不明顯、但又有密切接觸史的隔離患者,集中送至蘆淞區集中隔離點繼續觀察。
2、集中專家。醫院成立了以呼吸內科、重癥醫學科、兒科、急診科、消化內科、心內科、神經內科為主的醫療專家組,并選調高年資醫生和護士參與預檢分診、發熱門診和隔離病房的日常診療和管理工作,有力保障了醫院預檢分診、發熱門診、隔離病房在就診流程、診療規范、診療水平、接診能力及日常管理等方面的工作質量。此外,醫院還選派了呼吸科、重癥醫學科、院感科專家作為分片包干巡診專家參加巡診*次,醫院還安排了一位專家對*區集中隔離點每日進行巡查。
3、集中資源
醫院根據防護物資的儲備情況,在對防護物資進行集中管理的同時,根據國家下發的診療方案和防控方案,先后多次組織專家討論,因地制宜的制定了醫院各崗位、各部門在疫情防控中的職責、任務,并根據其風險級別,配置相應的防護物資。
4、集中救治。建立了病例討論制度,嚴格按照國家、省、市相關診療、防控工作要求,及時組織專家組會診討論,在規定時限內及時完成留觀病例的處置,轉送至定點醫院或集中隔離點,或解除隔離轉至專科進行下一步治療。
疫情防控醫院工作報告總結 醫院疫情防控工作總結優選篇六
新冠肺炎發生以來,院領導班子主動謀劃,落實責任,關口前移,嚴加防控,確保疫情防控順利推進。1、強化組織領導上下功夫。第一時間成立了以院長吉增良為組長的院內疫情防控領導小組,明確職責和分工,確定防控總體指導思想,加強院內管控,實行統一領導、統一指揮、統一調度。制定疫情期間防控工作方案,組織新冠肺炎小組碰頭會49次,傳達上級防控精神,研究解決院內防疫問題30余項,處理新冠肺炎文件110余件。同時結合疫情發展和工作實際,不斷完善和更新方案。2、發揮模范先鋒作用上下功夫。成立發熱病區臨時黨支部,引導廣大黨員把投身防控疫情第一線作為踐行初心使命、體現責任擔當的試金石和磨刀石,讓黨旗在防控第一線高高飄揚。組建醫療救助小組,發揮共產黨員先鋒模范示范作用,同時,把在疫情防控表現作為評先評優的重要依據,4名同志因在疫情防控中貢獻突出而火線入黨。3、創新防控機制上下功夫。實行網格化管理,劃分若干個責任區域,由院領導分管各區域防控工作,確保防控工作高效、系統。成立疫情期間防控工作督察小組,制定檢查標準及處罰措施,強化疫情防控工作紀律,截止目前共督導檢查35次,發現整改問題53項。
02響應中央、省市縣號召,選派骨干人員親赴疫情一線
生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是責任。開展醫療援助。按照中央、省市縣統一安排部署,先后分三批選派4名業務精、技術強,品德好的護理人員親赴武漢疫情一線開展醫療救援。4名同志充分發揮“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的衛生職業精神,無畏生死、不計報酬,發揮專業優勢,及時搶救確診危重癥患者生命,受到了當地醫院和出院患者的一致好評。遴選2名檢驗科人員到邢臺市人民醫院核酸實驗室進行新冠病毒檢測,抽調1名重癥醫學科人員到邢臺市新冠肺炎定點醫療機構邢臺市二院搶救確診危重病人,為全市疫情防控貢獻力量。
03增加投入,改善條件,為疫情防控提供基礎保障
按照河北省應對新型冠狀病毒肺炎疫情工作領導小組辦公室下發的《關于加強新型冠狀病毒肺炎縣級定點醫院建設提高核酸檢測能力的緊急通知》(冀防領辦〔2020〕51號)文件要求,投入資金120余萬元,建成邢臺市縣級醫院第一家核酸檢測實驗室,對實驗室操作人員進行三級防護培訓,日核酸檢測能力達300余例,圓滿完成為全縣291個村500人次咽拭子采集任務。投入資金60余萬元,進一步改造發熱門診和隔離病房,目前發熱門診面積達700㎡,成為集隔離留觀室、檢驗室、放射科、藥房、掛號處為一體的標準化發熱門診。改建負壓病房2間、隔離病房4間,購買負壓救護車1輛,進一步提升了隔離留觀病人治療條件,受到了國家、省市級督導組和市縣領導的一致好評。
04立足科室職責,開展專項行動,激發疫情防控最大合力
設立發熱門診和病區,強化預檢分診制度,制定各項工作流程10項,安排工作人員24小時接診,先后抽調4批54名專業人員前往發熱門診開展工作,完善應急預案。增設中醫院為周轉病房,擔任29名發熱患者的周轉治療任務。組建發熱患者轉運組,負責全縣發熱患者的篩查轉運工作。加強與河南省人民醫院聯系,為5名疑難發熱患者申請遠程會診,明確病因,指導用藥。福緣居老年醫養中心實行封閉式管理,勤通風、消毒,保障老年人飲食起居,加強心理慰藉及心理疏導,未發生感染現象。
強力管控,嚴格落實探視陪護制度,發放陪護證明,24小時病區門口值守,杜絕探視,做到病區患者及家屬體溫測量全覆蓋,建立入院患者及陪護登記本,逐項嚴格詢問核查登記,及時為患者發放口罩,指導正確佩戴方法。成立醫院感染防控督導小組,指導全院各科室感染防控工作。每天對發熱門診及隔離病區各區域進行消毒,做到環境衛生不留死角,清潔消毒不留空白。向重點人群培訓消毒隔離知識5次,加強對穿脫隔離衣、手衛生、消毒規范等基本技能培訓,培訓523人次,增強防控意識。
按照邢臺市《疫情防控期間醫療廢棄物處置工作的通知》要求,優先處置發熱門診產生的醫療廢物。按照《邢臺市第九醫院新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識與評估方案》要求,培訓《新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案》解讀12場,累計觀看人數7470人。利用“問卷星”“感控工作間”軟件、紙質版試卷進行答題測試,共完成測試12場,參與答題人數12132人,及格率100%。每天在醫院各微信群、釘釘群發送“學習微課堂”知識,整理匯編《邢臺市第九醫院新冠肺炎疫情防控工作文件》,供全院研究、學習。
自疫情發生以來,共抽調450余人醫護、醫技、醫輔、行政等人員沖鋒在防疫一線,很多職工主動請纓,放棄休息時間,積極加入到疫情防控一線,為打贏疫情戰役提供人力保障。
05發揮中醫藥診療特色,大力推廣中醫藥防治
依照縣委主要領導批示,積極發揮金銀花等中藥成分作用,大力推廣中醫防治。開展新冠肺炎中醫藥預防宣傳工作。利用“互聯網+中醫”模式,向全縣12家基層醫療機構進行視頻培訓。積極宣傳金銀花水清熱解毒療效,倡導全民飲用金銀花水,形成濃厚的中醫藥防治氛圍。做好重點人群中醫藥防治。對留觀發熱患者,由新冠肺炎救治專家組成員盧國華副主任中醫師領隊,進行查房、會診,做到“一人一方案”,重點人群中醫中藥參與治療100%。同時嚴格按照“湯藥為主、成藥為輔、多措并舉”的原則,對院內所有密切接觸者,全部落實中醫藥干預措施,做到應服盡服。充分發揮我縣金銀花中醫藥功效,成批煎熬具有“清肺排毒”功效的中藥湯劑,每天發放300余袋,截止到目前共發放7000余袋。做好全院醫務人員中醫藥預防。先后對全院醫務人員發放金銀花和蓮花清溫膠囊、清熱解毒顆粒、清衛化瘟湯等預防藥物,對預檢分診、發熱門診、發熱病區、各卡口等醫務人員和全院住院患者和家屬熬制、發放含金銀花的中醫藥湯劑3000袋,發放清衛化瘟湯8040l,受益群眾達7萬余人。
06多措并舉,創新措施,體現疫情防控人文關懷
開展慰問活動。在醫院黨委、領導班子的安排部署下,明確一位黨委委員,專職開展慰問活動,每周一次視頻連線支援武漢、邢臺一線醫護人員。每周一次將生活用品、副食、菜、奶、蛋、中藥、防護消毒用品等送到家屬手中,共計121次;慰問發熱門診醫護人員18次,慰問在港灣印象隔離的醫務人員15次;協調病區所需物資,為一線(接診司機、接診醫生、保潔、負壓病房建設工人)協調床位40余張,床品被褥90余套,一日三餐、奶、水果、蛋等及時供應;發放愛心企業及個人捐贈物品40余次;開設食堂送餐到床旁服務。安排心理醫生對一線工作人員進行科學及時地心理疏導,實現了對家屬保障到位、心理干預到位、后勤保障到位。
辦理各種出入證件。為被交通管制而無法出入上下班的員工辦理出入證明、工作證、車輛通行證5000人次;每天定時開放生活區南門,制發專用通行證,在規定時間內通行,有效阻斷了疫情發生和傳播,為本院職工上下班提供了方便。
做好家屬院疫情防控工作。成立健康境苑小區臨時黨支部和疫情防控管理小組,創新組建巡查糾察隊伍和志愿者隊伍,制定制定應對新型冠狀病毒肺炎疫情應急預案,建立健全小區出入管控制度,嚴格按照消殺制度開展消殺工作,廣泛宣傳疫情防控知識,聯防聯控,多措并舉,有效阻斷疫情傳播途徑,保障了小區群眾的生命安全和身體健康。
疫情防控醫院工作報告總結 醫院疫情防控工作總結優選篇七
2020年我院疫情防控工作,在市委市政府的正確領導及衛計局的關心支持下,堅持預防為主、以人為本的原則,及時有效應對突發公共事件,我院認真貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國職業病防治法》、《中華人民共和國突發事件應急法》、《國家突發公共衛生事件應急預案》條例,加強應急準備,積極處置突發公共事件,在衛生防疫、醫療救治等方面做了大量工作,應急管理工作取得了顯著成績。
成立醫院應急隊伍。由臨床xxx擔任組長的應急小組,各科室技術強、資歷高的醫療、護理、檢驗、電診人員的救治隊伍,配備了相應的設備和器材,能夠在第一時間承擔轄區內突發公共衛生應急事件的現場應急處置工作。形成了一個統一指揮、協調有效、緊密配合的戰斗團體。
多次專門研究衛生應急工作,成立了突發公共衛生事件應急處理領導小組,負責突發公共衛生事件應急處置的日常管理和綜合協調工作;建立了突發公共衛生事件及疫情報告值班制度,實行24小時值班制。加強培訓學習。加大了傳染病防治知識宣教力度,全院共開展了疫情培訓x次,培訓xx多人,使傳染病防治工作進一步法制化、規范化、科學化。除了對本次疫情進行診療系統內培訓學習外,還主要對突發公共衛生事件及疫情報告、傳染病報告相關知識的培訓,內容包括報告內容、報告時限和報告程序等,并進行了培訓后測試,取得了較好的培訓效果,醫務人員基本掌握了突發公共衛生事件報告要求和報告時限,并按照要求開展突發公共衛生事件及疫情報告工作。
各級領導明確了職責,落實了分管領導,配置了兼職人員負責衛生應急工作。及時修訂和完善了《xx院突發公共衛生應急預案》和專項預案,制定了《xx院突發公共應急醫療衛生救援應急預案》,及時向全院傳達上級的文件精神。建立健全傳染病登記報告制度、自查制度、獎懲制度、管理制度、分管領導及相關人員職責。分工明確、互相協調、通力配合,對突發事情能進行妥善處置。并將衛生應急工作納入了年度目標考核內容。
1、應急物資、急救防疫設備準備。醫院購買應急資金,努力做好隔離室傳染病房床單元準備,儲備84消毒劑,過氧乙酸、噴霧器、工作服、醫用外科口罩、n95口罩、防護服、消毒機、呼吸機、搶救藥品等應急物資準備,為應急工作提供了有力保障。并安排專人隨時檢查各種藥品和器械,保證無過期,消殺藥械、急救藥械,確保設備是否處于正常運轉狀態,確保應急工作萬無一失。
2、設立預檢分診臺,做好預檢分診工作,及時發現和隔離傳染病,做好轉診和救治。發現疑似病例、及時專家會診,及時轉送隔離病房。
3、院公共衛生科重點加強對全市疫情防控知識宣傳,發放宣傳資料x萬張,確保了我市防控工作的全面、有序、規范開展。
4、將衛生應急工作內入了目標考核內容,突發公共衛生應急辦公室定期對各科室應對突發公共衛生事件工作情況進行了現場指導和督導檢查,及時更換銷毀過期應急藥品,對出現問題的科室進行批評及經濟處罰。
5、設專人負責傳染病及突發公共衛生應急人員上報工作,組織全院醫務人員認真學習《國家突發公共衛生事件相關信息報告管理工作規范》,嚴格按照規定時限進行突發公共衛生事件報告管理信息系統絡直報。
6、根據醫院制定的應急演練方案,組織應急演練我院針對醫院特點,組織疫情防控就職演練,急診病人應急救治演練。
7、為了實現疫情防控工作的制度化管理,醫院制定了培訓、演練、組織管理、預案管理、物資管理、監測預警、檢驗檢測、信息報告、健康教育等工作制度,通過實現工作的制度化管理,不斷提升內涵,完善工作機制,確保衛生應急工作協調有序的開展。
8、我院根據x市應急管理突發公共事件信息處理工作相關規范,結合我院工作實際,制定了信息報送流程。流程規定:突發事件發生時,必須及時向總值班和院領導報告,通知醫院應急管理工作領導小組和上級主管部門,并及時反后續處置情況。我院采用多種方法和形式,保證了應急管理宣傳活動有條不紊的開展。各科室各部門積極開展了應急知識版面宣傳活動,組織全院職工認真學習了應急安全知識,并通過院委會、院周會(主任護士長會)、行政查房、醫德醫風查房等形式開展疫情防控等安全知識教育,讓廣大職工掌握了應急常識和應急措施,增強了防控意識和技能。同時,組織醫務人員走上街頭,通過宣傳日、懸掛宣傳標語等形式進行了應急理宣傳,營造了濃厚社會氛圍。
1、當疫情發生時,醫院儲備防疫物資存在不足,各項防疫設備配置不齊。
2、全員認識不到位。對衛生應急工作的重要性和必要性沒有足夠的認識,缺乏危機和憂患意識。
3、預案體系還不完備,一些已制定的預案的針對性、可操作性還不強。
4、衛生應急處置能力亟待提高,應急人員素質需要加強。
1、繼續加強衛生應急管理體系建設,完善衛生應急領導組織和工作機制,明確工作責任,暢通信息互通渠道,建立更加緊密的部門協作機制。明確衛生應急職責,健全衛生應急常態長效管理機制??偨Y我院衛生應急管理、特別是醫療衛生救援和醫療衛生保障等工作經驗,查找薄弱環節,不斷提高預防和應對突發公共衛生事件應急能力。
2、強化衛生應急常態管理,健全衛生應急預案體系。逐步完善我院衛生應急預案和重大活動保障方案,突發公共衛生事件的信息主動搜索,定期匯總關信息,逐步建立和健全區域公共衛生事件預測預警和分析報告工作模式。組織開展區域內公共衛生風險評估,制定相應的工作方案,采取有效應對措施。
3、積極組織開展衛生應急工作進基層,夯實衛生應急工作基礎,建立衛生應急志愿者隊伍,加強衛生應急培訓,開展應對突發公共衛生事件,重大災害等事件的多部門協同演練。積極開展健康教育。開展衛生應急健康教育及科普宣傳,提高婦幼群體的衛生應急知識水平和防護能力。組織學習《突發公共衛生事件應急風險溝通指南》,增強風險溝通意識。
4、加強衛生應急隊伍建設,調整充實衛生應急隊伍,明確衛生應急人員的崗位職責,建立通訊絡,做好應急人員的專業知識和技能的培訓,完成衛生應急人員重點傳染病防控等專業知識培訓,組織1-2次綜合性突發公共衛生事件模擬演練和應急拉動演練,提高隊伍的應急反應能力和現場處置能力。
5、儲備足夠的突發事件應急物資,不定期進行突發衛生公共事件模擬演練,提高應急體系協同作戰的快速反應能力和對傷亡群眾的醫療救護能力。有專門人員定期檢查我院應急救援物資的儲備和設備的性能狀況,按規定進行了經常性維護、保養、補充和更新,確保應急救援器材和裝備的完好。
6、進一步加強規范了醫院總值班值守工作,建立健全了突發公共事件信息報告工作機制,堅持實行了由領導班子成員帶班,職能科室人員每天值班的總值班制度,制定了總值班工作職責,把工作任務落實到了具體人員。
雖然我院應急管理工作取得一定的進展,但離上級管理部門的要求還有差距,在今后的工作中,我們還將不斷努力,按照含xx市有關應急管理工作的要求抓好薄弱環節,加強管理和督查。在以后的工作中,我們將以相關法律法規為準繩,進一步提高突發公共衛生事件應急隊伍的整體業務素質以及突發事件的應急能力,加強與上級、同級等相關部門的配合、協作,確保各類突發公共衛生事件得到科學預防、及時處理。