在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

如何寫民主生活會點(diǎn)評講話一

個人對照檢查材料

按照中央、兵團(tuán)和師市黨委的要求，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神為主題，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，以“四講四有”為標(biāo)尺，對照總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的要求，結(jié)合個人思想、工作和生活實際，本人進(jìn)行了深刻查擺，查找了自身存在的問題，經(jīng)過反思，現(xiàn)對照檢查如下：

一、存在的主要問題

（一）政治合格方面

一是政治學(xué)習(xí)不夠自覺。存在實用主義現(xiàn)象，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論知識，對理論知識的科學(xué)體系掌握不夠全面和系統(tǒng)；學(xué)習(xí)缺乏鉆研精神，學(xué)習(xí)針對性不強(qiáng)，例如常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，遇到問題才翻理論、政策，碰到材料才找依據(jù)、查資料，對政治理論的實質(zhì)精神理解不夠深刻；加之平時工作繁忙，不求深入研究，使得自身知識結(jié)構(gòu)不夠全面，理解運(yùn)用不夠充分，對兵師的政策學(xué)習(xí)還不夠深入，沒有全面系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)了解掌握。往往把工作放在第一位，工作一忙起來，就把政治理論學(xué)習(xí)放松。

二是對中央、兵師黨委的重大決策部署研究不深。例如在學(xué)習(xí)貫徹中央第二次新疆工作座談會、習(xí)近平視察新疆、兵團(tuán)時重要講話精神方面，只是局限于學(xué)習(xí)，結(jié)合團(tuán)場的實際長治久安方面做的還不夠。

（二）執(zhí)行紀(jì)律合格方面

一是謙虛謹(jǐn)慎的思想作風(fēng)堅持的不夠。比如在廉潔自律方面，有自滿情緒。認(rèn)識不到位，總認(rèn)為自己做的不錯，什么超標(biāo)準(zhǔn)的事離我很遠(yuǎn)，也沒有條件去做，這樣就不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。

二是工作作風(fēng)不踏實、落實不力。例如：由于日常事務(wù)煩瑣等客觀原因的制約，工作中還存在“四多四少”現(xiàn)象：留在機(jī)關(guān)時間多，深入基層時間少；忙于事務(wù)時間多，深入基層檢查幫助少；對分管工作關(guān)注的多，對其它工作接觸的少；布臵工作任務(wù)多，督促檢查少，工作成效不夠理想。對于部分工作，只求過得去、不求過得硬，只求完成任務(wù)、不求爭先創(chuàng)優(yōu)，造成了一些工作效率低下，推進(jìn)緩慢，成效不明顯。

（三）品德合格方面

一是道德修養(yǎng)有所放松。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該是遵守道德規(guī)范的中堅力量，同時也是履行道德義務(wù)的示范者。但深刻反思，自己黨性修養(yǎng)還不夠，例如面對不良風(fēng)氣不敢批評抵制，對不良現(xiàn)象不敢較真碰硬，對歪風(fēng)邪氣不作斗爭，視而不見，在黨員干部中沒有樹立起模范形象，尤其在“與智者對話、與高手切磋、與精英交友”的工作中以自己行動說服群眾、影響群眾、帶動群眾的表率作用發(fā)揮不夠。

二是宗旨意識有所淡化。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，也是衡量一位黨員干部行為準(zhǔn)則的最高標(biāo)準(zhǔn)。作為一名 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，只有把自己融進(jìn)到為職工群眾服務(wù)中，才能實現(xiàn)自身的價值。例如在具體實踐中，把自己分管的黨建工作和統(tǒng)戰(zhàn)工作放在了重中之重，對群眾比較關(guān)注的問題，總是以分管黨建工作和統(tǒng)戰(zhàn)工作為理由，而不是經(jīng)濟(jì)工作，難以解決問題，產(chǎn)生了事不關(guān)己、多一事不如少一事的錯誤思想。對少數(shù)民族離退休干部、宗教人士關(guān)心不夠，聽取意見不及時，在思想深處沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。

（四）發(fā)揮作用合格方面

一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不濃。例如對黨員干部隊伍中存在的深層次問題還把握不準(zhǔn)、了解不透。對群眾的實際困難和反映的問題，被動解決問題較多、主動化解矛盾較少，要求下屬部門去解決的較多、直面群眾去解決的較少，幫助群眾解決實際困難還有欠缺。在原則與感情發(fā)生沖突時，有講人情、顧面子的現(xiàn)象。有時片面地結(jié)合上級部署要求抓好工作落實，在一些重點(diǎn)工作推動上缺乏主動性、創(chuàng)造性。

二是擔(dān)當(dāng)精神不夠。例如有時對上級精神領(lǐng)會不到位、思考不全面，特別對不是自己分管的工作，習(xí)慣于當(dāng)“二傳手”，說過就算干過了，滿足于開會布臵了、要求也提了，至于工作是否高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成，則缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。有時對全局的考慮不周到，在工作中，特別是對不是自己分管口的工作，有時會局限于主要領(lǐng)導(dǎo)布臵什么做什么，沒有把自己放在全局的角度去考慮，對全局性的工作，深入思考比較少，好的建議也不多，總認(rèn)為只要 做好自己分管的工作即行，考慮到了有越位之嫌，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。在完成黨委中心工作中，缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，主觀上有不想得罪人，怕得罪人的心理。

三是工作方法思路創(chuàng)新意識不強(qiáng)。自己雖然能夠在完成分管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，但是通過認(rèn)真反思后認(rèn)識到，求穩(wěn)怕亂思想較重，習(xí)慣性的按照***慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進(jìn)的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面。例如工作中缺乏創(chuàng)造性，“不求有功，但求無過”，往往是按部就班，黨委安排什么就盡力干好什么，對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不高。

二、產(chǎn)生問題的根源及分析

一是學(xué)習(xí)政治理論的主動性、自覺性不夠，理解不深，把握不準(zhǔn)，放松了世界觀的改造，造成理想信念的淡化。在日常工作和生活中，講面子、講排場的意識占了上風(fēng)，談待遇多了，談奉獻(xiàn)少了。由于理想和信仰弱化了，人生觀、價值觀也發(fā)生了偏差，政治敏銳性有所減弱，沒有認(rèn)識到與三股勢力的斗爭是長期性、艱巨性的斗爭。

二是對政治理論理解有偏差。把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟指標(biāo)，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向，對中國特色社會主義理論體系的精神實質(zhì)和精髓缺乏系統(tǒng)的理解。三是宗旨意識淡薄，群眾觀點(diǎn)不牢固。隨著工作崗位的變化，思想上、感情上與群眾的距離也越來越遠(yuǎn)。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡化了，以人為本的價值觀，為民謀利的公仆意識喪失了，位臵顛倒了。以為自己的職位和水平也高了，對分管的工作了解和掌握的多，久而久之，“從群眾中來，到群眾中去，一切依靠群眾”的觀念也變得模糊了。對群眾的困難問題不重視，只是安排部屬按規(guī)定處理，沒有認(rèn)真了解和掌握相關(guān)情況，且習(xí)以為常。

四是思想認(rèn)識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復(fù)雜性和長期性缺乏思想準(zhǔn)備，進(jìn)取意識不同程度地出現(xiàn)淡化，“爭”和“創(chuàng)”的意識不夠強(qiáng)烈。

五是放松了對自己的嚴(yán)格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結(jié)底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴(yán)的反映，身為領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)注重小節(jié)，時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產(chǎn)生。

三、今后努力方向和整改措施

一是要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。尤其是要把總書記一系列重要講話精神和十八屆五中、六中全會精神，自治區(qū)第九次黨代會精神，師市第七次黨代會精神，自覺用政治理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，推動工作，做到內(nèi)化于心、外化于行，始終在思想上、行動上、言論上同黨中央 保持高度一致，向團(tuán)黨委基準(zhǔn)看齊，緊密聯(lián)系工作實際，以正確理論指導(dǎo)自己工作的實踐，要加強(qiáng)對兵師團(tuán)黨委重大決策部署的研究，以較高的站位、長遠(yuǎn)的想法推動各項工作落實。

二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系，認(rèn)真解決聯(lián)系服務(wù)職工群眾“最后一公里”“最遠(yuǎn)一戶人”問題；要進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)，不斷鞏固和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，確保職工群眾的所想所盼有所回應(yīng)

三是堅持制度建設(shè)，規(guī)范從政行為。充分認(rèn)識制度建設(shè)在轉(zhuǎn)變“四風(fēng)”、廉政自律及團(tuán)場管理中的重要作用。帶頭完善相關(guān)內(nèi)部管理制度，發(fā)揮制度在教育實踐活動中整改落實環(huán)節(jié)中的重要作用。通過制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范個人言行，規(guī)范從政行為，進(jìn)一步明確，哪些是制度范圍內(nèi)的，可以做，哪些是違反制度的，不能做，并做執(zhí)行制度的典型。

四是立足本職工作，全面貫徹落實好黨的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。緊緊圍繞中央、兵團(tuán)的重大決策和重要工作部署。著力從職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，以對黨的和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，全力改進(jìn)科學(xué)服務(wù)的主動性不夠、超前工作的能力不強(qiáng)、工作機(jī)制不夠完善等問題。

五是繼續(xù)堅持廉潔自律，艱苦樸素。對照中紀(jì)委新頒布 的《黨員廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，主動接受監(jiān)督，自覺凈化朋友圈、交友圈，帶頭約束自己的行為，從小事做起，防微杜漸，自覺抵制各種不良思想的侵蝕，在日常生活中要管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腿，不該去的地方不去。堅持厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，發(fā)揚(yáng)艱苦樸素作風(fēng)，保持健康的生活情趣。

以上發(fā)言不當(dāng)之處，懇請大家批評指正。

如何寫民主生活會點(diǎn)評講話二

按照《關(guān)于開好黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會的通知》要求，會前，我緊扣會議主題，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十九屆六中全會精神，在談心交心、交流探討的基礎(chǔ)上，廣泛征求意見建議，密切聯(lián)系思想和工作實際，認(rèn)真開展對照檢查，深入剖析原因，進(jìn)一步明確了整改措施和努力方向。現(xiàn)就個人檢視情況報告如下：

（一）在感悟“兩個確立”，樹立正確黨史觀方面

一是理論武裝的自覺性還要加強(qiáng)。雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但有時不能持之以恒，存在零散化、碎片化、快餐化的現(xiàn)象，沒有真正把學(xué)習(xí)作為改造思想的必修課，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為堅定的政治信念和政治立場，尤其從政治上把大局、看問題、想事情，還沒有完全形成自覺，欠缺把握形勢、前瞻預(yù)見的敏銳性。

二是維護(hù)核心的敏銳性還要加強(qiáng)。不同程度存在關(guān)系不大的思想，覺得得自己職低位輕，輪不著、夠不上；有時存在標(biāo)準(zhǔn)太高的誤區(qū)，覺得難以做到絕對、純粹、完美；有時存在“實踐太難”的想法，覺得大方向能把握，但具體到日常的一些小事小節(jié)，難免有注意不到、做不好的地方。

三是嚴(yán)守紀(jì)律的主動性還要加強(qiáng)。貫徹上級決策部署，有時理解意圖不夠準(zhǔn)確、對標(biāo)執(zhí)行不夠到位、落地落實不夠精準(zhǔn)，有些工作無形中出現(xiàn)偏差、打了折扣。

四是自身模范帶頭還不強(qiáng)。雖然能夠做到不搞特殊化，但自覺接受監(jiān)督和其他方面監(jiān)督不夠。雙重組織生活堅持不經(jīng)常，有時參加組織生活，沒有完全放下領(lǐng)導(dǎo)的架子；紀(jì)律觀念還不夠強(qiáng)，有時執(zhí)行政策紀(jì)律還習(xí)慣于口頭表態(tài)、依賴于上級強(qiáng)調(diào)，有些地方還沒有真正下大力度去糾治、去整改。

（二）在心系“國之大者”，履職擔(dān)當(dāng)作為方面

一是干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足。尤其是對一些重大的改革舉措，主動作為不夠。2021年，牽頭推動xx、xx等4項改革任務(wù)，目前僅完成2項，在“xx一體化發(fā)展”等改革任務(wù)上謀劃不夠、推進(jìn)力度不大。

二是協(xié)同意識不夠。對自己分管領(lǐng)域工作關(guān)注度高，能夠擔(dān)當(dāng)作為，但有時對分管領(lǐng)域外的工作和一些全域重點(diǎn)工作關(guān)注程度不夠，集體決策過程中發(fā)言不多，特別是在有交叉的工作上顧慮多、共議不夠。

三是對新常態(tài)新方法不適應(yīng)。開展工作的新辦法比較少，比如疫情為社會治理提供了成熟的思路，但用來開展工作少，市委提倡的運(yùn)用大數(shù)據(jù)為社會治理提供支撐應(yīng)用還不廣泛。

（三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面

一是解決群眾的煩心事、揪心事、操心事等問題研究不深入、解決措施不夠完善。在工作中，過于考慮上級的認(rèn)可程度及上級分配的目標(biāo)任務(wù)，忽視群眾的滿意度，他們的真實想法及體驗會相對少一些，對服務(wù)對象反映的困難和問題收集及梳理得多，回訪得少，對深層次原因根源調(diào)查的少，解決問題的方案及辦法不多不廣不精不準(zhǔn)。

二是聽取匯報較多，深入一線解決問題較少。不能真正地了解和掌握基層的真實情況和人民群眾的合理訴求，牽涉到一些得罪人、處理人的事情就會變得猶豫不決，瞻前顧后。對一些黨員干部存在的不正確行為，不能堅決有力的制止，有護(hù)短現(xiàn)象。

三是大局意識、服務(wù)意識和群眾觀念有所減退。體現(xiàn)在實際工作中就是宗旨意識、服務(wù)意識不強(qiáng)，缺乏責(zé)任感、事業(yè)心、危機(jī)感和憂患意識，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風(fēng)貌。有時感到共產(chǎn)主義太遙遠(yuǎn)，有過好自己的小日子才是硬道理的想法；對自己的要求標(biāo)準(zhǔn)不高，在傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)方面有差距；對政治理論學(xué)習(xí)重視不夠，甚至把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，黨的意識淡化，不愿意亮黨員身份。

（四）在保持戰(zhàn)略定力，勇于自我革命方面

一是機(jī)遇意識不強(qiáng)。缺乏把本職工作納入新發(fā)展格局的魄力，在推動重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項目中，往往先想劣勢，對重要節(jié)點(diǎn)位置、區(qū)域中心城市及鐵路交通便利等優(yōu)勢不自覺地忽略，雖然也跟著干了，但聚焦不夠、發(fā)力不足。

二是創(chuàng)新意識偏弱。缺乏破與立的勇氣，缺少敢為人先的膽識，沒有把科技自強(qiáng)放在重要位置，缺少對本地“卡脖子”技術(shù)的系統(tǒng)梳理，牽頭推進(jìn)建立的產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新機(jī)制距離充分發(fā)揮作用還有很大一段距離。

三是開放合作思維不足。存在老省會城市的優(yōu)越感、自滿意識，視野局限于一時一地。面對國家構(gòu)建雙循環(huán)新發(fā)展格局催化的產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈重構(gòu)，沒有系統(tǒng)研究本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的突破空間，缺少承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和開放合作的招法，沒有拿出系統(tǒng)性的工作招法。

（五）運(yùn)用黨的成功經(jīng)驗、全面從嚴(yán)治黨方面

一是發(fā)揮組織功能還不強(qiáng)。靠組織管人、管事、管工作、管思想的氛圍還不濃厚，有時以人少事多為理由放松制度要求，致使個人、單位在組織上管理黨員弱化，一些會議精神落實、形勢制度分析等打了折扣，有些還存在重形式、走過場的問題。

二是廉潔自律抓得不嚴(yán)。部分班子成員紀(jì)律規(guī)矩要求不嚴(yán)，有的認(rèn)為只要在大事大非問題上能堅守原則就行，因而對自己放松了要求、降低了標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致思想和行動上“四風(fēng)”的病根和頑疾仍未徹底根除；有的同志到基層調(diào)研沒有經(jīng)常性做到輕車簡從，對基層超標(biāo)準(zhǔn)接待沒有及時制止；還有的同志落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神沒有真正內(nèi)化于心、外化于行，更多停留在強(qiáng)調(diào)上，動真格檢查不多，對一些問題高發(fā)頻發(fā)領(lǐng)域仍存在關(guān)注不夠、把關(guān)不嚴(yán)、執(zhí)行不到位等疏漏。

三是干部思想深知不夠。深入不到干部心里面去，更難引起思想情感和履行職責(zé)上的共鳴。對干部的了解是概略瞄準(zhǔn)、大概齊，具體刻畫還有相當(dāng)距離。往往是用普遍認(rèn)知代替了對具體問題的把握，用寬泛的了解代替了對個體行為的掌控。

四是發(fā)揚(yáng)較真精神不夠。對干部管理監(jiān)督還存在盲區(qū)死角，一些崗位還存在廉政風(fēng)險，反思自己，主要還是抓預(yù)防不夠、唱黑臉不夠，沒有打好正風(fēng)肅紀(jì)反腐的主動仗，存在好人思想，對問題大多是“蜻蜓點(diǎn)水”、淺嘗即止，距離“紅紅臉、出出汗”還不夠。

一是政治站位不高。存在這樣那樣的問題，最根本的原因就是政治站位不夠高，對“四個意識”和“四個自信”的政治意義和深刻內(nèi)涵把握不準(zhǔn)，往往就發(fā)展談發(fā)展、就改革論改革，沒有站在黨和國家全局思考問題、推動工作，沒有從“兩個堅決維護(hù)”的高度推進(jìn)全面高質(zhì)量發(fā)展，政治敏感性和洞察力不強(qiáng)，導(dǎo)致在行動落實上不全面、不徹底。

二是主動鍛煉黨性不夠。面對發(fā)展不充分的最大實際，總想把發(fā)展盡快抓上去，導(dǎo)致在抓黨建上投放的精力遠(yuǎn)不夠，加強(qiáng)黨性鍛煉也不夠自覺，對黨的基本理論、基本路線、基本方略理解不深刻，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力減弱，政治生活不嚴(yán)肅、組織生活不規(guī)范、基層組織建設(shè)起色不大等問題也就隨之而來，也在一定程度上影響了其他工作推進(jìn)。

三是宗旨觀念不夠牢固。能堅持以人民為中心的發(fā)展思想，致力通過發(fā)展逐步解決民生問題，不自覺忽略了對群眾身邊現(xiàn)實問題的關(guān)注和解決，深入群眾、傾聽民意實效性、精準(zhǔn)性不強(qiáng)，群眾普遍關(guān)注的“四風(fēng)”問題、選人用人、身邊“微腐敗”解決不夠有力，沒有形成持續(xù)高壓震懾，致使廣大人民群眾的幸福感、獲得感、安全感被拉低。

四是攻堅克難勁頭不足。對加快發(fā)展的重大問題、歷史留存的疑難問題、盤根錯節(jié)的復(fù)雜問題突破力度不大，缺乏迎難而上、開拓創(chuàng)新的干勁和勇氣，責(zé)任沒壓實、干勁上不來，致使產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重點(diǎn)改革等問題還沒有等到根本性的解決。

（一）旗幟鮮明講政治，切實發(fā)揮黨的政治核心作用

提高政治站位，強(qiáng)化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，不折不扣貫徹黨中央和省委決策部署，做到步調(diào)統(tǒng)一、令行禁止。持續(xù)深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，真正學(xué)懂弄通做實，真正指引實踐、衡量工作。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)生活若干準(zhǔn)則，執(zhí)行好“三會一課”、民主評議黨員等基本制度，切實增強(qiáng)政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性，實現(xiàn)紅臉出汗、祛邪治病常態(tài)化。認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任，加強(qiáng)對分管領(lǐng)域黨建工作的督導(dǎo)，著力提高黨建工作質(zhì)量。

（二）持續(xù)深入轉(zhuǎn)變作風(fēng)，打造高質(zhì)量發(fā)展好環(huán)境

持續(xù)強(qiáng)化思想解放，帶頭樹立市場化思維，強(qiáng)化機(jī)遇意識、創(chuàng)新意識、開放合作理念，深入學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)理念和成功經(jīng)驗，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，主動融入雙循環(huán)新發(fā)展格局。加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)研工作機(jī)制，增強(qiáng)“腳力、眼力、腦力”，真正深入了解實情，堅決杜絕“被安排”現(xiàn)象。緊盯“四風(fēng)”隱形變異新動向，把力戒形式主義、官僚主義作為重點(diǎn)任務(wù)落實好。對群眾反映強(qiáng)烈的問題加強(qiáng)督促檢查，妥善解決好脫貧、教育、醫(yī)療、環(huán)保等領(lǐng)域突出問題。統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務(wù)，認(rèn)真落實常態(tài)化疫情防控措施，堅決守好防線。

（三）扛起管黨治黨責(zé)任，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展

帶頭履行“一崗雙責(zé)”，精準(zhǔn)有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是用好第一種形態(tài)，協(xié)助市委抓好全面從嚴(yán)治黨工作。瞄準(zhǔn)分管領(lǐng)域重大工程、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位，強(qiáng)化建章立制，構(gòu)建安全防線。帶頭牢記“五個必須”，組織分管領(lǐng)域持續(xù)深入開展警示教育，用身邊事教育身邊人，肅清不良思想影響，筑牢拒腐防變的堤壩。

如何寫民主生活會點(diǎn)評講話三

縣紀(jì)委、縣組織部：

教育局委員會根據(jù)博組發(fā)【2009】8號文件《關(guān)于開好2009年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活會的通知》精神，結(jié)合實際進(jìn)行認(rèn)真地研究，精心地部署、充分地準(zhǔn)備，在縣委的指導(dǎo)下如期進(jìn)行，成功完成。現(xiàn)將開好民主生活的情況報告如下：

一、認(rèn)真研究、精心部署、做好充分的準(zhǔn)備。我黨委接到博組發(fā)【2009】8號文件《關(guān)于開好2009年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活會的通知》后，迅速將該文件印發(fā)給每一位黨委成員自學(xué)，及時召開黨委會進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)、研究，并結(jié)合局機(jī)關(guān)的工作實際制定《中共*縣教育局委員會2009年組織生活會安排》，將召開組織生活會的時間、主要議題、具體做法、要求，進(jìn)行了認(rèn)真的研究，形成具體方案，組織全體黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)部署。同時會前還做了大量的準(zhǔn)備工作：1、印發(fā)《中共*縣教育局委員會黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活會征求意見表》、《*縣教育局黨委黨員組織生活會發(fā)言提綱》、《*縣教育局黨委領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活會發(fā)言提綱》。廣泛征求黨內(nèi)外對局領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議。2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別找黨員個別談心，主要領(lǐng)導(dǎo)分別同班子成員談心，征求開好組織生活會的意見和建議。召開支部黨員大會、組織學(xué)習(xí)《關(guān)于開好2009年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活會的通知》，對開好組織生活會進(jìn)行動員和部署。要求全體黨員按黨委的部署進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)，并積極向支部和班子領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的意見和建議，同時做好發(fā)言的準(zhǔn)備。

8月3日下午，中共*縣教育局委員會在教育局三樓會議室召開黨員干部組織生活會。參加會議的有縣委領(lǐng)導(dǎo)宣傳部部長魯寶國、王培泉局長、相軍主任，以及教育局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、部分黨員群眾代表。會上，大家開展批評與自我批評，主動擺查個人思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問題，并就加快教育的改革與發(fā)展等進(jìn)行深入探討。

為了開好黨員干部民主會，會前，局黨委精心安排各項工作，分發(fā)組織生活會會前征求意見表。全體黨員認(rèn)真寫好個人發(fā)言提綱，查擺自身存在的問題，寫好組織生活會個人發(fā)言提綱，提高組織生活會的質(zhì)量。會上縣長助理、教育局局長、黨委副書記李予同志，進(jìn)行了動員，要求全體黨員干部要認(rèn)真的對待這次民主生活，要集中精力開好會，他帶頭進(jìn)行自我批評，對待別人的批評表示虛心的接受，能解決的問題立即答復(fù)，發(fā)揮了標(biāo)桿的作用。全體黨員、尤其是黨委成員在組織生活會上，能自覺拿起批評與自我批評的武器，開展積極的思想斗爭，做到自我批評不怕痛，批評別人不輕描淡寫，達(dá)到解決思想問題，統(tǒng)一認(rèn)識的目的。大家還圍繞著教育的一些深層次的問題，如教育改革、教學(xué)質(zhì)量，教育管理、機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)、校園治安、收費(fèi)等幾方面的問題，提出了意見和建議30條，黨委對這30條意見和建議進(jìn)行了認(rèn)真的研究，訂出整改措施，并在教育信息網(wǎng)上進(jìn)行內(nèi)部通報。

通過組織生活會，大家形成共識，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神，堅持以“解放思想強(qiáng)機(jī)遇、破空排難快發(fā)展”為主題，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治、思想和作風(fēng)建設(shè)，做好學(xué)習(xí)的表率、發(fā)展的表率、創(chuàng)新的表率、愛民的表率、團(tuán)結(jié)的表率、廉政的表率，朝氣蓬勃、奮發(fā)有為地團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大教職工為開創(chuàng)改革和發(fā)展的新局面而努力奮斗。

會上縣委領(lǐng)導(dǎo)宣傳部部長魯寶國等同志認(rèn)為，這次組織生活會大家暢所欲言，氣氛活躍，發(fā)言針對性強(qiáng)。發(fā)現(xiàn)的問題深刻，欲采取的措施得力。這次組織生活會質(zhì)量高，非常成功。說明教育局領(lǐng)導(dǎo)班子及全體黨員干部是團(tuán)結(jié)的、向上的，是有戰(zhàn)斗力的，必將為*的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。同時，建議在今后的工作中，加強(qiáng)對教育的宣傳，收費(fèi)一定要公開，盡量減少不必要的誤會。

如何寫民主生活會點(diǎn)評講話四

第一,關(guān)于黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、違反政治紀(jì)律問題。中央第三巡視組指出遼寧存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問題，雖然指的是原中共遼寧省委主要領(lǐng)導(dǎo)，與我們黨組無關(guān)，但從黨的細(xì)胞構(gòu)成角度來認(rèn)識，一個單位黨組主要領(lǐng)導(dǎo)不能忽視黨的領(lǐng)導(dǎo)問題。中國歷史和現(xiàn)實已經(jīng)證明，黨的領(lǐng)導(dǎo)是實現(xiàn)中國特色社會主義偉大目標(biāo)的根本保證。黨必須加強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)。這種領(lǐng)導(dǎo)方式要求縣處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律落到實處。就省社科聯(lián)黨組和我個人來說，沒有違反黨的政治紀(jì)律問題。

第二，關(guān)于黨的建設(shè)缺失，政治生態(tài)惡化問題。中央第三巡視組指出的這一問題在我省是客觀存在的。一個時期以來，我省一些地區(qū)和單位存在小圈子、搞幫派現(xiàn)象，黨的觀念弱化，黨的宗旨意識淡化，黨的民主集中制原則不能得到很好地貫徹。黨風(fēng)政風(fēng)急需得到改善。就個人來說，在自覺主動交納黨費(fèi)問題上不主動，對單位存在的代扣代繳問題一直采取默許態(tài)度,這是黨的觀念、黨的意識淡化的表現(xiàn)。對現(xiàn)實生活存在的買官賣官現(xiàn)象個人是深惡痛絕的，也曾經(jīng)發(fā)過牢騷，表達(dá)不滿。大環(huán)境無能為力，小環(huán)境堅持凈化。

第三，關(guān)于全面從嚴(yán)治黨不力，兩個責(zé)任不落實問題。全面從嚴(yán)治黨是黨的作風(fēng)建設(shè)的根本要求。黨的十八大以來，中央全面履行從嚴(yán)治黨責(zé)任，黨要管黨進(jìn)入歷史最好時期。從黨組織和我個人來說，有覆職盡責(zé)的主體意識，但堅持的不夠經(jīng)常，時緊時松，沒有形成確保黨組主體責(zé)任和機(jī)關(guān)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實的工作機(jī)制。對機(jī)關(guān)存在的傾向性問題，說的多，口頭批評的多，真正抓落實，抓整改不夠。對影響單位形象，個別黨員干部不服從組織安排工作的現(xiàn)象,失之于寬、失之于軟，沒有適時進(jìn)行組織處理有船到碼頭車到站的思想，有退居后臺的思想。對中央八項規(guī)定精神有時理解的還不深，外出開會有時變通支持與會同志擴(kuò)大考察項目,對機(jī)關(guān)同志開私車辦公事給予照顧，對公私分明的理解還有誤區(qū)。

一是學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》的自覺性、系統(tǒng)性不夠,不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)與黨中央的要求還有較大差距。主要是《黨章》意識缺乏,對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》的具體內(nèi)容、規(guī)定缺乏全面準(zhǔn)確理解，有時不善于用《黨章》規(guī)范黨員干部的言行。增強(qiáng)黨性修養(yǎng)說的多，采取務(wù)實有效手段少，教育黨員干部自覺做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨還不夠。

二是缺乏一以貫之地抓作風(fēng)建設(shè)的自覺性和堅定性。認(rèn)為黨的群眾路線教育非常成功，整改也到位了，有差不多的思想。新班子組建以來，班子成員之間密切協(xié)作，相互配合,相互補(bǔ)位，在科研、科普、社科類社會組織建設(shè)中取得了許多成績，有松口氣的思想。

三是遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律自覺性和嚴(yán)肅性不夠。總以為遵守黨的政治紀(jì)律是高級干部的事,遵守組織紀(jì)律是對下的要求，遵守廉政紀(jì)律是政府部門、權(quán)力部門]的事。總認(rèn)為，人民團(tuán)體,沒權(quán)沒勢，放松了對自己的要求，有時存在變通思想，缺乏抓常、抓細(xì)、抓長的持久耐力。

四是敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠，出現(xiàn)遇著問題繞著走的現(xiàn)象。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X意識不強(qiáng)，習(xí)慣按”規(guī)定動作"辦事,缺乏創(chuàng)造性開展工作的責(zé)任意識。不愿意傷害出現(xiàn)偏差的干部，對個別不服從組織紀(jì)律的現(xiàn)象嚴(yán)肅處理不夠，缺乏敬畏黨、敬畏人民、敬畏自己的事業(yè)責(zé)任感。

按照省委印發(fā)的《中央第三巡視組回頭看情況反饋意見的整改落實方案》的要求，通過對照檢查，自我剖析。主要做好以下4個方面的整改工作。

一是強(qiáng)化《黨章》、《準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，,增強(qiáng)黨章意識、黨員意識、黨的意識，營造風(fēng)清氣證的良好工作環(huán)境。

二是進(jìn)一 一步強(qiáng)化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識，依托制度建設(shè),要時刻警惕和防止出現(xiàn)“7個有之”和“五個決不允許”的現(xiàn)象，把講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律要求落到實處。

三要發(fā)揮黨組總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。切實履行黨組主體責(zé)任，把黨的建設(shè)工作做實做好。四是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決反對“四風(fēng)”,推動工作不斷上新臺階。