隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
精選組織生活會開展情況報告簡短一
xxx身為黨的高級領導干部,理想信念缺失,與人民群眾毫無感情,道德敗壞,腐化變質,嚴重違反黨的紀律,并涉嫌違法犯罪,且在黨的十八大后不收斂、不收手,性質十分惡劣,特別是對全省扶貧工作帶來的傷害和影響,更為嚴重。嚴肅查處xxx案件,充分表明了以習近平同志為核心的黨中央堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,一刻不停歇地推進黨風廉政建設和反不廉潔斗爭的鮮明態(tài)度和堅強意志,充分彰顯了我們黨在推進社會革命的同時進行自我革命的堅定決心和無畏氣概。我堅決擁護黨中央對xxx嚴肅查處的決定,堅決與xxx的錯誤思想和行為劃清界限,堅決執(zhí)行中省關于開展“以案促改”工作的安排部署。
作為一名黨員領導干部,我始終堅持講政治、顧大局、守紀律,堅定共產(chǎn)主義理想信念,自覺貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策,在工作、生活中嚴格要求自己。但對照此次專項警示教育的標準和要求,我認為自己還存在一些問題和不足。
(一)貫徹落實“四個意識”方面
xxx嚴重違反政治紀律和政治規(guī)矩、工作紀律,毫無“四個意識”,對黨中央關于脫貧攻堅重大決策部署落實不力、消極應付,這對我是一個警示。雖然我在政治上能夠始終牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。但在學用關系處理得還不好,理論學習和具體實踐一定程度上存在脫節(jié)。
(二)遵守政治紀律方面
政治紀律是維護黨的團結統(tǒng)一的根本保證,是黨最重要、最根本、最關鍵的紀律。作為一名黨員,我保持堅定的政治意識,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,黨中央倡導和要求的堅決做到,黨中央反對和禁止的堅決不做,在思想上政治上行動上與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在工作中,我能夠認真貫徹落實集團公司黨委各項決策部署,找準站位,強化擔當,嚴守規(guī)矩。但是在生活中,有時對互聯(lián)網(wǎng)或周圍人中出現(xiàn)的一些錯誤思潮和言論沒有開展及時的批評和斗爭,也沒能很好地從黨和國家工作全局的高度去認識和思考這些思想傾向的危害。
(三)遵守組織紀律方面
嚴明的組織紀律是保持黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的基本條件。xxx案就存在不按規(guī)定報告?zhèn)€人有關事項,在組織談話函詢時不如實說明問題,違規(guī)選拔任用干部等違背組織紀律的問題。我在工作中能夠堅持民主集中制,堅持做到集體領導和個人分工相結合,自覺維護班子團結;服從組織安排,擺正個人與組織的關系,嚴格按照程序、規(guī)矩辦事;能夠按照要求,如實向組織報告?zhèn)€人情況和有關事項。但在組織生活中,與班子成員和中層干部主動溝通交流多,與一般干部職工交流談心較少,而且大多是就事論事,講工作、講成績較多,很少談問題、談缺點,在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠,在頻度和深度上還需進一步加強。
(四)遵守廉潔紀律方面
人生道路很長,但關鍵之處往往就是幾步,放松自律,就會鑄成大錯。xxx案就是一個典型,小貪收不住,就會成為大貪。我在工作中能夠自覺落實中央八項規(guī)定精神及實施細則的具體要求,緊繃廉潔自律這根弦,嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,自覺抵制各種誘惑和不廉潔侵襲,帶頭樹立良好家風,不存在利用職權或影響為家屬親友謀求特殊照顧的行為,不存在收受禮金的行為。但是作為黨委副書記,主動協(xié)助黨委書記抓好全面從嚴治黨、認真落實黨風廉政建設主體責任方面做得還不夠,工作局面還沒有很好地打開。
(五)遵守群眾紀律方面
我能夠樹立群眾觀念,踐行群眾路線,來到集團公司后,與分管干部主動開展了一些座談交流,也利用機會到基層單位,特別是相關扶貧責任單位進行了調研,了解了基本情況,嚴格遵守調研紀律,輕車簡從,沒有違反群眾紀律的問題。但是聯(lián)系基層、服務群眾還不夠深入,到目前還沒有走遍集團公司每一個基層單位,與所屬企業(yè)班子成員、干部職工座談交流也不夠深入,聯(lián)系群眾的方法還有待改進。
(六)遵守工作紀律方面
黨的工作紀律,是黨組織和黨員依規(guī)開展各項工作的重要保證。我能夠按黨性原則辦事,按政策制度辦事,按制度程序辦事。但是更多的注重自身嚴格要求,目前對集團公司的管理制度和內控體系學習了解的還不夠全面細致,一些程序、規(guī)定也是邊干邊學,需要進一步加快學習和掌握管理制度和紀律規(guī)定。
(七)遵守生活紀律方面
帶頭踐行社會主義核心價值觀,艱苦奮斗、低調務實,是共產(chǎn)黨員的本色。我能夠把社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設落實到日常工作和生活之中,培養(yǎng)健康的生活情趣。平時的工作和生活中能夠主動凈化朋友圈、社交圈,嚴格要求和管理家人及親屬,不給任何違規(guī)違紀行為可乘之機。但是勤儉節(jié)約意識還有待加強,隨著生活水平的不斷提高,思想上也偶爾有放松調節(jié)的想法。特別是到集團公司參與開展扶貧工作后,看到貧困村、貧困戶的生活情況,給自己帶來了很大的差異對比和思想沖擊。
(一)理論學習還不夠深
在學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還不夠扎實、不夠深入、不夠細致,主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性還不充足,存在用到才去學的現(xiàn)象,客觀上以工作忙、壓力大、事務性工作多為借口,沒有處理好工學矛盾。對會議、文件的學習還存在實用主義心理,與對工作聯(lián)系緊密的內容學得相對多一些,對其他方面的學習不夠及時。
(二)黨性鍛煉還不夠強
面對集團公司黨委安排的工作任務,沒有很好地處理好抓業(yè)務工作與加強自身黨性鍛煉的關系,存在忙于事務性工作而放松主觀世界改造的現(xiàn)象,對嚴肅黨內政治生活強調安排的多,身體力行的少,在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評建議方面流于形式,對一些社會不良風氣、錯誤言論甚至損害黨的形象的言行批評抵制不力,政治斗爭性還不夠強,精神上“缺鈣”的問題解決得不夠好。
(三)工作創(chuàng)造性不強
隨著參加工作時間的增加,工作環(huán)境的變化,我在勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為方面的勁頭和積極性時有減弱,還習慣于用老方法、老思路解決問題,工作的闖勁、干勁、拼勁還需要再增強,工作積極性、主動性、創(chuàng)造性還是不夠強。
(一)強化黨性修養(yǎng),做到心中有黨
作為一名共產(chǎn)黨員,我要以案為鑒,努力加強自身的黨性修養(yǎng),做到心中有黨、心中有民、心中有戒。要持續(xù)認真學習馬克思主義基本理論特別是習近平新時代中國特色社會主義思想,學會運用馬克思主義立場觀點方法觀察和解決問題,挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁,補足“精神之鈣”。
(二)強化使命擔當,做到心中有責
脫貧攻堅作為當前我黨推進全面建成小康社會偉大目標的“硬骨頭”,是檢驗共產(chǎn)黨人使命擔當?shù)脑嚱鹗N覍⒍⒆「髀?lián)系幫扶地區(qū)的脫貧實現(xiàn)和標準要求,列出任務清單、時間表、作戰(zhàn)圖,全力抓好年度脫貧攻堅任務落實。勤于一線督導、實地檢查,與當?shù)馗刹柯毠ひ黄鹧芯抗ぷ鳌f(xié)調保障、推動落實,切實把脫貧攻堅抓牢抓細抓實,確保集團公司脫貧攻堅任務全面完成。
(三)強化廉潔自律,做到心中有戒
作風建設永遠在路上,廉潔自律沒有休息區(qū)。我將嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律,對照黨章黨規(guī)黨紀凈化自己的思想、校正自己的行為,從反面教材用中受到教育和警醒,養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺,把高標準、嚴要求貫穿到日常生活的每個細節(jié),做忠誠、干凈、擔當?shù)狞h員干部。
以上發(fā)言,不妥之處,請同志們批評指正!
???為進一步加強廉政風險防控,強化權力監(jiān)督制約,不斷增強全面從嚴治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和實效性。結合法院的審判工作實際,以違紀違法案件為重點,透過剖析,認真梳理,使我們深刻認識到以案促改專項工作的重要性。
????一、要建章立制,規(guī)范權力,把案件高發(fā)單位、重復發(fā)案單位作為監(jiān)管的重中之重。違紀違法案件主要有兩個原因:一是權力的傲慢與任性。手中有權,并且權力又沒有得到有效的監(jiān)督和制約,所以導致很多事情就是當權者說了算,這在一定程度上助長了當權者的為非作歹思想;二是思想意識的滑坡。思想上放松一寸,行動上就會松散一尺,面對利益,一些領導干部難以抵御,出現(xiàn)跑偏,最終墜入違紀違法的深淵,永久不能自拔。
????二、要強化監(jiān)督,嚴厲打擊,鏟除違紀違法的土壤。要加強領導干部理想信念、黨紀國法的教育培訓,牢記宗旨使命,遠離不良引誘。從案件中吸取教訓,知敬畏、明底線,管好自己的手,收住自己的心,把好自己的嘴。在一些領導干部尤其是基層干部眼中,吃一點拿一點,似乎是“小事一樁”,殊不知堤潰蟻巢、氣泄鋒芒,實則害處無窮。
????三、要以案倒查,跟蹤預防,做好執(zhí)紀審查以案促改工作。堅持以案件為重點,深挖倒查,向深處抓、往實里做。透過剖析,研究案發(fā)規(guī)律,深挖問題根源,查找關鍵環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人員的廉政風險點,明確風險等級。把權力籬笆務必扎緊、扎牢、扎固,讓權力在陽光下運行。努力構建不能腐、不想腐的有效機制,切實做到以案為鑒,以案促改的目的,讓作風建設永久在路上,反腐斗爭永遠不停歇。
精選組織生活會開展情況報告簡短二
組織生活會是指黨支部(黨小組)以交流思想、總結經(jīng)驗教訓、開展批評與自我批評為中心內容的組織生活制度。一般每年召開一次。
1.確定主題
根據(jù)上級黨組織要求和本單位實際,認真分析支部和黨員在黨性黨風黨紀方面存在的問題,有針對性地確定黨員組織生活會主題。上級黨組織已明確主題的,要結合實際進一步細化、具體化,并確定重點解決的問題。
2.制定方案
黨支部(黨小組)要制定黨員組織生活會實施方案,內容包括會議日期、地點、主題、程序、學習內容、時間安排、征求意見等,提前10天通知與會人員。
3.組織學習
針對會議主題和存在的問題,認真確定學習篇目,采取自學、討論和集中學習等形式,組織黨員認真學習有關文件,其中集中學習時間不少于半天,為對照檢查、自我剖析和開展批評與自我批評奠定思想基礎。
4.征求意見
要在向本單位黨員干部群眾通報黨員組織生活會時間和主題的基礎上,采取發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別訪談和設立意見箱等形式,征求他們對每名黨員的意見建議。
5.反饋意見
黨支部(黨小組)對收集到的意見進行認真梳理,除屬于人身攻擊、發(fā)泄私憤的以外,由黨支部書記(黨小組長)分別向每個黨員“原汁原味”地進行反饋。上級黨組織掌握的、需要黨員在組織生活會上說明或檢查的問題,應在會前一并反饋。
6.談心談話
黨支部班子成員之間、黨支部班子成員與黨小組長之間、黨支部書記(黨小組長)與每個黨員之間、黨員與黨員之間,都要普遍開展談心談話活動。
7.撰寫發(fā)言提綱
每名黨員都要圍繞組織生活會主題,結合征求意見、談心談話、崗位特點和履職情況,認真撰寫發(fā)言提綱,總結自身思想、作風、工作和生活情況,深入查找存在的主要問題,深挖產(chǎn)生問題的思想根源,條目式列出問題清單和整改措施,不強求統(tǒng)一格式,不以字數(shù)多少定優(yōu)劣。
8.報送專題報告
黨員組織生活會召開前3-5天,黨支部將黨員組織生活會準備情況向上級黨組織進行專題報告,以便上級黨組織派人參加。
1.組織生活會一般由黨支部書記(黨小組長)召集并主持。主持人首先要宣布黨員到會情況和會議著重要解決的問題。然后組織引導黨員開展批評與自我批評。
2.開展批評與自我批評一般按照“先支部書記、后支部委員、再普通黨員”的順序,采取“一人談、眾人幫、逐人開展”的方式進行。
3.在認真開展批評與自我批評的基礎上,每名黨員要對照群眾提出的意見建議、查擺梳理出的突出問題、列出的問題清單和組織生活會上提出的批評意見談清認識、表明態(tài)度。對正確的意見,誠懇接受,吸取教訓,切實改正;對意見較集中或重大的問題,作出詳細說明,不能回避;對不符合事實或不完全符合事實的意見,實事求是地作出說明。
4.認真做好黨員組織生活會記錄。基本要求是:①明確專人記錄;②寫明會議名稱、時間、地點、出席、缺席和列席人員、主持人、記錄人等;③會議內容要按照議定的順序記錄;④盡量采取詳細記錄法,也可根據(jù)情況,把詳細記錄和摘要記錄方法交叉起來運用;⑤記錄要真實、準確,不能隨意增刪、更改,重要內容避免遺漏。
1.組織生活會結束后,在一定范圍內通報情況。通報的內容主要包括會議基本情況、總體評價、開展批評與自我批評情況等。因故沒有參加會議的黨員,由主持人或主持人委托出席會議的其他同志將會議情況和批評意見轉告缺席人。
2.組織生活會后一周內,黨支部按照“有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就重點解決什么問題”的要求,根據(jù)會前征求意見、談心談話和會中開展批評的情況,組織每名黨員認領問題、認領責任,有針對性地制定整改措施,建立臺賬“銷號”管理,做到目標明確、措施明確、時限明確。
3.組織生活會后10天內,黨支部要向上級黨組織報送會議情況書面報告、會議記錄、情況報告單和出席情況表、黨員制定整改措施等情況。
4.黨支部要始終堅持問題導向,采取組織黨員自我檢查、黨員之間互查、邀請群眾監(jiān)督檢查等形式,經(jīng)常檢查黨員整改措施落實情況及整改的效果,并通過黨務公開欄及時向黨員群眾公開。
5.認真做好材料歸檔工作,主要包括會議方案、會議通知、征求到的意見建議、黨員發(fā)言提綱、會議發(fā)言原始記錄、整改方案或整改措施、情況報告單和出席情況表、黨員組織生活會的綜合情況報告等材料。
1.組織生活會要堅持“五不開”
征求意見不深入的不開,談心談話不廣泛的不開,發(fā)言提綱達不到要求的不開,參加會議的黨員達不到規(guī)定人數(shù)(五分之四以上)的不開,黨支部書記(黨小組長)不到會的不開。
2.開展批評和自我批評做到“八看”標準
看是否準確講出了個人存在的問題,講清表現(xiàn),認清危害;
看對黨組織和黨員群眾提出的意見,是否有正確的態(tài)度,并作出實事求是的回答;
看是否能從主觀上剖析存在問題的根源,思想認識是否深刻;
看改正方向是否明確,整改措施是否切實可行,是否具有針對性;
看與會黨員之間是否相互開展了批評;
看批評是否觸及主要問題,是否從思想深處幫助其尋找根源;
看通過開展批評是否達到了預期的效果;看對黨員承諾踐諾情況是否進行了檢查總結。