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關于落實基層減負年工作情況匯報和感想一

一年來，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。鄉黨委對各支部下派一名黨員領導干部作為黨建指導員，指導各支部，健全規范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標責任書，對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責，形成上下聯動，層層抓落實的良好格局。鄉黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。

(一)加強鄉黨委班子建設，充分發揮黨委班子的領導核心作用

一年來，我以“創建學習型黨組織”為載體，完善領導干部學習機制，深入開展了“一人學一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質；建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領導地位。

(二)加強村級黨組織領導班子建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用

一年來，我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。年內新組建xx電站等非公企業黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務，配優配強了村級組織領導班子，按上級規定落實了村級管理經費，落實村黨支部書記“一定三有”政策，認真組織開展“一體雙聯”、建設扶貧和村級組織場建設工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，黨務村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。

(三)創新工作方法，基層黨建工作的有效開展

一是實行學教互動。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部“學教互動”，村干部有經驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優勢互補，形成了機關干部和村干部“學教互動”的良好格局，增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統籌人才配置，積極發揮年輕干部、選調生和大學生村官的作用。現有2名選調生1名大學生村官都擔任了村主任助理，年輕干部和大學生村官能利用自身文化素質好、理論水平高的優勢，堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以“三級聯創”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

(一)加強干部隊伍管理，轉變干部作風

一年來，我鄉實行“兩片兩線”管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規定全鄉干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了干事創業的良好氛圍。

(二)做好黨員發展工作，加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用

堅持黨員發展標準，嚴把黨員入口關。確保發展黨員工作的規范性、合理性、嚴肅性、民主性。年內培訓入黨積極分子91名，確定黨員發展對象16名，新發展黨員16名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。

建立健全“服務、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯絡站，對黨員進行動態信息化管理；二是健全黨員幫扶機制，在春節、“七?一”對困難黨員開展慰問活動。發揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系；三是完善黨務公開制度，推行“四議兩公開”工作法，著力規范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平臺、學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業技能學習。建立遠教指導員制度，遠教平臺xx視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了xx等遠教示范點3個。

(三)、強化村干部教育培訓，規范村干部管理

今年七月，村支兩委換屆結束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓，鄉里制訂出臺了《xx鄉村干部管理辦法》，規范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規范化管理。

(四)、加強黨風廉政建設

年初，鄉黨委與各村委、鄉屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結合村支兩委換屆，認真開展了村級屆期財務清理審計工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節約工作力度，實行村級零接待制度，鄉機關和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，全面建設節約型機關。

(一)深入開展“創先爭優”和“兩轉一建”活動

繼續開展“笑臉迎、即時辦、回頭訪”為民服務創先爭優活動，一是開展公開承諾活動，確保承諾內容符合實際，切實可行。鄉黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定，并在縣“創先爭優”活動簡報上予以推介。二是切實抓好領導點評和群眾評議工作。鄉黨委明確了鄉黨政領導“創先爭優”活動聯系單位，指導各支部按要求開展了領導點評和評議工作。三是開展了“個十百”創先爭優先進示范點創建活動。培植了xx、xx、xx三個“項目建設和產業發展”示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，帶動全鄉種植烤煙1600余畝，收煙5200擔、創稅40余萬元。

把“兩轉”主題活動與群眾工作站建設結合起來，抽調27名，和縣直機關單位派駐的7名，在全鄉17個行政村設立了群眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝，茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調查研究，為群眾解決生產生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群干群關系，樹立了干部的良好形象。

(二)、完成鄉村兩級換屆任務，配強鄉村班子

3月28日我鄉召開了中共xx鄉第十二次代表大會，選舉產生了新一屆黨委班子。4月16日召開了xx鄉第十六屆人民代表大會第五次會議，補選產生了鄉長、人大主席、副鄉長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織并完成了全鄉村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質好、廉潔奉公、能帶領群眾致富奔小康的優秀黨員群眾選進村支兩委班子，配強了村級班子。

(三)黨建促經建，全鄉經濟實現較快發展

今年，我鄉以“黨的建設促進經濟建設”為指引，大力發展特色產業。立足“烤煙興鄉”戰略，健全土地流轉機制，全鄉種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔，產值500萬元，打造了xx交煙1800擔和石井交煙1600擔的兩個現代煙草農業示范村。全鄉經濟發展來勢喜人。

我們把黨建工作納入全鄉文明考核的重要內容，與村干部待遇、干部評先評優有機結合起來，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出蔣連格同志為縣“十佳共產黨員”、石井村為縣“先進黨支部”，蔣重先為縣“優秀共產黨員”。鄉黨委在“七一”期間對7個先進黨支部，29名優秀共產黨員也分別進行了表彰。

回顧今年以來的工作，我鄉黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農村黨建存在薄弱環節，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰斗力沒有充分發揮，村與村發展不平衡；二是黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養適應新形勢發展的高素質村干部；三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規范；四是個別農村黨支部在開展創先爭優公開承諾中承諾內容不很具體，顯得有些空泛；五是黨員管理工作還有待進一步加強。

在今后的黨建工作中，我將繼續完善自己，充分履行好鄉黨委書記的職責，圍繞“五好”目標，團結黨委班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為構建和諧xx作出自己應有的貢獻!

述職人：

年 月 日

關于落實基層減負年工作情況匯報和感想二

20xx年，在自治縣黨委的正確領導下，西山鄉黨委堅持圍繞開創“宜旅西山·幸福老區新局面”的目標任務，圍繞黨要管黨，嚴格黨員教育管理工作要求，團結帶領西山黨政班子成員，全力加強基層黨組織的思想建設、組織建設和作風建設，取得一定成效。現將今年黨建工作情況匯報如下：

一、抓基層黨建工作情況

(一)落實黨建責任人職責，謀劃基層黨建工作，較好完成各項任務。鄉黨委年組織召開4次鄉、村黨建專題研究會議，專題研究西山黨建工作方向，既抓工作部署、責任分解，又抓工作指導、督查考評，制定鄉黨委委員黨建工作聯系點制，切實解決基層黨建工作難題。福厚易地安置征地工作久推不動的情況已有實質的突破;精準扶貧識別工作有效推進，已完成全鄉5300戶農戶的入戶調查;完成了6個“兩新”黨組織組建。在高速路征遷工作中，鄉黨委組建了4個征地突擊隊，僅用12天時間，完成了450畝土地的丈量，率先完成工作任務。向上爭職資金30多萬元，分別用于紅軍街道人行道提升改造建設。繼續抓好“紅卡惠民”活動，帶頭深入農戶家中傾聽呼聲，了解群眾的困難、排解矛盾糾紛，共征求意見建議36條，爭取幫扶資金45萬多元，排查各類矛盾糾紛18件，調解成功17件。今年發展黨員16名，其中8名為80后發展積極分子32名;收繳黨費11151元，全部上繳自治縣組織部;大力起用年青干部進入村“兩委”任職，補缺的6名村干部中，有2名為80后并具有大專以上學歷。

(二)加強教育引導，強化管理，提高黨員干部教育管理水平。

一是抓好中心組政治理論學習，堅持每個月集中學習至少1次，利用遠程教育觀看先進典型事跡或歷史革命題材4部;二是嚴格按照上級要求抓好黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育各個環節，鄉黨委在5月份邀請了自治原副書記立休老干部李善源給黨員干部上西山革命歷史課，激發了黨員言黨憂黨為黨的革命情懷;三是鄉黨委書記在“七.一”前夕給黨員干部上廉政黨課1次，提高黨員干部廉潔自律的要求;四是西山鄉黨委在機關干部聯系村工作中推行“雙向選擇”制度，讓包村干部先填寫選包村組長，后包村組長在候選人中選包村干部，實行“動態管理”、“末位待崗”。通過雙向選擇,增強了鄉干部的危機意識,激發干部工作積極性，解決包不包村一個樣、包好包壞一個樣等職責不清、獎懲不明的問題;五是嚴格督查了村干部輪流值班、“三會一課”“四議兩公開”等制度落實情況，年內鄉紀委對16個行政村進行了4次督查，推進了村兩委干部規范化管理。

(三)加強機制創新，不斷推動基層服務型黨組織的建設。

一是謀劃和推動黨組織創建“典型引領、示范帶動、干群聯動”黨建格局。要求每個黨支部結合本村實際情況，選好載體創亮點，創建全鄉榜樣和標兵，塔建學習交流平臺，以典型引領、示范帶動、干群聯動，謀求群眾脫貧致富新路子。在活動中，弄峰村黨支部打造了10000畝核桃種植示范園，成為全鄉核桃種植和科學管護為一體的學習示范基地;弄林村和巴納村建立了香豬養殖協會，采取“支部+基地+農戶”合作模式，由于黨支部協調科技人員組織培訓，基地示范帶動，農戶養殖，通過爭取上級扶持建有標準化豬舍100戶，年殖養香豬3000多頭，打造香豬養殖學習交流平臺。合樂村黨支部引進了200畝煙葉種植示范基地，為附近村屯留守婦女在家門前務工，創務工收入10萬多元。林覽村創建土雞養殖基地，有土雞養殖8000多只，打造了返鄉農民工創業典型示范。福厚村黨支部創建了百六人畜分離、周凡田園風光清潔鄉村黨領民辦典型，成為全鄉清潔鄉村工作示范點。部分黨支部還未找到創建典型示范的，感到有壓力，并承諾把壓力變為動力，爭取創建典型示范。各黨支部間形成了你爭我趕的學、比、趕、超競爭氛圍。

二是以“紅雁引飛”為載體，提高村兩委干部的整體素質和帶頭致富能力，今年以來共舉辦以核桃種植、煙葉種植、香豬養殖等農村實用技術培訓班4期，培訓黨員、鄉土人才、經濟能人600多人次。先后建成鐵皮石斛、煙葉、火麻、金珠黃玉米4個種植基地，創建了黨員模范基地5個。

(四)加強投入，落實基層組織建設和群團組織活動的經費保障。

一是經多方籌集到16萬元，建設加而村村部房，解決了加而村無辦公用房問題。二是繼續落實鄉“雙優”村干的評比，對在20xx年度政治思想表現可靠、工作能力強、任務完成出色的村黨支部書記評為“雙優”村干，給予每月200元工作補助，起到了宣揚正面典型、充分調動村干部工作積極性。三是抓好黨建帶領工青婦工作。今年在“五.一”國際勞動節，鄉黨委投入經費5000元，由鄉工會組織鄉直單位、村級黨支部代表開展了氣排球比賽;在“三.八”國際婦女節，鄉黨委投入經費8000元，由鄉婦聯組織各村婦女代表、婦女干部職工開展撥河、猜迷語等活動;在“五.四”青年節，投入經費20xx元，由鄉團委組織10多名志愿者到西山鄉敬老院、西山鄉中心小學開展“鄰里守望?情暖端午”志愿服務活動。在“七.一”建黨日開展慰問困難黨員活動，發放慰問經費5000元，發放慰問物質(折合人民幣)10000元，增強了黨組織的凝聚力和號召力。通過開展豐富多彩的黨內關愛及黨建帶群團建設，增強了黨組織的凝聚力和號召力。

二、存在的主要問題及原因分析

一是黨建工作發展不平衡。部分黨支部書記沒有充分認識到黨建工作是經濟社會發展中的重要保證，對黨建工作的認識仍存在片面性，精神狀態不佳;二是黨員隊伍結構不完善、作用發揮不充分。農村黨員年齡偏高而且文化程度偏低，造成了黨員隊伍結構不合理，參與黨組織生活的動力不高、參與議事決議的意愿不強。三是黨員管理不徹底。當前，黨員管理還不夠嚴格，一些基層黨支部存在辦事不公、處事不嚴的問題。四是黨員流動性大，支部組織生活不正常。大多數青壯年黨員外出務工，不能按時參加黨組織生活，不能兼顧支部的工作，直接削弱了黨支部的凝聚力和戰斗力。

三、下一步打算和主要措施

針對存在的問題，我將以推進服務型基層黨組織建設為抓手，圍繞主體責任要求，扎實抓好基層黨建工作。

一是圍繞主體責任，主動推進基層黨建工作。切實履行“第一責任人”職責，主動謀劃推進黨建工作，主動帶頭抓調研、抓謀劃、抓督查、抓問效，抓基層黨建亮點打造。

二是圍繞“怎么抓”，破解黨建工作實際難題。著力把黨建工作放到西山鄉打造紅色旅游、綠色養生、精準扶貧全局來思考，把黨建工作和脫貧致富、高速公路建設、易地搬遷等中心工作深度融合來謀劃;加強村干部隊伍、美麗鄉村建設(扶貧)工作隊和大學生村官的管理。圍繞社會穩定、農業增長、農民增收、服務民生、綜合治理等方面存在的突出問題，找準黨建與經濟發展的結合點，破解黨建工作實際難題。

三是圍繞典型抓示范，以點帶面，扎實推進黨建工作。繼續推進黨組織創建“典型引領、示范帶動、干群聯動”黨建格局，爭取把黨建融入到全縣黨建長廊建設，在百力坳西山革命廣場建立紅色驛站，黨員服務游客中心。

四是圍繞作風建設，不斷優化基層組織環境。繼續深化村務監督、“四議兩公開”“農事村辦”等工作。堅決帶頭作表率，認真落實從嚴治黨，狠抓作風整治工作。堅決整治查處黨員干部不作為、亂作為等嚴重損害國家和群眾利益的行為，解決干部能上能下問題。堅決杜絕制度漏洞，凈化黨風政風，匡正社風民風，努力營造良好政治生態環境。

關于落實基層減負年工作情況匯報和感想三

今年以來縣科技局黨支部認真貫徹上級黨組織關于加強黨建工作的各項部署，全面落實《中共縣委辦公室印發〈關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的工作方案〉的通知》(辦發〔20xx〕18號)精神，按照推進“兩學一做”學習教育和落實基層黨建重點任務的具體要求，履行職責，求真務實，積極作為，扎實工作。各項任務進展順利，有力地促進了支部黨建和黨員隊伍建設，現將有關情況匯報如下：

一、扎實推進“兩學一做”學習教育取得實效

(一)高度重視，安排部署到位

全縣“學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員”學習教育實施方案印發后，縣科技局黨支部及時召開專題會議，全面傳達了縣委工作要求，對“兩學一做”學習教育進行了安排部署，成立了“兩學一做”學習教育領導小組，研究制定了學習教育實施方案和任務清單，細化了主要任務、教育形式、工作措施。引導全體黨員干部自覺把思想和行動統一到中央和省、市、縣委的決策部署上來，將學習教育作為今年和今后一個時期黨建工作的首要任務，從嚴從實推動“兩學一做”學習教育深入開展。

(二)狠抓學習，教育效果到位

突出基礎在“學”導向，制定了“兩學一做”學習教育學習制度和學習審閱制度，力求做到時間、內容、人員、效果四到位，確保黨員學有所悟，學有所獲。

一是突出重點深學。黨支部制定了具體的學習計劃，明確了每月學習內容和領學人員，組織黨員干部認認真真讀原著、學原文、悟原理，全面把握蘊含其中的豐富內涵和核心要義，深刻領會貫穿其中的立場、觀點和方法。學黨章黨規，明確基本標準、樹立行為規范;學系列講話，加強理論武裝、統一思想行動，精準發力，聯系個人思想工作生活實際，對照入黨誓詞、入黨志愿書和個人一貫表現，開展“四問”自查，以提高黨員的思想認識，找到差距不足，明確努力方向。查擺出黨支部建設、黨員教育管理、組織生活制度落實、黨員領導干部和普通黨員五個方面存在的問題，制定了整改措施，明確了整改時限，細化了整改進度要求，目前上述問題已全部整改完畢。通過學習教育和問題整改，進一步促進黨員干部加強黨性鍛煉和個人道德修養，牢記黨章黨規、養成紀律自覺、樹立清風正氣、勇于擔當作為，為推進科技工作的順利開展提供了堅強的思想保證。

(三)統籌兼顧，各項工作落實到位

堅持把開展“兩學一做”學習教育與推動單位黨建和業務工作結合起來，確保做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

一是認真落實黨建工作責任制。全面落實黨建工作責任，黨支部書記切實履行第一責任人的責任，認真落實“一崗雙責”，堅持定期研究部署、聽取匯報、分析研判、督促檢查，充分發揮了基層黨組織在思想建設、作風建設、紀律建設、隊伍建設等方面的戰斗堡壘作用。堅持將平時考核與年終考核相結合，逐步建立起對黨建思想政治工作績效考核的新機制。

二是全力做好推進精準扶貧等工作。按照縣委的工作要求，5月10日，知識產權局副局長周春玲、縣科技局副主任科員郭英帶隊到韓崗鎮房村村、何莊村開展了走訪宣傳活動。為讓農民群眾更加充分的了解、享受強農惠農政策，并對部分村民比較關心的新農保和新農合等強農惠農政策進行了宣傳解釋。為了更好的收集群眾困難訴求情況，走訪過程中，填寫了社情民意調查表，進一步梳理完善了群眾反映問題工作帳。對接落實好省、市、縣出臺的各項配套扶持政策，進一步創新幫扶思路，強化幫扶責任，統籌幫扶力量，落實好幫扶各項重點工作，確保貧困群眾早日脫貧。在“七一”來臨之際，為充分體現縣科技局黨支部對生活困難黨員群眾的關心關愛，6月28日，縣科技局局長王弘帶領一行4人到所駐村莊馬營鎮郝莊村開展走訪慰問生活困難黨員活動。每到一戶困難黨員家中，都仔細詢問他們的生活狀況，將慰問品米、油送到他們的手中，并特別關照老人們要多注意身體，保持良好的心態，發揮余熱，一如既往的支持黨的工作。與聯建村共過組織生活，增進互動交流。縣科技局黨組書記、局長王弘為村莊的黨員作了《學做統一，做“四講四有”合格黨員》的專題黨課報告。與聯建村黨員共同重溫入黨誓詞，進一步強化黨的觀念，增強黨員意識，自覺遵守黨的紀律，確保做一名合格的共產黨員。通過重溫入黨誓詞，聯建村的全體黨員再次萌發出一種奮起而前行的動力，紛紛表示今后一定要增強自身的黨性觀念，牢記黨的宗旨，在自己的崗位上，堅持發揮先鋒模范作用，做一名無悔于黨員稱號、無悔于入黨誓詞的一名真正的共產黨員，以實際行動為黨旗增光添彩。

三是進一步加強作風建設。堅持把“兩學一做”學習教育的成效落實到體現黨員先進性、推動作風轉變、發揮黨員先鋒模范作用上，教育引導全體黨員以廉潔奉公的作風、夙夜在公的勤勉、求真務實的工作追求，扎實做好各項工作，以忠實于黨和人民的行動贏得群眾擁護，無愧于肩上責任，履行好光榮使命。

四是扎實推進科技業務工作。認真貫徹中央、省、市、縣委各項決策部署，緊扣“穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險”的總體要求，積極應對復雜多變的發展環境，大力推進科技改革發展。

二、切實把基層黨建重點工作任務落到實處

(一)認真學習貫徹xx屆六中全會精神和省第十一次黨代會精神

把深入學習宣傳貫徹六中全會精神和省第十一次黨代會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，迅速掀起學習宣傳貫徹xx屆六中全會精神和省第十一次黨代會精神的熱潮，確保全會精神和黨代會精神在全體黨員干部中人人皆知、入腦入心。

一是突出重點。把學習宣傳貫徹黨的xx屆六中全會精神和省第十一次黨代會精神作為理論武裝工作的重點任務，與學習貫徹系列重要講話精神結合起來，把xx屆六中全會精神和省第十一次黨代會精神的學習貫徹與“兩學一做”學習教育結合起來，與建設魅力、和諧、幸福、美麗結合起來，領導干部先學一步、學深一層，帶頭抓學習、談體會、講黨課、作報告，為全體黨員干部做出示范。

二是豐富形式。充分發揮黨支部主體作用，加強督促檢查，嚴格落實“三會一課”制度，讓每一名黨員干部對全會精神、《準則》和《條例》入腦入心，讓每一名黨員干部對政治、大局、核心、看齊“四種意識”、“四講四有”合格黨員具體標準、黨的組織原則、黨的思想路線等應知應會的內容了然于心，確保學習教育見到行動、收到實效。

三是營造氛圍。充分運用微信及單位黨建宣傳欄等媒介全方位、大力宣傳全會精神和省第十一次黨代會精神，加強深度闡釋。集中宣傳黨員干部對全會和省第十一次黨代會精神的熱烈反響，集中宣傳學習貫徹全會精神和省第十一次黨代會精神，集中宣傳在學習貫徹過程中創造出的新經驗和涌現出的先進典型，在全體黨員干部中迅速營造學習氛圍，形成學習聲勢。

(二)扎實開展基層黨建重點工作任務

一是認真開展黨員組織關系集中排查。嚴格按照要求對黨員組織關系進行了集中排查，通過查閱黨員人事檔案，核實黨員身份信息、入黨時間、轉正時間、黨員檔案存放、黨員組織關系接轉等資料，進一步核準了黨員信息、規范了黨員檔案。目前，縣科技局黨支部所屬23名黨員組織關系正常，未發現流動黨員、失聯黨員等現象，有力地推動形成了建強支部、嚴管黨員的長效機制。

二是認真開展黨組織和黨員信息采集工作。全縣黨組織和黨員信息采集會議召開后，縣科技局領導高度重視，明確了信息采集工作的分管領導和兼職黨務工作者負責信息采集工作，并配備了專門電腦，安裝了“燈塔-黨建”綜合管理服務平臺。采集信息結束后，一一進行打印并讓本人簽名進行核對。

三是扎實做好黨費收繳工作。根據縣委組織部《關于做好20xx年上半年黨費收繳工作的通知》，縣科技局高度重視，專門召開會議，安排部署在“兩學一做”學習教育中開展黨費收繳專項檢查工作。將其作為“兩學一做”學習教育的重要內容和檢驗合格共產黨員的重要標準，教育引導黨員進一步增強黨員意識，切實履行黨員義務。嚴格執行中組部《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》和《關于進一步規范黨費工作的通知》要求，嚴格按照規定比例繳納，對照黨支部黨員花名冊、黨員工資表，認真計算繳納基數和應交黨費總額，確保支部每名黨員足額按時繳納黨費。

在落實科技局黨建工作責任的工程中，全局要堅持做到以下幾點，一是以共產黨員的標準，規范行為，嚴格要求，踏踏實實做事，清清白白做人，做群眾的榜樣。二是進一步履行黨組書記第一責任和班子成員“一崗雙責”的責任，做到“守土有責，守土盡責”，不斷把科技局的基層黨建工作推上新的臺階。三是全面落實從嚴管理黨員干部的要求。加強政治紀律和組織紀律教育，嚴肅黨內政治生活，讓廣大黨員、干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線，在行為上明確界限，真正做到敬法畏紀、遵規守矩。四是著力構建作風建設長效機制。開展好“兩學一做”活動，持之以恒地抓好作風建設，不斷強化制度剛性約束，使黨員干部把規章制度當成高壓線、警戒線，用制度管人。