無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

酒店管理專業招聘簡歷篇一

性別：女

學歷(學位)：大專

專業：酒店管理

手機：__

教育背景

畢業院校：

工作經歷

20__年10月—20__年03月：__酒店客房部經理工作職責

1、負責落實總經理安排的一切工作。

2、計劃組織、指揮、控制及協調所有管家部各項事宜。

3、編寫各級員工崗位職責，工作程序。

4、控制部門內各項費用開支及成本。

5、負責整個酒店范圍處于最佳的清潔狀態。

6、不斷對員工進行思想、道德、技能的培訓使其成為合格的員工。

7、負責評核員工工作表現及態度。

自我評價

1.本人熱情但不乏穩重，具有親和力和良好的溝通能力，善于交際，能妥善處理人際關系。

2.吃苦耐勞，具有極強的學習能力。能獨立處理問題，有很強的適應能力及良好的團隊協作精神。本人性格溫和、謙虛、自律、自信。

酒店管理專業招聘簡歷篇二

工作經歷

福建師范大學附屬中學

(其它)

工作職位：體育教師

月薪：

離職原因：

工作描述：

在實習期間，作為一名體育老師要組織好學校的早操、課間操、下午的鍛煉課以及上好每一節體育課。在實習學校學到了很多教學經驗，以及與同事之間互相合作的團隊精神。 自我評價積極樂觀、勇于挑戰自我、善于與人相處；能在各方面充分發揮先鋒模范做作用。有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質，對工作認真負責，積極。學習能力強，學習速度快，思維活躍，有創新精神；在實踐中培養了較強的組織能力、創新能力和團隊協作精神。工作方面能隨時接受組織安排、具有較強的組織協調能力，能積極參與校內外各項活動，以求自身全面發展；為人坦誠、自信、樂觀、處事冷靜，人際關系良好，具有較強的創新意識。

酒店管理專業招聘簡歷篇三

總經理應聘個人簡歷范文篇一

個人簡歷范文

姓 名： 簡歷 國籍： 中國

目前所在地： 廣州 民族： 漢族

戶口所在地： 湖北 身材： 170 cm 60 kg

婚姻狀況： 已婚 年齡： 40 歲

求職意向及工作經歷

人才類型： 普通求職

應聘職位： 經營/管理類：總經理,廠長、生產副總、

工作年限： 19 職稱： 中級

求職類型： 全職 可到職日期： 一個月

月薪要求： 12000--20000 希望工作地區： 廣東省 廣東省 廣東省

個人工作經歷： 公司名稱： 起止年月：2008-06 ～ 2010-08***

公司性質： 股份制企業所屬行業：電器，電子，通信設備

擔任職務： 總經理

工作描述： 工作職責：

1、全面管理公司人、財、物、產、供、銷。達成董事會制訂的經營目標

2、維護老客戶，開發新客戶

3、控制生產成本

4、聘用合適的管理和技術人才

5、組織現場考察評估合格的供應商

6、落實董事會議臨時決定的事項

7、主持公司日常管理工作

工作成績：

1、由原公司欠員工三個月工資到工資按月發放

2、推行目標管理，績效考核

3、a類客戶由原1家發展到3家

4、人均產值由原每人每月7千元上升到萬元

5、改造一條噴粉生產線,一條無塵噴涂生產線

6、能完成噴底、面、光技能的噴漆工占噴漆工的比例由原15%提高到50%

7、完成了tuv標準的年審

離職原因： 股東不和

公司名稱： 起止年月：2005-04 ～ 2008-05浙江長城換向器有限公司

公司性質： 民營企業所屬行業：電器，電子，通信設備

擔任職務： 總經理助理，生產副總

工作描述： 工作職責：

1、全面管理公司生產，達成質量、成本、交期目標

2、特種設備的引進、仿制(公司內有一設備制造廠)

3、控制生產成本

4、ie改善小組的日常工作

5、精益生產方式的推進

6、落實總經理辦公會決定的事項

7、主持電子換向器開發小組日常工作

工作成績：

1、導入tps豐田生產方式，并在精加工車間實施

2、推行生產管理人員的標準作業票

3、實行生產、成本、質量、設備等部門的目標管理，績效考核

4、主持編制09年公司經營計劃書

5、部分產品的加工工藝改進

6、新廠房生產流程設計，設備布局

離職原因： 謀求發展

公司名稱： 起止年月：2002-06 ～ 2005-03廣州花都日特固汽車配件有限公司

公司性質： 外商獨資所屬行業：機械制造與設備

擔任職務： 生產副總

工作描述： 工作職責：

1、生產計劃、制造流程、現場5s、工藝技術

2、設備、工裝模具管理

3、質量控制，qrqc日常工作

4、主持月度生產計劃會議

5、確保訂單的順利完成

6、培養一崗多能員工，穩定關鍵工序員工

7、安全生產

工作成績:

1、任內完成企業iso9000程序文件的改版，體系內審。

2、完成企業內erp流程再造，軟件培訓，生技部流程編制。

3、完成了化油器實驗流水線引進談判，安裝調試，培訓使用。

4、關鍵崗位員工流失率控制在。

5、重大安全事故為零

離職原因： 合同期滿

公司名稱： 起止年月：1998-02 ～ 2002-05廣州市黃埔區松下裝備制作珠式會社

公司性質： 外商獨資所屬行業：機械制造與設備

擔任職務： 生技課長/廠長

工作描述： 工作職責：

1、主持生產課、技術課日常工作

2、生產過程中的質量控制

3、自動轉繞機電控開發，

4、生產排單、現場5s。

5、生產主輔設備的三級維修保養

6、生產過程中的ie改善

工作成績

1、完成新建廠房投產準備工作，如水、電、氣站、中央空調、電梯、組裝線的安裝;

2、受日方現場5s管理強化訓練并參與作業指導書的制訂;

3、優化裝配線流程，由原22步改進為17步;由順序作業到平行作業;

4、主持開發二種型號轉繞機;電控方式由單片機到plc

5、建立了一支受客戶好評的售后服務團隊

離職原因： 培訓學習

公司名稱： 起止年月：1990-09 ～ 1997-12中國第二汽車制造廠(發動機分廠)

公司性質： 國有企業所屬行業：各種車輛制造與營銷

擔任職務： 工程師、設備科長、總裝車間主任

工作描述： 工作職責：

1、負責工廠擴建、發動機生產線的技術改造。

2、維修計劃安排。

3、總裝車間全面管理

工作成績:

1、發動機總裝生產線及加工中心引進的技術資料準備。就位安裝。

2、制訂發動機總成2000多個部件的技術標準和編碼。

3、主持eqd6102柴油發動機總裝線的安裝、就位、調試

4、建立完善設備管理制度。

5、刷新了總裝線連續二百天無超過5分鐘設備停臺的記錄。

離職原因： 辭職

教育背景

畢業院校： 哈爾濱工業大學

酒店管理專業招聘簡歷篇四

基本資料

姓名：

性別：女

出生日期：__年1月29日

婚姻狀況：已婚

年齡：27歲

民族：漢族

身高：168cm

最高學歷：大專

戶籍：陜西省西安市

畢業學校：長安大學

計算機能力：精通

目前所在地：陜西

求職意向

工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位，人力資源總監，總經理助理

希望工作地區：陜西等

待遇要求：6000元/月可面議，要求提供住房

最快到崗時間：隨時到崗

期望職位類型：全職工作

個人總結

柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協調，行政文案、人力資源、辦公內務均有較好的思路及執行力，是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業文筆較好曾經多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評！缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結合實際情況給予考慮

自我評價

有酒店實際管理經驗，分別從事過擔任過總經理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經理級以上職務，且在文案、行政、考核等模塊及公關推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業公司。一直是總經理的得力助手及搭檔！

籌建經驗的全程助理能為總經理分擔各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執行力較強、酒店文案均屬強項！

“在體現自我價值的同時，亦為酒店創造價值”期待您的面試

工作經歷：

20__年至今：__餐飲投資有限管理公司總經理助理

20__年~20__年：__大酒店(四星)總經理辦公室人力資源部總監

20__年~20__年：__三星國際商務酒店總經理辦公室

行業期望：籌建型的酒店或企業為佳；酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談！

主要業績：

1、完善酒店開業前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作；

酒店管理專業招聘簡歷篇五

姓名：__

性 別： 男

民 族： 漢族 年 齡： 35

婚姻狀況： 保密 專業名稱： 酒店管理

主修專業： 計算機類 政治面貌： 群眾

畢業院校： 閩西大學 畢業時間： 20__年1 月

最高學歷： 大專 電腦水*： 精通

工作經驗： 十年以上 身 高： 178 cm 體重：80公斤

現所在地： 新羅區 戶 籍： 新羅區

求職意向

期望工作地區： 新羅區 期望工作性質： 全職

最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

教育/培訓

教育背景：

學校名稱： 閩西大學 ( 20__年9月 - 20__年7月 )

專業名稱： 酒店管理 學歷： 大專

培訓經歷：

工作經驗

公司名稱： __貿易有限公司 ( 20__年3月 - 20__年6月 )

所屬行業： 其他 公司性質：

職位名稱： 財務

公司名稱： __工程機械制造有限公司 ( 20__年2月 - 20__年10月 )

所屬行業： 機械制造·機電·重工 公司性質：

職位名稱： 倉庫管理

公司名稱： __仁懷御溪酒業有限公司 ( 20__年10月 - 20__年10月 )

所屬行業： 其他 公司性質：

職位名稱： 后勤

自我評價

自我評價： 持有會計從業資格證，能熟練使用軟件

語言能力

語種名稱 掌握程度

英語 良好

普通話 良好

酒店管理專業招聘簡歷篇六

個人信息

性別：女

年齡：26歲

民族：漢族

工作經驗：3年以上

居住地：浙江臺州椒江區

身高：cm

戶口：浙江臺州椒江區

自我評價

適應能力和溝通能力良好，工作認真負責。有c1駕照。三五年內不結婚不生小孩，不會影響正常工作。要求：有社保，最好雙休，工資5000—6000元

求職意向

希望崗位：行政/人事類—人事經理/主管行政/人事類—行政經理/主管

尋求職位：全職，文員，行政，人事，能適應出差。

希望工作地點：浙江臺州椒江區

期望工資：5500 /月到崗時間：—10—15

其它待遇要求：有社保，最好雙休

工作目標/發展方向

實現自己的價值，幫助公司創造更大的價值

工作經歷

▌20__—12——20__—03：方遠國際大酒店

所屬行業：旅游業、酒店（民營企業）

擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/其它相關職位

職位名稱：客房樓層領班

職位描述：查ok房，發放一次去用品，開班前會，vip接待等

▌20__—06——20__—07：__花園國際酒店

所屬行業：旅游業、酒店（私營企業）

擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/其它相關職位

職位名稱：客房中心文員

職位描述：退客房檢查，迷你吧代銷品等的日報表輸入電腦之類的

離職原因：實習一個月

▌20__—07——至今：*人壽保險股份有限公司

所屬行業：金融業（投資、保險、證券、銀行、基金）（國有企業）

擔任崗位：銷售類—管理/商務/銷售主管

職位名稱：經理

職位描述：保險銷售，帶團隊，培訓新人，文檔資料處理，招聘管理，客戶經營。

職位描述：

1，修改完善公司行政、人事相關規章制度；

2，食堂、員工宿舍、保安、保潔等相關管理安排運作；

3，招聘、人員流動、考勤、保險申報、工傷辦理，以及各類證照管理；

4，辦公室易耗品管理、發放、采購，公司公共車輛調度管理；

5，來訪人員招待，包括住宿、接送、就餐等。

教育經歷

20__—05———06吉林大學管理類/工商管理本科

20__—09——20__—07吉林工商學院管理類/酒店管理大專

技能專長

語言能力：英語：一般；法語：一般；中文普通話：精通

所在地方言：熟練；

計算機能力：中級

計算機詳細技能：熟悉辦公軟件，圖片處理，視頻剪輯等，考勤飯卡系統也熟悉

其它相關技能：

有駕駛證