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有關(guān)組織生活會開展批評與自我批評會議記錄通用一

這次專題組織生活會，全體黨員同志態(tài)度端正，按照“”的要求，開展了積極誠懇批評和自我批評，敢于主動揭短亮丑，敢于開展相互批評，達到了團結(jié)批評團結(jié)和統(tǒng)一思想、改進作風(fēng)、增進團結(jié)、促進工作的目的。為推進醫(yī)院各項事業(yè)的發(fā)展打下了扎實的基礎(chǔ)。

專題組織生活會簡報

21日，胡楊社區(qū)黨支部召開了“”學(xué)習(xí)教育組織生活會。會議由支部書記周光菊同志主持，支部正式黨員、預(yù)備黨員共12名同志參加。

在嚴(yán)肅、活潑的組織生活會上，社區(qū)黨員積極發(fā)言，本著真心誠意、客觀公正地批評人、幫助人的原則，廣泛地開展批評與自我批評。

最后，黨支部書記周光菊指出此次會議緊扣主題，目標(biāo)明確，不走形式、不走過場，真正達到了溝通思想、交換意見、達成共識的預(yù)期目的;希望在下步的工作中，大家不斷地端正自身的工作態(tài)度，對自身存在的問題進行整改。

專題組織生活會簡報

近日，河北衡水市冀州區(qū)法院召開“”專題民主生活會。

據(jù)介紹，民主生活會以“加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，強化看齊意識，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩”為主題，深刻進行自我剖析和反省，認(rèn)真查擺在思想、工作、生活等方面的"問題和不足，嚴(yán)肅進行批評和自我批評。會上，各班子成員本著嚴(yán)肅認(rèn)真，實事求是、團結(jié)友善的態(tài)度，依次進行了發(fā)言，剖析問題角度深、范圍廣、問題實。在相互批評環(huán)節(jié)中，大家都踴躍發(fā)言，批評直接，不繞彎子，內(nèi)容尖銳，卻很中肯，民主氣氛良好。通過批評和自我批評，找出了工作中存在分工不明互相推諉、不敢擔(dān)當(dāng)不愿負(fù)責(zé)、脫離基層疏遠(yuǎn)群眾、消極被動部門利益至上等共性問題，并提出了具體的整改措施。

最后，院長朱文占代表法院黨組作了表態(tài)發(fā)言，他指出：要以這次專題民主生活會為契機，充分發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，把批評與自我批評的武器運用好，形成長效機制，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子黨性修養(yǎng)，激發(fā)工作熱情和擔(dān)當(dāng)精神，為全院黨員干部作出表率，推動“”活動深入扎實開展，促進全院各項工作更上新臺階，

根據(jù)校黨委統(tǒng)一安排部署，近期，新聞學(xué)院黨總支召開了“”專題組織生活會。青海師范大學(xué)副校長、新聞學(xué)院黨總支書記、院長崔巍出席會議并講話。

崔巍在講話中指出，青海師范大學(xué)搬遷新校區(qū)，是師大發(fā)展史上前所未有的大事，全體教職工從來沒有像現(xiàn)在這樣興高采烈、精神振奮、充滿希望。新聞學(xué)院作為省內(nèi)唯一部校共建新聞學(xué)院，應(yīng)當(dāng)更好地利用新校區(qū)建設(shè)、搬遷的有利契機，推動學(xué)院的內(nèi)涵式發(fā)展。

民主生活會由新聞學(xué)院黨總支副書記郭殿雄主持，新聞學(xué)院黨副院長甘生統(tǒng)、黨總支組織委員喬婕、黨總支宣傳委員陳富元以及新聞學(xué)院全體教師、全體學(xué)生黨員和預(yù)備黨員參加了會議。郭殿雄代表新聞學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子介紹了新聞學(xué)院開展“”教育實踐活動的基本情況，總結(jié)了新聞學(xué)院進行“”專題學(xué)習(xí)討論等相關(guān)工作的情況，對過去一年特別是搬入新校區(qū)以來全員教職工特別是黨員教職工的工作，表示充分肯定。

隨后，甘生統(tǒng)在發(fā)言中表示，過去一年，在校領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校上下的關(guān)心和支持下，新聞學(xué)院各項工作開展，有序有效，有聲有色。全院以修訂培養(yǎng)方案為契機，全面啟動課程改革和培養(yǎng)模式改革;以就業(yè)為導(dǎo)向，積極組建學(xué)生社團，鼓勵學(xué)生開展豐富多彩的文化活動;以專業(yè)建設(shè)為中心，不斷探索校媒合作新路徑;以實驗室建設(shè)為抓手，不斷完善實踐平臺建設(shè);以舉辦“畢業(yè)匯報演出暨畢業(yè)生推介會”為平臺，打造校園文化品牌。

甘生統(tǒng)對照“”要求，對學(xué)院目前存在的問題進行了深入剖析，提出黨員干部應(yīng)當(dāng)更好地按照“”要求，全面促進全院黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作，進一步促進教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

隨后，黨總支組織委員喬婕、宣傳委員陳富元代表新聞學(xué)院教師作了工作報告，并對新聞學(xué)院教師隊伍中存在的問題做了分析，并提出了相關(guān)建議。

會上，黨總各位成員對照“”相關(guān)要求，對過去一年自身工作生活、立身處世中各方面問題進行了述職，并請黨總支其他成員進行評議。

新聞學(xué)院黨總支全體成員表示，全院教職工將以此次民主生活會為契機，針對學(xué)院、專業(yè)及自身工作中存在的問題，認(rèn)真反思并拿出對策，明確努力方向和提升目標(biāo)，全力推進各項工作的落實，從而將“”學(xué)習(xí)教育全面推向深入。

有關(guān)組織生活會開展批評與自我批評會議記錄通用二

根據(jù)今年民主生活會的主題，按照黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持嚴(yán)肅認(rèn)真、實事求是的原則，我會前認(rèn)真學(xué)習(xí)了各級領(lǐng)導(dǎo)一系列相關(guān)會議的重要講話精神，對照檢查內(nèi)容逐一進行自我檢查，現(xiàn)將個人一年來的思想工作等基本情況、存在問題、原因分析、努力方向匯報如下：

一年來，我嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，自覺同黨中央保持高度的一致，圓滿完成黨組織交辦的各項任務(wù)，無任何違紀(jì)情況發(fā)生;認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定、市委七條實施意見、_x市_員干部政治紀(jì)律“八嚴(yán)禁”和生活作風(fēng)“十二不準(zhǔn)”，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，勤政廉政，忠于職守，沒有做過任何對不起黨和人民的事情和違法違紀(jì)的事;切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，求真務(wù)實，真抓實干，堅決反對形象工程和政績工程。

(一)形式主義方面。理論知識不充足，知識構(gòu)架不完整，平時學(xué)習(xí)只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，并且理論聯(lián)系實際不夠，運用理論知識解決實際問題結(jié)合得不夠好;在實際工作中存在抓得不實、執(zhí)行不力等現(xiàn)象，檢查中獎懲力度不夠的形式主義現(xiàn)象仍存在;存在以制度代管理、以會議抓落實的情況，對某些工作缺乏動態(tài)管理，對工作的執(zhí)行到位情況抓得不嚴(yán)。

(二)官僚主義方面。與單位職工的交心談心不夠，沒能直接了解他們的工作態(tài)度、思想行為等;下村入戶與群眾面對面交流時間較少，沒能及時了解群眾反映的問題和困難，沒能時常關(guān)心困難群眾家庭的生產(chǎn)生活條件，缺乏與群眾情感上的交流。

(三)享樂主義方面。自中央八項規(guī)定實施以來，偶爾存在接待超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，對于此現(xiàn)象制止不夠堅決;工作中，時有滿足于現(xiàn)狀，少了些年輕時艱苦奮斗、善于創(chuàng)新的精神，享樂于按部就班的安詳工作。

(四)奢靡之風(fēng)方面。對于日常辦公用品采購、公務(wù)用車使用等方面都進行了嚴(yán)格管理，但有時仍沒注重對低值易耗品的管理，今后會進一步管理入微，克服存在的任何奢靡思想。

(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入，理論與實踐隔離。平時學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策較多，不自覺地忽視了進一步系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，不能很好地融會貫通、學(xué)以致用;沒能將理論與實踐有機地結(jié)合起來，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用政治理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。

(二)黨性修養(yǎng)自覺性減弱，缺乏艱苦奮斗精神。以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，沒有認(rèn)識到黨性修養(yǎng)要求每名黨員都要自覺地改造世界觀、人生觀、價值觀，每時每刻、一言一行都要用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作有時不夠深入，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

(三)群眾工作經(jīng)驗不足，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認(rèn)識不深，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾缺乏真功夫。

(一)抓修養(yǎng)，樹立正確的群眾觀。加強黨性修養(yǎng)，保持思想道德的純潔性，樹立正確的政績觀、群眾觀、發(fā)展觀;努力克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中。

(二)抓學(xué)習(xí)，提高履職能力和水平。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

(三)抓落實，自覺堅持民主集中制。密切聯(lián)系黨員干部，聽取各方意見和建議，穩(wěn)步落實各項政策;深入開展大下訪活動，以切實得到群眾的認(rèn)可為目標(biāo)，下村真正做到與群眾實實在在接觸，真正了解到最需要關(guān)心和扶助的群眾。

(四)抓自律，嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定。嚴(yán)守從政準(zhǔn)則，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

有關(guān)組織生活會開展批評與自我批評會議記錄通用三

背景和起因

在新形勢下，全面推進從嚴(yán)治黨，必須承擔(dān)好、落實好黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大責(zé)任。黨建工作責(zé)任制，是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的具體表現(xiàn)。落實從嚴(yán)治黨考核問責(zé)，使黨建工作責(zé)任具體化、可考核、能落實，確保管黨治黨事有人干、責(zé)有人擔(dān)。“上有千條線，下有一根針”，幾乎所有的工作都要靠鄉(xiāng)、村來貫徹落實，而20xx年以前，涌溪鄉(xiāng)各個村在貫徹執(zhí)行上級各項政策時，都存在不同程度的懶散慢問題，政策得不到及時落實，群眾的利益得不到保障，基層的矛盾不斷增多，政府工作人員的壓力不斷加大，接踵而來的問題在考驗這鄉(xiāng)黨委政府，通過不斷探索和試驗，“流動紅旗”考核辦法應(yīng)運而生，通過創(chuàng)新黨建考核機制，將所有綜合工作形成量化考核細(xì)則，按時每2個月對村支部工作實行一次量化動態(tài)考核評比，階段性推動工作，建成“大黨建”格局。

主要做法

作為涌溪鄉(xiāng)20xx年1月開始謀劃，同年8、9月開始實施并堅持至今的大黨建工作督查方法，“流動紅旗”管理考核模式就是將“四個全面”戰(zhàn)略部署轉(zhuǎn)化成黨建工作，計劃生育、民政民生、整臟治亂、綜治維穩(wěn)、財政稅收、安全生產(chǎn)量化考核細(xì)則，按時每2個月(20xx年根據(jù)實際情況調(diào)整為季度檢查)對村支部實行一次量化動態(tài)考核評比。每次考核95分以上前3名分別獎勵600元，500元，400元。85—95分前三名獎勵減半。85以下不獎勵，對第一名授流動紅旗。考核排名最后且分?jǐn)?shù)85分以下1次作表態(tài)發(fā)言，2次取消年終參評資格，3 次以上鄉(xiāng)紀(jì)委問責(zé)。通過獎懲并用的考核機制提高了全鄉(xiāng)村干部的工作積極性，營造出你追我趕，增比進位的濃厚氛圍。流動紅旗”考核模式很快彰顯成效。

一是標(biāo)準(zhǔn)量化。制定《涌溪鄉(xiāng)20xx年大黨建“流動紅旗”考核細(xì)則》。緊扣黨委中心工作，圍繞群眾最迫切、最急需解決的熱、難點問題，對村黨支部考核評價。考核分為黨組織建設(shè)、扶貧工作、計生工作、綜治工作、安全生產(chǎn)工作等10考核指標(biāo)，并根據(jù)工作量分別賦予不同分值，總分值100分。

二是考評增比進位。為正確評價，科學(xué)打分，對農(nóng)村黨支部實行了百分制考核。農(nóng)村黨支部考核評價由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)，分為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織各股站室對各支部進行總評，評分前兩位每個季度授予“流動紅旗”榮譽。年終按比例核算出各支部的綜合評價得分，根據(jù)綜合評價得分對優(yōu)秀村黨支部進行授獎，

三是獎勤罰懶，促進創(chuàng)業(yè)，建立農(nóng)村黨組織“流動紅旗”評分與黨組織書記績效補貼掛鉤制度。對獲得“流動紅旗”的黨組織，給予資金獎勵，連續(xù)被獲得“流動紅旗”的，再增加該黨支部經(jīng)費;凡評不上“流動紅旗”的，取消黨組織當(dāng)年績效補貼，并責(zé)令村黨組織限期整改。20xx年涌溪鄉(xiāng)古樓坪村被評為軟弱渙散黨組織，已責(zé)令20xx年整改，該支部已更換更加強力的支部書記，帶領(lǐng)古樓坪支部進行了大刀闊斧的改革。

四是動態(tài)考評。針對涌溪鄉(xiāng)各村支兩委成員工作目標(biāo)不夠明確、工作思路不夠清晰等問題，涌溪鄉(xiāng)因時而動，通過開展“流動紅旗”考核，將工作進行細(xì)化、階段化，很好的解決了目標(biāo)不明確、思路不清晰的問題。“流動紅旗”在于“流動”。“流動紅旗”考評是將常規(guī)工作納入考核范圍，堅持做到了公平、公正、公開，突出考評結(jié)果運用，實行按月兌現(xiàn)獎勵，既結(jié)合鄉(xiāng)、村工作實際，又體現(xiàn)階段性工作特點，同時為村干部提供相互學(xué)習(xí)的平臺，利用反饋會相互提出意見建議，營造出你追我趕的濃厚氛圍，提高了鄉(xiāng)、村干部的工作積極性和責(zé)任意識。

取得的成效

一是實行“流動紅旗”制度，激發(fā)村支兩委成員增比進位意識，形成了競爭氛圍。針對因工作目標(biāo)不夠明確、工作思路不夠清晰帶來的工作積極性不高、主動性不強和創(chuàng)造性不夠的問題，涌溪鄉(xiāng)通過開展“流動紅旗”考評，優(yōu)獎劣罰，以優(yōu)帶劣、見優(yōu)思齊，極大地將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和村干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性激發(fā)了出來。調(diào)動了村干部工作主動性，提升工作效率，發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。涌溪鄉(xiāng)中屯村黨支部書記和會計帶頭種植小尖椒，年收入5萬元，帶動3名群眾致富。古樓坪村會計積極發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)由烤煙向農(nóng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型，現(xiàn)養(yǎng)羊每年出欄200余頭，年收入10萬余元。“黨員創(chuàng)業(yè)帶富”模范經(jīng)營老鷹巖農(nóng)家樂年收入20余萬元。芽溪村老黨員，發(fā)展村衛(wèi)生室年收入突破50萬元。通過“流動紅旗”平臺對照，對榮譽的追求讓各支部爭先創(chuàng)優(yōu)，涌溪鄉(xiāng)黨建工作得到進一步強化。

二是解決了同步小康駐村工作及“暖心秘書”工作老大難問題。同步小康駐村工作及“暖心秘書”工作以往由于縣、鄉(xiāng)、村溝通交流少，駐村干部繁忙難到位等原因不盡人意。有的村甚至不認(rèn)可同步小康駐村工作及暖心秘書工作。涌溪鄉(xiāng)嘗試將駐村干部和暖心秘書幫扶和到位量化納入“流動紅旗”進行捆綁考核，每次考核時由村支書直接通知駐村工作組成員必須參加。縣派駐干部的“暖心秘書”工作臺賬、駐村紀(jì)實手冊、簽到冊必查。考核時要求同步小康工作組、“暖心秘書”給流動紅旗考核組匯報取得的工作成績和下步計劃，下步工作計劃兌現(xiàn)情況又列入下一次考核，鄉(xiāng)黨委把駐村干部的考勤下放到村監(jiān)督。通過“流動紅旗”考核，同步小康工作組成員保持在村工作20天以上，駐村干部在村工作10天以上，僅20xx年，為村解決困難120余次，化解矛盾糾紛20余起，幫助群眾謀思路出點子360余個。駐村干部這一做法一下子拉近了縣、鄉(xiāng)、村駐村干部的距離，解決了老大難問題，促進了工作由被動向主動、由虛向?qū)嵉霓D(zhuǎn)變。

三是促進涌溪鄉(xiāng)各項常規(guī)工作順利開展。“流動紅旗”考核使鄉(xiāng)黨委書記、村支部書記每年溝通談話至少六次，真正做到了“書記抓黨建”。村干部必須依據(jù)“流動紅旗”考核細(xì)則拿出抓鐵有痕、踏石有印的作風(fēng)，實現(xiàn)了由敷衍應(yīng)付向真抓實干轉(zhuǎn)變。村級辦公環(huán)境臟、亂、差現(xiàn)象得到有效控制。發(fā)揮了村干部化解矛盾糾紛和維護社會穩(wěn)定的作用，做到了芽溪新城開發(fā)和諧穩(wěn)定，至今沒有發(fā)生到省、州群體性上訪的事件。財政納入“流動紅旗”考核保護了村干部，使其不敢腐、不能腐，涌溪鄉(xiāng)開展鑄廉行動沒有村干部違紀(jì)案例。

探討和思考

落實黨建工作責(zé)任制，要始終按照提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的要求，著力研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗，進一步健全和完善各項配套制度，使之充分體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。

(一)突出頂層設(shè)計，堅持在體系建設(shè)上宏觀謀劃。思路決定出路。落實黨建工作責(zé)任制要搞好頂層設(shè)計和整體布局，明確工作的目標(biāo)、方向和路徑。一要明確指導(dǎo)思想。二要遵循黨要管黨、從嚴(yán)治黨基本原則。始終堅持的原則，堅持圍繞中心、服務(wù)大局的原則，堅持分類指導(dǎo)、整體推進的原則，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新的原則。三要強化根本目標(biāo)。

(二)突出建章立制，堅持在運行機制上強化保障。落實黨建工作責(zé)任制是復(fù)雜的系統(tǒng)，建立健全規(guī)章制度是可靠保證。一要建立健全領(lǐng)導(dǎo)機制。二要科學(xué)界定責(zé)任主體，層層抓落實。三要建立健全黨員群眾參與機制。

(三)突出量化管理，堅持在科學(xué)考評上破解難題。著眼常態(tài)長效，創(chuàng)新考核辦法。緊扣中心、服務(wù)發(fā)展，科學(xué)制定黨建工作規(guī)劃，把黨建工作納入全局性工作來考核，把考核工作同發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來，以落實科學(xué)發(fā)展觀的實際成效作為考核評價的基本依據(jù)，推動基層組織圍繞科學(xué)發(fā)展改進工作、提高水平、增強能力。

(四)突出整改提高，堅持在跟蹤問效上有所突破。正確運用考評結(jié)果是考核評議工作的重要環(huán)節(jié)。一要及時通報結(jié)果。二要加強整改問效。三要嚴(yán)格責(zé)任追究。

(五)突出結(jié)果運用，堅持在激勵約束上樹立導(dǎo)向。合理運用黨建責(zé)任考核結(jié)果，有力地調(diào)動了落實黨建工作責(zé)任制的積極性。把考核結(jié)果與干部年度考核工作結(jié)合起來，實行考核結(jié)果與獎懲掛鉤，形成激勵機制。

有關(guān)組織生活會開展批評與自我批評會議記錄通用四

同志們：

現(xiàn)在開會。(請大家保持安靜，將手機調(diào)至靜音或震動狀態(tài)，不要吸煙，自覺遵守會場紀(jì)律。)

按照局黨委的統(tǒng)一安排，經(jīng)機關(guān)支部同意，今天我們召開專題組織生活會。與會同志有我們支部全體黨員，應(yīng)到12人，實到11人，一人請假外出。

今天的會議有三項議程：一是我作動員，并由我代表機關(guān)支部作個人對照檢查，由全體黨員開展批評。二是其它黨員分別作個人對照檢查，并相互開展批評。三是對黨員進行民主評議并總結(jié)。

現(xiàn)在進行第一項，請對組織生活會提出要求。

現(xiàn)在進行第二項，請我代表黨支部作對照檢查。

下面由大家對我提出批評：

下面由李曼娜(其它10名黨員姓名)作個人對照檢查....現(xiàn)在進行第三項議程：對每個黨員進行民主測評，要本著公正、公平的原則，事實求是地進行測評。請工作人員下發(fā)民主評議表。每人拿到表格后在認(rèn)定的檔次欄內(nèi)打“√”，每位黨員每個項目只能認(rèn)定一個檔次。評定完成后請大家將民主評議表收集整理并歸檔。

有關(guān)組織生活會開展批評與自我批評會議記錄通用五

同志們：

按照黨的群眾路線教育實踐活動的總體安排和部署，結(jié)合東風(fēng)信用社實際查擺問題、開展批評總體工作安排，我們今天召開東風(fēng)信用聯(lián)社專題組織生活會。下面，我先向大家介紹一下參加本次專題組織生活會的各位領(lǐng)導(dǎo)：海倫市委領(lǐng)導(dǎo)：；市委組織部各位領(lǐng)導(dǎo)：；對本次組織生活會進行全程指導(dǎo)的市委第六督導(dǎo)組各位領(lǐng)導(dǎo)：張道捷同志、。

讓我們以熱烈的掌聲對各位領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨表示熱烈的歡迎！我們支部總共3人，我是支部書記，為副主任，*（會計。

按照聯(lián)社機關(guān)關(guān)于開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的安排，秉承“從群眾中來，到群眾中去”的活動宗旨，堅持高起點謀劃，穩(wěn)步推進活動有序進行。首先是啟動動員工作，我社制定了活動方案，召開了動員大會，成立群眾路線教育活動工作小組，為活動開展提供了保障。一是開展學(xué)習(xí)教育。通過多種方式認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的群眾路線相關(guān)文件、資料，做到五有五落實，為開展活動打好基礎(chǔ)。二是開展主題教育活動。通過組織黨員干部觀看專題片《生命線》《甘南現(xiàn)象》《四風(fēng)之害》《廉政準(zhǔn)則》和電影《焦裕祿》，結(jié)合思

想工作實際撰寫心得體會，以此弘揚光榮傳統(tǒng)、踐行優(yōu)良作風(fēng)。三是開展調(diào)研活動。圍繞群眾路線中心工作，支部書記帶頭深入基層，了解群眾關(guān)心的熱點、焦點、難點問題，查找個人在思想、工作、作風(fēng)上的不足，明確服務(wù)群眾、服務(wù)基層的具體方向。四是深入聽取意見。廣泛聽取工作對象和服務(wù)對象的意見，通過去走訪、調(diào)研視察、設(shè)立意見箱、下發(fā)征求意見函等形式廣泛征求意見和建議，認(rèn)真梳理匯總并形成整改措施。五是開展談心談話。按照“四必談”要求，聯(lián)社理事長與我，我與支部每個黨員，黨員相互之間，開展了有針對性地談心談話，力爭在組織生活會前把問題談通談透，并做好談話記錄。六是聚焦四風(fēng)，找準(zhǔn)突出問題。我與支部成員圍繞為民務(wù)實清廉要求，以黨章為鏡、以廉政準(zhǔn)則為鏡，對照黨的紀(jì)律、群眾期盼、先進典型，帶頭查擺問題，以事例形式找出“四風(fēng)”突出問題8條，其他問題3條，形成東風(fēng)信用社“四風(fēng)”問題查擺報告，已上報聯(lián)社路線教育辦公室并驗收通過。

七是認(rèn)真撰寫對照材料和發(fā)言提綱。為了查準(zhǔn)找實“四風(fēng)”問題和工作生活中存在的問題，觸及思想靈魂，支部黨員干部拿出勇氣，不怕照出差距有壓力、照出不足挨批評、照出問題被處理，支部統(tǒng)一了思想，形成了共識，無論在思想上、行動上都對召開本次組織生活會準(zhǔn)備到位，已具備召

開本次專題組織生活會的一切條件。經(jīng)請示上級同意，決定利用今天召開這次會議。

這次專題組織生活會，我們一定要真正拿起批評和自我批評這個有力武器，以拋開面子、揭短亮丑的勇氣，以動真碰硬、敢于交鋒的精神，以深挖根源、觸動靈魂的態(tài)度，有缺點談缺點，有意見說意見，不要瞻前顧后、拐彎抹角、避重就輕，要聚焦“四風(fēng)”，相互間開誠布公地指出存在的問題。對于我個人，請大家更不要顧慮,開門見山，對我提出批評意見。我一定虛心聽取和接受大家的批評意見，做好表率，認(rèn)真進行整改。

這次會議共有四項議程：一是由我個人作對照檢查；二是其他黨員開展批評和自我批評；三是請做點評；四是請作重要講話。

首先進行會議第一項，我個人作對照檢查。

請各位對我提出批評意見。

感謝大家對我的信任和幫助，給我提的批評意見都很中肯、很有針對性，我全部接受。作為黨支部書記，我將拿出真心，拿出誠意，一件一件的認(rèn)真整改，確保改一件成一件，帶頭把問題整改落到實處。

下面進行會議第二項，其他黨員開展批評和自我批評。

首先請作發(fā)言。

下面，請各位對提出批評意見。

下面，請作發(fā)言。

下面，請各位對提出批評意見。

（黨員批評與自我批評結(jié)束）

下面，請對專題組織生活會情況進行評價。下面，請做重要講話，大家歡迎。

剛才，對組織生活會情況進行了評價，非常中肯、非常到位，既肯定了成績，又指出了不足，為我們下一步深入抓好整改落實指明了方向。在生活會上對支部黨員干部的點評、提出的重要指示和意見，客觀實在，充分體現(xiàn)了對我們的深切關(guān)懷和愛護。領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，既有對我們組織生活會的肯定和要求，也有對開展教育實踐活動的鞭策和鼓勵，更是我們做好信合工作的強大動力，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、扎實落實。

這次組織生活會讓每個同志都深受教育、深受觸動，

經(jīng)受了深刻的思想洗禮，促進了黨性鍛煉，過了一次嚴(yán)格的黨內(nèi)組織生活，達到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果。習(xí)總書記強調(diào)：“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”。開完組織生活會并不代表我們就解決了作風(fēng)問題，這次組織生活會只是我們進一步解決“四風(fēng)”問題的開端，要使這些問題得到更有效的解決，我們必須要做好以下幾方面工作：一是要繼續(xù)解決好“總開關(guān)”問題。要帶頭把系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深入貫徹習(xí)近平總書記一系列重要講話精神作為重大政治任務(wù)，不斷加強理論武裝和黨性鍛煉，提高對重大理論和實際問題的認(rèn)識，著力解決好理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態(tài)等方面的問題。二是要認(rèn)真抓好整改。對照相互批評提出的問題和建議，尤其是要對照講話精神，對照點評意見，進一步修改完善我個人對照檢查材料，努力體現(xiàn)專題組織生活會的成果。梯次推進整改落實，按照邊查邊改、即知即改的要求，對會上查擺出的問題，逐項研究、細(xì)化解決方案；對制定的整改措施，以踏石留印、抓鐵有痕的作風(fēng)，一批一批加以推進落實，讓人民群眾切身感受到活動帶來的變化。三是要抓好建章立制工作。針對信用社的工作特點和規(guī)律，嚴(yán)格按照上級傳達的各項規(guī)定和指示，堅持“兩手抓”、“兩促進”，切實把活動中激發(fā)出來的熱情轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強大力量，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為我社健康發(fā)展做出貢獻。

謝謝大家！

有關(guān)組織生活會開展批評與自我批評會議記錄通用六

根據(jù)xx黨委召開以“深刻汲取x案件教訓(xùn)，強化責(zé)任，筑牢防線”為主題專題民主生活會通知要求，我們高度重視，組織專題會安排部署，嚴(yán)格按照通知要求，圍繞專題民主生活會主題，對照xx違紀(jì)違法問題，自覺把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，以不貳過的態(tài)度深刻反思，重點查擺在樹立“四個意識”、主體責(zé)任落實、對黨忠誠、廉潔自律、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、密切聯(lián)系群眾等方面存在的問題和不足，認(rèn)真開展黨性分析，提出*的辦法。現(xiàn)將班子對照檢查情況匯報如下

一、對xx案件的認(rèn)識和體會

xx案件影響極其惡劣，危害極其嚴(yán)重，教訓(xùn)極其深刻，代價極其沉痛。嚴(yán)肅查處xx嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，充分體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅定不移懲治違紀(jì)違法行為的堅強意志和鮮明態(tài)度，充分體現(xiàn)了全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，管黨治黨一刻不停歇的堅定決心，充分體現(xiàn)了我們黨堅持反腐無禁區(qū)、全覆蓋，零容忍，黨紀(jì)國法面前人人平等的原則，充分體現(xiàn)了我們黨推進黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗斗爭的強烈擔(dān)當(dāng)。xx省委、省紀(jì)監(jiān)委及時查處xx嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，xx將xx嚴(yán)重違紀(jì)違法案件作為反面教材，剖析原因，開展警示教育，非常及時，非常必要，充分表明省委堅決與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的決心，表明了省委深化全面從嚴(yán)治黨、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的堅強意志。我們堅決擁護xx省委、省紀(jì)監(jiān)委的處理決定，對xx的要求堅決貫徹執(zhí)行，堅決在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把思想和行動統(tǒng)一到省委、省紀(jì)委監(jiān)委對xx的處理決定上來，統(tǒng)一到xx黨委肅清xx嚴(yán)重違紀(jì)違法案件影響的系列要求決定上來。

xx身為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，省屬國有骨干企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，理想信念喪失，宗旨意識談漠，目無法紀(jì)，以權(quán)謀私，嚴(yán)重違反黨的紀(jì)律，并涉嫌受賄罪，國有公司人員失職罪，數(shù)額特別巨大，應(yīng)予嚴(yán)肅處理。xx在黨紀(jì)國法面前突破了自我約束，其根本原因是沒有擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”，忘記了初心，忘記了使命，放棄了理想信念高地，突破了紀(jì)律規(guī)矩“底線”，思想上蛻化變質(zhì)，政治上與黨離心離德，導(dǎo)致一步步滑入嚴(yán)重違紀(jì)違法的深淵，我們一定要深刻反思，汲取教訓(xùn)并引以為戒。

二、存在的問題與不足

1-9月份，公司各級黨政班子以習(xí)近平新時代社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大精神，帶領(lǐng)全體干部員工、團結(jié)協(xié)作，在“三重一大”事項上始終堅持民主集中制，步調(diào)一致，廉潔自律，遵守黨章黨紀(jì)，與黨中央保持一致，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹十九大各項決策部署，落實習(xí)總書記視察山西重要講話精神，頂住安全環(huán)保壓力，克服資金緊張，持續(xù)抓好x求發(fā)展工作，在xx管理技術(shù)創(chuàng)新等方面做了大量的卓有成效的工作。安全環(huán)保態(tài)勢平穩(wěn)，改革創(chuàng)新效果不斷顯現(xiàn)，特別是當(dāng)前x市場貨緊價揚，公司狠抓生產(chǎn)xx，提升xx庫存，提高xx率，取得了較好的經(jīng)濟效益，促進了生產(chǎn)經(jīng)營不斷向好。

我們雖然做了一些工作，取得了一些成績，結(jié)合xx案件“回頭看”，工作中也存在一些問題與不足

一樹立“四個意識”方面

公司黨政班子以維護核心、見諸行動主題實踐活動、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化活動為契機，毫不動搖堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，毫不動搖加強公司黨的建設(shè)，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，始終同xx黨委決策部署保持一致，把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為行動關(guān)鍵，保持了政治上清醒堅定，行動上落實有力，確保了各項工作沿著正確方向前進。但客觀上，我們在樹立“四個意識”方面還存差距。

一是學(xué)習(xí)的自覺性需要進一步增強。主要表現(xiàn)在對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、維護核心見諸行動、“兩學(xué)一做”方面，學(xué)習(xí)不夠細(xì)、不夠深入，沒有形成知識體系。面對xx經(jīng)營壓力，主要精力放在生產(chǎn)經(jīng)營日常事務(wù)上，難以抽出整塊時間學(xué)習(xí)，雖然能做到對十九大報告原原本本每日必學(xué)、每日必記和全文抄寫新黨章，但學(xué)習(xí)缺乏深度思考，缺乏系統(tǒng)性和計劃性，缺乏鉆勁和拼勁，學(xué)習(xí)不細(xì)致、不全面。

二是學(xué)習(xí)的成效不夠好。“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”的標(biāo)準(zhǔn)掌握程度，理解不深，學(xué)習(xí)限于掌握核心要點、主要精神實質(zhì)，深度融合、xx做的不夠。

二主體責(zé)任方面

公司黨政班子按“雙向進入、交叉任職”的管理體制及

“一崗雙責(zé)”管理模式，以xx為統(tǒng)領(lǐng)，全面落實從嚴(yán)治黨責(zé)任，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更高嚴(yán)要求，全面強化黨風(fēng)廉潔建設(shè)，扛起“兩個責(zé)任”，尤其是黨委的主體責(zé)任，做到了黨委“不松手”，黨委書記“不甩手”，班子成員“不縮手”，同向發(fā)力，同抓共管，在“抓早抓小、抓重點、抓閉環(huán)、抓擔(dān)當(dāng)”上下功夫，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作有了一定進步。但客觀講，仍存在差距

1、對黨中央決策部署及xx黨委決議決定認(rèn)識理解不夠透徹，執(zhí)行有不到位現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在公司領(lǐng)導(dǎo)班子把主要精力放在安全環(huán)保、生產(chǎn)連運、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、資金平衡、黨建升級、民生改善上，導(dǎo)致在黨風(fēng)廉潔制度建設(shè)上投入的精力不夠，落實執(zhí)行黨中央、xx決議決定等有差距，不能做到嚴(yán)字當(dāng)頭、實字托底。

2、思想作風(fēng)、思想純潔上與組織要求有差距。主要表現(xiàn)對工作中出現(xiàn)的問題和波動有畏難情緒，工作求穩(wěn)，顧慮多，積級性不高，“不敢為、不愿為”心態(tài)重，沒有把問責(zé)的利器舉起來，該打的板子打下去。

3、遵守政治紀(jì)律態(tài)度不夠堅決。政治敏感性不強，對干部教育有不到位的現(xiàn)象。個別領(lǐng)導(dǎo)干部對部分干部因工作發(fā)牢騷、說怪話等，礙于臉面，不抵制，不批評，或抵制批評不徹底。

三對黨忠誠方面

公司黨政班子主動加強理想信念修養(yǎng)，強化宗旨意識教育，補足精神信仰之“鈣”，在大風(fēng)大浪里經(jīng)得起考驗，在大是大非面前穩(wěn)得住立場，能不忘初心，牢記使命，與黨同心同德，守得住黨紀(jì)國法約束。從主觀上講，不存在對黨不忠誠的問題，但在客觀上，仍存在差距。

1、制度執(zhí)行剛性不夠嚴(yán)格。主要表現(xiàn)在對上級個別規(guī)定及重大決策理解不深不透，制度貫徹執(zhí)行不全面、不深入，在具體落實上存在不動真碰硬的現(xiàn)象。

2、帶頭堅持政治規(guī)矩意識要進一步強化。主要表現(xiàn)在個別班子成員紀(jì)律和規(guī)矩意識不強，xx報告、“三會一課”等執(zhí)行不嚴(yán)，該報告的沒有及時報告。

四擔(dān)當(dāng)盡責(zé)方面

公司黨政班子持續(xù)強化“xx”的主責(zé)意識，能做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，堅持把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作一起謀劃，一同部署，一同考核。從黨建工作實際成效看，公司黨政班子抓從嚴(yán)治黨的能力有了一定提升，黨風(fēng)廉潔建設(shè)成效明顯。但從客觀上看，仍存在不足。

1、擔(dān)當(dāng)意識要進一步抓緊。主要表現(xiàn)在思想上因循守舊，習(xí)慣于用老辦法解決新問題，觀念跟不上新形勢要求，接收新事物能力不夠強。創(chuàng)新意識不強，克艱攻難勇氣不足，工作有畏難情緒，遇到解決難度大、風(fēng)險高的事項，慢作為，工作不夠積極主動，缺乏擔(dān)當(dāng)。

2、問責(zé)意識要進一步加強。主要表現(xiàn)在不能旗幟鮮明地批評分管系統(tǒng)、分管單位的錯誤，存在“大事化小、小事化了”的傾向。對干部問責(zé)存在“只要不犯大錯誤就不該下”固化思維，處理避重就輕。

五廉潔自律方面

公司黨政班子嚴(yán)格遵守“兩準(zhǔn)則三條例”、中央八項精神規(guī)定，“五個一律”要求，忠實踐行八項規(guī)定實施細(xì)則，旗幟鮮明反“四風(fēng)”，干凈做人，踏實做事，陽光用權(quán)。總體來說，公司黨政班子在廉潔自律方面做得較好，但也存在差距。

1、黨風(fēng)廉潔建設(shè)的監(jiān)督落實有待加強。主要表現(xiàn)在把主要時間和精力放在生產(chǎn)管理上，黨風(fēng)廉潔建設(shè)滿足于把任務(wù)和責(zé)任分解下去，滿足于不暴露問題，不出問題，在平時工作中雖然認(rèn)真履行了“一崗雙責(zé)”，但在落實督促檢查上做的工作較少。

2、加大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時”以外的監(jiān)督還需努力。監(jiān)督集中于“八小時”以內(nèi)，“八小時”以外的監(jiān)督偏少；對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部親屬、家庭等困于工作條件，缺乏有力的抓手。

3、作風(fēng)建設(shè)力度還需加強。主要表現(xiàn)在對“四風(fēng)”危害認(rèn)識不夠深刻，工作中存在畏難情緒，拼勁不足、闖勁不足；在親力親為上，缺乏艱苦奮斗、持之以恒的毅力；在糾正黨員干部“四風(fēng)”問題上缺乏“冒頭就打”的狠勁。

六密切聯(lián)系群眾方面

公司黨政班子堅持黨的群眾路線不放松，在xx、現(xiàn)場辦公等方面堅持較好。但在踐行群眾路線不夠扎實。主要表現(xiàn)在部署工作多，監(jiān)督檢查少，注重落實少；工作習(xí)慣于抓大放小，與職工群眾交流少、交心少；聽匯報多于實地調(diào)研，基層情況掌握不全面，對職工群眾訴求解決不夠及時。

四、原因分析

一理論學(xué)習(xí)有所放松。

新形勢下，領(lǐng)導(dǎo)班子抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠，主觀上對加強理論學(xué)習(xí)的力度不夠，忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視。十九大前后，班子雖進行了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神、習(xí)總書記視察xx重要講話系統(tǒng)學(xué)習(xí)、專題研討，但深層次問題研究還不夠，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力還有待加強。

二對上級決策理解不夠透徹。

班子成員將主要精力放在了安全生產(chǎn)等事務(wù)性工作中，特別是在轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù)繁重、契約化經(jīng)營壓力大的時段，對生產(chǎn)經(jīng)營如何搞、怎樣搞好考慮多，對日常生產(chǎn)經(jīng)營外的工作思考得少，遇到影響生產(chǎn)經(jīng)營的非計劃停車、產(chǎn)品堵庫、原料發(fā)運等突發(fā)情況后，主要考慮的是如何解決問題，減少損失，對上級黨委請示報告存在滯后現(xiàn)象，有時還依靠上級的布置和推動。

三對“對黨忠誠老實”理解和把握不夠。

沒有把守紀(jì)律講規(guī)矩擺在頭等重要位置，宗旨意識有所弱化，在開展工作時，往往考慮更多的是能不能按時保質(zhì)完成上級安排的任務(wù)，工作成效能不能得到上級、干部職工認(rèn)可，對流程運作、節(jié)點把控等情況了解不透，對完成工作的前瞻性思考和細(xì)節(jié)方面把控不足，導(dǎo)致工作效果與上級要求有出入。

四政治紀(jì)律敏感性不強，滿足于不暴露問題、不出問題，思想松懈。

實際工作中，因xx經(jīng)營任務(wù)重，存在與xx無關(guān)的工作存在“緩一緩、放一放”的心態(tài)，政治敏感性不強，與上級要求有差距。對影響企業(yè)的奇談怪論，缺乏“揭蓋子、挖幕后”意識，認(rèn)為只要無礙企業(yè)發(fā)展大局，不出問題，睜只眼閉只眼，當(dāng)“老好人”，不直面指出，缺乏危機感，緊迫感。

五弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松，艱苦奮斗精神有待加強。

在公務(wù)往來中，對接待方的高標(biāo)準(zhǔn)接待不拒絕，不回避，認(rèn)為吃點喝點不是什么大問題，自我要求有所放松，在艱苦奮斗、勤儉節(jié)約方面做得不夠；平時下基層少，雖然每月有固定的安全包保、作風(fēng)督查的頻次要求，但大多數(shù)情況與干部溝通多，與一線職工群眾交流少，與群眾打成一片做的不夠好，與黨的走群眾路線優(yōu)良傳統(tǒng)有差距。同時，不能正確處理干部上與下兩個機制的關(guān)系，對工作中擔(dān)當(dāng)不夠、作風(fēng)不實的干部堅決進行調(diào)整的力度不大，主觀上有狠不下心、下不了手的思想顧慮。

六落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和監(jiān)督約束不夠有力。

在制度建設(shè)上，主要是制度執(zhí)行不嚴(yán)、不到位，雖然有維護公司利益不受侵害，確保國有資產(chǎn)保值增值的責(zé)任意識，但有時因一團和氣，或考慮照顧情緒等方方面面的因素，導(dǎo)致制度執(zhí)行不夠有力。監(jiān)督機制不夠健全，特別是群眾監(jiān)督機制，沒有很好地發(fā)揮輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用，存在缺位現(xiàn)象。

五、努力方向和整改措施

結(jié)合xx嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，我們在強化警示教育、肅清負(fù)面影響的基礎(chǔ)上，從以下幾方面著手整改

一加強學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想認(rèn)識水平和業(yè)務(wù)水平。

以黨章為鏡，把堅定理念信念作為終身課題，把理論學(xué)習(xí)作為做好工作的首要任務(wù)，做到黨的理論每創(chuàng)新一步，武裝頭腦就跟進一步，理論水平就前進一步。通讀經(jīng)典原著，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，端正世界觀、價值觀和人生觀，始終在思想上、政治上和黨中央保持高度一致，確保政治站位和前進方向不出偏差。克服以干代學(xué)，以會當(dāng)學(xué)，做到鍥而不舍，學(xué)而不倦，學(xué)有所獲。

二貫徹民主集中制，認(rèn)真履職，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的決策水平。

在實際工作中，要牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀，利益觀，堅持自重、自警、自勵，帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大精神，以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、更加有力措施，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，務(wù)實清廉、團結(jié)一致干工作，用扎實的業(yè)績回報組織的信任和職工群眾的重托。以xx嚴(yán)重違紀(jì)違法案件為鏡，狠抓黨風(fēng)廉潔建設(shè)，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴(yán)格按制度和程序辦事，嚴(yán)格要求身邊工作人員和親屬，筑牢思想防線。做好統(tǒng)籌兼顧，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，個人服從集體，維護民主集中決策權(quán)威，進一步拿起批評與自我批評的武器，在班子內(nèi)部經(jīng)常性開展積極健康的的思想斗爭，有針對性地及時解決班子出現(xiàn)的傾向性問題，提高班子解決自身問題的能力。要樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，筑固扭虧增盈成果，盡心盡力把工作做好，引領(lǐng)公司管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級。

三堅持群眾路線，強化宗旨意識，在服務(wù)大局上體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。

不忘初心，牢記使命，牢固樹立全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)理念，團結(jié)帶領(lǐng)全體員工，立足崗位作表率，切實維護公司利益不受侵害，確保國有資產(chǎn)保值增值。保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風(fēng)上，要深入基層，密切聯(lián)系職工群眾，傾聽職工群眾意見，解決職工群眾合理訴求，把全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)落到實處。要破除消極、急躁情緒，對工作中出現(xiàn)的問題，迎難而上，勇于擔(dān)當(dāng)，主動作為。要善于從政治、全局的高度認(rèn)識工作中出現(xiàn)的新情況，腳踏實地投入到工作中去，努力提高處理復(fù)雜情況的工作能力和水平，做到吃苦在前，奉獻在前，當(dāng)好表率。

四嚴(yán)格制度剛性，狠抓責(zé)任落實，在全面從嚴(yán)治黨上突出主體責(zé)任。

理直氣壯抓黨建，理直氣壯抓黨風(fēng)廉潔建設(shè)。找準(zhǔn)從嚴(yán)治黨的抓手，層層傳導(dǎo)壓力，落實責(zé)任，把從嚴(yán)治黨延伸到基層，落實具體事情上，在細(xì)、實上著力，在穩(wěn)、準(zhǔn)上體現(xiàn)黨性。堅持把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同謀劃、同部署、同推進。特別是把黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作抓實抓牢，切實做到真管真嚴(yán)，敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。尤其是班子成員要主動把黨風(fēng)廉潔建設(shè)主體責(zé)任放在心上，扛在肩上，抓在手上，切實做到重要工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)，把從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任落實好、維護好。

五進一步務(wù)實創(chuàng)新，在增強工作實效上體現(xiàn)新作為。

要堅持解放思想，實事求是，在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神指引下，創(chuàng)新方法，更新理念，工作成果最終體現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績上，體現(xiàn)在民生改善上，體現(xiàn)在政治規(guī)矩、政治紀(jì)律化風(fēng)成俗上。要認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨，履行黨風(fēng)廉政潔建設(shè)主體責(zé)任，扎緊制度的籠子，深入開展黨風(fēng)廉政潔建設(shè)，推進懲防體系建設(shè)，建立健全教育警示機制，組織班子成員和黨員干部到警示教育基地接受警示教育，讓廉潔教育上腦入心，觸及靈魂。要不斷總結(jié)和完善工作，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終帶頭貫徹落實*黨委的各項決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作，以優(yōu)異的成績回報xx黨委的關(guān)心和關(guān)懷。