人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

農(nóng)村指導(dǎo)員工作計劃篇一

一、積極融入，認(rèn)真開展駐村指導(dǎo)員工作

駐村以來，在所駐村“兩委”和群眾的支持配合下，努力履行“七大員”工作職責(zé)，積極主動開展各項工作，駐村新農(nóng)村建設(shè)各項工作取得了階段性成效。

一是強化學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)。針對自已的工作特點，主要學(xué)習(xí)了中央1號文件以及省委、市委和縣委對新農(nóng)村建設(shè)工作的相關(guān)文件和農(nóng)村政策法規(guī)，儲備了履行職責(zé)的理論基礎(chǔ);__縣新農(nóng)村建設(shè)工作隊管理制度和__縣__年新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員工作要點，明確了工作紀(jì)律和工作方向;虛心向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、村“兩委”和群眾學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)農(nóng)村工作的具體方式、方法，不斷積累農(nóng)村工作經(jīng)驗，在服務(wù)群眾中提高農(nóng)村工作的能力。

二是強化調(diào)研、了解村情。駐村以來，深入田間地頭了解村情，走訪了大部分農(nóng)戶，基本掌握了__及周邊幾個村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展現(xiàn)狀。通過調(diào)查走訪，與干部村民促膝談心，掌握了基本村情和村民的所喜、所憂、所想、所盼，傾心聽取村民的所思所想，進(jìn)一步提高了認(rèn)識，既為理清思路、制定工作措施提供了資料，又增進(jìn)了同當(dāng)?shù)厝罕姷穆?lián)系和感情。

三是強化職責(zé)、勤奮工作。駐村期間，積極參與__村抗旱救災(zāi)及春耕生產(chǎn)工作，服從鎮(zhèn)黨委安排，積極參與村“兩委”換屆的動員和宣傳工作，書寫和張貼標(biāo)語20余條，協(xié)助村“兩委”圓滿完成兩委換屆選舉工作。駐村以來，撰寫調(diào)研報告1篇，撰寫民情日記6篇，參與鎮(zhèn)、村會議5次。

四是強化協(xié)調(diào)、盡力辦實事。積極向本單位領(lǐng)導(dǎo)匯報駐村工作，反映所駐村面臨的實際困難，分管副部長先后兩次深入所駐村開展調(diào)研。在部門的關(guān)心支持下，協(xié)調(diào)資金近2萬元，于5月31日在__鎮(zhèn)以德、非格、__開展了“助老、助殘、關(guān)愛孤兒”活動和“學(xué)雷鋒、關(guān)愛留守兒童”志愿服務(wù)活動。為以德、非格村委會19名孤獨老人、14名孤兒和34名殘疾人每人送去1袋大米、1桶植物油和2公斤白糖;為__完小66名留守兒童每人送去1個書包、1個文具盒、1打鉛筆、1付套尺、1個削筆刀、1套水彩筆，力所能及地為所駐村辦實事。

五是強化紀(jì)律、樹好形象。嚴(yán)格遵守省“五不準(zhǔn)”規(guī)定和縣、鎮(zhèn)新農(nóng)村指導(dǎo)員管理制度，嚴(yán)格遵守考勤紀(jì)律，認(rèn)真完善檔案資料，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，駐村以來，沒有發(fā)生違紀(jì)違法行為。

二、主動參與，協(xié)助鎮(zhèn)黨委做好管理工作

作為新農(nóng)村建設(shè)工作隊長，我積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委，進(jìn)一步強化管理、做好服務(wù)、積極協(xié)調(diào)、加強指導(dǎo)，把全體隊員的認(rèn)識統(tǒng)一到省市縣委關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)的部署上來，認(rèn)真開展好駐村工作。

一是抓學(xué)習(xí)。采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)和利用公共郵箱上傳學(xué)習(xí)資料等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí)好省、市、縣委關(guān)于開展新農(nóng)村建設(shè)的重要性、必要性和有關(guān)工作部署、工作重點、工作措施、工作要求，進(jìn)一步掌握政策、明確任務(wù)、履行職責(zé)，全面提高自身素質(zhì)，努力在領(lǐng)會精神、指導(dǎo)實踐、推動工作上有新的提高。要求指導(dǎo)員要虛心向農(nóng)村基層干部學(xué)習(xí)，向農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)，向優(yōu)秀隊員學(xué)習(xí)，做到在干中學(xué)、在學(xué)中干。

二是抓安全防范。把加強指導(dǎo)員安全工作作為首要任務(wù)來抓，及時召開了工作隊員會議，對駐村隊員的自身安全防范工作提出了具體要求，確保每一位隊員高高興興下去，安安全全工作，平平安安回來。

三是積極開展服務(wù)。積極深入指導(dǎo)員所駐村，全面了解駐村指導(dǎo)員學(xué)習(xí)、工作、生活情況，做到工作上全力支持，生活上盡力關(guān)心。積極協(xié)調(diào)鎮(zhèn)黨委和村“兩委”，及時解決駐村指導(dǎo)員住宿、就餐等情況，協(xié)調(diào)落實指導(dǎo)員由體制外向體制內(nèi)轉(zhuǎn)變相關(guān)問題。

四是協(xié)助抓好管理。在指導(dǎo)員派出單位的大力支持下，在鎮(zhèn)黨委的`直接領(lǐng)導(dǎo)下，從嚴(yán)格工作紀(jì)律、履行工作職責(zé)、完善工作制度上入手，要求每位隊員在嚴(yán)格遵守各級的各項規(guī)章制度，牢固樹立“一年工作隊，一生農(nóng)村情”的知農(nóng)、支農(nóng)、愛農(nóng)、惠農(nóng)信念，嚴(yán)格履行“七大員”工作職責(zé)。

三、存在的不足及下步工作計劃

一是協(xié)助做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。協(xié)助村“兩委”抓好強農(nóng)惠農(nóng)政策和措施和落實，協(xié)助相關(guān)部門做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作。引導(dǎo)群眾加強對大春作物的中期管理，積極預(yù)防各種自然災(zāi)害，確保大春糧食增產(chǎn)增收。積極協(xié)助農(nóng)技等部門開展好農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)。

二是指導(dǎo)村“兩委”加強班子建設(shè)。指導(dǎo)村“兩委”班子認(rèn)真執(zhí)行各項工作制度，落實各項民主決策制度、民主管理制度和民主監(jiān)督制度，增強村干部的民主法制意識，提高村民自治水平，規(guī)范黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開，調(diào)動廣大農(nóng)民群眾參與村級事物管理的積極性、主動性和創(chuàng)造性。幫助建立健全各項制度，規(guī)范村務(wù)運作程序。指導(dǎo)幫助抓好以黨組織為核心的農(nóng)村基層組織建設(shè)，開展好黨課和時事政治的教育，做好發(fā)展xxx員的工作，幫助廣大黨員更新觀念、提高素質(zhì)，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三是協(xié)調(diào)解決群眾實際困難。根據(jù)群眾最迫切需要解決的具體問題，配合村干部多反映，積極爭取項目、資金和物資，真正為群眾辦實事、辦好事，努力為群眾排憂解難，切實讓人民群眾得到實惠。

四是認(rèn)真做好管理工作。切實履行工作隊長職責(zé)，繼續(xù)在強化學(xué)習(xí)、抓好安全、落實紀(jì)律制度等方面采取措施，加強管理。

農(nóng)村指導(dǎo)員工作計劃篇二

一、抓學(xué)習(xí)、強自身

新農(nóng)村建設(shè)的主要任務(wù)，就是要以“四村”建設(shè)為載體，打牢農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)，增強農(nóng)村發(fā)展后勁，促進(jìn)農(nóng)民增收，逐步使廣大農(nóng)村和農(nóng)民群眾“生活富起來、精神樂起來、生態(tài)好起來、村容美起來、班子強起來”。要做一個合格的新農(nóng)村指導(dǎo)員，就必須健全有關(guān)的制度、相關(guān)會議精神的學(xué)習(xí)，豐富自己的理論水平，才能做到對新農(nóng)村建設(shè)的目的理論準(zhǔn)確，表達(dá)清楚，更充分的認(rèn)識與理解新農(nóng)村建設(shè)的重要性。因此，工作中，我要注重加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真思考，不恥下問，并結(jié)合自的實際和工作需要，堅持學(xué)習(xí)相關(guān)的理論，不斷豐富自己的知識，增長工作才能，增強自己的工作自信心，逐漸提高了自身的素質(zhì)和綜合能力，以幫助自己更好的完成新農(nóng)村建設(shè)的各項工作任務(wù)。

二、重調(diào)研、清思路

當(dāng)前農(nóng)村基層實際情況如何，村民生活怎么樣，怎樣當(dāng)好指導(dǎo)員，怎樣順利地開展工作，是我們下派指導(dǎo)員開展好工作的基礎(chǔ)。為此，根據(jù)調(diào)查提綱結(jié)合民情日記的內(nèi)容，以座談會，上門走訪、個別談心等方式，深入群眾，調(diào)查研究，通過調(diào)研對xx的基本情況有了較全面詳實地了解。掌握了基本情況，干部群眾關(guān)心的熱點、重點工作和難點問題。更清醒自己當(dāng)指導(dǎo)員的角色，工作中應(yīng)該堅持“指導(dǎo)、參謀、配合”的原則，是指導(dǎo)而不是領(lǐng)導(dǎo)，是幫忙而不是添亂。因此，在工作中碰到村里重大活動，我先將自己的一些看法與村干部溝通，在取得一致的意見后，才全力幫助他們?nèi)嵤?/p>

三、提建議、辦實事

針對駐村的主要工作，自己注重提一些建議和幫助解決該村急辦的事。一是加強黨組織建設(shè)，牢固^v^在農(nóng)村中的執(zhí)政地位。二是如何依靠科技和信息，切實加強村級經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)與管理。

四、勤政廉政、嚴(yán)格要求

待”的規(guī)定，沒有一次利用村里的公款請客吃飯。

回顧這一年，自己堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極工作，嚴(yán)格廉政，依法執(zhí)行政策法規(guī)方面做了工作，取得了一些成績，但反思一年來工作還存在著幾點不足：一是理論學(xué)習(xí)上全面性和系統(tǒng)性不夠，特別是對農(nóng)村工作的學(xué)習(xí)上與農(nóng)村工作的要求有差距。二是在解決農(nóng)村的實際問題上辦法不多，有時力不從心，與村民對我們指導(dǎo)員的希望值還有差距。為此，我將繼續(xù)保持優(yōu)良作風(fēng)，找出自身的不足，不斷學(xué)習(xí)改進(jìn)。不斷總結(jié)新農(nóng)村建設(shè)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，做好工作計劃及實施方案，為今后的工作打下牢靠的根基，更好更專地服務(wù)于群眾。

201*年新農(nóng)村指導(dǎo)員個人工作總結(jié)

按照縣委、縣委組織部、縣新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一布置安排，我今年進(jìn)駐皎平渡鎮(zhèn)盧家坪村開展新農(nóng)村建設(shè)工作以來，緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展，生活富裕，村風(fēng)文明。村容整潔，管理民主”開展新農(nóng)村建設(shè)工作，認(rèn)真扮演好“六大員”角色，切實推進(jìn)了盧家坪社會主義新農(nóng)村建設(shè)的有序開展。

一、加強政治理論學(xué)習(xí)、當(dāng)好政策、法規(guī)宣傳員

組織開展學(xué)習(xí)了《^v^中央^v^（關(guān)于推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見）》，黨在農(nóng)村的各項方針政策和做好“三農(nóng)”工作的一系列重要指示精神。以此同時積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)省委新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)的《工作簡訊》，認(rèn)真抓好有關(guān)農(nóng)村工作及新農(nóng)村建設(shè)工作，以便使自已熟悉黨在農(nóng)村中的一系列方針政策，為自已當(dāng)好農(nóng)村政策、法規(guī)宣傳員打下了堅實的基礎(chǔ)。除向書本學(xué)習(xí)外，自已嚴(yán)格按照縣新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于祿勸縣新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員管理細(xì)則》的要求，嚴(yán)格管理自已。在自已學(xué)習(xí)的同時，注意政策宣傳和引導(dǎo)當(dāng)?shù)厝罕娏私庑罗r(nóng)村建設(shè)工作，向當(dāng)?shù)卮迕駛鞑h在新農(nóng)村建設(shè)中的各項方針、政策以及利農(nóng)惠農(nóng)的優(yōu)惠措施，以使當(dāng)?shù)厝罕娏私夂椭С中罗r(nóng)村建設(shè)。

二、做好村情名意調(diào)研，積極探索農(nóng)名增收良策。

駐村以來，自已堅信“沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)”的理念，利用村委召開各種會議的間隙以及隨同訊委會人員到各戶中收取各種款項的有利時機，深入到各家各戶中，通過和當(dāng)?shù)卮迕褡劊奶煸儐柹a(chǎn)生活情況，時刻掌握當(dāng)?shù)卮迕裣胧裁矗颗问裁矗克麄冊谏a(chǎn)生活中最難的事是什么？最怨的事是什么？在掌握村情民意的基礎(chǔ)上、寫好《民情日記》和相關(guān)調(diào)研文章的撰寫。

（一）深入貫徹落實中央1號文件，實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)較快發(fā)展盧家坪村位于祿勸縣北邊，距離縣城150多公里海拔1800米，全村主要以種植為主，農(nóng)村主要以種地，生豬養(yǎng)殖為主要產(chǎn)業(yè)。今年上半年主要以烤煙為主要產(chǎn)業(yè)，下半年主要以種植核桃味主要產(chǎn)業(yè)。實屬貧困山區(qū)。

三、存在的問題和不足

經(jīng)過駐村工作，思想上有所成熟，工作上也取得了一定的成效，理論水平和解決實際問題的能力有所提高。但自已還有很多做得不夠好的地方：一是由于自已農(nóng)村工作經(jīng)驗少。處理農(nóng)村復(fù)雜的實際局面能力還有待提高；二是對村委會的項目和資金爭取力度不夠大，協(xié)調(diào)能力還有待加強；三是對農(nóng)村工作具有全局性，前瞻性的一些問題還把握不準(zhǔn)，對農(nóng)村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識還要加強學(xué)習(xí)；四是后盾單位對新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員關(guān)心，支持不夠。

總之，通過駐村的工作，我思想得到了進(jìn)一步解放。觀念得到了更新，豐富了農(nóng)村工作的經(jīng)驗，增長了才干，對農(nóng)村工作有了進(jìn)一步的熟悉，各方面的系質(zhì)明顯提高。在下步工作中，我一定把駐村期間學(xué)習(xí)的好經(jīng)驗、好做法用到工作中去，積極主動干好自已的本職工作。

總結(jié)人：郭師誠201*年12月15日

友情提示：本文中關(guān)于《新農(nóng)村指導(dǎo)員個人工作總結(jié)201*》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

農(nóng)村指導(dǎo)員工作計劃篇三

針對自已的工作特點，主要學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會精神、中央1號文件和省委1號文件、農(nóng)村政策法規(guī)的學(xué)習(xí)。向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、村兩委和群眾學(xué)習(xí)、向我們這次下基層指導(dǎo)中的典型學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，不僅提高了認(rèn)識，進(jìn)一步豐富了理論知識，理清了工作思路，增強了自身素質(zhì)，也為做好農(nóng)村工作，奠定了良好的基礎(chǔ)。

當(dāng)前農(nóng)村基層實際情況如何，村民生活怎么樣，怎樣當(dāng)好指導(dǎo)員，怎樣順利地開展工作，是我們下派指導(dǎo)員開展好工作的基礎(chǔ)。為此，根據(jù)調(diào)查提綱結(jié)合民情日記的內(nèi)容，以座談會，上門走訪、個別談心等方式，深入群眾，調(diào)查研究，通過調(diào)研對土山村的基本情況有了較全面詳實地了解。掌握了該村的基本情況，干部群眾關(guān)心的熱點、重點工作和難點問題。更清醒自己當(dāng)指導(dǎo)員的角色，工作中應(yīng)該堅持“指導(dǎo)、參謀、配合”的原則，是指導(dǎo)而不是領(lǐng)導(dǎo)，是幫忙而不是添亂。因此，在工作中碰到村里重大活動，我先將自己的一些看法與村干部溝通，在取得一致的意見后，才全力幫助他們?nèi)嵤?/p>

針對駐村的主要工作，自己注重提一些建議和幫助解決該村急辦的事。一是村加強黨組織建設(shè)，牢固^v^在農(nóng)村中的執(zhí)政地位。二是如何依靠科技和信息，切實加強村級經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)與管理。三是在該村開發(fā)建設(shè)項目上，因歷史余留的問題，積極幫助聯(lián)系和協(xié)調(diào)妥善解決;四是主動與鎮(zhèn)綜治中心一同積極建設(shè)該村創(chuàng)建“平安村”工程，實現(xiàn)了創(chuàng)五星目標(biāo);五是與村兩委一起組織群眾維修轄區(qū)公路18公里、人飲工程2處以及解決民間群糾紛3起;還動員各村群眾搞好村子清潔工程，帶動群眾搞衛(wèi)生，清垃圾，為群眾解決了實際問題;六是大力支持加強建設(shè)社會主義新農(nóng)村，開展舊村改造工作，目前正在向上級申報新農(nóng)村示范村;七是為該村起草村務(wù)工作規(guī)則、村規(guī)民約，規(guī)范村級管理制度。

指導(dǎo)員是上級黨委、一級政府派到基層搞好群眾關(guān)系為人民服務(wù)的，其言行舉止都代表著黨委、政府的`形象。我在村指導(dǎo)工作中，時刻嚴(yán)守黨紀(jì)國法，十分注意自己言行舉止。我能嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，尤其是嚴(yán)格執(zhí)行下基層“五不準(zhǔn)”廉潔自律制度。無違法違紀(jì)現(xiàn)像，嚴(yán)格遵守農(nóng)村“零接待”的規(guī)定，沒有一次利用村里的公款請客吃飯。

回顧這一年，自己堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極工作，嚴(yán)格廉政，依法執(zhí)行政策法規(guī)方面做了工作，取得了一些成績，但反思一年來工作還存在著幾點不足：一是理論學(xué)習(xí)上全面性和系統(tǒng)性不夠，特別是對農(nóng)村工作的學(xué)習(xí)上與農(nóng)村工作的要求有差距。二是在解決農(nóng)村的實際問題上辦法不多，有時力不從心，與村民對我們指導(dǎo)員的希望值還有差距。為此，我將繼續(xù)保持優(yōu)良作風(fēng)，找出自身的不足，不斷學(xué)習(xí)改進(jìn)。不斷總結(jié)新農(nóng)村建設(shè)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，做好工作計劃及實施方案，為今后的工作打下牢靠的根基，更好更專地服務(wù)于群眾。

農(nóng)村指導(dǎo)員工作計劃篇四

根據(jù)省委、市委的部署和要求，**縣于201x年2月選派了第二批社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員，今年，省委、市委分別派駐我縣指導(dǎo)員9名、23名。我縣根據(jù)要求從縣級及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關(guān)、企事業(yè)單位和省、市駐龍單位抽調(diào)180名干部(其中縣級59名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級121名)駐村，全縣省、市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))四級共抽派指導(dǎo)員212名，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組建成新農(nóng)村建設(shè)工作隊10支，于今年2月份進(jìn)駐全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)121個建制村。指導(dǎo)員進(jìn)駐村后，縣委、縣政府高度重視工作隊管理工作，及時研究部署，扎實抓好各項具體工作，并取得了明顯成效。

(一)建立健全機構(gòu)，強化工作領(lǐng)導(dǎo)。按照省委、市委的相關(guān)要求，**縣委、縣政府始終把下派新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員工作作為一項重要工作抓緊抓好。

一是建全機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)。為切實加強對全縣下派社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員的領(lǐng)導(dǎo)，在去年的基礎(chǔ)上抽調(diào)人員充實了**縣新農(nóng)村建設(shè)工作隊領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，做到了有機構(gòu)管理、有專人辦事。

二是理順關(guān)系，明確職責(zé)。由縣委副書記，縣委常委、組織部長和分管新農(nóng)村建設(shè)的副縣長具體分管，三位領(lǐng)導(dǎo)專門聽取、研究指導(dǎo)員工作達(dá)18次以上;指導(dǎo)員的日常管理工作以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理為主，相關(guān)單位和派出單位協(xié)助;縣新農(nóng)辦負(fù)責(zé)省、市級指導(dǎo)員的協(xié)助管理和縣級指導(dǎo)員的具體管理工作。

是加強督查，抓好落實。按照縣委的要求，縣級班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員都把新農(nóng)村建設(shè)工作隊和指導(dǎo)員管理工作列為重要議事日程，凡與農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作有關(guān)，均做到一起部署、一起督促、一起檢查、一起落實，使新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員時時有工作任務(wù)、處處有工作壓力。縣委組織部、縣新農(nóng)辦定期不定期深入各村看望工作隊及指導(dǎo)員，過問他們的工作情況和生活情況，切實加強各項具體工作的督促、檢查和指導(dǎo)，進(jìn)村指導(dǎo)和檢查工作達(dá)70多次。同時，堅持每季度組織召開1次的省、市新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、縣駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊隊長、副隊長座談會，聽取工作隊員在基層的工作、生活情況匯報，研究解決具體問題，安排階段性工作。

(二)加強宣傳培訓(xùn)，營造良好氛圍。緊緊圍繞今年省委、市委關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)的重要決策部署和重點工作，整合全縣宣傳資源，注重加強與上級媒體的聯(lián)絡(luò)，調(diào)動一切積極因素，精心策劃，利用電視、廣播、宣傳欄、信息，全方位宣傳我縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)的方針、政策，尤其濃墨重彩宣傳新農(nóng)村指導(dǎo)員在工作中的新思路、新舉措、新經(jīng)驗和新典型，為我縣新農(nóng)村建設(shè)提供強大的精神動力和智力支持。

一是加強培訓(xùn)工作。結(jié)合全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村中心工作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，新農(nóng)村建設(shè)試點推進(jìn)以及其他專項工作的開展，縣、鄉(xiāng)分別組織新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計，全縣共召開指導(dǎo)員工作會議38次，其中縣級4次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)34次，累計培訓(xùn)指導(dǎo)員980多人次，使指導(dǎo)員熟悉了業(yè)務(wù)，保證了按時按質(zhì)按量開展工作。

二是重視宣傳工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過新聞媒體、報紙、信息等多種形式報道全縣新農(nóng)村建設(shè)及指導(dǎo)員工作共50多條(其中：云南日報2篇，保山日報7篇，**縣廣播電視臺制作了新農(nóng)村建設(shè)的專題片2期，編寫信息35篇)，從不同角度宣傳工作隊駐村開展工作情況以及做法、經(jīng)驗，工作總結(jié)《201x年度新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作隊辦公室工作總結(jié)》。

(三)提高管理水平，抓好措施落實。

一是落實專項工作經(jīng)費。在全縣財政十分困難的情況下，縣委、政府安排了工作隊及指導(dǎo)員專項經(jīng)費25萬元，用于解決縣級指導(dǎo)員的住勤費、每月一次往返車費和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作經(jīng)費。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，安排了一定專項工作經(jīng)費。

二是建立健全制度管理。駐村前，向所有第二批新農(nóng)村指導(dǎo)員發(fā)放了《**縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員管理辦法》和《**縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員考核辦法(試行)》，并進(jìn)行了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，明確了201x年第二批新農(nóng)村指導(dǎo)員的職責(zé)任務(wù)、工作紀(jì)律、請銷假制度，費用報銷、信息編報考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序及考核結(jié)果的使用等規(guī)定和任務(wù)。

三是制定具體目標(biāo)任務(wù)。研究制定了《**縣201x年推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的工作意見》、《**縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員工作目標(biāo)》，明確了指導(dǎo)員的工作任務(wù)、內(nèi)容、目標(biāo)。

(四)建立激勵機制，創(chuàng)新工作方法。為充分發(fā)揮我縣駐村的省、市、縣級新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員在農(nóng)村基層工作及新農(nóng)村建設(shè)中的作用，充分調(diào)動指導(dǎo)員集思廣益為縣、鄉(xiāng)、村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展謀思路，加快我縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，**縣新農(nóng)辦制定了《**縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員出點子實施方案》，建立和完善了出點子的管理和激勵機制，有效的促進(jìn)新農(nóng)村指導(dǎo)員為縣、鄉(xiāng)、村出點子。

一是明確點子具體內(nèi)容。點子緊緊圍繞五句話二十字方針，抓住社會主義新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，具體內(nèi)容包涵基層黨建、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、教育、文化、科技、交通、通信、衛(wèi)生和社會治安綜合治理等各個方面。點子立足實際，著眼長遠(yuǎn)，從最有利于農(nóng)民、最需要解決、最有條件解決的問題入手，切實解決三農(nóng)問題。

二是提出點子形成思路。點子的提出要結(jié)合縣、鄉(xiāng)、村實際，進(jìn)行廣泛深入的調(diào)研，掌握第一手資料，通過和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村組干部、黨員群眾共同探討研究，思考和觀察在社會主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程中的新氣象、新探索和新做法。在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析縣、鄉(xiāng)、村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會事業(yè)建設(shè)、黨組織建設(shè)的現(xiàn)狀、存在問題，結(jié)合實際需要提出具有針對性，切實可行的點子。

三是建立點子評比機制。根據(jù)各新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員上報提出的點子的思路、內(nèi)容和可操作性等方面進(jìn)行全面的評比和篩選，評選出好、較好、一般三個檔次的點子。

四是建立點子獎勵機制。首先，新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員提出的點子，根據(jù)上報情況、評選結(jié)果和實施效果，列入201x年度新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員年終考核及評優(yōu)的依據(jù)。其次，對具有可操作性的點子，將反饋到相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及職能部門，促成組織實施。對評選出好、較好的點子給予一定的獎勵。

五是建立點子反饋機制。**縣新農(nóng)辦對上報來的點子進(jìn)行組織評選后，評選結(jié)果和采用實施的情況，將通過文件的形式向指導(dǎo)員抽派單位、縣委縣政府和市新農(nóng)辦，進(jìn)行逐級上報和反饋。截止11月底，共收到指導(dǎo)員出點子180個，已采用51個，擬采用50個，待研究23個，暫不具備條件(或內(nèi)容不具體)的56個。

農(nóng)村指導(dǎo)員工作計劃篇五

農(nóng)村指導(dǎo)員工作計劃篇六

全街道共有農(nóng)村工作指導(dǎo)員1xx，其中省下派xx、市下派xx、區(qū)下派xx、街道下派xx。街道將農(nóng)村指導(dǎo)員工作納入我街道社會主義新農(nóng)村建設(shè)重點工作，加強領(lǐng)導(dǎo)，成立了以街道黨工委副書記、人大工委主任陳米青為組長、街道黨工委委員、常務(wù)副主任章明達(dá)、組織委員陳海青為副組長的“路橋街道第三批農(nóng)村指導(dǎo)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。將全街道分為xx工作片，制定工作計劃，細(xì)化目標(biāo)責(zé)任，層層落實到人，以積極的態(tài)度和飽滿的熱情投入到這項工作中去。

街道注重建章立制，以制度建設(shè)為抓手，完善駐村指導(dǎo)員的日常管理。先后制定了駐村指導(dǎo)員崗位責(zé)任制度、情況通報制度、考勤簽到制度、請銷假制度、值班制度和例會制度等，用制度規(guī)范、激勵、監(jiān)督指導(dǎo)員工作。同時，也為指導(dǎo)員提供了相互交流經(jīng)驗、相互學(xué)習(xí)的平臺。從而在一定程度上規(guī)范了指導(dǎo)員的工作行為，形成了互相監(jiān)督、互相學(xué)習(xí)、踏實工作的良好氛圍。

為發(fā)揮市、區(qū)、街道派駐農(nóng)村指導(dǎo)員駐村工作的積極性和創(chuàng)造性，增強責(zé)任意識和創(chuàng)業(yè)意識，使駐村指導(dǎo)員真正沉到農(nóng)村第一線，街道實行農(nóng)村工作指導(dǎo)員任期承諾制度。從村民關(guān)注的焦點難點入手，為村民辦實事。制定創(chuàng)業(yè)目標(biāo)，公開承諾內(nèi)容，公示駐村業(yè)績，接受群眾監(jiān)督。要求農(nóng)村工作指導(dǎo)員將創(chuàng)業(yè)目標(biāo)和承諾事項在村務(wù)公開欄上張榜公布，公開每一項承諾目標(biāo)內(nèi)容，工作步驟和完成時限等，接受村民的監(jiān)督。并對指導(dǎo)員駐村業(yè)績實行公示制。對駐村指導(dǎo)員在協(xié)調(diào)村兩委關(guān)系、村經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路、完成街道中心工作、工作作風(fēng)等方面工作進(jìn)行公示。落實措施，確保創(chuàng)業(yè)承諾按期完成。街道定期督查進(jìn)度完成情況；指導(dǎo)員之間定期交流，取長補短，共同提高；并且，完成情況與考核掛鉤，納入考核制度，從而充分調(diào)動駐村指導(dǎo)員的能動性和創(chuàng)造性。

1、抓發(fā)展。積極開展調(diào)查研究，切實出謀劃策，幫助所駐村理清發(fā)展思路，切實做到長遠(yuǎn)發(fā)展有目標(biāo)、當(dāng)前工作有重點、推進(jìn)工作有抓手。據(jù)統(tǒng)計，市、區(qū)、街道三級1xx指導(dǎo)員走訪農(nóng)戶數(shù)3xx，訪談6xx次，撰寫各種調(diào)研文章1，提出建議8條。同時，駐村指導(dǎo)員注重與群眾面對面交流，各級派出單位的領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常到村里看望指導(dǎo)員，直接了解農(nóng)村真實面貌，共召開調(diào)研座談會1xx，約有6xx人參加。農(nóng)村指導(dǎo)員積極開動腦筋，虛心問計于民，與當(dāng)?shù)卮甯刹恳黄鹫覝?zhǔn)工作的切入點和著力點，一起出謀劃策。

2、抓建設(shè)。指導(dǎo)員積極參與街道“城中村”改造工作，幫助村里制訂政策，協(xié)調(diào)好村民關(guān)系，使街道石浜、遼洋、龍頭王等村的“城中村”改造順利開展。下包村指導(dǎo)員胡紅燕協(xié)助所駐村進(jìn)行舊村改造、下涇河道改造的可行性調(diào)研，其起草的舊村改造可行性報告和河道改造可行性報告，均得到村兩委的采納使用。龍頭王村指導(dǎo)員徐紅良對村班子建設(shè)提出了充實調(diào)整的建設(shè)，得到街道采納。

3、抓環(huán)境。農(nóng)村指導(dǎo)員積極參與“多城同創(chuàng)”工作，發(fā)動村民參與，協(xié)助所駐村大力開展村莊整治和環(huán)境治理，實現(xiàn)村容整潔。

各指導(dǎo)員充分發(fā)揮自身所在部門優(yōu)勢、個人優(yōu)勢和團(tuán)隊優(yōu)勢，結(jié)合所據(jù)村實際，實事求是、“各顯神通”，幫助所駐村做了大量工作。如市委^v^部、市民宗局下派的指導(dǎo)員宋代明在×××^v^首屆文化周活動期間，在所駐章楊村召開“阿福現(xiàn)場直面會”和義務(wù)就診活動；省檢察院下派指導(dǎo)員徐仁良在所駐龍頭王村舉辦法律知識講座，這些活動都受到了村民的熱烈歡迎。

據(jù)統(tǒng)計，各級派出單位今年共幫助村里解決困難3xx，捐贈錢款3530xx元，興辦市場xx。章楊村指導(dǎo)員宋代明支助本村xx長年臥床生病的老人陶招蓮、陳小云，給他們每人分別送去50xx；邀請臺州^v^醫(yī)療小分隊為章楊村村民義務(wù)就診、送藥，邀請臺州影視文化頻道的知名節(jié)目主持人“阿福”到村里與村民直面交流。8月14日，章楊村竹木市場發(fā)生了打架事件，他聞訊后及時趕到協(xié)助村兩委調(diào)處了糾紛。浹里陳村指導(dǎo)員屈松友個人支助村里xx元，用于村辦公用品的添置，并在村里向村民積極宣傳社保政策，指導(dǎo)村民參加養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險，保證他們病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)，將來無后顧之憂。石浜村指導(dǎo)員吳一枝支助本村特困子女就學(xué)金360xx及特困金160xx。龍頭王村指導(dǎo)員徐紅良支助本村貧困戶解決生活困難補助費xx元整。在墨池中泰隆街口20xx路面整修中，他也積極幫助村里聯(lián)系有關(guān)部門。

一是要進(jìn)一步完善工作機制。主要是三方面的工作機制，一是完善專職農(nóng)村指導(dǎo)員的日常工作機制，如代理服務(wù)、重大事項報告等制度，目的是拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府與基層群眾之間溝通聯(lián)系的渠道，促進(jìn)上情下達(dá)、下情上傳，密切黨群干群關(guān)系，推進(jìn)各項工作順利開展。

二是專職農(nóng)村工作指導(dǎo)員的支撐與保障機制，如互助協(xié)作、重點難點問題交辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員聯(lián)系等制度，目的是加強駐村指導(dǎo)員之間的配合與聯(lián)系，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的工作合力，提高駐村指導(dǎo)員在基層群眾中的威信和為民服務(wù)的水平。

第三是專職農(nóng)村工作指導(dǎo)員日常工作的監(jiān)督與管理機制，如任期工作目標(biāo)和實績公示、督查考核等制度，目的是確保專職農(nóng)村工作指導(dǎo)員的人員、精力、工作“三到位”，樹立駐村指導(dǎo)員務(wù)實為民的新形象。

二是要進(jìn)一步加強宣傳發(fā)動。加大宣傳力度，全方位、多角度、滾動式宣傳農(nóng)村工作指導(dǎo)員的風(fēng)采，進(jìn)一步形成全社會關(guān)心和支持農(nóng)村工作指導(dǎo)員的.良好氛圍，激發(fā)農(nóng)村工作指導(dǎo)員深入實踐、服務(wù)“三農(nóng)”的責(zé)任感和事業(yè)心。切實制定好年度宣傳計劃，突出每個階段的宣傳重點，增強宣傳的針對性和實效性。

強化典型示范，及時挖掘、提煉、總結(jié)、宣傳在農(nóng)村指導(dǎo)員工作中涌現(xiàn)出來的不同類型、不同層次的先進(jìn)個案和典型，力求以點帶面，整體推進(jìn)，形成激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的積極局面。

三是要進(jìn)一步在解決實際困難上發(fā)揮作用。在新農(nóng)村建設(shè)過程中新的矛盾必然也會日益增加。指導(dǎo)員要加強與群眾接觸，了解群眾關(guān)心的難點問題，在第一時間掌握更多的信息，把工作做細(xì)、做實。在摸清村情民意的基礎(chǔ)上，從群眾最“盼”的事情做起，把實事辦好、好事辦實，實實在在為群眾排憂，真心實意為農(nóng)民造福。善于發(fā)現(xiàn)矛盾，敢于直面矛盾，勇于化解矛盾，把問題解決在一線,把問題解決在萌芽狀態(tài)。結(jié)合指導(dǎo)員自身特長，積極牽線搭橋、出謀劃策，在促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展中發(fā)揮自身的作用。

農(nóng)村指導(dǎo)員工作計劃篇七

___街道位于椒江東南部，總面積平方公里，下轄41個行政村，總?cè)丝谌f。全街道共有市、區(qū)派駐指導(dǎo)員13名，街道下派28名。建立農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度，是新時期加強機關(guān)效能建設(shè)，改進(jìn)農(nóng)村工作方法，推進(jìn)黨委政府工作重心下移的有力舉措。自去年3月底以來，街道黨委、辦事處根據(jù)省、市、區(qū)的統(tǒng)一部署，以實行指導(dǎo)員任期創(chuàng)業(yè)承諾制度為抓手，認(rèn)真扎實做好農(nóng)村指導(dǎo)員工作，取得了一定的成效。

一、建章立制，切實加強農(nóng)村指導(dǎo)員日常管理

為加強對駐村指導(dǎo)員的日常工作管理，專門制定了駐村指導(dǎo)員崗位責(zé)任制度、情況通報制度、考勤簽到制度、請銷假制度、值班制度和星期例會制度等，用制度規(guī)范、激勵、監(jiān)督指導(dǎo)員工作。同時，也為指導(dǎo)員提供了相互交流經(jīng)驗、相互學(xué)習(xí)的平臺。從而在一定程度上規(guī)范了指導(dǎo)員的工作行為，形成了互相監(jiān)督、互相學(xué)習(xí)、踏實工作的良好氛圍。

1、嚴(yán)格崗位考勤制度。明確了駐村指導(dǎo)員的崗位職責(zé)及工作守則。并實行考勤簽到制度，設(shè)立駐村指導(dǎo)員工作去向表。除每天安排2人值班外，其他指導(dǎo)員均要求下村蹲點。

2、建立學(xué)習(xí)交流制度。規(guī)定每星期五為指導(dǎo)員工作例會日，交流工作經(jīng)驗和遇到的各種問題，相互學(xué)習(xí)、相互幫助，及時掌握指導(dǎo)員工作動態(tài)。同時街道領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)組組長適時地與指導(dǎo)員進(jìn)行工作交流，研究討論有關(guān)所駐村的熱點、難點問題，關(guān)心指導(dǎo)員工作、生活中遇到的困難和問題。

3、堅持民情日記制度。要求指導(dǎo)員按規(guī)定保質(zhì)保量記好民情日記。通過記民情日記，指導(dǎo)員們把自己平時駐村工作中的所思、所想、所做工作記錄下來，從而反映了指導(dǎo)員的日常工作、生活和工作情況，便于進(jìn)行理性的思考。

二、明確責(zé)任，實行農(nóng)村指導(dǎo)員任期創(chuàng)業(yè)承諾

為發(fā)揮市、區(qū)、街道派駐農(nóng)村指導(dǎo)員駐村工作的積極性和創(chuàng)造性，增強責(zé)任意識和創(chuàng)業(yè)意識，使駐村指導(dǎo)員真正沉到農(nóng)村第一線，當(dāng)好農(nóng)村工作的四大員，街道黨委在全體農(nóng)村工作指導(dǎo)員實行任期創(chuàng)業(yè)承諾，任期創(chuàng)業(yè)承諾是指駐村指導(dǎo)員以實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，農(nóng)村穩(wěn)定”為目標(biāo)，因村制宜，確定派駐任期創(chuàng)業(yè)目標(biāo)和年度承諾事項，向村民作出辦實事的公開承諾。

1、從村民關(guān)注的焦點難點入手，制定創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。要求駐村指導(dǎo)員深入群眾，走訪農(nóng)戶，了解農(nóng)村的熱點、難點問題，在調(diào)查摸底基礎(chǔ)上擬定創(chuàng)業(yè)目標(biāo)及具體任務(wù)。并召開村兩委會議，對指導(dǎo)員提出的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)和具體承諾事項進(jìn)行評述，并針對如何加快村級經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展進(jìn)行討論，提出新的意見和建議，駐村指導(dǎo)員進(jìn)行吸納和調(diào)整。在黨員、村民代表會議上由指導(dǎo)員宣布創(chuàng)業(yè)承諾，并將承諾內(nèi)容以書面形式報街道黨委和指導(dǎo)組。

2、公開承諾內(nèi)容，公示駐村業(yè)績，接受群眾監(jiān)督。要求農(nóng)村工作指導(dǎo)員將創(chuàng)業(yè)目標(biāo)和承諾事項在村務(wù)公開欄上張榜公布，公開每一項承諾目標(biāo)內(nèi)容，工作步驟和完成時限等，接受村民的監(jiān)督。并對指導(dǎo)員駐村業(yè)績實行公示制。對駐村指導(dǎo)員在協(xié)調(diào)村兩委關(guān)系、村經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路、完成街道中心工作、工作作風(fēng)等方面工作進(jìn)行公示。具體由各片根據(jù)公示內(nèi)容要求，每季召開一次會議，推薦若干名表現(xiàn)突出的駐村指導(dǎo)員經(jīng)四套班子集體商量后在街道政務(wù)公開欄予以公示。

3、落實三項措施，確保創(chuàng)業(yè)承諾按期完成。一是街道黨委、辦事處與指導(dǎo)組聯(lián)合成立督查組，根據(jù)承諾事項分階段進(jìn)程，工作要求，完成時限進(jìn)行監(jiān)督。二是建立指導(dǎo)員履諾交流制度。每月召開一次履諾情況交流會，將本月的工作落實情況及承諾實事的進(jìn)展情況，實施中的困難和問題及時匯報，互相交流，對突出的問題群策群力，共同解決。三是做到三個掛鉤。把履諾情況與指導(dǎo)員的考核相掛鉤，與向派出單位反饋相掛鉤，與評先薦優(yōu)相掛鉤。

任期創(chuàng)業(yè)承諾充分調(diào)動了駐村指導(dǎo)員的能動性和創(chuàng)造性。區(qū)人防辦下派的指導(dǎo)員蔣建杭所駐的橫河陳村為班子薄弱村，通過調(diào)查摸底，他作出了幫助村里完成老街改造和村道建設(shè)的任期承諾。為履行諾言，他自己也當(dāng)起了一名“村官”，訪農(nóng)戶查實情，跑部門爭項目，忙得不亦樂乎。在他多次與交通等有關(guān)部門聯(lián)系和協(xié)調(diào)下，為該村爭取到了“雙面工程”，并直接牽頭協(xié)調(diào)工程的各種工作，促使該村通往岸里村的總長915米、寬米的村道“康莊工程”順利完工。隨后，牽頭協(xié)調(diào)指導(dǎo)村干部籌資重修了該村一條總長為273米的年久失修的石板老街。他的熱忱和付出也得到橫河陳村黨員干部和廣大村民的認(rèn)可和贊譽，寫著“一心為民、心系百姓”八個大字的匾牌，是全體村民送給這位指導(dǎo)員的禮物。

三、立足“三農(nóng)”，農(nóng)村指導(dǎo)員工作成效明顯

全體農(nóng)村工作指導(dǎo)員在駐村期間深入群眾，走訪農(nóng)戶，急群眾之所急，想群眾之所想，積極為群眾排憂解難，以實際行動顯示出駐村指導(dǎo)員的作用和優(yōu)勢，贏得了農(nóng)村廣大黨員干部和村民們的好評，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。

1、深入群眾，開展村情民意調(diào)研。沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)。農(nóng)村指導(dǎo)員在認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市、區(qū)各級黨委政府關(guān)于農(nóng)村工作的文件、政策精神的同時，深入群眾，走村串戶開展調(diào)研，并做到“五必到、五必訪”。考慮農(nóng)村的實際，他們主動利用休息日、晚上時間進(jìn)行走訪，向群眾宣講中央和省委兩個“一號文件”精神，并了解掌握村里的規(guī)模、人口、資源、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村民收入等情況，摸清村情民意。據(jù)統(tǒng)計，市、區(qū)、街道三級41名指導(dǎo)員走訪農(nóng)戶數(shù)達(dá)7600戶，撰寫調(diào)研文章50多篇，宣傳政策法規(guī)135次，通過駐村指導(dǎo)員與群眾面對面的交流，感受體驗了當(dāng)前農(nóng)村真實面貌，拉近了干部和群眾之間的距離，為下一步開展工作打好根基。

2、帶領(lǐng)群眾，幫助所駐村理清發(fā)展思路。在對農(nóng)村情況開展調(diào)研熟悉情況的基礎(chǔ)上，農(nóng)村指導(dǎo)員積極開動腦筋，虛心問計于民，與當(dāng)?shù)卮甯刹恳黄鹫覝?zhǔn)工作的切入點和著力點，幫助所駐村研究確定今后的發(fā)展思路。市開發(fā)區(qū)派駐倪李張村指導(dǎo)員趙巍立積極幫助該村理清村留地開展、村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大的長遠(yuǎn)之計。并配合開發(fā)區(qū)中心工作，積極抓所駐村范圍內(nèi)的10多宗外資企業(yè)開工工作。臺門里村的駐村指導(dǎo)員朱秀令幫助指導(dǎo)該村完成了自1999年以來未能落實的二輪土地承包工作老大難問題。面對該村“康莊工程”建設(shè)資金短缺問題，積極向派出單位區(qū)房地產(chǎn)管理局領(lǐng)導(dǎo)匯報所駐村的困難，爭取了局領(lǐng)導(dǎo)的支持，使該村的村道“康莊工程”建設(shè)得以順利進(jìn)行。同時還多次主動與區(qū)規(guī)劃辦聯(lián)系協(xié)調(diào)，幫助該村辦結(jié)了移民住房建設(shè)規(guī)劃問題。

3、服務(wù)群眾，幫助基

在去年抗擊14號強臺風(fēng)的搶險救災(zāi)過程中，全體駐村工作指導(dǎo)員牢記職責(zé)、忠于職守，舍小家顧大家，晝夜堅守崗位，積極投身于防臺抗臺第一線;同街道駐村干部一起頂著狂風(fēng)暴雨，挨家挨戶通知、巡查，耐心勸說并幫助居住在危房中的村民安全撤離。災(zāi)后，又積極投身于災(zāi)情統(tǒng)計及幫助村民生產(chǎn)自救工作。在今年的村兩委換屆選舉工作中，全體指導(dǎo)員根據(jù)街道的統(tǒng)一安排，進(jìn)行了充分的調(diào)查摸底，多次召開黨員干部會議進(jìn)行部署落實。特別是村委會選舉期間與街道機關(guān)干部一起連續(xù)作戰(zhàn)，圓滿完成了村兩委換屆選舉任務(wù)。

4、引導(dǎo)群眾，維護(hù)農(nóng)村平安穩(wěn)定。針對農(nóng)村的復(fù)雜情況，駐村指導(dǎo)員爭當(dāng)群眾信訪調(diào)解員，直面矛盾，積極介入，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，將糾紛解決在基層。真正做到把問題解決在一線，讓作風(fēng)轉(zhuǎn)變在一線。拆遷安置和村民建房問題政策性比較強，存在的歷史遺留問題也比較嚴(yán)重。這些矛盾錯綜復(fù)雜，如不謹(jǐn)慎處理、調(diào)解，就會象觸及導(dǎo)火索一樣，引發(fā)出許多難以預(yù)料的問題。為此，駐村指導(dǎo)員和街道駐村干部一起，經(jīng)過耐心細(xì)致地做思想工作，宣傳、解釋有關(guān)拆遷安置和村民建房政策、法規(guī)，找個別思想激進(jìn)的村民和有代表性意見的村民交流談心，曉之以理，動之以情，多方面聯(lián)系、協(xié)調(diào)，在一定程度上緩解了拆遷安置及農(nóng)民建房遺留等矛盾。一年多來，全街道農(nóng)村工作指導(dǎo)員共為群眾調(diào)處矛盾糾紛120多件，為維護(hù)社會穩(wěn)定，建設(shè)“平安___”起到了積極的促進(jìn)作用。