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黨建資料員工作職責篇一
三、工作開展的方法及收到的成效
1、制定計劃，周密安排
情況和廣大黨員干部的愿望心聲，制定出了內(nèi)容詳實、操作性強、實用性強的黨員干部培訓計劃和周密的培訓安排。平均每月開展兩次，培訓內(nèi)容在每學期初進行安排，安排時一方面是根據(jù)村經(jīng)濟政治的具體情況，一方面是聽取黨員干部的要求和愿望，然后將兩者進行協(xié)調(diào)整合，有時，也會根據(jù)黨和國家的重大事件和重大政策予以隨時調(diào)整安排，如十月份組織安排的關于黨精神的培訓活動。一句話，就是要緊隨時代步伐，把握時代脈搏。
2、加強領導，促進應用
1、扎實抓宣傳，積極促動員。即主動跟村黨支部聯(lián)系，向廣大黨員干部宣傳農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育工程實施的重大意義，宣傳xxx、xxx對農(nóng)村教育事業(yè)的關心和支持，宣傳應用遠程教育對促進地方經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展、構(gòu)建社會主義新農(nóng)村中發(fā)揮的重要作用，宣傳應用遠程教育開展黨員干部培訓活動對提高黨員干部自身素質(zhì)的重要作用，使黨員干部培訓活動成為黨員干部關注的重點，自愿參與的活動，為此項活動營造了良好的環(huán)境氛圍。
每一期的培訓活動都有教案，都有記錄。
3、加強制度建設，嚴格培訓制度。一方面，為了清楚掌握村黨員干部情況，年初，活動負責人便對村黨員干部情況重新摸底，重新建立了村黨員干部花名冊，做到了數(shù)據(jù)的準確、全面。另一方面，為了督促廣大黨員干部認真積極參加培訓活動，活動領導小組堅持并完善黨員干部培訓簽到制，從而杜絕了無故缺勤現(xiàn)象的發(fā)生。全村黨員干部每次至少都有80%的人參加培訓活動，也從而掀起了黨員干部參與培訓學習的熱潮。
黨建資料員工作職責篇二
半坡村兩委在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，全面貫
徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，以鄧小平理論
和“三個代表”重要思想為指導，以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，提高
基層黨建科學化水平為主線，切實加強黨的執(zhí)政能力建設和
先進性建設，緊緊圍繞推動發(fā)展、促進和諧的要求，有序開
展創(chuàng)建先進黨組織、爭做優(yōu)秀黨員的活動，全面加強黨組織、作風和反腐倡廉工作，為半坡村的新農(nóng)村建設，群策群力，奮發(fā)圖強。
一、黨組織基本情況
半坡村委會下設黨支部3個，共有正式黨員36名，預
備黨員2名，女黨員2名，黨員老齡化嚴重。在今年的抗旱
防洪、選舉、人口普查、新農(nóng)村建設等各項工作中起帶頭作
用，讓今年的各項工作圓滿完成。
二、農(nóng)村基層組織建設
半坡村黨支部，善始善終抓好深入學習“創(chuàng)先爭優(yōu)”活
優(yōu)秀黨員的活動。把黨建理論與創(chuàng)建先進黨組織、爭做優(yōu)秀
屆四中、五中全會精神，加強黨風廉政建設。同時不定期召
開座談會，邀請黨員骨干、老干部、村民代表參加，共同獻計獻策，促進發(fā)展，努力提高全村黨員的綜合素質(zhì)和工作能力，大力推進我村物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設。
三、農(nóng)村政治與民主建設
我村實行黨務、政務公開，接受黨員、村民監(jiān)督。建立制訂村民代表會議制度，黨員大會通報制度，村務財務公開制度，成立村務監(jiān)督委員會和理財小組。重大項目須經(jīng)兩委會討論確定，黨員大會通報后，提請村民代表會議討論表決通過，村委會組織實施，并指定責任人負責；推行黨員、干部民主評議制度，一支筆審批的財務制度，有效地管理財務開支，促進了兩委班子成員的亷政建設，由于制度的健全，我村至今沒有出現(xiàn)干部違法違紀現(xiàn)象及出現(xiàn)財務調(diào)查的事件。
四、村民民生和福利事業(yè)建設
為全村2024位村民辦理新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險；
老年人高齡補助42人；
配合勞動保障所免費申請醫(yī)療保險186人；
申報農(nóng)村低保131人；
節(jié)日慰問老黨員低保戶、困難戶等。
五、加強綜合治理，推進法制建設，維護社會安定
安全隱患，杜絕了安全事故的發(fā)生。
五、存在困難和問題：黨建工作雖然得了一定成績但也存在不少問題：
1、對新理論和政策學習不夠；
2、各種制度有待進一步完善；
3、黨員干部工作能力和自身素質(zhì)還有待增強：
1、繼續(xù)開展 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，努力提高全村黨員干部的綜合素質(zhì)。
2、堅持理論培訓學習制度，常抓不懈。
3、增強為民服務的思想，做到事事有人答，件件有人說。更加有力地推進精神文明建設。
4、一如既往地做好上級黨委政府布臵的各項工作。
富樂鎮(zhèn)半坡村黨總支委員會
二0一0年十二月七日
黨建資料員工作職責篇三
1、加強對農(nóng)村支部“三會一課”(支委會和黨員大會每個月一次;黨課一個季度一次、“七一”單獨一次，黨課內(nèi)容根據(jù)中央省市縣委當年黨建工作部署確定)的內(nèi)容安排部署及檢查。
2、繼續(xù)開展“兩學一做”教育學習活動、加強黨員干部黨性教育活動，扎實開展各村黨員干部十九大精神集中學習活動以及“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，開好組織生活會。
3、加強對村“新時代-e支部”的學習管理，要求每村黨員必須100%入駐，2020年村干部學習時長不少于500小時，普通黨員不少于200小時，各村要及時更新e-支部內(nèi)容，每村保證每月不少于2條。
4、加強對村坐班值班、遠程監(jiān)控的監(jiān)督管理，不定期進行下村巡查工作。
5、每村主題黨日要保證每月一次，要求有記錄、有影像。
6、各村繼續(xù)做好“亮身份、當先鋒、做表率”主題活動，充分發(fā)揮每村黨員作用，對每村無職黨員進行設崗定責，要求做到除村三委班子成員之外，所有黨員必須有職務。
黨建資料員工作職責篇四
基層黨建制度建設
“不斷提高黨的建設科學化水平”是十七屆四中全會提出的新要求。“科學”一詞，含有完整、系統(tǒng)、準確、規(guī)范、合乎規(guī)律之意。“科學化”的實質(zhì)，是對客觀規(guī)律的自覺把握和運用，基本精神是按客觀規(guī)律辦事。“科學化水平”，體現(xiàn)把握和運用規(guī)律的自覺性及其能力和程度。“提高黨的建設科學化水平”，就是要全面認識、深刻把握和自覺運用馬克思主義執(zhí)政黨建設規(guī)律。提高黨的建設科學化水平，說到底，就是按照執(zhí)政黨建設的客觀規(guī)律來建設我們的黨,來做好我們的黨建工作。
一是堅持理論武裝、把握方向。提高黨建工作科學化水平首先要以科學理論為指導，堅持抓好理論武裝工作，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，使廣大黨員干部在科學理論的指導下，形成科學的思想方法和工作方法，以科學求實的態(tài)度投身推動科學發(fā)展、促進社會和-諧的偉大實踐中，并作出積極貢獻。
二是堅持圍繞中心，服務大局。提高黨建工作科學化水平，關鍵要體現(xiàn)在圍繞中心、服務大局上。令計劃同志在中直機關黨的工作會議上強調(diào)指出：檢驗機關黨組織工作水平高不高、工作成效大不大，很大程度上要看能不能圍繞中央每個時期、每個階段、每個年度的中心工作發(fā)揮優(yōu)勢、多作貢獻。從實際工作看，也只有著眼世情國情黨情想問題、圍繞黨和國家工作全局定思路、緊扣本單位的工作中心出實招，黨的工作才能有聲有色，黨組織才能有為有位。
三是堅持改革創(chuàng)新、與時俱進。實現(xiàn)黨的建設科學化，就是要根據(jù)形勢變化、根據(jù)黨建工作實際不斷創(chuàng)新。以開放的視角來審視前進中的問題，破解工作中的難題，使黨的工作在拓展外延中豐富內(nèi)涵，在開放聯(lián)動中增添活力。在新的形勢下，開展基層黨建工作，既不能脫離實際、搞早已過時的空洞說教，也不能搞那些看起來熱熱鬧鬧而沒有實際效果的形式主義的花拳秀腿。
四是堅持落實制度、規(guī)范有序。科學化的主要特點，就是規(guī)范化、制度化。提高黨的建設科學化水平，應當在認識規(guī)律和推進創(chuàng)新中形成科學的制度機制。當前尤其要注意創(chuàng)新齊抓共管的黨建領導機制，建立充滿生機活力的選人育人機制，完善黨員隊伍的教育管理機制，健全黨內(nèi)激勵關懷和幫扶機制。五是堅持強化隊伍、增強本領。黨務干部是提高黨建工作科學化水平的骨干力量。提高黨建工作的科學化水平，關鍵在于使各級黨務干部運用科學的思想方法和工作方式做好黨的工作。因此，應高度重視黨務干部的學習培訓，著力培養(yǎng)一支素質(zhì)高、能力強、作風正的復合型黨務干部隊伍。當前，要特別重視年輕干部的培養(yǎng)，要把思想政治素質(zhì)優(yōu)秀、工作成績突出的年青人放到黨務工作崗位上培養(yǎng)鍛煉，為黨建工作持續(xù)健康發(fā)展培育后備力量。
二、以創(chuàng)新機制為重點，積極開展提高黨建工作科學化水平的實踐活動
制度和機制帶有根本性、穩(wěn)定性和長期性，任何一項工作的深入開展，都需要有科學的制度和機制作保證。重點介紹建立健全激勵、關懷、幫扶機制的作法。
一是堅持集中民智，努力提高局長辦公會議決策的科學性。“正確決策是各項工作成功的重要前提，要完善廣泛集中民智的決策機制，推進決策科學化民-主化。”為了確保局長辦公會議的科學性，外文局的領導干部非常重視聽取群眾意見，集中群眾智慧，決定重大問題。法律家·法律法規(guī)大全提供最新法律法規(guī)、司法解釋、地方法規(guī)的查詢服務。
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從2004年起，制定了《關于建立集中民智工作機制的實施意見》，每年安排部署工作前，局領導都要深入基層調(diào)研，召開不同方面人員參加的座談會，傾聽大家的意見。局工會、局團委以不同形式組織問卷調(diào)查，開展提合理化建議活動，使每年部署的工作都有堅實的群眾基礎，得到了全局干部職工的廣泛認同。為拓寬與職工群眾的聯(lián)系渠道，局領導每月安排接待日、設立熱線電話，在網(wǎng)上設立電子信箱，認真接受和處理群眾的來信來訪。為搞好信訪工作，專門成立了信訪辦，安排一名處級干部負責接待處理，及時回答和處理上訪問題。為做好聯(lián)系和服務群眾的工作，注意發(fā)揮黨群組織的溝通協(xié)調(diào)作用。局直屬機關黨委每半年組織召開一次黨員代表座談會，每年利用元宵節(jié)、中秋節(jié)召開僑聯(lián)、民-主黨派負責人以及臺胞臺屬的座談會，通報情況，聽取意見，增進感情。基層黨組織堅持向黨員通報情況制度，使黨員對全局及本單位重要工作做到“先知道，先討論，先行動”，并定期向離退休老干部通報情況。建立局直屬機關黨委和老干部辦公室聯(lián)席會議制度，定期研究離退休干部黨支部建設工作。局團委以青年創(chuàng)新論壇和青年課題小組等活動為載體，組織青年對業(yè)務工作和改革發(fā)展中遇到的問題進行專題研究，為局領導決策提供參考。局領導非常重視了解團員青年的思想狀況，通過問卷調(diào)查、召開座談會等方式征求團員青年對全局工作的意見建議，并建立青年形勢報告會制度，局領導定期與青年職工面對面交流。局工會連續(xù)多年開展征集職工合理化建議活動，先后收集1000多條意見和建議。局領導作出批示，要求對職工提出的重要建議都要進行研究，并反饋給提建議的同志。這一做法，使干部職工深受鼓舞，充分調(diào)動了大家建言獻策的積極性。二是堅持多為群眾辦實事，把群眾滿意作為提高黨建工作科學化水平的檢驗尺度。為應對市場經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，外文局進行了以“外宣書刊本土化、做大做強出版社、實行企業(yè)股份制改革”為內(nèi)容的三項改革，根據(jù)全國文化體制改革的統(tǒng)一部署，我局下屬7家出版社和國圖總公司的轉(zhuǎn)企改制工作進入實質(zhì)性階段。為確保改革的順利進行，在經(jīng)費比較緊缺的情況下，堅持以人為本，制定了許多受干部職工普遍歡迎的工作機制。局長辦公會議確定，每年至少為職工辦十件實事，包括新建職工食堂，提高就餐質(zhì)量，職工體檢由兩年一次改為一年一次，改善辦公條件，修建立體車庫，改善青年公寓環(huán)境，改、擴建老干部活動站等等。為幫助困難黨員和困難職工改善生活，全局建立了“困難職工定期訪、住院職工隨時訪、單身青年經(jīng)常訪、職工家中遇有特殊困難及時訪”的“四必訪”制度，各級黨群組織還建立了困難黨員、困難職工檔案，定期到困難戶家里或醫(yī)院慰問看望，并送去慰問金，從2008年起，又實行了幫助困難家庭大學生上學的“金秋助學”計劃。有的職工家中遇到特殊困難，黨組織積極組織捐助活動，幫助他們度過難關。為做好“空巢”家庭老人的幫扶工作，局有關部門為老干部辦理了服務聯(lián)系卡，定期組織老年體育比賽，改善老干部活動站的條件。
為做好激勵、關懷和幫扶工作，直屬機關黨委不僅在黨員骨干外出培訓和工作期間、重要節(jié)慶日、紀念日建立了關懷、服務的制度，而且建立了圍繞中心“送溫暖”的工作機制。在黨和國家歷次重要會議、北京奧運會、抗震救災、抗擊甲型h1n1流感疫情、國慶60周年、法蘭克福書展、世博會等重要活動和事件的對外宣傳報道中，在外文局承辦國際世界語大會、世界翻譯大會等重點外宣任務時，都要組織多種形式的慰問活動。為搞好上海世博會的對外宣傳，全局各級黨、工、團組織主動地為上會采訪記者和派駐前方工作協(xié)調(diào)小組的人員做好后勤服務工作，幫助解決后顧之憂。常務副局長、局直屬機關黨委書記郭曉勇親自到上海慰問大家，使大家深受感動。為滿足群眾文體活動的需求，局直屬機關黨委積極組織讀書系列活動，開展贈書、優(yōu)惠售書活動，為職工辦理圖書大廈會員卡、電影卡等，建立職工文體協(xié)會，經(jīng)常組織群眾性文體活動，同時利用網(wǎng)絡優(yōu)勢，建立短信平臺，在重要節(jié)日、紀念日或開展重要活動時向黨群干部和業(yè)務骨干發(fā)送祝福短信加以慰問。
為做好做細群眾的思想工作，我局建立了“五必談”制度，即在重大活動和重要任務、法律家·法律法規(guī)大全提供最新法律法規(guī)、司法解釋、地方法規(guī)的查詢服務。
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突發(fā)事件和家庭變故、崗位變動和職務調(diào)整、考核評比和待遇變化、不良反映和情緒反常等情況下，各級黨政部門的領導都要與黨員、職工談話、談心，形成上下聯(lián)動、層層落實的工作格局。
為激勵黨員職工有所作為，全局堅持每年評選表彰“十佳”工作者，獎勵在書、刊、網(wǎng)各個領域做出突出貢獻的職工;堅持每年表彰優(yōu)秀外宣作品，激勵干部職工推出更多更好的原創(chuàng)作品;評選表彰優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員、優(yōu)秀黨務工作者，并設立組織生活創(chuàng)新獎，激勵黨員在本職崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績。為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，根據(jù)自身實際制定了具體方案;為切實調(diào)動黨員群眾的積極性，對先進典型不僅給予精神獎勵，而且給予必要的物質(zhì)獎勵。現(xiàn)在每年設立“特殊人才津貼”，用專項資金資助表現(xiàn)優(yōu)秀的業(yè)務骨干攻讀研究生，從2004年起，局培訓經(jīng)費投入逐年增加，培訓人數(shù)2000人左右。營造了一個學習先進，崇尚奉獻，爭當模范的良好氛圍。由于建立了聯(lián)系、服務群眾的激勵、關懷、幫扶機制，用心解決了群眾的困難和問題，使全局的凝聚力、向心力不斷增強，較好地形成了推動改革發(fā)展的和-諧環(huán)境，廣大干部職工對外文局事業(yè)發(fā)展的信心顯著增強。
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黨建資料員工作職責篇五
一、指導思想。
堅持以“三個代表”重要思想、黨的精神為指導，嚴格遵循發(fā)展黨員工作“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，以堅持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標，以《黨章》和《xxx重慶市巴南區(qū)花溪街道工作委員會關于印發(fā)〈發(fā)展黨員工作程序操作流程〉的通知》為依據(jù)，以發(fā)展工人、居民、知識分子和干部中的優(yōu)秀分子入黨為重點，以完善發(fā)展黨員工作機制為保證，著力建設一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適當、作用突出的黨員隊伍，進一步增強我區(qū)黨員隊伍的活力，為經(jīng)濟和社會發(fā)展供給強有力的組織保證。
二、基本措施。
做好發(fā)展黨員工作必須以堅持黨的先進性為立足點，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，強化工作措施，落實工作職責，提高整體水平。
1、落實基礎工作。做好發(fā)展黨員的基礎工作，嚴格發(fā)展黨員的質(zhì)量。
2、規(guī)范發(fā)展程序，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。全面貫徹《黨章》的各項要求。
3、強化教育管理，提高黨員隊伍素質(zhì)。為適應形勢任務的發(fā)展需要，年初支部認真制定了發(fā)展黨員計劃，根據(jù)不一樣行業(yè)、崗位、地域、年齡、文化的預備黨員的特點，促使他們不僅僅在組織上入黨，并且真正在思想上入黨。堅持預備黨員進取向黨總支作思想?yún)R報，黨總支每季度討論一次預備黨員教育考察情景制度，并采取壓擔子、交任務等辦法，有意識地讓xxx員承擔一些急、難、險、重任務，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強黨性修養(yǎng)。
4、把握政策導向。強化新的社會階層xxx員的教育管理，不斷提高xxx員綜合素質(zhì);努力擴大新的社會階層入黨申請人和積極分子隊伍，切實加強對他們的教育培養(yǎng)。
5、加強督查指導，完善發(fā)展黨員工作機制。把做好發(fā)展黨員工作作為黨組織的一項重要工作來抓，確保發(fā)展xxx員質(zhì)量。為中國xxx主入新鮮的生命軍。
20__年，我社區(qū)黨總支積極分子轉(zhuǎn)預備黨員1名，預備黨員轉(zhuǎn)正2名。
黨建資料員工作職責篇六
新豐村是石渡鄉(xiāng)的一個大村，全村18個村民小組，2021人，耕地面積2100畝，現(xiàn)有黨員52名。近年來，村黨支部一班人緊緊圍繞“五個好”村黨支部建設目標，在縣、鄉(xiāng)黨委的大力領導和村建蹲點工作組的積極幫扶下，著力于加強班子建設，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展村有經(jīng)濟，切實為群眾辦實事、辦好事，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力不斷增強，廣大黨員干部的先鋒模范作用更加突出。自2001年以來，村黨支部連續(xù)3年被武寧縣委評為先進基層黨組織。
一、強龍頭，建好班子
一是抓學習，增強服務群眾本領。為切實提高村級班子服務群眾、帶領群眾致富的能力，增強村黨支部班子成員的黨性觀念，新豐村黨支部堅持把鄧小平理論、“三個代表”重要思想、農(nóng)村政策法規(guī)和農(nóng)業(yè)科技知識作為主要學習內(nèi)容，每月組織一次集中學習。去年，村黨支部還籌措資金近萬元，創(chuàng)辦了藏書近1000冊的村級農(nóng)業(yè)科技圖書室。如今，不僅村兩委干部，連村里的普通群眾，在雨天或閑暇時候，都愛到村圖書室來借閱幾本農(nóng)業(yè)科技圖書，取取經(jīng)。
二、抓“雙帶”，樹立帶領群眾致富榜樣。為切實加強班子建設，發(fā)揮黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，新豐村黨支部一班人從自身做起，要求每個班子成員根據(jù)自己的專長，領辦一塊示范服務基地，帶領10戶以上農(nóng)戶共同致富。如今，新豐村4個班子成員，不僅個個都實現(xiàn)了率先致富，而且每人都創(chuàng)辦或聯(lián)辦了一塊示范基地。黨支部副書記、村委會主任余小平在金銀橋組帶動43戶群眾，聯(lián)辦了一塊面積達100余畝的黃姜基地；支部委員、村委會副主任盧幫華聯(lián)結(jié)16戶農(nóng)戶在河灘造桂竹210畝；支部委員唐福如在杜家窩組聯(lián)結(jié)27戶農(nóng)戶發(fā)展黃花梨、天草柑桔近200畝；支部書記張志倉則通過在金銀橋水庫周邊發(fā)展100畝水面養(yǎng)殖、20畝黃姜、80畝東魁楊梅以及組織農(nóng)副產(chǎn)品流通等途徑，共帶動全村160余戶農(nóng)戶發(fā)展“三竹”生產(chǎn)、黃姜種植、林果業(yè)栽培和搞農(nóng)副產(chǎn)品運銷等。
三是抓集體經(jīng)濟，提高村級班子為民辦事能力。在創(chuàng)建活動中，村黨支部一班人積極盤活村級存量資產(chǎn)，發(fā)展村集體經(jīng)濟。利用村600畝林場豐富的杉木資源，通過招商引資辦法，引進創(chuàng)辦了新達工藝門廠，僅此一項，使村集體年凈增收入2萬余元；由村兩委4名班子成員每人墊資0.8萬元，新造了236畝的村集體杉木林場，大大增強了村集體經(jīng)濟的發(fā)展后勁；每年夏季西瓜上市季節(jié)，村農(nóng)產(chǎn)品流通協(xié)會即積極組織營銷并獲取中介收入，等等。2003年度，新豐村年集體經(jīng)濟 純收入突破了10萬元。村集體經(jīng)濟收入的增加，切實提高了村級班子為群眾辦實事的能力，增強了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，鞏固了支部的戰(zhàn)斗堡壘地位。
二、勤創(chuàng)建，帶好隊伍
一是積極開展無職黨員設崗定責活動，努力發(fā)揮廣大黨員先鋒模范作用。為有效發(fā)揮村里每個黨員的模范帶頭作用，新豐村黨支部扎實地組織開展了無職黨員設崗定責活動。根據(jù)我村實際，村黨支部共設立了17個無職黨員崗位，由全村44名無職黨員自愿報名，競爭上崗。為使活動取得實效，村黨支部同時對有職黨員進行了工作分工，采取了分片管理，跟蹤服務，1個有職黨員聯(lián)系2-3個上崗無職黨員的辦法，及時掌握上崗黨員履職的各種信息，交流上崗經(jīng)驗等。五組黨員熊安生，在設崗定責活動中，種植黃姜11畝，成了全村有名的勤勞致富示范帶頭人。開展無職黨員設崗定責活動，使一大批過去認為找不到用武之地的無職黨員，重新煥發(fā)起了模范帶頭的熱情。
二是積極開展“創(chuàng)先爭旗”十帶頭競賽活動，切實增強廣大黨員榮譽意識。結(jié)合每年一度的黨員民主評議工作，新豐村黨支部在全村黨員中組織開展了“創(chuàng)先爭旗”十帶頭競賽活動，全村52名黨員中，有35人被評為8面以上紅旗。“創(chuàng)先爭旗”競賽活動，使每個黨員充分認識到共產(chǎn)黨這個身份的壓力和動力，從而有效地提高了黨員發(fā)揮模范帶頭作用的積極性，增強了廣大黨員的責任感、使命感和榮譽感。一組黨員吳聲明，去年年終評旗時，只獲得了3面紅旗。張榜公布后，經(jīng)黨支部幫教談話，吳聲明同志對自己過去的所做所為有了新的認識，今年以來，他堅持帶頭維護群眾利益，帶頭完成各項工作任務，受到了廣大群眾的一致好評，在今年年終評旗時，他將有望獲得8面以上紅旗。
三、興產(chǎn)業(yè)，選好路子
近年來，根據(jù)縣委、縣政府提出的“一塊姜、兩條魚、三根竹”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整思路，新豐村黨支部認真結(jié)合本村實際，提出了“田里種糧、旱地種姜、河灘栽竹、荒坡種果”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路。通過支部引路、干部帶頭、基地聯(lián)動的方式，做強做大的林果業(yè)、“三竹”、黃姜三大特色支柱產(chǎn)業(yè)。近幾年來，全村共發(fā)展林果業(yè)1200余畝、“三竹”2000畝、黃姜550畝。如今，這三大特色支柱產(chǎn)業(yè)已初步成為全村農(nóng)民增收的主要支柱來源。去年，全村人平純收入達3000元，全村經(jīng)濟工作自2000年以來，已連續(xù)四年在縣三干會上受到縣委、縣政府表彰。
四、辦實事，樹好口碑
在“紅旗村”創(chuàng)建活動中，新豐村黨支部堅持以群眾利益為第一追求，以群
眾滿意為第一標準，一手抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，一手抓為民辦實事。幾年來，村黨支部一班人積極籌措資金，加大了對全村水利、交通等基礎設施的投入。一是先后投入資金5萬余元，拓寬拉通了新豐村部至杜家窩3.9km環(huán)村公路，使過去一個連小四輪都難行的機耕道如今通上了大貨車；二是投資6.5萬余元，漿砌、新修了1734米河堤，保護了近2000畝面積的水田；三是投資5萬余元，新修了五組、六組、七組、八組、十三組等9道堰和970米引水渠道。四是投資20余萬元，新修了富嶺橋、杜家窩橋等6座中小型水泥橋。如今，全村基礎設施日益完善，人民生活水平逐步提高，“十星”文明戶創(chuàng)評活動等社會新風尚、新氣象在全村越來越普遍起來。
黨建資料員工作職責篇七
今年上半年，我村黨建工作堅持以黨的十九大精神為指導，深入開展群眾路線教育實踐活動，牢固樹立群眾觀，樹立正確的權(quán)力觀，把握作風建設要求，認真踐行群眾路線，切實把教育實踐活動成效體現(xiàn)在服務基層、服務群眾、服務發(fā)展上。
在保持農(nóng)村穩(wěn)定，推動農(nóng)村精神文明和物質(zhì)文明建設上做了大量的工作，為實現(xiàn)全村經(jīng)濟社會科學發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越提供堅強的組織保證。下面將從八個方面進行匯報。
在開展群眾路線教育實踐活動的過程中，村委黨員干部做到明確總體要求，把握好“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”這4句話、12個字;要明確基本原則，做到“五個堅持”，即：堅持正面教育、堅持批評和自我批評、堅持講究實效、堅持分類指導、堅持領導帶頭，查找和整改在工作執(zhí)行不力，服務基層和群眾態(tài)度不好、能力不足、質(zhì)量不高的突出問題;廣泛聽取群眾意見，在加強調(diào)查研究上下功夫。
堅持開門搞活動，廣泛聽取、正確對待、虛心接受群眾的意見和批評;采取務實管用措施推動活動開展，把規(guī)定動作抓到位。要緊密結(jié)合實際，在解決突出問題上下功夫，把自選動作抓扎實。黨委班子和領導干部要自覺落實黨委領導著力發(fā)揮領導干部的帶頭作用的”四帶頭“要求，以自己的表率作用影響和帶動黨員干部。
二、強化黨員、干部學習教育，加強班子建設和黨員管理。
為全面貫徹落實黨的十九大精神重要內(nèi)涵，切實增強黨支部的先鋒堡壘作用，全面推進黨的建設，進一步提高黨建工作水平。
(1)重視抓好黨員理論學習和思想教育。
實施村社干部能力素質(zhì)提升工程，認真落實每周星期二村社干部學習日制度，要求村干部年內(nèi)記寫學習筆記8000字以上，社干部3000字以上。
認真組織黨員學習黨的路線方針政策、十八大精神和“三個代表”重要思想，堅持每季一次黨員大會，每月一次黨小組會，每季度一次黨課。充分發(fā)揮黨小組作用，組織黨員進行理論學習和討論，教育廣大黨員解放思想，實事求是，與時俱進，觀察新形勢、分析新情況、研究新問題，使思想和行動更符合客觀實際，更符合新農(nóng)村建設發(fā)展的要求。
讓廣大黨員牢固樹立全心全意為人民服務的思想，克服工作生活中的形式主義，做最廣大群眾根本利益的忠實代表，忠誠的為群眾利益服務。
(2)做好爭當先鋒和“五好”黨組織建設活動。
在全體黨員中開展以“將黨員培養(yǎng)成致富能手和生產(chǎn)經(jīng)營骨干，把致富能手和生產(chǎn)經(jīng)營骨干中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員，將黨員致富能手培養(yǎng)成村干部”為主要內(nèi)容的建設活動。
(3)堅持民主集中制原則，做到重大事情集體討論決定，堅持黨員民主生活會、黨員議事會、向黨員大會報告工作及村民代表大會、村務公開、政務公開等制度，做到重大事宜按照“四議兩公開”工作法執(zhí)行。
(4)黨員管理做到“要求標準嚴、學習教育嚴、黨內(nèi)生活嚴、加強監(jiān)督嚴”，注重黨員黨性教育。經(jīng)常開展各種形式組織活動努力提高黨員的集體主義觀念。
注重黨組織和黨員兩個作用的發(fā)揮，深入開展“雙培雙帶”、黨員示范戶、黨員聯(lián)系戶、黨員示范崗等活動。按時按規(guī)定收繳黨費。