游戲策劃要求策劃者具備創意思維、邏輯思維、溝通協調能力等多個方面的綜合能力,以推動游戲開發的順利進行。以下是一些年會策劃中常用的互動游戲和趣味活動,供大家組織參與。
熱門幼兒園延時服務方案大全篇一
早操是對幼兒進行全身協調活動的鍛煉,通過早操可以增強幼兒體制,發展幼兒基本動作,培養勇敢自信等優良品格和活潑開朗的性格。從生理衛生學的角度看,早操能使在集體從抑制狀態轉為興奮狀態,使身體有準備地承擔起一天的學習和各種活動,以振奮精神、調動情緒,激發幼兒有朝氣、愉快的生活。早操活動時間雖短,但對幼兒心智健康有這很重要的意義。
(一) 、大班早操的目的:
1、 讓幼兒通過早操鍛煉身體,促進健康,增強肌肉。提高柔韌性身體素質。
2、 使幼兒加快血液循環,為大腦輸送更多的氧氣,從而集中注意力、提高記憶力和思維能力,為智力活動準備良好的心理條件。
3、 激發幼兒活潑、愉快的情緒。
4、 讓幼兒提高操節動作質量,為入小學做銜接準備。
(二)、大班早操的運動量:
1、早操活動的原則是大密度,中強度,短時間,少間歇。
2、早操全過程的運動負荷強度應遵循"曲線上升,波形進展,曲線下降"的規律。
3、大班早操的時間以12分鐘為宜,下學期可延長至13分鐘。
1、 操節。2、 律動。3、 歌表演。4、 舞蹈。5、 游戲。6、 隊列練習。7、 基本動作。
二、我園大班早操的特點:
為了給大班幼兒一個愉快、健康的童年,我園大班的早操是根據大班幼兒的年齡特點,從實際出發,結合《綱要》中對健康領域目標,大膽探索早操的結構、音樂的選擇、教師的指導,將課改理念融入早操之中。有以下幾個特點:
(一)、內容豐富形式多變,體現"活"。
根據大班幼兒的年齡特征及動作發展情況為幼兒編排了適合大班的一套早操,我們在幼兒早操的編排上,除了基本操節外,還包括:變換隊型、舞蹈、放松整理等環節。游戲內容充分體現健康性、季節性、獨創性,形式上求多變,隊型采取集體、小組、自由組合等多種形式。
(二)、做好"幼兒禮儀操",培養良好文明禮儀為全面落實科學發展觀,轉變教育觀念,辦人民滿意的教育,以科學發展觀為指導,使幼兒園成為宣傳文明禮儀的陣地和示范窗口,結合孩子們的身心特點,將一個個禮儀動作舞蹈化,一套簡易但意義深刻的禮儀操,對幼兒禮儀教育起到了潛移默化的作用。該套禮儀操涵蓋了敬禮、問好、課堂禮儀、同伴交往等體態語言,充分展現了兒童自信和快樂向上的精神風貌。
本套早操分五段進行:第一段為幼兒自然到場地集體做游戲"斗牛士"、接下來節奏鮮明的是律動、第三段隊形變換。第四段為禮儀操, 第五段為放松運動。整套操賦予了幼兒積極的情感和態度,激發了幼兒持續發展的內在動力。
1、 精神飽滿、有活力。
2、 動作規范、到位。
3、 帶操中要注意與幼兒交流、互動,觀察幼兒的活動情況,幫助有困難的幼兒4、 穿戴要求:不穿高跟鞋、不便運動的裙裝。
早操是幼兒一日活動中的重要環節,是幼兒戶外活動的重要一部分,在幼兒園中應重視早操的編排與實施工作,這樣才能讓幼兒喜歡運動,更好的發展體能、提高身體素質,能夠更健康的成長。
熱門幼兒園延時服務方案大全篇二
1、繼續學習數字的組成,繼續理解部分數之間的關系;一部分數逐次增加1,另一部分數逐次減少1。
2、幼兒在操作的基礎上,更進一部的掌握2——5的分解與組合,并能用語言清楚地表達出來。
每人一套學具:5個花片、分合作業紙、彩筆、數字卡片。
1、玩手指游戲復習5以內數的組成。
2、分小組學習2——5的組成。
請幼兒拿出2個花片放在桌上分,將其分成兩份,并將分合式記錄下來,依次類推分別拿出3個花片、4個花片、5個花片進行分,將其分成兩份,每次分法不一樣,記錄下來。
3、幼兒分完后進行討論。
2可以分成幾和幾?3可以分成幾和幾?有幾種分法?4、5可以分成幾和幾?分別有幾種分法?請幼兒說說自己是怎樣分的,教師用數字將幼兒的分發記錄在黑板上。
4、引導幼兒再次討論:按照哪種順序分容易看的清楚,又不漏掉?
熱門幼兒園延時服務方案大全篇三
為提高幼兒園早操質量,對一個月以來各班幼兒早操訓練情況進行考核評估,特舉行本次幼兒早操比賽活動。
1.比賽時間:20xx年10月22日,
2.比賽地點:幼兒園操場。
3.參賽順序:各班按抽簽順序出場。
4、比賽形式 為了能很好地展示班級早操訓練情況,又可以縮短時間,本次比
賽每個班比賽。從隊列隊形變換、操節、器械操到放松活動,完整熟練地完成比賽。
1、隊列隊形變換(環節銜接)
要求:保持標準地踏步姿勢,跟隨教師進行隊形隊列變換,做到隊伍不脫節,
行動迅速,紀律常規良好。準備充分,進場、退場有秩序。
2、操節
要求:動作熟練協調,規范到位,富有節奏感。情緒愉快,精神飽滿。
3、器械操
要求:以正確優雅地姿勢取、放器械,不扔、不搶器械,動作節奏感強,夸張
到位,能發揮器械的特點。
全體教師
熱門幼兒園延時服務方案大全篇四
2、培養孩子的規則意識及協作精神,激發孩子的運動潛能;樹立孩子的自信心,增強集體榮譽感,敢于克服困難,能體驗勝利的愉悅。
3、培養幼兒初步的團隊和競爭意識,體現團結協作的競賽風格。
每個孩子必須參加,隊列編排設置符合孩子年齡特點,富有趣味性、觀賞性。
3月最后一個星期,具體時間根據天氣安排
一、升國旗、奏國歌;學前班教室,6名幼兒
二、教師代表發言;
三、運動員代表宣誓;
四、早操比賽正式開始,比賽順序:
精小一, 蒙小,普小
蒙中,精中,普中
普大班,學前班
教師早操表演
五、頒獎 (萬園長)
表演出色獎, 精神飽滿獎,整整齊齊獎等
評分標準將從班級教師的組織能力、幼兒的精神面貌及動作的規范程度、幼兒的出入場、幼兒動作整齊度、幼兒動作力度、幼兒服裝、幼兒動作 節奏準確性等方面進行打分。
1、全體保教人員要高度負責,把關注每個孩子的安全放在第一位,嚴防幼兒走失和亂跑。
2、教師要組織好幼兒的大小便,不能由幼兒自己上廁所。
3、班級教師做好溫開水的供應工作。
4、各班要做好家長的接待和配合工作,指導好家長遵守場地的規則和紀律。
熱門幼兒園延時服務方案大全篇五
堅持以立德樹人為根本,以問題需求為導向,以改革創新為動力,以落實減負為目標,積極開展中小學生課后服務工作,構建機制健全、保障完善的課后服務體系,破解中小學生“放學早、接送難”矛盾,滿足學生多樣化課后服務需求,進一步提升教育服務能力,提升人民群眾的獲得感和幸福感。
(一)屬地管理。各縣區人民政府是本行政區域內中小學生課后服務工作的主體,統籌管理本區域的課后服務工作。教育行政部門承擔課后服務的管理職責,加強與有關部門的溝通協調,共同做好課后服務管理工作。
(二)學校為主。學校利用在管理、人員、場地、資源等方面的優勢,針對確實有接送困難的家庭,積極發揮主渠道作用,建立健全課后服務各項制度,確保課后服務質量不斷提高。
(三)自愿參加。課后服務要充分征求家長意見,主動向家長告知服務方式、內容、時間、場地、師資、費用等事項,由學生及家長自愿選擇。不得以任何方式強制或變相強制學生參與,嚴禁以任何方式拒絕或推諉學生參與。
(四)公益惠民。課后服務要堅持公益導向,不得營利。各縣區根據中小學生課后服務的性質,堅持成本補償原則,由政府和家長共同負擔服務成本。要對家庭貧困學生提供免費課后服務。
(五)穩妥推進。要統籌考慮城鄉差異、學段差異、地域差異等因素,因地制宜,分步推進,把好事辦好。
(一)服務對象。
課后服務對象是有服務需求的義務教育階段本校在讀學生,優先保障殘疾兒童、留守兒童、進城務工人員隨遷子女、家庭經濟困難學生等亟需服務群體。
(二)服務時間。
課后服務一般在上學日下午正常放學后進行,時間一般應控制在1.5小時以內,小學結束時間原則上不晚于18:00,初中結束時間原則上不晚于18:30。具體服務時間由各級教育行政部門指導所屬學校根據實際情況、家長需求和季節確定。
(三)服務內容。
課后服務工作要遵循教育規律和學生成長規律,結合學生個性特長、興趣愛好,加強學生綜合素質、實踐能力培養,促進學生全面發展。課后服務內容主要是安排學生做作業、自主閱讀、體育藝術科普活動,以及娛樂游戲、拓展訓練、開展社團及興趣小組活動、觀看適宜兒童的影片等,提倡對個別學習有困難的學生給予免費輔導幫助。中小學校要積極主動開放體育、藝術、圖書等場館,提供體育藝術器材、設施和圖書等。鼓勵中小學校與校外活動場所聯合組織開展學生綜合實踐活動,或組織學生就近到社區、企事業單位開展社會實踐活動。
小學階段以團隊活動、體育藝術科普活動、課外閱讀、綜合實踐、作業輔導等為主。小學一二年級不得借課后服務布置書面家庭作業;初中階段以體育藝術活動、科技創新、作業輔導、答疑解惑、課外閱讀、綜合實踐、團隊活動等為主。嚴禁中小學校將課后服務辦成變相集體教學或變相補課。作業輔導和答疑解惑等學習性活動時間不得超過一個課時。
(四)服務程序。
各中小學校要按照家長申請、班級審核、學校核準、統籌安排的原則制定課后服務工作方案,并報教育主管部門備案。以學期為節點,以需求為依據,認真組織開展針對性課后服務,滿足學生個性化需求。
1.摸底調查,征求意見。學校結合本校各類場館、功能室、活動場地、儀器設備、師資等資源設計課后服務項目,并向全體學生發放課后服務意向調查表,廣泛征求學生課后服務需求。
2.編制目錄,告知家長。學校結合學生需求和校內外資源,依據學段和學生年齡結構,編制課后服務內容目錄,通過家長會等形式將課后服務的服務時間、服務內容、服務方式、收費事項、費用開支、安全措施等告知家長。
3.家長申請,班級審核。家長結合學生實際情況,向班級提出課后服務申請,班主任和任課教師要加強指導,幫助學生選擇適合自身發展的課后服務項目。在審核時,對于家長申請不能滿足的,要加強協調,安排其參加其他適合的課后服務項目。
4.明確責任,分類實施。學校與家長簽訂課后服務協議,明確課后服務權責問題。學校依據學段和學生年齡結構,對所有參加課后服務的學生進行統籌安排,分類組織實施,并根據服務條件的變化及學生需求對服務內容進行動態調整。
5.加強研究,不斷完善。學校要將開展課后服務工作納入校本教研,積極開發課后服務內容,創建課后服務精品課程,推動課后服務工作深入開展。要充分發揮家長委員會作用,組織家長代表全過程參與,定期收集學生、家長對課后服務的意見建議,推進各方面信息公開,規范和監督課后服務工作。
(五)服務組織。
中小學校開展課后服務所需師資要以本校教職工為主,鼓勵教職工發揮愛好特長、跨學科指導學生。師資力量確實不足的,可以臨時聘請退休教師、文體工作者、科普工作者、民間藝人、能工巧匠、非物質文化遺產傳承人、家長志愿者等校外專業人員參與校內課后服務。臨時聘請人員應具備相應資格,學校要依法與其簽訂勞動合同或勞務協議,按合同或協議支付勞動報酬和保障相關待遇。嚴禁有不良記錄人員參與課后服務,嚴禁校外培訓機構參與課后服務。
(一)加強領導,落實責任。課后服務工作要建立健全“政府主導、部門聯動、學校管理、多方參與”的工作機制,明確部門職責,落實工作責任。市級層面將成立鶴壁市中小學生課后服務工作領導小組,負責指導、管理、監督全市中小學生課后服務工作(見附件1)。市委改革辦負責統籌指導課后服務改革工作;市發改委負責會同教育部門提出收費標準指導意見;市人社局負責保障課后服務師資權益;市財政局根據《鶴壁市教育領域財政事權和支出責任劃分改革方案》,采取財政補貼形式予以支持;市市場監管局負責加強對以“課后服務”名義亂收費的監管;市教體局負責具體組織實施。各縣區、各中小學校也要成立課后服務領導小組,制定本單位課后服務工作方案。
(二)加大投入,保障經費。各縣區要建立完善中小學生課后服務經費保障制度,采取財政補貼、收取服務性收費或代收費等方式籌措經費。確需收取課后服務費的,具體收費標準按有關規定由市、縣價格主管部門會同教育部門根據公益性和非營利性原則提出意見,報本級人民政府批準后向社會公布執行。對學校外聘的參與課后服務的社會專業人員,可由雙方協議確定勞務報酬。課后服務收取的服務費,必須納入學校財務專戶管理、專款專用,只能用于參與課后服務人員勞動報酬,勞動報酬標準按有關規定執行,并適當用于水費、電費支出,消耗品購置,場地器材維護等,不得挪作他用。有關部門在核定績效工資總量時,應當適當考慮學校和單位開展課后服務因素;學校和單位在核定的績效工資總量內,對參與課后服務的教師給予適當傾斜。
(三)健全機制,確保安全。開展課后服務的學校要堅持把學生安全管理放在首位,不斷完善安全管理制度和應急預案,強化活動場所安全檢查和門衛登記等管理制度,制定落實嚴格的考勤、監管、交接班制度,切實消除場地、設施設備、消防、安全保衛等方面的安全隱患,確保參加課后服務學生的人身安全。要建立損害賠償的多方承擔共擔機制,確保課后服務工作科學、規范、安全、有序開展。
(四)強化監督,注重宣傳。各級政府教育督導部門要加強中小學生課后服務工作的督導檢查。各中小學要嚴格上下學制度,嚴禁將放學后的課后服務時間作為正常教學時間集體上課或以各種形式變相集體補課,嚴禁借課后服務之名亂收費。要加強宣傳,積極爭取社會各方支持,及時總結推廣成功做法和典型經驗,形成全社會關心、支持課后服務工作的共識,營造良好的社會氛圍。
熱門幼兒園延時服務方案大全篇六
1.培養幼兒對體育活動的愛好,加強幼兒積極鍛煉身體的意識,增強自己的體質。
2.使幼兒養成積極參加體育鍛煉的習慣、形成正確的身體姿勢,讓孩子體驗運動的快樂。
3.培養幼兒團隊意識,樹立孩子的自信心,增強集體榮譽感敢于克服困難,能體驗勝利的愉悅。
時代幼兒園。
20xx年10月30日。
活動安排:
1.主持人宣布活動開始,然后按照大班、中班、小班的順序依次。
進行表演。
2.期間每個班級的教師當評委,觀看并根據評分標準進行評分,
在活動結束之后將分數匯總,由相關教師統計分數,評比出一、二、三等獎。
1.主持:張靜曄。
3.照相人員:王亞琴。
4.音樂準備:胡漾。
開場:
(大班進場)。
首先登場的是我們英姿颯爽的大班小朋友,聰明活潑的他們正如一顆顆閃爍的星星,散發出耀眼的光芒。他們將在操場上展示個人的魅力和集體的風采。小朋友們,你們準備好了嗎?愿你們成為本次賽場上最閃亮的小明星。
(看,大班的哥哥姐姐,跟著動感的節奏,每個人的動作都是那么的剛勁有力,整齊的動作,多變的隊形,展現了良好的精神風貌)。
(中班進場)。
接下進行表演的是我們中班的小朋友,瞧!中班的小朋友已經整裝待發、躍躍欲試了!看,他們踏著矯健的步伐,走向我們的場地。他們肯定會把最精彩的一面獻給大家,讓我們為他們加油吧?。ㄖ邪嗟男∨笥?,動作整齊、面帶微笑,一個個都非常融入我們的比賽中,孩子們你們真棒,加油!)。
哇,中班的小哥哥姐姐們,你們真神氣,你們說他們跳的好嗎?。
小班進場:謝謝我們的中班寶貝,掌聲送給他們。最后出場的是幼兒園里最小的、最可愛的小班寶貝們,別看他們才讀書不到一個月,他們也厲害著呢,別小瞧他們哦!經過幾個星期的時間,小班寶寶們也已經掌握不少本領了呢!寶貝們,你們準備好了嗎?那我們給他們鼓掌加加油吧!
(哇,看他們可真神氣,每個人都愿意動起來,小眼睛好牢牢地看著老師,動作真可愛,寶貝加油?。?。
我們弟弟妹妹也都跳完了,哥哥姐姐們,你們說:他們跳的幫嗎?那我們給他們拍拍手吧!
結尾:
剛開學的時候,我們小班的寶寶們還哭鼻子呢,今天你們可真是太棒了!中班和大班的小朋友也非常厲害,個個都做的很神氣!今天的幼兒韻律操比賽到此結束,祝愿小朋友健康成長,幸??鞓?!謝謝!
熱門幼兒園延時服務方案大全篇七
《數學課標(2011年版)》中的“圖形與幾何”領域相對應,注重發展學生的空間觀念、幾何直觀,體會圖形之間的聯系與變化,在活動中提高動手操作的能力,發展初步的創新意識,感受圖形之美。
在此以前,學生已經學過了長方體、正方體的表面積,初步理解了表面積的意義,大部分學生掌握了正方體、長方體、圓柱的表面積計算的一般方法和特殊方法。而且,經過五年多的學習,學生已經積累了一些分析問題,解決問題的經驗,初步具有類比的思想和知識遷移的能力,也具備一定的空間觀念和數學思考能力,所以解決一些數學當中的圖形問題對學生來說并不難,只要將所學的數學幾何知識運用到實際操作當中,很多問題就會迎刃而解。
1.在探究長方體、正方體、圓的相關活動中發展空間觀念。
2.經歷猜想與驗證的過程;體會數學思想方法。
3.在問題解決的過程中,能清楚地表達自己的思考與結果。
(1)創設愉悅的教學情境,激發學生學習的興趣。
(2)提倡學法的多樣性,關注學生的個人體驗。
(3)課堂訓練形式的多樣化,重視一題多解,從不同角度解決問題。
(4)加強基礎知識的教學,使學生切實掌握好這些基礎知識。
(5)學生能預習教材,提出知識重點,自己是通過什么途徑理解的,還有哪些疑問。能通過查閱資料找出解決問題的方法。
(6)教師作為課堂教學的指導者,以學生自主學習為主,主張探究式、體驗式的學習方法,培養學生的動手操作能力和發散思維能力。
(7)利用小組討論的學習方式,使學生在討論中人人參與,各抒己見,互相啟發,自己找出解決問題的方法,體驗學習數學的快樂。
(8)培養學習數學的興趣和自信心,使每位學生的能力有所提高。
(9)體現學生的主體作用,讓學生愛學、會學,教學生掌握學習方法。
(10)教學與實踐活動相結合因材施教,每一堂課教學內容的設計都根據教學目標和學生的基礎上,創建教學的問題情境,屬于符合學生認知規律的教學過程。
熱門幼兒園延時服務方案大全篇八
《數學課標(20xx年)》中的“圖形與幾何”領域相對應,注重發展學生的空間觀念、幾何直觀,體會圖形之間的聯系與變化,在活動中提高動手操作的能力,發展初步的創新意識,感受圖形之美。
在此以前,學生已經學過了長方體、正方體的表面積,初步理解了表面積的意義,大部分學生掌握了正方體、長方體、圓柱的表面積計算的一般方法和特殊方法。而且,經過五年多的學習,學生已經積累了一些分析問題,解決問題的經驗,初步具有類比的思想和知識遷移的能力,也具備一定的空間觀念和數學思考能力,所以解決一些數學當中的圖形問題對學生來說并不難,只要將所學的數學幾何知識運用到實際操作當中,很多問題就會迎刃而解。
1.在探究長方體、正方體、圓的相關活動中發展空間觀念。
2.經歷猜想與驗證的過程;體會數學思想方法。
3.在問題解決的'過程中,能清楚地表達自己的思考與結果。
(1)創設愉悅的教學情境,激發學生學習的興趣。
(2)提倡學法的多樣性,關注學生的個人體驗。
(3)課堂訓練形式的多樣化,重視一題多解,從不同角度解決問題。
(4)加強基礎知識的教學,使學生切實掌握好這些基礎知識。
(5)學生能預習教材,提出知識重點,自己是通過什么途徑理解的,還有哪些疑問。能通過查閱資料找出解決問題的方法。
(6)教師作為課堂教學的指導者,以學生自主學習為主,主張探究式、體驗式的學習方法,培養學生的動手操作能力和發散思維能力。
(7)利用小組討論的學習方式,使學生在討論中人人參與,各抒己見,互相啟發,自己找出解決問題的方法,體驗學習數學的快樂。
(8)培養學習數學的興趣和自信心,使每位學生的能力有所提高。
(9)體現學生的主體作用,讓學生愛學、會學,教學生掌握學習方法。
(10)教學與實踐活動相結合因材施教,每一堂課教學內容的設計都根據教學目標和學生的基礎上,創建教學的問題情境,屬于符合學生認知規律的教學過程。
熱門幼兒園延時服務方案大全篇九
面向全體,對參加服務的教師同工同酬。
參與本學期課后延時服務的所有教育、教學人員。
以每學期參與課后延時服務教師的課時量為分配依據。
(一)基數的確定。
根據五所學校的實際情況,學校所有參與教育、教學的人員,每人每天發放延時基本補償工資5元。
(二)課后延時服務教師工資的確定。
每天基本工資5元+課時服務工資=每天延時服務的工資。
1、課時的界定。
三四年級延時服務時間為15:45—17:00,計75分鐘,折合2課時;五六年級延時服務時間為15:45—17:10,計85分鐘,折合2課時。
我校共67個班,以班為單位,每天總課時122課時。
(2)社團活動小組課時:延時服務時間為16:20——17:20,計60分鐘,折合1.5課時。
我校社團音美14個,體育11個,文學社1個,計算機小組1個,比特活動小組1個,每天總課時42課時。
(3)各段領導每天1課時。
(4)校級負責此項工作的領導每天0、25課時,共計1課時。
2、每課時工資的界定。
(1)每學期延時服務費用總額/具體服務天數=每天延時服務費用。
具體服務天數為實際授課17周,除去節假日,共計68天。按照我??傤~的發放標準,每天的延時服務費用為3319元。
(2)每天的延時服務費用—每天基本工資總量=每天課時服務總額我校在一線服務的教育教學人員205人,每天基本工資總量為1025元,每天課時服務總額2294元。
(3)每天課時服務總額/總課時數=每課時工資。
每天課時服務總額2294元,每天總課時169節,每課時工資為13元。
(三)對于剩余金額,因高年級時間比較長,對超出部分,折合課時,適當補貼。
熱門幼兒園延時服務方案大全篇十
為深入貫徹落實教育部《關于做好中中學生課后服務工作的指導意見》文件精神,切實解決中學生放學后托管問題,辦好人民滿意教育,結合區各小學實際情況,制定本實施方案:
(一)總體要求。
以促進中學生身心健康發展為落腳點,以服務學生、家庭和社會為宗旨,著力破解學生放學后,家長下班前孩子難以接回、無人看護的問題。按照教育部《關于做好中中學生課后服務工作的指導意見》(教基一廳〔20xx〕2號)和《省教育廳等四部門關于切實減輕中中學生課外負擔開展校外培訓機構專項治理行動通知》(吉教聯〔20xx〕14號)文件精神,著力破解“三點半難題”,解除群眾后顧之憂,使人民群眾教育獲得感明顯增強。
(二)基本原則。
1.堅持自愿參加。以服務學生、家長為宗旨,著力破解“三點半難題”。本著家長自愿參加的原則,充分尊重家長需要和意愿,由有需要的家長自愿報名,接受課后托管服務。
2.堅持以學校為主體。課后托管服務由學校組織實施,在教育局的指導下和監督下進行,確保托管科學、規范、安全、有序。
3.堅持規范操作。各校在本方案指導下制定本校的實施方案,完善制度,落實責任,規范操作。以學生自習、為個別學習有困難的學生提供輔導,以幫助學生培養興趣、發展特長為主。堅決不允許利用課后托管時間進行集體授課、補課。
4.堅持以安全為主。加強課后服務安全管理,發揮學生校園保險作用,切實保證課后服務期間學生安全問題。
(一)實施范圍。
從20xx年秋季開學開始,在城區各小學全面實施課后托管。
(二)托管時間。
托管時間:星期一至星期四(法定節假日、寒暑假除外)下午3:30放學后至5:00(夏季可延長至5:30)。每周五下午3:30放學,3:30—5:00為教師集備或者政治、業務學習時間。
(三)實施步驟。
1.調查動員階段:
各個學校要成立課后托管工作領導小組,召開教師大會,做好教師動員工作,向家長做好宣傳工作。
2.工作準備階段:
學校制定課后托管工作實施方案及安全預案等各項制度,進一步明確托管工作職責分工,上報教育局審核。結合學校實際確定特色活動科目、教師、場所等,為實施課后托管服務做好準備。
3.實施階段:
課后托管開始實施,學校課后托管工作領導小組對托管服務全程監督管理,進一步明確職責,確保托管服務安全運行。教育局也將加強對課后托管的過程性監管和指導,對學校課程設置和活動安排進行規范。
(一)師資力量。學校管理和服務工作要由校內教師自愿承擔,要篩選身心健康、業務能力精專的教師負責具體工作,學校和教師要簽訂責任狀。
(二)課程內容。采取作業輔導加特色活動課的形式,其中特色活動以體育、藝術、社團活動為主,將琵琶社團活動納入其中。不得利用課后托管時間進行集體授課、補課,不得將課后托管作為學校教學的延伸。
(三)管理形式。以“靜態輔導+動態活動”為基本托管運行模式,主要以學校為主,以班級為單位組織實施。
(一)托管經費來源。
根據《國務院辦公廳關于規范校外培訓機構發展的意見》要求,“各地可根據課后服務性質,采取財政補貼、收取服務性收費或代收費等方式籌措經費。設定服務性收費或代收費的,應當堅持成本補償和非營利性原則。按有關規定由省級教育部門和價格主管部門聯合報省級人民政府審定后執行。”基于我區實際,擬采用收取服務性費用的方式籌措課后服務經費??紤]我區的學校實際、教師工作量、家長承受能力等,同時借鑒其他縣市的收費標準,我區收費標準擬暫定為每生每月80元,按月收取。將來省相關部門確定統一收費標準后,如有偏差再依據規定重新核算。
(二)托管經費的使用。
課后服務經費專項用于保障學校開展課后服務所產生的開支,如參與課后服務的一線教師、帶班領導、后勤保障人員的補助費和因開展課后服務而產生的水電費、開展活動所用設備和耗材的購置、管理運行經費及集體培訓等。各學校要定期公示托管經費的使用情況,經費不得截留、擠占和挪用。
(三)托管經費的管理。
區教育局財務科、監察室對資金管理和使用情況進行指導和監督,要確保托管經費專款專用。
是否參與課后托管服務,由學生和家長自愿選擇。參加托管服務的學生,由家長向學校提出書面申請,經學校同意并公示確定后,學校與家長簽訂托管協議,按照本校工作方案實施。學校要成立課后服務領導小組,實行領導帶班制度,每天由副校級領導和中層干部督促檢查課后服務情況,同時設定專人以年組或者樓層為單位進行監管,做到全程有效監管,確保課后服務安全。
(一)加強組織領導。
實施學生課后托管服務,事關百姓福祉、事關社會和諧,事關青少年健康成長。區教育局成立工作小組,全面負責學生課后托管服務工作的謀劃、指導和監督。局相關科室、直屬部門、各小學校要統一思想,切實把學生課后服務作為民生工程抓實、抓好,積極穩妥推進。
(二)強化學校主體責任。
學校要制定完善的.服務方案和管理制度,負責學生課后托管服務工作的具體實施,要成立組織機構,每學期要制定詳細的課后服務方案和應急預案,做到分工明確,責任到人,要建立學生安全保障機制、家校聯系制度、準入和退出機制、公示制度、課后看護日志等各項管理制度和機制,做到集中有人監管,活動有安全措施、進出有統一組織,保障工作安全有序開展,要建立信息平臺,用信息化手段提升托管的科學化水平。課程設置要科學合理,學校要審核任課教師的教學內容,并給予恰當的指導,確保課后托管服務讓學生滿意。要加強對參與課后托管服務教師的在崗培訓,樹立全心全意為學生服務的觀念。
(三)加強安全管理。
要加強課程設置、活動場所、設施設備的風險預評估,同時積極協調保險公司,將該時段納入校方責任險和學生校園意外傷害險的承保范圍。各學校要樹立“安全第一”的思想,建立托管服務安全管理辦法,做好活動安全預案,保障師生的安全,確保托管服務順利實施。
(四)堅持利民惠民。
課后托管服務堅持成本補償和非營利原則,嚴禁以課后服務名義亂收費。貧困家庭學生參與課后服務的給予適當的費用減免政策(以建檔立卡為主的貧困學生,每月按收費標準減免一半費用),讓貧困家庭的孩子也能享受到托管服務,確保惠民實事落到實處。
(五)堅持家校協作。
加大宣傳力度,增進家長和社會的理解和認識,形成良好的輿論環境,學校要在每學期開學,通過發放告知書、信息提示、召開家長會、簽訂托管協議和責任書等形式,明確學校、社會、托管人員和學生的權利義務,切實界定清楚責任、保障各方知情權。定期征求家長意見,及時完善改進課后服務工作質量。要建立以區政府教育督導室為主,社會評價機構參與的督導評估體系,切實加強課后托管的過程性監管和指導,對在檢查和督導中發現的違規行為、依法依規嚴肅處理。
熱門幼兒園延時服務方案大全篇十一
為了對教師在課后延時服務工作中的工作質量、態度進行客觀評價,弘揚正能量,促進教師全心全意為學生服務,推動課后延時服務工作高質量、高效率,辦人民滿意的教育。根據上級有關文件精神并結合學校實際情況,特制定本實施方案。
課后延時服務費的開支的原則是按照激勵全體教師參與課后延時服務的積極性,并根據學校課后服務工作安排,按勞取酬。
(一)課后服務一般性服務支出。
1、上課補助:
以月為計算周期,按每月實際上課節數,以每節課20元計算。
2、管理課時:
(1)課后服務組織區域時段安全管理:按實際參加人數,體現差距,以每課間10元計算。
(2)行政值班管理:按一般課后服務支出部分的8%計算,折算為課時,以每節7元計算。
(二)課后延時服務績效考核支出。
學校成立課后服務考核領導小組,按照措施以下進行績效考核:
1、正常完成教育教學工作,有效推動課后延時服務工作健康發展,每天包年級領導檢查正常進行的,領取100%績效服務費。
2、請假,經校長批準安排替班老師,無故空堂一次,班內混亂,扣除當月100%績效服務費。
3、早退一次,扣除當月10%績效服務費,當月三次以上,扣除當月100%績效服務費。
4、放學后,值班老師負責整隊送隊,做好與家長交接,無家長接送的學生及時與家長聯系,確保安全。違規一次扣除當月10%績效服務費,當月三次以上,扣除當月100%績效服務費。
5、家長投訴,經查情況屬實,視情節輕重可扣除當月10%——100%績效服務費。
6、發生重大安全事故,不能妥善及時處理,視情節、責任輕重,可扣除本學期50%——100%績效服務費。
1、獎勵那些無私奉獻、任勞任怨、承擔學校多項工作,工作量大的一線教師;
2、為學校贏得突出的'集體榮譽。獎勵那些為孩子們辛苦付出的教師。
3、獎勵那些為學校教育教學工作發展,無私奉獻,不計報酬,犧牲個人時間,默默付出,做出貢獻的教師。
熱門幼兒園延時服務方案大全篇十二
為了對教師在課后延時服務工作中的工作質量、態度進行客觀評價,弘揚正能量,促進教師全心全意為學生服務,推動課后延時服務工作高質量、高效率,辦人民滿意的教育。根據上級有關文件精神并結合學校實際情況,特制定本實施方案。
課后延時服務費的開支的原則是按照激勵全體教師參與課后延時服務的積極性,并根據學校課后服務工作安排,按勞取酬。課后延時服務費的開支共有四項,分別為:
1.上課補助:
以月為計算周期,按每月實際上課節數,以一二年級每節57元,三六年級每節課52元計算。
2.管理課時:
(1)課后服務組織區域時段安全管理:按實際參加人數,體現差距,以每課間15元計算。
(2)行政值班管理:按一般課后服務支出部分的8%計算,折算為課時,以每節17元計算。
學校成立課后服務考核領導小組,按照措施以下進行績效考核:
1、正常完成教育教學工作,有效推動課后延時服務工作健康發展,每天包年級領導檢查正常進行的,領取100%績效服務費。
2、請假,經校長批準安排替班老師,無故空堂一次,班內混亂,扣除當月100%績效服務費。
3、早退一次,扣除當月10%績效服務費,當月三次以上,扣除當月100%績效服務費。
4、放學后,值班老師負責整隊送隊,做好與家長交接,無家長接送的學生及時與家長聯系,確保安全。違規一次扣除當月10%績效服務費,當月三次以上,扣除當月100%績效服務費。
5、家長投訴,經查情況屬實,視情節輕重可扣除當月10%--100%績效服務費。
6、發生重大安全事故,不能妥善及時處理,視情節、責任輕重,可扣除本學期50%--100%績效服務費。
1、獎勵那些無私奉獻、任勞任怨、承擔學校多項工作,工作量大的一線教師;。
2、在各類考試、比賽中獲得突出成績,名列前茅,為學校贏得突出的集體榮譽或成績。獎勵那些為孩子們辛苦付出的教師。
3、獎勵那些為學校教育教學工作發展,無私奉獻,不計報酬,犧牲個人時間,默默付出,做出貢獻的教師。
本實施細則只適用于本校,需經學校教代會討論通過后執行。如果出現與上級文件政策相抵觸的現象,按照上級文件政策及時調整。
熱門幼兒園延時服務方案大全篇十三
以鄧小平理論和“十九大”精神為指導,全面貫徹“三個代表”重要思想,堅持依法治校與以德治校相結合的治校方略,加強師德建設,推動教育創新。以開展師德實踐活動為抓手、以加強師德評估為動力,全面落實教師職業道德建設的若干文件精神,推動我園教師隊伍整體素質的提高,豐厚我園教育底蘊,迅速形成愛崗敬業、為人師表、無私奉獻的師德風尚,實現“教育好幼兒、服務好家長”之目標。
(一)教師目標。
1、教師要對教師職業道德有更深入更清晰的認識。理解師德對教育教學的意義和作用。
2、找出自己的不足和適合自身師德修養的方式,師德修養有所提高。
3、密切與幼兒、家長的關系,讓幼兒、家長、社會滿意,不出現任何教學事故,為幼兒獻愛心、做好事。
4、爭做師德標兵。
(二)、集體目標。
1、每一位職工都要加入到師德建設活動中來。
2、相應建立推進師德建設的有效機制。
3、不出現任何違反師德規定的事故,不出現因師德問題引起的幼兒、家長的各種形式(來電、來信、上訪、媒體暴光)的不滿。
4、培養、挖掘、樹立一批師德先進典型。
5、提高本單位的社會聲譽,進而提高我園在本區教育綜合評估中的地位和名次。
從加強學習、提高認識入手,按照抓整體、樹群體、揚個體的工作思路,通過自身修養、制度保障和實踐活動,逐步完成任務目標。
1、從貫徹“三個代表”重要思想的角度,充分認識師德建設的重要性。
2、成立師德建設領導小組,建章立制,虛功實做,有效推進師德建設逐步建立完善的師德教風激勵、考核、監督機制,突出教書育人的實績,重點考核教師的'職業道德狀況、教學態度和育人效果,將師德建設同人事制度改革、職務評聘、評優獎勵結合起來,對違反師德規定的要進行必要批評教育和相應處罰,情節嚴重并造成重大影響的要實行一票否決制同時追究責任、嚴肅查處。
3、提高自身修養,在時間中錘煉自我。
社會的轉型、教育的創新,給教師素質提出了更高的要求。根據教育部及我縣教育局提出的要求,我園從以下途徑促進和完善師德修養:
(1)樹立崇高的精神信念,把為教育事業做貢獻作為人生最大幸福和快樂。
(2)做終身學習的楷模。
(3)要謹言慎行,自率垂范。
(4)做到以德率才、以才養德、德才兼備。
(5)要處理好嚴格管理和尊重幼兒的關系。
4、開展師德教育和實踐活動,營造良好師德氛圍。
著重抓好以下幾項活動:
(1)結合“三個代表”學教活動長效工作機制,進一步學習《公民道德建設實施綱要》、“十九大報告”、“教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見”及先進師德事跡。要求有筆記有體會。
(2)組織好“今天我為孩子做什么,我的教育教學缺少什么”的研討反思活動。
(3)開展“最佳幼兒教師形象”大討論和“教師愛心實踐活動”,要求:勾勒出最佳幼兒教師形象,每人寫出一份師德實踐案例,總結一句師德格言,推薦入編上級優秀案例集。