為確保事情或工作順利開展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

如何寫年輕干部培養(yǎng)方案(推薦)一

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1、從結(jié)論開始

無(wú)論是面對(duì)面交談還是電子郵件往來(lái)，要養(yǎng)成從結(jié)論開始交代事情的習(xí)慣。在商務(wù)工作中，有時(shí)需要行事簡(jiǎn)潔，有時(shí)需要詳細(xì)周密的解釋。先向?qū)Ψ絺鬟_(dá)結(jié)論的做法，能夠迎合這兩種不同的要求。

當(dāng)對(duì)方向自己詢問(wèn)事情的經(jīng)過(guò)和緣由時(shí)，再針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行說(shuō)明。去掉冗長(zhǎng)的前綴，節(jié)省雙方的時(shí)間，讓溝通變得順暢，完成工作的同時(shí)還會(huì)給對(duì)方留下良好的印象。

2、觀察學(xué)習(xí)他人

仔細(xì)觀察周圍非常重要。在追求創(chuàng)意之前，觀察一下身邊的前輩，要學(xué)習(xí)的東西還有很多。

例如，來(lái)到新的工作崗位，與其一開始就絞盡腦汁地以自我風(fēng)格行事，不如觀察他人。應(yīng)該分別以怎樣的方式去和各位同事溝通呢？想找到答案，就要依靠你的觀察力。仔細(xì)觀察他人被勸服的場(chǎng)面，勸導(dǎo)者之所以能夠成功，一定是因?yàn)樗酶鶕?jù)對(duì)象的不同改變說(shuō)話的方式。為防止浪費(fèi)時(shí)間，在一段時(shí)間內(nèi)，先學(xué)會(huì)觀察模仿吧。

3、使用積極語(yǔ)言

積極的語(yǔ)言看似簡(jiǎn)單，卻能輕而易舉地給他人留下好印象。

例如，在做工作報(bào)告時(shí)，“雖然沒(méi)什么自信……”或是“工作進(jìn)行得非常不錯(cuò)”，因開場(chǎng)白的不同，對(duì)方傾聽的欲望就會(huì)產(chǎn)生很大的差別。當(dāng)你以積極的語(yǔ)言開始陳述，對(duì)方也會(huì)擺出積極的姿態(tài)傾聽你的話語(yǔ)。如果你沒(méi)有自信，不妨拋開帶有感情色彩的開場(chǎng)白，平緩地開始敘述。如果因多余的客氣和謙虛反而讓對(duì)方認(rèn)為你沒(méi)有能力，那就得不償失了。

4、事前確認(rèn)工作要求

在工作當(dāng)中，“事前確認(rèn)”是非常必須的。舉個(gè)例子，做會(huì)議記錄時(shí)，是需要將決定的事項(xiàng)按條目記錄，還是會(huì)議中一字一句的發(fā)言都不得疏漏，這其中就有很大的差別。

一味以含糊曖昧的態(tài)度工作，只會(huì)白費(fèi)辛苦。即便花費(fèi)了大量時(shí)間進(jìn)行工作，倘若結(jié)果與要求不符，就沒(méi)有意義。應(yīng)該秉著急事緩行的精神，養(yǎng)成認(rèn)真確認(rèn)工作的習(xí)慣。

5、用“委托”向他人借力

越是對(duì)工作充滿熱情、責(zé)任感強(qiáng)的人，越容易獨(dú)自抓著工作不放。公司里講究的是團(tuán)隊(duì)精神，與其自己一個(gè)人緊抓工作停滯不前，不如拿出將工作委托給同事的勇氣。尤其是在自己不擅長(zhǎng)的領(lǐng)域中，如果將任務(wù)交給身邊熟悉此類工作的人，往往能夠更快地將其完成。

“委托他人”并不是指不負(fù)責(zé)任地推卸工作，而是指清楚自身的短處，在看準(zhǔn)周圍同事的特點(diǎn)之后，將事情委托給能順利、高質(zhì)量地完成工作的同事。而且不要忘記，既然是委托，把工作交出去就要信任對(duì)方到最后。

6、要認(rèn)真進(jìn)行過(guò)程報(bào)告

上司會(huì)留意下屬當(dāng)前的工作進(jìn)度。通過(guò)認(rèn)真制作過(guò)程報(bào)告，可以把握工作的進(jìn)展程度，也能更容易地預(yù)測(cè)將來(lái)的走向。上司和下屬不僅能夠因此相互提升信任感，即便工作朝向錯(cuò)誤的方向發(fā)展，你也能輕松地將路線修正。對(duì)于能夠好好和自己商量、將經(jīng)過(guò)認(rèn)真報(bào)告的下屬，領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)安心地將重大任務(wù)托付給他。

7、再快一步

要養(yǎng)成無(wú)論何時(shí)都比他人快些行動(dòng)的習(xí)慣，這樣做能夠讓你避免焦慮，心情放松地迎接工作。例如，記得提前幾分鐘到達(dá)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)；
在與平時(shí)忙得見不到影的上司閑聊時(shí)，也可以圍繞工作進(jìn)行必要的報(bào)告和確認(rèn)。

另外，當(dāng)工作期限和答復(fù)日期臨近的時(shí)候，把確認(rèn)事項(xiàng)的提醒郵件設(shè)定在限定日期的前一天發(fā)出，這樣雙方都可避免急躁。

8、站在對(duì)方的立場(chǎng)

因?yàn)樾愿瘛€(gè)人喜好和工作方法不同，商務(wù)對(duì)象或上司對(duì)同一工作的需求也會(huì)發(fā)生微妙的變化。要把握這一點(diǎn)并不困難，重要的是想一想現(xiàn)在對(duì)方要求的是什么，怎樣做才能對(duì)其有用，你就能夠找到答案。請(qǐng)謹(jǐn)記，他人與自己的思考方式是不同的

推薦訪問(wèn):習(xí)慣 干部 年輕 年輕干部要掌握8個(gè)工作好習(xí)慣

如何寫年輕干部培養(yǎng)方案(推薦)二

抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，毛澤東提出了統(tǒng)一戰(zhàn)線，武裝斗爭(zhēng)，黨的建設(shè)，是中國(guó)共產(chǎn)黨在中國(guó)革命中戰(zhàn)勝敵人的三個(gè)法寶，“三大法寶”的核心是黨的建設(shè)。胡錦濤曾經(jīng)指出：“大力保持黨員、干部思想純潔，加強(qiáng)思想建設(shè)，教育引導(dǎo)廣大黨員、干部堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園”。同志也發(fā)表文章指出，“保持思想純潔，最重要的是保持對(duì)共產(chǎn)主義的堅(jiān)定信仰、對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信念。”

可見，加強(qiáng)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的共產(chǎn)主義理想信念教育，使他們堅(jiān)定共產(chǎn)黨人的理想信念，始終站在時(shí)代的前列，是黨的先進(jìn)性建設(shè)的核心和靈魂，也是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的核心和靈魂。

這也是今天我和大家交流的題目《堅(jiān)定理想信念,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)》。

信仰是什么?信，就是某種主張、主義或者宗教。仰，就是信服、景仰。信仰，就是對(duì)某種主張、主義、宗教極度的信服和尊敬。從哲學(xué)的概念理解，信仰是人對(duì)人生觀、價(jià)值觀和世界觀的持有。就政黨的本質(zhì)來(lái)說(shuō)，信仰就是一個(gè)政黨的精神旗幟，政黨之間的區(qū)別，根本在于信仰不同。我們共產(chǎn)黨人的信仰是什么呢?馬克思有一段闡述再精確不過(guò)，他這樣寫道：“如果我們選擇了最能為人類福利而勞動(dòng)的事業(yè)，那么，我們就不會(huì)被任何重負(fù)所壓倒，因?yàn)檫@是為全人類所做出的犧牲;那時(shí)，我們感到的將不是一點(diǎn)點(diǎn)自私而可憐的歡樂(lè)，我們的幸福將屬于千百萬(wàn)人。”這就是共產(chǎn)黨人的信仰，把一個(gè)人自然的生命融入為整個(gè)人類的奮斗之中。我們的信仰還有一個(gè)簡(jiǎn)潔的說(shuō)法：共產(chǎn)主義。

什么是理想?理想，就是對(duì)未來(lái)的預(yù)見和構(gòu)想。只不過(guò)這種預(yù)見和構(gòu)想是從現(xiàn)實(shí)出發(fā)的、有根據(jù)的、合理的，與空想、幻想不同。比如我們有

的年輕黨員老師，想去當(dāng)一名深受學(xué)生喜愛，同時(shí)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的優(yōu)秀教師，憑自己努力為學(xué)校爭(zhēng)光，為學(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù)，借以實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，這就叫理想。因?yàn)檫@樣的想法經(jīng)過(guò)努力是完全可以實(shí)現(xiàn)的，而如果在座哪位說(shuō)他真想再活500年，這就不是理想而是妄想了。

什么是信念?信念，其實(shí)是一種態(tài)度和看法，是對(duì)某種思想或者事物堅(jiān)信不疑并且身體力行的精神狀態(tài)。這種堅(jiān)信不疑的態(tài)度和看法絕非空穴來(lái)風(fēng)，而是在一定的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐的基礎(chǔ)上形成的。也就是說(shuō)信念這東西非常靠譜，非常管用。比如我們鼓勵(lì)馬拉松運(yùn)動(dòng)員常說(shuō)的一句話：堅(jiān)持到底，就是勝利。這就是信念，這種心理暗示會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的精神動(dòng)力幫助運(yùn)動(dòng)員跑到終點(diǎn)，盡管他已經(jīng)精疲力盡了，但信念在，夢(mèng)想在，所以，他超越了自我。

明確了信仰、理想和信念的概念，再看看我們黨的信仰、理想。我們黨從建黨那天起，就把實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義作為自己的最高理想和終極目標(biāo)，從來(lái)沒(méi)有改變過(guò)。因?yàn)轳R克思列寧主義揭示了人類社會(huì)歷史發(fā)展的規(guī)律，它的基本原理是正確的，具有強(qiáng)大的生命力。歷史和現(xiàn)實(shí)都證明馬列主義是科學(xué)的、正確的，那我們?yōu)槭裁床粓?jiān)持呢?

共產(chǎn)主義最高理想，只有滿足兩個(gè)條件才能實(shí)現(xiàn):一是社會(huì)主義社會(huì)充分發(fā)展，二是社會(huì)主義高度發(fā)達(dá)。當(dāng)今中國(guó)還不具備這兩個(gè)條件，還處在社會(huì)主義初級(jí)階段，初級(jí)階段的理想是實(shí)現(xiàn)中國(guó)特色社會(huì)主義，這是我們的共同理想。換言之，共產(chǎn)主義是我們的遠(yuǎn)大理想，中國(guó)特色社會(huì)主義是我們的近期理想，兩者一脈相承，階段不同而已。所以說(shuō)，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義，就是堅(jiān)持共產(chǎn)主義。打個(gè)比方，假如把共產(chǎn)主義看作成熟穩(wěn)重的壯年，那中國(guó)特色社會(huì)主義就相當(dāng)于意氣風(fēng)發(fā)的青年。

1、堅(jiān)定理想信念是保持黨的純潔性的基本要求。

保持黨員先進(jìn)性和純潔性是黨的建設(shè)的核心問(wèn)題。中國(guó)共產(chǎn)黨能夠成為一個(gè)擁有13億人口的大國(guó)執(zhí)政的馬克思主義政黨，是歷史的選擇、人民的選擇。廣大黨員生活在人民群眾中間，群眾往往會(huì)通過(guò)他們身邊的共產(chǎn)黨員的言行來(lái)對(duì)整個(gè)黨進(jìn)行評(píng)價(jià)。因此，我們的黨員是否具有堅(jiān)定的理想信念，能否發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，直接關(guān)系到黨在人民群眾中的形象，關(guān)系到黨在社會(huì)上的影響力和號(hào)召力。

2、堅(jiān)定理想信念是時(shí)代對(duì)共產(chǎn)黨員保持純潔性的必然要求。

當(dāng)前，我國(guó)正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵歷史時(shí)期。一方面，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制基本建立，政治體制改革不斷深入，社會(huì)主義中國(guó)正在向世人展示著蓬勃的生機(jī)與活力，一個(gè)民主和諧、繁榮昌盛的小康社會(huì)正向中國(guó)走來(lái)。另一方面，隨著現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，各種思想、信息，特別是全球經(jīng)濟(jì)一體化必將對(duì)人們產(chǎn)生一定的影響，人們的世界觀、人生觀、價(jià)值觀都會(huì)發(fā)生一定的變化。因此，要把理想信念教育作為黨的群眾路線教育的重要內(nèi)容來(lái)抓。

三、怎樣堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)?

堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，我認(rèn)為概括起來(lái)講就是四個(gè)“加強(qiáng)”。

1、加強(qiáng)思想建設(shè)。核心就是堅(jiān)定廣大黨員、干部的理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園。加強(qiáng)思想建設(shè)，對(duì)于各級(jí)黨組織而言，一是教育引導(dǎo)，二是健全制度，三是強(qiáng)化監(jiān)督。對(duì)于黨員干部來(lái)說(shuō)，一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范，二是勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，三是牢記宗旨，執(zhí)政為民。對(duì)我們的教師來(lái)說(shuō)，一是帶頭垂范，二是努力提高業(yè)務(wù)能力，并切實(shí)應(yīng)用到教學(xué)中，三是牢記職責(zé)，一切為了學(xué)生。

2、加強(qiáng)理論武裝。恩格斯說(shuō)過(guò)，“一個(gè)民族要站在時(shí)代的頂峰，就一刻也離不開理論思維。”同樣，一個(gè)黨員、干部要站在時(shí)代前列，也一刻離不開理論武裝。廣大黨員、干部要用什么理論武裝自己的頭腦呢?要通過(guò)

不斷增強(qiáng)自己的理論自覺(jué)和理論自信，我們堅(jiān)守理想信念和精神家園就有了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

3、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。共產(chǎn)黨人的黨性是共產(chǎn)黨人理想信念和精神家園的本質(zhì)表現(xiàn)，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，是黨員、干部始終保持思想純潔的重要保證。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，第一途徑是學(xué)習(xí)。列寧說(shuō)過(guò)，學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)。除了學(xué)習(xí)，別無(wú)選擇。作為黨員、干部，最重要的是學(xué)習(xí)我們的特色理論。第二途徑是實(shí)踐。黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉是個(gè)祛除雜念、凈化靈魂的鍛造過(guò)程，完成這種過(guò)程，除了要刻苦學(xué)習(xí)，更重要的是到實(shí)踐中去鍛造，在實(shí)踐中提高。向?qū)嵺`學(xué)，向群眾學(xué)。第三途徑就是積極主動(dòng)地參加黨內(nèi)生活，自覺(jué)接受黨組織的嚴(yán)格管理和其他黨員的監(jiān)督。作為黨員，什么時(shí)候都不要忘記自己是名共產(chǎn)黨員;作為教師，我們更不能忘記我們是學(xué)生靈魂的工程師，責(zé)任重大啊!

4、加強(qiáng)道德修養(yǎng)。俗話說(shuō)：“清正在德，廉潔在志”。我認(rèn)為加強(qiáng)道德修養(yǎng)的基本途徑：一是苦練內(nèi)功。黨員的道德修養(yǎng)是否奏效，在多大程度上奏效，關(guān)鍵取決于黨員自身的修煉。也就是說(shuō)，關(guān)鍵在自律。二是強(qiáng)化外部約束。黨組織的教育和管理，或者說(shuō)他律，對(duì)于黨員的道德修養(yǎng)也具有舉足輕重的作用。三是發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng)。四是完善法制建設(shè)和監(jiān)督機(jī)制。

總之，我的體會(huì)是，心靈之鏡勤拂拭才能更明亮，精神家園常呵護(hù)才會(huì)更美好。堅(jiān)定理想信念，保持思想純潔，絕非一日之功，不可能一蹴而就，因此，需要廣大黨員教師和干部職工，為了學(xué)校，更為了學(xué)生的美好未來(lái)，堅(jiān)定自己的理想與信念!常懷律己之心，提升思想境界、培養(yǎng)高尚情操，最后“問(wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)”與大家共勉。

如何寫年輕干部培養(yǎng)方案(推薦)三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！

我是xx年到村任職選調(diào)生xx。首先，非常感謝市委組織部為我們搭建的這個(gè)交流平臺(tái)，讓我有機(jī)會(huì)能在繁忙的工作之余“補(bǔ)補(bǔ)鈣”。今年3月份我被提拔任命為鳩山鎮(zhèn)黨委委員、武裝部長(zhǎng)，分管武裝、疫情防控、教育、工作區(qū)等工作。結(jié)合兩個(gè)多月的工作實(shí)際，現(xiàn)將這段時(shí)間的經(jīng)歷和感悟給大家進(jìn)行分享。

一、以轉(zhuǎn)變起筆，努力適應(yīng)新崗位近些日子，會(huì)經(jīng)常有人問(wèn)我：“從一般人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，有啥感受?”我總會(huì)下意識(shí)地回答：“忙！”。靜下來(lái)時(shí)思考這個(gè)問(wèn)題本身，其實(shí)改變的不僅僅是職務(wù)和身份，更多的其實(shí)是肩上的擔(dān)子和背上的責(zé)任，以及面臨的千頭萬(wàn)緒的基層事務(wù)。任職之初，更多的還是躍躍欲試，期待能夠在基層天地伸展拳腳、大有作為。在接受了基層工作的“蹂躪”后才發(fā)現(xiàn)，自己還停留在以前的角色當(dāng)中。不管是面對(duì)各項(xiàng)工作接踵而至的無(wú)從下手，還是從執(zhí)行工作到安排工作的無(wú)所適從，方方面面顯現(xiàn)出我作為新手的笨拙和生疏。一方面欠缺基層工作的經(jīng)驗(yàn)，讓我產(chǎn)生了本領(lǐng)恐慌。另一方面，繁重的工作量讓我焦慮不安。尤其在疫情防控方面，全鎮(zhèn)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的匯總校準(zhǔn)，日核酸檢測(cè)名單的篩選，各類流調(diào)信息的核實(shí)，上報(bào)市疫情指揮部各項(xiàng)表格以及分管工作區(qū)疫情防控工作的布置等等。接踵而至的工作讓我應(yīng)接不暇，往往是一件工作還沒(méi)結(jié)束，就又有了新的任務(wù)，因?yàn)閷?duì)工作的不熟悉和自己兼顧性不到位，加班至深夜成了常態(tài)化，導(dǎo)致有些工作沒(méi)有及時(shí)完成，有些工作完成質(zhì)量不高。緊張、不安、焦躁的情緒開始滋長(zhǎng)，這讓本就高度緊繃的狀態(tài)又被自我加壓。這都是角色轉(zhuǎn)變不到位，自我調(diào)整不及時(shí)的體現(xiàn)，由于自己“七種能力”“八項(xiàng)本領(lǐng)”欠缺，基層工作經(jīng)驗(yàn)尚淺，轉(zhuǎn)變自然而然就行進(jìn)緩慢。但經(jīng)過(guò)了兩個(gè)多月的摸爬滾打，在咬牙堅(jiān)持后，也慢慢發(fā)現(xiàn)只要不斷學(xué)習(xí)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，就能在工作中游刃有余，勝任新崗位。

二、以學(xué)習(xí)開頭，不斷增長(zhǎng)新本領(lǐng)角色的轉(zhuǎn)變和工作實(shí)際的要求，都需要我通過(guò)不斷學(xué)習(xí)來(lái)提升自己的履職盡責(zé)能力。基層工作錯(cuò)綜復(fù)雜，涉及方方面面，不學(xué)習(xí)，吃不透上級(jí)政策，工作起來(lái)，尤其是在處理敏感問(wèn)題和重點(diǎn)工作，就有可能出差錯(cuò)。比如疫情防控工作中，防控要求和相關(guān)文件都是動(dòng)態(tài)變化的，需要隨時(shí)學(xué)習(xí)關(guān)注，隨時(shí)了解掌握。清明假期和五一假期期間返鄉(xiāng)人員較多，疫情防控正在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，許多群眾都打來(lái)電話詢問(wèn)返鄉(xiāng)管控政策，由于掌握不及時(shí)不全面，告知了錯(cuò)誤的管控措施，引起了群眾的不滿和質(zhì)疑，雖然事后也耐心解釋，但也是一種遺憾。因此，只有學(xué)明白、才能想明白、干明白。一是要擠時(shí)間學(xué)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作非常繁重瑣碎具體，越是這樣，越要擠時(shí)間學(xué)，爭(zhēng)做會(huì)學(xué)、勤學(xué)的干部。要抽時(shí)間多學(xué)習(xí)上級(jí)政策和揣摩領(lǐng)導(dǎo)講話精神，多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、老同志學(xué)、群眾學(xué)；二是要廣泛地學(xué)。“上邊千條線，下邊一根針”，需要用廣博的知識(shí)把上邊的線梳理后穿到我們的針眼里，并落實(shí)到針尖上。作為年輕干部，要知差距、補(bǔ)不足，只有廣博的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，才能在干部面前樹立威信，安排工作才能有條不紊，讓下屬信服你。三是要靈活地學(xué)。對(duì)于上級(jí)政策，我們不遵守不行，但農(nóng)村情況非常復(fù)雜，一律照抄照搬也不行。因此，學(xué)習(xí)要靈活，要正確理解好政策，活學(xué)活用，既要把工作干好，又不能因此犯錯(cuò)誤。

三、以實(shí)干落地，力求展現(xiàn)新作為學(xué)習(xí)可以掌握方法，實(shí)干才能檢驗(yàn)?zāi)芰ΑＴ诓粩鄬W(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，也要做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，基層工作能力和經(jīng)驗(yàn)往往在實(shí)干中才能得到鍛煉和提升。基層工作紛繁復(fù)雜，要做出科學(xué)決策，就必須始終扎根一線，有沉下去的毅力，在一線調(diào)研了解情況、在一線決策、在一線干事。比如疫情防控和房屋安全隱患排查、脫貧鞏固等工作都是事關(guān)群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的大事，不是坐在辦公室、坐在電腦旁就能完成的任務(wù)，都需要我們深入群眾進(jìn)行逐戶摸排。在四月初，我分管工作區(qū)唯一的省道進(jìn)行了分段維修，有幾天車子是過(guò)不去的，但“敲門行動(dòng)”每天仍需進(jìn)行。為了保證工作區(qū)群眾的安全，我?guī)ьI(lǐng)工作區(qū)的伙計(jì)們步行入村排查，督導(dǎo)卡點(diǎn)值守情況，雖然辛苦，但是值得。基層工作既要穩(wěn)定，又要發(fā)展；既要會(huì)彈鋼琴，又要會(huì)破難題，所以我們年輕干部要時(shí)刻珍惜機(jī)會(huì)，苦練本領(lǐng)。一是工作要分清輕重緩急，學(xué)會(huì)重點(diǎn)突破，絕不能想起什么是什么，更不能蠻干、瞎干，因?yàn)槎唐诘摹⒕植康膯?wèn)題而耽誤主要工作和緊急任務(wù)。如何在紛繁復(fù)雜的工作中抓住重點(diǎn)，如何在如山如潮的壓力下月然頂住，這是每個(gè)人都必須要經(jīng)歷、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的一次趕考。二是抓好工作落實(shí)，對(duì)于重點(diǎn)工作要一盯到底，不打折扣；學(xué)會(huì)統(tǒng)籌，每天把自己的工作和領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)進(jìn)行梳理，合理規(guī)劃安排好時(shí)間，做到心中有數(shù)；同時(shí)明確責(zé)任分工，加大督查力度。三是抓細(xì)節(jié)不疏忽，細(xì)節(jié)決定成敗，決勝在于末端。作為工作區(qū)長(zhǎng)，必須“膽大包天、心細(xì)如發(fā)”。在安排好全局工作的同時(shí)，對(duì)細(xì)微之處同樣不能忽視。

四、以擔(dān)當(dāng)點(diǎn)睛，常懷為民新情懷在做好實(shí)干的基礎(chǔ)上，更要彰顯擔(dān)當(dāng)。基層工作往往與群眾切身利益關(guān)系密切，處理這些事務(wù)就需要我們扛穩(wěn)肩上責(zé)任，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。擔(dān)當(dāng)，就要負(fù)責(zé)到底，盯死盯牢。剛接手崗位就迎來(lái)疫情防控和人居環(huán)境整治的大考，這也是直面我們能力與內(nèi)心的雙重考驗(yàn)。兩個(gè)月來(lái)，每天的深夜奮斗讓我感受到了基層工作的高強(qiáng)度，應(yīng)接不暇的工作安排讓我感受到了基層工作的高密度。但這也更讓我也懂得基層工作“一根針”的重要性。為避免人居環(huán)境整治工作落在表面，我?guī)ьI(lǐng)包村干部，同村兩委干部走遍全村，針對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題完善臺(tái)賬，并逐一整改。往往是頂著太陽(yáng)也要干，守著月亮還要干，上機(jī)械，出人力，掀起了人居環(huán)境整治又一次高潮。擔(dān)當(dāng)，更要一心為民。對(duì)于我們年輕干部來(lái)講，就是要牢固樹立民本意識(shí)，思想上尊重群眾、感情上貼近群眾，行動(dòng)上深入群眾。沒(méi)事經(jīng)常進(jìn)村轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，經(jīng)常深入到田間地頭和群眾促膝交談，和村干部交朋友、增感情，及時(shí)了解群眾的思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真聽取群眾的意見建議，滿腔熱忱地服務(wù)群眾，這樣才能把工作干好、群眾才能擁護(hù)。比如疫情期間下發(fā)的聯(lián)心卡，由于剛接管工作區(qū)，聯(lián)心卡上只倉(cāng)促留了我自己的電話，于是我的手機(jī)就嘗嘗處于占線狀態(tài)，很多情況下，大家并不知道我是誰(shuí)，更有可愛的村民認(rèn)為我是跑腿的。雖然經(jīng)常是送菜、送快遞等小要求，但確是真真切切的服務(wù)群眾的小事，尤其是每一次看著群眾對(duì)我表達(dá)感謝，更堅(jiān)定了我為民服務(wù)的初心。作為剛?cè)温毜哪贻p干部，我們總會(huì)遇到這些問(wèn)題。就像xxxxxx說(shuō)的，青年干部要學(xué)會(huì)十根手指彈鋼琴。關(guān)關(guān)難過(guò)關(guān)關(guān)過(guò)，新的路程和心路歷程總要經(jīng)受磨礪；越是艱險(xiǎn)越向前，要想眺望更美的風(fēng)景就得直面風(fēng)雨去登攀。最后，欲望山河十萬(wàn)里，需登層樓；欲登層樓，風(fēng)雨垂身不言休。與諸君共勉！

如何寫年輕干部培養(yǎng)方案(推薦)四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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去年以來(lái)，我縣堅(jiān)持以事?lián)袢耍喂虡淞⒅負(fù)?dān)當(dāng)、重基層、重實(shí)績(jī)、重公認(rèn)的鮮明用人導(dǎo)向，建立“選育管用”全鏈條培養(yǎng)選拔體系，通過(guò)分類儲(chǔ)備、實(shí)踐錘煉、嚴(yán)厚結(jié)合、擇優(yōu)而任“四輪驅(qū)動(dòng)”，助力年輕干部駛?cè)氤砷L(zhǎng)快車道，為建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新**提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

一、突出標(biāo)準(zhǔn)“選”，分類儲(chǔ)備打基礎(chǔ)。建立完善全方位、多視角、立體化的知事識(shí)人機(jī)制，通過(guò)年度考核、平時(shí)考核和干部考察調(diào)研，及時(shí)將表現(xiàn)突出、潛力較大、口碑良好的優(yōu)秀年輕干部掌握起來(lái)，進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注、重點(diǎn)培養(yǎng)，今年來(lái)194名表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕干部被納入后備干部庫(kù)，為縣域干部隊(duì)伍蓄好“源頭活水”。開展專業(yè)化年輕干部摸底調(diào)研，對(duì)全縣年輕干部專業(yè)背景、專業(yè)能力和專業(yè)經(jīng)歷進(jìn)行全面摸排，進(jìn)一步掌握專業(yè)化年輕干部底數(shù)。依托干部大數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，按照經(jīng)濟(jì)管理、城建規(guī)劃、財(cái)政金融等多個(gè)類別建立專業(yè)性年輕干部數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)識(shí)別管理，定期更新調(diào)整，為縣委科學(xué)調(diào)配干部提供決策參考。

二、精準(zhǔn)施策“育”，實(shí)踐鍛煉強(qiáng)筋骨。實(shí)施中青年干部培訓(xùn)計(jì)劃，定期開展培訓(xùn)實(shí)踐活動(dòng)，讓年輕干部公開亮相、展示才華。先后舉辦4期科干班、1期青干班和1期年輕干部讀書班，累計(jì)培訓(xùn)優(yōu)秀年輕干部371名。推動(dòng)干部“上掛下派”，注重在關(guān)鍵、吃勁崗位鍛煉年輕干部。今年來(lái)，有計(jì)劃選派26名有專業(yè)能力、懂經(jīng)濟(jì)的優(yōu)秀年輕干部，下沉到“五好”園區(qū)創(chuàng)建指揮部、長(zhǎng)益常高速?gòu)?fù)線**段建設(shè)協(xié)調(diào)指揮部等重點(diǎn)工作、中心工作一線“墩苗”培養(yǎng)，選派43名責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、能力佳的后備干部到省直、市直機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)和掛職鍛煉，推動(dòng)年輕干部經(jīng)風(fēng)雨、見世面、提素質(zhì)、強(qiáng)本領(lǐng)。

三、規(guī)范制度“管”，嚴(yán)管厚愛促成長(zhǎng)。建立工作跟蹤考核制度，組織部部務(wù)會(huì)成員一對(duì)一聯(lián)系縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，常態(tài)化參與各類工作部署會(huì)、結(jié)賬會(huì)，對(duì)重點(diǎn)工作落實(shí)過(guò)程中干部表現(xiàn)逐一登記、臺(tái)賬管理。加大與紀(jì)委、信訪等信訪聯(lián)席會(huì)成員單位信訪溝通協(xié)作，整合年輕干部問(wèn)題線索，對(duì)年輕干部負(fù)面問(wèn)題做到報(bào)送一起、提醒一起、糾正一起，今年來(lái)共收集處理7名年輕干部負(fù)面問(wèn)題。定期召開年輕干部座談會(huì)，面對(duì)面交心談話疏導(dǎo)負(fù)面情緒、化解疑難困惑、舒緩心理壓力。出臺(tái)《**縣從嚴(yán)管理干部若干規(guī)定（試行）》，圍繞日常工作標(biāo)準(zhǔn)，黨風(fēng)廉政建設(shè)等20個(gè)方面為干部劃線，對(duì)不達(dá)線的“躺平式”干部“零容忍”，目前已對(duì)28名工作上進(jìn)心松懈的干部進(jìn)行了提醒，其中1名年輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）正職被調(diào)整崗位，通過(guò)嚴(yán)管倒逼年輕干部成長(zhǎng)進(jìn)步。

四、合理大膽“用”，擇優(yōu)而任激活力。樹立鮮明用人導(dǎo)向，堅(jiān)持以事?lián)袢恕駜?yōu)而任，對(duì)在重點(diǎn)工作中表現(xiàn)突出、敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為的干部?jī)?yōu)先予以提拔使用。2021年縣鄉(xiāng)換屆后，全縣35歲及以下科級(jí)干部164名，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道領(lǐng)導(dǎo)班子35歲及以下的共有107名，占比50.23%。5名表現(xiàn)優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿^大的“90后”干部被選拔走向了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政正職崗位。摒棄論資排輩、平衡照顧等慣性思維，打破隱形臺(tái)階，不拘一格用干部。1名“90后”中山大學(xué)碩士研究生、選調(diào)生從副職直接提拔擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，3名90后年輕干部通過(guò)全市公開比選提拔擔(dān)任副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)，有效激發(fā)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

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