在培訓心得中，可以回顧自己的學習過程，分析自己的成長和進步。接下來是一些優(yōu)秀培訓心得分享，希望能夠幫助大家更好地撰寫自己的培訓心得。

物流公司的培訓策略與心得（優(yōu)秀21篇）篇一

培訓是提升個人能力、補充知識和培養(yǎng)技能的有效方式之一。然而，培訓只有在正確的策略和方法指導下才能發(fā)揮最大的效益。在過去的幾年中，我參與了多個培訓項目，積累了一些關(guān)于培訓策略的心得體會。本文將從目標設(shè)定、課程設(shè)計、教學方法、評估手段和后續(xù)跟蹤等方面，總結(jié)我在培訓領(lǐng)域的經(jīng)驗和體會。

首先，培訓的目標設(shè)定是培訓策略中至關(guān)重要的一環(huán)。在開始培訓之前，明確培訓的目的和預期成果對于課程設(shè)計和實施起著決定性作用。在設(shè)定目標時，要盡量具體和可衡量，以便在評估培訓效果時進行比較。此外，還要根據(jù)不同的參訓人群，確定不同的學習層次和需求，以便提供個性化的培訓服務。目標設(shè)定應該是明確的、可行的，并且能夠激勵參訓人員投入學習。

其次，課程設(shè)計是培訓策略中的核心環(huán)節(jié)。一個好的課程設(shè)計能夠激發(fā)參訓人員的學習興趣，提高學習效果。在設(shè)計課程時，需要考慮參訓人員的背景和特點，將內(nèi)容和形式進行有效的搭配。課程內(nèi)容應該經(jīng)過篩選和精簡，重點突出，形成邏輯完整的知識體系。此外，還要注重培養(yǎng)參訓人員的實踐能力，在課程中加入案例分析和模擬演練等實際操作環(huán)節(jié)。課程設(shè)計需要具備可操作性和靈活性，以便根據(jù)不同參訓人員的需求進行調(diào)整和修改。

第三，教學方法是培訓策略中的重要組成部分。教學方法的選擇直接影響著學員的學習效果和參與程度。對于不同培訓目標和內(nèi)容，應采用不同的教學方法。例如，針對理論學習的課程，可以采用講授、示范和討論等方法；而對于實踐技能的培訓，則可采用演練、實操和案例分析等方法。此外，教學方法還應注重激發(fā)學員的興趣和調(diào)動學員的積極性，多樣化的教學手段和互動環(huán)節(jié)可以增加學員的參與度，使培訓過程更加生動和具有吸引力。

第四，評估手段是培訓策略中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對于培訓項目來說，評估是檢驗培訓效果和改進培訓策略的重要手段。在培訓期間，應及時組織測驗、問卷調(diào)查和小組討論等方式，收集學員對于培訓效果的反饋和評價。此外，還可以利用畢業(yè)測試、考試和實操評估等方式，對學員的學習成果進行量化和評估。評估結(jié)果不僅能夠幫助培訓機構(gòu)和培訓師改進培訓策略，還能讓學員對自己的學習成果有一個客觀的認識和評價。

最后，后續(xù)跟蹤是培訓策略中容易被忽視的一個環(huán)節(jié)。培訓結(jié)束并不意味著教育過程的結(jié)束，而是一個新的開始。通過后續(xù)跟蹤，可以檢測學員在工作中的應用情況，并提供必要的支持和輔導，以保證培訓成果的轉(zhuǎn)化和落地。此外，通過與學員的反饋和交流，不斷改進培訓策略和方法，使培訓能夠與時俱進，適應變化的需求。

總之，有效的培訓策略是提高學員學習效果和滿意度的關(guān)鍵。在培訓過程中，目標設(shè)定、課程設(shè)計、教學方法、評估手段和后續(xù)跟蹤等方面的協(xié)調(diào)與實施至關(guān)重要。只有從多個角度和維度全面考慮，培訓策略才能更加科學、有效，并且能夠滿足不同參訓人員的需求，從而提高培訓的成功率和效果。

物流公司的培訓策略與心得（優(yōu)秀21篇）篇二

第一段：引言（150字）。

戲劇策略培訓是一種獨特且富有創(chuàng)造力的學習方式，它通過戲劇元素和技巧，幫助參與者提高溝通、合作和表達能力。我有幸參加了一次戲劇策略培訓，并在過程中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將探討戲劇策略培訓對于個人成長和團隊建設(shè)的積極影響。

第二段：增強表達能力（250字）。

戲劇策略培訓對于增強個人表達能力起到了重要作用。在課程的一次練習中，我們被要求扮演不同的角色并展示出不同的情感。通過模仿、感受和表達，我們學會了表達自己的情感和思想，成為一個更有創(chuàng)造力和自信的個體。此外，通過扮演不同的角色，我們也學會了不同的溝通方式和技巧，這對于日常生活和職業(yè)中的交流都是非常重要的。

第三段：改善合作能力（250字）。

戲劇策略培訓還大大改善了我的合作能力。在團隊合作的練習中，我們需要互相溝通、配合和協(xié)調(diào)。與他人一起創(chuàng)造劇場表演需要各種專業(yè)技能的結(jié)合，這要求我們要學會傾聽、分享和支持。通過團隊合作，我們學會了相互依賴和信任，這為我們在團隊中更好地發(fā)揮作用奠定了基礎(chǔ)。

第四段：培養(yǎng)創(chuàng)造力（250字）。

戲劇策略培訓也對我的創(chuàng)造力產(chǎn)生了積極影響。在課程的創(chuàng)作環(huán)節(jié)中，我們被要求自己編寫短劇并進行演出。這個過程需要我們大膽嘗試和創(chuàng)新，并挑戰(zhàn)自己的藝術(shù)感知和創(chuàng)造力。通過自己的創(chuàng)作，我學會了如何跳出舒適區(qū)，提出新的觀點和創(chuàng)意。這種培養(yǎng)創(chuàng)造力的經(jīng)歷對于我們在日常生活和工作中面對問題時能夠提供獨特的解決方案非常重要。

第五段：總結(jié)（300字）。

通過參加戲劇策略培訓，我收獲了很多。增強表達能力讓我更加自信和坦率，在與他人交流時更準確地表達自己。改善合作能力使我成為一個更好的團隊成員，能夠在合作中做出更多貢獻。培養(yǎng)創(chuàng)造力使我能夠更全面地思考問題，給出獨特的解決方案。這些經(jīng)驗將對我未來的職業(yè)發(fā)展和個人成長產(chǎn)生深遠的影響。

總而言之，戲劇策略培訓是一個非常有價值的學習方式。通過它，我們可以提高個人的表達能力、合作能力和創(chuàng)造力。這些能力將為我們的未來發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)，使我們成為更有自信、更能與他人合作并以創(chuàng)新思維解決問題的人。我期待著將這些學到的技能和經(jīng)驗應用到我的日常生活和職業(yè)中，并與他人分享這種寶貴的學習方式。

物流公司的培訓策略與心得（優(yōu)秀21篇）篇三

隨著教育改革的推進，學生培訓成為了教育領(lǐng)域的熱點話題。在學生培訓過程中，選擇合適的培訓策略，既能提高學生學習效果，又能激發(fā)學生學習興趣。在我多年的學生培訓工作中，總結(jié)出了一些有益的心得和體會。

首先，適應學生的個體差異是學生培訓的基礎(chǔ)。每個學生的特點和能力不盡相同，因此，在制定培訓方案時，要充分考慮學生的個體差異。在教學過程中，要根據(jù)學生的不同特點和需求，量身定制具體的培訓計劃，以滿足每個學生的學習需求。只有將培訓策略個性化，才能更好地激發(fā)學生的學習潛力，提高學習效果。

其次，運用啟發(fā)式教學法有助于激發(fā)學生的求知欲。啟發(fā)式教學法是一種以引導學生自主思考和發(fā)現(xiàn)為核心的教學方法。在學生培訓中，通過引導學生主動思考、發(fā)現(xiàn)問題，并通過巧妙的提問和引導，激發(fā)學生的求知欲和學習興趣。以往的傳統(tǒng)教學方式往往沉溺于填鴨式教學，學生在接受知識時缺乏主觀能動性。而啟發(fā)式教學法則能夠調(diào)動學生的思考能力，使學習更加主動和積極。

第三，培養(yǎng)學生的學習習慣是學生培訓的關(guān)鍵。學習習慣是學生日常學習中形成的重復性、規(guī)律性的行為方式。學生養(yǎng)成良好的學習習慣，對提高學習效果和培養(yǎng)學生終身學習能力起到了至關(guān)重要的作用。在學生培訓過程中，我們要重視培養(yǎng)學生良好的學習習慣，例如按時上課、按計劃完成作業(yè)、合理安排學習時間等。只有通過不斷培養(yǎng)和強化學生的學習習慣，才能夠幫助學生更好地控制自己的學習，提高學習效果。

第四，注重培養(yǎng)學生的團隊合作意識。在現(xiàn)代社會中，團隊合作能力是十分重要的素質(zhì)之一。而在學生培訓中，培養(yǎng)學生的團隊合作意識也是十分必要的。當學生參與到團隊合作中時，他們會與他人分享知識和經(jīng)驗、相互協(xié)助并共同解決問題，不僅能夠提高學生的學習效果，還能夠培養(yǎng)學生的集體意識和溝通能力。因此，在學生培訓中，我們要適時安排團隊合作活動，使學生在合作中學習，從而培養(yǎng)學生的團隊合作意識。

最后，要著重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維能力。隨著社會的發(fā)展，創(chuàng)新能力已經(jīng)成為了衡量一個人綜合素質(zhì)的重要指標之一。因此，我們在學生培訓中要注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維能力。通過培養(yǎng)學生獨立思考的能力，引導他們尋找問題的解決思路，并鼓勵他們勇于嘗試和創(chuàng)新，從而培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和發(fā)散思維。只有通過培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維能力，才能適應當今社會的需求，更好地迎接未來的挑戰(zhàn)。

總之，學生培訓是一項復雜而又重要的工作。在培訓過程中，根據(jù)學生的個體差異制定個性化的培訓方案，運用啟發(fā)式教學法激發(fā)學生學習興趣，培養(yǎng)學生的學習習慣和團隊合作意識，以及注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維能力，都是提高學生學習效果的重要策略。希望我的心得和體會能夠?qū)W生培訓工作者提供一些啟示和幫助。

物流公司的培訓策略與心得（優(yōu)秀21篇）篇四

作為一個培訓師已有多年經(jīng)驗，我認識到培訓策略的重要性。通過試驗和錯誤，我總結(jié)出關(guān)鍵的培訓策略，使我的培訓課程更具深度和影響力。在這篇文章中，我將與讀者分享我對培訓策略的體會和心得。

首先，我認為培訓策略的成功與否與課程設(shè)計有密切關(guān)系。課程設(shè)計是培訓策略最重要的一環(huán)，因為它決定了培訓的方向和目標。首先，我會在課程設(shè)計之前明確培訓的目標。這有助于確保培訓課程的內(nèi)在邏輯和連貫性。其次，我會將課程劃分為不同的單元或模塊，以便學員能夠更好地理解和吸收知識。最后，在設(shè)計課程時，我會確保內(nèi)容的實用性，使學員能夠在工作中運用所學知識。通過這種系統(tǒng)化的課程設(shè)計，我發(fā)現(xiàn)學員的學習能力和滿意度都有顯著提高。

其次，培訓策略的一個重要組成部分是多樣化的教學方法。單一的教學方法可能會導致學習者的興趣和動力下降。因此，我會根據(jù)不同的學員需求和學習風格采用多種教學方法。例如，我會結(jié)合理論和實踐，利用案例分析、小組討論和角色扮演等互動方式，激發(fā)學員的學習興趣。此外，我還會利用現(xiàn)代技術(shù)手段，如在線學習平臺和虛擬實驗室，提供更靈活的學習方式。通過多樣化的教學方法，我發(fā)現(xiàn)學員的主動性和參與度得到了明顯提升。

充分利用評估和反饋機制是培訓策略的另一個重要環(huán)節(jié)。在培訓過程中，我會定期評估學員的學習情況，并通過反饋機制及時糾正學員的錯誤認識和理解不足。首先，我會借助測驗和練習來評估學員的學習成果，以便了解他們的掌握程度。然后，我會根據(jù)評估結(jié)果，針對學員的問題提供個性化的幫助和指導。此外，我還會鼓勵學員之間的互評和互動，以提高他們的學習效果。通過評估和反饋機制，我能夠更好地了解學員的學習需求，從而針對性地調(diào)整培訓方案和教學方法。

此外，培訓策略中的實踐和案例學習也具有重要意義。在我設(shè)計培訓課程時，我會盡量將理論知識與實際案例相結(jié)合，讓學員通過實際操作和實踐學習，鞏固所學內(nèi)容。實踐是學習的重要環(huán)節(jié)，它可以加深學員對知識的理解和記憶，并幫助他們更好地掌握實際應用技能。同時，實踐過程中的錯誤和問題也是培養(yǎng)學員創(chuàng)新思維和解決問題能力的良機。因此，我會在培訓課程中設(shè)置實際操作環(huán)節(jié)，并提供足夠的案例讓學員參考和分析。

最后，培訓策略的成功還離不開學習者的積極參與和自我激勵。作為培訓師，我會鼓勵學員主動參與培訓活動，積極思考和提問。同時，我也會向?qū)W員傳達自我激勵的重要性，并提供相應的激勵機制。例如，我會設(shè)置獎勵措施來表彰學員的優(yōu)秀表現(xiàn)，并與他們共同制定學習目標和計劃。通過學員的積極參與和自我激勵，我發(fā)現(xiàn)學習效果得到了進一步提高。

總結(jié)起來，培訓策略對于提高培訓課程的效果和影響力起到了至關(guān)重要的作用。在我多年的實踐中，我學到了課程設(shè)計、多樣化教學方法、評估和反饋機制、實踐和案例學習以及學習者參與和自我激勵等方面的經(jīng)驗和心得。這些策略的應用讓我的培訓課程更富有啟發(fā)性和開放性，并提高了學員的學習效果和能力。我相信，持續(xù)的學習和實踐將使我在培訓策略的應用上更上一層樓。

物流公司的培訓策略與心得（優(yōu)秀21篇）篇五

一.實習目的與要求：

本次在集團股份有限公司實習的目的主要是熟悉物流流程及物流管理信息系統(tǒng)在整個過程中的應用，透過此次實習將自我在校期間所學的理論聯(lián)系實踐，透過對日常業(yè)務流程、物流管理信息系統(tǒng)(lmis)運行以及開發(fā)工具與數(shù)據(jù)庫的學習，到達系統(tǒng)維護與實施的基本要求，以及為將來的系統(tǒng)開發(fā)積累基礎(chǔ)。實習期間集團要求嚴格按照實習計劃組織學習，保質(zhì)保量完成實習任務，并順利透過實習考核。

二：實習單位簡介：

集團股份有限公司發(fā)軔于改革開放之初的__年，是一家以藥品和醫(yī)療器械批發(fā)、物流配送、零售連鎖以及電子商務為核心業(yè)務的股份制企業(yè)。

九州通在國內(nèi)開創(chuàng)的“低成本、高效率”的醫(yī)藥商業(yè)模式被中國醫(yī)藥界譽為“九州通模式”，并成為中國醫(yī)藥物流發(fā)展的主流模式，鑄就了享譽中國醫(yī)藥行業(yè)的九州通品牌。

九州通在行業(yè)內(nèi)率先建立了電子商務平臺——九州通醫(yī)藥網(wǎng)，實現(xiàn)了供貨—銷售—銀行結(jié)算的網(wǎng)上一條龍服務，網(wǎng)上年銷售額達10億元，位居國內(nèi)同類型網(wǎng)站第一名。

九州通目前已是國內(nèi)具備整合物流規(guī)劃、物流實施、系統(tǒng)集成潛力的大型現(xiàn)代醫(yī)藥物流企業(yè)，物流、信息等技術(shù)處于國內(nèi)一流、國際的地位。

三.實習安排與過程。

從4月1日起，我們開始了一個月的實習生活，這一個月里的學習與生活自然是收獲頗多的，從第一天進來，赫然映入眼簾的是“誠信、勤奮、競合、創(chuàng)新”

的企業(yè)精神，“職責心、危機感、執(zhí)行力”的企業(yè)核心價值觀，“傳遞健康、創(chuàng)造價值”的企業(yè)宗旨，以及“家文化”的企業(yè)文化精髓，隨著一天天的真切接觸，這些深層次的東西以慢慢刻入了心中，著實是讓人受用不盡的財富。按照集團的安排，實習的資料先后如下：

1、入庫流程學習。采購部、質(zhì)管部、倉儲部對入庫貨物進行質(zhì)量和數(shù)量驗收上架的過程;。

6、出庫學習。在lmis系統(tǒng)中按下達的任務完成整箱揀貨及拆零揀貨出庫。

7、物流管理信息系統(tǒng)(lmis)各功能模塊知識及開發(fā)工具的學習。熟練操作lmis系統(tǒng)中涉及到的各個功能模塊，掌握開發(fā)工具powerbuilder及數(shù)據(jù)庫oracle。

四：實習感想：

現(xiàn)代物流管理強調(diào)運用系統(tǒng)方法解決問題。從采購、倉儲、運輸、配送到流通加工，各環(huán)節(jié)原本都有各自的功能、利益和觀念。系統(tǒng)方法就是利用現(xiàn)代管理方法和現(xiàn)代技術(shù)，使各個環(huán)節(jié)共享總體信息，把所有環(huán)節(jié)作為一個一體化的系統(tǒng)來進行組織和管理，以使系統(tǒng)能夠在盡可能低的總成本條件下，帶給有競爭優(yōu)勢的客戶服務。系統(tǒng)方法認為，系統(tǒng)的效益并不是它們各個局部環(huán)節(jié)效益的簡單相加。系統(tǒng)方法意味著，對于出現(xiàn)的某一個方面的問題，要對全部的影響因素進行分析和評價。從這一思想出發(fā)，物流管理系統(tǒng)并不簡單地追求在各個環(huán)節(jié)上各自的最低成本，因為物流各環(huán)節(jié)的效益之間存在相互影響、相互制約的傾向，存在著交替易損的關(guān)系。比如過分強調(diào)包裝材料的節(jié)約，就可能因其易于破損造成運輸和裝卸費用的上升。因此，系統(tǒng)方法強調(diào)要進行總成本分析，以及避免次佳效應和成本權(quán)衡應用的分析，以到達總成本最低，同時滿足既定的客戶服務水平的目的。

從日常的業(yè)務流程，到物流管理信息系統(tǒng)，再到開發(fā)工具及數(shù)據(jù)庫的學習，使自我具備了系統(tǒng)維護的基本要求，為后續(xù)的維護及實施工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

隨著集團第二屆物流年會暨首屆物流管理干部培訓班的召開，在大物流、大舞臺、共成長這一主題下，相信物流、物流管理將有一個實質(zhì)性的突破和提升。

五.實習結(jié)論及推薦：

1、入庫貨物待掃描的條碼所貼位置不規(guī)范，沒有一個嚴格的參數(shù)要求，易造成很多錯誤和其他問題，應規(guī)范這一細節(jié)操作。

2、出庫貨物在月臺的暫存狀態(tài)都要由操作員在系統(tǒng)中手動更改，效率低下;下游環(huán)節(jié)操作員都是手動索取任務并需不斷刷新任務列表，極不方便，應在物流管理信息系統(tǒng)lmis中在相應模塊實行自動操作，省去人工操作的繁瑣。

3、在不斷完善內(nèi)部物流的同時，要用心探索第三方物流模式，在政府政策的引導下尋找適合自身的發(fā)展。

4、冷鏈物流還有待進一步探討，對需冷藏的藥品的出入庫及運輸過程中的溫度監(jiān)控，以滿足新出臺的藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范要求。

5、物流管理要深入到各個層面，個性是要與采購業(yè)務方面緊密溝通聯(lián)系，才能做到采購、庫存，進而到達配送銷售。

物流公司的培訓策略與心得（優(yōu)秀21篇）篇六

近期，我參加了一次戲劇策略培訓，這是一次非常有意義的經(jīng)歷。通過培訓，我深刻體會到戲劇策略在個人成長和團隊合作中的重要性。在此，我愿意分享一下我在培訓中所領(lǐng)悟的心得體會。

首先，戲劇策略培訓讓我認識到戲劇的強大力量。在培訓課程中，我們通過演繹戲劇情節(jié)來模擬真實生活中的各種情景，例如與同事之間的溝通、解決問題的能力等等。通過親身體驗戲劇表演，我意識到戲劇具有創(chuàng)造、表達和溝通的力量，能夠幫助我更好地理解和應對現(xiàn)實生活中的各種挑戰(zhàn)。

其次，戲劇策略培訓在個人成長中具有極大的幫助。通過參與培訓課程，我發(fā)現(xiàn)戲劇表演有助于提高我的自信心和自我表達能力。在表演過程中，我需要充分發(fā)揮個人的想象力和創(chuàng)造力，同時也需要與團隊成員進行有效的合作和溝通。這種個人成長是一個積極的循環(huán)過程，不斷地挑戰(zhàn)自己、突破自己，進一步推動著個人的發(fā)展。

第三，戲劇策略培訓也對團隊合作有著重要的促進作用。在培訓過程中，我們需要與團隊成員緊密合作，共同探索戲劇角色的表演方法和情節(jié)發(fā)展。這種團隊合作不僅僅是表演任務的完成，更是通過相互交流、傾聽和理解，培養(yǎng)團隊成員之間的信任和共識。通過戲劇表演培訓，我深刻體會到了團隊合作對于實現(xiàn)共同目標的重要性，并發(fā)現(xiàn)了通過戲劇策略促進團隊凝聚力的有效方式。

此外，戲劇策略培訓也對改善人際關(guān)系有著積極的作用。在現(xiàn)實生活中，我們往往會遇到與他人溝通和相處不順暢的情況。通過戲劇表演，我學會了換位思考和多角度的理解問題，在與他人的交流中更加靈活和包容。在培訓中，我也認識到通過有效的表演和演繹可以更好地傳達自己的意圖和觀點，避免了很多因溝通不暢而產(chǎn)生的不必要的誤解和矛盾。

最后，戲劇策略培訓激發(fā)了我對藝術(shù)和文化的興趣。在培訓中，我們學習了一些經(jīng)典的戲劇作品和表演技巧，拓寬了自己在藝術(shù)領(lǐng)域的知識面。此外，通過與其他培訓參與者的交流和分享，我還從他們身上學到了不同文化背景下藝術(shù)表達的多樣性和獨特性。因此，我深信戲劇策略培訓不僅僅是一次簡單的表演實踐，更是一次對于人類精神世界的深入探索。

綜上所述，戲劇策略培訓給我留下了深刻的印象和收獲。通過培訓，我認識到戲劇在個人成長和團隊合作中的重要性，提升了自己的自信和表達能力，改善了人際關(guān)系，并激發(fā)了對藝術(shù)的熱愛。我相信，這次培訓將對我的未來發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。同時，我也希望更多的人能參與類似的培訓，通過戲劇策略的探索和實踐，開啟自己的藝術(shù)之旅，拓寬人生的視野。

物流公司的培訓策略與心得（優(yōu)秀21篇）篇七

通過這次的物流公司培訓，作為一名學生，主要的工作是學習;現(xiàn)在即將踏上社會，顯然，自己的身份就有所變化，自然重心也隨之而改變，現(xiàn)在我的主要任務應從學習逐步轉(zhuǎn)移到工作上，在此分享自己的心得。下面是本站小編為大家收集整理的物流公司。

歡迎大家閱讀。

三個月物流專業(yè)的實習,對物流的定義,基本功能,各個作業(yè)流程有了一定的理論基礎(chǔ),通過實習將這些理論與實際的操作相結(jié)合,在實踐中提高運用知識的能力.

在此實習中充分了解物流企業(yè)相關(guān)的運營操作程序，增強感性認識，并可從中進一步了解、鞏固與深化已經(jīng)學過的理論知識了解運作方式，將我們所學到的專業(yè)知識和具體實踐相結(jié)合，以提高我們的專業(yè)綜合素質(zhì)和能力，當然也為了讓我們對物流公司的運營狀況有一個整體的了解，對中國物流行業(yè)的發(fā)展狀況有一個比較全面的認識，增強我們對所學專業(yè)的認識，提高學習專業(yè)知識的興趣，切身體會到工作中不同當事人面臨的具體工作與他們之間的互動關(guān)系，對針對這些操作每天都有不同的心得體會，而且發(fā)現(xiàn)了不同的問題，使我們在實習中充分發(fā)揮主觀能動性，真正理解并吸收課堂中所學到的知識，為將來走上工作崗位打下良好基礎(chǔ)。

以往對于物流管理概念的認識，僅僅是停留在淺顯的書本知識。對于物流的本身感到很神秘，難以想象現(xiàn)實中的物流業(yè)和心目中的物流業(yè)有那些不同之處。對于物流，知道它是集：運輸、儲存、搬運、包裝、流通加工、配送、信息處理等基本功能實施的有機結(jié)合。但在實際操作中卻沒有想象的那么的簡單。通過這幾天上機實習的簡單了解，使我對于物流企業(yè)運營管理有了更加深刻的認識。突破于書本上固定的理論知識充分認識到實際操作中的繁瑣步驟，一個企業(yè)的運營所包含的諸多部門和所發(fā)揮的職能作用之間相互緊密聯(lián)系著。

作為物流管理專業(yè)的學生，在就業(yè)競爭與學習中我們應該多學學以致用服務于社會。平常我們在學習中更多的是學習和專業(yè)有關(guān)的理論知識，然而今天在經(jīng)濟全球化的形勢下，特別的今年的金融危機在就業(yè)形式極具尖銳的時期，我們不僅要學會課本上的理論知識，更多的是要把理論與實踐相結(jié)合，掌握更多的經(jīng)驗，不至于到以后才感嘆“書到用時方恨少”。

今天我們有機會在實訓課上接處了浙科軟件，它把我們?nèi)粘W習的與專業(yè)有關(guān)的知識緊密的接合了起來，這讓我們深刻明白學習是一個環(huán)環(huán)相扣的環(huán)節(jié)。以便即將邁入社會的我們能夠更好的適應以后的學習和工作。

經(jīng)過這幾天在金佳物流的實習體驗，我理解了物流企業(yè)相關(guān)的運營操作程序，也感受到物流工作的繁雜性，有時僅僅一個簡單的流程就需要多個部門的共同參與。此外，我還學會了許多書本上學不到的物流方面的專業(yè)知識專業(yè)技巧。同時，我也感受到自身各方面知識的不足與匱乏。作為一名臨近畢業(yè)的大學生，我們沒有實際操作經(jīng)驗和技能，書本上的理論和知識又與現(xiàn)實有著很大的差距，我們應該清楚地認識到我們將來所要從事的物流這個行業(yè)的美好前景與嚴峻現(xiàn)實，因此，在大學即將結(jié)束的日子里，我們除了要繼續(xù)鞏固物流方面的專業(yè)知識，真正理解并吸收課堂中所學到的學問外，還應該多多實習，增加社會經(jīng)驗，培養(yǎng)吃苦耐勞、團結(jié)協(xié)作的精神，這對我們今后就業(yè)、擇業(yè)都是非常有幫助的。

此外，這次實踐也讓我更深入的了解到我國物流公司所要面臨的困難：批次越來越多而批量卻越來越小的問題，造成物流管理上的一個難點;產(chǎn)前物流、企業(yè)內(nèi)部物流、銷售物流，在供應鏈的管理上如何把握住這三塊之間的關(guān)系;國內(nèi)的物流利潤太低，如何增加企業(yè)利潤等問題。我們都知道，我國許多物流企業(yè)目前還處在發(fā)展階段，存在著諸如以上等一系列的難題，因此我們必須向西方學習，借鑒國外先進的的物流管理經(jīng)驗和物流運營做法。

當然，此次實習還存在一些遺憾，通過實習，我只認識了一些皮毛的東西，只是初步了解了物流業(yè)的發(fā)展情況與存在的具體問題。對于物流工作的很多方面都沒能做到認真細致的探究與學習。但總而言之，在金佳物流實習的這幾天里，我還是受益匪淺的。我達到了實習的目的，認真的完成了各項實習任務，不僅增長了人生閱歷和工作經(jīng)驗更為重要的是，對“工作”這個概念有了真正的了解，同時也為我半年后步入社會開始真正的獨立生活提供了心理準備。

作為一個剛踏入社會的年輕人來說，什么都不懂，沒有任何社會經(jīng)驗。不過，在同事的幫助下，我很快融入了這個新的環(huán)境，這對我今后踏入新的工作崗位是非常有益的。除此以外，我還學會了如何更好地與別人溝通，如何更好地去陳述自己的觀點，如何說服別人認同自己的觀點。相信這些寶貴的經(jīng)驗會成為我今后成功的最重要的基石。實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也打開了視野，增長了見識，為我們以后更好地服務社會打下了堅實的基礎(chǔ)。實習的這段時間，我懂了不少東西。大人們都說剛畢業(yè)的學生身上總存在著許多讓公司老板頭痛的“特點”，現(xiàn)在我終于親身體會到了。以前作為一名學生，主要的工作是學習;現(xiàn)在即將踏上社會，顯然，自己的身份就有所變化，自然重心也隨之而改變，現(xiàn)在我的主要任務應從學習逐步轉(zhuǎn)移到工作上。

我始終相信是這次的實習給了我很多感悟，雖然艱辛，但收獲頗豐，甚至認為對他以后的道路都有很深遠的影響，因為我在實習時學會了堅強和堅持。這次實習順利結(jié)束了，但我明白：今后的工作還會遇到許多新的東西，這些東西會給我?guī)硇碌捏w驗和新的體會，因此，我堅信：只要我用心去發(fā)掘，勇敢地去嘗試，一定會有更大的收獲和啟發(fā)的，也只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多豐富的知識和寶貴的經(jīng)驗。在實習期間，雖然很辛苦，但是，在這艱苦的工作中，我卻學到了不少東西，也受到了很大的啟發(fā)：

1、打好基礎(chǔ)非常重要;因為基礎(chǔ)知識是工作的前提。

2、實際工作與書本知識是有一定距離的，需要在工作不斷地學習。即使畢業(yè)后所從事的工作與所學的專業(yè)對應，仍會在工作中碰到許多專業(yè)知識中沒有的新知識，所以要想勝任工作，必須邊工作邊學習，通過不斷的學習獲取更多新的知識。進一步提高自身綜合素質(zhì)，才能適應當今社會對人才的需求。

3、學到了友善。在日后的工作當中只要我友善待人，一定能讓人有好印象，做起事情來自然事半功倍。

4、學到了拼搏。人生的道路有起有伏，猶如運動比賽，有開心，有失意，要經(jīng)得起考驗，需要不斷的拼搏。在21世紀的今天，人們的工作和生活水平都在提高，不會拼搏的人自然會被社會淘汰。

5、學會了忍耐。我認為“忍耐”是學生步入社會的基本功。剛出來做事，誰都要受氣，要是不忍耐，就非常容易與人發(fā)生口角，使自己不能愉快地工作，久而久之，就會形成緊張的人際關(guān)系，這樣一來，就會給自己的工作造成被動、壓力，嚴重的還會使自己根本無法開展工作。

生活的美好，社會的精彩，我要好好讀這本書，并且要讀透它，因為它記載了我的歷史，因為它鑄造了我的能力，因為它提練了我的精華，因為它修正了我的態(tài)度，因為指引我走上正確的人生道路，樹立了我正確的人生觀，為我步入社會打下了良好的基礎(chǔ)。

經(jīng)過這次的實習和存在的不足，讓我明白了今后應如何去發(fā)展，需要注意的揚長避短。確立好目標，繼續(xù)前進。實習是學生在向社會積累經(jīng)驗的時候，所以實習是學生轉(zhuǎn)向社會的必經(jīng)之路，雖然我在這次的實習工作與數(shù)控專業(yè)無關(guān)，但從中我也能夠?qū)W到很多知識，比如人體的結(jié)構(gòu)，病源的分析，健康養(yǎng)生等相關(guān)醫(yī)學知識。從中我深深體會到課本上只是虛幻的理論，而不是實踐的真實。所以不管我們從事什么職業(yè)，工作的內(nèi)容如何，只要是自己認真思考選出的結(jié)論，我們都要努力學習，做什么都要學會從零開始，一直到享受滿載而歸的快樂。有得必有失，有取也有舍。我相信有三十六個行家，行行出壯元，總有一個屬于我。

物流公司的培訓策略與心得（優(yōu)秀21篇）篇八

第一段：引言（字數(shù)150）。

作為一種獨特的表現(xiàn)形式，戲劇在人類社會中扮演著重要的角色。它不僅能夠娛樂觀眾，還可以傳遞情感和思想。然而，戲劇的力量并不僅限于舞臺上的表演，它同樣可以在培訓和教育領(lǐng)域發(fā)揮作用。最近，我參加了一次戲劇策略培訓，這對我來說是一次非常有意義的經(jīng)歷。通過這次培訓，不僅加深了我對戲劇的理解，還為我提供了一些有價值的培訓策略和方法，以下是我的心得體會。

第二段：理解戲劇的力量（字數(shù)250）。

在培訓中，我學到了戲劇的力量是如何影響人們的思維和行為的。通過扮演不同角色，我能夠體驗到不同的情感，增加我的情商和共情能力。在演繹劇本的過程中，我學會了如何分析角色的動機和情緒，并將這些理解運用到現(xiàn)實生活中。此外，戲劇還可以提高團隊合作能力，通過與他人進行互動和合作，我們能夠培養(yǎng)出一種以團隊為中心的思維方式。這種思維方式能夠使我認識到共同努力的重要性，并幫助我更好地適應團隊工作。

在培訓中，我學習了如何將戲劇策略應用到實際的培訓中。通過角色扮演和情景重現(xiàn)，我們可以模擬真實的工作場景和挑戰(zhàn)，并找到解決問題的方法。這種實踐方法使我能夠更好地理解和應用所學知識。此外，通過戲劇的表演形式，我們還可以激發(fā)學員的創(chuàng)造力和想象力，使他們更好地理解和接受所學知識。在培訓中使用戲劇策略不僅提高了參與者的參與度，還提高了信息的傳遞效果。在我參與的培訓中，我親眼目睹了使用戲劇策略的培訓如何引發(fā)學員的興趣，并激發(fā)他們的學習動力。

第四段：戲劇策略對個人成長的影響（字數(shù)250）。

參加戲劇策略培訓不僅對培訓有益，還對個人成長有積極的影響。通過參與戲劇活動，我更好地了解了自己，并意識到自己的潛力。戲劇不僅僅是一種娛樂活動，它還可以激發(fā)創(chuàng)造力和自信心。在戲劇表演中，我學會了如何面對觀眾的目光，如何克服自己的害怕和不安。這種經(jīng)歷有助于提高我的自我價值感和自信心。此外，通過與他人的合作，我學會了如何傾聽和尊重他人的意見，以及如何在團隊中發(fā)揮我的力量。這些技能對于個人和職業(yè)發(fā)展都至關(guān)重要。

第五段：結(jié)論（字數(shù)150）。

通過這次戲劇策略培訓，我不僅對戲劇有了更深入的理解，還獲得了一些寶貴的培訓策略和方法。戲劇策略不僅能夠增強學習的樂趣和參與度，還能夠培養(yǎng)學員的領(lǐng)導力、創(chuàng)造力和團隊合作能力。我相信，在培訓和教育領(lǐng)域，戲劇策略將發(fā)揮越來越重要的作用。通過將戲劇融入到培訓中，我們可以創(chuàng)造一個更有活力和積極性的學習環(huán)境，并提高學員的學習效果。我將繼續(xù)探索和學習戲劇策略，并將其應用到我未來的教育和培訓工作中。

物流公司的培訓策略與心得（優(yōu)秀21篇）篇九

近年來，隨著教育的快速發(fā)展，學生培訓策略也趨于多樣化和靈活性。針對學習者的不同特點和需求，學生培訓策略逐漸被優(yōu)化和完善。在我進行學生培訓的過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些有效的策略，這些策略對學生的學習和成長產(chǎn)生了積極的影響。以下是我對學生培訓策略心得的體會。

首先，了解學生的需求是制定培訓策略的關(guān)鍵。每個學生都有不同的學習目標和需求，了解學生的需求是制定個性化培訓策略的基礎(chǔ)。在與學生的交流中，我會仔細聆聽他們的意見和想法，了解他們的學習目標、困惑和興趣愛好。通過與學生建立良好的溝通和互動，我才能更好地調(diào)整培訓內(nèi)容和方法，以滿足學生的個性化需求。

其次，培養(yǎng)學生的學習動機和自主學習能力是有效策略之一。在學生培訓中，我注重培養(yǎng)學生的學習興趣和動力。我會設(shè)計有趣和具有挑戰(zhàn)性的學習任務，激發(fā)學生的學習欲望。同時，我鼓勵學生自主學習，培養(yǎng)他們的學習能力和自主解決問題的能力。我相信，只有學生主動參與學習并且有探索的態(tài)度，他們才能取得更好的學習效果。

此外，及時反饋和評估學生的學習進展也是重要的策略之一。在學生培訓過程中，我會及時給予學生反饋和鼓勵。學生常常希望得到肯定和認可，因此我會鼓勵和贊美他們的努力和進步。我也會定期評估學生的學習成果，這不僅幫助學生了解自己的學習情況，也有助于我及時調(diào)整教學策略和內(nèi)容，以提高學生的學習效果。

另外，創(chuàng)造積極學習環(huán)境也是一個重要的策略。學習環(huán)境對學生的學習效果有著重要的影響。在我的培訓中，我注重創(chuàng)造積極、互動和合作的學習環(huán)境。我鼓勵學生之間的互動和合作，促進他們的思想交流和合作學習。我也會設(shè)計一些小組活動，讓學生積極參與到學習中去，培養(yǎng)他們的合作意識和團隊精神。

最后，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)也是有效的策略之一。作為一個學生培訓者，持續(xù)提升自己的教育專業(yè)素養(yǎng)非常重要。我會不斷更新自己的專業(yè)知識和教學方法，了解最新的教育理論和研究成果。此外，我也會參加一些專業(yè)培訓和研討會，與其他培訓者交流學習經(jīng)驗和心得。

總之，學生培訓策略是多方面因素共同作用的結(jié)果。了解學生需求、培養(yǎng)學生學習動機與自主學習能力、及時反饋評估學習進展、創(chuàng)造積極學習環(huán)境以及不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，這些策略都對學生的學習和發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。作為一個學生培訓者，我會繼續(xù)不斷地探索和嘗試新的策略，希望能夠為學生提供更好的培訓服務，促進他們健康成長。

物流公司的培訓策略與心得（優(yōu)秀21篇）篇十

本次在___醫(yī)藥集團股份有限公司培訓的目的主要是熟悉物流流程及物流管理信息系統(tǒng)在整個過程中的應用，通過此次培訓將自己在校期間所學的理論聯(lián)系實踐，通過對日常業(yè)務流程、物流管理信息系統(tǒng)(lmis)運行以及開發(fā)工具與數(shù)據(jù)庫的學習，達到系統(tǒng)維護與實施的基本要求，以及為將來的系統(tǒng)開發(fā)積累基礎(chǔ)。培訓期間集團要求嚴格按照培訓計劃組織學習，保質(zhì)保量完成培訓任務，并順利通過培訓考核。

二、培訓單位簡介。

___醫(yī)藥集團股份有限公司發(fā)軔于改革開放之初的19__年，是一家以藥品和醫(yī)療器械批發(fā)、物流配送、零售連鎖以及電子商務為核心業(yè)務的股份制企業(yè)。

___在國內(nèi)開創(chuàng)的“低成本、高效率”的醫(yī)藥商業(yè)模式被中國醫(yī)藥界譽為“___模式”，并成為中國醫(yī)藥物流發(fā)展的主流模式，鑄就了享譽中國醫(yī)藥行業(yè)的九州通品牌。

___在行業(yè)內(nèi)率先建立了電子商務平臺——___醫(yī)藥，實現(xiàn)了供貨—銷售—銀行結(jié)算的網(wǎng)上一條龍服務，網(wǎng)上年銷售額達__億元，位居國內(nèi)同類型網(wǎng)站第一名。

___目前已是國內(nèi)具備整合物流規(guī)劃、物流實施、系統(tǒng)集成能力的大型現(xiàn)代醫(yī)藥物流企業(yè)，物流、信息等技術(shù)處于國內(nèi)一流、國際的地位。

三、培訓安排與過程。

從_月_日起，我們開始了一個月的培訓生活，這一個月里的學習與生活自然是收獲頗多的，從第一天進來，赫然映入眼簾的是“誠信、勤奮、競合、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，“責任心、危機感、執(zhí)行力”的企業(yè)核心價值觀，“傳遞健康、創(chuàng)造價值”的企業(yè)宗旨，以及“家文化”的企業(yè)文化精髓，隨著一天天的真切接觸，這些深層次的東西已慢慢刻入了心中，著實是讓人受用不盡的財富。按照集團的安排，培訓的內(nèi)容先后如下：

1、入庫流程學習。采購部、質(zhì)管部、倉儲部對入庫貨物進行質(zhì)量和數(shù)量驗收上架的過程;。

6、出庫學習。在lmis系統(tǒng)中按下達的任務完成整箱揀貨及拆零揀貨出庫。

四、培訓感想。

現(xiàn)代物流管理強調(diào)運用系統(tǒng)方法解決問題。從采購、倉儲、運輸、配送到流通加工，各環(huán)節(jié)原本都有各自的功能、利益和觀念。系統(tǒng)方法就是利用現(xiàn)代管理方法和現(xiàn)代技術(shù)，使各個環(huán)節(jié)共享總體信息，把所有環(huán)節(jié)作為一個一體化的系統(tǒng)來進行組織和管理，以使系統(tǒng)能夠在盡可能低的總成本條件下，提供有競爭優(yōu)勢的客戶服務。系統(tǒng)方法認為，系統(tǒng)的效益并不是它們各個局部環(huán)節(jié)效益的簡單相加。系統(tǒng)方法意味著，對于出現(xiàn)的某一個方面的問題，要對全部的影響因素進行分析和評價。從這一思想出發(fā)，物流管理系統(tǒng)并不簡單地追求在各個環(huán)節(jié)上各自的最低成本，因為物流各環(huán)節(jié)的效益之間存在相互影響、相互制約的傾向，存在著交替易損的關(guān)系。比如過分強調(diào)包裝材料的節(jié)約，就可能因其易于破損造成運輸和裝卸費用的上升。因此，系統(tǒng)方法強調(diào)要進行總成本分析，以及避免次佳效應和成本權(quán)衡應用的分析，以達到總成本最低，同時滿足既定的客戶服務水平的目的。

從日常的業(yè)務流程，到物流管理信息系統(tǒng)，再到開發(fā)工具及數(shù)據(jù)庫的學習，使自己具備了系統(tǒng)維護的基本要求，為后續(xù)的維護及實施工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

隨著集團第二屆物流年會暨首屆物流管理干部培訓班的召開，在大物流、大舞臺、共成長這一主題下，相信物流、物流管理將有一個實質(zhì)性的突破和提升。

五、培訓結(jié)論及建議。

1、入庫貨物待掃描的條碼所貼位置不規(guī)范，沒有一個嚴格的參數(shù)要求，易造成很多錯誤和其他問題，應規(guī)范這一細節(jié)操作。

2、出庫貨物在月臺的暫存狀態(tài)都要由操作員在系統(tǒng)中手動更改，效率低下;下游環(huán)節(jié)操作員都是手動索取任務并需不斷刷新任務列表，極不方便，應在物流管理信息系統(tǒng)lmis中在相應模塊實行自動操作，省去人工操作的繁瑣。

3、在不斷完善內(nèi)部物流的同時，要積極探索第三方物流模式，在政府政策的引導下尋找適合自身的發(fā)展。

4、冷鏈物流還有待進一步探討，對需冷藏的藥品的出入庫及運輸過程中的溫度監(jiān)控，以滿足新出臺的藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范要求。

5、物流管理要深入到各個層面，特別是要與采購業(yè)務方面緊密溝通聯(lián)系，才能做到采購、庫存，進而達到配送銷售。

物流公司的培訓策略與心得（優(yōu)秀21篇）篇十一

近一年來我一直從事內(nèi)部營業(yè)處理工作，參加“假如我是一個客戶”學習大討論活動后，對縣速遞物流公司的發(fā)展也有自己的看法：

一、局速遞業(yè)務發(fā)展環(huán)境。

目前速遞市場競爭激烈，順風、申通、圓通、韻達、宅急送等社會公司滲透整個市場，日益增多的社會公司的駐足充分說明速遞發(fā)展有市場、有潛力。但是在競爭中ems市場份額呈萎縮減少狀態(tài)(從大客戶用郵量體現(xiàn)出)，實際困難是有，諸如價格、時限等，成為我們業(yè)務發(fā)展遲緩的理由。郵政速遞要想提高快遞市場份額必須在提高競爭力上下功夫，郵政速遞改革以來，e郵寶、經(jīng)濟快遞、省內(nèi)限時遞等新業(yè)務的推出、幾條經(jīng)濟航線的開通為郵政速遞參于市場競爭提供了強有力的支撐，只是目前我們對這些新的業(yè)務宣傳推介不到位。在以后的發(fā)展中依靠品牌優(yōu)勢的宣傳和攬投人員、客戶經(jīng)理對新業(yè)務的強力推介開發(fā)，是ems搶占市場份額的關(guān)鍵。

二、做大異地業(yè)務的.增長點是做好電子商務市場。

一直以來，做大異地業(yè)務是我們提出的工作目標之一。隨著電子商務市場的活躍，社會公司由以前的只被大客戶認知逐漸滲入到私人用戶，于郵政速遞而言這是威脅更是發(fā)展機遇。從目前電子商務客戶來看，其用郵量均呈穩(wěn)步上升趨勢。據(jù)排查了解，許多商戶和個人對電子商務業(yè)務興趣盎然，急于掌握相關(guān)知識網(wǎng)上開店，作為一個項目我們僅注重了對已開店的業(yè)務推介，一開始就是和社會公司打價格戰(zhàn)，爭搶市場，用戶忠誠度不高。如果項目經(jīng)理在做好推介業(yè)務的同時注重意向客戶的幫助開店、業(yè)務推介，將在增加客戶量的同時有效鞏固客戶的忠誠度。電子商務業(yè)務的開發(fā)發(fā)展將成為速遞異地業(yè)務收入的重要增長點。

三、做優(yōu)同城業(yè)務在持之以恒。

同城業(yè)務具有投資少、收益高的性質(zhì)，較異地業(yè)務的激烈競爭相比，同城業(yè)務郵政速遞有社會公司無法比擬的優(yōu)勢。成功開發(fā)健康發(fā)展的同城業(yè)務一般都能成為一勞永逸的木本型業(yè)務。但是目前郵政速遞同城業(yè)務發(fā)展沒有規(guī)模。一是禮儀業(yè)務目前僅局限于團體客戶的開發(fā)，龐大的個人市場，如：外出人員對當?shù)厝说亩Y儀祝福市場開發(fā)幾近為零。二是生日禮儀團體業(yè)務開發(fā)沒有“借力”，就縣局而言僅靠專業(yè)(項目經(jīng)理)的推進難以在短時間內(nèi)形成規(guī)模，依靠企業(yè)能人能力是生日禮儀規(guī)模發(fā)展的有效途徑。三是單證照業(yè)務項目開發(fā)沒有深入市場，如：各種證件鄉(xiāng)——縣——市的制證、審批、寄遞;四是項目開發(fā)缺乏持久性，如：相關(guān)業(yè)務按照省市公司的要求前期開發(fā)、后期維護不足。根據(jù)其他兄弟局同城項目運作成功經(jīng)驗，利用自身優(yōu)勢，單證照類同城項目運作市場廣闊。同時與政府機關(guān)的單證照項目運作將極大地提升郵政速遞品牌形象。

四、提升能力，規(guī)模發(fā)展。

狠抓能力建設(shè)是速遞工作的當務之急。俗語說：磨刀不誤砍柴功。持久的競爭力就是高能力建設(shè)，一直以來每次提到能力建設(shè)顯現(xiàn)的主要問題是人員配備不到位的隊伍問題。隨著速遞改革的步伐，目前人數(shù)問題已經(jīng)解決，重要的是綜合素質(zhì)能力的提升。打造一支團結(jié)協(xié)作的團隊還需在省市公司的領(lǐng)導下，全員樹立信心，明確目標，加強學習，務實苦干，每一個人都履行好自身職責的“有效性”。

物流公司的培訓策略與心得（優(yōu)秀21篇）篇十二

近年來，隨著市場的競爭越來越激烈，公司需要制定出一些不同于以往的經(jīng)營策略，以確保自己的市場地位和競爭力。然而，制定這些經(jīng)營策略并不是一件容易的事情，因為它需要公司領(lǐng)導者綜合考慮市場、公司文化和資源等等多方面的因素，并給出一些可行的措施。為了提高公司領(lǐng)導層的經(jīng)營策略制定能力，公司組織了一次策略培訓，我有幸參加了這次培訓，并在其中獲得了很多啟示。

第二段：理解策略。

在培訓課程中，首先講述的就是策略的定義和內(nèi)涵。我們很多人對于“策略”這個詞的理解僅僅停留在表面，認為它是一些套路和方法。然而，經(jīng)過培訓的學習，我們深深認識到，策略是一種理念，指的是在困境中的主觀規(guī)劃，既有全局思維，也有微觀考慮。在制定策略的時候必須考慮全面性和內(nèi)在的邏輯性。

第三段：學習案例。

在培訓過程中，我們不僅關(guān)注了理論，還有實際應用案例。在了解行業(yè)、公司的情況之后，課程以企業(yè)案例為基礎(chǔ)，講解了如何面對市場的機遇與挑戰(zhàn)、如何優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、如何合理布置渠道。這些案例分析非常貼近企業(yè)實際需求，收獲頗豐。

第四段：思維方法。

了解了策略的內(nèi)涵以后，我們還需要把理論和方法運用到實際經(jīng)營當中。課程中提到了很多的經(jīng)營思維方法，如SWOT分析法、五力模型、博弈論。這些方法可以更加深入及準確地理解當今市場環(huán)境和公司狀況，并幫助我們有效地制定有針對性的方案。

第五段：總結(jié)。

經(jīng)過這次策略培訓，我的收獲不僅僅是幾個理論知識和經(jīng)營思維方法，更重要的是學會了如何用正確的視角去看待企業(yè)和行業(yè)，并能夠提出合理可行的經(jīng)營建議。此外，這次培訓還加強了我和同事們之間的溝通和學習交流。總之，通過策略培訓，我們可以更好地把握市場機遇，提升公司競爭實力。

物流公司的培訓策略與心得（優(yōu)秀21篇）篇十三

近年來，企業(yè)界對于培訓和發(fā)展員工的需求越來越高。尤其是在不斷變化的市場環(huán)境下，企業(yè)戰(zhàn)略的制定和實施顯得尤為重要。因此，參加企業(yè)策略培訓成為了許多職場人士的必經(jīng)之路。在我最近參加的一次企業(yè)策略培訓中，我獲得了許多寶貴的心得體會。

首先，在企業(yè)策略培訓中，我意識到戰(zhàn)略規(guī)劃的重要性。在課程中，我們學習了企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的方法和模型，如SWOT分析、PESTEL分析等。通過這些工具，我們能夠全面了解企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境，從而制定適應時代發(fā)展和市場需求的戰(zhàn)略。這一過程不僅需要領(lǐng)導者的判斷和決策能力，還需要與團隊成員的密切合作。正是通過與團隊成員的討論和互動，我意識到一個好的戰(zhàn)略規(guī)劃需要全員參與和共同努力。

其次，企業(yè)策略培訓中強調(diào)了創(chuàng)新的重要性。在現(xiàn)代社會中，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵線索。通過培訓，我們學習了創(chuàng)新管理的理念和實踐，了解了創(chuàng)新對于企業(yè)戰(zhàn)略的重要性。我們被鼓勵從不同的角度思考問題，尋找新的解決方案。在課程中，我還學習了許多創(chuàng)新的案例，這些案例都鼓舞著我，讓我明白只有不斷創(chuàng)新，才能在競爭激烈的市場中立于不敗之地。

另外，企業(yè)策略培訓中，對于團隊合作的重視也讓我受益匪淺。在現(xiàn)代企業(yè)中，團隊合作已經(jīng)成為了一項基本技能。在課程中，我們被分成小組參與到各種案例分析和團隊演練中。通過這些活動，我意識到一個成功的團隊需要團結(jié)一致、分工合作。每個團隊成員都需要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為整個團隊的成功貢獻自己的力量。通過培訓，我找到了自己在團隊中的定位，也學會了如何和其他成員更好地配合。

此外，在企業(yè)策略培訓中，我還學到了領(lǐng)導力的重要性。一個好的領(lǐng)導者能夠激勵團隊成員的積極性，引導團隊朝著共同的目標努力。在課程中，我們學習了不同類型的領(lǐng)導風格，并進行了一系列的領(lǐng)導力訓練和角色扮演。通過這些活動，我認識到一個好的領(lǐng)導者需要善于溝通、有清晰的目標和計劃，并能夠合理分配資源和激發(fā)團隊成員的潛力。

最后，在企業(yè)策略培訓中，我體會到了自我成長的重要性。在現(xiàn)代社會中，個人的成長和發(fā)展不僅僅是為了企業(yè)的發(fā)展，更是為了適應不斷變化的市場環(huán)境和競爭壓力。在課程中，我們學習了許多個人成長的方法和技巧，如時間管理、自我激勵等。通過這些培訓，我明白只有不斷學習和提升自己，才能適應市場的變化和挑戰(zhàn)。

綜上所述，通過參加企業(yè)策略培訓，我深刻體會到戰(zhàn)略規(guī)劃、創(chuàng)新管理、團隊合作、領(lǐng)導力以及個人成長的重要性。這些培訓讓我從不同的角度思考問題，拓寬了我的視野，也讓我更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展目標。在未來的工作中，我將以這些體會為指導，不斷學習和提升自己，為企業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。

物流公司的培訓策略與心得（優(yōu)秀21篇）篇十四

在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)面對許多挑戰(zhàn)和難題，如何有效地應對這些挑戰(zhàn)成為所有企業(yè)所迫切關(guān)注的問題。策略培訓作為企業(yè)管理中重要的一部分，能夠為企業(yè)解決實際問題提供幫助。本文將介紹策略培訓的相關(guān)內(nèi)容并分享個人的體會。

策略培訓是一種針對企業(yè)內(nèi)部管理人員進行的培訓課程，是為了幫助企業(yè)制定出合理的業(yè)務戰(zhàn)略和實施計劃。策略培訓內(nèi)容覆蓋面廣，包括戰(zhàn)略定位、市場分析、競爭對手研究、組織管理等，幫助企業(yè)領(lǐng)導和內(nèi)部管理人員了解市場的發(fā)展趨勢、了解競爭對手情況、制定出適合企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃。

第三段：我的體會。

在我參加的策略培訓中，我深刻認識到制定一份好的商業(yè)計劃書的重要性和方法。商業(yè)計劃書是企業(yè)進行發(fā)展和投資決策的重要工具之一。通過策略培訓，我發(fā)現(xiàn)合理的商業(yè)計劃書不僅能夠反映出企業(yè)的發(fā)展方向，更能凸顯出企業(yè)所擁有的資源和優(yōu)勢。同時，良好的商業(yè)計劃書也能為企業(yè)獲取投資和貸款提供有力支持。

策略培訓對企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要，它能夠幫助企業(yè)領(lǐng)導和管理層思考和制定出符合市場發(fā)展趨勢的競爭戰(zhàn)略，讓企業(yè)具備更強的競爭力。一份好的商業(yè)計劃書和實施方案能夠為企業(yè)的發(fā)展提供重要保障。通過策略培訓的學習，企業(yè)管理層能夠更好地進行市場分析，更清晰地了解競爭對手的情況，找到企業(yè)的優(yōu)勢和劣勢，進而制定出符合企業(yè)實際情況的戰(zhàn)略和實施計劃。

第五段：總結(jié)。

策略培訓是現(xiàn)代企業(yè)管理中十分重要的一環(huán)，它能夠幫助企業(yè)建立起完善的管理機制，更好地提高企業(yè)的競爭力。通過我個人的體會，我更加深刻地認識到了商業(yè)計劃書和實施方案對企業(yè)發(fā)展的重要性。希望企業(yè)管理層能夠重視策略培訓，在實際管理中更好地運用所學知識，創(chuàng)造出更加優(yōu)秀的業(yè)績。

物流公司的培訓策略與心得（優(yōu)秀21篇）篇十五

近年來，隨著社會問題的增多，干預策略培訓變得越來越重要。干預策略培訓是指為了提高干預者的專業(yè)能力和技巧，幫助他們更好地應對不同類型的問題，達到預期的干預效果所進行的培訓。我有幸參加了一次干預策略培訓，并在此過程中收獲了許多寶貴的體會與經(jīng)驗。

第二段：認識到培訓的重要性。

在培訓的開始，我以為自己已經(jīng)具備了一定的干預能力，然而通過培訓的學習與實踐，我漸漸意識到自己的無知與不足。培訓中，我們了解了不同類型的干預策略，并通過模擬的方式進行了角色扮演，更深刻地體會到各種策略的實際應用和效果。通過與其他參訓者的交流與討論，我對干預策略的理解逐漸深入，也認識到了提高自身干預能力的重要性。

第三段：提高專業(yè)技能與效果。

在培訓過程中，我學到了許多干預策略的技巧與方法。例如，面對普遍存在的溝通障礙，我們通過培訓學會了積極傾聽的方法，并且在實踐中發(fā)現(xiàn)積極傾聽能夠增加與他人的親近感和溝通效果。另外，在培訓中，我還學到了如何運用行為塑造的方法來引導他人改變不良行為，并實踐了如何運用正向激勵的策略幫助別人培養(yǎng)積極的行為與習慣。這些專業(yè)技能的學習與實踐幫助我提高了自己的干預能力，并且在實踐中獲得了較好的效果。

第四段：深入體會干預策略的挑戰(zhàn)與重要性。

在培訓中，我們還學習了如何應對挑戰(zhàn)與困難。干預策略的實施并非一蹴而就，往往需要面對各種復雜的情況和個體差異。培訓中，我們模擬了一些具有挑戰(zhàn)性的案例，通過與同行的合作與討論，解決了許多實際問題。同時，我也意識到干預策略的重要性，它不僅僅是解決問題的方法，更是構(gòu)建和諧社會的基石。通過合理的干預策略，我們能夠更好地促進個體發(fā)展，減少社會問題的發(fā)生，實現(xiàn)社會的穩(wěn)定與進步。

第五段：展望與總結(jié)。

通過這次干預策略培訓，我對干預策略有了更深入的理解與認識，提高了專業(yè)技能和應對挑戰(zhàn)的能力。在未來的工作中，我將繼續(xù)運用所學的干預策略，幫助更多的人解決問題，實現(xiàn)自我價值和個人成長。同時，我也希望能夠?qū)⑺鶎W的干預策略與他人分享，讓更多的人受益于此，共同構(gòu)建一個更美好的社會。

在這次干預策略培訓中，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，更重要的是體會到了干預的意義與價值。干預策略培訓不僅僅是提高個人能力的機會，更是我們履行社會責任的一種方式。通過合理干預，我們能夠更好地改變他人的行為，幫助他們解決問題，進而影響他人，實現(xiàn)社會的和諧與發(fā)展。這次培訓經(jīng)歷讓我更加堅定了自己從事干預工作的決心與信心，也讓我對未來充滿了期待與希望。

物流公司的培訓策略與心得（優(yōu)秀21篇）篇十六

培訓了一段時間的市場營銷，接觸后才發(fā)現(xiàn)市場營銷是一門很有發(fā)展前景，很有趣的課程，首先我們需要調(diào)查目標市場，了解消費者的需求，根據(jù)消費者的需求采購商品，制定銷售計劃并成功的銷售出去，這一過程其實很不容易，如果前一天少了幾分鐘的準備，銷售當天就多了幾小時的麻煩，通過此次實訓，感觸頗多，市場營銷要注重實踐認知，掌握技能，有些方法和心得是書本上學不來的，我們也明白了無論做什么事都要經(jīng)過自己親身體驗后，感觸才會更深，下一次也才會做得更好，還有就是在銷售過程中我們要抱交朋友、暖人心的態(tài)度，而不是只為賺錢。

而個人對市場營銷作出這樣的概括：市場營銷就是指企業(yè)通過一定的商品交換形式，滿足消費者的需求和，獲得企業(yè)利潤而有計劃地組織的綜合性的經(jīng)營銷售活動，貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動及全過程。

而市場營銷戰(zhàn)略是指基于企業(yè)既定的戰(zhàn)略目標，向市場轉(zhuǎn)化過程中的必須要關(guān)注的“客戶需求的確定、市場機會的分析，自身優(yōu)勢的分析、自身劣勢的反思、市場競爭因素的考慮、可能存在的問題預測、團隊的培養(yǎng)和提升等綜合因素，最終確定出增長型、防御型、扭轉(zhuǎn)型、綜合型的市場營銷戰(zhàn)略，作為指導企業(yè)將既定戰(zhàn)略向市場轉(zhuǎn)化的方向和準則。

那么一個企業(yè)制定本企業(yè)的市場營銷戰(zhàn)略的條件或者步驟是什么呢?一個企業(yè)的經(jīng)營理念、方針、企業(yè)戰(zhàn)略、市場營銷目標等是企業(yè)制定市場營銷戰(zhàn)略的前提條件，是必須適應或服從的。一般是既定的，像市場營銷目標也許尚未定好，但在市場營銷戰(zhàn)略的制定過程中首先要確定的就是市場營銷目標。

確定目標時必須考慮與整體戰(zhàn)略的聯(lián)系，使目標與企業(yè)的目的以及企業(yè)理念中所明確的、對市場和顧客的姿態(tài)相適應。市場營銷目標應包括：量的目標，如銷售量、利潤額、市場占有率等;質(zhì)的目標：如提高企業(yè)形象、知名度、獲得顧客等;其他目標，如市場開拓，新產(chǎn)品的開發(fā)、銷售，現(xiàn)有產(chǎn)品的促銷等。

物流公司的培訓策略與心得（優(yōu)秀21篇）篇十七

物流公司的培訓策略與心得（優(yōu)秀21篇）篇十八

干預策略是指在處理沖突、解決問題、引導行為等方面采取的一系列方法和技巧。作為一種管理工具，干預策略的有效運用對于個人和組織的發(fā)展具有重要意義。近日，我參加了一場關(guān)于干預策略培訓，通過這次培訓，我深刻體會到了干預策略的重要性以及如何有效運用干預策略來提高工作和生活質(zhì)量。

在這次培訓中，首先了解了干預策略的基本概念和原則。干預策略的核心是幫助他人認識和解決問題，而不是直接給予答案或解決辦法。了解這一點對于我的工作和人際關(guān)系管理有著重要的啟示。在以往的工作中，我常常愿意給予他人答案和建議，卻經(jīng)常忽略了培養(yǎng)他人解決問題的能力。通過這次培訓，我明白了干預策略的本質(zhì)是培養(yǎng)他人的自主能力，使其能夠主動解決問題，這將帶來更加長遠和持久的效果。

其次，在培訓中，我們學習了一些干預策略的具體技巧。其中，我覺得最有啟發(fā)的是傾聽和提問技巧。在與他人溝通時，多數(shù)人都會傾向于表達自己的意見和觀點，而忽略了傾聽他人的聲音。傾聽是干預策略中非常關(guān)鍵的一環(huán)，通過真誠的傾聽他人，我們可以更好地了解對方的需求和問題，進而提供有針對性的幫助。另外，在傾聽的基礎(chǔ)上，提問是一個更進一步的技巧，通過提問，我們能夠引導他人反思和分析問題，從而找到解決問題的路徑。這對于我的工作來說，尤為重要，只有通過傾聽和提問，才能更好地與他人溝通，達成共識。

此外，培訓中的案例分析也給我留下了深刻的印象。通過討論和分析一些實際案例，我深刻認識到干預策略在不同情境下的靈活應用。每個個體和組織都有自己的特點和問題，因此，我們必須針對具體情況，靈活運用干預策略。不同的情境需要不同的策略，只有通過不斷的實踐和反思，我們才能夠更好地運用干預策略來應對現(xiàn)實生活中的各種問題和挑戰(zhàn)。

最后，在這次培訓中，我最深刻的體會是干預策略的核心是以人為本。在日常的工作和生活中，我們常常忽視了他人的感受和需求，過于關(guān)注自己的目標和利益。然而，真正的干預策略應該是建立在相互尊重和信任的基礎(chǔ)上。只有真正關(guān)心他人的需求和感受，才能夠制定出更有效的干預策略，達到更好的目標。

通過這次干預策略的培訓，我深刻領(lǐng)悟到了干預策略的核心原則、具體技巧和靈活應用。這些都將對我的工作和生活產(chǎn)生深遠的影響。更重要的是，我意識到干預策略不僅僅是解決問題的方法，更是一種價值觀和思維方式。只有真正關(guān)注他人，培養(yǎng)他人的能力和素養(yǎng)，我們才能夠建立起良好的人際關(guān)系和團隊合作，實現(xiàn)個人和組織的發(fā)展目標。我相信，在未來的工作中，我將更加注重培養(yǎng)他人的自主能力，通過干預策略的應用，來實現(xiàn)更高效的工作和更滿意的生活。

物流公司的培訓策略與心得（優(yōu)秀21篇）篇十九

最近，我參加了一次關(guān)于策略培訓的課程，讓我對如何制定有效的商業(yè)策略有了更深入的認識。本文將介紹我在這次培訓中所學到的內(nèi)容以及個人的心得體會。

第二段：培訓內(nèi)容。

在培訓中，講師首先介紹了策略的概念和意義，并指出，制定正確的商業(yè)策略對成功的企業(yè)至關(guān)重要。隨后，講師詳細介紹了如何分析市場，了解競爭對手以及如何制定戰(zhàn)略計劃。同時，講師強調(diào)了數(shù)據(jù)分析的重要性，數(shù)據(jù)可為戰(zhàn)略決策提供基礎(chǔ)，必須在制訂策略之前深入了解和分析。

從這次培訓中我學到了，正確而有效的商業(yè)策略必須密切整個協(xié)調(diào)商的策略，才能保證長期的成功。公司策略本質(zhì)上是決定能夠?qū)崿F(xiàn)長遠成功的長期目標，而細分的部分長期計劃則是實現(xiàn)實際業(yè)務目標的關(guān)鍵。在實踐中，一個明智的策略應該同時考慮市場環(huán)境、競爭狀況和企業(yè)資源，可以根據(jù)這些因素制定出可持續(xù)發(fā)展的策略計劃。

還有一個非常重要的點是，決策制定和執(zhí)行是兩個截然不同的過程。在執(zhí)行策略時，需要把它分解為小的分支計劃，并且對于每個計劃都有明確的目標和所需的資源以及對于執(zhí)行過程進行細致的監(jiān)控以及反饋，以保證計劃的執(zhí)行順利、高效。在這個過程中，公司還需采用有效的管理制度。

第五段：總結(jié)。

總之，這次策略培訓讓我有機會更加深入地認識了商業(yè)策略的本質(zhì)和制定，在跟隨講師學習的過程中，我逐漸明確了有效的戰(zhàn)略計劃背后蘊含的數(shù)學中的優(yōu)化方法，并了解了如何運用這些科學方法來有效地實現(xiàn)公司的目標。期待不久的將來，我能夠有機會將這些知識應用到我的日常工作中，為公司的長期發(fā)展做出貢獻。

物流公司的培訓策略與心得（優(yōu)秀21篇）篇二十

第一段：引言（100字左右）。

干預策略培訓是一次獨特而有價值的經(jīng)歷，我很榮幸能夠參與其中。在這次培訓中，我學到了許多關(guān)于如何應對不同干預情況的策略，這些策略不僅在工作中具有重要意義，也在日常生活中起到了很好的指導作用。我通過這次培訓，不僅對自己的能力有了更全面的認識，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗。

第二段：理論學習和技能訓練（300字左右）。

在干預策略培訓中，我們首先進行了理論學習，學習了各種干預策略的基本原理和方法。例如，我們學習了情緒管理的技巧，以及如何將積極的溝通方式應用于實際情境中。除了理論學習，我們還進行了大量的技能訓練。我們通過角色扮演和模擬場景的方式，鍛煉了自己的干預能力。在實踐中，我深刻體會到了不同干預策略對干預效果的影響，并學會了靈活選擇合適的策略。

第三段：心理素質(zhì)的提升（300字左右）。

在這次培訓中，不僅僅是掌握了干預策略和方法，我還對自己的心理素質(zhì)進行了深入的思考和提升。通過與其他培訓者的交流和討論，我意識到了自己的一些心理弱點，并通過培訓中提供的相關(guān)資源和工具進行了修復和改進。我學會了如何更好地管理自己的情緒，并有效地運用情緒管理技巧來處理壓力和溝通問題。這不僅對我的個人發(fā)展有很大的幫助，也對我在職場中的表現(xiàn)起到了積極的促進作用。

第四段：實際應用和成果展示（300字左右）。

干預策略培訓不僅僅是為了學習和提升自己的能力，更重要的是將所學知識應用到實際工作中。通過培訓之后，我在工作中積極運用所學的干預策略，盡力解決問題和化解矛盾。我發(fā)現(xiàn)，通過合理的干預策略，我能更好地促進團隊協(xié)作，提高工作效率，并有效地解決與他人的沖突。同時，培訓結(jié)束后我們還進行了成果展示，這不僅是對我們所學知識的鞏固，也是對我們能力的一次檢驗和展示。

第五段：總結(jié)和展望（200字左右）。

通過這次干預策略培訓，我不僅掌握了各種干預策略和方法，還提升了自己的心理素質(zhì)和溝通能力。這對我個人的發(fā)展起到了積極的推動作用。同時，我也深感培訓只是一個起點，今后的發(fā)展還需要不斷學習和實踐。我將在以后的工作中繼續(xù)努力，不斷完善自己的干預策略，并運用到不同的情境中，以取得更好的成果。同時，我也希望通過不斷的學習和提升，能夠?qū)⑺鶎W的知識與更多的人分享，為推動干預工作的發(fā)展做出貢獻。

（該文章共1200+字，供參考）。

物流公司的培訓策略與心得（優(yōu)秀21篇）篇二十一

今天的四節(jié)美術(shù)課，由四個風格迥異的年輕老師帶給了我們四場課堂教學的視覺盛宴，四次心靈的洗禮！正如市教研員陳千紅老師在最后的點評中所言，這四節(jié)課帶給我們現(xiàn)階段美術(shù)教師對美術(shù)教學的全新認識和審視，讓我們對美術(shù)課的價值有了更深的理解，更準確的定位！這是四節(jié)非常具有研討價值、值得好好學習的美術(shù)課。

是的，其實做為青改組的一員，當我看到我的同伴們在今天的美術(shù)課堂上的表現(xiàn)，尤為驕傲和自豪，甚至于欽佩！青改組的全體組員們在這短短1年多的時間里，都有了新的跨越！

組長費愷衍老師的這節(jié)省一等獎的課，著實已見證了他的付出和努力，他在幫助青改組其他成員的同時，也讓自身在課堂教學上有了更深厚的積累！“厚積”而“薄發(fā)”！讓我們看到了一個年輕老師身上所具有的深厚的課堂教學功底，常年來他所最求的“師生互動式”的課堂教學終于得到了最有效的驗證。在今天他帶給我們的這節(jié)《從生活中汲取設(shè)計的靈感》一課，就是在一個十分開放式的課堂上，在師生完全是對等的、以相互交流式的狀態(tài)下，引領(lǐng)學生暢游于我們藝術(shù)設(shè)計的天堂。讓他這節(jié)“立意之高，教學點之難”的美術(shù)課做到了在“無痕”中完成了教師自己心中的教學目標，而學生也在“快樂”中學會了“如何去發(fā)現(xiàn)生活中的美，將生活中的美轉(zhuǎn)變?yōu)樵O(shè)計所需的靈感和創(chuàng)意”。這也是讓我最折服的地方。他的課讓我想起一句禪語“無為而治”！

為我們帶來“開場秀”的是周依樺老師的《透視》一課。該課給我的總體印象是將課堂的主動權(quán)交給了學生。這個看似輕松的一句話，實則是非常考驗一個教師的課堂教學駕馭能力的。而周老師在整節(jié)課的環(huán)節(jié)上都掌控的很好，很到位。

講到本課的內(nèi)容“透視”，我還是很佩服周老師敢于選取這個難點。透視尤其是空間透視，對于初中生來說真的是一個十分難講清、講透、講生動的內(nèi)容，這點我們也深有體會。我們教師很多時候在解決該難點時，往往用的最多的就是拿一個實物，不停的演示給學生看，從而引導學生去理解透視中“近大遠小”、“視平線”、“消失點”等專業(yè)知識，但周老師的這節(jié)課卻利用了一個簡單的繪畫游戲“我說你畫”，在無任何參照物、圖片的前提下十分大膽的利用學生已有的生活經(jīng)驗，，通過學生自身感受、小組討論、學生動手、小組競賽等環(huán)節(jié)，一步一步引領(lǐng)學生認知理解了透視上的相關(guān)知識，并真正清楚了這些透視關(guān)系在不同空間環(huán)境中的靈活運用。

對于郭悅老師的《竹葉的寫意畫法》一課，我才郭老師一開始導入環(huán)節(jié)的教師示范上，就被她扎實的國畫功底所折服！而且縱觀全課，其扎實的國畫基本功已體現(xiàn)的淋漓盡致。這也體現(xiàn)了我們技能老師的基本功為課堂教學所服務的最終目的。

整節(jié)課就如郭老師課件中的背景音樂一樣，給人十分愜意舒服的感覺。行云流水般的將竹葉基本特；竹葉的用筆；單片竹葉、多片竹葉、組合竹葉的畫法等技能知識有條不紊的傳授給學生。在傳授過程中，教師又不是生硬的灌輸，而是通過教師在每個環(huán)節(jié)上的不斷示范、對師生作品的不斷比較修改中，將國畫中的提按用筆；用墨的濃淡；疏密關(guān)系的處理等知識點傳達給學生，讓學生在本課中真正體會到了中國畫的樂趣和獨特魅力！

最后來談談我對任昱老師這節(jié)的感受。任老師的《對角度表現(xiàn)物體》一課，在選擇教學內(nèi)容上十分貼近學生生活。